第一篇：文化建設丨淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合

文化建設丨淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合

在新的形勢下，如何加強企業(yè)文化建設，不斷拓寬思想政治工作的渠道，已經(jīng)成為企業(yè)管理面臨的問題。在企業(yè)日常管理工作中，要做到企業(yè)文化和思想政治工作的有機結合，必須深刻理解其內(nèi)在含義和相互的聯(lián)系，確立企業(yè)價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結合更加緊密。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的含義

1、企業(yè)文化作為一種富有創(chuàng)造性的管理思想和理念，其內(nèi)容十分豐富。它以企業(yè)管理哲學、企業(yè)價值觀為核心，是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，涵蓋了物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等多方面。是企業(yè)信念、價值觀、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格等傳統(tǒng)和習俗的總和。以企業(yè)最高目標、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

2、思想政治工作是宣傳思想領域的基礎性工作，是做好各項工作的法寶，是企業(yè)工作的生命線，是團結和帶領全體員工完成各項任務的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)中，政治思想工作是落實黨對企業(yè)領導的基本途徑，更是企業(yè)實現(xiàn)兩個文明建設的重要保證。為了實現(xiàn)其政治目標和任務而進行的，以政治思想教育為核心與重點的思想、道德和心理綜合教育實踐，保證黨和中華民族奮斗目標的實現(xiàn)，以宣傳和傳播社會主義和共產(chǎn)主義思想體系，引導人們的政治態(tài)度，解決各類思想問 題，提高思想、道德和心理素質，完善人格和調動積極性為根本任務。二者雖然都屬意識形態(tài)范疇，但存在著本質上的不同，不能混為一談。

二、企業(yè)文化建設和思想政治的聯(lián)系

1、企業(yè)文化的基礎是思想政治工作。

企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設來加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進其發(fā)展。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

2、思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證。

思想政治工作是進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，而企業(yè)文化作為一項系統(tǒng)工程，無論是企業(yè)共同價值觀的確立、企業(yè)精神的弘揚、優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承、還是典型模范的塑造，都離不開思想政治工作的理論支持和觀念引導。思想政治工作積累的豐富經(jīng)驗，可以保證企業(yè)文化的正確方向，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供思想動力和政策導向，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3、無論企業(yè)文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的，在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項的有機結合，有 效地克服經(jīng)濟工作與思想政治工作分離的“兩張皮”現(xiàn)象，將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的治企方針、經(jīng)營思想、職業(yè)道德等統(tǒng)一起來，并滲透到精神文明建設中去，使思想政治工作與企業(yè)文化建設在結合中升華。

三、在企業(yè)經(jīng)營管理中如何使政治思想工作與企業(yè)文化相結合

1、把思想政治工作融入到企業(yè)精神建設中。企業(yè)文化把培育積極向上的企業(yè)精神作為管理核心內(nèi)容和主要任務之一。作為企業(yè)中的黨組織，一定要認識到這一新情況，充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢。把深入細致的思想政治工作溶于企業(yè)精神建設中，通過思想工作方法，為協(xié)同企業(yè)的發(fā)展目標，做好人思想的工作，為員工設計職業(yè)生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，這是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心內(nèi)容。突出思想政治工作功能，企業(yè)精神就會更加發(fā)揮光大，企業(yè)就會更加興旺發(fā)達。

2、把思想政治工作與企業(yè)文化的物質手段相結合。思想政治工作借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想政治工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實;同時，強化精神激勵，提高工作效率，發(fā)揮激勵功能。通過企業(yè)文化建設，使企業(yè)成為員工自我價值實現(xiàn)的舞臺，讓員工產(chǎn)生自豪感，歸屬感，從而激發(fā)其更高的工作熱情。對企業(yè)現(xiàn)實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發(fā)向上，調動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

3、把思想政治工作與企業(yè)文化中以人為中心的管理模式相結合。做思想政治工作時可運用企業(yè)文化的優(yōu)勢營造和諧融治的環(huán)境氛圍，為思想政治工作在高層次開展創(chuàng)造條件。通過思想政治工作引導職工的需求導向，與國家，社會需求有機結合起來。使企業(yè)和職工的局部利益，眼前利益與國家，社會的全局利益，長遠利益有機平衡。人都有理想，鼓舞員工在實踐工作中去追求理想的實現(xiàn)，使個人理想溶于企業(yè)精神，就會產(chǎn)生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態(tài)，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態(tài)積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業(yè)內(nèi)部精神驅動力，促進企業(yè)效益的提升。

4、企業(yè)文化可以在更大的領域為企業(yè)思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，深化工作效果。由于思想政治工作具有強烈的導向功能，把它與企業(yè)的整合起來，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅使思想政治工作的領域進一步拓寬，而且由于思想政治工作導向功能的作用保證企業(yè)文化建設始終在科學的世界觀和方法論的指導了健康發(fā)展。企業(yè)文化通過科學文化和人文手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，充分發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。

來源:企業(yè)文化雜志

第二篇：加強企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合

加強企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合中國思想政治工作研究會秘書長 王學勤

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作一樣，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的重要手段，是決定企業(yè)經(jīng)濟效益的重要內(nèi)生變量，在企業(yè)改革發(fā)展中起著“變量增效”的重要作用。近年來，國有企業(yè)十分重視企業(yè)文化建設工作，采取了許多新做法，取得了許多新經(jīng)驗，企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出高度融合、共同發(fā)展的趨勢。

企業(yè)文化建設推動了企業(yè)思想政治工作的深入開展，成效十分顯著。大多數(shù)國有企業(yè)普遍把企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作整合為一個系統(tǒng)，納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，積極開展干部職工廣泛參與、豐富多彩的文化建設活動，通過企業(yè)文化建設活動推動企業(yè)思想政治工作全方位地開展，豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和文化含量，創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作的形式和手段，為企業(yè)思想政治工作的開展提供了重要的文化支撐和良好條件。

目前企業(yè)文化建設還存在一定的誤區(qū)，亟須加強引導和規(guī)范。毋庸諱言，當前，企業(yè)文化建設中還存在諸多問題，譬如對社會主義意識形態(tài)在企業(yè)文化建設中的地位和作用重視不夠，對企業(yè)文化建設的先進性認識不足，企業(yè)文化建設中的不平衡現(xiàn)象比較突出，企業(yè)文化建設往往集中在開展熱熱鬧鬧的企業(yè)文化活動、忙于對外宣傳企業(yè)形象和企業(yè)品牌，把企業(yè)文化建設當作對外宣傳的手段，流于形式，疏于深化，出現(xiàn)了以簡單易行的企業(yè)文化活動代替艱苦細致的思想政治工作的傾向。個別企業(yè)甚至出現(xiàn)價值觀扭曲現(xiàn)象，對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作形成負面導向，造成嚴重后果。引導、規(guī)范企業(yè)文化建設勢在必行。

正確處理企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關系，形成兩者相互支撐、相互促進、共同發(fā)展的良好局面。目前，企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作融會度不斷加深，一體化進程加快。正確處理企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關系，一要確立明確一致的目標任務。企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作都要確立建設社會主義核心價值體系這個根本支點，明確促進企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這一著力點，立足滿足干部群眾精神文化需求這個出發(fā)點和落腳點，這是企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作一致性的思想基礎和基本前提。二要明確兩者屬于不同的工作范疇，具有各自的獨立性和不可替代性。要深刻認識到，企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作雖然目標相同、方向一致，但兩者屬于不同的工作范疇，既有明顯的差異，又有緊密的聯(lián)系，不能互相代替，也不可有所偏廢。三要科學處理企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關系。一方面，加強企業(yè)文化建設工作，有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，有利于增強企業(yè)思想政治工作的功能和效用；另一方面，加強企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)文化建設工作的深化和提升，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供重要思想保證。正確把握企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的辯證關系，堅持文化熏陶與精神塑造的統(tǒng)一，推動企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作共同發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，是建設中國特色企業(yè)文化、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實需要和必然要求。

第三篇：淺談思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合

淺談思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合

摘 要 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化都是為實現(xiàn)企業(yè)目標的有機載體。在當前的新形勢下，如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的作用，確保企業(yè)改革、發(fā)展、大局穩(wěn)定，提升企業(yè)核心競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)思想政治工作者面臨的課題。面對新形勢下企業(yè)出現(xiàn)的種種矛盾，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化必須做到有機結合。

關鍵詞 企業(yè)管理 思政工作 企業(yè)文化

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A

1深刻理解企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的內(nèi)涵

1.1企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。它是針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導工作。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和其它所有的活動的生命線，是企業(yè)獲得發(fā)展的思想政治前提，它不僅關系著企業(yè)員工的切身利益，也關系著企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

1.2企業(yè)文化的內(nèi)涵

“資源總是會枯竭的，唯有文化生生不息”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中所形成的，并為全體成員共同遵從和奉行的一種群體文化觀念和優(yōu)良傳統(tǒng)，是全員一致的價值觀念、道德規(guī)范和行為準則的集中表現(xiàn)。勝利油田在40多年的發(fā)展歷程中，不僅積累了雄厚的物質技術基礎，而且創(chuàng)造了寶貴的精神財富，形成了具有鮮明時代特色和獨特企業(yè)個性的勝利文化，構筑了比較完整的科學體系。勝利文化以中石化企業(yè)文化為指導，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

2正確把握企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關系

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化在內(nèi)涵上既有聯(lián)系，又有區(qū)別，既有共性，又有個性。兩者都強調人的因素，注重發(fā)揮人的主觀能動性，以人為本地開展工作。在工作內(nèi)容上，二者有共同的工作任務和工作重點。企業(yè)思想政治工作是引導企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀，進行理想、道德教育，提高職工隊伍的素質，保證企業(yè)的正確方向；企業(yè)文化主要是倡導和培育企業(yè)的共同價值觀、企業(yè)精神和職業(yè)道德，抓好工作環(huán)境、產(chǎn)品質量、經(jīng)營風格等文化載體建設，使企業(yè)的物質文化、制度文化和精神文化互相促進。企業(yè)文化建設著眼于企業(yè)個性，而企業(yè)思想政治工作則更多的注重于社會共性。在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化建設較思想政治工作更具體，它是企業(yè)物質生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的全部歷史的和現(xiàn)實的精神財富的總和，其中許多內(nèi)容都是思想政治工作曾經(jīng)創(chuàng)造運用，并取得明顯效果的做法和經(jīng)驗。由此可見，企業(yè)文化與思想政治工作 共同存在于企業(yè)管理的實踐活動中，是一種既相容又互補的關系――這是企業(yè)文化與思想政治工作有機結合的基礎。

3企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結合的實現(xiàn)途徑

3.1注意內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，在相互結合中持續(xù)創(chuàng)新

思想政治工作的開展為企業(yè)文化建設提供了正確思想保證，企業(yè)文化建設為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新的天地。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化在調動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標上，兩者相輔相成，要抓好這兩項工作，要注重在內(nèi)容可借助道德教育、目標教育、精神文明建設和制度建設等方面做實做好做出成效。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，在具體工作中要做到兩項工作同安排、同部署。在形式上可發(fā)揮輿論引導作用，大力宣傳企業(yè)文化建設和思想政治工作有機結合的功效，開展典型引路、輻射帶動及豐富多彩的文體活動，寓教于樂，激勵調動職工的工作熱情。在思想政治工作中真正做到尊重職工的人格，尊重職工的文化心理，關心職工工作生活，為職工排憂解難，讓思想政治工作的春風時刻溫暖激勵著員工，努力創(chuàng)造一種健康的、積極進步的、寬松和諧的企業(yè)環(huán)境。

3.2因地制宜抓好具體運行，在相互結合中共同提升

思想政治工作的著力點就是“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。企業(yè)文化建設是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段，它的切入點是建立起共同的價值觀，推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術、先進管理方式的結合，打造并提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化和思想政治工作有機結合，可以改變思想政治工作以灌輸教育為主的傳統(tǒng)模式，可以拓寬思想政治工作的外延，豐富思想政治工作的內(nèi)涵。同時，企業(yè)文化作為客體又反過來規(guī)范職工群眾的思想和行為，調動企業(yè)的各種力量為振興和發(fā)展服務。勝利油田勝南社區(qū)以勝利文化建設共同的愿景目標、共同的價值追求、共同的制度規(guī)范、共同的行為習慣“四要素”為指導，深入推進“班校家”文化建設，將單位變成工作的班、學習的校、生活的家。在優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢任務教育、思想政治教育、綠色低碳教育等方面下足功夫，將社會主義核心價值觀教育、“中國夢”宣傳教育，與“六進社區(qū)”、“四德”建設、文明禮儀建設相結合，弘揚文明道德風尚，傳遞凝聚正能量，引導員工群眾自覺踐行勝利人的主流價值觀，形成“兩想兩為”（“想勝利油田好，為勝利油田好”、“想勝南社區(qū)好，為勝南社區(qū)好”）良好風尚，全力打造美德勝南、文明勝南、和諧勝南和綠色勝南。桐鳳物業(yè)公司挖掘“梧桐樹與金鳳凰”的辯證關系和科學內(nèi)涵，把“用心服務，追求卓越，快樂耕耘，收獲快樂”作為團隊精神，在職工中達成共識：只要踏實地工作，人人都能收獲成功的快樂；只要用心去做，個個都能成為優(yōu)秀的物業(yè)人。通過在實踐中加強標準化建設，積極做好各種標識制作、普及和宣貫工作，規(guī)范日常服務流程，規(guī)范員工行為，積極引導和鼓勵員工立足企業(yè)生產(chǎn)實踐，將企業(yè)的總目標轉化為員工個人目標，激發(fā)出員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供強大的動力和無盡的資源。

第四篇：淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合[范文]

淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合李海憲

隨著經(jīng)濟全球化的進程，我國已進入了一個蓬勃發(fā)展的知識經(jīng)濟時代。企業(yè)文化建設越來越受人們的關注和重視，它已成為現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是企業(yè)增強核心競爭能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。如何加強企業(yè)文化建設，不斷拓寬思想政治工作的渠道，已經(jīng)成為企業(yè)管理面臨的問題。在企業(yè)日常管理工作中，要做到企業(yè)文化和思想政治工作的有機結合，必須深刻理解其內(nèi)在含義和相互的聯(lián)系，確立企業(yè)價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結合更加緊密。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的含義

1、企業(yè)文化作為一種富有創(chuàng)造性的管理思想和理念，其內(nèi)容十分豐富。它以企業(yè)管理哲學、企業(yè)價值觀為核心，是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，涵蓋了物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等多方面。是企業(yè)信念、價值觀、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格等傳統(tǒng)和習俗的總和。以企業(yè)最高目標、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

2、思想政治工作是宣傳思想領域的基礎性工作，是做好各項工作的法寶，是企業(yè)工作的生命線，是團結和帶領全體員工完成各項任務的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)中，政治思想工作是落實黨對企業(yè)領導的基本

途徑，更是企業(yè)實現(xiàn)兩個文明建設的重要保證。為了實現(xiàn)其政治目標和任務而進行的，以政治思想教育為核心與重點的思想、道德和心理綜合教育實踐，保證黨和中華民族奮斗目標的實現(xiàn)，以宣傳和傳播社會主義和共產(chǎn)主義思想體系，引導人們的政治態(tài)度，解決各類思想問題，提高思想、道德和心理素質，完善人格和調動積極性為根本任務。

二者雖然都屬意識形態(tài)范疇，但存在著本質上的不同，不能混為一談。

二、企業(yè)文化建設和思想政治的聯(lián)系

1、企業(yè)文化的基礎是思想政治工作。

企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設來加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進其發(fā)展。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

2、思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證。

思想政治工作是進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，而企業(yè)文

化作為一項系統(tǒng)工程，無論是企業(yè)共同價值觀的確立、企業(yè)精神的弘揚、優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承、還是典型模范的塑造，都離不開思想政治工作的理論支持和觀念引導。思想政治工作積累的豐富經(jīng)驗，可以保證企業(yè)文化的正確方向，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供思想動力和政策導向，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3、無論企業(yè)文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的，在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項的有機結合，有效地克服經(jīng)濟工作與思想政治工作分離的“兩張皮”現(xiàn)象，將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的治企方針、經(jīng)營思想、職業(yè)道德等統(tǒng)一起來，并滲透到精神文明建設中去，使思想政治工作與企業(yè)文化建設在結合中升華。

三、在企業(yè)經(jīng)營管理中如何使政治思想工作與企業(yè)文化相結合1、把思想政治工作融入到企業(yè)精神建設中。企業(yè)文化把培育積極向上的企業(yè)精神作為管理核心內(nèi)容和主要任務之一。作為企業(yè)中的黨組織，一定要認識到這一新情況，充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢。把深入細致的思想政治工作溶于企業(yè)精神建設中，通過思想工作方法，為協(xié)同企業(yè)的發(fā)展目標，做好人思想的工作，為員工設計職業(yè)生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，這是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心內(nèi)容。突出思想政治工作功能，企業(yè)精神就會更加發(fā)揮光大，企業(yè)就會更加興旺發(fā)達。

2、把思想政治工作與企業(yè)文化的物質手段相結合。思想政治工作借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想政治工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實；同時，強化精神激勵，提高工作效率，發(fā)揮激勵功能。通過企業(yè)文化建設，使企業(yè)成為員工自

我價值實現(xiàn)的舞臺，讓員工產(chǎn)生自豪感，歸屬感，從而激發(fā)其更高的工作熱情。對企業(yè)現(xiàn)實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發(fā)向上，調動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

3、把思想政治工作與企業(yè)文化中以人為中心的管理模式相結合。做思想政治工作時可運用企業(yè)文化的優(yōu)勢營造和諧融治的環(huán)境氛圍，為思想政治工作在高層次開展創(chuàng)造條件。通過思想政治工作引導職工的需求導向，與國家，社會需求有機結合起來。使企業(yè)和職工的局部利益，眼前利益與國家、社會的全局利益，長遠利益有機平衡。人都有理想，鼓舞員工在實踐工作中去追求理想的實現(xiàn)，使個人理想溶于企業(yè)精神，就會產(chǎn)生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態(tài)，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態(tài)積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業(yè)內(nèi)部精神驅動力，促進企業(yè)效益的提升。

4、企業(yè)文化可以在更大的領域為企業(yè)思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，深化工作效果。由于思想政治工作具有強烈的導向功能，把它與企業(yè)的整合起來，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅使思想政治工作的領域進一步拓寬，而且由于思想政治工作導向功能的作用保證企業(yè)文化建設始終在科學的世界觀和方法論的指導了健康發(fā)展。

企業(yè)文化通過科學文化和人文手段的綜合運用，把思想政治工作

開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，充分發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，有效的促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五篇：淺談企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合

淺談企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合

一、背景

在企業(yè)的發(fā)展初期，依靠技術推出的新產(chǎn)品以及市場是企業(yè)存活的關鍵因素，在信息技術廣泛發(fā)展的現(xiàn)代，大多數(shù)產(chǎn)品都基本上具有相同或者相似的功能與外形，在技術上大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)掌握了比較核心的技術，尋求技術上的創(chuàng)新雖然有一定的空間，但是其難度較大，在這個特殊的時期，思想的統(tǒng)一已經(jīng)成為壯大企業(yè)力量的一個關鍵因素，越來越來多的企業(yè)已經(jīng)逐漸認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，因此現(xiàn)在的思想政治培訓行業(yè)已經(jīng)開始滋長并且逐漸成熟，思想政治工作和企業(yè)文化都成為生存和發(fā)展的關鍵因素。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的結合

1、企業(yè)思想政治工作概述。企業(yè)的思想政治工作，是指針對某些員工在思想上出現(xiàn)的問題，企業(yè)的相關人員通過對一系列的培訓，在思想上降低員工的壓力，解決他們的思想問題，以引導他們形成正確的、符合社會主義導向的人生觀、世界觀和價值觀，讓他們時刻以企業(yè)為核心，在提高員工自身發(fā)展的同時也促進企業(yè)利潤的提高。企業(yè)的思想政治工作能夠為企業(yè)提供思想保證，進而促進企業(yè)制度的實施，為企業(yè)的生產(chǎn)活動提供思想驅動和引擎，增強企業(yè)的向心力與凝聚力，促進企業(yè)的強大與發(fā)展。

2、企業(yè)思想政治工作的意義。毫無疑問，企業(yè)的思想政治工作能夠促進企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展與產(chǎn)品質量的提高，幫助企業(yè)推出新的產(chǎn)品，占領市場份額，對企業(yè)的存在和發(fā)展都具有巨大的意義。具體來講，它的意義陳述如下：

第一，企業(yè)的思想政治工作是與企業(yè)的經(jīng)營理念相互滲透、相互包含、相互依存的，它是企業(yè)生存、改革和發(fā)展的保障。從這個角度來講，企業(yè)必須把企業(yè)的思想政工作納入他的經(jīng)營范圍里面，并且需要將思想政治工作的作用發(fā)揮到最大化。當然，在這個過程中，企業(yè)的思想政治不能偏離企業(yè)的發(fā)展路線，必須與企業(yè)的發(fā)展終極目標保持高度一致，只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能發(fā)揮其特有引導性與滲透性。

第二，企業(yè)的思想政治工作，在很大程度上，是企業(yè)推行改革與取得發(fā)展的最原始的精神動力。在企業(yè)的改革與發(fā)展的過程中經(jīng)常會設計到責任、權利的分配和調整問題，如何在這些問題上做好一個折中，一方面需要參考企業(yè)現(xiàn)有的相關規(guī)定與制度，另一方面還要發(fā)揮企業(yè)的思想政治工作的工作，對員工進行積極的教育，在適當?shù)臅r候還可以“動之以理，曉之以情”以促企業(yè)的團結和發(fā)展，爭取使企業(yè)順利、圓滿的完成改革。

第三.要培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)的思想政治工作是一個核心工作，企業(yè)的核心競爭力，必須具有不可復制性、專一性、獨特性、持續(xù)性，并且能夠吸納先進的技術以提高相應的工藝，以期滿足消費的需求，進而插入市場和適應市場，在經(jīng)過一段時間的努力，在市場中提高企業(yè)知名度。在核心競爭力中，創(chuàng)新是最重要的因素，是精髓，所以，必須加強企業(yè)思想政治工作的同時，也可以適當?shù)倪M行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，只有這樣員工才能更加深刻的理解企業(yè)文化，并且將自身投入到企業(yè)發(fā)展的進程中去。

第四，企業(yè)的思想政治工作能夠在很大程度上促進企業(yè)文化、企業(yè)精神的傳播與融合。企業(yè)的文化和企業(yè)的精神猶如企業(yè)的價值觀，它是一種全部員工的思想意識的一種體現(xiàn)，能夠指引員工在相應的制度進行相應的生產(chǎn)經(jīng)營活動，同時也具有很強的激勵和驅動作用。企業(yè)的品牌、企業(yè)文化在這方面也得到了很好的體現(xiàn)。企業(yè)文化決定著企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展目標，通過相應的思想政治工作上面的教育，能夠提高員工對企業(yè)文化、企業(yè)制度與企業(yè)精神的認識與認可，增強員工對企業(yè)的歸屬感，就員工個人而言，還能幫助企業(yè)的員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、企業(yè)文化

企業(yè)文化的概述。企業(yè)文化，又被成為組織文化，是一個組織的處事方式、價值觀、儀式、符號和信念的綜合。一般來說，我們可以將企業(yè)文化從廣義上和狹義上進行理解，在廣義方面：它是社會問哈的重要組成部分，抑或一種亞文化，是在企業(yè)求生存和發(fā)展的過程中所積累而成的共同的價值觀、共同的目標、相應的管理制度、外在形式的綜合。而俠義的企業(yè)文化來說，企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中形成的員工必須共同遵守的企業(yè)制度、企業(yè)法規(guī)、價值觀念、經(jīng)營目標和道德規(guī)范等等的綜合。從更大層次來說，它是社會文化體系的有機組成的一部分，在很大程度上直接或者間接的體現(xiàn)著民族文化和現(xiàn)代管理思想，是民族文化和現(xiàn)代管理思想在企業(yè)中直接的體現(xiàn)運用。

思想政治工作和企業(yè)文化的融合創(chuàng)新。思想政治建設和企業(yè)文化建設，按照學科劃分應該是兩門相互平行的學科，各有各自的目的和側重對象，在推進企業(yè)發(fā)展的過程中，不能簡單的、人為的、想當然的將這兩個不同的揉在其一，更不能把這兩個東西當作一個東西對待，但是與此同時，我們還必須發(fā)現(xiàn)它們之間的相互關系。

思想政治與企業(yè)文化的不同。在性質方面，經(jīng)過這幾十年的發(fā)展，思想政治工作形成了以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，進行有目的的右側重的宣傳與教育，使企業(yè)的全體員工在價值觀方面提升自己的政治覺悟，因此從本質上來講，思想政治工作屬于政治范疇。企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)過若干年的發(fā)展，形成的一套比較完整的管理制度、一個共同的奮斗目標、一種共同的價值觀，它強調的是企業(yè)的生存與發(fā)展、企業(yè)的經(jīng)營、企業(yè)的利潤、員工的工作態(tài)度與工作效率，具有嚴格的管理性，帶有濃重的經(jīng)濟性與管理性，究其本質是經(jīng)濟管理問題。

思想政治工作與企業(yè)文化建設和諧發(fā)展。不論是思想政治工作還是企業(yè)文化都應該而且必須以企業(yè)的生存為出發(fā)點，企業(yè)的發(fā)展為動力，服務企業(yè)的思想、價值體系，為此必須加強企業(yè)的名牌戰(zhàn)略意識，把塑造企業(yè)形象作為一個長遠目標來發(fā)展，在這個過程中應該加強員工的整體意識、長遠意識、團隊意識、法律意識和政治意識，這些也恰巧正是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化相結合的切入點和主要內(nèi)容。具體可以通過以下三個方面進行加強：一是強化法制環(huán)境；二是建立綠色通道；三是提供工作平臺。思想政治工作和企業(yè)文化的建設既是企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的需要，也是現(xiàn)代化管理實現(xiàn)的需要。加強對企業(yè)領導的教育也是企業(yè)文

化建設的一大重點和亮點。因此，我們應該以實際情況為切入點，牢記科學發(fā)展觀，加強企業(yè)思想政治建沒和企業(yè)文化建設，為塑造企業(yè)形象而不斷努力，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供思想支持。

三、結語

思想政治教育與企業(yè)文化教育作為企業(yè)發(fā)展的思想支撐，它們的建設不是一個短期的某一個時間的任務，而是需要在從企業(yè)存在那一個時刻起就必須重視的內(nèi)容，必須作為一項長期工作來施展，探究它們之間的聯(lián)系與不同，也具有積極的意義。