第一篇：談企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合

談企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合來源：中國論文下載中心[ 10-03-31 11:24:00 ]作者：何桂敏編輯：studa20

【摘要】本文談了企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合,即正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的重要作用,正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系,企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 思想政治工作

隨著新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,我國已進(jìn)入了一個(gè)蓬勃發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。企業(yè)文化建設(shè)越來越受到人們的關(guān)注和重視,它已成為現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化,是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方面,成為推動企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)在動力,成為企業(yè)不可替代的重要資源。正如黨的十六大報(bào)告指出:“當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融,在綜臺國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量,深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。全黨同志要深刻認(rèn)識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義,推動社會主義文化的發(fā)展繁榮。”大力發(fā)展企業(yè)文化,無疑對加強(qiáng)企業(yè)管理,提高職工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)和改善企業(yè)思想政治工作,推動企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。而高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,如何在新形勢下加強(qiáng)和改善思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)而臨的一項(xiàng)新課題。但從目前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢看,企業(yè)文化建設(shè)在我國尚處于起步階段。由于人們不能很好地認(rèn)識和處理企業(yè)文化和思想政治工作兩者的關(guān)系,往往把企業(yè)文化同思想政治工作割裂開來,以至于不恰當(dāng)?shù)匕哑髽I(yè)文化置于思想政治工作之上或等同起來,甚至以企業(yè)文化代替思想政治工作。對此,筆者認(rèn)為既不能片面強(qiáng)調(diào)一方面的單獨(dú)作用,更不能使兩者相互替代,而應(yīng)把兩者有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢,更好地為企業(yè)科學(xué)、快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

一、正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的重要作用

企業(yè)文化是指在一定的社會文化環(huán)境影響下,經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極創(chuàng)造、認(rèn)可所形成的整體價(jià)值觀念、信仰、追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、風(fēng)格及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和,是企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力的體現(xiàn)。

思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大支柱,只能加強(qiáng),不能削弱,必須保證思想政治工作不因企業(yè)改制、機(jī)構(gòu)精簡等情況受到影響,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變工作思路,改進(jìn)工作方法,提高工作實(shí)效。

二、正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

我國企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)過十多年的探索,已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)

文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,與思想政治工作一道,通過文化活動方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工群眾接受,更易得到企業(yè)行政部門實(shí)施的方式,融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中,使職工把自己對生活目標(biāo)的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,以嶄新的時(shí)代風(fēng)貌和高度的主人翁精神,為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)資本主義國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。它的運(yùn)行特點(diǎn)主要是以潛移默化的形成,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念,是兩項(xiàng)不同的工作,但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的。

1.對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,作為兩門科學(xué),其研究對象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。

2.方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇,要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。

3.目的相近。企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。

4.途徑相通。企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。

5.環(huán)境相似。無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。

綜上所述,企業(yè)文化與思想政治工作的概念是獨(dú)立的,但相通相融是客觀存在的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點(diǎn)是很多的。

因此,企業(yè)文化與思想政治工作這種內(nèi)在的一致性,決定了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,要達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的目的,必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互結(jié)合、相互促進(jìn)、相互結(jié)合,彼此互補(bǔ),達(dá)到共同發(fā)展。通過不同渠道、不同方式最大限度調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

企業(yè)思想政治工作作為我們黨的一大政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng),企業(yè)文化的發(fā)展和繁榮離不開思想政治工作為其提供政治保證。新形勢下,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,對于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)文化作為一種具有企業(yè)個(gè)性的文化現(xiàn)象,它在更廣泛的領(lǐng)域,更深層次的范圍要開掘人的潛能,培養(yǎng)職工的群體意識,塑造企業(yè)形象,建設(shè)社會主義新文化,必然要求我們的思想政治工作要在改進(jìn)和加強(qiáng)中繼承和發(fā)展那些傳統(tǒng)的、行之有效的思想政治工作方式方法,并在企業(yè)文化建設(shè)中加以運(yùn)用和為之拓寬渠道。諸如我們慣以運(yùn)用的職工自我教育、座談討論、參觀訪問、開展談心活動、故事講演、典型激勵、各種競賽、算賬對比等等一些好的形式和方法,如果在新形勢下有效地加以運(yùn)用,那么企業(yè)文化建設(shè)就會盡快尋找到它的切入點(diǎn)。

所以,把思想政治工作同企業(yè)文化結(jié)合起來進(jìn)行研究與探討,將更適合企業(yè)文化新形勢的發(fā)展和需要。

第二篇：談企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合

談企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合【摘要】本文談了企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合,即正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的重要作用,正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系,企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 思想政治工作隨著新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,我國已進(jìn)入了一個(gè)蓬勃發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。企業(yè)文化建設(shè)越來越受到人們的關(guān)注和重視,它已成為現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化,是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方面,成為推動企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)在動力,成為企業(yè)不可替代的重要資源。正如黨的十六大報(bào)告指出:“當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融,在綜臺國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量,深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造教育論文發(fā)表/jylwfabiao/力和凝聚力之中。全黨同志要深刻認(rèn)識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義,推動社會主義文化的發(fā)展繁榮?！贝罅Πl(fā)展企業(yè)文化,無疑對加強(qiáng)企業(yè)管理,提高職工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)和改善企業(yè)思想政治工作,推動企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。而高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,如何在新形勢下加強(qiáng)和改善思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)而臨的一項(xiàng)新課題。但從目前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢看,企業(yè)文化建設(shè)在我國尚處于起步階段。由于人們不能很好地認(rèn)識和處理企業(yè)文化和思想政治工作兩者的關(guān)系,往往把企業(yè)文化同思想政治工作割裂開來,以至于不恰當(dāng)?shù)匕哑髽I(yè)文化置于思想政治工作之上或等同起來,甚至以企業(yè)文化代替思想政治工作。對此,筆者認(rèn)為既不能片面強(qiáng)調(diào)一方面的單獨(dú)作用,更不能使兩者相互替代,而應(yīng)把兩者有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢,更好地為企業(yè)科學(xué)、快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

一、正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的重要作用企業(yè)文化是指在一定的社會文化環(huán)境影響下,經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極創(chuàng)造、認(rèn)可所形成的整體價(jià)值觀念、信仰、追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、風(fēng)格及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和,是企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力的體現(xiàn)。

思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大支柱,只能加強(qiáng),不能削弱,必須保證思想政治工作不因企業(yè)改制、機(jī)構(gòu)精簡等情況受到影響,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變工作思路,改進(jìn)工作方法,提高工作實(shí)效。

二、正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系我國企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)過十多年的探索,已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,與思想政治工作一道,通過文化活動方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工群眾接受,更易得到企業(yè)行政部門實(shí)施的方式,融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中,使職工把自己對生活目標(biāo)的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,以嶄新的時(shí)代風(fēng)貌和高度的主人翁精神,為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)資本主義國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體旅游論文發(fā)表/lylwfabiao/優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。它的運(yùn)行特點(diǎn)主要是以潛移默化的形成,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念,是兩項(xiàng)不同的工作,但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的。

1.對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,作為兩門科學(xué),其研究對象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇,要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。目的相近。企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。途徑相通。企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。環(huán)境相似。無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。

綜上所述,企業(yè)文化與思想政治工作的概念是獨(dú)立的,但相通相融是客觀存在的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點(diǎn)是很多的。

因此,企業(yè)文化與思想政治工作這種內(nèi)在的一致性,決定了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,要達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的目的,必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互結(jié)合、相互促進(jìn)、相互結(jié)合,彼此互補(bǔ),達(dá)到共同發(fā)展。通過不同渠道、不同方式最大限度調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

企業(yè)思想政治工作作為我們/kjlwfabiao/黨的一大政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng),企業(yè)文化的發(fā)展和繁榮離不開思想政治工作為其提供政治保證。新形勢下,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,對于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)文化作為一種具有企業(yè)個(gè)性的文化現(xiàn)象,它在更廣泛的領(lǐng)域,更深層次的范圍要開掘人的潛能,培養(yǎng)職工的群體意識,塑造企業(yè)形象,建設(shè)社會主義新文化,必然要求我們的思想政治工作要在改進(jìn)和加強(qiáng)中繼承和發(fā)展那些傳統(tǒng)的、行之有效的思想政治工作方式方法,并在企業(yè)文化建設(shè)中加以運(yùn)用和為之拓寬渠道。諸如我們慣以運(yùn)用的職工自我教育、座談討論、參觀訪問、開展談心活動、故事講演、典型激勵、各種競賽、算賬對比等等一些好的形式和方法,如果在新形勢下有效地加以運(yùn)用,那么企業(yè)文化建設(shè)就會盡快尋找到它的切入點(diǎn)。

第三篇：加強(qiáng)企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合

加強(qiáng)企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合中國思想政治工作研究會秘書長 王學(xué)勤

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作一樣，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，是決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)生變量，在企業(yè)改革發(fā)展中起著“變量增效”的重要作用。近年來，國有企業(yè)十分重視企業(yè)文化建設(shè)工作，采取了許多新做法，取得了許多新經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出高度融合、共同發(fā)展的趨勢。

企業(yè)文化建設(shè)推動了企業(yè)思想政治工作的深入開展，成效十分顯著。大多數(shù)國有企業(yè)普遍把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作整合為一個(gè)系統(tǒng)，納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，積極開展干部職工廣泛參與、豐富多彩的文化建設(shè)活動，通過企業(yè)文化建設(shè)活動推動企業(yè)思想政治工作全方位地開展，豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和文化含量，創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作的形式和手段，為企業(yè)思想政治工作的開展提供了重要的文化支撐和良好條件。

目前企業(yè)文化建設(shè)還存在一定的誤區(qū)，亟須加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)范。毋庸諱言，當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)中還存在諸多問題，譬如對社會主義意識形態(tài)在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用重視不夠，對企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性認(rèn)識不足，企業(yè)文化建設(shè)中的不平衡現(xiàn)象比較突出，企業(yè)文化建設(shè)往往集中在開展熱熱鬧鬧的企業(yè)文化活動、忙于對外宣傳企業(yè)形象和企業(yè)品牌，把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作對外宣傳的手段，流于形式，疏于深化，出現(xiàn)了以簡單易行的企業(yè)文化活動代替艱苦細(xì)致的思想政治工作的傾向。個(gè)別企業(yè)甚至出現(xiàn)價(jià)值觀扭曲現(xiàn)象，對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作形成負(fù)面導(dǎo)向，造成嚴(yán)重后果。引導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)勢在必行。

正確處理企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，形成兩者相互支撐、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。目前，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融會度不斷加深，一體化進(jìn)程加快。正確處理企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，一要確立明確一致的目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作都要確立建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本支點(diǎn)，明確促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這一著力點(diǎn)，立足滿足干部群眾精神文化需求這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作一致性的思想基礎(chǔ)和基本前提。二要明確兩者屬于不同的工作范疇，具有各自的獨(dú)立性和不可替代性。要深刻認(rèn)識到，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作雖然目標(biāo)相同、方向一致，但兩者屬于不同的工作范疇，既有明顯的差異，又有緊密的聯(lián)系，不能互相代替，也不可有所偏廢。三要科學(xué)處理企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系。一方面，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的功能和效用；另一方面，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)文化建設(shè)工作的深化和提升，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供重要思想保證。正確把握企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的辯證關(guān)系，堅(jiān)持文化熏陶與精神塑造的統(tǒng)一，推動企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，是建設(shè)中國特色企業(yè)文化、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需要和必然要求。

第四篇：淺談思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

淺談思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合

摘 要 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化都是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有機(jī)載體。在當(dāng)前的新形勢下，如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的作用，確保企業(yè)改革、發(fā)展、大局穩(wěn)定，提升企業(yè)核心競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)思想政治工作者面臨的課題。面對新形勢下企業(yè)出現(xiàn)的種種矛盾，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化必須做到有機(jī)結(jié)合。

關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 思政工作 企業(yè)文化

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1深刻理解企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的內(nèi)涵

1.1企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。它是針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和其它所有的活動的生命線，是企業(yè)獲得發(fā)展的思想政治前提，它不僅關(guān)系著企業(yè)員工的切身利益，也關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

1.2企業(yè)文化的內(nèi)涵

“資源總是會枯竭的，唯有文化生生不息”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中所形成的，并為全體成員共同遵從和奉行的一種群體文化觀念和優(yōu)良傳統(tǒng)，是全員一致的價(jià)值觀念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的集中表現(xiàn)。勝利油田在40多年的發(fā)展歷程中，不僅積累了雄厚的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，而且創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富，形成了具有鮮明時(shí)代特色和獨(dú)特企業(yè)個(gè)性的勝利文化，構(gòu)筑了比較完整的科學(xué)體系。勝利文化以中石化企業(yè)文化為指導(dǎo)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

2正確把握企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化在內(nèi)涵上既有聯(lián)系，又有區(qū)別，既有共性，又有個(gè)性。兩者都強(qiáng)調(diào)人的因素，注重發(fā)揮人的主觀能動性，以人為本地開展工作。在工作內(nèi)容上，二者有共同的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作是引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀，進(jìn)行理想、道德教育，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，保證企業(yè)的正確方向；企業(yè)文化主要是倡導(dǎo)和培育企業(yè)的共同價(jià)值觀、企業(yè)精神和職業(yè)道德，抓好工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營風(fēng)格等文化載體建設(shè)，使企業(yè)的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化互相促進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)著眼于企業(yè)個(gè)性，而企業(yè)思想政治工作則更多的注重于社會共性。在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化建設(shè)較思想政治工作更具體，它是企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的全部歷史的和現(xiàn)實(shí)的精神財(cái)富的總和，其中許多內(nèi)容都是思想政治工作曾經(jīng)創(chuàng)造運(yùn)用，并取得明顯效果的做法和經(jīng)驗(yàn)。由此可見，企業(yè)文化與思想政治工作 共同存在于企業(yè)管理的實(shí)踐活動中，是一種既相容又互補(bǔ)的關(guān)系――這是企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)。

3企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)途徑

3.1注意內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，在相互結(jié)合中持續(xù)創(chuàng)新

思想政治工作的開展為企業(yè)文化建設(shè)提供了正確思想保證，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新的天地。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化在調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，兩者相輔相成，要抓好這兩項(xiàng)工作，要注重在內(nèi)容可借助道德教育、目標(biāo)教育、精神文明建設(shè)和制度建設(shè)等方面做實(shí)做好做出成效。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，在具體工作中要做到兩項(xiàng)工作同安排、同部署。在形式上可發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的功效，開展典型引路、輻射帶動及豐富多彩的文體活動，寓教于樂，激勵調(diào)動職工的工作熱情。在思想政治工作中真正做到尊重職工的人格，尊重職工的文化心理，關(guān)心職工工作生活，為職工排憂解難，讓思想政治工作的春風(fēng)時(shí)刻溫暖激勵著員工，努力創(chuàng)造一種健康的、積極進(jìn)步的、寬松和諧的企業(yè)環(huán)境。

3.2因地制宜抓好具體運(yùn)行，在相互結(jié)合中共同提升

思想政治工作的著力點(diǎn)就是“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段，它的切入點(diǎn)是建立起共同的價(jià)值觀，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，打造并提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，可以改變思想政治工作以灌輸教育為主的傳統(tǒng)模式，可以拓寬思想政治工作的外延，豐富思想政治工作的內(nèi)涵。同時(shí)，企業(yè)文化作為客體又反過來規(guī)范職工群眾的思想和行為，調(diào)動企業(yè)的各種力量為振興和發(fā)展服務(wù)。勝利油田勝南社區(qū)以勝利文化建設(shè)共同的愿景目標(biāo)、共同的價(jià)值追求、共同的制度規(guī)范、共同的行為習(xí)慣“四要素”為指導(dǎo)，深入推進(jìn)“班校家”文化建設(shè)，將單位變成工作的班、學(xué)習(xí)的校、生活的家。在優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢任務(wù)教育、思想政治教育、綠色低碳教育等方面下足功夫，將社會主義核心價(jià)值觀教育、“中國夢”宣傳教育，與“六進(jìn)社區(qū)”、“四德”建設(shè)、文明禮儀建設(shè)相結(jié)合，弘揚(yáng)文明道德風(fēng)尚，傳遞凝聚正能量，引導(dǎo)員工群眾自覺踐行勝利人的主流價(jià)值觀，形成“兩想兩為”（“想勝利油田好，為勝利油田好”、“想勝南社區(qū)好，為勝南社區(qū)好”）良好風(fēng)尚，全力打造美德勝南、文明勝南、和諧勝南和綠色勝南。桐鳳物業(yè)公司挖掘“梧桐樹與金鳳凰”的辯證關(guān)系和科學(xué)內(nèi)涵，把“用心服務(wù)，追求卓越，快樂耕耘，收獲快樂”作為團(tuán)隊(duì)精神，在職工中達(dá)成共識：只要踏實(shí)地工作，人人都能收獲成功的快樂；只要用心去做，個(gè)個(gè)都能成為優(yōu)秀的物業(yè)人。通過在實(shí)踐中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極做好各種標(biāo)識制作、普及和宣貫工作，規(guī)范日常服務(wù)流程，規(guī)范員工行為，積極引導(dǎo)和鼓勵員工立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，將企業(yè)的總目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工個(gè)人目標(biāo)，激發(fā)出員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的動力和無盡的資源。

第五篇：淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合[范文]

淺談企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合李海憲

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，我國已進(jìn)入了一個(gè)蓬勃發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。企業(yè)文化建設(shè)越來越受人們的關(guān)注和重視，它已成為現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷拓寬思想政治工作的渠道，已經(jīng)成為企業(yè)管理面臨的問題。在企業(yè)日常管理工作中，要做到企業(yè)文化和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，必須深刻理解其內(nèi)在含義和相互的聯(lián)系，確立企業(yè)價(jià)值目標(biāo)，培育富有時(shí)代特征和鮮明個(gè)性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結(jié)合更加緊密。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的含義

1、企業(yè)文化作為一種富有創(chuàng)造性的管理思想和理念，其內(nèi)容十分豐富。它以企業(yè)管理哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀為核心，是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，涵蓋了物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等多方面。是企業(yè)信念、價(jià)值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格等傳統(tǒng)和習(xí)俗的總和。以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

2、思想政治工作是宣傳思想領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是企業(yè)工作的生命線，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工完成各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)中，政治思想工作是落實(shí)黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本

途徑，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的重要保證。為了實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)和任務(wù)而進(jìn)行的，以政治思想教育為核心與重點(diǎn)的思想、道德和心理綜合教育實(shí)踐，保證黨和中華民族奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以宣傳和傳播社會主義和共產(chǎn)主義思想體系，引導(dǎo)人們的政治態(tài)度，解決各類思想問題，提高思想、道德和心理素質(zhì)，完善人格和調(diào)動積極性為根本任務(wù)。

二者雖然都屬意識形態(tài)范疇，但存在著本質(zhì)上的不同，不能混為一談。

二、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治的聯(lián)系

1、企業(yè)文化的基礎(chǔ)是思想政治工作。

企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)其發(fā)展。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn)，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都把調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

2、思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證。

思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，而企業(yè)文

化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，無論是企業(yè)共同價(jià)值觀的確立、企業(yè)精神的弘揚(yáng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承、還是典型模范的塑造，都離不開思想政治工作的理論支持和觀念引導(dǎo)。思想政治工作積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以保證企業(yè)文化的正確方向，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3、無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，以求兩項(xiàng)的有機(jī)結(jié)合，有效地克服經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作分離的“兩張皮”現(xiàn)象，將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的治企方針、經(jīng)營思想、職業(yè)道德等統(tǒng)一起來，并滲透到精神文明建設(shè)中去，使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在結(jié)合中升華。

三、在企業(yè)經(jīng)營管理中如何使政治思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合1、把思想政治工作融入到企業(yè)精神建設(shè)中。企業(yè)文化把培育積極向上的企業(yè)精神作為管理核心內(nèi)容和主要任務(wù)之一。作為企業(yè)中的黨組織，一定要認(rèn)識到這一新情況，充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢。把深入細(xì)致的思想政治工作溶于企業(yè)精神建設(shè)中，通過思想工作方法，為協(xié)同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，做好人思想的工作，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，這是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心內(nèi)容。突出思想政治工作功能，企業(yè)精神就會更加發(fā)揮光大，企業(yè)就會更加興旺發(fā)達(dá)。

2、把思想政治工作與企業(yè)文化的物質(zhì)手段相結(jié)合。思想政治工作借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想政治工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實(shí)；同時(shí)，強(qiáng)化精神激勵，提高工作效率，發(fā)揮激勵功能。通過企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)成為員工自

我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的舞臺，讓員工產(chǎn)生自豪感，歸屬感，從而激發(fā)其更高的工作熱情。對企業(yè)現(xiàn)實(shí)中美與善的事物和行為進(jìn)行肯定和弘揚(yáng)，樹立先進(jìn)榜樣，鼓勵每個(gè)員工提高技能，奮發(fā)向上，調(diào)動人的積極性，充實(shí)個(gè)人的精神需求，形成全方位的激勵。

3、把思想政治工作與企業(yè)文化中以人為中心的管理模式相結(jié)合。做思想政治工作時(shí)可運(yùn)用企業(yè)文化的優(yōu)勢營造和諧融治的環(huán)境氛圍，為思想政治工作在高層次開展創(chuàng)造條件。通過思想政治工作引導(dǎo)職工的需求導(dǎo)向，與國家，社會需求有機(jī)結(jié)合起來。使企業(yè)和職工的局部利益，眼前利益與國家、社會的全局利益，長遠(yuǎn)利益有機(jī)平衡。人都有理想，鼓舞員工在實(shí)踐工作中去追求理想的實(shí)現(xiàn)，使個(gè)人理想溶于企業(yè)精神，就會產(chǎn)生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態(tài)，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態(tài)積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業(yè)內(nèi)部精神驅(qū)動力，促進(jìn)企業(yè)效益的提升。

4、企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，深化工作效果。由于思想政治工作具有強(qiáng)烈的導(dǎo)向功能，把它與企業(yè)的整合起來，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅使思想政治工作的領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，而且由于思想政治工作導(dǎo)向功能的作用保證企業(yè)文化建設(shè)始終在科學(xué)的世界觀和方法論的指導(dǎo)了健康發(fā)展。

企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文手段的綜合運(yùn)用，把思想政治工作

開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，充分發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，有效的促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。