第一篇：XXX衛(wèi)生院關(guān)于對十二屆縣委巡查情況通報開展對照檢查的問題整改方案

XXX衛(wèi)生院

關(guān)于對十二屆縣委巡查情況通報開展對照檢查的問題整改方案

根據(jù)新化縣衛(wèi)生和計劃生育局文件《關(guān)于對于十二屆新化縣委巡查情況通報開展對照檢查的通知》(新衛(wèi)發(fā)[2018]20號)要求，我院認(rèn)真開展了的自查自糾，發(fā)現(xiàn)了許多問題，現(xiàn)制訂如下整改方案：

一、總體目標(biāo)和基本要求

以“十九大”精神和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強衛(wèi)生院學(xué)發(fā)展的凝聚力和黨支部的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)XXX衛(wèi)生院服務(wù)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

二、工作中存在的問題與整改措施

（一）黨風(fēng)廉政工作的宣傳教育不到位。整改措施：

強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)、張貼廉政警示語等形式，要通過經(jīng)常性的豐富多彩的教育活動，使廣大基 層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，強化廉潔自律行為，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型，挖掘根源，使黨員干部接受教訓(xùn)，得到警示。進(jìn)一步增強全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

（二）制度建設(shè)不到位。整改措施：

加強和完善制度建設(shè)。加強制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，保證隊伍的純潔。一是完善制度。要對現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政制度進(jìn)行一次清理，使各項制度更加符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，具有操作性、可行性。二是抓好落實。要認(rèn)真履行職責(zé)，加強監(jiān)督，經(jīng)常檢查各項制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)厲查處違反制度的行為，真正做到令行禁止、違者必究，使規(guī)章制度真正成為每個醫(yī)務(wù)人員都必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則。

三、保障措施

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化協(xié)調(diào)配合。

黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，黨支部書記對整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。

（二）堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。

找準(zhǔn)問題的切入點，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實；對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）及時檢查總結(jié)，確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務(wù)，建立整改落實長效機制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前衛(wèi)生院的重點工作有機結(jié)合，與本職工作有機結(jié)合。通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，創(chuàng)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

XXX衛(wèi)生院 2018年3月7日

第二篇：1“四風(fēng)”問題個人對照檢查整改方案

“四風(fēng)”問題個人對照檢查整改方案

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項規(guī)定和市委七條實施意見、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實”的基本情況。

（1）參加工作以來，始終保持堅定的政治立場，堅定理想信念，遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，在政治上、思想上、認(rèn)識上始終與黨組織保持高度一致。

（2）認(rèn)真按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委的“七條意見”相關(guān)要求去做好群眾工作，經(jīng)常深入到群眾群眾去，面對面的和群眾交心談心，認(rèn)真了解群眾急需困難問題和矛盾問題。

（3）認(rèn)真按照“八個嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”的要求來約束自己，讓自己隨時隨地保持清醒的頭腦，牢記一個黨員干部的行為準(zhǔn)則帶頭做廉潔自律。

（4）在工作上絕對按“三嚴(yán)三實”的要求來作為做好工作的目標(biāo)，深入群眾，求真務(wù)實，嚴(yán)格要求自己的行為，扎扎實實的為百姓辦實事、辦好事。

一、自我對照與剖析

1、形式主義方面

（1）在場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作上，當(dāng)上級有人來檢查或指導(dǎo)工作的時候就比平時要督促檢查到位些、清掃得干凈些。

（2）在工作上覺得能夠體現(xiàn)突出成績的就表現(xiàn)積極些，而在需要長期堅持而看不到好的成績的就表現(xiàn)得懶散些。

（3）到村上做工作時給老百姓承諾得多，落實得少，問題收集得多，解決得少。

2、官僚主義方面

（1）在對待群眾不合理的訴求問題時態(tài)度生硬，不注意到多做解釋工作和正面教育引導(dǎo)。

（2）覺得不在自己分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的工作問題時，有點事不關(guān)已、不顧全大局、心胸狹隘的心態(tài)來對待問題。

（3）對待下級或者下屬平時只要求他們做好工作，不注意到與大家經(jīng)常溝通、交流和幫助。

3、享樂主義方面

（1）在思上有點“今朝有酒今朝醉”的心態(tài)；在精神狀態(tài)上，意志消沉，不思進(jìn)取；在工作態(tài)度上，安于現(xiàn)狀，得過且過，拈輕怕重，不愿吃苦出力，遇到困難和矛盾繞著走。

（2）在工作付出上只顧和平級的橫向比較，沒有注意到同上級和下級的縱向比較，換位思考問題的時候較少。

（3）怕吃苦耐勞的思想嚴(yán)重，平時下村就想領(lǐng)導(dǎo)給派公車不想走路，就算領(lǐng)導(dǎo)同意租用長安車都還不十分滿意。

4、奢靡之風(fēng)方面

（1）在給來客安排工作餐時，喜歡叫服務(wù)員多加幾個菜，怕領(lǐng)導(dǎo)和客人吃不飽，更怕說我吝嗇，其實很多時候都沒有吃完。

（2）在以私人名利請朋友們吃飯時，本來佰十來元錢就可以解決問題的，覺得要請到像樣的地方去吃覺得才夠面子，這是典型的窮要面子。

（3）下村到不遠(yuǎn)的地方都想領(lǐng)導(dǎo)給派公車，沒有注意到“車輪上”浪費。

二、原因分析

1、平時在“四風(fēng)”問題上自我感覺良好，開展自查問題的時間少了，開展批評與自我批評少了。

2、“勤儉節(jié)約”的相思理念較差，平時學(xué)習(xí)老前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建國、勤儉持家的精神少了，所以沒有“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”思想理念和行為。

3、受社會上一些奢靡方面的不良環(huán)境和不良行為的影響，覺得自己浪費的那點算什么這一錯誤觀點和想法。

4、還沒有把中央提出的狠剎“舌尖上的浪費”及社會人士提出的“光盤行動”落到實處。

三、整改措施、整改時限、達(dá)到的效果

1、糾正形式主義方面存在的問題

（1）從6月上旬開始，細(xì)化管理辦法，長期加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理，平時也要和上級有人來檢查或指導(dǎo)工作的時候一樣要督促檢查到位、清掃得干凈。

（2）從6月上旬開始，在工作工作種類上不管什么工作都要積極干、務(wù)實的干，不管什么工作都在為群眾辦事，雖然說大小不一，但都是為群眾辦事的性質(zhì)沒有變，只是各個工作人員的分工不同而已。并且要長期堅持的干好每一項工作。

（3）從6月上旬開始，要長期保持在工作上不要光給老百姓作形式上承諾得多，要實事求是，能落實的必須盡快落實，不能落實要說明原因；對群眾訴求的問題要如實收集，能辦理要及時辦理，實在不能辦理的要及時給當(dāng)事人實事求是的及時回復(fù)。

2、糾正官僚主義方面存在的問題

（1）從6月上旬開始，工作上要徹底改變對待群眾不合理的訴求問題時的態(tài)度生硬，一定注意多給群眾做解釋工作和正面教育引導(dǎo)。要讓群眾理解工作人員不是不愿意給他們辦而是不能辦。

（2）從現(xiàn)在開始，不管是不是在自己分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的工作問題時，都要徹底改變事不關(guān)已、高高掛起，不顧全大局、心胸狹隘的心態(tài)來對待問題。

（3）從現(xiàn)在開始，對待下級或者下屬不能只要求他們做好工作，平時要注意在工作和工作以外事與大家經(jīng)常溝通、交流和幫助。

3、糾正享樂主義方面的問題

（1）從現(xiàn)在開始，要徹底改變在“思想上 “今朝有酒今朝醉”的心態(tài)，在精神狀態(tài)上，意志消沉，不思進(jìn)取，在工作態(tài)度上，安于現(xiàn)狀，得過且過，拈輕怕重，不愿吃苦出力，遇到困難和矛盾繞著走”等現(xiàn)象。

（2）從現(xiàn)在開始，在工作付出上絕不能和平級的橫向比較，更不要同上級和下級的縱向比較，而且要多學(xué)習(xí)身邊各位同志優(yōu)點，多換位思考問題。

（3）怕吃苦耐勞的思想嚴(yán)重，平時下村能不需要派公車的時候，盡量不用派車，車盡量減少“車輪上”浪費。

4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題

（1）從現(xiàn)在開始，把中央提出的“舌尖上的浪費”及社會人士提出的“光盤行動”落到實處。

（2）從現(xiàn)在開始，進(jìn)一步加對黨的群眾教育實踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做到“勤儉持家、勤儉施政、勤儉辦一切事業(yè)”。

（3）從現(xiàn)在開始，在思想和行動上都要徹底改變“窮要面子”行為。

四、個人表態(tài)及決心

從現(xiàn)在開始，本人徹底改變自己在對照“四風(fēng)”方面查找出來的問題，進(jìn)一步加對黨的群眾教育實踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做到“勤儉持家、勤儉施政、勤儉辦一切事業(yè)”。在工作上要有愚公移山、精衛(wèi)填海、夸父追日、大禹治水等歷史傳說人物的勤勞勇敢精神及認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)代中國現(xiàn)實生活中的孔繁森好、焦裕祿、任長霞等這些同志的艱苦創(chuàng)業(yè)精神和為國為民的務(wù)實精神。

第三篇：司法局對照查擺問題整改方案

進(jìn)入學(xué)習(xí)實踐活動“整改落實”階段以來，**區(qū)司法局認(rèn)真對照分析檢查階段查擺出來的問題和需要完善的體制機制，研究制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”： 明確整改項目、措施、責(zé)任、目標(biāo)和時限要求，并通過網(wǎng)絡(luò)、公示欄等形式向群眾公布整改落實方案并作出公開承諾，把整改落實工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化。局領(lǐng)導(dǎo)班子以分析檢查報告為主要

依據(jù)，共梳理出整改項目三大類16條，具體內(nèi)容如下：

（一）立即改的：

1、在各鎮(zhèn)街調(diào)處中心設(shè)立“巡回審理點”。

積極拓展訴調(diào)對接新空間，在各鎮(zhèn)（街）矛盾糾紛調(diào)處中心普遍設(shè)立人民法院巡回審理點，實現(xiàn)訴調(diào)對接全覆蓋，全面推行基層涉訴案件先行調(diào)解制度，著力提高涉訴案件調(diào)撤率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：楊成榮

承辦部門：基層科

完成時限：已落實

2、加強司法行政工作品牌建設(shè)。

以創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)秀司法所”為抓手，加強對“一所一特色、一鎮(zhèn)（街）一品牌”創(chuàng)爭活動的規(guī)劃和指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高品位推進(jìn)基層司法所建設(shè)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：楊成榮

承辦部門：基層科

完成時限：已落實

3、完善律師行業(yè)管理機制。

建立律協(xié)黨組織，培植律師服務(wù)品牌，強化律師事務(wù)所考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫步根

責(zé)任人：王正榮

承辦部門：法服科

完成時限：已落實

4、建立涉外務(wù)工矛盾糾紛專業(yè)調(diào)委會。

積極推進(jìn)人民調(diào)解專業(yè)化發(fā)展，提高應(yīng)對境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的能力和水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：楊成榮

承辦部門：基層科

完成時限：已落實

5、完善司法行政工作百分考核機制。

進(jìn)一步完善司法行政工作系列百分考核機制，調(diào)高考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)優(yōu)考核結(jié)構(gòu)，調(diào)適考核權(quán)重，形成重實績的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，以推行全員考核，引導(dǎo)司法行政工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，提高司法行政工作效率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：薛秋

承辦部門：政工科

完成時限：已落實

6、關(guān)心干警生活，完善干警健康狀況定期檢查制度。

關(guān)心干警的健康狀況，對生病的干警生活上給予關(guān)懷；及時組織體檢。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：黃躍蘭

承辦部門：辦公室

完成時限：已落實

（二）限期改的：

1、提高“三服務(wù)”活動的組織程度，大力實施“1112”工程。

大力實施“1112”工程，逐步加大律師服務(wù)企業(yè)、參與信訪工作力度，加快律師、公證業(yè)務(wù)向城市建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域延伸，保障企業(yè)健康發(fā)展，拓展非訴訟法律事務(wù)，力爭在工業(yè)集中區(qū)、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)建成法律服務(wù)示范基地3-5家。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫步根、董厚坤

責(zé)任人：王正榮、楊成榮

承辦部門：法服科、基層科

完成時限：2012年底前完成2、加強專業(yè)調(diào)解機制建設(shè)，建立醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會等第三方調(diào)解組織。

積極籌建區(qū)醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會，通過設(shè)立專業(yè)化調(diào)解組織，整合調(diào)解資源，理順利益關(guān)系，確立第三方調(diào)解組織在調(diào)處新型矛盾糾紛中的主體地位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：楊成榮

承辦部門：基層科

完成時限：2009年8月底前完成3、探索建立“裁調(diào)對接”機制。

積極拓展大調(diào)解新空間，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用，將調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和的理念引入行政仲裁、勞動仲裁領(lǐng)域，探索建立“裁調(diào)對接”機制，提高調(diào)解協(xié)議的強制執(zhí)行力和人民調(diào)解的權(quán)威性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：楊成榮

承辦部門：基層科

完成時限：2010年6月前完成4、加強社區(qū)矯正、安置幫教工作管理。

建立社區(qū)矯正教育（心理調(diào)適）中心，加大對重點矯正對象的心理干預(yù)和引導(dǎo)，實現(xiàn)風(fēng)險超前防范；實現(xiàn)全區(qū)社區(qū)矯正對象手機定位管理；設(shè)立集中教育矯治中心、構(gòu)建社區(qū)矯正工作綜合平臺，爭創(chuàng)省級社區(qū)矯正示范區(qū)。加強刑釋解教人員銜接管理，推行分類幫教，規(guī)范過渡性安置基地建設(shè)；建立專項救濟基金，做響安置基地品牌效應(yīng)；開展對專職社工的專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高矯治水平；提高社區(qū)矯正工作者的待遇。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤

責(zé)任人：謝國平、胡祝剛

承辦部門：矯正科、安幫科

完成時限：2010年底前完成5、創(chuàng)新法制宣傳載體，加快建立和推進(jìn)“三方聯(lián)動”機制。

積極探索建立公務(wù)員普法網(wǎng)校、法制文化廣場、建立老年法制文藝宣傳隊、發(fā)放法制宣傳光碟、發(fā)送法制宣傳短信等形式將法律知識送進(jìn)千家萬戶。加快建立和推進(jìn)“三方聯(lián)動”機制，加強政府與市民之間的互動，加強職能部門之間的聯(lián)動，強化區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級聯(lián)動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：楊如新

承辦部門：宣教科

完

成時限：2010年6月前完成6、加強司法行政隊伍建設(shè)。

在原有司法干警輪崗與交流的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大輪崗與交流的力度，定期舉辦各類培訓(xùn)班、組織干警到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，努力提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：薛秋

承辦部門：政工科

完成時限：2009年底前完成（已有部分落實）

7、加強現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。

積極探索建立公務(wù)員普法網(wǎng)校，依托司法行政網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立網(wǎng)上接訪中心，辦理網(wǎng)上公證業(yè)務(wù)、受理網(wǎng)上法律援助，加強司法部門與廣大群眾的網(wǎng)上互動，更好地滿足人民群眾的法律服務(wù)需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：黃躍蘭

承辦部門：辦公室

完成時限：2010年底前完成8、解決司法所辦公用房問題，添置辦公設(shè)備。

按照省優(yōu)秀司法所創(chuàng)建要求，目前尚有部分司法所辦公用房面積未達(dá)標(biāo)，積極與鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，力爭達(dá)到省標(biāo)要求。

改善司法所辦公條件，為方便工作，每所添置一臺手提電腦。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪、董厚坤

責(zé)任人：黃躍蘭、楊成榮

承辦部門：辦公室、基層科

完成時限：2009年底前完成（三）創(chuàng)造條件改的：

1、啟動區(qū)司法行政服務(wù)中心建設(shè)。

建設(shè)具有矛盾調(diào)處、社區(qū)矯正指導(dǎo)、法律援助、法律咨詢、法治文化展示等綜合功能，設(shè)施完善、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)快捷的司法行政便民服務(wù)窗口，促進(jìn)司法行政工作基層化、社會化、培植新的公共服務(wù)品牌。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：黃躍蘭

承辦部門：辦公室

完成時限：創(chuàng)造條件整改

2、補充司法行政工作人員，解決人才斷層問題。

加快人才引進(jìn)，力爭在近兩年內(nèi)實現(xiàn)滿編，滿足崗位人員配備需求，司法所全部實現(xiàn)“2＋2＋1”人員配備模式。采取掛職、輪崗、交流等方式，加快年輕干部的培養(yǎng)，形成一支高素質(zhì)的司法所長和機關(guān)中層干部人才梯隊。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪

責(zé)任人：薛秋

承辦部門：政工科

完成時限：創(chuàng)造條件整改

如對以上整改內(nèi)容有任何意見或建議，可通過**司法行政網(wǎng)或電話告知。

第四篇：**鎮(zhèn)**中心衛(wèi)生院開展健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題整改方案

**鎮(zhèn)**中心衛(wèi)生院

開展健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題整改方案

根據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)健局轉(zhuǎn)發(fā)市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于扎實開展脫貧攻堅“回頭看”著力解決突出問題的通知》(**脫貧領(lǐng)辦(2019]?76號)《**鎮(zhèn)衛(wèi)健局開展健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題整改方案》（民衛(wèi)發(fā)〔2019〕319號）文件要求，為扎實開展好我鎮(zhèn)脫貧攻堅“回頭看”著力解決健康扶貧突出問題，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述、總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，站在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，緊盯“兩不愁、三保障”目標(biāo)，既不吊高胃口，也不降低標(biāo)準(zhǔn)，以“一戶一策、一人一策”為載體，發(fā)揚“釘釘子”精神，下足“繡花”功夫，堅決全面徹底抓好排查解決突出問題，切實提高健康扶貧質(zhì)量，確保如期打好打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)。

二、基本原則

（一）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動。把這次排查解決突出問題與正在開展的主題教育和正在推進(jìn)的中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題、國家脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題、督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題及基本醫(yī)療有保障沖刺清零等存在問題的整改結(jié)合起來，一體推進(jìn)、一體整改。摸清短板弱項，明確重點，準(zhǔn)確把握今明兩年的工作任務(wù)，落實排查解決突出問題責(zé)任科室和負(fù)責(zé)人，確保問題排查扎實，整改到位。

（二）堅持分類指導(dǎo)。認(rèn)真梳理分析，全面“對標(biāo)”“對表”，排查什么問題就解決什么問題，哪些地方問題集中就盯在哪里、盯緊盯牢，跟蹤問效、一抓到底，把握好工作節(jié)奏，防止拖沓懈怠。

（三）堅持舉一反三。結(jié)合健康扶貧“回頭看”全面摸排薄弱環(huán)節(jié)和明顯短板，全面查清反復(fù)整改反復(fù)出現(xiàn)問題背后的責(zé)任、工作等方面的短板，把解決當(dāng)前問題與影響長遠(yuǎn)的問題、特殊問題與共性問題結(jié)合起來，既解決好突出問題，還要建章立制，堅決做到一次整改、標(biāo)本兼治。

（四）堅持嚴(yán)實作風(fēng)。把全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督貫穿于問題排查工作全過程，“嚴(yán)”?字當(dāng)頭、“實”字托底，力戒形式主義、官僚主義，對問題排查不到位、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的嚴(yán)肅問責(zé)，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最嚴(yán)格的要求推動健康扶貧排查解決突出問題責(zé)任、政策和工作落實。

三、重點排查問題及實施措施

（一）健康扶貧“三落實”方面。

1.責(zé)任落實:成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組、成立了簽約服務(wù)團隊、是否層層落實了入戶排查、健康幫扶、簽約服務(wù)等相應(yīng)的工作責(zé)任。

2.政策落實：制定出臺相關(guān)方案、制度、政策及措施，按工作性質(zhì)及職責(zé)分工，明確相關(guān)政策落實的具體措施。

3.工作落實:重點看“一人一策”健康幫扶、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、大病集中救治、地方病及肺結(jié)核患者、慢性病患者、殘疾人等相應(yīng)的幫扶措施是否落實;已脫貧人口“脫貧不脫政策”是否落實;沖刺清零工作是否全面完成；各村工作資料、臺賬是否完整。

（二）健康扶貧“三精準(zhǔn)”方面。

1.識別精準(zhǔn):已脫貧、未脫貧幫扶對象是否與鎮(zhèn)扶貧部門認(rèn)定的底數(shù)及姓名、身份一致，是否全部納入健康扶貧范圍。

2.幫扶精準(zhǔn):重點看“一人一策”健康幫扶措施是否有針對性；幫扶措施是否全面落實到位;家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議制定是否及時、內(nèi)容是否充實、服務(wù)措施是否體現(xiàn)個性化、服務(wù)措施是否落實到位;大病救治制度是否落實，地方病和結(jié)核病患者是否納入并落實“一人一策”健康幫扶計劃。

3.退出精準(zhǔn):重點看建檔立卡貧困人口健康扶貧退出人數(shù)是否與鎮(zhèn)扶貧部門退出人數(shù)底數(shù)、姓名、身份一致，貧困退出人口健康扶貧措施是否達(dá)到退出驗收的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)健康扶貧“三保障”方面。

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“三個一”。衛(wèi)生院具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備，能夠承擔(dān)常見病多發(fā)病診治、急危重癥病人初步現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)診等職責(zé);每個衛(wèi)生室，具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備，能夠開展基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2.醫(yī)療人員“三合格”。衛(wèi)生院的每個專業(yè)科室至少有1名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;至少有1名合格的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或全科醫(yī)師;每個村衛(wèi)生室至少有1名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。

3.醫(yī)療服務(wù)能力“三條線”。衛(wèi)生院達(dá)到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法(試行》(衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2011〕61號)要求;常住人口超過800人的行政村衛(wèi)生室達(dá)到《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2014〕?33號)要求。

四、實施措施:

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)扎實安排部署。按照國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議對脫貧攻堅“回頭看”工作提出的明確要求，省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組將對“回頭看”工作進(jìn)行定期調(diào)度、不定期督查暗訪。各科室、村衛(wèi)生室要提高政治站位，清醒認(rèn)識到開展脫貧攻堅“回頭看”工作重要性和必要性，全面排查解決突出問題，是補齊脫貧攻堅短板弱項，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的有效途徑。院長是健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題第一責(zé)任人，對照今年以來國家和省、市、縣出臺的-系列健康扶貧政策及退出驗收新標(biāo)準(zhǔn)、“沖刺清零”標(biāo)準(zhǔn)，全面組織開展健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題工作。

（二）精準(zhǔn)細(xì)致認(rèn)真排查確保排查全覆蓋。要牢固樹立履職盡貴、擔(dān)當(dāng)作為、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，排查工作要明確村醫(yī)、簽約團隊責(zé)任措施，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生、簽約服務(wù)團隊，精準(zhǔn)精細(xì)、逐村逐戶、逐人逐項“過篩式”全面摸排薄弱環(huán)節(jié)和明顯短板，一項不漏把突出問題梳理出來，要求認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能拖延應(yīng)付、不得敷衍塞責(zé)，為切實打好殲滅戰(zhàn)夯實基礎(chǔ)。

五、工作要求

(一)迅速開展工作。各團隊主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，及時安排部署，靠實工作責(zé)任，組織村醫(yī)、簽約團隊進(jìn)村入戶，對照“三落實”、“三精準(zhǔn)”、“三保障”、貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展摸排工作。

(二)實事求是排查。各團隊要牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的意識，實事求是逐村逐戶逐人逐項“過篩式”全面摸排，一項不漏地把突出問題梳理出來，為打好問題殲滅戰(zhàn)夯實基礎(chǔ)。摸排工作要認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更不能拖延應(yīng)付。

(三)形成工作合力。各團隊要切實把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，全面系統(tǒng)扎實排查。要立足職能職責(zé)，指導(dǎo)幫助各本轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)做好“回頭看”問題排查工作。各簽約團隊要相互配合支持，將排查出來具體問題要及時反饋，立行立改，真正形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作合力，保證排查問題的準(zhǔn)確性，整改問題的徹底性。

**縣**中心衛(wèi)生院

開展健康扶貧“回頭看”排查解決突出問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：**

**中心衛(wèi)生院院長

副組長：**

**中心衛(wèi)生院副院長

**

**中心衛(wèi)生院副院長

成員：**

牛順村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

姚寨村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

八卦村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

總寨村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

鄧莊村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

滕莊村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

西村家庭醫(yī)生服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

**

八卦村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

東街村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

姚寨村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

南關(guān)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

西村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

滕莊村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

樹莊村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

牛順村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

**

總寨村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生院辦公室，承擔(dān)日常工作，負(fù)責(zé)排查解決突出問題及整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、督導(dǎo)檢查、工作總結(jié)等。陳越同志擔(dān)任辦公室主任。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生健康局

2019年11月27日

第五篇：教體局落實縣安全生產(chǎn)巡查反饋問題的整改方案

教體局落實縣安全生產(chǎn)巡查反饋問題的整改方案

為切實加強學(xué)校(幼兒園)安全工作，強化校園安全教育管理，根據(jù)縣第七安全巡查組對教體局安全生產(chǎn)隱患督導(dǎo)交辦的問題，我局迅速對問題清單擬定整改措施，狠抓責(zé)任落實，扎實做好隱患整改工作。具體內(nèi)容匯報如下：

整改目標(biāo)

按照黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，進(jìn)一步壓緊壓實教體系統(tǒng)責(zé)任，深入排查隱患，認(rèn)真落實交辦問題的整改。通過強化紅線意識，堅持底線思維，加強依法監(jiān)管，注重系統(tǒng)治理，創(chuàng)新工作舉措，扎實抓好重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，努力防范化解重大風(fēng)險隱患，增強師生安全防范意識，提高師生安全防范能力，促進(jìn)教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

二、整改措施

1.及時召開相關(guān)科室、學(xué)校、局引資企業(yè)具體負(fù)責(zé)人安全隱患整改工作專題會議，進(jìn)一步明確任務(wù)，督促各中小學(xué)(幼兒園)、引資企業(yè)健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等安全工作機構(gòu)，落實相關(guān)職責(zé)。

2.對各自存在的安全隱患認(rèn)真分析研究，尋找解決辦法，制定整改工作計劃，限期整改到位（詳見附件：教體局安全生產(chǎn)問題整改明細(xì)表）。切實將安全管理工作融入到日常工作的各個崗位、各個環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起校園安全管理和教育的責(zé)任，做到安全工作“一崗雙責(zé)”，人人負(fù)責(zé)，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，確保校園和諧穩(wěn)定。

3.健全完善學(xué)校安全管理制度，優(yōu)化各類應(yīng)急預(yù)案;對照《中小學(xué)校崗位安全工作指南》，結(jié)合實際明確本校各個崗位的安全職責(zé)，簽訂各類責(zé)任狀，落實師生員工及家長的安全責(zé)任。

三、進(jìn)一步強化危險化學(xué)品安全管理工作

1.在思想上樹立強烈的安全意識，職責(zé)落實到人，做到責(zé)任明確，管理嚴(yán)密。

2.針對危險化學(xué)品管理標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，近期邀請專家對全縣相關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好危險化學(xué)品管理工作。

3.全縣農(nóng)村中心小學(xué)、完小、教學(xué)點危險化學(xué)品全部移交到對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)統(tǒng)一管理。

4.對學(xué)校危險化學(xué)品管理進(jìn)行一次全面細(xì)致的大排查，嚴(yán)格落實人防、物防和技防等各項措施，確保各項管理制度執(zhí)行到位，對存在的問題立即整改。

5.建立長效機制，定期或不定期地對危險化學(xué)品管理情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞，杜絕學(xué)校危險化學(xué)品事故發(fā)生，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

四、狠抓常規(guī)，夯實校園安全管理環(huán)節(jié)

堅持“預(yù)防為主，綜合治理”方針，遵循標(biāo)本兼治原則，配合公安、市場、交通、文廣新等部門對校園周邊小攤點、小商店、小飲食店、網(wǎng)吧及交通秩序進(jìn)行整治，做到有措施、有成效，為學(xué)生健康成長營造良好的社會環(huán)境。實施規(guī)范化和長效安全管理，突出消防、危化品、交通、食品安全等工作重點，實現(xiàn)校園安全隱患排查整治常態(tài)化，促進(jìn)全縣校園安全精細(xì)化管理，確保師生生命財產(chǎn)安全。