第一篇：2013.11理論試卷及答案

高級企業(yè)人力資源管理師

2013年11月份考試理論知識部分真題及解析

【王全一HR工作室編寫】

說明：

1、本真題及答案為王全一HR工作室提供的參考答案，非國家正式標準答案；

2、本答案依據(jù)及最終解釋方法依照國家職業(yè)標準、各級教程及各級《考試指南》方法；

3、參考答案中如有差錯，依據(jù)教程為準，并請發(fā)郵件wqyhr@sina.com來提出，歡迎各界朋友提出批評指正。

職業(yè)道德 理論知識

第一部分 職業(yè)道德（略）（第1-25題，共25道題）

第二部分 理論知識

（26-125題，共100道題，滿分為100分）

一、單項選擇題（26-85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）

第一章：（26-35）

26、戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于（）。A、出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門 B、人作為資源對組織而言越來越重要 C、將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來 D、確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要 答案：C P6-11

27、（）屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。A、提升員工職業(yè)生活質(zhì)量 B、實施企業(yè)短期年度計劃 C、支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動 D、提升人力資源的競爭優(yōu)勢 答案：D P11

28、戰(zhàn)略只對企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的（）。A、目標性 B、全局性 C、計劃性 D、綱領(lǐng)性 答案：D P14-15

29、技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是（）。A、自下而上推動 B、中短期發(fā)展戰(zhàn)略 C、以團隊為中心

D、采用外延擴大再生產(chǎn)的發(fā)展模式 答案：D P19

30、企業(yè)集團是以（）為主要聯(lián)結(jié)紐帶。A、產(chǎn)權(quán) B、命令鏈 C、母子公司 D、職權(quán)和職能 答案：A P37

31、企業(yè)集團的各成員單位按照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展商品經(jīng)濟的合理要求重新組合起來，形成一個復雜的利益集合體，這是指企業(yè)集團的（）。A、協(xié)商性 B、綜合性 C、創(chuàng)新性 D、職權(quán)和職能 答案：B P42-43

32、企業(yè)集團通過（）來實行專業(yè)化分工。A、溝通系統(tǒng) B、權(quán)力系統(tǒng) C、決策系統(tǒng) D、職能化系統(tǒng) 答案：D P47

33、針對企業(yè)集團需要在內(nèi)部設(shè)立的勞務(wù)派遣公司屬于（）。A、智囊機構(gòu) B、獨立型職能機構(gòu) C、依托型職能機構(gòu) D、專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)中心 答案：D P59-62

34、狹義的人力資本不包括（）。A、總經(jīng)理 B、副總經(jīng)理 C、董事會成員 D、核心技術(shù)人員 答案：C P74

35、企業(yè)集團人力資本管理是以（）為重點。A、成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理 B、母子公司之間的人力資本管理

C、集團公司經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理 D、集團總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理 答案：B P77

第二章：（36-45）

36、（）勝任特征模型針對各個勝任特征，在左側(cè)注明內(nèi)涵，在右側(cè)寫出相應(yīng)的關(guān)于出色績效行為的描述。A、錨型 B、簇型 C、盒型 D、層級式 答案：C P92

37、獲取校標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料一般以（）為主。A、觀察法 B、問卷調(diào)查法 C、專家小組法 D、行為事件訪談法 答案：D P96

38、專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于（）。A、專家人數(shù) B、是否匿名評議 C、是否需要主持人 D、是否需要達成一致意見 答案：B P100

39、沙盤推演測評法適用于（）的選拔。A、高級管理人員 B、中層管理人員 C、基層管理人員 D、各類管理人員 答案：A P107

40、在進行公文筐試題設(shè)計和編寫的過程中，第一步要進行（）。A、工作崗位分析 B、公文情境設(shè)計 C、績效標準確定 D、勝任特征分析 答案：A P112

41、（）是一組具有代表性被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)。A、效度 B、常模 C、方差 D、離散度 答案：B P122-123

42、給出一組詞組，要求被試將其組成完整句子的投射測試方法是（）。A、聯(lián)想法 B、構(gòu)造法 C、完成法 D、繪圖法 答案：B P126-129

43、一般而言，對職位能力要求越低，越傾向于在（）勞動力市場進行招聘。A、局部 B、區(qū)域 C、國家 D、國際 答案：A P133

44、分析求職者的職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性常常在（）這一步驟進行。A、預(yù)備性面試 B、職業(yè)心理測試 C、結(jié)構(gòu)化面試 D、申請資料篩選 答案：D P1 36-138

45、（）是檢驗員工自愿流動態(tài)度最好的工具。A、員工能力評估 B、工作績效評價 C、工作滿意度調(diào)查 D、員工流動后果分析 答案：C P159

第三章：（46-55）

46、在培訓開發(fā)系統(tǒng)中，選定師資、教材是（）的工作。A、需求分析系統(tǒng) B、培訓規(guī)劃系統(tǒng) C、實施管理系統(tǒng) D、評估反饋系統(tǒng) 答案：C P164

47、在培訓的學院模式中，培訓部門由部門負責人和（）共同領(lǐng)導。A、培訓師 B、特定領(lǐng)域的專家 C、企業(yè)高管人員 D、特定職能部門的經(jīng)理 答案：B P165-167

48、采用（）的企業(yè)，其培訓開發(fā)工作的關(guān)鍵事項是創(chuàng)新和革新。A、集中戰(zhàn)略 B、內(nèi)部成長戰(zhàn)略 C、外部成長戰(zhàn)略 D、緊縮投資戰(zhàn)略 答案：B P168

49、看到周圍的人都在投資股市，就自己就開始盲目炒股，屬于（）的典型表現(xiàn)。A、習慣性思維障礙 B、權(quán)威型思維障礙 C、從眾型思維障礙 D、自我中心型思維障礙 答案：C P184-186

50、下列屬于思維指向相反的兩種思維是（）。A、想象思維和聯(lián)想思維 B、邏輯思維和辯證思維 C、發(fā)散思維和收斂思維 D、類比思維和因果思維 答案：C P186-191

51、在培訓成果轉(zhuǎn)化的（），只有當受訓者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓期間完全相同時，才能使培訓成果有效遷移。A、第一個層面 B、第二個層面 C、第三個層面 D、第四個層面 答案：A P215

52、同因素論適用于（）。A、團隊合作培訓 B、溝通與談判培訓 C、財務(wù)風險預(yù)測培訓 D、操作設(shè)備使用培訓 答案：D P216

53、通常情況下，員工的組織化通常發(fā)生在（）。A、職業(yè)選擇階段 B、職業(yè)生涯早期階段 C、職業(yè)生涯中期階段 D、職業(yè)生涯后期階段 答案：B P241-242

54、將員工的職業(yè)生涯劃分為若干階段體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）。A、利益整合原則 B、時間梯度原則 C、發(fā)展創(chuàng)新原則 D、全面評價原則 答案：B P226-227

55、建立于職業(yè)生涯相關(guān)的規(guī)章制度屬于（）的內(nèi)容。A、層次系統(tǒng) B、過程系統(tǒng) C、保障系統(tǒng) D、理論系統(tǒng) 答案：C P251

第四章：（56-65）

56、CSF是指（）。A、目標管理 B、平衡計分卡 C、關(guān)鍵成功因子 D、關(guān)鍵績效指標 答案：C P260-261

57、EVA體系的核心思想是基于均衡價值觀基礎(chǔ)上謀求（）。A、經(jīng)營利潤最大化 B、員工價值最大化 C、股東價值最大化 D、員工利益最大化 答案：C P264

58、戰(zhàn)略地圖是通過（）將戰(zhàn)略主旨和企業(yè)層面的KPI聯(lián)系起來。A、平衡計分卡 B、任務(wù)分工矩陣 C、戰(zhàn)略性衡量項目 D、目標分解魚骨圖 答案：A P266-269

59、通常情況下，（）與職位特點的關(guān)系最小。A、KPI B、PRI C、PCI D、WAI 答案：A P263、271-276

60、在績效指標庫中，（）在企業(yè)、部門、班組以及個人層面均可能出現(xiàn)。A、KPI B、PRI C、PCI D、WAI 答案：A P277

61、（）是應(yīng)用最為廣泛的考評方式。A、上級考評 B、下級考評 C、同事考評 D、自我考評 答案：A P282

62、（）體現(xiàn)了平衡計分卡期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡。A、將定性指標引進入到績效評價體系之中 B、將企業(yè)內(nèi)部評價擴大到股東和顧客對企業(yè)的評價

C、能關(guān)注到新產(chǎn)品開發(fā)和投資對企業(yè)利潤和市場占有率的影響 D、評價指標中既有本年度的考核指標，又有未來3-5年的考核指標 答案：C P300-301

63、（）不屬于戰(zhàn)略分析工具。A、SWOT B、PEST C、SMART D、價值鏈分析 答案：C P270、P307

64、過分關(guān)注各部門的職能最可能導致平衡計分卡在（）方面的障礙。A、技術(shù) B、信息交流 C、組織與管理 D、對績效考評認識 答案：C P304-306

65、通常情況下，針對技術(shù)研發(fā)崗位設(shè)計（）類指標的意義不大。A、財務(wù) B、客戶 C、內(nèi)部流程 D、學習和成長 答案：A P310-311

第五章：（66-75）

66、（）不屬于薪酬的貨幣收益。A、基本工資 B、績效工資 C、激勵工資 D、醫(yī)療保險 答案：D P321 67、薪酬戰(zhàn)略的（）與績效考核結(jié)果關(guān)系最大。A、效率目標 B、公平目標 C、合法目標 D、保障目標 答案：A P323-325

68、（）薪酬戰(zhàn)略相對更重視員工的業(yè)績水平。A、內(nèi)部一致性 B、外部競爭性 C、員工貢獻率 D、市場領(lǐng)先型 答案：C P325-327

69、（）的企業(yè)一般不會采取折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。A、衰退階段 B、成熟階段 C、迅速發(fā)展階段 D、正常發(fā)展階段 答案：C P333

70、（）的工作價值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。A、生產(chǎn)人員 B、研發(fā)人員 C、銷售人員 D、高級主管人員 答案：D P355-357

71、在確定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。A、風險收入 B、年功收入 C、特別獎勵 D、增值年薪 答案：D P370

72、在經(jīng)營者年薪的（）中，企業(yè)領(lǐng)導班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40%-60%之間。A、N模式 B、Y模式 C、J模式 D、T模式 答案：B P375-376

73、在（）的股票期權(quán)行使方法中，由證券商出售部分股票獲得的收益來支付行權(quán)費用。A、現(xiàn)金行權(quán) B、現(xiàn)金行權(quán)并出售 C、無現(xiàn)金行權(quán) D、無現(xiàn)金行權(quán)并出售 答案：C P381

74、經(jīng)營者期股獲取方式的J模式規(guī)定，企業(yè)經(jīng)營者以現(xiàn)金認購公司股份不得低于其應(yīng)持股份的（）。A、30% B、40% C、60% D、70% 答案：B P384

75、相對于其他薪酬模式，（）模式對專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新激勵作用最大。A、單一高工資

B、較高工資加部門平均獎 C、較高工資加工齡獎勵

D、較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成 答案：D P394

第六章：（76-85）

76、（）屬于勞動爭議解決機制中的公力救濟。A、勞動爭議訴訟 B、勞動爭議調(diào)解 C、勞動爭議協(xié)商 D、勞動爭議談判 答案：A P416

77、下列人員可以不簽訂書面合同的是（）。A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員 B、約定勞動合同時間不超過一年的員工 C、每周為公司提供20小時清潔服務(wù)的小時工 D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工 答案：C P418

78、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動爭議申請仲裁有效期間為（）。A、1個月 B、3個月 C、6個月 D、1年 答案：D P424

79、集體談判模型中，（）通常高于競爭工資率以上的某一點。A、工會的堅持點

B、工會的最初工資增長要求 C、雇主的堅持點

D、雇主最初愿意提供的工資增長 答案：D P426-427

80、在給定的經(jīng)濟環(huán)境下，（）構(gòu)成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標準的下限。A、法定最低勞動條件標準 B、企業(yè)人力成人的閾值 C、勞動標準集體協(xié)商結(jié)果 D、勞動者要求的最低勞動標準 答案：A P435

81、對不跨省的中央直屬企業(yè)，訂正或變更集體合同爭議的管轄范圍是由（）確定。A、市級勞動行政部門 B、省級勞動行政部門 C、國務(wù)院勞動行政部門

D、國務(wù)院勞動行政部門組織有關(guān)方面 答案：B P439

82、西方馬克思主義者認為現(xiàn)代資本主義社會出現(xiàn)的一個龐大的中間階層是（）。A、企業(yè)家階層 B、管理者階層 C、勞動者階層 D、技術(shù)工人階層 答案：B P442

83、（）不屬于勞動關(guān)系運行過程中突發(fā)事件的特點。A、群體性 B、嚴重危害性 C、社會影響性 D、不可預(yù)期性 答案：A P445-446

84、（）是全球首個道德規(guī)范的國際標準。A、ISO9000 B、ISO14000 C、ISO26000 D、SA8000 答案：D P457

85、員工在工作中缺乏有效的支持屬于（）壓力源。A、角色模糊 B、角色沖突 C、任務(wù)超載 D、人際關(guān)系 答案：D P468

二、多項選擇題（86-125題，每題1分，共40分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分）

第一章（86-92）

86、下列屬于行為科學理論研究的是（）。A、期望理論 B、雙因素理論 C、成就需要理論 D、需要層次理論 E、科學管理理論 答案：ABCD P3-4

87、（）屬于企業(yè)的硬文化。A、技術(shù)設(shè)備 B、員工行為規(guī)范 C、企業(yè)員工的群體意識 D、工作地配置水平E、產(chǎn)品造型、外觀和質(zhì)量 答案：ADE P28

88、監(jiān)事會的權(quán)利包括（）。A、財務(wù)的檢查審核權(quán) B、公司經(jīng)營決策權(quán) C、對董事會的監(jiān)督權(quán) D、高層管理者的聘用權(quán) E、董事會成員的罷免權(quán) 答案：ACE P41

89、企業(yè)集團內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)的迅速增加是和（）組織結(jié)構(gòu)連接方式的大量出現(xiàn)有關(guān)。A、層層控股型 B、業(yè)務(wù)協(xié)作型 C、資金借貸型 D、環(huán)形持股型 E、橫向聯(lián)合型 答案：ACD P52-53

90、關(guān)于職權(quán)，下列說法正確的是（）。A、合理分權(quán)有利于提高決策效率與工作效率

B、職能部門及其參謀人員可以行使決策權(quán)、指揮權(quán)和處置權(quán) C、集權(quán)是將企業(yè)的大部分決策權(quán)集中到企業(yè)的中層管理者中去

D、直線與參謀的關(guān)系，實質(zhì)上是上級部門與下屬部門之間縱向管理的協(xié)調(diào)關(guān)系 E、主管與下屬的授權(quán)關(guān)系，實質(zhì)上是集權(quán)與分權(quán)關(guān)系在具體工作崗位上的表現(xiàn) 答案：AE P68

91、關(guān)于人力資本，下列說法正確的是（）。A、人力資本投資只能通過貨幣形式進行 B、人力資本的激勵包括物質(zhì)激勵和精神激勵 C、工作輪換和工作調(diào)動屬于企業(yè)內(nèi)的人力資本轉(zhuǎn)移

D、企業(yè)人力資本的價值計量重點在于分別核算各子公司的人力資本 E、人力資本的績效評價要關(guān)注成員企業(yè)所處的不同環(huán)境條件和經(jīng)營目標 答案：BCE P76-77

92、制定人力資本戰(zhàn)略常見的過程包括（）。A、雙向規(guī)劃過程 B、單向規(guī)劃過程 C、并列關(guān)聯(lián)過程 D、單獨制定過程 E、縱向分解過程 答案：ACD P80-81

第二章（93-99）

93、關(guān)于勝任特征，下列說法正確的是（）。A、勝任特征具備可衡量性和可比較性

B、勝任特征可以針對自然人，也可以針對法人團體 C、勝任特征模型是建立在合格標準基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)模式 D、勝任特征與年齡、性別、知識以及個性等外顯因素無關(guān) E、建立特征勝任模型可采用t檢驗、回歸分析等數(shù)量分析方法 答案：ABDE P88-89

94、在沙盤推演測評法的操作過程中，考官的責任包括（）。A、在熱身階段，給每個團隊取名字，給團隊成員分配角色 B、參與到團隊的討論中，支出團隊決策過程中出現(xiàn)的錯誤 C、在評價階段對參與人員在整個游戲過程中的表現(xiàn)進行打分 D、觀察各團隊的分析、討論以及決策的過程，記錄團隊成員的表現(xiàn) E、對模擬企業(yè)的初始運作狀態(tài)、運行條件及市場情況等進行初步講解 答案：CDE P109-110

95、人格測試常用的測試方法包括（）。A、自陳量表 B、投射技術(shù) C、公文筐測試 D、評價中心技術(shù) E、無領(lǐng)導小組討論 答案：AB P120、96、關(guān)于員工的晉升策略，下列說法正確的是（）。A、年功應(yīng)作為晉升考察的最重要因素

B、以實際業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的晉升更適合以操作為主的生產(chǎn)性崗位 C、以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略可以考慮引進心理測試的方法 D、以實際業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的晉升的最重要前提是建立良好的職業(yè)發(fā)展路徑 E、以綜合實力為依據(jù)的晉升策略對人力資源管理各項基礎(chǔ)工作的要求最高 答案：BCE P143-144

97、關(guān)于升等考試法，下列說法正確的是（）。A、只適合管理人員

B、考試科目分為普通科目和專業(yè)科目

C、候選人要為企業(yè)服務(wù)一定年限，并且工作成績優(yōu)良 D、總成績中工作績效占70%左右，考試成績占30%左右 E、要將候選人逐一進行比較，選出優(yōu)秀者，并確定為晉升人員 答案：BCE P147 98、工作崗位輪換的益處包括（）。A、降低工資成本 B、改進工作流程 C、增強合作意識 D、改善團隊氛圍 E、增加就業(yè)安全感 答案：CDE P150

99、對自愿流出者的訪談（）。A、應(yīng)該一對一的進行

B、只針對公司的中、高層管理者 C、由部門經(jīng)理和人力資源部共同進行 D、是獲得員工流動原因的重要信息來源

E、盡可能創(chuàng)造促使被訪談?wù)吣軌蛱孤驶卮饐栴}的氛圍 答案：ADE P158

第三章（100-106）

100、虛擬培訓組織模式的運作應(yīng)遵循的原則包括（）。A、經(jīng)理對員工的學習負主要責任 B、要將培訓師的數(shù)量在規(guī)劃階段確定下來 C、在工作中而不是課堂上進行最有效的學習D、經(jīng)理與員工的關(guān)系對培訓成果轉(zhuǎn)化起著重要作用 E、培訓組織傾向于由固定從事某一特征職能的人員運營 答案：CD P167

101、（）屬于員工的外在發(fā)展。A、職位晉升 B、工資增長 C、工作經(jīng)驗增長 D、工作條件改善 E、崗位適合度提高 答案：ABD P170 102、在智力激勵法中，主持人的職責包括（）。A、以平等友好的態(tài)度對待每一位與會者 B、鼓勵與會者私下交流并形成統(tǒng)一意見 C、鼓勵與會者相互激勵，引起“鏈式反應(yīng)” D、充分引導與會者積極思考，提出大膽創(chuàng)新的設(shè)想

E、對討論的問題有比較深刻的理解，以便在會議中能做出啟示和誘導 答案：ACDE P204

103、創(chuàng)新方法中組合技法包括（）。A、焦點法 B、5W1H法 C、主體附加法 D、特性列舉法 E、智力激蕩法 答案：AC P208-210

104、培訓成果的轉(zhuǎn)化機制中受訓者的特征包括（）。A、培訓動機 B、文化水平C、應(yīng)用機會 D、基本技能 E、管理者支持程度 答案：ABD P217-219

105、職業(yè)生涯指導顧問的任務(wù)包括（）。A、為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢 B、對管理人員的聘用和管理進行決策 C、協(xié)助做好各部門管理人員之間的薪酬平衡 D、參與骨干員工的績效評估和薪酬定級工作 E、幫助各級管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作 答案：ACE P229

106、（）可以作為新員工判斷自己是否被組織接納的信息。A、增加薪資 B、流向組織內(nèi)核 C、正面的實績評定 D、分享組織的“機密” E、承擔富有挑戰(zhàn)性的工作 答案：ABCDE P243-244

第四章（107-112）

107、關(guān)于績效管理系統(tǒng)，下列說法正確的是（）。A、績效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與縱向分解 B、考評者和被考評者是績效管理系統(tǒng)中的主體因素 C、績效指標是績效管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介 D、績效指標的設(shè)定能夠體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導向功能 E、企業(yè)績效管理的原則和習慣通過考評程序和方法來呈現(xiàn) 答案：ABCDE P258-

108、相對人員素質(zhì)測評技術(shù)，績效考評技術(shù)更偏向?qū)Γǎ┻M行考察。A、工作能力 B、工作行為 C、工作潛能 D、工作結(jié)果 E、工作過程 答案：BDE P259-260

109、計算績效得分的方法包括（）。A、說明法 B、0-1法 C、相關(guān)分析法 D、區(qū)間賦分法 E、聚類分析法 答案：ABD P278

110、關(guān)于考評組織，下列說法正確的是（）。A、績效管理可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進行組織分工 B、績效日常管理小組負責對NNI進行直接考評

C、人力資源部負責向績效管理委員會提出年度KPI及指標調(diào)整值方案 D、績效管理委員會由企業(yè)領(lǐng)導班子成員以及各相關(guān)部門的負責人組成 E、在進行縱向組織的過程中，可以根據(jù)組織層級將考評關(guān)系分成相應(yīng)的等級 答案：ADE P280-281

111、績效考評系統(tǒng)與培訓開發(fā)系統(tǒng)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）方面。A、培訓的規(guī)劃 B、培訓的實施 C、培訓需求分析 D、培訓體系建立 E、培訓成效的測定與衡量 答案：CE P290

112、（）可作為平衡積分卡中內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面的指標。A、資產(chǎn)利用指標 B、客戶滿意度 C、產(chǎn)品生產(chǎn)時間 D、員工保持率 E、售后服務(wù)一次成功率 答案：CE P298-299

第五章（113-119）

113、（）薪酬交易模式具有高水平的關(guān)聯(lián)收益。A、雇傭式 B、商品式 C、家庭式 D、宗教式 E、成本式 答案：CD P332

114、（）屬于工資決定理論。A、邊際生產(chǎn)力理論 B、信號工資理論 C、均衡價格工資理論 D、工資效益理論 E、集體談判工資理論 答案：ACE P340-346

115、弗洛姆認為，人的動機取決于（）。A、效價 B、期望 C、工具 D、技能 E、自我概念 答案：ABC P353

116、確定經(jīng)營者基本年薪的B模式要按企業(yè)規(guī)模進行評價分類，分類標準所依據(jù)的指標包括（）。A、實現(xiàn)利稅 B、銷售收入 C、企業(yè)總資產(chǎn) D、人均利稅率 E、職工工資總額 答案：ABC P365-367

117、關(guān)于期權(quán)，下列說法正確的是（）。A、股票期權(quán)是權(quán)利也是義務(wù)× B、股票是由公司無償贈送的 C、通常情況下針對的是全體員工× D、實現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致 E、期權(quán)是經(jīng)營者的一種不確定的預(yù)期收入 答案：DE P376-378

118、S模式和B模式的期股激勵對象包括（）。A、董事長 B、總裁 C、總經(jīng)理 D、全體經(jīng)營者 E、中層管理者 答案：ABC P383

119、外派員工的薪酬定價方法包括（）。A、談判法 B、自助餐法 C、當?shù)囟▋r法 D、平衡定價法 E、要素計點法 答案：ABCD P396

第六章（120-125）

120、勞動合同短期化帶來的弊端包括（）。A、降低勞動者的職業(yè)穩(wěn)定感

B、影響全社會對人力資本投資的積極性 C、影響勞動者與用人單位建立利益共同體 D、會提高企業(yè)對勞動者經(jīng)濟補償金的支付成本 E、通常情況下會減少企業(yè)選擇勞動者的自由度 答案：ABC P414

121、關(guān)于競業(yè)限制，下列說法正確的是（）。A、競業(yè)限制期限不得超過兩年 B、競業(yè)限制的人員包括企業(yè)各類人員

C、在于企業(yè)解除勞動合同后，員工在限制期限內(nèi)不得到其他企業(yè)就職 D、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金 E、用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)解除勞動合同的，不用支付勞動者經(jīng)濟補償 答案：AD P421

122、作為集體勞動爭議處理協(xié)調(diào)處理機構(gòu)，勞動行政部門在協(xié)調(diào)處理爭議時要（）。A、制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》 B、首先代表企業(yè)和當事人進行協(xié)商 C、在必要時要向政府報告情況并提出建議 D、與同級工會商議處理方式，要求爭議雙方執(zhí)行 E、查清爭議事實、爭議雙方的理由，促使爭議盡快解決 答案：ACE P439

123、企業(yè)工會的職能包括（）。A、與企業(yè)職工簽訂勞動合同 B、組織員工參與本企業(yè)民主管理 C、參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作 D、鼓勵職工群眾積極參加經(jīng)濟建設(shè) E、與部門經(jīng)理共同對職工進行績效考核 答案：ABC P454-456 124、企業(yè)在處理重大突發(fā)事件時應(yīng)做到（）。A、科學地理解信息并迅速作出反應(yīng) B、對容易造成矛盾的信息進行適當屏蔽 C、盡可能避免讓企業(yè)對突發(fā)事件承擔責任 D、對要發(fā)出的信息進行及時確認，避免信息偏誤 E、把降低突發(fā)事件帶來的財務(wù)損失作為最重要的處理重點 答案：AD P451 125、（）屬于個人因素的壓力源。A、任務(wù)超載 B、工作條件 C、生活條件 D、經(jīng)濟問題 E、角色模糊 答案：CD P468-470（完）

第二篇：消防員理論試卷理論試卷(有答案)

消防員理論試卷

姓名： 成績：

一、選擇題（60分）

1、消防工作具有（B）保障的性質(zhì)。

（A）財產(chǎn)（B）安全（C）生命（D）后勤

2、消防工作是人們在同（A）作斗爭的過程中，逐步形成和發(fā)起來的一項專門工作。（A）火災(zāi)（B）災(zāi)害（C）自然（D）環(huán)境

3、消防工作是保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，保護（D）安全的一項重要措施。（A）公共設(shè)施和個人財產(chǎn)（B）公共財產(chǎn)和個人財產(chǎn)

（C）公共設(shè)施和公民生命財產(chǎn)（D）公共財產(chǎn)和公民生命財產(chǎn)

4、、《中華人民共和國消防法》為共七章（C）條。（A）54（B）56（C）74（D）50

5、不屬于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期工作任務(wù)的是（D）。（A）努力防止火災(zāi)發(fā)生（B）有效撲救各類火災(zāi)（C）保護公民生命安全（D）嚴厲打擊刑事犯罪

6、《中華人民共和國消防法》自2009年（A）月1日起施行。（A）5（B）10（C）9（D）8

7、火災(zāi)是在（A）上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。（A）時間或空間（B）時間或規(guī)模（C）空間或規(guī)模（D）空間或領(lǐng)域

8、A類火災(zāi)是指（A）火災(zāi)。

（A）固體物質(zhì)（B）液體（C）氣體（D）金屬

9、瀝青火災(zāi)屬于（B）類火災(zāi)。（A）A（B）B（C）C（D）D

10、D類火災(zāi)是指（C）火災(zāi)。

（A）液體（B）固體物質(zhì)（C）金屬（D）氣體

11、幾是能與空氣中的氧或其他氧化劑發(fā)生化學反應(yīng)的物質(zhì)稱為（B）。（A）助燃物（B）可燃物（C）著火源（D）易燃物

12、可燃物按其物理狀態(tài)分為（C）。

（A）氣體、液體和金屬（B）液體、固體和金屬（C）氣體、液體和固體（D）氣體、固體和金屬

13、凡是能與空氣中和氧或其他（D）發(fā)生化學反應(yīng)的物質(zhì)稱為可燃物。（A）催化劑（B）化合物（C）還原劑（D）氧化劑

14、能幫助和支持可燃物燃燒的物質(zhì)，稱為（A）。（A）助燃劑（B）氧化劑（C）還原劑（D）催化劑

15、能與可燃物發(fā)生（B）反應(yīng)的物質(zhì)稱為助燃劑。（A）化合（B）氧化（C）還原（D）分解

16、現(xiàn)行的滅火基本方法有（A）種。（A）4（B）5（C）6（D）7

17、泡沫滅火劑滅火的主要作用是（B）。（A）隔離（B）窒息（C）冷卻（D）抑制

18、物質(zhì)的自燃分為兩種：一種是受熱自燃；一種是（A）自燃。（A）自熱（B）燃燒（C）著火（D）外界

19、化學性爆炸能產(chǎn)生（A），能夠直接造成火災(zāi)。

（A）高溫、高壓（B）低溫、低壓（C）低溫、高壓（D）高溫、低壓 20、死亡10人以上的火災(zāi)，是（C）火災(zāi)。（A）一般（B）重大（C）特大（D）重特大

21、直接菜場損失（D）萬元人民幣以上的是特大火災(zāi)。（A）30（B）50（C）80（D）100

22、一般固體物質(zhì)火災(zāi)，在（D）內(nèi)，燃燒的面積不答，煙和氣體對流的速度比較慢。（A）5min（B）8min（C）8～10min（D）10～15min

23、火災(zāi)發(fā)展過程中，火勢最大的階段是（C）。

（A）初起階段（B）發(fā)展階段（C）猛烈階段（D）下降階段

24、按照火災(zāi)發(fā)展的規(guī)律，通?？梢园苫馂?zāi)發(fā)展過程分為（D）個階段。（A）1（B）2（C）3（D）4

25、由燃燒或分解后產(chǎn)生的全部物質(zhì)叫（D）。

（A）可燃物（B）助燃物（C）著火源（D）燃燒產(chǎn)物

26、在燃燒反應(yīng)過程中，如果生成的產(chǎn)物不能再發(fā)生燃燒，那么這種燃燒叫（C）。（A）閃燃（B）著火（C）完全燃燒（D）不完全燃燒

27、在國定的實驗條件下，液體表面上能產(chǎn)生閃燃的最低溫度叫做（A）。（A）閃點（B）著火點（C）自燃點（D）燃點

28、著火點又稱（B）。

（A）閃點（B）燃點（C）沸點（D）臨界點

29、在火源作用下能被點燃，并且當火源移去后能急速燃燒直到燃盡的物質(zhì)是（A）。（A）可燃物（B）助燃物（C）著火源（D）不可燃物質(zhì) 30、燃燒速度最快的物質(zhì)是（C）。

（A）固態(tài)可燃物質(zhì)（B）液態(tài)可燃物質(zhì)（C）氣態(tài)可燃物質(zhì)（D）水蒸氣

31、在正常情況下不會被點燃的物質(zhì)是（D）.（A）可燃物（B）助燃物（C）著火源（D）不可燃物質(zhì)

32、中隊執(zhí)勤人員聽到出動信號后，必須迅速登車，由（A）宣布車車命令。（A）執(zhí)勤隊長（B）執(zhí)勤班長（C）執(zhí)勤電話員（D）執(zhí)勤司機

33、執(zhí)勤班長應(yīng)將執(zhí)勤時發(fā)生的問題及時報告（A）。

（A）執(zhí)勤隊長（B）主管隊長（C）大隊領(lǐng)導（D）支隊領(lǐng)導

34、執(zhí)勤班長聽到出動信號后，應(yīng)帶領(lǐng)（B）迅速登山觸動。（A）全隊（B）全班（C）電話員（D）司機

35、執(zhí)勤戰(zhàn)斗員應(yīng)保證（D）和分工保養(yǎng)的器材工具完整好用。（A）安全裝備（B）班組裝備（C）車輛裝備（D）個人裝備

36、屬于戰(zhàn)斗員職責的是（B）。

（A）填寫執(zhí)勤記錄（B）按規(guī)定位置登車

（C）確定戰(zhàn)斗員分工代號（D）將出車證送交隊長

37、執(zhí)勤駕駛員聽到出動信號后，應(yīng)迅速（B）做好出動準備。

（A）穿好戰(zhàn)斗服（B）發(fā)動消防車（C）檢查器材裝備（D）清點人數(shù)

38、消防員在滅火戰(zhàn)斗中用（C）來保護頭部和頸部安全。（A）消防靴（B）安全帶（C）消防頭盔（D）消防戰(zhàn)斗服

39、消防頭盔是消防員在滅火戰(zhàn)斗中用于保護（A）安全的防護器具。（A）頭部、頸部（B）頭部、腿部（C）頸部、腿部（D）頭部、腰部 40、用于保護消防員身體在火場上免收火星、高溫、熱水及其他危險品傷害的裝具是（A）。（A）消防戰(zhàn)斗服（B）消防手套（C）消防頭盔（D）消防靴

41、消防戰(zhàn)斗服是保護消防員（B）在火場中免受危險物品傷害的裝具。（A）頭部（B）身體（C）腳部（D）手臂

42、消防戰(zhàn)斗服是保護消防員身體在火場中免受（D）傷害的裝具。（A）火星（B）高溫（C）蒸汽（D）火星、高溫、蒸汽

43、用來保護消防員小腿部和足部使之免受傷害的防護裝具是（A）。（A）消防靴（B）消防手套（C）消防頭盔（D）消防戰(zhàn)斗服

44、消防靴不具有（B）性能。

（A）防水（B）防火（C）防電擊（D）防滑

45、消防靴是消防員的（B）裝具。

（A）登高（B）防護（C）破拆（D）偵察

46、個人用消防安全繩的靜負荷為（B）。

（A）250kg（B）300kg（C）350kg（D）400kg

47、戰(zhàn)斗班用安全繩的長度為（C）。（A）25m（B）30m（C）35m（D）40m

48、消防安全繩的一般粗度約為（A）。（A）14mm（B）24mm（C）34mm（D）44mm

49、安全繩可在（C）時作標繩用。

（A）登高（B）訓練（C）火情偵查（D）破拆 50、單桿梯的工作高度為（C）。

（A）2.5m（B）2.8m（C）3.1m（D）3.5m

51、屬于單杠梯特點的是（）。

（A）體積?。˙）重量大（C）不可拼和（D）易變形 52、6m拉梯的質(zhì)量小于（C）。

（A）20kg（B）10kg（C）33kg（D）15kg

53、消防尖斧由（C）等組成。

（A）斧頭、斧柄（B）斧頭、緊固夾板

（C）斧頭、斧柄、緊固夾板（D）斧柄、緊固夾板

54、射水水流形狀有（D）。

（A）直流一種（B）開花一種（C）噴霧一種（D）直流、開花、噴霧三種

55、直流水槍具有（D）的特點。

（A）沖擊力小，有效射程近（B）沖擊力小，有效射程遠（C）沖擊力大，有效射程近（D）沖擊力大，有效射程遠

56、下列選項中不能產(chǎn)生水錘作用的是（D）。（A）車輪跨壓水帶（B）迅速關(guān)閉水槍冷門

（C）迅速開啟水槍閥門（D）緩慢關(guān)閉水槍閥門

57、火場上，經(jīng)常使用（B）懸掛消防水帶。

（A）水帶包布（B）水帶掛鉤（C）水帶護橋（D）水帶接口

58、每個分水器（B）個可以同支線水帶連接的出水口。（A）2（B）2或3（C）3（D）3或4

59、直流水槍在關(guān)閉或開啟水槍閥門時應(yīng)（A）進行。（A）緩慢（B）較快（C）快速（D）迅速 60、需要穿越燃燒區(qū)救人時，消防人員可以用（A）將頭部遮蓋起來。（A）浸濕的被褥（B）浸濕的塑料（C）衣物（D）毛巾

二、判斷題（10分）

（√）

1、消防工作是保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，保護公共財產(chǎn)和公民生命財產(chǎn)安全的一項重要工作。（√）

2、《中華人民共和國消防法》是依法管理消防工作的依據(jù)。（×）

3、泡沫滅火劑滅火的主要作用是冷卻。

（×）

4、從滅火措施上講，火場上的破拆屬于窒息法。（√）

5、水的滅火作用是由它的性質(zhì)決定的。（×）

6、液體的爆炸濃度上限也就是它的閃點。（×）

7、一氧化碳是完全燃燒產(chǎn)物。

（√）

8、安全繩在樓房火災(zāi)中可用救人和自救。（√）

9、分水器的每個出水口上均安有閥門裝置。

（√）

10、火情偵察一般分為初步偵察和反復偵察兩個階段。

三、簡答題（30分）

1、消防員崗位職責？

2、消防員火場指責？

3、“六條禁令”？

第三篇：2014最新黨課理論考試試卷答案

黨的理論知識考試答案

一．填空題（共30空，每空1分，共30分）

1、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊.黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、我黨最大的政治優(yōu)勢是 密切聯(lián)系群眾，最大危險是 脫離群眾。

3、切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，4、黨的紀律處分有警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

5、黨章規(guī)定，必須按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

6、黨的十八大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

7、社會主義、科學發(fā)展觀

8、中國共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭 組成的圖案。

9、我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

10、中國共產(chǎn)黨第十八屆中央政治局常務(wù)委員會由習近平、李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗七人組成。

11、黨的先進性要靠黨員的先進性 來體現(xiàn)，加強黨的先進性建設(shè)必須著力提高 黨員素質(zhì)。

12、.民主基礎(chǔ)上、集中指導下

13、反對腐敗，建設(shè)廉潔政治是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。

14、黨的各級代表大會代表實行任期制。

二、單項選擇題（共15小題，每小題1分，共15分）

1-5 ACCAB6-10 CBBBC11-15 ACCAA

二、多項選擇題（共10小題，每小題1.5分，共15分，漏選，錯選均不得分）1—5ABCDABCACDABDABCD

6—10ABCACDABCDABDBCD

三、名詞解釋。（共3題，每小題5分，共15分）

1．科學發(fā)展觀——就是堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。2．中國特色社會主義理論體系——就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結(jié)了幾代中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

3．群眾路線——見培訓教材P8

3四、簡答與論述題（25分）

1、見培訓教材P1642、要求結(jié)合實際，具體到學習、生活、工作中即可。

第四篇：黨校理論考試試卷及答案

1.黨員預(yù)備期滿，具備條件的，可以按期轉(zhuǎn)正，但是需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過 _____________。（）

A、半年 B、一年 C、一年半 D、兩年 2._____________是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。（）

A、黨的委員會 B、黨的基層組織 C、黨小組 D、黨支部 3.黨內(nèi) ____________是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。（）

A.民主 B.法制 C.監(jiān)督

4.黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，正確的做法是：_____________，并及時填寫《入黨積極分子考察表》。（）

A、不定期作考察鑒定 B、每半年作一次考察鑒定 C、每年作一次考察鑒定。5.黨員的黨齡從 _____________之日算起。（）

A.支部大會通過他為預(yù)備黨員 B.上級組織批準他為預(yù)備黨員 C.支部大會通過他為入黨對象 D.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

6.企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員________，都應(yīng)當成立黨的基層組織。（）

A：三人以上的 B：四人以上的 C：五人以上的

三、不定項選擇題（多選少選均不得分；每題3分，共12分）

1、中國特色社會主義理論體系，就是包括（）在內(nèi)的科學理論體系。（）A、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 B、馬克思列寧主義

C、毛澤東思想 D、科學發(fā)展觀等重要戰(zhàn)略思想

2、在新世紀新階段，黨的建設(shè)必須實現(xiàn)的基本要求是：()A．堅持黨的基本路線 B．堅持解放思想，實事求是，與時俱進 C．堅持全心全意為人民服務(wù) D．堅持民主集中制

3、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們（）。

A、始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線 B、積極構(gòu)建社會主義和諧社會

C、繼續(xù)深化改革開放 D、切實加強和改進黨的建設(shè)

4、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是：（）A、開辟了中國特色社會主義道路 B、構(gòu)建了社會主義和諧社會 C、形成了中國特色社會主義理論體系 D、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導

四、判斷題（正確的在前面括號劃√，錯誤的劃×；每題2分，共12分）（）1.堅持民主集中制是我們的立國之本。

（）2.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人無權(quán)參加和進行申辯。

（）3.黨的全國代表大會每四年舉行一次。

（t）4.我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

（）5.全心全意為人民服務(wù)是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。（t）6.中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

五、簡答題（每題5分，共20分）

1、社會主義和諧社會的目標是什么？ 目標和內(nèi)容：構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和主要任務(wù)是：社會主義民主法制更加完善，依法治國基本方略得到全面落實，人民的權(quán)益得到切實尊重和保障；城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴大的趨勢逐步扭轉(zhuǎn)，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭財產(chǎn)普遍增加，人民過上更加富足的生活；社會就業(yè)比較充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立；基本公共服務(wù)體系更加完備，政府管理和服務(wù)水平有較大提高；全民族的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，良好道德風尚、和諧人際關(guān)系進一步形成；全社會創(chuàng)造活力顯著增強，創(chuàng)新型國家基本建成；社會管理體系更加完善，社會秩序良好；資源利用效率顯著提高，生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)；實現(xiàn)全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會的目標，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面?，F(xiàn)代國民教育體系更加完善，終身教育體系基本形成，全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高。社會就業(yè)更加充分。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障。合理有序的收入分配格局基本形成，中等收入者占多數(shù)，絕對貧困現(xiàn)象基本消除。人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。社會管理體系更加健全。

2、預(yù)備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓，請問入黨誓詞是？我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?/p>

3、黨的建設(shè)必須堅持的四項基本要求是什么？

第一，堅持黨的基本路線。全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，并且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統(tǒng)一起來，全面落實黨的基本路線，全面執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)，反對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕右，但主要是防止“左”。加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，選拔使用在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中政績突出、群眾信任的干部，培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)接班人，從組織上保證黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的貫徹落實。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義。

第三，堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。黨堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設(shè)和廉政建設(shè)。

第四，堅持民主集中制。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。必須充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。必須實行正確的集中，保證全黨行動的一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行。加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。加強對黨的領(lǐng)導機關(guān)和黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

4、思想?yún)R報的基本書寫格式及內(nèi)容通常是怎樣的？ ⑴標題。居中寫“思想?yún)R報”。

⑵稱謂。即匯報人對黨組織的稱呼，一般寫“敬愛的黨組織”。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。

⑶正文。寫思想?yún)R報，是結(jié)合自己的學習、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實思想情況。具體內(nèi)容根據(jù)每個人的不同情況而定。如果對黨的基本知識、馬克思主義的基本理論的學習有所收獲，便可以通過思想?yún)R報的形式，將學習體會、思想認識上新的提高及存在的認識不清的問題向黨組織說明；如果對黨的路線、方針、政策或一個時期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點；如果參加了重要的活動或?qū)W習了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織；如果遇到國內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時，則要通過學習提高對事件本質(zhì)估認識，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場；如果在自己的日常生活中遇到了個人利益同集體利益、國家利益產(chǎn)生矛盾的問題，可以把自己有哪些想法，如何對待和處理的情況向黨組織匯報；為了使黨組織對自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進步，存在什么問題以及今后提高的打算寫清楚，等等。

⑷結(jié)尾。思想?yún)R報的結(jié)尾可寫上自己對黨組織的請求和希望。一般用“懇請黨組織給予批評、幫助”或“希望黨組織加強對自己的培養(yǎng)和教育”等作為結(jié)束語。在思想?yún)R報的最后，要署名和注明匯報日期。一般居右書寫“匯報人***”。下一行寫上“****年*月*日”。

二、寫思想?yún)R報應(yīng)注意的問題

⒈思想?yún)R報應(yīng)是真實思想的流露，最重要的是真實，切忌空話、套話、假話，做表面文章。

⒉寫思想?yún)R報應(yīng)根據(jù)不同時期的思想認識狀況，集中新體會和認識深刻的一、二個方面的問題談深談透，不要羅列多個方面的問題泛泛而談。

⒊寫思想?yún)R報要密切聯(lián)系自己的思想實際，不要長篇大段地抄錄黨章、報告、領(lǐng)導講話和報刊文章的內(nèi)容，防止形式主義。

⒋寫思想?yún)R報要實事求是，對自己做一分為二的評價，不僅要對自己的成長進步進行肯定，而且要找準存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點和問題。bbabda Ad abcd abcd ac F f f t f t 2011年3月11日13時46分

2011年3月19日晚，法國、英國和美國等國的戰(zhàn)機或艦艇向利比亞有關(guān)目標實施了軍事打擊

第五篇：2014最新黨課理論考試試卷及答案

電氣工程與自動化學院發(fā)展對象黨的理論知識考試試題

班級：姓名：

一．填空題（共30空，每空1分，共30分）

1、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和的先鋒隊.黨的最高理想和最終目標是。

2、我黨最大的政治優(yōu)勢是，最大危險是。

3、黨的思想路線是、，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

4、黨的紀律處分有_______、_______________、_______________、_______________、_______________。

5、黨章規(guī)定，必須按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)。

6、黨的十八大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為而奮斗。

7、社會主義民主政治的本質(zhì)是，核心是。

8、中國共產(chǎn)黨黨徽為和組成的圖案。

9、我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是，發(fā)展，逐步實

11、黨的先進性要靠來體現(xiàn)，加強黨的先進性建設(shè)必須著力提高。

12、民主集中制是__________的集中和__________的民主相結(jié)合的制度。

13、是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。

14、黨的各級代表大會代表實行制。

二、單項選擇題（共15小題，每小題1分，共15分）

1、預(yù)備黨員的預(yù)備期一般為（）年。

A、1B、2C、32、黨章規(guī)定，是唯一而正確的入黨動機。（）

A、增加擇業(yè)競爭砝碼，找到一份比較理想的工作

B、具有政治資本，使自己早日成才

C、獻身共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)

3、黨員的黨齡從（）開始計算。

A、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員B、成為入黨積極分子C、轉(zhuǎn)為正式黨員

4、鄧小平理論的主題是（）。

A、什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義

B、建設(shè)有中國特色的社會主義

C、社會主義初級階段理論

5、發(fā)展黨員工作，要（），保證質(zhì)量，有領(lǐng)導、有計劃地進行。

A、多多益善B、堅持標準C、實行關(guān)門主義

6、物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系是（）。

A、物質(zhì)文明決定精神文明B、精神文明決定物質(zhì)文明

C、二者是相輔相成和互相促進的7、黨在現(xiàn)階段的任務(wù)是（）。

A、全面建設(shè)小康社會B、建設(shè)中國特色社會主義 C、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化8、1956年黨的（）通過了社會主義建設(shè)的綱領(lǐng)。

A、七大B、八大C、九大

9、中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會于（）在上海舉行。

A、1921年7月1日B、1921年7月23日C、1921年7月31日

10、中國共產(chǎn)黨的宗旨是（）。

A、實現(xiàn)人的自由發(fā)展B、實現(xiàn)共產(chǎn)主義C、全心全意為人民服務(wù)

11、最先在中國提出“中國共產(chǎn)黨”這個名稱的是（）。

A、李大釗B、陳獨秀C、蔡和森

12、我黨的政黨制度是（）。

A、多黨合作制B、一黨制C、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作制

13、（）是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶頭作用。

A、發(fā)展經(jīng)濟B、求真務(wù)實C、黨內(nèi)民主

14、毛澤東思想的活的靈魂有三個基本方面，即（）。

A、實事求是 群眾路線 獨立自主B、辯證法 唯物論 實事求是

C、實事求是解放思想獨立自主

15、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》與（）頒布施行。

A、2003.12B、2004.01C、2004.09

三、多項選擇題（共10小題，每小題1.5分，共15分，漏選，錯選均不得分）

1．發(fā)展黨員工作，必須認真貫徹()的方針。

A．堅持標準B．保證質(zhì)量C．改善結(jié)構(gòu)D．慎重發(fā)展

2.黨的十八大認為，()，是黨和人民長期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就。

A.中國特色社會主義道路B.中國特色社會主義理論體系

C.中國特色社會主義制度D.全面建成小康社會

3．堅持社會主義道路，()這四項基本原則，是我們的立國之本。

A．堅持人民民主專政B．堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心

C．堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導D．堅持馬克思列寧主義毛澤東思想

4．我們各項工作的總的出發(fā)點和檢驗標準是：()

A．有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力B．有利于增強社會主義國家的綜合國力

C．有利于強化社會意識形態(tài)D．有利于提高人民的生活水平

5．在新世紀新階段，黨的建設(shè)必須實現(xiàn)的基本要求是：()

A．堅持黨的基本路線B．堅持解放思想，實事求是，與時俱進

C．堅持全心全意為人民服務(wù)D．堅持民主集中制

6．始終做到“三個代表”是中國共產(chǎn)黨的：()

A．立黨之本B．執(zhí)政之基C．力量之源D．發(fā)展之道

7．黨支部的“三會一課”制度的“三會”指的是()

A．支部黨員大會B．黨員代表大會C．支部委員會D．黨小組會

8．在互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、()五項基本原則的基礎(chǔ)上，發(fā)展我國同世界各國的關(guān)系。

A．互不侵犯B．互不干涉內(nèi)政C．平等互利D．和平共處

9．黨的領(lǐng)導主要()的領(lǐng)導。

A．政治B．思想C．行政D．組織

10．關(guān)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的說法正確的有：()

A．只要預(yù)備黨員的預(yù)備期滿一年就可以轉(zhuǎn)為正式黨員

B．預(yù)備黨員在預(yù)備期間認真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，應(yīng)當按期轉(zhuǎn)為正式黨員

C．預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過支部大會討論通過和上級黨組織批準

D．預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須由本人提出轉(zhuǎn)正申請

三、名詞解釋。（共3題，每小題5分，共15分）

1、科學發(fā)展觀

2、中國特色社會主義理論體系

3、群眾路線

四、簡答與論述題（25分）

1、權(quán)利與義務(wù)總是并存的，成為一名中國共產(chǎn)黨黨員以后，你在享有權(quán)利的同時，也必須履行相應(yīng)的義務(wù)，試闡述共產(chǎn)黨員的義務(wù)。

2、作為一名當代大學生，請結(jié)合實際，談一談如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以提高和改善班級校園的學習和生活環(huán)境？

6—10ABCACDABCDABDBCD

三、名詞解釋。（共3題，每小題5分，共15分）

1．科學發(fā)展觀——就是堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

2．中國特色社會主義理論體系——就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結(jié)了幾代中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

3．群眾路線——見培訓教材P8

3四、簡答與論述題（25分）

1、見培訓教材P1642、要求結(jié)合實際，具體到學習、生活、工作中即可。