第一篇：“人情往來”說到底是為權(quán)錢交易鋪路

“人情往來”說到底是為權(quán)錢交易鋪路

[案情追蹤] 2001年至2012年，向東在擔(dān)任四川省政府采購中心副主任、主任期間，先后收受100多家供應(yīng)商錢物，金額高達3000余萬元。2014年5月13日，四川省瀘州市人民法院以受賄罪判處向東死刑，緩期二年執(zhí)行，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。

[懺悔錄] 國家推行政府采購制度，本是為了治理采購中的腐敗現(xiàn)象。作為四川省政府采購中心主任，我本應(yīng)嚴格按照“公開、公平、公正”的原則進行公開招標(biāo)，治理政府采購過程中的“吃回扣”等腐敗現(xiàn)象。然而，我卻利用手中的權(quán)力為一些供應(yīng)商違規(guī)提供幫助，收受他們的錢財。我的行為嚴重破壞了政府采購“公開、公平、公正”的競爭環(huán)境，損害了一些單位和遵紀守法供應(yīng)商的利益，也嚴重損害了政府采購的形象。

我在省政府采購中心工作了10多年，剛開始與供應(yīng)商打交道時還是比較謹慎的。那時我時刻提醒自己要清正廉潔，嚴格依法依規(guī)辦事，與供應(yīng)商保持一定的距離，對于一些供應(yīng)商送的“見面禮”我全都拒收。但是，隨著政府采購的規(guī)模和范圍不斷擴大，與我聯(lián)系的供應(yīng)商越來越多，我逐漸放松了思想防線，與一些供應(yīng)商的關(guān)系也越來越密切。一些供應(yīng)商為了與我建立良好關(guān)系，逢年過節(jié)帶著紅包給我拜年，剛開始我覺得這是人情關(guān)系，而且?guī)浊гX金額也不大，就收下了。漸漸地，在政府采購招標(biāo)過程中，一些供應(yīng)商就開始要我給他們提供幫助，之后又以感謝的名義給我送錢。我與他們的關(guān)系也逐漸發(fā)展成了我給他們提供幫助、他們給我送錢的“合作關(guān)系”。這個“合作關(guān)系”，使我收受供應(yīng)商的錢從幾千上萬元，到幾十萬上百萬元。

我一直錯誤地認為，供應(yīng)商給我送錢，是因為我給他們提供了幫助，他們感謝我是應(yīng)該的。在被組織審查期間，我經(jīng)過認真反思才深刻認識到，供應(yīng)商之所以給我送錢，看重的并非我本人，而是采購中心主任這個職務(wù)。他們送錢的目的，是想與采購中心主任建立長期良好的合作關(guān)系，目的是為了獲取更大的利益。他們送錢是沖著我的職務(wù)來的，我收了他們的錢，助長了他們的違規(guī)行為，也使自己走上了違法犯罪道路。

假如當(dāng)初面對金錢與利益的時候我能夠保持清醒，就不會走到今天這個地步?？墒?，人生沒有假如。

（據(jù)《檢察日報》）

第二篇：人情往來,整改措施

篇一：人情往來庸俗化的根源01 人情往來庸俗化的根源

中國是禮儀之邦，也是人情社會，禮尚往來，早已成為一種社會習(xí)俗。平心而論，居家過日子，正常的禮尚往來，必要的迎來送往，本在情理之中。但問題是，隨著人民生活水平不斷提高，逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、生子過壽、升學(xué)喬遷等人情消費名目繁多，消費數(shù)額水漲船高，成為一些人借機斂財?shù)氖侄?，甚至形成以金錢多少稱量人情輕重，以禮品貴賤衡量關(guān)系親疏的庸俗人情觀念。

更值得注意的是，人情風(fēng)還蔓延到行政及事業(yè)單位領(lǐng)域，異化為國家工作人員公然持公權(quán)討面子、徇私情，作交易、搞尋租。譬如：上級領(lǐng)導(dǎo)、熟人朋友辦事時，笑臉相迎、速辦速結(jié)，甚至作小動作、打擦邊球;而普通群眾、陌生人辦事時，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。諸此種種，不僅不利于營造和諧的干群關(guān)系，更不利于推進當(dāng)前廉潔型政府、服務(wù)型政府建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”出臺以來，各地領(lǐng)導(dǎo)干部大吃大喝、鋪張浪費之風(fēng)雖有所收斂，但如云南省昭通市一貧困縣干部葬父、收到禮金數(shù)十萬元，湖南某干部為兒子辦婚宴、“20輛警車助陣，百萬禮金入囊”，蕭縣縣委書記毋保良10年中收禮1000多次、非法收受他人1900萬余元財物等事件仍見諸報端網(wǎng)絡(luò)。無風(fēng)不起浪?？v觀當(dāng)前庸俗人情風(fēng)泛濫成災(zāi)亂象，我們認為原因有四： 一是面子觀念驅(qū)使。中國人好面子，俗話說“人活一張臉,樹活一張皮”，越是經(jīng)濟相對有差距、地位相對有懸殊的人，越怕被人瞧不起,所以就處處到，場場到，不差事，不差錢。大凡收到請柬或邀請者，雖心中不悅甚至是反感，但都礙于情面，臉面上還要裝成高高興興的樣子去隨份子或者還人情。

二是攀比心理作怪。攀比心理是國人的劣根性之一。為了證明自己更出色、更優(yōu)越，個體之間往往在學(xué)習(xí)優(yōu)劣、政績大小、排名先后、錢多錢少、富裕程度上比，甚至比一切可比或不可比的東西。在人情交往上，體現(xiàn)在琢磨各種由頭請了送、送了請，輪流坐莊，沒完沒了；在人情債償還上，體現(xiàn)在你對我投之以桃、我對你報之以李，層層加碼，樂此不彼。

三是借機斂財蔓延。遇上婚喪嫁娶事宜，邀請一些親戚朋友聚在一起把事情辦好，本無可厚非。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部借子女升學(xué)、喬遷新居、老人生日等亂發(fā)請柬、大擺宴席、借機斂財，甚至在廣大農(nóng)村地區(qū)上行下效，掀起一波又一波大擺宴席的歪風(fēng)，不僅浪費了大量的人力物力和財力，更助長了這些庸俗人情風(fēng)的滋生和蔓延，損害了黨風(fēng)政風(fēng)和廉政建設(shè)，敗壞了社會風(fēng)氣。

四是腐敗推波助瀾。人情債惡性循環(huán)，很多干部跟著庸俗走，自覺或不自覺地成為庸俗人情風(fēng)的推手。絕對的權(quán)力，容易導(dǎo)致絕對的腐敗。不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)，都或多或少地握有一定的權(quán)力，極容易在庸俗人情風(fēng)中進行權(quán)力尋租，尤其是那些權(quán)微言輕的干部，在面對著手握自己升降榮辱命脈的領(lǐng)導(dǎo)干部呼喚時，如果別人去了而自己不去，日后難免被穿小鞋、被找麻煩，最后只能選擇隨波逐流。而一些行賄者更打著人情消費的旗號，打著朋友來往、交流感情的幌子，大行行賄之風(fēng)，甚至做到懷揣公款送人情的地步。篇二：教育實踐活動個人整改措施

個人整改措施

（2014年9月1日）

xx鎮(zhèn)黨委、紀委書記 xxx 按照中央和省、市、縣委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改措施：

一、查擺問題情況

1．遵守黨的政治紀律方面

（1）執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革認識不到位。與實際工作結(jié)合欠缺，在牽扯全鎮(zhèn)大局問題上責(zé)任意識不強。在制定工作計劃目標(biāo)上，沒有從有利于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的方面去考慮，沒有從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌考慮，不能將局部利益與全鎮(zhèn)利益相統(tǒng)一。

（2）工作中不能堅持黨的民主集中制，黨委會議時發(fā)言不主動，對鎮(zhèn)里工作不能積極建言獻策，不敢發(fā)表自己的看法。開展批評和自我批評時，自我批評不深刻，批評別人時不疼不癢，達不到批評的目的和效果。

（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，缺乏對黨風(fēng)廉政方面知識的學(xué)習(xí)和深刻認識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策落實不到位。

（4）黨內(nèi)生活重要性認識不深刻，對黨的組織生活抓的不緊，特別是“三會一課”、民主評議黨員工作重視不夠，參加民主生活會議時，匯報成績多、匯報困難多，開展批評和自我批評少。

（5）政治敏銳性和政治鑒別力差，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會等中央精神不深刻、不透徹，認識上有待提高，行動上差距還較大，是非觀念、黨性觀念不夠堅定。2．貫徹中央八項規(guī)定精神方面（1）調(diào)查研究不深入，不愿意到困難較多、問題復(fù)雜的村去，主要靠聽取部門和村里的匯報，親自去了解和掌握的少，影響了自己對一些工作的正確判斷和決策。

（2）精簡會議不徹底，不能按上級精簡會議的要求執(zhí)行，不能到分管部門了解情況、存在的困難和問題不能徹底解決，習(xí)慣于以會議落實會議。

（3）改進文風(fēng)不到位。文件起草、調(diào)研報告穿靴戴帽多，形式上講究創(chuàng)新，而內(nèi)容缺乏針對性。在工作中，出了考核方案出辦法、出了辦法出細則，開了調(diào)度會開現(xiàn)場會、開了現(xiàn)場會開協(xié)調(diào)會情況。

（4）改進新聞報道力度欠缺，存在關(guān)注重點、亮點報道宣傳多，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)、會議的多，關(guān)注基層、群眾切身利益的困難和問題少。

（5）廉潔從政不到位，在公務(wù)接待中存在講排場、鋪張浪費的現(xiàn)象，在迎接上級檢查或接待重要客人時，存在超標(biāo)準接待現(xiàn)象。3．形式主義方面

（1）學(xué)風(fēng)不實，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，除了參加鎮(zhèn)里安排的學(xué)習(xí)外，很少自覺地抽出時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。

（2）重部署、輕檢查，抓落實不夠。安排工作時，習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，有時存在照轉(zhuǎn)照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

（3）工作中注重形象工程、面子工程。對總體工作重視不夠，對涉及長遠利益的、需要撲下身子做耐心細致的基礎(chǔ)性工作重視不夠，思想觀念還不適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求。工作中考慮上級抓什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就抓什么，為了迎接檢查搞了一些形象工程、面子工程

（4）急于求成，重顯績、輕潛績，“功成不必在我”的理念問題。工作時抱著明顯的“功利”色彩，想盡快做一件事情來凸現(xiàn)，炫耀自己的本事，沒有認真摸索事情的發(fā)展規(guī)律。

（5）檢查考核多的現(xiàn)象依然存在。工作中參照縣里的規(guī)定，制定了多項對村的考核方案，內(nèi)容多，實用性、針對性和操作性不強，考核內(nèi)容與實際結(jié)合不強，也不能展現(xiàn)各村實際成績。（6）為創(chuàng)新而創(chuàng)新、重亮點、重典型，輕面上工作，對于重點工作重視，對日常業(yè)務(wù)工作不夠重視，對大項目好項目工作態(tài)度積極，對一些小項目深入調(diào)研不夠。4．官僚主義方面

（1）脫離實際，不實事求是。主動幫助研究落實方案、協(xié)調(diào)解決問題少，深入到村調(diào)查研究不夠，帶著問題、解決問題的調(diào)研更少，聯(lián)系群眾面不夠?qū)?，對基層情況了解不是非常透徹，沒有站在群眾的角度看問題。（2）與群眾面對面少，為人民服務(wù)的意識不牢。真正與群眾坐下來溝通思想、交流感情少，對群眾身邊的一些問題關(guān)心不夠，不能設(shè)身處地的幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。（3）對上負責(zé)與對下負責(zé)不一致。領(lǐng)導(dǎo)安排、上級交辦的工作立說立行，很少為基層著想。存在急于求成、操之過急，一味壓任務(wù)、壓擔(dān)子現(xiàn)象，習(xí)慣當(dāng)二傳手，怕承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)意識不夠。（4）作風(fēng)不民主，研究工作不夠，憑經(jīng)驗辦事，拍腦袋決策。集體研究問題時發(fā)言不夠積極，站在分管工作的角度考慮問題多，站在全鎮(zhèn)的角度考慮問題少，干事情作決策，沒有設(shè)身處地當(dāng)好百姓知心人。工作急于求成，不善于聽取意見。工作中有時不按制度辦事，發(fā)揮整體作用不夠，對一些新的政策理解不透，學(xué)習(xí)不深，在處理農(nóng)村干部過程中，不能根據(jù)實際情況給予紀律處分。

（5）工作方法簡單，批評人不注意方式方法。與同志們主動溝通交流少，安排工作多，調(diào)動積極性少，個別部門溝通多，一般部門溝通少，導(dǎo)致對有些工作掌握的不夠全面。工作上只要結(jié)果，不問過程，批評人不注意場合和方式方法。

（6）習(xí)慣于別人抬轎子、吹吹捧捧。認為進班子時間比較長，資格比較老，工作和生活中不愿聽批評的聲音，聽到別人夸自己心里很舒服，有居功自傲的感覺。5．享樂主義方面（1）作風(fēng)不實，艱苦奮斗的精神不夠。在對照先進、無私奉獻上做的不夠，存在著作風(fēng)不實，安于現(xiàn)狀。在解決工作中出現(xiàn)的難點重點問題，滿足于用現(xiàn)有的常識和見解去解決，缺乏新方法、新思維，缺乏強勁的工作動力。

（2）等靠思想重，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。對工作存在畏難情緒，面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。干工作因循守舊，平推平擁，缺乏從實際工作中總結(jié)提煉創(chuàng)新的意識。

（3）工作標(biāo)準不高、自我滿足問題。業(yè)務(wù)工作要求標(biāo)準低，只求過得去，不求過得硬，存在應(yīng)付現(xiàn)象。（4）當(dāng)太平官，求穩(wěn)怕亂。存有“寧愿不干事，也不愿一干就出事”的思想，一旦引起上訪，不僅浪費人力物力，還讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己沒有駕馭能力，對存在深層次的矛盾和問題關(guān)注的少。（5）工作中存在原則性不強、老好人的思想。工作中從感情上出發(fā)，有時不合理的要求也盡量滿足部門人員，總是“好好好、是是是”，沒有原則性。6．奢靡之風(fēng)方面（1）艱苦奮斗的意識淡化。隨著現(xiàn)在條件和環(huán)境的改變，認為自己任勞任怨干了二十多年了，自己休息清閑一下，讓年輕同志多干、多鍛煉一下。

（2）要求不嚴、鋪張浪費。公務(wù)接待中礙于情面，過于重感情，存在超標(biāo)準現(xiàn)象。

（3）公私不分，人情往來庸俗化。有時候同學(xué)、朋友奔自己來了，在鎮(zhèn)里安排用餐，存在超標(biāo)招待現(xiàn)象；有時用公車雨雪天接送學(xué)生、走親訪友。在人情來往上，存在聯(lián)系工作時吃請、交往上婚喪嫁娶隨份子、稱呼上稱兄道弟的庸俗現(xiàn)象。

二、整改事項、目標(biāo)和措施

1.執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革認識不到位的問題 整改目標(biāo)：黨的路線、方針、政策是指導(dǎo)各項工作的綱領(lǐng)，要將黨的路線、方針、政策貫穿于工作的各個方面，立場堅定、旗幟鮮明地堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策；深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革方面的理論研究領(lǐng)會深透, 自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。整改措施：（1）認真遵守xx鎮(zhèn)制定的各項學(xué)習(xí)制度，積極參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少2學(xué)時自學(xué)黨的路線方針政策和科學(xué)發(fā)展觀、深化改革理論。（2）制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大篇三：孫英丹整改措施 個人整改措施（2014年9月）

草廟子鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長孫英丹

按照區(qū)社會事業(yè)局關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、查擺問題情況

1、遵守黨的政治紀律方面。主要是：

（一）不顧大局，部門利益、小團體利益、本位主義嚴重。

（二）對一些不良習(xí)氣，習(xí)以為常，不管不問，得過且過。

2、貫徹中央八項規(guī)定精神方面。對中央“八項規(guī)定”認識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴格。改造和提高自身作風(fēng)的自覺性差，缺乏自我檢查、自我監(jiān)督和自我警醒的意識。

3、形式主義方面。主要是：（1）干工作只憑經(jīng)驗、不重學(xué)習(xí)、結(jié)合實際不夠，抓不住工作重點、抓不住明顯成效。（2）不到基層摸實情，只愿動嘴、不愿跑腿。

4、官僚主義方面。主要是：（1）比較主觀，有時聽不進不同意見。（2）過多關(guān)注發(fā)展經(jīng)濟，對群眾實際困難關(guān)心不夠，服務(wù)群眾工作不主動，與人民群眾“隔肚皮”。

5、享樂主義方面。主要是：（1）缺乏憂患意識和進取精神，自以為是、坐井觀天。（2）缺乏創(chuàng)新爭優(yōu)的激情和干勁，小成即滿、小富即安，經(jīng)常把“差不多”、“可以了”掛在嘴邊。

6、奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1看重人情關(guān)系，有時以公權(quán)為親朋謀利。（2）人情往來有庸俗化傾向。

二、整改事項、目標(biāo)和措施

1、不顧大局，部門利益、小團體利益、本位主義嚴重問題。整改目標(biāo)：自覺加強紀律學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。要牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，切實提高服務(wù)質(zhì)量，顧全大局，以人民的利益高于一切為宗旨。

整改措施：認真學(xué)習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，在活動中發(fā)揮帶頭作用，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，顧全大局，以人民的利益高于一切為行動宗旨。完成時限：2014年9月。

2、對一些不良習(xí)氣，習(xí)以為常，不管不問，得過且過的問題。整改目標(biāo)：牢固樹立敢于問責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)的責(zé)任意識和精神狀態(tài)，堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按原則辦事，堅決克服得過且過的思想。

整改措施：發(fā)現(xiàn)不良風(fēng)氣，要敢于正視，以身作則，身體力行，率先示范。嚴格落實責(zé)任制度，“誰的問題誰認領(lǐng)”，層層落實，將不良風(fēng)氣杜絕在萌芽階段。整改時限：2014年9月

3、對中央“八項規(guī)定”認識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴格的問題。整改目標(biāo)：認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，要堅決反對貪圖享受等腐朽思想，樹立和保持高尚情操和革命氣節(jié)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從小事做起，嚴格落實，為促進黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)作表率。

整改措施：加強學(xué)習(xí)力度，主動學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及上級主管部門的重大決策部署，特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真學(xué)習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)。理論聯(lián)系實際，融會貫通落實在實際工作中。整改時限：2014年10月

4、干工作只憑經(jīng)驗、不重視學(xué)習(xí)、結(jié)合實際不夠，抓不住工作重點、抓不住明顯成效。整改目標(biāo)：進一步加強學(xué)習(xí)，要深入了解中醫(yī)藥服務(wù)工作的實質(zhì)和內(nèi)涵，知道中醫(yī)工作的重要性，在實際工作中真正把中西醫(yī)結(jié)合起來，積極開展與臨床業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

整改措施：加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，包括中醫(yī)藥、中醫(yī)適宜技術(shù)等重點知識，組織學(xué)習(xí)了解中醫(yī)藥服務(wù)工作的意義，在實際工作中學(xué)會中西醫(yī)結(jié)合解決問題。整改時限：2014年10月

5、不到基層摸實情，只愿動嘴、不愿跑腿的問題。整改目標(biāo)：“從群眾中來，到群眾中去”，深入群眾，身體力行，掌握第一手資料。通過實踐來檢驗各項制度的可行性。

整改措施：利用各種工作機會深入群眾中去，虛心聽取群眾意見。經(jīng)常與醫(yī)護人員、住院患者交流思想，了解各方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對村衛(wèi)生室檢查結(jié)果及整改措施通知給個人并檢查整改效果，好的表揚，差的批評，保證工作落實和達到預(yù)期效果。整改時限：2014年9月

6、比較主觀，有時聽不進不同意見。

整改目標(biāo): 轉(zhuǎn)變觀念，改變工作方式，虛心聽取職工意見，一切從客觀實際出發(fā)，不主觀不武斷處理問題。整改措施：“三人行必有我?guī)熝伞?，學(xué)會虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，以他人之長補己之短。不盲目自信，積極聽取同事意見，耐心細致解答同事的疑問，認真指導(dǎo)他們的工作。整改時限：2014年10月

7、過多關(guān)注發(fā)展經(jīng)濟，對群眾實際困難關(guān)心不夠，服務(wù)群眾工作不主動的問題。

整改目標(biāo)：牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。處理好與患者的關(guān)系，以病人為中心，堅持以人為本，要由過去在治療上只注重“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”，時刻體諒患者，用親人般的溫暖讓他們在精神上得到安慰。對同事，抱著與人為善的態(tài)度，熱情幫助。一片誠心待人，加強溝通，增進和同事間的了解和聯(lián)系。

整改措施：增強服務(wù)意識，在日常工作中做到經(jīng)常換位思考，體諒患者心理，通過對重點人群隨訪等工作深入基層群眾，同群眾交流，了解群眾所思所想，虛心聽取群眾意見。經(jīng)常到臨床一線及相關(guān)科室，了解職工的所思所想，竭盡所能對他們提供幫助。整改時限：2014年11月

8、缺乏憂患意識和進取精神，自以為是、坐井觀天的問題。整改目標(biāo)：堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。增強責(zé)任感，開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解

第三篇：人情往來,整改措施

篇一：人情往來庸俗化的根源 01 人情往來庸俗化的根源 中國是禮儀之邦，也是人情社會，禮尚往來，早已成為一種社會習(xí)俗。平心而論，居家過日子，正常的禮尚往來，必要的迎來送往，本在情理之中。但問題是，隨著人民生活水平不斷提高，逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、生子過壽、升學(xué)喬遷等人情消費名目繁多，消費數(shù)額水漲船高，成為一些人借機斂財?shù)氖侄?，甚至形成以金錢多少稱量人情輕重，以禮品貴賤衡量關(guān)系親疏的庸俗人情觀念。

更值得注意的是，人情風(fēng)還蔓延到行政及事業(yè)單位領(lǐng)域，異化為國家工作人員公然持公權(quán)討面子、徇私情，作交易、搞尋租。譬如：上級領(lǐng)導(dǎo)、熟人朋友辦事時，笑臉相迎、速辦速結(jié)，甚至作小動作、打擦邊球;而普通群眾、陌生人辦事時，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。諸此種種，不僅不利于營造和諧的干群關(guān)系，更不利于推進當(dāng)前廉潔型政府、服務(wù)型政府建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”出臺以來，各地領(lǐng)導(dǎo)干部大吃大喝、鋪張浪費之風(fēng)雖有所收斂，但如云南省昭通市一貧困縣干部葬父、收到禮金數(shù)十萬元，湖南某干部為兒子辦婚宴、“20 輛警車助陣，百萬禮金入囊”，蕭縣縣委書記毋保良 10 年中收禮 1000 多次、非法收受他人 1900 萬余元財物等事件仍見諸報端網(wǎng)絡(luò)。

無風(fēng)不起浪。縱觀當(dāng)前庸俗人情風(fēng)泛濫成災(zāi)亂象，我們認為原因有四：

一是面子觀念驅(qū)使。中國人好面子，俗話說“人活一張臉,樹活一張皮”，越是經(jīng)濟相對有差距、地位相對有懸殊的人，越怕被人瞧不起,所以就處處到，場場到，不差事，不差錢。大凡收到請柬或邀請者，雖心中不悅甚至是反感，但都礙于情面，臉面上還要裝成高高興興的樣子去隨份子或者還人情。

二是攀比心理作怪。攀比心理是國人的劣根性之一。為了證明自己更出色、更優(yōu)越，個體之間往往在學(xué)習(xí)優(yōu)劣、政績大小、排名先后、錢多錢少、富裕程度上比，甚至比一切可比或不可比的東西。在人情交往上，體現(xiàn)在琢磨各種由頭請了送、送了請，輪流坐莊，沒完沒了；在人情債償還上，體現(xiàn)在你對我投之以桃、我對你報之以李，層層加碼，樂此不彼。

三是借機斂財蔓延。遇上婚喪嫁娶事宜，邀請一些親戚朋友聚在一起把事情辦好，本無可厚非。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部借子女升學(xué)、喬遷新居、老人生日等亂發(fā)請柬、大擺宴席、借機斂財，甚至在廣大農(nóng)村地區(qū)上行下效，掀起一波又一波大擺宴席的歪風(fēng)，不僅浪費了大量的人力物力和財力，更助長了這些庸俗人情風(fēng)的滋生和蔓延，損害了黨風(fēng)政風(fēng)和廉政建設(shè)，敗壞了社會風(fēng)氣。

四是腐敗推波助瀾。人情債惡性循環(huán)，很多干部跟著庸俗走，自覺或不自覺地成為庸俗人情風(fēng)的推手。絕對的權(quán)力，容易導(dǎo)致絕對的腐敗。不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)，都或多或少地握有一定的權(quán)力，極容易在庸俗人情風(fēng)中進行權(quán)力尋租，尤其是那些權(quán)微言輕的干部，在面對著手握自己升降榮辱命脈的領(lǐng)導(dǎo)干部呼喚時，如果別人去了而自己不去，日后難免被穿小鞋、被找麻煩，最后只能選擇隨波逐流。而一些行賄者更打著人情消費的旗號，打著朋友來往、交流感情的幌子，大行行賄之風(fēng)，甚至做到懷揣公款送人情的地步。篇二：教育實踐活動個人整改措施

個人整改措施（2014 年 9 月 1 日）

xx 鎮(zhèn)黨委、紀委書記

xxx 按照中央和省、市、縣委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改措施：

一、查擺問題情況 1．遵守黨的政治紀律方面（1）執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革認識不到位。與

實際工作結(jié)合欠缺，在牽扯全鎮(zhèn)大局問題上責(zé)任意識不強。在制定工作計劃目標(biāo)上，沒有從有利于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的方面去考慮，沒有從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌考慮，不能將局部利益與全鎮(zhèn)利益相統(tǒng)一。

（2）工作中不能堅持黨的民主集中制，黨委會議時發(fā)言不主動，對鎮(zhèn)里工作不能積極建言獻策，不敢發(fā)表自己的看法。開展批評和自我批評時，自我批評不深刻，批評別人時不疼不癢，達不到批評的目的和效果。

（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，缺乏對黨風(fēng)廉政方面知識的學(xué)習(xí)和深刻認識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策落實不到位。

（4）黨內(nèi)生活重要性認識不深刻，對黨的組織生活抓的不緊，特別是“三會一課”、民主評議黨員工作重視不夠，參加民主生活會議時，匯報成績多、匯報困難多，開展批評和自我批評少。

（5）政治敏銳性和政治鑒別力差，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會等中央精神不深刻、不透徹，認識上有待提高，行動上差距還較大，是非觀念、黨性觀念不夠堅定。2．貫徹中央八項規(guī)定精神方面（1）調(diào)查研究不深入，不愿意到困難較多、問題復(fù)雜的村去，主要靠聽取部門和村里的匯報，親自去了解和掌握的少，影響了自己對一些工作的正確判斷和決策。

（2）精簡會議不徹底，不能按上級精簡會議的要求執(zhí)行，不能到分管部門了解情況、存在的困難和問題不能徹底解決，習(xí)慣于以會議落實會議。

（3）改進文風(fēng)不到位。文件起草、調(diào)研報告穿靴戴帽多，形式上講究創(chuàng)新，而內(nèi)容缺乏針對性。在工作中，出了考核方案出辦法、出了辦法出細則，開了調(diào)度會開現(xiàn)場會、開了現(xiàn)場會開協(xié)調(diào)會情況。

（4）改進新聞報道力度欠缺，存在關(guān)注重點、亮點報道宣傳多，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)、會議的多，關(guān)注基層、群眾切身利益的困難和問題少。

（5）廉潔從政不到位，在公務(wù)接待中存在講排場、鋪張浪費的現(xiàn)象，在迎接上級檢查或接待重要客人時，存在超標(biāo)準接待現(xiàn)象。

3．形式主義方面（1）學(xué)風(fēng)不實，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，除了參加鎮(zhèn)里安排的學(xué)習(xí)外，很少自覺地抽出時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。

（2）重部署、輕檢查，抓落實不夠。安排工作時，習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，有時存在照轉(zhuǎn)照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

（3）工作中注重形象工程、面子工程。對總體工作重視不夠，對涉及長遠利益的、需要撲下身子做耐心細致的基礎(chǔ)性工作重視不夠，思想觀念還不適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求。工作中考慮上級抓什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就抓什么，為了迎接檢查搞了一些形象工程、面子工程（4）急于求成，重顯績、輕潛績，“功成不必在我”的理念問題。工作時抱著明顯的“功利”色彩，想盡快做一件事情來凸現(xiàn)，炫耀自己的本事，沒有認真摸索事情的發(fā)展規(guī)律。

（5）檢查考核多的現(xiàn)象依然存在。工作中參照縣里的規(guī)定，制定了多項對村的考核方案，內(nèi)容多，實用性、針對性和操作性不強，考核內(nèi)容與實際結(jié)合不強，也不能展現(xiàn)各村實際成績。

（6）為創(chuàng)新而創(chuàng)新、重亮點、重典型，輕面上工作，對于重點工作重視，對日常業(yè)務(wù)工作不夠重視，對大項目好項目工作態(tài)度積極，對一些小項目深入調(diào)研不夠。

4．官僚主義方面（1）脫離實際，不實事求是。主動幫助研究落實方案、協(xié)調(diào)解決問題少，深入到村調(diào)查研究不夠，帶著問題、解決問題的調(diào)研更少，聯(lián)系群眾面不夠?qū)?，對基層情況了解不是非常透徹，沒有站在群眾的角度看問題。

（2）與群眾面對面少，為人民服務(wù)的意識不牢。真正與群眾坐下來溝通思想、交流感情少，對群眾身邊的一些問題關(guān)心不夠，不能設(shè)身處地的幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

（3）對上負責(zé)與對下負責(zé)不一致。領(lǐng)導(dǎo)安排、上級交辦的工作立說立行，很少為基層著想。存在急于求成、操之過急，一味壓任務(wù)、壓擔(dān)子現(xiàn)象，習(xí)慣當(dāng)二傳手，怕承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)意識不夠。

（4）作風(fēng)不民主，研究工作不夠，憑經(jīng)驗辦事，拍腦袋決策。集體研究問題時發(fā)言不夠積極，站在分管工作的角度考慮問題多，站在全鎮(zhèn)的角度考慮問題少，干事情作決策，沒有設(shè)身處地當(dāng)好百姓知心人。工作急于求成，不善于聽取意見。工作中有時不按制度辦事，發(fā)揮整體作用不夠，對一些新的政策理解不透，學(xué)習(xí)不深，在處理農(nóng)村干部過程中，不能根據(jù)實際情況給予紀律處分。

（5）工作方法簡單，批評人不注意方式方法。與同志們主動溝通交流少，安排工作多，調(diào)動積極性少，個別部門溝通多，一般部門溝通少，導(dǎo)致對有些工作掌握的不夠全面。工作上只要結(jié)果，不問過程，批評人不注意場合和方式方法。

（6）習(xí)慣于別人抬轎子、吹吹捧捧。認為進班子時間比較長，資格比較老，工作和生活中不愿聽批評的聲音，聽到別人夸自己心里很舒服，有居功自傲的感覺。

5．享樂主義方面（1）作風(fēng)不實，艱苦奮斗的精神不夠。在對照先進、無私奉獻上做的不夠，存在著作風(fēng)不實，安于現(xiàn)狀。在解決工作中出現(xiàn)的難點重點問題，滿足于用現(xiàn)有的常識和見解去解決，缺乏新方法、新思維，缺乏強勁的工作動力。

（2）等靠思想重，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。對工作存在畏難情緒，面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。干工作因循守舊，平推平擁，缺乏從實際工作中總結(jié)提煉創(chuàng)新的意識。

（3）工作標(biāo)準不高、自我滿足問題。業(yè)務(wù)工作要求標(biāo)準低，只求過得去，不求過得硬，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

（4）當(dāng)太平官，求穩(wěn)怕亂。存有“寧愿不干事，也不愿一干就出事”的思想，一旦引起上訪，不僅浪費人力物力，還讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己沒有駕馭能力，對存在深層次的矛盾和問題關(guān)注的少。

（5）工作中存在原則性不強、老好人的思想。工作中從感情上出發(fā)，有時不合理的要求也盡量滿足部門人員，總是“好好好、是是是”，沒有原則性。

6．奢靡之風(fēng)方面（1）艱苦奮斗的意識淡化。隨著現(xiàn)在條件和環(huán)境的改變，認為自己任勞任怨干了二十多年了，自己休息清閑一下，讓年輕同志多干、多鍛煉一下。

（2）要求不嚴、鋪張浪費。公務(wù)接待中礙于情面，過于重感情，存在超標(biāo)準現(xiàn)象。

（3）公私不分，人情往來庸俗化。有時候同學(xué)、朋友奔自己來了，在鎮(zhèn)里安排用餐，存在超標(biāo)招待現(xiàn)象；有時用公車雨雪天接送學(xué)生、走親訪友。在人情來往上，存在聯(lián)系工作時吃請、交往上婚喪嫁娶隨份子、稱呼上稱兄道弟的庸俗現(xiàn)象。

二、整改事項、目標(biāo)和措施 1.執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革認識不到位的問題 整改目標(biāo)：黨的路線、方針、政策是指導(dǎo)各項工作的綱領(lǐng)，要將黨的路線、方針、政策貫穿于工作的各個方面，立場堅定、旗幟鮮明地堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策；深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策，對科學(xué)發(fā)展觀和深化改革方面的理論研究領(lǐng)會深透, 自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：（1）認真遵守 xx 鎮(zhèn)制定的各項學(xué)習(xí)制度，積極參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少 2 學(xué)時自學(xué)黨的路線方針政策和科學(xué)發(fā)展觀、深化改革理論。（2）制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大篇三：孫英丹整改措施

個人整改措施（2014 年 9 月）

草廟子鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長孫英丹 按照區(qū)社會事業(yè)局關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、查擺問題情況 1、遵守黨的政治紀律方面。主要是：（一）不顧大局，部門利益、小團體利益、本位主義嚴重。（二）對一些不良習(xí)氣，習(xí)以為常，不管不問，得過且過。

2、貫徹中央八項規(guī)定精神方面。對中央“八項規(guī)定”認識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴格。改造和提高自身作風(fēng)的自覺性差，缺乏自我檢查、自我監(jiān)督和自我警醒的意識。

3、形式主義方面。主要是：（1）干工作只憑經(jīng)驗、不重學(xué)習(xí)、結(jié)合實際不夠，抓不住工作重點、抓不住明顯成效。（2）不到基層摸實情，只愿動嘴、不愿跑腿。

4、官僚主義方面。主要是：（1）比較主觀，有時聽不進不同意見。（2）過多關(guān)注發(fā)展經(jīng)濟，對群眾實際困難關(guān)心不夠，服務(wù)群眾工作不主動，與人民群眾“隔肚皮”。5、享樂主義方面。主要是：（1）缺乏憂患意識和進取精神，自以為是、坐井觀天。（2）缺乏創(chuàng)新爭優(yōu)的激情和干勁，小成即滿、小富即安，經(jīng)常把“差不多”、“可以了”掛在嘴邊。

6、奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1 看重人情關(guān)系，有時以公權(quán)為親朋謀利。（2）人情往來有庸俗化傾向。

二、整改事項、目標(biāo)和措施 1、不顧大局，部門利益、小團體利益、本位主義嚴重問題。

整改目標(biāo)：自覺加強紀律學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。要牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，切實提高服務(wù)質(zhì)量，顧全大局，以人民的利益高于一切為宗旨。

整改措施：認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，在活動中發(fā)揮帶頭作用，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，顧全大局，以人民的利益高于一切為行動宗旨。

完成時限：2014 年 9 月。

2、對一些不良習(xí)氣，習(xí)以為常，不管不問，得過且過的問題。

整改目標(biāo)：牢固樹立敢于問責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)的責(zé)任意識和精神狀態(tài)，堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按原則辦事，堅決克服得過且過的思想。

整改措施：發(fā)現(xiàn)不良風(fēng)氣，要敢于正視，以身作則，身體力行，率先示范。嚴格落實責(zé)任制度，“誰的問題誰認領(lǐng)”，層層落實，將不良風(fēng)氣杜絕在萌芽階段。

整改時限：2014 年 9 月 3、對中央“八項規(guī)定”認識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴格的問題。

整改目標(biāo)：認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，要堅決反對貪圖享受等腐朽思想，樹立和保持高尚情操和革命氣節(jié)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從小事做起，嚴格落實，為促進黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)作表率。

整改措施：加強學(xué)習(xí)力度，主動學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及上級主管部門的重大決策部署，特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)。理論聯(lián)系實際，融會貫通落實在實際工作中。

整改時限：2014 年 10 月 4、干工作只憑經(jīng)驗、不重視學(xué)習(xí)、結(jié)合實際不夠，抓不住工作重點、抓不住明顯成效。

整改目標(biāo)：進一步加強學(xué)習(xí)，要深入了解中醫(yī)藥服務(wù)工作的實質(zhì)和內(nèi)涵，知道中醫(yī)工作的重要性，在實際工作中真正把中西醫(yī)結(jié)合起來，積極開展與臨床業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

整改措施：加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，包括中醫(yī)藥、中醫(yī)適宜技術(shù)等重點知識，組織學(xué)習(xí)了解中醫(yī)藥服務(wù)工作的意義，在實際工作中學(xué)會中西醫(yī)結(jié)合解決問題。

整改時限：2014 年 10 月 5、不到基層摸實情，只愿動嘴、不愿跑腿的問題。

整改目標(biāo)：“從群眾中來，到群眾中去”，深入群眾，身體力行，掌握第一手資料。通過實踐來檢驗各項制度的可行性。

整改措施：利用各種工作機會深入群眾中去，虛心聽取群眾意見。經(jīng)常與醫(yī)護人員、住院患者交流思想，了解各方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對村衛(wèi)生室檢查結(jié)果及整改措施通知給個人并檢查整改效果，好的表揚，差的批評，保證工作落實和達到預(yù)期效果。

整改時限：2014 年 9 月 6、比較主觀，有時聽不進不同意見。

整改目標(biāo): 轉(zhuǎn)變觀念，改變工作方式，虛心聽取職工意見，一切從客觀實際出發(fā)，不主觀不武斷處理問題。

整改措施：“三人行必有我?guī)熝伞?，學(xué)會虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，以他人之長補己之短。不盲目自信，積極聽取同事意見，耐心細致解答同事的疑問，認真指導(dǎo)他們的工作。

整改時限：2014 年 10 月 7、過多關(guān)注發(fā)展經(jīng)濟，對群眾實際困難關(guān)心不夠，服務(wù)群眾工作不主動的問題。

整改目標(biāo)：牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。處理好與患者的關(guān)系，以病人為中心，堅持以人為本，要由過去在治療上只注重“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”，時刻體諒患者，用親人般的溫暖讓他們在精神上得到安慰。對同事，抱著與人為善的態(tài)度，熱情幫助。一片誠心待人，加強溝通，增進和同事間的了解和聯(lián)系。

整改措施：增強服務(wù)意識，在日常工作中做到經(jīng)常換位思考，體諒患者心理，通過對重點人群隨訪等工作深入基層群眾，同群眾交流，了解群眾所思所想，虛心聽取群眾意見。經(jīng)常到臨床一線及相關(guān)科室，了解職工的所思所想，竭盡所能對他們提供幫助。

整改時限：2014 年 11 月 8、缺乏憂患意識和進取精神，自以為是、坐井觀天的問題。

整改目標(biāo)：堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。增強責(zé)任感，開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解

第四篇：變質(zhì)的人情往來

變質(zhì)的人情往來

中國自古以來就是禮儀之邦，一直講究禮尚往來，千百年來，禮輕情義重、君子之交淡如水這樣的傳世佳話更是不勝枚舉。然而不幸的是，在歷史的演變中，人情和禮義也經(jīng)常出現(xiàn)“基因變異”，導(dǎo)致人情變味，禮義變質(zhì)。

國人因為講究人情往來，一些人便充分利用這一“文化傳統(tǒng)”做足文章，以人情往來作為掩護，把請客送禮，包括賄送錢物，作為“投資”——既是不折不扣的“物質(zhì)投資”，又隱藏著“感情投資”。從近年來中紀委查處的案件來看，人情往來中的腐敗行為中的行賄者，有的利用節(jié)日的人情往來淡化“辦事”目的，有的以節(jié)日“小意思”而圖日后“釣大魚”，有的還走“迂回”路線，在領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員身上“下功夫”??于是，人情往來變質(zhì)成了腐敗。

古人云：“來而不往非禮也”，人情往來應(yīng)該是有往有來，是自愿的，而非無奈甚至是強迫的。但是在權(quán)力“無往而不勝”，尤其是資源被政府高度壟斷的現(xiàn)實情況之下，某些人為了取得這些稀缺的資源，便需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙。這時候，人情往來往往是往而不來，人情往來只是幌子，或者更直白地說，表面是“一個愿打一個愿挨”，實質(zhì)上卻是被領(lǐng)導(dǎo)“逼”出來的，包括那些看起來風(fēng)風(fēng)光光的公務(wù)人員和商界老板。尤其是對那些“一言九鼎”的“一把手”，轄區(qū)內(nèi)的政商人物，都紛紛“展開”人情的“往而不來”。

人情往來，因為戴著“人情”的帽子，便常常顯得“溫情脈脈”。然而，這種變異的人情，往往會“邏輯”地推導(dǎo)到出非?？膳碌暮蠊河腥饲椋陀嘘P(guān)系；有關(guān)系，就有商量；有商量，就有變通；有變通，政策、制度乃至法律就會“打折”。所以，這種人情往來，實質(zhì)就是利益交換、權(quán)錢交易。

當(dāng)然，人情往來的最大“妙用”是與赤裸裸的權(quán)錢交易不同，是屬于包裹著脈脈溫情的“糖衣炮彈”。然而，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是倒在這樣的“糖衣炮彈”之下，腐敗分子往往就是從收受“人情往來”式的節(jié)禮一步步走向墮落深淵的。也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部則是“充分”地利用人情往來這個幌子，樂此不疲并肆無忌憚地受賄斂財。

中央八項規(guī)定的出臺，就是要制止這種現(xiàn)象。而習(xí)總書記也曾指出，“‘四風(fēng)’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！彼谶|寧考察時又強調(diào)，重大節(jié)日期間，是對干部作風(fēng)的重要檢驗，要堅決剎住公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費。如果剎住了這樣的不正之風(fēng)，也就能夠有效遏制人情往來中的腐敗。

當(dāng)然，除了出臺規(guī)定、頒布禁令，從長遠來看，還需著力于制度建設(shè)，構(gòu)建長效監(jiān)督機制。最關(guān)鍵的還是要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，通過健全權(quán)力的分解制衡機制，推進決策的民主、公開，規(guī)范職權(quán)行使過程，防范公權(quán)力私人化；通過完善黨紀法規(guī)，加大對行賄者、受賄者的懲處力度；同時，從源頭上約束并管好公共財政，更加科學(xué)地編制財政預(yù)決算、詳細地公開財政預(yù)決算，自覺接受公眾輿論的監(jiān)督。只有通過這樣的體制機制建設(shè)，才能最大限度地“擠壓”權(quán)力的可操作空間，杜絕“人情往來”與“權(quán)錢交易”之間的灰色地帶，有效遏制并努力消除人情往來中的腐敗。

第五篇：人情往來庸俗化的根源01

人情往來庸俗化的根源

中國是禮儀之邦，也是人情社會，禮尚往來，早已成為一種社會習(xí)俗。平心而論，居家過日子，正常的禮尚往來，必要的迎來送往，本在情理之中。但問題是，隨著人民生活水平不斷提高，逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、生子過壽、升學(xué)喬遷等人情消費名目繁多，消費數(shù)額水漲船高，成為一些人借機斂財?shù)氖侄危踔列纬梢越疱X多少稱量人情輕重，以禮品貴賤衡量關(guān)系親疏的庸俗人情觀念。

更值得注意的是，人情風(fēng)還蔓延到行政及事業(yè)單位領(lǐng)域，異化為國家工作人員公然持公權(quán)討面子、徇私情，作交易、搞尋租。譬如：上級領(lǐng)導(dǎo)、熟人朋友辦事時，笑臉相迎、速辦速結(jié)，甚至作小動作、打擦邊球;而普通群眾、陌生人辦事時，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。諸此種種，不僅不利于營造和諧的干群關(guān)系，更不利于推進當(dāng)前廉潔型政府、服務(wù)型政府建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”出臺以來，各地領(lǐng)導(dǎo)干部大吃大喝、鋪張浪費之風(fēng)雖有所收斂，但如云南省昭通市一貧困縣干部葬父、收到禮金數(shù)十萬元，湖南某干部為兒子辦婚宴、“20輛警車助陣，百萬禮金入囊”，蕭縣縣委書記毋保良10年中收禮1000多次、非法收受他人1900萬余元財物等事件仍見諸報端網(wǎng)絡(luò)。

無風(fēng)不起浪。縱觀當(dāng)前庸俗人情風(fēng)泛濫成災(zāi)亂象，我們認為原因有四：

一是面子觀念驅(qū)使。中國人好面子，俗話說“人活一張臉,樹活一張皮”，越是經(jīng)濟相對有差距、地位相對有懸殊的人，越怕被人瞧不起,所以就處處到，場場到，不差事，不差錢。大凡收到請柬或邀請者，雖心中不悅甚至是反感，但都礙于情面，臉面上還要裝成高高興興的樣子去隨份子或者還人情。

二是攀比心理作怪。攀比心理是國人的劣根性之一。為了證明自己更出色、更優(yōu)越，個體之間往往在學(xué)習(xí)優(yōu)劣、政績大小、排名先后、錢多錢少、富裕程度上比，甚至比一切可比或不可比的東西。在人情交往上，體現(xiàn)在琢磨各種由頭請了送、送了請，輪流坐莊，沒完沒了；在人情債償還上，體現(xiàn)在你對我投之以桃、我對你報之以李，層層加碼，樂此不彼。

三是借機斂財蔓延。遇上婚喪嫁娶事宜，邀請一些親戚朋友聚在一起把事情辦好，本無可厚非。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部借子女升學(xué)、喬遷新居、老人生日等亂發(fā)請柬、大擺宴席、借機斂財，甚至在廣大農(nóng)村地區(qū)上行下效，掀起一波又一波大擺宴席的歪風(fēng)，不僅浪費了大量的人力物力和財力，更助長了這些庸俗人情風(fēng)的滋生和蔓延，損害了黨風(fēng)政風(fēng)和廉政建設(shè)，敗壞了社會風(fēng)氣。

四是腐敗推波助瀾。人情債惡性循環(huán)，很多干部跟著庸俗走，自覺或不自覺地成為庸俗人情風(fēng)的推手。絕對的權(quán)力，容易導(dǎo)致絕對的腐敗。不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)，都或多或少地握有一定的權(quán)力，極容易在庸俗人情風(fēng)中進行權(quán)力尋租，尤其是那些權(quán)微言輕的干部，在面對著手握自己升降榮辱命脈的領(lǐng)導(dǎo)干部呼喚時，如果別人去了而自己不去，日后難免被穿小鞋、被找麻煩，最后只能選擇隨波逐流。而一些行賄者更打著人情消費的旗號，打著朋友來往、交流感情的幌子，大行行賄之風(fēng)，甚至做到懷揣公款送人情的地步。