第一篇：艱苦奮斗共謀發(fā)展-中鋁長(zhǎng)城建設(shè)有限

統(tǒng)一思想 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 全面開(kāi)創(chuàng)建設(shè)公司改革發(fā)展新局面

王俊杰 2010年1月27日

各位代表、同志們：

建設(shè)公司四屆一次職工代表大會(huì)，是在結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)于貫徹落實(shí)長(zhǎng)鋁公司三屆一次職代會(huì)精神，明確公司今年的方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、提振信心、跨越發(fā)展都將起到非常重要的作用。經(jīng)過(guò)全體與會(huì)代表的共同努力，會(huì)議圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。這次會(huì)議，是公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)的動(dòng)員會(huì)，更是統(tǒng)一思想、凝心聚力、確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保持公司持續(xù)快速健康發(fā)展的一次誓師大會(huì)。

2010年，公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，克服后危機(jī)時(shí)代給鋁行業(yè)特別是建安行業(yè)帶來(lái)的不利影響，堅(jiān)持依托兩大主業(yè)，走向“三外市場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，戰(zhàn)勝了各種困難，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值6.09億元，利潤(rùn)2252萬(wàn)元，新增合同額4.03億元，超出A1檔考核指標(biāo)。同時(shí)，順利完成了管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和機(jī)構(gòu)整合的階段性工作，深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公司管理水平和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。這些成績(jī)的取得來(lái)之不易，是全體干部職工發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特 別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的長(zhǎng)鋁建精神，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果；是戰(zhàn)嚴(yán)寒斗酷暑、舍小家顧大家辛勤付出的回報(bào)。剛才受到表彰的勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、立功受獎(jiǎng)集體就是廣大職工中的杰出代表。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大職工表示崇高的敬意，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。

回顧一年來(lái)的工作，我們切切實(shí)實(shí)地感受到：走向“三外、壯大自我、回報(bào)股東、造福職工的孜孜追求是我們應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力;一支立足本職、甘于吃苦、默默奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍是我們保持工程建設(shè)順利進(jìn)行的重要依靠；一支思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)及時(shí)的管理者和工程技術(shù)員隊(duì)伍是我們創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐。這些都是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們寶貴的精神財(cái)富和力量源泉。

各位代表、同志們，成績(jī)只能代表過(guò)去。面對(duì)建安行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們只有以百倍的努力才能立于不敗之地，謀求又好又快的發(fā)展。今天的會(huì)議分析了形勢(shì)、部署了任務(wù)、明確了責(zé)任。剛才，鐵顯總經(jīng)理同幾個(gè)分公司、項(xiàng)目部及部室負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營(yíng)績(jī)效責(zé)任書(shū)，擔(dān)子已經(jīng)落到了每個(gè)單位、每個(gè)人的肩上，希望各單位狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)好各自的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。就如何全面貫徹落實(shí)本次職代會(huì)精神，確保2011年各項(xiàng)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我代表黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，制定措施抓落實(shí)

統(tǒng)一思想是做好工作的基礎(chǔ)，思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致。我們必須堅(jiān)定不移地用此次大會(huì)確定的目標(biāo)和指明的方向來(lái)統(tǒng)一思想。一是要迅速召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)貫徹職代會(huì)精神，使全體干部職工深入了解公司面臨的 內(nèi)外部形勢(shì)，了解我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。既看到困難，又看到希望，提高緊迫感和使命感。要通過(guò)廣泛宣傳，把職工的注意力和關(guān)注點(diǎn)匯集到如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、尋求發(fā)展上來(lái)，增強(qiáng)完成任務(wù)的信心和決心。二是要制訂具體措施，抓好貫徹落實(shí)。各單位要圍繞公司總體目標(biāo)，對(duì)承擔(dān)的具體目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化，努力做到指標(biāo)有落實(shí)、措施有安排、績(jī)效有考核，獎(jiǎng)懲能兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。三是要做好預(yù)算管理，搞好成本控制。工作中既會(huì)干也會(huì)算，既能勤也會(huì)儉。要善于算細(xì)賬、算小賬，提高預(yù)見(jiàn)性，全面做好資金、機(jī)物料消耗、外用工費(fèi)用的預(yù)算管理，使成本可控，最大限度的獲取收益。

轉(zhuǎn)變觀念是推進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵,觀念轉(zhuǎn)變才能行動(dòng)轉(zhuǎn)變?；仡櫣镜陌l(fā)展史，我們之所以取得今天的成績(jī)，正是干部職工在十年前率先轉(zhuǎn)變觀念，積極走出去承攬工程，在“三外”市場(chǎng)上闖蕩、歷練的結(jié)果。但從目前的工作現(xiàn)狀，特別是從適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)上開(kāi)看，我們的觀念轉(zhuǎn)變還不夠主動(dòng)，不夠徹底，一些落后的觀念將制約公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以，持續(xù)轉(zhuǎn)變觀念是我們一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育引導(dǎo)任務(wù)和自我修煉的主要內(nèi)容。當(dāng)前，我們要力戒三種現(xiàn)象，樹(shù)立三種觀念：一是逐步消除平均主義現(xiàn)象，樹(shù)立按勞取酬的觀念。平均主義從表像上看是你好我好大家好，但從本質(zhì)上看，是扼殺了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，長(zhǎng)此以往，磨滅了那些想干事、會(huì)干事、干成事職工的工作激情，使企業(yè)喪失活力，逐步走向衰敗，最終犧牲的是職工的切身利益。公司此次重新修訂了績(jī)效管理考核辦法，宗旨就是體現(xiàn)效益優(yōu)先、貢獻(xiàn)優(yōu)先，最終目的 就是實(shí)現(xiàn)多勞多得，保護(hù)好職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。各級(jí)黨政工組織，要把薪酬改革的意義講清，目的講明，使職工的觀念逐步轉(zhuǎn)變。二是消除盲目自滿(mǎn)的現(xiàn)象，樹(shù)立加壓驅(qū)動(dòng)謀發(fā)展的理念。這幾年建設(shè)公司相對(duì)于鄭州企業(yè)其它單位效益稍好一些，干部職工聽(tīng)到的贊揚(yáng)聲多了，就有些沾沾自喜了。對(duì)取得的成績(jī)我們既要肯定，又要理性看待外界的贊譽(yù)，要把贊揚(yáng)作為持續(xù)發(fā)展的壓力和動(dòng)力，不能成為驕傲自滿(mǎn)的資本和誘因。我們應(yīng)當(dāng)看到，和其它同等規(guī)模甚至規(guī)模較小的建安企業(yè)相比，我們不論是在產(chǎn)值、利潤(rùn)上，還是資產(chǎn)回報(bào)率、人均生產(chǎn)率以及人力資源結(jié)構(gòu)上都還有不小的差距。我們走向“三外”，不但在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上要堅(jiān)持“三外”，在效益對(duì)比上也要站在“三外”的高度上來(lái)全面分析自己，發(fā)現(xiàn)我們的薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)實(shí)差距，只有這樣，才能認(rèn)清自我，消除小富既滿(mǎn)、隨遇而安的心理，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，迸發(fā)奮起直追的發(fā)展動(dòng)力。三是消除等靠要的現(xiàn)象，樹(shù)立依靠自我謀發(fā)展的觀念。各單位是經(jīng)營(yíng)主體，不但要承擔(dān)公司分派的制作、施工任務(wù)，更要依托自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)開(kāi)拓外部市場(chǎng)，創(chuàng)造新產(chǎn)值。公司也將制定鼓勵(lì)政策，激勵(lì)各單位自主開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的積極性，提高盈利能力。對(duì)并入中鋁國(guó)際并實(shí)現(xiàn)整體上市的問(wèn)題，廣大職工比較關(guān)注。目前，我們正按照中鋁公司和中鋁國(guó)際的統(tǒng)一部署，積極配合長(zhǎng)鋁公司做好相關(guān)工作。如何看待這個(gè)問(wèn)題，職工有各種各樣的想法。我想著重強(qiáng)調(diào)的是：并入中鋁國(guó)際從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，是我們的一次發(fā)展機(jī)遇。但機(jī)遇不是守株待兔，更不是坐享其成，等著天上掉餡餅。無(wú)數(shù)實(shí)事告訴我們，世上沒(méi)有救世主，背靠大樹(shù)好乘涼、等靠要的思想千萬(wàn)要不得。我們必須牢記：不管組織隸屬怎么調(diào)整、不管上市還是存續(xù)，企業(yè)要發(fā)展，職工要得利，最終還是靠實(shí)力和業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，我們必須不斷增強(qiáng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展的本領(lǐng)，這樣才能活的更好，活的更有尊嚴(yán)。

二、依靠團(tuán)隊(duì)，服從大局，提高執(zhí)行力抓落實(shí)

建設(shè)公司是個(gè)大團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)依靠的是小團(tuán)隊(duì)和全體職工的力量。我們要在工作中牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，努力消除本位主義，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互促的工作作風(fēng)和工作態(tài)勢(shì)。各單位各部門(mén)要提高系統(tǒng)思考能力，站在全局的高度謀劃本職工作，自覺(jué)地把本單位的工作作為系統(tǒng)中的一環(huán)來(lái)精心組織，使本單位對(duì)實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)發(fā)揮出積極的作用。各單位負(fù)責(zé)人要提高溝通和協(xié)調(diào)能力，相互理解、相互支持、相互配合。對(duì)承接的大型工程，項(xiàng)目部、職能部室、參建單位之間要形成信息交叉互通、資源分類(lèi)共享、工作協(xié)調(diào)同步，只有這樣，工程建設(shè)和項(xiàng)目施工才能整體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，在進(jìn)度、工期、質(zhì)量等方面達(dá)到甲方要求，更好塑造“長(zhǎng)鋁建”品牌，達(dá)到建一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友的目的。

在工作過(guò)程中，各級(jí)管理者特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)已經(jīng)做出的工作安排，在執(zhí)行時(shí)間把握、執(zhí)行過(guò)程控制、執(zhí)行效果評(píng)估和執(zhí)行信息回饋幾個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格要求自己，提高工作的積極性和主動(dòng)性，力戒推委扯皮，不斷提高辦事效率。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員垂范，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓落實(shí)

強(qiáng)黨建促發(fā)展是黨委的指導(dǎo)思想。今年，公司黨委將進(jìn)一步深化 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，融入中心發(fā)揮黨組織和黨員的作用。各級(jí)黨組織要在做好自身建設(shè)的同時(shí)，積極開(kāi)展黨員品牌工程、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗的創(chuàng)建，在工作中不斷提高黨員的創(chuàng)建意識(shí)，身先士卒，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)展。廣大黨員干部是公司各項(xiàng)工作的中間力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要在狀態(tài)、重業(yè)績(jī)，必須勇于承擔(dān)責(zé)任，具備理想信念；必須以身作則，率先垂范；必須直面矛盾，弘揚(yáng)正氣；必須勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作；必須狠抓執(zhí)行，公平公正。全體黨員要提高黨性修養(yǎng)，開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，在學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣等方面發(fā)揮帶頭的作用，影響和帶動(dòng)職工立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、黨群組織要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工的工作和生活，傾聽(tīng)職工的呼聲、了解職工的意愿、解決職工的困難，提高職工的歸屬感。要重視宣傳報(bào)導(dǎo)工作和企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神，謳歌先進(jìn)人物事跡，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍和動(dòng)力，創(chuàng)造出一種團(tuán)結(jié)和凝聚職工的文化力量，進(jìn)一步提高“長(zhǎng)鋁建”美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。

各位代表、同志們，建設(shè)公司的發(fā)展重任，責(zé)無(wú)旁貸地落在我們的肩上。面對(duì)新目標(biāo)、新任務(wù)，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，不斷進(jìn)取，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、清晰的工作思路、扎實(shí)的工作作風(fēng)，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，為全面完成2011年方針目標(biāo)，為創(chuàng)造建設(shè)公司的明天而努力奮斗。

再過(guò)幾天就是新春佳節(jié)了，借此機(jī)會(huì)，向全體職工代表并通過(guò)你們向廣大干部職工拜個(gè)早年，祝大家兔年吉祥、身體健康、工作順利、家 庭幸福！謝謝大家。

第二篇：長(zhǎng)城鋁財(cái)務(wù)部黨員先鋒事跡材料

長(zhǎng)城鋁財(cái)務(wù)部黨員先鋒事跡材料

長(zhǎng)城鋁財(cái)務(wù)部資金科現(xiàn)有職工4人，其中3人，占職工總數(shù)的75%。主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)城鋁資金調(diào)度，提高資金使用效益，保證企業(yè)資金安全；控制公司費(fèi)用支出；匯總納稅申報(bào)，做好綜合利用退稅；編制公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的信息，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

2015年，該科室堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)公司黨員先鋒崗為目標(biāo)，以“人人都做排頭兵，爭(zhēng)做表率當(dāng)先鋒”為口號(hào)；以“遵章守紀(jì)、耐心細(xì)致、及時(shí)準(zhǔn)確、服務(wù)周到”為主題，立足本職工作，積極探索黨建與財(cái)務(wù)工作融合的有效途徑，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃控制各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定大局。

一、提高思想素質(zhì)，理論武裝頭腦

年初，財(cái)務(wù)部資金科經(jīng)過(guò)集體討論、充分醞釀，提出了爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗的目標(biāo)。大家深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，干好自己的本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗，必須有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。

他們是這樣想的，更是這樣做的。為了創(chuàng)建成功，該科室把提高崗位人員的思想素質(zhì)放到重要位置來(lái)抓，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與更新思想、創(chuàng)新觀念相結(jié)合，與調(diào)查研究、指導(dǎo)工作相結(jié)合，與改造世界觀、樹(shù)立正確的價(jià)值觀相結(jié)合，積極組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，并轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，緊緊圍繞著公司的方針目標(biāo)和總體思路開(kāi)展工作。

在此基礎(chǔ)上，他們又分層次、分內(nèi)容制定了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)的系統(tǒng)控制圖，明確工作目標(biāo)，確立責(zé)任主體，注重過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合崗位實(shí)際，制定了黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)揮作用情況分析制度，定期對(duì)黨員隊(duì)伍和黨員在財(cái)務(wù)工作中作用發(fā)揮情況進(jìn)行分析，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出對(duì)策，限期整改，始終保持黨員的先進(jìn)性。

二、提高工作水平，塑造良好形象

“工欲善其事，必先利其器”。為了能夠合理調(diào)配資金，做好本職工作，他們首先從加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)入手，積極樹(shù)立學(xué)習(xí)新風(fēng)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前，該科室已全部完成了《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的繼續(xù)再教育，4人中：1人取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，2人取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

其次，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作職責(zé)和制度。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他們進(jìn)一步修訂和完善了各崗位財(cái)務(wù)工作職責(zé)和相關(guān)制度，包括：《出納崗位職責(zé)》、《稅務(wù)管理職責(zé)》、《票據(jù)管理工作職責(zé)》、《憑證結(jié)算職責(zé)》、《中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司備用金管理辦法》、《中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》等，使科室工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化。

第三，盡職盡責(zé)做好本職工作。資金科一直人手較少,加之工作量大而繁瑣，但在該科高效、有序的組織下，按照輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，一年來(lái)，較好地問(wèn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。特別是在預(yù)決算時(shí)，為了做好基礎(chǔ)材料的編報(bào)工作，資金科的同志們克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，經(jīng)常是不眠不休，通宵達(dá)旦的工作，平均每天工作14個(gè)小時(shí)以上，盡職盡責(zé)處理好每一筆業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。

第四，建立良好的稅企關(guān)系。資金科除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。每月不但要完成幾百份增值稅發(fā)票的抄稅工作，還要在報(bào)表完成之后進(jìn)行增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報(bào)工作，同時(shí)還要向稅務(wù)局提供各種數(shù)據(jù)表格，以及特殊情況的財(cái)務(wù)說(shuō)明等。為了做好工作，他們不辭勞苦，不畏寒暑地穿梭于銀行、客戶(hù)、稅局之間，積極配合稅務(wù)稽查工作，一絲不茍，提供準(zhǔn)確的信息，做出合理的解釋說(shuō)明，最大限度地減少稅務(wù)稽查對(duì)公司正常經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)工作的影響，在維護(hù)公司利益的同時(shí)，也與外部建立并保持良好的聯(lián)系。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造和諧氛圍

為提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造和諧的辦公氛圍，財(cái)務(wù)部資金科首先從內(nèi)部入手，一方面制定了相關(guān)管理流程，明確責(zé)任，落實(shí)到人。另一方面保持環(huán)境整潔，設(shè)備管理規(guī)范，辦公物品擺放整齊。同時(shí)，以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

在對(duì)外交往中，該科室對(duì)待前來(lái)報(bào)賬的同志，做到一視同仁，熱情服務(wù)、從不刁難、拖延，總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間里把問(wèn)題解決。在保證做帳的合理性、準(zhǔn)確性的同時(shí)，對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不規(guī)范的憑證，指明原因，要求改正，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了大家的好評(píng)。

與此同時(shí)，財(cái)務(wù)部資金科在工作多、任務(wù)重的情況下，積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的文體娛樂(lè)、獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖等活動(dòng)，并以此為契機(jī)開(kāi)展了一系列豐富的文明創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)的洗禮，提高了職工和企業(yè)文明的程度，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，鍛煉了個(gè)人，團(tuán)結(jié)了同志，影響了群眾，真正做到“文化氛圍濃，大家都認(rèn)同”。

四、提高工作業(yè)績(jī)，群策群力創(chuàng)效

在日常工作中，為完成總部和公司下達(dá)的工作任務(wù)，該科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到開(kāi)源節(jié)流并重。

結(jié)合公司實(shí)際情況，該科室認(rèn)真研究和探討國(guó)家的新政策、新舉措，做好財(cái)務(wù)分析，為公司制定出臺(tái)各項(xiàng)政策提供財(cái)務(wù)參考。積極參與協(xié)調(diào)與各銀行之間的關(guān)系，本著互惠互利的原則，排除歷史原因的影響，保證了公司資金運(yùn)作正常運(yùn)行。充分利用國(guó)家有關(guān)環(huán)保產(chǎn)品綜合利用的稅收政策，為公司累計(jì)贏得3200多萬(wàn)元的水泥產(chǎn)品綜合利用稅收返還，創(chuàng)造了可觀的收益。

根據(jù)公司重組改制后的實(shí)際情況，該科室完善了本部及各二級(jí)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報(bào)表系統(tǒng)的有關(guān)公式，保證了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。從核實(shí)舊賬到轉(zhuǎn)換新賬等做了大量細(xì)致的工作，解決了許多疑難問(wèn)題，確保了公司財(cái)務(wù)工作的順利接軌。通過(guò)組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，先后整理出1000多萬(wàn)元的資產(chǎn)損失，摸清了重組以來(lái)企業(yè)多年形成的潛虧。

為降低成本、費(fèi)用，資金科本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，在保證生產(chǎn)生活的需要的同時(shí)，盡可能使各項(xiàng)費(fèi)用控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍之內(nèi)。對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，僅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一項(xiàng)，每年就節(jié)流約數(shù)十萬(wàn)元，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)，積極參與配合了省市各級(jí)審計(jì)檢查工作，積極組織人力，提供有關(guān)資料，保證了各級(jí)審計(jì)工作順利進(jìn)行。

“天道酬勤”?；仡欉^(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部資金科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力配合下，經(jīng)過(guò)全科人員的共同努力，取得了可喜的成績(jī)。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。展望未來(lái)，作為財(cái)務(wù)人員，該科室在加強(qiáng)資金管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面任重而道遠(yuǎn)。今后，相信他們一定能夠不斷自省自查，查找不足，不斷地鞭策自己，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好本職工作，為促進(jìn)長(zhǎng)城鋁實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：曲靖市發(fā)展中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司章程

曲靖市發(fā)展中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司章程

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范曲靖市發(fā)展中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司（以下稱(chēng)市信保公司）的運(yùn)作行為，維護(hù)市信保公司、協(xié)作銀行金融機(jī)構(gòu)和被擔(dān)保人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》、《公司登記管理?xiàng)l例》、《貸款通則（試行）》和《云南省融資擔(dān)保管理暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條 組建市信保公司報(bào)市政府審批。根據(jù)市政府的授權(quán)，歸口市經(jīng)委管理。

第三條 市信保公司是經(jīng)曲靖市人民政府、云南省財(cái)政廳批準(zhǔn)成立的企業(yè)法人單位。公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束，依法享有民事權(quán)利，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第四條 市信保公司享有由股東出資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。公司不得成為其他經(jīng)濟(jì)組織的無(wú)限責(zé)任股東。

第五條 市信保公司實(shí)行會(huì)員制。

第六條 公司章程對(duì)公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

第七條 公司經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)登記并領(lǐng)取法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照后即告成立。

第二章 公司名稱(chēng)和住所

第八條 公司名稱(chēng)：曲靖市發(fā)展中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司。

第九條 公司住所：曲靖市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)內(nèi)。

公司住址：曲靖市麒麟西路82號(hào)。

第十條 公司組織形式：有限責(zé)任公司

第三章 經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式

第十一條 經(jīng)營(yíng)原則：市信保公司在確保擔(dān)保資金安全運(yùn)行的前提下，依照國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，省、市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，以安全性、流動(dòng)性、合法性為基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作、資本保值運(yùn)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)、誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的經(jīng)營(yíng)原則，為符合公司擔(dān)保條件的轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)提供信用擔(dān)保和配套服務(wù)。

第十二條 經(jīng)營(yíng)范圍：為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、經(jīng)濟(jì)合同履約擔(dān)保、商品交易擔(dān)保、司法擔(dān)保、稅收擔(dān)保、特種擔(dān)保、其他擔(dān)保等擔(dān)保業(yè)務(wù)。開(kāi)展擔(dān)保配套的咨詢(xún)、項(xiàng)目論證、代理等一系列服務(wù)。

第十三條 經(jīng)營(yíng)方式：依照《貸款通則（試行）》規(guī)定的貸款程序，按照《擔(dān)保法》和《云南省融資擔(dān)保管理暫行辦法》的規(guī)定，接受市域內(nèi)中小企業(yè)委托，經(jīng)公司業(yè)務(wù)管理人員調(diào)查核實(shí)，公司擔(dān)保評(píng)審委員會(huì)審查通過(guò)，對(duì)委托人提供信用擔(dān)保，擔(dān)保形式為保證?；蚪邮苤行∑髽I(yè)委托對(duì)其開(kāi)展相關(guān)社會(huì)化服務(wù)。

第十四條 公司經(jīng)營(yíng)期限：持續(xù)經(jīng)營(yíng)

第四章 公司注冊(cè)資本與資金來(lái)源

第十五條 市信保公司的注冊(cè)資金為2000萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)資本為全體股東在公司登記機(jī)關(guān)認(rèn)繳的出資額。

第十六條 擔(dān)保資金首期規(guī)模2000萬(wàn)元，其中：由市政府授權(quán)市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心出資1000萬(wàn)元，其他股東募集3000萬(wàn)元。通過(guò)多種渠道籌措資金，三年內(nèi)達(dá)到5000萬(wàn)元以上，逐步擴(kuò)大擔(dān)保資金規(guī)模，壯大公司實(shí)力。擔(dān)保資金的補(bǔ)充渠道：

（一）根據(jù)代償情況，每年申請(qǐng)省政府專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展資金補(bǔ)助；

（二）市政府在財(cái)政預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金；

（三）企業(yè)投入和國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的捐贈(zèng)；

（四）擔(dān)保費(fèi)收入和運(yùn)作收益；

（五）資金存款利息；

（六）其他。

第十七條 公司注冊(cè)資本的增加或減少必須經(jīng)股東會(huì)代表三分之二以上表決權(quán)股東一致通過(guò)。增加或減少的比例、幅度必須符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，而且必須不得影響公司的生存和發(fā)展。

第五章 股東的名稱(chēng)、出資方式和出資額

第十八條 凡持有本公司出具出資證明的為本公司股東、股東為法人的，由該法人的法定代表人或法定代表人的代理人代表法人行使股東權(quán)利。

第十九條 公司在冊(cè)股東5人，均為法人組織。股東名稱(chēng)：

1、股東名稱(chēng)：曲靖市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

組織形式：事業(yè)法人

住 址：曲靖市麒麟西路82號(hào)

認(rèn)繳出資額：1000萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的 % 出資方式：貨幣

認(rèn)繳時(shí)間：2004年 月 日

2、股東名稱(chēng)：云南省曲靖化學(xué)工業(yè)有限公司

組織形式：企業(yè)法人

住 址：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的 % 出資方式：貨幣

認(rèn)繳時(shí)間：2004年 月 日

3、股東名稱(chēng)：云南曲靖越鋼有限公司

組織形式：企業(yè)法人

住 址：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的 出資方式：貨幣

認(rèn)繳時(shí)間：2004年 月 日

4、股東名稱(chēng)：富源縣德鑫集團(tuán)有限公司

組織形式：企業(yè)法人

住 址：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的 出資方式：貨幣

認(rèn)繳時(shí)間：2004年 月 日

5、股東名稱(chēng)：曲靖山江有限公司

組織形式：企業(yè)法人

住 址：

認(rèn)繳出資額： 萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的% % %

出資方式：貨幣

認(rèn)繳時(shí)間：2004年 月 日

第二十條 股東應(yīng)按《公司法》規(guī)定的要求，足額繳納各自認(rèn)繳的出資額，逾期未繳足認(rèn)繳出資的股東，向足額繳納出資額的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十一條 股東全部繳納出資后，必須經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具驗(yàn)資證明。

第二十二條 有限責(zé)任公司成立后，由公司向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。

第六章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第二十三條 公司股東享有以下權(quán)利：

1、參加或推選代表參加股東會(huì)并按照其出資比例行使表決權(quán)；

2、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

3、選舉和被選舉為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員；

4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資；

5、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

6、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本；

7、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

8、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議紀(jì)錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第二十四條 公司股東履行以下義務(wù)：

1、遵守公司章程；

2、按期繳納所認(rèn)繳的出資；

3、以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；

4、在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資；

5、出資額只能按規(guī)定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏猛速Y；

6、有責(zé)任保護(hù)公司的合法權(quán)益，不得從事危害公司利益的活動(dòng)。

第七章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第二十五條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資，但必須經(jīng)股東大會(huì)確認(rèn)。

第二十六條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

第二十七條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱(chēng)、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。

第八章 公司組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第二十八條 股東會(huì)由全體股東組成，是公司的機(jī)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

4、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；

6、審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

8、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

9、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

10、對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

11、修改公司章程。

第二十九條 股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。

第三十條 股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第三十一條 股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議應(yīng)每年召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì)議由代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事或者監(jiān)事提議方可召開(kāi)。股東出席股東會(huì)議也可書(shū)面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書(shū)中載明的權(quán)力。

第三十二條 股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持。副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的。由監(jiān)事會(huì)召集和主持，監(jiān)事會(huì)不召集和主持的。代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。

第三十三條 股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過(guò)，但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過(guò)。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第三十四條 公司設(shè)董事會(huì)，成員為9人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和由市政府委派。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名、副董事長(zhǎng)2名。

第三十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。董事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。

第三十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

4、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；

7、制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

8、決定或調(diào)整公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；

10、審批公司的基本管理制度；

11、對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)作行為；

12、決定公司其他重大事項(xiàng)。

第三十七條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，必要時(shí)可以召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十日以前將會(huì)議議題書(shū)面通知全體董事。

第三十八條 董事會(huì)由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持。副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議。

第三十九條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的董事出席方可舉行。董事因事不能出席董事會(huì)可以書(shū)面委托其他董事代為出席，委托書(shū)應(yīng)表明授權(quán)的范圍。

董事會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。董事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)作出的決定應(yīng)由二分之一以上的董事表決通過(guò)方為有效，并應(yīng)作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第四十條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理二名，任期三年。經(jīng)理由董事會(huì)審議，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，聘任和解聘。

總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

第四十一條 總經(jīng)理行使以下職權(quán)：

1、主持公司的日常行政和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2、組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

4、擬訂公司的基本管理制度，董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；

7、按照國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度，組織對(duì)員工的考核、評(píng)議、并決定薪酬獎(jiǎng)懲、升降級(jí)等；

8、聘請(qǐng)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師擔(dān)保任公司法律和財(cái)務(wù)顧問(wèn)；

9、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保的企業(yè)進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定審核審批擔(dān)保；

10、負(fù)責(zé)保后跟蹤檢查以及擔(dān)保債務(wù)的代償與追償；

11、定期向董事會(huì)和市經(jīng)委報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支狀況；

12、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

第四十二條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員為7人。監(jiān)事會(huì)由市財(cái)政局、審計(jì)局、其他出資人組成。設(shè)主席1名，由市財(cái)政局一位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。根據(jù)《公司法》規(guī)定，按干管權(quán)限報(bào)組織部門(mén)批準(zhǔn)，由市政府任命。監(jiān)事涉及市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的，報(bào)市政府批準(zhǔn)。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

監(jiān)事會(huì)每屆任期三年，監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。

公司第一任監(jiān)事會(huì)主席由劉開(kāi)林同志擔(dān)任。

第四十三條 監(jiān)事會(huì)至少每年召開(kāi)一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

第四十四條 監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)，并依法行使下列職權(quán)：

1、審查經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審驗(yàn)的公司財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督、評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)成果；

2、檢查公司的財(cái)務(wù)和有關(guān)資料；

3、對(duì)董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督，對(duì)其損害擔(dān)保公司利益的行為予以糾正。對(duì)公司上經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并確定對(duì)公司的獎(jiǎng)懲辦法及標(biāo)準(zhǔn)；

4、受股東委托，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定給公司造成重大損失的董事、高級(jí)管理人員提取訴訟；

5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

6、提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)；

7、列席董事會(huì)會(huì)議；

8、章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十五條 公司董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)時(shí)，可以委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)審計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助，所需費(fèi)用由市信保公司支付。

第四十七條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議必須經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事表決通過(guò)方為有效。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第四十八條 市信保公司職員不得在公司外從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按內(nèi)部規(guī)章制度處罰，并依法追究其法律責(zé)任。

第九章 公司法定代表人

第四十九條 董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，任期三年，每期屆滿(mǎn)時(shí)，可以連任，由市經(jīng)委一位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，按干管權(quán)限報(bào)組織部門(mén)批準(zhǔn)，由市政府任命。副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿(mǎn)，可以連選連任。董事及董事長(zhǎng)涉及國(guó)家工作人員的，由市政府委派。公司第一任法定代表人由田德良同志擔(dān)任。

第五十條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作；

2、主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議；

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

4、董事會(huì)閉會(huì)期間，代表董事會(huì)監(jiān)督公司總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議的情況；

5、閱讀公司財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督公司資本運(yùn)作情況；

6、簽署公司重要合同和其他重要文件，或出具授權(quán)委托書(shū)委托公司經(jīng)理簽署該文件；

7、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

董事長(zhǎng)在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)工作，支持、保證和監(jiān)督總經(jīng)理工作。

第十章 經(jīng)營(yíng)管理

第五十一條 市信保公司為符合本公司擔(dān)保條件的中小企業(yè)提供擔(dān)保。同等條件下，對(duì)股東單位和會(huì)員單位優(yōu)先擔(dān)保。

第五十二條 市信保公司的擔(dān)保對(duì)象為：符合國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、科技含量高，處于成長(zhǎng)或成熟階段、產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路、市場(chǎng)開(kāi)拓性強(qiáng)、有發(fā)展前景，有利于擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)，能增加稅源和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在銀行申請(qǐng)貸款的或經(jīng)濟(jì)行為需要擔(dān)保各類(lèi)所有制中小企業(yè)。

第五十三條 申請(qǐng)信用擔(dān)保的中小企業(yè)必須具備以下條件：

1、在曲靖工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格；

2、企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重合同、守信用，有較高的資信等級(jí)，具有良好的道德行為；

3、被擔(dān)保項(xiàng)目符合國(guó)家省、市產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，有較好的經(jīng)濟(jì)效益；

4、具有規(guī)定比例的自有資金，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債比例比較合理，還本付息能力和債務(wù)償還能力較強(qiáng)，有較好的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)；

5、依法經(jīng)營(yíng)連續(xù)二年以上，無(wú)不良信用記錄及重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛；

6、在協(xié)議銀行開(kāi)立基本帳戶(hù)，市信保公司、協(xié)作銀行和企業(yè)對(duì)擔(dān)保貸款實(shí)行封閉管理；

7、市信保公司認(rèn)為必備的其他條件。

第五十四條 市信保公司不得吸收公眾存款和發(fā)放貸款。不得提供任何形式的外匯擔(dān)保；不得為中小企業(yè)以外的組織或個(gè)人提供擔(dān)保。

第五十五條 市信保公司的擔(dān)保形式為信用保證，保證方式為一般保證或連帶責(zé)任保證。具體保證方式在擔(dān)保合同中約定。

第五十六條 市信保公司與協(xié)作銀行建立貸款擔(dān)保協(xié)作關(guān)系，簽定雙方合作協(xié)議，約定具體合作事項(xiàng)，擔(dān)保資金原則上存入?yún)f(xié)作銀行，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。若發(fā)生代償，實(shí)際損失按《曲靖市信用擔(dān)保資金管理辦法》的規(guī)定及相關(guān)辦法處理。

第五十七條 市信保公司、協(xié)作銀行、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，辦理貸款擔(dān)保的業(yè)務(wù)手續(xù)，并嚴(yán)格履行相互簽訂的合同與協(xié)議。

第五十八條 市信保公司為企業(yè)提供信用擔(dān)保時(shí)，該企業(yè)或自愿為該企業(yè)提供反擔(dān)保的第三人應(yīng)與信保公司簽訂反擔(dān)保合同。

第五十九條 市信保公司為企業(yè)提供擔(dān)保，應(yīng)根據(jù)其資信等級(jí)、擔(dān)保期限擔(dān)保額度和收取不超過(guò)當(dāng)期銀行貸款利息率50%的擔(dān)保費(fèi)，根據(jù)擔(dān)保評(píng)審工作量收取不超過(guò)擔(dān)?？傤~0.3%的擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)。

第六十條 受保企業(yè)不能清償?shù)狡谫J款的，由協(xié)作銀行按法律程序催收與追償，或由協(xié)作銀行進(jìn)行展（轉(zhuǎn)）期處理。對(duì)逾期6個(gè)月仍無(wú)法收回的貸款，由協(xié)作銀行出具《事故報(bào)告書(shū)》，市信保公司調(diào)查核實(shí)后，按有關(guān)法律規(guī)定，依據(jù)合同約定在2個(gè)月內(nèi)承擔(dān)代償責(zé)任。

第六十一條 市信保公司履行代償義務(wù)后，在法律關(guān)系上由擔(dān)保人變?yōu)閭鶛?quán)人，依法行使追償權(quán)。追償措施有：

（一）幫助債務(wù)人制定還款計(jì)劃，盡快收回債務(wù)；

（二）要求反擔(dān)保人履行代償義務(wù)；

（三）依法處理抵押物和質(zhì)押物；

（四）依法提起訴訟。

第六十二條 存在不列情形之一者，市信保公司不承擔(dān)保證責(zé)任：

（一）協(xié)作銀行與受保企業(yè)協(xié)議變更主合同未經(jīng)市信保公司書(shū)面同意的；

（二）協(xié)作銀行允許受保企業(yè)轉(zhuǎn)讓債務(wù)未經(jīng)市信保公司書(shū)面同意的；

（三）協(xié)作銀行允許受保企業(yè)延長(zhǎng)償還期未經(jīng)市信保公司書(shū)面同意；

（四）以“借新還舊”方式發(fā)放的貸款。

第六十三條 實(shí)行擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審制度。擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，即部門(mén)審核和會(huì)議評(píng)審。部門(mén)審核和會(huì)議評(píng)審的范圍為所有擔(dān)保項(xiàng)目；擔(dān)保額在100萬(wàn)元以上的重大擔(dān)保項(xiàng)目以及雖不足100萬(wàn)元，但公司認(rèn)為有必要提請(qǐng)專(zhuān)家委員會(huì)進(jìn)行咨詢(xún)和評(píng)議的項(xiàng)目組織專(zhuān)家評(píng)議。

第六十四條 實(shí)行擔(dān)保額度分級(jí)審批制度。擔(dān)保審批權(quán)限（包括擔(dān)保額度、擔(dān)保展期、擔(dān)保逾期、擔(dān)保的審批）

（一）擔(dān)保額在50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以下董事會(huì)授權(quán)總經(jīng)理審批；

（二）擔(dān)保額在50萬(wàn)元至200萬(wàn)元（含200萬(wàn)元）董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)審批；

（三）擔(dān)保額在200萬(wàn)元以上由董事會(huì)審批。

對(duì)同一企業(yè)累計(jì)擔(dān)保額達(dá)到上述規(guī)定的，按分級(jí)權(quán)限審批。

第六十五條 建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度。市信保公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，從擔(dān)保資金中按一定比例提出風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備全，分別用于沖抵擔(dān)保發(fā)生的經(jīng)營(yíng)虧損、代償支出和彌補(bǔ)擔(dān)保壞帳損失。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備全的具體計(jì)提比例由董事會(huì)確定。

第六十六條 市信保公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵循行業(yè)公允的原則、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

第十一章 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

第六十七條 公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和財(cái)政部門(mén)制定的財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)行的財(cái)務(wù)規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照《擔(dān)保企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》和相關(guān)規(guī)定，建立公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。

第六十八條 市信保公司采用公歷日歷年制，即每年公歷1月1日至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)。

第六十九條 市信保保公司采用人民幣為記帳單位幣，以人民幣元為記帳單位。

公司除法定會(huì)計(jì)帳冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。公司的資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。

第七十條 公司按當(dāng)年擔(dān)保余額的0.5%提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金累計(jì)達(dá)到擔(dān)保責(zé)任余額的10%時(shí)，實(shí)行差額提取。

第七十一條 市信保公司按當(dāng)年擔(dān)保費(fèi)收入的50%提取責(zé)任準(zhǔn)備金。

第七十二條 市信保公司以注冊(cè)資本的10%提取保證金，專(zhuān)戶(hù)存入?yún)f(xié)作銀行，除用于公司清算時(shí)清償債務(wù)外，不得動(dòng)用。

第七十三條 嚴(yán)格執(zhí)行成本（費(fèi)用）開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)新舊、核算費(fèi)用。

第七十四條 正確核算工資費(fèi)用，凡按規(guī)定發(fā)給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼列入成本核算，職工醫(yī)藥費(fèi)等福利費(fèi)用在計(jì)提的職工福利費(fèi)中列支。

第七十五條 建立健全規(guī)范的考核制度?？己酥笜?biāo)有：擔(dān)保業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、資本金利潤(rùn)率、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率、代償率、凈損失率、追償率等。完成考核指標(biāo)的，可按規(guī)定計(jì)提效益工資。

第七十六條 股東按照實(shí)繳出資所占的比例分取紅利。

公司稅后利潤(rùn)，按下列順序分配：

1、彌補(bǔ)上一的虧損；

2、提取10%的法定公積金，當(dāng)累計(jì)提取額達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)可不再計(jì)提。

3、提取10%的法定公益金，用于本公司員工集體福利。

4、根據(jù)董事會(huì)的決議提取任意公積金。

第七十七條 公司按月向董事會(huì)和市經(jīng)委報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告于月度終了后6天內(nèi)（節(jié)假日順延）對(duì)外提供；季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告當(dāng)于季度終了后15天內(nèi)對(duì)外提供；半財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告于半中期結(jié)束后60天內(nèi)（相當(dāng)于兩個(gè)連續(xù)的月度）對(duì)外提供；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告于終了后4個(gè)月內(nèi)對(duì)外提供。年終會(huì)計(jì)決算由董事會(huì)認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)包括下列報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注：

1、資產(chǎn)負(fù)債表；

2、利潤(rùn)表；

3、現(xiàn)金流量表；

4、利潤(rùn)分配表；

5、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表；

6、擔(dān)保余額變動(dòng)表。

第七十八條 市信保公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，審計(jì)程序和內(nèi)容由董事會(huì)確定。

第七十九條 市信保公司增減資本的方案，須報(bào)經(jīng)市人民政府審批。

第十二章 勞動(dòng)人事管理

第八十條 市信保公司對(duì)所有工作人員一律采用考核聘任制，并簽訂勞動(dòng)合同。公司按照條件向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用具備相應(yīng)從業(yè)資格的人員。

第八十一條 市信保公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定、執(zhí)行工資制度，按規(guī)定對(duì)公司職員進(jìn)行考核、晉升和獎(jiǎng)懲。

第八十二條 定期對(duì)職員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

第八十三條 執(zhí)行國(guó)家的社會(huì)勞動(dòng)保障制度。

第十三章 公司的合并、分立、解散、終止與清算

第八十四條 市信保公司由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化，需要合并、分立時(shí)，須報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。

第八十五條 董事會(huì)認(rèn)為需要解散市信保公司，須報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。

第八十六條 市信保公司有下列情形之一的，應(yīng)予以終止。

1、違反國(guó)家法律、法規(guī)，危害社會(huì)公共利益被依法撤銷(xiāo)。

2、公司被依法宣告破產(chǎn)。

第八十七條 市信保公司經(jīng)批準(zhǔn)合并或分立，應(yīng)及時(shí)辦現(xiàn)債權(quán)債務(wù) 的移交手續(xù)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第八十八條 市信保公司因違反法律、法規(guī)、危害社會(huì)公共利益被依法撤銷(xiāo)或因合并、分立而解散時(shí)，市政府授權(quán)市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同有關(guān)部門(mén)發(fā)布終止公告，并在終止公告發(fā)布之后15日內(nèi)組織成立清算組，依法對(duì)公司進(jìn)行清算。

第八十九條 因公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，會(huì)同市經(jīng)委組織有關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。

第十四章 公司章程修改

第九十條 市信保公司根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，可以修改本章程。

第九十一條 市信保公司有下列情形時(shí)，應(yīng)修改章程：

1、變更公司名稱(chēng)；

2、變更、擴(kuò)大或縮小公司的經(jīng)營(yíng)范圍；

3、增加或減少公司注冊(cè)資本；

4、增加出資人；

5、情況變化必須變更有關(guān)條款時(shí)。

第九十二條 修改章程按下列程序進(jìn)行：

1、由董事會(huì)提出章程修改案；

2、經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。

第九十三條 市信保公司章程修、變更有關(guān)登記事項(xiàng)，應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。要求公告的事項(xiàng)，應(yīng)予以公告。

第十五章 附則

第九十四條 本章程解釋權(quán)屬市信保公司董事會(huì)。

第九十五條 本章程未盡事宜，按《公司法》、《擔(dān)保法》等有關(guān)

法律、法規(guī)和省政府有關(guān)規(guī)定辦法。

第九十六條 本章程若與國(guó)家法律、法規(guī)想抵觸之處，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第九十七條 本章程經(jīng)由全體股東共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第九十八條 本章程一式八份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案兩份。全體股東親筆簽字（蓋章）：

第四篇：廣東東莞粵妙鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

廣東東莞粵妙鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

公司位于廣東省東莞市，成立以來(lái)，堅(jiān)持以人為本的總體發(fā)展思路，在“靠質(zhì)量、求生存，靠信譽(yù)、求發(fā)展”的企業(yè)理念指引下，打造了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，取得了穩(wěn)健的發(fā)展，贏得了社會(huì)的高度認(rèn)可?，F(xiàn)有員工500多名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才68人，組建了一支從開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)到銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

公司集產(chǎn)、學(xué)、研于一體，擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的擠壓機(jī)，氧化電泳車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)采用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的臥式氧化電泳設(shè)備，噴涂車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)采用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的臥式噴涂生產(chǎn)線(xiàn)，擁有的這些先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，關(guān)鍵設(shè)備和核心部件分別從美國(guó)、法國(guó)、瑞士、日本、臺(tái)灣等地引進(jìn)，技術(shù)性能?chē)?guó)內(nèi)領(lǐng)先，公司擁有雄厚的科研力量，不斷向市場(chǎng)推出環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品形成了完整的產(chǎn)品體系，主要產(chǎn)品包括陽(yáng)極氧化、電泳、門(mén)窗型材、幕墻型材、工業(yè)材、建筑用材等系列，公司產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到建筑行業(yè)、汽車(chē)工業(yè)、家具、家電、紡絲機(jī)械設(shè)備、木工機(jī)械設(shè)備、廣告燈箱、檢測(cè)儀器，其中隔熱型材為主導(dǎo)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)水平和技術(shù)性能指標(biāo)均領(lǐng)先全國(guó)。公司集熔鑄、擠壓、氧化、電泳、金黃、噴砂于一體,并配備有直讀光譜儀、硬度計(jì)、氧化膜測(cè)厚儀、亮度測(cè)試儀、色差測(cè)試儀等現(xiàn)代化檢測(cè)設(shè)備,公司應(yīng)用ERP信息化系統(tǒng)，整合并優(yōu)化企業(yè)的物流、資金流、信息流，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從“數(shù)據(jù)―決策―控制”的完善管理，從而進(jìn)一步提高效率，降低成本，保證質(zhì)量，增加效益。進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)；通過(guò)并嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理保證體系及ISO14001環(huán)境管理體系，確保了公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。

企業(yè)及產(chǎn)品相繼獲得“工業(yè)園區(qū)大規(guī)模企業(yè)”和“中國(guó)著名品牌”等榮譽(yù)。

第五篇：2013年貴州省安順黃果樹(shù)鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

貴州省安順黃果樹(shù)鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

安順黃果樹(shù)鋁業(yè)有限公司成立于2001年5月，坐落于貴州省安順市西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)青山工業(yè)園內(nèi)，占地面積518畝，現(xiàn)有員工1100人，總資產(chǎn)17.51億元，在西秀區(qū)企業(yè)中扮演了排頭兵和領(lǐng)頭雁的角色，是安順市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和納稅大戶(hù)。公司所在的曾氏宏大集團(tuán)，多年來(lái)一直名列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。公司始終秉承曾氏宏大集團(tuán)堅(jiān)持以市場(chǎng)為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以制度為根本、以誠(chéng)信為支持的發(fā)展理念，注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，贏得了眾多的榮譽(yù)，樹(shù)立了良好的聲譽(yù)。公司是3A級(jí)銀行信用等級(jí)單位，自2003年以來(lái)，多次被評(píng)為安順市優(yōu)秀企業(yè)，貴州省先進(jìn)企業(yè)。2007年榮獲全國(guó)節(jié)能減排首屆“優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，2008年7月被貴州省總工會(huì)授予模范職工之家稱(chēng)號(hào)，2010年元月被安順市委、市政府授予十佳工業(yè)企業(yè)，2011年6月獲“貴州省湘商優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，2012年獲“貴州省100強(qiáng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

公司現(xiàn)有2個(gè)電解槽系列，主營(yíng)電解鋁生產(chǎn)及鋁制品深加工。一期為85KA電解槽208臺(tái)，于2003年5月建成投產(chǎn)；二期為240KA電解槽，規(guī)劃為205臺(tái)，2007年建成投產(chǎn)101臺(tái)，二期后續(xù)工程中的104臺(tái)電解槽于2012年12月建成投產(chǎn)。二期技改擴(kuò)能項(xiàng)目，總投資8.5億元，該項(xiàng)目應(yīng)用以新型槽內(nèi)襯為核心的電解槽節(jié)能降耗新技術(shù)，可顯著降低電解槽的運(yùn)行電壓，降低電解鋁生產(chǎn)能耗。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，年產(chǎn)能將新增6.7萬(wàn)噸，新增產(chǎn)值10.5億元，企業(yè)總產(chǎn)能將達(dá)到年產(chǎn)18萬(wàn)噸電解鋁，總產(chǎn)值達(dá)30億元，新增就業(yè)人員300余人。

公司將以二期項(xiàng)目投產(chǎn)為新的起點(diǎn)，自加壓力，排難奮進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化鋁產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，降低企業(yè)能耗水平，提高經(jīng)濟(jì)效益?！笆濉逼陂g，公司將努力拓展業(yè)務(wù)空間，強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)電解鋁40萬(wàn)噸、年產(chǎn)氧化鋁80萬(wàn)噸、年產(chǎn)鋁制品深加工2O萬(wàn)噸的“煤-電-鋁”一體化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超佰億，強(qiáng)力拉動(dòng)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)貴州工業(yè)強(qiáng)省之夢(mèng)發(fā)揮生力軍的作用。

2013年1月17日