第一篇:村級(jí)規(guī)范化管理“四十六條”工作實(shí)施辦法(試行) - 副本
鄒發(fā)[2018]16號(hào)
***村級(jí)規(guī)范化管理“四十六條”
實(shí)施辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為改進(jìn)工作機(jī)制,提升村級(jí)事務(wù)管理科學(xué)化、民主化、制度化水平,促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主法治建設(shè),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)文件精神,制定本實(shí)施辦法。
第二章 村級(jí)事務(wù)民主管理規(guī)程
第一節(jié) 民主議事
第二條 議事原則。
(一)堅(jiān)持村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的原則。
(一)一般性事項(xiàng)議事程序。對(duì)村級(jí)一般性事項(xiàng),可由村“兩委” 按照民主集中制的原則,研究提出解決意見。
(二)重大事項(xiàng)決策程序。村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策必須按照“一審一監(jiān)管,四議兩公開”程序進(jìn)行。
1.“一審一監(jiān)管”,即重大事項(xiàng)決策前報(bào)包村科級(jí)干部、管區(qū)、鎮(zhèn)重點(diǎn)辦備案審查,經(jīng)過管區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可按照“四議兩公開”組織實(shí)施;決策實(shí)施過程中,管區(qū)、鎮(zhèn)重點(diǎn)辦、鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行全程監(jiān)管。
2.“四議”,即村黨支部提議、村“兩委” 會(huì)商議、村黨員大會(huì)或黨員代表會(huì)議審議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議。
3.“兩公開”,即決議過程公開,實(shí)施結(jié)果公開。
(三)村兩委班子健全、工作能力強(qiáng)的村,在重大事項(xiàng)民主決策時(shí),相關(guān)會(huì)議可以合并召開。所有會(huì)議一律形成會(huì)議記錄或紀(jì)要,存檔備查。
第二節(jié) 民主公開及監(jiān)督
第六條 公開事項(xiàng)。
(一)決議公開。經(jīng)會(huì)議表決通過的事項(xiàng),報(bào)管區(qū)、鎮(zhèn)審核把關(guān)后,在公開欄進(jìn)行公示。
(二)結(jié)果公開。議決事項(xiàng)由村委會(huì)組織實(shí)施,實(shí)施過程應(yīng)每月公開一次,實(shí)施結(jié)果及時(shí)公開。
(三)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該公開的常規(guī)性事項(xiàng)。
(四)對(duì)大多數(shù)群眾點(diǎn)名要求公開的事項(xiàng),以“點(diǎn)題公開”的形式及時(shí)公開。
第三節(jié) 村級(jí)事務(wù)備案監(jiān)管
第十二條 與村民切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、重要工作、重點(diǎn)工程建設(shè)和大額資金使用等村級(jí)重大事項(xiàng),在決策前必須報(bào)管區(qū)和鎮(zhèn)政府備案審查;管區(qū)、重點(diǎn)辦負(fù)責(zé)對(duì)決策過程實(shí)行全程監(jiān)管。
第十三條 備案審查。
(一)村“兩委”首先填寫?***村級(jí)重大事項(xiàng)備案審查表?,將重大事項(xiàng)內(nèi)容報(bào)管區(qū)和鎮(zhèn)重點(diǎn)辦備案。
(二)管區(qū)、鎮(zhèn)重點(diǎn)辦和包管區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)備事項(xiàng)進(jìn)行審查。
(三)村“兩委”根據(jù)管區(qū)、鎮(zhèn)重點(diǎn)辦和包管區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽署意見要求,進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)議題方案后,再按照“四議兩公開”程序組織實(shí)施。
第十四條 工作監(jiān)管。村級(jí)重大事項(xiàng)監(jiān)管實(shí)行事前審查監(jiān)管和事中事后監(jiān)管相結(jié)合,管區(qū)和鎮(zhèn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照“誰審查、誰監(jiān)管,誰牽頭、誰監(jiān)管”的原則,對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)管,保證重大事項(xiàng)決策按程序依法依規(guī)落實(shí)。
對(duì)不執(zhí)行備案監(jiān)管程序,濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成村集體經(jīng)濟(jì)損失、影響社會(huì)穩(wěn)定的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)村“兩委”或者成員作出的決定侵犯村民合法權(quán)益的,受侵害的村民可以申請(qǐng)人民法院予以撤銷,責(zé)任人依法承擔(dān)法律責(zé)任。
第三章 村級(jí)財(cái)務(wù)管理
第一節(jié) 集體資金管理
第十八條 村集體所有收入和支出資金資產(chǎn)資源在分清明細(xì)、建檔立案后統(tǒng)一由鎮(zhèn)經(jīng)管站進(jìn)行代管,村集體資金資產(chǎn)資源的所有權(quán)、使用權(quán)、處臵權(quán)、收益權(quán)、監(jiān)督權(quán)不變。村“兩委”負(fù)責(zé)本村集體資金資產(chǎn)資源的監(jiān)管及保值增值。
第十九條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬制度。村會(huì)計(jì)要按時(shí)報(bào)賬,每月與鎮(zhèn)經(jīng)管站至少核對(duì)一次現(xiàn)金(存款),確保賬款相符。當(dāng)月無業(yè)務(wù)發(fā)生的,村簽定具結(jié)書,嚴(yán)禁跨年度入賬。
第二十條 統(tǒng)一票據(jù)管理。
(一)規(guī)范收款票據(jù)管理。村(居)集體取得資金收入時(shí),統(tǒng)一使用“山東省村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織收款收據(jù)”,由鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)開據(jù)收取。村級(jí)收取的各項(xiàng)收入必須在2個(gè)工作日內(nèi)到鎮(zhèn)經(jīng)管站報(bào)賬。村集體所收各種款項(xiàng),由村會(huì)計(jì)收取,其他人員不得擅自收取。
(二)規(guī)范支出票據(jù)管理。零用工工資、村(居)民福利等村(居)集體與內(nèi)部成員發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用可用“山東省村級(jí)集體
第二節(jié) 規(guī)范支出審批管理
第二十五條 嚴(yán)格執(zhí)行開支審批權(quán)限制度。村(居)支出金額在5000元及以下的,由村書記、村主任、村民理財(cái)小組組長、管區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審批;金額在5000元以上的支出由村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論通過,村書記、村主任、村民理財(cái)小組組長、管區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字,鎮(zhèn)審批,并把審批意見附在原始憑證之后。村級(jí)資金支出涉及鎮(zhèn)投資建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目的,由鎮(zhèn)審批。
第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行備用金制度。根據(jù)村(居)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,鎮(zhèn)規(guī)定備用金限額,備用金原則上不超過1000元。
第二十七條 嚴(yán)格規(guī)范控制村級(jí)非生產(chǎn)性開支。
(一)嚴(yán)格控制發(fā)放報(bào)酬補(bǔ)貼
1.村干部報(bào)酬。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定控制村級(jí)干部職數(shù)及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),除村書記、村主任、村會(huì)計(jì)、計(jì)生專職主任實(shí)行固定報(bào)酬外,其他人員提倡誤工補(bǔ)貼方式。嚴(yán)禁違反規(guī)定巧立名目發(fā)放各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金,嚴(yán)禁負(fù)債發(fā)放村(居)干部報(bào)酬。
2.誤工補(bǔ)貼。除已按規(guī)定發(fā)放基本報(bào)酬外的村(居)“兩委”成員等其他從事村級(jí)事務(wù)管理人員,誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由村兩委討論通過。具體標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)民主程序通過,鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn),并報(bào)區(qū)經(jīng)管局備案。黨員參加黨組織活動(dòng)不得發(fā)放誤工補(bǔ)貼。
3.用工補(bǔ)貼。村(居)集體集中活動(dòng)或零用工,一律使用零用工工資單,經(jīng)審批同意后發(fā)放,用工工資由村兩委討論通過。具體標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)民主程序通過,鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)經(jīng)管局備案。
小,必須采取公開招投標(biāo)方式進(jìn)行。村(居)會(huì)計(jì)在報(bào)賬時(shí)須提供稅務(wù)發(fā)票、有關(guān)會(huì)議記錄、工程合同、決算書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等材料,達(dá)到招投標(biāo)規(guī)定的項(xiàng)目還需提供招標(biāo)材料。
(二)物資采購。村(居)會(huì)計(jì)在報(bào)賬時(shí)須提供稅務(wù)發(fā)票、物資采購清單、物資分發(fā)清單或使用清單,達(dá)到招投標(biāo)規(guī)定的項(xiàng)目還需提供招標(biāo)相關(guān)材料。
(三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立村(居)債權(quán)、債務(wù)、借債和工程欠款等備案制度,將其納入村(居)干部離任職交接事項(xiàng),加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)管。
第二十九條 加大責(zé)任處罰力度。對(duì)非法侵占農(nóng)村集體“三資”和違反有關(guān)規(guī)定的,由鎮(zhèn)黨委、政府或者區(qū)經(jīng)管局責(zé)令限期改正。情節(jié)較輕的,給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育或誡勉談話;情節(jié)較重的,造成不良影響的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,造成集體經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法予以賠償、經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三節(jié) 村集體資產(chǎn)和資源管理
第三十條 村集體資產(chǎn)資源屬于村民集體所有,非經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議通過,任何人不得以任何方式改變集體資產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。
第三十一條 各村成立由村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員和村會(huì)計(jì)組成的清產(chǎn)核資工作小組,由村黨支部書記、村委會(huì)
1本辦法實(shí)施前正在履行的合同,必須將復(fù)印件報(bào)鎮(zhèn)主管部門備案??陬^約定必須由當(dāng)事人補(bǔ)簽協(xié)議,記錄在案。
第三十四條 資產(chǎn)資源的承包期不得突破國家規(guī)定的法定年限。承包費(fèi)原則上一年一收,最長不得超過當(dāng)屆任期,發(fā)包收入款項(xiàng)一旦簽約確定,任何人不得擅自決定減免。
第三十五條 禁止隨意處臵資產(chǎn)資源、沖銷賬務(wù);禁止村干部仗權(quán)壟斷承包、租賃集體資產(chǎn)資源;禁止簽訂人情承包合同、低價(jià)租賃和出讓集體資產(chǎn)資源;禁止隨意變更或解除已依法簽訂的承包租賃合同、協(xié)議;禁止違規(guī)利用村級(jí)資產(chǎn)資源為單位和個(gè)人提供擔(dān)保;禁止無償占用村集體資產(chǎn)資源。
第四章 村級(jí)印章管理
第三十六條 村黨支部和村民委員會(huì)印章由鎮(zhèn)經(jīng)管站和各村進(jìn)行雙重管理,印章使用實(shí)行簽批和登記備案制度。
第三十七條 用章流程。需要加蓋印章的單位或個(gè)人,首先到村會(huì)計(jì)處領(lǐng)取?***人民政府村級(jí)印章使用介紹信?,寫清事由;再按照程序,逐級(jí)簽字后,報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站,具體經(jīng)辦工作人員對(duì)其介紹信及蓋章內(nèi)容進(jìn)行復(fù)審,并登記備案后,方可使用印章。第三十八條 公章監(jiān)管實(shí)行分類管理制度。
(一)村民一般性業(yè)務(wù)用章。對(duì)證明村民年齡、文化、職業(yè)等基本情況的一般性蓋章手續(xù),由村會(huì)計(jì)審核把關(guān),經(jīng)村主要負(fù)責(zé)人同意。
3公安部關(guān)于規(guī)范村民委員會(huì)印章制發(fā)使用和管理工作意見的通知??(國辦發(fā)?2001?52號(hào))等文件規(guī)定,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,造成嚴(yán)重后果的要追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
第五章 村級(jí)檔案管理
第四十一條 鎮(zhèn)檔案室、經(jīng)管站應(yīng)加強(qiáng)村級(jí)檔案的統(tǒng)一管理,各村指定專人負(fù)責(zé)收集村級(jí)各類檔案,并進(jìn)行集中整理、歸檔、移交,確保檔案收集及時(shí)、整理規(guī)范、編目清晰、便于利用。
第四十二條 文件材料歸檔范圍和保管期限,嚴(yán)格按照有關(guān)工作規(guī)范執(zhí)行。其中,對(duì)村級(jí)會(huì)議記錄、換屆選舉、會(huì)計(jì)檔案、合同類檔案等重要檔案由鎮(zhèn)集中統(tǒng)一管理。主要包括:(一)村級(jí)黨組織、自治組織及群團(tuán)組織的工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、總結(jié)、報(bào)告。
(二)換屆選舉、人員任免、獎(jiǎng)懲等檔案。(三)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證。
(四)土地、山林、水塘、果園等方面的承包、租賃、確權(quán)的協(xié)議、合同、證書。
第四十三條 文件材料歸檔時(shí)間
(一)文書材料、會(huì)計(jì)材料于次年3月底前歸檔。(二)基本建設(shè)文件材料在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)歸檔。其他門類和載體的文件材料,按檔案管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
第四十四條 鎮(zhèn)村應(yīng)建立檔案借閱利用制度,借閱利用者不得涂改、污損檔案,未經(jīng)批準(zhǔn),不得抄錄、復(fù)制檔案。
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第二篇:培訓(xùn)管理實(shí)施辦法(試行稿)
培訓(xùn)管理實(shí)施辦法(試行稿)
一、目的
職工培訓(xùn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的連續(xù)工作過程,是人力資源管理的重要內(nèi)容。為使事業(yè)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化,確保培訓(xùn)達(dá)到理想效果,不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力,根據(jù)集團(tuán)公司《培訓(xùn)制度》,特制定本辦法。
二、總則
人力資源處宏觀控制事業(yè)部培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控,各職能部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
三、培訓(xùn)流程
(一)研究培訓(xùn)需求
各職能部門將企業(yè)需要與員工需求相結(jié)合,合理研究培訓(xùn)需求并確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
(二)制定培訓(xùn)計(jì)劃
1、按《程序文件》要求,各部門每年12月10日前上報(bào)《培訓(xùn)計(jì)劃》,對(duì)下一年培訓(xùn)工作做初步規(guī)劃,由人力資源處分析匯總后制定事業(yè)部《培訓(xùn)計(jì)劃》,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、各部門每月25號(hào)前上報(bào)《月度培訓(xùn)計(jì)劃》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)人力資源處,由培訓(xùn)專員審核,人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。培訓(xùn)費(fèi)用在4000元以上的或大型培訓(xùn)項(xiàng)目由總經(jīng)理批準(zhǔn),4000元以下的培訓(xùn)費(fèi)用由人力資源總監(jiān)審批。(月度培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分解修訂,要求切合實(shí)際,具有可操作性)。根據(jù)預(yù)算和各部門實(shí)際情況對(duì)于未批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目返回各部門。
3、各部門嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,需相關(guān)部門配合的由人力資源處協(xié)調(diào),如因特殊情況不能按原計(jì)劃執(zhí)行,需提前向人力資源處說明。
4、臨時(shí)性培訓(xùn)需提前一至三天下向人力資源處上報(bào)《單項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表》(PX-2),經(jīng)審批同意后方可執(zhí)行。
(三)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
1、人力資源處具體負(fù)責(zé)中層管理人員培訓(xùn)及事業(yè)部通用性知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)各部門培訓(xùn)工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各序列專業(yè)技術(shù)性培訓(xùn)由相關(guān)部門組織實(shí)施,人力資源處協(xié)助執(zhí)行。
2、人力資源處負(fù)責(zé)對(duì)各部門的培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,并對(duì)其培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率進(jìn)行考核。
3、培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)記錄及考試成績單(培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi))經(jīng)人力資源處確認(rèn)后,由相關(guān)部門人力專員保管并負(fù)責(zé)建立職工個(gè)人培訓(xùn)檔案,主管級(jí)(含主管)以上人員及人力專員序列人員由人力資源處培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案,其他人員由各部門人事專員負(fù)責(zé)建立職工個(gè)人培訓(xùn)檔案??绮块T的專業(yè)性培訓(xùn),組織部門將培訓(xùn)情況報(bào)人力資源處備案,由培訓(xùn)專員將其他部門參加培訓(xùn)人員情況及時(shí)反饋相關(guān)部門,以便及時(shí)錄入培訓(xùn)檔案。
4、所有培訓(xùn)必須及時(shí)錄入職工個(gè)人培訓(xùn)檔案,人力資源處進(jìn)行不定期抽查。
5、對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用較高的重要技術(shù)崗位、管理崗位的培訓(xùn)(2000元以上),參加培訓(xùn)人員必須簽訂“液態(tài)奶事業(yè)部培訓(xùn)協(xié)議書”。
(四)分析評(píng)估培訓(xùn)效果
1、人力資源處及各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果的有效性和效益性進(jìn)行評(píng)估。
2、詳見(九、培訓(xùn)評(píng)估)
四、培訓(xùn)目標(biāo)
(一)對(duì)員工進(jìn)行方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn),使員工掌握企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。
(二)通過技術(shù)和技能培訓(xùn),讓員工盡早地掌握工作要領(lǐng)、工作程序與方 法,盡快達(dá)到上崗條件。
(三)通過培訓(xùn)使現(xiàn)有員工技能得到提高和充實(shí),使現(xiàn)有員工具備多方面的才能。
(四)通過培訓(xùn)減少工作失誤,減少工傷事故,提高工作質(zhì)量和工作效果,提高企業(yè)效率。
(五)通過培訓(xùn)建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛,提高員工的工作滿意度和成就感。
(六)通過培訓(xùn)提高員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新能力,提高員工應(yīng)用新技術(shù)、新知識(shí)、新工藝和新設(shè)備的能力。
(七)通過培訓(xùn)培養(yǎng)適合本企業(yè)需要的職業(yè)經(jīng)理人。
(八)通過培訓(xùn)使員工理解并掌握企業(yè)新發(fā)布的命令、指示和制度。
(九)通過培訓(xùn)使下屬準(zhǔn)確地理解上級(jí)意圖和所布置的復(fù)雜性任務(wù)。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)通用性知識(shí)培訓(xùn)
1、企業(yè)概況(包括方針、政策、歷史、組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品等)
2、伊利發(fā)展史
3、員工守則、廠規(guī)廠紀(jì)等
4、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化
5、精神準(zhǔn)備及工作態(tài)度
6、ISO9000相關(guān)知識(shí)(質(zhì)量方針、目標(biāo)、相關(guān)程序及三級(jí)文件等)
7、軍訓(xùn)
8、食品衛(wèi)生法及其相關(guān)知識(shí)
(二)崗位專業(yè)技能培訓(xùn)
1、國家及相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)
2、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程
3、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及本崗位應(yīng)該具備的專業(yè)技能知識(shí)
4、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)
5、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等
(二)新分學(xué)生培訓(xùn)(實(shí)習(xí)期為半年)
1、通用性知識(shí)
2、各部門輪崗實(shí)習(xí)
3、軍訓(xùn)
4、評(píng)估(實(shí)習(xí)評(píng)定表、自我實(shí)習(xí)心得報(bào)告)
六、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)可采取多種方式,常用的培訓(xùn)方式有講座、集中授課、會(huì)議、錄像、示范、案例研究、討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、輪崗、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)、自我開發(fā)、遠(yuǎn)程教育等,常用的有:
(一)集中授課或講座
授課人將準(zhǔn)備好的知識(shí)信息展示傳授給學(xué)員,以達(dá)到培訓(xùn)要求。
(二)研討
可以針對(duì)一個(gè)問題讓學(xué)員開動(dòng)腦筋,廣泛聯(lián)想,互相啟發(fā),最大限度的將問題的方方面面列出來,然后總結(jié)其要點(diǎn)。
(三)崗位培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
針對(duì)個(gè)人或班組進(jìn)行的技巧性培訓(xùn):
1、培訓(xùn)教師事先做好培訓(xùn)的內(nèi)容準(zhǔn)備,2、展示給學(xué)員操作技巧,3、學(xué)員按照要求步驟操作,4、培訓(xùn)教師進(jìn)行糾正,要求學(xué)員在工作中遵循程序或規(guī)定操作。
(四)自我開發(fā)
指依靠員工本人的精力、時(shí)間和費(fèi)用,不占用工作時(shí)間,不脫產(chǎn),利用 公司外的培訓(xùn)設(shè)施和條件,提高自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。如函授大學(xué)、電大、成人自考、社會(huì)各種辦班等。
(五)脫產(chǎn)培訓(xùn)
離開工作和工作現(xiàn)場(chǎng),由企業(yè)內(nèi)外的專家和教師,對(duì)企業(yè)內(nèi)各類人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。
七、培訓(xùn)資格確認(rèn)
(一)充分利用公司內(nèi)部的工程技術(shù)人員和管理人員,對(duì)員工進(jìn)行基本技能和管理知識(shí)的培訓(xùn)。必要時(shí)派人參加外單位和合同單位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員到本事業(yè)部授課。
(二)培訓(xùn)教師任職資格由人力資源處統(tǒng)一確認(rèn)。內(nèi)部培訓(xùn)教師任職資格:
1、具備一定專業(yè)技術(shù)能力(專業(yè)資格證書或相關(guān)職稱);
2、在本職崗位工作兩年以上或?qū)I(yè)序列等級(jí)為中級(jí);
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
4、本人曾接受過相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)到100課時(shí)。外部培訓(xùn)教師任職資格:(1)、在本專業(yè)或本領(lǐng)域內(nèi)具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)或技術(shù)水平;(2)、具有一定的職務(wù)或中級(jí)以上職稱;(3)、專職教師或培訓(xùn)師。
(三)教師培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):(注:每課時(shí)為1小時(shí))
1、高級(jí)副高級(jí)職稱或高級(jí)職務(wù)(含博土生):50-80元/課時(shí)
2、中級(jí)職稱或中級(jí)職務(wù)(含碩土生):40-50元/課時(shí)
3、初級(jí)職稱或一般人員:20-30元/課時(shí)
4、特殊情況另行規(guī)定
(四)內(nèi)部培訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、高級(jí)、資深級(jí)(高級(jí)40元、資深級(jí)50元)
2、副高級(jí)(C等20元,B等25元,A等30元)
3、中級(jí)(B等10元,A等15元)
(五)事業(yè)部內(nèi)部培訓(xùn)教師,經(jīng)人力資源處認(rèn)可后,法定工作日或8小時(shí)之外可以給予一定的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,按內(nèi)部培訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,由各部門填寫《培訓(xùn)費(fèi)申請(qǐng)支付單》,人力資源處審核后發(fā)放。
八、培訓(xùn)考核
(一)合理制定培訓(xùn)計(jì)劃,按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào),否則對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以罰款100元,以示警告。
(二)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間組織辦班、簽到、培訓(xùn)、考試并建立培訓(xùn)檔案,作為員工晉升、轉(zhuǎn)崗的依據(jù),沒有相關(guān)記錄每一項(xiàng)罰款100元。
(三)人力資源處對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率進(jìn)行考核,全年計(jì)劃達(dá)成率不足85%每降低一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款200元。
(四)對(duì)于未批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,人力資源處在一周反饋相關(guān)部門。
(五)對(duì)事業(yè)部出資的所有培訓(xùn),經(jīng)人力資源處批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,否則培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷。
(六)對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用較高的(2000元以上)重要技術(shù)崗位,管理崗位的培訓(xùn),被培訓(xùn)人必須簽訂事業(yè)部“培訓(xùn)協(xié)議”,并報(bào)人力資源處備案一份,培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)相關(guān)資料交各部門保管并使用,否則不予進(jìn)行培訓(xùn)。已接受培訓(xùn)者,培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷,培訓(xùn)時(shí)數(shù)和考試成績不予認(rèn)可。
(七)對(duì)于接受培訓(xùn)者,各部門通過考試、考核、檢查、或現(xiàn)場(chǎng)抽查、寫心得體會(huì)、座談會(huì)等形式,評(píng)估其接受的效果,人力資源處進(jìn)行不定期抽查。
(八)員工的培訓(xùn)成績、培訓(xùn)時(shí)數(shù)作為員工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和淘汰的重要依據(jù)之一,培訓(xùn)成績不合格者,給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),若再不合格將不計(jì)入有效培訓(xùn)時(shí)數(shù),繼續(xù)參加類似培訓(xùn)。
(九)所有培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)數(shù)必須及時(shí)錄入員工培訓(xùn)檔案,如有遺漏,后果自負(fù)。
(十)各職能部門必須創(chuàng)造條件保證職工最低培訓(xùn)時(shí)數(shù)的實(shí)現(xiàn)。
(十一)對(duì)于國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員(如電工、焊工、制冷工、司爐工、駕駛員等)必須取得職業(yè)資格證書方可上崗,各相關(guān)部門要定期建立特種作業(yè)人員檔案(個(gè)人簡歷、證書復(fù)印件等),按國家規(guī)定年檢,并將《特種作業(yè)人員登記表》每半年報(bào)人力資源處備案一份。對(duì)于企業(yè)規(guī)定的特殊崗位和關(guān)鍵工序操作人員在相應(yīng)崗位實(shí)習(xí)1-3個(gè)月,經(jīng)專業(yè)性培訓(xùn)合格后由人力資源處統(tǒng)一辦理上崗證。
九、培訓(xùn)評(píng)估
(一)從受訓(xùn)者角度評(píng)估:(適用于PX-7)
1、考試、考核、檢查
2、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)(小結(jié))、開座談會(huì)等
(二)從辦班者角度評(píng)估(適用于表PX-8)
1、看當(dāng)初的培訓(xùn)需求提案、培訓(xùn)項(xiàng)目及計(jì)劃制定是否正確,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度如何。
2、本次設(shè)計(jì)的整體培訓(xùn)系統(tǒng)是否得當(dāng)。
3、培訓(xùn)內(nèi)容是否有效。
4、判斷培訓(xùn)工作的效益性(給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益)。
5、對(duì)培訓(xùn)單位和授課教師的評(píng)估,針對(duì)大型專題培訓(xùn)、特色培訓(xùn)和綜合性培訓(xùn)。(適用于PX-6)
(三)評(píng)估后提出改進(jìn)意見,確定新的需求,提出新的計(jì)劃。由人力資源處填寫。(適用于PX-9)
十、培訓(xùn)時(shí)數(shù)確認(rèn)
(一)通用性知識(shí)培訓(xùn),除工勤序列外,其他各序列人員每年培訓(xùn)時(shí)數(shù)達(dá)到8-10小時(shí)即可,超過10課時(shí)的以10課時(shí)確認(rèn)為最高有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)。工勤序列人員通用性知識(shí)培訓(xùn)需達(dá)到24課時(shí)。(注:1課時(shí)等于1小時(shí)。)
(二)本人自愿參加函授、電大、職大、業(yè)余進(jìn)修、自學(xué)考試、社會(huì)辦班等各種形式的非本單位委派的培訓(xùn),通過自身努力、自我約束能夠完成的,事業(yè)部只起支持、引導(dǎo)、鼓勵(lì)的作用。與本職專業(yè)有關(guān)并取得相應(yīng)證書、合格證或其他確認(rèn)該培訓(xùn)過程的證明,不足32課時(shí)的以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)為準(zhǔn),超過32課時(shí)的以32課時(shí)計(jì)算。即每年最多只確認(rèn)32課時(shí)為有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)。
(三)參加職工業(yè)余充電班,以實(shí)際聽課課時(shí)的50%確認(rèn)為有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)。
(四)軍訓(xùn)時(shí)間不列入有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)。
(五)外出培訓(xùn)以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)為準(zhǔn),由培訓(xùn)人填寫培訓(xùn)記錄或培訓(xùn)心得報(bào)告交人力資源處及本部門備案。
(六)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或崗位培訓(xùn),時(shí)數(shù)不足36課時(shí)的以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)計(jì)算,超過36課時(shí)的以36課時(shí)為最高有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)確認(rèn)。
(七)職工有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)的確認(rèn)由部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)教師和人力資源處三方共同確認(rèn)生效。
本規(guī)定自2001年4月1日起執(zhí)行,由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。(附培訓(xùn)流程圖)
液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處
2001/3/29
第三篇:常州市武進(jìn)區(qū)職稱工作管理實(shí)施辦法(試行)
常州市武進(jìn)區(qū)職稱工作管理實(shí)施辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范職稱工作,建立健全科學(xué)、分類、動(dòng)態(tài)、開放的職稱管理體系,不斷完善以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向和重在社會(huì)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的積極性,更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù),根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制訂本辦法。
第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列及名稱
第二條 專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)通過初定、申報(bào)評(píng)審、確認(rèn)、認(rèn)定和參加全國有關(guān)執(zhí)業(yè)資格以及專業(yè)技術(shù)資格考試取得。
第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)分國家系列和地方系列兩種,分別設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。第四條 通過職稱管理機(jī)構(gòu)初定和評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱主要包括:
(一)國家系列:
1、高等學(xué)校教師(助教、講師、副教授、教授);
2、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校教師(教員、助理講師、講師、高級(jí)講師);
3、技工學(xué)校教師(教員、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,助理講師、二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,講師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師);
4、中小學(xué)教師(小學(xué)二級(jí)教師,中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師,中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師,中學(xué)高級(jí)教師);
5、工程技術(shù)(技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師);
6、衛(wèi)生技術(shù)(副主任醫(yī)師、副主任藥師、副主任護(hù)師,主任醫(yī)師、主任藥師、主任護(hù)師);
7、法醫(yī)專業(yè)(法醫(yī)士、法醫(yī)師,主治法醫(yī)師,副主任法醫(yī)師、主任法醫(yī)師);
8、新聞專業(yè)(助理記者、助理編輯,記者、編輯,主任記者、主任編輯,高級(jí)記者、高級(jí)編輯);
9、農(nóng)業(yè)專業(yè)(農(nóng)業(yè)技術(shù)員、獸醫(yī)技術(shù)員、畜牧技術(shù)員,助理農(nóng)藝師、助理獸醫(yī)師、助理畜牧師,農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師,高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)獸醫(yī)師、高級(jí)畜牧師);
10、經(jīng)濟(jì)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師);
11、會(huì)計(jì)專業(yè)(會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師);
12、統(tǒng)計(jì)專業(yè)(統(tǒng)計(jì)員、助理統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師);
13、翻譯專業(yè)(助理翻譯、翻譯、副譯審、譯審);
14、播音專業(yè)(三級(jí)播音員、二級(jí)播音員、一級(jí)播音員、主任播音員、播音指導(dǎo));
15、檔案、圖書資料、文物博物專業(yè)(管理員、助理館員、館員、副研究館員、研究館員);
16、律師專業(yè)(律師助理、四級(jí)律師、三級(jí)律師、二級(jí)律師、一級(jí)律師);
17、公證專業(yè)(公證助理、四級(jí)公證員、三級(jí)公證員、二級(jí)公證員、一級(jí)公證員);
18、藝術(shù)專業(yè)(編劇、導(dǎo)演、演員、演奏員、指揮、作曲、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)以及各類專業(yè)美術(shù)創(chuàng)作人員的職務(wù)<藝術(shù)等級(jí)>定為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))。
(二)地方系列:
1、綜合工程(機(jī)械、冶金、電子、化工、紡織、輕工、交通、建設(shè))工程(技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師);
2、經(jīng)濟(jì)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師);
3、會(huì)計(jì)專業(yè)(會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師);
4、統(tǒng)計(jì)專業(yè)(統(tǒng)計(jì)員、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師);
5、醫(yī)藥經(jīng)營管理專業(yè)(藥士、中藥士,藥師、中藥師,主管藥師、主管中藥師);
6、幼兒園教師(幼兒園二級(jí)教師,幼兒園一級(jí)教師)。相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱及檔次一覽表(見附件一)。
第五條 通過考試取得的國家系列執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格名稱主要包括:
(一)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)程序員、程序員、高級(jí)程序員、系統(tǒng)分析員、網(wǎng)絡(luò)程序員、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)員);
(二)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;
(三)注冊(cè)稅務(wù)師;
(四)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí));
(五)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí));
(六)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí));
(七)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí));
(七)物流專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)、中級(jí));
(八)法律顧問資格;
(九)國際商務(wù)師資格(助理國際商務(wù)師、國際商務(wù)師);
(十)監(jiān)理工程師;
(十一)造價(jià)工程師;
(十二)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師(二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師);
(十三)注冊(cè)咨詢工程師(投資);
(十四)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師;
(十五)執(zhí)業(yè)藥師;(十六)執(zhí)業(yè)中藥師;
(十七)國家醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師);
(十八)衛(wèi)生技術(shù)(醫(yī)士、藥士、護(hù)士,醫(yī)師、藥師、護(hù)師,主治<主管>醫(yī)師、主管藥師、主管護(hù)師);(十九)價(jià)格鑒證師;(二十)房地產(chǎn)估價(jià)師;
(二十一)注冊(cè)建筑師(二級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)建筑師);(二十二)注冊(cè)建造師(二級(jí)建造師、一級(jí)建造師);(二十三)注冊(cè)城市規(guī)劃師等。
第三章 專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)或報(bào)考范圍
第六條 我區(qū)企、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,凡符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)或報(bào)考條件,均可申報(bào)、報(bào)考國家系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或申報(bào)地方系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
第四章 專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)初定條件
第七條 綜合素質(zhì)條件:
遵守國家法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第八條 國家系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件:
(一)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件:
取得本專業(yè)或相近專業(yè)中?;虼髮W(xué)歷,在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿,考核合格。
(二)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件:
1、取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
2、取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學(xué)歷,在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿;
3、取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。
(三)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件:
1、取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
2、取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。第九條 地方系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件:
(一)員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件: 1、基本條件:
(1)初中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;(2)高中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
(3)技校、職高畢業(yè)或取得本專業(yè)(含相近專業(yè))中專、大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年(專業(yè)不對(duì)口者,需經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格)。2、能力條件:
初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有基本完成本專業(yè)一般性技術(shù)工作的能力。
(二)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件: 1、基本條件:
(1)取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年;
(2)中專畢業(yè)或取得區(qū)職稱部門認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書,受聘員級(jí)3年以上;(3)取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;(4)取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。2、能力條件:
能夠掌握、應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有完成一般性技術(shù)工作的能力。
(三)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件:
對(duì)取得國民教育系列大專以上學(xué)歷,非本人原因至今尚未初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,符合下列條件之一的,可直接申報(bào)本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1、大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)工作累計(jì)6年以上;
2、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作累計(jì)4年以上。
第十條 鎮(zhèn)、村辦幼兒園非公辦幼兒教師地方系列專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件:
(一)幼兒園二級(jí)教師(員級(jí))資格申報(bào)條件:
1、基本條件:
中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿1年,考核合格,具有教師資格證書。
2、能力條件:
能夠基本掌握幼兒教學(xué)基本知識(shí),具有勝任幼兒教育工作的組織能力和技巧以及制作教具玩具,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
(二)幼兒園一級(jí)教師(助理級(jí))資格申報(bào)條件:
1、基本條件:
(1)中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿4年,具有教師資格證書,或擔(dān)任幼兒園二級(jí)教師職務(wù)滿3年,考核合格,具有教師資格證書;
(2)大專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿2年,具有教師資格證書,或工作后取得大專學(xué)歷滿1年,考核合格,具有教師資格證書。
2、能力條件:
能夠較好地掌握并運(yùn)用幼兒教學(xué)基本知識(shí),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),教育效果較好,具有勝任各學(xué)科教學(xué)和開展各項(xiàng)活動(dòng)所具備的組織能力和熟練的專業(yè)技能技巧,較好地完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
第十一條 專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定進(jìn)行職稱申報(bào),經(jīng)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定后,可取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
第五章 專業(yè)技術(shù)資格晉升評(píng)審條件
第十二條 國家系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升評(píng)審條件:
(一)員級(jí)晉升為助級(jí)條件:
1、基本條件:
(1)取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;
(2)中專畢業(yè)或取得區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書,受聘員級(jí)4年以上。
2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育40學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)一篇。
(二)助理級(jí)晉升為中級(jí)條件:
1、基本條件:
(1)取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷以及本專業(yè)大學(xué)??茖哟螌I(yè)證書(證書須經(jīng)職稱管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可),從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年,擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿5年;(2)大專或本科畢業(yè),擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿4年。
對(duì)取得國民教育系列大專以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口但未取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件之一,可直接申報(bào)評(píng)審本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。(1)大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)8年以上;(2)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)6年以上。
2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育40學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的專業(yè)技術(shù)總結(jié)和論文各一篇。
3、外語條件:
(1)屬國家系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審范圍或國家規(guī)定需要提供全國職稱外語等級(jí)考試合格成績的系列(專業(yè)),按國家規(guī)定條件執(zhí)行,參加全國職稱外語等級(jí)考試并取得合格證書。
(2)凡取得中級(jí)或高級(jí)職稱外語(古漢語)合格證的人員,在申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長期有效。(3)下列專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),可不受職稱外語條件限制(下同):
①對(duì)申報(bào)工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、小學(xué)教學(xué)、群眾文化、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、社區(qū)衛(wèi)生、思想政治工作等系列(專業(yè))技術(shù)資格的人員; ②取得外語專業(yè)大專及以上學(xué)歷(學(xué)位)的人員; ③取得碩士研究生以上學(xué)歷(學(xué)位)的人員;
④因公出國且出國前已通過了國家外語水平考試并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上的人員; ⑤1962年12月31日以前出生申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的人員; ⑥取得大學(xué)英語四級(jí)證書的人員;
⑦在區(qū)轄鎮(zhèn)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。
(4)其他人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)均需提供本人取得的國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語(古漢語)等級(jí)合格證書。
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件(下同):
(1)江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)(職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力)考核合格證在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長期有效。
(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(學(xué)位)或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試成績合格人員可不受計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件限制。
5、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的其他評(píng)審條件及要求按上級(jí)各系列主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)中級(jí)晉升為副高級(jí)條件:
1、基本條件:
(1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作15以上,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿5年;(2)大學(xué)本科學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿5年;
(3)碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位),擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿4年;(4)博士研究生學(xué)歷(學(xué)位),擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿2年。
2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育72學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的專業(yè)技術(shù)總結(jié)一篇,論文二至三篇。
3、外語條件:(1)屬國家系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審范圍或國家規(guī)定需要提供全國職稱外語等級(jí)考試合格成績的系列(專業(yè)),按國家規(guī)定條件執(zhí)行,參加全國職稱外語等級(jí)考試并取得合格證書。
(2)凡取得高級(jí)職稱外語(古漢語)合格證的人員,在申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長期有效。
4、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的其他評(píng)審條件及要求按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)副高級(jí)晉升為正高級(jí)條件:
1、基本條件:
本科以上學(xué)歷,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿5年。
2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育72學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的專業(yè)技術(shù)總結(jié)一篇,論文三篇。
3、正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的其他評(píng)審條件及要求按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 地方系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升評(píng)審條件:
(一)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件: 1、基本條件:
(1)初中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)員級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年;(2)高中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)員級(jí)技術(shù)職務(wù)滿4年;
(3)技校、職高畢業(yè)和取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專、大專學(xué)歷,擔(dān)任本專業(yè)員級(jí)技術(shù)職務(wù)滿3年(專業(yè)不對(duì)口者,需經(jīng)本專業(yè)中專水平考試合格)。2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育32學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)一篇。要求重點(diǎn)考核任職期間履行職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績。3、能力條件:
能夠掌握、應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有完成一般性技術(shù)工作的能力。
(二)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審條件: 1、基本條件:
(1)初中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)技術(shù)職務(wù)滿7年;(2)高中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)技術(shù)職務(wù)滿6年;(3)中專畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年;
(4)大專畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)技術(shù)職務(wù)滿4年(專業(yè)不對(duì)口者,需經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格);(5)本科畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)技術(shù)職務(wù)滿3年(專業(yè)不對(duì)口者,需經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格)。2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年繼續(xù)教育32學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)和論文各一篇。3、能力條件:
能夠系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)工作方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜技術(shù)問題的能力;有從事專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作中取得一定成績;能夠指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工作和學(xué)習(xí)。
(三)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審條件: 1、基本條件:
(1)高中畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿7年;(2)中專畢業(yè),經(jīng)本專業(yè)大專水平考試合格,擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿6年;(3)大專畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年;(4)本科畢業(yè),擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿4年。2、業(yè)績條件:
任期內(nèi)平均每年完成繼續(xù)教育40學(xué)時(shí),提供反映本人業(yè)績、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)一篇和論文二篇。
3、能力條件:具有系統(tǒng)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代科技管理知識(shí);掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)工作方法,有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),在本專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績;能夠指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工作和學(xué)習(xí)。
第六章 專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)評(píng)審條件
第十四條 申報(bào)評(píng)審國家系列專業(yè)技術(shù)資格破格條件按上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行。第十五條 地方系列專業(yè)技術(shù)資格破格條件的掌握。
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件,但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,只要符合相應(yīng)的破格條件,均可根據(jù)實(shí)際工作需要破格申報(bào)評(píng)審地方系列專業(yè)技術(shù)資格。
(一)符合下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審助級(jí)職稱:
1、高中畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年,或初中畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年,擔(dān)任員級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年;
2、區(qū)級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)(或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄇ叭?,以文件或個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));
3、獲區(qū)先進(jìn)工作者或其它相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)者(以文件或獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
4、在專業(yè)技術(shù)的改造、發(fā)明、創(chuàng)新以及推廣應(yīng)用、組織管理實(shí)施中,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者;
5、年銷售達(dá)3000萬元以上的董事長和正、副廠長(經(jīng)理);
6、年納稅達(dá)200萬元以上的企業(yè)法人。
(二)符合下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱:
1、近三年來在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文、專業(yè)文章1篇(2000字以上,下同);
2、獲區(qū)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要完成者(前三名,以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
3、近五年來獲得市業(yè)務(wù)主管部門2次以上表彰者(以文件或個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));
4、區(qū)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)者(以批文或個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));
5、區(qū)級(jí)重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)及技術(shù)改造的主要設(shè)計(jì)、組織者,重點(diǎn)新技術(shù)推廣組織者(前三名);
6、在專業(yè)技術(shù)的改造、發(fā)明、創(chuàng)新以及推廣應(yīng)用、組織管理實(shí)施中,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者;
7、年銷售達(dá)5000萬元以上的董事長和正、副廠長(經(jīng)理);
8、年納稅達(dá)300萬元以上的企業(yè)法人。
(三)符合下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱:
1、近三年來在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文、專業(yè)文章1篇;
2、獲市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者(前三名,以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
3、近五年來獲得省業(yè)務(wù)主管部門2次以上表彰者(以文件或個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));
4、獲得市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)者(以批文或獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));
5、市級(jí)重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)及技術(shù)改造的主要設(shè)計(jì)、組織者,重點(diǎn)新技術(shù)推廣組織者(前三名);
6、在專業(yè)技術(shù)的改造、發(fā)明、創(chuàng)新以及推廣應(yīng)用、組織管理實(shí)施中,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者;
7、獲得國家發(fā)明專利(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))并已轉(zhuǎn)讓或?qū)嵤?,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
8、年銷售達(dá)8000萬元以上的董事長和正、副廠長(經(jīng)理);
9、年納稅達(dá)500萬元以上的企業(yè)法人。
第七章 申報(bào)材料要求及程序
第十六條 申報(bào)國家系列職稱材料及要求(見附件二)。第十七條 申報(bào)地方系列職稱材料及要求(見附件三)。第十八條 職稱申報(bào)程序:
(一)國家系列職稱申報(bào)程序:
1、符合申報(bào)初定和評(píng)審條件的申報(bào)對(duì)象,先由個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)同意后再分別填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》,并提供其他相關(guān)材料。
2、單位統(tǒng)一申報(bào)時(shí)須提供《武進(jìn)區(qū)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)》。人事關(guān)系掛靠在人才市場(chǎng)的申報(bào)對(duì)象可委托人才市場(chǎng)代理申報(bào)。
3、單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí),簽署同意意見后報(bào)送區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。
4、申報(bào)材料經(jīng)區(qū)人事考試培訓(xùn)中心初審后轉(zhuǎn)交區(qū)職稱辦公室,對(duì)推薦晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)上級(jí)各系列主管部門。
(二)地方系列職稱申報(bào)程序:
1、符合申報(bào)初定條件和評(píng)審條件的申報(bào)對(duì)象,先由個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)同意后再填寫《常州市武進(jìn)區(qū)地方專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》,并提供其他相關(guān)材料。
2、單位統(tǒng)一申報(bào)時(shí)須提供《武進(jìn)區(qū)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)》。人事關(guān)系掛靠在人才市場(chǎng)的申報(bào)對(duì)象可委托人才市場(chǎng)代理申報(bào)。
3、單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí),簽署同意意見后報(bào)送區(qū)人事考試培訓(xùn)中心,經(jīng)區(qū)人事考試培訓(xùn)中心初審后再轉(zhuǎn)交區(qū)職稱辦公室。
第八章 專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件
第十九條 專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件:
(一)基本條件:
遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,能夠履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。
(二)學(xué)歷及職齡條件:
1、初級(jí):
(1)高中以上學(xué)歷,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試;
(2)初中畢業(yè),參加工作滿10年,或高中以上學(xué)歷,可報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)初級(jí)資格考試;(3)中專以上學(xué)歷可報(bào)名參加審計(jì)初級(jí)資格考試。
2、中級(jí):
(1)大學(xué)??飘厴I(yè),從事經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿6年,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)資格考試,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)工作滿5年,可報(bào)名參加會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)資格考試;(2)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿4年;
(3)獲雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿2年;(4)獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿1年;(5)獲博士學(xué)位。
(三)其他條件按各專業(yè)有關(guān)報(bào)考規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 其他專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考條件及要求按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 組織管理與監(jiān)督
第二十一條 評(píng)審組織及實(shí)施
(一)根據(jù)職稱社會(huì)化評(píng)審工作要求,區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)設(shè)立相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員一人,副主任委員兩人。評(píng)審委員庫成員資格由區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)審定和認(rèn)可。
(二)評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)是堅(jiān)持德、能、勤、績考核的原則,按規(guī)定程序?qū)I(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人員任職期間履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績等情況,堅(jiān)持科學(xué)、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)申報(bào)對(duì)象,提出是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的意見。
(三)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和充實(shí)評(píng)審委員庫成員,并對(duì)評(píng)審委員庫成員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)的定期培訓(xùn)。實(shí)行評(píng)審資格聘任制,聘任期一般為3—5年。建立評(píng)審委員資格年審制度,對(duì)不具備相關(guān)資格條件或不能認(rèn)真履行職責(zé)、違反評(píng)審紀(jì)律等行為的評(píng)委成員,應(yīng)取消其成員資格。
(四)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)按照各系列(專業(yè))職稱申報(bào)情況編制評(píng)審計(jì)劃,組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作,國家系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作每年進(jìn)行一次,地方系列綜合工程職稱評(píng)審會(huì)議一般每年召開1—2次。區(qū)職稱辦公室在收到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心初審材料后的一個(gè)月內(nèi)組織召開相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)議,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后辦理發(fā)文、發(fā)證手續(xù)。
(五)評(píng)審時(shí)由區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從評(píng)審委員會(huì)成員庫中隨機(jī)抽取評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員,執(zhí)行委員一般為9名。評(píng)審表決采取無記名投票方式進(jìn)行表決,贊成票超過執(zhí)行委員人數(shù)三分之二為通過。未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)充投票。
(六)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核辦理相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,發(fā)文公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名單。第二十二條 崗位設(shè)置與聘任
(一)企、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置與管理的要求,設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位比例,明確崗位職責(zé)。
(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開制度,單位依據(jù)崗位設(shè)置實(shí)行自主聘任上崗,每個(gè)聘期一般為1-5年,最長不超過5年,不得超過專業(yè)技術(shù)人員到達(dá)的法定退休年齡(經(jīng)批準(zhǔn)延長退休年齡的高級(jí)專家除外)。聘任期滿,經(jīng)任期考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。未聘或低聘人員,未聘或低聘期內(nèi)不得計(jì)算本專業(yè)工作累計(jì)年限。
第二十三條 繼續(xù)教育與培訓(xùn)
(一)申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須完成繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育考核的成績,作為申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。繼續(xù)教育情況記載在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上,作為專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的依據(jù)。
(二)參加成人高等教育學(xué)習(xí)或參加高等教育自學(xué)考試者,每結(jié)業(yè)一門課程,繼續(xù)教育按20學(xué)時(shí)計(jì)算;在省、市以上專業(yè)學(xué)會(huì)、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文、譯文,每一篇分別計(jì)算繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)和40學(xué)時(shí)(合著者學(xué)時(shí)數(shù)可均分)。
(三)不具備規(guī)定學(xué)歷和破格條件者,申報(bào)地方系列初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)分別通過中專、大專和本科水平培訓(xùn)考試并合格(結(jié)業(yè)證書須取得區(qū)職稱辦公室或區(qū)人事考試培訓(xùn)中心的認(rèn)定)。中專水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和一門專業(yè)知識(shí)的中專課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為200學(xué)時(shí);大專水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和一門專業(yè)知識(shí)的大專課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為250學(xué)時(shí);本科水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和兩門專業(yè)知識(shí)的本科課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為350學(xué)時(shí)。第二十四條 跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的轉(zhuǎn)評(píng)和轉(zhuǎn)升
(一)跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)限制在同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格之間橫向進(jìn)行,不應(yīng)跨系列轉(zhuǎn)升高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格。如所轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格已實(shí)行以考代評(píng),則應(yīng)通過考試取得該專業(yè)技術(shù)資格。
(二)轉(zhuǎn)評(píng)、轉(zhuǎn)升、以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的系列,按上級(jí)規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。原則上會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)之間;經(jīng)濟(jì)與國際商務(wù)之間可以轉(zhuǎn)升。
第十章 待 遇
第二十五條 機(jī)關(guān)工作人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,所取得的專業(yè)技術(shù)資格與工資福利等待遇不相掛鉤(經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的特殊崗位除外)。
第二十六條 事業(yè)單位中取得國家系列職稱的人員,工資待遇在受聘的下月起按實(shí)際聘任職務(wù)確定;取得地方系列職稱的人員,不與工資掛鉤。
第二十七條 企業(yè)單位取得職稱的人員,其工資福利待遇由各企業(yè)單位按規(guī)定自主確定。
第二十八條 達(dá)到退休年齡或已辦理了退休手續(xù)但仍聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的,可自愿申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn),不作為改變其退休費(fèi)及各項(xiàng)福利待遇的依據(jù)。
第十一章 附 則 第二十九條 職稱工作政策性較強(qiáng)、涉及面較廣,必須嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。對(duì)評(píng)審材料審核不嚴(yán),對(duì)弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人,要追究個(gè)人責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定或弄虛作假等行為通過評(píng)審并取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),即予撤銷,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。
第三十條 原有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。如上級(jí)有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 本辦法由區(qū)職稱辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第四篇:衡水市城市規(guī)劃管理實(shí)施辦法(試行)
衡水市人民政府令([2000]第9號(hào))
《衡水市城市規(guī)劃管理實(shí)施辦法(試行)》已經(jīng)過2000年2月13日第四次市政府常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
市長 李俊渠
2000年4月12日
衡水市城市規(guī)劃管理實(shí)施辦法(試行)
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國規(guī)劃法》、《河北省城市規(guī)劃條例》,制定本辦法。
第二條 制定和實(shí)施衡水市、縣級(jí)市、建制鎮(zhèn)的城市規(guī)劃以及在上述城市的規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建設(shè)用地選址和工程建設(shè),必須遵守本辦法。
第三條 衡水市城市規(guī)劃行政主管部門,主管市域內(nèi)的城市規(guī)劃工作,具體行使下列規(guī)劃管理權(quán):
(一)負(fù)責(zé)主城區(qū)、衡水市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、控制建設(shè)區(qū)的規(guī)劃管理。
(二)負(fù)責(zé)本條第一項(xiàng)所列區(qū)域以外的市區(qū)詳細(xì)規(guī)劃的技術(shù)審查,大中型建設(shè)項(xiàng)目選址的規(guī)劃管理,20畝以上(含本數(shù))建設(shè)用地選址的技術(shù)審查。
(三)負(fù)責(zé)衡水市規(guī)劃區(qū)內(nèi)水源程序保護(hù)區(qū)、文物古跡保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)詳細(xì)規(guī)劃的技術(shù)審查和大中型建設(shè)項(xiàng)目選址的規(guī)劃管理。
(四)負(fù)責(zé)市域內(nèi)省級(jí)以上公路、鐵路、南水北調(diào)工程、35KV以上高壓輸配電工程以及列入市以上審批計(jì)劃的建設(shè)項(xiàng)目選址的規(guī)劃管理,市域內(nèi)與主城區(qū)聯(lián)網(wǎng)的管線工程規(guī)劃管理。
(五)負(fù)責(zé)審查縣級(jí)市總體規(guī)劃綱要并轉(zhuǎn)報(bào)審批機(jī)關(guān),審批縣、人民政府所在鎮(zhèn)的總體規(guī)劃綱要。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)力。
縣(市)、城市規(guī)劃行政主管部門主管本轄區(qū)內(nèi)的規(guī)劃管理工作。
第二章 城市規(guī)劃的編制
第四條 編制城市規(guī)劃應(yīng)當(dāng)采取先進(jìn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方法和技術(shù)手段,符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并進(jìn)行多方案比較和論證。
第五條 編制城市規(guī)劃必須依據(jù)城市國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展、自然環(huán)境、城市建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀等方面準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料??辈臁y(cè)量圖件和資料必須符合城市規(guī)劃勘測(cè)主管部門的有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量要求。
有關(guān)部門應(yīng)配合城市規(guī)劃行政主管部門開展城市規(guī)劃編制工作,提供編制城市規(guī)劃所需要的基礎(chǔ)資料。
第六條 承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的規(guī)劃設(shè)計(jì)資格。
外市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位承擔(dān)市域內(nèi)的城市規(guī)劃編制任務(wù),須經(jīng)衡水市規(guī)劃行政主管部門核驗(yàn)資質(zhì)。
第七條 城市規(guī)劃(含總體規(guī)劃綱要、總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃)文本格式、內(nèi)容、圖紙等,應(yīng)當(dāng)符合建設(shè)部關(guān)于城市規(guī)劃編制的規(guī)定及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
第八條 市、縣級(jí)市和縣人民政府在編制所在市(鎮(zhèn))的總體規(guī)劃前,應(yīng)當(dāng)成立編制組織,協(xié)調(diào)、解決編制工作的重大事項(xiàng)。第九條 縣級(jí)市和縣人民政府所在鎮(zhèn)的總體規(guī)劃在報(bào)上級(jí)人民政府審批前,必須報(bào)經(jīng)衡水市規(guī)劃行政主管部門進(jìn)行技術(shù)審查。
第十條 各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)城市總體規(guī)劃編制專業(yè)規(guī)劃草案,經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門審查同意后納入城市總體規(guī)劃。
第三章 建設(shè)用地規(guī)劃管理
第十一條 主城區(qū)以發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為主,原有易燃、易爆、污染嚴(yán)重、運(yùn)輸量大的工業(yè)項(xiàng)目應(yīng)按照市規(guī)劃要求逐步遷到工業(yè)區(qū)內(nèi)。主城區(qū)可適當(dāng)安排占地少、無污染、用水量小的小型工業(yè)項(xiàng)目,嚴(yán)格控制有污染、用水量大的新建、擴(kuò)建大中型工業(yè)項(xiàng)目。
第十二條 新建大中型工業(yè)項(xiàng)目應(yīng)設(shè)置在城市規(guī)劃確定的工業(yè)區(qū)內(nèi)建設(shè)。
第十三條 農(nóng)副產(chǎn)品、工業(yè)品批發(fā)市場(chǎng)用地,應(yīng)當(dāng)符合城市規(guī)劃,主城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)應(yīng)設(shè)置在外環(huán)路以外。
第十四條 公路長途客運(yùn)站應(yīng)設(shè)在市區(qū)外圍,并與城市公共交通站場(chǎng)相銜接,市區(qū)內(nèi)的公路長途客運(yùn)站應(yīng)逐步遷出城市中心區(qū)。
第十五條 舊城區(qū)綠地率不得低于25%,新城區(qū)綠地率不得低于30%。公園、風(fēng)景旅游區(qū)不得修建與之無關(guān)的建筑物、構(gòu)筑物,綠地面積(含水面)不少于總用地面積的70%。
機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位綠地率不得低于30%;低于30%的(含原插建建筑物),不得插建建筑物或構(gòu)筑物。因放射、環(huán)保、通訊、衛(wèi)生等特殊要求需防護(hù)隔離的,應(yīng)設(shè)置防護(hù)隔離綠化帶;防護(hù)用地由建設(shè)單位負(fù)責(zé)征用。
第十六條 城市水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè),必須嚴(yán)格遵守水源保護(hù)要求。
第十七條 住宅建設(shè)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃,綜合開發(fā),配套建設(shè)。新建住宅,應(yīng)按照居住區(qū)、居住小區(qū)、住宅組團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。舊城區(qū)改建應(yīng)按照批準(zhǔn)的改造規(guī)劃成片、成組團(tuán)進(jìn)行;嚴(yán)格控制插建。
第十八條 建設(shè)單位進(jìn)行住宅建設(shè),應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代征(拆)公共設(shè)施用地,兩個(gè)以上單位參建的,代征(拆)面積由建設(shè)單位平均分擔(dān)。改變?cè)玫匦再|(zhì)插建住宅的,按每住宅單元代征(拆)0.4畝執(zhí)行。
第十九條 主城區(qū)內(nèi)的村民住宅建設(shè)必須符合村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,住宅用地應(yīng)嚴(yán)格限制在村內(nèi)空閑地或原宅基地內(nèi)。
鼓勵(lì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合村民進(jìn)行多層或中高層住宅建設(shè)。
第二十條 有下列情況之一的,不予批準(zhǔn)新征建設(shè)用地:
(一)有閑置地可利用的;
(二)通過改造可滿足用地需要。
(三)國家或省、市限制的重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目或擴(kuò)建項(xiàng)目;
(四)不符合統(tǒng)一規(guī)劃、綜合開發(fā)、配套建設(shè)規(guī)定的。
第二十一條 建設(shè)單位申請(qǐng)核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見書,應(yīng)提交下列資料和文件:
(一)建設(shè)項(xiàng)目選址申請(qǐng)表;
(二)載明單位性質(zhì)、申請(qǐng)依據(jù)、建設(shè)用途、面積、技術(shù)工藝及環(huán)保要求等情況的選址申請(qǐng)報(bào)告。
(三)批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件、設(shè)計(jì)任務(wù)書或其它有關(guān)文件;
(四)新進(jìn)市單位須持有省政府或市政府批準(zhǔn)進(jìn)市的文件。
城市規(guī)劃行政主管部門對(duì)文件齊備、符合城市規(guī)劃要求的,應(yīng)確定選址意見,并在15個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見書。第二十二條 建設(shè)單位或個(gè)人申請(qǐng)核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證,應(yīng)提交下列資料和文件:
(一)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知書或建設(shè)項(xiàng)目選址意見書;
(二)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案或建設(shè)項(xiàng)目總平面圖及說明書;
(三)定線通知書及測(cè)繪單位按定線通知書實(shí)地測(cè)取的測(cè)量數(shù)據(jù)。
城市規(guī)劃行政主管部門對(duì)申請(qǐng)文件齊備、測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整的,應(yīng)繪制建設(shè)用地圖,并在15個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證。
第二十三條 因建設(shè)工程施工堆料、安全防護(hù)等需要臨時(shí)用地的,須向城市規(guī)劃行政主管部門申請(qǐng)核發(fā)臨時(shí)用地規(guī)劃許可證。
臨時(shí)用地期限不得超過二年。需延期使用的,必須辦理延期手續(xù)。但延長期限不得超過工程竣工驗(yàn)收之日。臨時(shí)用地期滿或因城市建設(shè)需要,臨時(shí)用地單位必須停止使用,并自行清理場(chǎng)地,恢復(fù)原貌。
第二十四條 建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)在取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證件6個(gè)月內(nèi),向土地管理部門申請(qǐng)出讓或劃撥國有土地使用權(quán)。逾期未申請(qǐng)的,土地管理部門不得辦理國有土地使用權(quán)出讓或劃撥手續(xù)。第二十五條 以單位享有使用權(quán)的國有土地與外商興辦中外合資、合作經(jīng)營企業(yè),變更土地使用規(guī)劃要求的,應(yīng)報(bào)經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)。招商的建設(shè)項(xiàng)目,中方建設(shè)單位應(yīng)持有城市規(guī)劃行政主管部門提供的選址意見和規(guī)劃設(shè)計(jì)條件。
第二十六條 建設(shè)單位需預(yù)留發(fā)展用地的,必須向城市規(guī)劃行政主管部門提交計(jì)劃部門批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書和上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)。預(yù)留期不得超過二年。
城市規(guī)劃行政主管部門應(yīng)根據(jù)城市規(guī)劃預(yù)留南水北調(diào)工程及市以上大型建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)用地。
第四章 建設(shè)工程規(guī)劃管理
第二十七條 住宅建設(shè)應(yīng)符合下列規(guī)定:
(一)多層住宅建筑長度應(yīng)控制在80米以內(nèi);
(二)主城區(qū)內(nèi)不得建設(shè)低層住宅(私房除外);
(三)多層以上住宅樓房必須建設(shè)半地下倉儲(chǔ)室;
(四)封閉美化沿街陽臺(tái);
(五)住宅單元門和垃圾道口不得面向道路。
第二十八條 住宅建設(shè)必須嚴(yán)格按照城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)的居住區(qū)規(guī)劃配套建設(shè)。嚴(yán)禁擅自改變居住區(qū)內(nèi)公共建筑使用性質(zhì)、縮減建筑面積或減少公建配套項(xiàng)目。
第二十九條 建設(shè)單位在城市新建居住區(qū)、住宅小區(qū),應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的公共建筑定額指標(biāo)規(guī)劃設(shè)計(jì)、配套建設(shè)。市政公用設(shè)施應(yīng)當(dāng)與住宅建筑同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的土地利用和各項(xiàng)建設(shè)必須符合城市.規(guī)劃,服從規(guī)劃管理。
第三十條 城市主干路兩側(cè)公共建筑的樓前廣場(chǎng),應(yīng)按照修建性詳細(xì)規(guī)劃要求建設(shè)建筑小品、雕塑,綠化或鋪裝地面。
沿街圍墻應(yīng)為綠籬或高度在1.8米以下的空透墻;確需建設(shè)實(shí)體墻的,高度不得超過2米,并全部裝修。
第三十一條 大型廣場(chǎng)、主要城市道路交叉口周圍的建筑,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃,布局和諧。原有建筑物不得再行擴(kuò)建、改建。
第三十二條 鐵路管理部門應(yīng)按照城市規(guī)劃建設(shè)與鐵路客、貨運(yùn)輸站場(chǎng)配套的各類輔助設(shè)施和綜合服務(wù)設(shè)施,設(shè)置相應(yīng)的交通廣場(chǎng)和停車場(chǎng)。第三十三條 嚴(yán)格控制分散鍋爐房建設(shè),推行集中供熱、聯(lián)片區(qū)域供熱方式,供熱鍋爐及其附屬設(shè)施,必須退離道路紅線25米以上。
第三十四條 禁止下列違法建設(shè)行為:
(一)在規(guī)劃道路紅線或綠化帶內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建原有建筑物;
(二)在廣場(chǎng)或道路紅線內(nèi),插建永久性或臨時(shí)性建筑;
(三)在規(guī)劃及現(xiàn)有的高壓供電走廊控制范圍內(nèi),建設(shè)影響安全的建筑物、構(gòu)筑物;
(四)壓占地下管線;
(五)遮擋城市空中微波通道、傳輸通道;
(六)在城市綠地或河道保護(hù)范圍內(nèi)建設(shè)與綠化、河道工程無關(guān)的建筑物、構(gòu)筑物;
(七)在教育設(shè)施用地內(nèi)插建非教育設(shè)施;
(八)在文物保護(hù)單位范圍內(nèi)建設(shè)與文物保護(hù)無關(guān)的工程。第三十五條 沿城市道路的建設(shè)工程,退讓道路紅線(按建筑物、構(gòu)筑物最凸出部位計(jì)起)的距離必須符合“控制性詳細(xì)規(guī)劃”及“修建性詳細(xì)規(guī)劃”的要求。
交叉路口周圍或特殊地段的建筑工程,需要增加退讓距離的,由城市規(guī)劃行政主管部門確定。
第三十六條 建設(shè)單位地界外為空地的,建筑物退讓地界的距離,應(yīng)符合下列規(guī)定:
(一)點(diǎn)式建筑與地界的南北間距不小于建筑高度的0.65倍,與地界的東西向側(cè)距不小于建筑高度的0.4倍;
(二)條式建筑與地界的南北間距不小于建筑高度的0.75倍,與地界的東西向側(cè)距不小于建筑高度的0.2倍。
界外是河流、道路、綠地、高壓供電走廊的,由城市規(guī)劃行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定核定退讓距離。
第三十七條 多層住宅建筑間距,不得小于建筑高度的1.5倍;舊城區(qū)多層住宅建設(shè),可根據(jù)省建委轉(zhuǎn)發(fā)的國家技術(shù)監(jiān)督局、中華人民共和國建設(shè)部聯(lián)合發(fā)布的《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》執(zhí)行。
多層住宅底層為公用建筑的,建筑間距不得縮小,但舊城區(qū)住宅改建工程經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門核定,可扣除底層公建的高度(僅限一層)。
第三十八條 建設(shè)工程與醫(yī)院病房、門診部,休、療養(yǎng)設(shè)施,學(xué)校(含托兒所、幼兒園)教學(xué)設(shè)施的建筑間距,不得小于建筑高度的1.5倍。供熱建筑物與四周建筑物的建筑間距不得小于10米;公廁、垃圾站與四周建筑物的建筑間距不小于6米,其中開窗一側(cè)不小于8米。
其它非居住建筑的間距,由城市規(guī)劃行政主管部門根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護(hù)、工程管線、人防疏散、建筑保護(hù)、施工安全等要求和有關(guān)規(guī)定具體核定。
第三十九條 相鄰單位的建筑物,應(yīng)分別自本單位的地界后退建筑間距的二分之一。
第四十條 與農(nóng)田毗鄰的圍墻,應(yīng)自北側(cè)地界后退1.5米,自東、南、西側(cè)地界后退1米。
第四十一條 舊城區(qū)房屋改造項(xiàng)目的拆遷范圍,由城市規(guī)劃行政主管部門依照建筑間距要求確定。第四十二條 建筑設(shè)計(jì)(含環(huán)境美化、綠化設(shè)計(jì),路面鋪裝設(shè)計(jì))應(yīng)符合城市環(huán)境景觀和建筑空間藝術(shù)要求,遵循建筑工程設(shè)計(jì)規(guī)范,并執(zhí)行防災(zāi)、抗震、消防、人防、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等規(guī)定。
第四十三條 建筑物室外地面絕對(duì)標(biāo)高,應(yīng)符合所在區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃的要求;尚未編制詳細(xì)規(guī)劃的區(qū)域,由城市規(guī)劃行政主管部門按照設(shè)計(jì)規(guī)范推算確定。
第四十四條 實(shí)行整體設(shè)計(jì)、分期建設(shè)的建設(shè)工程,應(yīng)具備整體建筑設(shè)計(jì)說明和分期施工措施圖紙。
第四十五條 建筑單位擴(kuò)建或改建建筑物,應(yīng)向城市規(guī)劃行政主管部門出具對(duì)原建筑結(jié)構(gòu)的安全鑒定書和新舊建筑形式、立面協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)圖紙。
第四十六條 建設(shè)單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)單位越級(jí)承接的建筑設(shè)計(jì)文件無效。
第四十七條 大型公共建筑和沿街建筑的設(shè)計(jì),應(yīng)采取招標(biāo)方式進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。
第四十八條 在主城區(qū)、控制建設(shè)區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建、翻建建筑物、構(gòu)筑物以及建筑外裝修工程(含臨時(shí)建筑工程),建設(shè)單位應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)行政主管部門批準(zhǔn),縣(市)范圍內(nèi)的,報(bào)縣(市)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)。
城市規(guī)劃行政主管部門應(yīng)在收到建設(shè)工程規(guī)劃申請(qǐng)書之日起45個(gè)工作日內(nèi),核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證;但經(jīng)審查不符合城市規(guī)劃要求或報(bào)送資料不完備的除外。
第四十九條 建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)在取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證之日起6個(gè)月內(nèi),向城市建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)辦理開工許可證;逾期未申請(qǐng)的,建設(shè)工程規(guī)劃許可證自行失效,城市建設(shè)行政主管部門不得核發(fā)開工許可證。
第五十條 取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后,確需變更建筑物位置、立面、面積、層數(shù)、高度或平面使用功能等建設(shè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的,應(yīng)在開工建設(shè)前報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門審核批準(zhǔn);其他局部修改,應(yīng)在報(bào)送建設(shè)工程竣工圖時(shí)備案。
第五十一條 任何單位或個(gè)人不得擅自改變已按城市規(guī)劃建成的建筑物的使用性質(zhì);確需改變建筑物使用性質(zhì)的,并附原設(shè)計(jì)單位意見,報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門審查批準(zhǔn)。
第五十二條 建設(shè)單位應(yīng)在建筑工程竣工之日起30個(gè)工作日內(nèi),拆除建筑基地內(nèi)的臨時(shí)設(shè)施,并持建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工圖,向城市規(guī)劃行政主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。城市規(guī)劃行政主管部門驗(yàn)收合格的,應(yīng)在建設(shè)工程規(guī)劃許可證上加蓋驗(yàn)收合格章;驗(yàn)收不合格的,應(yīng)責(zé)令建設(shè)單位限期改正。
建設(shè)單位取得加蓋驗(yàn)收合格章的建設(shè)工程規(guī)劃許可證后,有關(guān)主管部門方可辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第五十三條 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的村民住宅建設(shè),須經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府批準(zhǔn),并持宅基地使用證到城市規(guī)劃行政主管部門辦理報(bào)建和驗(yàn)收手續(xù);新開發(fā)的村民住宅區(qū),應(yīng)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府統(tǒng)一到城市規(guī)劃行政主管部門辦理報(bào)建和驗(yàn)收手續(xù),經(jīng)驗(yàn)收合格后,方予辦理供水、供電和房屋產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)。
第五章 道路管線工程管理
第五十四條 道路管線工程設(shè)計(jì)單位,必須根據(jù)城市規(guī)劃行政主管部門提出的規(guī)劃設(shè)計(jì)條件進(jìn)行設(shè)計(jì),并報(bào)經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)。
第五十五條 城市道路工程建設(shè)單位,應(yīng)嚴(yán)格按照城市規(guī)劃確定的路網(wǎng)定向、路幅寬度、坐標(biāo)、標(biāo)高進(jìn)行建設(shè)。
第五十六條 主城區(qū)道路系統(tǒng)由主干路、次干路、支路和其他道路、廣場(chǎng)、停車場(chǎng)組成。
快速路和主干路交叉口應(yīng)設(shè)立橋,其他道路交叉口應(yīng)根據(jù)城市規(guī)劃和需要預(yù)留展寬用地或進(jìn)行平面渠化處理,嚴(yán)格控制在主次干路開設(shè)行車路口和車輛出人口;批準(zhǔn)開設(shè)的行車路口、車輛出入口,距交叉路口紅線交點(diǎn)不得小于80米。第五十七條 在道路紅線內(nèi)除按照城市規(guī)劃建設(shè)各類管線、過街天橋和必要的交通設(shè)施外,不得建設(shè)其他建筑物、構(gòu)筑物。
第五十八條 沿城市道路設(shè)置的地上、地下管線走向,應(yīng)與道路中心線平行;橫穿道路的管線應(yīng)與道路中心線垂直,地下管線管頂與路面垂直距離不得小于80厘米,地上管線與路面垂直距離、管線之間最小水平凈距、最小垂直凈距,應(yīng)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)采取防護(hù)措施。
第五十九條 管線交叉敷設(shè),應(yīng)遵守臨時(shí)性管線讓永久性管線、壓力管線讓重力管線、易彎曲管線讓不易彎曲管線、支管線讓干管線的規(guī)定。
第六十條 單位專用管線及附屬設(shè)施(含化糞池、檢查井等),應(yīng)設(shè)置在城市道路紅線以外。確需在城市道路紅線以內(nèi)埋設(shè)的,應(yīng)報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)。
第六十一條 在主干路、次干路及廣場(chǎng)不得新設(shè)架空電力線及電信、有線廣播電視線纜的明線;已有的明線,應(yīng)逐步改建埋入地下。
第六十二條 因城市建設(shè)需拆除或遷移已設(shè)置的臨時(shí)管線,建設(shè)單位應(yīng)服從城市規(guī)劃管理,及時(shí)拆除或遷移,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。
第六十三條 管線穿越主干路、次干路,應(yīng)采取頂管施工方式。各類管線建設(shè)單位,應(yīng)按城市規(guī)劃要求在新建道路施工時(shí)同步預(yù)埋管道。第六十四條 城市道路綠化應(yīng)按照城市規(guī)劃要求與道路建設(shè)同步進(jìn)行,綠化形式、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合綠化專業(yè)規(guī)劃,并按照城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)的位置栽植。
第六十五條 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的公路,應(yīng)按照城市規(guī)劃要求進(jìn)行建設(shè)和管理。
第六十六條 道路、管線工程建設(shè)單位,可在每年第四季度向城市規(guī)劃行政主管部門提出下工程建設(shè)預(yù)備計(jì)劃。經(jīng)核準(zhǔn)后,建設(shè)單位可依據(jù)管線綜合規(guī)劃設(shè)計(jì)的施工圖,在工程施工前辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
第六十七條 新建、改建、擴(kuò)建道路和管線工程的單位,應(yīng)按照下列程序辦理審批手續(xù):
(一)持工程建設(shè)報(bào)告、符合城市統(tǒng)一坐標(biāo)高程標(biāo)準(zhǔn)的地形圖、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、土地使用證,報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門審查后提出道路、管線工程規(guī)劃設(shè)計(jì)條件;
(二)委托相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門審查后,進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);
(三)報(bào)城市規(guī)劃部門審查施工圖,對(duì)符合城市規(guī)劃和國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)深度的,核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
(四)報(bào)城市規(guī)劃行政主管部門或其委托的測(cè)量單位實(shí)施定線、驗(yàn)線,并在工程竣工3個(gè)月內(nèi)向城市建設(shè)檔案館報(bào)送竣工資料和圖紙。
第六章 監(jiān)督檢查
第六十八條 城市規(guī)劃行政主管部門應(yīng)對(duì)建設(shè)單位或個(gè)人實(shí)施城市規(guī)劃的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反城市規(guī)劃的建設(shè)行為,任何單位或個(gè)人均有權(quán)向城市規(guī)劃行政主管部門舉報(bào),城市規(guī)劃行政主管部門應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
第六十九條 城市規(guī)劃行政主管部門在監(jiān)督、檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于二人,并應(yīng)向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示法定行政執(zhí)法證件,當(dāng)事人或有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)回答詢問,并協(xié)助調(diào)查或檢查,不得拒絕、阻撓,調(diào)查或檢查時(shí),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)制作筆錄,收集有關(guān)證件。
第七十條 城市規(guī)劃行政主管部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查或檢查結(jié)果,對(duì)情節(jié)較重的違法建設(shè)行為及時(shí)立案,并在立案后10個(gè)工作日內(nèi)作出以下決定:
(一)對(duì)事實(shí)清楚、證件確鑿的違法建設(shè)行為,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),給予行政處罰;
(二)主動(dòng)消除或減輕違法行為后果的,應(yīng)從輕或減輕行政處罰;
(三)違法行為輕微,依法可以不予處罰的,不予處罰;
(四)違法事實(shí)不能成立的,不得予以處罰;
(五)對(duì)違法行為應(yīng)給予行政處分的,移送行政監(jiān)察機(jī)關(guān);
(六)涉嫌觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七十一條 依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第一款,當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)履行城市規(guī)劃行政主管部門作出的行政處罰決定,逾期不繳納罰款的,每日按罰款額3%加處罰款。拒不執(zhí)行限期拆除或停止建設(shè)決定的,由城市規(guī)劃行政主管部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。有關(guān)部門對(duì)違法建設(shè)工程,不予供應(yīng)水、電、氣、暖,不得辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記。
當(dāng)事人對(duì)具體行政行為不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。復(fù)議、訴訟期間,行政處罰決定不停止執(zhí)行,但法律另有規(guī)定的除外。
第七十二條 違反城市規(guī)劃或超越職責(zé)權(quán)限審批建設(shè)工程的,由同級(jí)人民政府或上級(jí)城市規(guī)劃行政主管部門責(zé)令審批機(jī)關(guān)撤銷其批準(zhǔn)文件;對(duì)違反城市規(guī)劃的建筑物、構(gòu)筑物,由審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織拆除,并依法賠償當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失。
第七章 法律責(zé)任
第七十三條 在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件、占用土地,批準(zhǔn)文件無效,占用的土地由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令退回。
第七十四條 對(duì)未領(lǐng)取建設(shè)工程規(guī)劃許可證、臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)劃許可證,嚴(yán)重影響城市規(guī)劃的違法建筑物、構(gòu)筑物或其他設(shè)施,由城市規(guī)劃行政主管部門責(zé)令停止建設(shè)或限期拆除,影響城市規(guī)劃、但尚可采取措施補(bǔ)救的,由城市規(guī)劃行政主管部門責(zé)令限期改正,并按《河北省城市規(guī)劃管理?xiàng)l例》規(guī)定予以罰款。
第七十五條 對(duì)未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證件或者違反建設(shè)工程規(guī)劃許可證件的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的單位的有關(guān)責(zé)任人員,可以由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。
第七十六條 阻礙城市規(guī)劃行政主管部門及其派出人員依法執(zhí)行公務(wù),對(duì)違反治安管理的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰;觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以在接到處罰通知之日起六十日內(nèi)向作出處罰決定機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議,也可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議,也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第七十八條 城市規(guī)劃行政主管部門的工作人員必須依法行使職權(quán)。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附則
第七十九條 本辦法中下列用語的含義為:
(一)市域:即衡水市的行政區(qū)域
(二)衡水市規(guī)劃區(qū)范圍界定:桃城區(qū)和冀州市行政區(qū)所轄范圍??偯娣e1508k㎡(其中挑城區(qū)590k㎡,冀州市918k㎡)。
(三)主城區(qū):北到北環(huán)路、東到京大路、南到南環(huán)路、西到西外環(huán)路。
(四)禁建區(qū):高速公路、南水北調(diào)工程用地及其兩側(cè)各500米的地域。
(五)控制建設(shè)區(qū):衡水市城市地下水源一級(jí)保護(hù)區(qū)及洪水淹沒區(qū),禁建區(qū)以外至城鄉(xiāng)結(jié)合部的外圍。
(六)建筑間距:兩棟相鄰建筑物主外墻之間的距離。當(dāng)建筑物主外墻凹凸不齊時(shí),凸出部位長度超過主外墻長度二分之一時(shí),按凸出部位計(jì)起(含陽臺(tái))。
(七)建筑高度:自室外外地面至建筑物女兒墻頂或房屋檐口上部的距離。
(八)高層建筑:10層以上(含本數(shù))的建筑。
(九)中高層建筑:7層至9層的建筑。
(十)多層建筑:4層至6層的建筑。
(十一)低層建筑:1層至3層的建筑。
(十二)道路、管線工程:
(1)道路:城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的公路、城市道路、橋梁、隧道、涵洞及交通性綠地,交通管理設(shè)施等。
(2)鐵路:鐵路干線、支線、專用線及場(chǎng)站;
(3)停車場(chǎng)、廣場(chǎng):公共停車場(chǎng)、專用停車場(chǎng)、廣場(chǎng);
(4)排水管道:雨水、污水管道,雨污合流管道及排水溝渠;
(5)供水管道:輸水、配水管道及其他專用供水管道;
(6)燃?xì)狻崃艿溃?/p>
(7)特殊管道:氣體、油料、化工等管道,排灰(渣)管道;
(8)電力線路:輸電、配電線路及照明線路;
(9)電訊線路:通信線路、專用廣播線路、有線電視線路、電算傳輸線路;
(10)人防工程:地下人防工程設(shè)施、地下通道、地溝;
(11)防洪設(shè)施:城市河道、堤壩、護(hù)岸等;
(12)其他管線:城市發(fā)展需要的其他管線;
(13)上列城市道路管線的附屬設(shè)施;
(14)鑿井;
第八十條 衡水市規(guī)劃行政主管部門可根據(jù)本辦法,制定適用于主城區(qū)的技術(shù)規(guī)定。
縣(市)人民政府可根據(jù)本辦法制定適用本轄區(qū)的實(shí)施規(guī)定。
第八十一條 本辦法自發(fā)布之日起生效。
發(fā)布部門: 發(fā)布日期:2000年04月12日 實(shí)施日期:2000年04月12日(地方法規(guī))
第五篇:印花稅管理規(guī)程(試行)實(shí)施辦法
印花稅管理規(guī)程(試行)實(shí)施辦法
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范印花稅管理,便利納稅人,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<印花稅管理規(guī)程(試行)>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2016年第77號(hào),以下簡稱《印花稅管理規(guī)程(試行)》)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本實(shí)施辦法(以下簡稱“本辦法”)。
第二條 本辦法適用于除證券交易外的印花稅稅源管理、稅款征收、減免稅和退稅管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等事項(xiàng),其他管理事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《印花稅管理規(guī)程(試行)》和相關(guān)法律法規(guī)要求,不斷優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān),加強(qiáng)部門協(xié)作,提高印花稅征管質(zhì)效,實(shí)現(xiàn)信息管稅。
第四條 納稅人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供、妥善保存印花稅應(yīng)納稅憑證(以下簡稱“應(yīng)納稅憑證”)等有關(guān)納稅資料,統(tǒng)一設(shè)置、登記和保管《印花稅應(yīng)納稅憑證登記簿》(以下簡稱《登記簿》),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄應(yīng)納稅憑證的書立、領(lǐng)受情況。應(yīng)納稅憑證保存期限按照《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《征管法》)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 《登記簿》的內(nèi)容包括:應(yīng)納稅憑證種類、應(yīng)納稅憑證編號(hào)、憑證書立各方(或領(lǐng)受人)名稱、書立(領(lǐng)受)時(shí)間、應(yīng)納稅憑證金額、件數(shù)等。
第六條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)可與銀行、保險(xiǎn)、工商、房地產(chǎn)管理等有關(guān)部門建立定期信息交換制度,充分獲取各類涉稅信息,利用相關(guān)信息加強(qiáng)印花稅稅源管理,通過加強(qiáng)部門協(xié)作,實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息共享,構(gòu)建綜合治稅機(jī)制。
第七條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過多種渠道和方式廣泛宣傳印花稅政策,強(qiáng)化納稅輔導(dǎo),及時(shí)解答納稅人關(guān)于印花稅業(yè)務(wù)咨詢,提高納稅人的納稅意識(shí)和稅法遵從度。
第八條 地稅機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國印花稅暫行條例》(以下簡稱“條例”)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,準(zhǔn)確確定憑證的應(yīng)稅稅目和計(jì)稅依據(jù),依法征收印花稅。
第九條 納稅人書立、領(lǐng)受或者使用《條例》列舉的應(yīng)納稅憑證和經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證時(shí),即發(fā)生納稅義務(wù),應(yīng)分別按《條例》所附《印花稅稅目稅率表》對(duì)應(yīng)的稅目、稅率,自行計(jì)算應(yīng)納稅額,購買并一次貼足印花稅票(以下簡稱“貼花”)。
第十條 一份憑證應(yīng)納稅額超過500元的,納稅人應(yīng)采用稅收繳款書、完稅證明繳納稅款,并選擇其中規(guī)定的一聯(lián)粘貼在憑證上或者由主管地稅機(jī)關(guān)在憑證上加注完稅標(biāo)記的方式代替貼花。
第十一條 同一種類應(yīng)納稅憑證,需頻繁貼花的,納稅人可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采用按期匯總申報(bào)繳納印花稅的方式,匯總申報(bào)繳納的期限不得超過一個(gè)月。采用按期匯總申報(bào)繳納方式的,一年內(nèi)不得改變。納稅人應(yīng)按規(guī)定據(jù)實(shí)計(jì)算、繳納印花稅。
第十二條 主管地稅機(jī)關(guān)可以根據(jù)《征管法》及《江西省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)印花稅核定征收管理暫行辦法的通知》(贛地稅發(fā)﹝2004﹞77號(hào))核定納稅人應(yīng)納稅額。
第十三條 實(shí)行核定征收印花稅的,由設(shè)區(qū)市地稅局定期在所轄區(qū)域分行業(yè)對(duì)納稅人歷年印花稅的納稅情況,主營業(yè)務(wù)收入情況,應(yīng)稅憑證的書立、領(lǐng)受、啟用情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、測(cè)算,并將各行業(yè)印花稅納稅狀況及稅負(fù)水平的評(píng)估結(jié)果報(bào)省局,省局綜合各地的評(píng)估結(jié)果,確定對(duì)全省不同行業(yè)應(yīng)納稅憑證的核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
第十四條 實(shí)行核定征收印花稅的,納稅期限為一個(gè)月,稅額較小的,納稅期限可為一個(gè)季度,具體由主管地稅機(jī)關(guān)確定。納稅人應(yīng)當(dāng)自納稅期滿之日起15日內(nèi),填寫國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制定的納稅申報(bào)表申報(bào)繳納核定征收的印花稅。
第十五條 納稅人對(duì)主管地稅機(jī)關(guān)核定的應(yīng)納稅額有異議的,或因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化需要重新核定的,可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相關(guān)證據(jù),主管地稅機(jī)關(guān)核實(shí)查證后進(jìn)行調(diào)整。
第十六條 主管地稅機(jī)關(guān)核定征收印花稅,應(yīng)當(dāng)向納稅人送達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》,并注明核定征收的方法和稅款繳納期限。
第十七條 主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立印花稅基礎(chǔ)資料庫,內(nèi)容包括分行業(yè)印花稅納稅情況、分戶納稅資料等, 并確定科學(xué)的印花稅評(píng)估方法或模型,據(jù)此及時(shí)、合理地做好印花稅征收管理工作。
第十八條 主管地稅機(jī)關(guān)根據(jù)印花稅征收管理的需要,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈委托代征管理辦法〉的公告》(國家稅務(wù)總局公告2013年第24號(hào),以下簡稱《委托代征管理辦法》)有關(guān)規(guī)定,可委托銀行、保險(xiǎn)、工商、房地產(chǎn)管理等有關(guān)部門,代征借款合同、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、權(quán)利許可證照、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、建設(shè)工程承包合同等的印花稅。
第十九條 稅務(wù)機(jī)關(guān)和受托代征人應(yīng)嚴(yán)格按照《委托代征管理辦法》的規(guī)定履行各自職責(zé)。違反規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<稅收減免管理辦法>》(國家稅務(wù)總局公告2015年第43號(hào))等相關(guān)規(guī)定做好印花稅的減免稅工作。
第二十一條 印花稅實(shí)行減免稅備案管理,減免稅備案資料應(yīng)當(dāng)包括:
(一)納稅人減免稅備案登記表;
(二)《登記簿》復(fù)印件;
(三)減免稅依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資料。第二十二條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的總體要求,以及財(cái)產(chǎn)行為稅風(fēng)險(xiǎn)管理工作的具體要求開展印花稅風(fēng)險(xiǎn)管理工作,探索建立適合本地區(qū)的印花稅風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo),依托現(xiàn)代化信息技術(shù),對(duì)印花稅管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、預(yù)警、監(jiān)控,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。
第二十三條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)通過將掌握的涉稅信息與納稅人申報(bào)(報(bào)告)的征收信息、減免稅信息進(jìn)行比對(duì),分析查找印花稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(一)將納稅人分稅目已繳納印花稅的信息與其對(duì)應(yīng)的營業(yè)賬簿、權(quán)利和許可證照、應(yīng)稅合同的應(yīng)納稅款進(jìn)行比對(duì),防范少繳該類賬簿、證照、合同印花稅的風(fēng)險(xiǎn);
(二)將納稅人主營業(yè)務(wù)收入與其核定的應(yīng)納稅額進(jìn)行比對(duì),防范納稅人少繳印花稅的風(fēng)險(xiǎn)。
第二十四條 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要充分利用稅收征管系統(tǒng)中已有信息、第三方信息等資源,不斷加強(qiáng)和完善印花稅管理,提高印花稅管理的信息化水平。第二十五條 本辦法自2017年6月1日起施行。