第一篇:英國郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
英國郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
可持續(xù)發(fā)展,指既滿足當(dāng)代發(fā)展需求,又不危害未來發(fā)展能力。英國郵政始終致力于可持續(xù)發(fā)展。作為一個(gè)對社會負(fù)責(zé)的企業(yè),英國郵政始終將社會責(zé)任貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié),最大限度地減少對社會帶來的消極影響。為此,英國郵政制定了以環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展為中心的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并且希望在未來的經(jīng)營過程中將其擴(kuò)展到社會和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。英國郵政不但嚴(yán)格自己的社會責(zé)任管理,而且將社會責(zé)任作為考察合作伙伴、與供應(yīng)商、分包商訂立合同的評價(jià)因素。英國郵政處于人們通訊交流的核心位置,對人、社區(qū)、環(huán)境和市場都有重要影響。英國郵政的社會責(zé)任就是:“為人民,為企業(yè)、為社區(qū)作正確的事情”,這涵蓋很多方面,包括人民的安全和幸福、環(huán)境、社區(qū)、尊重員工的多樣性等等。
1.安全
安全策略的核心是保障員工的安全,要為員工提供安全的工作環(huán)境。這不僅要制定相關(guān)的方針政策,也要激發(fā)員工的安全責(zé)任心,如:領(lǐng)導(dǎo)重視安全問題,部門經(jīng)理成為安全楷模并制定安全標(biāo)準(zhǔn),重視安全管理和安全責(zé)任,進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)等。
過去,安全問題由獨(dú)立部門管理,這導(dǎo)致安全措施難以在整個(gè)集團(tuán)得到完整貫徹。現(xiàn)在,全國八個(gè)大區(qū),每個(gè)區(qū)都有安全管理小組,為所有部門提供安全支持。同時(shí),郵政集團(tuán)還制定了新政策、新程序和新措施,使安全管理更到位,如新的社會福利審計(jì)計(jì)劃。另外,英國郵政還展開下列活動:司機(jī)培訓(xùn)、道路安全巡展、惡性事故回顧等,并將安全管理納入高級領(lǐng)導(dǎo)行為模式。引進(jìn)電子報(bào)告系統(tǒng)對事件核實(shí)分析,使事件報(bào)告更簡便,原因確定更容易。具體安排包括:
? 檢查當(dāng)前的安全系統(tǒng),以及執(zhí)行情況;
? 鑒于風(fēng)險(xiǎn)評估過程標(biāo)準(zhǔn)化的需求,仔細(xì)研究風(fēng)險(xiǎn)評估方法;
? 研發(fā)事件報(bào)告和數(shù)據(jù)收集的新系統(tǒng),利用分析結(jié)果指導(dǎo)政策的制定和調(diào)整;
? 檢查、評估投遞路線的安全性; ? 檢查道路風(fēng)險(xiǎn)措施; ? 確保執(zhí)行新的消防法。
2.健康
員工的健康狀況關(guān)系到英國郵政能否成功面對未來挑戰(zhàn)。高病休導(dǎo)致的低出勤率仍然是一個(gè)嚴(yán)重威脅。病休不僅增加了成本風(fēng)險(xiǎn),而且降低了優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,甚至削弱了員工的士氣。英國郵政為員工提供健康支持和福利,以吸引和獲得優(yōu)秀員工,并使員工保持最高水平的勞動輸出。為員工提供各種職業(yè)健康檢查。電話咨詢中心,全天候?yàn)閱T工提供健康咨詢,并為員工及其家屬安排健康服務(wù)。郵政集團(tuán)在全國擁有90多個(gè)門診為員工提供門診服務(wù)。在大城市建有配備專職教練的健身中心,為員工提供健身計(jì)劃和營養(yǎng)方案。此外,英國郵政還和醫(yī)療組織合作,為員工提供更多服務(wù)。
英國郵政制定了主動預(yù)防戰(zhàn)略:
? 制定了多項(xiàng)健康宣傳計(jì)劃,包括戒煙、壓力管理、健身和增加營養(yǎng)等,并開通健康巴士在全國進(jìn)行宣傳;
? 依據(jù)立法調(diào)整,檢查、修訂企業(yè)相關(guān)政策;
? 評價(jià)、實(shí)踐最健康行為方式,以幫助確定導(dǎo)致疾病的主要原因; 為配合該戰(zhàn)略實(shí)施,英國郵政還安排了以下具體活動: ? 編制一本健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估手冊,其中包括職業(yè)健康危險(xiǎn);
? 研制一個(gè)成本利益模式,以便抓住節(jié)約健康成本、提高員工生產(chǎn)率的潛在機(jī)會;
? 和蘇格蘭全國健康服務(wù)(NHS)合作,研究在工作場所的康復(fù)鍛煉,并在英國郵政的一個(gè)郵件處理中心進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。該計(jì)劃有可能擴(kuò)展到其它郡;
? 擴(kuò)大對員工及其家屬的援助,就個(gè)人和法律事宜提供相關(guān)的信息、咨詢、和建議;
? 為慢性、壓力性疾病研究治療方法;
? 鑒于退休年齡從60歲延長到65歲,檢查、修訂相關(guān)政策,以促進(jìn)對年長人員的雇用;
? 支持醫(yī)療研究,包括:在工作場所對壓力進(jìn)行干涉的認(rèn)知行為療法,以及研究工作與肥胖的關(guān)系等。
3.環(huán)境保護(hù)
作為歐洲最大的雇主以及其所提供的服務(wù)的性質(zhì),英國郵政意識到自身對環(huán)境的影響。隨著企業(yè)的發(fā)展,英國郵政將環(huán)保問題作為自己的社會責(zé)任之一,并且一直都作為英國郵政議程的重中之重。英國郵政有專門的環(huán)境部門負(fù)責(zé)環(huán)保政策的制定和執(zhí)行。英國郵政的環(huán)境政策,簡而言之,就是減少對環(huán)境的影響,具體做法可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
? 制定企業(yè)決策時(shí)充分考慮環(huán)境因素和社會因素,制定相關(guān)的績效提示器,主要措施和提高目標(biāo);
? 貫徹管理框架以保證高質(zhì)量的環(huán)境業(yè)績; ? 遵守環(huán)境立法,達(dá)到,甚至超過,法令要求的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn); ? 制定明晰的環(huán)境責(zé)任,每年公布相關(guān)的環(huán)境業(yè)績以提高透明度; ? 減少原料的消費(fèi)量,盡可能循環(huán)利用,提高再生原料的使用; ? 節(jié)約使用燃料、電、水、原材料和其它能源,逐步提高可再生能源的使用;
? 最大限度地減少廢物排放到地表和地表水中; ? 減少運(yùn)輸工具、建筑和設(shè)備的有害物質(zhì)排放;
? 鼓勵(lì)全體員工參與環(huán)保,提供培訓(xùn),員工代表和股東參與環(huán)境問題的討論;
? 通過社區(qū)項(xiàng)目支持外部組織的環(huán)境管理;
? 與供應(yīng)商合作,通過英國郵政的購買政策,最大限度地減少供應(yīng)商對環(huán)境的影響。開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新產(chǎn)品和服務(wù)。英國郵政制定了六個(gè)環(huán)境目標(biāo):
? 到2010年,英國郵政集團(tuán)運(yùn)輸車隊(duì)的燃油消耗量比2004-05年度降低12%;
? 到2010年,英國郵政集團(tuán)建筑物的能源消耗量比2004-05年度降低10%; ? 到2010年,英國郵政集團(tuán)可再生能源的使用量達(dá)到所有建筑物能源消耗總量的50%;
? 到2010年,運(yùn)送到垃圾填埋場的集裝箱固體廢物量比2004-05年度降低25%;
? 到2010年,用水量比2004-05年度降低5%;
? 到2010年,二氧化碳排放量比當(dāng)前水平降低5%,這個(gè)數(shù)字有可能被提高。
3.1 二氧化碳綜合治理
英國郵政對環(huán)境造成的影響80%與二氧化碳相關(guān),為此,成立了由一名董事會主要成員領(lǐng)導(dǎo),在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行的二氧化碳綜合治理項(xiàng)目。最初,主要通過采取低成本或無成本效率措施來降低能耗,之后,轉(zhuǎn)向利用可再生和替代能源滿足能源的使用需求。另外,英國郵政還制定了植樹計(jì)劃,來平衡其它方面的二氧化碳排放。
3.1.1 降低建筑物能耗
英國郵政致力于降低運(yùn)輸車輛和建筑物的能耗,這不但能節(jié)約資金同時(shí)還降低二氧化碳排放量。為達(dá)到這一目標(biāo),不但要利用新技術(shù),還要結(jié)合員工行為和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變:擴(kuò)大當(dāng)前能量自動計(jì)量裝置的使用,提高節(jié)能技術(shù)的利用,開展提高節(jié)能意識交流活動等。目前,英國郵政100%的電力來源于可再生資源,如風(fēng)、海浪、植物原料等。使用熱電綜合利用裝置是能源戰(zhàn)略的重要組成部分。目前,英國郵政的18個(gè)辦公室安裝了30個(gè)熱電綜合利用裝置,提供的電能占總電能消耗的12%。3.1.2 燃料和運(yùn)輸
英國郵政70%的碳排放來自于運(yùn)輸,因此采取了降低整個(gè)車隊(duì)排放量的措施,如:車輛遙感勘測、對司機(jī)進(jìn)行安全、環(huán)境方面的培訓(xùn)等,這些措施同時(shí)也減少了交通事故的發(fā)生。英國郵政還打出了“使紅色郵車變成綠色郵車”的口號,開展降低燃油使用的活動,給司機(jī)提供駕駛、車輛保養(yǎng)、燃油管理和線路計(jì)劃等方面建議。
英國郵政在陸路運(yùn)輸方面積極試驗(yàn)可替代燃料,目前有147部天然氣車和6部電動運(yùn)輸車。3.2 垃圾處理
英國郵政在經(jīng)營的同時(shí)也產(chǎn)生了大量垃圾,2005-06年度47,000噸垃圾被運(yùn)送到垃圾填埋場,包括危險(xiǎn)廢物,象汽修廠的汽車燃料、制動液,以及托盤、餐飲垃圾、辦公垃圾等等。英國郵政一方面遵守相關(guān)法律條文,按照規(guī)定要求進(jìn)行垃圾處理;另一方面,積極開發(fā)循環(huán)利用中心,邀請專家研究垃圾分類和再循環(huán),希望提高循環(huán)利用能力。3.3 節(jié)約用水
英國郵政組建了一批專家隊(duì)伍調(diào)查集團(tuán)內(nèi)3000幢大樓的用水消耗,主要關(guān)注由于泄露和高消耗量造成的用水浪費(fèi),希望到2010年時(shí)找出所有跑、冒、滴、漏源頭,并采取處理措施。目前已經(jīng)檢修50個(gè)水消耗量最高的場所,預(yù)計(jì)將節(jié)約水資源15萬立方米。
英國郵政還改用了節(jié)水型小便器,以減少用水量。完成了水表的安裝,以進(jìn)行用水管理。
英國郵政的目標(biāo)是在目前的基礎(chǔ)上,到2010年節(jié)水5%。到2015年希望實(shí)現(xiàn)除正常個(gè)人用水外,所有用水的循環(huán)利用,并制定出一幅清晰的水循環(huán)利用圖。
4.社會福利
英國郵政致力于建立這樣一種企業(yè)文化,即企業(yè)各部門都能融入到所服務(wù)的社區(qū)中,因?yàn)檫@對企業(yè)、人民、和社區(qū)都有利。英國郵政在參與慈善事業(yè)、服務(wù)社區(qū)方面具有悠久的歷史,英國郵政也一貫支持員工以適宜的方式為社會做出自己的貢獻(xiàn)。4.1 工資捐贈項(xiàng)目
英國郵政集團(tuán)所有員工參與的工資捐贈項(xiàng)目是英國同類活動中規(guī)模最大的。2004-05年度,英國郵政的46,000名員工總共向慈善機(jī)構(gòu),其中包括英國郵政主要資助的慈善機(jī)構(gòu)------臨終關(guān)懷幫助(Help the Hospices),捐贈2百20萬英鎊。2007年英國郵政的工資捐贈項(xiàng)目獲得全國大獎(jiǎng)。英國郵政得到社會的承認(rèn),并不在于該項(xiàng)目本身,而是因?yàn)閱T工的參與率高。
該項(xiàng)目創(chuàng)立于1987年,員工可以直接向英國的任何慈善機(jī)構(gòu)捐贈,而且免除這部分的個(gè)人所得稅。最新數(shù)字表明,英國郵政員工已經(jīng)通過該項(xiàng)目捐贈9千萬英鎊。4.2 聘用特殊人群
英國郵政消除雇傭壁壘,積極給殘疾人和社會弱勢群體提供就業(yè)機(jī)會,因?yàn)檫@些特殊人群往往被剝奪就業(yè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有真正意義的工作和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。英國郵政與不同組織合作,可以方便地接觸被社會隔絕的不同群體,如無家可歸者、身體殘疾者、智障人群、鰥寡獨(dú)居者,為他們提供就業(yè)機(jī)會,使他們能像正常人一樣工作。英國郵政在這方面的工作相當(dāng)出色,已經(jīng)成為其它企業(yè)的榜樣,并且上了英國就業(yè)和養(yǎng)老金部(Department for Work and Pension)出版的雜志的封面。
除了支持慈善機(jī)構(gòu),雇傭特殊人群,英國郵政參與社區(qū)服務(wù)的方式還很多。郵政員工志愿充當(dāng)社區(qū)協(xié)調(diào)員,幫助募集基金、提供志愿服務(wù)等。
英國郵政將繼續(xù)履行自己的社會責(zé)任,在社會福利方面作出不懈的努力: ? 通過發(fā)展社區(qū)支持者網(wǎng)絡(luò)、募集資金,繼續(xù)資助慈善機(jī)構(gòu)------臨終關(guān)懷幫助,并將資助關(guān)系延長到2008年;
? 在以前工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)雇傭社會特殊群體;
? 繼續(xù)工資捐贈項(xiàng)目,提高企業(yè)姿態(tài),加強(qiáng)員工認(rèn)識,繼續(xù)支持各自選擇的慈善機(jī)構(gòu)并形成長效機(jī)制,充分利用通過工資捐贈項(xiàng)目籌集到的資金;
? 制定全國郵政員工志愿者活動計(jì)劃,提高員工的參與程度。
第二篇:可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
怎樣正確認(rèn)識我國人口,資源,環(huán)境等方面的國情狀況?
①我國是世界上人口最多的國家。人口基數(shù)大,新增人口多,人口素質(zhì)偏低,使我國人口現(xiàn)狀的基本特點(diǎn)。②我國自然資源總量大,種類多,但人均占有量少,開發(fā)難度大,這是我國的資源狀況。③從總體上看,我國生態(tài)環(huán)境惡化的趨勢初步得到遏制,部分地區(qū)有所改善,但目前我國環(huán)境形勢依然相當(dāng)嚴(yán)峻,不容樂觀。這是我國環(huán)境形勢的總特點(diǎn)。
什么是可持續(xù)發(fā)展?
可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需要,又不危及后代人滿足其需要的發(fā)展。它要求人與自然和諧相處,并自覺地?fù)?dān)負(fù)起對自然,對社會和子孫后代應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中為什么必須實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?
面對中國人口,資源,環(huán)境等方面的國情,我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
怎樣實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?
①實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育法的基本國策。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育,提倡晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育,控制人口增長,提高人口素質(zhì)仍然是我國在目前條件下解決人口問題的唯一正確途徑。②實(shí)行節(jié)約資源的基本國策。合理開發(fā)和利用資源,堅(jiān)持開發(fā)和節(jié)約并舉,把節(jié)約放在首位。在保護(hù)中開發(fā),在開發(fā)中保護(hù),最大限度地發(fā)揮資源的經(jīng)濟(jì)效益,社會效益,環(huán)境效益。③實(shí)行保護(hù)環(huán)境的基本國策。讓人民喝上干凈的水,呼吸清新的空氣,吃上放心的食物,在良好的環(huán)境中生產(chǎn)和生活,這是環(huán)境保護(hù)工作的基本要求。環(huán)境保護(hù)要堅(jiān)持預(yù)防為主,防、治結(jié)合,集中力量先行解決危害群眾健康的突出問題。④實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,依靠你我他。黨和政府正在帶領(lǐng)我們建設(shè)生態(tài)文明,努力建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會。我們中學(xué)生要不斷提高人口意識、資源意識和環(huán)境憂患意識,樹立人與自然和諧相處的理念,增強(qiáng)走可持續(xù)發(fā)展道路的自覺性。
第三篇:電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體戰(zhàn)略
摘要:逐步推進(jìn)電力主輔分離的改革是“十一五”深化電力體制改革的重要任務(wù)之一。實(shí)施改革后,電力多經(jīng)企業(yè)面臨新的戰(zhàn)略環(huán)境。電力多經(jīng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須深入分析其戰(zhàn)略發(fā)展條件,應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)、真正建立市場化的用人機(jī)制、樹立積極開拓的市場觀念、培育形成企業(yè)核心競爭力。電力多經(jīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措是:實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),協(xié)同發(fā)展和建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟等。引言
根據(jù)“十一五”深化電力體制改革的實(shí)施意見,逐步推進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)主多分離的改革是“十一五”電力體制改革深化的重要任務(wù)之一。隨著電力行業(yè)主輔分開、主多分離改革的推進(jìn),電力多經(jīng)企業(yè)不再享受主業(yè)給予的特別照顧,必須自己面對商海競爭。電力多經(jīng)企業(yè)如何在沒有“遮陽傘”的環(huán)境下經(jīng)受“烈日”的考驗(yàn),如何在新的征途上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是一個(gè)值得深入探討的課題。
1、電力多經(jīng)企業(yè)適應(yīng)改革的新定位
電力多經(jīng)企業(yè)是在特定歷史時(shí)期、特殊環(huán)境下產(chǎn)生和發(fā)展起來的。20世紀(jì)80年代是電力多經(jīng)企業(yè)的起步階段,大多以安置員工、為主業(yè)提供福利、改善主業(yè)職工生活為發(fā)展目標(biāo),其主要任務(wù)是為主業(yè)提供服務(wù)。這一階段,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益并不是多經(jīng)企業(yè)的主要目的。多經(jīng)企業(yè)的人、財(cái)、物完全由主業(yè)把握,缺乏自主經(jīng)營管理的能力與實(shí)力,并不是真正意義上的獨(dú)立法人與市場主體。由于主業(yè)的大力支持和培育,電力多經(jīng)企業(yè)取得了很好的經(jīng)營成績,但這并不能反映其市場盈利能力,也無法反映其真實(shí)的市場競爭能力。
隨著行業(yè)改革與市場環(huán)境的變化,多經(jīng)企業(yè)必須從與主業(yè)的關(guān)系、未來的市場兩方面重新定位,必須改變長期以來依附主業(yè)的狀況。電力多經(jīng)企業(yè)在改革過程中和改革后的一段時(shí)間內(nèi),要在穩(wěn)定主業(yè)所提供的市場的基礎(chǔ)上積極開拓外部市場,培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),逐步加大非電專業(yè)的市場比例。只有這樣,才能真正發(fā)展成為獨(dú)立的市場經(jīng)濟(jì)主體。
因此,重新定位,正確處理與主業(yè)之間的關(guān)系,主動走向市場,開拓適合自身發(fā)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是推動電力多經(jīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要問題。
2、電力多經(jīng)企業(yè)成為市場經(jīng)濟(jì)主體的條件
電力多經(jīng)企業(yè)要真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、有市場競爭力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,必須完成以下4個(gè)方面的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:
2.1建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
目前,電力多經(jīng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)大都為全體職工持股的股份合作制形式,由于股權(quán)分散且平均,形成了一種新的“大鍋飯”,很容易引發(fā)真正的所有者無法依法行使職權(quán)的情況。職工股東由于知識、水平、能力的限制,制約了他們參與決策,股東會要么形同虛設(shè),要么不能真正代表投資人的利益。實(shí)踐中,電力多經(jīng)企業(yè)基本上由董事會和經(jīng)營層控制,而董事會與經(jīng)營層的主要成員又往往由主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層任命。因此在多經(jīng)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營中,仍然是主業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決定一切。
這種情況的存在,嚴(yán)重影響了多經(jīng)企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度建立和健全規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。特別是決策體系中嚴(yán)重的責(zé)權(quán)不對等問題,導(dǎo)致無人對決策的科學(xué)性和正確性負(fù)責(zé)。要改變上述情況,還是要從根本上,也就是產(chǎn)權(quán)制度改革上人手。根據(jù)國家有關(guān)主輔分開的文件精神,在多經(jīng)企業(yè)大力推行經(jīng)營層持股、核心骨干持大股的政策,明確各方的責(zé)任與權(quán)利。同時(shí),也可以考慮逐步完善現(xiàn)有的決策機(jī)制,通過輔助決策機(jī)制,如戰(zhàn)略管理部門、智囊團(tuán)等部門的建立,從體制和流程上保證決策的科學(xué)性和正確性。
2.2真正建立市場化用人機(jī)制
長期以來電力多經(jīng)企業(yè)依托主業(yè)發(fā)展,多經(jīng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任命、人員使用等方面企業(yè)往往沒有自主權(quán),對人員管理缺乏一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制。一方面,電力多經(jīng)企業(yè)大多采用與
1主業(yè)相同的薪酬體系,員工的報(bào)酬與經(jīng)營業(yè)績?nèi)鄙俾?lián)動,沒有激勵(lì)機(jī)制;另一方面,由于電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部存在正式員工與集體職工、外聘員工之分,不同身份的員工適用不同的工資標(biāo)準(zhǔn),“同工不同酬、同崗不同酬”的情況普遍存在,嚴(yán)重影響了內(nèi)部用工和薪酬的公平性,不利于吸引和留住人才。
相對而言,電力多經(jīng)企業(yè)的工資水平整體較高,但是沒有發(fā)揮在吸引人才、留住人才方面應(yīng)有的效用,主要原因是電力多經(jīng)企業(yè)缺乏市場化的人員管理機(jī)制,不能給社會人才提供一個(gè)公正、公平的發(fā)展平臺,這極大地影響了多經(jīng)企業(yè)整合社會人才的能力和有效發(fā)掘企業(yè)人才的潛能,不利于多經(jīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,電力多經(jīng)企業(yè)必須盡快建立一套市場化的人員管理機(jī)制和適于企業(yè)發(fā)展的薪酬體系,依據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行人員的招聘和解聘,促進(jìn)人員正常流動和良性競爭。
2.3樹立積極開拓的市場觀念
主多分離之后,電力多經(jīng)企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人,要想生存和發(fā)展,必須積極主動開拓市場。市場化的觀念要求電力多經(jīng)企業(yè)摒棄“等靠要”思想,主動追逐產(chǎn)品和服務(wù)的市場。此外,市場化的觀念還要體現(xiàn)在多經(jīng)企業(yè)的內(nèi)部管理上,如何降低成本、如何控制生產(chǎn)周期、如何提高服務(wù)質(zhì)量都必須嚴(yán)格按照市場的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如果成本沒有競爭力,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高就沒有基礎(chǔ),電力多經(jīng)企業(yè)就不可能形成自己的競爭優(yōu)勢,市場開拓也就缺乏長遠(yuǎn)強(qiáng)勁的動力。
2.4培育和形成企業(yè)的核心競爭力
核心競爭力是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。對電力多經(jīng)企業(yè)來說,沒有核心競爭能力,其發(fā)展和成長就沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就不可能形成市場競爭力,也就不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
電力多經(jīng)企業(yè)培育和形成核心競爭力需要開展以下幾方面的工作:首先應(yīng)分析電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部條件和外部環(huán)境,分析企業(yè)的競爭優(yōu)勢和劣勢,揚(yáng)長避短。整合企業(yè)在市場預(yù)測、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷推廣和售后服務(wù)等方面的資源和能力,形成企業(yè)的核心能力。其次,電力多經(jīng)企業(yè)要以核心競爭力的培育作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn),讓其成為推動電力多經(jīng)企業(yè)持續(xù)成長的動力。再次,在市場競爭中培育核心競爭力。只有不斷把握市場的脈搏,形成適應(yīng)市場發(fā)展的企業(yè)核心競爭能力,電力多經(jīng)企業(yè)才能在市場的大潮中占領(lǐng)一席之地。
3、電力多經(jīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性措施
3.1規(guī)模經(jīng)營,實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展
多經(jīng)企業(yè)要想發(fā)展壯大,需要真正地實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、集團(tuán)化運(yùn)作,在規(guī)模小、業(yè)務(wù)分散的條件下是難有作為的。主多分離的改革實(shí)施或重組過程中,要積極推行電力多經(jīng)企業(yè)集團(tuán)化工作,充分發(fā)揮電力系統(tǒng)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多經(jīng)企業(yè)在資金、技術(shù)、人力資源、市場等方面的優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)資金、設(shè)備、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素的合理流動與整合,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。
集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略要求電力多經(jīng)企業(yè)應(yīng)以資本為紐帶,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。對現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查分析,權(quán)衡比較,從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā),制定切實(shí)有效的措施;對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理布局;運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政手段,引導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化道路,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。在投資結(jié)構(gòu)與方向上,必須改變單一主體投資、小規(guī)模投資、重復(fù)投資等狀況。通過聯(lián)合、兼并、參股、收購、租賃等途徑,組建企業(yè)聯(lián)合體,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化協(xié)作生產(chǎn)和規(guī)模效益。
3.2集中資源,優(yōu)先發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
一些多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品類型繁多,導(dǎo)致企業(yè)資源分散。因此,多經(jīng)企業(yè)必須在深入分析企業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),集中重要資源,優(yōu)先保證主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。電力多經(jīng)
企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的確定應(yīng)以銷售收入占有比例較高、擁有一定競爭優(yōu)勢、與電力關(guān)聯(lián)度較高為標(biāo)準(zhǔn),通過重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展,形成領(lǐng)域較強(qiáng)的競爭力;把專業(yè)的業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),使之成為電力多經(jīng)企業(yè)穩(wěn)定的利潤來源;在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上,再去考慮通過主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3.3延伸市場,拓展企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域
為應(yīng)對主多分離改革后主業(yè)所提供的市場可能萎縮的不利影響,電力多經(jīng)企業(yè)必須積極拓展電力行業(yè)外的市場。必須對目標(biāo)市場進(jìn)行深入的分析和研究,針對目標(biāo)市場的特點(diǎn)開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品和提供相應(yīng)的服務(wù),特別要注意目標(biāo)市場有關(guān)法律、政策、安全以及技術(shù)方面的各種信息。另外,電力多經(jīng)企業(yè)的市場拓展必須選擇自己熟悉的領(lǐng)域和擁有競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域。沒有競爭優(yōu)勢,一味地為了拓展經(jīng)營領(lǐng)域而延伸市場區(qū)域,其結(jié)果可能是給企業(yè)帶來損失,這必須引以為戒。突破主業(yè)傳統(tǒng)市場的地域范圍,拓展區(qū)域市場,使電力多經(jīng)企業(yè)不再受制于主業(yè)所提供市場的規(guī)模和地域,推動電力多經(jīng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.4協(xié)同發(fā)展,打造產(chǎn)品發(fā)展鏈條
目前多經(jīng)企業(yè)大部分的產(chǎn)品和服務(wù)都具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,深入研究這些關(guān)聯(lián)性,可以發(fā)掘出一些環(huán)環(huán)相扣的產(chǎn)品鏈條。產(chǎn)品鏈條的加長和完善可以更好地滿足客戶的需求,更容易鎖定目標(biāo)顧客,使客戶在電力工程施工、設(shè)備、管理、代維、培訓(xùn)等方面得到較完善的服務(wù),培育客戶對解決方案的依賴,提升企業(yè)的市場競爭力。產(chǎn)品鏈條的構(gòu)建需要從內(nèi)部對電力多經(jīng)企業(yè)的各種業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,這不僅可以做到資源優(yōu)化,而且可以通過提供一條龍式的整套服務(wù),提升企業(yè)的整體競爭力。產(chǎn)品鏈條的打造可以使電力多經(jīng)企業(yè)的多種業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,做到人無我有、人有我專、人專我全,擴(kuò)充各個(gè)專業(yè)市場,提高企業(yè)的市場占有率。
3.5戰(zhàn)略聯(lián)盟,在合作中謀求更大發(fā)展
企業(yè)間的關(guān)系不僅表現(xiàn)為單純的競爭,更多的是結(jié)成各種各樣的戰(zhàn)略聯(lián)盟,在合作中競爭,在競爭中合作。要想獲得更大的發(fā)展,電力多經(jīng)企業(yè)必須摒棄過去的封閉思想和單純的競爭觀念,思考和探索與外部的相關(guān)企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,依靠戰(zhàn)略聯(lián)盟推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)閷?shí)踐已經(jīng)證明,戰(zhàn)略聯(lián)盟比獨(dú)立發(fā)展和兼并發(fā)展更好,具有互補(bǔ)性、風(fēng)險(xiǎn)小等優(yōu)點(diǎn)。有利于電力多經(jīng)企業(yè)借助外部的資源和能力推動企業(yè)的發(fā)展,有利于電力多經(jīng)企業(yè)充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。
對電力多經(jīng)企業(yè)來說,戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式可以有多種。如市場聯(lián)盟,即與其他地區(qū)的電力多經(jīng)企業(yè)互換市場;產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟,如和科研院所聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品;項(xiàng)目聯(lián)盟,即與相關(guān)的企業(yè)合作共同參與投標(biāo)和承擔(dān)施工項(xiàng)目等等。
通過戰(zhàn)略聯(lián)盟,電力多經(jīng)企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)借船出海、推動自身可持續(xù)發(fā)展的目的。通過戰(zhàn)略聯(lián)盟,使電力多經(jīng)企業(yè)更容易進(jìn)入新市場和新行業(yè),攻克某些方面存在的能力限制,增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力。
4、結(jié)語
電網(wǎng)企業(yè)逐步實(shí)施主多分離改革是“十一五”深化電力改革的重要任務(wù)。主多分離使電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展面臨新的環(huán)境和問題,電力多經(jīng)企業(yè)只有及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略定位,明確戰(zhàn)略目標(biāo),落實(shí)有關(guān)戰(zhàn)略措施,走適合自身發(fā)展的道路,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
第四篇:實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
濱江區(qū)浦沿中學(xué) 邵張磊
一、教學(xué)目標(biāo)
1、情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)
體會人口、資源、環(huán)境之間的關(guān)系,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。
2、能力目標(biāo)
正確認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀,提高正確處理人口、資源、環(huán)境之間關(guān)系的能力。
3、知識目標(biāo)
了解我國的人口、資源、環(huán)境的現(xiàn)狀及特點(diǎn),明確人口、資源、環(huán)境的關(guān)系,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展之路。
二、教學(xué)重點(diǎn)
立足于人口、資源、環(huán)境問題現(xiàn)狀及特點(diǎn),懂得實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。
三、教學(xué)難點(diǎn)
如何實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。
四、教學(xué)方法
分析討論、活動探究
五、教學(xué)工具
Powerpoint課件
六、教學(xué)流程
(導(dǎo)入:“無車日活動”)
設(shè)計(jì)意圖:通過“無車日活動”引出“可持續(xù)發(fā)展”話題。
(一)“圖說天下”—— 感受現(xiàn)狀
設(shè)計(jì)意圖:初步引導(dǎo)學(xué)生對人口、資源、環(huán)境問題的關(guān)注。
(二)“暢所欲言”—— 領(lǐng)悟啟發(fā)
設(shè)計(jì)意圖:通過對三大問題的深入思考,領(lǐng)悟?qū)嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展的重要性,并引出可持續(xù)發(fā)展的含義和要求。
(三)“唇槍舌劍”—— 思辯解惑
設(shè)計(jì)意圖:通過思維火花的激烈碰撞,讓疑惑和偏見越辯越明。
(四)“國視論壇”—— 踐行升華
設(shè)計(jì)意圖:通過合作討論,反思交流如何實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。
(FLASH《大自然的旋律》欣賞)
設(shè)計(jì)意圖:進(jìn)一步激發(fā)對大自然的熱愛,堅(jiān)定走可持續(xù)發(fā)展之路的決心。(結(jié)束本課,提出希望)
第五篇:實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
《實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略》教學(xué)設(shè)計(jì) [教學(xué)設(shè)計(jì)思路]
學(xué)生分析:環(huán)境與資源問題一直是思想品德教材中的重點(diǎn)問題,從七八年級一直學(xué)到九年級,只是側(cè)重點(diǎn)不同,學(xué)生在地理、生物、化學(xué)課堂及平日的生活中也都有所了解,因此本課教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生來說并不陌生,但對于如何解決相應(yīng)的問題,怎樣走可持續(xù)發(fā)展道路,什么是可持續(xù)發(fā)展,學(xué)生多少知道一些卻不能清楚的理解和表達(dá),因此在本課的設(shè)計(jì)過程中本著以學(xué)生為主,發(fā)揮學(xué)生主動性的理念,通過教師的問題設(shè)置由學(xué)生自己從所給的材料中找出相應(yīng)的答案。
教材分析:資源與環(huán)境之間有著緊密的聯(lián)系,兩者無法完全的割裂開來,因此在教材上作了一個(gè)調(diào)整,對教材的內(nèi)容進(jìn)行了有效的整合。在學(xué)生學(xué)習(xí)了我國人口問題后,將環(huán)境與資源存在的問題整合到一起,讓學(xué)生明確我國環(huán)境與資源問題及其帶來的影響,增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上讓學(xué)生理解走可持續(xù)發(fā)展道路的必要性和緊迫性,教學(xué)方法:案例教學(xué)法。緊扣能夠引發(fā)學(xué)生興趣的案例,引發(fā)學(xué)生及思考,參加分析,討論和表達(dá)等活動,通過師生互動,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生積極思考、探索創(chuàng)新的綜合能力。本課主要是學(xué)生通過教師所給的材料、設(shè)置的問題進(jìn)行分析討論歸納,從而得出相應(yīng)的結(jié)論。[教學(xué)目標(biāo)] 通過教學(xué)使學(xué)生進(jìn)一步明確我國資源的基本狀況及其對我國社會生活和經(jīng)濟(jì)的影響,了解實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);理解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略含義和必要性;掌握如何實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。培養(yǎng)學(xué)生樹立全面看待問題能力、歸納思維的能力和初步運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力。同時(shí)通過教學(xué)使學(xué)生初步體會到環(huán)境與資源問題對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,初步樹立實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的觀念,從自身做起,注意節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,并敢于批評不符合可持續(xù)的言論和行為。[教學(xué)手段] 多媒體 [教學(xué)過程] 新課導(dǎo)入:
教師:上課之前請同學(xué)們看一個(gè)短片(公益廣告──最后一滴水)請問這個(gè)短片反映了什么問題?
學(xué)生:可使用的水資源越來越少
教師:這是我們面臨的資源問題(板書),除此之外我們的社會還存在哪些問題呢?請同學(xué)們看下面一組圖片(多媒體顯示教材組圖一)
學(xué)生:人口問題、環(huán)境問題(板書)
教師:面對這些問題,我們?nèi)绾谓鉀Q?應(yīng)該走什么樣的發(fā)展道路呢? 學(xué)生:走可持續(xù)發(fā)展道路
教師:那么我們今天一起探討如何實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略(板書)學(xué)習(xí)新課:
教師:(組織搶答)下面一組圖片反映了什么環(huán)境問題?(多媒體顯示教材組圖二)學(xué)生1:大氣污染、水污染
學(xué)生2:土地沙漠化、危險(xiǎn)性廢物越境轉(zhuǎn)移 教師:除此之外你還知道哪些環(huán)境問題? 學(xué)生1:酸雨
學(xué)生2:全球氣候變暖 ?? 教師:那么環(huán)境問題會給我們帶來哪些危害呢?
學(xué)生1:腐蝕建筑物??
學(xué)生2:水污染會導(dǎo)致魚類死亡,破壞生態(tài)平衡 學(xué)生3:人喝了對身體有害??
教師:除此之外你還知道哪些環(huán)境問題對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有什么危害? 學(xué)生1:赤潮,影響我國漁業(yè)發(fā)展
學(xué)生2:土地沙漠化,影響我國農(nóng)業(yè)發(fā)展
??
教師:綜上所述,環(huán)境問題的危害可以分為哪三類呢? 學(xué)生:影響生態(tài)平衡、人類健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
教師:歸納的很精彩(多媒體顯示資料1)請同學(xué)看下面的圖片(多媒體顯示圖片二)教師配音“長江長江,我是黃河”“黃河黃河,我也是黃河”這幅圖片反映的是什么問題?是什么原因造成的?
學(xué)生:長江水受到污染,是由于亂砍亂伐造成的。
教師:說得很好,這反映了我國的森林資源遭到了嚴(yán)重的破壞。那么,我國資源的基本國情是什么呢?請同學(xué)們閱讀下列材料進(jìn)行分析(多媒體顯示資料2)
學(xué)生1:自然資源豐富,種類多 學(xué)生2:人均占有量少
教師:分析的很到位,那么我們看這幅圖片,同學(xué)們并不陌生(多媒體顯示圖片三)它反映的是什么環(huán)境問題? 學(xué)生:大氣污染
教師:那么它為什么會冒黑煙呢? 學(xué)生1:不注意環(huán)保 學(xué)生2:技術(shù)落后
學(xué)生3:煤燃燒的不充分
??
教師:同學(xué)們說的都有道理,請你們再結(jié)合下面的資料說說我國資源的利用上存在什么問題?
(多媒體顯示資料3)學(xué)生1:利用率不高
學(xué)生2:科技水平低,能力低下??
教師:總而言之,我國資源主要存在以下問題(多媒體顯示資料4)結(jié)合我們上節(jié)課所了解的人口問題,請同學(xué)們思考并討論這三者之間有什么聯(lián)系?對我國的發(fā)展有什么影響?組織學(xué)生討論回答。
學(xué)生1:他們都和我國發(fā)展有聯(lián)系
學(xué)生2:他們都對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有影響 學(xué)生3:他們都是我們要解決的問題
??
教師:同學(xué)們說的都有道理,人口問題、環(huán)境問題、資源問題(板書)從根本上說都是發(fā)展問題,都是制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本因素。人口的劇增、資源的短缺、環(huán)境的惡化、生態(tài)的危機(jī)等一系列的世界性問題,已經(jīng)直接威脅到我們和子孫后代的生存。那么我們應(yīng)該走什么樣的發(fā)展道路呢?
學(xué)生:走可持續(xù)發(fā)展道路 教師:說得很對,那么什么是可持續(xù)發(fā)展?怎樣實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?我們看下面一則消息(多媒體顯示材料5)假如你是他,你會怎樣施展你的拳腳呢?請說說你的創(chuàng)業(yè)思路和理由。學(xué)生1:在山上種樹,池塘里養(yǎng)魚,這樣有發(fā)展經(jīng)濟(jì),又美化環(huán)境?? 學(xué)生2:山下開一個(gè)加工廠,利用山上的資源進(jìn)行深加工,出口創(chuàng)匯?? 教師:對這兩位同學(xué)的創(chuàng)業(yè)思路你是如何看的?說說你們的理由。(組織討論)
學(xué)生1:同意第一位同學(xué),因?yàn)樗淖龇ú粌H能為自己帶來經(jīng)濟(jì)利益,而且還美化了環(huán)境,以后也有發(fā)展前途,會越來越好,可以持續(xù)發(fā)展??
學(xué)生2:我不同意第二位同學(xué)的做法,因?yàn)樗m然可以得到一些利益,但是山上的資源如果只開發(fā),不建設(shè),只會越來越少,而且開辦工廠會污染環(huán)境,又會影響他的工廠發(fā)展,最后只能倒閉。??
教師:同學(xué)們的談話很精彩,那我們一起看看真正的主人公是怎樣做的。(多媒體顯示資料6)看來我們和他是不謀而合,我們的做法都體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的思想,那么什么是可持續(xù)發(fā)展呢?同學(xué)們能否結(jié)合這件事試著歸納一下? 學(xué)生1:既滿足現(xiàn)在的需要,又能滿足以后的需要 學(xué)生2:既要發(fā)展經(jīng)濟(jì),又要保護(hù)環(huán)境 學(xué)生3:發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境和諧發(fā)展
??
教師:歸納得很全面,我們一起再確切的把握一下什么是可持續(xù)發(fā)展(多媒體顯示資料7)那么我們應(yīng)如何實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略呢?請看下面一組材料(多媒體顯示資料8)反映什么問題?對此我們應(yīng)該怎樣做?
學(xué)生1:說明環(huán)境問題帶來巨大損失。
學(xué)生2:我們應(yīng)該馬上治理環(huán)境,減少損失。
學(xué)生3:努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),也不忘治理環(huán)境,盡量減少環(huán)境破壞和污染 學(xué)生4:提高環(huán)保意識 ??
教師:同學(xué)們都很有思想,懂得可持續(xù)發(fā)展的重要性。但也有人說中國有960萬平方千米的國土面積,資源豐富,地大物博,應(yīng)有盡有。更何況現(xiàn)在我國是發(fā)展中國家,人民生活水平并不特別富裕,目前最要緊的是把經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更快一些,人民生活水平提高得更快些,甭管它可持續(xù)發(fā)展還是不可持續(xù)發(fā)展。你認(rèn)同這種觀點(diǎn)嗎?
學(xué)生1:不同意!這樣的話我們的生存環(huán)境會越來越差,等有錢了再治理就來不及了。學(xué)生2:要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)一起考慮,可以通過開發(fā)資源來發(fā)展經(jīng)濟(jì),但不要過度,而要協(xié)調(diào);還應(yīng)當(dāng)考慮人口問題,應(yīng)控制人口數(shù)量;不能只顧自身利益,而不顧他人和社會利益??(在此過程中適當(dāng)點(diǎn)撥)。課堂小結(jié):
教師:現(xiàn)在老師把大家見解綜合起來,歸納如下(多媒體顯示材料9):可持續(xù)發(fā)展是要求人口、經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和資源相互協(xié)調(diào)一種戰(zhàn)略思想,它是一個(gè)多種因素綜合考慮即全面考慮的戰(zhàn)略思想。要求人們把經(jīng)濟(jì)效益,環(huán)境效益和社會效益相統(tǒng)一,要處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益關(guān)系,同時(shí)還不可忽視控制人口數(shù)量。只有這樣,才能真正實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。這不僅僅是從我國發(fā)展過程中認(rèn)識到的,也是全世界各國發(fā)展的共識。當(dāng)然對于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不僅體現(xiàn)在思想上,更重要的落實(shí)到實(shí)際行動中。通過本課學(xué)習(xí),在實(shí)際生活中我們作為中學(xué)生,作為一名有責(zé)任心的公民,我們能為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展做些什么? 學(xué)生回答:從自己的身邊做起,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境??節(jié)約紙張,不用一次性筷子等。教師:很好!希望我們共同努力,真正把可持續(xù)發(fā)展思想落實(shí)到實(shí)踐中去,共建我們美好的家園。