第一篇：內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量影響的研究

內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量影響的研究

摘要：作為企業(yè)對外信息披露的重要組成部分，會計信息是企業(yè)特定時期經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況的集中反映，會計信息質(zhì)量直接影響到社會民眾對企業(yè)價值的評判。內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要手段和工具，對企業(yè)會計信息質(zhì)量有直接影響。本文通過對內(nèi)部控制進行介紹，深入分析內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響，并提出基于內(nèi)部控制理論提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的具體措施，為完善我國企業(yè)治理建言獻策。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；會計信息質(zhì)量；具體措施

中圖分類號：F230 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）009-000-01

引言

內(nèi)部控制是指特定實體為實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)、保證會計信息準(zhǔn)確等而采取的自我規(guī)劃、約束、調(diào)整、控制和評價的方法和措施的總稱[1]。近年來，我國企業(yè)會計信息失真、誤導(dǎo)投資者投資的現(xiàn)象時有發(fā)生，基于此，財政部在2008年出臺了企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范，并在2010年相繼出臺企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引、評價指引和審計指引等配套指引文件，推動我國企業(yè)管理的進一步發(fā)展。

一、內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響分析

從企業(yè)內(nèi)部控制活動出發(fā)，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和人力資源管理等方面都會對企業(yè)會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響，具體分析如下：

（一）治理結(jié)構(gòu)方面

現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)通常包括股東大會、董事會和監(jiān)事會，股東大會在進行決策時出于股東利益考慮，需要了解企業(yè)真實經(jīng)營狀況，因此健全的股東大會有利于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量；董事會的獨立性，尤其是獨立董事制度是否得到落實，對企業(yè)會計信息質(zhì)量有直接影響；監(jiān)事會基本職能就是監(jiān)督管理局和董事會，運行良好的監(jiān)事會有利于降低企業(yè)內(nèi)部會計舞弊的發(fā)生。

（二）組織結(jié)構(gòu)方面

企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置對于企業(yè)會計信息質(zhì)量有重大影響，首先，會計崗位設(shè)置會直接影響到內(nèi)部控制的有效性，比如企業(yè)內(nèi)部會計核算、現(xiàn)金出納等不相容崗位相分離制度是否得到貫徹落實會直接影響到會計信息的真實性[2]；其次，權(quán)責(zé)分配也會直接影響到企業(yè)會計舞弊的可能性，比如企業(yè)業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等權(quán)限應(yīng)當(dāng)由企業(yè)不同業(yè)務(wù)人員負責(zé)，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)限之間的監(jiān)督和制約，防范企業(yè)員工獨自控制企業(yè)業(yè)務(wù)交易的全過程。

（三）企業(yè)文化方面

企業(yè)文化對于企業(yè)員工日常行為規(guī)范具有一定道德約束作用，也會直接影響管理者和企業(yè)員工的價值觀和經(jīng)營理念。一方面，崇尚誠信經(jīng)營企業(yè)文化的管理者和員工在企業(yè)會計工作中舞弊的可能性會大大低于道德觀念薄弱的企業(yè)，另一方面，激進型企業(yè)文化會更容易導(dǎo)致企業(yè)會計人員人為地高估利潤、低估成本，對外披露虛假會計信息。

（四）人力資源管理方面

會計工作需要企業(yè)管理人員身體力行，企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的高低會直接影響到企業(yè)會計信息質(zhì)量[3]。一方面素質(zhì)不高的管理者可能會授意會計人員弄虛作假，另一方面會計人員職業(yè)道德不高可能會禁不住利益誘惑而人為地操作利潤，甚至挪用公司銀行存款。

二、基于內(nèi)部控制理論提升企業(yè)會計信息質(zhì)量的具體措施

為了進一步發(fā)揮內(nèi)部控制對提升企業(yè)會計信息質(zhì)量的作用，企業(yè)可以從以下方面著手：

（一）完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成出發(fā)，首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進一步完善股權(quán)機構(gòu)，防范由于企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)過度集中而導(dǎo)致大股東操縱企業(yè)會計政策現(xiàn)象的發(fā)生；其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全獨立董事制度，嚴格按照公平公正公開的原則選擇外部獨立董事，提高獨立董事的獨立性和客觀性，并且應(yīng)當(dāng)為獨立董事履行職責(zé)提供相應(yīng)便利；最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)事會建設(shè)，監(jiān)事會成員的職工福利薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會決定，提高監(jiān)事會對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督。

（二）健全企業(yè)內(nèi)部組織

企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格按照內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引等文件的相關(guān)規(guī)定，科學(xué)設(shè)置企業(yè)會計部門和崗位，合理安排人員，貫徹落實不相容職務(wù)相分離、關(guān)鍵崗位人員輪休、風(fēng)險預(yù)警機制等內(nèi)部控制制度，合理分配企業(yè)業(yè)務(wù)交易權(quán)限，嚴格控制授權(quán)審核，規(guī)范審批程序和流程，在對企業(yè)業(yè)務(wù)人員進行授權(quán)時，必須明確業(yè)務(wù)交易各權(quán)限的行使范圍，防范企業(yè)員工越級授權(quán)和未經(jīng)授權(quán)開展業(yè)務(wù)而導(dǎo)致的會計舞弊現(xiàn)象。

（三）加強企業(yè)文化建設(shè)

首先，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)企業(yè)管理模式，充分認識到企業(yè)文化對于提升企業(yè)管理水平、提高會計信息質(zhì)量的重要作用，提高對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度，加大對誠信經(jīng)營企業(yè)文化的宣傳力度，加強現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)，促使企業(yè)員工樹立正確的價值觀。其次，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身在誠信經(jīng)營文化建設(shè)中的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，企業(yè)管理者不但要重視自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)，同時也要鼓勵企業(yè)員工在日常工作中的誠實行為，不斷完善企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和管理精神，營造良好的文化氛圍。

（四）強化人力資源管理

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高員工的綜合素質(zhì)，一方面，企業(yè)可以通過提高員工薪資待遇水平、提高進入門檻等措施，積極招納外部高素質(zhì)人才為本企業(yè)服務(wù)；另一方面，企業(yè)也要加強對現(xiàn)有員工的職業(yè)道德教育，提升企業(yè)員工思想覺悟和精神境界，樹立一絲不茍、廉潔奉公的工作作風(fēng)。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善員工績效考核與激勵機制，改善現(xiàn)行機制中不利于提升企業(yè)會計信息質(zhì)量的因素，防范企業(yè)員工迫于業(yè)績壓力而人為改變會計數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、結(jié)語

綜上所述，內(nèi)部控制可以從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源管理等方面影響企業(yè)會計信息質(zhì)量，通過完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)內(nèi)部組織、加強企業(yè)文化建設(shè)、強化人力資源管理等措施，可以進一步提升企業(yè)會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]黎金定.內(nèi)部控制審計對會計信息質(zhì)量的影響研究[D].天津財經(jīng)大學(xué)，2012.[2]劉彬.基于財務(wù)報告的內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響――來自深交所上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].經(jīng)濟與管理研究，2013，11：101-108.[3]許蔚君，杜建華.內(nèi)部控制環(huán)境要素對會計信息質(zhì)量影響研究[J].財會通訊，2012，33：28-30.作者簡介：刁文博（1987?C），女，北京人，工作單位：北京大學(xué)人民醫(yī)院，職務(wù)：會計，研究方向：會計學(xué)。

第二篇：上市公司會計信息質(zhì)量對資本市場的影響研究

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小微企業(yè)融資對策探討

基于顧客價值理論的xx酒店成本管理研究 89 房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策存在的問題及對策研究 90 某公司股權(quán)融資問題研究

對我國環(huán)境會計信息披露的研究 92 某公司稅務(wù)籌劃方案設(shè)計 93 企業(yè)合并會計處理方法的探討

對我國上市公司關(guān)聯(lián)交易信息披露探討 95 某紙業(yè)公司產(chǎn)品成本控制研究

某公司應(yīng)收賬款的風(fēng)險防范問題研究 97 中小企業(yè)財務(wù)危機與預(yù)防

論我國會計信息失真的原因及對策

大眾汽車金融（中國）有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題及對策研究 100 我國上市公司并購的財務(wù)風(fēng)險與控制措施 101 行政單位績效審計有關(guān)問題探討 102 某公司的營運能力分析體系 103 關(guān)于企業(yè)貨幣資金管理的研究 104 信息技術(shù)對會計發(fā)展的影響 105 會計舞弊的防范與治理研究 106 中小企業(yè)內(nèi)部控制研究

某公司采購管理問題及對策研究

某房地產(chǎn)公司貨幣資金內(nèi)部控制的問題與對策研究 109 企業(yè)存貨風(fēng)險應(yīng)對策略的研究

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范與控制-以xx公司為例 111 某公司存貨管理存在的問題及解決方法研究 112 推進企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)—以某公司為例 113 關(guān)于個人所得稅流失問題的探析 114 基于內(nèi)部審計的上市公司內(nèi)控研究

中小企業(yè)內(nèi)部控制制度探討—以xx鋼鐵有限公司內(nèi)部控制制度為例 116 作業(yè)成本法在我國制造企業(yè)的應(yīng)用及推廣分析 117 基于企業(yè)生命周期理論的BSC業(yè)績評價分析 118 某帽業(yè)公司貨幣資金內(nèi)部控制制度設(shè)計 119 某公司綠色廠房投資項目研究 120 某省小額貸款發(fā)展機制研究 121 增值稅的相關(guān)會計問題研究 122 基于事項法的會計信息系統(tǒng)研究

財務(wù)共享服務(wù)模式在企業(yè)集團中的應(yīng)用研究 124 基于可持續(xù)增長戰(zhàn)略的企業(yè)現(xiàn)金流控制研究 125 某軋輥公司應(yīng)收賬款管理問題及對策研究

我國白酒行業(yè)上市公司盈利能力分析——以洋河股份為例 127 會計信息化背景下內(nèi)部控制研究—基于管理優(yōu)化原則 128 中外商譽會計比較研究

現(xiàn)今我國離任審計的主要問題及對策 130 我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制的研究對象

會計專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文，公布的題目可以用于直接使用和參考（貢獻者ID 有提示）

審計項目成本控制問題探討 132 海爾集團全面預(yù)算管理研究 133 商業(yè)銀行財務(wù)分析體系的研究 134 我國個人所得稅的稅務(wù)籌劃 135 某餐飲公司存貨管理問題研究

我國當(dāng)前居民收入分配差距的原因及對策研究

會計信息系統(tǒng)下企業(yè)應(yīng)對《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的改進 138 分析性復(fù)核在某化纖公司審計中的應(yīng)用研究 139 地方政府領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計問題研究 140 某藥業(yè)公司降低產(chǎn)品成本途徑研究 141 某環(huán)保公司問題研究

公允價值在我國投資性房地產(chǎn)中的應(yīng)用問題研究 143 某紡織公司應(yīng)收賬款現(xiàn)狀及管理研究 144 某高科技公司采購管理的問題及對策

我國上市公司財務(wù)舞弊模式研究與對策解析 146 民營企業(yè)籌資方式研究－－以“橫店系”為例

藍海戰(zhàn)略下企業(yè)戰(zhàn)略成本管理問題研究——以某企業(yè)為例 148 公允價值在新準(zhǔn)則中的運用和思考 149 某服飾公司營運資金管理研究 150 略論企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè) 151 會計誠信問題的研究

152 新會計準(zhǔn)則對會計信息可靠性的影響 153 中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險控制與對策研究 154 上市公司環(huán)境會計信息披露研究

155 中國私人財富管理現(xiàn)狀及發(fā)展策略探討 156 在企業(yè)發(fā)展中的作用——來自實踐的分析 157 中小企業(yè)融資現(xiàn)狀、成因及應(yīng)對策略 158 上市公司會計信息失真研究

159 論會計信息失真的產(chǎn)生原因及治理對策 160 淺論網(wǎng)絡(luò)會計

161 計算機會計舞弊現(xiàn)狀及其對策

162 新會計準(zhǔn)則的實施對商業(yè)銀行影響的研究 163 公允價值計量屬性的探討

164 某興業(yè)銀行分行內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究

165 內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用研究——以xx為例 166 注冊會計師審計失敗探索

167 小天鵝股份有限公司財務(wù)風(fēng)險防范研究

168 華能集團財務(wù)報表分析——基于-財務(wù)報表數(shù)據(jù) 169 關(guān)于合并商譽的思考

170 江蘇悅達集團有限公司營運能力研究 171 汽車制造行業(yè)上市公司經(jīng)營績效分析 172 公允價值在我國運用的相關(guān)問題研究 173 上市公司審計合謀及其應(yīng)對措施

174 上市公司利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤問題研究

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175 淺議我國上市公司會計信息失真的現(xiàn)象及治理對策 176 非盈利組織的和控制研究——以某福利院為例 177 股票期權(quán)激勵制度及其在我國企業(yè)的應(yīng)用 178 企業(yè)債務(wù)重組問題研究——以某公司為例 179 我國環(huán)境會計信息披露研究 180 商業(yè)企業(yè)的營運資金管理研究 181 國有企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制的研究 182 我國廉租房建設(shè)中融資渠道的研究

183 上市公司財務(wù)報表分析－－以xx公司為例 184 電子商務(wù)下的創(chuàng)新

185 某房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題及對策 186 某公司財務(wù)指標(biāo)應(yīng)用存在的問題及對策研究 187 某縣問題及對策

188 關(guān)于人力資源會計的若干問題的研究 189 企業(yè)年金及其會計研究 190 審計重要性及其判斷研究

191 論xx電機公司的內(nèi)部審計獨立性 192 某制衣公司應(yīng)收賬款創(chuàng)新管理研究

193 淺析我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制的問題與對策 194 xx公司人力資源會計實踐困境及其改進 195 某房地產(chǎn)公司財務(wù)危機預(yù)警研究 196 企業(yè)財務(wù)危機管理研究

197 資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對上市公司盈余管理的影響研究 198 某鋼鐵公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)存在的問題及對策研究 199 上市公司會計信息質(zhì)量對資本市場的影響研究

200 淺談企業(yè)的存貨管理－－-以百特年華服飾有限公司為例

第三篇：淺析中小企業(yè)內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響

淺析中小企業(yè)內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響

摘要：在企業(yè)運營管理中,內(nèi)部控制對于會計信息質(zhì)量的改善與提高有著重要的影響,內(nèi)部控制的完善，對于防范信息失真具有重要意義。提高會計信息的質(zhì)量,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠做出正確的決策,對于企業(yè)的發(fā)展來說具有很大意義。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)負責(zé)人應(yīng)該認識到兩者的密切的關(guān)系,也認識到企業(yè)內(nèi)部控制的重要性,只有這樣才有助于企業(yè)建立健全監(jiān)督機制,保證會計信息的有效性和可靠性。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；會計信息質(zhì)量；公司治理

Abstract: In the enterprise operations management, internal control for the quality of accounting information to improve and enhance have a significant impact, and improve internal control, is important for the prevention of distortion of information.Improve the quality of accounting information, for business leaders to be able to make the right decisions, has great significance for the development of enterprises.Business leaders and responsible person should recognize the close relationship between the two, but also recognize the importance of internal controls, the only way to help companies establish and improve the supervision mechanism to ensure the validity and reliability of the accounting information.Keywords: internal controls;quality of accounting information;corporate governance

一、內(nèi)部控制和企業(yè)會計信息的概述

隨著我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展, 會計信息越來越被廣大的決策者、投資者、債權(quán)人等會計信息使用者所重視,成為各個方面了解和掌握企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重要資源和政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。影響會計信息質(zhì)量的因素有很多，如審計執(zhí)法力度不夠、企業(yè)監(jiān)督機制不健全、內(nèi)部控制不完善等等，而其中，內(nèi)部控制是否完善對企業(yè)會計信息質(zhì)量有著極大的影響，企業(yè)財務(wù)報告的真實性和可靠性，很大程度上取決于企業(yè)是否能夠制定及貫徹執(zhí)行有效的內(nèi)部控制制度，完善的內(nèi)部控制是使會計信息質(zhì)量得以保證的源泉。

（一）內(nèi)部控制的概述和作用

會計作為一個信息系統(tǒng),在加強經(jīng)濟管理,滿足國家宏觀調(diào)控,優(yōu)化社會資源配置,合理進行決策等方面有著巨大作用,是市場經(jīng)濟公平、高效運轉(zhuǎn)的重要信息來源。在工作中，會計控制能夠維護財務(wù)數(shù)據(jù)的完整和安全，在經(jīng)營和管理等方面有著有效地促進作用。然而，在經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，出現(xiàn)了大量的會計信息失真現(xiàn)象，很大程度上嚴重的影響了會計信息的作用，使經(jīng)濟帶來重大損失。加強內(nèi)部管理控制,完善內(nèi)部控制各組成要素,保證信息質(zhì)量真實有效,防范各企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,具有迫切的現(xiàn)實意義。企業(yè)內(nèi)部會計控制的目標(biāo)要求制度科學(xué)合理、職業(yè)道德高尚、資料真實有用、風(fēng)險有效控制、管理科學(xué)高效。在企業(yè)會計信息化系統(tǒng)中,內(nèi)部控制的目標(biāo)被濃縮為確保制度法規(guī)的貫徹、保護企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進會計信息質(zhì)量的提高。

所謂內(nèi)部控制就是企業(yè)的相關(guān)部門為了保證資產(chǎn)的完全和可靠而采取的保證會計信息質(zhì)量的一系列的措施和制定的規(guī)章制度。在企業(yè)的經(jīng)營中,內(nèi)部控制是企業(yè)的自我檢查與調(diào)節(jié),從實踐中

來檢驗運行系統(tǒng)是否正常,以保證他們及時采取有效的措施來避免風(fēng)險的發(fā)生。

在企業(yè)運營管理中，完善內(nèi)部控制是提高會計信息質(zhì)量的內(nèi)在要求，防止會計信息失真是內(nèi)部控制的一項基本目標(biāo)。內(nèi)部控制的基本目標(biāo)包括三個方面，即財務(wù)報告目標(biāo)、營運性目標(biāo)和遵循性目標(biāo)。實際上，人們最初建立內(nèi)部控制制度的初衷就是為了防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。通過內(nèi)部控制，各部門和人員之間相互審查。核對和制衡，避免一個人控制一項交易的各個環(huán)節(jié)，可以防止員工的舞弊行為，也能減少虛假財務(wù)報告的發(fā)生。盡管現(xiàn)代內(nèi)部控制的目標(biāo)已經(jīng)不僅僅局限于防止財務(wù)報告舞弊，而由防弊為主發(fā)展為以興利為主。但是，保證財務(wù)報告的可靠性始終是內(nèi)部控制的一項基本目標(biāo)。

導(dǎo)致會計信息失真的原因可分為兩類: 非故意性行為和故意性行為。非故意性行為是指由于會計人員素質(zhì)低下或過失等原因，導(dǎo)致在會計規(guī)范的范圍內(nèi)選用會計政策不當(dāng)，而導(dǎo)致加工出來的會計信息不能如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績;故意性行為則是會計人員在內(nèi)部人員的授意、脅迫之下，為了企業(yè)管理當(dāng)局的私利，不遵守有關(guān)會計原則，故意提供虛假會計信息。內(nèi)部控制的手段包括職責(zé)劃分、授權(quán)批準(zhǔn)、實物控制、會計系統(tǒng)控制、內(nèi)部審計等。無論是故意性失真還是非故意性失真，上述控制手段都能在一定程度上起到預(yù)防或減少會計信息失真的作用。

（二）企業(yè)會計信息的含義和作用

會計理論界認為企業(yè)會計信息是由企業(yè)會計系統(tǒng)所形成并傳遞的經(jīng)濟信息；企業(yè)會計信息是會計主體按照國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度所提供的一種標(biāo)準(zhǔn)的語言文字信息；企業(yè)會計信息是經(jīng)過企業(yè)會計人員加工和處理后的會計數(shù)據(jù)；企業(yè)會計信息是對價值運動的特征及各種復(fù)雜變化的如實反映和客觀表達。會計信息質(zhì)量就是相關(guān)的數(shù)據(jù)和報表來表明企業(yè)一定時期的財務(wù)狀況和經(jīng)營的實際情況的程度。會計信息質(zhì)量要求是會計核算的基本要求,根據(jù)投資者和利益相關(guān)者對于財務(wù)報表的不同需要,會計信息質(zhì)量也會有不同程度的體現(xiàn)。

企業(yè)主體為了加強內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟效益，依靠自身的內(nèi)外環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略和管理目標(biāo)等條件，運用各種手段來搜集、分析和處理多種經(jīng)濟信息，從而確保依靠科學(xué)的數(shù)據(jù)分析來總結(jié)過去、把握現(xiàn)在和規(guī)劃未來；財務(wù)會計信息。財務(wù)會計信息是企業(yè)會計人員通過記賬、算賬和編制財務(wù)報表等所形成的會計信息。企業(yè)會計信息具有舉足輕重的作用，具體體現(xiàn)在以下幾個方面企業(yè)會計信息能夠向社會各界反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況。企業(yè)會計信息是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況的真實反映，它確保社會各界投資者能夠充分了解企業(yè)的經(jīng)營成果并預(yù)測未來的發(fā)展前景，從而做出相應(yīng)的投資決策；企業(yè)會計信息能夠向企業(yè)管理者提供決策和考核的依據(jù)。通過對企業(yè)會計信息的分析，企業(yè)管理者能夠準(zhǔn)確了解企業(yè)資源的分布情況，從而做出合理的資源配置決策；與此同時，企業(yè)管理者能夠通過對企業(yè)會計信息的分析，及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況，從而采取相應(yīng)措施來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力；企業(yè)會計信息能夠向企業(yè)員工和工會組織反映企業(yè)的經(jīng)濟績效和發(fā)展?jié)摿?，從而幫助他們評估自身獲得福利和就業(yè)機會的能力；企業(yè)會計信息能夠向國家相關(guān)部門提供宏觀調(diào)控所需的統(tǒng)計資料。

(三)內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量之間的關(guān)系

會計信息與內(nèi)部控制之間是共生共存、相互影響的。內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量的統(tǒng)一目標(biāo)，都是為了使財務(wù)報表能夠反映企業(yè)的真實經(jīng)營情況。內(nèi)部控制能夠突出財務(wù)報告的可靠性,顯示企業(yè)一定時期的經(jīng)營成果,它的提高加強了會計核算的透明度和真實性,它們相互作用促進會計核算的質(zhì)量的改善。會計信息依存于會計核算系統(tǒng)，會計核算系統(tǒng)依存于內(nèi)部控制體系，內(nèi)部控制的設(shè)計、實施與完善對會計信息的生成起著至關(guān)重要的作用。

1.內(nèi)部控制是防止會計信息失真的有力保證

正確可靠的會計數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營管理者了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測未來、作出決策的必要條件,而內(nèi)部控制系統(tǒng)通過制定和執(zhí)行

業(yè)務(wù)處理程序,科學(xué)地進行職責(zé)分工,各部門人員之間相互審查、核對和制衡,避免一個人控制一項交易的各個環(huán)節(jié),使會計資料在相互牽制的條件下產(chǎn)生,這樣就可以防止員工的舞弊行為,也能減少虛假會計信息的發(fā)生, 從而有效地保證會計資料的正確性和可靠性?？梢?企業(yè)內(nèi)部控制制度可以有效地對企業(yè)的財務(wù)會計行為進行規(guī)范,保證會計資料信息的真實性和完整性,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動起著調(diào)節(jié)和約束的作用,在企業(yè)管理中占有重要的位置。

2.保證會計信息質(zhì)量是內(nèi)部控制的一項基本目標(biāo)

內(nèi)部控制是指企業(yè)為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行, 保證資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策、措施及程序,由控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制程序組成。內(nèi)部控制的基本目標(biāo)包括三個方面,即財務(wù)報告目標(biāo)、營運性目標(biāo)和遵循性目標(biāo)。企業(yè)的各項經(jīng)營管理活動,主要是通過財務(wù)報告來反映的, 抓住了財務(wù)報告內(nèi)部控制這條主線,在一定程度上也就抓住了企業(yè)經(jīng)營管理與內(nèi)部控制的重心和主體;保證財務(wù)報告真實可靠,是企業(yè)的法定責(zé)任,也是提升企業(yè)市場形象與誠信度、維護社會公眾利益的基本要求;從政府監(jiān)管和資本市場監(jiān)管的角度看,即使是當(dāng)今世界最發(fā)達的國家,也將財務(wù)報告內(nèi)部控制作為企業(yè)管理層內(nèi)部控制、自我評估和注冊會計師評價的主體,因為只有滿足了財務(wù)報告內(nèi)部控制的要求,才能夠合理保證企業(yè)財務(wù)會計信息披露的真實公允, 也才能夠有效維護社會公眾利益、促進資本市場健康穩(wěn)定地發(fā)展。

二、我國中小企業(yè)內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

(一)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不健全

隨著社會主義和市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,我國企業(yè)在管理模式和運營機制上進行了一定程度的完善，與前幾年相比，具有一定的提升，企業(yè)運行也比較穩(wěn)定，但是仍然存在一些問題需要及時解決。不少中小企業(yè)為達到融資目的，不惜編造財務(wù)報表，美化公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，往往長期隱瞞重大信息或提供虛假信息。公司治理結(jié)構(gòu)不完善，內(nèi)部人或管理層控制現(xiàn)象嚴重，缺乏必要的約束。建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)的宗旨就是，在所有者、管理層和經(jīng)理層之間合理配置權(quán)限、公平分配利益，以及明確各自職責(zé)，建立有效的激勵、監(jiān)督和制衡機制，從而實現(xiàn)公司的多元化目標(biāo)。而內(nèi)部控制是企業(yè)管理層及經(jīng)理層為確保企業(yè)財產(chǎn)安全完整、提高會計信息質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)、完成受托責(zé)任，而建立和實施的一系列具有控制職能的措施和程序。因此，公司治理結(jié)構(gòu)是促使內(nèi)部控制有效運行、保證內(nèi)部控制功能發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)，是實行內(nèi)部控制的制度環(huán)境；而內(nèi)部控制在公司治理結(jié)構(gòu)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖莾?nèi)部管理監(jiān)控系統(tǒng)的角色，是有利于企業(yè)受托者實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)、完成受托責(zé)任的一種手段。

(二)企業(yè)內(nèi)部制度缺乏必要的執(zhí)行力

企業(yè)的內(nèi)部控制制度上也出現(xiàn)了較大的問題,有些企業(yè)的管理層過度追求眼前利益,對貨幣資金進行有效地管控,導(dǎo)致對信息系統(tǒng)缺乏總體的制約,不重視企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè),有的雖然在制度上有相關(guān)的介紹和說明,但是沒有進行具體的實施,缺乏執(zhí)行力,這些因素綜合起來就難以使內(nèi)部控制發(fā)揮有效的作用。企業(yè)內(nèi)部控制分為 3 種，分別為事后控制、事中控制和事前控制。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究可知，我國很多企業(yè)對內(nèi)部控制不重視，制度不健全，事后控制事項較多，很多情況下采取以補救為主控制。例如，一些企業(yè)在內(nèi)部資金控制方面制定的政策不具有合理性，企業(yè)需要日常費用時，沒有進行層層審批直接支付，最后導(dǎo)致月底賬面數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)不相符，然后再進行一系列的檢查，做事后的補救。還有很多企業(yè)的相關(guān)管理人員不具備應(yīng)有的風(fēng)險管理意識，沒有在財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵點上采取及時有效的調(diào)節(jié)方法，并且監(jiān)管部門沒有完全依據(jù)職能辦事，這就造成了風(fēng)險的存在。

(三)審計監(jiān)督系統(tǒng)不太完善

企業(yè)的經(jīng)營活動需要進行審計,企業(yè)的內(nèi)部審計應(yīng)該由獨立的第三方來進行,能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項活動和工作效率進行有效的監(jiān)督和管理,但是由于我國缺乏對這方面的政策規(guī)定,致使有些企業(yè)無法開展有效的內(nèi)部審計工作。因為缺乏獨立性,就容易在審計者和被審計者之間出現(xiàn)問題,從而無法對各部門的活動進行監(jiān)督和評價。會計信息失真的原因是多方面的，既有社會和政治原因，也有經(jīng)濟原因；既有外部原因，如會計準(zhǔn)則不完善、財政、證券監(jiān)督不力、中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)不規(guī)范與管理當(dāng)局合謀等，但內(nèi)因即企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不完善、內(nèi)部控制混亂，同樣不能忽視。

三、完善企業(yè)內(nèi)部控制與提升會計信息質(zhì)量的對策

(一)制定適合本單位實際的內(nèi)部控制制度

為了讓企業(yè)會計內(nèi)部控制工作能夠更好地開展，保證控制工作的質(zhì)量，首先應(yīng)該對現(xiàn)有的企業(yè)會計內(nèi)部控制制度進行完善，制定適合本單位實際的內(nèi)部控制制度，并在實施過程中得到落實。在完善制度的過程中，應(yīng)該以我國的會計準(zhǔn)則與相關(guān)法律、規(guī)章制度作為參考，同時參考一些國際大型企業(yè)的管理制度，吸取他人的經(jīng)驗，以此來對自身的會計內(nèi)部控制制度進行完善。同時要對企業(yè)的發(fā)展計劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)本身的狀況進行綜合性分析，以此來制定出符合企業(yè)實際情況的控制制度。同時要對企業(yè)內(nèi)部的會計處理環(huán)節(jié)進行妥善的把握，對會計管理人員進行明確的責(zé)任分工，并且對某些問題采取針對性措施來給予解決。在會計政策、會計估計的選擇上也要根據(jù)實際情況進行合理的篩選。建立相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督制度與資產(chǎn)核實制度并加強考核工作;對優(yōu)秀的員工進行實質(zhì)性獎勵與精神鼓勵，但是對于工作人員的違規(guī)行為也要進行嚴厲的處罰。構(gòu)建出健全的會計內(nèi)部控制制度將讓企業(yè)的日常會計管理與監(jiān)督工作能夠更好地實施。

(二)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境是指公司協(xié)調(diào)和控制經(jīng)營活動的整體框架結(jié)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行受到企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境好壞的影響，對于在一定的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境中的企業(yè)控制活動來說，好的內(nèi)部控制環(huán)境有助于企業(yè)整體斬落目標(biāo)的實現(xiàn)，以及相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。要想不斷加強企業(yè)內(nèi)部控制，就應(yīng)該保證優(yōu)良的內(nèi)部控制環(huán)境，注重企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)，使得企業(yè)

內(nèi)部控制作用不斷得以加強和發(fā)揮。設(shè)置合理的組織機構(gòu)，有利于會計資料的傳遞，減少傳遞的時間，提高工作效率;有利于各部門進行恰當(dāng)?shù)姆止?，明確各部門的權(quán)責(zé)，促使各部門之間互相監(jiān)督，防止重大差錯的產(chǎn)生。設(shè)置組織機構(gòu)時應(yīng)注意不相容職務(wù)的分離。一般而言，不相容職務(wù)主要有以下幾個方面: 第一，授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)相分離;第二，業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與審核監(jiān)督職務(wù)相分離;第三，業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與會計記錄職務(wù)相分離;第四，財產(chǎn)保管職務(wù)與會計記錄職務(wù)相分離;第五，業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與財產(chǎn)保管職務(wù)相分離。

(三)確保利益機制和約束機制有機結(jié)合

要求管理者大膽放手進行管理，廠長應(yīng)該對于日常性的管理工作確保一定的權(quán)利和決策權(quán)。法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該在公司內(nèi)部不斷完善，同時還應(yīng)該配合必要的外部監(jiān)督檢查。使得各個部門管理者的職責(zé)和權(quán)利得以落實，為防止經(jīng)營者侵犯國家利益或非法謀取私利。建立相應(yīng)的民主監(jiān)督機制，加強授權(quán)職責(zé)的劃分，授權(quán)職責(zé)是指在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，必須由管理當(dāng)局批準(zhǔn)或其授權(quán)人批準(zhǔn)才能生效。授權(quán)分為一般授權(quán)和特殊授權(quán)。一般授權(quán)是指處理一般性交易的權(quán)力，特殊授權(quán)是指處理非常規(guī)性交易事件的權(quán)力，如重大對外投資項目的確定，數(shù)額巨大的借款合同的簽訂，發(fā)行股票、債券以籌集資金等等。恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)有利于防范企業(yè)重大決策失誤，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

(四)加強企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

不斷建立和完善內(nèi)部審計監(jiān)督體系這是企業(yè)發(fā)展中一個重要問題，應(yīng)該安排專人進行相關(guān)的內(nèi)部控制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，還應(yīng)該使得內(nèi)部審計機構(gòu)和人員的管理不斷加強，保證審計人員的素質(zhì)，以及在審計過程中應(yīng)該保持審計人員的一定獨立性和客觀性，這樣才能保證內(nèi)部審計監(jiān)督作用的發(fā)揮。為了使得財會人員嚴格執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度的措施，還應(yīng)該注意加強內(nèi)部財會人員的獨立性。企業(yè)應(yīng)定期或不定期地對自己的內(nèi)部控制系統(tǒng)進行評估，評估內(nèi)部控制的有效性及其實施的效率效果，以期能更好地達成內(nèi)部控制的目標(biāo)。通過自我評估，可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的漏洞，并采取相應(yīng)措施，從而完善企業(yè)的內(nèi)部控制。內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一種特殊形式，是對其他內(nèi)部控制的再控制，它可以幫助管理當(dāng)局監(jiān)督其他控制政策和程序的有效性，為改進內(nèi)部控制提供建設(shè)性意見。為了使內(nèi)部審計能夠充分發(fā)揮其作用，應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)部審計部門的相對獨立性，內(nèi)部審計部門應(yīng)向?qū)徲嬑瘑T會報告工作。內(nèi)部審計部門的作用不僅在于監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部控制是否被執(zhí)行，還應(yīng)該幫助企業(yè)進行控制環(huán)境的營造，成為內(nèi)部控制過程設(shè)計的顧問，從而為企業(yè)建立起一種積極健康的企業(yè)文化，使每一個成員都能自覺地把職業(yè)道德放在首位。

四、總結(jié)

企業(yè)會計內(nèi)部控制對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，會計信息質(zhì)量是完善企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)在要求，企業(yè)內(nèi)部控制機制直接影響會計信息質(zhì)量，是保證會計信息質(zhì)量的重要保障，內(nèi)部控制環(huán)境變化影響企業(yè)會計信息披露。因此，在企業(yè)日常管理中，應(yīng)注重完善內(nèi)部控制環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部控制執(zhí)行效果，加強內(nèi)部控制審計，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督力量，促進企業(yè)會計信息質(zhì)量提高，保證企業(yè)提高經(jīng)濟效益，完成企業(yè)運營目標(biāo)。通過加強企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力、加強審計工作、加強企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)、加強工作人員的會計內(nèi)部控制意識來對企業(yè)會計內(nèi)部控制進行完善，這樣將使企業(yè)的實力得到進一步提升，讓企業(yè)具備更強的競爭力。

第四篇：信息技術(shù)對會計信息質(zhì)量的影響

信息技術(shù)對會計信息質(zhì)量的影響

信息技術(shù)的高速發(fā)展對會計業(yè)務(wù)產(chǎn)生很大沖擊，會計工作面臨新的變革，會計學(xué)理論體系的變革、會計語言的變化、會計工作內(nèi)容的更新等，拓展了會計業(yè)務(wù)的范圍，對會計人員的素質(zhì)提出了新的要求，對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生了重大影響。

信息技術(shù)對會計的影響是不言而喻的,由于IT技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計領(lǐng)域中的滲透和廣泛應(yīng)用,信息技術(shù)對會計行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生深刻影響,不僅涉及會計行業(yè)的技術(shù)手段、核算方式、管理風(fēng)格等方面,更重要的是影響了會計信息的質(zhì)量。同時,會計信息質(zhì)量特征的不斷發(fā)展和完善,也對信息技術(shù)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

(一)信息技術(shù)的發(fā)展和運用影響會計信息質(zhì)量

會計信息的質(zhì)量特征首先表現(xiàn)為相關(guān)性和可靠性,FASB第二號概念公告中認為,一項信息是否具有相關(guān)性取決于三個因素:即預(yù)測價值(Predictive Value)、反饋價值(Feedback Value)和及時性(Timeliness),而可靠性則包含真實性

(Representational Faithfulness)、可核性(Verfiability)和中立性(Neutrality),信息技術(shù)的發(fā)展為提高會計信息相關(guān)性和可靠性提供了充分的條件。

縱觀信息技術(shù)在我國會計領(lǐng)域中的推廣和應(yīng)用,一般認為經(jīng)歷了三個主要階段,將這三個階段與對提高會計信息質(zhì)量所起的作用進行比較,不難發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)的進步與會計信息質(zhì)量有著密切的關(guān)系。如下表所示:

第一階段(會計電算化階段)被認為是手工會計系統(tǒng)的仿真階段。這一時期會計信息系統(tǒng)的主要特征是以計算機替代了傳統(tǒng)的手工操作,例如手工會計登賬工作需

專門的人員花費一個月不間斷地進行統(tǒng)計和登賬處理,而電算化會計軟件基本都具備自動登賬功能,一個月的憑證登賬工作可在不超過一分鐘的時間內(nèi)完成,大大縮短了信息生產(chǎn)成本,提高了會計工作的效率。因此,會計信息的提供更為及時,大大提高了披露會計信息的及時性。但由于會計電算化僅僅是手工操作的替代,除了提高核算速度,降低會計核算成本之外,本質(zhì)上并沒有改變手工會計信息處理的內(nèi)容,在手工完成交易與事項的確認和計量工作之后,計算機所執(zhí)行的,不過是重復(fù)簡單的統(tǒng)計和匯總過程,因此,手工會計環(huán)境下存在的問題如確認計量錯誤、制造假賬、信息失真等在會計電算化系統(tǒng)中仍然存在,甚至由于計算機的使用,導(dǎo)致會計人員造假和從事會計舞弊的手段更加隱蔽,從這一點上來看,會計電算化系統(tǒng)對提高會計信息的可靠性和相關(guān)性并沒有起到明顯的推動作用。

第二階段(ERP信息系統(tǒng)推廣運用階段)中,ERP系統(tǒng)在會計信息化領(lǐng)域的推廣應(yīng)用彌補了第一階段的不足。作為一種富含創(chuàng)新概念的管理技術(shù)和管理思想系統(tǒng),ERP的價值鏈中包括相互協(xié)同作業(yè)的子系統(tǒng),如財務(wù)、市場營銷、生產(chǎn)制造、維修服務(wù)、工程技術(shù)等,ERP不只是一個軟件系統(tǒng),而是一個集組織模型、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)規(guī)范和信息技術(shù)、實施方法為一體的綜合管理應(yīng)用體系。與第一階段不同的是,ERP系統(tǒng)不再完全依賴手工完成會計信息的初次確認與計量過程,由于各子系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的共享和傳遞成為可能,大量的交易和事項直接通過系統(tǒng)內(nèi)部傳輸完成。跳過了手工確認這一環(huán)節(jié),人為操縱會計信息的可能性減少了,從而提高了會計信息的真實性與可靠性。

第三階段(網(wǎng)絡(luò)會計平臺的建立與應(yīng)用階段)突破了前兩個階段沒有解決的組織內(nèi)部與外部信息溝通的問題,在因特網(wǎng)技術(shù)的支持下,網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)能夠更好地實現(xiàn)會計信息的外部使用者參與和使用會計信息的功能。一方面,不僅會計憑證,大量的原始憑證業(yè)務(wù)也無需依賴手工操作,直接由系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生或外部提供,從來源上杜絕了只選擇對企業(yè)有用的會計信息進行披露的可能,從而更有效地滿足了會計信息可靠性的要求;另一方面,網(wǎng)絡(luò)平臺的建立使得各方利益相關(guān)者都能及時地

得到對自己有用的信息,大大提高了會計信息的及時性與相關(guān)性。

可見,信息技術(shù)的發(fā)展對提高會計信息質(zhì)量的提高所起的作用是不可忽略的二、信息社會中傳統(tǒng)會計工作面臨的變革

會計工作的發(fā)生和發(fā)展，除了受社會經(jīng)濟環(huán)境的影響外，還受到信息技術(shù)的制約和沖擊。這是由于社會化工作中所有的規(guī)則都應(yīng)當(dāng)與其他存在的客觀社會經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng)，然而這些規(guī)則的建立和實施，卻有不能超越其在信息技術(shù)上實現(xiàn)的可能性。反過來，信息技術(shù)的發(fā)展，也為研制新的會計模型，會計規(guī)則，創(chuàng)造了必要的環(huán)境。作為較為直言的會計學(xué)家畢馬威會計公司合伙人Bob Elliort曾借用“第三次浪潮”一詞來預(yù)言：“工廠引起的變革浪潮正在撞擊著會計的海岸線，在20世紀70年代，它徹底沖擊了工業(yè)界。80年代它又蕩滌了服務(wù)業(yè)，而到了90年代，會計界將接受它的洗禮。它改變了商業(yè)運營的方式，也改變了經(jīng)理們面臨的問題，現(xiàn)在的經(jīng)理們需要新的信息模式進行決策。因此，內(nèi)部會計和對外報告會計都必須改革。高等教育可以只是簡單的對這些變革作出反映，抑或扮演一個更為積極的角色，同時促進其他領(lǐng)域的適應(yīng)性變化。對于從事學(xué)術(shù)研究的會計人員的挑戰(zhàn)將是：創(chuàng)造第三次浪潮中的會計規(guī)范，并且培養(yǎng)出能夠在第三次浪潮的企業(yè)中有效的行使這職責(zé)的畢業(yè)生。而從事非學(xué)術(shù)研究的會計人員的挑戰(zhàn)將是：促進企業(yè)的變革以實施這一新的會計規(guī)范……?！睆倪@段話中，我們可以領(lǐng)悟出IT技術(shù)環(huán)境正對傳統(tǒng)會計理論、實務(wù)、教育和管理產(chǎn)生巨大的沖擊。這種沖擊將使傳統(tǒng)會計在21世紀發(fā)生極大的變革。

1.會計學(xué)向邊緣學(xué)科發(fā)展

我國著名的會計學(xué)家楊紀琬先生在臨終前預(yù)言：“在IT環(huán)境下，會計學(xué)作為一門獨立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會計學(xué)作為管理學(xué)的分支，其內(nèi)容將不

斷地擴大、延伸，其獨立性相對地縮小，而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系。

2.會計學(xué)理論體系的變革

在IT環(huán)境下，傳統(tǒng)的會計理論體系將受到強烈的沖擊，包括對會計假設(shè)的延伸，權(quán)責(zé)發(fā)生制及歷史成本原則的動搖等。例如，會計假設(shè)可延伸到多主體，不等距會計期間，“13”會計期，多幣種等。這些概念在過去手工環(huán)境下是難以操作的，是不允許的，但在IT環(huán)境下，其實現(xiàn)將易如反掌。在電子商務(wù)環(huán)境下，網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè)的興起，更對持續(xù)經(jīng)營、權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則等經(jīng)典會計學(xué)的核心提出挑戰(zhàn)。各種無形資產(chǎn)———信息資源、人力資源等一切知識資源的待價而沽將強烈的沖擊著各類會計模型。

3.會計語言和會計程序的變化

在IT環(huán)境下傳統(tǒng)的會計語言和企業(yè)會計文化將發(fā)生質(zhì)的變化。會計語言中的一些核心詞匯（如記賬憑證、賬簿、報表等）的作用將逐漸淡化。首先由于企業(yè)管理全面信息化的實現(xiàn)，使會計信息源和信息表示結(jié)構(gòu)由一元化走向多元化，即會計工作中記賬憑證的信息將直接來源于各種業(yè)務(wù)過程，記賬憑證作為手工環(huán)境下重要實體的作用將逐步淡化直至消亡。其次由于網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，使各級管理者和投資者可以實時地通過企業(yè)網(wǎng)站訪問存儲與會計信息系統(tǒng)中的共享信息。因此代替憑證、賬、報表的將是原始信息、操作信息、分析決策信息等；而信息的收集、存儲、傳遞、處理、加工、打印等將代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計中制作憑證、記賬、結(jié)賬、出報表等環(huán)節(jié)。

總之，迅猛發(fā)展的信息技術(shù)正在把會計的方方面面推向一個新時代。變革意味著會計仍將是一個充滿生機的行業(yè)。面對即將到來的種種機遇，我們不應(yīng)只是被動地接受或繼承傳統(tǒng)的思維方式和規(guī)則，而應(yīng)積極主動地作好迎接會計信息化挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

信息技術(shù)的進步無疑會帶動會計信息質(zhì)量的提高。

信息技術(shù)是提高會計信息質(zhì)量的一種有效途徑,但并非唯一方式。影響會計信息質(zhì)量的因素是多方面的,信息技術(shù)在提高會計信息的及時性方面有著不可比擬的優(yōu)勢,但會計信息的可靠性相關(guān)性不是光憑高速發(fā)展的信息技術(shù)就能達到的,還需要理論構(gòu)建、道德約束、監(jiān)管并行。

同時,信息技術(shù)對會計信息質(zhì)量的影響有積極一面也有消極的一面。未來會計信息系統(tǒng)的研究應(yīng)該致力于如何更有效地提高會計信息質(zhì)量,加強信息監(jiān)督系統(tǒng)的建設(shè),盡可能發(fā)揮信息技術(shù)對會計信息質(zhì)量所起的促進作用,減少其負面影響。隨著信息技術(shù)的不斷進步,會計人員和信息使用者對獲取高質(zhì)量可信賴的會計信息應(yīng)更加充滿信心,會計信息質(zhì)量的提高同時也意味著信息的使用成本降低,市場的誠信度增加,信息技術(shù)對會計行業(yè)所起的推動作用才能得到更有效的發(fā)揮。

第五篇：試論內(nèi)部控制制度與會計信息質(zhì)量關(guān)系

試論內(nèi)部控制制度與會計信息質(zhì)量關(guān)系

試論內(nèi)部控制制度與會計信息質(zhì)量關(guān)系

[作者]張勇

[單位]嘉峪關(guān)市文殊鎮(zhèn)財政所

[郵政編碼]73510

4摘要:通過對內(nèi)部會計控制制度的發(fā)展、內(nèi)容和實施內(nèi)部會計控制對會計信息質(zhì)量的影響等關(guān)鍵問題進行分析后認為:在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下,加強內(nèi)部會計控制制

度，對于改善上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高，保證會計信息的質(zhì)量，保護投資者的合法權(quán)益并保證資本市場的有效運行有著非常重要的意義。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部;會計;信息:質(zhì)量

內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、經(jīng)理階層和其他員工實施的，為經(jīng)營的效率與效果、財務(wù)報告的可靠性、相關(guān)法令的遵循等目標(biāo)的實現(xiàn)而提供合理保證的過程。加強和完善內(nèi)部會計控制制度，保證會計信息質(zhì)量，已成為當(dāng)前會計理論研究和實務(wù)界最為關(guān)注的話題之一，實行社會主義市場經(jīng)濟，需制定“游戲規(guī)則”并按“游戲規(guī)劃”辦事，需培養(yǎng)大批高素質(zhì)的會計人才?！安蛔黾賻ぁ笔敲總€會計人員最基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。但是，我國大部分上市公司的內(nèi)部控制制度仍然較為薄弱，直接影響了證券市場的有效性和會計信息披露的公平性，究其原因，問題主要還是出在內(nèi)部控制制度設(shè)計和控制執(zhí)行以及對內(nèi)部控制概念認識的模糊上。為了有效治理會計信息嚴重失真的現(xiàn)象,1999年10月31日全國人大常委會修訂通過的《會計法》的第二十七條中,明確要求各單位必須建立健全內(nèi)部控制制度，隨后，財政部出臺了《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》，對內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法等都作了明確規(guī)定，這標(biāo)志著我國權(quán)威性的內(nèi)部會計控制標(biāo)準(zhǔn)體系的初步建立，對于促進上市公司建立和完善本單位的內(nèi)部會計控制制度有著十分重要的意義。

控制有效的內(nèi)部控制不僅能使企業(yè)的資源合理配置,提高勞動生產(chǎn)率,而且更能防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的欺詐行為。在已發(fā)現(xiàn)的絕大多數(shù)以虛假的會計信息為手段的欺詐事件中,薄弱的內(nèi)部控制是重要原因之一。眾所周知,當(dāng)今企業(yè)是所有者、經(jīng)營者、政府、債權(quán)人以及消費者和公眾之間一組契約的集合點,在這一契約中,客觀公正的會計資料有著紐帶和橋梁作用。但現(xiàn)實工作中,一些單位負責(zé)人為了達到轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績、謀取私利或小團體利益等非法目的,授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項,加之自身利益的驅(qū)動,會計人員總是選擇有利于企業(yè)的會計方法,甚至采用欺詐性手段向會計信息使用者提供信息,致使會計資料質(zhì)量得不到應(yīng)有的保證,給廣大信息使用者正確決策造成了嚴重影響。將內(nèi)部控制與會計法律有機結(jié)合,是管制會計信息失真的重大舉措,筆者就此結(jié)合實際進行一些初步的探討.一、內(nèi)部會計控制制度的發(fā)展

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。內(nèi)部結(jié)構(gòu)是由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理組成,他們各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、相互制衡,從而形成對企業(yè)進行內(nèi)部控制的機制。這種內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制機制要求:董事會要維護出資人權(quán)益,對股東會負責(zé),并對公司的發(fā)展目標(biāo)和重大經(jīng)營活動作出決策,聘任經(jīng)營者,并對經(jīng)營者的業(yè)績進行考核和評價,發(fā)揮監(jiān)事會對企業(yè)財務(wù)和董事、經(jīng)營者行為的監(jiān)督作用。傳統(tǒng)的內(nèi)部控制是上層權(quán)威制定公司政策,中層綜合來自各層次的信息并指導(dǎo)監(jiān)督和控制下層,低層人員處于被控制地位,他們應(yīng)完全遵循公司政策和程序,這種控制機制難以發(fā)揮各級人員的積極性,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善,內(nèi)部控制作為公司制機構(gòu)的一種重要制度,就應(yīng)包括公司的組織規(guī)劃、任務(wù)和責(zé)任的委派,帳戶和報表的設(shè)計以及應(yīng)用于以下各方面的措施和方法,即保護公司的資產(chǎn);提高會計和其他業(yè)務(wù)資料及報告的真實性和完整性;推動和判斷公司各方面活動的經(jīng)營效率;傳達管理方針,衡量其遵循情況。內(nèi)部控制包括管理控制和會計控制兩類,管理控制包括組織規(guī)劃以及與管理當(dāng)局進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)授權(quán)的決策過程有關(guān)的程序和記錄。這種授權(quán)是與完成組織目標(biāo)的職責(zé)直接有關(guān)的一種管理職能,也是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計控制的起點。內(nèi)部會計控制包括資產(chǎn)保護、保證帳目和財務(wù)報告真實性和完整性的有關(guān)方法、程序和組織規(guī)劃。執(zhí)業(yè)審計師對這些控制加以關(guān)注,是為了要確立對于資產(chǎn)負債表所反映財產(chǎn)、工廠和設(shè)備的公開性可予信賴的程度,要確定對于這些資產(chǎn)和有關(guān)帳目的審計程序應(yīng)達到什么范圍,還要決定是否應(yīng)向委托單位提供出有關(guān)這方面控制的建議。設(shè)計內(nèi)部控制制度來防范會計信息失真,必須合理保證以下幾點:

1.按管理當(dāng)局的一般要求特定的授權(quán)進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

2.經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄必須做到編制財務(wù)報告要遵循公認會計原則,或適用于這些會計報告的其他標(biāo)準(zhǔn);保持資產(chǎn)會計記錄的正確性。

3.只有按管理當(dāng)局授權(quán),才準(zhǔn)許接近資產(chǎn)。

4.資產(chǎn)的會計記