第一篇：有關(guān)職場的電視劇推薦(五部)

有關(guān)職場的電視劇推薦(五部)

《杜拉拉升職記》

杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入民營企業(yè)。因老板胡阿發(fā)的騷擾，也因為想和男友李鴻銘一樣就職于世界500強(qiáng)公司，拉拉向DB公司遞交求職材料。同時她也發(fā)現(xiàn)男友李鴻銘和自己的好朋友夏紅相愛了。杜拉拉沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，從一個樸實的行政助理，成長為一個專業(yè)干練的HR總監(jiān)，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。與此同時，她的感情世界也在經(jīng)受著考驗。大學(xué)畢業(yè)一直在民企的杜拉拉不甘平庸，毅然辭職。在她終于被位列世界500強(qiáng)的外企迪比公司錄取后卻失去了愛情，初戀男友跟自己最好的朋友走到了一起。進(jìn)入迪比公司后的杜拉拉靠著勤奮苦干以及善良正直的本性打動了迪比公司的銷售總監(jiān)王偉，王偉無論從感情還是事業(yè)上都成為杜拉拉一個強(qiáng)有力的依靠。雖然同在迪比的王偉的前妻黛西百般阻撓，但最終杜拉拉還是依靠自己的力量一步一步晉升為迪比公司高層，跟王偉的感情也與日俱增。杜拉拉升職記就是有關(guān)職場的電視劇推薦的第一部電視劇。

《潛伏》

《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對的現(xiàn)實意義，他用親身體驗，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U惡的職場生存，如職場電視劇的經(jīng)典臺詞就告訴我們：職場想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

《棋逢對手》

劇中人物眾多，身份各異，從劇中的人物身上或多或少都能夠看到現(xiàn)實的影子，有以王子文飾演的夏朵朵為代表的正為生存奮斗的“屌絲族”，有黃軒飾演的鄭墨為代表的“富二代”，也有鄧萃雯飾演的蘇珊娜為代表的“職場女魔頭”。

這部職場電視劇對現(xiàn)代職場中不同的族群進(jìn)行了深刻剖析，將奮斗、職場潛規(guī)則、職場新人黃金法則、極品上司、辦公室政治、新新人類愛情與工作、職場白骨精恨嫁等諸多現(xiàn)象集中呈現(xiàn)。

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第二篇：經(jīng)商,勵志,職場相關(guān)電視劇推薦

勵志|職場|經(jīng)商電視劇精品推薦

——勇健百貨/供應(yīng)蛋糕毛巾

最近我對勵志、職場、經(jīng)商方面的電視劇關(guān)注的較多。自己看過一些，我最喜歡的有這樣幾部，我特別推薦下：

《大染坊》侯勇主演的陳壽亭

《聚寶盆》張衛(wèi)健演的沈萬三

《望族》王斑演的杜遠(yuǎn)清

《我的青春誰做主》對與青春年華的我們有一定的教育作用 《無懈可擊之高手如林》比《無懈可擊之美女如林》要好，但兩部都可以一看看，做個對比。

《錢王》還不錯，就是不是很清晰

《孫子兵法與三十六計》，《三國演義》這個可以看看，對于謀略，生意場上也可以用的。

《摩登新人類》對于職場奮斗值得一看。

其他電視劇，有時間的可以看看。

《喬家大院》

《大宅門》

《酒店風(fēng)云》

《創(chuàng)世紀(jì)》

《歲月風(fēng)云》

《匯通天下》

《野鴨子》

《杜拉拉升職記》我是看的電影版本的《大清徽商》

《意難忘》

《蓮花雨》

《銀狐》

《男人不難嫁》

《阿有正專》

《榮歸》

《風(fēng)雨桃花鎮(zhèn)》

最后，在看電視劇的時候，我們可以用心去體會，另外，如果真想去做好，還是多看相關(guān)書籍。

第三篇：關(guān)于職場的電視劇

有關(guān)職場的電視劇推薦(五部)《杜拉拉升職記》

杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入民營企業(yè)。因老板胡阿發(fā)的騷擾，也因為想和男友李鴻銘一樣就職于世界500強(qiáng)公司，拉拉向db公司遞交求職材料。同時她也發(fā)現(xiàn)男友李鴻銘和自己的好朋友夏紅相愛了。杜拉拉沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，從一個樸實的行政助理，成長為一個專業(yè)干練的hr總監(jiān)，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。與此同時，她的感情世界也在經(jīng)受著考驗。大學(xué)畢業(yè)一直在民企的杜拉拉不甘平庸，毅然辭職。在她終于被位列世界500強(qiáng)的外企迪比公司錄取后卻失去了愛情，初戀男友跟自己最好的朋友走到了一起。進(jìn)入迪比公司后的杜拉拉靠著勤奮苦干以及善良正直的本性打動了迪比公司的銷售總監(jiān)王偉，王偉無論從感情還是事業(yè)上都成為杜拉拉一個強(qiáng)有力的依靠。雖然同在迪比的王偉的前妻黛西百般阻撓，但最終杜拉拉還是依靠自己的力量一步一步晉升為迪比公司高層，跟王偉的感情也與日俱增。杜拉拉升職記就是有關(guān)職場的電視劇推薦的第一部電視劇。

《潛伏》

《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對的現(xiàn)實意義，他用親身體驗，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U惡的職場生存，如職場電視劇的經(jīng)典臺詞就告訴我們：職場想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>

你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

《棋逢對手》

劇中人物眾多，身份各異，從劇中的人物身上或多或少都能夠看到現(xiàn)實的影子，有以王子文飾演的夏朵朵為代表的正為生存奮斗的“屌絲族”，有黃軒飾演的鄭墨為代表的“富二代”，也有鄧萃雯飾演的蘇珊娜為代表的“職場女魔頭”。

這部職場電視劇對現(xiàn)代職場中不同的族群進(jìn)行了深刻剖析，將奮斗、職場潛規(guī)則、職場新人黃金法則、極品上司、辦公室政治、新新人類愛情與工作、職場白骨精恨嫁等諸多現(xiàn)象集中呈現(xiàn)。

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《女人的武器》

故事的女主角從一開始入職的純真幻想，到遭遇職場性騷擾黑手后的誠惶誠恐，面對的不只是生理上的騷擾，隨之引發(fā)的一系列職場風(fēng)云更是給她的思想以沉重的打擊，有來自上司的壓迫、有同事的見風(fēng)使舵、還有整個公司的無形壓力。

總之該片當(dāng)之無愧的“斗”字當(dāng)頭，劇中彌漫著一種沖突的戲劇張力，從職場到情場乃至道德場，輪番斗個不停。

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《浮沉》

《浮沉》里沒有弱者，不管是職場新人喬莉，還是職場高層何乘風(fēng)、歐陽貴，職場中層陸帆和狄云海，幾乎人人都是非常精明強(qiáng)干的，都在克服著自身的問題不斷前進(jìn)，物擇天競適者生存，這聽起來很殘酷，卻也很激勵人心。

同時《浮沉》也有很多詮釋職場弱者角色的無助，我們每個人在職場中都不得不去生存，不得不去打拼，《浮沉》里面描寫的就是一種真實的職場現(xiàn)狀，并真實地敘述之上，表現(xiàn)了一群人“直面人生”的勇敢與智慧，它不是一個單一的故事，也不是簡單的一個人的故事，這部職場電視劇講述的一群人的職場生存故事與技巧，這恐怕也是大家喜愛它的原因。

轉(zhuǎn)載于 有關(guān)職場的電視劇推薦 /news/news-show-186.htm篇二：職場經(jīng)理必看的十部電視劇電影

職場經(jīng)理必看的十部電視?。娪埃?/p>

談起愛好和習(xí)慣，筆者比較慚愧，不抽煙、不喝酒、不打牌、不跳舞、不唱歌，唯一愛好就是看碟片，特別是些勵志的電視劇、電影，把里面的片段剪輯下來作為課堂上視頻案例教學(xué)用，也可以有感而發(fā)，寫些文章在網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)媒體上發(fā)表，與大家分享。

從1985年4月25日參加工作至今，無論是到青島、天津求學(xué)，還是到深圳臺資、港資企業(yè)打工，還是回內(nèi)地創(chuàng)辦自己的企業(yè)，一直到上海第二次創(chuàng)業(yè)，做自由職業(yè)講師，從沒有停止追求，一直是堅持不懈，為自己的夢想而戰(zhàn)。其中，這些影片和電視劇給我很大促進(jìn)作用，望各位能在白忙之余看一下這些影片，對職場、商場成長發(fā)展都有很大借鑒和啟發(fā)，能從中汲取智慧營養(yǎng)。

學(xué)習(xí)有三種境界，分別是讀書、讀事、讀人，從這些影片中既可讀事，讀歷史，又可讀人，帶著另一種”眼鏡”，從發(fā)展和經(jīng)營管理角度看，一定會讓你受益多多。

《醫(yī)道》（韓劇，韓國第一名醫(yī)許俊成長之路）、《商道》（韓劇，韓國商賈林尚沃如何成長長大）、《白銀谷》（山西晉商如何做生意經(jīng)商）、《喬家大院》（晉商喬致庸經(jīng)營管理之道）、《大秦帝國》（秦國商鞅變法變革，成長發(fā)展）、《朱元璋》（如何從乞丐到皇帝）、《三國演義》（如何運人才、謀略，取得勝利，三足鼎立分天下）、《走西口》（如何創(chuàng)業(yè)經(jīng)商用人發(fā)展）、《一球成名》（如何成為世界冠軍）、《卡特教練》（如何帶領(lǐng)團(tuán)隊奪得第一）。

除上面影片之外，《大染坊》（陳壽亭從叫花子到實業(yè)家之路）、《大長今》（韓?。ⅰ栋⒏收齻鳌罚绖。?、《荀慧生》（京城四大名旦）、《康熙王朝》、《對壘風(fēng)暴》（最后的城堡），也很值得一看，看別人是如何成功的，有那些地方自己可

以借鑒，對自己有啟發(fā)，激勵自己不斷奮進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，直至實現(xiàn)自己的理想，取得好的業(yè)績。

部分影評鏈接： 看《走西口》悟管理 從《大秦帝國》看企業(yè)運營 電視劇《商道》的啟示

職場人士必看的電視劇：《醫(yī)道》 感受《一球成名》 從電視劇《大染坊》看經(jīng)營與管理 管理者必看的溝通電影：千里走單騎篇三：從電視劇看新人的職場關(guān)系生存法則

從電視劇看新人的職場關(guān)系生存法則

一、《美人天下》

《美人天下》在江蘇等衛(wèi)視播出近半，收視節(jié)節(jié)攀升，以1.12%的全國平均收視穩(wěn)居黃金檔電視劇冠軍。宮中險惡步步驚心，就連一向懦弱的皇帝李治都在劇中變成了“腹黑男”，是各有各的使命，各有各的心計。李小璐扮演的賀蘭心兒不僅能生存下來，還能從一小宮女變成宮中紅人，更是每一步都走得精妙。有熱心網(wǎng)友透過她的成功上位，總結(jié)出各種職場生存法則，供上班族們參考。

法則一：幫派之爭，最好別摻和

「宮中案例」

賀蘭心兒一入宮就卷入司苑房掌司方靈素與司計房掌司金巧玉的爭斗中，兩人在宮中分別拉攏各房宮女，拉幫結(jié)派。

在拉攏心兒的時候，方靈素對她許諾，只要她肯加入，就可以隨意拿走司苑房的任何東西，而當(dāng)時她房里的三角錐正是心兒想要的“越獄”工具。金巧玉則采用的是恐嚇方式，要是心兒不肯加入，她就不給心兒買藥。面對威逼加利誘，心兒很清楚自己的最終目標(biāo)是把王皇后帶出皇宮，一旦卷入幫派之爭，實難脫身。所以她一次次拒絕了二人的拉攏，在被金誤會已加入方的陣營后，也是極力撇清。

「職場秘笈」

在職場上，若加入某一幫派，自然是有得必有失。比如心兒，若加入司苑房，肯定能拿到三角錐，但就沒有了請金巧玉幫忙買藥的機(jī)會，無法兩全其美；而且若加入了其中一派，立馬會成為另一方的敵人，所有的發(fā)展都會受限。不過，心兒還是落入了方靈素的陷阱中，方假意讓心兒幫自己拿盆花送到司苑房，這一行為讓宮里很多人錯以為她已加入司苑房。事后，心兒雖向金巧玉百般辯解，也很難獲得對方諒解。法則二：善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊每個人的優(yōu)點

「宮中案例」

為了幫助王皇后逃出皇宮，心兒組建了一個“越獄小分隊”，她很善于發(fā)現(xiàn)周遭每個人的優(yōu)點，并加以利用。比如，心兒發(fā)現(xiàn)宮里的隋煬帝紅袖公主是掌握巨大寶藏的人，她可以提供資金來源；司膳房的苗鳳娘可以提供快馬和武林高手的幫助；大明宮有暗道的秘密，只要到了丹鳳門的那口井，她們就有逃出皇宮的希望，而看守這條路線的是裴少卿。「職場秘笈」

在這個“越獄小分隊”里，心兒雖不是身份最顯赫的，但她卻充當(dāng)了團(tuán)隊首領(lǐng)職位，哪

個隊員擅長什么，該做什么，她全都心中有數(shù)，并將工作安排妥當(dāng)，最終將計劃成功實踐。對于職場而言，這是一個非常經(jīng)典的團(tuán)隊協(xié)作案例。而心兒在其中所體現(xiàn)出來的更多是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)該具備的素質(zhì)：不需要每件事情都親力親為，但一定要知道每一個伙伴的特長，知道他們可以在什么樣的位置上發(fā)揮更大的能量。不過，將手下人的潛力最大化地挖掘出來，對于任何一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，都不是一件容易的事。

法則三：乖巧賣力又能摸準(zhǔn)老板心思

「宮中案例」

在助王皇后逃離皇宮之后，賀蘭心兒也憑著乖巧、用心，很快成了武則天身邊的紅人。武則天對外宣布王皇后已被處死，太子忠貶為梁王赴梁州上任。苗鳳娘也被處死，掌司之位出現(xiàn)了空缺，心兒被封為司膳房掌司，而她真正的身份，卻是武則天安插的一雙眼睛。某日，李弘在假山上玩耍，被個突然出現(xiàn)的鬼臉嚇得摔下山去。心兒奉命來到假山查看，發(fā)現(xiàn)地上沒有任何人的腳印，而周圍除了一個秋千架什么都沒有。她將查到的結(jié)果稟告給武則天，并加以自己的分析，稱若有人要害李弘一定是為了嗣位之爭，這個分析讓武則天深以為然。此后，有宮女稟報李弘吃完御膳暈過去了，心兒又分析膳食都是自己準(zhǔn)備的，不可能有人接近，唯一的可能就是有人在水里下毒，并從宮女口中得出玄魚曾經(jīng)來過水缸前?！嘎殘雒伢拧?/p>

在這一案例中，心兒作為一名下屬，對武則天這位大老板做足了表現(xiàn)功夫。首先，她很清楚武則天給她這個職位的責(zé)任，其次她更加清楚自己在這一責(zé)任下應(yīng)表現(xiàn)出的各種能力。比如探查秋千架所表現(xiàn)出來的執(zhí)行力，以及“要害李弘一定是為了奪嫡”的分析能力，其結(jié)果就是得到武則天的信任。在充分了解領(lǐng)導(dǎo)者性格的前提下，適當(dāng)?shù)卦谏霞壝媲氨憩F(xiàn)出自己的能力和頭腦，也是職場中快速升遷的法寶。

二、《斷刺》

江蘇衛(wèi)視自制大劇《斷刺》正在熱播，該劇講述了解放戰(zhàn)爭時期，圍繞保護(hù)重要人物，童蕾飾演的李赫男所帶領(lǐng)的斷刺行動組和柳云龍飾演的唐棟帶領(lǐng)的刺殺小分隊之間的對決。雖然講的是解放時期，但是觀眾們發(fā)現(xiàn)，行動組里邊除了要對付敵人外，內(nèi)部也默默存在著“職場生存法則”。職場法則一：

辦公室戀情很危險

在電視劇《斷刺》中，以童蕾飾演的女特工李赫男為組長，方時中為副組長，以及周旭山、華敏、尹良等成員組成了專門執(zhí)行反刺殺行動的斷刺小組，小組成員之間的相處像極了在同一間辦公室工作的職場員工，職場上所能遇到的一些問題也在他們中逐漸顯現(xiàn)。首先在他們中間出現(xiàn)的是職場中最容易遇見的“辦公室戀情”。漂亮女特工華敏一開始進(jìn)入斷刺小組時，方時中已經(jīng)對華敏心生愛意，可是組員蕭忠泉“橫刀獨愛”，讓華敏徹底愛上了這個大哥哥一般的男人。失去愛人的方時中也因為迫切地想要成功而陷入敵人圈套，被敵人利用，看來辦公室戀情有時還是很危險的。

上司和下屬的感情問題，這好像也是影視劇作品中最常見的一種關(guān)系，《斷刺》中也牽涉到了這種職場常見的情況，斷刺小組成員尹良最初參加斷刺小組的主要原因就是因為心里放不下李赫男。

職場法則二：

感情切勿帶入工作

“辦公室戀情”已經(jīng)有一定的危險性了，如果將自己的感情帶入工作，勢必將要事倍功半，《斷刺》男主角柳云龍飾演的唐棟就將感情帶入了情感，原本他帶領(lǐng)的刺殺小組應(yīng)該和李赫男的斷刺小組勢不兩立，可是在不斷的較量中，唐棟卻對李赫男暗生情愫，李赫男潛伏在軍統(tǒng)時，唐棟就在想盡一切辦法調(diào)查李赫男的真實身份，他的目的不是抓住李赫男的把柄，相反，他是想證明，李赫男和他統(tǒng)一戰(zhàn)線，是他可以大膽去愛的女人。

在證實了李赫男的真實身份后，唐棟還是深陷其中不能自拔，一次又一次的讓李赫男在他眼皮下逃脫，在職場中，公私不分已經(jīng)是大忌，如果再愛上對手，那就真的要“萬劫不復(fù)”了。

職場法則三：

知人善用對癥下藥

柳云龍作為刺殺小組的“boss”，犯下了公私不分的大錯，讓斷刺小組有機(jī)會獲得最后的勝利，不過斷刺小組組長李赫男的知人善用也是最后獲得勝利的重要因素，斷刺小組中的組員周旭山一開始并不愿意來這里“工作”，可是他身懷絕技，對保衛(wèi)工作有著特殊的敏感性和熱情，為了不失去這個不可多得的人才，斷刺小組一開始采取了強(qiáng)制的措施，把周旭山“綁”了過來。讓同樣在國外游歷過的尹良開導(dǎo)他，隊友勸說和上司的信任激發(fā)出了周旭山對工作的熱情，他將保衛(wèi)專家的才能發(fā)揮得淋漓盡致，在整個斷刺行動中立下了汗馬功勞。由此可見，知人善用能獲得意外的收獲，在職場中能激發(fā)出員工潛力的上司才是成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

三、《搜索》

陳凱歌的《搜索》將職場人際關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系、生活人際關(guān)系串聯(lián)一氣呵成，高圓圓太悲催了，趙又廷太戲劇了，王學(xué)圻太紳士了，姚晨太倒霉了，陳紅太轉(zhuǎn)折了，而陳燃又太會上位了。新人演員陳燃扮演的王學(xué)圻“二秘”唐小華發(fā)人深思，她是令人愛恨交織又值得效仿的二秘，從二晉升一，她吹灰之力的完美轉(zhuǎn)身天羅地網(wǎng)學(xué)問重重。

陳凱歌的眼光獨特，他的電影里幾乎都是實力派，當(dāng)初為《搜索》選角時一眼就看中了新人陳燃，看上去猶如一張可塑性更強(qiáng)的白紙，影片中設(shè)計的二秘唐小華有典型職場意義，最具職場風(fēng)氣的她乃手雷般暗線，火候正緊歷練到位，外形時尚行事干練的陳燃保留了帶刺玫瑰的刺痛感，在這種殺傷力下她的演技張弛有度，唯有這樣有點壞笑的尖下巴帶刺玫瑰，才能深深地逼走一秘，同時八面玲瓏的眉開眼笑又深深召喚來了老板的認(rèn)可，陳燃的角色害人不淺，害人入戲很深，愛不起來卻也恨不下去，恨之入骨卻也敬佩有加，她刁蠻而認(rèn)真審時度勢收放自如的模樣，寫盡對工作的鞠躬盡瘁和對競爭對手的趕盡殺絕，靠近這個角色，咬定這個人物，詮釋了角色的職場內(nèi)涵。陳燃演絕了唐小華的心理戲，動用了渾身的每個毛孔，深度觸覺解讀了唐小華是如何一位職場白領(lǐng)女高人的縮影。她吃香于職場，迅速平步青云于職場，皆因她有事業(yè)心有野心，且深諳職場潛規(guī)則，翻手為云覆手為雨，裝的了蜜糖，狠得下心腸，陳燃表演這個角色時大多數(shù)時候流露了很多溫柔甜美與裝萌賣傻，她心中有數(shù)，知曉這個角色的城府之深，總能在適度的時機(jī)發(fā)力，足不出戶卻八面玲瓏耳聽八方，一點風(fēng)吹草動立馬伺機(jī)而動，她也看透了這個人物的能耐，她保證每一處施力的部位都可一針見血。在總經(jīng)理一秘葉藍(lán)秋前腳剛走，唐小華后腳就跟上，辦公室內(nèi)外處處都留有她的玫瑰刺，辦公室內(nèi)老板與客戶面前用高明的手段毀壞了一秘所有美好形象，置她于不仁不義，用偶然贏得必然，變被動為主動，縱使被老板批判也是一副小綿羊的溫柔相，恃寵而驕地挖掘著旁人對美女的天生好感；辦公室外則迎合不明真相的網(wǎng)絡(luò)暴民制造事端，添油加醋，把平時對一秘葉藍(lán)秋的羨慕嫉妒恨全轉(zhuǎn)換為對她的無形傷害，最終老二用盼望已久的機(jī)會干掉了老大。整個角色的節(jié)奏感幽默感貫穿始終，陳燃繡花一般細(xì)致地表達(dá)略帶夸張與惡毒的角色。公司生存的內(nèi)幕在于利益二字，而職場人生存的法則在于迎合二字，再淡定的領(lǐng)導(dǎo)也會出離憤怒，再善良的老板也會被蒙蔽，好皇帝身邊需要忠臣的輔佐也離不了奸臣的挑唆，奸臣在帝王面前也永遠(yuǎn)是衷于主子的忠臣，而不聽話的忠臣反而猶如奸臣般讓主顧懷疑，事事都需一分為二地看待，陳燃扮演的唐小華是如此令人憎惡與敬佩并舉，她能步步為營地調(diào)動

所有能夠利用的關(guān)系，里應(yīng)外合在老板面前立頭工，她左手催化了葉藍(lán)秋的下臺，右手導(dǎo)演了陳若兮的失業(yè)，而公司毫發(fā)無損，結(jié)局就是“反正”都是賺錢，即使明白她的伎倆，老板也只能對她無可奈何，別人更是無力回天，她發(fā)的了嗲，玩的了兩面三刀，冰雪聰明又知人識面，被自己聰慧識趣的功力挽救，反而加官進(jìn)爵，這就是辦公室職場哲學(xué)，一般人學(xué)不會，而不可否認(rèn)新人陳燃“學(xué)會了”掌握了，一發(fā)不可收拾地躍然紙上了！

影片末了，陳燃用她的眼淚與失落的表情證明著現(xiàn)實的殘酷，人為財死鳥為食亡，每一個人都是良心未泯善心未泯的好人，在葉藍(lán)秋魂飛魄散之后她的傷感與驚訝，驗證職場規(guī)則的殘酷，人與人之間的斗爭皆為名利，這是一個殘酷的圈子，然而不至于要用生命付出代價。

四、《陸貞傳奇》

2010年，電視劇《杜拉拉升職記》風(fēng)靡一時，不知你還有印象沒？杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有顯赫的家庭背景，沒有受過良好的教育，但最終憑借個人努力完成了從職場菜鳥到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身。設(shè)想一下，這樣的故事放在古代會怎樣？還是省點腦細(xì)胞吧，讓趙麗穎、喬任梁、陳曉、楊蓉、吳映潔為你揭曉答案！

霸氣外漏的官場女神——趙麗穎

電視劇《陸貞傳奇》講述了中國歷史上惟一一名女相陸貞的傳奇故事。清純甜美的“晴格格”趙麗穎在該劇中挑大梁擔(dān)任陸貞一角，演繹了一代女宰相步步晉升的勵志路。此番出演堅忍、不卑不亢的女相，趙麗穎頗有共鳴，“我覺得陸貞在劇中的奮斗史就像一部職場秘籍，給現(xiàn)在的職場新人做了很好的示范。而我本人跟陸貞也有相似的地方，我從一名草根學(xué)生成長為一名演員，這個過程也很勵志。我會很自信地跟大家說，在《陸貞傳奇》中你會看到一個不一樣的趙麗穎?！?/p>

在曝光的花絮照中，陸貞身穿赤紅官服，引領(lǐng)眾臣緩緩走入朝堂之上參與朝政，用網(wǎng)友的話來說這叫“霸氣外漏”。這樣一位女強(qiáng)人的情路如何？不八卦一下心不甘情不愿啊。劇中，陸貞與高湛（陳曉飾演）有著一段地位懸殊的曠世愛戀，重重阻攔使他們之間的愛情變得異常虐心。

體弱多病的窩囊皇帝——喬任梁

在《陸貞傳奇》中，喬任梁飾演的高演從小就體弱多病，毫無英氣可言，甚至還在朝廷上公開表示要將皇位交給自己的弟弟，但是迫于母親婁太后的強(qiáng)勢，他還是被逼著坐穩(wěn)了皇帝的寶座。其實，這位窩囊皇帝一直是他母親手里的一顆棋子，人物地位可見一斑！高演需要面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，他還要面對一個霸道的愛人蕭喚云（楊蓉飾演），即使心愛的女人對自己冷漠無情，甚至和弟弟高湛有曖昧關(guān)系，他也始終告誡自己“會一直等著她”。

第四篇：五部經(jīng)典影視劇 粉碎職場壓力（共）

年底到了，年初躊躇滿志的你，現(xiàn)在已滿心疲憊，沖勁激情消失殆盡。

工作來了，從前摩拳擦掌的你，現(xiàn)在已不愿應(yīng)戰(zhàn)，茫然無趣一心想逃。

從前喜歡的工作變得這么無聊，從前擅長的工作變得這么艱難，從前振奮的心情變得這么疲憊，從前快樂的心情變得這么糟糕。這一切都是壓力惹的禍。

在競爭激烈的今天，上班族的工作壓力越來越大，職場壓力會引起上班族心理和生理兩方面的問題，諸如身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低、人性化淡漠、攻擊性行為等。毫無疑問，職場壓力是職場上的絆腳石，只有粉碎它，才能繼續(xù)前行?，F(xiàn)在，《商報》就帶你看五部影視劇，讓你從中學(xué)會粉碎職場壓力的五大法寶。

關(guān)鍵詞：休假

參考影視劇：《看了又看》

必修劇情：在醫(yī)院的工作和愛情屢屢受挫時，勝美選擇辭去醫(yī)生的工作，到意大利休假。

《商報》解析：當(dāng)你正不幸背負(fù)著職場壓力時，第一個最好的辦法就是：休假。你可以選擇和大多數(shù)人一樣去海外旅游、購物，去海濱度假，用美麗的自然風(fēng)景、異域的綺麗風(fēng)情來替換大腦中的工作壓力，用它們來激活你的工作動力。你也可以找尋一些富于挑戰(zhàn)性的新鮮事情來做。比如奉獻(xiàn)你的愛心，成為社會福利院的義工，或是成為聾啞學(xué)校的短期輔導(dǎo)員。在你與這些弱勢群體共處時，你會發(fā)現(xiàn)生活有時對他們是那么殘忍，而他們卻總是那么樂觀積極。他們的生活態(tài)度一定會重新激發(fā)你的斗志。

關(guān)鍵詞：專業(yè)求助

參考影視?。骸稛o間道3》

必修劇情：成為臥底的陳永仁，生活中每一秒都充滿危機(jī)，每一秒都掙扎在出賣與背叛中。心理醫(yī)生陳心兒的出現(xiàn)，無疑給陳永仁的無間生活帶來了些許希望。

《商報》解析：當(dāng)工作壓力大到讓你想要逃跑時，不妨試試向心理醫(yī)生、職業(yè)顧問求助，讓他們給你提供些專業(yè)意見。這些專業(yè)人士普遍擁有提供“心理安慰劑”的能量，他們會測定出導(dǎo)致你在職場上壓力增大的原因，幫你分析你是因為人際關(guān)系緊張，還是因為不善于工作中的時間管理等才會在工作中感到巨大的壓力。最重要的是，他們會提供給你有效的解決方案，讓你成功度過這個困難時期。

關(guān)鍵詞：與自己對話

參考影視劇：《加油，金順》

必修劇情：年輕的金順新婚不久就失去了丈夫，她一面肩負(fù)著撫養(yǎng)孩子的重任，一面為了考取美容師資格證書隱瞞了已婚的事實在美容院打工。生活的辛酸時常壓得她透不過氣，一到這個時候，她便跑到高處，向逝去的丈夫訴說并不斷提醒自己努力生活的動因，最后還不忘對自己說：“加油，金順！”

《商報》解析：每天花一點時間，找一個安靜的環(huán)境，整理你的大腦“內(nèi)存”，嘗試著和自己對話，為自己打開心結(jié)。你可以在家里點燃一盞香薰燈，放一張印度風(fēng)的唱盤，讓自己慢慢靜下來；你也可以穿上運動衣，在街心公園里慢跑，讓你的大腦充滿了新鮮的氧氣。這個時候，你可以問問自己，奮斗的目標(biāo)是什么？目前是什么讓你在工作中，感到壓力大得讓你透不過氣？是不是工作的忙碌讓你忘記了自己的理想和目標(biāo)？最后，別忘了對自己說一句：“加油！”

關(guān)鍵詞：尋求支持

參考影視?。骸洞箝L今》

必修劇情：以醫(yī)女身份重新回到宮廷的長今，工作中不僅要面對已升為提調(diào)尚宮的崔尚宮一干人的發(fā)難，而且要面對同為醫(yī)女的阿烈的陷害和醫(yī)官老師的不理解。每到她身心俱疲的時候，閔政浩大人的安慰、鼓勵，都會給她無盡的勇氣。

《商報》解析：工作的壓力和艱辛，千萬別悶在心里，試著向你身邊的人傾訴一番。和他們一起討論一下目前工作的情況，讓熟悉你的他們幫你找到目前的癥結(jié)所在，讓關(guān)心你的他們給你提供一些真誠的建議。當(dāng)你遇到困難時，千萬別忘記你身邊的親人和朋友會永遠(yuǎn)支持你，他們會帶給你戰(zhàn)勝困難的無窮力量。

必修劇情：職業(yè)女性艾麗閃亮著金發(fā)，穩(wěn)踩著高跟鞋，穿著最惹眼的衣裙，挎著最時尚的背包，再加跟在身邊同樣打扮的小狗。把生活樂趣帶進(jìn)職場的艾麗，如荊棘叢中的紅薔薇，讓嚴(yán)肅枯燥的職場多了很多樂趣。

《商報》解析：忙碌的工作，讓上班族變得缺乏生活情趣。然而，充滿情趣的工作和生活，才能讓工作變得更輕松。所以，無論你的工作有多繁忙，都別丟掉你的生活情趣。在不影響工作的情況下，你可以在辦公桌和電腦桌面上放置漂亮的圖片，可以是你喜歡的風(fēng)景圖片，可以是你心愛家人的照片，也可以是逗趣的卡通圖片——只要能讓你感到快樂就好。在工作中，忙里偷閑看看這些彩色的圖片，喝上一口咖啡，疲憊的精神就會在瞬間被驅(qū)散。

對現(xiàn)在的辦公室“白骨精”（特指辦公室里成為骨干、精英的白領(lǐng)女性），那些“卡哇依”的毛絨玩偶不只是校園里小美眉書包上的掛飾。你也可以讓它在手機(jī)鏈上快樂的搖晃，你也可以讓它坐在辦公桌的一角，沖你憨憨地笑。如果你不愿讓它出現(xiàn)在工作場合，你也可以在家偷偷地?fù)肀?。心理學(xué)家認(rèn)為，玩具很好地扮演了“過渡客體”的角色，人們可以替代性地從它身上得到愛與被愛的滿足，可以宣泄心中的不良情緒，以達(dá)到減壓的目的。

另外，還有許多被你忽視的時間，都能讓你“淘”到工作之外的樂趣。在上下班的時候，你可以嘗試好好欣賞路上的風(fēng)景，看看那些快樂的路人。你會發(fā)現(xiàn)生活就是如此，正是緊張地工作，才能讓你感到工作之余是這么快樂。把這些生活樂趣都一點一滴地滲透在工作中，讓它們驅(qū)走工作的壓力。

第五篇：五部一室職責(zé)

目 錄

一、安質(zhì)部職責(zé)..........................................1

二、工程技術(shù)部職責(zé)......................................2

三、物資設(shè)備部職責(zé)......................................3

四、計財部職責(zé)..........................................4

五、綜合管理部職責(zé)......................................5

六、試驗室職責(zé)..........................................6

一、安質(zhì)部職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關(guān)技術(shù)質(zhì)量方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實建設(shè)單位的技術(shù)質(zhì)量管理辦法，以及公司相關(guān)管理辦法。

2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，依照國家法律法規(guī)制定安全生產(chǎn)工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，負(fù)責(zé)組織安全事故，質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理、檢查、落實現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的各項措施。4.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)和安全、質(zhì)量培訓(xùn)管理工作。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各工班技術(shù)質(zhì)量管理人員的配置情況，確保能滿足施工現(xiàn)場的需要。

6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量自控體系的編制和完善，并組織培訓(xùn)和落實。

7.負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制要點及質(zhì)量保證措施，并組織實施。

8.組織實施創(chuàng)優(yōu)評比工作。

9.按時上報質(zhì)量報告或表格，及時下達(dá)質(zhì)量指令。10.參與設(shè)備物資質(zhì)量管理和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。11.參與驗工計價工程質(zhì)量和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工程技術(shù)部職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、以及公司有關(guān)的規(guī)章制度和要求，制定本部門相應(yīng)的管理辦法并監(jiān)督實施。

2.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作；組織編制實施性施工組織設(shè)計；負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場技術(shù)調(diào)查、圖紙審核、現(xiàn)場核對、工程數(shù)量核對、過程監(jiān)控等工作。3.負(fù)責(zé)梁場科技創(chuàng)新管理工作。

4.負(fù)責(zé)本梁場工程調(diào)度，及時收集工程信息，匯總和上報工程快報，定期分析總結(jié)施工情況。

5.負(fù)責(zé)測量管理工作。

6.負(fù)責(zé)工程變更設(shè)計，辦理各類變更設(shè)計的報審。

7.參與驗工計價，建立并動態(tài)管理各類工程臺帳和技術(shù)檔案。

8.按照公司相關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定，參與本梁場的成本控制工作，做好方案預(yù)控，監(jiān)督檢查施工過程中施工方案的組織實施。

9.參與竣工驗收工作，組織編制竣工文件及編寫工程總結(jié)。

10.負(fù)責(zé)建立梁場的環(huán)保管理體系，制定環(huán)保、水保制度，并負(fù)責(zé)落實。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、物資設(shè)備部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級物資設(shè)備工作方針及物資設(shè)備管理規(guī)定，負(fù)責(zé)本梁場物資供應(yīng)、設(shè)備使用和管理工作。

2、根據(jù)梁場施工生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)設(shè)備的計劃、采購、請領(lǐng)、供應(yīng)工作，滿足本梁場設(shè)備需求。

3、執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程，對倉庫設(shè)備的儲存、使用、標(biāo)識進(jìn)行檢查。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備管理，做好主要設(shè)備工地倉庫的管理，做到帳、物、卡相符，手續(xù)完備。

5、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)性設(shè)備的管理，使用后要及時進(jìn)行維修保養(yǎng)，以提高周轉(zhuǎn)次數(shù)。

6、按規(guī)定對庫存設(shè)備進(jìn)行盤點，防止設(shè)備丟失和損壞，對不合格品提出處理方案，組織實施糾正和預(yù)防措施。

7、搞好設(shè)備節(jié)約工作，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，大力開展修舊利廢、節(jié)約代用、包裝品回收上交工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、負(fù)責(zé)梁場鋼材、木材、水泥、地材及構(gòu)成工程主體大宗物資采購計劃的編制和供應(yīng)渠道以及供貨單位的調(diào)查工作。組織進(jìn)貨、供應(yīng)。

10、依據(jù)工程施工預(yù)算和材料定額，確保梁場主材供應(yīng)。

11、根據(jù)梁場用料情況，利用現(xiàn)場有利地形因地制宜選定物資儲存料場、料棚，做好標(biāo)準(zhǔn)化倉庫建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)工點物資成本核算，實行限額發(fā)料。對工地剩余料及時收回、清理，做到工完料盡。

13、定期清點庫存物資，發(fā)現(xiàn)損壞、貶值情況進(jìn)行記錄，并報告處理。

14、按規(guī)定建立健全各類帳卡，完善領(lǐng)料手續(xù)。按公司規(guī)定收集、編制、上報物資計劃及物資統(tǒng)計報表。

四、計財部職責(zé)

1、在梁場場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程計劃、工程計量、項目評估、成本核算與控制工作。

2、執(zhí)行公司簽定的工程項目施工合同，掌握工程進(jìn)度、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)上報月、季、年施工計劃與執(zhí)行情況。

3、及時報送工程計量，做好對上對下的施工計量簽認(rèn)工作，并及時簽定有關(guān)合同協(xié)議書。

4、負(fù)責(zé)收集變更索賠的相關(guān)資料，并及時整理、報送。

5、熟悉設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，深入施工現(xiàn)場，把握施工進(jìn)度，及時統(tǒng)計已完合格工程數(shù)量，具體掌握各項工程特點，參與簽訂各種經(jīng)濟(jì)合同，加強(qiáng)合同管理。

6、建立健全統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表填寫工整，內(nèi)容全面，準(zhǔn)確真實。

7、組織有關(guān)部門按規(guī)定及要求，及時辦理對下級的驗工計價，檢查指導(dǎo)和梁場內(nèi)部承包和勞務(wù)分包的清算工作。

8、根據(jù)梁場實際生產(chǎn)情況定期及時制定施工生產(chǎn)計劃，根據(jù)施工進(jìn)度計劃和工期要求，適時提出施工計劃修正意見報梁場場長審查批準(zhǔn)執(zhí)行。

9、貫徹執(zhí)行國家的財政法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度，維護(hù)本梁場和公司財政安全完整，一切財務(wù)行為對公司和本梁場負(fù)責(zé)。

10、依法進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督，保證會計信息質(zhì)量，按《會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化》要求開展工作。

11、參與施工計劃的編制和施工設(shè)備材料購銷、租賃、勞務(wù)等合同的簽訂，監(jiān)督檢各種合同的履行情況。

12、積極組織落實項目及所屬施工隊責(zé)任成本管理與核算工作。

13、負(fù)責(zé)工程價款結(jié)算，清收和稅費的申報繳納，對本公司下達(dá)的貨幣資金上交指標(biāo)和各項應(yīng)上交款任務(wù)負(fù)有代扣代繳義務(wù)。

14、發(fā)財務(wù)報表的真實性、合法性、對未能發(fā)現(xiàn)和制止對本項目違反國家財經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)責(zé)任。

15、建立健全核算臺賬和制度，落實內(nèi)部會計控制制度，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，處理好財會工作中出現(xiàn)的問題。

16、及時提供財務(wù)信息，為本梁場施工生產(chǎn)服務(wù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

綜合管理部職責(zé)

1、帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)決定、決議，嚴(yán)格遵守各項管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)梁場人員、勞動紀(jì)律管理及辦公制度的實施和生活管理工作。

3、貫徹執(zhí)行工資支付，管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核梁場人員工資、津貼、補貼和責(zé)任制獎的支付。

4、負(fù)責(zé)文件、信函的接收，承辦、傳閱、發(fā)放、回收、記錄，組織梁場的重要會議和活動。

5、負(fù)責(zé)梁場辦公用品、備用品的購置和辦公室及辦公車輛的管理。

6、綜合協(xié)調(diào)、檢查和督促梁場各部室和場屬各作業(yè)隊工班的管理工作及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外關(guān)系、對外事務(wù)性接待與聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部后勤供應(yīng)、生活管理，組織施工作業(yè)人員的培訓(xùn)教育、學(xué)習(xí)及娛樂等工作。

8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

試驗室工作崗位職責(zé)

1、在項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目所有工程試驗極其相關(guān)工作，正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，正確執(zhí)行設(shè)計和施工有關(guān)技術(shù)要求，并配合質(zhì)量檢查部門做好質(zhì)量保證工作；

2、負(fù)責(zé)組織項目試驗檢測計劃的編制，并根據(jù)工程實際情況委托有關(guān)試驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；

3、參與料源的調(diào)查，取樣試驗，為選定料場提供科學(xué)的技術(shù)依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)本項目各種原材料的復(fù)試，配合比優(yōu)化設(shè)計，外加劑、摻和料試驗，土工試驗，砂漿、凈漿、混凝土試件力學(xué)性能試驗等室內(nèi)試驗，并提出試驗報告；

5、負(fù)責(zé)試驗儀器設(shè)備的購置、驗收、安裝與使用，做好檢定和自校工作，建立和管理試驗檢測設(shè)備臺帳，制定檢測設(shè)備的送檢、周檢計劃，確保所有檢測設(shè)備都能正常運行；

6、分析掌握各階段試驗工作，列出重難點試驗項目計劃，制定實施細(xì)則，并組織實施；