第一篇:烏鎮(zhèn)聯(lián)想CEO楊元慶的演講稿
大家好,非常高興和大家分享對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的思考。正如大家所見,隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)正由PC互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入新的發(fā)展階段,即智能互聯(lián)網(wǎng)(SMART INTERNET)的時(shí)代。智能的互聯(lián)網(wǎng)會(huì)更廣泛地連接萬物,更自主地捕捉信息,更智慧地分析信息,更精準(zhǔn)地進(jìn)行判斷,更主動(dòng)地提供服務(wù)。
互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)的新變化將更加深刻地改變?nèi)祟惖纳罘绞?、生產(chǎn)方式和商業(yè)模式,從而提升人們的生活品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。
智能互聯(lián)網(wǎng)將讓人們能夠大膽構(gòu)想和實(shí)現(xiàn)那些過去不敢想象的生活場(chǎng)景。智能設(shè)備從電腦、手機(jī)等有限的種類變得無處不在,源源不斷的數(shù)據(jù)從終端匯聚到云端,而具備自我學(xué)習(xí)能力的人工智能,通過不斷讀取、分析這些數(shù)據(jù)變得越來越聰明。每一臺(tái)終端又從云端汲取智慧,更能理解人們的需求,能用自然語言與人們交流。
我們家里的電器、辦公室設(shè)備、出行的汽車,都不再是被動(dòng)聽從指令進(jìn)行運(yùn)算的機(jī)器,而會(huì)貼心地替你著想,主動(dòng)為你服務(wù)。甚至人們居住的房屋,生活的城市也會(huì)越來越智能,越來越能動(dòng)。比如窗子會(huì)根據(jù)室外的氣候、市內(nèi)的溫度、采光等進(jìn)行自我調(diào)節(jié),城市的交通管理系統(tǒng)可能會(huì)連接汽車的導(dǎo)航駕駛系統(tǒng),從而大大減少擁堵。
在智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,“制造”也會(huì)向“智造”升級(jí)。就像蒸汽機(jī)之于第一次工業(yè)革命,電力之于第二次工業(yè)革命一樣,以智能互聯(lián)網(wǎng)等為代表的信息技術(shù)正在引發(fā)新的工業(yè)革命。傳統(tǒng)的B2B、B2C將向C2M,也就是用戶到廠商的模式演化,這意味著根據(jù)客戶需求的定制化生產(chǎn)會(huì)日益普遍。
在智能互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下,工廠會(huì)從數(shù)字化、自動(dòng)化進(jìn)一步向智能化邁進(jìn),這不僅意味著車間里有了更多的機(jī)器人,而是產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的全生命周期都被智能網(wǎng)絡(luò)串聯(lián)起來,滿足客戶的個(gè)性化需求,更精準(zhǔn)地進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā),組織生產(chǎn),提供服務(wù)。
智能互聯(lián)網(wǎng)會(huì)催生更多新的商業(yè)模式,不斷提升資源的配置效率。隨著智能互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)資源的配置將更加高效,各種各樣的資源,無論是閑置的汽車、房屋、機(jī)床,甚至勞動(dòng)力……都能被更精準(zhǔn)地與需求連接起來。人們常說,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一只“看不見的手”在自發(fā)調(diào)配著市場(chǎng),我們相信“看不見的手”在“云大腦”的支持下,將會(huì)變得更加聰明。
面對(duì)智能互聯(lián)網(wǎng)帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)都在進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,有兩個(gè)趨勢(shì)非常明顯:
一是 “服務(wù)化”的趨勢(shì),各廠家都在整合設(shè)備、云和服務(wù),開展集成式的服務(wù)創(chuàng)新。
在智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,客戶選擇一款產(chǎn)品,不僅是看產(chǎn)品本身,更是看產(chǎn)品所連接的服務(wù),沒有內(nèi)容和服務(wù)的話,設(shè)備就是蒼白的。
用戶購買亞馬遜的Echo,并不是為了買音箱,而是為了享受對(duì)話式的電子商務(wù)服務(wù);買谷歌的Nest,不是為了買溫度計(jì),而是為了享受家庭環(huán)境的管理服務(wù);買喜馬拉雅的車載設(shè)備,不是為了多個(gè)播放器,而是為了聽它的有聲書刊。
智能設(shè)備多了,它們之間的互聯(lián)互通、協(xié)同應(yīng)用就變得越來越迫切,越來越重要,這就帶來了第二個(gè)趨勢(shì),就是要求產(chǎn)業(yè)里面能夠制定出公開的協(xié)議、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行開放式的創(chuàng)新。
今天,基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和服務(wù)越來越豐富,大家當(dāng)然都希望,所有自己喜歡的應(yīng)用和服務(wù)都能夠被集成到同一個(gè)設(shè)備上去,而且能隨身帶著,那其實(shí)就是我們的手機(jī)。但是,這樣的愿望實(shí)現(xiàn)起來并不太現(xiàn)實(shí)。要把越來越多的功能、越來越高的性能、越來越豐富的應(yīng)用都裝入手機(jī),讓它既是Hi-Fi音響,又是單反相機(jī),并且能超長待機(jī),還要輕薄美觀,那是不可能的,甚至危險(xiǎn)的。
第二篇:烏鎮(zhèn)聯(lián)想CEO楊元慶演講稿
大家好,非常高興和大家分享對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的思考。正如大家所見,隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)正由PC互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入新的發(fā)展階段,即智能互聯(lián)網(wǎng)(SMART INTERNET)的時(shí)代。智能的互聯(lián)網(wǎng)會(huì)更廣泛地連接萬物,更自主地捕捉信息,更智慧地分析信息,更精準(zhǔn)地進(jìn)行判斷,更主動(dòng)地提供服務(wù)。
互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)的新變化將更加深刻地改變?nèi)祟惖纳罘绞?、生產(chǎn)方式和商業(yè)模式,從而提升人們的生活品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。
智能互聯(lián)網(wǎng)將讓人們能夠大膽構(gòu)想和實(shí)現(xiàn)那些過去不敢想象的生活場(chǎng)景。智能設(shè)備從電腦、手機(jī)等有限的種類變得無處不在,源源不斷的數(shù)據(jù)從終端匯聚到云端,而具備自我學(xué)習(xí)能力的人工智能,通過不斷讀取、分析這些數(shù)據(jù)變得越來越聰明。每一臺(tái)終端又從云端汲取智慧,更能理解人們的需求,能用自然語言與人們交流。
我們家里的電器、辦公室設(shè)備、出行的汽車,都不再是被動(dòng)聽從指令進(jìn)行運(yùn)算的機(jī)器,而會(huì)貼心地替你著想,主動(dòng)為你服務(wù)。甚至人們居住的房屋,生活的城市也會(huì)越來越智能,越來越能動(dòng)。比如窗子會(huì)根據(jù)室外的氣候、市內(nèi)的溫度、采光等進(jìn)行自我調(diào)節(jié),城市的交通管理系統(tǒng)可能會(huì)連接汽車的導(dǎo)航駕駛系統(tǒng),從而大大減少擁堵。
在智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,“制造”也會(huì)向“智造”升級(jí)。就像蒸汽機(jī)之于第一次工業(yè)革命,電力之于第二次工業(yè)革命一樣,以智能互聯(lián)網(wǎng)等為代表的信息技術(shù)正在引發(fā)新的工業(yè)革命。傳統(tǒng)的B2B、B2C將向C2M,也就是用戶到廠商的模式演化,這意味著根據(jù)客戶需求的定制化生產(chǎn)會(huì)日益普遍。
在智能互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下,工廠會(huì)從數(shù)字化、自動(dòng)化進(jìn)一步向智能化邁進(jìn),這不僅意味著車間里有了更多的機(jī)器人,而是產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的全生命周期都被智能網(wǎng)絡(luò)串聯(lián)起來,滿足客戶的個(gè)性化需求,更精準(zhǔn)地進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā),組織生產(chǎn),提供服務(wù)。
智能互聯(lián)網(wǎng)會(huì)催生更多新的商業(yè)模式,不斷提升資源的配置效率。隨著智能互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)資源的配置將更加高效,各種各樣的資源,無論是閑置的汽車、房屋、機(jī)床,甚至勞動(dòng)力……都能被更精準(zhǔn)地與需求連接起來。人們常說,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一只“看不見的手”在自發(fā)調(diào)配著市場(chǎng),我們相信“看不見的手”在“云大腦”的支持下,將會(huì)變得更加聰明。
面對(duì)智能互聯(lián)網(wǎng)帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)都在進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,有兩個(gè)趨勢(shì)非常明顯:
一是 “服務(wù)化”的趨勢(shì),各廠家都在整合設(shè)備、云和服務(wù),開展集成式的服務(wù)創(chuàng)新。
在智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,客戶選擇一款產(chǎn)品,不僅是看產(chǎn)品本身,更是看產(chǎn)品所連接的服務(wù),沒有內(nèi)容和服務(wù)的話,設(shè)備就是蒼白的。
用戶購買亞馬遜的Echo,并不是為了買音箱,而是為了享受對(duì)話式的電子商務(wù)服務(wù);買谷歌的Nest,不是為了買溫度計(jì),而是為了享受家庭環(huán)境的管理服務(wù);買喜馬拉雅的車載設(shè)備,不是為了多個(gè)播放器,而是為了聽它的有聲書刊。
智能設(shè)備多了,它們之間的互聯(lián)互通、協(xié)同應(yīng)用就變得越來越迫切,越來越重要,這就帶來了第二個(gè)趨勢(shì),就是要求產(chǎn)業(yè)里面能夠制定出公開的協(xié)議、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行開放式的創(chuàng)新。
今天,基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和服務(wù)越來越豐富,大家當(dāng)然都希望,所有自己喜歡的應(yīng)用和服務(wù)都能夠被集成到同一個(gè)設(shè)備上去,而且能隨身帶著,那其實(shí)就是我們的手機(jī)。但是,這樣的愿望實(shí)現(xiàn)起來并不太現(xiàn)實(shí)。要把越來越多的功能、越來越高的性能、越來越豐富的應(yīng)用都裝入手機(jī),讓它既是Hi-Fi音響,又是單反相機(jī),并且能超長待機(jī),還要輕薄美觀,那是不可能的,甚至危險(xiǎn)的。
而聯(lián)想剛剛推出的Moto Z,針對(duì)用戶這樣的需求,換了個(gè)思路拿出了解決方案,那就是把手機(jī)變成硬件的開放平臺(tái),通過統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),讓它能夠連接更多的硬件設(shè)備,而這些硬件設(shè)備又可以連接到更多的云服務(wù)。
今天它已經(jīng)可以連上JBL音箱,變成隨身的具有很好音效的設(shè)備,連上哈蘇模塊,變成單反相機(jī)。同樣的,明天,當(dāng)它連上一個(gè)智能音響的模塊,就能實(shí)現(xiàn)像亞馬遜的Echo一樣,通過語音交互的電子商務(wù);而一旦連接上一個(gè)健康模塊,就能把人的健康狀況與醫(yī)院連接到一起。
所以我相信,集成式的服務(wù)創(chuàng)新和開放式的技術(shù)創(chuàng)新,這是互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)大的發(fā)展趨勢(shì),把握住它們,就可以在智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代繼續(xù)領(lǐng)航前行。謝謝大家!
第三篇:楊元慶聯(lián)想20年讀后感
欲窮千里目,更上一層樓
記得最早通過書籍了解聯(lián)想這一家公司,是在1999年的冬天,那時(shí),《聯(lián)想為什么》這本書賣得非常紅火,身邊的朋友買了它,我便想辦法借過來翻閱,越發(fā)覺讀到后來越感興趣,便很快自己也買了一本,把他放在自己的床頭。說實(shí)話,這本書給了我很多東西,包括讓我開始有興趣對(duì)中國的成功企業(yè)進(jìn)行關(guān)注,也讓我對(duì)其時(shí)聯(lián)想內(nèi)部的若干個(gè)企業(yè)家、經(jīng)理人有了向往和激情,當(dāng)然這其中包含郭為、楊元慶、孫宏斌、陳惠湘等少壯派,也有柳傳志、李勤等聯(lián)想老一輩創(chuàng)業(yè)者。后來,應(yīng)該是2004年的時(shí)候,凌志軍的一本《聯(lián)想風(fēng)云》再一次把聯(lián)想公司以較為完整的描述推到公眾的視野,當(dāng)然,很慶幸,我也給予了這本書足夠尊重的目光。或許是因?yàn)橛辛苏J(rèn)識(shí),才從內(nèi)心深處由衷的佩服作為當(dāng)今中國最為成功的民營企業(yè)—聯(lián)想。她給了中國企業(yè)家警醒和希望,同樣給了很多無助迷茫的年輕人指引和希望。因?yàn)橛兴拇嬖冢藗兠鎸?duì)未來會(huì)邁出更堅(jiān)實(shí)和堅(jiān)持的步伐,哪怕風(fēng)吹浪打。
今年國慶節(jié),公司有組織學(xué)習(xí)《楊云慶聯(lián)想20年》,這應(yīng)該是迄今為止較為詳細(xì)呈現(xiàn)楊元慶在聯(lián)想的成長過程的一本書。作為一個(gè)已經(jīng)有了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作平臺(tái)的工作者,我覺得這本書給了我很多啟發(fā)。
首先:要先成為,再擁有。當(dāng)今社會(huì),已經(jīng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的社會(huì)。任何一個(gè)舞臺(tái),任何一個(gè)公司,都得憑本事吃飯。尤其是廣州這么一個(gè)匯聚了全國各種精英人才的改革前沿陣地,人才的競(jìng)爭(zhēng)程度肯定是不必說。如果我們要贏得競(jìng)爭(zhēng),就必須的先具備實(shí)力,沒有實(shí)力,結(jié)果將只有面臨淘汰。不管是做業(yè)務(wù)也好,做管理也好,做企業(yè)也罷,我們不能盲目的只是為了追求一個(gè)所謂的結(jié)果,而完全忽視了前期過程中的鋪墊和鍛煉。在自身沒有足夠的實(shí)力之時(shí),而上了一個(gè)位置,最終在這個(gè)位置上干的又是不痛不癢,瓶頸不斷。所以我們必須得在必須要經(jīng)過的環(huán)節(jié)上打好基礎(chǔ),做得最好,培養(yǎng)養(yǎng)成良好的習(xí)慣和思維能力,把一個(gè)點(diǎn)弄實(shí)在了,再擴(kuò)散到更大的領(lǐng)域和面,這樣才是良性循環(huán)。也就是有了更加健康和堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn),以后的路肯定會(huì)越走越踏實(shí)、穩(wěn)健。楊元慶也是這樣一路走
過來的,如果他當(dāng)初做銷售不拼命、不突出,如果他當(dāng)初帶團(tuán)隊(duì)不要求嚴(yán)格,要求完美,若果他當(dāng)初沒有一個(gè)又一個(gè)更高的挑戰(zhàn)欲望和征服的野心,我想,他肯定沒有機(jī)會(huì)走到今天。
寫到這里,我又有一些想法,我們不僅要有先成為的耐心,同時(shí)還必須要有趕快成為的緊迫感和超強(qiáng)的時(shí)間觀念。我們要以花最小的時(shí)間成本,來做更多的事情,達(dá)到更大化的鍛煉,獲得更多的收獲。楊元慶從畢業(yè)開始,一共花了20年的時(shí)間就成為了聯(lián)想公司董事會(huì)主席,歷經(jīng)商戰(zhàn)風(fēng)云無數(shù),運(yùn)籌帷幄人心萬千,為有志之青年樹開疆辟土典范,促使蕓蕓大眾追逐夢(mèng)想改變命運(yùn)。這一切都給我啟迪,生命的價(jià)值不在于吃飽喝足,養(yǎng)家糊口,而在于創(chuàng)造價(jià)值,為這個(gè)社會(huì)做一些有意義的事情。當(dāng)我們抱著這個(gè)心態(tài)去工作,去生活,相信,我們最終一定會(huì)成為一個(gè)讓社會(huì)都感動(dòng)而且不可或缺的人。
其二:人要成功有三點(diǎn),第一,做人要正派。第二,要有韌性。第三,要有學(xué)習(xí)精神。這是楊元慶在接受采訪時(shí)候說的。我想,他說這話,也是囊括了他成功的基本法則吧。今天細(xì)細(xì)理解這三點(diǎn),確實(shí)有很多。
正派:這個(gè)詞對(duì)很多人來說,以為不做壞事就是正派的詮釋了。其實(shí)不然?!罢伞?,“正”字就是正直、正氣、正精進(jìn)。正直是要有內(nèi)在的正統(tǒng)的不歪理的處事格調(diào),正氣是必須要通過自身的行為舉止對(duì)人們的觀念行為起到正面積極的倡導(dǎo)、推動(dòng)和框視作用,正精進(jìn)是不管是大事小事還是片刻長久,我們都要堅(jiān)持不懈的去做,最終達(dá)到沉淀積累,不斷的精深修進(jìn),最后感化一方。這就是所謂的理解為“正派”。思想好,說話好,行為好。
韌性:在百度詞典中,對(duì)韌性有兩種解釋,1.物體柔軟堅(jiān)實(shí)、不易折斷破裂的性質(zhì)。2.指頑強(qiáng)持久的精神,堅(jiān)忍不拔的意志。凡韌性強(qiáng)者,無不有著宏偉堅(jiān)定的目標(biāo),對(duì)未來有清晰明確的希望,為了達(dá)到目標(biāo),他想方設(shè)法,不達(dá)目的,誓不罷休。想想在我們的生活和工作當(dāng)中,韌性發(fā)揮了多少作用,或者對(duì)于韌性這兩個(gè)字的參悟,境界到達(dá)了哪一個(gè)層級(jí)?
學(xué)習(xí)精神:在這個(gè)社會(huì),成功的人一定是與時(shí)俱進(jìn)的人,與時(shí)俱進(jìn)的人一定是勤于學(xué)習(xí)不斷了解客觀世界的人。想想我們的生活方式,每天在自己的生活
工作格局中安排了多少環(huán)節(jié)和內(nèi)容去有目的有計(jì)劃的了解社會(huì)學(xué)習(xí)知識(shí)。是在是很少??蓱z的是很多人居然還對(duì)讀書看報(bào)抱有非敵視和厭惡的態(tài)度。這么一個(gè)拒絕學(xué)習(xí)和厭惡學(xué)習(xí)的腦袋,必然就像是一個(gè)死水的池塘,終有一日,它會(huì)發(fā)臭的干枯,無聲無息的消失在人們的視線當(dāng)中。
學(xué)習(xí)啊!熱愛學(xué)習(xí)的人會(huì)有很多時(shí)間去學(xué)習(xí)充電,在車上,在廁所,在朋友群中,在社交場(chǎng)合,在睡前的床頭,在經(jīng)常的總結(jié)反省等等。不愛學(xué)習(xí)或不重視學(xué)習(xí)的人,他總會(huì)說很忙很累,今天不急,再說吧等等很多理由和借口。今天為不學(xué)習(xí)找借口和理由就是為未來的痛苦和悲哀埋下禍根。
其三:真正能做大事的人總是能在危難之際表現(xiàn)出更加超出常人想象的優(yōu)秀品質(zhì)。聯(lián)想公司從一個(gè)小公司,發(fā)展成為一個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)。中間歷經(jīng)的磨難數(shù)不勝數(shù),不管是企業(yè)岌岌可危,還好人員動(dòng)蕩;不管是銷售業(yè)績大幅下滑,還是產(chǎn)品質(zhì)量出事;不管是外部新聞?shì)浾摓鯚熣螝?,還是內(nèi)部元?dú)獯髠?。她都挺過來了,這不僅是源自一個(gè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的堅(jiān)忍不拔之意志,同時(shí)也和企業(yè)內(nèi)部一個(gè)個(gè)敢于挑大梁勇破難關(guān)奪山頭的精兵強(qiáng)將有著必不可少的關(guān)系。聯(lián)想在多次處于困境和壓力之下,楊元慶、郭為等人會(huì)以超出常人的意志和狀態(tài)站出來,走在最前端,披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,勇做企業(yè)的救火隊(duì)員。正是基于這些勇于開拓、爭(zhēng)先承擔(dān)的氣質(zhì)和大量的行為實(shí)戰(zhàn)收獲,更加鍛造了這些人能成大事的風(fēng)骨和能耐。
其四:欲窮千里目,更上一層樓。人應(yīng)該有大視野,大格局、大作為。不能只是把自己定位成一個(gè)小市民,平淡著過活,無欲的度世。我們需要更加堅(jiān)定高遠(yuǎn)的夢(mèng)想和目標(biāo),不斷的燃燒自己青春的熱情,勇于探索,大膽實(shí)踐,經(jīng)歷風(fēng)浪,在拼搏奮斗中體現(xiàn)生命的價(jià)值。我們不能只是滿足于現(xiàn)狀,我們對(duì)自己有所要求,要上臺(tái)階,在思想上,在品質(zhì)上,在生活上,在能力上,在事業(yè)上都要上臺(tái)階。
正是一句中國的古詩:欲窮千里目,更上一層樓。抓緊時(shí)間,大干巧干,先成為,再擁有。
第四篇:楊元慶:國際化畢業(yè)生
楊元慶:國際化畢業(yè)生
4月3日上午,位于北京奧運(yùn)場(chǎng)館區(qū)的國家體育場(chǎng)里熱鬧非凡,數(shù)萬人坐在看臺(tái)上,焦急地等待著一個(gè)人的出場(chǎng)。燈光閃耀,音樂響起,一位中年人健步走上講臺(tái),開始了滔滔不絕的演講,他從前不久公司的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整講到了業(yè)務(wù)模式,然后又談到了創(chuàng)新,手上還不停地做著手勢(shì)。
“我們就好比是拳擊手,我們用左手來護(hù)住我們的頭部和心臟,保持好我們的業(yè)務(wù);而我們的右手應(yīng)該出擊,應(yīng)該得分,在增長最快的領(lǐng)域里面贏得增長。”中年人停頓了一下,眼光熱烈地注視著臺(tái)下的聽眾們,“我相信憑借對(duì)戰(zhàn)略的有力執(zhí)行,我們將順利度過當(dāng)前的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),把聯(lián)想帶上一個(gè)新的臺(tái)階。”他,就是重新?lián)温?lián)想集團(tuán)CEO剛剛兩個(gè)月的楊元慶。
臺(tái)下響起了經(jīng)久不息的掌聲,人們已經(jīng)很久沒有像今天這樣情緒高昂了。與聯(lián)想以前的新財(cái)年誓師大會(huì)有所不同,這次大會(huì)第一次允許員工穿休閑裝出席,而不是以往的黑壓壓的一片藏青色西服,中間大家唱的歌曲也是流行歌曲“我有一個(gè)夢(mèng)想”,復(fù)出不久的副總裁喬健當(dāng)上了主持人,她不僅把自己的英文名讀成了“劍橋”,還拿另一位也是剛剛復(fù)出的副總裁、“猛將”王曉巖的英文名開涮,將其演繹為“小閻王”。
顯然,重新?lián)蜟EO的楊元慶希望倚重自己多年的戰(zhàn)友們,通過在新興市場(chǎng)和消費(fèi)產(chǎn)品上的奮力一搏,復(fù)制聯(lián)想當(dāng)年在中國市場(chǎng)上的輝煌。當(dāng)然,最終能否如愿以償,還取決于包括他自己在內(nèi)的“老革命”能否解決現(xiàn)在的“新問題”。
重歸CEO,楊元慶回到了他最得心應(yīng)手的位置。
過去的四年,對(duì)楊元慶來說,就像是又上完了一所大學(xué),并且成功地拿到了學(xué)位。這所大學(xué)培養(yǎng)的對(duì)象是精通國際化運(yùn)營的跨國公司CEO。
在成功收購了IBM PC之后,一直習(xí)慣于在一線作戰(zhàn)的楊元慶讓出了CEO的職位,改任董事長。收購之前連英語都還不太流利的楊元慶,自認(rèn)為自己還不具備掌控全球市場(chǎng)的能力,而在董事長的位子上他可以更好地觀察、臨摹和學(xué)習(xí)國際化運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),同時(shí)又能牢牢地掌控公司的大局。因此,與其說他是一位董事長,還不如說他是一位見習(xí)CEO。
四年后,楊元慶究竟發(fā)生了什么樣的變化?
也許局外人會(huì)看得更加清楚。寬帶資本董事長田溯寧是楊元慶多年的好友,他同時(shí)也是聯(lián)想集團(tuán)的獨(dú)立董事,他發(fā)現(xiàn)楊元慶已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化:幾年前楊元慶的英語還說得磕磕絆絆,出入美國的高檔社交場(chǎng)所還需要在美國生活多年的田溯寧引薦朋友。當(dāng)楊元慶到了美國一年多之后,有一次兩人在舊金山共同出席華人精英組織“百人會(huì)”(Committee of 100)的圓桌酒會(huì),楊元慶突然讓他坐到自己的那桌,然后兩人一起使勁游說一位對(duì)美國政府采購非常有影響力的大人物。到了去年奧運(yùn)會(huì)期間,在北京舉辦的各種商務(wù)酒會(huì)上,田溯寧看到楊元慶已經(jīng)是游刃有余了。有一次楊元慶還走到他的身邊說:溯寧,我給你介紹一位韓國朋友,他們也投過很多媒體和電信。
“我們見面有時(shí)候聊起工作,他會(huì)說自己又去什么什么地方視察工作了,很多地名我這個(gè)在歐美游走多年的都沒有聽說過?!碧锼輰幏浅s@訝楊元慶能有如此旺盛的精力。在就任CEO后的60天時(shí)間里,楊元慶去了一次英國、一次法國、一次墨西哥、一次日本,在中美之間跑了兩個(gè)來回,還在北京參加了10天的全國政協(xié)會(huì)議。如今,他不僅是在用英語進(jìn)行日常交流,思考問題的角度完全是典型的跨國公司CEO的思維了。但是,畢竟是國際化的速成學(xué)員。在2004年12月8日之前,幾乎沒有一位聯(lián)想員工有豐富的國際化管理經(jīng)驗(yàn);而那一天之后,他們卻被迫直面全球競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和無情。沒有任何辦法,他們只有高薪從外部請(qǐng)來了一位教練和數(shù)名外援,一邊工作一邊學(xué)習(xí)國際化的管理經(jīng)驗(yàn)。
這就好比中國的CBA聯(lián)賽冠軍突然進(jìn)入了美國NBA聯(lián)賽,那種不適應(yīng)和排異現(xiàn)象是如此的強(qiáng)烈:水平差距太大,規(guī)則不盡相同,就連三分線離籃筐的位置都要差出一大截。此時(shí)的“主教練”楊元慶也只得降格為“見習(xí)教練”,一邊幫著“主教練”阿梅里奧打下手,一邊偷偷學(xué)習(xí)他的管理經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過了3年的時(shí)間,他們最終痛苦地發(fā)現(xiàn),請(qǐng)來的主教練只會(huì)指揮傳統(tǒng)的NBA球隊(duì),他的執(zhí)教思路并不完全適合他們這樣的雜牌球隊(duì)。幸運(yùn)的是,經(jīng)過3年的“偷師”,“見習(xí)教練”已經(jīng)掌握了NBA主教練需要具備的知識(shí)和技能;而經(jīng)過無數(shù)次的敲打之后,他的那些中方球員也已經(jīng)能夠用NBA的規(guī)則與真正的NBA球員對(duì)撼了。
事實(shí)上,早在2007年4月,“見習(xí)”了兩年多的楊元慶已經(jīng)有些按耐不住,他拍板成立了消費(fèi)業(yè)務(wù)單元,由自己親自負(fù)責(zé)。隨后,身為董事長的他到法國、德國等地蹲點(diǎn),幫助當(dāng)?shù)氐臓I銷團(tuán)隊(duì)推廣消費(fèi)業(yè)務(wù)。他的市場(chǎng)感覺仍然是那么靈敏,短短幾個(gè)月的試點(diǎn)之后,聯(lián)想在德國和法國的銷售額取得了超常規(guī)的增長。這也更加堅(jiān)定了他插手具體業(yè)務(wù)的信心,于是聯(lián)想形成了董事長直接負(fù)責(zé)消費(fèi)業(yè)務(wù)、CEO只管理商用業(yè)務(wù)的類似CO-CEO”(聯(lián)席首席執(zhí)行官)的奇怪管理模式。
他從來就是一個(gè)拙于言而敏于行的管理者。一位下屬還清晰地記得,2008年奧運(yùn)會(huì)開幕之前,回到北京的楊元慶沒有看到聯(lián)想在公交車上投放廣告后當(dāng)即大發(fā)雷霆,勒令必須在幾天之內(nèi)完成投放。像他這樣的管理者,從內(nèi)心里其實(shí)絕不會(huì)甘心只做一個(gè)不接觸具體業(yè)務(wù)的董事長。
如今,回到了CEO職位上的楊元慶如魚得水。要不是因?yàn)閮?nèi)部溝通的問題,他很有可能會(huì)在擔(dān)任CEO的當(dāng)天而不是50天之后才宣布這次重大的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整?!斑@些調(diào)整其實(shí)在我腦子里早就想好了”。面對(duì)企業(yè)的具體問題,他仍然是那么的自信,“當(dāng)然,這也是我4年學(xué)習(xí)的結(jié)晶”。調(diào)整之后的新組織結(jié)構(gòu)更加簡單有效,直接向楊元慶匯報(bào)的高管不到10人,而原來直接向阿梅里奧匯報(bào)的則有將近20人,這將有利于聯(lián)想針對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境迅速?zèng)Q策、立即行動(dòng)。
“我覺得現(xiàn)在不一樣了,做CEO你就有很多的意圖可以更加直接地布置和傳遞下去。做了CEO以后,你就更有條件直接傳遞你的思想。作用是不一樣的。從這點(diǎn)上來說,我會(huì)感覺今天更加得心應(yīng)手。”當(dāng)然,前提條件是他必須倚重一批既有全球化視野而又忠心耿耿的老部下。
第五篇:阿里巴巴ceo馬云烏鎮(zhèn)演講稿全文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,上午好!
這是我第三年參加烏鎮(zhèn)會(huì)議,非常榮幸每年都能和老朋友新朋友在這里見面。
中國人講,神仙是天上一日,人間一年。我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)公司,肯定沒有這么夸張,但是都有這個(gè)感覺:過了一個(gè)季度就象以前過了一年。
三年來,互聯(lián)網(wǎng)世界發(fā)生的變化,產(chǎn)生的進(jìn)步,我想至少相當(dāng)于過去的十二年。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展很快,世界變化很大,但其中有一些規(guī)律性的東西是不變的。
我們回顧最近兩百年三次技術(shù)革命,每次技術(shù)革命的周期都是大約50年,而且有一個(gè)規(guī)律,前20年是技術(shù)研發(fā)的革命,新技術(shù)層出不窮,一批批涌現(xiàn);到了后30年,進(jìn)入技術(shù)應(yīng)用,新技術(shù)開始和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,新產(chǎn)業(yè)不斷出現(xiàn),真正影響生活方方面面。
三次技術(shù)革命中,第一次技術(shù)革命,解放了體力,煤炭成為生產(chǎn)資料;第二次技術(shù)革命,解放了距離,石油成為生產(chǎn)資料;這一次互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命,解放了腦力,數(shù)據(jù)成為核心資源。未來,數(shù)據(jù)是生產(chǎn)資料,計(jì)算是生產(chǎn)力。
今天互聯(lián)網(wǎng)剛好走過20年,未來的三十年,是人類最關(guān)鍵,最需要重視,最需要把握的30年。
未來30年,是新技術(shù)融合到傳統(tǒng)行業(yè)的方方面面,是人類社會(huì)天翻地覆的30年,不管你是什么人,不管你身處哪里,我們所有每個(gè)人都會(huì)是這場(chǎng)大變革的一部分。
不過,未來30年一定不會(huì)只是“互聯(lián)網(wǎng)公司”的天下,未來30年是“用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的公司,是“用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的國家的天下,是“用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的年輕人的天下。我們必須同把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)資源能夠普惠化,才能成為造福人類的巨大的福祉。
所以未來互聯(lián)網(wǎng)沒有邊界,就像電沒有邊界一樣。你不能說這個(gè)行業(yè)可以用電,那個(gè)行業(yè)不能用電,電是沒有邊界的。今天沒有人會(huì)拒絕用電,未來沒有人會(huì)拒絕互聯(lián)網(wǎng)。沒有一個(gè)人可以離開網(wǎng)絡(luò)而存在。
沖擊傳統(tǒng)商業(yè)的不是電子商務(wù),電子商務(wù)只是把握了互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的思想,知道未來的經(jīng)濟(jì)將完全基于互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)造出一套適應(yīng)未來商業(yè)的商業(yè)模式而已。未來三十年互聯(lián)網(wǎng)將會(huì)沖擊很多行業(yè),很多就業(yè)會(huì)失去。
過去二十年,我們把人變成機(jī)器,未來,我們將把機(jī)器變成人。未來的教育不僅僅傳授知識(shí),更注重創(chuàng)造力和想象力的培養(yǎng)。
前不久我說過,電商未來會(huì)消失。
過去電商從無到有,未來會(huì)再從有到無;互聯(lián)網(wǎng)也會(huì)經(jīng)歷一個(gè)從無到有,再到無的過程。
所以,我們今天的會(huì)議是為了未來三十年,我們的目標(biāo)是為未來三十年,三十歲以下的年輕人,三十人以下的小企業(yè)。
電是歐洲發(fā)明,但是真正的成功卻不是在歐洲,而是美國抓住了機(jī)遇普及應(yīng)用,成為能源時(shí)代的強(qiáng)國。
汽車發(fā)明以后,英國通過了一個(gè)紅旗法案,規(guī)定一輛汽車要有三個(gè)人開,其中一個(gè)人步行在車前,舉著紅旗,汽車不能跑到紅旗前面。因?yàn)闆]有看清未來,英國汽車行業(yè)的研發(fā)陷入停滯,英國沒有抓住這個(gè)機(jī)遇。這樣的紅旗法案今天在全世界各國依然存在。
過去是知識(shí)驅(qū)動(dòng),未來是智慧驅(qū)動(dòng);過去把人變機(jī)器,未來把機(jī)器變?nèi)恕_^去是以制造為中心,未來就是以創(chuàng)造為中心。以制造為中心的時(shí)候,需要能源、電、石油;把一切非標(biāo)準(zhǔn)的變成標(biāo)準(zhǔn)。而未來以創(chuàng)造為中心時(shí),需要的是數(shù)據(jù)、智商、情商,把一切標(biāo)準(zhǔn)變成非標(biāo)準(zhǔn),變成個(gè)性化。只要你對(duì)未來有想象,我相信誰都有機(jī)會(huì)。需要是你敢不敢對(duì)未來有想法!