第一篇：專(zhuān)家與工匠的區(qū)別美文

行山一個(gè)景區(qū)的大賓館門(mén)前有一個(gè)弧形的坡度，是專(zhuān)供小轎車(chē)上去下來(lái)的，門(mén)童可以及時(shí)地開(kāi)車(chē)門(mén)迎接賓客。

可每到下雷天，坡上總會(huì)殘留積雪。而這里的天氣又格外冷。很多時(shí)候雪剛落下就凍在了地面上，如果這時(shí)正好有客人光臨，轎車(chē)很容易打滑，弄得賓館很丟面子。

如果是在家里，自然可以讓門(mén)童及時(shí)清掃，可一個(gè)三星級(jí)的賓館門(mén)前，老是用個(gè)人拿著掃帚清掃，極不協(xié)調(diào)。賓館經(jīng)理及時(shí)接到門(mén)童的匯報(bào)，立即組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)找對(duì)策。專(zhuān)家團(tuán)集中了建筑、服務(wù)、禮儀諸多方面的權(quán)威，經(jīng)過(guò)多天的座談研究，終于想出個(gè)完美的辦法。在坡道處安裝了紅外線遙感系統(tǒng)，每當(dāng)天氣冷到一定溫度時(shí)，坡度兩邊的護(hù)欄上安裝的水龍頭里，就會(huì)噴出含有鹽水的液體，融化冰雪，地面不再滑，問(wèn)題得到圓滿解決。雖然前前后后花費(fèi)了數(shù)萬(wàn)元，而且以后還要隨時(shí)準(zhǔn)備鹽水，但經(jīng)理認(rèn)為很值得，褒獎(jiǎng)了各位專(zhuān)家。

和這家賓館幾里之遙的另外一個(gè)景區(qū)，也建了一個(gè)賓館，可惜是私人的。規(guī)格也沒(méi)有這么高。下雪天的時(shí)候，他們遇到了同樣的問(wèn)題。老板看見(jiàn)客人差點(diǎn)滑倒，就對(duì)負(fù)責(zé)接待的組長(zhǎng)喊道：“再下雪如果我還能看見(jiàn)客人滑倒。你必須卷鋪蓋回家?！?/p>

組長(zhǎng)找來(lái)一位工匠。工匠看了看，然后用鐵鑿子在水泥路上鑿出一條條的橫紋，地面整體并沒(méi)有破壞，但車(chē)和人上去時(shí)因?yàn)橛袡M紋防滑，再也沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題。組長(zhǎng)給了工匠三十塊錢(qián)，工匠高高興興地哼著歌曲遠(yuǎn)去了……

都是斜坡，因解決的人不同，區(qū)別竟有如此之大。

第二篇：工匠精神專(zhuān)家 工匠精神培訓(xùn)師

工匠精神講師——蔣小華老師

（常住地：杭州）

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。

新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯，浙江大學(xué)主講教授，浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁、匠道社公眾號(hào)創(chuàng)始人、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專(zhuān)家。

足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市，受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家，受訓(xùn)人員超29萬(wàn)人次，平均每年約200場(chǎng)培訓(xùn)，成為浙江大學(xué)最受歡迎的管理類(lèi)客座教授之一，被譽(yù)為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。

阿里巴巴、華為、三一等企業(yè)的特聘培訓(xùn)師；曾任大型臺(tái)資企業(yè)總經(jīng)理室經(jīng)理職務(wù)、總裁助理職務(wù)；曾任中國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；曾獲“中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強(qiáng)華人講師”等榮譽(yù)。

出版書(shū)籍有《守破離：如何成為一個(gè)精進(jìn)的人》、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》、《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》已成為公眾號(hào)、今日頭條等自媒體名人，常年堅(jiān)持寫(xiě)作，文章被各大媒體轉(zhuǎn)載，集以理論與實(shí)踐于一身。課程以實(shí)操性見(jiàn)長(zhǎng)，以學(xué)員為主體，引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員，培訓(xùn)滿意度在95分以上。

大量走訪日本、德國(guó)等企業(yè)，研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任，為企業(yè)提供工匠精神培訓(xùn)、工匠文化構(gòu)建及管理能力提升方面的服務(wù)，成為該領(lǐng)域的首選教練。

? 出版著作：

《守破離：如何成為一個(gè)精進(jìn)的人》 《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》

《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》

? 授課風(fēng)格

1.課程內(nèi)容：實(shí)用性強(qiáng)，內(nèi)容更新及時(shí)、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)； 2.授課風(fēng)格：擅于互動(dòng)式交流，精于教練型輔導(dǎo)；

3.授課方式：知識(shí)講解+案例研討分析+小組競(jìng)賽+游戲互動(dòng)+總結(jié)分享+課后作業(yè)+行動(dòng)計(jì)劃+實(shí)用工具。

? 老師優(yōu)勢(shì)：

1.國(guó)內(nèi)少有寫(xiě)了兩本關(guān)于工匠精神書(shū)籍的專(zhuān)家；

2.國(guó)內(nèi)工匠精神排課量最多的老師，2017年排了100天有關(guān)工匠精神的培訓(xùn)課；

3.國(guó)內(nèi)第一個(gè)談新工匠的人，第一個(gè)將“守破離”納入工匠之魂的老師；

4.國(guó)內(nèi)第一個(gè)能將工匠精神從口號(hào)，理念、態(tài)度講到工匠文化根植的老師；

? 版權(quán)課程：

1.《大國(guó)工匠——工匠精神培育與再造》 2.《7R執(zhí)行力體系建設(shè)》 3.《8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建》 4.《打造企業(yè)新中層》 5.《人工智能時(shí)代創(chuàng)新與變革》

? 曾服務(wù)的部分客戶：

合作院校：浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、上海交通大學(xué)、山東師范大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波理工學(xué)院、重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院、長(zhǎng)沙經(jīng)理學(xué)院、江蘇理工學(xué)院……

機(jī)械電子：三一重工、中國(guó)兵器、方正集團(tuán)、東方汽車(chē)、福田戴姆勒汽車(chē)、北京汽車(chē)股份、北京寶沃汽車(chē)、晨龍集團(tuán)、奧托尼克斯、天寶電子、嘉興萬(wàn)正電子、美的電器、西南兵器、浙江八達(dá)銅業(yè)、無(wú)錫聚輝、深圳航嘉、東信和平、雷茲互感器（上海）、江淮動(dòng)力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒豐泰、北京巴威公司、杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備、浙能嘉華發(fā)電、寧波鋼鐵、浩澤環(huán)保、上海坦達(dá)座椅、野風(fēng)集團(tuán)、梅花鎖業(yè)、大賽璐安全系統(tǒng)（江蘇）美的集團(tuán)、知豆電動(dòng)車(chē)、德國(guó)博西華、杭州濾清器、龍記集團(tuán)、上海沃爾沃建筑設(shè)備、新鳳鳴集團(tuán)、蘇州熱工技術(shù)、浙江飛葉智能科技有限公司、日立電梯貴州分公司、西湖電子集團(tuán)、中航鋰電（洛陽(yáng)）有限公司、北京市北分儀器技術(shù)有限責(zé)任公司、杜肯新材料（武漢）集團(tuán)、LG新港新技術(shù)……

互聯(lián)網(wǎng)IT：阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、鳳凰網(wǎng)、1號(hào)店、餓了么、杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)科技股份、寬岱電訊科技、超干軟件、麥杰科技、雷訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、北京華夏視科圖像技術(shù)、杭州天寬科技公司、杭州天寬科技、上海楊浦科技集團(tuán)、2345網(wǎng)絡(luò)科技、江西飛尚科技有限公司、北京濱松光子技術(shù)有限公司、南昌市企業(yè)電子商務(wù)協(xié)會(huì)、廈門(mén)雅迅網(wǎng)絡(luò)股份、浙江平湖鴻禧光伏科技有限公司、浙江宇都網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、吉林創(chuàng)惠科技有限公司、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心、山東世潤(rùn)德……

電力能源： 國(guó)家電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、寧夏煤電、寧夏煤業(yè)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)、神華國(guó)華、塔里木油田、延邊油田、協(xié)鑫礦業(yè)、牛山礦業(yè)、開(kāi)封供電局、鎮(zhèn)江供電、長(zhǎng)沙礦冶研究院、中國(guó)石油華東化工、臨沂宏達(dá)集團(tuán)、東方日升、蕭山供電局、浙江中源能源集團(tuán)、德潤(rùn)集團(tuán)、河南環(huán)宇賽爾、錢(qián)江電氣集團(tuán)、中南水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院、華強(qiáng)化工、東方電纜、中國(guó)石油、長(zhǎng)春四平供電、廣西電網(wǎng)、福建省天玉方圓礦業(yè)、鄭州磴槽集團(tuán)、河南能源化工集團(tuán)銷(xiāo)售總公司…..食品農(nóng)業(yè)：可口可樂(lè)、浙江農(nóng)都、黑龍江農(nóng)墾總局、雪花啤酒、年年富、上海紐貝滋營(yíng)養(yǎng)乳品、頂益食品、大連振新川連、農(nóng)標(biāo)普瑞納、南京雀巢、湖北枝江酒業(yè)、青島飲料集團(tuán)、浙江新迪嘉禾食品、陜西石羊(集團(tuán))、麥斯樂(lè)食品、湖南糧食集團(tuán)、中糧面業(yè)（海寧）有限公司……

交通物流：海航集團(tuán)、國(guó)航集團(tuán)、上海軌道、安富轎車(chē)駁運(yùn)、中理國(guó)際、上海遠(yuǎn)州集團(tuán)、天津航道局、浙江省交通投資集團(tuán)、韓泰輪胎、寧波交通投資集團(tuán)、寧波明日控股集團(tuán)、中交上航局航道建設(shè)公司、揚(yáng)帆集團(tuán)、山西高速公路、寧波交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、貴州云關(guān)公路、夏暉物流、華策汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)車(chē)架廠、深圳順豐速運(yùn)公司、杭州幸?？燔?chē)供應(yīng)鏈有限公司、南方高速……

醫(yī)院醫(yī)藥：南陽(yáng)第九人民醫(yī)院、廣東眾生藥業(yè)、山東新華醫(yī)療器械、山東齊發(fā)藥業(yè)、江蘇華蘭藥用、邦宇制藥、新華制藥、積大醫(yī)藥、淮安市淮陰區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、重慶市婦幼保健院、鄭州大橋醫(yī)院、北京積大藥業(yè)有限公司、北大醫(yī)療淄博院、江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司、浙江九洲藥業(yè)股份有限公司……

紡織服裝：杉杉集團(tuán)、雅戈?duì)?、桐鄉(xiāng)桐昆集團(tuán)、僑蒙服飾、浪莎襪業(yè)、夢(mèng)娜襪業(yè)、寶娜

絲襪業(yè)、繡錦集團(tuán)、上海貝爾尼尼服飾、怡創(chuàng)印染、新光飾品、三星地質(zhì)珠寶、港福珠寶、寧波一航……

通信郵政：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)終端、西雙版納移動(dòng)、浙江華為、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、沈陽(yáng)電信工程公司、淳安聯(lián)通公司、中訊郵電、滁州移動(dòng)、連云港移動(dòng)、重慶電信、上海貝電、中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院河北分公司、北京移動(dòng)、南昌移動(dòng)、楚雄移動(dòng)、合肥移動(dòng)、溫州聯(lián)通、山東電信、河池聯(lián)通、中訊郵電設(shè)計(jì)院、湖北移動(dòng)業(yè)支中心、上海浦東電信……

銀行金融：工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、浙江省交通銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、貴陽(yáng)烏當(dāng)信用聯(lián)社、恒泰農(nóng)合銀行、徽商期貨、光大永明人壽、上海交通銀行新區(qū)支行、上海交通銀行金山支行、招商銀行深圳分行、河北銀行、德陽(yáng)信用社、寧波東海融資租賃、中國(guó)銀行梅州分行、山東蘭山農(nóng)村合作銀行、工商銀行四川省分行、常山縣村鎮(zhèn)聯(lián)合銀行、農(nóng)業(yè)銀行呼叫中心（天津）、招商銀行深圳分行、寧波通商銀行……

建筑房產(chǎn)：中建五局、湖南中民筑友（上市公司）、奔騰建設(shè)、五建集團(tuán)、六建集團(tuán)、振龍房地產(chǎn)、金果灣生態(tài)旅游、和記黃埔地產(chǎn)、中鐵隧道集團(tuán)、永聯(lián)建設(shè)工程、西溪國(guó)家濕地公園、東宏地產(chǎn)、北京墨臣、江西洪大、重慶高科、杭州二輕集團(tuán)、浙能房地產(chǎn)、山西高速公路、銀川盛世華新置業(yè)公司、寧波建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理班、亨特道格拉斯（中國(guó)）投資有限公司、重慶康德、云南大朝房地產(chǎn)公司、寧波中冠工程造價(jià)事務(wù)所、山東萬(wàn)鑫建設(shè)、中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園、寶盛集團(tuán)、深圳紅杉集團(tuán)、深圳印象城、湖州凱恩涂層有限公司、浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)……

政府國(guó)企：長(zhǎng)沙市政府、棗莊市委、嘉興人事局、東陽(yáng)公安局、寧波海事局、東莞社會(huì)保障局、中原法院、福建莆田市荔城區(qū)、東莞勞動(dòng)保障局、山東微湖監(jiān)獄、江陰市人力資源與社會(huì)保障局、貴州清鎮(zhèn)市政府、蘇州圖書(shū)館、深圳市龍崗區(qū)黨務(wù)、溫州機(jī)場(chǎng)、海南儋州市委、廣東肇慶市委、山西運(yùn)城工商局、貴陽(yáng)政法、重慶渝中區(qū)法院、重慶工商局、鄒城衛(wèi)生局、山東青州組織部、重慶市縣衛(wèi)生局、金鄉(xiāng)縣財(cái)政局、重慶衛(wèi)生監(jiān)管局、桐鄉(xiāng)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、貴州石化輕紡工會(huì)、溫州瑞安農(nóng)林局、新疆喀什政府、寧波國(guó)家高新區(qū)、上海廣播電視臺(tái)、湖南省鐵路運(yùn)輸檢察機(jī)關(guān)、東錢(qián)湖辦公室、浙江煙草局、浙江省氣象局、中國(guó)國(guó)航、鎮(zhèn)海規(guī)劃局、大連機(jī)場(chǎng)、南昌郵政局、濰坊某區(qū)委、杭州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局、浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、杭州常青夕照區(qū)塊整

體征收工作指揮部人員、蘇州吳江區(qū)旅游局、上海長(zhǎng)江口商場(chǎng)、廣西財(cái)稅局、江西郵政局、山東濰坊市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)……

其他：杭州進(jìn)出口貿(mào)易、萬(wàn)尚進(jìn)出口貿(mào)易、江蘇蘇美達(dá)國(guó)際貿(mào)易、中首控股、江西新陽(yáng)陶瓷、金牌亞洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、廣州特地陶瓷……寧波申江控股集團(tuán)、寧波華東城集團(tuán)、浙商雜志、中國(guó)小商品城集團(tuán)、海南白馬、南寧桂邕輝、湖北數(shù)字證書(shū)認(rèn)證管理中心、山東家庭號(hào)、紅星美凱龍、江蘇體彩、廣州公誠(chéng)物業(yè)、龍巖金葉復(fù)烤、圣山集團(tuán)、駝人集團(tuán)、桐鄉(xiāng)波力科技復(fù)材用品、寧波原水集團(tuán)、寧波鄞州區(qū)城投、杭州四季青、珠海清華科技園、杭州西溪賓館、寶盛集團(tuán)/寶盛酒店、千鳥(niǎo)湖集團(tuán)、天津歐諾印刷包裝、富德生命人壽湖南分公司、桑德（天津）再生資源投資控股有限公司、江西和美集團(tuán)、香港太平再保險(xiǎn)有限公司、深圳中航集團(tuán)、海航實(shí)業(yè)有限公司、歐派櫥柜、索菲亞衣柜、寶泰菱塑料（南通）有限公司、福建曠遠(yuǎn)集團(tuán)

課程互動(dòng)視頻http://v.youku.com/v_show/id_XMTY4MDI5NDM4MA==.html?qq-pf-to=pcqq.c2c

課程講解視頻http://v.youku.com/v_show/id_XMTY4MDI4ODIzMg==.html?qq-pf-to=pcqq.c2c

室內(nèi)錄制課程視頻：

跨部門(mén)溝通與協(xié)作：http://v.youku.com/v_show/id_XMTc3NjI2NjAwOA==.html 打造企業(yè)新中層：http://v.youku.com/v_show/id_XMTc3NjI3NDIxMg==.html

第三篇：專(zhuān)家教你認(rèn)識(shí)鉑金與白金的區(qū)別

專(zhuān)家教你認(rèn)識(shí)鉑金與白金的區(qū)別
作為全世界最珍貴的貴金屬，鉑金以其低調(diào)優(yōu)雅的氣質(zhì)，百搭的特性讓無(wú)數(shù)人為之傾倒。鉑金首飾不但受到眾多明星的追捧，同樣也是頂級(jí)首飾品牌打造其高級(jí)系列的首選材質(zhì)。可 是消費(fèi)者往往對(duì)鉑金了解甚少，買(mǎi)鉑金首飾時(shí)又常會(huì)碰到看似一樣的白色金屬，價(jià)格差別較 大，鉑金真假讓人霧里看花，一頭霧水。鉑金和白金的區(qū)別在哪，它們是一回事嗎？其實(shí)，專(zhuān)家介紹：只要了解以下兩點(diǎn)權(quán)威的鉑金小常識(shí)，就能讓你成為半個(gè)鉑金專(zhuān)家，確保不會(huì)被 蒙騙而買(mǎi)錯(cuò)鉑金飾品！首先，鉑金就是白金 鉑金就是白金，但是，一定要注意注意不是所有的白色金屬都是鉑金！注意不是所有的白色金屬都是鉑金 鉑金就是白金 注意不是所有的白色金屬都是鉑金！不要以為走進(jìn)首飾店，看到的所有白色金屬都想當(dāng)然以為是鉑金。貓膩就藏在這里了！鉑金和白色 K 金。雖表面看似相同，但卻是完全不同的兩種金屬，相去甚遠(yuǎn)。鉑金是一種天然的白色貴金屬，它的白色光澤是天然由內(nèi)而外的。白色 K 金，卻是由 75%的黃金與 25%的其他金屬混合而成的，25%更多是銀的時(shí)候則 呈現(xiàn)為白色。第二，購(gòu)買(mǎi)鉑金請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn) Pt 標(biāo)志！既然外表區(qū)分鉑金和白色 k 金不易，那有沒(méi)有簡(jiǎn)單的辨別方法呢？大家在購(gòu)買(mǎi)鉑金的 時(shí)候一定要認(rèn)準(zhǔn) Pt 標(biāo)志 標(biāo)志。因?yàn)榘凑諊?guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，只有含鉑量在 850‰以上的首飾才能帶 一定要認(rèn)準(zhǔn) 有鉑金的專(zhuān)有標(biāo)志——鉑或 Pt。所以，在購(gòu)買(mǎi)鉑金時(shí)，最簡(jiǎn)單的鑒別鉑金和白金的方法就 在購(gòu)買(mǎi)鉑金時(shí)，在購(gòu)買(mǎi)鉑金時(shí) 標(biāo)志。是拿到首飾后翻過(guò)來(lái)看上面有沒(méi)有 Pt 標(biāo)志。怎么樣？記住以上兩點(diǎn)，保證你不會(huì)再被營(yíng)業(yè)員誤導(dǎo)，而購(gòu)買(mǎi)到真正的鉑金首飾啦！

第四篇：能人型班主任與專(zhuān)家型班主任的區(qū)別

能人型班主任與專(zhuān)家型班主任的區(qū)別

有個(gè)初中生（男）上課兩次要求上廁所，因?yàn)榇巳藧?ài)搞惡作劇，任課教師不準(zhǔn)。下課后，這位同學(xué)舉著一個(gè)裝著尿液的飲料瓶向教師示威。任課教師問(wèn)班主任怎么辦，班主任說(shuō)：“表?yè)P(yáng)他！”任課教師詢問(wèn)理由。班主任說(shuō)，這個(gè)學(xué)生顧全大局，自己的問(wèn)題自己解決，沒(méi)給別人添麻煩，沒(méi)有擴(kuò)大事態(tài)。然后班主任替科任老師向這位同學(xué)道了歉，說(shuō)他“夠意思”。學(xué)生大受感動(dòng)。教師又指出“你不該采取這樣的方式解決自己的困難”。然后教師在全班說(shuō)了這件事，告訴同學(xué)此事“不要外傳，否則這個(gè)男子漢將來(lái)娶不到媳婦了”。然后任課教師與學(xué)生當(dāng)眾相互道歉，然后班主任又單獨(dú)批評(píng)了這個(gè)學(xué)生。學(xué)生虛心接受，后來(lái)有了進(jìn)步。

又有一名男生，要求母親給買(mǎi)一雙喬丹運(yùn)動(dòng)鞋。母親提出條件，考試從年級(jí)200名考到前50名，孩子答應(yīng)了（實(shí)際他根本做不到）。一日，學(xué)校要舉行廣播操比賽，孩子要求穿此鞋。母親拒絕，說(shuō)是你的承諾尚未實(shí)現(xiàn)。孩子一怒之下把床上的東西扔一地，掀翻了桌子，罵罵咧咧走了。這位母親寒心之極，給班主任打電話求援。班主任于是寫(xiě)了一個(gè)“借條”，說(shuō)是向這位母親借喬丹鞋一用，期待學(xué)生能以自己的好成績(jī)好表現(xiàn)贏得此鞋。班主任告訴學(xué)生，這喬丹鞋是我借的，你今天穿完必須還我。后來(lái)這個(gè)學(xué)生有很大進(jìn)步，把鞋領(lǐng)走了。

這兩個(gè)案例中的班主任是位特級(jí)教師，名牌班主任。確實(shí)做得很聰明，很有技巧。

不過(guò)我們?nèi)糇屑?xì)思考，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這位班主任仍然算不上專(zhuān)家型的班主任，她像如今絕大多數(shù)頂尖級(jí)的班主任一樣，只是個(gè)“能人”。

雖然這兩個(gè)學(xué)生的問(wèn)題看起來(lái)都“解決”了，但是我們直到最后也沒(méi)搞清，第一個(gè)學(xué)生為什么光天化日之下在教室撒尿，第二個(gè)學(xué)生為什么不穿喬丹鞋就要發(fā)瘋?？上攵瑩Q另外兩個(gè)學(xué)生可能就不會(huì)這樣做。那么，究竟是什么力量，哪些因素，促使他們做出如此不凡的舉動(dòng)呢？這顯然與他們的人格結(jié)構(gòu)有關(guān)，與個(gè)性特點(diǎn)有關(guān)，與當(dāng)時(shí)的特定情境有關(guān)。其實(shí)這是很復(fù)雜的事情，診斷起來(lái)并不容易。這兩個(gè)學(xué)生認(rèn)錯(cuò)了，改了，但是他們搞清自己心中的“魔鬼”在哪里了嗎？我懷疑并沒(méi)有。（班主任

004km.cn）那就可以想象，這種沖動(dòng)完全有可能在另外的事情上，換一個(gè)班主任的時(shí)候，爆發(fā)出來(lái)。要知道解決的教師的工作問(wèn)題，不等于解決了孩子的自我認(rèn)識(shí)問(wèn)題。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這位優(yōu)秀班主任并沒(méi)有探究學(xué)生心靈的沖動(dòng)，她似乎不想知道得更深，更多，而只想把眼前的事情擺平，使學(xué)生后來(lái)行為和學(xué)習(xí)成績(jī)表面上有所進(jìn)步，就以為獲勝了。

這就是能人型班主任與專(zhuān)家型班主任的區(qū)別。能人型班主任把精力集中在“怎么辦”上，專(zhuān)家型班主任則首先關(guān)注“為什么”；能人型班主任幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)“錯(cuò)誤”，專(zhuān)家型班主任則幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)“自我”。能人型的班主任是優(yōu)秀的行動(dòng)者，但不是探究者，他們能給人們提供很多成功的案例，但是提供不了什么新的思想。

可能有人會(huì)說(shuō)，這位班主任已經(jīng)相當(dāng)了不起了，能做到這種程度的班主任有多少？何必吹毛求疵，要求太高？

話不能這樣說(shuō)。這是一位被有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的名師，這種教師的經(jīng)驗(yàn)，是有表率作用和導(dǎo)向作用的。如果這種老師都缺乏探究意識(shí)和理論思維能力，那么我們班主任隊(duì)伍的整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)就可憂了，因?yàn)榇蟮揭粋€(gè)民族，小到一個(gè)行業(yè)，其最高水準(zhǔn)總是由頂尖級(jí)的人物代表的。這種人物的價(jià)值不在數(shù)量，而在質(zhì)量?？上?，我所知道的我國(guó)最著名的班主任，雖然成績(jī)卓著，然而就其思維的大框架而言（非探究型思維）與普通班主任并沒(méi)有多大差別。這些佼佼者無(wú)非是更努力一些，或者更聰明一些，個(gè)人魅力更強(qiáng)一些而已。他們總是一副胸有成竹、手有良方、春風(fēng)化雨、點(diǎn)石成金的樣子。他們的文章，總是在“宣講”著什么，很少見(jiàn)到在“探究”什么。這樣，我們常喊的“學(xué)者型教師”、“研究型教師”、“專(zhuān)業(yè)型教師”的口號(hào)就難免落空了，教育的科學(xué)性也就談不到了。科學(xué)離開(kāi)探究還是科學(xué)嗎？

再有，這種老師的經(jīng)驗(yàn)也很難學(xué)習(xí)。前面案例中的這位老師，據(jù)她自己說(shuō)，學(xué)生就說(shuō)她“不是人，是神”。孩子這樣說(shuō)話，倒是蠻可愛(ài)的，但是我們作為專(zhuān)業(yè)人員，如果還承認(rèn)教育是科學(xué)，那恐怕應(yīng)該明白，神是用來(lái)膜拜的，而不是可以學(xué)習(xí)的。多年來(lái)我們的班主任工作經(jīng)驗(yàn)推廣實(shí)效較差，我想這是一個(gè)重要原因。他是能人，你不是，他的辦法自然你就用不上了。如果教育經(jīng)驗(yàn)有一定的科學(xué)性，情況會(huì)好一些。

其實(shí)我們這些著名的班主任們有些也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的問(wèn)題，他們決心提升自己的高度，加深自己的深度?？上В纷硬粚?duì)。他們有的是拿一些現(xiàn)成的流行語(yǔ)言（愛(ài)呀，民主呀，科學(xué)管理呀）貼在自己的成績(jī)上，以為這就有“理論”了，還有的則是求助于文學(xué)抒情，用一些優(yōu)美的語(yǔ)言包裝自己的經(jīng)驗(yàn)，忘記了科學(xué)與文學(xué)的差別。他們沒(méi)有找到真正研究問(wèn)題的感覺(jué)。

總而言之，我并不是嫌能人型班主任太多了，而是覺(jué)得研究型的班主任太稀缺了，而這些能人們，仍然作為班主任的領(lǐng)頭羊，隱性地或顯性地帶領(lǐng)著大批班主任前行。這樣走，怎么賣(mài)力，也走不出狹隘經(jīng)驗(yàn)的層面。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)首推“院士專(zhuān)家工作站”與“博士后科研工作站”特點(diǎn)與區(qū)別

“院士專(zhuān)家工作站”與“博士后科研工作站”特點(diǎn)與區(qū)別

一、基本定義

院士專(zhuān)家工作站是建站單位與院士及其科研團(tuán)隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行科研開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)的高層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。博士后科研工作站是國(guó)家博士后制度中針對(duì)企事業(yè)單位，吸引、培養(yǎng)和使用獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織。

院士專(zhuān)家工作站和博士后科研工作站在科研成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及人才培養(yǎng)等的出發(fā)點(diǎn)和目的有相似之處。

二、不同之處

1、牽頭實(shí)施單位不同。院士專(zhuān)家工作站為各級(jí)科協(xié)部門(mén)組織實(shí)施，有劃分國(guó)家、省、市三個(gè)層級(jí)；博士后科研工作站為人社部組織實(shí)施，各地方人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織申報(bào)與建后管理等。

2、側(cè)重內(nèi)容不同。院士專(zhuān)家工作站側(cè)重依托高端人才進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，促進(jìn)建站單位技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)能；博士后科研工作站側(cè)重依托項(xiàng)目研發(fā)培養(yǎng)人才培養(yǎng)。

3、層次和方式不同。院士專(zhuān)家工作站相對(duì)更加宏觀，層次相對(duì)較高，引進(jìn)人才、智力的色彩更濃；博士后科研工作站相對(duì)比較具體，層次相對(duì)較低，培養(yǎng)人才、智力色彩更濃。

4、申報(bào)條件不同。院士專(zhuān)家工作站有5個(gè)的基本條件，其中最為關(guān)鍵的是要求與相關(guān)領(lǐng)域1名以上的院士簽訂協(xié)議，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的研究方向和科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)；博士后科研工作站有4個(gè)的基本條件，相對(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，院士專(zhuān)家工作站和博士后科研工作站分屬兩個(gè)不同的概念，應(yīng)當(dāng)區(qū)分對(duì)待。