第一篇：作繭自縛與破繭而出美文

一天，一位中年人一如往昔地夾著公文包去公司上班。他是這家公司的元老級(jí)人物，在數(shù)十年的職業(yè)生涯中，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，最終坐上了部門(mén)經(jīng)理的職位，其中的艱難和困苦只有他自己最清楚。此時(shí)的他，只要在這個(gè)公司再繼續(xù)工作幾年，就可以安安穩(wěn)穩(wěn)地從公司退休，享受退休生活?？墒?，出乎意料的是，數(shù)十年職業(yè)生涯卻在這一天畫(huà)上了句號(hào)。

這一天，他被上級(jí)無(wú)情告之：“你被解雇了?！边@令他萬(wàn)分驚愕和疑惑：“為什么？難道我犯錯(cuò)了嗎？”他的上級(jí)平淡地告訴他：“不，你沒(méi)有犯錯(cuò)。只是公司這幾年發(fā)展不景氣，因此董事會(huì)決定裁員，僅此而已?！睕](méi)錯(cuò)，他失業(yè)的原因十分簡(jiǎn)單：董事會(huì)的決定。然而，正是董事會(huì)的這份決定，使他從受人尊敬的部門(mén)經(jīng)理變成了一名失業(yè)者。而這個(gè)巨大的變化只在瞬間。

但是，他不能因失業(yè)傷心而浪費(fèi)太多的時(shí)間和精力。因?yàn)樗退械氖I(yè)者一樣，面臨著繁重且瑣碎的家庭生活，以及不菲的家庭支出，他必須盡快找到另一份工作，才不至于使自己的家庭生活因?yàn)樗氖I(yè)而受到影響。不過(guò)，失業(yè)帶給他的打擊實(shí)在太大了，簡(jiǎn)直令他無(wú)法承受。有時(shí)候，他像失了魂一樣呆坐在街頭，眼前的行人來(lái)來(lái)往往，但是他的大腦里卻是一片空白。直到一天他遇到了一位和他同樣失業(yè)的友人。

友人與他的情況十分相似，都是從經(jīng)理職位上被公司解雇的。于是，兩個(gè)人互相安慰，一起尋求解決問(wèn)題的辦法。忽然，一個(gè)火苗一樣的念頭從他的心中閃過(guò)：“為什么我們非要努力地尋找新的工作？我們自己創(chuàng)辦一家公司不是更好嗎？”這個(gè)大膽的想法，使他心中壓抑了許久的創(chuàng)業(yè)激情和夢(mèng)想被重新點(diǎn)燃。他和友人一拍即合。于是，兩個(gè)人立即著手策劃建立家居倉(cāng)儲(chǔ)公司。很快，兩個(gè)人就為這個(gè)仍然處在想象中的公司制定了一份發(fā)展規(guī)劃和一個(gè)制勝理念——“擁有最低的價(jià)格、最好的服務(wù)”。隨后，他們又憑借過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)制定出了一套完整的管理制度，這套管理制度將他們優(yōu)秀的制勝理念在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中成功實(shí)踐。這家由兩個(gè)失業(yè)經(jīng)理創(chuàng)辦的企業(yè)就是后來(lái)?yè)碛袠O高知名度的宜家家居倉(cāng)儲(chǔ)公司。

如今，這家公司已經(jīng)發(fā)展成了擁有775家連鎖店、16萬(wàn)名員工、創(chuàng)下了300億美元的世界500強(qiáng)企業(yè)。這個(gè)奇跡，都始于20年前的那句話：“你被解雇了！”其實(shí)，失業(yè)和其他困難一樣，是每一個(gè)人都不能避免的，也是人們最不愿意經(jīng)歷和面對(duì)的。但是，正是這些不被人歡迎的坎坷，卻使人們得到了改變自己人生的機(jī)會(huì)，正如宜家家居倉(cāng)儲(chǔ)公司的創(chuàng)始人，如果不是創(chuàng)始人當(dāng)初遭到了被解雇的命運(yùn)，無(wú)論如何他們也不會(huì)想到自己創(chuàng)辦公司。或者，如果宜家家居倉(cāng)儲(chǔ)公司的創(chuàng)始人在遭到被解雇的命運(yùn)時(shí)，自甘沉淪，因挫折而放棄了生活的希望，被失業(yè)束縛了創(chuàng)業(yè)的想法，那么他們斷然不會(huì)走出一條被無(wú)數(shù)人敬佩和學(xué)習(xí)的創(chuàng)業(yè)之路，也不會(huì)使自己擁有一個(gè)別具特色的人生。

第二篇：破繭而出范文

破繭而出

當(dāng)薄薄的翅膀完全探出，新鮮的空氣迎面而來(lái)。多么美妙的世界啊。伸伸四肢，撲撲翅膀，我翱翔在這陌生新奇的世界?？?，天空那般澈藍(lán)，白云如此飄逸?；鸺t的楓葉落下，觸到那薄翼，沁涼卻美麗。懷著對(duì)萬(wàn)物的好奇，澎湃的心情，我飛離了那破碎的繭蛹。陽(yáng)光刺眼，破碎的繭蛹顯得丑陋孤寂。我飛向大海，看浩瀚的海天相接；我飛向森林，看浪漫的櫻花漫天飛舞；我飛向北極，看冰涼的雪花洋洋灑灑

這世界被我無(wú)盡地寵愛(ài)著，崇拜般的愛(ài)慕，揮灑得淋漓盡致。可當(dāng)愛(ài)撫過(guò)后，它給我?guī)?lái)的是沁人心骨的傷害?？耧L(fēng)吹打著我瘦弱的身軀，暴雨侵襲著我透明的羽翼。象片無(wú)助的葉子，逃離了樹(shù)枝，流落在海上，不知所措地任其飄蕩。

飄啊飄，就這般被遺落在孤島上。一陣陣孤獨(dú)侵蝕著心靈，忘了櫻花，忘了冰雪，忘了飛舞的楓葉，只有痛徹心扉的淚水滑過(guò)臉頰。冰冰的，沒(méi)有任何知覺(jué)。風(fēng)，干了它的痕跡，卻化不開(kāi)心中的痛楚。

雙手環(huán)住自己，望著遠(yuǎn)方忽閃忽暗的火光。希望瞬間被海水澆滅，一個(gè)決定悄然升起

張開(kāi)翅膀，用盡全力，朝火心飛去。就在那剎那，投入它的懷抱。飛蛾撲火，那般執(zhí)著，那般勇敢。只是，人們忘了飛蛾眼底含的那滴淚，在悄悄下降忘了它心中的那份痛，未隨著身體的灰飛湮滅而消失

來(lái)世，我只要透著絲繭望天空，哪怕那只是片殘缺不全的藍(lán)天來(lái)世，我只要用翅膀感受雪花，哪怕那只是場(chǎng)沒(méi)有結(jié)局的小雪來(lái)世，我只要躲在這小小蛹中，哪怕那只是個(gè)膽小鬼的逃避法

我只是不想再受傷，我只是想好好守著那份屬于我的，永遠(yuǎn)不滅的溫暖破繭而出，嘗試過(guò)后，才明白什么是痛

第三篇：破繭而出,快樂(lè)成長(zhǎng)

破繭而出，快樂(lè)成長(zhǎng)

劉衛(wèi)東

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記憶就像你精心保存的一片樹(shù)葉，多年以后，盡管葉肉已經(jīng)枯萎和干癟，但它的脈絡(luò)仍是那么清晰。教室前那一行見(jiàn)證我成長(zhǎng)歷程的柳樹(shù)，正如我的腰圍，在不知不覺(jué)中已經(jīng)擴(kuò)大了四圈年輪。2009年8月31日，作為河南招收的第一批特崗教師，躊躇滿志的我來(lái)到了這所鄉(xiāng)村學(xué)?！噫?zhèn)中心學(xué)?！獙?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想舞臺(tái)。我將與年少可愛(ài)的學(xué)生們共度春夏秋冬，分享生活的苦辣酸甜。

【初生牛犢也畏虎】

09年的一個(gè)秋日，我快步走進(jìn)教室。一改往常的喧嚷，今天教室里出奇的安靜，學(xué)生們個(gè)個(gè)“正襟危坐”，看著這些熟悉而又陌生的面孔，真是有些緊張不安。不僅是因?yàn)閷W(xué)生滿懷期待的眼在盯著我，更因?yàn)榻淌液竺孢€坐著一位不速之客“張愛(ài)敏老師”。張老師是我們學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)能手，在初中語(yǔ)文教學(xué)上造詣?lì)H深，我這個(gè)新教師在張老師面前上課無(wú)異于關(guān)公門(mén)前耍大刀。這是我來(lái)到學(xué)校后，第一次在毫無(wú)事先通知的情況下被聽(tīng)課。那天我講的是《濟(jì)南的冬天》，因?yàn)榫o張我把自己禁錮在講臺(tái)的一角，不敢稍微走動(dòng)；又因?yàn)闃O度緊張而中途數(shù)次卡殼。作為老師，我表現(xiàn)地如此糟糕，學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果更是不如人意。終于熬到了下課，我急忙竄出教室，逃離“苦?！保鎸?duì)著操場(chǎng)上枯敗的柳樹(shù)，我捫心自問(wèn)：自己是不是在誤人子弟，自己還能不能從第十九層地獄掙扎上來(lái)。回到辦公室，張老師已坐在那里，我怯怯得坐到自己的位置，不敢抬頭，滿是悔恨和心虛。張老師面帶微笑親切的說(shuō)：“知道自己的課堂問(wèn)題出在哪里了嗎？”之后，張老師就像一位耐心的長(zhǎng)者一樣，就這節(jié)課給我提出了許多可行的建議，包括教法教態(tài)等等。她肯定了我的基本能力，還叫我不要因?yàn)橐淮蔚氖【褪バ判?，告訴我只要肯學(xué)肯問(wèn)一定能一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步?；氐阶√帲屑?xì)反思，收益良多。也許今后還會(huì)遇到更多更大的困難，但我都不會(huì)輕言放棄，因?yàn)槲业玫搅诵湃魏凸膭?lì)。

【獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞】

“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。閉門(mén)造車(chē)，也許會(huì)得一時(shí)之樂(lè)；固步自封，只會(huì)養(yǎng)成思維定式。校領(lǐng)導(dǎo)極其重視青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，開(kāi)學(xué)不久，就組織教師到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在那里，我聽(tīng)了全國(guó)名師妙語(yǔ)連珠的公開(kāi)課和報(bào)告演講，學(xué)習(xí)了操作性強(qiáng)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。新鄉(xiāng)歸來(lái)，用心總結(jié)，我明白了要想釣到魚(yú)，就要像魚(yú)一樣思考。而后，我在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了多本教育專(zhuān)著并潛心研讀，還就自己上課出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思，名師的方法策略彌補(bǔ)了我教學(xué)技巧上的許多不足。一邊汲取名師傳遞的正能量，一邊改進(jìn)自己的課堂，學(xué)生們慢慢的喜歡上我的課，回答問(wèn)題的積極性與創(chuàng)造性都有了很大改觀。從此，我嘗到了師從同行的甜頭，凡是一有空，就往語(yǔ)文組其他老師的課堂去，以盡可能多得吸取本校老師最實(shí)際的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)；凡是學(xué)校有派老師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不管路途多么遙遠(yuǎn)，也不管差旅條件多么艱苦，我都隨團(tuán)前往；但凡聽(tīng)到一本教育專(zhuān)著，就千方百計(jì)地通過(guò)各種渠道獲得并如癡如醉地閱讀。此外，我的成長(zhǎng)更離不開(kāi)老教師無(wú)私的幫助，張老師自己教學(xué)工作很繁忙，但她還是會(huì)抽出時(shí)間為我聽(tīng)課、評(píng)課，一方面肯定我的進(jìn)步另一方面指出我的不足。在她嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)感染下，我一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，也曾挑燈夜讀《第五十六號(hào)教室的奇跡》，也曾為了講公開(kāi)課而在夢(mèng)中摩課，也曾為了幫助學(xué)生寫(xiě)作文到校外踏春，而這一切只是為了心中一個(gè)簡(jiǎn)單的夢(mèng)想。

【眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處】

11年平安夜，那是我教師生涯的第三個(gè)平安夜。吃過(guò)晚飯，我正在宿舍練字，5班317的八個(gè)女同學(xué)敲開(kāi)了我的屋門(mén)，她們中為首的孟婕同學(xué)小心翼翼地從背后托出一個(gè)包裝精美的蘋(píng)果，轉(zhuǎn)遞給我。并齊聲祝我圣誕節(jié)快樂(lè)，還說(shuō)叫我仔細(xì)數(shù)數(shù)包裝紙總共多少層。我一時(shí)不明白她們的意思，就真的數(shù)了起來(lái)，1、2、3??14、15、16,16，為什么是16層呢？我不禁提出了心中的疑問(wèn)。邢金樊快嘴說(shuō)到：“老師，您仔細(xì)想想。”我冥思苦想，十分著急。她們沒(méi)有刁難我，共同解釋說(shuō)16反過(guò)來(lái)是60，亦即六月初十，此時(shí)我才恍然大悟，六月初十是我結(jié)婚紀(jì)念日，我結(jié)婚是在暑假里，當(dāng)時(shí)她們并不知情，現(xiàn)在卻借圣誕節(jié)表達(dá)祝福，讓我一個(gè)八尺男兒，煞是感動(dòng)，就差淚流滿面了。此時(shí)，一天的疲憊，蕩然無(wú)存，我是多么幸運(yùn)，我是多么幸福，如果我沒(méi)有做一名教師，如果我沒(méi)有來(lái)到這所學(xué)校，那我就沒(méi)有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)這群可愛(ài)的孩子們，是他們讓我知道了什么是身為老師最大的幸福。

光陰似箭催人老，歲月如梭攢少年。今年是我從教的第四年，四年的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，這四年中，我用自己的努力證明了自己的價(jià)值，也用自己的行動(dòng)回應(yīng)了從教時(shí)所下的決心。成績(jī)只能代表過(guò)去，行動(dòng)才能成就未來(lái)。教育專(zhuān)著在等待我去翻閱，課堂在等待我去講授和反思，精彩生活在等待我去記錄。不須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，盡管教師生涯還有很長(zhǎng)，還有許多艱難，但我將一如既往，不斷前行。

第四篇：本科生院破繭而出

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本科生院破繭而出

作者：李文君

來(lái)源：《教育與職業(yè)·綜合版》2011年第03期

2010年12月，復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)楊玉良在接受采訪時(shí)透露，復(fù)旦在創(chuàng)新本科生教學(xué)管理方面將有大膽試驗(yàn)，計(jì)劃成立本科生院，并把教務(wù)處、招生處、學(xué)生處以及書(shū)院等部門(mén)合并進(jìn)行統(tǒng)一管理，以保證學(xué)校資源的合理配置，同時(shí)設(shè)立本科生培養(yǎng)委員會(huì)，讓有很高道德修養(yǎng)的導(dǎo)師進(jìn)入書(shū)院輔導(dǎo)學(xué)生。

和本科生院相關(guān)的另外兩條舊聞則是：

2010年7月13日，中南大學(xué)本科生院第一次全體工作人員大會(huì)召開(kāi)，學(xué)校宣布了本科生院干部任命決定，標(biāo)志著中南大學(xué)本科生院各項(xiàng)工作開(kāi)始實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)。

2008年7月15日，浙江大學(xué)本科生院在紫金港校區(qū)蒙偉民樓召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，學(xué)校新組建的本科生院各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人首次集體亮相，向全校各學(xué)院和部門(mén)單位通報(bào)本科生院組建后的機(jī)構(gòu)框架、工作分工和學(xué)校本科教育教學(xué)工作的建設(shè)構(gòu)想，暨浙江大學(xué)本科生院宣告成立。舊有的本科生教學(xué)管理有何不足？本科生院創(chuàng)新之處何在？在越來(lái)越多的高校進(jìn)行本科生教學(xué)管理模式改革的當(dāng)下，這兩個(gè)問(wèn)題值得每位高校管理者細(xì)細(xì)品味。

姒建敏：本科生院讓教學(xué)管理更加統(tǒng)一高效

浙江大學(xué)副校長(zhǎng)

浙江大學(xué)在過(guò)去幾年教育部的本科教育工作水平評(píng)估中取得了優(yōu)秀的成績(jī)，但同時(shí)也看見(jiàn)了很多存在的問(wèn)題。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，學(xué)校通過(guò)近一年時(shí)間的反復(fù)論證，深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)，決定改革原有的本科教育管理體制，建立本科生院。我們的目的是努力實(shí)踐和探索構(gòu)建一流大學(xué)的本科教育教學(xué)體系，建立本科教育教學(xué)質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制，變單一的多部門(mén)的分散決策管理為統(tǒng)一高效管理，增強(qiáng)面向教師和學(xué)生的教學(xué)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念。

新組建的本科生院以“院務(wù)委員會(huì)”為最高決策機(jī)構(gòu)，“本科專(zhuān)業(yè)與課程教學(xué)委員會(huì)”“本科生素質(zhì)發(fā)展與獎(jiǎng)懲工作委員會(huì)”和“本科生院本科教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)”3個(gè)委員會(huì)分別承擔(dān)不同職責(zé)范圍的規(guī)范制定，是院務(wù)委員會(huì)的咨詢及執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)。院務(wù)委員會(huì)下設(shè)5個(gè)職能部門(mén)，分別為“學(xué)務(wù)處”“學(xué)生工作處”“教務(wù)處”“教學(xué)研究處”和“教學(xué)質(zhì)量與資源管理處”。新建求是學(xué)院，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)大類(lèi)招生后，一年級(jí)新生及專(zhuān)業(yè)確認(rèn)前學(xué)生的通識(shí)教育培養(yǎng)。同時(shí)，我們發(fā)布了1號(hào)和2號(hào)文件，公布了本科生院院務(wù)委員會(huì)組成人員名單和下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人分工。

我們之所以要進(jìn)行這一管理體制的改革，是期望解決三個(gè)在人才培養(yǎng)的過(guò)程中已經(jīng)凸現(xiàn)的問(wèn)題，一是傳統(tǒng)的、多部門(mén)的、分散的決策管理模式已經(jīng)導(dǎo)致了教育教學(xué)與管理“兩張皮”的現(xiàn)象；二是任何一個(gè)單一的學(xué)院和部門(mén)都不能承擔(dān)推行大類(lèi)培養(yǎng)和通識(shí)教育的職能；三是在實(shí)施大類(lèi)培養(yǎng)和通識(shí)教育的過(guò)程中，我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)與之相適應(yīng)的“導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)、班主任和輔導(dǎo)員、樓長(zhǎng)”四位一體的引導(dǎo)本科生成長(zhǎng)的導(dǎo)師隊(duì)伍。

我們將新的浙江大學(xué)本科教育教學(xué)管理模式稱(chēng)之為“一橫多縱”。從操作層面來(lái)說(shuō)，“一橫”，就是新生進(jìn)校之后，在主修專(zhuān)業(yè)確認(rèn)之前的通識(shí)教育培養(yǎng)階段，以本科生院的“求是學(xué)院”負(fù)責(zé)管理為主，專(zhuān)業(yè)學(xué)院協(xié)助管理為輔?！岸嗫v”，就是本科生在主修專(zhuān)業(yè)確認(rèn)之后，回歸各專(zhuān)業(yè)學(xué)院管理。這樣的管理模式將非常有利于通識(shí)教育階段和專(zhuān)業(yè)教育階段不同的管理和服務(wù)特點(diǎn)。

盧曉東：悄然改變歷史的一步

北京大學(xué)教務(wù)部副部長(zhǎng)、元培學(xué)院副院長(zhǎng)

雖然2008年浙江大學(xué)的這一組織結(jié)構(gòu)變革并未引起媒體的特別關(guān)注，然而，這卻是一件注定將被載入中國(guó)高等教育史的重要變革。

自1952年院系調(diào)整以來(lái)，中國(guó)高等教育中的本科人才培養(yǎng)模式以向蘇聯(lián)學(xué)習(xí)為主，學(xué)生按專(zhuān)業(yè)和系科過(guò)早劃分，身份歸屬于其專(zhuān)業(yè)或系科，教學(xué)也按專(zhuān)業(yè)和系科組織和安排。改革開(kāi)放之后，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和發(fā)展，蘇式教育組織模式的缺陷逐漸暴露出來(lái)。與此同時(shí)，開(kāi)放的中國(guó)高等教育開(kāi)始深入研究美國(guó)高等教育，比較之后，通識(shí)教育以及柔性的專(zhuān)業(yè)課程組織模式的優(yōu)點(diǎn)被更多的人所認(rèn)同，因而中國(guó)高等教育開(kāi)始了艱難的改革與探索。改革是自上而下的，同時(shí)也是自下而上的。

自上而下的一條主線是教育部發(fā)動(dòng)了以“素質(zhì)教育”為題的改革，力圖解決學(xué)生過(guò)細(xì)的專(zhuān)業(yè)劃分和過(guò)窄的知識(shí)結(jié)構(gòu)，改革以調(diào)整本科專(zhuān)業(yè)目錄、改革專(zhuān)業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容、在高校成立“素質(zhì)教育”基地并鼓勵(lì)高校的相關(guān)教學(xué)改革為主要方向。

部分高等學(xué)校在教學(xué)改革過(guò)程中逐漸認(rèn)識(shí)到，僅有以上改革是不夠的，深入的教學(xué)改革必須以教育組織模式的變革為基礎(chǔ)，因而自下而上開(kāi)始了教育部號(hào)召之外的更深層次的組織變革，其代表包括北京大學(xué)的元培學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)的復(fù)旦學(xué)院、寧波大學(xué)的陽(yáng)明學(xué)院和山東理工大學(xué)等。改革方向是通過(guò)調(diào)整本科教育組織模式和過(guò)程，更好地實(shí)行通識(shí)教育以拓寬學(xué)生知識(shí)視野，并在通識(shí)教育基礎(chǔ)上給予學(xué)生更多、更廣泛的學(xué)習(xí)自由——包括課程選擇自由、專(zhuān)業(yè)選擇自由和輔修/雙學(xué)位教育等多層次架構(gòu)個(gè)體知識(shí)結(jié)構(gòu)的自由。

自下而上的改革在各高校均具有很強(qiáng)的探索性，因而改革都局限于一隅，而在整體上呈現(xiàn)出新舊模式并存的雙規(guī)則狀態(tài)，改革過(guò)程中都遇到觀念的沖突與挑戰(zhàn)及各種困難。此時(shí)，浙江大學(xué)成立本科生院這一更大范圍、更深層次的本科教育改革，成為對(duì)其他高校改革的支持與肯

定，使得以上本科人才培養(yǎng)模式的變革在中國(guó)展現(xiàn)出一浪更比一浪高的生機(jī)與活力。由于浙江大學(xué)、中南大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)在中國(guó)高等教育中的重要地位和影響，其改革必將對(duì)我國(guó)的高等教育改革產(chǎn)生深刻的影響和推動(dòng)。其組織特性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

第一，本科生院內(nèi)部成立“學(xué)院”，全部一年級(jí)學(xué)生進(jìn)入這個(gè)學(xué)院學(xué)習(xí)，并將一年級(jí)作為主修專(zhuān)業(yè)確定之前的通識(shí)教育階段。目前，全國(guó)大部分高校通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育混合實(shí)施，即學(xué)生在明確專(zhuān)業(yè)身份之后，在選擇專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)選擇通識(shí)課程。這使得通識(shí)課程指導(dǎo)學(xué)生專(zhuān)業(yè)選擇的方向?qū)б饔脽o(wú)法發(fā)揮，同時(shí)由于學(xué)生專(zhuān)業(yè)身份已定而對(duì)通識(shí)課程并不重視，通識(shí)課程往往流變?yōu)椤盃I(yíng)養(yǎng)學(xué)分”。將一年級(jí)作為相對(duì)集中的通識(shí)教育階段，有助于提高通識(shí)教育的實(shí)施效果。由于明確了通識(shí)教育實(shí)施的主體為學(xué)院，因而通識(shí)教育的評(píng)估和績(jī)效考查會(huì)更有針對(duì)性。

美國(guó)高校的本科生院

就現(xiàn)階段國(guó)際高等教育發(fā)展現(xiàn)狀而言，美國(guó)擁有最完善的本科生院大學(xué)體制。在美國(guó)綜合性大學(xué)，特別是綜合性研究型大學(xué)中，都設(shè)有高水平的本科生院。本科生院（Undergraduate School），多數(shù)美國(guó)高校也叫文理學(xué)院（College of Letters and Science或College of Arts and Science等），而哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)等大學(xué)的本科生院則直接叫哈佛學(xué)院（Harvard

College）、耶魯學(xué)院（Yale College）等。本科生院教育模式的共同點(diǎn)就是大學(xué)新生都將全部進(jìn)入本科生院學(xué)習(xí)和生活，接受通識(shí)教育。在美國(guó)的本科生院模式中，有些是四年都在本科生院中學(xué)習(xí)和生活，有些則是前兩年在本科生院學(xué)習(xí)和生活，后兩年選擇專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)院系學(xué)習(xí)。

文理學(xué)院類(lèi)型的本科生院較為復(fù)雜，在美國(guó)綜合性研究性大學(xué)，文理學(xué)院都是大學(xué)的重中之重。像加州大學(xué)伯克利分校等，并無(wú)名義上的本科生院，本科學(xué)生都在文理學(xué)院和少數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)院中就讀，從這個(gè)角度上理解，文理學(xué)院其實(shí)就是實(shí)質(zhì)意義上的本科生院。但是與哈佛學(xué)院、耶魯學(xué)院等專(zhuān)門(mén)本科教育的本科生院不同的是，文理學(xué)院一般都培養(yǎng)研究生，并且在文理學(xué)院的基礎(chǔ)上設(shè)置“文理研究生院”，而文理研究生院又是一個(gè)虛的研究生管理機(jī)構(gòu)，與國(guó)內(nèi)研究生院基本等同，并不實(shí)體辦學(xué)。實(shí)際上，就算是哈佛耶魯?shù)缺究粕?，本科生的培養(yǎng)和教育，也大都是由文理學(xué)院提供的。

本科生院是美國(guó)本科教育，特別是通識(shí)教育的最主要載體。本科生院最主要的教育特色就是通識(shí)教育。同時(shí)，通識(shí)教育也是這些大學(xué)本科教育質(zhì)量的最重要保證。哈佛大學(xué)歷時(shí)15個(gè)月調(diào)研完成的《關(guān)于哈佛學(xué)院課程調(diào)研的報(bào)告》中確定，哈佛學(xué)院本科教育的實(shí)質(zhì)就是通識(shí)教育。

美國(guó)的大學(xué)本科教育模式幾乎都是本科生院（文理學(xué)院）的教育和管理模式。哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、斯坦福大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等都有一流的本科生院，本科教育在這些一流的研究型大學(xué)中占據(jù)著無(wú)可替代的核心地位。美國(guó)的本科教育之所以能做到打破專(zhuān)業(yè)局

限，貫徹通識(shí)教育理念，一個(gè)重要的原因就是它本科的組織工作是由一個(gè)專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)完成的，各專(zhuān)業(yè)的院系只負(fù)責(zé)開(kāi)課和培養(yǎng)研究生，它們的本科生實(shí)際上是集中的。

鏈接

第二，本科生院在實(shí)施大類(lèi)招生和通識(shí)教育培養(yǎng)一年后，學(xué)生將回歸專(zhuān)業(yè)學(xué)院管理，此時(shí)學(xué)生可以在大類(lèi)中自由選擇專(zhuān)業(yè)，也可跨大類(lèi)選擇專(zhuān)業(yè)。這一改革給予了學(xué)生更多的學(xué)習(xí)自由，使得學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣和其所學(xué)專(zhuān)業(yè)有更高的匹配度，將極大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，是本科生院最為重要的意義所在。當(dāng)然，如何在大學(xué)一年級(jí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)選擇的指導(dǎo)，更好地組織和發(fā)揮“導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)、班主任和輔導(dǎo)員、樓長(zhǎng)”四位一體的指導(dǎo)力量，是本科學(xué)院面臨的最艱巨挑戰(zhàn)。

第三，新成立的本科生院下設(shè)5個(gè)職能部門(mén)，這一設(shè)置加強(qiáng)了本科生教育的組織力量，將本科生院與研究生院給予同樣組織級(jí)別，相對(duì)提升了本科教育的地位。

本科生院這一新的教育組織模式已經(jīng)摘下蓋頭，可以預(yù)見(jiàn)，復(fù)旦大學(xué)本科生院、中南大學(xué)本科生院、浙江大學(xué)本科生院在其運(yùn)行和磨合中一定會(huì)遇到很多困難，如何面對(duì)和克服這些困難，是高等教育界的同行、學(xué)生和家長(zhǎng)最為關(guān)注的情況。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家將改革開(kāi)放后中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)歸因于兩個(gè)重要因素，一個(gè)是技術(shù)進(jìn)步（包括技術(shù)引進(jìn)和自我創(chuàng)新），一個(gè)是生產(chǎn)和商業(yè)組織模式的變革，本科生院的改革就是教育生產(chǎn)領(lǐng)域的組織模式變革。這一改革能否促進(jìn)這三所大學(xué)教育生產(chǎn)力的提高呢？三所大學(xué)在未來(lái)能否為中國(guó)和世界貢獻(xiàn)更多更優(yōu)秀的人才？我們期待問(wèn)題的答案，因?yàn)檫@個(gè)答案有關(guān)中國(guó)本科教育的未來(lái)。

第五篇：不斷進(jìn)取破繭而出(MBA 勵(lì)志)

不斷進(jìn)取破繭而出

----記MBA1992級(jí)滕淑敏

和滕學(xué)長(zhǎng)見(jiàn)面之前，我們就已經(jīng)知道，她當(dāng)年是以第一名的畢業(yè)成績(jī)離開(kāi)清華經(jīng)管的。我們還知道，她考上經(jīng)管學(xué)院那年38歲，畢業(yè)時(shí)41歲。同年，41歲的她從新疆烏魯木齊的國(guó)營(yíng)大廠跳槽到了廣州的私營(yíng)外企。這些選擇在別人看來(lái)多少都有一些沖動(dòng)，可在滕學(xué)長(zhǎng)眼里，這樣的選擇很正常，沒(méi)有什么特別。她覺(jué)得，當(dāng)時(shí)的沖動(dòng)，其實(shí)就是要“破繭”。這是每個(gè)人成長(zhǎng)都會(huì)有的渴望，周?chē)囊?jiàn)識(shí)和信息量已經(jīng)不太能滿足這種求知的渴望了，應(yīng)該把自己從舊的形狀里掙脫出來(lái)，這近乎于人的本能！和滕學(xué)長(zhǎng)的聊天，是從她的高考談起，畢竟那是她第一次憑借自己的力量掙脫了原有的束縛。

第一次破繭而出

滕淑敏來(lái)自新疆的某個(gè)農(nóng)場(chǎng)，從小她就是遠(yuǎn)近聞名的好學(xué)生，一心想考大學(xué)。可她上初中時(shí)趕上文化大革命，學(xué)校基本不上課。1972年，滕淑敏到離家?guī)资锏目h城上高中。在縣城讀書(shū)的日子里，因她在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出的濃厚興趣，很快老師們都喜歡上了這個(gè)用功的好學(xué)生，她的數(shù)理化老師都把自己上學(xué)時(shí)候做過(guò)的習(xí)題集拿給她，她就利用放假的時(shí)間不回家，關(guān)在宿舍里拼命做題。即便這樣努力，到了1975年高中畢業(yè)的時(shí)候，高考制度還沒(méi)有恢復(fù)，滕淑敏的大學(xué)夢(mèng)依然不能完成。

1978年，恢復(fù)高考的消息傳出來(lái)的時(shí)候，24歲的知識(shí)青年滕淑敏已經(jīng)在新疆某農(nóng)場(chǎng)學(xué)校里做了3年初中老師。她的高中老師都還記得這個(gè)出了名想考大學(xué)的好學(xué)生，不停的帶信給她，讓她回縣城參加復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備高考?？呻缑糇约翰桓胰?，一方面她在學(xué)校里還要給學(xué)生們上課，另一方面高考的年齡限制是25歲，如果放棄工作參加復(fù)習(xí)卻沒(méi)有考上，她的處境就會(huì)很被動(dòng)。但是她依然沒(méi)有放棄復(fù)習(xí)，老師們給她郵寄了一些復(fù)習(xí)試卷。每天工作結(jié)束之后，她會(huì)在煤油燈下做題復(fù)習(xí)到很晚。她還和老師約定好時(shí)間，到場(chǎng)部給老師打電話問(wèn)問(wèn)題，就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的復(fù)習(xí)，一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。

1978年全國(guó)有610萬(wàn)人參加高考，最初只錄取了其中的4.8%，29.3萬(wàn)多人，后來(lái)又?jǐn)U招10.7045萬(wàn)人。滕淑敏所在的那個(gè)縣只考出來(lái)2個(gè)人，她就是其中之

一。高考那天，滕淑敏自己背著行李，坐著拖拉機(jī)到考場(chǎng)，因?yàn)榭紙?chǎng)離家太遠(yuǎn)，所以考試這三天就住在考場(chǎng)里，拿一個(gè)木板當(dāng)床。那場(chǎng)殘酷的高考中，滕淑敏的第一志愿報(bào)的就是清華，沒(méi)被錄取，她最終考上了第二志愿華東理工大學(xué)化學(xué)工程系本科。她說(shuō)，大學(xué)四年，她只回了一次新疆，每個(gè)假期都待在學(xué)校里看書(shū)、學(xué)習(xí)。四年的大學(xué)生活讓她愛(ài)上了山清水秀的江南，那四年的美好記憶，也是她日后落腳在杭州的重要原因。

第二次破繭而出

1982年，滕淑敏大學(xué)畢業(yè)，被分配到新疆烏魯木齊石化總廠工作。她在石化總廠工作了10年，期間也有各種機(jī)會(huì)可以去培訓(xùn)、進(jìn)修，但是因?yàn)楣ぷ骶o張，家庭負(fù)擔(dān)重，滕淑敏并沒(méi)有參加培訓(xùn)或進(jìn)修。1992年，烏魯木齊教委把清華經(jīng)管MBA招生通知發(fā)到石化總廠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)去詢問(wèn)滕淑敏的意見(jiàn)，畢竟清華曾經(jīng)是她的第一志愿，雖然那年她已經(jīng)38歲，女兒才6歲，MBA報(bào)考年齡限制是40歲，但是她還是選擇去北京參加培訓(xùn)準(zhǔn)備MBA的考試。經(jīng)過(guò)企業(yè)黨委討論通過(guò)，滕淑敏和另外一個(gè)同事一起來(lái)到北京復(fù)習(xí)備考。

滕淑敏對(duì)參加培訓(xùn)準(zhǔn)備考試這段記憶非常清晰，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段里，她流了不止一次淚水。1991年10月剛到北京復(fù)習(xí)沒(méi)多久，和她一起來(lái)的同事就退出了培訓(xùn)，因?yàn)閱挝话阉穆毼粡目萍?jí)調(diào)到了副處，業(yè)務(wù)提干的機(jī)會(huì)在當(dāng)時(shí)很難得，所以這位同事就選擇了放棄考試回到烏魯木齊。其實(shí)，滕淑敏也面臨選擇，這個(gè)同事和她是同一屆的大學(xué)畢業(yè)生，她自己這次也有機(jī)會(huì)提干，而且孩子才6歲，愛(ài)人工作忙，老人又幫不上忙，家里人也催她趕緊回家，到底是回新疆還是留北京？就在滕淑敏猶豫期間，一個(gè)消息傳來(lái)，差點(diǎn)擊垮了她。

按照往年慣例，研究生考試一般都會(huì)在元旦后、春節(jié)前舉行。就在滕淑敏眼巴巴的盼望著研究生考試的時(shí)候，學(xué)校通知：1992年的研究生考試安排在春節(jié)之后舉行。聽(tīng)到這個(gè)消息，滕淑敏的眼淚止不住的流下來(lái)。她深深地明白，如果回烏魯木齊和家人過(guò)春節(jié)的話，她就不一定能夠再回到北京參加考試。如果不回烏魯木齊的話，6歲女兒對(duì)媽媽的盼望，猶如小針扎在滕淑敏的心頭。她作出不回家這個(gè)決定到研究生考試之間有20多天，她一個(gè)人過(guò)春節(jié)，一個(gè)人準(zhǔn)備考試，一個(gè)人煎熬了20多天，而這之后迎接她的是考上清華經(jīng)管的好消息。

為了能盡快回家，滕淑敏在選課的時(shí)候，把課程集中在前三個(gè)學(xué)期，她記得最緊張的第二學(xué)期，一周里有兩三天上午、下午、晚上都有課。滕淑敏說(shuō)，她從不逃課，絕對(duì)全勤，而且從來(lái)都坐在前三排，聽(tīng)課非常認(rèn)真，這樣一天十個(gè)小時(shí)的課程上下來(lái)，回到宿舍整個(gè)人都累壞了。1993年底的那個(gè)學(xué)期結(jié)束，滕淑敏的學(xué)分就全部修滿了。那個(gè)時(shí)候她極為陶醉每天按時(shí)起床，按時(shí)打飯，按時(shí)上自習(xí)的生活。甚至在中午吃飯的時(shí)候，她覺(jué)得大家一邊聊天一邊吃飯?zhí)?，所以不參與，總是按時(shí)睡午覺(jué)，到點(diǎn)去圖書(shū)館。以至于她的舍友評(píng)價(jià)她為：軍事作風(fēng)。當(dāng)然，投入的學(xué)習(xí)自然迎來(lái)了與之匹配的成績(jī)，滕淑敏以畢業(yè)總分第一名的身份離開(kāi)了清華園。

第三次破繭而出

1994年，滕淑敏在烏魯木齊石化總廠財(cái)務(wù)部做畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過(guò)程中，她體會(huì)到自己的工科背景對(duì)于掌握財(cái)務(wù)知識(shí)很有幫助。比如，算發(fā)電成本，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)部不知道怎么算。滕淑敏為他們解決了這個(gè)問(wèn)題，她給我們解釋道：可以算煤轉(zhuǎn)化成熱能，熱能轉(zhuǎn)化成電是多少，設(shè)備上都有設(shè)定的指標(biāo)，煤礦的化驗(yàn)單上有一噸煤轉(zhuǎn)化成多少熱量，再去查開(kāi)機(jī)率是多少，這樣一轉(zhuǎn)換，最后換算出一年的發(fā)電量是多少，成本是多少。這樣的事情多了，連財(cái)務(wù)部門(mén)的人也不得不佩服說(shuō)：我們學(xué)會(huì)計(jì)的不如你這個(gè)學(xué)工科的啊！這一年多的財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，滕淑敏為自己未來(lái)的職業(yè)生涯奠定了良好基礎(chǔ)。

1995年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)中，滕淑敏得知廣州美特容器有限公司正在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，這個(gè)職位已經(jīng)空了很久沒(méi)有找到合適的人選了。滕淑敏利用公休日自己飛到廣州面試，憑著清華的背景，也因?yàn)樗约旱膬?yōu)異成績(jī)和財(cái)務(wù)部的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒(méi)有太多財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的她被廣州美特聘為了財(cái)務(wù)總監(jiān)。我們問(wèn)滕淑敏：“從烏魯木齊到廣州，放棄掉工作了十幾年的熟悉環(huán)境，在一個(gè)遙遠(yuǎn)城市的陌生企業(yè)里從頭干起，你就沒(méi)有什么憂慮和擔(dān)心么？”滕淑敏的回答輕松得出乎意料，她說(shuō)：“當(dāng)時(shí)，我們只用了半個(gè)月把整個(gè)家一打包就到了廣州，我愛(ài)人也辭職了。女兒來(lái)不及轉(zhuǎn)學(xué)，就安排在同事家。廣州美特提供了宿舍，有地方吃飯，有張床可以睡覺(jué)，有工作可以做，就要相信自己能撐起一片天地?！背烈髁艘粫?huì)，滕淑敏回憶道：“當(dāng)時(shí)做了離開(kāi)烏魯木齊這個(gè)決定，現(xiàn)在看起來(lái)是正確的。1999年國(guó)企改革的時(shí)候，烏魯木齊石化總廠里和我一樣大的人都被買(mǎi)斷工齡回家了。那時(shí)才40多歲，肯定還要面臨找工作的問(wèn)題?！蔽覀兲匾鈫?wèn)到了那位和滕淑敏一起參加清華培訓(xùn)之后，放棄考試選擇回廠升職的同事后來(lái)如何，滕淑敏說(shuō)，他1999年被買(mǎi)斷工齡退休回家了。

1998年，滕淑敏已經(jīng)在廣州美特工作三年了，因公司發(fā)展的需要，也因?yàn)樗龑?duì)于江南的特殊感情，她來(lái)到杭州中糧美特容器有限公司。當(dāng)時(shí)的杭州中糧美特是中糧集團(tuán)旗下最不起眼的小公司，一直有被淘汰出集團(tuán)的危險(xiǎn)。但是經(jīng)過(guò)十年發(fā)展，今天的杭州中糧美特是國(guó)內(nèi)唯一的“中國(guó)印鐵包裝容器開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地”，今年整個(gè)中糧包裝可以做到33個(gè)億。并通過(guò)收購(gòu)、兼并、租賃合作等方式實(shí)現(xiàn)區(qū)域合理布局，成為中糧集團(tuán)的重要成員企業(yè)。

這十年間，滕淑敏為公司的發(fā)展付出了巨大的努力，她回憶起負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的時(shí)候，說(shuō)：“開(kāi)始時(shí)公司做得不好，隨時(shí)有可能被中糧集團(tuán)砍掉，我們做好預(yù)算，一個(gè)月一個(gè)月的去完成，三萬(wàn)、五萬(wàn)、八萬(wàn)、十萬(wàn)一個(gè)訂單一個(gè)訂單的去拿，銷(xiāo)售額每年都有很大增長(zhǎng)。每年只有到12月31日的最后一批貨從廠里送走，才能大大的喘口氣，知道今年的任務(wù)完成了。如果預(yù)算完不成，哪怕只差2%，都是要挨批評(píng)的。”滕淑敏在做杭州中糧美特副總期間，負(fù)責(zé)過(guò)銷(xiāo)售、采購(gòu)及公司日常運(yùn)營(yíng)等方面的工作。目前，她作為杭州中糧包裝有限公司的董事，分管采購(gòu)、戰(zhàn)略客戶部及杭州、天津分公司。每每回憶起那些打拼的日子，滕淑敏一直在強(qiáng)調(diào)，她們的團(tuán)隊(duì)是她遇到過(guò)的最好團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)實(shí)干的團(tuán)隊(duì)才能有這樣出色的成績(jī)。

寄語(yǔ)在校學(xué)弟學(xué)妹

在我們?cè)L談的過(guò)程中，和滕淑敏一起奮斗了10年的同事，也是清華校友的馮萍說(shuō)：“滕淑敏是她見(jiàn)過(guò)的最好副手。” 馮萍是中糧美特公司人力資源部總經(jīng)理，目前最令她頭疼的問(wèn)題是：滕淑敏馬上要到退休年齡了，可是沒(méi)有人擁有她在團(tuán)隊(duì)中的凝聚力，可以接替她的位置。滕淑敏覺(jué)得自己的性格很適合做副手，而且從小到大只做過(guò)副手，從上學(xué)時(shí)的副班長(zhǎng)、民兵連的副連長(zhǎng)一路做到中糧美特的副總。

滕淑敏認(rèn)為做副手講的是配合；事情做好了，大家都好，事情做不好，什么都沒(méi)用；這好像是打籃球，哪里缺位了，就要補(bǔ)上去。把副手這個(gè)工作做好，最基礎(chǔ)是先要做一個(gè)坦誠(chéng)、正直的人，只附和老板的人是得不到下屬尊重的；其次

要從內(nèi)心理解認(rèn)同一把手的對(duì)企業(yè)發(fā)展的理念，你對(duì)下屬說(shuō)出來(lái)的話也是發(fā)自內(nèi)心的，不用刻意去做什么；另外，作為副手，上下級(jí)之間的溝通是一個(gè)重要工作，這需要的不僅僅是工作技巧，更重要的是要把心態(tài)放端正：首先雙方是平等的，其次你要考慮對(duì)方接受和理解的程度，知道自己的目的是什么。滕淑敏在工作中發(fā)現(xiàn)，太多年輕人不關(guān)心別人的想法，比如用郵件發(fā)個(gè)通知，他們只是寫(xiě)幾句硬邦邦的時(shí)間地點(diǎn)，給人一種命令的感覺(jué)，很不好。她認(rèn)為，工作中，很多事情需要換位思考，需要得到別人的認(rèn)可，關(guān)鍵時(shí)刻也需要?jiǎng)e人幫你。

對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹，滕淑敏覺(jué)得，剛開(kāi)始工作，一定要有踏實(shí)的心態(tài)，不要小看簡(jiǎn)單工作，抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，做個(gè)有心人。她給我們舉了個(gè)例子：同樣進(jìn)公司的兩個(gè)新畢業(yè)大學(xué)生，一起在銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)，開(kāi)始都在做一些簡(jiǎn)單工作，比如送個(gè)發(fā)票、下個(gè)訂單、拿個(gè)審批合同之類(lèi)的跑腿工作。但是3個(gè)月后，就可以看出區(qū)別：一個(gè)大學(xué)生每天在送單據(jù)的時(shí)候，熟悉客戶的產(chǎn)品規(guī)格，熟悉客戶特性，甚至有的人還會(huì)收集客戶反饋；而另一個(gè)只是單純的跑腿，3個(gè)月后對(duì)銷(xiāo)售部的工作還是一片空白。滕淑敏問(wèn)我們：“作為領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)喜歡用哪個(gè)學(xué)生呢？”她進(jìn)一步給我們解釋道：“這個(gè)人做得好，慢慢會(huì)交給他一個(gè)客戶，兩個(gè)客戶，十個(gè)客戶，最后變成部門(mén)經(jīng)理，大學(xué)生都是這樣一步一步上來(lái)的，不可能新畢業(yè)生到公司就給個(gè)經(jīng)理位置！”

和滕淑敏聊天感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快，對(duì)于滕淑敏人生中的幾次破繭而出，我們一方面非常欽佩她打破原有模式的勇氣；另一方面，也很想知道她憑借什么力量在人生多條岔路口都選擇了正確方向？滕淑敏覺(jué)得：隨著人生經(jīng)歷越多，你會(huì)越來(lái)越發(fā)現(xiàn)，其實(shí)人和人的智商相差不是那么重要。最終決定結(jié)果的是你的選擇和判斷，而選擇與判斷靠的是你的見(jiàn)識(shí)，不斷努力進(jìn)取、破繭而出為的是得到這些見(jiàn)識(shí)，而這些見(jiàn)識(shí)反過(guò)來(lái)又可以幫助你做出趨向準(zhǔn)確的決定。目前，騰淑敏最重要的工作是做好退休前的心理準(zhǔn)備，她開(kāi)玩笑似的說(shuō)：“退休了，每天不用簽?zāi)敲炊嘧挚?！要是不適應(yīng)，就在家拿張紙?zhí)焯旌??！辈稍L快結(jié)束了，我們看著這位從西走到東，從農(nóng)場(chǎng)走進(jìn)城市，從自身命運(yùn)中不斷破繭而出的滕學(xué)長(zhǎng)，發(fā)自內(nèi)心的敬意油然而生，不知在未來(lái)的退休生活里，滕淑敏是否會(huì)再次破繭而出呢。。。