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      工程商如何突破瓶頸破繭而出

      時(shí)間:2019-05-12 16:15:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工程商如何突破瓶頸破繭而出》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工程商如何突破瓶頸破繭而出》。

      第一篇:工程商如何突破瓶頸破繭而出

      安防行業(yè)是一個(gè)以“安全”為目標(biāo)的服務(wù)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)依賴于科學(xué)技術(shù),安防產(chǎn)品和設(shè)備是行業(yè)應(yīng)用的基礎(chǔ),除了其中少部分設(shè)備可直接服務(wù)于用戶以外,更多的安防設(shè)備需要通過工程與集成商的介入。因此,安防工程商作為產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)與市場(chǎng)用戶間的“接洽人”,對(duì)安防市場(chǎng)的培育、推廣和快速發(fā)展都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。這時(shí)會(huì)出現(xiàn)一種聲音,“中國安防市場(chǎng)究竟有多大”?據(jù)記者了解,隨著人們生活水平的提高和對(duì)安全防范的重視,尤其是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來,我國安防市場(chǎng)蛋糕越做越大,據(jù)本刊相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:2008年中國安防市場(chǎng)容量1400億,而其中產(chǎn)品設(shè)備市場(chǎng)占65%,安防工程與服務(wù)市場(chǎng)占35%左右。相對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)而言,安防工程與服務(wù)市場(chǎng)情況較為復(fù)雜,一些固有的瓶頸問題讓業(yè)內(nèi)工程商們困惑不已,而他們又很難依靠自身的實(shí)力去改變這一現(xiàn)狀,在行業(yè)里他們成了忙碌在生產(chǎn)企業(yè)和用戶之間的“尷尬角色”,這也引出了本文探討的問題:盛世安防下,工程商如何破繭而出?

      一、盛世安防下束縛工程商的瓶頸表現(xiàn)

      “甲方不分青紅皂白只求低價(jià)、制造商越過工程商直接向甲方報(bào)價(jià)、有技術(shù)實(shí)力的工程商未必接得到工程;工程企業(yè)人員流動(dòng)過快,產(chǎn)品進(jìn)貨價(jià)都提高了,整體工程利潤偏低;一個(gè)工程從投標(biāo)到采購再到施工要耗費(fèi)相當(dāng)大的精力,好不容易接個(gè)單吧,工程售后又讓我們心里沒了底”??一些工程商滿腹牢騷地向記者說道。隨著目前全球金融危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的蔓延,眾多企業(yè)紛紛收縮戰(zhàn)線,提前過冬。部分安防工程企業(yè)如何“過冬”令人堪憂,由于一些安防工程商要么是建筑公司或機(jī)電安裝公司的弱電系統(tǒng)集成和安裝部門,要么是一些規(guī)模較大的安保公司所兼營的產(chǎn)品經(jīng)銷部門;有的安防工程商并沒有自己的施工隊(duì)伍,在接到項(xiàng)目之后,委托給具有能力的單位承擔(dān)施工安裝業(yè)務(wù)。由于安防工程競(jìng)爭激烈、拖欠款比較嚴(yán)重,每年各地均有安防工程商在年審時(shí)放棄資質(zhì)或被迫轉(zhuǎn)行。出現(xiàn)這些尷尬局面的原因主要在于安防工程商面臨著眾多瓶頸問題,記者走訪調(diào)查后把這些瓶頸歸納為五類:

      1、法律規(guī)范的欠缺

      在采訪過程中,西北一位工程商坦言,“在當(dāng)前金融危機(jī)情況下,我們公司規(guī)模不大,可各項(xiàng)成本卻比較高,贏利能力又不強(qiáng),在接甲方的工程時(shí),最好是能和他們協(xié)商,工程竣工后甲方點(diǎn)頭認(rèn)可就行,不要找檢測(cè)部門來驗(yàn)收,我們付不起檢測(cè)費(fèi)用,寧愿接下小工程來做”。這位工程商的“實(shí)話實(shí)說”從一個(gè)側(cè)面揭示了我國工程商企業(yè)面臨的最大瓶頸問題,那就是無法律規(guī)范來強(qiáng)制工程的驗(yàn)收工作,這樣不可避免地導(dǎo)致工程質(zhì)量的大打折扣。由于工程項(xiàng)目中所采用的各種安防設(shè)備種類較多,各種設(shè)備的專業(yè)性很強(qiáng),用在一起有一個(gè)兼容性的問題,再加上產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊和各廠家的服務(wù)也不一樣,如果工程出現(xiàn)了問題或

      者是工程需要換代和系統(tǒng)升級(jí),估計(jì)那時(shí),甲方和負(fù)責(zé)承建的工程商可又得頭疼了。此外,如果有法律法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定安防工程的驗(yàn)收程序,那么在他們驗(yàn)收時(shí)對(duì)于安防工程的防雷設(shè)計(jì)或接地方法會(huì)有硬性考核指標(biāo)。在惡劣氣候和雷雨天氣下,有些安防工程顯得“弱不禁風(fēng)”。記者曾在深圳一偏郊村莊看到他們所建設(shè)的監(jiān)控工程,最直觀的感受就是“布線滿天飛”,這種在屋角房梁的“飛線”施工,試問,能經(jīng)得起“風(fēng)吹雨打”嗎?

      2、資質(zhì)證的困惑

      “資質(zhì)證書一大把,發(fā)現(xiàn)誰都不能少”,曾有一工程商打趣地向記者說起他們公司那厚厚一層的資質(zhì)證書。諸如:安防資質(zhì)證、建筑企業(yè)資質(zhì)證書、防雷資質(zhì)、集成資質(zhì)、防泄密資質(zhì)等等。過去,安防工程商的安防資質(zhì)證本來是由所在地的公安廳技防辦主管頒發(fā)和年審,但由于《行政許可法》于2004年7月1日的實(shí)施,政府部門的職能發(fā)生了變化,原主管部門就不再負(fù)責(zé)該資格證的頒發(fā)和審批,而轉(zhuǎn)向行業(yè)協(xié)會(huì)來主導(dǎo),這樣造成了工程商們的困惑和業(yè)務(wù)受到影響,很多工程企業(yè)像熱鍋上的螞蟻不知所從。此外,記者也了解到,按照國家政策規(guī)定,我國目前認(rèn)可從事安防工程設(shè)計(jì)、施工的資質(zhì)證只有建設(shè)部的智能化建筑資質(zhì)證,這是有法可依的,這種資質(zhì)證將是未來市場(chǎng)認(rèn)可的主流,但這其中也有很多需要完善的地方。首先是標(biāo)準(zhǔn)問題,雖然建設(shè)部的資質(zhì)證中有相關(guān)的規(guī)定及要求,但對(duì)于安防行業(yè)來講卻嚴(yán)重的滯后,內(nèi)容中對(duì)安防工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收等沒有很詳盡的規(guī)定,使很多建設(shè)單位在工程建設(shè)中找不到明確的依據(jù)。而安防工程資質(zhì)內(nèi)容只是智能化建筑資質(zhì)證要求中的一部分,因此無法適應(yīng)目前高速發(fā)展的安防建設(shè)步伐,特別是在平安城市”建設(shè)方面更是無章可循。

      3、資金資源的制約

      過去安防工程企業(yè)數(shù)量比較少,相對(duì)而言很容易獲得項(xiàng)目,而且甲方的付款比較干脆。但是隨著競(jìng)爭的激烈,甲方提出的付款要求很苛刻,很多項(xiàng)目工程商的施工都屬于墊資施工,遇到信譽(yù)好的還可以按期還款,但是遇到差的,那筆工程款就不知道什么時(shí)候可以付清了。在目前中國國情下,與打官司追回工程款已經(jīng)不是什么高明的選擇。越來越多的墊資施工,形成了工程商資金鏈短缺,已經(jīng)成為了工程商進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。據(jù)了解某地級(jí)市,一大型工程商僅應(yīng)收款就有幾百萬元,對(duì)工程企業(yè)而言這是一個(gè)極重的負(fù)擔(dān),而且一旦資金鏈斷開,工程企業(yè)生存也就存在了很大的危機(jī)。另一個(gè)極端現(xiàn)象是,部分工程商由于在業(yè)內(nèi)多年與相關(guān)部門建立了良好的關(guān)系,可以拿到大型的項(xiàng)目,但苦于沒有墊資能力,即使甲方付款條件很好(按項(xiàng)目進(jìn)度付款)但是依然無法拿下項(xiàng)目。這讓人想起很多系統(tǒng)集成商,看似很大,但似乎一夜之間,有些公司就不見了。

      4、產(chǎn)品線的誤區(qū)

      由于安防產(chǎn)品門類眾多,而且隨著行業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)提供的產(chǎn)品也是種類繁多。工程商的采購面臨著很多廠家或者經(jīng)銷商的推銷,而安防產(chǎn)品由于其特殊性,如果貿(mào)然使用,往往會(huì)對(duì)工程造成很多不良的影響。如:產(chǎn)品由于不兼容,而導(dǎo)致采購的產(chǎn)品無法聯(lián)動(dòng)等,一方面影響了施工的進(jìn)度,另一方面也給甲方造成不良的印象。建立一個(gè)完善的采購系統(tǒng),是工程商進(jìn)一步發(fā)展的問題之一?,F(xiàn)在工程商更多的承擔(dān)為甲方提供設(shè)計(jì)方案的責(zé)任,但是實(shí)際上很多工程商對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)品的認(rèn)知和理解,很難達(dá)到經(jīng)銷商的認(rèn)知程度,往往會(huì)在選購了產(chǎn)品后由于各方面因素(如系統(tǒng)不兼容、協(xié)議不兼容等)在施工中出現(xiàn)各種各樣的問題,有的工程也由此為甲方創(chuàng)造了不付款的理由,而且更多的情況是工程商為了爭取項(xiàng)目的施工合同,在報(bào)價(jià)、材料選擇等方面不客觀,甚至選擇自己不熟悉的系統(tǒng)或產(chǎn)品做項(xiàng)目等短期行為,都影響了工程商的產(chǎn)品線建設(shè),甚至有的采購為了平衡與各制造商及經(jīng)銷商的關(guān)系,在不同的項(xiàng)目選用不同的產(chǎn)品,也為施工后的調(diào)試到來了很大的麻煩。

      二、面對(duì)瓶頸問題,如何突破

      如果把上述列舉工程商所面臨的瓶頸問題比喻為束縛的蠶繭,那么,安防工程商如何破繭而出呢?通過行業(yè)采訪調(diào)查后認(rèn)為可以圍繞下面幾點(diǎn)開展工作來突破:

      1、注重企業(yè)文化和品牌建設(shè)

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,價(jià)格戰(zhàn)同樣制約和影響著安防工程商。在安防工程領(lǐng)域,多家公司為競(jìng)爭一個(gè)項(xiàng)目,以低價(jià)格為手段擠壓對(duì)手,這種無序競(jìng)爭嚴(yán)重?cái)_亂了安防工程領(lǐng)域的市場(chǎng)秩序。出現(xiàn)這種市場(chǎng)的無序狀態(tài),安防工程商自身企業(yè)文化的淡薄和品牌效應(yīng)的不足是主因。現(xiàn)在幾乎沒有哪一家工程商在安防市場(chǎng)有明顯的企業(yè)文化和品牌效應(yīng),這樣也使得客戶常常會(huì)為選擇工程商而無所適從。那么,工程商該怎樣突顯自已的價(jià)值才會(huì)得到廣大客戶的認(rèn)可?記者認(rèn)為,安防工程企業(yè)有別于安防制造商,一般很難有企業(yè)文化形成和沉淀的外在條件,但作為一個(gè)企業(yè)實(shí)體,文化對(duì)其影響是潛移默化地,這能利于一個(gè)安防工程企業(yè)管理者以微妙的方式調(diào)動(dòng)員工的積極性和形成企業(yè)人性化的溫暖。

      工程企業(yè)的品牌建設(shè)不是一朝一夕的事,我們工程商要做的是在售前服務(wù)時(shí),更多的讓用戶了解自己,絕不僅是請(qǐng)客吃飯,而是誠心實(shí)意為用戶多做一些“義務(wù)勞動(dòng)”。售中服務(wù)時(shí)不要以為接到工程而敷衍了事,要多為用戶著想。售后服務(wù)是要認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作,建立報(bào)修熱線,再要訂定期巡訪、報(bào)修巡訪、重大節(jié)假日前后巡訪的制度,不能過份計(jì)較保修期限,只有這樣才能讓用戶認(rèn)可。對(duì)安防工程商來說,擁有一支有經(jīng)驗(yàn)豐富的施工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)之一。但是長期組織培訓(xùn)一支合格的施工隊(duì)伍成本十分高昂,必須要有不斷的項(xiàng)目支撐才可以保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此,甲方在招標(biāo)時(shí)對(duì)有施工隊(duì)伍的工程企業(yè)“青睞有加”,這也說明施工隊(duì)伍對(duì)他們品牌建設(shè)的重要性。

      2、橫向發(fā)展,拓展系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)

      隨著安防工程商的發(fā)展,一部分工程商開始進(jìn)入系統(tǒng)集成領(lǐng)域?,F(xiàn)在國家安防政策在調(diào)整,即部分省市開始取消安防工程商的評(píng)級(jí)工作,取而代之的時(shí)國家建設(shè)部統(tǒng)一發(fā)放的系統(tǒng)集成資質(zhì)。由于系統(tǒng)集成已經(jīng)發(fā)展多年,利潤相對(duì)較低,很多系統(tǒng)集成商也開始涉足安防領(lǐng)域。由于系統(tǒng)集成商有一定的優(yōu)勢(shì),即對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)總包,然后再把安防業(yè)務(wù)分包給工程商,到了安防工程商手里的項(xiàng)目利潤就已經(jīng)被系統(tǒng)集成商拿走很大一部分。安防行業(yè)與系統(tǒng)集成的結(jié)合愈來愈密切,如監(jiān)控、報(bào)警組網(wǎng)依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信號(hào)傳輸?shù)?,也為安防工程商到系統(tǒng)集成商的轉(zhuǎn)變提供了可能性。

      3、工程市場(chǎng)介入的投標(biāo)策略

      在當(dāng)前競(jìng)爭激烈的安防工程招投標(biāo)市場(chǎng),安防工程企業(yè)為了在競(jìng)爭中獲勝,需要研究工程介入的投標(biāo)策略。項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭的準(zhǔn)則是要衡量和決策工程項(xiàng)目有無介入的必要。比如有些工程商認(rèn)為,在接甲方的工程時(shí),都要先看甲方是什么行業(yè)的,房地產(chǎn)行業(yè)的工程現(xiàn)在是有單子都不敢接,現(xiàn)在做工程尤其以政府部門的吃香。從這看出,安防工程企業(yè)的管理者需要明確介入某一工程項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)目的,能否取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      4、尋找提供最佳行業(yè)解決方案的伙伴

      在安防行業(yè),雖然很多方案都是工程商在設(shè)計(jì),但是由于工程商的特性(即以施工為主)和企業(yè)人、財(cái)、物力的限制,使他們的方案并不能更多地把產(chǎn)品融入到施工安裝和系統(tǒng)調(diào)試中,也很難設(shè)計(jì)出一些大型項(xiàng)目或高技術(shù)含量的應(yīng)用項(xiàng)目方案,因此,他們可以與經(jīng)銷商配合提供最優(yōu)的解決方案,選擇固定的合作商進(jìn)行長期合作,這是安防工程商發(fā)展的長久之路,反之,工程商經(jīng)常使用不同的產(chǎn)品,在方案設(shè)計(jì)時(shí)

      會(huì)增加難度,而且售后服務(wù)、維修也會(huì)因?yàn)椴恍枰煜さ漠a(chǎn)品太多而帶來麻煩。安防工程商在介入項(xiàng)目時(shí),往往面臨不同應(yīng)用領(lǐng)域,由于每個(gè)領(lǐng)域有自身的特性,需要面對(duì)不同產(chǎn)品的選擇。如果工程商與經(jīng)銷商或者是制造商合作設(shè)計(jì)出針對(duì)某個(gè)特定行業(yè)的最佳解決方案,那么,此工程企業(yè)便會(huì)在項(xiàng)目投標(biāo)過程中獲得主動(dòng)權(quán)。

      5、縱向聯(lián)合、建立同盟

      金融危機(jī)呼嘯而來,安防工程商抗風(fēng)險(xiǎn)能力很有限,如何抱團(tuán)取暖度過危機(jī)呢?有行業(yè)專家建言,建議安防工程商形成聯(lián)盟機(jī)制,共同抵抗提前到來的“寒冬”。這樣一來,可以整合中小型安防工程商資源,組成區(qū)域性經(jīng)濟(jì)共同體,以規(guī)模化經(jīng)營帶來工程利潤的最大化,以實(shí)體阻抗金融危機(jī)。這時(shí)有工程商可能會(huì)說,我們?cè)?jīng)和某某聯(lián)盟過,但記者了解到,這種所謂的“聯(lián)盟”只是對(duì)于工程項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)的“圍標(biāo)操作”,這種松散的形式既合作得不夠充分,因利益原因也難長久。

      三、結(jié)束語

      冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在國家4萬億拉動(dòng)內(nèi)需的利好政策下,孕育了無限的安防商機(jī)。不過提醒行業(yè)工程商們,在市場(chǎng)商機(jī)面前,切不可逢標(biāo)必投,這種“廣種薄收”的盲從做法實(shí)在不可取。

      第二篇:破繭而出范文

      破繭而出

      當(dāng)薄薄的翅膀完全探出,新鮮的空氣迎面而來。多么美妙的世界啊。伸伸四肢,撲撲翅膀,我翱翔在這陌生新奇的世界??矗炜漳前愠核{(lán),白云如此飄逸。火紅的楓葉落下,觸到那薄翼,沁涼卻美麗。懷著對(duì)萬物的好奇,澎湃的心情,我飛離了那破碎的繭蛹。陽光刺眼,破碎的繭蛹顯得丑陋孤寂。我飛向大海,看浩瀚的海天相接;我飛向森林,看浪漫的櫻花漫天飛舞;我飛向北極,看冰涼的雪花洋洋灑灑

      這世界被我無盡地寵愛著,崇拜般的愛慕,揮灑得淋漓盡致。可當(dāng)愛撫過后,它給我?guī)淼氖乔呷诵墓堑膫???耧L(fēng)吹打著我瘦弱的身軀,暴雨侵襲著我透明的羽翼。象片無助的葉子,逃離了樹枝,流落在海上,不知所措地任其飄蕩。

      飄啊飄,就這般被遺落在孤島上。一陣陣孤獨(dú)侵蝕著心靈,忘了櫻花,忘了冰雪,忘了飛舞的楓葉,只有痛徹心扉的淚水滑過臉頰。冰冰的,沒有任何知覺。風(fēng),干了它的痕跡,卻化不開心中的痛楚。

      雙手環(huán)住自己,望著遠(yuǎn)方忽閃忽暗的火光。希望瞬間被海水澆滅,一個(gè)決定悄然升起

      張開翅膀,用盡全力,朝火心飛去。就在那剎那,投入它的懷抱。飛蛾撲火,那般執(zhí)著,那般勇敢。只是,人們忘了飛蛾眼底含的那滴淚,在悄悄下降忘了它心中的那份痛,未隨著身體的灰飛湮滅而消失

      來世,我只要透著絲繭望天空,哪怕那只是片殘缺不全的藍(lán)天來世,我只要用翅膀感受雪花,哪怕那只是場(chǎng)沒有結(jié)局的小雪來世,我只要躲在這小小蛹中,哪怕那只是個(gè)膽小鬼的逃避法

      我只是不想再受傷,我只是想好好守著那份屬于我的,永遠(yuǎn)不滅的溫暖破繭而出,嘗試過后,才明白什么是痛

      第三篇:本科生院破繭而出

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      本科生院破繭而出

      作者:李文君

      來源:《教育與職業(yè)·綜合版》2011年第03期

      2010年12月,復(fù)旦大學(xué)校長楊玉良在接受采訪時(shí)透露,復(fù)旦在創(chuàng)新本科生教學(xué)管理方面將有大膽試驗(yàn),計(jì)劃成立本科生院,并把教務(wù)處、招生處、學(xué)生處以及書院等部門合并進(jìn)行統(tǒng)一管理,以保證學(xué)校資源的合理配置,同時(shí)設(shè)立本科生培養(yǎng)委員會(huì),讓有很高道德修養(yǎng)的導(dǎo)師進(jìn)入書院輔導(dǎo)學(xué)生。

      和本科生院相關(guān)的另外兩條舊聞則是:

      2010年7月13日,中南大學(xué)本科生院第一次全體工作人員大會(huì)召開,學(xué)校宣布了本科生院干部任命決定,標(biāo)志著中南大學(xué)本科生院各項(xiàng)工作開始實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2008年7月15日,浙江大學(xué)本科生院在紫金港校區(qū)蒙偉民樓召開情況通報(bào)會(huì),學(xué)校新組建的本科生院各職能部門負(fù)責(zé)人首次集體亮相,向全校各學(xué)院和部門單位通報(bào)本科生院組建后的機(jī)構(gòu)框架、工作分工和學(xué)校本科教育教學(xué)工作的建設(shè)構(gòu)想,暨浙江大學(xué)本科生院宣告成立。舊有的本科生教學(xué)管理有何不足?本科生院創(chuàng)新之處何在?在越來越多的高校進(jìn)行本科生教學(xué)管理模式改革的當(dāng)下,這兩個(gè)問題值得每位高校管理者細(xì)細(xì)品味。

      姒建敏:本科生院讓教學(xué)管理更加統(tǒng)一高效

      浙江大學(xué)副校長

      浙江大學(xué)在過去幾年教育部的本科教育工作水平評(píng)估中取得了優(yōu)秀的成績,但同時(shí)也看見了很多存在的問題。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,學(xué)校通過近一年時(shí)間的反復(fù)論證,深入調(diào)研和廣泛征求意見,決定改革原有的本科教育管理體制,建立本科生院。我們的目的是努力實(shí)踐和探索構(gòu)建一流大學(xué)的本科教育教學(xué)體系,建立本科教育教學(xué)質(zhì)量管理長效機(jī)制,變單一的多部門的分散決策管理為統(tǒng)一高效管理,增強(qiáng)面向教師和學(xué)生的教學(xué)服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念。

      新組建的本科生院以“院務(wù)委員會(huì)”為最高決策機(jī)構(gòu),“本科專業(yè)與課程教學(xué)委員會(huì)”“本科生素質(zhì)發(fā)展與獎(jiǎng)懲工作委員會(huì)”和“本科生院本科教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)”3個(gè)委員會(huì)分別承擔(dān)不同職責(zé)范圍的規(guī)范制定,是院務(wù)委員會(huì)的咨詢及執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)。院務(wù)委員會(huì)下設(shè)5個(gè)職能部門,分別為“學(xué)務(wù)處”“學(xué)生工作處”“教務(wù)處”“教學(xué)研究處”和“教學(xué)質(zhì)量與資源管理處”。新建求是學(xué)院,專門負(fù)責(zé)大類招生后,一年級(jí)新生及專業(yè)確認(rèn)前學(xué)生的通識(shí)教育培養(yǎng)。同時(shí),我們發(fā)布了1號(hào)和2號(hào)文件,公布了本科生院院務(wù)委員會(huì)組成人員名單和下屬各部門主要負(fù)責(zé)人分工。

      我們之所以要進(jìn)行這一管理體制的改革,是期望解決三個(gè)在人才培養(yǎng)的過程中已經(jīng)凸現(xiàn)的問題,一是傳統(tǒng)的、多部門的、分散的決策管理模式已經(jīng)導(dǎo)致了教育教學(xué)與管理“兩張皮”的現(xiàn)象;二是任何一個(gè)單一的學(xué)院和部門都不能承擔(dān)推行大類培養(yǎng)和通識(shí)教育的職能;三是在實(shí)施大類培養(yǎng)和通識(shí)教育的過程中,我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)與之相適應(yīng)的“導(dǎo)師、學(xué)長、班主任和輔導(dǎo)員、樓長”四位一體的引導(dǎo)本科生成長的導(dǎo)師隊(duì)伍。

      我們將新的浙江大學(xué)本科教育教學(xué)管理模式稱之為“一橫多縱”。從操作層面來說,“一橫”,就是新生進(jìn)校之后,在主修專業(yè)確認(rèn)之前的通識(shí)教育培養(yǎng)階段,以本科生院的“求是學(xué)院”負(fù)責(zé)管理為主,專業(yè)學(xué)院協(xié)助管理為輔?!岸嗫v”,就是本科生在主修專業(yè)確認(rèn)之后,回歸各專業(yè)學(xué)院管理。這樣的管理模式將非常有利于通識(shí)教育階段和專業(yè)教育階段不同的管理和服務(wù)特點(diǎn)。

      盧曉東:悄然改變歷史的一步

      北京大學(xué)教務(wù)部副部長、元培學(xué)院副院長

      雖然2008年浙江大學(xué)的這一組織結(jié)構(gòu)變革并未引起媒體的特別關(guān)注,然而,這卻是一件注定將被載入中國高等教育史的重要變革。

      自1952年院系調(diào)整以來,中國高等教育中的本科人才培養(yǎng)模式以向蘇聯(lián)學(xué)習(xí)為主,學(xué)生按專業(yè)和系科過早劃分,身份歸屬于其專業(yè)或系科,教學(xué)也按專業(yè)和系科組織和安排。改革開放之后,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和發(fā)展,蘇式教育組織模式的缺陷逐漸暴露出來。與此同時(shí),開放的中國高等教育開始深入研究美國高等教育,比較之后,通識(shí)教育以及柔性的專業(yè)課程組織模式的優(yōu)點(diǎn)被更多的人所認(rèn)同,因而中國高等教育開始了艱難的改革與探索。改革是自上而下的,同時(shí)也是自下而上的。

      自上而下的一條主線是教育部發(fā)動(dòng)了以“素質(zhì)教育”為題的改革,力圖解決學(xué)生過細(xì)的專業(yè)劃分和過窄的知識(shí)結(jié)構(gòu),改革以調(diào)整本科專業(yè)目錄、改革專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容、在高校成立“素質(zhì)教育”基地并鼓勵(lì)高校的相關(guān)教學(xué)改革為主要方向。

      部分高等學(xué)校在教學(xué)改革過程中逐漸認(rèn)識(shí)到,僅有以上改革是不夠的,深入的教學(xué)改革必須以教育組織模式的變革為基礎(chǔ),因而自下而上開始了教育部號(hào)召之外的更深層次的組織變革,其代表包括北京大學(xué)的元培學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)的復(fù)旦學(xué)院、寧波大學(xué)的陽明學(xué)院和山東理工大學(xué)等。改革方向是通過調(diào)整本科教育組織模式和過程,更好地實(shí)行通識(shí)教育以拓寬學(xué)生知識(shí)視野,并在通識(shí)教育基礎(chǔ)上給予學(xué)生更多、更廣泛的學(xué)習(xí)自由——包括課程選擇自由、專業(yè)選擇自由和輔修/雙學(xué)位教育等多層次架構(gòu)個(gè)體知識(shí)結(jié)構(gòu)的自由。

      自下而上的改革在各高校均具有很強(qiáng)的探索性,因而改革都局限于一隅,而在整體上呈現(xiàn)出新舊模式并存的雙規(guī)則狀態(tài),改革過程中都遇到觀念的沖突與挑戰(zhàn)及各種困難。此時(shí),浙江大學(xué)成立本科生院這一更大范圍、更深層次的本科教育改革,成為對(duì)其他高校改革的支持與肯

      定,使得以上本科人才培養(yǎng)模式的變革在中國展現(xiàn)出一浪更比一浪高的生機(jī)與活力。由于浙江大學(xué)、中南大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)在中國高等教育中的重要地位和影響,其改革必將對(duì)我國的高等教育改革產(chǎn)生深刻的影響和推動(dòng)。其組織特性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      第一,本科生院內(nèi)部成立“學(xué)院”,全部一年級(jí)學(xué)生進(jìn)入這個(gè)學(xué)院學(xué)習(xí),并將一年級(jí)作為主修專業(yè)確定之前的通識(shí)教育階段。目前,全國大部分高校通識(shí)教育與專業(yè)教育混合實(shí)施,即學(xué)生在明確專業(yè)身份之后,在選擇專業(yè)課程的同時(shí)選擇通識(shí)課程。這使得通識(shí)課程指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)選擇的方向?qū)б饔脽o法發(fā)揮,同時(shí)由于學(xué)生專業(yè)身份已定而對(duì)通識(shí)課程并不重視,通識(shí)課程往往流變?yōu)椤盃I養(yǎng)學(xué)分”。將一年級(jí)作為相對(duì)集中的通識(shí)教育階段,有助于提高通識(shí)教育的實(shí)施效果。由于明確了通識(shí)教育實(shí)施的主體為學(xué)院,因而通識(shí)教育的評(píng)估和績效考查會(huì)更有針對(duì)性。

      美國高校的本科生院

      就現(xiàn)階段國際高等教育發(fā)展現(xiàn)狀而言,美國擁有最完善的本科生院大學(xué)體制。在美國綜合性大學(xué),特別是綜合性研究型大學(xué)中,都設(shè)有高水平的本科生院。本科生院(Undergraduate School),多數(shù)美國高校也叫文理學(xué)院(College of Letters and Science或College of Arts and Science等),而哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)等大學(xué)的本科生院則直接叫哈佛學(xué)院(Harvard

      College)、耶魯學(xué)院(Yale College)等。本科生院教育模式的共同點(diǎn)就是大學(xué)新生都將全部進(jìn)入本科生院學(xué)習(xí)和生活,接受通識(shí)教育。在美國的本科生院模式中,有些是四年都在本科生院中學(xué)習(xí)和生活,有些則是前兩年在本科生院學(xué)習(xí)和生活,后兩年選擇專業(yè),進(jìn)入專業(yè)院系學(xué)習(xí)。

      文理學(xué)院類型的本科生院較為復(fù)雜,在美國綜合性研究性大學(xué),文理學(xué)院都是大學(xué)的重中之重。像加州大學(xué)伯克利分校等,并無名義上的本科生院,本科學(xué)生都在文理學(xué)院和少數(shù)專業(yè)學(xué)院中就讀,從這個(gè)角度上理解,文理學(xué)院其實(shí)就是實(shí)質(zhì)意義上的本科生院。但是與哈佛學(xué)院、耶魯學(xué)院等專門本科教育的本科生院不同的是,文理學(xué)院一般都培養(yǎng)研究生,并且在文理學(xué)院的基礎(chǔ)上設(shè)置“文理研究生院”,而文理研究生院又是一個(gè)虛的研究生管理機(jī)構(gòu),與國內(nèi)研究生院基本等同,并不實(shí)體辦學(xué)。實(shí)際上,就算是哈佛耶魯?shù)缺究粕?,本科生的培養(yǎng)和教育,也大都是由文理學(xué)院提供的。

      本科生院是美國本科教育,特別是通識(shí)教育的最主要載體。本科生院最主要的教育特色就是通識(shí)教育。同時(shí),通識(shí)教育也是這些大學(xué)本科教育質(zhì)量的最重要保證。哈佛大學(xué)歷時(shí)15個(gè)月調(diào)研完成的《關(guān)于哈佛學(xué)院課程調(diào)研的報(bào)告》中確定,哈佛學(xué)院本科教育的實(shí)質(zhì)就是通識(shí)教育。

      美國的大學(xué)本科教育模式幾乎都是本科生院(文理學(xué)院)的教育和管理模式。哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、斯坦福大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等都有一流的本科生院,本科教育在這些一流的研究型大學(xué)中占據(jù)著無可替代的核心地位。美國的本科教育之所以能做到打破專業(yè)局

      限,貫徹通識(shí)教育理念,一個(gè)重要的原因就是它本科的組織工作是由一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)來完成的,各專業(yè)的院系只負(fù)責(zé)開課和培養(yǎng)研究生,它們的本科生實(shí)際上是集中的。

      鏈接

      第二,本科生院在實(shí)施大類招生和通識(shí)教育培養(yǎng)一年后,學(xué)生將回歸專業(yè)學(xué)院管理,此時(shí)學(xué)生可以在大類中自由選擇專業(yè),也可跨大類選擇專業(yè)。這一改革給予了學(xué)生更多的學(xué)習(xí)自由,使得學(xué)生的專業(yè)興趣和其所學(xué)專業(yè)有更高的匹配度,將極大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,是本科生院最為重要的意義所在。當(dāng)然,如何在大學(xué)一年級(jí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)選擇的指導(dǎo),更好地組織和發(fā)揮“導(dǎo)師、學(xué)長、班主任和輔導(dǎo)員、樓長”四位一體的指導(dǎo)力量,是本科學(xué)院面臨的最艱巨挑戰(zhàn)。

      第三,新成立的本科生院下設(shè)5個(gè)職能部門,這一設(shè)置加強(qiáng)了本科生教育的組織力量,將本科生院與研究生院給予同樣組織級(jí)別,相對(duì)提升了本科教育的地位。

      本科生院這一新的教育組織模式已經(jīng)摘下蓋頭,可以預(yù)見,復(fù)旦大學(xué)本科生院、中南大學(xué)本科生院、浙江大學(xué)本科生院在其運(yùn)行和磨合中一定會(huì)遇到很多困難,如何面對(duì)和克服這些困難,是高等教育界的同行、學(xué)生和家長最為關(guān)注的情況。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家將改革開放后中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長歸因于兩個(gè)重要因素,一個(gè)是技術(shù)進(jìn)步(包括技術(shù)引進(jìn)和自我創(chuàng)新),一個(gè)是生產(chǎn)和商業(yè)組織模式的變革,本科生院的改革就是教育生產(chǎn)領(lǐng)域的組織模式變革。這一改革能否促進(jìn)這三所大學(xué)教育生產(chǎn)力的提高呢?三所大學(xué)在未來能否為中國和世界貢獻(xiàn)更多更優(yōu)秀的人才?我們期待問題的答案,因?yàn)檫@個(gè)答案有關(guān)中國本科教育的未來。

      第四篇:破繭而出,快樂成長

      破繭而出,快樂成長

      劉衛(wèi)東

      358903544

      記憶就像你精心保存的一片樹葉,多年以后,盡管葉肉已經(jīng)枯萎和干癟,但它的脈絡(luò)仍是那么清晰。教室前那一行見證我成長歷程的柳樹,正如我的腰圍,在不知不覺中已經(jīng)擴(kuò)大了四圈年輪。2009年8月31日,作為河南招收的第一批特崗教師,躊躇滿志的我來到了這所鄉(xiāng)村學(xué)校——樊相鎮(zhèn)中心學(xué)?!獙?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想舞臺(tái)。我將與年少可愛的學(xué)生們共度春夏秋冬,分享生活的苦辣酸甜。

      【初生牛犢也畏虎】

      09年的一個(gè)秋日,我快步走進(jìn)教室。一改往常的喧嚷,今天教室里出奇的安靜,學(xué)生們個(gè)個(gè)“正襟危坐”,看著這些熟悉而又陌生的面孔,真是有些緊張不安。不僅是因?yàn)閷W(xué)生滿懷期待的眼在盯著我,更因?yàn)榻淌液竺孢€坐著一位不速之客“張愛敏老師”。張老師是我們學(xué)校的語文教學(xué)能手,在初中語文教學(xué)上造詣?lì)H深,我這個(gè)新教師在張老師面前上課無異于關(guān)公門前耍大刀。這是我來到學(xué)校后,第一次在毫無事先通知的情況下被聽課。那天我講的是《濟(jì)南的冬天》,因?yàn)榫o張我把自己禁錮在講臺(tái)的一角,不敢稍微走動(dòng);又因?yàn)闃O度緊張而中途數(shù)次卡殼。作為老師,我表現(xiàn)地如此糟糕,學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果更是不如人意。終于熬到了下課,我急忙竄出教室,逃離“苦?!?,面對(duì)著操場(chǎng)上枯敗的柳樹,我捫心自問:自己是不是在誤人子弟,自己還能不能從第十九層地獄掙扎上來?;氐睫k公室,張老師已坐在那里,我怯怯得坐到自己的位置,不敢抬頭,滿是悔恨和心虛。張老師面帶微笑親切的說:“知道自己的課堂問題出在哪里了嗎?”之后,張老師就像一位耐心的長者一樣,就這節(jié)課給我提出了許多可行的建議,包括教法教態(tài)等等。她肯定了我的基本能力,還叫我不要因?yàn)橐淮蔚氖【褪バ判模嬖V我只要肯學(xué)肯問一定能一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。回到住處,仔細(xì)反思,收益良多。也許今后還會(huì)遇到更多更大的困難,但我都不會(huì)輕言放棄,因?yàn)槲业玫搅诵湃魏凸膭?lì)。

      【獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞】

      “問渠那得清如許,為有源頭活水來”。閉門造車,也許會(huì)得一時(shí)之樂;固步自封,只會(huì)養(yǎng)成思維定式。校領(lǐng)導(dǎo)極其重視青年教師的專業(yè)成長,開學(xué)不久,就組織教師到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在那里,我聽了全國名師妙語連珠的公開課和報(bào)告演講,學(xué)習(xí)了操作性強(qiáng)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。新鄉(xiāng)歸來,用心總結(jié),我明白了要想釣到魚,就要像魚一樣思考。而后,我在網(wǎng)上購買了多本教育專著并潛心研讀,還就自己上課出現(xiàn)的問題進(jìn)行反思,名師的方法策略彌補(bǔ)了我教學(xué)技巧上的許多不足。一邊汲取名師傳遞的正能量,一邊改進(jìn)自己的課堂,學(xué)生們慢慢的喜歡上我的課,回答問題的積極性與創(chuàng)造性都有了很大改觀。從此,我嘗到了師從同行的甜頭,凡是一有空,就往語文組其他老師的課堂去,以盡可能多得吸取本校老師最實(shí)際的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn);凡是學(xué)校有派老師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不管路途多么遙遠(yuǎn),也不管差旅條件多么艱苦,我都隨團(tuán)前往;但凡聽到一本教育專著,就千方百計(jì)地通過各種渠道獲得并如癡如醉地閱讀。此外,我的成長更離不開老教師無私的幫助,張老師自己教學(xué)工作很繁忙,但她還是會(huì)抽出時(shí)間為我聽課、評(píng)課,一方面肯定我的進(jìn)步另一方面指出我的不足。在她嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)感染下,我一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著,也曾挑燈夜讀《第五十六號(hào)教室的奇跡》,也曾為了講公開課而在夢(mèng)中摩課,也曾為了幫助學(xué)生寫作文到校外踏春,而這一切只是為了心中一個(gè)簡單的夢(mèng)想。

      【眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處】

      11年平安夜,那是我教師生涯的第三個(gè)平安夜。吃過晚飯,我正在宿舍練字,5班317的八個(gè)女同學(xué)敲開了我的屋門,她們中為首的孟婕同學(xué)小心翼翼地從背后托出一個(gè)包裝精美的蘋果,轉(zhuǎn)遞給我。并齊聲祝我圣誕節(jié)快樂,還說叫我仔細(xì)數(shù)數(shù)包裝紙總共多少層。我一時(shí)不明白她們的意思,就真的數(shù)了起來,1、2、3??14、15、16,16,為什么是16層呢?我不禁提出了心中的疑問。邢金樊快嘴說到:“老師,您仔細(xì)想想?!蔽亿に伎嘞?,十分著急。她們沒有刁難我,共同解釋說16反過來是60,亦即六月初十,此時(shí)我才恍然大悟,六月初十是我結(jié)婚紀(jì)念日,我結(jié)婚是在暑假里,當(dāng)時(shí)她們并不知情,現(xiàn)在卻借圣誕節(jié)表達(dá)祝福,讓我一個(gè)八尺男兒,煞是感動(dòng),就差淚流滿面了。此時(shí),一天的疲憊,蕩然無存,我是多么幸運(yùn),我是多么幸福,如果我沒有做一名教師,如果我沒有來到這所學(xué)校,那我就沒有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)這群可愛的孩子們,是他們讓我知道了什么是身為老師最大的幸福。

      光陰似箭催人老,歲月如梭攢少年。今年是我從教的第四年,四年的時(shí)間,說長不長,說短不短,這四年中,我用自己的努力證明了自己的價(jià)值,也用自己的行動(dòng)回應(yīng)了從教時(shí)所下的決心。成績只能代表過去,行動(dòng)才能成就未來。教育專著在等待我去翻閱,課堂在等待我去講授和反思,精彩生活在等待我去記錄。不須揚(yáng)鞭自奮蹄,盡管教師生涯還有很長,還有許多艱難,但我將一如既往,不斷前行。

      第五篇:格力空調(diào)突破節(jié)能極限 210項(xiàng)專利技術(shù)破繭而出

      格力空調(diào)突破節(jié)能極限 210項(xiàng)專利技術(shù)破繭而出

      最近,專利在各大行業(yè)是不斷的申請(qǐng)加大,專利的技術(shù),這是一個(gè)很重要的一個(gè)項(xiàng)目,近期佛山專利申請(qǐng)中心了解到,格力空調(diào)在市場(chǎng)上風(fēng)聲水起,對(duì)于一個(gè)技術(shù)也是不斷的加強(qiáng)加精,據(jù)了解,發(fā)明了不少新產(chǎn)品技術(shù),210項(xiàng)專利技術(shù)突破節(jié)能極限,下面就一起了解下格力空調(diào)的一個(gè)專利申請(qǐng)情況。

      格力“全能王”空調(diào)采用了格力獨(dú)有的1赫茲變頻專利技術(shù),該技術(shù)是變頻空調(diào)技術(shù)的最佳應(yīng)用體現(xiàn),可以讓空調(diào)壓縮機(jī)在1赫茲超低頻率下穩(wěn)定運(yùn)行。有對(duì)比數(shù)據(jù)顯示,與相同制冷量的定頻空調(diào)比,一臺(tái)1.5匹的格力1赫茲變頻空調(diào)一年可省電約471度。而即便同樣是變頻空調(diào),1赫茲超低頻平穩(wěn)運(yùn)行功率也更小,最低運(yùn)行功率只有15瓦,待機(jī)功率更是僅為0.2瓦。

      佛山專利申請(qǐng)中心得到資料了解到,格力獨(dú)有的雙級(jí)壓縮機(jī),好比給空調(diào)加裝了一個(gè)動(dòng)力更強(qiáng)大的心臟,在不增加耗電量的前提下,大大提高制冷量、制熱量和能效比,-20℃時(shí)出風(fēng)口溫度可達(dá)50℃,50℃時(shí)出風(fēng)口溫度低于12℃。傳統(tǒng)空調(diào)采用的普通壓縮機(jī),雖然在常規(guī)環(huán)境下能夠正常使用,可是一旦在低溫環(huán)境制熱時(shí),空調(diào)的制熱效率就會(huì)大幅降低,經(jīng)常開機(jī)很長一段時(shí)間后依然無法達(dá)到設(shè)定溫度。采用格力變頻雙級(jí)壓縮機(jī)后,情況發(fā)生了根本性變化。正是1赫茲變頻技術(shù)和雙級(jí)壓縮技術(shù)的雙劍合璧,才保證了格力全能王的超強(qiáng)節(jié)能性能,讓8晚1度電得以實(shí)現(xiàn)。

      空調(diào)的節(jié)能極限到底在哪里?這一備受行業(yè)關(guān)注的技術(shù)命題,日前在格力實(shí)驗(yàn)室又迎來了新的突破。格力全能王變頻空調(diào),以210項(xiàng)技術(shù)專利、15W的超低頻運(yùn)轉(zhuǎn)功率、雙級(jí)壓縮技術(shù),再次樹立中國變頻空調(diào)節(jié)能技術(shù)新標(biāo)桿。佛山專利申請(qǐng)中心了解到的一個(gè)概括情況。

      一臺(tái)普通的變頻空調(diào)擁有大型零部件不到300個(gè),格力全能王U尊變頻空調(diào)光專利就已經(jīng)申請(qǐng)了210多項(xiàng)(僅壓縮機(jī)技術(shù)就達(dá)30項(xiàng)),可以說是武裝到了每一個(gè)零部件。4年磨一劍,格力全能王的破繭成蝶源于20余位頂尖工程師長達(dá)4年不懈探索,先后經(jīng)過300余次標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的反復(fù)驗(yàn)證,各項(xiàng)研發(fā)投入累計(jì)超過1600余萬元。

      以上就是格力空調(diào)的一個(gè)專利發(fā)明情況和申請(qǐng)狀況,210項(xiàng)專利技術(shù)這個(gè)情況可以知道格力的不斷加強(qiáng),很多企業(yè)也了解到市場(chǎng)上不斷和侵權(quán)案,所以都給自己的技術(shù)發(fā)明申請(qǐng)了自己的專利,這樣才能讓這些發(fā)明歸于自家,和不斷的發(fā)展,那么在佛山專利申請(qǐng)需要多少錢呢?佛山聚成知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司為您講解,給到您最滿意的答案。

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