第一篇：高職院校教學(xué)檔案分類淺析論文

摘要：教學(xué)檔案是高職院校教學(xué)管理和教學(xué)實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料總和，科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)檔案分類是現(xiàn)代化教學(xué)管理的需要。

關(guān)鍵詞：高職院校教學(xué)檔案分類

教學(xué)檔案是指學(xué)校在教學(xué)管理和教學(xué)實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料總和?？茖W(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)檔案既是高校教學(xué)規(guī)律的基本要求，也是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理重要標志。因此，對教學(xué)檔案實體分類進行必要的修訂,以適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化的需要。

一、教學(xué)檔案分類標準

1、遵循教學(xué)工作的規(guī)律：高等職業(yè)教育辦學(xué)的明顯特點和培養(yǎng)目標,就是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才,由此決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué),教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循和反映教學(xué)規(guī)律。

2.教學(xué)檔案的特點：教學(xué)檔案不同于其它類型的檔案，它具有很強的專業(yè)性和多樣性的特點。這是由于教學(xué)管理和教學(xué)活動是一種很復(fù)雜的實踐活動，它記錄這一實踐活動的教學(xué)檔案內(nèi)容和載體也是十分龐雜的、形式也是多樣的。它不僅除了紙制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材等外，還有錄音、幻燈片、課件等記錄材料。每個學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、方法等方面各有各的不同之處，它的教學(xué)與教學(xué)管理活動是一種專業(yè)性極強的活動，其書面及其他形式也表現(xiàn)出不同學(xué)科教學(xué)活動與教學(xué)管理的專業(yè)性。

二、教學(xué)檔案分類

教學(xué)檔案的框架,設(shè)計為九個一級條目，各條目之間既相對獨立，又有聯(lián)系，每個一級條目下面，設(shè)有二級條目若干個，有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干。按學(xué)年度，由院、系、教研室三級分別按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體進行收集、整理和歸檔。

具體分類如下表：

第一級第二級第三級——教學(xué)檔案的主要方面與具體內(nèi)容

教學(xué)工作綜合類總體工作上級文件，本校教育（教學(xué)）工作中、長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年（期）教學(xué)工作計劃、年度目標任務(wù)與考核、教學(xué)工作總結(jié)、獎勵、教學(xué)工作會議組織方案、籌備情況、會議文件、會議資料、教學(xué)工作水平評估方案、實施意見、落實情況

教學(xué)改革類教學(xué)改革上級文件、教改信息、本校教學(xué)改革方案、教改課題立項、結(jié)項、教改成果、成果鑒定、獲獎、推廣應(yīng)用等

教學(xué)基本建設(shè)類學(xué)科建設(shè)上級文件，本校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，我校設(shè)置的工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)等各個學(xué)科、學(xué)院，以及德育、體育、藝術(shù)教育等業(yè)務(wù)管理部門的有關(guān)文件、請示與批復(fù)、機構(gòu)設(shè)置、組織名單、重點學(xué)科、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干的引進與培養(yǎng)、學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)、學(xué)科建設(shè)成就等

專業(yè)建設(shè)上級文件，本校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)教學(xué)計劃、改革方案、專業(yè)設(shè)置（變更）的請示與批復(fù)，各專業(yè)特別是重點（特色）專業(yè)的建設(shè)發(fā)展情況

課程建設(shè)上級文件、本校課程建設(shè)規(guī)劃、制度、課程教學(xué)基本要求、教學(xué)大綱、試題庫、省級和本校（院）優(yōu)質(zhì)課建設(shè)、課程建設(shè)獎勵情況

教材建設(shè)上級文件、本校教材建設(shè)規(guī)劃（計劃）與實施情況

實驗室建設(shè)上級文件、本校實驗室建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、實驗室建設(shè)與改造、重點實驗室建設(shè)、校企（所）合作建設(shè)的實驗室情況

實習(xí)基地建設(shè)上級文件、本校實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃、合作協(xié)議、合作情況、社會調(diào)查報告

教育信息化建設(shè)上級文件、本校教育信息化建設(shè)規(guī)劃、投資情況、設(shè)備更新情況；教育技術(shù)培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)、電子教務(wù)、網(wǎng)上辦公、人員培訓(xùn)等

師資隊伍建設(shè)上級文件、本校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資培養(yǎng)、進修、引進、獎勵等；學(xué)校職稱評審委員會機構(gòu)設(shè)置及其工作情況

教學(xué)管理隊伍建設(shè)上級文件、教學(xué)管理機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、教學(xué)管理人員培訓(xùn)、進修、考核

教學(xué)管理類教學(xué)計劃管理上級文件、本校規(guī)章、校歷、教學(xué)計劃、教學(xué)執(zhí)行計劃教學(xué)任務(wù)的安排與統(tǒng)計、課程教學(xué)進度表、課程表、考試安排表

教學(xué)秩序管理上級文件、本校制度、教學(xué)巡視與檢查記錄、教學(xué)日志、考勤表、學(xué)生記分冊、教學(xué)活動場所的分配與管理 教學(xué)質(zhì)量管理上級文件、本校規(guī)章、教學(xué)督導(dǎo)、聽課記錄、學(xué)生評教、教師評教、教師評學(xué)；教學(xué)研究、教學(xué)觀摩、考試管理（試題及答案、試卷分析、成績統(tǒng)計與分析）；英語四六級考試、計算機等級考試成績和其它社會認證的職業(yè)資格考試成績

師資管理上級文件、本校制度、教師名單、教師分類信息、教研室組織建設(shè)與活動；教學(xué)任務(wù)的安排與統(tǒng)計、教師酬金（津貼）管理、教師服務(wù)

教材與教學(xué)資料管理上級文件、本校規(guī)章、征訂教材目錄、自編（合著）教材、講義；普通教材、電子教材、輔助教材、教學(xué)參考書、實驗指導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)；教學(xué)資料、習(xí)題集、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）集、作業(yè)（作品）集

實踐教學(xué)管理上級文件、本校規(guī)章、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)（實驗、生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文）的組織與管理、實驗與實習(xí)記錄、實驗教學(xué)設(shè)備登記、財產(chǎn)帳目、實驗教學(xué)評估

招生類招生工作上級文件、本校規(guī)章、招生計劃（含申請增加計劃）、招生簡章（廣告）；錄取新生名單（含首錄、補錄、特殊錄取等）、新生入學(xué)檔案、新生入學(xué)調(diào)查

畢業(yè)生類畢業(yè)生工作上級文件、本校規(guī)章、畢業(yè)生資格審查記錄、就業(yè)協(xié)議書、派遣名單、學(xué)歷學(xué)位證書管理、就業(yè)安置情況、畢業(yè)生調(diào)查、畢業(yè)生意見、校友會

學(xué)籍管理類學(xué)生注冊

分類信息

管理辦法上級文件、本校規(guī)章、每學(xué)期注冊學(xué)生名冊、學(xué)生基本信息分類統(tǒng)計；學(xué)籍卡、學(xué)籍索引表、學(xué)業(yè)成績、操行鑒定、獎懲記錄、撤消處分記錄；學(xué)籍變動情況[升留級、轉(zhuǎn)系（專業(yè)）、輟學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、參軍]獎學(xué)金、助學(xué)金、貸學(xué)金、勤工儉學(xué)的文件、實施辦法及學(xué)生名單；各類第二課堂培訓(xùn)、面向社會培訓(xùn)的學(xué)生（學(xué)員）名單

課外教育類科技、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、法制、外語、計算機等多種課外教育上級文件、本校規(guī)章、工作計劃（方案）、工作總結(jié)；學(xué)生素質(zhì)教育、各類課外教育、校慶、節(jié)日（紀念）活動、講座、學(xué)術(shù)報告的詳細記錄（文字、圖片、音像）、獎勵（含上級、校外和本校獎勵的集體獎、個人獎的文件、獎狀、證書、獎杯、獎旗等）

體育運動會

活動通知、組織名單（含組委會、運動員、裁判員、工作人員）、競賽規(guī)程、秩序冊、開（閉）幕式記錄（文字、圖片、音像）、競賽過程、競賽成績（含破紀錄）、頒獎等

根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作的要求，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類，形成教學(xué)檔案管理的長效機制，極大地提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。

參考文獻：

[1]國家教委《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》[z]（1993）

[2]國家教育委員會普通高等學(xué)校檔案管理辦法[Z]1989.[3]教育部高教司《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估》M[]（郵電出版社，北京2004.6.）

第二篇：高職院校體驗教學(xué)市場營銷論文

1.課內(nèi)情景式體驗教學(xué)

（1）角色扮演式體驗。市場營銷教學(xué)過程中，關(guān)于角色扮演可以根據(jù)案例中涉及到的情景進行角色設(shè)置，也可以模擬營銷視頻中的片斷。完整的營銷過程包括市場調(diào)研、分析、決策、談判、采購、分銷、促銷、客戶關(guān)系管理等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)中存在方案的選擇、人員的合理分工、方案的具體實施效果等問題。在這些環(huán)節(jié)中，學(xué)生們就會根據(jù)營銷情景充當“廠長”、“供應(yīng)商”、“經(jīng)銷商”、“潛在競爭者”、“客戶”、“現(xiàn)實競爭者”“政府官員“”媒體成員”等角色。學(xué)生們在了解情景后，確定分工、明晰職責(zé)，合理安排營銷活動的各個步驟。學(xué)生們在角色扮演中相互協(xié)作、相互幫助、相互支持。以學(xué)生扮演“王老吉”涼茶營銷人員為例。學(xué)生首先了解公司和產(chǎn)品，進行產(chǎn)品的優(yōu)劣勢、環(huán)境分析。教師進行營銷技巧指導(dǎo)。學(xué)生分組，每組設(shè)一名組織者、一名市場調(diào)查員、三名銷售員。另一小組成員充當客戶。學(xué)生根據(jù)典型案例進行情景再現(xiàn)。在表演過程中組織者進行過程記錄。表演完畢由學(xué)生和老師分別根據(jù)禮儀、技巧等方面進行評議，總結(jié)不足，提煉優(yōu)點。學(xué)生在體驗過程中扮演營銷活動的角色充當演員，實現(xiàn)了教與學(xué)、理論與實踐、學(xué)生能力和素質(zhì)、情與景的有機結(jié)合，真正實現(xiàn)寓教于樂，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性和創(chuàng)新性。在各種模擬情景下，借助對一定環(huán)境、特定角色、活動的仿真模擬來幫助學(xué)生理解并掌握市場營銷的理論知識、了解市場運作的一般規(guī)律、掌握一定營銷管理方法和職業(yè)操作技能，讓學(xué)生成長為具有創(chuàng)新意識和合作能力的高素質(zhì)營銷人才。

（2）項目導(dǎo)向式體驗。項目教學(xué)就是師生在教學(xué)活動中共同實施完成一個完整的項目。這個教學(xué)理念綜合了杜威的實用主義教育理論、皮亞杰的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和萊夫的情境學(xué)習(xí)理論。以調(diào)查“城鄉(xiāng)家庭轎車市場的供需情況”項目為例，在學(xué)生通過理論教學(xué)已掌握有關(guān)市場調(diào)研的基本理論和方法基礎(chǔ)上，將學(xué)生進行分組，7—8人一組，共6組，主要任務(wù)是在城鄉(xiāng)展開調(diào)查。學(xué)生參照教材，在掌握市場調(diào)研的基本流程后確定調(diào)研的內(nèi)容和步驟。利用課余時間實地調(diào)查，做好記錄，最后分析調(diào)研數(shù)據(jù)，得出結(jié)論。調(diào)查內(nèi)容包括購買的可能性分析；愿意購買可以承受價格分析；不想購買的原因分析；欲購買的原因分析；項目完成后對項目做整體評價。首先是項目成果評價，包括項目實施計劃的合理性，項目是否達到既定的目的，質(zhì)量怎樣等；其次是對學(xué)生在項目實施過程中的表現(xiàn)進行評價［3］。學(xué)生是否積極參與，是否與他人進行合作，是否意志堅定，有無創(chuàng)新精神、能否虛心聽取他人建議等等。項目的實施過程也是學(xué)生團隊意識和營銷能力不斷提高的過程。因為在市場營銷過程中會有很多被拒絕的情景,學(xué)生需要有一定的抗挫折能力、語言表達能力和追求卓越、突破自我的能力。在上課過程中就需要相應(yīng)安排一些素質(zhì)拓展項目。室內(nèi)、室外都可以開展。主要有孤島求生、背靠背等。這些項目近乎游戲，學(xué)生因競爭而變得有激情和活力，只要教師不斷鼓勵，相信每位學(xué)生在心理和生理上都會有一定收獲。

2.課外實踐類體驗教學(xué)

（1）校企合作體驗。為了提升學(xué)生營銷技能。幫助學(xué)生更好的適應(yīng)市場需求，很多高職院校面向社會，走校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)之路。市場營銷課程在上課過程中，可以依托學(xué)校一些社會服務(wù)項目，與當?shù)仄髽I(yè)合作。節(jié)假日或者實訓(xùn)周，教師和學(xué)生去企業(yè)進行營銷實踐。比如幫助企業(yè)開展有關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)查、產(chǎn)品市場占有率調(diào)查、消費者需求情況調(diào)查等。企業(yè)也可以把一些促銷項目帶到學(xué)校。教師在學(xué)生中征求方案。學(xué)生在完成項目的過程中思考學(xué)習(xí)，將知識、理論與實踐相結(jié)合。既幫助企業(yè)解決實際問題，又讓自己的學(xué)習(xí)更有針對性。減少學(xué)習(xí)過程中的形式主義，注重學(xué)習(xí)的實效，提高自己的能力。市場營銷課程具有應(yīng)用型很強的特點，書本上往往沒有答案也不會告訴如何操作，要在實踐中學(xué)如何營銷，開設(shè)營銷課程中可以定期請企業(yè)界營銷精英來校傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗和營銷最前沿知識，學(xué)生在與企業(yè)人士的互動中增長見識和素養(yǎng)。現(xiàn)在有一些高職院校開展的“三聯(lián)”實踐教學(xué)在具體實施過程中獲得比較好的效果。所謂“三聯(lián)”實踐教學(xué)是營銷理論+案例+企業(yè)項目。在案例選擇的過程中，既有分析案例也有描述案例，既有新案例又有老案例，既有長案例也有短案例，定量描述和定性描述相結(jié)合。湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院在三聯(lián)實踐過程中不斷圍繞企業(yè)和教學(xué)需要，引進營銷類項目。典型的項目有2004年《某食品市場市場拓展策劃》、2005年《某企業(yè)營銷困境分析》、2006年《某蛋糕店促銷策略》。學(xué)生以團隊形式提交策劃書，很多策劃方案都得到企業(yè)的好評。好的策劃方案又充實到案例庫中。學(xué)生在策劃過程中做到知行合一，教學(xué)做一體，成功、新穎的策劃使學(xué)生的自信大大提高。并且學(xué)生對該教學(xué)方法比較認同。

（2）創(chuàng)業(yè)營銷實踐體驗教學(xué)。高職目前培養(yǎng)學(xué)生的重點在于三創(chuàng)人才的培養(yǎng)。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”同樣也是市場營銷課程希望達到的主要目的。一方面課堂通過將創(chuàng)業(yè)知識和營銷學(xué)知識相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)和追求卓越的熱情。另一方面通過創(chuàng)業(yè)營銷實踐，學(xué)生能更深入地了解創(chuàng)業(yè)之路的艱辛和成功后的快樂。典型做法有校園超市、跳蚤市場、淘寶店鋪、專業(yè)社團+創(chuàng)業(yè)實體運作等。校園超市從策劃、選址、負責(zé)人競選、進貨、分銷渠道、促銷等等都由學(xué)生自主管理，老師負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，這些創(chuàng)業(yè)項目為同學(xué)們提供創(chuàng)業(yè)營銷實踐的平臺，學(xué)生在整個過程中完全是以當事人的身份去思考問題、解決問題。校園超市在很多高職院校都獲得比較好的經(jīng)濟效益。學(xué)生在真正的實踐活動中能深刻認知營銷的原理和方法，收獲的喜悅讓同學(xué)們更有創(chuàng)業(yè)激情。同時也讓學(xué)生對解決企業(yè)實際問題有開發(fā)和鍛煉機會。學(xué)生在實踐過程中提高自身商業(yè)本領(lǐng)和營銷素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)營銷除了借助一些實體店外，淘寶店、跳蚤市場、專業(yè)社團+創(chuàng)業(yè)實體運作等也是不錯的創(chuàng)業(yè)營銷體驗。常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功將專業(yè)社團+創(chuàng)業(yè)實體運作這一實踐做法從藝術(shù)學(xué)院推廣到其他學(xué)院。雖然是藝術(shù)類的學(xué)生，但他們也有市場營銷課程，并且將專業(yè)和營銷創(chuàng)業(yè)巧妙結(jié)合。他們的做法是引導(dǎo)學(xué)生走“專業(yè)指導(dǎo)———社團歷練———企業(yè)鍛煉———創(chuàng)業(yè)團體———實體運作”之路。學(xué)生首先學(xué)專業(yè)知識，然后到相應(yīng)社團進行鍛煉進而去校企合作單位進行體驗，行業(yè)專業(yè)人士給予一定引導(dǎo)，鼓勵社團學(xué)生立志創(chuàng)業(yè)。學(xué)生設(shè)立社團的過程也是在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上進行。

學(xué)生將社團當做課堂，企業(yè)項目完成情況當作專業(yè)成績的主要考核因素。比如創(chuàng)意營銷策劃社團與某婚慶公司合作，學(xué)生參與到公司婚慶策劃全過程。社團骨干成員與公司各個部門進行對接，參與市場運作。學(xué)生在參與的過程中實踐能力得到很大提高，為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。社團按照婚慶行業(yè)標準進行運作，學(xué)生工作起來積極主動，專業(yè)化程度也高，很受市場歡迎。目前該實踐教學(xué)模式得到當?shù)睾芏嗝襟w報道，并且在學(xué)校很大范圍進行推廣。該實踐體驗不僅鍛煉學(xué)生語言表達、組織協(xié)調(diào)、社會溝通、營銷策劃能力還充實學(xué)生的大學(xué)生活，提高他們的情商。結(jié)語教師不僅是教學(xué)中的主導(dǎo)者，而更應(yīng)該是學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，未來發(fā)展的設(shè)計者。教師應(yīng)該在授課之初就規(guī)劃好學(xué)生通過這門課應(yīng)掌握的知識、技巧；應(yīng)該樹立的正確價值觀、職業(yè)態(tài)度，然后在授課過程中靈活采用教學(xué)方法讓學(xué)生既能此時學(xué)有收獲，又能終生受益。

第三篇：高職院校鋼琴教學(xué)措施論文

在新時期教育改革的大背景下，高職院校注重提高學(xué)生的實踐能力與專業(yè)技能，在具體的教學(xué)中主要以應(yīng)用為重點，強調(diào)專業(yè)技能在實踐中的應(yīng)用意義。高職院校的教育開始大力加強對學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)，對具體的專業(yè)設(shè)置進行有序的調(diào)整，對課程教學(xué)的內(nèi)容進行科學(xué)合理的規(guī)劃，有效地創(chuàng)新教育教學(xué)模式，全面做好高職教育的準備工作。對于高職院校音樂課程的教學(xué)，特別是鋼琴的具體教學(xué)中，有很多的問題需要教育工作者和老師進行深入的探討和思考[1]。

一、在高職院校開展鋼琴教學(xué)的作用分析

在高職院校中開設(shè)鋼琴教學(xué)主要是為了有效地增強學(xué)生在鋼琴上的演奏能力，以及對音樂內(nèi)涵的深刻理解能力和具體的音樂表現(xiàn)力。在教學(xué)中只有有機地將鋼琴理論知識、操作技能與實踐相結(jié)合，才能使得學(xué)生對鋼琴演奏的方式方法有一個很好的把握，全面理解和吸收鋼琴的理論知識，掌握鋼琴演奏的操作技能，對音樂作品的內(nèi)涵有很好的理解，綜合提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)，使所學(xué)的鋼琴演奏知識得到有效的發(fā)揮。高職院校鋼琴課程的實際學(xué)習(xí)，產(chǎn)生了很多的積極作用。

（一）有效增強學(xué)生的音樂素養(yǎng)。在高職院校中鋼琴的教學(xué)能夠增強學(xué)生對音樂以及相應(yīng)的音樂作品的認知理解能力，還能對學(xué)生將來的學(xué)習(xí)與工作以及人生的發(fā)展起到重要的作用[2]。與此同時，作為一門美感度十分強的藝術(shù)類學(xué)科，鋼琴的學(xué)習(xí)一方面能有效地豐富學(xué)生的校園文化生活，另一方面，學(xué)生的音樂素養(yǎng)會有很大的提升。

（二）提高學(xué)生的協(xié)調(diào)性。在鋼琴演奏的過程中，它的復(fù)雜性要求演奏者必須對聽覺、手指的觸覺以及腳上踏板有較高的協(xié)調(diào)能力，在實際的訓(xùn)練過程中，對學(xué)生左右腦有很好的訓(xùn)練作用，有利于開發(fā)學(xué)生的智力。每一天堅持鋼琴演奏訓(xùn)練，能夠有效地訓(xùn)練學(xué)生身體各部分技能的協(xié)調(diào)性，對大腦也有較好的鍛煉作用，加強學(xué)生的智力發(fā)展。

（三）全面提升學(xué)生的音樂鑒賞力。學(xué)生在鋼琴課程的訓(xùn)練中能夠接觸到很多優(yōu)秀的音樂作品，在長期的演奏與聆聽的過程中能夠加強對音樂的理解，有效地拓展了學(xué)生的知識視野，提高了鋼琴的專業(yè)技能，在很大程度上提升了學(xué)生的音樂鑒賞力[3]。

（四）有效積累精神財富。想要取得高效的訓(xùn)練成果，就必須堅持對鋼琴的訓(xùn)練。鋼琴演奏對專業(yè)技巧有很高的要求和規(guī)范，需要學(xué)生長期堅持訓(xùn)練，只有日積月累才能實現(xiàn)最終的訓(xùn)練成果。在日常的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中，學(xué)生學(xué)習(xí)的過程要加強耐心以及自信心，才能有效地完成訓(xùn)練任務(wù)，得到有效的教學(xué)成果。所以在鋼琴的實際訓(xùn)練中，能夠?qū)W(xué)生的意志力有較好的磨練，還能增強學(xué)生頑強以及堅持的優(yōu)秀品質(zhì)，為學(xué)生以后的鋼琴學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、在高職院校的鋼琴教學(xué)中存在的問題

（一）沒有形成科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)體系。高職院校的鋼琴教學(xué)過程中，很多老師并不注重制定有效的教學(xué)目標，對教學(xué)計劃的各個環(huán)節(jié)有可能產(chǎn)生的問題沒有給出細致有效的解決方案。并且在教學(xué)中老師沒有對學(xué)生進行全面的了解，很少根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展情況制定合適科學(xué)的教學(xué)計劃，無法針對不同學(xué)生的不同發(fā)展情況布置合適的教學(xué)任務(wù)，使得教學(xué)的方式方法有很大的隨意性[4]。這在很大程度上不能準確地把握教學(xué)的體系，無法實施有效的教學(xué)方法，導(dǎo)致在具體的教學(xué)中出現(xiàn)很大的問題，沒有科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)體系，嚴重阻礙了學(xué)生的發(fā)展與進步。

（二）學(xué)生對音樂作品缺乏理解。高職院校的鋼琴教學(xué)中很多的學(xué)生只注重演奏上的技巧技能，不關(guān)心對音樂作品的理解與情感的表現(xiàn)。甚至很多的學(xué)生對音樂教學(xué)的目的缺乏理解，不管不顧音樂作品的難度一味地想展現(xiàn)自己。不將自身的實際操作能力與音樂能力和具體的演奏曲目結(jié)合起來，往往會產(chǎn)生適得其反的效果，這個問題在鋼琴的教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)，是當前教育工作者亟需解決的。

（三）教學(xué)內(nèi)容與實際應(yīng)用脫軌。老師在鋼琴教學(xué)上應(yīng)當注重對具體實際的應(yīng)用性加以指導(dǎo)，而不是簡單地在音樂的級別上下功夫。在高職院校的鋼琴教學(xué)中，老師要與時代因素以及社會的發(fā)展實際相結(jié)合，全面增強學(xué)生的操作能力，防止出現(xiàn)學(xué)生在鋼琴等級上很高，卻不能即興伴奏與表演的情況出現(xiàn)[5]。

（四）學(xué)生的生源質(zhì)量較低。高職院校的學(xué)生因為多方面的原因，在鋼琴的教學(xué)中體現(xiàn)著很大的差別，在音樂素質(zhì)表現(xiàn)上也因人而異，學(xué)生對鋼琴教學(xué)的理解水平不同，對整個教學(xué)的展開產(chǎn)生了很大的阻礙。高職院校的學(xué)生大部分從來沒有接觸過鋼琴的教學(xué)，對鋼琴的理解程度較低；但是也有一部分學(xué)生從小就進行鋼琴的學(xué)生，擁有較高水平的演奏技能，甚至?xí)X得高職院校中開展的鋼琴教學(xué)活動對自身沒有任何的意義。這種差異性使得老師無法準確制定實際的教學(xué)計劃，不利于整個教學(xué)的開展。

三、對高職院校中鋼琴教學(xué)的改進措施分析

（一）明確鋼琴教學(xué)的目標。鋼琴的教學(xué)是為了培養(yǎng)專業(yè)性的鋼琴演奏者，所以在實際的教學(xué)中老師應(yīng)當嚴格地對學(xué)生進行要求，全面保證教學(xué)的質(zhì)量，所以老師要注重從零抓起，從基礎(chǔ)抓起。明確鋼琴的教學(xué)目標，有效地激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣與積極性，對學(xué)生的實際應(yīng)用能力進行有效培養(yǎng)，全面提升即興伴奏與表演的能力，為學(xué)生接下來的鋼琴學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）注重學(xué)生的差異性。在實際的鋼琴教學(xué)中，老師要注重結(jié)合不同學(xué)生的不同特點，根據(jù)學(xué)生鋼琴素質(zhì)層次不齊的情況做好合理有效的教學(xué)計劃，在整個教學(xué)中要注重將進度與實際的規(guī)劃相結(jié)合，做好兩者的兼顧。音樂曲目的選擇要與學(xué)生實際的發(fā)展情況相匹配，不能盲目沒有目標地進行選擇，要在學(xué)生練好基本功的基礎(chǔ)上逐步向比較有難度的曲目過渡，穩(wěn)定地發(fā)展學(xué)生的演奏能力[6]。

（三）實行雙向選擇模式。在教學(xué)中，不僅老師可以選擇學(xué)生，學(xué)生也同樣可以選擇老師。在老師選擇學(xué)生的過程中，能夠有效地滿足學(xué)生和老師的實際教學(xué)愿望，有針對性地進行教學(xué)，全面實現(xiàn)教學(xué)的最佳效果。在學(xué)生選擇老師的過程中，能夠使得老師進行再學(xué)習(xí)以提高自身的專業(yè)技能，促進老師有效地改進教學(xué)方法，使教學(xué)水平得到提高，保證鋼琴教學(xué)質(zhì)量。并且在這個過程中還能推進學(xué)生與老師的有效溝通與交流，促進共同發(fā)展，實現(xiàn)最終的教學(xué)目標。

四、結(jié)語

綜上所述，高職院校中鋼琴的教學(xué)課程已經(jīng)成為整個音樂專業(yè)的一項至關(guān)重要的課程，有效地推動了我國音樂素質(zhì)教育的發(fā)展。本文分析了目前我國高職院校中鋼琴教學(xué)的重要作用，高職院校中鋼琴教學(xué)存在的問題，并有針對性地提出相應(yīng)的解決措施，希望不斷增強高職院校鋼琴課程的教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)出專業(yè)性的高素質(zhì)人才。

作者:郭瑞 單位:周口科技職業(yè)學(xué)院

參考文獻：

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第四篇：2018年寧夏高職院校分類考試

2018年寧夏高職院校分類考試 土木水利類專業(yè)應(yīng)知考試大綱

第一部分 有關(guān)說明

一、考核對象：本課程的考核對象是中職報考高職土建類專業(yè)分類考試學(xué)生。

二、考核形式：本課程考試的形式為閉卷筆試，考試時間為90分鐘，150道題總分150分。

三、考核依據(jù)：應(yīng)知考試命題以中職教學(xué)采用的專業(yè)理論課程教材為依據(jù)。

四、考試要求：要求學(xué)生能夠牢固掌握本專業(yè)的基本理論知識。

五、試題類型及結(jié)構(gòu)：本課程考試的試題類型有單項選擇、判斷題。

第二部分 考試內(nèi)容和具體要求

一、《建筑材料基礎(chǔ)知識》

1.土木工程材料的基本性質(zhì)

材料的基本狀態(tài)參數(shù)（包括密度、孔隙特征、孔隙率特點及計算）、材料力學(xué)性質(zhì)、與水有關(guān)的性質(zhì)（含水率計算）、熱工性質(zhì)（導(dǎo)熱系數(shù)）、耐久性以及它們之間關(guān)系。

2.建筑鋼材

鋼材力學(xué)性能（包括高中低碳鋼拉伸性能）、屈服強度、極限強度、屈強比、伸長率、沖擊韌性、分類、牌號、化學(xué)性能及鋼材加工。

3.氣硬性膠凝材料

建筑石灰：技術(shù)要求、應(yīng)用以及注意事項（灰土）建筑石膏：凝結(jié)硬化、應(yīng)用（石膏砌塊、石膏板）4.水泥

常用水泥的礦物組成、特性，常用水泥的技術(shù)要求(細度、凝結(jié)時間、安定性、強度)，通用水泥（P.I、P.II、P.O、P.S、P.P、P.C、P.F）性質(zhì)及適用范圍、特性水泥（氯酸鹽水泥）應(yīng)用。

5.混凝土

普通混凝的組成材料的作用、砂級配和粗細程度、石子的強度、最大粒徑，新拌混凝土的和易性、測定方法及影響因素，硬化混凝土強度概念及其影響因素，耐久性包含的內(nèi)容及各自特性，計算配合比的參數(shù)及注意事項，外加劑分類及作用（早強劑、緩凝劑、引氣劑、防凍劑）。

6.建筑砂漿

建筑砂漿分類、組成材料的作用、技術(shù)性質(zhì)、用途。7.墻體材料

燒結(jié)多孔磚特點、用途，空心磚用途，普通混凝土空心砌塊規(guī)格，石膏砌塊用途。

8.瀝青材料及瀝青混合料

石油瀝青的技術(shù)性質(zhì)及相應(yīng)的指標、石油瀝青（建筑石油瀝青）的技術(shù)標準及選用，瀝青防水卷材優(yōu)缺點，改性高聚物瀝青防水卷材（SBS、APP）特點，瀝青混合料分類。9.木材

木材的含水率與纖維飽和點的關(guān)系、木材強度。10.建筑塑料與膠粘劑

聚合物分類（根據(jù)對熱的性質(zhì)分類），建筑塑料組成及組成部分作用，塑料特性，常用膠粘劑類型。

11.裝飾材料

天然飾面石材用途及適用范圍，飾面陶瓷類型金適用范圍，裝飾玻璃的類型及適用范圍。

二、《建筑識圖與構(gòu)造》

1.建筑構(gòu)造

1.1建筑構(gòu)造的概述

建筑物的分類與分級，民用建筑的構(gòu)造組成，建筑模數(shù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一標準。1.2基礎(chǔ)

基礎(chǔ)與地基的概述，基礎(chǔ)的埋深及影響因素，基礎(chǔ)的類型與常用構(gòu)造。1.3墻體與地下室

墻體的作用、類型、設(shè)計要求，磚墻的細部構(gòu)造（散水與明溝、勒腳、墻身防潮層、窗臺、過梁、圈梁、構(gòu)造柱），隔墻的類型及構(gòu)造，墻面裝修的作用及分類，地下室的類型、組成及防潮防水構(gòu)造。

1.4樓板層與地坪

樓板層的組成，樓板的分類，現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓板類型及特點，地面的組成與分類，水泥砂漿樓地面、水磨石樓地面、石板樓地面、木樓地面等的常用構(gòu)造做法，踢腳板的構(gòu)造，直接式頂棚和吊頂棚的構(gòu)造，陽臺與雨篷的構(gòu)造。

1.5樓梯與電梯

樓梯的組成與類型，樓梯的尺度（坡度、踏步尺寸、欄桿扶手高度、樓梯段寬度與平臺寬度、樓梯的凈空高度），樓梯的細部構(gòu)造，室外臺階與坡道的類型與構(gòu)造。

1.6屋頂

屋頂?shù)慕M成與類型，平屋頂?shù)呐潘ㄆ露?、坡度的形成方法、屋頂排水方式），平屋頂?shù)姆浪緲?gòu)造層次及節(jié)點構(gòu)造（柔性防水屋面、剛性防水屋面），坡屋頂?shù)臉?gòu)造組成及結(jié)構(gòu)類型，平屋頂?shù)谋嘏c隔熱構(gòu)造。

1.7門窗

門窗的作用、類型及組成，木門和鋁合金門窗的構(gòu)造。1.8變形縫 變形縫的概念、作用、類型及常用構(gòu)造（基礎(chǔ)、墻體、樓地面、屋頂變形縫）。1.9民用建筑工業(yè)化

建筑工業(yè)化的基本特征，砌塊建筑的特點、設(shè)計要求、常用砌塊的類型及砌塊墻體構(gòu)造。

1.10工業(yè)建筑

工業(yè)建筑的特點、分類、單層工業(yè)廠房的結(jié)構(gòu)組成，單層工業(yè)廠房的定位軸線，單層工業(yè)廠房外墻構(gòu)造、屋面構(gòu)造、地面及其它構(gòu)造。

2.建筑制圖與識圖 2.1投影的基本知識

投影的概念與分類，正投影的基本特性，形體三視圖的投影規(guī)律。2.2點、線、面、基本體和組合體的投影點的投影、直線的投影、平面的投影、基本體的投影及組合體投影圖的識讀。

2.3軸測投影圖

軸測投影的概念與類型，重點掌握正等測和正面斜二測軸測投影圖的畫法。2.4斷面圖與剖面圖

斷面圖與剖面圖的形成、類型與畫法。2.5建筑工程施工圖的基本知識

建筑工程施工圖的產(chǎn)生與類型，圖紙的編排順序。2.6建筑施工圖

建筑施工圖有關(guān)的建筑制圖標準（圖紙幅面、標題欄與會簽欄、圖線、定位軸線、字體、比例、尺寸標注、索引符號與詳圖符號、標高符號、對稱符號、連接符號、指北針、常用建筑材料圖例、常用句子總平面圖圖例、常用構(gòu)造及配件圖例等），建筑施工圖的內(nèi)容，總平面圖的內(nèi)容、建筑平面圖的形成、種類、圖示內(nèi)容及識讀，建筑立面圖的形成、種類、圖示內(nèi)容及識讀，建筑剖面圖的形成、圖示內(nèi)容及識讀，建筑詳圖的形成、種類、圖示內(nèi)容及識讀。

三、《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識》

1.緒論

1.1了解混凝土的一般概念。

1.2深刻理解和掌握鋼筋和混凝土共同工作的條件（重點）。1.3充分認識鋼筋與混凝土的優(yōu)缺點（重點）。

1.4了解鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)在土木工程中的應(yīng)及發(fā)展前景。1.5做好學(xué)習(xí)本課課程的準備。2.鋼筋混凝土材料的主要力學(xué)性能

2.1熟悉建筑工程中所用鋼筋的品種、級別及其性能。

2.2掌握鋼筋的強度指標和變形，重點理解鋼筋的應(yīng)力應(yīng)變曲線。

2.3熟悉混凝土在各種受力狀態(tài)下的強度與變形性能，掌握混凝土各項強度指標、彈性模量以及變形模量等（重點）。

2.4了解鋼筋與混凝土的粘結(jié)。

2.5了解混凝土的時隨變形——收縮和徐變。2.6熟悉鋼筋與混凝土的粘結(jié)機理。2.7掌握受彎構(gòu)件鋼筋的布置、梁內(nèi)縱筋的彎起、截斷及錨固等構(gòu)造要求（重點）。

3.梁的受彎性能的試驗研究、分析

3.1掌握試驗梁、梁的撓度曲線、梁受力的三個階段以及相應(yīng)的截面應(yīng)力分布（重點）。

3.2掌握適筋梁及其破壞特征（重點）。3.3熟悉混凝土梁的受力特點。

3.4熟悉配筋率對梁的破壞特征的影響。

3.5掌握梁截面應(yīng)力分析的基本假定——平截面假定、材料的應(yīng)力-應(yīng)變物理關(guān)系、基本方法（重點）。

4.結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、設(shè)計方法 4.1熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求。

4.2掌握工程結(jié)構(gòu)極限狀態(tài)的基本概念，包括結(jié)構(gòu)的作用、對結(jié)構(gòu)的功能要求、兩類極限狀態(tài)等（重點）。

4.3了解結(jié)構(gòu)可靠度的基本原理。

4.4熟悉近似概率極限狀態(tài)設(shè)計法在混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計中的應(yīng)用。5.受彎構(gòu)件正截面承載力計算

5.1掌握単筋矩形截面、雙筋矩形截面和T形截面正截面承載力計算的基本構(gòu)造，注意使用條件和構(gòu)造要求。

6.受彎構(gòu)件斜截面承載力計

6.1熟悉無腹筋梁斜裂縫出現(xiàn)前后的應(yīng)力狀態(tài)。

6.2掌握剪跨比的概念、無腹筋斜截面受剪的3種破壞形態(tài)以及腹筋對斜截面受剪破壞形態(tài)的影響（重點）。

6.3熟練掌握矩形、T形受和工字形等截面受彎構(gòu)件斜截面受剪承載力的計算模型、計算方法及限制條件（重點）。

7.受扭構(gòu)件承載力計算

7.1掌握彎剪扭構(gòu)件的構(gòu)造要求。8.受壓構(gòu)件承載力計算

8.1掌握軸心受壓構(gòu)件的受力全過程、破壞形態(tài)、正截面受壓承載力的計算方法及主要構(gòu)造。

8.2熟練掌握偏心受壓構(gòu)件正截面兩種破壞形態(tài)的特征（重點）。8.3縱向鋼筋與箍筋的主要構(gòu)造要求。9.預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件

9.1熟練掌握預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)的基本概念、各項預(yù)應(yīng)力損失值的意義、預(yù)應(yīng)力損失值的組合。

10．梁板結(jié)構(gòu)

10.1熟練掌握梁板結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)造要求.10.2掌握樓梯的組成、基本構(gòu)造要求。10.3多高層的定義及結(jié)構(gòu)體系的分類。

四、《建筑施工》

1.土方工程施工

土的基本性質(zhì)、土的分類、土方開挖的原則、土方開挖機械選擇、基坑開挖放坡與支護基本概念、方案選擇和安全要求。施工降排水基本概念及方案選擇；場地平整與土方調(diào)配基本概念；土方工程的冬期、雨期施工。土方的填筑和壓實的材料要求、方法及檢驗；地基驗槽基本要求。

2.地基處理與基礎(chǔ)工程施工

地基處理及加固；樁基礎(chǔ)的質(zhì)量驗收標準。預(yù)制靜壓樁、鉆孔灌注樁的適用特點及正確選擇，關(guān)鍵工序的重要作用。地基處理及加固的方法；基礎(chǔ)類型；預(yù)制靜壓樁、鉆孔灌注樁、沉管灌注樁的施工工藝及施工原理，各工藝過程對工程質(zhì)量的作用及要求。

3.砌筑工程施工

砌筑工程的質(zhì)量及安全技術(shù)。腳手架的作用及基本構(gòu)造；砌體的砌筑工藝；砌體冬期、雨期施工。磚砌體的施工及質(zhì)量要求；腳手架工程；垂直運輸設(shè)備；中小型砌塊施工；常見質(zhì)量通病及防治措施。

4.混凝土結(jié)構(gòu)工程施工

鋼筋的加工工藝過程；模板的基本構(gòu)造、支設(shè)和拆除要求；鋼筋的冷拉工藝及鋼筋配料設(shè)計；砼的配合比、投料順序、制備要求、運輸、澆筑、養(yǎng)護工藝過程對工程質(zhì)量的影響；混凝土結(jié)構(gòu)冬期、雨期施工基本要求；混凝土結(jié)構(gòu)施工的安全技術(shù)；預(yù)制構(gòu)件吊環(huán)基本要求?；炷两Y(jié)構(gòu)施工縫的留設(shè)要求，大體積混凝土澆筑方案選擇。

5.預(yù)應(yīng)力混凝土工程施工

預(yù)應(yīng)力混凝土的基本原理；先張法、后張法、無粘結(jié)預(yù)應(yīng)力的施工工藝及質(zhì)量控制方法、施工質(zhì)量驗收標準及檢測方法；預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)施工的安全技術(shù)。

后張法的施工工藝原理及預(yù)應(yīng)力值的傳遞原理，張拉機具的適用及選擇。6.結(jié)構(gòu)安裝工程施工

結(jié)構(gòu)安裝常用施工機械設(shè)備的性能特點；正確選擇起重機；進行施工階段的平面布置及吊裝順序安排；鋼結(jié)構(gòu)吊裝的一般方法。

單層工業(yè)廠房的結(jié)構(gòu)吊裝；起重安裝機械。7.屋面及防水工程施工 建筑防水的分類和等級。不同卷材對所適用的粘結(jié)劑的要求及卷材、粘結(jié)劑的特性；質(zhì)量標準對工藝過程控制的要求。防水構(gòu)造層次及作用；正確理解各種卷材材料的施工工藝過程及卷材和粘結(jié)劑的要求；地下防水工程施工方案、防水混凝土養(yǎng)護、施工縫留設(shè)等基本知識。

8.裝飾裝修工程施工

抹灰工程、飾面工程、地面工程、吊頂工程、隔墻工程涂料與刷漿工程、門窗工程的施工質(zhì)量檢測方法與驗收標準、施工工藝與施工要點；裝飾裝修工程的冬期施工。

第五篇：高職教育分類教學(xué)應(yīng)用研究論文

摘要：本文以分類教學(xué)為研究對象，在闡述分類教學(xué)實施的前提條件、指導(dǎo)思想與指導(dǎo)原則后，從對學(xué)生進行合理分班與定位、針對不同學(xué)生擬定不同的教學(xué)方法與考試考核手段的改革與實施等角度闡述了在高職院校中實施分類教學(xué)可采用的具體模式及應(yīng)注意的事項。

關(guān)鍵詞：高職教育 個體差異 分類教學(xué) 因材施教

當前高職院校生源大體可分為兩類：第一類為高中類學(xué)生，第二類為中職類學(xué)生，他們的基礎(chǔ)理論知識程度不同，相關(guān)專業(yè)理論及實踐技能水平也有一定的差異。高職生源的文化基礎(chǔ)水平和知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出的多樣性和層次性，要求高職院校在學(xué)生入校后必須實施分類教學(xué)。分類教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的理論基礎(chǔ)，針對他們的學(xué)習(xí)愿望、學(xué)習(xí)特點及未來可能從事的工作崗位等進行有側(cè)重培訓(xùn)的教學(xué)模式。高等職業(yè)院校探索分類教學(xué)改革策略，建立適應(yīng)高等教育大眾化發(fā)展趨勢的職業(yè)教育人才培養(yǎng)機制，有利于促進高等職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展。

一、分類教學(xué)的指導(dǎo)思想與指導(dǎo)原則

（一）分類教學(xué)的指導(dǎo)思想——以人為本，因材施教

分類教學(xué)法的指導(dǎo)思想是“以人為本，因材施教”：即要從學(xué)生的實際情況出發(fā)，教學(xué)設(shè)計圍繞學(xué)生特點展開，促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)。掌握必備的知識與技能；同時應(yīng)針對不同學(xué)生的具體情況，依照學(xué)生的特征和差異，有的放矢地施行教育，滿足不同學(xué)生的不同要求。

（二）分類教學(xué)的指導(dǎo)原則

1、尊重差異原則

學(xué)生在性格、氣質(zhì)、智力等發(fā)展水平上有著個體差異，在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力也存在著個體差異，實施分類教學(xué)必須尊重學(xué)生的差異，針對個體差異，采用不同的教學(xué)方法和手段。

2、求同存異原則

分類教學(xué)既承認學(xué)生個體在智力水平、學(xué)習(xí)能力、個性特征等方面的差別性，又承認學(xué)生作為一個整體的同一性。在教學(xué)中，既要意識到學(xué)生之間的差異，避免“一刀切”；又要看到部分學(xué)生間的共同點，要以共同點作為某類學(xué)生之間聯(lián)合的契合點，實現(xiàn)共同提升和發(fā)展。

3、評估為先原則

在上述原則的指導(dǎo)下，實施分類教學(xué)的首要問題是“如何分類”。要做好分類教學(xué)，首先要做好評估工作。評估時要把對學(xué)生個體差異的調(diào)查研究放在首位，用科學(xué)的評估方法準確地反映出學(xué)生個體差異的水平，并進行統(tǒng)計、歸類、整理，為分類提供參考依據(jù)和標準。

二、實施分類教學(xué)必須具備的前提條件

1、學(xué)生特點分明、差異化明顯

實施分類教學(xué)的高職學(xué)院必須由具有明顯差異的學(xué)生構(gòu)成，這些學(xué)生存在著性格、興趣、能力等方面的差異，同時在整體知識水平、思維水平、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面也都有明顯差別。

2、師資力量雄厚，教師素質(zhì)較高

實施分類教學(xué)，要求開設(shè)課程數(shù)量較多、涉及的學(xué)科類型也是紛繁復(fù)雜的，雄厚的師資力量是高職院校分類教學(xué)模式順利實施的保障。

分類教學(xué)對教師提出了更高層次的要求：在分類教學(xué)中，教師應(yīng)針對不同類型的學(xué)生，精心設(shè)計更適應(yīng)某一類學(xué)生的教學(xué)活動，選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方法和手段，突出不同的教學(xué)重點。分類教學(xué)要求教師付出比正常教學(xué)更多的勞動。教師需要針對不同類別學(xué)生的知識水平、今后發(fā)展方向等制定不同的教學(xué)目標，并據(jù)此擬定教學(xué)大綱，選用適宜難度的教材，準備不同的教學(xué)內(nèi)容及相關(guān)資料，分別設(shè)計相應(yīng)的課堂活動，在教學(xué)內(nèi)容的難度、廣度等方面適應(yīng)不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、需求。

三、分類教學(xué)的具體模式

（一）對學(xué)生進行合理分類與定位

由于高職學(xué)生的實際情形千差萬別，因此、學(xué)院應(yīng)結(jié)合學(xué)生心理需求、個性特點、興趣愛好等，對學(xué)生進行合理分類及定位，為其制定出切合實際的未來職業(yè)發(fā)展走向與通道。筆者認為可將學(xué)生分為管理型、技術(shù)研究型、技能型等不同類型的學(xué)生。其中管理型人才需要具備全面的素質(zhì)和綜合職業(yè)能力，不僅需要掌握與本專業(yè)相關(guān)的基本知識、理論與技能，還應(yīng)有長遠的發(fā)展目標、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、將來既可以進入高一級學(xué)校深造，也可直接在生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線工作，并在獲得鍛煉后逐步走向管理崗位；技術(shù)研究型人才則在掌握、與本專業(yè)相適應(yīng)的基本知識、理論和技能的同時，還需掌握相應(yīng)的新知識、新技術(shù)和新工藝，具有一定的創(chuàng)新能力、熱衷鉆研的個性，將來成為企業(yè)中的技術(shù)骨干；技能型人才需掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論與基本知識，具有非常熟練的生產(chǎn)技術(shù)操作能力、一定的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)能力和組織能力，將來成為企業(yè)中基層工作人員的中堅力量。對學(xué)生合理分類與定位既是出于提高教學(xué)效果和辦學(xué)效率的需要，也是分類教學(xué)得以順利實施的關(guān)鍵。

（二）針對不同的學(xué)生制定不同類型的培養(yǎng)方案

分類教學(xué)要求教學(xué)團隊針對不同的培養(yǎng)目標，設(shè)計不同的培養(yǎng)方案，以確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。高職教育提倡能力優(yōu)先，以發(fā)展、提高學(xué)生的各項能力為主線去開展理論知識教學(xué)和具體實踐活動，為此對于管理型人才班級的教學(xué)應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和分析解決問題的能力；對于技術(shù)研究型人才的班級注重創(chuàng)新能力、豐富的想象力、敏銳的觀察力的培養(yǎng)；而對于技能型人才班級的教學(xué)應(yīng)注重動手操作能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)方案中課程群的建設(shè)應(yīng)著重從上述能力的培養(yǎng)加以設(shè)計。

無論哪一類學(xué)生，都應(yīng)具備較高的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，所以公共基礎(chǔ)課及專業(yè)基礎(chǔ)課是所有學(xué)生必學(xué)的共同課程。在課程講授時老師不以知識點群的多少作為分類定位，而是在不減少知識點的前提下，以知識點的難度和深度作為分類內(nèi)容的區(qū)分度。

對于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，教學(xué)培養(yǎng)方案應(yīng)針對不同類型的學(xué)生設(shè)計不同體系的課程。如對于管理型人才班級、在對專業(yè)基礎(chǔ)課程做全面性了解的同時，加強理論基礎(chǔ)培養(yǎng)，多開設(shè)一些其將來極有可能應(yīng)用到的一些如數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟管理類的課程等，同時深化課程內(nèi)容，強化學(xué)生管理能力的訓(xùn)練，完善管理思維。對于技術(shù)研究型人才班級，則在傳授專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，強化本專業(yè)必修的所有技術(shù)方面的課程，同時與管理類學(xué)生相類似，注重對這些學(xué)生思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，力爭在校期間即培養(yǎng)出學(xué)生勤于思考、努力鉆研技術(shù)的品質(zhì)特性。對于技能型人才班級，則主要強化實踐教學(xué)，加大實訓(xùn)課程在總課時中的比重，鍛煉其動手操作動力，爭取在學(xué)生走出校門時掌握該專業(yè)及崗位所必需的技能，在走向崗位時即可將所學(xué)熟練運用于實際工作中。

（三）針對不同學(xué)生采用不同的、更具有創(chuàng)新性質(zhì)的教學(xué)組織模式與教學(xué)方式

分類教學(xué)的順利實施，需要創(chuàng)新教學(xué)組織模式，改革教學(xué)方法。

對于管理型人才及技術(shù)研究型人才班級的教學(xué)，要著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)能力和今后的職業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為此教師應(yīng)努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更多的問題情境、使教學(xué)內(nèi)容問題化，組織學(xué)生訪問、考察，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題，教學(xué)中學(xué)生能解決的問題，教師盡量要求學(xué)生完成；課內(nèi)外所布置的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容與開展的各項活動應(yīng)成為整體教學(xué)活動的延伸、拓展，成為學(xué)生未來可持續(xù)發(fā)展的動力資源。在教學(xué)中教師要起到引導(dǎo)者、咨詢者的作用，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織和協(xié)作者。教學(xué)時、針對管理走向型學(xué)生的需求，教師需進一步補充新內(nèi)容，同時多介紹一些管理方面的案例。引導(dǎo)學(xué)生多角度思考；針對技術(shù)研究型人才的學(xué)生，可開設(shè)專題講座、專題研究、綜合研討會，聘請本校教師、知名學(xué)者、業(yè)內(nèi)專家開設(shè)具有一定學(xué)術(shù)水平的各類型講座、研究，組織學(xué)生進行深入研討，還可根據(jù)專業(yè)特色，設(shè)計一些綜合實際問題，以論文研討、案例解析等形式開展“研究性學(xué)習(xí)”，使該類學(xué)生不僅具有熟練的操作和運用能力，而且學(xué)識上具有較高的理論水平，真正成為行業(yè)需要的復(fù)合型技術(shù)研究人才。

對于技能型人才的教學(xué)，宜采用“動靜結(jié)合”的教學(xué)方法，以各種活動要求學(xué)生動起來，實際操作演練所學(xué)技能。由于各專業(yè)要求學(xué)生掌握同一專業(yè)中的不同技能類型，針對這種問題，可采用“交叉循環(huán)制小組化”教學(xué)，即將每個班級分成幾個小組、教師分別指導(dǎo)，每個小組配備一個專業(yè)教室、一套實踐設(shè)備設(shè)施以及相應(yīng)的輔助教學(xué)設(shè)備，學(xué)生在幾個平行模塊中交叉循環(huán)進行強化訓(xùn)練，掌握學(xué)習(xí)各單元的知識及技能，必要時還可實施情景模擬活動，要求學(xué)生分別承擔(dān)某專業(yè)實際運行過程中的各項工作，讓學(xué)生體驗實際在崗工作的情境，培養(yǎng)學(xué)生信息收集和處理、語言交流、與人合作、服務(wù)意識、經(jīng)營管理等方面綜合能力。同時、為強化學(xué)生實踐操作能力的培養(yǎng)，學(xué)?？赏ㄟ^各種技能比賽激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的職業(yè)實踐能力、縮短學(xué)習(xí)與就業(yè)間的距離。

此外、根據(jù)不同類型學(xué)生的各項需求，還可開設(shè)分層次的選修課程。如針對管理型人才學(xué)生可開設(shè)拓寬類選修課，以介紹綜合性的基礎(chǔ)科學(xué)、行業(yè)內(nèi)最新的文化、發(fā)展動向，或者開設(shè)興趣類選修課，這類選修課涉及不同學(xué)科領(lǐng)域，主要目的在于拓寬學(xué)生視野，發(fā)展學(xué)生在專業(yè)外其他領(lǐng)域的特長。針對技術(shù)研究及技能型人才，可以開設(shè)分類型專業(yè)選修課，課程內(nèi)容與必修課課程相輔相成，以強化此類學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力。

（四）分類教學(xué)模式下的考核方式

良好的考核評價體系有助于多類型合格人才的培養(yǎng)，分類教學(xué)模式要求高職院校建立起多元化的考評體系，對學(xué)生實行定量記分與定性評價并重、理論知識測試與技能特長考核并舉，以達到不同考核適應(yīng)不同類型學(xué)生，真正體現(xiàn)學(xué)生的各種知識與技能，適應(yīng)不同市場的人力資源需求。分類教學(xué)模式下的考核體系要在考核主體變化的前提下，對考核的形式、考核的標準等予以創(chuàng)新。

1、設(shè)計多種考核標準

（1）統(tǒng)一標準的考核：對于各類學(xué)生都必須掌握的通識課程與基礎(chǔ)課程，可設(shè)計統(tǒng)一標準的考核方式，考核所有學(xué)生必須掌握的能力和知識點。

（2）差異標準的考核：對不同程度、不同類型的學(xué)生設(shè)計不同標準的考核，這種考核適用于一些要求所有學(xué)生都必須學(xué)習(xí)的專業(yè)課程。但在問題類型、問題難度、問題設(shè)計等方面需形成差異，以適應(yīng)不同類型學(xué)生學(xué)習(xí)需求與就業(yè)要求。

（3）轉(zhuǎn)換性考核：針對不同類型學(xué)生在各方面特長不同的特點，可采取用學(xué)生某方面特長成績轉(zhuǎn)換某些薄弱課程成績的方式，把學(xué)生培養(yǎng)成為具有不同特長的高技能人才。

2、設(shè)計多元化的考核形式：

（1）書面性考核：除傳統(tǒng)的書面試卷考試外，還可采取論文、讀書筆記、案例分析報告、社會調(diào)查等書面形式的考核。前者注重對學(xué)生基本知識掌握的考察，比較適合所有學(xué)生基礎(chǔ)課程的考試，后者注重對學(xué)生思維能力及分析解決問題能力的考核，因此比較適用于管理型人才實施。

（2）研究性考核：教師可通過布置技術(shù)類課題，要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)進行技術(shù)攻關(guān)，并根據(jù)攻關(guān)效果及進展給予評分，這種方法能夠融學(xué)于考，激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，因此比較適用于技術(shù)研究型人才。

（3）展示性考核：學(xué)生通過學(xué)習(xí)成果的展示，提高交流能力、實操能力。適用于技能型人才的考核。

（4）過程性考核：對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中各個環(huán)節(jié)的成績進行綜合考核：課堂筆記整理、課堂討論、作業(yè)成績、活動課題成績、展示學(xué)習(xí)成果成績等，促進學(xué)生各種能力的養(yǎng)成，適用于所有類型學(xué)生的考核。

總而言之，分類教學(xué)模式下的考核必須為教學(xué)目標服務(wù)，無論采取哪種考核方式，其目的都是培養(yǎng)學(xué)生的自信心、調(diào)動學(xué)生的積極性，促進學(xué)生能力的發(fā)展。

需要注意的是，分類教學(xué)不是為分類而分類，分類教學(xué)仍然必須貫徹執(zhí)行“成才教育”的新思路，使廣大學(xué)生在“職業(yè)教育”這個平臺上充分發(fā)揮其自身的積極性和創(chuàng)造力，將個體文化基礎(chǔ)水平和知識結(jié)構(gòu)的差異轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能、專業(yè)方向的側(cè)重點的區(qū)別以及專業(yè)特長的不同，而其“實用型高級技術(shù)人才”的本質(zhì)特性不能有任何的改變。