第一篇：淺談辦公室如何升級信息工作論文

摘要：本文結(jié)合工作實(shí)際，論述了對辦公室搞好信息工作的認(rèn)識。介紹了本單位“升級”信息工作的經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞:辦公室；信息工作；經(jīng)驗(yàn)

新形勢下，辦公室如何更好地發(fā)揮信息工作“服務(wù)決策、溝通情況、推動工作”的職能作用？這就需要辦公室在“優(yōu)化服務(wù)、精細(xì)管理、完善機(jī)制”上下功夫，創(chuàng)新方法，嚴(yán)細(xì)管控，精心打造信息工作“升級版”。

一、發(fā)揮“三個作用”，凸顯信息工作新作為

參政設(shè)謀是辦公室的一項(xiàng)重要職能，而信息工作是體現(xiàn)水平和成效的重要工作之一。辦公室要高度重視并充分發(fā)揮信息的重要作用，努力在三個方面狠下功夫，不斷提升信息服務(wù)水平。

（一）以文輔政，發(fā)揮“參謀部”作用。一是輔助決策要力求設(shè)謀全局。要善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去挖掘和編寫信息，既做到“參之有道、謀之有方”，又做到“言之有效”，更做到“領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”，實(shí)現(xiàn)信息工作與企業(yè)的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)思路合拍共振。要注重調(diào)查研究，摸清實(shí)情，找準(zhǔn)與本單位、本部門工作實(shí)際的“結(jié)合點(diǎn)”，深入挖掘高質(zhì)量信息，不斷提高參謀輔政質(zhì)量。二是信息服務(wù)要力求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。信息工作的著力點(diǎn)是讓領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)的情況，為決策打基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”。必須把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點(diǎn)，切實(shí)把握各階段重點(diǎn)工作，有選擇性地采編能夠帶動全局的信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。渤海鉆探公司辦公室每年集中一個多月的時間，編發(fā)基層單位貫徹落實(shí)年度工作會議精神情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解面上工作進(jìn)展，為公司調(diào)整有關(guān)政策、采取針對性措施提供依據(jù)。三是信息編寫力求精益求精。要樹立精品意識，盡可能地用最明確的形式反映最真實(shí)的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語言表達(dá)最深刻的道理，不斷增強(qiáng)信息的指導(dǎo)性、針對性和有效性。編寫信息要突出時代特征，避免老生常談、舊話連篇，要充分體現(xiàn)新思想、新語言、新風(fēng)格。要緊緊抓住實(shí)際工作中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和盲點(diǎn)，深入挖掘信息的價值，不斷提升信息質(zhì)量，使信息更好地服務(wù)決策。

（二）精優(yōu)服務(wù)，發(fā)揮“情報部”作用。信息作為領(lǐng)導(dǎo)的“情報部”，既能夠使領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、全面地了解決策實(shí)施、工作部署的情況，及時調(diào)整決策，使之更加科學(xué)有效；也可以使領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)全面地了解基層單位、基層職工的心聲和想法，有針對性地解決問題。要充分發(fā)揮好信息的“情報部”作用，必須在“三點(diǎn)”上尋求突破。一是緊扣“關(guān)注點(diǎn)”。要“圍繞中心、宣傳中心、服務(wù)中心”，準(zhǔn)確把握上級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的事項(xiàng)，挖掘和提煉有價值、有深度的信息，全面服務(wù)重點(diǎn)工作。二是抓住“閃光點(diǎn)”。要把挖掘特色信息作為提高信息質(zhì)量的重要抓手，緊緊抓住本行業(yè)的特色亮點(diǎn)、引人注目的工作經(jīng)驗(yàn)、成果等信息進(jìn)行編報，不斷提高信息的“含金量”。2014 年，渤海鉆探公司針對國際市場開發(fā)特色和新疆市場提速經(jīng)驗(yàn)，先后編報了《渤海鉆探國際市場推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展》《渤海鉆探出實(shí)招助力“新疆大慶”建設(shè)成效顯著》等多篇信息，引起上級部門關(guān)注，分別被集團(tuán)公司值班信息轉(zhuǎn)發(fā)。三是捕捉“熱難點(diǎn)”。要每天關(guān)注新聞，及時了解國際突發(fā)事件和重大社會動態(tài)中可能對本單位產(chǎn)生影響的情況，第一時間了解本單位應(yīng)對措施，第一時間編寫上報，確保時效。同時，注重捕捉本單位工作中隱藏或逐步暴露出來的一些事關(guān)全局的矛盾和問題，編報各種潛在性、苗頭性和傾向性的信息，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

（三）深挖細(xì)尋，發(fā)揮“信息部”作用。深入開展“精品信息工程”，在精挑細(xì)選收集信息，精雕細(xì)刻編寫信息，精益求精報送信息上下功夫，加大綜合信息、調(diào)研信息編報比例，實(shí)現(xiàn)信息由數(shù)量向質(zhì)量數(shù)量并舉、由單一信息向調(diào)研類綜合性信息、由“等”信息向“找”信息的升級轉(zhuǎn)變。一要扣準(zhǔn)“上情”。緊緊圍繞上級中心工作、重點(diǎn)工作和信息報送要點(diǎn)，準(zhǔn)確、及時編報反映本單位重點(diǎn)工作動態(tài)、重大項(xiàng)目進(jìn)展等信息，確保上報的信息質(zhì)量高、路子對。二要吃透“企情”。圍繞本單位中心工作，主動服務(wù)大局，及時反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點(diǎn)、基層工作亮點(diǎn)、工作熱點(diǎn)難點(diǎn)。三要把脈“下情”。全面服務(wù)基層一線，按照每個時期公司確定的工作主線，采取“層層剝筍”的辦法，深挖信息，深究根源，在提升、增厚、拓寬上做文章，不斷增強(qiáng)采編信息的深度。

二、完善“四個機(jī)制”，開創(chuàng)信息工作新境界

機(jī)制活則滿盤皆活。搞好信息工作，創(chuàng)新機(jī)制是引得“活水”的關(guān)鍵。要善于發(fā)現(xiàn)信息工作中存在的共性問題，有針對性地加以解決。通過對基層信息工作的分析研究，可以完善四個方面的工作機(jī)制，確保信息工作高效高質(zhì)開展。

（一）資源共享機(jī)制。信息工作的重要一環(huán)就是搜集材料，讓巧婦“有米”下鍋。但要拓寬信息的渠道，多渠道“找水”“尋米”，必須要建立“大信息”格局，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。有條件的單位可以整合資源，盡力實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息、黨務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)信息等各類信息的歸口管理，統(tǒng)一由一個部門負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)抓總。如一時無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)各類信息的統(tǒng)一歸口管理，也可組織與信息業(yè)務(wù)有關(guān)的部門，定期召開聯(lián)系會議，共商信息要點(diǎn)，共建信息資源庫，共通工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息、黨務(wù)信息、新聞報道的互享互通，使信息的“源”更多、“流”更廣。

（二）目標(biāo)考核機(jī)制。要提高信息工作人員的積極性和質(zhì)優(yōu)性，必須推行目標(biāo)考核機(jī)制。每年都要結(jié)合本單位實(shí)際，給信息工作人員下達(dá)信息量化考核指標(biāo)。指標(biāo)既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量。每年給各基層單位下達(dá)報送信息最低指標(biāo)，同時，通過考核報送數(shù)和采用率兩個指標(biāo)，并對采用率實(shí)施加權(quán)計(jì)分方法，推動信息報送數(shù)量與質(zhì)量同步運(yùn)行。同時，對考核結(jié)果實(shí)行季度通報、年度評比、年終表彰的方法，每季度對各部門、各單位信息采用情況進(jìn)行排名通報。每年評出“十佳信息工作先進(jìn)集體”和優(yōu)秀信息員，給予表彰獎勵，并將信息工作作為各部門、各單位辦公室年度績效考核和評先的重要依據(jù)之一，充分調(diào)動各部門和各單位報送深層次、精品信息的積極性。

（三）素質(zhì)提升機(jī)制。人員素質(zhì)的高低決定了信息工作的質(zhì)量。在提高信息工作人員素質(zhì)方面，要突出做到“四個結(jié)合”。一是堅(jiān)持綜合培訓(xùn)與單項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合。在集中組織綜合培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取一對

一、上門式的培訓(xùn)方式，針對需求開展特色化培訓(xùn)，找準(zhǔn)短板補(bǔ)短板，提升專項(xiàng)工作能力。二是堅(jiān)持內(nèi)培與外培相結(jié)合。每年召開一次信息工作會，舉辦一期信息部門負(fù)責(zé)人和信息骨干培訓(xùn)班。與此同時，堅(jiān)持走出去，多參加上級部門、兄弟單位、業(yè)務(wù)部門組織的外部培訓(xùn)，開拓視野，擴(kuò)充知識面。三是堅(jiān)持現(xiàn)場交流與觀摩學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織各片區(qū)辦公室之間在業(yè)務(wù)上進(jìn)行交流、觀摩，相互學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高。四是堅(jiān)持崗位實(shí)習(xí)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合。組織有崗位業(yè)務(wù)提升需求的基層辦公室工作人員到本單位辦公室進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)交流，以輪訓(xùn)的方式，專項(xiàng)指導(dǎo)和快速提升辦公室工作人員素質(zhì)。經(jīng)過“四個結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)基層信息員培訓(xùn)全覆蓋。

（四）全員辦信息機(jī)制。人多力量大、心齊泰山移。要注重發(fā)揮全員參與信息編報的積極性，在以信息工作人員為主收集、編報信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員辦信息制度不動搖，集中群策、凝結(jié)群力、發(fā)揮群智，多渠道、全方位編報信息，形成上到辦公室主任、下到辦公室系統(tǒng)每名工作人員“人人肩上有膽子、人人參與搞信息”的全員辦信息格局，確保好的信息及時發(fā)現(xiàn)、高質(zhì)量編寫、快速度上報。

三、搭建“五個平臺”，打造信息工作新載體

隨著知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，各種信息傳遞、傳播的載體不斷涌現(xiàn)。如何充分利用好這些新媒介為信息工作做支撐、當(dāng)保障，需要辦公室著重搭建“五個平臺”。

（一）網(wǎng)絡(luò)信息平臺。網(wǎng)絡(luò)信息的傳播速度和廣度是所有信息無法比擬的。要提高信息工作的效率，必須建立自己的網(wǎng)絡(luò)信息平臺。要充分利用本單位網(wǎng)站，在“擴(kuò)版、增容”上下功夫，時時篩選各部門、各單位在網(wǎng)頁上發(fā)布的各類信息，將重要信息分門別類地編審至新聞欄目，依托網(wǎng)站拓展信息源，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度快的優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)“第一時間意識”，努力做到“四個一，兩個高，一個確保”，即：第一時間獲得第一手資料，第一速度提煉、加工、整理出一流的信息，高效高量上報信息，確保信息“站位高、內(nèi)容實(shí)、編報精、把關(guān)嚴(yán)、報送快”。

（二）經(jīng)驗(yàn)交流平臺。經(jīng)驗(yàn)類的信息最能體現(xiàn)信息的質(zhì)量。要善于總結(jié)、收集、整理本單位和基層單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，匯編成冊，印發(fā)基層，共享經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)做法。渤海鉆探公司辦公室2011年至2013年，先后編著《精細(xì)管理經(jīng)驗(yàn)匯編》《平安之路——渤海鉆探公司安全文化建設(shè)與實(shí)踐》《工法創(chuàng)新集》3 本書，收錄、整理、編撰了精細(xì)管理、安全文化建設(shè)、管理創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)200 余篇，起到了互學(xué)經(jīng)驗(yàn)、共同提升的良好作用。

（三）專題簡報平臺。專題簡報是動態(tài)總結(jié)、反映階段性工作進(jìn)展、工作經(jīng)驗(yàn)的一種信息媒介，是掌握基層動態(tài)的“顯示屏”，反映各類問題的“預(yù)警器”，推進(jìn)工作落實(shí)的“助推器”。要結(jié)合上級部門重點(diǎn)工作部署，圍繞本單位全年重點(diǎn)工作，編寫專題簡報，烘托活動氛圍，提升工作效果。2014 年，渤海鉆探公司辦公室圍繞公司開展的“節(jié)支降耗、挖潛增效”活動，編發(fā)專題簡報13 期；結(jié)合公司開展的“三比”勞動競賽，分大港、華北、冀東3 個市場推出“三比”勞動競賽專題簡報30 余期，為領(lǐng)導(dǎo)掌握基層動態(tài)，單位之間相互學(xué)習(xí)提供了依據(jù)。

（四）行業(yè)專報平臺。行業(yè)專報是讓領(lǐng)導(dǎo)在第一時間了解到最新行業(yè)信息而設(shè)立的內(nèi)參信息，對輔助領(lǐng)導(dǎo)決策具有重要意義。辦公室可以結(jié)合實(shí)際，緊盯行業(yè)發(fā)展前沿，創(chuàng)辦《行業(yè)信息參考》，及時對國內(nèi)外本行業(yè)市場開發(fā)、科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、工作成果、技術(shù)指標(biāo)、安全管理等方面重要信息進(jìn)行跟蹤搜集分析，為公司決策層和所屬單位提供有價值的專報，成為管理者的“千里眼”“順風(fēng)耳”。

（五）電子雜志平臺。與傳統(tǒng)媒體相比，電子雜志具有表現(xiàn)形式多樣、內(nèi)容反映生動、發(fā)行傳播快、面廣、互動性強(qiáng)、成本低等優(yōu)勢，既有利于企業(yè)各種群體之間的信息交流和信息發(fā)布，又有利于宣傳企業(yè)、助推營銷。企業(yè)辦公室可根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)辦圖文并茂、生動活潑、視覺沖擊力強(qiáng)的內(nèi)部電子期刊雜志，及時反映一線生產(chǎn)前沿不同時期改革發(fā)展、市場開發(fā)、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和成果，增強(qiáng)信息的受眾面，吸引更多的眼球，進(jìn)一步提升信息工作的綜合效能。

第二篇：社會事務(wù)辦公室工作信息

建國街街道辦事處

認(rèn)真做好新低保申請家庭入戶工作

近日，建國街街道辦事處社會事務(wù)辦工作人員同社區(qū)干部一起對新低保申請戶開展了入戶調(diào)查和走訪。調(diào)查中，工作人員對申請戶家庭情況和困難情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和了解，調(diào)查組工作人員通過看低保家庭住房及房屋裝修、家具、家電，詢問申請人家庭成員人數(shù)、年齡、身體狀況、月收入、子女入學(xué)情況，聽取周圍群眾對申請人家庭狀況的反映，同周圍群眾相比是否屬于貧困戶，了解申請人家庭是否擁有機(jī)動車輛等等，對低保對象情況進(jìn)行仔細(xì)摸底排查。并仔細(xì)填寫《低保人員入戶調(diào)查表》，嚴(yán)格執(zhí)行每個工作程序，讓居民滿意、信服。堅(jiān)決杜絕把不符合政策的人員納入低保，進(jìn)一步規(guī)范并完善社區(qū)的低保制度。

第三篇：做好辦公室工作論文

淺析如何提高新形勢下辦公室的綜合服務(wù)水平

2010年第三期公務(wù)員班吳以才

本人作為一名縣市黨委辦公室副主任，有幸參加了此次的國家公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班，通過前段時間的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際，下面就如何提高新形勢下辦公室的綜合服務(wù)水平，談些不成熟的看法和意見。

一、正確認(rèn)識辦公室工作

積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，是辦公室切實(shí)履職的重要前提。辦公室工作的綜合性、全局性很強(qiáng)，只有放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考，放到黨委、政府職能轉(zhuǎn)變的大環(huán)境中去謀劃，放到辦公部門的特殊位置上去定位，才能順應(yīng)形勢，滿足需求，提高水平。

第一，新的發(fā)展形勢對辦公室工作提出了新要求。當(dāng)前，我國已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展的新階段。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中出現(xiàn)的新情況，黨委政府審時度勢，作出了一系列重大決策和部署。結(jié)合我縣實(shí)際，今年的縣委全委(擴(kuò)大)會議，提出了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，客觀分析我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所面臨的形勢和機(jī)遇，明確今后一個時期的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，動員全縣廣大干部群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，集中力量智慧，推動全縣各項(xiàng)事業(yè)在又好又快的發(fā)展軌道上邁出新步伐。全縣的中心工作，也是各級黨政辦公部門的工作中心，必須抓好貫徹落實(shí)。我們一定要認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)定位，想問題、做工作都要自覺地放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去審視、去把握、去部署，進(jìn)一步做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦等各個方面的工作，抓好各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。

第二，黨政職能的轉(zhuǎn)變對辦公室工作提出了新課題。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和行政體制改革的不斷深化，黨委、政府的職能已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上，在執(zhí)政理念和執(zhí)政方式上，更加注重改善宏觀調(diào)控，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重以人為本，也更加注重黨和政府的自身建設(shè)。實(shí)現(xiàn)“無限政府”向“有限責(zé)任、無限服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，一方面是推動政府行為的法制化、規(guī)范化、程序化和公開化，提高社會公眾對黨委決策和行政管理的參與程度；另一方面就是把該管的事情管好，把不該管的交給市場和社會中介機(jī)構(gòu)管理。因此，面對黨委、政府工作正呈現(xiàn)出的一些新變化，各級辦公部門必須努力由側(cè)重于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由注意做好當(dāng)前工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變；由注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化對外聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)工作的適應(yīng)性和主動性。

第三，辦公室工作的特殊性給我們提出了新考驗(yàn)。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞位置，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、督促檢查、信息反饋、接待應(yīng)酬等任務(wù)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，不僅承擔(dān)著大量的日常工作，而且也承擔(dān)了一些突發(fā)性、臨時性、牽總性的工作。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時準(zhǔn)確地匯集處理，辦公室起著關(guān)鍵作用。部門重要，就意味著責(zé)任重大。這就需要各級辦公部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平，積極適應(yīng)新形勢，迎接新考驗(yàn)。

二、切實(shí)做好辦公室工作

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，歸根結(jié)底就是四個字：搞好服務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)全面搞好服務(wù)，并不是“眉毛胡子一把抓”，辦公室工

作沒有中心、沒有重點(diǎn)，就很難見成效。因此，作為辦公室的同志必須要講究輕重緩急、先行后續(xù)，從大處著眼、小處著手，發(fā)揮好參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用。具體到實(shí)際工作中，就是要重點(diǎn)把握好以下幾個方面。

(一)強(qiáng)化中心意識，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平

經(jīng)濟(jì)工作是黨委、政府的中心工作，辦公室服從服務(wù)于黨委、政府就是要全力服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作這個中心。各級辦公部門的工作不能僅停留于收收發(fā)發(fā)、抄抄寫寫的層面上，局限在繁雜的日常事務(wù)中，要強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意識，在為本地的發(fā)展出謀劃策方面下功夫、出成效。具體來講，要著力把握三點(diǎn)：一是圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)參謀、抓落實(shí)。加快和推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展步伐，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、立足本地實(shí)際作出的重大決策，是我們工作的重中之重。辦公部門要緊緊圍繞黨委政府的決策部署，深入開展調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)分析，提出一個階段、一個方面或某一重大問題的工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。二是圍繞新農(nóng)村建設(shè)出主意、抓落實(shí)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村符合廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望和根本利益，是指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的一項(xiàng)重大舉措。目前我縣的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作已在穩(wěn)步開展，這項(xiàng)系統(tǒng)工程涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、人居環(huán)境改善、農(nóng)民素質(zhì)提高等方方面面的內(nèi)容，矛盾問題多而繁雜。這就需要辦公部門結(jié)合我縣的特殊性，認(rèn)真分析影響我縣新農(nóng)村建設(shè)的障礙因素，及時發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)中存在的問題，不斷總結(jié)推廣工作中的經(jīng)驗(yàn)和典型，卓有成效地推動“三農(nóng)”工作邁上新臺階。三是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)想辦法、抓落實(shí)。抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮投資拉動作用，是欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)較快增長的主要途徑。今年我縣確定的基本建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等重點(diǎn)項(xiàng)目和政府公開承諾的十件實(shí)事，是我們經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)，也是廣大群眾期盼共享發(fā)展成果的熱點(diǎn)，可以說，只要我們把這些重點(diǎn)項(xiàng)目抓好了，實(shí)現(xiàn)今年的預(yù)期目標(biāo)就有了保障。作為辦公室就要切實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)的跟蹤督辦，詳實(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時發(fā)

現(xiàn)工作中存在的問題，站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

(二)強(qiáng)化效率意識，樹立雷厲風(fēng)行的務(wù)實(shí)作風(fēng)

當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，黨委政府抓經(jīng)濟(jì)工作的要求更嚴(yán)、節(jié)奏更快、作風(fēng)更實(shí)。辦公室作為黨委、政府的“司令部”和“左右手”，要主動適應(yīng)新形勢的需要和黨委政府工作的新要求，率先精簡一切繁文縟節(jié)，克服束縛和阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。一是反應(yīng)要及時。對黨委、政府的中心工作，辦公室在調(diào)研、信息等方面要見微知著，未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的預(yù)案，不放“馬后炮”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，尤其是一些應(yīng)急性任務(wù)，可以打破程序，先行妥善處理，再將處理結(jié)果和事件動態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)報告。當(dāng)然，對于有些需要作“冷處理”的事情，還要把握好工作的“度”，穩(wěn)妥處理。二是節(jié)奏要加快。辦公部門的工作要力戒“中梗阻”，各工作環(huán)節(jié)之間職責(zé)要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下齊心，形成合力，無論參與政務(wù)還是管理事務(wù)都要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立桿見影的作風(fēng)，堅(jiān)決克服懶散、懈怠、無所作為的現(xiàn)象。三是落實(shí)要迅速。辦公室工作貴在落實(shí)。辦公室的同志要始終保持工作的緊迫感，牢固樹立第一時間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。對重大決策和重要工作部署要早督查、快督查、勤督查，對落實(shí)不得力、不合規(guī)的問題敢于碰硬，通報批評。

(三)強(qiáng)化整體意識，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作合力

整體意識是一種“和合”精神，能產(chǎn)生巨大的凝聚力。要加快發(fā)展，改變落后面貌，尤其要提倡眾志成城、和衷共濟(jì)，形成共謀發(fā)展的整體合力。辦公室同志要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重、工作為重、大局為重、事業(yè)為重，帶頭成為黨委、政府決策的堅(jiān)定執(zhí)行者。一要識大體。辦公室在任何時候都要牢固樹立大局觀念，維護(hù)黨委、政府的權(quán)威，尤其要在大是大非問題上與黨委、政府保持高度一致，旗幟鮮明地維護(hù)政

令的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。要堅(jiān)決破除本位主義、部門保護(hù)主義，正確處理好局部和整體、眼前和長遠(yuǎn)的利益關(guān)系，做維護(hù)整體利益的表率。二要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量。以往我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的顯著成績，關(guān)鍵就是得益于各屆各級班子和廣大干部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，得益于全縣上下心齊氣順。我們要保持和發(fā)展這來之不易的團(tuán)結(jié)局面，進(jìn)一步營造融洽和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，辦公室首先要發(fā)揮模范帶頭作用。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，全力維護(hù)好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，有損于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，有害于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。同時，還要主動溝通協(xié)調(diào)好其他辦公室以及各部門的工作，使各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，各方面心情舒暢。三是要添合力。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)、相對分工，有利于提高辦事效率，保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，辦公室是一個不可分割的整體，分工不分家，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會、辦事要協(xié)調(diào)一致，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮辦公室的整體優(yōu)勢，這樣才會高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿生機(jī)。

(四)強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，倡導(dǎo)淡泊名利的創(chuàng)業(yè)精神

奉獻(xiàn)是一種美德，也是辦公室同志必須具備的基本素質(zhì)。長期以來，辦公室的同志養(yǎng)成了任勞任怨、默默無聞、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，贏得了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。在新的歷史時期，人們的思想觀念、價值取向等都發(fā)生了深刻的變化。對辦公室來說，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，顯得尤為重要。一是要有事業(yè)第一的境界。人生選擇不同，其境界自有高低。既然選擇了辦公室工作，我認(rèn)為就必須具有甘于奉獻(xiàn)、無怨無悔的崇高境界，讓平凡的生命附麗于偉大的事業(yè)，把全部身心投入到本職工作中去。辦公室工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，枯燥而繁雜，這要求辦公室的同志要保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著精神，始終在工作中充滿熱情，充滿激情。二是要有踏實(shí)苦干的作風(fēng)。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會、辦事，又要溝通上下、協(xié)調(diào)左右，來不得半點(diǎn)虛夸浮躁。要腳踏實(shí)地、力戒空談，把每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，精益求精。辦公室工作的重要性和特殊性要求同志們要耐得住條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，苦干實(shí)干，建功立業(yè)。三是要有不圖名利的操守。淡泊修身、寧靜致遠(yuǎn)，這是一種操守自重的人生追求。辦公室的同志要有這種淡泊寧靜的品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)做事，高品位做人，默默無聞，不圖虛名，甘當(dāng)無名英雄，做到不文過飾非，不攬功諉過。“壁立千仞，無欲則剛”。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一些同志將來也要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，隨時都會面臨各種誘惑和考驗(yàn)，因此，務(wù)必保持清廉的作風(fēng)，慎獨(dú)、慎微、慎初，自重、自省、自勵，耐得住清貧，抵得住誘惑，守得住防線。四要注重禮儀風(fēng)貌。辦公室是黨委、政府的重要部門，更是展示地方形象的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨政機(jī)關(guān)在群眾、基層和外賓中的形象。在日常工作中，我們要講究衣著得體，不過于粉飾，又體現(xiàn)時代氣息；言語態(tài)度要熱情，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，樹立辦公部門良好的形象。

第四篇：辦公室工作研討論文

審計(jì)機(jī)關(guān)辦公室工作之我見

辦公室作為審計(jì)機(jī)關(guān)的綜合部門，具有組織、管理、協(xié)調(diào)等多種職能。隨著形勢的變化和審計(jì)工作的發(fā)展，辦公室工作的理念、方式、方法必須不斷創(chuàng)新，才能與時俱進(jìn)、符合要求。近年來，我們圍繞“上求放心，下求滿意，內(nèi)求和諧，外求肯定”的辦公室工作總體目標(biāo)，重點(diǎn)突出參謀助手、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和機(jī)關(guān)窗口這三方面職責(zé)，采取了一系列創(chuàng)新舉措，內(nèi)增活力，外聚合力，上下聯(lián)動，有針對性地破解了一些制約辦公室工作的難題，有效提升了辦公室工作水平，連續(xù)多年被評為局先進(jìn)處室，信息宣傳、財務(wù)、保密等工作多次受到省廳或市委、市政府及有關(guān)部門表彰。

一、超前謀劃，變滯后為前置，破解服務(wù)被動的難題。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作更是如此。我們努力前移工作重心，增強(qiáng)工作的前瞻性，超前謀劃，提前計(jì)劃，事先安排，改變了辦公室工作的被動局面。

先領(lǐng)導(dǎo)之先。前幾年，我們常會有這樣的感覺，領(lǐng)導(dǎo)想法多、舉措多、活動多，今天開會、明天調(diào)研、后天考察，辦公室總是應(yīng)接不暇、疲于應(yīng)付。近年來，我們增強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性，在制定全局工作思路和計(jì)劃的同時，提前征求領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，預(yù)先安排全年重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)重要活動、會議、調(diào)研、考察，精心制定計(jì)劃，明確時限要求，并

每年年底圍繞辦公室服務(wù)事項(xiàng)提前征求全局人員意見，就來年的主要事項(xiàng)比如集中外出考察、文體娛樂活動、辦公物資采購發(fā)放等，事先計(jì)劃、事先告知、事先準(zhǔn)備，既增強(qiáng)了全員配合的積極性，也有效提高了辦公室工作的效率。

二、科學(xué)統(tǒng)籌，變繁瑣為有序，破解工作雜亂的難題。辦公室工作似乎總是千頭萬緒、零零碎碎、亂亂糟糟，近年來，我們努力從雜亂中理出頭緒，促使各項(xiàng)工作有秩序、有規(guī)律、有節(jié)奏地開展。

變多為精。我們樹立“少而精，精則不亂”的工作理念，堅(jiān)持走精品路線，著力減少工作數(shù)量，提高工作含金量。一是以少量重頭會議取代大量一般性會議。以往辦公室每年承辦的會議既有審計(jì)工作會議、審計(jì)工作座談會、年終表彰會等綜合性會議，也有各類單項(xiàng)工作會議等。今年，我們結(jié)合機(jī)關(guān)厲行節(jié)約活動，大力壓縮、合并、精簡會議。建議政府將審計(jì)工作會議與財政、稅務(wù)會議合并召開，以市委、市政府名義召開全市工程審計(jì)項(xiàng)目推進(jìn)會、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)集體告知會，市主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議。在局內(nèi)將會議能合并的合并，能通過視頻召開的不開現(xiàn)場會，把審計(jì)工作表彰會和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨建工作會議合并，在年初召開部署會，年終召開表彰會；把業(yè)務(wù)會議與年終冬訓(xùn)和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，減少重復(fù)。今年承辦的會議比去年減少了三分之二。二是以精品稿件取代大量一般性稿件。我局的

領(lǐng)導(dǎo)最終敲定的程序，既減少了審核環(huán)節(jié)，又提高了文稿質(zhì)量。

變主為輔。辦公室的很多工作都是協(xié)助、服務(wù)，但是由于缺少統(tǒng)籌性，有時反客為主，做了大量工作，卻“種了別人的田，荒了自己的地”，到頭來得不到領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾認(rèn)可。近年來，我們充分利用公文擬辦環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清職責(zé)，明確分工，對各項(xiàng)工作提出具體的擬辦意見，有效防止了領(lǐng)導(dǎo)什么事都交給辦公室辦的情況，掌握了工作的主動權(quán)。比如，以往大量的表彰申報材料領(lǐng)導(dǎo)都習(xí)慣交給辦公室承辦，但是，按照崗位職責(zé)要求，考核表彰等工作應(yīng)是組織人事處的職責(zé)，在此類文件的擬辦意見中，辦公室就明確建議由組織人事處辦理。今年，我們把大量黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、精神文明、制度建設(shè)等工作分解到各相關(guān)處室，既緩解了辦公室工作壓力，也解決了各處室忙閑不均的問題。

三、營造氛圍，變辛苦為快樂，破解辛勞枯燥的難題。辦公室的工作繁雜又枯燥，撰寫材料、文件收發(fā)、協(xié)調(diào)辦事、接待來訪、添茶倒水、打掃衛(wèi)生，往往一天忙到晚，既感到忙碌疲勞，又好像沒做什么工作。近年來，我們努力提升辦公室人員的榮譽(yù)感、成就感、快樂感，營造輕松愉悅的辦公室工作氛圍,激發(fā)工作的動力和潛能。

整合資源，增強(qiáng)合力。通盤考慮辦公室工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作、相互配合。在辦公室內(nèi)部，通過召開例會定期部署重

免有這樣或那樣的困難，我們推行人性化的管理，在不影響工作的情況下，力求兼顧大家的生活，為同志們提供便利。比如，入托、升學(xué)、求職、求醫(yī)等大事，我們統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決;接送孩子上學(xué)，我們在時間上予以照顧;個人有特殊情況，我們在工作上及時調(diào)整；離單位較遠(yuǎn)，可以適當(dāng)提前下班；適時提高臨時工的工資，力所能及改善福利待遇，等等。人性化的工作氛圍增強(qiáng)了辦公室工作的凝聚力和向心力。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)外力。近年來，我們加強(qiáng)協(xié)調(diào)，理順渠道，融洽關(guān)系，有效提升了辦公室工作地位。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)。及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解辦公室工作情況、人員情況，贏得領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。加強(qiáng)與各處室的協(xié)調(diào)，通過掛鉤服務(wù)、檢查督辦，改變了以往各自為陣的工作局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了與其他處室特別是業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系。加強(qiáng)與外部的協(xié)調(diào)。辦公室是對外的窗口，近年來，我們致力于加強(qiáng)與市委、市政府以及財政、稅務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，不僅樹立了良好的窗口形象，也營造了良好的對外關(guān)系，在辦文辦會、資金審批、物資采購、評先創(chuàng)優(yōu)等方面更加便捷。辦公室工作是一項(xiàng)永無止盡的工作，也是一項(xiàng)需要不斷研究、探索和實(shí)踐的工作，只有自加壓力，銳意創(chuàng)新，才能不斷提升辦公室工作水平。（鹽城市審計(jì)局 郭紅）

第五篇：辦公室信息工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點(diǎn)

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗(yàn)會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計(jì)為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點(diǎn)。

我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實(shí)中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)～”‘期間代表們議論最多的話題，加入 WT。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點(diǎn)

我們在實(shí)踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實(shí)際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅(jiān)持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點(diǎn)，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運(yùn)輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交x性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們先后挖掘