第一篇：某中學(xué)退管會(huì)的工作總結(jié)

某中學(xué)201x年度退管會(huì)工作總結(jié)提要：關(guān)心老年人，開展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。

本校201x年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作和活動(dòng)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：

1、堅(jiān)持做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作，對(duì)全校退休教職工普訪二次。

3、對(duì)患病的退休教職工，工會(huì)、退管會(huì)及時(shí)進(jìn)行探望，送去學(xué)

校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱，有嚴(yán)重的哮喘和心臟病，子女又不在身邊，生活多有不便，工會(huì)派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次，看看老人有什么困難，及時(shí)通知學(xué)校幫助解決，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開刀，手術(shù)費(fèi)用自理了8萬(wàn)多元，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)生一定困難，學(xué)校退管會(huì)知道情況后，及時(shí)前去探望，送上2000元困難補(bǔ)助金，學(xué)校工會(huì)還想方設(shè)法為她積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)組織的幫助。

4、關(guān)心老年人，開展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院，填寫健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作。

5、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽退休教職工的來(lái)訪和來(lái)電，及時(shí)為他們解決各種問題和困難。

6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保。

7、對(duì)喪偶的退休教職工，領(lǐng)導(dǎo)多次上門進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使該名教師漸漸走出了陰影。

8、為使退休教職工之間加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，退管會(huì)整理打印退休教職工聯(lián)系名冊(cè)，并送到每一位教職工家里。

9、學(xué)校建立了退休教工之家，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑娛樂的場(chǎng)所。

10、退管會(huì)重點(diǎn)關(guān)心70歲以上退休教職工的健康，除不定時(shí)家訪和電話詢問外，還為他們建立了個(gè)人檔案卡。

11、學(xué)校校長(zhǎng)室將在201x年12月組織全體退休教職工回娘家活動(dòng)，舉行迎元旦座談會(huì)。

上海市蔡路中學(xué)退管會(huì)

第二篇：中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃

中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃

在區(qū)退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，得到本校退休教工的配合，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以人為本，關(guān)心退休教工的物質(zhì)生活和精神生活，切實(shí)做好服務(wù)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)出力，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀退休教工之家”。

今年工作初步安排如下：

一、1月：為孤老舉辦迎新茶話會(huì)和聚餐活動(dòng)。發(fā)慰問信，并將本計(jì)劃告知全體退休教工。

二、2月：為校退管會(huì)聘請(qǐng)的退休組長(zhǎng)慰問聚餐。為退休黨政領(lǐng)導(dǎo)舉辦迎新聚餐活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，共謀學(xué)校發(fā)展，推舉黨政干部沙龍負(fù)責(zé)人一名。

三、3月：退管會(huì)工作納入學(xué)校整體工作中，調(diào)整聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)。3月16日召開第一次退休組長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)區(qū)退管會(huì)工作精神，討論、布置今年退管會(huì)工作，進(jìn)一步明確組長(zhǎng)職責(zé)。完成續(xù)保和體檢前期準(zhǔn)備工作。

四、4月：1.向每一位退休教師發(fā)一封信，內(nèi)容：外出春游的有關(guān)事宜，晚霞報(bào)。

2.組織參加區(qū)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

3.組織好春游活動(dòng)。

五、5月：學(xué)校走訪退休組長(zhǎng)。組織好五種人的走訪工作，繼續(xù)做好區(qū)競(jìng)賽的工作。完成退休教職工體檢工作。

六、6月：1.組長(zhǎng)會(huì)議，小結(jié)本學(xué)期工作，確定“送清涼”活動(dòng)方案。

2.組織組長(zhǎng)進(jìn)行2日游活動(dòng)。

七、7、8月：開展退休教工走訪“送清涼”活動(dòng)。

八、9月：退管會(huì)工作研討，總結(jié)交流，為爭(zhēng)創(chuàng)工作上報(bào)做準(zhǔn)備，退休教工的小小組形式開展活動(dòng)。繼續(xù)做好下半年各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

九、10月：敬老節(jié)集體活動(dòng)，發(fā)慰問信和慰問金，聚餐，生日（70、80、90歲）老人集體祝壽活動(dòng)，未參加者上門祝壽。

十、11月：繼續(xù)開展小小組形式活動(dòng)。

十一、12月：1.退管會(huì)開會(huì)，小結(jié)一年工作，商議2008年工作計(jì)劃

2.確定“送溫暖”活動(dòng)方案

3.以“老有所樂，老有所學(xué)、老有所為”為主題編一份簡(jiǎn)報(bào)

十二、平時(shí)切實(shí)做好為老教師排憂解難工作，做好以下對(duì)象必訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老，80歲以上老人，退

休黨政干部，退休教工組長(zhǎng)，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。并做好有關(guān)的補(bǔ)助工作。總之，做到需要關(guān)心的教工一個(gè)不漏。

十三、做好《老年報(bào)》免費(fèi)發(fā)放工作，并送到部分教師手中，《晚霞報(bào)》及時(shí)送到退休教工手中。校2008年退管會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

2008年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。我們要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展規(guī)、建設(shè)和諧社會(huì)、小康社會(huì)作為退管工作的指導(dǎo)思想。在區(qū)教育局退管會(huì)、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，依靠廣大會(huì)員，堅(jiān)持以人為本，圍繞“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為、老有所用、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”六個(gè)有的工作目標(biāo)，豐富退休教職工的生活，做好退休教工的管理服務(wù)工作，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)為構(gòu)建和諧社會(huì)出力。

二、主要工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合退管工作的自身特點(diǎn)，以宣傳、討論、交流等不同形式，組織退休教師學(xué)習(xí)黨的十七大精神，保持思想清新，與時(shí)俱進(jìn)。

2、結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年，組織廣大退休教師暢談30年的光輝歷程，歌頌黨和祖國(guó)在30年中取得的偉大成就。在此基礎(chǔ)上組織廣大退休教師積極參加區(qū)教育工會(huì)的“我看改革開放三十年”讀書征文活動(dòng)。

3、努力做好“退休教工之家”的建設(shè)，抓住當(dāng)前的大好環(huán)境，結(jié)合廣大退休教師所關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展退管工作，迎接區(qū)退教協(xié)五月份對(duì)我校的“合格退休教工之家”的復(fù)查和調(diào)研。

4、圍繞六個(gè)“老有”，堅(jiān)持以人為本，努力做好管理服務(wù)工作。要立足本校、本系統(tǒng)、面向社會(huì)，進(jìn)一步做好“老有所為”工作，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮關(guān)公組的作用，關(guān)心下一代和青年教師的成長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，為共建和諧校園做出自己的貢獻(xiàn)。并積極參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，讓大家融入社會(huì)，讓老教師在“老有所為”中體驗(yàn)“老有所樂”。同時(shí)，努力做好退休教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、特困補(bǔ)助、送清涼、送溫暖、回娘家、春節(jié)慰問等活動(dòng)，讓老教師“老有所醫(yī)”、“老有所養(yǎng)”。

5、以“奧運(yùn)”為契機(jī)，圍繞我們要與“奧運(yùn)”同行，開展符合老年人特點(diǎn)的強(qiáng)身健體、提高文明素質(zhì)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的豐富多彩的“迎奧運(yùn)樹新風(fēng)”活動(dòng)。

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)代表的換屆選舉工作，做好退管會(huì)的換屆改選工作，盡可能挑選一些事業(yè)性強(qiáng)、在退休教師中有一定威信，肯辦事、會(huì)辦事、身體健康，精力充沛的同志擔(dān)任相關(guān)的退協(xié)組長(zhǎng)、委員及小組長(zhǎng)。

7、抓好常規(guī)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，了解廣大退休教師的要求和建議，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，保證退管工作正常有序的進(jìn)行。

三、行事歷

一月份：

1、總結(jié)2007年退管工作；

2、迎新團(tuán)拜會(huì)；

3、一日捐；

4、送溫暖排摸工作

二月份：

1、擬訂2008退管工作計(jì)劃；

3、配合局對(duì)特困、孤老、重病患者春節(jié)送溫暖

三月份：

1、組長(zhǎng)委員會(huì)議，退管會(huì)改選；

2、部署關(guān)工委“激情奧運(yùn)，陽(yáng)光校園”讀書征文活動(dòng)。

四月份：

1、編輯出版“夕陽(yáng)紅“十七期；

2、退休住院保險(xiǎn)辦理；

3、回娘家活動(dòng)（春游）

4、關(guān)工值日開始活動(dòng)。

五月份：

1、迎接區(qū)退管會(huì)“合格退休教師之家”復(fù)查及退管工作調(diào)研；

2、組長(zhǎng)委員會(huì)議；

六月份：

1、開展“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)；

2、小結(jié)本學(xué)期工作；

3、確定“送清

涼”活動(dòng)方案。

七、八月份：

1、開展退休教工走訪“送清涼”活動(dòng)；

3、組織老教師深入社區(qū)參與暑期青少年教育活動(dòng)。

九月份：

1、組織退休教師參加“我看改革開放三十年”讀書征文活動(dòng)；2慶祝教師節(jié)座

談會(huì)，交流老教師關(guān)心下一代的工作體會(huì)。

十月份：

1、退休教工的小小組形式開展活動(dòng)；

2、回娘家（重陽(yáng)節(jié)）。

十一月份：

1、編印“夕陽(yáng)紅”十八期、“夕陽(yáng)紅”通訊員會(huì)議；

2、上報(bào)“困難教職工幫困”、“大病救助”人員等名單。

十二月份：

1、組長(zhǎng)委員會(huì)議；

2、歡迎當(dāng)年退休教師；

3、團(tuán)拜準(zhǔn)備工作；

4、部署幫困送溫暖、大病救助等工作。

退管會(huì)

2008.3

第三篇：2010中學(xué)退管會(huì)工作總結(jié)

2010由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長(zhǎng)，許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng)，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅（人事干部），陸曉東（總務(wù)主任），岳月英（女工干部），胡秀明，張繼興（退休教師）。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問；對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在XX作了如下工作：

1．XX年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。

2．XX年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。

3．XX年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。

4．XX年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。

5．XX年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6．XX年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。

7．XX年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。

8．XX年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽(yáng)節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9．XX年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。

總之，在XX年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。

退管會(huì)的工作事無(wú)巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

第四篇：2009年由由中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃

2009年由由中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，結(jié)合退休教職工的身心特點(diǎn)深入開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高退休教職工的生活質(zhì)量，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出我們的努力。

二、主要工作：

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退管工作的領(lǐng)導(dǎo)

退管工作是學(xué)校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動(dòng)中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。退休教職工是學(xué)校的寶貴“財(cái)富”，他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展，在不同的歷史時(shí)期在各自的崗位上作出過不同的貢獻(xiàn)，學(xué)校退管會(huì)要在學(xué)校黨支部和上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，關(guān)心、愛護(hù)他們，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策，認(rèn)真貫徹“六老”方針，切實(shí)維護(hù)好退休教職工的合法權(quán)益，積極與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到讓退休教職工滿意，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出我們的努力。

（二）做好服務(wù)，進(jìn)一步關(guān)心退休教職工

1、在生活上關(guān)心關(guān)愛退休教職工。繼續(xù)做好《上海市退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)保》的參保工作；及時(shí)為70周歲以上退休教職工辦理“尊老敬老一條龍優(yōu)待證”；每年組織一次退休教職工的體檢；繼續(xù)做好“冬送溫暖，夏送清涼”的慰問工作；堅(jiān)持重點(diǎn)關(guān)心與普遍關(guān)心相結(jié)合，對(duì)困難、高齡、孤老、勞模等退休教職工更要予以關(guān)心，定期上門探望慰問，堅(jiān)持“六必訪”制度。

2、開展豐富多樣的活動(dòng)，豐富退休教職工的生活。教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)請(qǐng)退休教職工回學(xué)校聚會(huì)和交流；組織兩次退休教職工外出活動(dòng)；為退休教職工訂閱報(bào)刊雜志；鼓勵(lì)他們參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。

3、保護(hù)退休教職工的權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策，貫徹“六老”方針，切實(shí)維護(hù)好退休教職工的合法權(quán)益。要認(rèn)真接待好退休教職工的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

退管工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，涉及到方方面面，要切實(shí)加強(qiáng)退管干部隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高退管干部的政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)退管干部的奉獻(xiàn)精神，提高為退休教職工服務(wù)的熱情和水平。我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會(huì)工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。

2009.02

第五篇：2011退管會(huì)工作總結(jié)

2012退管會(huì)工作總結(jié)

隨著2012年一年的工作即將結(jié)束之際。隨著年底的到來(lái)，我們的“送溫暖”工作也即將進(jìn)入到了實(shí)施階段。從全社會(huì)來(lái)講，對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心，對(duì)老年人的關(guān)心，讓我們看到創(chuàng)建和諧社會(huì)，這是一個(gè)不可或缺的內(nèi)容。今年年底本單位現(xiàn)在已有121位退休員工。心系老人，為老服務(wù)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán)，也是“關(guān)懷民生”的具體內(nèi)涵。為此，我們則積極拓展溝通渠道，努力做好退管工作，目的是讓退休老人的生活質(zhì)量一天比一天好。

一、今年活動(dòng)的開展。

我們的工作是一個(gè)橋梁的作用，而這一“代際互動(dòng)” 的成功與否，與工作的安排合理、及時(shí)掛鉤的。在領(lǐng)會(huì)老齡工作精神上，今年我們的工作的具體安排，也是在充分聽取老人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)本院的實(shí)際情況制定的。

今年的送清涼活動(dòng)，除去特殊情況，上門慰問以外。我們以現(xiàn)金的方式打入銀行卡中，便于老人操作。

10月19日國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)我們組織退休老同志在香涌海鮮大酒店活動(dòng)并向每位老同志發(fā)了200.00元。年底，我們著手進(jìn)行送溫暖的活動(dòng)。今年將活動(dòng)費(fèi)用5萬(wàn)元于開展活動(dòng)。

二、明年結(jié)對(duì)工作。

因?yàn)橥诵萑藛T逐漸增多，而且人員中包含多種特殊的對(duì)象。為使工作能有的放矢的進(jìn)行，同時(shí)為了更好的發(fā)揮退管會(huì)成員的熱情，所以，我們打算在職工將與70歲以上、大病、殘疾、撫養(yǎng)殘疾兒的退休員工結(jié)對(duì)。

三、主動(dòng)關(guān)心生病住院及“五種人”。

組織的關(guān)心對(duì)退休在家的老人意義重大。平時(shí)遇到退離休職工生病住院要及時(shí)上門、上醫(yī)院看望，并按時(shí)為他們做好醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作。在得知后，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，上醫(yī)院探望，送上慰問金和慰問品。我們今年還對(duì)80歲以上的老人送清涼增加送蛋糕，錢雖不多，但從老人的反映來(lái)看，還是十分滿意的。當(dāng)老人發(fā)生住院情況時(shí)，及時(shí)填表，為她們及時(shí)解決住院補(bǔ)貼。今年還大力做好常規(guī)的慰問補(bǔ)助工作，全年慰問補(bǔ)助達(dá)萬(wàn)元。

四、做好全年預(yù)算。

貫徹 “救助幫困要加大力度”精神，確保退休福利費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)的合理使用，今年我們依然將所有經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算。今年由于有幾大原因，我們?cè)跒槔戏?wù)的經(jīng)費(fèi)到目前為止，今年以來(lái)共25萬(wàn)元多一點(diǎn)。自然，在本的活動(dòng)中我們繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)在各方面的合作與幫助。讓我們?cè)诨顒?dòng)的組織中游刃有余。

五、其它工作。

4月份完成組織退休職工到中心醫(yī)院的體檢工作、統(tǒng)計(jì)未參加體檢的人員工作、歷年癌癥病人的材料登記工作、新退休人員、送清涼表格的統(tǒng)計(jì)工作等等。

2012年11月9日

方塔中醫(yī)醫(yī)院退管會(huì)