第一篇：工商局人事股工作總結(jié)四篇

篇一：工商局監(jiān)管股工作總

工商局監(jiān)管股在縣局的領(lǐng)導(dǎo)和全股人員的共同努力下，在20xx年的工作中取得了一定的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?u>總結(jié)如下：

一、積極開展市場監(jiān)管 “利劍”行動

為充分履行市場監(jiān)管基本職責(zé)，加強(qiáng)20xx年節(jié)日期間市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，努力營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境和公平競爭的市場環(huán)境，我局開展了自元月1日開展的為期三個月的市場監(jiān)管“利劍”行動。

在市場監(jiān)管“利劍”行動中，我局共立案161起，結(jié)案141起，罰款39.88萬元（其中農(nóng)資案件34起，罰款7.2萬元；廣告案件19起，罰款7.33萬元；合同案件16起，罰款0.95萬元；商標(biāo)案件23起，罰款1.8萬元；食品案件36起，罰款11.6萬元；雙反案件2起，罰款2萬元；無照經(jīng)營案件9起，罰款8萬元，重點(diǎn)商品案件3起，罰款1萬元）。在市局市場監(jiān)管“利劍”行動考核中我局位居全市第一。

二、開展中原紅盾集中整治行動。

按照省、市局的統(tǒng)一部署，自5月1日至6月30日開展以化肥、農(nóng)藥、鋼材、水泥為重點(diǎn)領(lǐng)域；以查處無照經(jīng)營、銷售不合格商品、虛假表示和假冒仿冒商品行為，保護(hù)注冊商

標(biāo)專用權(quán)為重點(diǎn)內(nèi)容；加強(qiáng)對假冒偽劣商品縱向流向的摸排，查清業(yè)務(wù)鏈條，切斷假冒偽劣商品的流通渠道，強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，保護(hù)經(jīng)營者與消費(fèi)者的合法權(quán)益為重點(diǎn)的中原紅盾整治流通領(lǐng)域假冒偽劣商品集中行動。

在中原紅盾整治流通領(lǐng)域假冒偽劣商品集中行動中，全縣工商系統(tǒng)出動執(zhí)法人員 1369 人次，檢查經(jīng)營主體 1253戶，抽檢化肥41批次（其中合格28批次，不合格13批次），下發(fā)行政指導(dǎo)文書618份，全縣工商系統(tǒng)立案28 起；結(jié)案28起；罰沒款24.37萬元，萬元案件9起；其中不合格產(chǎn)品質(zhì)量案件11起，虛假表示假冒偽劣不正當(dāng)競爭案件3期（化肥1起），無照經(jīng)營案件5起，其他案件9起（化肥6起），為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失3.3萬元，取得了整治流通領(lǐng)域假冒偽劣商品集中行動的豐碩成果。

三、做好公平交易和打擊傳銷工作

監(jiān)管股負(fù)責(zé)全縣行政執(zhí)法案件的立案、結(jié)案及全局執(zhí)法辦案工作。今年我局共立案310起，結(jié)案225起，萬元案件28起，罰沒款截止10月份114.5076萬元。

按照《工商總局 公安部 中央綜治辦關(guān)于開展20xx年打擊整治傳銷集中行動的通知》及《關(guān)于認(rèn)真組織開展“打擊傳銷規(guī)范直銷宣傳月”活動的通知》文件精神文件要求，清豐縣認(rèn)真開展20xx年打擊傳銷集中行動工作。

為做好20xx年打擊傳銷集中行動工作，清豐縣高度重視，召開20xx年打擊傳銷工作聯(lián)席會議?？h打擊傳銷工作總召集人、縣政府副縣長，親臨會議并安排今年的打擊傳銷工作。

今年我局開展了開展打擊傳銷宣傳活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動、打擊傳銷知識競賽決賽活動、利用“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日宣傳打擊傳銷活動。

四、商標(biāo)監(jiān)管工作

1、商標(biāo)注冊工作取得新突破。是全市唯一被省局確定的商標(biāo)工作示范縣；“白靈菇”是我縣唯一被國家商標(biāo)局批準(zhǔn)注冊的地理標(biāo)志證明商標(biāo)。截止目前，我縣共有省著名商標(biāo)企業(yè)14家，省著名商標(biāo)18個。今年新申報(bào)省著名商標(biāo)4件，重新申報(bào)5件。全縣共有有效注冊商標(biāo)502件；其中：今年新申請注冊商標(biāo)19件，注冊37件。

2、商標(biāo)打假維權(quán)戰(zhàn)果輝煌。今年，全縣工商系統(tǒng)加強(qiáng)案件線索排查，深挖案源，重拳出擊，查處了一批侵犯商標(biāo)案件。截止目前，全縣共查處各類商標(biāo)侵權(quán)案件24件，結(jié)案24起，貨值金額4.5萬元，罰沒款4.05萬元。

五、廣告監(jiān)管工作

按照市局的安排部署，我局相繼開展了電視購物專項(xiàng)整治、非法集資廣告專項(xiàng)整治、虛假違法廣告專項(xiàng)整治行動。

辦理戶外廣告登記40家，有效地規(guī)范了戶外廣告登記工作。

在今年的廣告監(jiān)督管理中，我局共查辦各類違法廣告立案查處案件20件，結(jié)案20件，罰沒款入庫8.33萬元，有力地打擊了各類違法廣告，維護(hù)良好的市場秩序。

六、市場監(jiān)管工作

在今年的市場監(jiān)管中，我局開展了紅盾戶農(nóng)打假冒保春耕、夏季農(nóng)資打假、秋季農(nóng)資打假、成品油專項(xiàng)整治等專項(xiàng)行動。

在全縣范圍內(nèi)迅速展開中原紅盾農(nóng)資打假專項(xiàng)執(zhí)法行動中共檢查農(nóng)資經(jīng)營戶1865戶次，抽檢化肥41批次（其中合格28批次，不合格13批次），共立案查處農(nóng)資案件75起，結(jié)案75起，罰沒款20.47萬元。

七、合同管理工作

幫扶企業(yè)申報(bào)申報(bào)2012-2013年度守合同重信用企業(yè)4家，成功審批守合同重信用企業(yè)。

辦理動產(chǎn)抵押登記16家，動產(chǎn)抵押物價(jià)值1.52億元，幫助企業(yè)融資1.3568億元萬元。

八、做好創(chuàng)建全國文明縣城材料上報(bào)工作

我局創(chuàng)建全國文明縣城辦公室設(shè)在我股，負(fù)責(zé)我局文件資料整理、匯總上報(bào)工作。在創(chuàng)建工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，各項(xiàng)材料及時報(bào)送，多次受到縣創(chuàng)建辦表揚(yáng)，圓滿完成全國文明縣城創(chuàng)建工作。

雖然我股取得了一定的成績，但與縣局黨組的要求還有差距，與其他兄弟股室相比還會有一定的不足。下一步，我股將在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭取得更大成績！

篇二：工商所個人工作總結(jié)

20xx年上半年，在市工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務(wù)年重點(diǎn)工作要求，以干部隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全所干部團(tuán)結(jié)一心，克服整治任務(wù)重、工作時間緊，轄區(qū)矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項(xiàng)職能，隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。

上半年工作回顧

一、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，提升干部綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)制度管理，促進(jìn)干部個人養(yǎng)成。

一是抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律制度、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律制度，和政務(wù)公開、行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項(xiàng)工作和干部行為都納入規(guī)范，要求全所每位干部在內(nèi)務(wù)管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀(jì)律、著裝要求、請假制度、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成等細(xì)節(jié)方面，思想上、行動上都不能有絲毫松懈，必須嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行，形成了所內(nèi)干部用制度自律的習(xí)慣。

二是強(qiáng)化責(zé)任制建設(shè)，細(xì)化內(nèi)務(wù)管理分工，辦公室物品擺放要求統(tǒng)一整齊，把培養(yǎng)干部責(zé)任意識和工作結(jié)合起來，達(dá)到了落實(shí)責(zé)任制度與各項(xiàng)工作進(jìn)步的兩不誤、兩促進(jìn)。

三是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，通過定期開展思想政治學(xué)習(xí)，組織干部對黨的十七大精神、鄧--理論和三個代表重要思想的再學(xué)習(xí)再討論，以及強(qiáng)化所有干部的紀(jì)律和組織觀念，培養(yǎng)干部全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。通過加強(qiáng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。做到精通自身所從事的分管工作的專業(yè)知識，努力成為本崗位的行家里手，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)廉政教育工作，展現(xiàn)工商良好形象。

根據(jù)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求，我所全體干部簽訂了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任承諾書，把黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任要求內(nèi)化到每個干部的思想中，傳遞到每個干部的具體行動上。今年以來加大了對干部的廉政教育和工作紀(jì)律教育，逢會必講，從小事抓起，細(xì)節(jié)抓起，同時，通過組織干部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動，并要求每人每季上報(bào)一篇學(xué)習(xí)體會，進(jìn)一步培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰，提高全所干部的廉政認(rèn)知水平，增強(qiáng)工商廉政文化的感召力。

二、以工商服務(wù)年重點(diǎn)工作為抓手，提升監(jiān)管執(zhí)法效能

1、做好企業(yè)、個體年檢驗(yàn)照工作。

根據(jù)市局《關(guān)于做好20xx度我市年檢和個體戶驗(yàn)照工作的通知》要求，我所克服人手少、戶數(shù)多等不利因素，積極尋求業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)。首先，擬定了驗(yàn)照、年檢工作計(jì)劃及工作流程，成立年度驗(yàn)照工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一布置、調(diào)度、指揮、落實(shí)。其次，組織參與年檢、驗(yàn)照干部對年檢、驗(yàn)照工作要求及相關(guān)程序進(jìn)行培訓(xùn)，為年檢、驗(yàn)照工作順利開展打好基矗

第三，明確崗位責(zé)任，以組劃分實(shí)施組長負(fù)責(zé)，由監(jiān)管區(qū)域責(zé)任人督促經(jīng)營主體年檢、驗(yàn)照。由于準(zhǔn)備充分、措施到位，截至6月底個體驗(yàn)照279戶，企業(yè)年檢參檢24戶。

2、積極開展各類專項(xiàng)整治。

根據(jù)市局的工作安排，我所主動靠前，積極行政，開展一系列專項(xiàng)整治行動。一是開展20xx紅盾護(hù)農(nóng)行動，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)清理種子、化肥、農(nóng)藥市場，與轄區(qū)內(nèi)4家農(nóng)資經(jīng)營戶簽訂了責(zé)任狀。

二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十余次專項(xiàng)整治行動。

三是落實(shí)節(jié)日市場整治，重點(diǎn)檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關(guān)的各類食品，尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆制品、活禽類、水產(chǎn)品等重要商品；加大對索證、索票和進(jìn)貨臺帳的檢查力度，嚴(yán)格檢查各類食品的有效期，確保老百姓節(jié)日期間的消費(fèi)安全。四是推進(jìn)限塑令執(zhí)行，通過組織超市門店店長學(xué)習(xí)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化自律意識；建立市場內(nèi)塑料購物袋進(jìn)貨、銷貨臺帳，隨時備查，對違反規(guī)定使用超薄塑料袋的行為，及時予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以查處。

三、把握重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)

1、全力以赴破解無照難題，實(shí)現(xiàn)無照負(fù)增長目標(biāo)我所轄區(qū)共有個體經(jīng)營主體326戶，共涉及無證無照經(jīng)營46家，到期未換照26戶。無照整治工作一直是我所執(zhí)法監(jiān)管工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。今年以來，我所不斷探索、深入持續(xù)地開展對轄區(qū)無照經(jīng)營的綜合治理，始終保持對無照經(jīng)營的高壓態(tài)勢，將清理無照經(jīng)營作為20xx年度xx工商所中心工作之一，經(jīng)過上半年的努力，整治工作取得了一定成效。

一是完善發(fā)現(xiàn)、預(yù)警機(jī)制。將全所路段劃分到人，落實(shí)相應(yīng)路段的監(jiān)管干部為責(zé)任人，按照不漏、不瞞的要求開展全面排查，將無照經(jīng)營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經(jīng)營監(jiān)管臺帳》。要求每個監(jiān)管干部明確自己管轄的無照底數(shù)，并勤于巡查，隨時記錄路段無照經(jīng)營的變動信息，于每月28號將無照經(jīng)營變動情況按組匯總后，上報(bào)所長室，真正做到底數(shù)清、情況明。

二是建立督查、考核機(jī)制。成立所無照經(jīng)營考核督查小組，由所長親自帶隊(duì)，定期、不定期對每位監(jiān)管干部的責(zé)任路段開展督查，檢查該路段是否存在漏登、瞞登現(xiàn)象，新出現(xiàn)的無照經(jīng)營是否在半月內(nèi)予以登記，并在所務(wù)會上予以公布；每周召開所長、組長會議，每月開展一次講評，增強(qiáng)干部責(zé)任意識。三是健全查處、聯(lián)動機(jī)制。對無照整治提出全覆蓋和負(fù)增長的要求，設(shè)定全年為一個輪次，按時間節(jié)點(diǎn)分配任務(wù)與進(jìn)度。實(shí)施分類監(jiān)管，對高危、重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)及時予以查處；對電子游戲、網(wǎng)吧及涉黃娛樂場所以及關(guān)系到人民生命安全和易引發(fā)社會矛盾、影響社會穩(wěn)定的無照經(jīng)營戶，堅(jiān)決予以取締；對涉及少數(shù)民族、本市下崗人員為維持生計(jì)從事經(jīng)營的，法規(guī)宣傳到位，行政處罰與教育勸導(dǎo)相結(jié)合；做到無照監(jiān)管不漏一戶、不留死角，力促責(zé)任到位。四是堵疏結(jié)合，規(guī)范辦照。對可辦照經(jīng)營戶實(shí)施疏導(dǎo)，開展工商法律、法規(guī)宣傳輔導(dǎo)，講解《個體工商戶辦照須知》，促使無照經(jīng)營戶認(rèn)識辦理營業(yè)執(zhí)照的重要性，主動申辦營業(yè)執(zhí)照。對一些可辦拒不辦理的堅(jiān)決予以取締。元至6月，我所共為51戶經(jīng)營者辦理了設(shè)立登記。存在問題及解決方法半年過去了，在全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴(yán)峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：一是在學(xué)習(xí)促監(jiān)管、學(xué)習(xí)促進(jìn)步工作中，還存在被動學(xué)習(xí)或?qū)W而無用的思想渣滓。

篇三：工商所個人工作總結(jié)

20xx年11月，我通過某某公務(wù)員考試被錄用到某某市某某縣工商局，分配到某某工商所工作。一年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)、三位所長的關(guān)心和全所同事的幫助下，經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力和充滿信心的工作，我在工作、生活方面獲得了不小進(jìn)步。為便于縣局對我個人的考察和了解，我將自己一年來的實(shí)際思想工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行如下匯報(bào)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

首先，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨暋⒖磮?bào)紙、關(guān)心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致；其次，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員條例，認(rèn)真與自己平時行為進(jìn)行對照，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

在某某工商所工作期間，我工作的崗位主要為內(nèi)勤，具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理、辦照登記、12315消費(fèi)者維權(quán)工作，文件收發(fā)歸檔、案卷整理歸檔等。

在財(cái)務(wù)管理工作上，我嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真保管和使用各類票據(jù)，按時上繳規(guī)費(fèi)xxxxx元、罰沒款xxxxxxxxx元到賬目清晰，收支明確，為所里確保正常工作開展提供了良好的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。

在辦照登記工作中，我認(rèn)真審查、受理每一份申請，將每一份受理的材料整理歸檔，掌握了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、注銷等業(yè)務(wù)。到目前為止，經(jīng)手辦理個體戶執(zhí)照157份，個人獨(dú)資微型企業(yè)執(zhí)照7份。

12315消費(fèi)者維權(quán)工作是工商行政管理業(yè)務(wù)重要一個方面，我按照本所本轄區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好每個工作細(xì)節(jié)。到目前受理消費(fèi)者舉報(bào)投訴5起，接受咨詢27起，每一起舉報(bào)投訴都及時匯報(bào)所長，處理完成及時向舉報(bào)人反饋處理情況，最后在將詳細(xì)的信息準(zhǔn)確的錄入到市局12315信息系統(tǒng)。

今年三月份，我起草了某某工商所“315”消費(fèi)者權(quán)益日活動方案并得到所長的肯定，在活動日當(dāng)天積極參與到活動的開展中，發(fā)放宣傳冊47份，活動結(jié)束后主動做出總結(jié)并呈送所長批閱同時報(bào)送縣局。

在推進(jìn)開展消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站“五進(jìn)”和“一會兩站”的工作中，我結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，為工作的開展出謀劃策，之后在綜合大家的意見下完成了工作實(shí)施方案并積極開展相關(guān)工作，目前我所轄區(qū)內(nèi)按照工作方案已經(jīng)建立消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站3個，發(fā)放工作制度、條例以及工作表格等43份，完成制度上墻、標(biāo)識明確等既定目標(biāo)。

文件收發(fā)歸檔方面，對收發(fā)文件按照文件來源進(jìn)行了詳細(xì)分類，并且建立了電子臺賬和電子化查詢方式，方便領(lǐng)導(dǎo)以及同事查閱，大大提高了工作效率。

此外，我還參與所里部分案件查處工作。執(zhí)法辦案是工商行政管理業(yè)務(wù)的重頭戲，而某某工商所下轄三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，食品安全案件、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料案件數(shù)量比較大。做為新來的同志，以前沒有執(zhí)法辦案的經(jīng)歷，因此在執(zhí)法辦案的過程中我現(xiàn)場認(rèn)真學(xué)習(xí)，過后細(xì)致整理材料，深刻了解了工商執(zhí)法辦案的整個流程以及具體的辦法。到目前為止我參與辦理案件25件，并在結(jié)案后將有關(guān)信息及時準(zhǔn)確的錄入了信息系統(tǒng)。

三、真誠待人，學(xué)會待人接物

在工作當(dāng)中，我始終擺正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事尊重，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以誠相待，踏實(shí)干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。

回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。但我也認(rèn)識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，二是公文寫作能力還不強(qiáng)。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂觀、意志堅(jiān)強(qiáng)的國家公務(wù)員。

篇四：工商局市場股工作總結(jié)

20xx年度，市場股根據(jù)市局量化考核指標(biāo)的有關(guān)要求和分局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作計(jì)劃，結(jié)合股室職能，主要完成以下幾項(xiàng)工作：

一、完成市場通系統(tǒng)數(shù)量推廣：

按照市局下達(dá)的推廣任務(wù)，鳳崗需要推廣2個農(nóng)貿(mào)市場和1個批發(fā)市場安裝市場通系統(tǒng)。至10月底，竹尾田、雁田2個農(nóng)貿(mào)市場和偉德田禽畜批發(fā)市場完成系統(tǒng)安裝，并且已上線運(yùn)行。

二、市場通推廣質(zhì)量考核：

已順利完成了市場通第一期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)考核，由10月份開始進(jìn)行第二期系統(tǒng)應(yīng)用考核，由系統(tǒng)對分局登錄時限、錄入臺帳和檢測信息時限等項(xiàng)目實(shí)行自動扣分，市場股已采取相應(yīng)措施，制定相關(guān)監(jiān)管制度，目前已上線5個市場運(yùn)行情況正常，未有出現(xiàn)扣分情況。

三、樣板市場方面：

1、樣板市場建設(shè)。鳳崗中心市場6月份進(jìn)入全面改造施工階段，由于施工設(shè)計(jì)出現(xiàn)問題及更換工人，至10月底，基本完成檔位改造工程，約占整個改造工程進(jìn)度80%，另外還有三鳥檔改造、場內(nèi)綠色宣傳氛圍改造、電子顯示屏安裝，后續(xù)還有證照、臺帳等多項(xiàng)工作，改造進(jìn)度比較慢。

2、樣板市場鞏固提高。8月份市局對雁田第三農(nóng)貿(mào)綜合市場進(jìn)行檢查，該市場能保持樣板市場標(biāo)準(zhǔn)，順利通過檢查。下半年將對鳳崗農(nóng)貿(mào)綜合市場進(jìn)行檢查。

四、商品交易市場信用分類監(jiān)管：

按照商品交易市場A、B、C、D分類的要求，完成了年度及各類別規(guī)定時限的巡查任務(wù)，并錄入巡查監(jiān)管信息。查處無照經(jīng)營7宗，食品案件3宗，商標(biāo)侵權(quán)1宗。

五、商標(biāo)監(jiān)管情況。

推動成立鳳崗鎮(zhèn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。分局借力協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，通過對轄區(qū)內(nèi)較大規(guī)模、在行業(yè)內(nèi)有較高地位、較大影響的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，摸底調(diào)查企業(yè)的商標(biāo)注冊和使用情況，目前已將都市麗人、伯頓飲食、宗威實(shí)業(yè)、民興電纜4家企業(yè)列為重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行培育并提出商標(biāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)意見。為從源頭上保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)，分局加大對商標(biāo)印制企業(yè)的監(jiān)管力度。新認(rèn)領(lǐng)商標(biāo)印制單位245戶,已巡查商標(biāo)印制企業(yè)59戶，幫助35戶建立健全商標(biāo)印制基本管理制度。巡查非商標(biāo)印制企業(yè)286戶，模具企業(yè)163戶，查處侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)案件1宗。

六、廣告監(jiān)管情況：

一是廣告經(jīng)營單位的日常檢查，更新并完善37戶廣告經(jīng)營單位數(shù)據(jù)庫，剔除已注銷、吊銷、變更經(jīng)營范圍以及實(shí)際已歇業(yè)的20戶廣告經(jīng)營單位。對持有《廣告經(jīng)營許可證》的單位完成2010年年檢。二是戶外廣告牌的監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)所有的T型柱、侯車亭等戶外廣告牌進(jìn)行摸底，準(zhǔn)確了解廣告位的地址、所有者、經(jīng)營者等信息，完成20xx年度上半年大型戶外廣告牌數(shù)據(jù)庫。對未經(jīng)登記擅自發(fā)布戶外廣告的違法行為立案查處5宗。督促廣告經(jīng)營單位及時登記戶外廣告，目前登記數(shù)量達(dá) 15個，基本達(dá)到量化要求，接下來在加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管的同時，加強(qiáng)與公用事業(yè)服務(wù)中心和廣告公司的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好戶外廣告發(fā)布工作。三是媒體廣告監(jiān)測。已完成對鳳崗廣電中心（翡翠頻道）前三季度的媒體廣告監(jiān)測，共監(jiān)測電視廣告2600多條次，發(fā)現(xiàn)違法廣告41條次，發(fā)出責(zé)令改正通知書9份。

七、存在困難：

1、目前鳳崗大部份市場硬件設(shè)施落后，存在臟亂差情況比較嚴(yán)重，尤其是大龍、金鳳凰等市場，出租情況比較復(fù)雜，存在較大安全隱患；黃洞和塘瀝等市場，由于面臨拆遷，開辦者疏于管理，希望能提升到政府層面開展整治，保障市場內(nèi)食品安全和安全生產(chǎn)；

2、信譽(yù)通機(jī)器故障問題比較嚴(yán)重，還存在一部份欠費(fèi)拆機(jī)的情況；

3、樣板市場建設(shè)進(jìn)度較慢；

4、年底要對鳳崗農(nóng)貿(mào)綜合市場進(jìn)行檢查,由于許多設(shè)施已殘舊和損壞,不符合樣板市場標(biāo)準(zhǔn)。

八、下一步工作重點(diǎn)：

1、抓好市場通系統(tǒng)和信譽(yù)通系統(tǒng)的錄入工作；

2、協(xié)調(diào)做好鳳崗農(nóng)貿(mào)綜合市場樣板市場的鞏固提高，迎接樣板市場復(fù)檢考核；

3、完成樣板市場建設(shè)；

4、抓好商品交易市場巡查，信用分類監(jiān)管系統(tǒng)錄入；

5、繼續(xù)抓好商標(biāo)企業(yè)巡查和廣告監(jiān)管工作，進(jìn)一步加強(qiáng)戶外廣告登記發(fā)布工作；

6、做好市場股范圍內(nèi)的市場主體抽查工作；

7、按照市局要求做好農(nóng)資監(jiān)管工作。

第二篇：2010年工商局人事教育股工作計(jì)劃

____年工商局人事教育股工作計(jì)劃

____年是“十一五”計(jì)劃的最后一年，為了完成“十一五”人教工作規(guī)劃，人教股將在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，按照縣局年初擬定的工作思路和重點(diǎn)，緊緊抓住中心工作和薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)工作措施，力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建

設(shè)工作方面取得新的成績。

一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開展弘揚(yáng)××精神為主題的“學(xué)××、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動，將此次活動與縣直工委組織開展的“××、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動相結(jié)合；與縣文明委組織開展的“迎××，講誠信，促和諧”主題實(shí)踐活動相結(jié)合；與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹立和諧工商新形象；與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求；與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，確保活動成效顯著。

二、加強(qiáng)分局、所班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立局班子及股級后備干部隊(duì)伍。

三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。

五、做好總局全國教育培訓(xùn)局長會議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。

六、嚴(yán)格按照《××縣工商局____年干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目方案》逐步落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的許可備案、組織實(shí)施和效果評估；

七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；完成系統(tǒng)__名師資人員、___名監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干、__名中層干部的培訓(xùn)任務(wù)。

八、拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商系統(tǒng)。

九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競賽活動。舉辦全縣工商系統(tǒng)以“三員”為主的各類業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競賽活動，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。

十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級推薦產(chǎn)生縣局的師資隊(duì)伍。

十一、按照選派要求，組織干部參加總局、省局、市局的專業(yè)知識培訓(xùn)班、組織、人事部門組織的任職培訓(xùn)和對外交流培訓(xùn)班。

十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺和萬人答題系統(tǒng)搭建工作。

十三、實(shí)施縣局基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，推進(jìn)基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

十四、組織開展群眾性創(chuàng)建活動，做好各類先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選推薦及表彰工作。

十五、下發(fā)《××縣工商局關(guān)于加強(qiáng)工商文化建設(shè)的意見》，做好研究確定工商理念體系等準(zhǔn)備工作。

十六、匯總?cè)h工商系統(tǒng)集體和個人榮譽(yù)情況，根據(jù)各級別榮譽(yù)情況，確定進(jìn)入《××工商系統(tǒng)群英譜》的集體、個人范圍，下發(fā)通知收集事跡材料，并進(jìn)行修改編輯。

十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。

十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改，做好日常工資管理。

十八、認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，不斷改進(jìn)創(chuàng)新老干部工作的思路和機(jī)制。

十九、學(xué)習(xí)干部檔案室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，制定系統(tǒng)干部檔案達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案。

第三篇：2010年人事股工作總結(jié)

2011年人事股上半年工作總結(jié)

上半年，人事股以服務(wù)國土資源管理為主線，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，較好的完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作

1、及時準(zhǔn)確完成干部、職工的調(diào)資工作。上半年共辦理全系統(tǒng)工作人員調(diào)資人次。

2、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我局屬雙重管理單位，人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表分縣、市二級，人事股工作人員不厭其煩，加班加點(diǎn)，及時、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表。

3、精心登記全系統(tǒng)工作人員人事信息。因原來人事信息管理較落后，上半年對全系統(tǒng)工作員的人事信息進(jìn)行了重新登記，但由于人手少，任務(wù)重，現(xiàn)在還只是進(jìn)行手工登記，爭取下半年完成電腦錄入，實(shí)行電子化信息管理。

二、加強(qiáng)黨務(wù)及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

根據(jù)縣委的要求，組織全系統(tǒng)工作人員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”及慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年的慶典活動，以兩個活動的開展為契機(jī)，加強(qiáng)干部、職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的黨性意識、服務(wù)意識，并對社會做出服務(wù)公開承諾，基本上按縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的要求完成了各項(xiàng)規(guī)定“動作”，通過活動的開展從而使我局形成了“講學(xué)習(xí)、講服務(wù)、講奉獻(xiàn)”的良好氛圍。

三、穩(wěn)步推進(jìn)基層國土資源所建設(shè)

1、科學(xué)合理恢復(fù)“以鄉(xiāng)設(shè)所”。年初根據(jù)縣部分人大代表、政協(xié)委員的要求基層國土資源所按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域設(shè)置國土資源所的建議，人事股根據(jù)我縣編委相關(guān)文件及局黨組的要求，科學(xué)

四、積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作

1、高質(zhì)量的組織召開局班子成員民主生活會。在會上各位班子成員大家暢所欲言，積極踴躍的開展了批評與自我批評。通過深刻剖析，找準(zhǔn)了我局在各方面存在的問題，今后局黨組針對存在的問題也做出了整改方案。

2、組織開展“進(jìn)千家門，解百姓難”的中心工作。按照縣委的要求，組織干部到105戶群眾家中了解所存在的困難，并及時總結(jié)上報(bào)縣委進(jìn)行集中解決。

五、下一步工作打算

1、扎實(shí)做好人事各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

2、加強(qiáng)與市局、縣委組織部、縣政府人事、編制等部門的協(xié)調(diào)工作。

3、繼續(xù)抓好干部、職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

4、積極完善體制改革，進(jìn)一步推進(jìn)基層國土資源所的建設(shè)。

5、積極完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四篇：人事股半年工作總結(jié)

人事股半年工作總結(jié)

半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我股以“喜迎十八大”精神為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組工作要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作。堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

(一)注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)；

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機(jī)，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部職工的政治理論水平。落實(shí)學(xué)習(xí)李興燦等同志的先進(jìn)事跡，結(jié)合市委要求和工作部署，認(rèn)真開展了黨員民主生活會。為了提高我局工作人員的綜合素質(zhì)，組織3人次入黨積極分子參加市級機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，為開展好廣電工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

（二）科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)； 半年來，人事股嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部18人次、新招工作人員4人。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了我局的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。

（三）扎實(shí)做好公務(wù)員、事業(yè)人員登記統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作；

（四）認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事、黨員、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

（五）不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化；

（六）踏實(shí)做好職工職稱申報(bào)，今年有1人取得初級工資格職稱，有14人取得了助理資格職稱，有3人取得了中級職稱資格。現(xiàn)有5人正在申報(bào)中級資格職稱。不斷提升我局職工專業(yè)技術(shù)水平；

（七）認(rèn)真完成我局機(jī)關(guān)、事業(yè)法人證書、記者證等證件年檢工作；

（八）扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面；

（九）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級相關(guān)部門下發(fā)的其他文件精神；

（十）完成局（臺）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時，認(rèn)真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足。

一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。

二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動。

第五篇：2009年人事股工作總結(jié)

一、200*年工作回顧。

舊歲辭去，新年伊始。值此歲末年首之際，回顧一年來的工作，感慨很多。這一年來，我們?nèi)墒业耐?，和諧相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作。工作有分有合，對口工作專人干，應(yīng)急性工作大家干，忙中有樂，苦中帶甜，大家心情暢快?；厥讀x年年，人事股所做工作主要有以下幾方面。

1．完成校長任期目標(biāo)考核。按照《莊浪縣校長任期目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法》，抽組人員，歷時一周，對各學(xué)區(qū)（校）xx--xx年學(xué)校長任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行了一次全面的考核評估。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體做出了評價(jià)。這項(xiàng)工作的全面完成，促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓管理、抓教學(xué)的積極性和主動性。

2、充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，完成教師調(diào)配工作。在全縣教育人事摸底的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，推薦提拔科級干部4人，調(diào)整7人；提拔教育督導(dǎo)室督學(xué)2人，調(diào)整原督學(xué)3人；提拔股級干部53人，調(diào)整10人。加強(qiáng)和充實(shí)了各學(xué)區(qū)（校）領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，提高了學(xué)校的教育管理能力。按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整；突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排；調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”的原則，調(diào)動教師175人，其中涉及中學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的57人，涉及小學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的69人，從小學(xué)選擇到中學(xué)的13人，學(xué)區(qū)干事免職調(diào)中學(xué)的4人，初中不能勝任教學(xué)工作流向小學(xué)的17人。初步解決了專任教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，區(qū)域性失衡的問題，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在調(diào)整中初步得到優(yōu)化。

5、完成了0*年借調(diào)城區(qū)和崗前培訓(xùn)教師的考察考核。對xx年借調(diào)城區(qū)學(xué)校的34名教師進(jìn)行了考察考核；對xx年崗前培訓(xùn)的105名大中專畢業(yè)生進(jìn)行了綜合考核。

6、完成了各類先進(jìn)的評選工作。經(jīng)過推薦評選，我縣良邑中學(xué)被評為全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，全縣有4人被評為市級優(yōu)秀校長，19人被評為市級優(yōu)秀教師，1人被評為市級優(yōu)秀教育工作者；在全縣開展“感動莊浪教育人物”評選活動中，各學(xué)區(qū)（校）共推薦上報(bào)86名教師，最終評選出“感動莊浪教育人物”4人。

8、完成了28390人（次）的工資進(jìn)檔、調(diào)標(biāo)、套改工作。

10、開展了教師資格認(rèn)定工作。組織完成了xx年86名教師的資格認(rèn)定工作，并對09年4月即將開始的教師資格認(rèn)定做了摸底報(bào)名等有關(guān)準(zhǔn)備工作。

11．完成了“選拔普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教”工作。按市上“選拔普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教”工作安排，對我縣報(bào)名考試的478名大專以上畢業(yè)生進(jìn)行資格初審和上報(bào)，對筆試上線的168名人員組織集中體檢、統(tǒng)一帶隊(duì)去平?jīng)鰠⒓用嬖嚒?/p>

13．完成了省、市、縣各級政府、教育部門安排的重要工作任務(wù)10余項(xiàng)。

（1）完成了省教育廳教師隊(duì)伍調(diào)研前的數(shù)據(jù)核算、材料整理、調(diào)研點(diǎn)的確定等準(zhǔn)備工作。

（2）完成了市上下達(dá)的附加編制的核算、校對和上報(bào)工作。

（3）完成了教育系統(tǒng)人事人才信息數(shù)據(jù)庫的建立、數(shù)據(jù)錄入、校驗(yàn)和上繳工作。

（4）完成了農(nóng)村中學(xué)本科畢業(yè)生安家補(bǔ)助費(fèi)和特崗教師工資待遇的落實(shí)工作。

（5）完成了“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”—“莊浪縣農(nóng)村基礎(chǔ)教育工程實(shí)施辦法”的制訂和上報(bào)工作。

（6）印制了《教育系統(tǒng)管理干部花名冊》。

（7）完成了原莊浪二中高中、初中部教職工的分離工作。

（8）多次答復(fù)了金輝、王祥順、高煥蓮等同志的信訪件，并向有關(guān)部門形成有關(guān)材料。

（9）完成了教育統(tǒng)計(jì)室檔案的建立、歸類、整理工作。

（10）正在進(jìn)行“莊浪縣教師業(yè)績信息管理系統(tǒng)”程序的設(shè)計(jì)開發(fā)、編制、數(shù)據(jù)入庫工作。

（11）配合其他股室，完成了教育局各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

200*年，人事股同志在上述13個方面做了大量工作，成績是主要的。感覺滿意的幾項(xiàng)工作：

① 0*年引進(jìn)本科畢業(yè)生和特崗教師，這項(xiàng)工作與住年相比，我們準(zhǔn)備的更充分，抽組面視專家組，面視內(nèi)容符合實(shí)際，操作性強(qiáng)，引入的人才素質(zhì)高，事業(yè)性強(qiáng)，在各自的崗位上，擔(dān)當(dāng)重任，受到了各校校長和師生的贊譽(yù)。也就是說，xx年的人才引進(jìn)是成功的。

②0*年工資調(diào)標(biāo)、進(jìn)檔，崗位津貼、正常晉升涉及28390人（次），此項(xiàng)工作涉及人數(shù)多，業(yè)務(wù)量大，政策性強(qiáng)，其他人員幫不上忙，主搞的同志，來得早，去得遲，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量，出色地完成了這一浩大工程，全縣4000多名教師，沒有一人因工資之事上訪。這項(xiàng)工作，受到了廣大教職工的肯定。

③選拔普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教工作，在報(bào)名的時候出現(xiàn)一些問題，但這項(xiàng)工作我們做的還是滿意的。從資格初審到后來的體檢、面試等方面，人事股的全體同志，分工明確，組織有序，責(zé)任性強(qiáng)，順利地完成了這項(xiàng)工作。在構(gòu)建和諧社會的今天，體現(xiàn)了以人為本的思想，受到社會的廣泛好評，特別是考生和家長，對我們的工作是非常滿意的，感覺比較滿意的幾項(xiàng)工作

①0*年人事調(diào)整工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的。在加強(qiáng)班子建設(shè)方面邁的步子比較大，通過提拔、調(diào)整，學(xué)區(qū)（校）教育管理綜合能力得到了進(jìn)一步提升，使能者上，庸者下的局面已逐步形成。按照大穩(wěn)定、小調(diào)整、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排的原則，高中、初中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)初步趨于合理。

②專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行校評校聘制后，權(quán)利下放了，但業(yè)務(wù)沒有下放，人多，量大，事雜，主搞人員上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)系，很平穩(wěn)地完成了0*年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工作。

③在全局重點(diǎn)工作配合方面，象會議的籌備、文藝演出、局里的階段性重點(diǎn)工作，抽調(diào)的人員，都能按時到崗，主動配合，保證了工作質(zhì)量和效率。

做得不夠理想的幾項(xiàng)工作。

1．校長任期目標(biāo)考核。這項(xiàng)工作，我們歷時一周，逐單位進(jìn)行考核，通過考核來看，有些軟指標(biāo)量分標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，加分項(xiàng)沒有做明確的規(guī)定，導(dǎo)致激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用不夠明顯。

2．教師過關(guān)考試?？荚囀且环N手段，而不是目的，通過這種手段，促使廣大教師不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高教學(xué)能力，從而提高教學(xué)質(zhì)量。但從考試成績來看，不夠理想。專業(yè)教師成績低于非專業(yè)教師成績，教學(xué)人員成績低于非教學(xué)人員成績，沒有學(xué)過英語的教師成績反而比英語專業(yè)教師成績高，甚至出現(xiàn)了28名教師的替考現(xiàn)象。這些事實(shí)說明，我們對這次過關(guān)考試的組織還不夠嚴(yán)密，也說明我們教育系統(tǒng)內(nèi)部造假現(xiàn)象依然存在。

二、存在的問題和不足：

1．我個人認(rèn)為始終忙于事務(wù)，疲于奔命，跳不出事務(wù)圈，下鄉(xiāng)了解人事情況太少，基本情況沒有準(zhǔn)確掌握和了解，更談不上研究。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供的一些數(shù)據(jù)是盲目的、主觀的。

2．工作的計(jì)劃性、主動生和預(yù)見性不夠。領(lǐng)導(dǎo)不安排，就不主動地去考慮、去做。

3．人事工作如何服務(wù)于教學(xué)教研工作，如何最大限度地調(diào)動和配備好現(xiàn)有的人力資源，一個人1分鐘能打一桶水，可是60個人在1秒種內(nèi)得不到一滴水。這是今年要探討、要研究的問題。

總之，工作千頭萬緒，難免會出現(xiàn)一些問題。我們在總結(jié)的同時，尋找差距和不足，在今后的工作中加以改進(jìn)。

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三、0*年工作要點(diǎn)

（一）前半年重點(diǎn)工作

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1．搞好0*年教育人事摸底和教師調(diào)配工作。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的考察考核工作，建立教育系統(tǒng)管理干部人才庫，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的摸底調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)增生增班和教師余缺情況，進(jìn)一步合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2．做好引進(jìn)人才的準(zhǔn)備工作，詳細(xì)清查統(tǒng)計(jì)全縣教師專業(yè)結(jié)構(gòu)與實(shí)際需求的比例情況，為制訂引進(jìn)人才計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)。解決高中專任教師數(shù)量不足、素質(zhì)不高的問題。

3．配合縣人事局，完成0*年師范類畢業(yè)生招考錄用工作。

4． 完成“莊浪縣教師業(yè)績信息管理系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)編制，完成教師業(yè)績電子檔案的數(shù)據(jù)入庫工作，掌握每位教師的專業(yè)情況、教學(xué)實(shí)績和教學(xué)能力，為合理流動、調(diào)動、分配教師提供決策依據(jù)。

（二）后半年的重點(diǎn)工作

一是配合教研室和教育股，組織實(shí)施暑期校長和教師培訓(xùn)工作。

二是完成專業(yè)技術(shù)人員、行政人員、職員、工人的考核工作。

三是完成優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師和先進(jìn)教育工作者的推薦評選工作。

四是完成各類人員的工資晉升工作。

五是完成檔案整理歸檔工作。

六是完成教師資格認(rèn)定工作。

四、兩點(diǎn)建議。

1．“感動莊浪教育”人物評選結(jié)果已揭曉，明年春天在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“感動莊浪教育”人物的感人事跡，以他們的事跡激勵每一位教育工作者敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，為莊浪教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

2．專業(yè)技術(shù)職務(wù)校評校聘工作已運(yùn)行兩年，從運(yùn)行情況來看，學(xué)校量化管人和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相統(tǒng)一，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)與實(shí)際工作相一致，充分調(diào)動了廣大教師教書育人的積極性，效果是好的。但高級職稱的指標(biāo)少，符合條件的人越來越多，指標(biāo)很難下發(fā)，建議明年修改高級職稱指標(biāo)的分配條件。

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