第一篇：關(guān)于溝通重要的名言

談話藝術(shù)是聽和被聽藝術(shù)。下面是小編整理的關(guān)于溝通重要名言，希望對你有所幫助！

1、溝通是管理濃縮。——薩姆沃爾頓

2、許多東西都因不發(fā)問而喪失?！?/p>

3、尋找自我，保持本色?！鳡枴た突?/p>

4、談話藝術(shù)是聽和被聽藝術(shù)。——赫茲里特

5、所謂耳聰，也就是傾聽意思?！獝勰?/p>

6、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

7、一場爭論可能是兩個心靈之間捷徑?！o伯倫

8、推心置腹談話就是心靈展示?！獪亍たňS林

9、鼓勵自己最好辦法，就是鼓勵別人。——馬克·吐溫

10、所謂“耳聰”，也就是“傾聽”意思?！?/p>

11、一場爭論可能是兩個心靈之間捷徑?！ぜo伯倫

12、對人了解是通過心，而不是眼睛或智力?！R克吐溫

13、不善于傾聽不同聲音，是管理者最大疏忽?！旣悇P

14、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基

15、要小心提防讓你一直發(fā)言人?！ɡ士恕ゑR金尼·哈巴德

16、沉默是一種處世哲學(xué)，用得好時，又是一種藝術(shù)?！熳郧?/p>

17、愈壞消息，應(yīng)該用愈多氣力溝通它?！驳卖擲·葛洛夫

18、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子意見?！≈亳R

19、發(fā)問只會造成片刻尷尬。不發(fā)問將導(dǎo)致你一生尷尬。——日本

20、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

21、不愿說理是固執(zhí)；不會說理是傻瓜；不敢說理是奴隸。——德拉蒙德

22、管理者最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通溝通管道?！图{德

23、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你話語?！返つ崴沽_J·列克

24、當你勸告別人時，若不顧及別人自尊心，那么再好言語都沒有用。

25、在太空時代，最重要空間是存在于耳朵與耳朵之間?！獪斔笿·巴樓

26、我們總是將焦點集中在內(nèi)部溝通，而忘了對外與顧客溝通?！溈朔?/p>

27、有效溝通取決於溝通者對話題充分掌握，而非措詞甜美。——葛洛夫

28、只要有可能，資料應(yīng)該從發(fā)送者直接傳遞給接收者?！攧贚·柯克派崔克

29、善長于溝通管理者，也可能善長于掩飾真正問題?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

30、要根據(jù)一個人發(fā)問來判斷這個人，而不要根據(jù)他答復(fù)來判斷他?！鼱柼?/p>

31、如果希望成為一個善于談話人，那就先做一個致意傾聽人。——戴爾·卡耐基

32、有許多隱藏在心中秘密都是通過眼睛被泄露出來，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

33、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次?！簩嵡?/p>

34、有許多隱藏在心中秘密都是通過眼睛被泄露出來，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

35、打斷蠢人話頭，讓他閉口，是失禮，而讓他說下去，卻是殘忍。——富蘭克林

36、不論在什么時候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經(jīng)過第三者傳遞?！伺纱蘅?/p>

37、辯才是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言能力，而所使用語言又能讓聆聽者完全理解?！獝勰?/p>

38、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

39、即使開始時懷有敵意人，只要自己抱著真實和誠意去接觸，就一定能換來好意。——池田大作

40、當你思考準備說什么時候，就做出一副彬彬有禮樣子，因為這樣可以贏得時間。——卡羅爾

41、“辯才”是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言能力，而所使用語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

42、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說他自己事，這是一種教養(yǎng)?！璧?/p>

43、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

44、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和一個人進行推心置腹談話?！筒?/p>

45、果想要改變自己人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀?！矕|尼·羅賓斯

46、最理想朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業(yè)上目標一致人?！軡h暉

47、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和“一個人”進行推心置腹談話。——巴伯

48、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好?！驳敏擲·葛洛夫

49、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到話可以兩倍于我們說出話。——葉庇克梯塔斯

50、今日溝通與昔日溝通最大差異：由于科技介入，溝通已超越時間空間，甚至于權(quán)力與階級圍墻?！鸬?/p>

51、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產(chǎn)生興趣，你注意一點是：談?wù)搫e人感興趣事情?！鳡枴た突?/p>

52、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！卖斂?/p>

53、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

54、除非你發(fā)問，否則你聽不到有關(guān)你公司壞事。聽到好消息是容易，但你須要挖掘才能得到壞消息。——小湯瑪斯J·華生

55、現(xiàn)實生活中有些人之所以會出現(xiàn)交際障礙，就是因為他們不懂忘記一個重要原則：讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

56、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！F(xiàn)代管理之父德魯克

57、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

58、向隨便什么人征求意見，敘述自己痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠不幸者，從天上接到一滴涼水時幸福相比?！緶_

59、將自己熱忱與經(jīng)驗融入談話中，是打動人速簡方法，也是必然要件。如果你對自己話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋?nèi)基

60、如果你是對，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基

61、傾聽對方任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視?！舨妓?/p>

第二篇：關(guān)于溝通的名言

關(guān)于溝通的名言

1、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?！吕埂ぐ⒏窭梗ü鸫髮W(xué)教授）

2、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

3、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生，而在孤獨中進行加工和表達?！蟹颉ね袪査固?/p>

4、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

5、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

6、將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋?nèi)基

7、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說

----現(xiàn)代管理之父德魯克

8、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人?！鳡枴た突?/p>

9、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產(chǎn)生興趣，你注意的一點是，談?wù)搫e人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

10、現(xiàn)實生活中有些人之所以會出現(xiàn)交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則，讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

11、有效的溝通取決于溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美------葛洛夫

12、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基【美】

13、推心置腹的談話就是心靈的展示?！獪亍たňS林

14、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

15、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次?！簩嵡?/p>

16、談話的藝術(shù)是聽和被聽的藝術(shù)?！掌澙锾?/p>

17、「辯才」是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解---艾默生

18、我們總是將焦點集中在內(nèi)部溝通，而忘了對外與顧客的溝通---麥克法霖

19、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思---艾默生

20、最理想的朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業(yè)上目標一致的人。---周漢暉

21、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美---葛洛夫

22、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話---巴伯

23、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通管道---巴納德

每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨?！Ｃ魍?/p>

24、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯【英】

25、恰當?shù)赜米謽O具威力，每當我們用對了字眼……我們的精神和肉體都會有很大的轉(zhuǎn)變，就在電光石火之間?！R克?吐溫

26、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——安東尼?羅賓斯【美】

27、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比?！緶_

28、推心置腹的談話就是心靈的展示?！獪?卡維林

29、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣?！勘葋?/p>

30、不愿說理是固執(zhí)；不會說理是傻瓜；不敢說理是奴隸?！吕傻?/p>

31、沉默是一種處世哲學(xué)，用得好時，又是一種藝術(shù)。——朱自清

32、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的?！惶m克林【美】

33、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

34、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間?！_爾【英】

35、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養(yǎng)?！璧隆镜隆?/p>

36、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人。——馬克·吐溫【美】

37、將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋?nèi)基

38、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

39、盡量去了解別人而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想----他們?yōu)槭裁匆@樣做.這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

40、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己?！鳡枴た突?/p>

第三篇：溝通的重要性的名言

雙方不斷溝通，并且要以文明的方式溝通。各自都要作出妥協(xié)。這其實是挺不容易的一件事兒，并且雙方的思想還得保持差不多的高度，要盡量同步。不然就難免不和諧。以下是“溝通的重要性的名言”，希望能夠幫助的到您！

1、生命基本形態(tài)相同，才有溝通的可能。

2、你和那么多人溝通，卻唯獨不和我溝通。

3、跟人溝通，我親愛的小書呆子。只有溝通。

4、談戀愛，能溝通的是感情、不能溝通就偷情。

5、閱讀本身已經(jīng)是溝通，雖然沉默，卻很純粹。

6、我跟你無法溝通，你還是去跟愛因斯坦溝通吧！

7、不溝通或是不正確溝通，有時會帶來很多的遺憾。

8、吵架，有時候，是談?wù)?，是溝通。之后，才有信任?/p>

9、相視無言不是一種尷尬，而是一種心有靈犀的溝通。

10、只要想起我們之間的溝通，我們之間從來不存在溝通。

11、如果沒有合乎心意的溝通方式，那么寧可沒有任何溝通。

12、沒有共同語言何來的溝通，想溝通文化水平差別何來的理解。

13、我智商太低理解不了，你太超前了，你還是找愛因斯坦溝通吧。

14、不懂溝通，總是亂來，才會讓人懷疑的。工作一定要明確溝通。

15、有時解決某個問題，一個會溝通，懂得溝通的人很重要也很關(guān)鍵！

16、人們想要與別人溝通，但他們無法相互溝通，因為他們沒有靈魂。

17、反正要是溝通不成，也不過就是繼續(xù)誤解，等待下一次再來溝通看看。

18、高品質(zhì)的溝通，應(yīng)把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上，溝通從心開始。

19、我想說的是一種語言的孤獨，當語言不具有溝通性時，語言才開始有溝通的可能。

20、如果沒有正確的溝通，為對方做再多的事，也是沒有用的。一切事需要有正確的溝通方式。

21、有人放棄了治療，有人放棄了溝通，有人則是這樣——因為放棄了治療，所以放棄了溝通。

22、可對不少的男女而言，溝通的前提，至少是需要有個可以溝通的人吧。所以，你需要戀愛。

23、如果二個人，連溝通方式都成問題，所以無需再戀，一定早點分手。溝通也是靈魂的需要。

24、沒有溝通交流的愛情婚姻，注定是結(jié)束的，沒有溝通交流的合作和夢想，注定會是失敗的。

25、事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)；溝通最難，但還是要多溝通；面帶微笑，寬容別人。

26、無論你做了多少，沒有正確的溝通，別人甚至因為你的不正溝通而受到困擾，那你的功勞減半。

27、看得見交錯的存在，聽得見想要溝通的話語，而在今天也細細地品味，名為“邂逅”的那項奇跡。

28、溝通可以消除一切障礙，也可以讓各方基本滿意，委屈求全，還是皆大歡喜就不是溝通所能界定了。

29、朋友之間的無話不說到無話可說其實距離不大，無話可說不是因為缺乏溝通而是溝通太頻繁所導(dǎo)致的。

30、一個人連正面溝通都不能夠和你溝通，不要相信他有愛你，他一定另有目的。為了他的工作和表現(xiàn)而已。

31、會跟別人溝通的人很會跟自己溝通，一個人講話就會影響一個人的未來，鬼谷子一再強調(diào)口乃心之門戶。

32、商場如戰(zhàn)場，溝通很重要。正面溝通更重要，不然為什么要有視頻開會了。就知道正面溝通的重要性了。

33、你感覺到隔膜，前提應(yīng)該是你有溝通的愿望，你對那些你不曾想到要與之溝通的人是不會感覺到隔膜的。

34、世事并不似這樣，溝通不是有溝就能通，也許事先被人放了鱷魚在溝里，就等你涉水而過時對你痛下殺手。

35、無論你做了什么，無論你說了多少，不用對方喜歡的溝通方式與她溝通。就象一切沒有發(fā)生一樣?？盏幕貞?。

36、我討厭你的溝通方式，可你卻玩的很有意思。這叫做溝通誤差，我說我的，你說你的，所以人生注定無交集。

37、不正確的溝通方式就是浪費時間和浪費二個人的生命能量。你要浪費就別打擾。我對不正確的溝通方式感到很累。

38、善于溝通，善于交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學(xué)習(xí)，在實踐中不斷地總結(jié)摸索。

39、工作上不正確溝通，會帶來錯誤的效果和浪費大家的時間。不珍惜時間的人，認為這樣不正確溝通也是無所謂的。

40、拐彎抹角讓人產(chǎn)生心神不安，你只是和空氣在溝通，你喜歡和空氣溝通，你喜歡一個人準備，你喜歡一個人感動自已。

41、你必須要學(xué)會如何跟大部分人溝通，融入這個世界你才有機會了解這個世界，學(xué)會架起和世界溝通的橋梁，然后回來。

42、拐彎抹角的溝通，與沒有溝通過是一樣的。不如不要這樣做。簡單的事偏要整的很復(fù)雜。沒有一項工作要這樣溝通的。

43、我回首前塵往事，犯下重罪的小笨蛋，我想跟他溝通讓他明白，但我辦不到，那個少年早就不見了，只剩下我垂老之軀。

44、如果不能夠正面的溝通，你在別人身邊不正確的溝通，是為了什么，別人根本不聽，當是狗叫。這樣你們的互動有意思嗎？

45、在感情里，溝通是特別重要的，溝通和信任有莫大的關(guān)系，一定要把對方放平，不管權(quán)位高低，掙錢多少，尊重是最基本的愛。

46、不正面溝通，不正確溝通的人，是很難繼續(xù)合作的。是讓人很累的。你自以為你做了很多，因為溝通不當，別人不領(lǐng)情，你惱火。

47、你除了能與談些工作，而且最好用正面溝通和我親自溝通和給我辦公室的方式讓我工作。其他我的私人生活，你是一點權(quán)利都沒有。

48、我真的不是那么好改變的。雖然我也知道很多，很多事，知道該多溝通溝通才更好?？晌腋矚g現(xiàn)在這個狀態(tài)。我是知道卻不想改變。

49、什么都你幫忙交待了，也不考慮我的感受。你是誰啊。能控制我的人生和愛情。你能做的只是支持和幫助。連不正確溝通。你都不用溝通了。

50、朋友、夫妻之間反生沖突無法用語言溝通時，切莫沖動過激，可以嘗試用行為溝通，比如：一人出去下館子，回來對方打包一份可口的飯菜。

51、關(guān)于合作，非常需要溝通，不然，為什么需要視頻會議呢？這是因為即使不在同一個地方，也需要溝通，需要視頻，來達到目標的確定和執(zhí)行。

52、對于現(xiàn)實主義的人來說，不正確的溝通簡直是浪費時間。你有沒有想過，你的溝通方式不是對方喜歡的，根本不起到作用，反而讓別人討厭你。

53、無論什么關(guān)系，溝通不要引起別人的心神不安。拐彎抹角就是一種讓人心神不安和沒有安全感的溝通方式。更是一種浪費時間來工作的溝通方式。

第四篇：有關(guān)溝通的名言

溝通不但是語言、文字交流，眼神和體態(tài)都很重要。下面是有關(guān)溝通的名言，歡迎閱讀。

1、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養(yǎng)?！璧?/p>

2、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生，而在孤獨中進行加工和表達?！蟹颉ね袪査固?/p>

3、推心置腹的談話就是心靈的展示?！獪亍たňS林

4、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好?！驳敏擲。葛洛夫

5、不愿說理是固執(zhí)；不會說理是傻瓜；不敢說理是奴隸?！吕傻?/p>

6、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。——卡羅爾

7、只要有可能，資料應(yīng)該從發(fā)送者直接傳遞給接收者。——當勞L?？驴伺纱蘅?/p>

8、所謂的“耳聰”，也就是“傾聽”的意思?！?/p>

9、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨?！Ｃ魍?/p>

10、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

11、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己?！鳡枴た突?/p>

12、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德

13、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑?！ぜo伯倫

14、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的。……但是極少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲?！つ峥蔂査?/p>

15、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到的話可以兩倍于我們說出的話?！~庇克梯塔斯

16、談話的藝術(shù)是聽和被聽的藝術(shù)?！掌澙锾?/p>

17、現(xiàn)實生活中有些人之所以會出現(xiàn)交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

18、愈壞的消息，應(yīng)該用愈多的氣力溝通它?！驳卖擲。葛洛夫

19、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀?！溃┌矕|尼·羅賓斯

20、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣?！勘葋?/p>

21、許多東西都因不發(fā)問而喪失?！?/p>

22、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次?！簩嵡?/p>

23、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。——富蘭克林

24、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

25、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！F(xiàn)代管理之父德魯克

26、要小心提防讓你一直發(fā)言的人?！ɡ士恕ゑR金尼·哈巴德

27、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人?！鳡枴た突?/p>

28、我們總是將焦點集中在內(nèi)部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

29、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?！溃┛突?/p>

30、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

31、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美?！鹇宸?/p>

32、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯J·巴樓

33、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

34、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

35、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

36、沉默是一種處世哲學(xué)，用得好時，又是一種藝術(shù)?！熳郧?/p>

37、尋找自我，保持本色?！鳡枴た突?/p>

38、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產(chǎn)生興趣，你注意的一點是：談?wù)搫e人感興趣的事情?！鳡枴た突?/p>

39、除非你發(fā)問，否則你聽不到有關(guān)你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息?！斔笿。華生

40、恰當?shù)赜米謽O具威力，每當我們用對了字眼……我們的精神和肉體都會有很大的轉(zhuǎn)變，就在電光石火之間?！R克·吐溫

41、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人?！R克·吐溫

42、“辯才”是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

43、要根據(jù)一個人的發(fā)問來判斷這個人，而不要根據(jù)他的答復(fù)來判斷他?！鼱柼?/p>

44、將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋?nèi)基

45、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視?！ㄓⅲ┗舨妓?/p>

46、發(fā)問只會造成片刻的尷尬。不發(fā)問將導(dǎo)致你一生的尷尬。——日本

47、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語?！返つ崴沽_J。列克

48、最理想的朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業(yè)上目標一致的人?！軡h暉

49、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和“一個人”進行推心置腹的談話。——巴伯

延伸閱讀：從想溝通到會溝通

近年來，中國企業(yè)在質(zhì)量、技術(shù)、管理等“硬本領(lǐng)”受到國際市場認可的同時，環(huán)境保護、本土化l展、社區(qū)溝通和參與等方面“軟實力”不足的問題也凸顯出來。其中社區(qū)溝通是中國企業(yè)在海外遇到的比較頭疼的事情。較為普遍的情況是缺乏整體溝通計劃，缺乏溝通策略和步驟，溝通效果不佳，導(dǎo)致當?shù)厣鐓^(qū)對中國公司不理解、不信任和不支持。

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開當?shù)厣鐓^(qū)的支持，社區(qū)溝通必不可少，意在識別利益相關(guān)方，與之建立良好關(guān)系，形成共同發(fā)展態(tài)勢。目前，中國企業(yè)承擔的對外承包工程項目因為“民意反對”停工的新聞屢見不鮮，拋開復(fù)雜的背后原因，處理好社區(qū)溝通勢在必行。很多企業(yè)已經(jīng)意識到開展社區(qū)溝通的重要性，開展了不少積極嘗試，但在具體實施過程中仍有些力不從心。

結(jié)合社區(qū)溝通相關(guān)理論和海外調(diào)研經(jīng)驗，我們將中國企業(yè)海外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的社區(qū)溝通歸納為準備階段、溝通階段、落實階段三個階段（見下圖），梳理每個階段的重點工作，并結(jié)合筆者近年來海外調(diào)研經(jīng)歷，分析企業(yè)在海外社區(qū)溝通中遇到的實際問題并提出相應(yīng)建議。

社區(qū)溝通的出發(fā)點――解決麻煩 or分享利益

大多數(shù)企業(yè)通過拜訪、會談等形式主動與當?shù)卣?、社區(qū)代表等進行溝通，商討企業(yè)支持社區(qū)的項目和方式。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，每家企業(yè)都不乏為社區(qū)捐款捐物的經(jīng)歷，有些企業(yè)對社區(qū)提出的小要求基本有求必應(yīng)。但當?shù)厝藚s認為中國企業(yè)是以施舍的心態(tài)在做捐贈，并沒有拉近與中國公司的距離。這與社會責(zé)任實際上做得怎樣關(guān)系不太大，恰恰凸顯出社會責(zé)任溝通的重要性。

“以當?shù)靥嵋蟆⑵髽I(yè)出錢出力為主”的溝通模式導(dǎo)致社區(qū)活動缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，行動陷入被動，且不容易被認可。這折射出企業(yè)開展社區(qū)溝通背后的出發(fā)點往往是為了“解決麻煩”，而不是認識到自己是社區(qū)的利益相關(guān)方，認同社區(qū)價值進而與社區(qū)分享共同利益。

對此，在溝通中需要明確：一是中國公司在當?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施項目對當?shù)厣鐓^(qū)的意義和好處，包括便捷交通、增加就業(yè)、帶動經(jīng)濟等；二是中國公司在施工建設(shè)時，會充分考慮工程項目對社區(qū)帶來的暫時不便，并盡可能減少不便，如果出現(xiàn)一些問題，歡迎和工程相關(guān)負責(zé)人反饋，公司會及時改進；三是中國公司會在工程期間盡力與社區(qū)各方合作，在力所能及的范圍內(nèi)做一些項目。同時，了解社區(qū)的主要需求，并共同分析解決方案以及中國公司在滿足需求中的角色。

利益相關(guān)方識別――借助工具and具體識別

在做社區(qū)溝通之前，非常重要的一環(huán)是識別項目的主要利益相關(guān)方，及各方對項目的影響領(lǐng)域和影響程度。海外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目涉及的利益相關(guān)方主要包括政府、客戶（業(yè)主）、員工（工會）、合作伙伴、社區(qū)、NGO、媒體等?？傮w來說，中國企業(yè)比較擅長與政府、客戶（業(yè)主）等相關(guān)方進行溝通，與當?shù)孛襟w、NGO之間的溝通、合作較少，顯得有點不接地氣。

要識別可能對項目有影響的各類利益相關(guān)方，不僅需要企業(yè)了解所屬行業(yè)主要的幾類利益相關(guān)方，還需對當?shù)赜休^為深入的了解，以免遺漏重要利益相關(guān)方或影響溝通效果。企業(yè)可考慮與中國駐當?shù)氐氖桂^、經(jīng)參處、當?shù)毓P(guān)公司、其他同行企業(yè)等加強溝通交流，借助外部力量搜集更多信息，扎實做好社區(qū)溝通的第一步。

利益相關(guān)方溝通策略――增強參與and合作共贏

在識別利益相關(guān)方的基礎(chǔ)上，企業(yè)需要根據(jù)利益相關(guān)方的影響力和在項目周期發(fā)揮主要作用的階段，來確定利益相關(guān)方溝通的先后順序，以及相應(yīng)的溝通策略。要建立溝通的常態(tài)化機制，同時以持續(xù)合作的方式將利益相關(guān)方納入項目開展過程中，以保證溝通合作的持續(xù)性和溝通目標能夠最終達成。

堅持“融入、理解、尊重、幫助”，在海外社區(qū)溝通中必不可少。融入是指融入當?shù)厣鐓^(qū)，形成共識；理解是指主動、積極地為社區(qū)考慮，營造相互理解的氛圍；尊重是溝通的前提，沒有尊重就沒有溝通；幫助是要積極參與社區(qū)重大事件，可能不需要投入太多，卻是贏得當?shù)卣J可的重要方式。

一位在肯尼亞蒙巴薩做國際承包工程項目的項目經(jīng)理表示，在當?shù)刈鲰椖渴紫葢?yīng)與當?shù)鼐炀趾桶脖Ａα窟M行溝通，確保人身和施工安全；其次要主動與當?shù)赜型娜耸拷涣?，如議員、酋長等；然后要與當?shù)匾泼窬?、勞動官積極聯(lián)系，推動加快員工相關(guān)資料的辦理流程，解決員工合規(guī)管理問題；最后要與項目周邊重大機構(gòu)溝通項目產(chǎn)生的影響，增進理解和互信。

如何開展有效的社區(qū)溝通？

一般來說，海外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目涉及的主要社會責(zé)任議題包括安全、用工、環(huán)境、采購、社區(qū)五大方面，各個議題涉及不同的利益相關(guān)方和溝通要點，上圖列出了可供參考的主要利益相關(guān)方及溝通要點。

安全問題找警察

安全問題是一切工作的核心，保障人員和財產(chǎn)安全是項目順利實施的基礎(chǔ)。在安全形勢比較復(fù)雜的地區(qū)，首先要與當?shù)鼐炀值劝脖C構(gòu)開展溝通合作，通過臨時聘用武裝警察等方式保障人身安全。在肯尼亞開展工程承包項目的中國公司，通過與當?shù)鼐炀?、安保公司等開展合作的方式，有效保障了員工生命和財產(chǎn)安全。

環(huán)保方面重合作

在環(huán)境比較敏感的地區(qū)，企業(yè)不僅要與政府環(huán)保部門加強溝通，也可與NGO組織、環(huán)保第三方機構(gòu)等開展溝通合作，發(fā)揮他們在當?shù)丨h(huán)保方面的優(yōu)勢和資源，盡可能降低環(huán)保風(fēng)險。特別重要的是，要主動表達中國企業(yè)熱愛環(huán)境的意愿。中國路橋蒙內(nèi)鐵路項目聘請當?shù)丨h(huán)保第三方機構(gòu)，為項目整體和各標段的環(huán)評和項目全程的環(huán)保工作提供專業(yè)支持。中國武夷承建的C12公路項目位于馬賽馬拉地區(qū)，世界聞名的野生動物大遷徙地區(qū)，為了保護當?shù)卦忌鷳B(tài)，項目積極與當?shù)卦∶瘛GO組織溝通商量環(huán)保措施，并計劃召開項目野生動物保護的利益相關(guān)方溝通會，共同為項目野保工作出謀劃策。

社區(qū)溝通講方法

在原住民聚居區(qū)域，要深入了解原住民的風(fēng)俗習(xí)慣以及和訴求，通過項目帶動當?shù)匕l(fā)展。非洲的一個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目與當?shù)卦∶癯浞譁贤?，得知他們對本地就業(yè)的訴求之后，迅速制定招聘計劃，按照各村人數(shù)確定招聘名額，并將招聘的權(quán)力賦予村長，避免了本地勞動力雇傭方面引發(fā)的問題。反之，也有由于缺乏與當?shù)卦∶竦某浞譁贤ň烷_始項目建設(shè)，引發(fā)當?shù)孛癖姏_突的案例。

慈善捐贈也是企業(yè)對社區(qū)履行社會責(zé)任的重要組成部分。針對目前企業(yè)捐贈活動收效不如預(yù)期的狀況，可借鑒國外相關(guān)經(jīng)驗。一是企業(yè)通過建立公益基金會等形式，將用于公益慈善方面的資金單獨管理，系統(tǒng)規(guī)劃使用該筆資金。二是企業(yè)與NGO組織等社會組織合作，通過社會組織間接開展公益慈善活動。用專業(yè)的人做專業(yè)的事，既能發(fā)揮公益資金的最佳效用，又能幫助企業(yè)擴大品牌效應(yīng)。中國路橋內(nèi)馬鐵路項目專門設(shè)立了社會責(zé)任基金，用于項目社會責(zé)任工作。

溝通完就萬事大吉了嗎？

企業(yè)開展社區(qū)溝通的重要環(huán)節(jié)在于對承諾的落實，包括與相關(guān)方就商定事項的落實情況反饋、成效評估、媒體溝通等方面。

對承諾和結(jié)果負責(zé)

企業(yè)在與當?shù)叵嚓P(guān)方共同確定社區(qū)支持活動的目標時，要量力而為，并制定具體的行動計劃，以保障目標的實現(xiàn)。這里需要注意的是，溝通不是妥協(xié)，在關(guān)鍵問題上，要敢于和善于堅持，借助當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和其他資源來解決問題。要與當?shù)叵嚓P(guān)方及時溝通商定事項的落實情況，對過程中的亮點和問題及時溝通反饋，增進了解和互信，同時便于目標的調(diào)整。同時注重社區(qū)活動的成效評估，及時調(diào)整溝通策略和方法，發(fā)揮社區(qū)溝通的最大效用?，F(xiàn)實中也有由于不對結(jié)果負責(zé)的負面案例，如2012年全球第三大退休基金將中國某大型企業(yè)納入黑名單，原因就是該企業(yè)沒有履行對聯(lián)合國全球契約的承諾。

增進公眾的認知和認可

除了與項目有直接關(guān)聯(lián)的利益相關(guān)方之外，公眾、媒體等也是項目不可忽視的重要相關(guān)方。在通過各種新聞媒體傳播的基礎(chǔ)上，企業(yè)可以通過多種創(chuàng)新的形式，多借助外力開展工作，增進公眾對項目的認知和認可。比如，舉辦開放日活動，邀請各方來項目參觀；建立教育基地，讓當?shù)貙W(xué)生通過項目了解中國產(chǎn)品和技術(shù)；與當?shù)叵嚓P(guān)組織舉辦豐富多彩的活動，擴大項目積極影響等。中國路橋蒙內(nèi)鐵路項目在肯尼亞與國際公益組織IYF（International Youth Foundation）、肯尼亞攝影師協(xié)會（PAK，photograph association of Kenya）、青年造夢基金會（DBSA，dream building service association）等開展社會責(zé)任相關(guān)項目合作，在擴大項目正面影響等方面取得了良好效果。

我們能為企業(yè)海外溝通做些什么？

企業(yè)做好海外社區(qū)溝通是一個循序漸進的過程，不僅需要企業(yè)社會責(zé)任意識、能力的提升，更需要國內(nèi)各方發(fā)揮力量，形成多方支持、多元共促的局面。比如海外輿論場的話語權(quán)缺失等問題，單靠企業(yè)力量恐怕難以應(yīng)對。可考慮從以下三個層面加強支持：一是加強政府引導(dǎo)和支持，考慮將政府對外援助資金、項目與企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合，在放大政府援外項目效用的同時幫助企業(yè)樹立責(zé)任品牌。二是發(fā)揮國內(nèi)社會組織、專業(yè)機構(gòu)的支撐作用，共同“走出去”，發(fā)揮對企業(yè)支持的協(xié)同效應(yīng)。三是加強對企業(yè)的宣傳支持，培育國內(nèi)媒體在海外發(fā)展壯大，同時推動與當?shù)孛襟w的溝通合作，為企業(yè)營造良好的輿論氛圍。

第五篇：態(tài)度重要的名言

俗話有曰：“細微之處見端倪?！闭f的就是很多事情都可以從生活細節(jié)中看出個究竟，找出個所以然。下面是小編整理的態(tài)度重要名言，希望對你有所幫助！

1、奮斗以求改善生活，是可敬行為?！┒?/p>

2、效率是做好工作靈魂。——切斯特菲爾德

3、壽命縮短與思想虛耗成正比?！_爾文

4、如能善于利用，生命乃悠長。——塞涅卡

5、要使車子走得快，就得給輪子勤上油?！绹?/p>

6、人生包含著一天，一天象征著一生?！V語

7、最慘破產(chǎn)就是喪失自己熱情?！⒅Z德

8、只工作不玩耍，聰明孩子也變傻。——諺語

9、人們只有獻出生命，才能得到生命。——泰戈爾

10、人類要在競爭中求生存，更要奮斗?！獙O中山

11、幸福是勇氣一種形式。——（英國作家）杰克遜·H12、先相信自己，然后別人才會相信你?！_曼·羅蘭

13、默認自己無能，無疑是給失敗制造機會！——拿破侖

14、愛夸?？谌?，工作往往往落空?！晒牛┲V語

15、人間最大幸福莫如既有愛情又清白無暇?！R梭

16、生活中最大幸福是堅信有人愛我們?！ǚǎ┯旯?/p>

17、為偉大事業(yè)而犧牲人，絕對不算失敗者。——拜倫

18、每場悲劇都會在平凡人中造就出英雄來?！沟俜宜?/p>

19、奮斗這一件事是自有人類以來天天不息?！獙O中山

20、樂觀主義者總是想象自己實現(xiàn)了目標情景。——西尼加

21、生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實。——伯克

22、少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干?！囆∑?/p>

23、所謂天才，那就是假話，勤奮工作才是實在?！獝鄣仙?/p>

24、我生活原則是把工作變成樂趣，把樂趣變成工作?！畼?/p>

25、贏得好射手美名并非由于他弓箭，而是由于他目標?！蛉R

26、生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過?！獏蝿P特

27、人生有一道難題，那就是如何使一寸光陰等于一寸生命?！?/p>

28、一個人真正偉大之處就在于他能夠認識到自己渺小?！Ａ_

29、最愛發(fā)牢騷人就是沒有能力反抗，不會或不愿工作人?！郀柣?/p>

30、人類一生工作，精巧還是粗劣，都由他每個習(xí)慣所養(yǎng)成?！豢颂m林

31、我座右銘是：第一是誠實，第二是勤勉，第三是專工作?！突?/p>

32、不論是老人，還是青年，航行對我們來說都是最后一次?！沟傥纳?/p>

33、什么是失??？無非是邁向更好境界第一步。——溫迪爾·菲利普斯

34、強烈信仰會贏取堅強人，然后又使他們更堅強。——華特·貝基霍

35、不是每一個都要站在第一線上，各人應(yīng)該做自己份內(nèi)工作。——赫爾岑

36、想升高，有兩樣?xùn)|西，那就是必須作鷹，或者作爬行動物?！蜖栐?/p>

37、只要你有一件合理事去做，你生活就會顯得特別美好?！獝垡蛩固?/p>

38、對于大多數(shù)人來說，他們認定自己有多幸福，就有多幸福?！绹偨y(tǒng)林肯

39、神圣工作在每個人日常事務(wù)里，理想前途在于一點一滴做起?！x覺哉

40、不要在工作面前退縮，說這不可能，勞動會使你創(chuàng)造一切。——（印度）諺語

41、誰能以深刻內(nèi)容充實每個瞬間，誰就是在無限地延長自己生命?！獛鞝柎?/p>

42、人與人之間關(guān)系，只有誠實才會維系長久。如能善于利用，生命乃悠長。——塞涅卡

43、幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力激-情?！_斯福

44、與其說人類幸福來自偶爾發(fā)生鴻運，不如說來自每天都有小實惠?！惶m克林

45、毅力、勤奮、忘我投身于工作人。誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久伴侶。——富蘭克林

46、對等工作嚴肅態(tài)度，高度正直，形成了自由和秩序之間平衡?！_曼·羅蘭

47、有人活著卻沒有目標，他們在世間行走，就如同河中一棵小草隨波逐流。——塞涅卡

48、世界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你?！姞?/p>

49、真正幸福只有當你真實地認識到人生價值時，才能體會到。——穆尼爾·納素夫

50、眼睛就是身上燈。眼睛若明亮，全身就光明；眼睛若昏花，全身就黑暗?！ソ?jīng)

51、要想做一個真正英雄是沒有選擇余地，往往是要么成功要么成仁?！Ｆ蹩瓶?/p>

52、除非一個人有大量工作要做，否則他不可能從懶散、空閑中得到樂趣。——杰羅姆

53、把別人幸福當做自己幸福，把鮮花奉獻給他人，把棘刺留給自己！——巴爾德斯

54、最好不要在夕陽西下時候去幻想什么，而要在旭日初升時候即投入工作?！x覺哉

55、路是腳踏出來，歷史是人寫出來，人每一步行動都在書寫自己歷史?！櫜?/p>

56、內(nèi)容充實生命就是長久生命。我們要以行為而不是以時間來衡量生命?！∪?/p>

57、一個人應(yīng)當擯棄那些令人心顫雜念，全神貫注地走自己腳下人生之路?！沟傥纳?。

58、技術(shù)教育是手工勞動升華，它能把手工勞動效率提高到最高程度?！じ窭滤雇?/p>

59、差不多任何一種處境——無論是好是壞——都受到我們對待處境態(tài)度影響。——西尼加

60、克服自己消極、鉆牛角尖扭曲思想方式，便能增加效率，提高自尊心?！魉?/p>

61、論壇內(nèi)容充實生命就是長久生命。我們要以行為而不是以時間來衡量生命。——小塞涅卡

62、大丈夫行事，論是非，不論利害；論順逆，不論成?。徽撊f世，不論一生?！鳎S宗羲

63、一個人抱著什么目去游歷，他在游歷中，就只知道獲取同他目有關(guān)知識。——盧梭

64、只有向自己提出偉大理想，并以自己全部力量為之奮斗人，才是最幸福?！永飳?/p>

65、在今天和明天之間，有一段很長時間；趁你還有精神時候，學(xué)習(xí)迅速地辦事?！璧?/p>

66、世上并沒有用來鼓勵工作努力賞賜，所有賞賜都只是被用來獎勵工作成果。——佚名

67、自己動手，自己動腳，用自己眼睛觀察——這是我們實驗工作最高原則。——巴甫洛夫

68、忙碌和緊張，能帶來高昂工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產(chǎn)生高效率。——松下幸之助

69、一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心，自己信服人，方能讓別人信服?！?/p>

70、一個沒有理想與目標人，在思想上往往偏于保守；在行動上，常常想維持現(xiàn)狀?！凉饷舴?/p>

71、我對青年勸告只用三句話就可概括，那就是，認真工作，更認真地工作，工作到底?！滤果?/p>

72、沒有播種，何來收獲；沒有辛勞，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌?！宥?/p>

73、只靠信念雖然可以做出奇跡，但這只是表面。意志，不錯，意志越堅強，工作越能完成?！刨?/p>

74、歲月可以贏去我們生命，卻贏不去我們一路留下歡聲笑語，我們祝福，無盡愛意?！恿肿?/p>

75、世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率人和低效率人。——蕭伯納

76、那些嘗試去做某事卻失敗，比那些什么也不嘗試去做成功人，不知好上多少?！芬住ゅN斯

77、有一類卑微工作是用堅苦卓絕精神忍受著，最低陋事情往往指向最崇高目標?！勘葋?/p>

78、培育能力事必須繼續(xù)不斷地去做，又必須隨時改善學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，才會成功?！~圣陶

79、懶惰——它是一種對待勞動態(tài)度特殊作風(fēng)。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點?！芷绽虼目▼I

80、我可以拿走人任何東西，但有一樣?xùn)|西不行，這就是在特定環(huán)境下選擇自己生活態(tài)度自由。——弗蘭克

81、有研究興味人是幸福！能夠通過研究使自己精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮新人更加幸福?！捞乩?/p>

82、我們醒來每一天都是一個新開始，又一個機遇。為什么要把時間浪費在自憐、懶散、自私上呢？——卡西·拜特

83、經(jīng)驗顯示，成功多因于赤忱，而少出于能力。勝利者就是把自己身體和靈魂都獻給工作人?！闋査埂ぐ涂怂诡D

84、人，不管是什么，應(yīng)當從事勞動，汗流滿面地工作，他生活意義和目、他幸福、他歡樂就在于此。——契訶夫

85、聰明資質(zhì)、內(nèi)在干勁、勤奮工作態(tài)度和堅忍不拔精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要其他條件?！惛ダ锲?/p>

86、可憐一個人對于幸福太容易上癮了！等到自私幸福變成了人生惟一目標之后，不久人生就變得沒有目標?！_蘭

87、既異想天開，又實事求是，這是科學(xué)工作者特有風(fēng)格，讓我們在無窮宇宙長河中去探索無窮真理吧！——郭沫若

88、水果不僅需要陽光，也需要涼夜。寒冷雨水能使其成熟。人性格陶冶不僅需要歡樂，也需要考驗和困難?！既R克

89、管理職責(zé)這一概念意味著：管理機構(gòu)應(yīng)該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作效率。——亨利·艾伯斯

90、人只有替自己做事才會效率很高，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了?！藦?/p>

91、“智仁勇三者是中國重要精神遺產(chǎn)，過去它被認為‘天下之達德’，今天依然不失為個人完滿發(fā)展之重要指標?！薄招兄?/p>

92、如果說金錢是商品價值尺度，那么時間就是效率價值尺度。因此對于一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價。——培根

93、一個預(yù)感到有美好前途人，當他在艱苦人生大道上前進時，就像一個無辜囚徒走向刑場，一點也用不著羞愧。——巴爾扎克

94、天才是由于對事業(yè)熱愛感而發(fā)展起來，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論：只不過是對事業(yè)、對工作過程熱愛而已。——高爾基

95、過去，讓它過去，永遠不要回顧；未來，等來了時再說，不要空想；我們只抓住了現(xiàn)在，用我們現(xiàn)在理想，做我們所應(yīng)該做。——茅盾

96、態(tài)度決定成敗，無論情況好壞，都要抱著積極態(tài)度，莫讓沮喪取代熱心。生命可以價值極高，也可以一無是處，隨你怎么去選擇?！袼?/p>

97、我相信強烈目標，這種可以使人完成任何事情誠懇精神，這種自我忠實，是使人心靈成就在業(yè)最大因素?！チ业吕恕·羅賓森

98、當一個不幸降臨了，最好辦法就是讓它盡快過去，這樣你才會騰出更多時間去做更有價值事情，你才會活得更有效率，更有好心情?！诘?/p>

99、獨立思考能力，對于從事科學(xué)研究或其他任何工作，都是十分必要。在歷史上，任何科學(xué)上重大發(fā)明創(chuàng)造，都是由于發(fā)明者充分發(fā)揮了這種獨創(chuàng)精神?！A羅庚

100、確定了人生目標人，比那些彷徨失措人，起步時便已領(lǐng)先幾十步。有目標生活，遠比彷徨生活幸福。沒有人生目標人，人生本身就是乏味無聊?！突?/p>