第一篇：市場部調(diào)查員崗位職責

負責根據(jù)調(diào)查計劃進行具體調(diào)查方案的擬訂，開展調(diào)查活動,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行分析研究,提出調(diào)査報告、市場策略和廣告策略建議，向客戶匯報有關(guān)市場調(diào)查經(jīng)過和市場調(diào)查情況，介紹調(diào)查結(jié)果。

第二篇：滿意度調(diào)查員崗位職責

滿意度調(diào)查員崗位職責

1.滿意度調(diào)查員要熱愛本職工作，加強學習，認真遵守醫(yī)院的有關(guān)制度、規(guī)定，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)，緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐。

2.滿意度調(diào)查員對調(diào)查結(jié)果要公正、公平、合理，嚴格執(zhí)行保密制度。

3.滿意度調(diào)查員在形象儀表、言行舉止上要嚴格要求自己，態(tài)度和藹，使用文明用語。

4.滿意度調(diào)查員要及時將滿意度調(diào)查反映的意見建議交于嘉定區(qū)中醫(yī)醫(yī)院精神文明考核小組，并與相關(guān)科室進行溝通，做到件件必復(fù)，并對處理情況進行跟蹤調(diào)查。

5.滿意度調(diào)查員必須耐心傾聽患者的投訴，詳細填寫投訴登記表。對投訴的患者表示理解他們的心情并給予道歉。

6.滿意度調(diào)查員在進行問卷調(diào)查時要佩戴名簽，著裝上崗。

7.每個月按照調(diào)查時間安排表，定期將滿意度調(diào)查中所反映的問題進行整理、研究、分析、總結(jié)、存檔，最終形成文字材料，反饋給相關(guān)科室。

嘉定區(qū)中醫(yī)醫(yī)院精神文明考核小組

第三篇：市場調(diào)查員崗位職責

市場調(diào)查員崗位職責

業(yè)務(wù)系統(tǒng)人生職涯規(guī)劃：

市場調(diào)查員→市場開拓員→區(qū)域經(jīng)理助理→代經(jīng)理→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)/副總/總經(jīng)理助理→總經(jīng)理

一、崗位職責：

1、篩選和確定目標經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)?；i場客戶。

2、維護客戶。

3、協(xié)助講師回訪豬場。

4、獨立發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場。

5、指導初期合作豬場按照公司要求配合工作。

6、引領(lǐng)市場調(diào)查員。

7、收集、反饋客戶、市場信息。

8、培訓、引導經(jīng)銷商、豬場客戶理解、接受公司理念，理解、運用公司產(chǎn)品、方案。

9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

10、能對常見疾病進行處理.11、認真完成領(lǐng)導安排的臨時工作。

二、崗位標準：

1、不怕臟，不怕累，能吃苦耐勞。有上進心，溝通能力強。

2、認可公司理念，接受把個人成長與公司發(fā)展結(jié)合起來的理念。

3、能夠熟練掌握公司產(chǎn)品，正確理解和宣傳公司理念。

4、能準確定位經(jīng)銷商客戶。

5、能夠獨立發(fā)放邀請函、布置會場，協(xié)助講師回訪豬場。

6、責任心強，工作態(tài)度積極向上，具有團隊精神。

7、能夠遵守公司“五大做事原則”。

8、能夠服從命令，認真完成領(lǐng)導安排的臨時工作。

三、崗位培訓：

1、產(chǎn)品、企業(yè)文化培訓。

2、公司規(guī)章制度培訓。

3、普尼爾客戶標準及拜訪客戶流程培訓。

4、客戶維護培訓。

5、協(xié)助講師回訪豬場流程與注意事項培訓。

6、發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場培訓。

7、指導初期合作豬場按照公司要求配合工作培訓。

8、常見疾病進行處理方案培訓。

9、市場開發(fā)方法培訓。

10、執(zhí)行力培訓。

11、人員引導培訓。

四、晉升職位。

市場開拓員。

五、晉升條件

1、至少帶出兩名市場調(diào)查員。

2、能夠帶領(lǐng)、引導市場調(diào)查員、客戶按照公司的原則和方法做事。

3、積極向上，能夠遵守“五大做事原則”。

4、認可公司理念，能夠把個人成長與公司發(fā)展結(jié)合起來。

5、能夠完全掌握市場調(diào)查員“ 崗位職責”內(nèi)容。

6、對公司有特殊貢獻者。

7、客戶定位準確，單月銷量不低于2萬元。

五、降級：有下列原因之一者，公司予以開除。

1、無上進心，不聽從指揮。

2、不認可公司理念，違犯“五大做事原則”。

3、瞞著經(jīng)銷商給豬場發(fā)貨。

4、散布消極言論對員工造成負面影響者。

5、記大過或三個月內(nèi)記兩次小過。

6、兩個月內(nèi)不能履行市場調(diào)查員“ 崗位職責”。

7、具有兼職行為。

七、執(zhí)行日期：年月日

總經(jīng)理時間

第四篇：市場調(diào)查員崗位職責

1.負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

2.負責對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作。

3.負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析。

4.負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項。

第五篇：市場部崗位職責

市場部崗位職責： 市場部總監(jiān)

職責：

1、組織制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；

2、協(xié)同銷售團隊進行新客戶的談判及提案，策劃并實施公司品牌的包裝與推廣，為公司爭取更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

3、負責新客戶的溝通、老客戶的維護及市場培訓，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；

4、策劃、指導公司市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳等活動的實施、開展；

5、提升公司產(chǎn)品的品牌形象、市場影響力、客戶滿意調(diào)研等工作的開展、推進；

6、與有關(guān)政府部門及客戶保持良好關(guān)系，危機公關(guān)。

7、完成總經(jīng)理交代的其他工作事項

市場部經(jīng)理

1、制定市場推廣、市場調(diào)研等工作計劃；

2、實施產(chǎn)品的市場營銷管理；

3、組織、監(jiān)督、實施市場推廣等活動；

4、制定產(chǎn)品或地區(qū)范圍內(nèi)的市場推廣計劃并負責實施；

5、指導、組織實施客戶滿意調(diào)研及市場培訓等工作；

6、協(xié)同銷售團隊進行新客戶的談判及提案，策劃并實施公司品牌的包裝與推廣，為公司爭取更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

7、與有關(guān)政府部門及客戶保持良好關(guān)系，危機公關(guān)。

8、統(tǒng)籌安排好整個市場部的工作

9、完成總經(jīng)理交代的其他工作事項

市場專員

1、協(xié)助公司開展市場推廣、調(diào)研、展會、促銷等活動；

2、負責新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；

3、綜合分析客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求；

4、對客戶需求的準確把握與引導，并將信息對項目人員執(zhí)行進行有效傳達，幫助項目的準確有效達成；

5、承擔部門后勤等行政支持服務(wù)。

6、完成經(jīng)理交代的其他工作事項

美工

1、配合市場部門的活動進行圖文設(shè)計。

2、收集整理市場上的相關(guān)行業(yè)信息。

3、負責設(shè)計上的文字，色彩，圖片，圖案的選擇編排。

4、設(shè)計公司PR產(chǎn)品。

5、配合市場經(jīng)理交付的其他工作。

IT1、維護全公司電腦系統(tǒng)正常運行、維護服務(wù)器、交換機、打印機等的正常運行，提供電腦應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)咨詢。

2、參與制定公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃方案；組織擬定公司信息管理系統(tǒng)的更新方案、計劃，并組織實施；組織實施公司管理信息系統(tǒng)的簡歷、安裝和調(diào)試工作；組織實施公司管理信息系統(tǒng)的日常維護工作，保障整個系統(tǒng)的正常運行。

3、維護公司網(wǎng)站的正常運行，防止黑客及病毒的攻擊。

4、其他一切需要配合的相關(guān)工作。