第一篇:學習“老”班主任經(jīng)驗:多學習,多實踐-班主任工作心得
學習“老”班主任經(jīng)驗:多學習,多實踐
感謝學校領(lǐng)導為我們青年教師提供這樣好的一個學習的平臺,讓我們聆聽了我校經(jīng)驗豐富的“老”班主任的分享經(jīng)驗。
首先申明一下,題目中的“老”同年齡無關(guān),指的是資歷與經(jīng)驗,作為一名年輕的新班主任,我們要向所有經(jīng)驗豐富的班主任們學習。
班主任是一個普通但又不平常的職務,也許在外人面前,我們是世界上職務最小的主任,但是我們卻肩負著最神圣的教育人的使命。
作為年輕人,因為心有理想,胸懷抱負,所以我們不想碌碌無為,想塑造未來中國的人才。因為初上講臺,缺乏經(jīng)驗,所以我們要多學習,多實踐。再次感謝學校給我們提供這么一個寶貴的機會讓我們能學習經(jīng)驗,讓我們在班主任的道路上可以少走許多彎路。
學習他們豐富的經(jīng)驗。老班主任成熟的控班育人方法得益于長期經(jīng)驗的積累,新班主任要想處理好班級事務就必須認真學習經(jīng)驗,眼觀六路、耳聽八方,以心傳心,全方位地學習經(jīng)驗,積累經(jīng)驗
學習他們崇高的師德。作為新班主任要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生,我們就必須從各方面學習老班主任的品德,人格,完善自己的師德修養(yǎng)。不但在工作室中互相學習,更要利用班主任工作室這個渠道向更多有德之師學習。
學習他們有效的方法。老班主任在面對學生和各種問題時總能用不同但行之有效的方法去解決問題。這樣的方法往往能事半功倍。作為新班主任,學習各種方法,學會面對各種情況是我們走向成熟的重要一步。特別是張萍老師分享的:不同的學生,以不同的要求去對待,有個別的學生就是要降低要求對待,那樣大家開心。
在學習的基礎上,我們更要以實干為主,將所聞所學所得運用到日常的班主任工作中去
首先,多實踐。學習最終是為了實踐,只有通過實踐才能證明我們學習的效果。通過在班主任工作室的學習,我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗和方法,只有將它們運用到實際的工作與問題中,同我們個人的教育理念和思想相互融合,才能化為自己的教育風格。
其次,多總結(jié)。新班主任的實踐不會是一帆風順的,或因情況不同而南桔北枳,或因功力欠缺而未達火候。這個時候就需要我們對之前的實踐進行總結(jié)分析,同工作室中的老師一起探討,向老班主任咨詢解決問題的方法,尋找改進的對策,以期在以后的實踐中達到預期的目標。
最后,多創(chuàng)新。創(chuàng)新是中國未來發(fā)展之源,我們要培育創(chuàng)新型學生,不光在教學上與時俱進,在育人的班主任工作上也要多創(chuàng)新。在實踐與總結(jié)的基礎上,我們要周密準備,謹慎操作,循序漸進,利用班主任工作室這個平臺來實踐我們的創(chuàng)新,進而將成果向更高層次推廣。也許我們僅僅只能前進一小步,但所有人的一小步也許就能將我們的教育事業(yè)推進一大步。
第二篇:班主任學習感悟-班主任工作心得
班主任學習感悟
何艷山
為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校全體班主任在2011年12月16日前往江陰中等專業(yè)學校(原青山職高)和江陰高中初中部學習,聽取了葛柏炎校長和徐靜老師的報告,通過認真的學習,使我有了很大的收獲,現(xiàn)將自已的班主任學習心得體會總結(jié)如下:
一、思想意識得到了全面提高,對學校的德育教育工作有了更為深刻的了解。在江陰中專,觀摩了學生宿舍、學生商業(yè)區(qū)、軍訓化課間操、學生創(chuàng)業(yè)園、實訓中心等,聽取了葛柏炎校長《構(gòu)建積極德育體系,踐行育人為本思想》的講座。江陰中專通過文化育德、行為鑄德、知識養(yǎng)德、勞動礪德的積極德育的實踐,使得人人都有閃光點,人人都要有作為,從而實現(xiàn)修身立德、自立自強的德育目標。這一系列形成管理形成合力的德育特色做法給大家留下深刻的印象。然后去市中聽取了徐靜老師的報告《做學生生命中的貴人》,徐靜老師的報告中說到“細節(jié)決定成敗”這句話,我雖然思考過,但聽了徐老師的報告我才有了更深入的體會?!敖處煹镊攘w現(xiàn)在細節(jié)上”,班主任要具備一定的觀察能力、識別能力,要敢于教育。這些事件的背后折射出徐靜老師對學生教育的良苦用心,通過徐老師和學生的交流,較好的發(fā)掘了主題班會的各種材料?,F(xiàn)在想來,我們不能再一味怪責學生能力不強,不長記性,而應該徐老師那樣耐心地、富有藝術(shù)地溝通?!白⒅丶毠?jié),追求完美”,這提醒我在以后班級管理中要善于觀察,多想會想,用主題班會的陣地讓學生受到思想教育,而不是不夠耐心地進行簡單處理。
對于我們的班主任來說,學生是有血有肉的人,關(guān)愛學生就是關(guān)愛生命,班主任要做全面關(guān)懷學生生命發(fā)展的最有主導性的教師。
二、要做好學生工作必須加強自身建設。班主任的自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的德育素質(zhì),這是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望的前提,它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。在葛校長和徐老師的報告以及拓展訓練中,都隱含了“身教勝于言教”這一觀點,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學生。常規(guī)活動是學生校園生活的一個組成部分,而文化和專業(yè)知識的學習、技術(shù)能力的訓練是學生校園生活的重心,占用了校園生活的主要時間,通過認真的學習過程,培養(yǎng)學生的上進心、責任心、事業(yè)心、吃苦耐勞、刻苦鉆研、科學思維、尊敬師長等等良好的品質(zhì)。放任松懈的學習狀態(tài),會養(yǎng)成不求上進、自由散漫、弄虛作假、蔑視師長等不良習性。所以,對優(yōu)秀學生而言,知識學習不僅是未來職業(yè)的需要,也是培養(yǎng)良好品德的載體,知識學習的過程本身也是品德培養(yǎng)的過程。
此外,充分內(nèi)化的人文知識和科學知識,對學生思想品德的提高、認識能力的提升也將起到“由內(nèi)養(yǎng)外”的滋養(yǎng)功效。優(yōu)秀的美文美詩,嚴謹?shù)恼畏?,豐富的專業(yè)課程不僅陶冶了學生的情操,提高了學生的認識能力,充實了學生的文化內(nèi)涵,還能引導學生形成正確的道德認識、道德覺悟,形成正確的人生觀、世界觀、價值觀,這就是知識養(yǎng)德的意義。葛校長強調(diào)了“職校生也要勤奮學習”的口號,加強課程改革,以“易教易學,實效高效”為原則,使學生勝任學習、有效學習、忙碌學習;對于我們改革教學方式,實施“真教、真學、真考”策略有著非常重要的借鑒意義。
三、正確評價和鼓勵學生。教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,在學習葛校長和徐老師的報告后,我們在教學中生活中也要力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。葛柏炎校長和徐靜老師都注意到了這一德育教育點。反思我們過去的工作,關(guān)鍵還是對辦學指導思想理解的不夠正確,雖然強調(diào)了“德育為先,全面滲透”,但在實際工作中還是沒有到位,德育還只是一個“配角”,以滿足自己平穩(wěn)的教學秩序為目標。(班主任工作)對于江陰中專的學生,通過中考的分流,其中相當部分同學不僅學業(yè)成績不佳,而且或多或少的存在:怕學習、怕吃苦、好玩樂、好爭斗、不自信、不禮貌、不文明、不誠實、無組織、無紀律、無追求、無責任心等等不良品行,其中有的是道德問題,有的是心理問題,有的是思想觀念問題,有的是行為習慣問題。事實上,通過中考成績分流的學生在道德、思想、行為、心理、學習態(tài)度、生活態(tài)度等方面更需要實施有針對性的“修補”,在學校的生活、活動、知識學習、技能訓練等各方面實施以育人為目的的教育,才有利于他們學好知識、學好技術(shù)、成人成才。所以,對他們來說,實施以育人為本的教育更為迫切。對于我們來說,也要對后進生進行適當?shù)年P(guān)懷,才能讓他們感受到教育的溫暖和力量。
四、提高素質(zhì),增強能力,多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高課堂的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何對學生進行主題班會教育”、“新課程理念下課堂評價策略”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。校舍是環(huán)境、綠化是環(huán)境、文化是環(huán)境、師生行為也是環(huán)境。其中圖文是無聲的教育者,常有“此處無聲勝有聲”的教育功效。江陰中專在校園、教室、實習車間、宿舍、餐廳、實驗室等顯著位置布置了體現(xiàn)學校教育主張的墻面文化,舉行“校園格言500句”征集活動,圍繞《八榮八恥榮辱觀》體系,師生共同參與,于是,江陰中專校園內(nèi)處處都有師生自己的格言,形成自我教育和互相教育的氛圍。學校的宣傳窗定期張榜先進教師和先進學生的圖像,展示榜樣風采。江陰高中初中部同樣通過“漓江第一船”中隊的光榮歷史,讓學生從中受到了教育,從而為德育感召學生找到了良好的前提和切入口。
五、在教學中,注意語言藝術(shù),和學生多交流溝通,激發(fā)學生的興趣。班主任與學生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話可以象一股清泉流入學生心田,也可能象一把利劍刺入學生心田。因此,作為班主任應該時刻注意自己的語言帶給學生的將是什么,應該如何選擇語言表達方式。我認為作為班主任應有一顆愛護學生的心,站在學生的立場,說出的話要讓學生感到溫暖。這樣的做法并不代表教師對學生所犯錯誤進行袒護、放縱,而是把尊重、信任、理解留給學生,讓學生從遲到的尷尬中走出來,恢復師生之間的正常交流,還學生一份尊重、信任和理解。
徐靜老師說:“教師要拒絕語言暴力,語言暴力就是貼在學生身上的魔力標簽?!币胱寣W生親近你,你就不能傷害學生;要想讓學生愛你,你就得更加愛學生。這就是徐老師的感悟。這樣就會從學生的生活中得到許多主題班會有用的素材,從而把主題班會變成學生感興趣的,老師能發(fā)揮的,對其他同學有教育意義的生動課堂。
“把簡單的事情做到極致,你就不簡單;把平凡的事情做到極致,你就不平凡”。(葛校長)“做學生生命中的貴人”(徐老師),這些理念深深地刻在我的腦海里,使我不由的捫心自問,“我能不能做學生心目中的貴人呢?”回答是很沉重的,我不敢說我能!因為這承諾實在太重了。我也不敢說我不能!因為這有點草率和不負責了。我只能說,我將盡力做好我自己,盡力盡心去努力做成學生生命中的貴人。我感謝曾經(jīng)走進我生命中的每一位貴人,我更想做學生生命中的貴人。我會用我的愛心,我的誠心,我的耐心,走到學生中去,用真實的行動實現(xiàn)著做學生生命中的貴人的夢想。
總之,通過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的智慧的班主任。
第三篇:學前班班主任工作心得-班主任工作心得
學前班班主任工作心得
學前班孩子活潑好動,上課總是控制不住自己,所以每節(jié)課為了維持紀律都要浪費好多時間,剛開始,對小孩子都要哄的態(tài)度,表現(xiàn)好就給他們發(fā)一個小貼貼,他們就會很高興,也會乖一會兒,可是慢慢的他們就沒什么新鮮感了,每班總有那么幾個學生沒有一節(jié)課是認真聽講的,老是做小動作,說他們沒有用,讓他們站起來照樣玩自己的,不聽老師講課,我總結(jié)了以下幾點:
一、給予孩子‘愛心'’耐心‘’誠心‘三心政策。學前班的孩子年齡小,平時很多生活小細節(jié)都不注意,經(jīng)常把書本鉛筆忘在教室里,而很多家長都來反映說孩子的東西老是不見了,為了這些事情,我一天不知提醒孩子多少次,但是我沒有厭倦和什么不耐煩的。只要孩子能夠多學一點知識不論怎樣我都特別高興,學生的健康成長就是我最大的安慰。
二、想方設法多接觸學生,了解學生多和學生接觸,能增加師生感情,便于維持課堂紀律,但是注意和學生接觸不能太過于隨意,我們應該處處為人師表,既要和氣又要表現(xiàn)出師長風范,決不能和學生打打鬧鬧,否則一切都付之東流。
三、對學生要嚴格要求開始接觸一個班時,不要被學生的假象迷惑,一定要對學生嚴格要求,因為你面對的不是少數(shù)幾個孩子,而是三十多個學生。
四、要不斷豐富自己的頭腦在教學中老師要不斷學習新的內(nèi)容,不斷充實自己,這樣老師講課的內(nèi)容才會吸引學生。
總之,作為一名老師不僅需要有豐富的專業(yè)知識,還要處處動腦筋,從而提高課堂效率。
第四篇:班主任工作略談-班主任工作心得
班主任工作略談
擔任班主任的這幾年,使我深切地意識到:班主任工作是一門藝術(shù),需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個方面談一下實施班主任工作的理念與措施。
一、以“愛心”為基礎,樹立以人為本的教育理念。
教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當他體會到老師是真情愛他時,同樣會用真情來回報你。他會更自覺地按照你的指導去學習,去生活。我對愛學生的詮釋是:心里時刻裝著學生,尊重他們,從他們的實際出發(fā),真正為他們著想。學生升入五年級以來感覺他們明顯長大了,他們想表達自己思想的欲望也強烈了。針對此現(xiàn)象,我給予了學生充分的愛護。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識學生。一位師德標兵說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是‘渴望被賞識’?!痹诠ぷ髦?,我嚴格要求自己給學生以賞識,給學生以信任,使學生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機會,無論是活動還是常規(guī),我都鼓勵學生積極參與。
二、以“競爭”為紐帶,建立團結(jié)協(xié)作的班級體。
新世紀是一個競爭非常激烈的時代,又是一個需要合作的時代。培養(yǎng)學生的競爭意識和合作能力是至關(guān)重要的。為此,今學期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據(jù)本班的特點,引入競爭機制使班級各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學的責任心增強了,使班內(nèi)充滿了民主氣氛。
其次,充分利用專欄。學期初班內(nèi)設計的專欄“看我的”是個人方面的。一段時間以后我發(fā)現(xiàn)學生個人競爭增強了,但團結(jié)協(xié)作意識淡漠了。我又趕緊發(fā)動班委召開了主題班會,發(fā)動學生出主意想點子。最后學生商量采用昊東同學的點子,四個小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動等方面積分,一周一總結(jié),分高的獎流動紅旗。實踐證明,這個活動對建立團結(jié)協(xié)作的班集體起到了重要作用。
三、以活動為契機,創(chuàng)造豐富多采的校園生活。
說實話,受大環(huán)境的制約,小學生的校園活動是比較平淡的。但教師有責任面對實際,努力豐富學生的校園生活。為此,今學期我抓住一切機會開展豐富多采的活動。在校內(nèi)組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺賽;校外的慰問老人,調(diào)查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實踐活動。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識和信息,活躍了他們的校園生活。
四、以“三自”為中心,全面提高學生的素質(zhì)。
“三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個學生會的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進生的自信心上??陀^條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨一無二的,所以你有你獨特的優(yōu)點?!睂嶋H生活中我也用行動告訴他們我對他們的信任。家長會上我也與家長達成共識,使家校配合共同培養(yǎng)學生的自信心。今學期,我鼓勵每個學生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵了學生們。學生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時,增強了自信,品嘗到了成長的喜悅。
自主和自理是學生以后自立的前提。今學期,我在培養(yǎng)學生的自主意識和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學生自主學習、自主活動、自立生活上。今學期的活動絕大多數(shù)是學生自主設計,全員參與的。一日常規(guī)完全是學生自我管理,事實證明學生的潛能很大,有能力作好自己的主當好自己的家。
第五篇:班主任工作點滴經(jīng)驗-班主任工作心得
班主任工作點滴經(jīng)驗
文/孟曉明
干班主任工作多年,在一年年的摸索、探求、失敗或成功中,陪著一屆屆孩子走出了初中的校門,邁向了高一級的學校。我沒有什么好的經(jīng)驗,只是有一些我常用的簡單做法,和大家做一下交流。
一、我認為要想干好班主任工作,首先要做到一個“預”字,要先預想到
下一步學生會出現(xiàn)什么想法,什么狀況,提前做好工作,會起到事半功倍的效果。
比如,剛開學,我首先把學生進校以后的所有情況想一遍,把分給我的學生先借助學生或其他科任教師仔細了解一遍,在開學第一天,做到五表上墻,座次表、值日表、課程表、臨時班委會成員表、時間表,從根本上先做到井然有序,讓學生從進入新學期的第一天,從邁入班級的第一天,就融入濃厚的學習氛圍,進入正常的生活軌道。
還有很多的工作都是如此,像晨訓、冬招工作、延時學習等等,都要做一個全面的預料,變被動工作為主動工作,把一切事件突發(fā)的可能性降到最低。
二、提高班主任威信,讓工作事半功倍。
1.用個人魅力吸引學生
這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。
1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,思維靈活,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。
2、自信、樂觀、向上。工作認真努力,用你的工作態(tài)度帶動學生的學習態(tài)度,可以說,在工作中,小病我從來沒請過假,因此,我的學生也真的很少因為無所謂的小事或小病請假。
3、以教書為樂,以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,以學習為樂,我就自然以教書為樂,以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人,我常把自己學到的新觀點說給學生,一同體會學習的樂趣。
4、多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的果
5、講話精辟,不羅嗦,總在那反復羅嗦學生是很煩的,往往降低了教育效果。
2.處理學生之間的任何問題,一定要公平公正,獎懲分明,絕對不能偏袒優(yōu)生或者特殊生,讓學生覺得你是公正公平的代表,學生才會覺得你是可信賴的,才能讓所有的學生在這個班集體中都能進步和發(fā)展,最終形成濃厚的班風、學風,真正做到每一成員都有班集體的強烈歸屬感。
3.做為班主任說話、做事一定要有魄力,要沉穩(wěn),既要威嚴又要親和。
三、要和家長做好合理的溝通
現(xiàn)在總聽有些老師抱怨,家長不好溝通,溺愛孩子,袒護孩子,總在找學校和老師的錯,因此工作起來總是小心翼翼,唯恐讓家長抓到小辮子。實際上這是因為我們沒有做好家長的工作,沒有和家長做好良性的溝通。
首先和家長的溝通一定要多,多打電話,多聊聊整個現(xiàn)狀,不要等出事再打電話,再找家長,那就晚了。
例如,我班的王宏偉,本來在八年級是一個長期搗亂,和老師也不服不憤的一個同學,父母常年不在家,和爺爺奶奶在一起,到九年級后一次他到七點還沒到校,我給他奶奶打電話,他奶奶趕緊撒謊說早起孩子不舒服了,我沒有戳穿她的謊言,而是故作不經(jīng)意的和她夸了夸學生,說孩子很懂事,都是奶奶教的好,然后又很同情的和老太太拉了拉當奶奶奶奶的不容易等等,馬上就和老人拉近了距離。后期,因為一些其他的小事又和他奶奶聯(lián)系過好幾次,總是多說說孩子的進步,在聊一些不盡人意的地方,在告訴她一些和孩子相處的小的方法,漸漸的他奶奶基本上都同意了我的教育方法。在以后無論出現(xiàn)什么事,他奶奶總是站在支持我的角度來教育王宏偉,當然也就不存在家長的問題了。
任何一個家長總是盼著孩子好的,只是一些家長他不會教育孩子,我們要在平時的溝通中滲透給他如何教育孩子,讓他提前認同你的教育方式。尤其是問題學生家長,要盡可能和他們聯(lián)系好感情,走在學生出事之前,應該是你牽著家長走,而不是被家長掌控局面,最后出現(xiàn)被動的局面。
四、培養(yǎng)學生自我管理能力。
要使一個班級工作高效的開展下去,必須合理的選擇班干部,適當?shù)呐嘤柊喔刹浚驗橐粋€好的班干部隊伍,既是班集體的核心力量,又是班主任最得力的助手。有了他們這支得力的管理隊伍,班主任的工作往往事半功倍,為形成良好的班風學風解決了根本問題。
把班務工作合理分工,縱向上班干部分任務管理,橫向上班干部再分片包干,形成良性競爭,既培養(yǎng)了學生的工作能力,也使班風越來越正,學風越來越濃,因為他不是班主任管制下的學習,而是學生之間激發(fā)的動力,它會更持久,更積極向上。