第一篇:張林中心小學 2009年秋校本教研
張林中心小學 2009年秋
一、構建校本教研制度建設網(wǎng)絡
我校以課程改革機構為依托,在學校內(nèi)設立三級教研:一級:由校長領導下的教導處實施組織,督促和評價學校教研工作,發(fā)揮領導帶頭作用;二級:全校6個中心教研組,是校本教研工作的執(zhí)行部門,具體開展學科研究活動,進行宏觀定向思考研討。三級:其中語數(shù)級分低、中、高,成立6個研究小組。三級教研組織編成了學校教研網(wǎng)絡。
教導主任或教研組長督查并參與經(jīng)常性的集體教研活動,及時發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗,提出問題并幫助解決。學校定期組織教師學習教育理論,引導教師重視理論思維,學會理性思考教學問題,并指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實問題,組織教師深入學習各科《課程標準》,弄清教學研究的定位、實施的前提、問題的確立、方案的制定、共同體的產(chǎn)生、方法的綜合運用等。
二、制定校本教研制度建設考核評價獎勵制度。
每學期末,學校對教研組開展活動情況進行總結、評定,評選優(yōu)秀個人和先進教研組,并予以量化。采用逐級自評考核的動態(tài)評價方案,把考核結果與獎懲、晉升、職務評聘、業(yè)務進修等掛鉤,促進教師不斷進取。
三、保障機制
1、開展專門的校本培訓,幫助教師適應多重角色,使他們不僅成為文化知識的傳授者,學生發(fā)展的促進者,而且成為教育教學問題的研究者,積極強化教師的專業(yè)素質(zhì),逐步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批骨干教師以此帶動全體教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,使日常教學工作與教學研究、教師專業(yè)成長融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
2、讓教師擁有自己組織教研活動的權利。每學期初,由各教研組決定并公布自己的計劃,每學期語數(shù)組活動不少于6次,其他科日活動不少于1次。教師對教學改革中遇到的問題,進行公開而自由的講座鼓勵教師思維的獨立性與創(chuàng)造性。
3、活動時間:每周三、四下午第三節(jié)至放學后。
4、每年評出教學新秀或?qū)W科帶頭人等。
5、為讓教師特長得到充分發(fā)揮,根據(jù)學校師資情況,在功課安排上體現(xiàn)校本化,從一年級到六年級開設了英語課,一、二年級每周一節(jié),三年級以上每周兩節(jié)。三年級起開設信息技術,每周兩節(jié)。另于周一、二、五下午第三節(jié)舉辦興趣小組,設有英語、舞蹈、美術、腰鼓、軍號、數(shù)智等。各組教師所上課程情況納入教師量化,獲獎成績另給以獎勵。
四、教研內(nèi)容與形式
1、日常教研:以研究教材、教學為主要內(nèi)容。重視以教研組、年級組為基本單位,以集體備課為基本形式,以典型課例為基本載體,關注每一位教師的每一節(jié)課,幫助教師解決每天發(fā)生在課堂上的實實在在的現(xiàn)實問題。以全員參與、行動跟進、全程反思為基本要求,以密切合作、深化交流、張揚個性、融合吸收為基本準則,并聘請專家引領、糾正校本教研實際行動中出現(xiàn)的一些錯誤做法,確保校本教研務實、求真、高效。
2、共建教學對子,建立互幫互學的教學體系:一般以年段教師的搭配組合即骨干教師帶領較新的教師,較有課改經(jīng)驗的教師帶領剛進入課改年段的教師,建立互幫互學的教師對子。主要是共同探討備課情況,互相聽課,共同探討備課情況,互相聽課,共同探索教學的方式方法。不斷認識探討新的課改模式,不斷促進教師業(yè)務能力的提高。還可以共同探討交流對學生管理的方式方法,如何更好的開展班級工作等等。通過互相交流探討,以達到教師業(yè)務能力的提高促進班級均衡發(fā)展。
3、對外交流,加強校際教研互動,促進教師的專業(yè)成長。每學期開展與其他學?;?qū)<覍υ捴贫取N倚Ec泉州實驗小學、泉州第三實驗小學城鄉(xiāng)互動已有三年歷史,每個學期都開展相關活動。他們兩所學校師資雄厚,在交流和互動中促進我校教師的專業(yè)成長。
4、教學問題累積制度:我們認為,教師發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的過程就是教師深度思考與反思的過程。實施教學問題累積制度,有利于發(fā)掘教師的創(chuàng)新能力,更有利于促進教學改革和創(chuàng)新。學校規(guī)定教師要結合教材、教法與學法實際,期初提出
一、兩個具有研究價值或感到困惑的問題,學校教導處統(tǒng)一發(fā)問題單,組織開展問題交流研討會,篩選提煉形成話題,根據(jù)價值確定研究專題或者立項校本小課題。目的是點燃教師求異思維的火花,增強教師的總是意識和創(chuàng)新意識,加深教師對新理念、新教材、新教法的理解與運用。凸現(xiàn)教學個性,實現(xiàn)教學方式與學習方式的深刻變革。
5、課題研究:確立校級研究項目,依托我校日常教研活動,根據(jù)我校個性化發(fā)展的要求,確立校級研究項目,嘗試從問題——話題——專題——校本研究小課題——科學實驗課題。我校有2個泉州市級的子課題:“學習活動中教師有效引導策略的研究”、“、構建和諧的課堂文化”。通過“請進來,走出去”(請進修學校教研員來校指導;派骨干教師外出學習)的途徑,把課題研究落到實處。
6、“建立教師論壇”制度,營造交流平臺。在每周業(yè)務學習的時間至少安排一位骨干教師主持論壇,把自己認為較滿意的教案、反思、課堂隨筆或必得體會和全體老師交流、分享
第二篇:中心小學2006年秋校本教研工作總結
中心小學2006年秋校本教研工作總結
本學期我校工作以中心學校的計劃為指導,以促進師生共同成長為宗旨,堅持內(nèi)涵發(fā)展之路,充分調(diào)動一切有利于學校發(fā)展的積極因素,改進教學管理,推進農(nóng)村課改,努力構建優(yōu)良的校園文化。
教科研是教學的源泉,是教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。
(一)業(yè)務學習
1、教師的集中學習
期初定好學習計劃。每周的業(yè)務學習我校安排在周一的例會舉行,業(yè)務學習的主要形式為:每周安排一個教師說一個發(fā)生在教學中的教學案例故事,然后以此引發(fā)教師對這一教育故事的討論;組織教師學習《教育經(jīng)典》;組織教師觀看討論遠程教育信息網(wǎng)絡和鄂州中心教育網(wǎng)絡提供的優(yōu)質(zhì)課等。
2、教師的個人學習。
(1)學習內(nèi)容:即讀教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。(2)每位教師的讀書筆記摘抄與教學有關的內(nèi)容并有自己的學習心得,字數(shù)每學期5000字以上。
3、組織教師參加中心學校組織的新課程培訓。
(二)重視課題實驗管理
實驗課題組繼續(xù)扎實開展研究、實驗。校領導身體力行、主持參與研究,課題組的領導、老師重視實驗過程資料的收集與積累。對平時實驗工作中的好方法、好經(jīng)驗,應用科學的教育理論加以總結,并撰寫論文形成報告。
(三)提供展示平臺。
1、改進教研工作,努力提高教研實效。(1)校性公開課、觀摩研討課。每次都安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程形成材料備查并上傳到學校的網(wǎng)站。
2、加強對青年教師的培養(yǎng),提高教師的整體素質(zhì)。一是互聽互評,每學期上一次互聽互評課。每兩周每個老師聽課一節(jié)。全學期聽課在10節(jié)以上。教師每次聽課記錄,學校校教導均簽名確認。二是創(chuàng)造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風采,尋找成長的靈感。
3、組織參加中心學校的“新課程優(yōu)質(zhì)課評選活動”。
經(jīng)學校評選小組精心評比后一致推薦一名老師參評,并獲得三等獎。
4、參加小學“品德與生活、社會”教學論文、小學“綜合實踐活動”教學論文、小學科學優(yōu)秀教學案例、小學語文優(yōu)秀教學論文評選活動,并獲得三等獎一名。
5、組織參加中心學校年會論文的評選,并獲得推薦送縣參評。
(四)、教學工作。
教學工作是學校的中心工作。本學期我校加大教學管理力度,繼續(xù)實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
1、完善檢評制度
(1)專項檢評上半學期和下半學期各一次。學校在接受中心校檢評時提前做好自評和校評工作。
(2)不定時的檢查,將對做得好的給以肯定,做得不到位的給以友情提醒。
2、強化過程管理
(1)、落實備課要求,備好每一堂課。
(2)、做好查課工作,確保開足、開齊上好各科課程。始終堅持:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調(diào)課。
(3)、深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查備課筆記,看作業(yè)、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋教學中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學水平。
(4)、每位老師都針對教學設計及課堂教學進行評價反思,明確教學中的得與失,對今后教與學提出改進措施。并撰寫教學反思8次以上。
(5)、重視校園局域網(wǎng)建設。不斷更新學校教育網(wǎng)頁,及時收集、發(fā)布信息,使網(wǎng)頁真正為學校的日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響服務。
(6)、認真做好招生鞏生工作。保證每個適齡兒童都入學。輟學率嚴格控制在0.3%以內(nèi)。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控(1)、畢業(yè)班工作
加強畢業(yè)班工作。主持召開畢業(yè)班教師工作會議,使每位教師明確自身的責任感和使命感,重視班風建設,注意教學進度,調(diào)動學生學習的積極性,提高課堂教學效率,努力做好后進生的轉化工作。使我們培養(yǎng)的學生既符合教育要求,又滿足廣大學生家長的愿望。
(2)、期末考試工作從嚴從實。
澤林鎮(zhèn)中心小學 2007年2月
第三篇:中心小學2006年秋校本教研工作總結
中心小學2006年秋校本教研工作總結
本學期我校工作以中心學校的計劃為指導,以促進師生共同成長為宗旨,堅持內(nèi)涵發(fā)展之路,充分調(diào)動一切有利于學校發(fā)展的積極因素,改進教學管理,推進農(nóng)村課改,努力構建優(yōu)良的校園文化。
教科研是教學的源泉,是教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。
(一)業(yè)務學習
1、教師的集中學習
期初定好學習計劃。每周的業(yè)務學習我校安排在周一的例會舉行,業(yè)務學習的主要形式為:每周安排一個教師說一個發(fā)生在教學中的教學案例故事,然后以此引發(fā)教師對這一教育故事的討論;組織教師學習《教育經(jīng)典》;組織教師觀看討論遠程教育信息網(wǎng)絡和鄂州中心教育網(wǎng)絡提供的優(yōu)質(zhì)課等。
2、教師的個人學習。
(1)學習內(nèi)容:即讀教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。
(2)每位教師的讀書筆記摘抄與教學有關的內(nèi)容并有自己的學習心得,字數(shù)每學期5000字以上。
3、組織教師參加中心學校組織的新課程培訓。
(二)重視課題實驗管理
實驗課題組繼續(xù)扎實開展研究、實驗。校領導身體力行、主持參與研究,課題組的領導、老師重視實驗過程資料的收集與積累。對平時實驗工
作中的好方法、好經(jīng)驗,應用科學的教育理論加以總結,并撰寫論文形成報告。
(三)提供展示平臺。
1、改進教研工作,努力提高教研實效。(1)校性公開課、觀摩研討課。每次都安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程形成材料備查并上傳到學校的網(wǎng)站。
2、加強對青年教師的培養(yǎng),提高教師的整體素質(zhì)。一是互聽互評,每學期上一次互聽互評課。每兩周每個老師聽課一節(jié)。全學期聽課在10節(jié)以上。教師每次聽課記錄,學校校教導均簽名確認。二是創(chuàng)造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風采,尋找成長的靈感。
3、組織參加中心學校的“新課程優(yōu)質(zhì)課評選活動”。
經(jīng)學校評選小組精心評比后一致推薦一名老師參評,并獲得三等獎。
4、參加小學“品德與生活、社會”教學論文、小學“綜合實踐活動”教學論文、小學科學優(yōu)秀教學案例、小學語文優(yōu)秀教學論文評選活動,并獲得三等獎一名。
5、組織參加中心學校年會論文的評選,并獲得推薦送縣參評。
(四)、教學工作。
教學工作是學校的中心工作。本學期我校加大教學管理力度,繼續(xù)實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
1、完善檢評制度
(1)專項檢評上半學期和下半學期各一次。學校在接受中心校檢評時
提前做好自評和校評工作。
(2)不定時的檢查,將對做得好的給以肯定,做得不到位的給以友情提醒。
2、強化過程管理
(1)、落實備課要求,備好每一堂課。
(2)、做好查課工作,確保開足、開齊上好各科課程。始終堅持:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調(diào)課。
(3)、深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查備課筆記,看作業(yè)、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋教學中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學水平。
(4)、每位老師都針對教學設計及課堂教學進行評價反思,明確教學中的得與失,對今后教與學提出改進措施。并撰寫教學反思8次以上。
(5)、重視校園局域網(wǎng)建設。不斷更新學校教育網(wǎng)頁,及時收集、發(fā)布信息,使網(wǎng)頁真正為學校的日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響服務。
(6)、認真做好招生鞏生工作。保證每個適齡兒童都入學。輟學率嚴格控制在0.3%以內(nèi)。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控
(1)、畢業(yè)班工作
加強畢業(yè)班工作。主持召開畢業(yè)班教師工作會議,使每位教師明確自身的責任感和使命感,重視班風建設,注意教學進度,調(diào)動學生學習的積極性,提高課堂教學效率,努力做好后進生的轉化工作。使我們培養(yǎng)的學
生既符合教育要求,又滿足廣大學生家長的愿望。
(2)、期末考試工作從嚴從實。
澤林鎮(zhèn)中心小學
2007年2月
第四篇:張崗中心小學2017年秋教學教研工作計劃
張崗中心小學2017年秋教學工作
計 劃
上半年我校的教研工作在各級領導的關心、支持和全體教師的不懈努力下劃上了圓滿的句號。一個緊張、充實的新的學期悄然而至。新學期新起點,為使我校教研工作更能扎實有效的開展,制定以下教研工作計劃:
一、指導思想:
以黨的十八大精神為指導,以“辦人民滿意學?!睘樽谥迹e極推進課堂教育課程改革,以教研教科研為主要途徑,狠抓教學常規(guī)、加強過程管理,把素質(zhì)教育思想真正落實到教育教學實踐中,全面提高學校教育教學質(zhì)量。
二、基本情況分析:
我校現(xiàn)有教學班6個,共有246人。養(yǎng)成教育已現(xiàn)特色,學生的行為習慣趨于規(guī)范,但受一些不良社會風氣的影響,學生的學習興趣,學生的素質(zhì)有待于進一步的培養(yǎng)和提高。但在我們積極推進三究四學高效課堂教育課程改革中,學生與人合作,特別是學習上合作精神得到了培養(yǎng)和提高。由于我校地處農(nóng)村,教師的教科研意識薄弱,個別教師的普通話、新的教育教學技能有待于進一步提高。
三、主要任務目標:
1、組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,各計劃緊緊圍繞學校教研計劃。結合本學科特點、教師特點,創(chuàng)造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。
2、進一步加大教研、教科研力度,走科研興校之路。做到各教研組組組有課題,各教師人人有課題。按照學校制定教科研“十五”規(guī)劃,我們將根據(jù)規(guī)劃目標逐步實施。注意加大學生的課外閱讀量,提高圖書室的利用率,給學生提供便利的閱讀機會、條件。
3、深入推進課堂教育課程改革,強化過程管理。抓好備課、上課環(huán)節(jié),提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量;加強弱門弱科的管理力度,狠抓落實;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力。
4、教師人人能堅持使用普通話教學。
5、各教師積極總結教法,注意捕捉新思想、新觀念,發(fā)現(xiàn)新教法。積極撰寫教學論文,本學期每人至少上交兩篇教育教學論文。
6、開展拓展課,培養(yǎng)體育藝術2+1特長生。成立體育、藝術等興趣小組,重點培養(yǎng)學生創(chuàng)新科技繪畫、七巧板繪畫小組,使我校的學生得以全面發(fā)展,以致帶動全校學生整體發(fā)展。
7、開展周歌競賽活動,每班每周選好、唱好一支歌。
8、堅持校本培訓,狠抓教師自我培訓,加強學習,不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)和教學能力。
9、整理與學分登記。舉行各學科優(yōu)秀論文、案例、教學設計評比活動,并且把近幾年來的科教研成果匯編成冊,展示我??平萄谐晒8M一步完善我校教研制度,為創(chuàng)建規(guī)范學校整理材料。
四、采取的方法措施:
1、進一步規(guī)范教學行為,加大教學管理力度。
(1)充分落實層層負責,人人把關的學校管理制度,校長、中層干部管學科,蹲班級,分工負責抓好常規(guī)教學管理工作。(2)加強學籍管理,規(guī)范程序,嚴守原則,把好異動關。(3)嚴格執(zhí)行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前候課,準時下課。(4)認真貫徹執(zhí)行《襄陽市中小學教學常規(guī)》,進一步規(guī)范教師的教育教學行為。
(5)完善教師教學考核評價制度,按月對教師實行量化績效考核。
2、認真落實教學常規(guī),務實有效地開展集體備課活動。(1)以校園文化建設建設為核心,建立生動活潑的課堂文化,構建豐富多彩的高效課堂教學評價體系,認真開展有效高效課堂教學研究。
(2)切實抓好每周的集體備課和專題研討活動。做到計劃落實,記載真實,活動務實、求新,有特色,見效益,出成績。
3、積極開展校本研訓活動,進一步提升教師素質(zhì)。
(1)以“學生行為習慣的培養(yǎng)”為專題,開展行為研究工作。(2)加強教師網(wǎng)絡研修工作,鼓勵教師積極參與省、市網(wǎng)研活動。(3)推進名師工程建設,落實教師十年規(guī)劃方案,盡快培養(yǎng)一批市、區(qū)優(yōu)秀教師。
(4)結合校本培訓做好骨干教師培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,挑擔子,使他們在工作中提高能力,迅速成長。
(5)積極組織教師參加各級教育部門組織的各級各類比賽,促發(fā)展,出成果。
4、組織師生開展多項活動,積極創(chuàng)建書香魅力校園。(1)組織教師開展讀書交流活動,創(chuàng)建學習型教師團隊。(2)以學生“讀書節(jié)”活動為契機,開展口頭作文與書面作文比賽,口算與思維訓練等活動,提高學生的語、數(shù)水平。
(3)組織學生參加英語技能大賽,書法比賽,聽寫比賽等活動,讓學生的綜合素質(zhì)在活動中得到提升。
五、行事履: 九月份
1、召開教研組長會議,布臵新學期教研任務。
2、檢查學校各項計劃;教師教學計劃、班主任工作計劃。
3、深入課堂聽課,指導教學教研工作。十月份
1、深入課堂聽課,指導教學教研工作。
2、組織教師聽課。
3、開展“美文朗誦比賽”活動。十一月份
1、深入課堂聽課,指導教學教研工作。
2、檢查導學案、作業(yè)批改情況。
3、開展“書法比賽”活動。
4、組織安排期中考試,寫好各科質(zhì)量分析。十二月份
1、開展“書法比賽”活動。2.積極撰寫論文,向鎮(zhèn)級以上單位征稿。3.教學月檢查(??荚u組)。2018年元月份
1、開展“故事演講比賽“活動。
2、組織教師參加網(wǎng)絡研討學習活動。
3、教學月檢查(??荚u組)。
4、組織教師撰寫好論文、工作總結。
5、組織好期末考試工作。
張崗中心小學2017年8月29日
第五篇:2011秋校本教研工作總結
果布戛中學校本教研
工作總結
我校的校本教研工作在學校領導和全體老師的配合下,圓滿地完成了本學期的工作任務,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、指導思想:
我校積極開展校本教研活動,以培訓為基本方式,以教科研活動為主要研究方式,促進學校教育教學質(zhì)量提高,促進教師教育教學能力提高,促進學生素質(zhì)提高,促進學生健康成長。
二、校本教研的主要工作:
校本教研工作主要是研究學校中出現(xiàn)的教學問題、學生問題,我校開展“以校為本”的教學研究,及時解決教學中出現(xiàn)的教學問題、學生問題;解決各科任教師提出的學科問題。
本學期我校的校本教研工作重點以“如何提高課堂實效性”為目標,進行以“如何提高學生自學能力”、“如何提
高學生的閱讀能力”為主題的研究活動,進行教材、教法、學法等研究,按照計劃中“問題—設計—實踐—反思—總結”的操作程序,不斷提高教研活動的實效性。
學校把學科分成三個教研組,即綜合文科、綜合理科和綜合科三個組,每一組的校驗工作都在學校教務處的統(tǒng)一安排下進行,各個教研組認真完成了本教研組的任務。
(1)教研組長不但負責本組的教研活動,而且還要帶領本組搞好教學,提高本組的教學成績。教研活動保證活動時間,按計劃進行活動。本學期活動四次。各組按時活動、每次活動提前定好活動主題、主講人。
(2)每一組教研組認真聽課評課。教師互相聽課。教師本學期聽課12節(jié)以上,真正的把教師互相聽課活動開展起來,達到互相學習、互相促進的目的。
(3)認真鉆研教材,以課標為依據(jù),研讀課標,梳理章節(jié)教學目標,學習新教材的理念。
(4)認真寫好課后小結,根據(jù)上課的實際情況,做好查缺補漏工作。探究課堂教學基本模式,提高課堂教學質(zhì)量。
三、存在的問題
由于我校對校本教研工作的理解不透徹,工作時沒有按照相關要求去做或做得不全面,教師對校本教研工作的理解
也不夠,參與程度不足,也沒有影起教師的注意,工作沒做到位,在今后的工作中,要認真組織教師參與。
果布戛中學教務處
二0一一年七月九日
水 城 縣 果 布 戛 初 級 中 學
(2010-2011學第二學期)
校 本 教 研 工 作 總 結
果布戛中學教務處
二0一一年七月九日