第一篇：圍棋星級(jí)考對(duì)應(yīng)課程和級(jí)別

圍棋星級(jí)考對(duì)應(yīng)課程和級(jí)別

一星考 25級(jí)-15級(jí) 二星考 10級(jí)-8級(jí) 三星考 7級(jí)-5級(jí)

一星考：

25級(jí)： 1 圍棋基本規(guī)則 2 神奇的氣 3 提子和打吃 4 逃 5 雙方互打 6 禁入點(diǎn) 20級(jí)： 可逃之子和應(yīng)棄之子 2 逃跑的方向 3 認(rèn)識(shí)斷點(diǎn) 4 連接和虎口 5 切斷 6 能否切斷 15級(jí)： 1 打劫 向下打吃和斷吃 3 雙打吃 4 抱吃和門吃 5 征 6 枷 二星考：

10級(jí)： 1 基本著法 2 棋盤上的線 3 布局基礎(chǔ) 4 厚薄與強(qiáng)弱 5 真眼與假眼 6 死棋與活棋 9級(jí)： 1 連接的手法 2 獅子口 3 切斷的手法 4 見(jiàn)合 5 先手和后手 6 好形和壞形 8級(jí)： 1 對(duì)殺基礎(chǔ) 2 雙方無(wú)眼的對(duì)殺 3 有眼和無(wú)眼的對(duì)殺 4 雙活 對(duì)殺中的緊氣技巧 6對(duì)殺中的長(zhǎng)氣技巧 三星考：

7級(jí)： 吃子要領(lǐng)：倒撲 2 吃子要領(lǐng)：接不歸 3 吃子要領(lǐng)：鯨吞和妙斷 4 吃子要領(lǐng)：緩征 5 吃子要領(lǐng)：滾打包收 6 取舍判斷 6級(jí)： 1 破壞棋形 2 利用先手 3目、4目的死活常形 4 5目、6目的死活常形 5 活棋關(guān)鍵：擴(kuò)大眼位 6 活棋關(guān)鍵：死活要點(diǎn) 5級(jí)：

1殺棋關(guān)鍵：縮小眼位 2殺棋關(guān)鍵：破眼要點(diǎn) 3 收官基礎(chǔ) 官子：守空的技術(shù) 5 官子：破空的技術(shù) 6 利用先手收官

第二篇：圍棋課程計(jì)劃

圍棋教學(xué)計(jì)劃

張文斌

圍棋起源于中國(guó)古代，推測(cè)起源時(shí)間為大約公元前6世紀(jì)。是一種策略性兩人棋類游戲（也有聯(lián)棋或團(tuán)隊(duì)對(duì)戰(zhàn)模式，有兩人對(duì)兩人、一人對(duì)多人、多人對(duì)多人等形式）使用格狀棋盤及黑白二色棋子進(jìn)行對(duì)弈。中國(guó)古時(shí)有“弈”、“碁”、“手談”等多種稱謂，是中國(guó)古代知識(shí)階層修身養(yǎng)性的一項(xiàng)必修課目，屬于琴棋書畫四藝之一。圍棋流行于亞太，覆蓋世界范圍，是一種非常流行的棋類游戲。圍棋在很大程度上反應(yīng)了中國(guó)傳統(tǒng)思想文化的精髓，是在中國(guó)發(fā)展最廣的藝術(shù)，是中國(guó)的國(guó)粹。被認(rèn)為是世界上最復(fù)雜的游戲之一。也是一種老少皆宜的益智運(yùn)動(dòng)。

為了豐富校園文化和學(xué)生課外活動(dòng)，將圍棋這一傳統(tǒng)文化精髓弘揚(yáng)、推廣。特?cái)M定本計(jì)劃：

一、培訓(xùn)時(shí)間：每周二下午課外活動(dòng)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：少年宮棋藝室

三、培訓(xùn)方式：講練結(jié)合，以講為輔，以練為主。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

一、教學(xué)目標(biāo)

認(rèn)知目標(biāo)：了解圍棋的基本知識(shí)，掌握簡(jiǎn)單的吃子方法。情感目標(biāo)：寓教于樂(lè)，在學(xué)棋、玩棋的過(guò)程中激發(fā)興趣讓孩子們喜歡圍棋。

智能目標(biāo)：通過(guò)對(duì)圍棋知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子們動(dòng)腦的習(xí)慣，激發(fā)他們形象思維和邏輯思維能力，及同伴合作、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。

二、教學(xué)內(nèi)容及安排

第三周圍棋的起源、發(fā)展和現(xiàn)狀介紹，圍棋行棋的規(guī)則介紹，棋的禮儀和奕德，知道圍棋術(shù)語(yǔ)六個(gè)：氣，連，斷，打吃，長(zhǎng)，提。

第四周 圍棋吃子手段

（抱吃、門吃、枷吃）第五周復(fù)習(xí)對(duì)抗賽

第六周圍棋吃子手段

（征子、封（枷）撲、倒撲）第七周重點(diǎn)講解接不歸，比氣，邊角吃棋。學(xué)會(huì)這三種吃子方法。

第八周復(fù)習(xí)對(duì)抗賽

第九周 重點(diǎn)講解逃子。吃子著法的總復(fù)習(xí)。（直接逃跑、利用對(duì)方毛病逃子）

第十周 圍棋里“眼”的概念、真眼和假眼的判斷

第十周 復(fù)習(xí)對(duì)抗賽

第十二周 活棋死棋的判斷，知道并掌握各種棋形的要點(diǎn)，知道并掌握做活或殺棋的要點(diǎn)。

第十三周 明白什么是金角銀邊草肚皮。介紹圍棋的一些常用術(shù)語(yǔ)，每一個(gè)術(shù)語(yǔ)代表了一個(gè)走棋著法，知道并會(huì)用這些一般的走棋著法：

拆邊 掛角

夾攻

跳

鎮(zhèn)

飛攻

搭

飛出尖出

大場(chǎng)

分投

打入

第十四周復(fù)習(xí)對(duì)抗賽

第十五周把進(jìn)攻意識(shí)體現(xiàn)在每一步棋上

知道在什么情況下要防守。第十六周學(xué)會(huì)整體布局

第十七周復(fù)習(xí)對(duì)抗賽

第十八周圍棋擂臺(tái)賽

第三篇：2007年公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)表

表一: 2007年公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)表

表二： 2007年公務(wù)員工資制度改革工資套改對(duì)照表（科員級(jí)）

表三： 2007年公務(wù)員工資制度改革工資套改對(duì)照表（副科級(jí)）

第四篇：國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下

國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：

（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；

（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；

（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；

（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員；九至十三級(jí)；

（十一）科員：九至十四級(jí)；

（十二）辦事員：十至十五級(jí)。

公務(wù)員職位體系，公務(wù)員的級(jí)別

如果將政府機(jī)關(guān)比喻為一臺(tái)龐大的機(jī)器，那么，職位就是組成這臺(tái)機(jī)構(gòu)的基本元件。隨著社會(huì)的發(fā)展，政府職能日益增多，機(jī)構(gòu)的構(gòu)造也日益復(fù)雜。如何科學(xué)地設(shè)置職位，使政府機(jī)關(guān)做到人員精簡(jiǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，辦事高效，是行政界一個(gè)探求不息的課題。新中國(guó)建立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)政府為此進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力。

改革開(kāi)放前由于實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，政府直接管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面事務(wù)，部門林立、機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事現(xiàn)象比較嚴(yán)重。20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)政府在對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革的過(guò)程中，先后于1982年、1988年、1993年和1998年，進(jìn)行了四次大的機(jī)構(gòu)改革。國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)的第四次改革已于1998年完成，地方政府的機(jī)構(gòu)改革還正在進(jìn)行。這里，就當(dāng)前公務(wù)員職位層次、系列等情況作一簡(jiǎn)要介紹。

1、職位層級(jí)體系

我國(guó)是單一制國(guó)家，國(guó)家行政機(jī)構(gòu)從中央到地方一般為五級(jí)，即中央人民政府——國(guó)務(wù)院、省、（自治區(qū)、直轄市）、市（自治州、盟）、縣（自治旗）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。全國(guó)有22個(gè)省、5個(gè)自治區(qū)、4個(gè)直轄市（未包括臺(tái)灣省、香港和澳門特別行政區(qū)）、334個(gè)市（自治州、盟）、1 735個(gè)縣（市、自治旗）、48 000多個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，既要對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)報(bào)告工作，同時(shí)要服從上級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，并向上一級(jí)人民政府負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，都要服從國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

國(guó)務(wù)院的職位構(gòu)成為：總理，副總理若干人，國(guó)務(wù)委員若干人，各部部長(zhǎng)，各委員會(huì)主任，審計(jì)長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院設(shè)副秘書長(zhǎng)若干人，協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。各部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2～4人；各委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任2～4人，委員5～10人；國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2～5人。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、設(shè)區(qū)的市人民政府分別由省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，自治區(qū)主席、副主席，市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、委員會(huì)主任等組成?？h、自治縣，不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府分別由縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)，市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)和局長(zhǎng)、科長(zhǎng)等組成。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)的人民政府設(shè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，鎮(zhèn)人民政府設(shè)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)以及直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)，一般內(nèi)設(shè)司（局）、處兩級(jí)。省、自治區(qū)、直轄市各廳（局）內(nèi)設(shè)處、科。省轄市、自治州政府設(shè)局，局內(nèi)設(shè)科?？h政府各工作部門是科（局），較大的科（局）內(nèi)設(shè)股（或隊(duì)）。鄉(xiāng)政府原則上不設(shè)工作部門，根據(jù)職位性質(zhì)和需要設(shè)若干科員或辦事員職位。近年來(lái)，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，基層政府的事務(wù)大量增加，不少地方鄉(xiāng)政府，內(nèi)設(shè)若干辦公室，如農(nóng)牧林辦公室、多種經(jīng)營(yíng)辦公室、文化教育辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室，等等。

上述職位分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)序列。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指各層次具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的職務(wù)，共10個(gè)層次，具體名稱是：

國(guó)務(wù)院總理；

副總理、國(guó)務(wù)委員；

省長(zhǎng)、自治區(qū)主席、直轄市市長(zhǎng)、部長(zhǎng)、委員會(huì)主任、署長(zhǎng)等；

副省長(zhǎng)、自治區(qū)副主席、直轄市副市長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、副省長(zhǎng)、副署長(zhǎng)等；

廳長(zhǎng)、司長(zhǎng)、州（盟）長(zhǎng)、專員等；

副廳長(zhǎng)、副司長(zhǎng)、副州（盟）長(zhǎng)、副專員等；

處長(zhǎng)、縣（旗）長(zhǎng)等；

副處長(zhǎng)、副縣（旗）長(zhǎng)等；

科長(zhǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)等；

副科長(zhǎng)、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)等。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的職務(wù)。設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的目的，是為了保持機(jī)關(guān)人員有合理的結(jié)構(gòu)，同時(shí)有利于某些負(fù)有較大業(yè)務(wù)責(zé)任、專業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)水平要求高的職位吸收優(yōu)秀人才。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共分八個(gè)層次。具體名稱是：巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

一個(gè)機(jī)關(guān)設(shè)什么樣的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要根據(jù)工作性質(zhì)和機(jī)構(gòu)的規(guī)格來(lái)定。國(guó)務(wù)院各部門和省級(jí)政府機(jī)關(guān)可設(shè)巡視員到辦事員八層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；州、省轄市、行署級(jí)行政機(jī)關(guān)可設(shè)置調(diào)研員到辦事員六個(gè)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；縣級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)可設(shè)主任科員到辦事員四個(gè)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般只設(shè)科員、辦事員二個(gè)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2、職位設(shè)置方法

具體到一個(gè)單位，應(yīng)該如何設(shè)置職位呢？我國(guó)所采取的原理是職位分類。所謂職位分類（postion classification），是與品位分類相對(duì)應(yīng)的、以“事”為中心的分類方法，即根據(jù)工作需要設(shè)置職位，按照職位要求選配人員，而不是根據(jù)人員素質(zhì)情況設(shè)置職位。具體做法是：在機(jī)構(gòu)改革時(shí)，先確定政府設(shè)哪些工作部門，每個(gè)部門的職能是什么。再根據(jù)每個(gè)部門的職能，確定內(nèi)設(shè)哪些機(jī)構(gòu)和每個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能與工作任務(wù)，然后，將每個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能和工作任務(wù)，層層分解和分析，確定設(shè)置多少個(gè)職位。通常把這個(gè)過(guò)程，稱為“三定”（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制）。在實(shí)際操作中，為了防止職位設(shè)置過(guò)多，我們總結(jié)多年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位和非領(lǐng)導(dǎo)職位規(guī)定出最高限額。具體如下：

司（局）一般設(shè)司（局）長(zhǎng)1人，副司（局）長(zhǎng)2人，個(gè)別工作任務(wù)重或性質(zhì)特殊的，經(jīng)批準(zhǔn)可增設(shè)副司（局）長(zhǎng)1人。處的人數(shù)多少不一，3人以下處設(shè)處長(zhǎng)1人；4～7人的處設(shè)處長(zhǎng)1人，副處長(zhǎng)1人（即一正一副）；8人以上的處設(shè)處長(zhǎng)1人，副處長(zhǎng)2人（即一正二副）；人數(shù)特別多、下設(shè)科（股）室的處，下設(shè)股、隊(duì)的科，副職可適當(dāng)增加，但最多不超過(guò)4個(gè)。

對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的數(shù)額限制是：國(guó)務(wù)院各部門的巡視員和助理巡視員職數(shù)，不得超過(guò)該部門司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的1/3，其中巡視員不得超過(guò)40％；調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)的75％。省級(jí)政府機(jī)關(guān)高層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)低于國(guó)務(wù)院各部門，其巡視員、助理巡視員職數(shù)，不得超過(guò)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的1/3，其中巡視員不得超過(guò)30％；調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50％。省轄市（自治州）人民政府機(jī)關(guān)設(shè)調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)的1/3，其中調(diào)研員不得超過(guò)30％；主任科員和副主任科員的職數(shù)，不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50％。縣級(jí)人民政府各部門設(shè)置主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50％。

“三定”后，將機(jī)構(gòu)的職能，層層分解到具體職位，制定出各職位職責(zé)規(guī)范——職位說(shuō)明書，明確其職責(zé)任務(wù)。職位說(shuō)明書是綜合說(shuō)明某一職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小及任職資格條件等內(nèi)容的規(guī)范性文件。

其內(nèi)容包括：

①職位名稱。是指職位的規(guī)范化稱謂，應(yīng)力求簡(jiǎn)明并反映該職位的工作性質(zhì)及職務(wù)。②職位代碼。是指每一個(gè)職位的代表號(hào)碼。

③工作項(xiàng)目。是指對(duì)該職位工作情況的簡(jiǎn)要描述。主要包括工作的內(nèi)容、程序、職責(zé)及權(quán)限。

④所需知識(shí)能力。是指勝任本職位工作所需要的學(xué)識(shí)、才能、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。這些要以職位的工作需要為依據(jù)，不是按現(xiàn)有人員的情況認(rèn)定。

⑤ 轉(zhuǎn)任和升任。是指本職位工作人員，在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可升任或轉(zhuǎn)任方向，以及應(yīng)由什么職位上的工作人員升任或轉(zhuǎn)任本職位。

⑥工作標(biāo)準(zhǔn)。是指處理本職位所承擔(dān)的每項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量和數(shù)量。職位說(shuō)明書中的各項(xiàng)內(nèi)容，為公務(wù)員的錄用、考核、培訓(xùn)、晉升等提供了比較準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)。

職位設(shè)定以后，應(yīng)盡量保持相對(duì)穩(wěn)定，不能隨意變化。由于機(jī)關(guān)職能的增加或減少、辦公手段改善、工作效率的提高或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整等原因，可以增設(shè)、減少或者變更職位。增設(shè)、減少或者變更職位時(shí)應(yīng)說(shuō)明理由報(bào)級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)。增設(shè)或者變更職位的，還應(yīng)按設(shè)置職位的程序，明確新職位的職責(zé)任務(wù)和任職資格條件，制定職位說(shuō)明書。

3、公務(wù)員的級(jí)別

公務(wù)員除了其所任職務(wù)外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別的高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的責(zé)任輕重和難易程度，又反映公務(wù)員資歷、學(xué)歷等素質(zhì)條件以及工作情況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。

各國(guó)公務(wù)員都有級(jí)別，但確定級(jí)別的依據(jù)和級(jí)別所反映內(nèi)容不盡相同。在美國(guó)、加拿大等實(shí)行職位分類的國(guó)家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員所在的職位的責(zé)任輕重和難易程度，與公務(wù)員本身資歷條件無(wú)關(guān)，級(jí)別不隨人變化。責(zé)任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級(jí)職級(jí)，職位的工作任務(wù)和責(zé)任不變，職級(jí)也不變。其好處是，因事設(shè)職，標(biāo)準(zhǔn)客觀，能實(shí)現(xiàn)同工同酬。而在英國(guó)等實(shí)行品位分類的國(guó)家，公務(wù)員的級(jí)別主要是反映公務(wù)員本身的學(xué)歷、資歷等條件，級(jí)別隨人走，同一職位可由級(jí)別不同的人來(lái)?yè)?dān)任。我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別，是在總結(jié)吸取職位分類和品位分類優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上建立的。我國(guó)是將各層次職務(wù)分別對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，同層次職務(wù)所對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍相同。公務(wù)員的級(jí)別，在其職務(wù)所對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍內(nèi)，按本人資歷和學(xué)歷等因素來(lái)確定。

公務(wù)員的級(jí)別共分15級(jí)，分別與公務(wù)員的12個(gè)職務(wù)等次相對(duì)應(yīng)。各職務(wù)等次對(duì)應(yīng)的級(jí)別之間相互交叉。每一職務(wù)對(duì)應(yīng)1～6個(gè)級(jí)別，職務(wù)越高對(duì)應(yīng)的級(jí)別越少，職務(wù)越低對(duì)應(yīng)的級(jí)別越多。例如，總理對(duì)應(yīng)1級(jí)；副總理至副部長(zhǎng)各對(duì)應(yīng)2個(gè)級(jí)；正司長(zhǎng)至副司長(zhǎng)各對(duì)應(yīng)3個(gè)級(jí)；正處長(zhǎng)至正科長(zhǎng)各對(duì)應(yīng)4個(gè)級(jí)；副科長(zhǎng)對(duì)應(yīng)5個(gè)級(jí)；科員至辦事員各對(duì)應(yīng)6個(gè)級(jí)。

確定公務(wù)員級(jí)別，要考慮以下因素：

(1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)（領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。職務(wù)決定公務(wù)員所在的級(jí)別范圍。每一職務(wù)都對(duì)應(yīng)一定范圍的級(jí)別。如司長(zhǎng)對(duì)應(yīng)5～7級(jí)。那么，如果某一公務(wù)員的職務(wù)為司長(zhǎng)，則他的級(jí)別最高不超過(guò)5級(jí)，最低不低于7級(jí)；科員的最高級(jí)別不超過(guò)9級(jí)，最低級(jí)別為14級(jí)。

(2)公務(wù)員的資歷和學(xué)歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作經(jīng)歷長(zhǎng)、學(xué)歷高的，級(jí)別也高。剛從學(xué)校畢業(yè)人員，其學(xué)歷不同，所定級(jí)別也不同。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的，定為15級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)的定為14級(jí)；獲雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或未獲得碩士學(xué)位的研究生，定為13級(jí)；獲碩士學(xué)位的研究生，定為12級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，定為11級(jí)。

(3)級(jí)別的晉升與工作好壞相聯(lián)系。同職務(wù)同級(jí)別的公務(wù)員，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)好的，其級(jí)別晉升就快些（詳見(jiàn)考核部分）。

此外，所在職位的責(zé)任大小和難易程度，也有一定影響。對(duì)于某些在特殊崗位上任職的公務(wù)員可以比同等條件下在一般職位上任職的公務(wù)員高定一級(jí)。

這樣設(shè)計(jì)級(jí)別，有以下好處：

①大致體現(xiàn)職務(wù)的責(zé)任大小和難易程度。因?yàn)樨?zé)任大小和工作難易程度基本相同的職位對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍一樣。如某一司長(zhǎng)職位，對(duì)應(yīng)的是5～7級(jí)；某一處長(zhǎng)職位，對(duì)應(yīng)的則是7～10級(jí)。

②有利于調(diào)動(dòng)基層機(jī)關(guān)公務(wù)員的積極性。從全國(guó)政府機(jī)關(guān)的職務(wù)結(jié)構(gòu)來(lái)看，職位越高，其數(shù)量越少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，科級(jí)以下職位約占92％，也就是說(shuō)絕大部分公務(wù)員是科級(jí)以下人員。設(shè)置級(jí)別后，可以使公務(wù)員在不升職務(wù)的情況下，通過(guò)晉升級(jí)別提高工資待遇。

③有利于增強(qiáng)公務(wù)員的榮譽(yù)感。級(jí)別高低，反映公務(wù)員資歷、學(xué)歷的不同。同一職務(wù)層次的人員，資歷和學(xué)歷越高，其級(jí)別也高。

④有利于鼓勵(lì)公務(wù)員努力工作。公務(wù)員級(jí)別的晉升，與公務(wù)員考核結(jié)果相聯(lián)系，考核結(jié)果越好，級(jí)別晉升越快。

從上述可以看出，我國(guó)公務(wù)員職位設(shè)置與級(jí)別確定有以下特點(diǎn)：

第一，既強(qiáng)調(diào)以事為中心，又兼顧人的因素。職位設(shè)置以工作需要為依據(jù)，堅(jiān)持“因事設(shè)職”；職位說(shuō)明書的編寫，依據(jù)職位的工作難易程度、責(zé)任輕重和所需要的資格條件，而不考慮人的因素。但在確定級(jí)別時(shí)，既考慮職位因素，又考慮公務(wù)員的資歷條件。以公務(wù)員所任職務(wù)確定級(jí)別范圍，以其資歷、學(xué)歷等確定具體級(jí)別。

第二，程序簡(jiǎn)化，操作方便。在定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制的基礎(chǔ)上進(jìn)行職位設(shè)置，將機(jī)構(gòu)的職能，層層分解到具體職位，寫出職位說(shuō)明書；在工作性質(zhì)的分類上，目前只分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)序列；在職級(jí)的確定上，依據(jù)各職務(wù)所對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓公務(wù)員根據(jù)個(gè)人的資歷、學(xué)歷等條件，對(duì)號(hào)入座。從而避免了職位調(diào)查、職位評(píng)價(jià)、列級(jí)歸等方面大量繁雜的勞動(dòng)。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十六條 ：

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

1.國(guó)家級(jí)正職：

（包括國(guó)家主席、中央軍委主席、中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理、全國(guó)政協(xié)主席、全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)等國(guó)家頭號(hào)人物）2.國(guó)家級(jí)副職：

（包括國(guó)家副主席、中央軍委副主席、中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員、全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)人大常委等）3.省部級(jí)正職：

（包括各個(gè)省級(jí)行政區(qū)的省委書記、省長(zhǎng)、省政協(xié)主席、省人大常委會(huì)主席等、特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官、直轄市市委書記等。以及國(guó)家各部部長(zhǎng)等）

國(guó)務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長(zhǎng)、國(guó)家發(fā)改委主任）各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長(zhǎng)、天津市市長(zhǎng)）部隊(duì)正軍職干部（如江蘇省軍區(qū)司令員、12軍軍長(zhǎng)）4.省部級(jí)副職：

（包括各個(gè)省級(jí)行政區(qū)的省委副書記、副省長(zhǎng)、省政協(xié)副主席、省人大常委會(huì)副主席、省人大常委等（行、直轄市市委副書記等。以及國(guó)家各部副部長(zhǎng)等，還有一些行政級(jí)別是正廳但是必須要副布來(lái)兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由省委常委或者省委副書記兼任。

國(guó)務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長(zhǎng)、國(guó)家體育總局副局長(zhǎng)）國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局正職干部（如國(guó)家文物總局局長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長(zhǎng)、重慶市副市長(zhǎng)）各副省級(jí)市政府正職干部（如南京市市長(zhǎng)）

部隊(duì)副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長(zhǎng)）5.廳局級(jí)正職：

以前叫地廳級(jí)，主要是地級(jí)市（各自治州）市委書記、市長(zhǎng)、市人大主席、市政協(xié)主席、省級(jí)下屬單位，如省公安廳廳長(zhǎng)、國(guó)家各部下屬單位，如外交部新聞司司長(zhǎng)

國(guó)務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如河北省交通廳廳長(zhǎng)，北京市財(cái)政局局長(zhǎng)）各副省級(jí)市政府副職干部（如寧波市副市長(zhǎng)）各地級(jí)市政府正職干部（如無(wú)錫市市長(zhǎng)）

部隊(duì)正師職干部（如1軍后勤部部長(zhǎng)、34師政委）注：以上為高級(jí)干部 6.廳局級(jí)副職：

地級(jí)市市委副書記、市委常委、副市長(zhǎng)、市人大副主席、市政副協(xié)主席、，省級(jí)下屬單位，如省委宣傳部副部長(zhǎng)、國(guó)家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長(zhǎng)等，還有一些行政級(jí)別是正處但是必須要副廳來(lái)兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副廳單位，如市政法委，市宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。國(guó)務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司副司長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長(zhǎng)、上海市文化局副局長(zhǎng)）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南 部隊(duì)副師職干部（如35師副政委、179旅旅長(zhǎng)）7.縣處級(jí)正職：

包括縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗等）委書記、（區(qū)）縣長(zhǎng)、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位局長(zhǎng)，如市公安局、司法局等，還有廳級(jí)各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等

國(guó)務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長(zhǎng)）各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長(zhǎng)）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽(yáng)市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、浦口區(qū)副區(qū)長(zhǎng)）地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚(yáng)州市勞動(dòng)局局長(zhǎng)、濱?？h縣長(zhǎng)）部隊(duì)正團(tuán)職干部（如105團(tuán)政委）8.縣處級(jí)副職：

包括縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗等）委副書記、縣（區(qū)）委常委、（區(qū)）副縣長(zhǎng)、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位局長(zhǎng)，如市公安局、司法局等，還有廳級(jí)各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等。

國(guó)務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長(zhǎng)）

副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長(zhǎng)、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)）地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長(zhǎng)、張家港市副市長(zhǎng)）部隊(duì)副團(tuán)職干部（如105團(tuán)參謀長(zhǎng)）9.鄉(xiāng)科級(jí)正職：

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)、辦事處主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大等，還有處級(jí)下屬，如縣公安局長(zhǎng)等

10.鄉(xiāng)科級(jí)副職：

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、辦事處副主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大副主任等，還有處級(jí)下屬，如縣公安副局長(zhǎng)等

鄉(xiāng)科級(jí)在往下，就是所謂股級(jí)，是中國(guó)行政當(dāng)中最小的，一般是鄉(xiāng)里邊財(cái)政所、派出所之類的。注：各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級(jí)干部參照政府各級(jí)干部待遇，但不具有行政級(jí)別，不屬于公務(wù)員編制。

政府各級(jí)干部如為上一級(jí)黨委常委，則其行政級(jí)別升一級(jí)。如張家港市市長(zhǎng)為正處級(jí)干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級(jí)干部

按照慣例，高級(jí)干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級(jí)別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”。

第五篇：公務(wù)員級(jí)別工資套改對(duì)應(yīng)表

公務(wù)員級(jí)別工資套改對(duì)應(yīng)表

奉上公務(wù)員級(jí)別工資套改對(duì)應(yīng)表（部分），供參考，可與14頁(yè)上我發(fā)的有關(guān)表格對(duì)照參考。此表中諸如“27~1”的意思是公務(wù)員級(jí)別27級(jí)1檔，后面的三位或四位數(shù)字是級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)，單位人民幣元。這個(gè)級(jí)別工資加上職務(wù)工資，構(gòu)成公務(wù)員的基本工資，年終發(fā)第13個(gè)月工資，就是發(fā)這部分。

3331#作者：zhujin19811121

回復(fù)日期：2010-7-21 20:58:00

謝謝好人兄，大家都支持下

此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3332#作者：zhujin19811121

回復(fù)日期：2010-7-21 21:02:00

頂好人兄

此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3333#作者：一個(gè)好人444

回復(fù)日期：2010-7-21 21:03:00

職務(wù)和級(jí)別關(guān)系對(duì)應(yīng)表。如果圖片小看不清楚，下載到電腦里放大看就可以了。

3334#作者：zhujin19811121

回復(fù)日期：2010-7-21 21:03:00

大家都支持下好人兄吧 此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3335#作者：一個(gè)好人444

回復(fù)日期：2010-7-21 21:05:00

職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表。

3336#作者：一個(gè)好人444

回復(fù)日期：2010-7-21 21:09:00

公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表。