第一篇：隊列教案(李海永)

隊 列 教 案

（共同專業(yè)）

編寫人：李

海

勇

職

務：民兵教練員

單

位：無棣縣人武部

作業(yè)進程

作業(yè)準備-----3分鐘

１． 整齊報數(shù)：整理服裝、向在場的首長報告。２． 宣布作業(yè)提要。３． 理論提示。

單個軍人停止間隊列的動作是隊列動作的基礎，是軍人基本姿態(tài)的規(guī)范，也是隊列生活的基礎動作，因此必須按條令學好單個軍人停止間的動作。本課重點學習立正、稍息、跨立、立正、蹲下起立。

作業(yè)實施—————————————————15分鐘 講解示范：

一、立正

講解：立正是軍人的基本姿勢，是隊列動作的基礎。軍人在宣誓、接受命令、進見首長和向首長報告、回答首長問話、升降國旗和軍旗、奏國歌和軍歌等嚴肅莊重場合，均應自行立正。

講解示范：(邊講邊做)其口令下達是：立正

為使同志們有一個直觀印象，請看示范（變換位置，自

糾正的方法：在地上畫一條橫線，兩腳跟站在橫線上，靠攏并齊，兩腳尖向身體的中線兩側各分開３０度，這樣反復練習。

2、兩腿未夾緊、挺直。

糾正的方法：強調(diào)襠部夾緊，兩腿并攏，膝蓋向內(nèi)，向后用力。

3、含胸、挺腹、腰不直。

糾正的方法：兩肩自然放松，稍向后張，收腹，提腰。

4、頸未挺直、歪頭、仰下頜。

糾正的方法：頭向上頂、頸部貼住后衣領，并注意微收下頜。組織練習方法：

1、個人體會

2、對伍練習

3、分組練習

5、集體練習小結講評：(略)

二、稍息 講解：

稍息是我軍單個軍人隊列動作站法的一種，用于長時間

3、收腳時，身體晃動過大。

糾正的方法：提左胯，用腳腕和兩腿的合力將腳迅速收回。

組織練習的方法

1、定位練習

2、集體練習

3、分班練習小結講評：(略)

三、跨立

講解：跨立主要用于軍體操、值勤和艦艇上分區(qū)列隊等場合，可以與立正互換。

講解示范：(邊講邊做)其口令下達是：跨立

為使同志們有一個直觀印象，請看示范（變換位置，自己下口令做動作，邊講邊做）

動作要領：(邊講邊做)當聽到‘跨立’的口令后，左腳向左跨出一腳之長，兩腿挺直；上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間；兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿（內(nèi)腰帶上沿）同高，右手手指并攏自然彎曲，手心向后。

其口令下達是：蹲下、起立

為使同志們有一個直觀印象，請看示范（變換位置，自己下口令做動作，邊講邊做）

動作要領：(邊講邊做)

右腳后退半步，前腳掌著地，臀部坐在右腳跟上（膝蓋不著地），兩腿分開60度，手指自然并攏放在兩膝上，上體保持正直。蹲下過久可自行換腳；起立是全身協(xié)力迅速起立成立正姿勢。

動作要求及標準：

蹲下、起立的動作要迅速準確，上體保持良好姿勢。常犯的毛病和糾正方法

蹲下時身體不穩(wěn)、手扶地、身體向右傾斜。糾正的方法：強調(diào)腳后跟后撤時，身體重心隨之轉移于右腿，蹲下后重心大部分落于右腳，身體對正前方。

組織練習的方法： 蹲下、起立分解練習：

口令：分解動作、蹲下，2；起立、2 動作要領：

聽到蹲下的口令，右腳后撤半步；聽到‘2’的口令迅速

第二篇：向李永海同志學習心得體會--方理

向李永海同志學習心得體會

方理

今天，我們?nèi)W習了《關于在全市關工委系統(tǒng)廣泛開展向李永海同志學習活動的決定》一文，全校學習了李永海的先進事跡。

中華全國總工會書記處原書記李永海退休后，以一位老黨員、老干部的誠摯情懷，毅然踏上贛南這片紅土地，創(chuàng)辦了會昌縣珠蘭示范學校，為贛南老區(qū)發(fā)展，特別是青少年的教育成長盡心竭力?！?0年來，李永海將滿腔熱情傾注給了老區(qū)的教育事業(yè)，10年里，李永海往返北京與會昌80次，行程超過30萬公里。10年來，經(jīng)他牽線為學校捐資捐物的愛心企業(yè)家有數(shù)百人，先后捐贈資金4000多萬元、物品價值2000多萬元??這些數(shù)據(jù)記錄的是李永海老人對老區(qū)的無私與大愛、承諾與擔當，令人十分敬佩和感動，他是我們老有所為的榜樣?！?/p>

“關心下一代，不光要有愛心，還要有辦法。”在贛南，有很多的家庭，父母為了生活外出務工，孩子只能留守家中，這使得這些孩子們?nèi)狈?。為此，李永海積極為珠蘭鄉(xiāng)引進扶貧開發(fā)項目，請來臺灣專家給村民傳授藥材種植技術，他希望珠蘭人民能在家鄉(xiāng)發(fā)家致富，讓孩子能沐浴在父母的愛中成長?！袄钣篮２粌H愛孩子，他更懂孩子，他了解孩子在情感上的需求，并愿意為之努力，為孩子創(chuàng)造一個更好的成長環(huán)境。”

孩子是祖國的未來，最令我們感動的是，當聽說珠蘭鄉(xiāng)很多孩子初中畢業(yè)就外出務工時，李永海專程從北京趕來，連著7天，挨家挨戶做工作勸學，確保孩子們?nèi)胱x職高部“一個都不能少”。扶貧先扶智，李永海在珠蘭找到了教育是徹底改變老區(qū)貧困落后面貌的核心。因此，他積極牽線搭橋幫助建立長效合作實訓基地，為畢業(yè)學生就業(yè)創(chuàng)造機會，為山區(qū)孩子更美好的未來不遺余力。同時，他做事認真、執(zhí)著的精神，值得當下每一名干部學習。

其實，李永海老人正在做的事情就是關工委工作人員所要做的事情。目前，市關工委正在發(fā)起“向李永海學習”的決定，希望更多的干部、黨員、同志以及全社會共同參與關心下一代。

李永海同志的崇高風范，不僅為我們做好關心下一代工作明確了方向，更為我們修身立業(yè)樹立了光輝榜樣。向李永海同志學習，就是要學習他對黨忠誠、一心為民的質(zhì)樸情懷，學習他勤勉工作、躬身實干的敬業(yè)精神，學習他甘守清貧、無私奉獻的崇高品格。我們要像李永海同志那樣，努力為青少年辦實事、做好事、解難事，為青少年成長成才提供平臺、創(chuàng)造條件，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦、作出貢獻。

第三篇：隊列教案

隊列教案

課目：單個軍人的隊列動作 內(nèi)容：

一、立正、稍息

目的：通過訓練，使同志們熟練掌握隊列動作的要領，養(yǎng)成良好的作風和嚴整的警容，為以后的工作和生活打下堅實的基礎。

方法：講解示范，個人體會，分組練習，全班合練，評比驗收

時間：50分鐘 地點：操場

要求：1嚴格要求，遵守隊列紀律

2不怕苦，不怕累

3堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止 教學進程

一、教學準備

(一)整理著裝，清點人數(shù)《教練員在基準兵前側帶隊跑到指定位置立定然后轉體跑到隊伍中央下達向左轉.看齊的口令，整理服裝教練員跟著做，而后報數(shù)向首長報告》《報告詞：首長同志或總教練同志某某示范班列隊完畢應到多少人實到多少人是否開始請指示 教練員或班長某某某》

(二)宣布教學提要

二、教學實施

(一)立正、稍息

講解：立正是軍人的基本姿勢，是隊列動作的基礎，也是本課訓練的重點。

口令：“立正”、“稍息”。(教練員喊口令)

動作示范：(教練員做示范動作或結合示范班)動作要領：(教練員邊講邊做)聽到“立正”的口令，兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。聽到“稍息”的口令，左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳。稍息過久，可以自行換腳。

要領歸納：“三挺、兩收、一正”。三挺：即挺腿、挺胸、挺頸；兩收：即收下頜、收小腹；一正：即站立的方向要正

挺腿：兩腿挺直并攏，膝蓋后壓，盡可能做到兩腿之間無明顯空隙。

挺胸：腰部挺直，兩肩稍向后張，使兩肩窩衣服保持平展，胸部自然向前上方挺出。

挺頸：頭直著往上頂，使頸部與后側衣領相接。

收下頜：下頜微收，面部表情要自然，眼睛自然睜大，使黑眼珠保持在眼睛的中央，集中精力，注視正前方約150米左右的一個目標。做到不斜視，少眨眼。站的方向要正：身體要正，兩肩線與兩腳跟線平行，鼻尖、衣扣線與兩腳尖連線的中點形成一條直線。

體會練習：(學員自行體會動作要領，教練員檢查發(fā)現(xiàn)問題并糾正動作)。

小結：

1、做動作時要精神振作，姿態(tài)端正，表情自然，著裝整齊。

2、立正時要做到三個協(xié)調(diào)：一是兩膝蓋向后壓的力量與兩腿內(nèi)合的力量相協(xié)調(diào)；二是收小腹、收臀部與自然挺胸相協(xié)調(diào)；三是收下頜與挺頸相協(xié)調(diào)。

3、稍息出腳時，要做到動靜分明，出、收腳迅速，上體保持立正姿勢。

常犯的毛病及糾正的方法：《講解后組織練習找?guī)讉€有問題的，糾正。下面的條兩個就好不用全講全做》

1.、兩腳跟未靠攏并齊，兩腳尖向外分開大于或小于60度，方向站得不正。

糾正的方法：通常由教練員站在受訓者的前方從下至上以口令糾正其兩腳跟是否靠攏并齊，兩腳尖向外分開的角度大小及站的方向是否正。也可在地上劃“⊥”形線，反復體會練習。

2、小腹不能自然微收，造成上體后仰，或收腹方法不正確，造成臀部后蹶。

糾正的方法：小腹收至肋骨下呼吸，同時，臀部肌肉向前上方提起，身體重心稍向前移至兩腳尖能感到用上力為止。

3、胸部不能自然挺出。

糾正的方法：首先應強調(diào)在整個動作中以腰“當家”，兩肩自然后張，胸部往前上方提起，使整個身體有一股往上拔的

力量?！哆@個簡單的一些做示范其他的做一講解叫好 隨便挑兩個簡單的》

4、下頜不能自然微收。

糾正的方法：強調(diào)頸部正直往上頂而不是后靠，使下頜稍有一股往后收的力量。

5、稍息出腳時，速度慢，方向、距離不準。

糾正的方法：在地上劃“V”形線反復進行練習，出腳時，腳跟稍提起，腳腕稍用力，加快出腳的速度，上體保持立正姿勢。

講解：針對以上訓練中常犯的毛病，為了使同志們更快地掌握動作要領，立正、稍息可分為手形練習、出(收)腳練習、靜站

練習三步進行訓練。

三、教學講評

1、重述本課的內(nèi)容和重點(立正)；

2、講評訓練情況，結合實際指出缺點，表揚好人好事；

3、提出下一步訓練的要求。

第四篇：勞動模范王永海

金杯銀杯不如群眾的口碑

——石槽村煤礦勞動模范王永海先進事跡

有鮮花的地方，沒有他；有掌聲的地方，沒有他，而他的名字卻在石槽村煤礦人人皆知。他的心里，始終裝著員工的冷暖，他的工作維系著職工全家的幸福，從他身上折射出來的人格魅力和人性光輝使他在平凡的崗位上顯現(xiàn)出了不平凡的價值。他就是石槽村煤礦綜掘二隊黨支部書記王永海。

貼心服務暖人心

今年2月，石槽村礦黨委把王永海同志調(diào)到綜掘二隊當書記。初調(diào)到隊里，劃轉員工思想復雜無序，員工關心的原單位礦燈、自救器押金、四季度勞保、住宿、吃飯等問題，如果不及時解決，將直接影響安全生產(chǎn)；況且，我隊施工的112201膠運順槽和輔運順槽能否盡快走向正規(guī)掘進，關系到該礦能否投產(chǎn)的問題……工作千頭萬緒，王書記與班子團隊商議，立即部署解決劃轉職工的遺留問題。他派楊森和王奮飛，到建井公司動力科、供應科、人資科協(xié)調(diào)解決了：一是為197名劃轉員工申領退還了礦燈、自救器押金和更衣箱押金；二是為劃轉員工辦理了去年第四季度勞保；三是為129名需要住宿的員工辦理了3#公寓樓入住手續(xù)；四是為全隊202人辦理了職工餐廳飯卡；五是為我隊特困員工蒙丙午、周興文、杜效剛、暴立進進行了“多幫一”扶貧結對幫扶、為身患癌癥的杜效剛母親號召員工捐款6620元；六是為全隊員工申領了工裝、西裝、工作服、勞保及各項福利；七是為私家車司機建立了檔案、辦理了通行證；八是為劉玉江、趙云、馬海峰、丁國春、曹鳳學、高亮等鐵發(fā)勞務派遣用工轉為寧煤合同工辦理了相關手續(xù)；九是為楊華寧3個月的崗位工資差額，向人力資源科申請補發(fā)了1075元；十是為全隊符合條件的員工辦理了遷居購房、獨生子女證等手續(xù)……這些實實在在的工作，黨支部文明服務，及時化解矛盾，凝聚了人心，暖了人心，贏得了員工的一致好評；同時，也為綜掘二隊頭三個月完成掘進進尺1102米鋪平了道路。

強化管理練“精兵”

為建設一支作風正、業(yè)務精的職工隊伍，綜掘二隊黨支部著力抓好隊伍的素質(zhì)建設。一方面，他以“創(chuàng)建學習型黨支部，爭做知識型員工”為抓手，通過日常員工周四安全、政治學習，黨員周三學習日、“三會一課”學習形式，開展經(jīng)常性的企業(yè)文化教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。他有計劃、有步驟、抓好全體干部職工的思想教育。他還舉辦了形式多樣的學習教育活動。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務技能。他和區(qū)隊領導班子，傾力打造“綜掘二隊人才梯隊”，鼓勵廣大職工鉆研技術、苦練本領，不斷提高業(yè)務技能，增強了區(qū)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，有力地推動了區(qū)隊安全生 產(chǎn)工作。

創(chuàng)造性地開展支部工作

作為綜掘二隊黨支部書記，一是黨支部按照礦黨委“踐行‘三個代表’，深入貫徹‘科學發(fā)展觀’”的要求，以“創(chuàng)建五好支部”活動為載體，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以建設一流領導班子為目標，通過加強以民主集中制為核心的制度體系建設，完善領導班子議事規(guī)則和決策機制，建立和認真落實班子成員之間溝通制度，增強了班子成員“講學習、講政治、講正氣”的自覺性。班子成員嚴格要求，率先垂范，帶頭堅持政治理論學習。同時，班子成員在品格建設上努力做到深入一線基層，求真務實，忠于職守，以身作則，廉潔自律。在工作中充分發(fā)揮個人的聰明才智，認真聽取職工群眾的意見，及時解決處理工作中的實際問題，努力實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和按期投產(chǎn)的奮斗目標，用自己的行動、人格魅力來影響、帶動黨員和職工群眾，攻堅克難，提前30天完成了膠運順槽貫通工程，創(chuàng)造了一星期越過DF22斷層的奇跡；在112202兩條順槽，領導班子超前思維，堅持“紅黃藍三色管理”法，噴漿緊跟迎頭，地坪緊跟迎頭，打造了112202膠運順槽放心巷道，起到了模范帶頭作用。

二是以理論學習為先導，加強思想政治建設。黨支部堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神來教育黨員和職工，以“三會一課”教育、職 工政治安全學習、黨風廉政警示教育等形式，結合黨員、干部和職工的思想工作實際，有計劃有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育活動，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》精神、神寧集團公司黨委和石槽村礦黨委等文件資料，學習了《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，組織黨員、干部觀看了處工會放映的《南昌起義》、《喋血孤城》、《反腐倡廉》等影片，組織黨員干部群眾到靈新煤礦活動中心觀摩“見義勇為宣講團”，在全體黨員干部和職工中開展了“一學二比三創(chuàng)”等主題教育，開展了建黨90周年系列活動。通過一系列學習教育活動的開展，進一步加深了黨員、干部和職工對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的認識和理解，提高了全體職工的理論素養(yǎng)、法制觀念和服務技能。

三是搞好組織建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。組織建設是基層黨支部的一項重要工作，王永海書記以抓好黨建促發(fā)展為目標，在嚴把黨的“入口”關的同時，重視黨的后備力量的培養(yǎng)和選拔，有計劃、有步驟、有針對性地對職工進行啟蒙教育和培養(yǎng)。通過各種形式，對入黨積極分子進行學黨章，學理論，學業(yè)務教育，提高他們對黨的認識，讓他們以身邊的先進黨員為榜樣，努力學習，積極工作，積極地向黨組織靠攏，本著積極慎重發(fā)展的方針，成熟一個，發(fā)展一個。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，“票選制”吸收新黨員4人，目前有13名職工寫了入黨申請書，有11名通過“票選”被確定為積極分子發(fā)展對象，為黨員隊伍增加了新鮮血液，通過不斷狀大黨的隊伍，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是抓好創(chuàng)建工作，推進區(qū)隊精神文明建設。王書記一直把對黨員和職工的思想道德教育一直擺在支部工作的議事日程。他經(jīng)常用各種形式對黨員進行人生觀、價值觀、榮譽觀的教育。一是組織獻愛心活動。2011年2月初，生產(chǎn)班工長杜效剛母親身患癌癥，為表達愛心，讓工友度過難關，支部班子成員帶頭捐款，全體黨員干部群眾積極響應，紛紛解囊踴躍捐款6620元，為杜效剛解決了燃眉之急。二是組織職工開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。為了培養(yǎng)職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力，營造健康向上、朝氣蓬勃的工作氛圍，鍛煉職工的意志，提高職工的身體素質(zhì)。元宵節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)組織職工開展有獎知識問答、拔河、籃球、乒乓球、棋類、燈迷等各種趣味性集體活動，有效地活躍了支部生活的氣氛，加深了彼此間的了解與友誼，增強了支部的凝聚力、向心力和感召力。三是春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、開齋節(jié)、古爾班節(jié)前，黨政工團召開聯(lián)席會議，對生活上確有困難的困難家庭分別給予慰問。定期對全體職工做職業(yè)健康體檢，將組織的關懷送到職工心坎上。

對員工親如兄弟

4月的一天，我正在寫稿件，有人敲門。“請進”的話音剛落，只見職工王朋成“撲通”雙膝跪在書記面前……書記立即把小王拉了起來，語重心長地說：“有啥事你就說，我們是兄弟，共產(chǎn)黨人不興跪……”原來，小王姥爺去世了，他是來請喪假的。書記按照規(guī)定給小王批了七天喪假，并且硬塞給小王200元錢，小王感動得一句話也說不出來，眼含感激的淚水踏上了回家的路。

遵紀守法的模范

“金杯銀杯不如群眾的口碑”。屈指算來，王永海同志當書記已經(jīng)有十幾年了，他一直恪盡職守，在全礦黨員干部群眾中口碑頗好。職工周興文是紅寺堡的搬遷戶，母親常年臥床不起，兩個孩子上學，家貧如洗。書記幫他申報了困難補助。小伙子總覺得過意不去，給書記買了兩盒煙，當時書記非常生氣，責令他把煙退給了商店……小周逢人便說：“王書記這么耿直的書記我第一次見。”

王書記和藹可親，平易近人，以自己人格的魅力，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和集團公司優(yōu)秀黨支部書記的高尚品德帶領綜掘二隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，他是我心目中的偶像，也是我們每個員工眾口界碑的楷模。

第五篇：優(yōu)秀思想政治工作者事跡材料---李海平

優(yōu)秀思想政治工作者事跡材料

加強基層思想政治工作是強化班組建設、提高職工隊伍素質(zhì)的一把利劍，這是50175井隊黨支部書記李海平，從事多年的思想政治工作的工作體會。

思想決定行為。因此50175HB井隊在組隊不久，被確立為公司黨建、三基示范點后，為了落實好黨建、三基各項工作，穩(wěn)定職工思想，提升井隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極探索思想政治工作的新方法、新途徑。李海平便依據(jù)井隊實際，開創(chuàng)地提出了井隊“456”基層創(chuàng)建活動方案，即以井隊的“四好班子”建設為核心、以五型班組創(chuàng)建為重點、以六好井隊建設為目標，把井隊安全管理、班組管理、思想政治、生產(chǎn)組織、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作用“456”這條線串了起來，其核心就是發(fā)揮兩個作用——黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“四好班子”建設，帶動“五型班組”創(chuàng)建，實現(xiàn)“六好井隊”的發(fā)展目標。

以“456”為工作主線，開展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井（月）一文化主題活動”等一系列思想政治工作，增強思想政治工作的創(chuàng)新性、針對性和有效性。為此積極開展親情教育活動，新工人的三級教育中，我們引入親情教育。新工入隊，井隊召開座談會，了解其家庭情況、個人喜好、經(jīng)歷、特長，同時井隊領導現(xiàn)身說教，講述自己的成長經(jīng)歷，也把野外施工條件、公司發(fā)展形勢做一詳細解說，使其在工作前進一步了解公司發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)他們的工作熱情，增強對企業(yè)的榮譽感；長期的野外工作，人的心情會變得壓抑、憂郁，壓力過大，為此井隊積極開展各項文體活動，調(diào)整職工心態(tài)，經(jīng)常與員工談心聊天，進行心理疏導，緩解壓力，定期安排值班車送員工到城鎮(zhèn)進行購物散心，使員工的身心愉悅，快樂上班，保障安全生產(chǎn)；為使員工信任領導，領導信任員工，他提出讓井隊領導班子成員平常做到“五同”時，并結合“一井（月）一文化主題活動”，拉近員工與井隊領導間的距離，消除隔閡。做到誠心實意聽取職工心聲，實心實意為職工解決問題，全心全意為職工服務，促使隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展，達到增強員工責任心，保障生產(chǎn)安全進行。

為順利開展各項工作，響應公司黨委提出的“黨建工作以生產(chǎn)為落腳點，生產(chǎn)工作以黨建為抓手”的思路，在“四好班子”建設中，井隊全力營造“地位上相互尊重、思想上互相溝通、工作上相互支持、職責上互相補位”的良好氛圍，以便思想政治工作能積極開展。井隊長、副隊長不只是在生產(chǎn)施工管理上盡心盡責，在員工的思想政治工作中也要發(fā)揮積極作用，黨支部書記也積極參與到現(xiàn)場管理中，參與值班帶班中，提出生產(chǎn)方面的合理化建議。

通過工作上的細化、方式的不斷創(chuàng)新，李海平從2008年開始黨務工作以來，井隊黨支部連續(xù)4年獲得五普鉆井公司先進黨支部榮譽稱號，個人也獲得2010、2011優(yōu)秀黨務工作者榮譽。