第一篇：網(wǎng)絡(luò)公司各崗位描述及要求

網(wǎng)絡(luò)公司各崗位描述及要求

職位：首席技術(shù)官（CTO）

崗位描述：

1、進(jìn)行公司產(chǎn)品平臺研發(fā)；

2、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可帶領(lǐng)小規(guī)模團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)；

3、參與技術(shù)架構(gòu)討論，提供建設(shè)性意見，能管理軟件與硬件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作中核心模塊的代碼審核，同時協(xié)調(diào)和審核硬件開發(fā)工作；

5、時間管理能力強(qiáng)，積極主動完成項(xiàng)目管理和技術(shù)經(jīng)理交辦的任務(wù)。崗位要求： 1、5年或以上B/S的JAVA/.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉開發(fā)流程, 掌握J(rèn)ava語言，熟悉Java SE和Java EE相關(guān)知識，能夠使用myEclipse進(jìn)行Java應(yīng)用開發(fā)，熟悉JSP、Servlet、Java Bean、JDBC等包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),開發(fā),部署以及維護(hù)等；并且具有一定的硬件設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、有獨(dú)立解決問題的經(jīng)驗(yàn)和能力,幫助團(tuán)隊(duì)解決所有技術(shù)難題；

4、熟悉SSH框架并開發(fā),(Struts1+Hibernate/S2SH,springMVC)；

5、熟悉并編寫SQL Server 2005/mysql的存儲過程, 觸發(fā)器, 索引, 視圖, 事務(wù)等技術(shù)；

6、具有良好規(guī)范的編程習(xí)慣,需review抽查程序員的代碼；

7、有開發(fā)過物流分銷存系統(tǒng)項(xiàng)目優(yōu)先；

8、熟悉Unix/Linux系統(tǒng)，掌握常用命令，熟悉SVN使用；

9、對高并發(fā)平臺系統(tǒng)優(yōu)化有較深入的研究；

10、有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動溝通匯報(bào)能力，能在團(tuán)隊(duì)中做榜樣,有良好的溝通理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，職業(yè)道德好。

職位：商務(wù)拓展專員（BD）崗位描述：

1.建立、維護(hù)、提升與當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商的關(guān)系，推進(jìn)與運(yùn)營商的商務(wù)合作項(xiàng)目,重點(diǎn)是三大運(yùn)營商音樂業(yè)務(wù)營銷推廣的合作;

2.制訂可行的市場推廣計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，落實(shí)執(zhí)行市場計(jì)劃的執(zhí)行;3.完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V和信息收集，協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)氐目头巴对V工作;4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議;

5、提供市場信息，了解掌握當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，獲取推廣支持的機(jī)會。崗位要求：

1、相關(guān)領(lǐng)域3年以上穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn);2、3年以上無線增值服務(wù)與移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)背景知識及技能，熟悉移動及其他運(yùn)營商的運(yùn)營規(guī)則;3、3年以上bd管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的對外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

4、具有敏銳的商業(yè)意識，善于把握客戶需求，并具有極強(qiáng)商務(wù)談判能力;

5、為人正直，積極主動、樂觀上進(jìn), 能承受較大工作壓力;

6、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，善于處理矛盾和糾紛;

7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

8、了解各增值業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品特點(diǎn);

9、具有優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象氣質(zhì)，有廣泛的媒體資源和社會關(guān)系，有較好的客戶和人脈關(guān)系;

11、工作態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，能承受工作壓力;

12、邏輯思維能力強(qiáng)，工作條理比較強(qiáng);

13、誠實(shí)，可值得信賴。

職位：文案策劃（SC）

崗位描述：

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)策劃各類以宣傳、促進(jìn)公司發(fā)展及年度目標(biāo)為目的宣傳項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微博、微信、展會等渠道的宣傳運(yùn)作及文案撰寫；

3、掌握最新的行業(yè)信息資料，每天搜集、整理行業(yè)內(nèi)的相關(guān)新聞及制作；

4、與產(chǎn)品及運(yùn)營部門緊密合作，完成產(chǎn)品在線上的成功推廣，引導(dǎo)大眾關(guān)注視角；

5、負(fù)責(zé)公司的媒體關(guān)系，與各大媒體達(dá)成良好合作。崗位要求：

1、具備高度的新聞敏感度，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字編輯能力；

2、熟悉各類新聞、報(bào)道及公文的寫作，掌握企業(yè)各類大型活動策劃方法；

3、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化優(yōu)先；

5、熟練掌握office等辦公軟件；

6、儀表大方，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

職位：行政專員（CD）

崗位職責(zé)：

1、文檔資料整理存放，通知發(fā)放；

2、負(fù)責(zé)打印、排版各種文稿；

3、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

4、公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)站管理；

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門之間共同辦理的綜合性工作。崗位要求：

1、具有一定的財(cái)務(wù)知識，行政相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、性別限女性，形象好，氣質(zhì)佳；

3、踏實(shí)、認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備深厚的文字寫作功底，會簡單網(wǎng)站信息編輯；

5、有駕照者優(yōu)先。

職位：產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站需求方案提出運(yùn)營策略的可行性建議；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定制到銷售各環(huán)節(jié)，在計(jì)劃內(nèi)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品發(fā)布；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)管理及日常運(yùn)營管理；

4、統(tǒng)計(jì)分析網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求，包括競爭對手動態(tài)，制定競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃，制定產(chǎn)品綜合整理統(tǒng)籌制定可行性方案；

5、配合市場部及其他相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)商務(wù)合作，確保產(chǎn)品的整個開發(fā)和推廣； 崗位要求：

1、具有良好邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有理念和執(zhí)行力；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)2-3工作經(jīng)歷；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)定制和銷售及市場調(diào)研到產(chǎn)品發(fā)布整個銷售體系；

4、和其他相關(guān)部門合作，有談判、合同寫作能力；

運(yùn)營

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營、維護(hù)公司各類網(wǎng)站，官網(wǎng)，微博，微信，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，手機(jī)APP等；

2、精通售行業(yè)運(yùn)作模式和網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉后臺數(shù)據(jù)分析，熟練使用相關(guān)工具；

3、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌的知名度和美譽(yù)度；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營管理工作；

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，提供促銷活動方案；

7、對網(wǎng)站推廣與營銷效果進(jìn)行跟蹤、評估，采集網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并能夠做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，組織實(shí)施；

負(fù)責(zé)公司月度、季度營銷計(jì)劃與策略制定。解決及處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

8、9、任職資格 ：

1、具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Ω鲘徫还ぷ鬟M(jìn)行把控和指導(dǎo)；

2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則等，精通網(wǎng)上銷售的各個環(huán)節(jié)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式，策劃活動，聚集流量和人氣，形成銷售；

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作；

5、善于溝通，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感；

運(yùn)營專員：

1.負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博、微信公眾平臺的日常運(yùn)營管理、內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度

2.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動策劃，結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點(diǎn)等策劃微博、微信營銷方案；

3.負(fù)責(zé)搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)；

4.撰寫市場相關(guān)文案和新聞稿 ；

5.負(fù)責(zé)分析微博、微信運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營報(bào)告。6.負(fù)責(zé)與外包方團(tuán)隊(duì)有效溝通

任職要求

1、熟悉微博微信平臺，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣；

2、有較強(qiáng)的文字功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，對網(wǎng)站、微博、微信網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解，對網(wǎng)上交流有持久興趣，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)

3、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第二篇：各崗位任職要求

主辦會計(jì)任職要求

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

2、核簽、編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；

4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

5、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表；

6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職資格

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專科以上學(xué)歷；

2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會計(jì)師以上職稱；

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；

5、熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 1

出納員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

3、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時與銀行定期對賬；

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報(bào)表；

6、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

二、任職資格

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 6、2

職責(zé) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

銷售部經(jīng)理任職要求

一、崗位

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法；

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；

三、任職資格

1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 3

業(yè)務(wù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場提供專業(yè)性支持工作；

4、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

5、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷等工作；

7、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

8、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

二、任職資格

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉市場營銷工作； 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、監(jiān)督車間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；

2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

3、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；

4、解決工人操作過程中的問題；

5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

6、完成上級分配的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5

技術(shù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）

4、定期評估解決的工藝或控制方案；

5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；

6、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

7、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；

8、主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作；

9、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；

10、完成上級委派的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 2、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。6

質(zhì)檢員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

4、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

5、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；

6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

7、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；

8、及時上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問題；

9、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

二、任職資格

1、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

2、初中以上學(xué)歷。7

采購部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；

4、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

5、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；

6、管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；

7、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；

8、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

9、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

10、向管理層提供采購報(bào)告。

二、任職資格

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

編制單項(xiàng)采購活動的分析總結(jié)報(bào)告；

貨運(yùn)主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動；

4、評價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式；

5、檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；

6、評價(jià)、送貨人工作質(zhì)量、及時性和費(fèi)用情況；

7、提出運(yùn)輸工具及方法的建議；

8、作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；

9、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；

10、提供實(shí)時管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

二、任職資格

1、受過項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。9

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

倉庫主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

4、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；

5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；

6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

7、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8、完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物資采購程序；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 10

倉庫管理員任職要求

一、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處 2．嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定 3．管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等； 4．核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； 5．安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號； 6．按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；

7．填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；

8．實(shí)施倉庫的安全管理； 9．完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過倉儲管理、財(cái)會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

研發(fā)部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；

4、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)；

6、協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況；

7、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

8、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

二、任職資格

1、理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。12

安全員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報(bào)表；

4、監(jiān)督勞防用品的合理使用；

5、管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；

6、執(zhí)行國家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；

7、建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)；

8、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷。

213、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)電工崗位員工

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、執(zhí)行管理處制定的《機(jī)電設(shè)備管理手冊》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。

4、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

6、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。

7、定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、積極完成上級交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

二、任職資格

1、取得特殊工種上崗證；

食堂工作人員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲。

4、對用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。

5、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，管好用好食堂的所有財(cái)產(chǎn)（做好實(shí)物財(cái)產(chǎn)的臺帳目錄），嚴(yán)禁公物外流。

6、確定當(dāng)天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費(fèi)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。

8、加強(qiáng)成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。

9、認(rèn)真做好食品采購，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時開具發(fā)票。

10、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識，不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。

11、采購食物嚴(yán)格在有許可證的經(jīng)營單位采購食品及原料，并開具正規(guī)發(fā)票。采購要有計(jì)劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。

12、建立驗(yàn)收制度。當(dāng)天采購的食品及原料，做到當(dāng)天驗(yàn)收并在發(fā)票上簽名。驗(yàn)收時，先驗(yàn)收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗(yàn)收食物質(zhì)量，并核對價(jià)格和數(shù)量。如驗(yàn)收結(jié)果發(fā)生異常，及時向辦公室匯報(bào)，并做好紀(jì)錄。

13、準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角，堅(jiān)持規(guī)范化服務(wù)，堅(jiān)守 工作崗位，有事請假。

二、任職資格

1、經(jīng)過體檢合格；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。15

保潔工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時保持清潔，階梯教室每使用過走道樓梯、內(nèi)坎、門廳、欄桿、窗戶等要隨時保持清潔；走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；

4、隨時清倒垃圾桶，墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚(yáng)塵等一次；

5、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報(bào)修，異常情況及時報(bào)告，墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無污物，天花板無蜘蛛網(wǎng)；

6、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進(jìn)行分類存放與處理。

7、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；

8、愛護(hù)清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。

二、任職資格

1、小學(xué)學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。16

水處理工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、在班長的管理下，對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)

4、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

5、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

6、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應(yīng)的記錄。

7、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷，能記錄操作過程。

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

水質(zhì)化驗(yàn)崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、按要求準(zhǔn)確配制化驗(yàn)用試劑及溶液并做好標(biāo)識；

4、認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；

5、對各類儀器及化學(xué)用品分類妥善保管；

6、對排放水口的水質(zhì)化驗(yàn)一天不少于

3次；

7、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；

8、做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)考試合格。

甲醇回收崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間甲醇回收工作，對回收產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工作

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

廢氣處理崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；

4、做好設(shè)備的一級維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、完成上級交待的其它任務(wù)。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；20

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

帶式干燥崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的烘干，對產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

制造崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的制造，對產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格22

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

壓濾崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的壓濾，對產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫操作記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格23

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

粉碎崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的粉碎，對產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格24

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

拼混崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的拼混，對產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。25

第三篇：網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

閱讀數(shù)：633 分類：行業(yè)視點(diǎn) 時間：2011-09-08

標(biāo)簽：運(yùn)營 產(chǎn)品 互聯(lián)網(wǎng) 管理 論壇 推廣 電子商務(wù) 銷售 策劃 SEO 網(wǎng)絡(luò)營銷 網(wǎng)站內(nèi)容 專題 招聘 數(shù)據(jù)分析 網(wǎng)站優(yōu)化 網(wǎng)站策劃 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 活動

在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn)，以至難以有效的監(jiān)測部門工作。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷效果也發(fā)揮不到最大化，一定程度上對人員的把控不到位?；旧蟻碇v，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、SEO專員、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然，每個企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機(jī)制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下，供大家參考。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。

崗位要求:

1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

2、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識和獨(dú)特領(lǐng)悟；

5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

職位名稱：SEO專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù)。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負(fù)責(zé)；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞；

3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標(biāo)；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴(kuò)

展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競爭對手監(jiān)控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；

4、具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作，對網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測；

4、負(fù)責(zé)郵件、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對網(wǎng)站的有效、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)特性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯、更新和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施，能對線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動銷售的活動方案，從而達(dá)到銷售目的，適時對網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告；

3、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；

5、集團(tuán)及各分公司的新聞活動的外聯(lián)工作及各活動的及時報(bào)道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。

崗位要求：

1、2年以上新聞記者、編輯工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強(qiáng)的頻道維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對客戶體驗(yàn)有極深了解；

3、具備扎實(shí)的營銷知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實(shí)的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達(dá)能力，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強(qiáng)的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護(hù),了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的策略方案經(jīng)驗(yàn)；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；

4、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化，對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法。職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā)

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護(hù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作，為部門運(yùn)營提供可靠程序支持。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā)，為部門運(yùn)營提供技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù)，對服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持、5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，IT設(shè)備、終端的軟硬件維護(hù)、管理

崗位要求：

1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據(jù)自身需要而定），能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行WEB項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺設(shè)計(jì)和前臺制作及改版等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點(diǎn)圖、flash、版面編排等設(shè)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點(diǎn)專題的設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)電子書、郵件等在運(yùn)營過程中美工的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6、對網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的審美能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH，DREAMWEAVER等設(shè)計(jì)軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范；

5、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整個網(wǎng)站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機(jī)動把控，也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位聚集于一人，不管怎樣，團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的。（文章來源：菜根譚網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)構(gòu)）

第四篇：工程部各崗位任職要求

工程部各崗位任職要求

一．工程部經(jīng)理

任職要求

1．個性特征：30-45歲，男性、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有高

度的責(zé)任感及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．教育背景：大專以上學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有三年從

事辦公大廈/酒店,工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能

力。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：受過工程專業(yè)、設(shè)備管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,具有工程類專業(yè)的中級以上

職稱.4．技能要求：

了解并熟練使用辦公軟件,具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識.中級以

上職稱，具備房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)工程管理,人員管理等相關(guān)知識；

具有工程類專業(yè)知識，熟悉設(shè)備、設(shè)施的管理規(guī)程；員

工的培訓(xùn)教育工作.有較強(qiáng)的監(jiān)督、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心，能在各種條件下開展工

作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二.電氣主管

任職要求

1． 個性特征：35歲左右，男性。

2． 教育背景：大專以上學(xué)歷，熟悉普通辦公軟件。

3． 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上物業(yè)工程電氣設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4． 培訓(xùn)經(jīng)歷：持有電氣專業(yè)操作資格證及物業(yè)從業(yè)人員上崗證。具有電氣類專業(yè)的中級以上職稱。

5． 技能要求：

有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

掌握所管轄電氣設(shè)備的性能、配置、運(yùn)行及大中修的管理

規(guī)定并能夠組織進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維修；

對工作認(rèn)真踏實(shí)，任勞任怨，有一定的服務(wù)意識。

具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識；

具有處理突發(fā)事件的能力。

四．暖通、空調(diào)、給排水主管

任職要求

1．個性特征：男性，35歲左右。

2．教育背景：大專以上學(xué)歷，熟悉普通辦公軟件。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物業(yè)暖通、給排水設(shè)備管理,維修工

作經(jīng)驗(yàn)。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書。

5．技能要求：

掌握所管范圍內(nèi)暖通，給排水系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，了解設(shè)備的大、中、小修的管理規(guī)定具有專

項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力；

懂得空調(diào)維修及熱交換系統(tǒng)的運(yùn)行并能夠組織實(shí)

施維護(hù)保養(yǎng)及故障處理；

具有高度的責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力以身作則，任勞任怨，良好的人際關(guān)系。

五．值班電工

任職要求

1． 個性特征：男，30-45歲，吃苦耐勞，積極勤奮。

2． 教育背景：具有高中或以上同等學(xué)歷。

3． 工作經(jīng)驗(yàn)：從事過配電室運(yùn)行維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有10kv變電室值班經(jīng)驗(yàn)5年。

4． 培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格有效的高低壓電工操作資格證。

5． 基本要求：

熱愛本職工作，要有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能團(tuán)結(jié)同事；具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識；

具有處理突發(fā)事件的能力。

六．維修電工人員

任職要求

1．個性特征：男性，20-45歲，身體健康，吃苦耐勞，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同事。

2．教育背景：高中或同等以上學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：從事電工維修工作2年以上。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。

5．基本要求：

熱愛本職工作，有較好的事故處理能力；

具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識；

七．弱電員工

任職要求

1． 個性特征：25-35歲，男。

2． 教育背景：具有大專以上或同等學(xué)歷。

3． 工作經(jīng)驗(yàn)：從事相同崗位工作2年以上。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：具有相關(guān)弱電方面的培訓(xùn)合格證書。

5．基本要求：

能處理簡單的系統(tǒng)故障，熟練使用各種儀器儀表，能熟練對大廈通訊、消防、安防等弱電系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行調(diào)試、檢修及維護(hù)保養(yǎng)；

了解樓宇自控并能操作檢修、調(diào)試，熟練使用計(jì)算機(jī)。； 以身作則，任勞任怨，團(tuán)結(jié)合作。

八．暖通、空調(diào)員工

任職要求

1．個性特征：30歲左右，男。熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

2．教育背景：具有高中以上或同等學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有有效的合格的專業(yè)操作上崗證書。

5．技能要求：

熟練掌握空調(diào)及水暖設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護(hù)，有一

定弱電維修操作經(jīng)驗(yàn)；具有空調(diào)及水暖方面專項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力；

九．水暖工

任職要求

1． 個性特征：20-40歲，男性。熱愛本職工作，身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

2． 教育背景：高中或同等以上學(xué)歷。

3． 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4． 培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的專業(yè)操作上崗證。

5． 技能要求：

熟練掌握空調(diào)及水暖設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護(hù)；

具有水暖方面專項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力。

十．綜合維修工

任職要求

1．個性特征：25-35歲，男性。熱愛本崗，任勞任怨，團(tuán)結(jié)合作。

2．教育背景：高中以上或同等學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有合格有效的合格證書。

5．技能要求：

具有對木工技術(shù)、瓦工技術(shù)、土建技術(shù)以及五金配件的安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

有緊急事故的處理能力，高度的責(zé)任感；

十一.變配電員工

任職要求

1．個性特征：25-35歲，男性。愛崗敬業(yè)，任勞任怨，同事間團(tuán)結(jié)合作；

2．教育背景：高中以上同等學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上10千伏變電室值班工作經(jīng)驗(yàn)。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格有效的高壓操作證。

5．技能要求：

要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有處理突發(fā)事故的能力；

具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識；

具有處理突發(fā)事件的能力。

具有高壓倒閘的實(shí)際經(jīng)驗(yàn).十二.電梯維修工

任職要求

1．個性特征：男性，25-45歲，身體健康，吃苦耐勞，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同事。

2．教育背景：高中或同等以上學(xué)歷。

3．工作經(jīng)驗(yàn)：從事電梯運(yùn)行和維修工作2年以上，能夠獨(dú)立處

理電梯的應(yīng)急的和突發(fā)的事故，熟悉電梯的使用維護(hù)及相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電梯的日撿月?lián)旒澳険斓南嚓P(guān)內(nèi)容。

4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。

5．基本要求：

熱愛本職工作，有較好的事故處理能力；

具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識；

第五篇：完全高中各崗位要求

崗位職責(zé)要求

1、中學(xué)高級教師的崗位職責(zé)要求

①認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺弘揚(yáng)高尚師德，不從事有償家教。②能認(rèn)真落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教學(xué)規(guī)范，完成教學(xué)計(jì)劃。③能擔(dān)任 1 門課程的授課及其它教育教學(xué)工作，能完成規(guī)定的教學(xué)工作量。能承擔(dān)教研組長、班主任等工作，并較好的履行崗位職責(zé)。④積極優(yōu)化課堂教學(xué)，教育教學(xué)成績顯著。⑤能舉行示范課、公開課，能承擔(dān)指導(dǎo)中、初級教師的職責(zé)。⑥能獨(dú)立承擔(dān)和指導(dǎo)課題研究任務(wù)。⑦服從工作安排，主動承擔(dān)和勝任分配的教育教學(xué)工作任務(wù)。⑧若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

2、中學(xué)一級教師的崗位職責(zé)要求

①認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺弘揚(yáng)高尚師德，不從事有償家教。②能認(rèn)真落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教學(xué)規(guī)范，完成教學(xué)計(jì)劃。③能擔(dān)任 1 門課程的授課及其它教育教學(xué)工作，能完成規(guī)定的教學(xué)工作量。能承擔(dān)教研組長、班主任等工作，并履行崗位職責(zé)。④積極優(yōu)化課堂教學(xué)，教育教學(xué)成績顯著。⑤能舉行示范課，能承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的職責(zé)。⑥能承擔(dān)和指導(dǎo)課題研究任務(wù)。⑦服從工作安排，主動承擔(dān)和勝任分配的教育教學(xué)工作任務(wù)。⑧若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

3、中學(xué)二級教師的崗位職責(zé)要求

①認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺弘揚(yáng)高尚師德，不從事有償家教。②虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每學(xué)期期中、期末成績分析和教學(xué)總結(jié)。③在備課、上課、作業(yè)批改等方面嚴(yán)格要求自己，能擔(dān)任班主任，能組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。④能積極參加教科研活動，經(jīng)常聽指導(dǎo)教師的課，及時交流并虛心接受指導(dǎo)性意見。⑤服從學(xué)校工作安排。⑥若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

4、勞資干事崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)教職工人員信息的更新和工資制表、審核，上報(bào)。

2、負(fù)責(zé)教職工考核過程性材料的充實(shí)、更新、匯總，匯總考勤，對病假、事假、產(chǎn)假、工傷等按上級有關(guān)規(guī)定處理。

3、每半年報(bào)銷一次職工慢性病藥費(fèi)。

4、認(rèn)真填寫教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。

5、公布升級、晉檔教職工名單，及時準(zhǔn)確完成上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)聘用合同的簽訂，保管。

7、負(fù)責(zé)崗位競聘、職稱評審基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備和材料的上報(bào)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

5、工會干事崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)期和工會工作計(jì)劃、總結(jié)，建立健全工會的有關(guān)基礎(chǔ)資料。

2、開展各種教學(xué)競賽活動和合理化建議活動，積極組織教職工文化娛樂活動和健身活動。

3、做好召開教代會、工代會的籌備工作。

4、做好職工勞動保障工作和優(yōu)撫慰問工作，做好職工困難補(bǔ)助工作和送溫暖工程。

5、做好會員、會費(fèi)和工會資產(chǎn)、檔案的管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

6、計(jì)生干事崗位職責(zé)要求

1、搞好計(jì)劃生育宣傳工作，保證學(xué)校的計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、節(jié)育率、獨(dú)生子女辦證率均達(dá)成100%。

2、做好育齡婦女的保健工作。

3、抓好對流動人中的計(jì)劃生育管理工作，對外來和臨時工的錄用堅(jiān)持查驗(yàn)“兩證”。

4、做好獨(dú)生子女的辦證、獎勵、保險(xiǎn)等工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

6、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

7、檔案員管理員崗位職責(zé)要求

1、宣傳貫徹《檔案法》及相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全檔案工作制度。

2、做好文書檔案的管理和平時的歸檔工作。

3、做好各類檔案及有關(guān)資料收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)工作，編制必要的檢索工具和參考資料。

4、熟悉學(xué)校室藏檔案，熱情接待查檔人員，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。

5、認(rèn)真做好庫房管理，維護(hù)檔案的完整、安全。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門交辦的有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

8、會計(jì)崗位職責(zé)要求

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，遵守收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分清資金來源，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)開支，合理使用資金。

2、按照規(guī)定記賬、算賬、結(jié)賬，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚、日清月結(jié)，妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

3、按要求編制會計(jì)報(bào)表，如期上報(bào)。

4、定期檢查、分析經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用情況，提出意見和建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

6、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

9、出納員崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和現(xiàn)金管理制度。

2、收納大面額現(xiàn)金時，應(yīng)查驗(yàn)真?zhèn)巍０l(fā)現(xiàn)假幣數(shù)量較多時，應(yīng)及時報(bào)告。

3、離開工作場所，須認(rèn)真檢查有關(guān)物品是否放好，并檢查上鎖情況。

4、向銀行存、取大量現(xiàn)金時，必須有二人以上同行，以保證安全。

5、每日庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)量。需要庫存現(xiàn)金，必須存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)。

6、對于暫借現(xiàn)金的，應(yīng)及時催報(bào)，做好回收工作。不私自借款給任何人。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

10、高中教導(dǎo)處干事崗位職責(zé)要求

1、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，完成教導(dǎo)處辦公室管理工作。

2、認(rèn)真做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作，提前編排課程表。認(rèn)真搞好期中、期末、中考、高考等考試的考務(wù)工作。

3、做好招生工作，負(fù)責(zé)建立健全學(xué)生檔案，學(xué)籍管理工作和畢業(yè)證、學(xué)生證的辦理發(fā)放工作，負(fù)責(zé)師生的統(tǒng)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)教材的征訂，按規(guī)定做好各項(xiàng)收費(fèi)工作。

5、建立教師個人專業(yè)成長檔案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

11、物理實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)要求

1、實(shí)驗(yàn)室儀器、藥品、掛圖、設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定分別編號登記造冊，同類存放。做到帳物相符，帳帳相符。

2、能掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，要熟悉保養(yǎng)和維修要求。

3、熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)重點(diǎn)難點(diǎn)、按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和《實(shí)驗(yàn)通知單》提前做好準(zhǔn)備。

4、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、貯藏室必須做到清潔整齊，要分類編號，符合要求。

5、每節(jié)課要有安全防范預(yù)案。每月一次安全檢查并作記錄，嚴(yán)防事故發(fā)生。

6、每天檢查各室的設(shè)施，保證實(shí)驗(yàn)室安全。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

12、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)要求

1、實(shí)驗(yàn)室儀器、藥品、掛圖、設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定分別編號登記造冊，同類存放。做到帳物相符，帳帳相符。

2、要掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求。

3、熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)重點(diǎn)難點(diǎn)。按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和《實(shí)驗(yàn)通知單》提前做好準(zhǔn)備。

4、儀器在使用前和使用后都要檢測其一切性能，以保持儀器與器材的完好備用狀態(tài)。

5、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、貯藏室必須做到清潔整齊，要分類編號，要符合要求。

6、每節(jié)課要有安全防范預(yù)案。每月一次安全檢查，嚴(yán)防事故發(fā)生。危險(xiǎn)及劇毒藥品應(yīng)該嚴(yán)格遵守有（?。┒舅幤返谋９芎褪褂弥贫龋煤髴?yīng)及時收還記帳，殘?jiān)?、廢液應(yīng)按要求及時安全處理。

7、每天檢查各室的設(shè)施，保證實(shí)驗(yàn)室安全。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

13、生物實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)要求

1、實(shí)驗(yàn)室儀器、藥品、掛圖、設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定分別編號登記造冊，同類存放。做到帳物相符，帳帳相符。

2、要掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求。

3、熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)重點(diǎn)難點(diǎn)。按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和《實(shí)驗(yàn)通知單》提前做好準(zhǔn)備。

4、儀器在使用前和使用后都要檢測其一切性能，以保持儀器與器材的完好備用狀態(tài)。

5、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、貯藏室必須做到清潔整齊，要分類編號，要符合要求。

6、每月一次安全檢查，嚴(yán)防事故發(fā)生。危險(xiǎn)及劇毒藥品應(yīng)該嚴(yán)格遵守有毒藥品的保管和使用制度，用后應(yīng)及時收還記帳，殘?jiān)U液應(yīng)按要求及時安全處理。

7、每天檢查各室的設(shè)施，保證實(shí)驗(yàn)室安全。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

14、閱覽室管理員崗位職責(zé)要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行閱覽室規(guī)則，按時開放借閱，服務(wù)熱情周到。

2、有計(jì)劃地做好本室報(bào)紙、雜志的訂購工作。

3、注意報(bào)刊到館情況，若缺期少卷，及時催補(bǔ)。

4、到館報(bào)刊做到當(dāng)日登記驗(yàn)收，加蓋館藏章后上架借閱，無積壓現(xiàn)象。

5、提醒師生愛護(hù)書刊，幫助教師和學(xué)生查找資料。

6、外借期刊必須辦理借閱手續(xù)，要及時清還。

7、定期整理和裝訂過期報(bào)刊，分類排架管理。

8、做好閱覽效果（閱覽人次）的管理統(tǒng)計(jì)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

15、電子閱覽室管理員崗位職責(zé)要求

1、做好本室設(shè)備的日常維護(hù)、清潔及安全工作。負(fù)責(zé)室內(nèi)所有設(shè)備的安全使用和管理。

2、教育、監(jiān)督學(xué)生進(jìn)閱覽室必須穿好鞋套，保持室內(nèi)安靜。

3、做好上機(jī)操作使用記錄工作。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化操作。

4、有效監(jiān)控學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)閱讀行為及內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)。

5、教育學(xué)生愛護(hù)本室的一切設(shè)備，正確操作，注意安全。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

16、電教員崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)階梯教室、自動錄播室的衛(wèi)生清掃，每周至少一次。

2、每周檢查一次所負(fù)責(zé)的電教設(shè)備和器材并作好保養(yǎng)。使設(shè)備性能始終處于良好狀態(tài)。

3、掌握各種儀器、設(shè)備的性能和使用方法。做好各種技術(shù)資料的收集、整理、保存工作。

4、對各種電教設(shè)備、資料應(yīng)按學(xué)科、教材章目順序，整理編號，制成目錄，及時推薦給教師使用。要及時盤點(diǎn)、報(bào)損，做到帳物相符，帳帳相符。

5、提前檢查、安裝設(shè)備，保證各種會議、大型活動、考試的順利進(jìn)行。

6、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度。

7、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)對設(shè)備資料存放的安全防范，確保設(shè)施設(shè)備安全。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

16、收發(fā)員崗位職責(zé)要求

1、做好學(xué)校及其師生員工報(bào)刊、雜志的征訂工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)報(bào)刊、雜志登記簽收制度。實(shí)行簽字收件。

3、學(xué)生信件要按班級分好，送交班主任領(lǐng)取發(fā)放，做到及時、無差錯。

4、缺少的報(bào)刊、雜志要及時查明原因，催促補(bǔ)發(fā)。

5、節(jié)假日應(yīng)堅(jiān)持認(rèn)真搞好收發(fā)工作，不能出現(xiàn)報(bào)刊、信件等積壓現(xiàn)象。

6、做好收發(fā)室的安全和清潔衛(wèi)生工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

17、圖書管理員崗位職責(zé)要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度，做到態(tài)度和藹、耐心、周到、有問必答。

2、熟悉館藏，了解讀者的需求，提出圖書采購意見。

3、各類圖書及時分類上架，擺放合理整齊。對新增圖書及時辦理入庫登記、編目手續(xù)，并做好圖書流通工作的統(tǒng)計(jì)。

4、接收調(diào)撥來的課本、教參、試卷、資料，并及時登記上架流通。

5、做好圖書的管理、維護(hù)工作，做好防塵、防潮、防火、防蛀工作。

6、按規(guī)定開放圖書館借閱圖書。指導(dǎo)讀者利用電腦查檢圖書。每學(xué)期進(jìn)行一次圖書清理，辦理讀者遺失圖書的賠償工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

18、政教處干事崗位職責(zé)要求

1、協(xié)助主任做好學(xué)生的政治思想教育及管理工作。

2、深入到學(xué)生中間，強(qiáng)化常規(guī)檢查。

3、做好學(xué)生值周、量化考核成績的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、打印等工作。

4、整理并管理好各種材料、檔案等。

5、做好評優(yōu)、班主任計(jì)劃、班主任總結(jié)、思想品德評定、點(diǎn)名冊、出校證、學(xué)生處分、升旗講話等各種材料的收發(fā)、登記、歸檔等工作。

6、做好好人好事的登記和統(tǒng)計(jì)工作。

7、做好學(xué)生安全教育課的授課、組織工作并做好記錄。

8、做好國旗班的組織、訓(xùn)練、管理等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

10、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。

19、校醫(yī)崗位職責(zé)要求

1、擬定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃、制度等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、開展好健康與衛(wèi)生教育，積極做好近視眼、弱視等學(xué)生常見病的群體預(yù)防和矯正工作。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢性傳染病的預(yù)防和控制管理工作，同時做好地方病的預(yù)防和控制管理工作。

4、每學(xué)期組織學(xué)生體格檢查一次，每年組織一次炊管人員查體、審證等工作。

5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的藥物、器械的采購、管理工作，按計(jì)劃用藥。

6、制定傳染病突發(fā)應(yīng)急預(yù)案，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，及時上報(bào)病情。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，能自覺履行新的崗位職責(zé)。20、宿舍管理員崗位職責(zé)要求

1、嚴(yán)格按照管理制度開展住宿生的管理和服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)新生住宿的房間和床位的統(tǒng)一安排，及時調(diào)整住宿學(xué)生動態(tài)表等。

3、嚴(yán)格檢查各房間的衛(wèi)生、休息紀(jì)律以及住宿學(xué)生人數(shù)情況。

4、按照作息制度開關(guān)宿舍門、燈、水、空調(diào)等。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍衛(wèi)生工具的發(fā)放、公共區(qū)域保潔工作。監(jiān)督、督促學(xué)生打掃好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)。

6、做好宿舍的水、電、防火、防盜等安全工作，能熟練掌握滅火器的使用方法。

7、每周將宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、班主任、班主任助理等量化情況進(jìn)行匯總，將結(jié)果上報(bào)政教處進(jìn)行通報(bào)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

21、安全保衛(wèi)干事崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真指導(dǎo)協(xié)助校內(nèi)各部門做好“四防”工作，落實(shí)學(xué)校重要部位的安全防范措施，確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。

2、負(fù)責(zé)做好門衛(wèi)人員的管理和教育工作，定期抽檢門衛(wèi)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)警、消防器材的管理，每半月對消防器材、安全通道進(jìn)行一次檢查、匯總，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、負(fù)責(zé)自行車及機(jī)動車輛管理工作，做好校外車輛進(jìn)入校園的管理和教育工作。

5、堅(jiān)持校園安全日巡制度，及時處理校內(nèi)各種突發(fā)性事件，查處校內(nèi)違紀(jì)、違法事件。堅(jiān)持定期、節(jié)假日前組織全校安全大檢查工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生集會和大型活動的安全保衛(wèi)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

22、資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)要求

1、樹立全局觀念，服從工作安排。

2、按照學(xué)校資產(chǎn)三級管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)管理手續(xù)。

3、建立健全資產(chǎn)帳卡，保持賬、物、卡、冊、牌和實(shí)物相符。

4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查、評估及報(bào)廢工作

5、及時完成新增固定資產(chǎn)的登記和報(bào)廢固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。

6、定期檢查、報(bào)告固定資產(chǎn)的使用情況、提高資產(chǎn)使用效率。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

23、維修工崗位職責(zé)要求

1、服從學(xué)校大局，服務(wù)于教學(xué)一線，全心全意為師生服務(wù)。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，確保安全。

4、執(zhí)行維修用料管理制度，工作中厲行節(jié)約。

5、及時做好校內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和維修。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

24、綠化工崗位職責(zé)要求

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)環(huán)保意識，提高環(huán)境育人水平。

2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定綠化計(jì)劃和階段性規(guī)劃。

3、適時做好打藥、修剪、澆水、除草、松土等常規(guī)工作。

4、提高防范意識，防止重大病蟲害的發(fā)生。

5、精心管理，盡職盡責(zé)，確保苗木、花草的成活率。

6、管理好工作現(xiàn)場，保障師生的安全。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

25、庫房保管員崗位職責(zé)要求

1、樹立服務(wù)意識，服從工作需要。

2、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

3、如實(shí)填寫物品出（入）庫登記，做到帳物相符。

4、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮保障作用。

5、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房整潔，排列有序，數(shù)量準(zhǔn)確。

6、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

7、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

9、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

26、駕駛員崗位職責(zé)要求

1、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從工作需要。

2、樹立安全意識，執(zhí)行道路交通法規(guī)，做到安全、文明行車。

3、做好車輛的保養(yǎng)和檢修，防范車輛安全隱患，確保車輛性能完好和行車安全。4保障教學(xué)，厲行節(jié)儉，合理的安排好車輛運(yùn)行。執(zhí)行長途車校長簽字制度，做好每天的行車記錄。

6、搞好車輛衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

8、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

27、食堂管理員崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)的法律法規(guī)。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)規(guī)定要求，監(jiān)督、督促從業(yè)人員按章辦事。

3、加強(qiáng)對炊事人員的培訓(xùn)，抓好食堂的安全和服務(wù)，嚴(yán)防各類不安全事故的發(fā)生。

4、堅(jiān)持索證制度，把好食品原材料進(jìn)貨渠道，把嚴(yán)飲食安全的第一關(guān)。

5、規(guī)范操作程序，整潔操作環(huán)境，確保師生的飲食安全。

6、抓好節(jié)水、節(jié)電工作，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，嚴(yán)禁長流水、長明燈等現(xiàn)象發(fā)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

8、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

28、體育器材管理員崗位職責(zé)要求

1、服從學(xué)校的工作安排，工作要熱情主動，態(tài)度和藹。

2、嚴(yán)格執(zhí)行體育器材管理制度，建立全套體育器材帳目，發(fā)放、收回要及時、準(zhǔn)確無誤。

3、協(xié)助體育教師做好上課所需的體育器材的發(fā)放、收回及運(yùn)動場地的準(zhǔn)備工作。

4、體育器材要分類堆放整齊，經(jīng)常清點(diǎn)核對，做好防霉、防盜、防火工作。

5、在規(guī)定的課外活動時間內(nèi)發(fā)放、借用體育器材，對不符合手續(xù)者，拒絕借用。

6、體育器材的損耗要有記錄，及時維修并根據(jù)損耗情況每學(xué)期要提出購置計(jì)劃。

7、經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備，如有設(shè)備損壞，及時匯報(bào)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

9、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。

29、浴室管理員崗位職責(zé)要求

1、服從工作安排，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

2、牢固樹立節(jié)約意識，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

3、提前準(zhǔn)備，按時上水、燒水，保證洗浴時間的熱水供應(yīng)。

4、在洗浴時間，認(rèn)真巡查，防止滑倒、燙傷等事件發(fā)生，確保師生安全。

5、認(rèn)真清理衛(wèi)生，確保浴室清潔。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、若因工作需要到新的工作崗位，自覺履行新的崗位職責(zé)。（管理崗位兼專業(yè)技術(shù)職務(wù)者另行通知）