第一篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)策略的10條建議

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)策略的10條建議

--明陽天下拓展培訓(xùn)

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的大多數(shù)文字資料都很美好——但它們可能會令你產(chǎn)生一種疏離感。你無法體驗過去和現(xiàn)在那些英雄式領(lǐng)導(dǎo)者的生活，而所有那些卓越不凡的思想，都取決于你沒有遇到過的環(huán)境和機會。

簡而言之，領(lǐng)導(dǎo)者成功的秘訣是在正確的時間和地點成為正確的人，做正確的事。他們必須找到符合要求的方法，融入由顧問組成的小圈子，發(fā)掘自己所處世界的真相，以及這個世界對自己提出的要求。

以下是10條關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)策略的建議，指導(dǎo)你如何觀察、處事、行動：

1.觀察是提高效率的關(guān)鍵。最快、最好的變革途徑，就是改變?nèi)藗冇^察世界的方式。每個當(dāng)老師的都知道這一點。這就是領(lǐng)導(dǎo)力中愿景的真正含義——領(lǐng)導(dǎo)者之所見以及他們幫助員工看到的情景。

2.肩負責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是塑造現(xiàn)實——通常要改變?nèi)藗冇^察事物的方式。領(lǐng)導(dǎo)者必須塑造自己領(lǐng)導(dǎo)的組織或部門，采取他們認為最有效的價值觀、形式和流程。為此，他們需要具備洞察力和勇氣（這一點人人都可以做到）。

3.服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者容易以自我為中心，但既然做了領(lǐng)導(dǎo)，你就成了“首席仆人”，服務(wù)于組織這個社群。領(lǐng)導(dǎo)者必須弄清楚，自己能夠為社群提供的最佳支持是什么?？赡苁恰笆职咽帧笔筋I(lǐng)導(dǎo)，也可能是“放手”式領(lǐng)導(dǎo)——具體取決于他們所面對的挑戰(zhàn)。建立一個類似爵士樂隊的團體，讓大家在和諧的結(jié)構(gòu)中，即興編曲、共同演奏。4.發(fā)現(xiàn)。如果不去試一試，你不會知道自己是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者必須面對各種不同的情況，以發(fā)掘自己的潛力，找到最適合自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。在選拔和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者方面，我們的觀點過于狹隘和保守了。

5.了解自己，控制自己。領(lǐng)導(dǎo)者必須知道自己的弱點和強項。他們需要從別人那里獲得誠實的反饋，除了朋友和仰慕者之外，還應(yīng)該向其他人征求意見。接著，他們要訓(xùn)練自控力——既不要事事插手，也不要置身事外，讓人難覓蹤影。不要沉溺于自以為是的真實，即跟著自己的感覺行事，然后宣稱事實就是如此。

6.質(zhì)疑現(xiàn)實。你必須向現(xiàn)實發(fā)出質(zhì)問。每個人都可能會重蹈覆轍。領(lǐng)導(dǎo)者需要同意見總是得不到傾聽的人談一談。對于企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者要向固有觀念發(fā)出質(zhì)疑。要仔細調(diào)查情況，提出自己的主張，就算這種主張同人們希望他們相信的事實相反，也不要動搖。

7.所有的領(lǐng)導(dǎo)都離不開文化。你需要通過自內(nèi)而外的視角去觀察，以避免被常見的假設(shè)迷惑。文化是公司所能擁有的唯一獨特且不可模仿的競爭優(yōu)勢，但如果不能加以透徹理解和積極管理，它也可能成為一種束縛，最終導(dǎo)致失敗。

8.建立關(guān)系。我們很容易罹患“孤獨領(lǐng)導(dǎo)者綜合征”。領(lǐng)導(dǎo)者需要一些知交密友來質(zhì)疑他們、支持他們、告訴他們真相、為他們提供全新的視角、幫助他們。領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)密友，并悉心維護彼此的關(guān)系。不要依賴公司的高層團隊或長期被你“折磨”的配偶，要請一位外部顧問。9.去中心化。最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能突破以自我為中心的視角，通過他人的眼光去觀察事物的本來面目。我將這種強大有效的技能稱作“去中心化”。其關(guān)鍵是提出問題，驗證了解程度——這是一種發(fā)展得最不完善的管理技能。

10.講述故事。領(lǐng)導(dǎo)力中的“我”就是你自己的故事。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你有責(zé)任幫助大家看到組織過去、現(xiàn)在和未來之間的聯(lián)系，為此，你要給他們講述4則故事：1）我是誰，我為什么在這里；2）我們是誰，我們代表著什么；3）我們向哪里去，為什么；4）我們?yōu)楹伪仨毟淖?。第一個故事是解開其他所有故事的鑰匙。這是領(lǐng)導(dǎo)者以個人敘述的方式對追隨者提出的價值主張，也是高效領(lǐng)導(dǎo)力的精髓。

第二篇：讀曾國藩領(lǐng)導(dǎo)策略有感

放假后從學(xué)校圖書館借來了一本書——《曾國藩領(lǐng)導(dǎo)策略》。讀完后發(fā)現(xiàn)曾國藩不但領(lǐng)導(dǎo)下屬有方，對育人也有其獨到之處，從中也學(xué)了些皮毛：

第一，諄諄善誘。曾國藩是一位杰出的培訓(xùn)大師,辦團練之初,對于如何調(diào)教好一幫手上長滿老繭的農(nóng)民,他很是動了一番腦筋。

當(dāng)時的清朝正規(guī)部隊——綠營的士兵嬌生慣養(yǎng),軍紀極差,對百姓強搶強要,自

然得不到百姓支持,結(jié)果被太平軍打得落花流水。如何培訓(xùn)好這幫農(nóng)民兄弟而不至于重蹈綠營覆轍呢?他親自填寫了《愛民歌》:“三軍個個仔細聽,行軍先要愛百姓。賊匪害了百姓們,全靠官兵來救人。第一扎營莫偷懶,莫走人家取門板;第二行路要端詳,夜夜總要支帳房;第三號令要嚴明,兵勇不許亂出營……軍士與民如一家,千萬不可欺負他……”整篇《愛民歌》通俗易懂,沒有什么深奧的大道理,都是平時行軍、扎營、打仗的一些注意事項,農(nóng)民兄弟一看就明白,也樂意接受。

第二.不厭其煩。曾國藩在興辦團練時每天士兵早操他都要親自訓(xùn)話,對一些簡單的軍紀軍規(guī)反復(fù)講解,不厭其煩,直到士兵養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一部《曾國藩家書》沒講什么大道理,實際上是曾國藩在教家人、部屬、學(xué)生如何做人做事,其內(nèi)容無所不包:如何走路、寫字、讀書,不早婚,不坐轎,新屋落成不準寫侯府或相府字樣,兒媳婦及女兒每月要做多少針線活,女兒婚后不準長住娘家,老家的丫環(huán)長大了要嫁出去等等,指導(dǎo)得細致入微、很繁瑣.通過不厭其煩潤物細無聲的育人方法,曾國藩除了帶出一大幫部屬、學(xué)生成為總督、巡撫、將軍外,在家教方面也無人能及。曾氏一門自曾國藩至今已有七八代人,代代秉承其家教,均有大才。

第三.因材施教。曾國藩教育農(nóng)民:好好打仗,打贏了就會有錢,回家可以當(dāng)?shù)刂?他教育讀書人:好好打仗,打贏了就可以做官,可以光宗耀祖。

曾國藩的“因材施教”符合馬斯洛的需求層次理論。馬斯洛認為:每個人都有生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)的需要,自我實現(xiàn)是最高需求,但每個人都有不同的自我實現(xiàn)目標。曾國藩識別了農(nóng)民和讀書人不同的自我實現(xiàn)目標,并將他們的自我實現(xiàn)目標與湘軍的團隊目標結(jié)合在一起,對他們分別進行最有效的激勵教育。這樣,農(nóng)民和讀書人這兩個素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)完全不同的群體就同樣愿意拼命為曾國藩打仗。

第四.以身作則,榜樣教育。曾國藩認為“天下唯有恒字是第一美德”,他本人就是恒的榜樣,他寫日記堅持了幾十年,直到斷氣那天還寫有日記。

曾國藩教人要勤奮,認為“即令世運艱屯,而一家之中,勤則興,懶則敗”。他本人就是勤奮的榜樣,每天除了處理繁雜的公務(wù),要寫日記,還要至少讀10頁史書,平均兩天寫一封書信,利用戰(zhàn)爭余暇他還寫出了多本學(xué)術(shù)著作。

曾國藩教人要儉樸,認為“士農(nóng)工商,勤苦節(jié)約,未有不興;驕奢倦怠,未有不敗”。他本人也是儉樸的榜樣。他當(dāng)總督后還穿粗布衣,吃飯每餐不重葷,最多4個菜,讀書用的竹書箱也一直用到總督府。

曾國藩身邊的部屬、學(xué)生、幕僚耳濡目染后,自然有樣學(xué)樣。曾國藩所處的晚清是一個政治黑暗、軍隊腐敗、社會風(fēng)氣很差的時代,通過他的言傳身教,三四十年間官場及民間一改頹靡風(fēng)氣,居然形成了中興之象。所以,有史家說曾國藩使晚清延長了60年壽命。

以身作則,道理非常簡單,但要做到并且堅持一生,卻是極大的難事。因為一個人最大的困難永遠來源于對自己的否定和突破。

第三篇：給領(lǐng)導(dǎo)秘書的建議

給領(lǐng)導(dǎo)秘書的十條建議：

馬上要到新的崗位了，寫下這些本來要親口告訴你的話，同時表達我的不舍，我總是這樣在不忍中，痛并快樂的送走我喜歡的每一個年輕人，看著他們可以更好的成長。這樣也好，可能未來有一天，你還可以再次翻閱，笑看我寫下的這些嘮叨。未來漫長，偶有迷茫時，謹記今日吾之告誡，前途是光明的，道路有可能是一帆風(fēng)順的，也可能是曲折的。關(guān)鍵是你如何看待。

1、對待領(lǐng)導(dǎo)和同事，不卑不亢，不驕不躁，耐心做好自己份內(nèi)的事；

2、對待錯誤和批評，有則改之，無則加勉。反省自己可否做到更好；

3、對待困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，笑看風(fēng)云。感謝上蒼賜予成長機遇；

4、對待美好和真誠，樂于表揚，不吝贊美。用內(nèi)心歡喜收藏于記憶；

5、在領(lǐng)導(dǎo)的身邊工作，切記不說不該說的話，做不該做的事，盡量內(nèi)斂一些，不可盲目表

現(xiàn)，以免適得其反。

6、把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己的家人，他們也需要關(guān)懷。每天他進辦公室的時候，即是你為他備好必備

之物的時候，他沒有離開的時候，你也不可以離開辦公室，確需離開時要給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。需要領(lǐng)導(dǎo)決策的事情，可以及時提醒，切記不可越主代庖。

7、領(lǐng)導(dǎo)桌面的文件不可翻閱，電話隨身攜帶，保持開機狀態(tài)，以最快的速度接聽電話，以

便領(lǐng)導(dǎo)可以及時找到。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，盡快落實，及時回復(fù)，即使沒有完成，也要報告相關(guān)進度。所謂多執(zhí)

行、多匯報

9、勤快一點，要腿勤、手勤、腦勤、勤學(xué)，不懂就問。做一個在專業(yè)上和做人上都不斷虛

席和進步的人。能自己解決的問題自己解決，不能解決的，可求助他人?？傮w原則：幫忙別添亂！

10、堅強一些，陽光一點！

最后記?。航袢漳闼心阍庥龅哪サZ和辛苦，都是為了成就未來更美好的你！

第四篇：對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

篇一：民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議梳理匯總1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標準，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。篇二：對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人意見匯總對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人的意見匯總各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)呼倫貝爾市委的統(tǒng)一部署和要求，我市從2010年11月開始，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各黨政機關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團隊及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人意見。通過認真梳理，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人在推進科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個特點：

（一）政治立場堅定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和自治區(qū)、呼倫貝爾市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為深入貫徹黨的十七大精神、推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（二）發(fā)展思路清晰。班子上任以來，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，確定了符合我市實際情況的“建好生態(tài)城市，擴大經(jīng)濟總量，提高幸福指數(shù)”發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市”六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路”發(fā)展路徑，經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進了我市的跨越式發(fā)展。

（三）工作作風(fēng)務(wù)實。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創(chuàng)新，銳意進取，摸實情、舉實招、求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，并親自帶隊外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合，認真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

（四）堅持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣，不斷加強自身建設(shè)。堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的問題和建議全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時，也指出了存在的問題，并提出整改建議。

（一）經(jīng)濟總量不大，人均GDP、人均財政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法，進一步加大招商引資力度，不斷健全完善招商引資激勵機制，牢固樹立“讓企業(yè)發(fā)財，助額爾古納發(fā)展”新理念。積極做好重點企業(yè)、重點項目的跟蹤服務(wù)，加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持，以扎實的工作作風(fēng)推動額爾古納科學(xué)發(fā)展。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善，潛在的資源、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好“雙十”項目建設(shè)，特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造，爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè)，帶動山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，認真抓好“十個方面惠民措施”的落實，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（三）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化，農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后，與市場經(jīng)濟的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管網(wǎng)改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

（四）旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游資源的宣傳推介力度。同時，借助社會力量，興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場，提高我市旅游知名度。

（五）水資源保護力度不夠。建議市委、市政府進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源的開采，加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督，對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進行清理，防止水資源遭到污染和破壞。

（六）公務(wù)接待有鋪張浪費、超標準的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強公務(wù)接待管理，進一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴格控制公務(wù)接待費支出，防止鋪張浪費，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（七）弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活，力所能及地提高干部職工的生活福利待遇，關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題及建議

（一）存在問題。在思想認識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀，沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在“見物不見人”的思想，“以人為本”觀念貫徹落實不夠到位，有時陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，影響了工作的落實和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善，特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟知識掌握不夠，研究和解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維，缺乏深入的理性分析和超前的長遠謀劃，因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬，眼界不高，沒有比肩國內(nèi)發(fā)達地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防”、“滅火”。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度，切實增強培訓(xùn)的實際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度，多辦短班，辦精品班，提高效率，注重實效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治理論水平資格考試制度。進一步加大選派年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度，真正把考評結(jié)果與干部的獎懲使用有機結(jié)合起來。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)目標。在重視德的前提下，注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型篇三：民主生活會給領(lǐng)導(dǎo)提意見和建議XXXXXX研討會

一、作風(fēng)紀律建設(shè)方面存在的問題：

1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。

2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領(lǐng)導(dǎo)交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。

3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。

4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。

二、業(yè)務(wù)工作存在的問題：

1、業(yè)務(wù)科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體，XXXX業(yè)務(wù)科室負責(zé)各個XXXX項目工作，各科室應(yīng)服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由XXXXX業(yè)務(wù)科室之間統(tǒng)一調(diào)配。XXXXX工作交叉過多，不利于工作的開展。XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務(wù)，為項目的順利進行保駕護航，作為XXXX科是解決項目工地存在的XX問題、文件審核把關(guān)、XXX，保證項目工作的順利推進。

2、XX、XX工作的建議。目前我辦形成的XXXXXXXX的遺留問題，都是由XXXXXX在簽訂協(xié)議與XXXXXX未能及時辦理時造成的。XXX應(yīng)由XXX成立專門機構(gòu)（即：XXXX組）。在簽訂XX協(xié)議時，與XX、XX工作同步進行，以免XX解散后再次形成新的遺留問題。

三、提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題XXXXX：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力的氛圍。XXXXX：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。XXXXX：領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。XXXXX：建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。XXXXXX：領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。XXXXX：工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。XXXXX：思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。XXXXX：

1、安排科室人員工作時應(yīng)考慮職工的實際情況；

2、工作方面大包大攬,存在老好人情況；

3、對部分人員缺乏溝通與指導(dǎo)。

第五篇：長江經(jīng)濟帶發(fā)展現(xiàn)狀及策略建議

長江經(jīng)濟帶發(fā)展現(xiàn)狀及策略建議

【摘要】以分析長江經(jīng)濟帶發(fā)展現(xiàn)狀為背景，總結(jié)地區(qū)差距在經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、物流運輸發(fā)展、人口文化水平、城鎮(zhèn)化等方面的表現(xiàn)，提出促進地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵是要統(tǒng)籌黃金水道與綜合交通建設(shè)、協(xié)調(diào)行政區(qū)經(jīng)濟與流域經(jīng)濟、整合并升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系、發(fā)揮新型城鎮(zhèn)化支撐作用、整合與發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢?！娟P(guān)鍵詞】長江經(jīng)濟帶 區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展 現(xiàn)狀 對策

改革開放以來，在全國經(jīng)濟高速增長和地區(qū)政策推進的背景下，長江沿岸經(jīng)濟發(fā)展迅速。但由于長江橫跨我國東、中、西部地區(qū)，在歷史背景、經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)及國家梯級開發(fā)戰(zhàn)略等因素的綜合影響下，不僅地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差距較大，地區(qū)發(fā)展在生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代化水平、城鎮(zhèn)化程度、人力資源和社會資源及財富占有等方面也存在很大差距，并有不斷擴大的趨勢。在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、地區(qū)競爭日益激烈、資源環(huán)境問題日趨惡化等背景下，促進長江經(jīng)濟帶區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于縮小地區(qū)差距，有利于發(fā)揮長江經(jīng)濟帶在國民經(jīng)濟增長和全國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局中的支撐作用。

一、長江經(jīng)濟帶的含義及戰(zhàn)略意義

（一）長江經(jīng)濟帶”

“長江經(jīng)濟帶”屬于流域經(jīng)濟，流域經(jīng)濟是特殊形態(tài)的區(qū)域經(jīng)濟，是依托大江大河的區(qū)域經(jīng)濟(依運輸方式區(qū)域經(jīng)濟可劃分為流域經(jīng)濟、臨空經(jīng)濟、港口經(jīng)濟、陸橋經(jīng)濟或通道經(jīng)濟等)，既有區(qū)域經(jīng)濟的一般屬性，也有“水資源”的專門屬性；此外，“長江經(jīng)濟帶”在空間形態(tài)上是“帶”，與“圈”和“群”等其他空間形態(tài)具有不同的經(jīng)濟特性。從世界經(jīng)濟發(fā)展史來看，流域經(jīng)濟帶是各國發(fā)達的經(jīng)濟走廊和經(jīng)濟中心，如美國的密西西比河流域、德國的萊茵河流域等。

（二）發(fā)展長江經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略意義。

“五個有利于”: 有利于挖掘中上游廣闊腹地蘊含的巨大內(nèi)需潛力，有利于優(yōu)化沿江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城鎮(zhèn)化布局，有利于形成上中下游優(yōu)勢互補協(xié)作互動格局，有利于建設(shè)陸海雙向?qū)ν忾_放新走廊，有利于保護長江生態(tài)環(huán)境。在中國經(jīng)濟“新常態(tài)”下，依托黃金水道推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展，打造中國經(jīng)濟“新支撐帶”。

從國家謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略布局來看，今年中央提出了兩大戰(zhàn)略: 京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經(jīng)濟帶，一個講“經(jīng)濟圈”，一個講“經(jīng)濟帶”。這兩個大戰(zhàn)略各有其特殊的戰(zhàn)略意義。京津冀協(xié)同發(fā)展是講大城市圈，世界級的城市群；長江經(jīng)濟帶是覆蓋中國 40%以上人口和 GDP 的 200 多萬平方公里流域，這個流域的經(jīng)濟在未來要支撐中國經(jīng)濟的半壁江山，國家意圖是很明顯的。長江經(jīng)濟帶是貫穿東中西部的經(jīng)濟帶，未來經(jīng)濟拉動內(nèi)需的主戰(zhàn)場主要還是在中西部，長江中上游地區(qū)蘊含有巨大的內(nèi)需潛力。因此，長江經(jīng)濟帶的謀劃具有非常重要的戰(zhàn)略意義。

從國家謀劃對外開放格局來看，戰(zhàn)略重點是“一帶一路”?！靶陆z綢之路經(jīng)濟帶”和“21 世紀海上絲綢之路”不但是對外開放戰(zhàn)略，也與國內(nèi)的區(qū)域發(fā)展密切相關(guān)，如果要把國內(nèi)各個區(qū)域融入到“一帶一路”，應(yīng)該說都是有依據(jù)的。其中，長江經(jīng)濟帶的作用尤為重要，它是連通陸上絲綢之路與海上絲綢之路的連接通道。

二、長江經(jīng)濟帶發(fā)展現(xiàn)狀

長江經(jīng)濟帶包括長江沿岸的 9 省 2 市，包括下游地區(qū)的上海、江蘇、浙江、安徽，中游地區(qū)的江西、湖北、湖南，上游地區(qū)的重慶、四川、云南、貴州。

（一）經(jīng)濟發(fā)展

2013 年長江經(jīng)濟帶 GDP 達到 259524.4 億元，是 1992 年的26倍多。是我國鋼鐵、汽車、電子、石化等現(xiàn)代工業(yè)聚集地。大農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位也居全國首位，沿江九省市的糧棉油產(chǎn)量占全國40% 以上。良好的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)與優(yōu)越的開放條件，使金融、信息、電商、物流、創(chuàng)意、設(shè)計、文化、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展規(guī)模與水平也在全國占優(yōu)勢地位。

（二）城鎮(zhèn)化

長江經(jīng)濟帶集中了 1/3 的特大城市群(長三角城市群)，3/8 的大城市群和區(qū)域性城市群(江淮城市群、長江中游城市群、成渝城市群)，是我國“兩橫三縱”城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略格局形成的重要支撐。但 2013 年長江經(jīng)濟帶常住人口城鎮(zhèn)化率為 52.59%，低于全國 53.73% 的平均水平。長江經(jīng)濟帶的農(nóng)村人口占全國農(nóng)村人口的 43.77%，城鎮(zhèn)化水平仍有待提高。

（三）交通建設(shè)

從交通線路營業(yè)里程來看，公路建設(shè)發(fā)展迅速。占全國總里程的比重從 1992 年的 39.81% 上升到 2012 年43.56%；內(nèi)河航道在全國舉足輕重，2012 年內(nèi)河航道里程占全國的 71.17%；2012年鐵路營業(yè)里程僅占全國的 28.68%，與經(jīng)濟帶的人口、經(jīng)濟、幅員面積很不匹配，鐵路建設(shè)需要加快發(fā)展速度。

（四）污染治理

長江經(jīng)濟帶工農(nóng)業(yè)發(fā)達，不可避免會對地區(qū)生態(tài)環(huán)境造成嚴重影響，尤其是廢水、廢氣中排放的污染物危害較大。廢水污染物中鉛、汞、鎘、六價鉻、總鉻、砷占全國份額大，2012 年鉛、汞、鎘、六價鉻排放均占全國的60%以上；廢氣中二氧化硫、氮氧化物、煙(粉)塵排放分別占全國的 34.68%、32.45% 和27.98%。

三、地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的策略建議

（一）統(tǒng)籌運用梯度、反梯度與地方化開發(fā)模式。

依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的梯度規(guī)律，新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)在下游高梯度地區(qū)優(yōu)先發(fā)展，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)應(yīng)在中上游內(nèi)陸低梯度地區(qū)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，高勢能產(chǎn)業(yè)應(yīng)優(yōu)先布局在沿海高梯度地區(qū)的面狀區(qū)域和內(nèi)陸低梯度地區(qū)的點狀區(qū)域，低勢能產(chǎn)業(yè)應(yīng)優(yōu)先布局在內(nèi)陸低梯度地區(qū)的面狀區(qū)域和沿海高梯度地區(qū)的點狀區(qū)域。還應(yīng)充分發(fā)揮各區(qū)域的地方積極性，利用當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，實現(xiàn)地方化的發(fā)展。同時，鼓勵各地區(qū)間產(chǎn)業(yè)合作和經(jīng)濟技術(shù)的交流，以推動長江經(jīng)濟帶整體發(fā)展水平的不斷提升。

（二）建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)體系。

長江經(jīng)濟帶(沿長江)的城市布局在我國是比較密集的，已經(jīng)有三大城市群——“長三角城市群”“長江中游城市群”“成渝城市群”。這三大城市群之外，還有中等的，如安徽的“皖江城市帶”、湖南的“長株潭城市群”等。還有一些城鎮(zhèn)體系，由大城市到中等城市到小城鎮(zhèn)，構(gòu)成現(xiàn)代化的城市網(wǎng)絡(luò)。在新型城鎮(zhèn)化發(fā)展方面，需要以新型城鎮(zhèn)化為契機，不斷引導(dǎo)人口有序集聚，提升城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量，推動城鎮(zhèn)化對區(qū)域交通基建、產(chǎn)業(yè)體系、公共服務(wù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。

（三）構(gòu)建現(xiàn)代化的綜合交通運輸體系。

打造一條以長江為依托的綜合性交通走廊。首先是建設(shè)長江黃金水道，提高長江的航運能力。實現(xiàn)江河聯(lián)運、江海聯(lián)運，使整個長江的運輸能夠通江達海。其中有很多重大的工程要做，包括建設(shè)一些交通樞紐、物流中心，實現(xiàn)水陸聯(lián)運。但是長江航道的瓶頸——三峽大壩通行能力受到制約，對此國家有關(guān)部門正在積極考慮和研究，將盡快解決。除了黃金水道以外，也包括鐵路和公路(如沿江高鐵、滬昆高鐵和高速公路)，還包括航空運輸、機場建設(shè)。總的來說，就是要圍繞長江黃金水道建設(shè)一條貫通東中西部的快捷高效的綜合性立體交通運輸體系。

（四）整合生態(tài)資源優(yōu)勢，加強生態(tài)文明建設(shè)。

把長江經(jīng)濟帶建設(shè)成為我國生態(tài)文明的示范帶，要把長江經(jīng)濟帶建設(shè)成為“綠色生態(tài)走廊”。總體上看，現(xiàn)在長江的水質(zhì)相對還是不錯的。但是，在一些局部的地區(qū)也受到了污染。長江流域集中了我國 45.94% 的淡水資源、36.6% 的森林資源和 35.07% 的耕地資源，擁有眾多在全國占有重要地位的水源涵養(yǎng)區(qū)、土壤保持區(qū)、生物多樣性保護區(qū)、洪水調(diào)蓄區(qū)和農(nóng)林產(chǎn)品提供區(qū)等多種生態(tài)功能區(qū)，生態(tài)優(yōu)勢十分突出。但同時，長江經(jīng)濟帶是全國主要的環(huán)境負載與資源消耗區(qū)域之一，生態(tài)環(huán)境尤其是水環(huán)境受大規(guī)模城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的破壞和威脅也十分強烈。面對長江經(jīng)濟帶顯著的生態(tài)資源優(yōu)勢和突出的生態(tài)環(huán)境惡化形勢，需要區(qū)域、各省市縣之間通過科學(xué)的山水林田統(tǒng)籌保護、合理的產(chǎn)業(yè)布局、可操作的地區(qū)間生態(tài)補償制度設(shè)計實現(xiàn)生態(tài)資源優(yōu)勢的整合，以便通過生態(tài)環(huán)境建設(shè)的聯(lián)動促進地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

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