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      關(guān)于加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)思考

      時(shí)間:2019-05-12 00:49:21下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)思考》。

      第一篇:關(guān)于加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)思考

      關(guān)于加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)思考

      按照省委、省政府的決策部署,今年在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)和有行政管理職能的部門及公共服務(wù)的單位開展“機(jī)關(guān)效能年”建設(shè)活動(dòng)。這是省委省政府準(zhǔn)確把把握江西政務(wù)實(shí)情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和有效應(yīng)對國際金融危機(jī)的英明決策。效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是進(jìn)一步提高全省各級機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)建江西最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,化解國際金融危機(jī)帶來的次深危害,為實(shí)現(xiàn)江西崛起新跨越提供強(qiáng)力保障。地稅部門是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐,如何充分發(fā)揮地稅職能,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好有快發(fā)展?如何把地稅的工作宗旨落實(shí)到全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中?勿容置疑,地稅部門應(yīng)當(dāng)緊跟省委、省政府的決策部署,強(qiáng)力推進(jìn)地稅效能建設(shè)。

      轉(zhuǎn)變思想觀念是強(qiáng)化地稅效能建設(shè)的關(guān)鍵?!八枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)”、“設(shè)有革命的理論就設(shè)有革命的行動(dòng)”。足見轉(zhuǎn)變思想觀念是成功做一件事的關(guān)鍵。近幾年來,通過“雙評”“民評”等一系列強(qiáng)化政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作,地稅部門取得了較好成績,地稅事業(yè)得到了較好發(fā)展。但是實(shí)際工作中仍然存不足,與效能建設(shè)工作的要求差距不小。其中思想觀念的差距主要表現(xiàn)為地稅干部的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀仍未擺正,為納稅人服務(wù)的理念未深入人心。因此地稅部門 要大力加強(qiáng)地稅干部的思想政治工作,從理論的高度,充分認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的重要性與必要性。一是要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)地稅干部的世界界觀改造。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展,以豐富的理論知識(shí)武裝每個(gè)地稅干部的頭腦。二是要開展革命傳統(tǒng)教育,加強(qiáng)地稅干部的人生觀改造。要大力弘楊井岡山革命精神,深入學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部艱苦奮斗、不怕困難、廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記為人民服務(wù)的宗旨。三是要進(jìn)行職業(yè)道德教育,加強(qiáng)地稅干部的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀的改造。要全面學(xué)習(xí)和掌握依法治稅、文明征收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公等職業(yè)道德常識(shí),把修身、齊家、治稅融為一體,樹立正確的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀、時(shí)刻做到自警、自省、自強(qiáng)、自勵(lì)。

      提升工作能力是強(qiáng)化地稅效能建設(shè)的有力保障。工作能力是工作效率的有力體現(xiàn),工作能力的強(qiáng)弱直接影響工作效率的高低。地稅部門自1994年成立以來,各項(xiàng)工作取得較好成績,特別是XX年以來,地稅發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨?,得到了各級黨政和廣大納稅人的普遍贊譽(yù)。但是,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度實(shí)突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)全球化,信息化的特征日趨明顯,為納稅人服務(wù)的內(nèi)容,質(zhì)量在不斷增加,擺在每個(gè)地稅干部面前只有華山一條道—提升自身的工作能力。否則,依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)恐怕就會(huì)成為一句空話。強(qiáng)化效能建設(shè)也就是紙上談 兵。因此地稅干部要不斷更新自身的業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)技能,要準(zhǔn)確應(yīng)用稅收法律、法規(guī),熟練操作信息化軟件,準(zhǔn)確使用規(guī)范化文體。使自己既具備依法治稅、聚才興贛的執(zhí)法能力,又具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)法為民的服務(wù)能力。地稅部門要不斷改進(jìn)辦稅條件,優(yōu)化辦稅環(huán)境,方便快捷的為納稅人服務(wù),切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。

      改進(jìn)工作作風(fēng)是強(qiáng)化地稅效能建設(shè)的根本要求。長期以來,許多部門存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,也存在行政不作為、慢作為、甚至亂作為的惡習(xí),這些衙門作風(fēng)既害人不淺又損壞部門形象,到了“老鼠過街,人人喊打”的境況。地稅部門對此應(yīng)當(dāng)有清醒認(rèn)識(shí),本著“有則改之、無則加冕”的態(tài)度。認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。既要有“四個(gè)不讓”的責(zé)任感,既不讓布置的工作不在我這里延誤,不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓趕超進(jìn)位的形象在我這里受損;又要有四個(gè)“不拖延”的使命感,既不在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拖延,不在請示匯報(bào)時(shí)拖延,不在辦理過程中拖延,不在等待觀望中拖延。切實(shí)做到有令必行,有禁必止,樹立起真抓實(shí)干、需厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

      強(qiáng)化效能建設(shè)是當(dāng)前一項(xiàng)極其重要而緊迫的工作,只要每個(gè)地稅人及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,大力提升自身工作能力,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),地稅的效能建設(shè)之花必將綻放奇麗光彩。

      第二篇:地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與思考

      地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與思考

      地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與思考 效能建設(shè)

      一、構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的重要性

      黨的十六屆四中全會(huì)第一次提出了“和諧社會(huì)”這一具有鮮明時(shí)代特征的概念,指出“要適應(yīng)我國社會(huì)的深刻變化,把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置”,并要求不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。稅務(wù)部門則擔(dān)當(dāng)著為國聚財(cái)?shù)纳袷ナ姑瑯?gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān),營造

      和諧征納關(guān)系,打造和諧地稅文化,對于促進(jìn)稅收工作水平的提高和稅收事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有非常重要的意義。因此,構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)就成為稅務(wù)部門的重要任務(wù)之一。構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以人為本的理念,從思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和制度建設(shè)三方面著手,以思想政治為思想保障,以文明創(chuàng)建為有效載體,以長效機(jī)制為制度保障,營造一種和諧聚力、日趨向上的地稅文化,建立一種雙贏、融洽的和諧征納關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的目標(biāo)。

      二、構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的思考與建議

      (一)構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)首先要堅(jiān)持以人為本的管理理念 堅(jiān)持以人為本是構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的基本出發(fā)點(diǎn)。在新的歷史條件下,胡錦濤同志明確指出:“相信誰、依靠誰、為了誰,是否始終站在最廣大人民的立場上,是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,也是判斷馬克思主義政黨的試金石?!秉h的十六屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》就把人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為“十一五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。稅務(wù)部門強(qiáng)調(diào)人才戰(zhàn)略,不僅要加強(qiáng)人才資源建設(shè),實(shí)施人才培養(yǎng)工程,而且要建立健全人才評價(jià)、選拔使用和激勵(lì)保障機(jī)制,選好、用好人才。稅務(wù)部門堅(jiān)持以人為本,就要注重人的需要、人的素質(zhì)和人的能力在內(nèi)的各種關(guān)系和存在方式的全面發(fā)展,樹立“發(fā)展要依靠人,發(fā)展是為了人”的科學(xué)理念,才能營造和諧地依法納稅的環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)思想政治工作,為構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的提供思想保障 思想政治工作是稅收工作的生命線,是確保稅收事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)思想保障。把思想政治工作與機(jī)關(guān)稅收收入的中心工作緊密結(jié)合起來,圍繞稅收中心工作,本著尊重人、關(guān)心人、依靠人、服務(wù)人、發(fā)展人的原則,引導(dǎo)稅務(wù)干部提高思想覺悟、文化素質(zhì)和精神境界,從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量,將思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。

      (三)全面推進(jìn)文明創(chuàng)建,為構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)提供有效載體 文明創(chuàng)建工作是構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的有效載體,目前,我局文明創(chuàng)建工作已經(jīng)取得了一系列成績,在蚌山區(qū)“爭創(chuàng)文明單位”工作中,我局連續(xù)多年被評為第一名,群眾測評滿意度達(dá)到90%以上。在既有成績和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作的力度,繼續(xù)以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為根本要求,以精神文明創(chuàng)建與稅收工作為主題,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo),把推進(jìn)依法治稅、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會(huì)形象,并制定詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃,從軟、硬件環(huán)境的改善到相關(guān)人員的配備,進(jìn)一步加大投入力度,確保思想到位、組織到位、制度到位、投入到位。

      (四)建立長效機(jī)制,為構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)提供制度支撐

      1、要建立教育長效機(jī)制。

      教育工作是構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)的根本途徑,是永葆黨員先進(jìn)性、提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要手段。

      2、要建立評價(jià)、激勵(lì)、監(jiān)督長效機(jī)制。

      評價(jià)、激勵(lì)、監(jiān)督長效機(jī)制的建立,是衡量干部工作績效提供規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)人主觀能動(dòng)性的重要手段,是建立內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督和互相監(jiān)督并重的制約制度體系,將制度貫穿于構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)重要任務(wù)的始終,為構(gòu)建和諧地稅機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的制度保障。

      第三篇:加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制的心得體會(huì)

      我認(rèn)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制指出重點(diǎn)要抓好七方面工作:

      一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置,貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神,不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育,引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來,牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育,組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育,牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育,加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè),使誠實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范,努力做到誠信理政。

      二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實(shí)把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置,認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法,結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革,全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章,該廢止的要堅(jiān)決廢止,該修訂的要抓緊修訂,該加強(qiáng)管理的要加強(qiáng)管理。

      三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時(shí)審批、限時(shí)完成”;合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置,切實(shí)解決以往分工過細(xì)、忙閑不均、難以考核的問題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限,重點(diǎn)是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限,切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、事風(fēng),開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加快辦文辦會(huì)速度,精簡文件,提倡開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。

      四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,一是建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、AB崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時(shí)辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。

      五、強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制。設(shè)立督查員,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)履行對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行即時(shí)督查督辦。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。

      六、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢,制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法,并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員考核等結(jié)合起來,通過組織考評、社會(huì)評議等多種方式,實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

      七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定:禁止工作日午餐飲酒,禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對違反禁令者,分別給予告誡、通報(bào)批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理,努力提升稅務(wù)干部形象。

      為確保以上七項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處,要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要求全系統(tǒng)干部職工,要提高思想認(rèn)識(shí),要從聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的高度,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來,增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺性,營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點(diǎn),選準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切入點(diǎn)和突破口,把著力點(diǎn)放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實(shí)際困難上,放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強(qiáng)烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評議機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合,堅(jiān)持“重過程、重教育、重整改、重實(shí)效”的原則,把集中一段時(shí)間抓效能建設(shè)與建立長效機(jī)制結(jié)合起來,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,認(rèn)真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足,一條一條抓整改,在務(wù)

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      求實(shí)效上下功夫,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高納稅人對地稅工作的滿意度。

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      求實(shí)效上下功夫,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高納稅人對地稅工作的滿意度。

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      第四篇:加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制的心得體會(huì)

      我認(rèn)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制指出重點(diǎn)要抓好七方面工作:

      一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置,貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神,不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育,引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來,牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育,組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育,牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育,加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè),使誠實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范,努力做到誠信理政。

      二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實(shí)把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置,認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法,結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革,全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章,該廢止的要堅(jiān)決廢止,該修訂的要抓緊修訂,該加強(qiáng)管理的要加強(qiáng)管理。

      三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時(shí)審批、限時(shí)完成”;合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置,切實(shí)解決以往分工過細(xì)、忙閑不均、難以考核的問題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限,重點(diǎn)是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限,切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、事風(fēng),開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加快辦文辦會(huì)速度,精簡文件,提倡開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。

      四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,一是建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時(shí)辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。

      五、強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制。設(shè)立督查員,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)履行對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行即時(shí)督查督辦。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。

      六、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢,制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法,并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員考核等結(jié)合起來,通過組織考評、社會(huì)評議等多種方式,實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

      七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定:禁止工作日午餐飲酒,禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對違反禁令者,分別給予告誡、通報(bào)批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理,努力提升稅務(wù)干部形象。

      為確保以上七項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處,要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要求全系統(tǒng)干部職工,要提高思想認(rèn)識(shí),要從聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的高度,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來,增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺性,營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點(diǎn),選準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切入點(diǎn)和突破口,把著力點(diǎn)放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實(shí)際困難上,放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強(qiáng)烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評議機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合,堅(jiān)持“重過程、重教育、重整改、重實(shí)效”的原則,把集中一段時(shí)間抓效能建設(shè)與建立長效機(jī)制結(jié)合起來,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,認(rèn)真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足,一條一條抓整改,在務(wù)求實(shí)效上下功夫,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高納稅人對地稅工作的滿意度

      第五篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展

      有人把機(jī)關(guān)效能建設(shè)稱之為機(jī)關(guān)效能革命。久違了的“革命”一詞,翻了下字典才清楚它另有一層意思,就是突破性的變革。要提高機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展,依法辦事,依法行政,是一個(gè)有力的支點(diǎn)。

      學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,是推動(dòng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)。任何地稅干部都必須記住一個(gè)常識(shí),就是違法的事不能做,違法是要被追究的?!缎姓S可法》實(shí)施后,如辦事拖拉,效率不高,行政不作為,甚至讓納稅人來回多跑冤枉路,都可能因違法而被追究。如果每個(gè)地稅干部都能實(shí)實(shí)在在地按照《行政許可法》去做,機(jī)關(guān)效能建設(shè)就能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破。

      用制度和機(jī)制管人管事,是提高機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展的一個(gè)很重要的杠桿。法律是剛性的,是管根本的。提高機(jī)關(guān)效能更多的是要靠制度和機(jī)制。資源的整合、辦事效率的提高、干部行為的規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的到位、上下班的準(zhǔn)時(shí)、廉潔自律的執(zhí)行等等,都要靠制度和機(jī)制來保證。如有一個(gè)好的制度和機(jī)制,并能真正做到,機(jī)關(guān)效能就能在高效的平臺(tái)上運(yùn)作。首先要有制度,沒有制度管不了人管不了事;其次,制度關(guān)鍵要落實(shí),特別是讓制度通過監(jiān)督和獎(jiǎng)罰機(jī)制真正運(yùn)作起來,否則,撬動(dòng)不了機(jī)關(guān)效能。

      加強(qiáng)監(jiān)督也是提高機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展的一種有效手段。一個(gè)人、一個(gè)部門、一個(gè)機(jī)關(guān)的自律是很重要的,但他律特別是社會(huì)監(jiān)督是必不可少的。機(jī)關(guān)效能建設(shè),首先要靠內(nèi)部的自律和監(jiān)督。對照法律和制度,建立起一個(gè)切實(shí)可行的自律和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該批評的批評;該處罰的處罰,該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)。更為重要的是建立起一個(gè)他律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,讓群眾來監(jiān)督,讓社會(huì)來監(jiān)督,讓媒體來監(jiān)督,讓組織來監(jiān)督。只有這樣,機(jī)關(guān)效能才能有源源不斷的動(dòng)力和旺盛的生機(jī)。

      I am a college student ,sometimes feel lonely ,I want to make a friend who love talk with English.

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