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      2012年(到基層各單位)

      時間:2019-05-12 01:47:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2012年(到基層各單位)

      2012年責任目標考核方案(到基層現(xiàn)場考核)

      一、成立考核領導小組

      1、由局主要領導任考核組組長,其他班子成員為副組長,機關各處室、各直屬單位責任人為組員,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦。

      2、領導小組的職責是組織考核工作,評定考核結果。領導小組辦公室的主要職責負責考核工作的協(xié)調,相關材料的起草、匯總。

      二、考核前召開機關考核動員會議

      (一)明確考核的目的和意義:

      1、開展考核是檢查被考核單位一年工作實際完成情況;

      2、是區(qū)分各單位工作質量與水平、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù);

      3、是加強機關對基層管理的有效方式;

      4、是體現(xiàn)公平、公正,發(fā)揮考核工作應有的激勵、約束作用的保障。

      (二)通報考核程序:

      1、各單位匯報;

      2、考核組現(xiàn)場考核;

      3、待各單位匯報檢查完畢后,召開考核組成員通報考核情況會議并評分。

      4、考核組向各處領導班子通報考核基本情況,各單位可申請復查。

      5、考核組領導成員回寧后根據(jù)考核實際統(tǒng)一評定各單位考核結果。

      6、考核領導小組辦公室根據(jù)考核的最終結果印發(fā)考核簡報。

      (三)明確考核要求:

      1、要求考核組成員必須做到嚴肅、客觀、公正,嚴禁亂扣分和不扣分;

      2、要求考核組成員對照考核細則開展檢查和考核,扣分要有依據(jù),扣在明處,并經(jīng)得起被考核單位的申訴;不扣分的工作或項目也要經(jīng)得起考核組領導、考核單位相互之間的詢問和復核。

      三、組織方式

      (一)考核時間:2013年元月10-15日之間。

      (二)考核地點:各全能航道處

      (三)組織方式(結合節(jié)前對各單位一線慰問): 考慮時間較緊,考核組分成上游組和下游組,兩組組長在領導小組組長(副組長)中產(chǎn)生。

      上游組:負責xx、xx、xx三個處考核工作 下游組:負責xxx、xx、xx、xxx四個處考核工作

      (四)考核方式

      1、各單位匯報;

      2、考核組現(xiàn)場檢查(含生產(chǎn)一線情況檢查);

      3、待各單位匯報檢查完畢后,召開考核組成員通報考核情況會議并評分。

      4、考核組向各處領導班子通報考核基本情況,各單位可申請復查。

      (五)參會人員:

      1、各單位參會人員:處領導班子全體、中層干部、非全能處負責人;

      2、局考核領導小組成員(也可以分成兩個考核小組,從九江與上海分頭同時進行考核??紤]機關部門較多,對檢查內(nèi)容較少或平時能掌握各單位工作開展情況的部門不參與現(xiàn)場考核,采取委托他人檢查的方式進行)

      (六)相關要求

      1、會議匯報主要包含兩個方面的內(nèi)容:一是對照考核細則的自查和總結(自查報告),自報得分;二是2012年主要工作及舉措。匯報時間控制在半小時以內(nèi)。

      2、根據(jù)自查報告制作PPT;

      3、各單位匯報材料參會人員每人一份;

      4、各單位被檢查的臺帳由各職能部門與各單位進行溝通聯(lián)系。

      四、現(xiàn)場考核的優(yōu)缺點

      1、考核時間相對較長;

      2、開支較大;

      3、檢查全面、客觀,特別是對臺帳以外的現(xiàn)場工作能較好地把握。

      二O一三年元月三日

      第二篇:到基層

      到基層、到貧困村、到群眾最需要的地方去,我們一定牢記使命,不負重托,當好村支書的參謀,充分發(fā)揮好協(xié)調作用,積極幫助掛點村加強基礎設施建設,引導掛點村發(fā)展富民增收產(chǎn)業(yè),為群眾辦實事好事,當好扶貧攻堅的排頭兵。近日,德??h召開駐村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊部署動員會,會上該縣舉行了簡短的新老隊員交接儀式,230名“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設工作隊員接過駐村幫扶接力棒。為了傳好“接力棒”,讓駐村幫扶工作實現(xiàn)無縫交接,該縣制定出臺了《“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設工作隊及隊員管理辦法》,從黨政機關、企事業(yè)單位等縣級部門選派一批政治素質好、政策水平高、工作能力強、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部擔任“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設扶貧工作隊隊員,分赴全縣180個村開展新一輪扶貧攻堅工作。

      第三篇:煤礦基層各單位環(huán)境保護工作職責

      煤礦基層各單位環(huán)境保護工作職責

      一、環(huán)委會工作職責

      (一)環(huán)委會的性質:某礦環(huán)境保護委員會(簡稱環(huán)委會)是全礦環(huán)境保護工作的領導機構。

      (二)環(huán)委會的主要任務:組織宣傳貫徹國家和地方環(huán)境保護的政策、法律法規(guī);制定我礦環(huán)境保護工作方針和目標;研究、審定防止污染、改善和提高礦區(qū)環(huán)境質量的規(guī)劃、計劃、措施等;制定并組織實施促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護戰(zhàn)略;組織協(xié)調、檢查、推動全礦環(huán)境保護工作的開展,解決重大環(huán)境保護問題。努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

      (三)環(huán)委會的工作制度:

      1、環(huán)委會由主任或常務副主任召集定期召開會議,研究、解決環(huán)保問題、布置檢查環(huán)保工作。臨時性重大問題需要解決時,可隨時召開環(huán)委會全委會議。

      2、環(huán)委會會議上各成員科室必須匯報環(huán)保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執(zhí)行全委會做出的所有決定,并報告執(zhí)行情況。

      3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一的環(huán)保工作執(zhí)行情況和本的環(huán)保工作計劃,由環(huán)保處匯總提交全委會。

      4、環(huán)委會的日常工作由其辦事機構礦環(huán)??曝撠煛?/p>

      二、環(huán)委會成員科室環(huán)保工作職責

      (一)規(guī)劃科

      1、在研究、制定礦中長期發(fā)展規(guī)劃時,要以可持續(xù)發(fā)展觀為指導,以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和開展清潔生產(chǎn)為手段,做到環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。

      2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時,要嚴格按照礦“建設項目環(huán)境保護管理辦法”有關規(guī)定辦理,沒有按規(guī)定程序履行合法有效手續(xù)的項目不得上報、不得立項、不得安排資金,確保做到增產(chǎn)增效不增污。

      3、會同環(huán)保處編制和下達環(huán)保工程計劃,保證計劃內(nèi)環(huán)保工程資金落實。

      4、環(huán)境保護各項資金的安排不得低于國家規(guī)定要求。

      (二)企管科

      1、根據(jù)國家環(huán)境保護的方針、政策,將礦的環(huán)境保護目標納入經(jīng)營者任期目標及企業(yè)管理全過程,統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核,堅決執(zhí)行環(huán)保一票否決權。

      2、對環(huán)保工程和環(huán)保設備、產(chǎn)品的招標要嚴格把關,按照環(huán)保技術市場的規(guī)定執(zhí)行。招標會必須要有環(huán)保工程技術人員參加評審。

      3、會同環(huán)保處制定創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)實施意見和細則及考核辦法,將環(huán)保工作滲透到企業(yè)管理的全過程。

      4、將環(huán)委會成員科室落實環(huán)保工作職責、執(zhí)行環(huán)委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中,會同環(huán)保處共同考核。

      (三)技術科

      1、在制定礦科技發(fā)展規(guī)劃時,將環(huán)境保護列為重要內(nèi)容之一。

      2、在制定礦井開采、生產(chǎn)等技術方案時要將清潔生產(chǎn)理念融入其中,積極推廣經(jīng)濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產(chǎn)生量、減輕地表塌陷的方案,從源頭上控制污染和生態(tài)破壞。

      3、在審查工程設計時,按照國家(地方)環(huán)境標準對環(huán)保篇章進行嚴格審查,把好環(huán)保設計關。

      4、安排科研計劃時,要優(yōu)先安排循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)和環(huán)境保護方面的科研項目。

      (四)黨政辦公室

      1、負責礦環(huán)保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規(guī)范。

      2、負責礦領導環(huán)保方面講話材料的起草和審稿,及時下發(fā)(上報)環(huán)保文件和材料,妥善處理環(huán)保方面的來信來訪。好范文版權所有

      3、將環(huán)保檔案列入礦檔案統(tǒng)一管理范疇,按照檔案管理的有關要求規(guī)范管理。

      4、負責環(huán)委會及環(huán)保工作會議的通知下發(fā)及會議籌備工作。

      (五)組織科

      1、制定將環(huán)保工作納入領導干部政績考核的考核辦法,并認真落實。

      2、考察、提拔干部時要將考察對象的環(huán)境保護意識和能力作為綜合素質考察內(nèi)容。

      3、配備有專業(yè)素質和管理水平的干部到各級環(huán)保管理崗位,并滿足工作需要。

      4、將環(huán)境保護列入干部培訓內(nèi)容之中,提高干部的綜合決策能力。

      (六)安監(jiān)科

      1、將礦區(qū)環(huán)境安全納入安全監(jiān)管范疇,確保礦區(qū)環(huán)境安全。

      2、制定突發(fā)事故可能引起的環(huán)境污染的應急預案,避免重特大事故可能引起的環(huán)境污染。

      (七)技術科

      1、合理確定開采方法,減少煤矸石和礦井水的產(chǎn)生量、外排量,減少地面塌陷。確保原煤的灰分,含矸、含硫達到規(guī)定要求。

      2、負責組織和指導全局鍋爐、工業(yè)窯爐的改造和更新。采用高效環(huán)保達標型鍋爐和工業(yè)窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環(huán)保審批手續(xù),新鍋爐要經(jīng)環(huán)保驗收合格方能交付使用,確保達標排放和排污總量不超計劃。

      (八)宣傳科

      1、負責全礦環(huán)境保護宣傳工作的組織和領導,把環(huán)保內(nèi)容列入宣傳工作范疇,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施,提高廣大職工的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念。

      2、將環(huán)境保護作為企業(yè)精神文明建設的重要內(nèi)容之一,列入雙文明創(chuàng)建標準之中并進行考核。

      3、將環(huán)保法律、法規(guī)列入礦普法教育規(guī)劃和計劃之中,并組織實施。

      4、在礦所有宣傳媒體中都必須有宣傳環(huán)保的內(nèi)容,且等同上級考核要求,并定期出環(huán)保宣傳專刊。

      (九)財務科好范文版權所有

      1、認真研究國家有關排污

      收費政策、法規(guī),積極爭取對企業(yè)有利的政策支持。對地方政府補助礦的環(huán)保資金要確保??顚S?。對環(huán)保工作進行經(jīng)濟效益分析。

      2、嚴格執(zhí)行排污繳費登記制度,對基層單位不登記就付費的現(xiàn)象要及時制止并按照財務制度進行處罰。保證環(huán)保工作所需的各項資金,按時辦理資金支取手續(xù)。

      3、為使環(huán)保管理制度順利執(zhí)行,對礦下達的環(huán)保處罰決定要確保罰款及時扣繳到位。

      4、對建設項目是否符合環(huán)保政策和法律法規(guī)要求實行財務監(jiān)督。

      (十)工資科

      1、研究制定有利于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的激勵政策。

      2、負責環(huán)境保護工作獎罰制度及標準的制定,按時審批及辦理各項環(huán)保獎勵資金

      (十一)職校

      1、制定礦人才培訓規(guī)劃和培訓計劃時,要將環(huán)保內(nèi)容納入其中,確保環(huán)保培訓達到上級要求。

      2、每年至少開辦1~2期環(huán)保管理人員培訓班。確保環(huán)保內(nèi)外部培訓費用落實。

      (十二)征遷科

      1、采取積極有效措施,減少地表塌陷。對已塌陷的地表要綜合整治、綜合利用,達到國家規(guī)定要求。

      2、根據(jù)國家有關規(guī)定編制全礦塌陷復墾規(guī)劃和計劃,并組織實施。

      3、建立健全塌陷地綜合整治的檔案和臺帳。

      (十三)多經(jīng)科

      1、對礦非煤產(chǎn)業(yè)的新、改、擴、遷建設項目要嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)和礦“建設項目環(huán)境保護管理辦法”,確保建設項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率達到100。

      2、非煤產(chǎn)業(yè)新上項目要符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求,對不符合產(chǎn)業(yè)政策的項目堅決不準上。

      3、積極開展清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,加大“三廢”綜合利用力度,特別是煤矸石的綜合利用,積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

      (十四)環(huán)境保護科

      1、在礦環(huán)委會的領導下,對全公司基層單位和機關各部室宣傳、貫徹國家和地方環(huán)境保護方針、政策、法律、法規(guī)、標準及礦下達的環(huán)境保護工作任務進行組織、協(xié)調、監(jiān)督、考核、指導和服務。

      2、根據(jù)國家和地方環(huán)保法律法規(guī)結合礦實際情況,制定礦環(huán)境管理各項規(guī)章制度并監(jiān)督、檢查各單位(部門)執(zhí)行情況。

      3、推行環(huán)保目標責任制,對基層各單位執(zhí)行環(huán)保目標責任書情況進行檢查和考評。

      4、監(jiān)督、指導各建設項目執(zhí)行“環(huán)評”和“三同時”制度,負責環(huán)境影響報告書(表)的預審,并參加項目方案論證及竣工驗收工作。

      5、組織進行污染源調查和企業(yè)環(huán)境質量評價,掌握全礦污染源狀況,建立健全污染源檔案。負責排污許可證申請和排污申報的審核把關,管理全礦的排污總量。

      6、監(jiān)督檢查礦環(huán)保設施的運行情況及污染物的排放情況,配合有關部門進行環(huán)境污染事故的調查處理,協(xié)助各單位解決環(huán)境污染糾紛

      7、嚴格執(zhí)行排污繳費登記制度,負責全礦排污費的審核登記工作。

      8、負責礦環(huán)保技術市場的監(jiān)督管理工作,確保投資效益。配合有關部門組織環(huán)境保護科學研究和技術攻關,積極推廣防治污染的新技術、新工藝

      9、組織環(huán)境友好企業(yè)的創(chuàng)建。負責清潔生產(chǎn)審核工作和清潔生產(chǎn)持續(xù)改進工作的驗收和考核工作。

      10、對各單位、各部門完成環(huán)保工作情況進行監(jiān)督、考核。完成領導交辦的其他環(huán)保工作。負責環(huán)委會的日常工作。

      第四篇:某礦基層各單位環(huán)境保護工作職責

      某礦基層各單位環(huán)境保護工作職責

      某礦基層各單位環(huán)境保護工作職責

      一、環(huán)委會工作職責

      (一)環(huán)委會的性質:某礦環(huán)境保護委員會(簡稱環(huán)委會)是全礦環(huán)境保護工作的領導機構。

      (二)環(huán)委會的主要任務:組織宣傳貫徹國家和地方環(huán)境保護的政策、法律法規(guī);制定我礦環(huán)境保護工作方針和目標;研究、審

      定防止污染、改善和提高礦區(qū)環(huán)境質量的規(guī)劃、計劃、措施等;制定并組織實施促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護戰(zhàn)略;組織協(xié)調、檢查、推動全礦環(huán)境保護工作的開展,解決重大環(huán)境保護問題。努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

      (三)環(huán)委會的工作制度:

      1、環(huán)委會由主任或常務副主任召集定期召開會議,研究、解決環(huán)保問題、布置檢查環(huán)保工作。臨時性重大問題需要解決時,可隨時召開環(huán)委會全委會議。

      2、環(huán)委會會議上各成員科室必須匯報環(huán)保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執(zhí)行全委會做出的所有決定,并報告執(zhí)行情況。

      3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一的環(huán)保工作執(zhí)行情況和本的環(huán)保工作計劃,由環(huán)保處匯總提交全委會。

      4、環(huán)委會的日常工作由其辦事機構礦環(huán)??曝撠煛?/p>

      二、環(huán)委會成員科室環(huán)保工作職責

      (一)規(guī)劃科

      1、在研究、制定礦中長期發(fā)展規(guī)劃時,要以可持續(xù)發(fā)展觀為指導,以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和開展清潔生產(chǎn)為手段,做到環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。

      2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時,要嚴格按照礦“建設項目環(huán)境保護管理辦法”有關規(guī)定辦理,沒有按規(guī)定程序履行合法有效手續(xù)的項目不得上報、不得立項、不得安排資金,確保做到增產(chǎn)增效不增污。

      3、會同環(huán)保處編制和下達環(huán)保工程計劃,保證計劃內(nèi)環(huán)保工程資金落實。

      4、環(huán)境保護各項資金的安排不得低于國家規(guī)定要求。

      (二)企管科

      1、根據(jù)國家環(huán)境保護的方針、政策,將礦的環(huán)境保護目標納入經(jīng)營者任期目標及企業(yè)管理全過程,統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核,堅決執(zhí)行環(huán)保一票否決權。

      2、對環(huán)保工程和環(huán)保設備、產(chǎn)品的招標要嚴格把關,按照環(huán)保技術市場的規(guī)定執(zhí)行。招標會必須要有環(huán)保工程技術人員參加評審。

      3、會同環(huán)保處制定創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)實施意見和細則及考核辦法,將環(huán)保工作滲透到企業(yè)管理的全過程。好范文版權所有

      4、將環(huán)委會成員科室落實環(huán)保工作職責、執(zhí)行環(huán)委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中,會同環(huán)保處共同考核。

      (三)技術科

      1、在制定礦科技發(fā)展規(guī)劃時,將環(huán)境保護列為重要內(nèi)容之一。

      2、在制定礦井開采、生產(chǎn)等技術方案時要將清潔生產(chǎn)理念融入其中,積極推廣經(jīng)濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產(chǎn)生量、減輕地表塌陷的方案,從源頭上控制污染和生態(tài)破壞。

      3、在審查工程設計時,按照國家(地方)環(huán)境標準對環(huán)保篇章進行嚴格審查,把好環(huán)保設計關。

      4、安排科研計劃時,要優(yōu)先安排循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)和環(huán)境保護方面的科研項目。

      (四)黨政辦公室好范文版權所有

      1、負責礦環(huán)保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規(guī)范。

      2、負責礦領導環(huán)保方面講話材料的起草和審稿,及時下發(fā)(上報)環(huán)保文件和材料,妥善處理環(huán)保方面的來信來訪。

      3、將環(huán)保檔案列入礦檔案統(tǒng)一管理范疇,按照檔案管理的有關要求規(guī)范管理。

      4、負責環(huán)委會及環(huán)保工作會議的通知下發(fā)及會議籌備工作。

      (五)組織科

      1、制定將環(huán)保工作納入領導干部政績考核的考核辦法,并認真落實。

      2、考察、提拔干部時要將考察對象的環(huán)境保護意識和能力作為綜合素質考察內(nèi)容。

      3、配備有專業(yè)素質和管理水平的干部到各級環(huán)保管理崗位,并滿足工作需要。

      4、將環(huán)境保護列入干部培訓內(nèi)容之中,提高干部的綜合決策能力。

      (六)安監(jiān)科

      1、將礦區(qū)環(huán)境安全納入安全監(jiān)管范疇,確保礦區(qū)環(huán)境安全。

      2、制定突發(fā)事故可能引起的環(huán)境污染的應急預案,避免重特大事故可能引起的環(huán)境污染。

      (七)技術科

      1、合理確定開采方法,減少煤矸石和礦井水的產(chǎn)生量、外排量,減少地面塌陷。確保原煤的灰分,含矸、含硫達到規(guī)定要求。

      2、負責組織和指導全局鍋爐、工業(yè)窯爐的改造和更新。采用高效環(huán)保達標型鍋爐和工業(yè)窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環(huán)保審批手續(xù),新鍋爐要經(jīng)環(huán)保驗收合格方能交付使用,確保達標排放和排污總量不超計劃。

      (八)宣傳科

      1、負責全礦環(huán)境保護宣傳工作的組織和領導,把環(huán)保內(nèi)容列入宣傳工作范疇,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一

      第五篇:各單位領導班子

      各縣(市)委,地區(qū)各部、委、辦、局、人民團體黨組(黨委),地直各企事業(yè)單位黨委(黨組),中央、自治區(qū)、兵團駐地各單位黨委(黨組):

      經(jīng)中共哈密地區(qū)委員會2011年11月25日委員會議研究,決定:

      李梅彩同志任地區(qū)工會黨組副書記、主任,免去地區(qū)殘聯(lián)黨組書記、副理事長職務;

      馬玉清同志任地區(qū)政協(xié)工委辦公室主任,免去地委宣傳部副部長職務;

      夏衣丁·夏克爾同志任地區(qū)政協(xié)工委委員工作處副處長(試用期一年);

      師惠珍同志任地委宣傳部副部長,免去地區(qū)文明辦主任職務;

      尹燕華同志任地直機關工委書記(試用期一年);

      于建民同志任地區(qū)團委書記(試用期一年);

      王國利同志任地區(qū)中級人民法院黨組成員、紀檢組長,免去哈密檢察分院黨組成員、反貪局局長職務;

      趙養(yǎng)文同志任地區(qū)中級人民法院黨組成員、政治部主任(試用期一年);

      王莉同志任哈密檢察分院檢委會專職委員(試用期一年);

      武建國同志任地區(qū)綜治辦副主任,免去地區(qū)公安局黨委委員職務;

      趙淑紅同志任地區(qū)公安局黨委委員;

      劉金成同志任地區(qū)民宗委黨組成員;

      吾扎提·哈依沙同志任地區(qū)民宗委黨組成員;

      王煒同志任地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記(試用期一年);

      湯梅同志任地區(qū)衛(wèi)生局黨組副書記,免去地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記職務;

      田亞東同志任地區(qū)水利局黨組副書記;

      駱東鵬同志任地區(qū)審計局黨組副書記;

      達春書同志任地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記(試用期一年),免去地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務;

      阿斯甫·艾力同志任地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員;

      趙國強同志任哈密職業(yè)技術學校黨委書記;

      劉曉剛同志任哈密職業(yè)技術學校黨委副書記;

      依沙克·司馬義同志任哈密職業(yè)技術學校黨委委員(列姜西亭之前),免去地區(qū)科技局黨組副書記,掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務;

      沙達提·大毛拉同志任地區(qū)一中黨委委員;

      張冬梅同志任地區(qū)二中黨委委員;

      商建然同志任地區(qū)第二人民醫(yī)院黨委書記;

      鐘彥明同志任地區(qū)哲學社會科學學會秘書長(試用期一年);

      阿依古麗·吾尤甫同志任地區(qū)農(nóng)經(jīng)局黨支部書記(試用期一年);

      曹致標同志任地區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫局黨支部書記(試用期一年);

      田玉新同志任地直機關工委調研員,免去地直機關工委書記職務;

      張勇同志任地區(qū)工會調研員,免去地區(qū)工會黨組副書記、主任職務;

      董明德同志享受正縣級待遇,免去哈密職業(yè)技術學校黨委書記職務;

      張京同志任地委辦公室調研員,免去地委機要局局長職務;

      祁躍同志任地委宣傳部調研員,免去地區(qū)外宣辦主任職務;

      李巖同志任地區(qū)人大工委機關副調研員;

      趙根東同志任地區(qū)政協(xié)工委機關副調研員;

      羅林同志任地委政法委副調研員;

      依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副調研員; 依巴代提·巴斯提同志任地委編辦副調研員;

      王敏同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長(時間一年);

      海東兵同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長(時間一年);

      阿不都熱依木·艾則孜同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長(時間一年);

      艾力卡木江·阿布列孜同志掛職任地區(qū)民宗委黨組成員;

      李復君同志任中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記;

      何文平同志任中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司哈密分公司黨委書記;

      劉一兵同志任中國移動通信哈密地區(qū)分公司黨委委員、紀委書記;

      免去王存祿同志地區(qū)水利局黨組副書記職務;

      免去宋衛(wèi)東同志地區(qū)哲學社會科學學會秘書長職務

      免去白峰同志地區(qū)第二人民醫(yī)院黨委書記職務;

      免去秦建江同志地區(qū)計生委黨組成員職務;

      免去艾合買提·巴斯提同志地區(qū)一中黨委委員職務;

      免去馬儷同志掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務;

      免去韓萬成同志掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務;

      免去于瑞國同志中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記職務;

      免去馬新志同志中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司哈密分公司黨委書記職務。經(jīng)地區(qū)行署黨組會議研究,決定:

      陳少欽同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)局長;

      遲雁同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)副局長;

      王皓同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)副局長;

      李強同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)副局長;

      阿爾肯?巴吾東同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)副局長;

      胡建國同志任地區(qū)商務局(招商局、融合辦)調研員;

      免去金迪同志地區(qū)油區(qū)(融合)辦主任職務;

      張紅光同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會主任;

      吳娉同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任;

      魏鴻雁同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任;

      海東兵同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任;

      依不拉音?克其克同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任(試用期一年);

      陳志強同志任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會調研員;

      許曉春同志任地區(qū)人力資源和社會保障局局長;

      阿不都熱合曼?艾力同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長;

      郭振剛同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長(享受正縣待遇);

      朱虹同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長、地區(qū)社會保險管理局局長;

      楊昆鋒同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長(正縣,援疆);

      鐘銳鈞同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長、地區(qū)人力資源中心主任;

      王愛武同志任地區(qū)公務員局局長;

      范冠林同志任地區(qū)行署副秘書長;

      阿爾斯郎?依明同志任地區(qū)科技局副局長;

      肖強同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局局長;

      劉杰同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局總工程師(享受正縣待遇);

      張達同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長(正縣,援疆); 王紅剛同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長;

      張海勤同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局調研員;

      方永祥同志任地區(qū)行署辦公室副主任、地區(qū)扶貧辦主任兼移民管理局局長(正縣);

      穆日喜同志任地區(qū)扶貧辦副主任兼移民管理局副局長(享受正縣待遇);

      陳潤珠同志任地區(qū)扶貧辦副主任兼移民管理局副局長;

      祖農(nóng)?沙依提同志任地區(qū)文化體育廣播影視局局長;

      吳廣亮同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長、新聞出版局(版權局)局長;

      朱華同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長(正縣,援疆);

      伊斯坎旦?阿訇扎德同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長;

      汪志軍同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長;

      伊玲同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長;

      楊沖海同志任地區(qū)文化體育廣播影視局調研員,免去地區(qū)新聞出版局(版權局)副局長職務;

      李林同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副調研員;

      阿克然木?玉努斯同志任地區(qū)交通運輸局局長;

      白建國同志任地區(qū)交通運輸局副局長;

      朱建軍同志任地區(qū)交通運輸局副局長;

      紀家俊同志任地區(qū)交通運輸局副局長;

      阿不列孜?阿不都拉同志兼任地區(qū)民族語言文字工作委員會主任;

      早然木?塔里甫同志任地區(qū)民族語言文字工作委員會副主任;

      王志高同志兼任地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局)局長(副縣);

      顧曉華同志任地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局)副局長;

      康學勤同志任地區(qū)畜牧獸醫(yī)局副局長;

      何玉芳同志任地區(qū)計生委副主任;

      (原地區(qū)經(jīng)貿(mào)委、地區(qū)人事局、地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)建設局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)廣播電視局、地區(qū)交通局領導班子成員行政職務隨新機構組建,自行免除。)

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