第一篇：小學(xué)教師百分量化考核細(xì)則

小學(xué)教師百分量化考核細(xì)則

一、安全師德考核

教師在履職過(guò)程中，若發(fā)生安全事故造成了一定的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)以下安全責(zé)任：經(jīng)濟(jì)損失在1000元以?xún)?nèi)，扣除當(dāng)事人200元；經(jīng)濟(jì)損失在1000元至4000元之間，扣除當(dāng)事人400元；經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上，扣除當(dāng)事人800元。

個(gè)人師德方面造成一定的社會(huì)影響，受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，扣除200元，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。出現(xiàn)嚴(yán)重師德失范的，扣除600元。

情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

二、工作量考核（50分）

1、所有學(xué)科按XX號(hào)文件精神計(jì)算工作量。

2、后勤工作人員按本校平均工作量計(jì)算。

3、班主任工作量=個(gè)人工作量+本校平均工作量×50%

4、中層干部工作量（主任級(jí)）=個(gè)人工作量（任課）+本校平均工作量×50%

5、副校長(zhǎng)工作量=個(gè)人工作量（任課）+本校平均工作量×60%

6、未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)或應(yīng)上崗而未上崗的教職工，若不服從學(xué)校分工，而工作量未達(dá)到平均工作量的50%，不參與績(jī)效工績(jī)分配。

三、工作業(yè)績(jī)考核（40分）

1、每學(xué)期三次常規(guī)教學(xué)檢查，凡教案不規(guī)范的，一次扣0.5分。兼任學(xué)科也要備課，沒(méi)有備課的，扣2分。復(fù)習(xí)期間必須有復(fù)習(xí)備課，沒(méi)有的扣2分。

2、課堂上，要求用普通話講課，語(yǔ)言要規(guī)范，出現(xiàn)一次知識(shí)性錯(cuò)誤扣0.5分。各種作業(yè)按要求完成，少一次扣0.5分。要有批改和輔導(dǎo)記載，缺一項(xiàng)扣1分。中心學(xué)校組織檢查時(shí)，凡通報(bào)表?yè)P(yáng)的教師，每人次獎(jiǎng)1分，通報(bào)批評(píng)的教師，每人次扣2分。

3、統(tǒng)考學(xué)科以期末測(cè)試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，個(gè)人綜合指數(shù)在校本年級(jí)同學(xué)科平均上下2個(gè)百分點(diǎn)不獎(jiǎng)不懲，高出2個(gè)百分點(diǎn)以上，每高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)0.5分，低于2個(gè)百分點(diǎn)以下的，每低一個(gè)百分點(diǎn)懲0.5分，在校內(nèi)同年級(jí)學(xué)科獲第一位的獎(jiǎng)5分，第二位獎(jiǎng)2分（計(jì)算按中心學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。（只有兩個(gè)班的取第一位）

4、全鎮(zhèn)統(tǒng)考學(xué)科，單科占全鎮(zhèn)第一位的獎(jiǎng)10分，第二位獎(jiǎng)8分，第三位獎(jiǎng)5分，在全鎮(zhèn)占倒數(shù)一位的懲2分。

5、體、音、美等專(zhuān)職教師，每學(xué)期至少要舉行一次校級(jí)活動(dòng)，并形成書(shū)面材料交政教處，否則扣2分。非統(tǒng)考學(xué)科的教師，拒不完成學(xué)校安排的工作的，一項(xiàng)扣10分。

6、鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)“四優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案）活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)課獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)12分、10分、8分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)10分、8分、6分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)8分、6分、4分；獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)6分、4分、2分；獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)3分、2分、1分。優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案和優(yōu)秀課件按上述等級(jí)折半計(jì)算獎(jiǎng)分。輔導(dǎo)獎(jiǎng)在論文和教案的基礎(chǔ)上再折半計(jì)算。（私人聯(lián)系的除外）

7、每人每學(xué)期必須按時(shí)上交通訊報(bào)道稿件一篇，沒(méi)按時(shí)上交的，一次扣1分。通訊（500字以上）被報(bào)刊、雜志采用的給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)8分，省級(jí)獎(jiǎng)6分，市級(jí)獎(jiǎng)4分，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)2人，鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)1分。簡(jiǎn)訊（100字左右）的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在通訊的基礎(chǔ)上對(duì)應(yīng)減半（稿件內(nèi)容需中心學(xué)校認(rèn)可）。

8、教師應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校安排的有關(guān)培訓(xùn)，不服從安排的一次扣2分，不完成任務(wù)的一次扣2分，繼教不合格的一次扣2分。

9、開(kāi)學(xué)初分配到班的學(xué)生，流失一人扣2人，誰(shuí)導(dǎo)致學(xué)生流失懲誰(shuí)。（正常轉(zhuǎn)學(xué)除外）。

四、考勤考核（10分）

1、上課、集會(huì)遲到早退1次扣0.5分；曠會(huì)1次扣1分；曠課1節(jié)扣1分；曠工一天扣3分；執(zhí)勤一次未到扣0.5分，坐班查崗一次未到扣0.2分。

2、事假四天內(nèi)，每天扣0.2分，超過(guò)四天以上，每天扣1分；病假4天內(nèi)不扣分，4天以上扣0.2分。長(zhǎng)期請(qǐng)病事假者，按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

3、法定假（不扣考核分）

婚假：符合法定年齡者享受婚假5天；晚婚（男25，女24）增至7天。

產(chǎn)假：符合法定結(jié)婚年齡和生育政策的享受產(chǎn)假3個(gè)月，晚育（女24歲以上）產(chǎn)假4個(gè)月。喪假：本人的父母、岳父母（公婆）、配偶、子女，喪假5天，其他親屬1天。

4、以上10分扣完為止，不倒負(fù)。

班主任量化考核分?jǐn)?shù)計(jì)算細(xì)則

1、學(xué)生思想教育、紀(jì)律安全教育、管理。

每學(xué)期按時(shí)完成2課時(shí)安全教育課教案，少一課時(shí)扣1分；每周一次班會(huì)，有班會(huì)內(nèi)容記載，少一次扣0.5分；按時(shí)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)（如：班級(jí)安全隱患排查表及點(diǎn)名冊(cè)、學(xué)生報(bào)名冊(cè)及其它階段性工作要求的工作任務(wù)）沒(méi)完成一項(xiàng)扣5分；學(xué)生在校思想穩(wěn)定，私自離校一次扣2分，輟學(xué)一人次扣4分（正常轉(zhuǎn)學(xué)除外）；發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要及時(shí)到場(chǎng)，積極處理，沒(méi)到場(chǎng)的一次扣2分（事先請(qǐng)假的除外）；所帶班級(jí)如出現(xiàn)學(xué)生安全事故，根據(jù)事故負(fù)面影響的程度扣分；如發(fā)生學(xué)生安全事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失在一千元以?xún)?nèi)的，扣除班主任4分，若無(wú)相關(guān)思想教育、紀(jì)律安全教育內(nèi)容記載的再扣1分；如發(fā)生學(xué)生安全事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失在1000元至4000元之間，扣除班主任6分，若無(wú)相關(guān)思想教育、紀(jì)律安全教育內(nèi)容記載的再扣2分；如發(fā)生學(xué)生安全事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上，扣除班主任8分，若無(wú)相關(guān)思想教育、紀(jì)律安全教育內(nèi)容記載的再扣2分；在班主任跟班時(shí)間以外出現(xiàn)學(xué)生安全事故的，若無(wú)相關(guān)思想教育、紀(jì)律安全教育內(nèi)容記載的扣1分，承擔(dān)相關(guān)安全教育責(zé)任。

2、學(xué)生活動(dòng)的組織管理 上級(jí)主管部門(mén)、學(xué)校要求組織的學(xué)生活動(dòng)，班主任應(yīng)積極支持，認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)，學(xué)生活動(dòng)有一次不組織的一次扣10分。

3、完成學(xué)校階段性任務(wù)，班主任應(yīng)積極引導(dǎo)本班學(xué)生積極主動(dòng)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到學(xué)校要求的不扣分，每少5個(gè)百分點(diǎn)扣1分，超額完成任務(wù)的班級(jí)，年級(jí)第一名獎(jiǎng)2分，第二名獎(jiǎng)1分。

4、班主任跟班考勤。在規(guī)定的班主任跟班時(shí)段中，缺勤一次扣1分；參加班主任會(huì)議遲到一次扣0.5分，缺會(huì)一次扣1分。

第二篇：小學(xué)教師綜合量化細(xì)2012.2.1

小學(xué)教師綜合量化細(xì)則

為強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的工作，特制定本細(xì)則。

一、考勤 滿分40分

嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，考勤滿分40，每天進(jìn)行兩次簽到，不準(zhǔn)代簽，發(fā)現(xiàn)了代簽者，簽到人和代簽人均按曠工處理。根據(jù)以上幾種情況扣分或獎(jiǎng)勵(lì)，扣完為止。

1、遲到或早退1次，各扣0.3分。

2、無(wú)故曠工一節(jié)課夠扣0.5分，一天扣3.5分。

3、請(qǐng)假一節(jié)課扣0.2分，一天扣1.4分。（半天假以上者，要寫(xiě)請(qǐng)假條）

4、獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期滿勤另加20分

二、綜合量化

（一）計(jì)劃、備課、總結(jié) 滿分20分

開(kāi)學(xué)前制訂出計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)出一份書(shū)面工作總結(jié)。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法，要環(huán)節(jié)齊全，要有全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)，全冊(cè)備課要有學(xué)生基本情況分析，教材分析、教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)措施和教學(xué)進(jìn)度。課時(shí)備課要有課題、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程，課后要寫(xiě)出教學(xué)反思。備課要具有實(shí)用性和可操作性，不能抄襲備課。

備課滿分20分，缺少全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)或課后反思者，視情況酌情扣分；課時(shí)備課，每缺1課時(shí)，扣0.5分。

（二）作業(yè)、批改手冊(cè) 滿分20分

語(yǔ)文作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行教體局關(guān)于語(yǔ)文作業(yè)的設(shè)置要求。數(shù)學(xué)作業(yè)包括演草本和配套教輔，演草本每周4次。美術(shù)作業(yè)、幼兒作業(yè)，根據(jù)教材而定。給學(xué)生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數(shù)量適中，提倡給不同 學(xué)習(xí)程度的學(xué)生布置難易程度不同的作業(yè)題目。作業(yè)批改采取等級(jí)制A.B.C或甲、乙、丙，批改要及時(shí)、認(rèn)真。要有講評(píng)，要讓學(xué)生改錯(cuò)。雙休日及假期作業(yè)設(shè)置合理得當(dāng)，批改及時(shí)，并將家庭作業(yè)布置情況統(tǒng)計(jì)表按時(shí)上交學(xué)校。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實(shí)，能找出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和普遍存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，指出改進(jìn)措施。

批改手冊(cè)的設(shè)置：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以作業(yè)為主，美術(shù)以圖畫(huà)本為主，科學(xué)以配套練習(xí)冊(cè)為主，（三—六年級(jí)）品社以隨堂作業(yè)為主。批改記錄的次數(shù)與學(xué)生作業(yè)次數(shù)相同。

作業(yè)、批改手冊(cè)滿分20分，達(dá)不到上面要求的酌情扣分，作業(yè)及批改手冊(cè)次數(shù)每少一次分別扣0.2分，音樂(lè)、體育及幼兒教師得分按10分記。

（三）質(zhì)量檢測(cè) 20分

每單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)要做到全批全改，講評(píng)到位，要進(jìn)行二次過(guò)關(guān)，每次單元檢測(cè)結(jié)束后要上交一份試卷及成績(jī)分析。本項(xiàng)計(jì)分如下;任單科的老師按20分計(jì)，任 雙科的老師按30分計(jì)，無(wú)法進(jìn)行單元檢測(cè)的老師按10分計(jì)。不符合上述要求的酌情扣分，單元檢測(cè)的次數(shù)以學(xué)期結(jié)束后老師收起來(lái)的試卷為準(zhǔn)，每少1此次，按單元平均，按平均分的2倍扣分，扣完為止。

三、班級(jí)管理（班主任）（班主任每學(xué)期150分，副班主任50分）

能履行班主任的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決班內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，做好學(xué)生的各種思想工作，抓好班級(jí)的日常工作。特別抓好以下工作。

（一）負(fù)責(zé)每天護(hù)導(dǎo)學(xué)生放學(xué)站隊(duì)、離開(kāi)學(xué)校維持正常活動(dòng)秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)不能及時(shí)護(hù)導(dǎo)學(xué)生的扣0.2分。

（二）衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生工作（衛(wèi)生區(qū)、教室）發(fā)現(xiàn)某學(xué)生故意丟垃圾一次，扣去該生班主 任的管理失職分0.5分，并讓該生成為當(dāng)天學(xué)校的環(huán)境保持整潔的清潔員。

2、教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學(xué)校不定時(shí)地每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不能保持清潔、干凈得扣0.5分。

（三）集體活動(dòng)

1、做操，發(fā)現(xiàn)做操不認(rèn)真并故意搗亂的學(xué)生，請(qǐng)出隊(duì)列，扣去該生班主任失職分0.5分。

2、學(xué)生衣著整潔（不穿背心、拖鞋、不穿奇裝異服、男生不留長(zhǎng)發(fā)、女生不染發(fā)），發(fā)現(xiàn)違反上述一例扣去該生班主任的失職分0.5分。

3、升旗、參加學(xué)校組織召開(kāi)的會(huì)議，能按時(shí)參加和離開(kāi)、遵守公共秩序，否則，發(fā)現(xiàn)一例，扣去該生班主任失職分0.5分。

4、路隊(duì)要按學(xué)校的要求行走，發(fā)現(xiàn)不按要求的扣去該生班主任失職分0.5分。(四)班級(jí)管理

能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)家訪及時(shí)解決班內(nèi)的各種問(wèn)題。對(duì)處理不得酌情扣分。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)

按中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)執(zhí)行。

2012年2月3日

第三篇：?jiǎn)T工百分考核規(guī)則及量化標(biāo)準(zhǔn)

員工百分考核規(guī)則及量化標(biāo)準(zhǔn)

為貫徹董事會(huì)管理理念，保證制度的有效實(shí)施，本著公平、公正，懲前毖后的原則，使酒店的管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，特制定本細(xì)則。

一、考評(píng)制度實(shí)行量化管理，積分考評(píng)制；

二、本標(biāo)準(zhǔn)共分五部分，條作為參考；

三、所有被考評(píng)人員的分值標(biāo) 準(zhǔn)為100分滿分制，核定考核標(biāo)準(zhǔn)為工資系數(shù)的50%；

四、本次考評(píng)以促進(jìn)提升為主，懲罰為輔的思想進(jìn)行。

儀容儀表：

1、員工工作時(shí)間應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行著裝，并系好領(lǐng)帶、紐扣，衣袖和褲腳均不得挽起，工作服上不得有明顯污點(diǎn)；

2、左胸前離肩下13CM處佩帶工號(hào)牌，不可佩戴除工號(hào)牌以外的胸針等其他物品；

3、男員工頭發(fā)保持整潔、干凈。兩鬢角不可掩過(guò)耳部，前不過(guò)眉，后不遮領(lǐng)；不可頭發(fā)蓬松或有怪異發(fā)型，不準(zhǔn)留胡須，保持面部干凈；

4、女員工頭發(fā)要求長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)起，發(fā)卡為暗色；短發(fā)保持頭發(fā)整齊、清潔；前不遮掩，不可戴頭飾；

5、女員工上崗必須畫(huà)淡妝，不得濃妝艷抹，長(zhǎng)筒絲襪不得有破洞，鞋跟不得高于5CM；

6、不提倡染發(fā)，染發(fā)只可染黑色。

7、男、女員工指甲皆須修剪整齊，保持干凈，不得藏有污垢，不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油（非技術(shù)操作女員工指甲油只限于透明色）；

8、男女員工除佩帶手表，小戒指（限于婚戒，餐飲部員工不得佩戴），項(xiàng)鏈不可露出制服外，不可佩戴非酒店配發(fā)的任何其他飾物；

9、著工服時(shí)必須穿深色襪子和黑色皮鞋并保持皮鞋的潔凈光亮；

10、主管以上管理者方可配帶鑰匙和手機(jī)，帶鑰匙時(shí)不得掛在外面，其他任何員工不得在工作時(shí)間使用及把玩手機(jī)；

11、在崗期間不得睡崗，不得串崗或容留串崗，不得高聲喧嘩。

禮節(jié)禮貌：

1、要求各部門(mén)員工具備良好的酒店禮儀禮貌規(guī)范，以最佳的工作面貌出現(xiàn)在工作中；

2、遇到客人及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)問(wèn)候，同事間每天第一次見(jiàn)面應(yīng)相互問(wèn)候；

3、當(dāng)酒店人員與客人同行時(shí)，應(yīng)先問(wèn)候客人后問(wèn)候酒店人員；

分值 2分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分

4、問(wèn)候客人時(shí)應(yīng)用“您”“您好”等敬語(yǔ)；

5、禮貌用語(yǔ)應(yīng)在各處體現(xiàn)“您、您好、請(qǐng)稍后、謝謝、對(duì)不起，打攪了、再見(jiàn)、歡迎再次光臨等；

6、當(dāng)進(jìn)入客人房間和包間時(shí)應(yīng)先輕聲敲門(mén)，并同時(shí)報(bào)出酒店部門(mén)及職務(wù)，敲門(mén)聲音輕重、速度適宜，不可過(guò)急過(guò)響；

7、在客房?jī)?nèi)不能接聽(tīng)住客房電話，以免客人誤會(huì)造成不必要的麻煩；

8、離開(kāi)客人房間和包間時(shí)面相對(duì)方后退1-2步，道別后方可離去，關(guān)門(mén)時(shí)面向?qū)Ψ?，?dòng)作要清，聲音要柔；

9、接聽(tīng)電話要迅速，3聲之內(nèi)接起，熱情禮貌、面帶微笑、語(yǔ)氣溫柔。

10、打電話時(shí)當(dāng)對(duì)方接起電話后，應(yīng)問(wèn)候“您好”并自報(bào)身份及說(shuō)明事由，完畢后要表示感謝，等客人或領(lǐng)導(dǎo)放下電話后再掛斷；

11、遇到接電話時(shí)客人到訪應(yīng)先向來(lái)訪客人點(diǎn)頭微笑、示意客人稍等不得使客人有冷落感；

12、服務(wù)用語(yǔ)要規(guī)范，應(yīng)講普通話，音量適度，音質(zhì)優(yōu)美，吐字清晰；

13、在交談溝通中要善于傾聽(tīng)對(duì)方的講話，留心對(duì)方提出的問(wèn)題及吩咐，不得漫不經(jīng)心及打斷對(duì)方的談話，注意使用敬語(yǔ)；

14、注意使用請(qǐng)求、建議、勸告式語(yǔ)言，面客時(shí)不得竊竊私語(yǔ)；

15、對(duì)客服務(wù)時(shí)不得流露出厭煩、冷漠、憤怒、緊張的表情。

16、與客交談時(shí)看著對(duì)方的眼睛或眼鼻之間的三角區(qū)，不得東張西望，顧左右而言他；

17、對(duì)客時(shí)要保持自然微笑，不能大笑、嘲笑、冷笑，要做到不卑不亢；

18、行走時(shí)要昂首挺胸，端莊大方。兩人行走成排，三人行走成縱，行走時(shí)不得互相拉手、勾肩搭背、相互追逐、嬉笑打鬧，需要他人讓路請(qǐng)說(shuō)對(duì)不起，不得橫沖直撞，粗欲無(wú)禮。；

19、服務(wù)區(qū)內(nèi)不得亂跑，若遇急事可快走，遇到客人應(yīng)側(cè)身禮讓并向客人點(diǎn)頭致意或問(wèn)候；

20、鞠躬時(shí)應(yīng)右手壓左手交叉放于小腹，上身前傾15-30度，頭、頸、上身保持一條線，目光注視受禮者；

21、指示方向時(shí)五指自然合攏，不得握拳不得使用手指，與客交談時(shí)手勢(shì)不宜過(guò)多，幅度不宜過(guò)大；

22、見(jiàn)到客人進(jìn)出電梯時(shí)，應(yīng)立即替客人按電梯，目送客人至電梯們完全關(guān)上方可離開(kāi)。

23、VIP客人到達(dá)時(shí)，前臺(tái)通知客房部相關(guān)人員在VIP所住的樓層進(jìn)行迎接工作，客房領(lǐng)班和服務(wù)員一起急送歡迎茶；

24、團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，友好互助，不得拉幫結(jié)派，不得無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得謾罵同事。

衛(wèi)生質(zhì)量：

1、保證房間布類(lèi)，巾類(lèi)，無(wú)污漬，無(wú)皺，無(wú)脫線現(xiàn)象。

2、保證房間衛(wèi)生無(wú)死角，浴室衛(wèi)生間地面臺(tái)面馬桶小龍頭無(wú)污漬無(wú)發(fā)等。

3、保證杯具（水杯、口杯、水壺）無(wú)污漬手印。

4、保證房間地毯無(wú)異味、無(wú)污漬、無(wú)煙洞、無(wú)茶漬。

5、書(shū)刊報(bào)物、紙張無(wú)劃痕，折疊現(xiàn)象。

1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分

6、保證房間窗戶夾層無(wú)雜物、玻璃明亮整潔。1分

7、確保沙發(fā)椅子家具，無(wú)掉漆、無(wú)松動(dòng)、無(wú)脫線。1分

8、保證房間清新無(wú)異味。1分

9、保證下水管道暢通無(wú)阻塞、無(wú)異味。1分

10、保證房間酒水包裝完好無(wú)損，無(wú)過(guò)期現(xiàn)象。1分

11、注意樓層過(guò)道、地面、窗戶、掛畫(huà)、門(mén)柜衛(wèi)生，地毯無(wú)污漬煙管無(wú)痰漬，過(guò)道的燈明亮無(wú)灰塵。

12、員工衛(wèi)生質(zhì)量： 個(gè)人與周?chē)h(huán)境的衛(wèi)生會(huì)影響人體的健康，因此個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境同樣重要一定要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，給客人一個(gè)人清潔舒適的居住環(huán)境。著裝干凈整潔，舉止大方保持良好的精神狀態(tài)，勤剪指甲，常洗手，每天洗澡保持身體清潔無(wú)異味，上班時(shí)間不吃辣有腥味的飯菜。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：

1、員工服務(wù)質(zhì)量：（1）、主動(dòng)向客人上司同事打招呼問(wèn)好。（2）、多使用禮貌用語(yǔ)(請(qǐng)，謝謝，對(duì)不起，再見(jiàn)，歡迎光臨等)。（3）、面帶微笑，時(shí)常保持開(kāi)朗。（4）、熱情招待客人，用相應(yīng)的語(yǔ)言接待客人，提供周到細(xì)致的服務(wù)。（5）、態(tài)度和藹親切，應(yīng)使客人感到親切愉快。（6）、禮貌同時(shí)待客和氣，見(jiàn)到客人主動(dòng)打招呼，對(duì)客人用敬語(yǔ)，語(yǔ)言規(guī)范清晰，提供一站式服務(wù)。（7）、服務(wù)員清潔房間要迅速，衛(wèi)生質(zhì)量要整潔，給客提供一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境，不得誤報(bào)亂報(bào)等情況。

2、餐飲部；中餐宴會(huì)擺臺(tái)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）、擺臺(tái)具體要求： A 臺(tái)布中心居中，下垂部門(mén)四周均勻，臺(tái)布蓋住臺(tái)腳。B 花瓶及盆花居轉(zhuǎn)盤(pán)中央。C 餐具不倒下、不落地。各類(lèi)用品從離開(kāi)備餐臺(tái)即落臺(tái)到擺攤結(jié)束，均不能發(fā)生倒下現(xiàn)象。D 直升杯，茶水杯拿下半部，白酒杯、葡萄酒杯拿細(xì)柄部分。E 骨碟和湯碗均需拿邊，逐個(gè)放置。F 所有湯勺均需拿柄。G 要求所有物品在托盤(pán)內(nèi)和放置時(shí)均輕聲放置。H 骨盤(pán)均勻，要求各個(gè)骨盤(pán)的間隔距離大致相等。1分 5分

1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分

I 骨盤(pán)離桌邊一指寬，約為1.5CM。

J 相對(duì)的兩個(gè)骨盤(pán)與臺(tái)中的花瓶基本成一線。K 筷架位于骨盤(pán)右上方約45度，筷架上近骨盤(pán)一側(cè)放長(zhǎng)柄湯勺，外側(cè)放筷子，筷子在筷架位置約2/5處?？晡簿嘧肋呉恢?.5CM。L 湯勺均放入湯碗中，勺柄向左，湯勺放置后基本成圓形。M 湯碗位于骨盤(pán)的左上方，碗的外沿與骨盤(pán)外沿成一直線。N 骨盤(pán)表面的標(biāo)記在正上方。

O 公筷、工勺每桌兩付，按正、副主位呈一字型橫向放置。

P 三杯子位于骨盤(pán)的上方，葡萄酒杯杯肚對(duì)準(zhǔn)骨盤(pán)杯徽正中，葡萄酒杯杯底距骨盤(pán)3CM，白酒、葡萄酒杯杯肚間距為1CM，葡萄酒杯與水杯杯肚間距為1.5CM，三杯中心成一直線。

Q 調(diào)味品、煙缸，擺4人煙缸成十字形，擺在正副主位左右上方，胡椒、鹽瓶放置在主人席左右約90度處，左方約90度放置醬油、醋瓶。調(diào)味品兩兩相對(duì)稱(chēng)成一直線，字朝客人。火柴放置在煙缸右上方，火柴正面朝客人。R 所有用品凡有中文及英文說(shuō)明的一律面朝客人，若兩者兼有則中文面朝客人。

S 牙簽統(tǒng)一放在筷子與長(zhǎng)柄湯勺中間，與筷子和長(zhǎng)柄湯勺距離相等。牙簽底部與湯勺柄底部平行。U 拉椅順序從主賓開(kāi)始按順時(shí)針?lè)较蜻M(jìn)行，椅子與臺(tái)布邊平行、垂直、正中對(duì)準(zhǔn)骨盤(pán)。V 整體要求合理、整齊、美觀。（2）、斟酒要求，葡萄酒服務(wù)程序：

A葡萄酒要有折好的口布包著酒瓶，露出商標(biāo)展示給客人。

B開(kāi)酒；左手持酒瓶，右手持酒刀把鋁蓋割走；用清潔的餐巾擦抹瓶口。擦去污跡，把開(kāi)塞的酒鉆垂直鉆入瓶塞中，直至其彎曲部分可將瓶塞拔出為止，注意不能將瓶塞鉆透，避免木渣掉入酒中。把開(kāi)酒刀的頂端部分頂著瓶口，有左手扶穩(wěn)，右手持酒刀把手向上提，瓶塞拔出后用清潔的口布擦抹瓶口衛(wèi)生。C從主賓位置開(kāi)始斟酒，順時(shí)針?lè)较蛘鍧M葡萄酒杯1/3。

2、客房部；中式鋪床考核標(biāo)準(zhǔn) A將床拖出約30-50CM。

B甩單、定位。一次到位，床單毛邊向下，床單中線不偏離床的中心線。

C包角?？砂苯牵部砂?5度角，但四個(gè)角的式樣與角度需一致，角縫要平整、緊密，床角兩側(cè)塞進(jìn)床墊，平整無(wú)波紋，床頭床尾塞進(jìn)床墊，平整無(wú)波紋。

D套棉被的技巧是中式鋪床的重要環(huán)節(jié)，其質(zhì)量的好壞決定整張床形的美觀與否，套被套時(shí)要求動(dòng)作合理、優(yōu)美、熟練、迅速，展開(kāi)后的被套中心線與傳單中心線對(duì)齊，棉被首部與床頭邊等齊，尾部自然下垂至床墊和床裙接縫處，床面美觀，四角飽滿，平整無(wú)皺。

E套枕頭時(shí)要求四角飽滿，枕芯不外露，枕頭外形平整、挺括。

F枕頭居中，枕頭邊與床兩側(cè)距離相等，枕頭開(kāi)口處與床頭柜方向相反。1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分1分 1分 1分 1分1分 1分1分1分 1分 1分1分1分 1分

G床尾墊需要中縫對(duì)齊，兩邊下垂相等，床尾下垂約1CM。H推床歸位

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1、入職培訓(xùn)考核

A凡酒店新進(jìn)員工必須在上崗前參加培訓(xùn)部組織的入職培訓(xùn)。

B入職培訓(xùn)的考勤、考核管理按《酒店入職培訓(xùn)須知》執(zhí)行，特殊原因未參加培訓(xùn)者，須經(jīng)員工所在部門(mén)經(jīng)理、人力資源部書(shū)面審批，并在員工轉(zhuǎn)正和定級(jí)前補(bǔ)上入職培訓(xùn)課。

C員工參加入職培訓(xùn)后，必須參加培訓(xùn)部組織的筆試考核，考核成績(jī)存入員工個(gè)人檔案，作為今后員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)的依據(jù)。D在試用期滿時(shí)未參加入職培訓(xùn)的員工，不得轉(zhuǎn)正和定級(jí)，不能享受正式員工的福利待遇，酒店將根據(jù)實(shí)際情況做出延長(zhǎng)試用期或辭退處理。

2、考核形式

考核的形式為筆試與實(shí)操相結(jié)合A考核內(nèi)容：酒店概況、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、酒店職業(yè)道德及儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn)、公共英語(yǔ)、消防安全及應(yīng)急措施等內(nèi)容。

B考核標(biāo)準(zhǔn)：普通員工60分以上為合格，領(lǐng)班級(jí)員工70分以上為合格，主管以上員工80分以上為合格。C入職培訓(xùn)考核不合格的員工，視情況予以一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或不予錄用。D學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄等文化建設(shè)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

說(shuō)明：本質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，工作流程標(biāo)準(zhǔn)參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2 每個(gè)內(nèi)容出現(xiàn)一個(gè)以上分值的，考核綜合分值； 3 本標(biāo)準(zhǔn)總分為100分；現(xiàn)金考核按實(shí)際發(fā)生量進(jìn)行考核；本標(biāo)準(zhǔn)的分值為最低考核分值，按實(shí)際情況可實(shí)行倍數(shù)扣罰； 6 如有未盡事宜另行補(bǔ)充。

2011年3月16日

1分 1分2分 2分2分 2分

第四篇：小學(xué)教師量化考核細(xì)則

小學(xué)教師量化考核細(xì)則_

一、師德師風(fēng)（10分）

1、自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，不體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

2、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。（升旗、間操，會(huì)議、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育教學(xué)活動(dòng)、勞動(dòng)等）鉆研業(yè)務(wù)，為人師表。

3、做好安全工作，嚴(yán)格防止責(zé)任事故發(fā)生。

4、實(shí)行一票否決，取消評(píng)優(yōu)晉級(jí)的資格和獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（1）嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德、違法亂紀(jì)、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，影響極壞。

（2）教學(xué)質(zhì)量極差，教學(xué)成績(jī)低于同學(xué)年平均分15分以下，并且平均分在60分以下的。

（3）由于曠職、值班私自離崗、漏崗給學(xué)校造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，造成嚴(yán)重安全責(zé)任事故的。

（4）工作中不盡職盡責(zé)，推委責(zé)任，激化矛盾給學(xué)校造成極壞影響的。

二、值周工作（22分）

值周教師要記好值周記事，記錄好當(dāng)天教師和學(xué)生活動(dòng)情況。及時(shí)填寫(xiě)扣分條發(fā)給扣分班級(jí)，值周長(zhǎng)做好值周總結(jié)工作。

（1）值周教師每天按時(shí)填寫(xiě)檢查記錄和揭示板。4分，發(fā)現(xiàn)不填寫(xiě)的，一次扣0.5分。

（2）值周教師夏季每天早6：30，冬季早7點(diǎn)，中午12點(diǎn)30分到校檢查工作，記5分，遲到扣0.5分，缺崗扣1分。

（3）每周五值周長(zhǎng)在全校工作會(huì)上做值周的總結(jié)工作。及時(shí)收繳值周標(biāo)志、及國(guó)旗交給教導(dǎo)處，并評(píng)出星級(jí)班級(jí)，記4分，否則扣1分。

（4）值周教師工作認(rèn)真，檢查公正到位，表?yè)P(yáng)批評(píng)分明，利用課間操總結(jié)問(wèn)題。記5分，如果發(fā)現(xiàn)值周教師有工作不負(fù)責(zé)、不公正不記分。

（5）值周教師在周一總結(jié)和布置值周工作，宣布一周來(lái)星級(jí)班級(jí)，學(xué)校大事件，好人好事，存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，公布本周工作要點(diǎn)、要求及建議，記4分。不履行職責(zé)的一次扣2分。

（6）值周教師每天放學(xué)準(zhǔn)時(shí)到校門(mén)口值周，負(fù)責(zé)放學(xué)排等工作。晚上放學(xué)檢查各班學(xué)生離校情況、班級(jí)門(mén)窗是否關(guān)好等具體工作。工作不到位扣1分。

三、教育教學(xué)工作（54分）

貫徹執(zhí)行新課程理念的文件精神，充分發(fā)揮少先隊(duì)教育的主陣地，貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、及《一日常規(guī)》、“四愛(ài)”教育，等工作。樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)尚。建立以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的課堂教學(xué)體系。全面貫徹教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員履行職責(zé)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升學(xué)校的活力和聲譽(yù)。各中隊(duì)輔導(dǎo)員密切配合。每次活動(dòng)不配合扣2分。班級(jí)管理（18分）

班主任必須履行職責(zé)，全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)校的班級(jí)管理的具體工作。組織紀(jì)律好，班級(jí)風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)向上。特殊強(qiáng)調(diào)：

1）認(rèn)真貫徹學(xué)校會(huì)議精神，做好宣傳、動(dòng)員、組織工作。出現(xiàn)問(wèn)題的每次扣3分。

2）、每周召開(kāi)一次常規(guī)班會(huì)，雙周一次主題隊(duì)會(huì)，記2分，少一次扣0.5分。

3）、每次勞動(dòng)都能安全、圓滿完成任務(wù)的記3分，次之記2分

4）、班級(jí)在學(xué)校各種比賽中獲獎(jiǎng)，每學(xué)期按分?jǐn)?shù)總評(píng)，排出1、2、3名或1、2、3檔給班主任記（3 2 1）分。

5）、流失學(xué)生不及時(shí)上報(bào)，給班主任扣1分。

6）、值周工作班級(jí)名次期末總評(píng)一檔為7分，二檔為4分，三檔為2分。（一學(xué)期總平均排名）

7）及時(shí)上報(bào)各種材料、報(bào)表的記0.5分。

8）及時(shí)完成收費(fèi)和臨時(shí)性工作的記0.5分。

9）、做好少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作。投稿及時(shí)記2分，少1份扣0.5分。對(duì)學(xué)生優(yōu)秀稿件給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

10）班級(jí)亂，在一定時(shí)間內(nèi)不見(jiàn)成效，屢次出現(xiàn)問(wèn)題扣10分。

3、教學(xué)工作 36分

備課教案（4分）

每學(xué)期檢查四次，每月一次。（不按要求視情節(jié)適當(dāng)扣分）

要求：

（1）超周備課，與教學(xué)同步，備課不缺環(huán)節(jié)（有復(fù)習(xí)，考試教案），否則扣2分。

（2），教學(xué)過(guò)程突出，有一定的規(guī)范性實(shí)用性和操作性。重點(diǎn)、難點(diǎn)突出編寫(xiě)的教案有獨(dú)特地授課風(fēng)格，記2分

（3）有課后反思，不要求課課都寫(xiě)，但有教師的教學(xué)實(shí)踐的真情體現(xiàn)。記2分

2、上課（不定期抽查滿分14分）

總體上能充分體現(xiàn)新時(shí)期課程改革關(guān)于上課的基本要求。以學(xué)生為主體，充分調(diào)動(dòng)課堂教學(xué)的一切積極因素。

（1）遵守教學(xué)紀(jì)律，堅(jiān)持候課制度。不得無(wú)故串課、中途離開(kāi)課堂或提前下課，上課不得吸煙、接打手機(jī)、嚼口香糖，不得在學(xué)生面前吃小食品，無(wú)故坐著講課，不組織教學(xué)，課堂亂。傳授知識(shí)有誤，違反一項(xiàng)扣0.5分。

（2）嚴(yán)格按照課表及教學(xué)任務(wù)要求上課，在單位時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。

（3）上課必須帶教案、寫(xiě)板書(shū)，否則扣0.5分

（4）課堂教學(xué)（10分）

教學(xué)方法靈活多樣，能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，使用多媒體教學(xué)。得2分

教學(xué)過(guò)程能體現(xiàn)新課程理念，知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確，效果顯著，有創(chuàng)新記2分。課堂教學(xué)能依托教科研開(kāi)展研究工作的，記4分。

課堂上能體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，注重綜合實(shí)踐和素質(zhì)教育的。記2分否則扣0.5分。

（5）教學(xué)效果：4分

優(yōu)秀記4分、合格2分

3、作業(yè)批改（班主任4分，科任有批改任務(wù)的2分），每月檢查一次，每學(xué)期4次。

（1）作業(yè)量適當(dāng)，完成《小學(xué)教程》規(guī)定的批改次數(shù)。2分，完不成，每次口0.2分。

（2）作業(yè)本潔凈、格式規(guī)范、班級(jí)、姓名、填寫(xiě)完整。

（3）教師評(píng)語(yǔ)中出現(xiàn)錯(cuò)別字，扣0.5分。有誤批，扣0.5分，作業(yè)抽測(cè)中批改有80%（含80%）以上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)記2分，50%----80%（含50%）的人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記1.5分，50%以下達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記1分。

4、教學(xué)質(zhì)量，14分

教學(xué)質(zhì)量按測(cè)試科目：

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)分年級(jí)不同按照平均分、及格率，優(yōu)生率，差生率，學(xué)年可比。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按學(xué)年名次確定分值。

思品、社會(huì)、自然、健康、微機(jī)學(xué)科要求及格率達(dá)標(biāo)。期末教導(dǎo)處測(cè)試。音、體、美看學(xué)生的綜合素質(zhì)及第二課堂活動(dòng)開(kāi)展情況。

具體分值確定按照學(xué)科、學(xué)年平均分標(biāo)準(zhǔn)及試題具體情況決定。優(yōu)、差生工作，優(yōu)生每提高3個(gè)百分點(diǎn)，差生降低2個(gè)百分點(diǎn)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。加2分

四、培訓(xùn)提高（滿分14分）

1、有專(zhuān)用的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，所記內(nèi)容每次不少于要求記的字?jǐn)?shù)，記2分，否則扣0.5 遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，不缺習(xí)、不遲到、不早退。缺習(xí)一次扣1分，遲到、早退一次，扣0.5 分。

2、積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)及學(xué)校組織的培訓(xùn)，2分。不參加每次扣1分

3、教師要有自修筆記（有專(zhuān)用的校本培訓(xùn)記錄本），符合自己實(shí)際業(yè)務(wù)需要。每學(xué)期不少于10次，記4分，少一次扣0.4分。按質(zhì)量得分4、3、2、1、04、基本功培訓(xùn)方面，三筆字、簡(jiǎn)畫(huà)、不過(guò)關(guān)的教師繼續(xù)訓(xùn)練。重點(diǎn)是遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。三筆字的記2分，遠(yuǎn)程技術(shù)的記3分。不參加不得分，少一次扣0.5分。

5、教師聽(tīng)課完成16節(jié)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)60節(jié)的，得2分。少一次扣0.1分

五、科任參加班級(jí)活動(dòng)，深入班級(jí)10分，科任教師協(xié)助班主任做好班級(jí)的管理工作的；參加班級(jí)活動(dòng)的；滿分，有為難情緒的、不參加的不得分。

班主任因事、病假時(shí)，副班主任要深入班級(jí)，例如：間操、勞動(dòng)、升旗、大型活動(dòng)每次不參加扣一分，扣完為止。

六、查崗考核（此項(xiàng)扣分不得分）

1、出勤：

教師曠職半天扣3分，罰款50元。全年病假天數(shù)超過(guò)40天的，停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資，取消評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。病事假半天扣0.5分，扣款10元，病事假一天扣款20元，遲到一次扣5元，遲到3次扣考核分0.5分。一個(gè)月零散事假的累計(jì)時(shí)間4小時(shí)為事假半天扣10元，扣考核分0.5分。（婚喪嫁娶等按國(guó)家規(guī)定天數(shù)不扣分）

2、查崗

查崗時(shí)間不定，查崗后立即將缺崗教師填寫(xiě)在查崗記錄上，凡查崗不在崗者扣1分。私自離?？?0元，扣考核分1分。

值班值宿教師遲到一次扣0.5分，扣5元。缺席扣1分，扣款20元。

七、實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)考核；全體班主任和科任教師考核；幼教工作考核；后勤工作考核四項(xiàng)考核。教導(dǎo)處主任、副主任考核分三個(gè)檔次。由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)考核。后勤人員考核由校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)考核。幼教工作由分管幼教主任考核。

八、加分：

1、學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗(yàn)材料（累計(jì)加分不超過(guò)5分）

在國(guó)家、省、市、縣教研會(huì)上有交流論文或經(jīng)驗(yàn)材料按3、2.5、2、1.5、1記分。

（1）秀論文在國(guó)家、省、市、區(qū)獲得一、二、三等獎(jiǎng)，記分標(biāo)準(zhǔn)分別為：國(guó)家級(jí)（3、2、1）分，省級(jí)2分，市級(jí)1分，區(qū)級(jí)0.5分。

（2）在省、市雜志、刊物上發(fā)表的新聞、通訊等文章按記5分

（3）政績(jī)

獲國(guó)家、省、市、縣、鎮(zhèn)的，分別得 15、10、5、3、1分。

2、公開(kāi)課

承擔(dān)省、市、縣、校級(jí)公開(kāi)課任務(wù)分別按10、5、3、1記分。凡無(wú)故推托拒不參加學(xué)校或?qū)W年組指派的教研活動(dòng)及公開(kāi)課，每次扣2分。注：教師在省、市、縣教研課活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)視貢獻(xiàn)大小適當(dāng)加分，在連續(xù)參加校、縣、市級(jí)公開(kāi)課及教研活動(dòng)中只加最高分。

3、參加各類(lèi)競(jìng)賽

取得省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按（15、10、5）記分。音體美工作有突出貢獻(xiàn)的獲獎(jiǎng)的，加5分。

九、臨時(shí)性工作加分由校委會(huì)臨時(shí)決定。

十、滿勤獎(jiǎng)

全學(xué)期沒(méi)有請(qǐng)任何假（包括零散事假）為滿勤獎(jiǎng)。加15分，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、備注：

a)分值分配

（1）師德師風(fēng)10分。

（2）值周工作22分。

（3）教育教學(xué)54分

（4）培訓(xùn)提高14分。

b)班主任考核分為100分，科任考核分為90分。

十二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

實(shí)行學(xué)年考核，目標(biāo)考核最高分者優(yōu)先評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

140分以上發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì)600元

130------139分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì)500元

120------129分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì)400元

110------119分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì)300元

100------109分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì) 200元

95-------99分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì) 100元

80-------94分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資

70-------79分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 減 30元

60-------69分發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資 減 50元

一票否決的停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資

十三、執(zhí)行日期：2013年9月1日

第五篇：中學(xué)德育百分競(jìng)賽量化考核實(shí)施細(xì)則

一、環(huán)境保護(hù)和衛(wèi)生管理方面

1．教室缺“課程表、作息時(shí)間表、席次表、值日分工表”扣5分/張，宿舍缺作息時(shí)間表、值日分工表、宿舍管理細(xì)則扣5分/張。

2．教室、宿舍地面有廢紙扣5-20分，有痰跡扣5分/處，有口香糖疤扣20分/個(gè)。

3．衛(wèi)生區(qū)有廢紙、塑料袋扣5-10分，樓梯上有痰跡扣5分/處。

4．掃帚、畚箕、拖把等衛(wèi)生工具擺放不規(guī)范扣5分，衛(wèi)生區(qū)有壞拖把沒(méi)有及時(shí)處理的扣5分/個(gè)。

5．課桌凳擺放不整齊扣10分，壞桌凳修理不及時(shí)扣10分/個(gè)。講臺(tái)、壁櫥內(nèi)有雜物扣5分，有垃圾扣10分。

6．教室、宿舍內(nèi)外及走廊、墻壁、樓梯不干凈扣5-20分。

7．教室、宿舍有壞玻璃、壞插座扣5分/個(gè)。

8．宿舍物品未按要求擺放或擺放不齊扣5分。

9．衛(wèi)生區(qū)水泥地面上有大量積水、積雪打掃不及時(shí)扣10分。

10．班級(jí)自行車(chē)擺放不整齊扣10分，班級(jí)齊，但年級(jí)不齊的，扣相關(guān)值日班主任所在班級(jí)10分，未在規(guī)定處停放自行車(chē)扣10分/輛。

11．不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或打掃不及時(shí)、不到位扣10分，接到管理人員通知后仍未及時(shí)補(bǔ)救的，扣20-30分。

12．黑板報(bào)未按要求及時(shí)出好扣10分，板報(bào)內(nèi)容與標(biāo)題不符合要求扣10分

13．年級(jí)中有班級(jí)因環(huán)境衛(wèi)生方面管理不到位而被通報(bào)扣分的，扣值日班主任所在班級(jí)10分以上。

二．文明禮貌和紀(jì)律安全方面

14．參加集隊(duì)、集會(huì)、升旗等集體活動(dòng)時(shí)，有學(xué)生大聲喧嘩、吵鬧的班級(jí)扣20分，隊(duì)列不齊扣10分。

15．集會(huì)時(shí)，有學(xué)生遲到、早退、看書(shū)報(bào)、吃東西，將腳擱到凳面上，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，故意鼓倒掌或有意延長(zhǎng)鼓掌時(shí)間影響會(huì)場(chǎng)秩序,以及其他不禮貌行為的（如穿拖鞋或穿背心進(jìn)會(huì)場(chǎng)等）扣5分/人。

16．留中分頭、留長(zhǎng)發(fā)、剃光頭、染發(fā)（染黑色除外）、穿奇裝異服、佩帶飾物的扣10分/人。

17．言語(yǔ)不文明扣10分/人，未經(jīng)許可在校園內(nèi)騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等扣10分/人，在校外騎車(chē)違反交通規(guī)則的扣10分/人。

18．教室白天未及時(shí)關(guān)燈或晚自修下15分鐘后仍未關(guān)燈的扣10分。

19．課堂秩序混亂，扣20分；課前、課間追逐、吵鬧，造成秩序混亂的扣20分/起。

20．停電時(shí)，教室吵鬧或有學(xué)生吹口哨扣20分，上下樓梯攜手而行，及搭肩、推搡、追逐的每人扣5-10分。

21．做廣播操或眼保健操無(wú)故遲到、缺席或做操不認(rèn)真的扣5分/人。

22.校園內(nèi)學(xué)生自行車(chē)不鎖（或無(wú)鎖）扣10分/輛。

23．有意損壞公物或他人財(cái)物，采摘花果，在黑板、墻壁、布告欄等處亂涂亂畫(huà)扣10分/人。

24．亂拋雜物，隨地吐痰扣10分/人次，向樓下拋雜物、潑污水、吐痰扣20分/人次。

25．宿舍無(wú)人而門(mén)未及時(shí)鎖好的扣10分，水龍頭未關(guān)扣10分，未及時(shí)關(guān)燈扣5分。在宿舍使用違規(guī)電器的扣30分/起。

26．午休期間在宿舍大聲喧嘩扣10分，在校園內(nèi)進(jìn)行體育活動(dòng)扣20分/起。

27．宿舍晚上熄燈后，30分鐘內(nèi)有學(xué)生講話扣5分，30分鐘后有學(xué)生講話扣10分、有學(xué)生看書(shū)、聽(tīng)收錄機(jī)等扣5分。

28．在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)進(jìn)行打牌、下棋、打球等體育活動(dòng)的，扣20分。

29．中午有學(xué)生未在宿舍就寢扣10分/人，晚上有學(xué)生未在宿舍就寢扣20分/人、留宿他人扣20分/人。

30．無(wú)故跨越欄桿、花池、踐踏草坪扣10分/人，故意踩臟墻壁扣20分/起。

31．翻越圍墻進(jìn)出教學(xué)區(qū)或宿舍區(qū)扣50分/人。

32．在宿舍區(qū)購(gòu)買(mǎi)流動(dòng)銷(xiāo)售的盒飯等扣30分，購(gòu)買(mǎi)校外地?cái)偸称房?0分/人。

33．在教學(xué)區(qū)吃零食扣10分/人次，在校園內(nèi)吃口香糖、泡泡糖，扣20分/人次。

34．對(duì)教職員工或值周學(xué)干的正確管教、批評(píng)無(wú)理頂撞、吵鬧扣20分，有謾罵現(xiàn)象的扣30分（其它責(zé)任另究）。

35．學(xué)生抽煙、喝酒扣50分/人，進(jìn)游戲廳、錄相廳、看黃色書(shū)刊、租看黃色碟片、參與賭博扣50分/人，參與打架、斗毆扣50分/起，有偷竊行為扣50分/起（其它責(zé)任另究）。

36．年級(jí)中有班級(jí)因紀(jì)律方面管理不到位而被通報(bào)扣分的，扣值日班主任所在班級(jí)10分以上。

三、學(xué)生證使用方面

37、檢查時(shí)未帶學(xué)生證進(jìn)出校門(mén)，扣5分/人次。

38、檢查人員檢查時(shí)，故意隱藏身份不主動(dòng)出示學(xué)生證，扣每人次5分以上。

39、涂改、偽造學(xué)生證，扣20分/人次。

40、學(xué)校舉行的各類(lèi)考試中，無(wú)學(xué)生證進(jìn)場(chǎng)考試扣5分/人場(chǎng)次。（無(wú)學(xué)生證者可暫由班主任或年級(jí)部主任或其它有證明資格的人員當(dāng)面作證明方準(zhǔn)予考試）

41、使用他人學(xué)生證作證明使用，扣使用者每人次10分以上。

42、學(xué)生證照片與本人不符者，扣當(dāng)事人10分/人次，并追究責(zé)任。

43、其它場(chǎng)合要求出示學(xué)生證而未出示者扣5分/人次。

44、住堂生辦走讀生學(xué)生證或走讀生辦住堂生學(xué)生證，扣10分/人次。

四．誠(chéng)實(shí)守信和遵守公德方面

45．考試作弊，扣30分/人。

46．私自拆看他人信件和日記，造成不良影響的，扣20分。

47．故意破壞燈具、開(kāi)關(guān)、電視機(jī)、投影儀等公共設(shè)施，浪費(fèi)水電，扣20分。故意破壞他人自行車(chē)、助力車(chē)等扣30分/輛。

48．學(xué)生亂拋廢紙等雜物的扣10分，威脅恐嚇舉報(bào)者的扣30分（其它責(zé)任另究）。

49．學(xué)生在校園區(qū)抓住他人亂拋廢紙等雜物，獎(jiǎng)該生及所在班各10分。

50．學(xué)生舉報(bào)其他同學(xué)在教學(xué)區(qū)或宿舍區(qū)進(jìn)行打牌、下棋、打球等體育活動(dòng)或舉報(bào)其他同學(xué)破壞公物、嚴(yán)重破壞環(huán)境的，獎(jiǎng)勵(lì)該生及所在班級(jí)各20分。

51．學(xué)生抓住其他同學(xué)在校園內(nèi)吃口香糖、泡泡糖，獎(jiǎng)該生所在班級(jí)20分，舉報(bào)其他同學(xué)在校園外地?cái)偵腺?gòu)買(mǎi)食物的，獎(jiǎng)該生及所在班級(jí)各30分。

52．學(xué)生舉報(bào)其他同學(xué)進(jìn)網(wǎng)吧、游戲室、錄相廳，舉報(bào)其他同學(xué)看黃色書(shū)刊、租看黃色碟片、抽煙、參與賭博或考試中作弊的，獎(jiǎng)該生及所在班級(jí)各30分。

53．班級(jí)出現(xiàn)拾金不昧、助人為樂(lè)等好人好事的每件獎(jiǎng)5-10分，班級(jí)有學(xué)生對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行檢舉的，每起獎(jiǎng)5-30分。

五．其他方面

54．每個(gè) “文明宿舍”每月獎(jiǎng)10分。

55．能采取積極措施，避免重大事故發(fā)生的，獎(jiǎng)該班級(jí)100分。

56．集體主動(dòng)承擔(dān)公益活動(dòng)并能圓滿完成任務(wù)的，每次獎(jiǎng)10分以上。

57．班級(jí)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，一次性扣班級(jí)100分（其它責(zé)任另追究）。

58．學(xué)校組織的集體活動(dòng)，需獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)德育分的，以活動(dòng)通知精神為準(zhǔn)。

59.未列入上述條款的其他事項(xiàng)，將依據(jù)具體情況比照?qǐng)?zhí)行，有專(zhuān)項(xiàng)細(xì)則的以專(zhuān)項(xiàng)細(xì)則為準(zhǔn)；特殊情況的，可依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求加重扣分；情節(jié)嚴(yán)重的，除扣德育分外，另給當(dāng)事人相應(yīng)的紀(jì)律處分。

60.本細(xì)則解釋權(quán)歸政教處。