第一篇：金沙鄉(xiāng)中心幼兒園政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)方案

金沙鄉(xiāng)中心幼兒園

開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（涼糾辦發(fā)[2013]3號(hào)）的文件精神，加強(qiáng)我園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，更好地維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，樹立和維護(hù)教師的良好形象，實(shí)現(xiàn)教育又好又快發(fā)展，按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)，結(jié)合我園實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉?！罢l主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決教師作風(fēng)、學(xué)校辦學(xué)行為、師德師風(fēng)等方面存在的問題，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)教育公平公正，努力辦好人民滿意的教育。

二、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。我園全面貫徹教育方針，遵紀(jì)守法，以身示范；健全和完善相關(guān)的管理規(guī)章制度；教師獎(jiǎng)懲、績效工資發(fā)放等工作要做到公開透明，接受監(jiān)督，真正做到民主管理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)真查處，對(duì)關(guān)系學(xué)生切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《武威市規(guī)范辦學(xué)行為十項(xiàng)規(guī)定的通知》的精神，規(guī)范辦學(xué)行為，做到制度健全，教學(xué)管理規(guī)范，課程開齊上足；認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生作息制度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開工作的長效機(jī)制，把校務(wù)公開工作作為依法治教、從嚴(yán)治校的一項(xiàng)基本制度，常抓不懈。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為。重視師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師“十不”行為規(guī)范》等規(guī)章制度；加大教師培訓(xùn)力度，積極培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)，為人師表，著力提高自身素質(zhì)與能力的教師。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱和歧視學(xué)生、強(qiáng)制學(xué)生補(bǔ)課和有償家教等有損于教師形象的現(xiàn)象。

(三）嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)管理制度。規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)肅收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。

（四）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。要建立健全幼兒園收費(fèi)收入使用情況定期公示制度，學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況做到定期公示，確保各類專項(xiàng)資金撥付及時(shí)、管理到位、使用透明，嚴(yán)禁挪用、截留、擠占教育經(jīng)費(fèi)。合理編制預(yù)算，提高資金使用透明度。

三、實(shí)施步驟

（一）宜傳動(dòng)員階段（5月10日至20日）。召開教師大會(huì)，進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署。幼兒園制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員。同時(shí)廣泛宣傳，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策、法規(guī)，并深刻領(lǐng)會(huì)開展整治活動(dòng)的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動(dòng)中來，使其做到思想上高度重視，行動(dòng)上步調(diào)一致。

（二）自查自糾階段(5月21日至8月20日)。教師要緊緊圍繞自已的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找存在的問題，深究問題的根源，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)，認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、大項(xiàng)開支審批、大宗物品采購等方面存在的問題。通過召開座談會(huì)、意見征詢會(huì)、向服務(wù)對(duì)象發(fā)放問卷調(diào)查的方式，廣泛征求社會(huì)各界人士意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將問題梳理歸類。在一定范圍內(nèi)對(duì)存在的問題進(jìn)行公示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要結(jié)合大討論活動(dòng)開展自我剖析，并形成自我剖析材料。

（三）落實(shí)整改階段(8月21日至10月31日）。在自查自糾基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地查看，走訪學(xué)生、家長等方式，掌握實(shí)情，總結(jié)評(píng)估，對(duì)存在的問題提出整改建議。個(gè)人要對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問題，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限定整改時(shí)限，及時(shí)進(jìn)行整改。

（四）建章立制階段（11月1日至11月30日）。幼兒園要針對(duì)存在的問題，深化改革，完善制度，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制。同時(shí)要嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，切實(shí)減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)；建立和完善教師考評(píng)制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升等方面制定行之有效的措施。

（五）評(píng)估總結(jié)階段（12月1日至2014年1月20日）。幼兒園要對(duì)集中整治工作進(jìn)行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點(diǎn)和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的原因，研究解決問題的有效措施，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。幼兒園將集中整治活動(dòng)工作總結(jié)于12月31日前報(bào)學(xué)區(qū)。

四、保障措施

〔一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。為確保集中整治活動(dòng)順利開展，成立了由徐斌德同志任組長的幼兒園政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期召開專門協(xié)調(diào)會(huì)議，深入指導(dǎo)工作。要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，精心安排，周密部署，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二)為確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效，幼兒園邀請(qǐng)區(qū)人大代表、村支部書記徐銀山、秦奎元、于登山和學(xué)生家長代表吳尚年為監(jiān)察員，全程參與集中整治活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格程序，務(wù)求實(shí)效。要嚴(yán)格按照《幼兒園開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不提供虛假資料、信息，嚴(yán)禁圖形式、走過場。

（四）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問責(zé)。集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過日常督查、受理舉報(bào)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)整治行動(dòng)的全程督導(dǎo)。對(duì)群眾反映涉及教育行風(fēng)及教育收費(fèi)方面的問題，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門，嚴(yán)肅查處。

金沙鄉(xiāng)中心幼兒園 二〇一三年五月十四日

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

纏山小學(xué)

開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)《全區(qū)教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》精神，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，著力加強(qiáng)本校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合2013年效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議行風(fēng)工作以及糾風(fēng)工作重點(diǎn)任務(wù)，決定開展以解決突出問題，提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)廉政工作會(huì)議精神，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我校教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保集中整治活動(dòng)順利開展，學(xué)校成立了以校長趙萬奇同志為組長，蔣生成、張銀年二同志任副組長，全休教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

三、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)。本次集中整治活動(dòng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點(diǎn)解決考核、校務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理等工作中存在的不規(guī)范、不透明、不公開現(xiàn)象；在教職工中，重點(diǎn)解決課堂形象不佳，從事有償家教、以教謀私、歧視學(xué)困生以及向?qū)W生推銷教輔資料等不良現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。

一是糾正不規(guī)范的經(jīng)費(fèi)開支行為，重點(diǎn)解決賬外設(shè)賬、公款私存和虛列支出等違紀(jì)違法行為；二是規(guī)范政府采購行為和招投標(biāo)程序，對(duì)已

1進(jìn)行的政府采購和招投標(biāo)進(jìn)行“回頭看”，看是否嚴(yán)格執(zhí)行了項(xiàng)目審批、驗(yàn)收和項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)規(guī)定；三是加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用，糾正清理固定資產(chǎn)報(bào)廢等過程中的違紀(jì)違規(guī)行為；四是治理教育亂收費(fèi)，重點(diǎn)檢查違反規(guī)定征訂教輔材料及報(bào)刊、雜志等行為，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)政務(wù)公開。在公開的內(nèi)容、形式、方法等方面嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范化、制度化、程序化的要求，杜絕在財(cái)務(wù)、獎(jiǎng)懲、績效工資發(fā)放等工作中的不公開、不透明行為。結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”和“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年活動(dòng)”進(jìn)一步建立健全校務(wù)政務(wù)公開的長效機(jī)制。

四、實(shí)施步驟

這次集中整治活動(dòng)從2013年5月11日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、自查自糾、落實(shí)整改、建章立制、評(píng)估總結(jié)五個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員階段（5月11日至20日）。學(xué)校及時(shí)召開政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策、法規(guī)，熟悉各項(xiàng)禁止類規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)開展此次活動(dòng)的目的意義；成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，做到機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任到人，工作到位；要結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作實(shí)施方案；要通過懸掛橫幅、刊出墻報(bào)等多種形式廣泛宣傳，營造良好氛圍，凝心聚力，思想上高度重視，行動(dòng)上步調(diào)一致。在第一階段結(jié)束時(shí)，及時(shí)召開轉(zhuǎn)段會(huì)，寫出本階段的工作總結(jié)。

（二）自查自糾階段（5月21日至8月20日）。學(xué)校開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找存在的問題，要按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，更挖根源”的總體要求認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、大項(xiàng)開支審批、大宗物品采購等

方面存在的問題。采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛征求本單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界意見。并將問題梳理歸類，并對(duì)照存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行自查、自評(píng)、自糾，邊查邊改，以查促改，在完成自查自糾工作后，及時(shí)召開轉(zhuǎn)段會(huì)，寫出自查自糾報(bào)告。

（三）落實(shí)整改階段（8月21日至10月31日）。在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問題，逐一建立問題臺(tái)賬，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行整改。做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。同時(shí)在一定范圍內(nèi)公示整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。并及時(shí)召開轉(zhuǎn)段會(huì)，總結(jié)前三個(gè)階段的工作，寫出書面材料。

（四）建章立制階段（11月1日至11月30日）。各校要針對(duì)存在的問題，進(jìn)一步完善制度，建立健全長效機(jī)制。一是在各項(xiàng)收費(fèi)上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)政局、物價(jià)局、教育局的相關(guān)文件精神，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的存在；二是建立和完善教師考評(píng)制度、師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，制定提升教育質(zhì)量行之有效的措施和辦法；三是大項(xiàng)開支必須嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)審批制度和學(xué)校、學(xué)區(qū)理財(cái)小組驗(yàn)收簽字制度，項(xiàng)目招投標(biāo)工作要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)辦法規(guī)定，杜絕暗箱操作。

（五）評(píng)估總結(jié)階段（12月1日至2014年1月20日）。各校要對(duì)集中整治工作進(jìn)行全面深入總結(jié)，對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理、分析，總結(jié)歸納存在問題的特點(diǎn)和規(guī)律，查找剖析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究制定解決這些問題的有效措施，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

2013年5月17日

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

柏樹學(xué)區(qū)右三小學(xué)

開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)和區(qū)政府廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為我校教育教學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合2013年全區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議精神以及糾風(fēng)工作重點(diǎn)任務(wù)，決定在我校開展以解決問題、提升教育質(zhì)量、辦好人民滿意的教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉?！罢l主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)教育系統(tǒng)突出問題得到有效解決，政風(fēng)行風(fēng)行明顯好轉(zhuǎn)，推動(dòng)全區(qū)教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)。教育涉及千家萬戶，備受 社會(huì)關(guān)注。教育行風(fēng)狀況直接影響著教育事業(yè)的健康發(fā)展，也關(guān)系到黨和政府的形象。在此次集中整治活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)重點(diǎn)圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)、提高效率等方面，著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作的決策執(zhí)行力和社會(huì)公信力；在學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 干部中，重點(diǎn)解決考核、職稱評(píng)聘、教師調(diào)整、財(cái)務(wù)管理等工作中存在的不規(guī)范、不透明、不公開現(xiàn)象，努力建設(shè)一支奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任、廉潔公正的干部隊(duì)伍；在廣大教職工中，重點(diǎn)解決課堂形象不佳，從事有償家教、以教謀私、歧視學(xué)困生以及向?qū)W生推銷教輔資料等不良現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、廉潔從教的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

（二）堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。重點(diǎn)檢查貫徹落實(shí)省發(fā)展改革委、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)的通知》的落實(shí)情況，全面清理各中小學(xué)校、幼兒園商業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)肅查處超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)等亂收費(fèi)和違反規(guī)定征訂教輔材料及報(bào)刊、雜志等行為，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。

（三）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校對(duì)務(wù)管理。一是糾正經(jīng)費(fèi)開支不合規(guī)行為，重點(diǎn)解決私設(shè)“小金庫”、賬外設(shè)賬、公款私存和虛列支出等違紀(jì)違法行為；二是規(guī)范政府采購行為和招投標(biāo)程序，各單位要對(duì)已進(jìn)行的政府采購行為和招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，看是否嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目審批制度和項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)規(guī)定；三是加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用，堅(jiān)決糾正清理報(bào)廢、租貫或出租房屋、土地、設(shè)備等過程中的違紀(jì)違規(guī)行為。

（四）切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開。嚴(yán)格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，杜絕在財(cái)務(wù)、人事、獎(jiǎng)懲、績效工資發(fā)放等工作中的不公開行為。結(jié)合今年省教育廳開展的“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和區(qū)教育局開展的“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開工作的長效機(jī)制，把校務(wù)公開工作作為依法治教、從嚴(yán)治校的一項(xiàng)基本制度，常抓不懈。

三、實(shí)施步驟

這次集中整治活動(dòng)從2013年5月10日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、自查自糾、落實(shí)整改、建章立制、評(píng)估總結(jié)五個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宜傳動(dòng)員階段（5月10日至20日）。召開全校政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署。要廣泛宣傳，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策、法規(guī)，熟悉各項(xiàng)禁止類規(guī)定，并深刻領(lǐng)會(huì)開展此次活動(dòng)的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動(dòng)中來，使其做到思想上高度重視，行動(dòng)上步調(diào)一致。

（二）自查自糾階段(5月21日至8月20日)。組織全校教職員工緊緊圍繞自已的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找存在的問題，深究問題的根源，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。學(xué)校要按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，更挖根源”的總體要求，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)，認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、大項(xiàng)開支審批、大宗物品采購等方面存在的問題。通過召開多種形式座談會(huì)、意見征詢會(huì)、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會(huì)各界、服務(wù)對(duì)象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，真正把問題找準(zhǔn)、找實(shí)，并將問題梳理歸類，在一定范圍內(nèi)公開、公示，為整改工作打好基礎(chǔ)。

（三）落實(shí)整改階段(8月21日至10月31日）。在自查自糾基 礎(chǔ)上，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地查看，走訪學(xué)生、家長等方式，掌握實(shí)情，總結(jié)評(píng)估，對(duì)存在的問題提出整改建議。學(xué)校要對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問題，逐一建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行糾改，做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。

（四）建章立制階段（11月1日至11月30日）。學(xué)校要針對(duì)存在的問題，深化改革，完善制度，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制。一是在各項(xiàng)收費(fèi)上，要嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范商業(yè)性經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)校程序，切實(shí)減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)；二是建立和完善教師考評(píng)制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升等方面制定行之有效的措施和辦清，用制度管人、用機(jī)制管事。

（五）評(píng)估總結(jié)階段（12月1日至2014年1月20日）。要對(duì)集中整治工作進(jìn)行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點(diǎn)和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究治理教育亂收費(fèi)、規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)及加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的有效措施，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作是強(qiáng)化學(xué)校辦學(xué)行為的有效制約監(jiān)督措施，對(duì)于促進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)具有十分重要的意義。學(xué)校要把這次活動(dòng)作為促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的良好契機(jī)，采取切實(shí)措施抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任明確、措施得力，確保評(píng)議各階段、各環(huán)節(jié)的工作順利實(shí)施。

（二）突出重點(diǎn)，嚴(yán)格要求。要把群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難 點(diǎn)”問題作為自查整改的重點(diǎn)。既評(píng)議查找出來的問題，也要深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，查找原因，抓好整改。

（三）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。堅(jiān)持邊評(píng)邊改，通過評(píng)議和整改，切實(shí)解決損害群眾利益、影響學(xué)校發(fā)展的突出問題，把建章立制作為評(píng)議和鞏固評(píng)議成果的根本措施來抓，實(shí)現(xiàn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化，推進(jìn)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以對(duì)黨和人民、對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅評(píng)議紀(jì)律，確保評(píng)議公平公正，對(duì)問題突出 的教師，取消個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職的資格。

（五）加強(qiáng)宣傳，暢通信息。按照“圍繞主題、注重導(dǎo)向、分級(jí)實(shí)施、同步進(jìn)行、專人負(fù)責(zé)”的原則，突出學(xué)校特點(diǎn)，重視宣傳工作，充分利用各類媒體的宣傳作用，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

學(xué)校成立右三小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)及成員分工：

組長：王建林

成員：沈菊梅 梁萬琦 馮平元 曹永俊 王泉年 許斌 周秀珍 曹永峰 馬紅燕 趙俊良 李玉霞 甘露 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)明確工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制。

右三小學(xué) 2013年5月

第四篇：金沙鄉(xiāng)吳府小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)集中整治工作第四階段安排11.12

金沙鄉(xiāng)吳府小學(xué)

政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)第四階段工作方案

根據(jù)《全區(qū)教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》和《金沙鄉(xiāng)學(xué)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動(dòng)第四階段工作安排》通知精神，學(xué)校在圓滿完成第三階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)一部署，精心安排政風(fēng)行風(fēng)集中整治第四階段(建章立制階段)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本思路

堅(jiān)持以習(xí)總書記重要講話和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重預(yù)防和集中整改的原則，在預(yù)防和整改上多下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，逐步建立行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部和教師隊(duì)伍，為教育發(fā)展創(chuàng)造干凈干事的環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校教育均衡優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展，樹立良好的行風(fēng)風(fēng)尚，辦人民滿意的教育。

二、時(shí)間安排

11月11日到12月30日

三、完善校務(wù)公開制度，健全并完善制度，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)依法治校。學(xué)校要健全并完善校務(wù)公開制度，在校務(wù)公開問題上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善教代會(huì)，使校務(wù)公開在內(nèi)容上進(jìn)一步拓展，在渠道上進(jìn)一步拓寬，規(guī)章制度進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全。及時(shí)將收費(fèi)、職稱評(píng)審等工作公示，讓工作在陽光下運(yùn)作，有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。及時(shí)了解并解決群眾反映的問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，使政風(fēng)行風(fēng)工作落到實(shí)處，不斷推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作。

學(xué)校要進(jìn)一步修改完善各類規(guī)章制度，其中包括學(xué)校管理制度、教學(xué)管理制度、教師管理制度和學(xué)生管理制度，不斷形成教育教學(xué)管理的長效機(jī)制，全面保障學(xué)校工作的順利開展，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依，建立良好的工作秩序，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化建設(shè)，成為全體師生的和諧家園。

四、活動(dòng)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

要在總結(jié)第三階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織召開轉(zhuǎn)段會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排本階段活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容要求，確?；顒?dòng)順利開展。

（二）建章立制，制度管人。

要根據(jù)學(xué)校存在的突出問題，進(jìn)一步修訂并完善各項(xiàng)管理制度，廣泛征求群

眾意見，力爭活動(dòng)取得實(shí)效，彰顯制度魅力。

（三）檢查督促、提高實(shí)效

要將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)決反對(duì)圖形式，走過場，要及時(shí)將活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

金沙鄉(xiāng)吳府小學(xué)

二〇一三年十一月十二日

第五篇：金沙鄉(xiāng)中心幼兒園考核辦法

金沙鄉(xiāng)中心幼兒園教師績效考核方案

為全面貫徹落實(shí)《教育發(fā)展綱要》精神，做好學(xué)前教育工作，發(fā)揮績效工資的調(diào)節(jié)功能，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性，客觀公正地量化評(píng)估教師的工作績效，進(jìn)一步規(guī)范提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。

一、考核委員會(huì)及考核小組

組

長：

園長

成員：

保教主任

總務(wù)主任

教研組長

教師代表

二、制定方案原則：

1、既要按勞分配，又要防止一切向錢看，大力提倡無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和主人翁精神。

2、打破平均主義，按工作責(zé)任，崗位目標(biāo)完成情況，在考核的基礎(chǔ)上，確定教師的績效工資待遇。

3、多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶，重實(shí)績，重貢獻(xiàn)，重效益。

4、既要充分保護(hù)老教師的利益，又要關(guān)愛中青年教師的發(fā)展。

三、考核內(nèi)容細(xì)則

（一）教師職業(yè)道德規(guī)范

100分

1、熱愛幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，師生關(guān)系平等和諧，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求，（或按規(guī)定穿工作裝）。上班時(shí)不化妝，不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服飾，長發(fā)扎起，不佩戴長耳環(huán)不留長指甲。

3、舉止文明，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動(dòng)問候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前言行規(guī)范，話不俗、語不高，進(jìn)園必須說普通話。

4、嚴(yán)格履行教師職責(zé)，上班不遲到早退，不做私事、看私書，不隨意串班、聊天、吃零食，不使用幼兒任何物品。

5、上班不開私人手機(jī)，工作時(shí)間不在園內(nèi)接待自己家人及朋友，有事請(qǐng)假，經(jīng)允許方可外出。

6、遵守園紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，同事間友好交往，沒有不利于團(tuán)結(jié)的言行。分工明確、互相幫助。有意見通過正當(dāng)渠道提出，不在下面議論。

7、廉潔奉公，不吃請(qǐng)、不受禮，不請(qǐng)家長辦私事。

8、遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，維護(hù)幼兒園整體形象及利益，能形成幼兒園良好的園風(fēng)、班風(fēng)，幼兒沒有追打現(xiàn)象，對(duì)人有禮貌，幼兒間能互相幫助。

9、工作態(tài)度積極主動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有集體榮譽(yù)感，合作意識(shí)強(qiáng)。

10、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)。嚴(yán)格履行教師職責(zé)，工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、看私書、不私自外出，不做與工作無關(guān)的事，說話文明不說臟話，工作時(shí)間不吃零食，不在幼兒面前吃東西，工作時(shí)間不會(huì)客。違反一次扣當(dāng)班教師5分。

11、禁止讓幼兒到伙房，教師不允許讓幼兒辦事；不是本班幼兒不允許在本班就餐、午休，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任教師5分

12、每日9.30前將各班情況由主班教師報(bào)到園長辦公室，下班前做到“四關(guān)”---關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，少做一次扣責(zé)任教師5分。

13、教師之間要搞好團(tuán)結(jié)，有矛盾反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)解決，不得私下查問傳言。教師之間、教師與家長之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間如發(fā)生爭吵，一次扣5-10分。在客人或家長面前發(fā)生爭吵加倍處理。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長之間無中生有、造事生非，煽動(dòng)不團(tuán)結(jié)，或直接破壞幼兒園聲譽(yù)的扣10-20分或師德考核直接定為“不稱職”。

14、因教師態(tài)度或失職造成家長不滿，或幼兒退學(xué)現(xiàn)象，扣責(zé)任教師50-100分或本月績效工資。

（二）出勤情況

200分

1、出滿勤，干滿點(diǎn)（無病事假、無遲到早退開溜）的在記200分基礎(chǔ)上激勵(lì)50分。

2、請(qǐng)假一天扣10分。請(qǐng)長假一周不享受幼兒園任何福利待遇；請(qǐng)長假一月以上（包括一月），不享受假期績效工資（扣除績效工資作為教師績效獎(jiǎng)勵(lì)基金）。

3、園例會(huì)、教研活動(dòng)及參加重要會(huì)議：請(qǐng)假扣3分/次；園大型活動(dòng)（如慶六

一、慶國慶等）請(qǐng)假扣20分/次。

4、曠工一天扣考勤分50分。學(xué)期曠工累計(jì)3天以上（含3天）按嚴(yán)重違反規(guī)章制度處理，不享受本學(xué)期績效工資。學(xué)期曠工累計(jì)5天以上（含5天），除不享受本學(xué)期績效工資外，學(xué)期個(gè)人考核成績直接定為“不稱職”。

5、遲到、早退、中溜

⑴ 日常凡無故遲到或早退5分鐘以內(nèi)扣考核分1分/次；遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣考核分2分/次。

⑵ 日常凡無故遲到或早退30分鐘以上者將根據(jù)情節(jié)輕重予以懲罰：若遲到后繼續(xù)當(dāng)日工作者按事假半天處理；若因遲到后未繼續(xù)當(dāng)日工作者按曠工半天處理；若在遲到過程中電話告知原由且理由充分者則只扣考核分2分。

⑶ 全年無故遲到或早退、中溜累計(jì)達(dá)6次以上（含6次）者按嚴(yán)重違反規(guī)章制度處理，師德考核定為“不稱職”，不享受一月績效工資。

⑷ 園例會(huì)、教研活動(dòng)及參加重要會(huì)議：遲到、早退或中溜一次扣10分（5分鐘以內(nèi)）。大型活動(dòng)：無故缺席一次扣30分。

（三）履行職責(zé)

550分

【一】教育教學(xué)及教研：（200分）

1、及時(shí)制定各項(xiàng)計(jì)劃、及時(shí)記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會(huì)議筆記，并在每學(xué)期初、月初及時(shí)上交備課筆記等書面材料供園長批閱。按計(jì)劃、按目標(biāo)認(rèn)真組織好幼兒一日生活學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng)，教學(xué)認(rèn)真，教法靈活，組織活動(dòng)師生情緒飽滿，幼兒參與意識(shí)濃厚，活動(dòng)質(zhì)量高。按規(guī)定時(shí)間完成各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)記錄以及各種活動(dòng)計(jì)劃（演出、體操、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、各項(xiàng)比賽等），每項(xiàng)具體教學(xué)活動(dòng)任務(wù)分為一二三個(gè)等級(jí)，分設(shè)50、30、10分。

2、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教具、材料、器械等齊全，努力創(chuàng)設(shè)與教育教學(xué)相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦，使每個(gè)幼兒在不同的水平上得到健康發(fā)展。

3、及時(shí)制作所需的教學(xué)用具，隨時(shí)調(diào)整不完整的幼兒學(xué)具。合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，教學(xué)效果好。

4、按計(jì)劃目標(biāo)完成各項(xiàng)教育活動(dòng)，根據(jù)周計(jì)劃和備課筆記準(zhǔn)備相應(yīng)的教具、圖片等，檢查缺一次扣5分。

5、按月目標(biāo)隨時(shí)進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，添置圖片、作品、自制玩教具等，活動(dòng)區(qū)完善且材料豐富，符合本班幼兒年齡特點(diǎn)，幼兒參與興趣高。按要求組織好幼兒區(qū)角創(chuàng)設(shè)、戶外活動(dòng)及體操活動(dòng)，如有不符扣5分。

6、戶外活動(dòng)組織及時(shí)、生動(dòng)、豐富、有序，對(duì)外體現(xiàn)幼兒園良好風(fēng)貌早操及其它舞蹈等動(dòng)作規(guī)范，保證活動(dòng)質(zhì)量。

7、堅(jiān)持講普通話，熟練運(yùn)用英語日常用語，掌握幼兒學(xué)習(xí)英語的情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

8、按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、備課筆記等各類材料，且所制定的計(jì)劃科學(xué)、詳盡，符合幼兒年齡特點(diǎn)和本班實(shí)際。班級(jí)各項(xiàng)記錄齊全，點(diǎn)名冊(cè)、晨檢記錄、家園聯(lián)系、區(qū)角活動(dòng)記錄、物資登記、周計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、課程計(jì)劃不能缺少，少一項(xiàng)扣5分。聽課筆記每周一篇，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每兩周一次，缺一（篇）次扣5分。每月底由保教主任審閱并做好詳細(xì)記載。周計(jì)劃由班級(jí)老師共同制定（一式兩份，一份自留，一份上交）。各備課筆記每周抽查一次，半日活動(dòng)由園委會(huì)檢查評(píng)議計(jì)分。書面材料不按規(guī)定時(shí)間上交，推遲一天扣5分，缺一項(xiàng)扣1分，如發(fā)現(xiàn)有代寫、串抄現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣5-10分。

9、幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)等行為習(xí)慣，注重禮貌禮儀的培養(yǎng)。適時(shí)捕捉教育契機(jī)，創(chuàng)新教育手段，開展相應(yīng)的教育活動(dòng)。

10開展學(xué)前教育“本土化、園本化”的研究與實(shí)驗(yàn)，且有創(chuàng)新成果。

11、善于運(yùn)用整合式教育教學(xué)，在藝術(shù)教育及其它特色教育方面有突出成績。

12、認(rèn)真做好班級(jí)幼兒安全防范教育工作，有安全、健康教育計(jì)劃和課程實(shí)施方案，幼兒安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)。

13、積極參加教研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，能全面匯總研究學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與教研成果。

14、參加幼兒園各種工作會(huì)議并認(rèn)真做記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給本班老師并積極落實(shí)會(huì)議精神。教師業(yè)務(wù)檔案資料齊全，并能及時(shí)歸檔，缺一項(xiàng)扣1分。

15、努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真讀書。每月能積極參與“讀一本好書”活動(dòng)，內(nèi)容涉及教育、管理、經(jīng)典文學(xué)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、道德禮儀等方面，且有讀書筆記和經(jīng)驗(yàn)交流等。

16、目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)周、月計(jì)劃，由園委會(huì)對(duì)各教學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。達(dá)標(biāo)率85%以上得全分，達(dá)標(biāo)率在75%以上得80%分，達(dá)標(biāo)率在65%及以下得60%分?！径堪踩?150分

1、無任何事故發(fā)生，包括食物中毒、藥物中毒、燙傷、幼兒走失、骨折、縫合、異物進(jìn)入耳鼻氣管、摔傷、碰傷等等而造成幼兒的各種傷害。

2、各項(xiàng)活動(dòng)均要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，分工合作保證幼兒時(shí)刻在老師的視野范圍內(nèi)。嚴(yán)禁幼兒爬墻，教師交接班要清點(diǎn)人數(shù)。

3、認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查,保證班級(jí)環(huán)境安全衛(wèi)生，無不安全因素。

4、教學(xué)用電后必須切斷電源，以防幼兒觸電和電器損壞，損壞原價(jià)賠償并扣2-5分。

5、嚴(yán)禁將暖瓶、熱水、熱飯帶到班里，或讓幼兒觸摸到，避免燙傷幼兒，嚴(yán)禁幼兒進(jìn)入食堂操作間，違反扣5分。

6、口服藥物必須妥善保管，放到幼兒夠不到的地方。幼兒服藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)（家長簽字、著名班級(jí)、劑量、姓名、服藥時(shí)間），成人藥品要保管好，以防錯(cuò)服，違反一次扣5-10分。

7、消毒藥水、廁所除垢劑等有毒藥品需專人負(fù)責(zé)清理，必須放到幼兒摸不到的地方，違反一次扣5分。

8、認(rèn)真組織好幼兒在園內(nèi)及外出的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立較強(qiáng)的安全防范意識(shí)，確保幼兒活動(dòng)的質(zhì)量與安全。幼兒活動(dòng)前，要提前檢查活動(dòng)場所和活動(dòng)器械，確保安全可靠。

9、接送幼兒應(yīng)按時(shí)，家長送孩子應(yīng)到所在班上，與老師交接后方可離開。委托他人接孩子時(shí)，應(yīng)事先告訴老師，代接人應(yīng)主動(dòng)出示證件、接送卡，嚴(yán)格禁止陌生人或未成年人接走幼兒，嚴(yán)禁讓幼兒獨(dú)自離園。違者扣帶班老師5-50分。

10、家長接送幼兒應(yīng)按時(shí)，要檢查衣兜，不要把危險(xiǎn)物品帶到幼兒園；教師接到幼兒時(shí)要做好晨檢，離園前要做好檢查，交接環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，幼兒園的物品也不能不經(jīng)過允許擅自帶回家。違者一次扣帶班教師10分。

11、工作人員交接班時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)，帶幼兒外出觀察、游園、參加文體活動(dòng)等，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格管理，出現(xiàn)問題扣10-100分。

12、熟知幼兒安全保育常識(shí)，及時(shí)正確處理幼兒突發(fā)意外事件，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)不可以瞞報(bào)。教給幼兒一些簡單的安全知識(shí)，如防火、防觸電、防煤氣中毒、防高樓事故、防走失等。在體育游戲中，鍛煉培養(yǎng)幼兒躲閃和自我保護(hù)能力。出現(xiàn)問題扣5-10分。

13、堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰或變相體罰幼兒，杜絕以上情況造成事故，違者扣50分以上或當(dāng)月績效工資。

14、不允許出現(xiàn)空班現(xiàn)象，體操及戶外活動(dòng)必須配班老師全部在場。教師不能聚眾聊天，要指導(dǎo)幼兒活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)一次扣教師5分。出現(xiàn)事故處理要及時(shí)，匯報(bào)要及時(shí)，如出現(xiàn)拖延時(shí)間或隱情不報(bào)者，不管事故輕重與否，當(dāng)班教師都要親自向家長道歉、解釋，將家長的不滿降到零點(diǎn)，否則扣5-50分。

15、對(duì)園舍及設(shè)施要定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)，否則扣5-10分。

【三】衛(wèi)生、保育工作：200分

1、關(guān)心幫助每位幼兒的身心健康發(fā)展，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)提醒和幫助幼兒整理衣著，保持幼兒衣著、面部、手部的整潔。

2、認(rèn)真做好晨間接待與晨檢工作、午檢工作以及離園前的檢查工作，做好晨檢、午檢、晚檢等各項(xiàng)檢查記錄，真實(shí)記錄各種情況，少一次扣2分。家長送幼兒來園時(shí)，要檢查衣兜，不要把危險(xiǎn)品帶到幼兒園。教師接待幼兒要做好晨檢，離園前應(yīng)做好檢查，交接環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。交接班時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)，帶幼兒外出觀察、游園、參加文體活動(dòng)等，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格管理。幼兒衣物擺放整潔規(guī)范，做好特殊體弱兒與晚班托管兒的觀察與照顧工作。

3、認(rèn)真專心做好幼兒入廁監(jiān)護(hù)工作，指導(dǎo)幼兒掌握正確的洗手、入廁方法；認(rèn)真專心做好幼兒午睡監(jiān)護(hù)工作，幫助幼兒安靜入睡，保持良好睡姿。

4、提醒幼兒按時(shí)喝水，保證幼兒足夠的飲水量。不限制幼兒大小便，幼兒出現(xiàn)拉尿衣褲、濕衣服要及時(shí)更換清洗，必要時(shí)通知家長，幼兒出現(xiàn)尿褲子現(xiàn)象一次扣2分，造成家長不滿意扣5分。

5、按時(shí)取拿餐點(diǎn)，取餐點(diǎn)、分餐點(diǎn)、組織幼兒進(jìn)餐必須提供專人用餐巾。指導(dǎo)幼兒科學(xué)進(jìn)餐，保證吃飽吃好，并及時(shí)將剩余餐點(diǎn)送回伙房。

6、室內(nèi)外環(huán)境清潔、安全、舒適，認(rèn)真做好安全監(jiān)察、衛(wèi)生消毒等紀(jì)錄，書寫認(rèn)真規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。衛(wèi)生檢查時(shí)出現(xiàn)問題扣1-5分。

（1）每天定時(shí)開窗通風(fēng)，隨時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，地板、玻璃、鏡面等潔凈，室內(nèi)空氣新鮮、無異味。每日早8.30開始全園檢查。要求物品、桌椅擺放整齊、干凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔，幼兒被褥疊放規(guī)整，室內(nèi)空氣流通，口杯、手絹到位，一樣不合格扣2-5分。

（2）毛巾、餐巾、口杯、（口杯架）每天清洗消毒，保持清潔干燥，消毒完畢后及時(shí)取回。手巾口杯每周五上午消毒，每天清洗一次，玩教具每月消毒一次，餐桌每餐前消毒，地面每星期消毒一次，被褥每周晾曬一次。少一次扣1分。

（3）桌、椅按衛(wèi)生要求擦拭、消毒、不得有污跡，餐桌用專用抹布清洗。

（4）按時(shí)洗、曬被褥枕頭等，收放有序，床鋪整潔，不準(zhǔn)存有其它物品。

（5）玩教具按時(shí)洗刷消毒，清理灰塵，保持玩具架整齊衛(wèi)生。

（6）電器等無安全隱患、無灰塵、無雜物。

7、隨時(shí)給幼兒增減衣物，幼兒活動(dòng)后及時(shí)擦汗、喝水。發(fā)現(xiàn)幼兒生病應(yīng)及時(shí)通知家長，并隔離，避免傳染其他幼兒。

8、幼兒在園的衣物要妥善保管，不可丟失損壞，不要錯(cuò)發(fā)，多余衣物及時(shí)請(qǐng)家長取回。

9、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活作息制度和幼兒園保教工作標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日活動(dòng)。

10、每周衛(wèi)生保育工作檢查情況達(dá)標(biāo)，分?jǐn)?shù)在95分以上。

11、班主任要做好各種保健記錄以及幼兒檔案。對(duì)幼兒進(jìn)行定期體檢、視力檢驗(yàn)、身高體重測(cè)量、聽力測(cè)量，保健記錄以及幼兒檔案不健全扣10-50分。

12、做到按食譜做飯，合理搭配幼兒伙食營養(yǎng)，并且每周公布食譜，生熟餐飲分開，按時(shí)開飯，違反一次扣5分。

13、食堂的食物不準(zhǔn)隨便吃拿，炊事員不能拿幼兒東西送人，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，食堂一切用具不準(zhǔn)外借或外用，違反一次扣10分。

說明：若發(fā)生重大責(zé)任事故，根據(jù)事故處理級(jí)別進(jìn)行事故處罰（附事故處理細(xì)則）

（四）網(wǎng)絡(luò)管理及家園互動(dòng)版塊工作：50分

1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園指定的網(wǎng)絡(luò)使用工作要求，按規(guī)定時(shí)間使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

2、各班教師負(fù)責(zé)本班網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防護(hù)工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作，以免發(fā)生設(shè)備損壞及人身傷害。

3、對(duì)本班幼兒進(jìn)行電腦、網(wǎng)絡(luò)安全教育，嚴(yán)防意外事故對(duì)幼兒造成人身傷害。

4、在使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行正常工作時(shí)，嚴(yán)禁查看、摘抄不健康、不文明、不利于教師幼兒身心發(fā)展的內(nèi)容。

5、專人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的維修，確保網(wǎng)絡(luò)通暢及設(shè)備安全。

6、各班級(jí)要開設(shè)今日所學(xué)（全面、具體、詳細(xì)介紹幼兒當(dāng)天在園所學(xué)內(nèi)容）、家庭作業(yè)、家園交流平臺(tái)等各種互動(dòng)版塊，每日按時(shí)更新內(nèi)容。每缺一次扣5分（班主任扣5分，其余扣2分）。

（五）家園聯(lián)系工作：50分

1、主動(dòng)與幼兒家庭配合，及時(shí)向家長匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛心接受批評(píng)、建議，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。每學(xué)期各班或全園召開一次家長會(huì)，將保教工作向家長進(jìn)行交流匯報(bào)。

2、做好家園宣傳與溝通工作，注重家園工作的藝術(shù)性、真實(shí)性與實(shí)效性，及時(shí)溝通、采用面談及電話訪問等形式，并有記錄。每月進(jìn)行家訪或電話訪，一天未入園的幼兒及時(shí)家訪或電話訪，并向園長匯報(bào)。幼兒三日未入園應(yīng)電話問候或看望。按時(shí)更換家園宣傳材料，通過多種途徑有效宣傳科學(xué)育兒知識(shí)。

3、每天認(rèn)真、客觀、實(shí)事求是地填寫家園聯(lián)系冊(cè)，書寫要規(guī)范，不要錯(cuò)發(fā)。做好各班的家園記錄，各班家園墻報(bào)每月更換一次，每月一次家長問卷。每天做好家園作業(yè)，每周做好家園聯(lián)系記錄。

4、按時(shí)發(fā)放本班教學(xué)計(jì)劃及幼兒食譜，內(nèi)容詳盡、科學(xué)。

5、及時(shí)糾正幼兒不良的生活習(xí)慣，并轉(zhuǎn)告家長，真誠地與家長交流，使家長積極配合工作。

6、提高保教質(zhì)量，遵守崗位職責(zé)，無家長投訴。

7、每學(xué)期認(rèn)真安排與組織好公開課、家長開放日、家長學(xué)校、家長會(huì)等活動(dòng)，效果顯著，得到家長好評(píng)。（沒有活動(dòng)的不得此項(xiàng)分?jǐn)?shù)）

（六）物資管理

50分

1、認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)登記表，認(rèn)真保管好幼兒園及本班的家具、門窗、地板、玩教具、體育藝術(shù)器材、電器、圖書等，無人為損壞。

2、每月盤點(diǎn)一次，如人為損壞、丟失等，本班照價(jià)賠償，維修費(fèi)自理或酌情扣分。圖書、磁帶等教具正常發(fā)放或單獨(dú)領(lǐng)借必須有領(lǐng)借、經(jīng)手人簽字，并及時(shí)返還，如有丟失照價(jià)賠償。凡庫存物品需領(lǐng)取，必須經(jīng)園長同意，出現(xiàn)問題由保管人和當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

3、班里的消耗品要節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

4、文書檔案要健全，凡需查閱檔案的必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，并及時(shí)放回，出現(xiàn)問題由管理人和當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

（七）加減分項(xiàng)考核

（一）、加分項(xiàng)考核（上不封頂）

1、主動(dòng)承擔(dān)園組織公開課、觀摩課、示范課，每節(jié)加20分。

2、對(duì)階段性工作如招生、大型活動(dòng)期間有突出成績和貢獻(xiàn)的教職工加考核分10分。

3、對(duì)各類教育教研成果（幼教經(jīng)驗(yàn)材料或文本性論文）在國、省、市、區(qū)、學(xué)區(qū)獲獎(jiǎng)或交流，每篇分別加20、16、12、8、4分。）發(fā)表視情況予以加分。

4、在學(xué)校組織的活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加16分，三等獎(jiǎng)加12分，不得獎(jiǎng)不得分。

5、熱情為家長服務(wù)，積極為家長排憂解難，受到家長集體點(diǎn)名表揚(yáng)的教職工，加考核分10分/次。

6、積極維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)、利益、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)幼兒園治安，杜絕了事故的發(fā)生者，視情況加考核分10—50分/次。

7、保質(zhì)保量完成臨時(shí)性工作或勞動(dòng)任務(wù)加20至40分。

8、正常休假日加班一天加10分；寒暑假加班一天加20分。

（二）、減分項(xiàng)考核（下不保底）

1、教師職業(yè)道德較差，家長投訴強(qiáng)烈的，視情節(jié)輕重扣考核分5-20分/次。

2、沒有完成教學(xué)任務(wù)的視情況扣考核分5-10分/次。

3、除天氣原因未能按幼兒一日常規(guī)安排組織活動(dòng)的，扣當(dāng)班教師考核分10分/次。

4、無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)工作會(huì)議者扣考核分5分/次。

5、上班做私事、離班、沒按規(guī)定時(shí)間組織開餐的，扣考核分5分/次。

6、違反服裝穿著要求的扣考核分5分/次。

7、體罰或變相體罰、訓(xùn)斥、辱罵幼兒的，扣考核分10分/次，凡因此造成后果的視情況將加重處罰。

8、因工作失職造成幼兒生病、摔傷或未按家長交待按時(shí)服藥耽誤病情的，視情節(jié)輕重扣考核分2-10分/次。

9、不愛護(hù)公共財(cái)物，有意損壞公物的，除照價(jià)賠償外扣考核分10分/次。

10、)打掃衛(wèi)生不徹底、不及時(shí)或不按規(guī)定實(shí)施消毒、清洗流程的扣考核分2分/次。

11、在同事之間挑撥離間、拉幫結(jié)派、尋釁滋事、搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)的視情節(jié)扣考核分5-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。

12、不服從工作調(diào)配，不服從工作安排、惡意頂撞上級(jí)的視情節(jié)扣考核分5-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。

13、未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意私自帶親屬、朋友或非工作人員進(jìn)入幼兒教室、寢室和活動(dòng)區(qū)內(nèi)的，扣考核分5分/次。

（八）一票否決制

有下列情形之一者，一票否決，當(dāng)月不得績效工資：

1、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長上訪到校以上部門的。

2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到區(qū)級(jí)或區(qū)以上部門上訪的。

3、受到區(qū)教育局通報(bào)批評(píng)的。

四、量化實(shí)施辦法及結(jié)果運(yùn)用

1、本辦法由幼兒園考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握了解的實(shí)情舉證考核。

2、學(xué)校拿出累積基金，作為（學(xué)期）評(píng)優(yōu)樹模獎(jiǎng)勵(lì)。

3、結(jié)果存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師考核、績效工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先、晉級(jí)、晉職、的依據(jù)。

涼州區(qū)金沙鄉(xiāng)中心幼兒園

二○一二年三月一日