第一篇：塔城地區(qū)工會

塔城地區(qū)工會

援疆信息

第1期

塔城地區(qū)工會辦事處辦公室 2011年5月23日 —————————————————————————————

遼寧省總工會設(shè)施援疆工作初顯成效

自全國工會援疆工作座談會召開至今不到四個月的時間，遼寧省總工會積極貫徹落實全國工會對口援疆工作座談會精神，以塔城地區(qū)職工宣傳、幫扶、教育、文化、培訓(xùn)為一體的文化設(shè)施建設(shè)為重點，通過協(xié)調(diào)各方關(guān)系，目前已確定職工設(shè)施建設(shè)項目1.4億元，進(jìn)入規(guī)劃建設(shè)階段。他們的主要做法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)有力。遼寧省委常委、省總工會主席趙國紅同志高度重視工會援疆工作，在遼寧省工會第十次代表大會當(dāng)選為主席的第三天，在新班子還沒有來得及分工的情況下，就親自帶隊參加全國工會援疆工作座談會。會上與塔城地區(qū)工會對接期間，趙國紅同志提出三點要求:一是遼寧省總工會和援疆指揮部要站在講政治、講大局的高度來認(rèn)識援疆工作的重要性和緊迫性，盡快把遼寧省工會援疆工作納入遼寧省援疆工作的大盤子，由遼寧省援疆指揮部統(tǒng)籌安排、部署和實施;二是請新疆工會指導(dǎo)塔城地區(qū)工會及各市縣工會盡快拿出項目方案，努力爭取進(jìn)入當(dāng)?shù)亍笆濉痹ǖ目偙P子;三是遼寧省總工會

要迅速行動，拿出方案，各市總工會也要盡快對口銜接。會后，趙國紅主席連續(xù)召開了省總黨組會議、主席辦公會議，全省工會援疆會議，及時傳達(dá)貫徹全國工會援疆工作座談會精神，專題向省委省政府匯報，得到省委省政府的大力支持。

二、協(xié)調(diào)有方。遼寧省總工會積極與遼寧省有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，與援疆總指揮部協(xié)調(diào)、磋商、研究工會援疆工作思路，商討工會援疆項目，經(jīng)過反復(fù)論證遴選，本著幫扶職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工和以職工為本的原則，首期將塔城市、沙灣縣、托里縣、裕民縣、農(nóng)九師工會的職工群眾文化教育設(shè)施項目納入遼寧省援疆的總體方案。為了將遼寧省總工會援疆項目落到實處，遼寧省援疆指揮部總指揮、黨組書記、塔城地委副書記高宏彬同志帶領(lǐng)相關(guān)人員編制項目規(guī)劃，與塔城發(fā)改委、新疆發(fā)改委、遼寧省發(fā)改委、國家發(fā)改委積極協(xié)調(diào)立項，做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、納入規(guī)劃。遼寧省總工會經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，使工會援疆工作得到省委省政府的大力支持，總投資1.4億元的工會援疆項目:沙灣縣職工群眾文化活動中心工程、托里縣職工群眾演出中心工程、裕民縣職工群眾文化活動中心工程、塔城市職工群眾服務(wù)中心工程和農(nóng)九師職工文化活動中心都已納入遼寧省援疆綜合規(guī)劃。目前項目己經(jīng)新疆發(fā)改委、遼寧省發(fā)改委、國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項，具體由遼寧省援疆指 揮部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施。

四、認(rèn)真落實。在援疆項目立項的前提下，現(xiàn)正在進(jìn)行整體設(shè)計、項目選址，制定具體實施的圖紙、方案、措施和辦法。高宏彬同志表

示，要把遼寧省總工會援疆的每一個項目認(rèn)真落實好，做好整體設(shè)計、項目選址、工程建筑、工程質(zhì)量、成本控制、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面工作，與省援疆項目統(tǒng)籌推進(jìn)，統(tǒng)籌實施，安全優(yōu)質(zhì)高效地早日竣工，真正造福塔城地區(qū)各族職工群眾。另外:遼陽市總工會積極爭取遼陽市委市政府和額敏縣委縣政府的大力支持，將市總工會援疆項目納入額敏縣援建規(guī)劃，投資500萬元，新建額敏縣職工教育活動中心，規(guī)劃面積4200平方米。目前該項目已有額敏縣項目聯(lián)審領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，額敏縣發(fā)改委審批立項，選址、規(guī)劃、設(shè)計方案已基本完工，并已通過土地審核、環(huán)境影響和環(huán)保情況審核、地探工作已完工，計劃于2011年4月中旬開工建設(shè)。（地區(qū)工會）

全國對口援疆第一個工會項目落戶額敏

近日、額敏縣委、政府及總工會積極與遼寧省遼陽市對接，達(dá)成了額敏縣職工之家項目建設(shè)援助協(xié)議。

項目落地后，額敏縣委書記何永慧對額敏職工之家項目建設(shè)作出明確指示：額敏職工之家項目建設(shè)由朱志甘副書記牽頭負(fù)責(zé)，縣委常委、組織部長王治剛、副縣長范子學(xué)配合，縣工會、建設(shè)、財政、監(jiān)察、審計等部門積極支持，確保工程資金到位、質(zhì)量優(yōu)良、進(jìn)度加快和安全生產(chǎn)。

目前，該項目選址及規(guī)劃與平面設(shè)計方案已完工，地探工作已完工；拆遷工作也已基本完成；目前正在進(jìn)行施工圖紙的設(shè)計。

（額敏縣總工會）

額敏縣總工會干部職工與援疆干部共度周末

（額敏縣總工會干部職工與援疆干部合影留念）5月22日，額敏縣總工會邀請遼陽援疆干部共同開展“攜手援疆干部共建額敏美好明天”聯(lián)誼活動?；顒拥攸c為山花爛漫的玫瑰谷，活動內(nèi)容為聯(lián)誼節(jié)目和互動游戲。（額敏縣總工會）

報：楊志明、張文強(qiáng)、蔡啟明，自治區(qū)總工會、伊犁州總工會辦公室，《工人日報》、《中國工運》、《工人時報》、《塔城日報》

送：地委信息科、行署信息科、組織部信息室、黨廉室、糾紛辦、文明辦、績效辦、地直機(jī)關(guān)工委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、綜治辦

發(fā)：各縣（市）總工會、地直各基層工會，本級工會領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任編輯：王敏佳 編輯：王新喜

第二篇：塔城地區(qū)機(jī)關(guān)班子

對 照 檢 查 材 料 地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)按照地委的統(tǒng)一安排部署，以為民務(wù)實清廉為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在蘭考和視察新疆等一系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委擴(kuò)大會議精神、張春賢書記在自治區(qū)干部大會和視察莎車、呼圖壁、巴州的重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實政治上不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。深入貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委七條意見和人大工委六條意見，堅持立學(xué)立改、立查立改，以整改實效取信于民。以焦裕祿精神為標(biāo)桿，對照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真開展對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、政治上不夠堅強(qiáng)的具體表現(xiàn)

地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)在工委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實地委的決策部署，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、抵御極端宗教思想滲透和打擊“三股勢力”等大是大非問題上，始終做到立場十分堅定、旗臶十分鮮明。但與地委的要求還有一定的差距，存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：

一是政治堅定性不強(qiáng)。政治意識和大局觀念不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)，不堅持原則，怕得罪人，不愿勇挑重?fù)?dān)。對中央關(guān)于“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識不足，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨要管黨的認(rèn)識沒有提高到應(yīng)有的高度，抓人大工作投入精力多，抓黨

建投入精力少。機(jī)關(guān)黨支部召開專題會議研究黨的建設(shè)少。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”不到位，對機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政教育少。比如，2009年，地區(qū)人大工委一名副主任因貪污受賄被判處有期徒刑后，認(rèn)為不是在人大任職時所犯的罪行，對此認(rèn)識不到位，也沒有將其作為反面教材教育機(jī)關(guān)干部，沒有起到應(yīng)有的警示作用。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。沒有深刻理解總書記“12.19”講話中關(guān)于“新疆工作的著眼點和著力點就是社會穩(wěn)定和長治久安”的重大論斷。對地區(qū)反恐維穩(wěn)形勢的復(fù)雜性、艱巨性、嚴(yán)重性估計不足，認(rèn)為不會出事。對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性以及“全疆維穩(wěn)一盤棋”、“穩(wěn)定沒有前后方”的戰(zhàn)略認(rèn)識不到位，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備，對新形勢下反分裂斗爭的新動向、新情況、新問題認(rèn)識不到位、反應(yīng)不靈敏。比如，我們在參觀塔城市看守所接受警示教育時，了解到在押人員中有人參與了暴力恐怖非法視頻傳播，這件事情就發(fā)生在我們身邊，我們感到很震驚，反映了我們從思想上輕視和低估了宗教極端思想滲透能力和潛在危害。這些問題都反映出，我們沒有深刻領(lǐng)會中央“依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆”和自治區(qū)關(guān)于“新疆沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地區(qū)、無關(guān)的部門和無關(guān)的人”的戰(zhàn)略判斷，是政治敏銳性不強(qiáng)的突出表現(xiàn)。

三是政治鑒別力不強(qiáng)。對“三股勢力”的反動本質(zhì)、丑惡嘴臉和罪惡行徑認(rèn)識不清，不敢堅決斗爭，對貫徹落實黨的民族宗教政策重視不夠，忽視了對宗教極端思想滋生、發(fā)展、滲透的防范，對民族分裂主義和宗教極端思想言行不敢發(fā)聲亮劍。比如,收到一些電話謠言、手機(jī)微信“段子”，沒有及時向安全部門報告，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。遇到不當(dāng)言論，沒有挺身而出，沒有

以理服人的勇氣和自信。沒有以身作則宣傳黨的民族宗教政策，與宗教人士溝通交流少，沒有主動為他們解決實際問題，反映了我們在政治鑒別力上出現(xiàn)了問題。

四是政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對地委和人大工委重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，在結(jié)合實際創(chuàng)新上不用心、不扎實。在抓維穩(wěn)工作上，認(rèn)識和措施不到位。第二次中央新疆工作座談會提出“堅持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆”的戰(zhàn)略部署，對照這一要求，還沒有真正把工作的著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，沒有正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。對地委提出的維穩(wěn)工作做到“思想認(rèn)識到位、精兵強(qiáng)將到位、真金白銀到位、褒獎追究到位”的要求認(rèn)識不深刻。如，作為人大、政協(xié)、安監(jiān)局、科協(xié)、煤炭局五個單位集中辦公大樓安全負(fù)責(zé)的牽頭單位，對辦公大樓24小時值班制度落實不到位，檢查督促不到位、設(shè)備配備不全。對安全值班人員沒有提供專門的值班室，最近才安排了煤炭局的一間辦公室作為臨時值班室。

五是執(zhí)行八項規(guī)定不自覺。中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委七條意見出臺后，還存在對狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識不深，有等一等、跟著走、避風(fēng)頭的心態(tài)等問題。比如，中央八項規(guī)定出臺前，人大辦公樓由于年久失修，花了大量資金對室內(nèi)進(jìn)行了重新裝修。經(jīng)反思，這是與中央八項規(guī)定相違背的做法，造成了浪費。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是學(xué)風(fēng)不正。缺乏理論學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感，對中央、自治區(qū)黨委方針政策學(xué)習(xí)不深，理解不透，不能做到真學(xué)真信真

懂真用。人大工委機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)上不真學(xué)習(xí)，多以念文件為主，學(xué)習(xí)上不追求質(zhì)量。對人民代表大會制度理論沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，沒有運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)人大工作。例如：人大工委機(jī)關(guān)對“雙語”學(xué)習(xí)不重視。機(jī)關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有帶頭學(xué)習(xí)“雙語”，目前連一些基礎(chǔ)的哈薩克族文字和語言都沒有掌握，更談不上用“雙語”對話和交流，給解決和處理問題帶來了一定的困難。深刻反思起來，是真學(xué)不夠，踐行更有差距。

二是文風(fēng)會風(fēng)不實。習(xí)慣于用會議落實會議、以文件落實文件，會議多、文件多，表面上忙忙碌碌，實際上不解決問題,沒有多少成效的現(xiàn)象還存在。如：地區(qū)人大工委的法定會議有主任會議、工委會議，還另行召開縣市人大主任聯(lián)系會、經(jīng)驗交流會、“一署兩院”聯(lián)席會等，會議開了，但質(zhì)量不高。在工委會議結(jié)束后，將審議意見提交給“一署兩院”，就認(rèn)為我們的工作做完了，對“一署兩院”的整改落實情況不掌握、不了解、不落實，使會議提出的意見建議不了了之，沒有任何成效。這是典型的形式主義表現(xiàn)。

三是調(diào)研流于形式。人大機(jī)關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)下基層指導(dǎo)工作次數(shù)少，時間短，走過場。即使下基層調(diào)研，也是按事先安排的路線，看事先確定的點，聽事先準(zhǔn)備好的匯報，談工作業(yè)績、發(fā)展思路的多，法律規(guī)定的剛性監(jiān)督變成了“軟指標(biāo) ”。地區(qū)人大工委每季度要召開一次法定的工委會議，每次會議都有3-4項執(zhí)法檢查和調(diào)研內(nèi)容，近五年聽取和審議“一署兩院”的專項報告和執(zhí)法檢查報告達(dá)80余個，提出意見建議400余條，但工委辦公室和相關(guān)處室沒有認(rèn)真地梳理這些意見和建議，提供高質(zhì)量、有參考價值的執(zhí)法檢查和調(diào)研報告少，這都是我們工作不務(wù)實所造成的。這樣做助長了形式主義，脫離了人民群眾，沒有發(fā)揮人大機(jī)關(guān)的應(yīng)有作用。

四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中僅僅滿足于完成日常工作，思想觀念不能適應(yīng)新形勢下人大工作的需要，工作缺乏創(chuàng)新，眼界不寬。老辦法(個案監(jiān)督、述職評議)不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等手段沒有運用。如，塔城地區(qū)職業(yè)教育在全疆處于滯后狀態(tài)，存在就業(yè)難的問題，企業(yè)用工招不上人，大學(xué)生又不到企業(yè)工作。根據(jù)群眾的強(qiáng)烈反映，我們對此進(jìn)行了調(diào)查了解，也對行署提出了整合職業(yè)教育資源，解決職業(yè)教育師資不合理狀況的建議，但這項工作由于工委機(jī)關(guān)的監(jiān)督方法單一，沒有創(chuàng)新的運用詢問、特定問題調(diào)查等方法。致使工委提出的意見和建議，沒有得到很好的落實，問題沒有很好的解決，引起群眾不滿。經(jīng)反思，這還是思想上因循守舊，創(chuàng)新思維不足的表現(xiàn)。

（二）官僚主義方面

一是宗旨意識不強(qiáng)。配合工委領(lǐng)導(dǎo)深入基層體察民情、了解民意，關(guān)心群眾不夠。如：對群眾反映強(qiáng)烈的天然氣入戶后存在安全隱患、物價偏高、看病就醫(yī)住院難、交通擁堵、供暖不熱等問題沒有及時向工委領(lǐng)導(dǎo)提出列入監(jiān)督重點，導(dǎo)致問題始終沒有得到解決。這反映出了我們沒有將群眾的疾苦放在心上，是群眾觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。

二是不愿擔(dān)當(dāng)。對全地區(qū)改善機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，行政編制少，專業(yè)人才少，年齡偏大的狀況，具體實踐中思路不寬，辦法不多。各縣市人大常委會普遍反映的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席待遇不平等，裕民、托里、和豐三個縣市人大常委會至今未設(shè)立代表人事委、信訪專干津貼未落實等問題沒有得到有效解決。對長期患病和家庭生活困難的干部關(guān)心不夠。比如，本單位一名干部患白血病多年，因看病造成沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，生活非常窘困，我們沒有

專題研究解決該同志的困難問題。這些都反映出了我們對基層和干部群眾的困難和問題，沒有主動擔(dān)當(dāng)、主動作為意識，是典型的官僚主義表現(xiàn)。

三是拍腦袋決策。不注重民主集中制的學(xué)習(xí)，對民主集中制的基本理論、基本知識一知半解，缺乏貫徹執(zhí)行的自覺性。如：去年在研究機(jī)關(guān)內(nèi)部績效考核等次時，象征性地給其他縣級干部打個招呼，憑借領(lǐng)導(dǎo)的印象給干部打了分，排了名次，沒有專題研究，結(jié)果導(dǎo)致一些干部的不滿。2012年底在確定機(jī)關(guān)績效考評獎金發(fā)放人員范圍時，沒有召開會議研究，機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)向工委領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的意見，結(jié)果引發(fā)了不滿，導(dǎo)致工作較為被動，經(jīng)反思，主要還是沒有自覺地執(zhí)行民主集中制造成的。

四是服務(wù)意識不強(qiáng)。服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度差，辦事拖拉，效率低。地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)離退休老干部多，廳級干部就有12人，在管理上，只是一味的強(qiáng)調(diào)管理困難，多次提出由地委老干局管理，把責(zé)任往外推，沒有從自身想辦法去為老干部解決實際困難和問題，也沒有制定老干部管理辦法，導(dǎo)致老干部管理工作成了一項老大難問題。特別是在老干部外出看病就醫(yī)、探親訪友方面提供服務(wù)少，關(guān)心、詢問生產(chǎn)、生活不夠。造成了老干部對我們的工作不滿。這些問題都是我們思想上重視不夠、服務(wù)缺位造成的。

五是“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。深入到縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)人大業(yè)務(wù)工作少，對存在的困難視而不見，對工作中出現(xiàn)的問題，不找自身原因，一味埋怨、加以指責(zé)。比如，去年，我們開展了一項創(chuàng)新性的工作，要求各縣市人大常委會抓好“代表之家”活動建設(shè)工作，我們把塔城市二工鎮(zhèn)五里村作為“代表之家”試點，同時也是伊犁州人大常委會“代表之家”試點，但是由于我們在抓典

型時因指導(dǎo)不力，沒有提出具體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，“代表之家”創(chuàng)建活動各自為政，不規(guī)范、不完善，致使此項工作在全地區(qū)沒有普遍展開。這是我們勤奮敬業(yè)的精神不足的表現(xiàn)。

六是不求實效。服務(wù)意識差，辦事拖拉，推諉扯皮，工作消極應(yīng)付。對信訪工作重視不夠，落實不力，底數(shù)不清，情況不明。對一些涉法涉訴重點信訪案件沒有進(jìn)行深入了解，對群眾反映的問題不是盡力想辦法解決，而是能拖則拖，有踢皮球的現(xiàn)象，導(dǎo)致越級上訪和重復(fù)上訪，使本來簡單的問題復(fù)雜化。如：額敏縣郊區(qū)鄉(xiāng)村民馬永祥已有78歲，老伴去世，孤身一人，生活十分拮據(jù)，多次到人大工委機(jī)關(guān)反映其與兒子土地糾紛問題，因其兒子患有間歇性精神病致使不好解決，每次來上訪，工作人員都給他20元錢打發(fā)回去，沒有從根本上解決問題，造成了上訪人的不滿，經(jīng)過對照檢查，還是我們作風(fēng)不實、不求實效造成的。

（三）享樂主義方面

一是不思進(jìn)取。缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的精神，工作狀態(tài)欠佳，思想上有松懈情緒。對地委關(guān)注的重點、行署著力推進(jìn)的工作、社會和人民群眾普遍關(guān)注的問題，及時了解掌握不夠。如，年初在制定今年工作要點時，沒有考慮將群眾關(guān)心關(guān)注的物價過高、天然氣存在安全隱患、大學(xué)生就業(yè)難等問題作為監(jiān)督的重點，而只是參考了自治區(qū)、自治州的工作要點制定了自己的工作要點，經(jīng)反思，還是進(jìn)取意識不強(qiáng)造成的。

二是安于現(xiàn)狀。心思不在工作上，工作積極性、主動性不強(qiáng)，工作得過且過，存在“無過便是功”的思想。把人大機(jī)關(guān)當(dāng)作是休閑養(yǎng)老的地方。工作上安于現(xiàn)狀，在遇到困難和問題時，認(rèn)為工作中沿用傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗比較穩(wěn)妥，可以少走彎路。如，去年，地委擴(kuò)大會議確定為“科技衛(wèi)生發(fā)展年”，人民群眾普遍反映

塔城地區(qū)科技人才缺乏，科技成果轉(zhuǎn)化率低等問題，我們沒有重視，也沒有深入開展調(diào)查研究，上級撥付的科技經(jīng)費撒了胡椒面，沒有出科技成果，這是在位不在崗、在崗不盡責(zé)的具體表現(xiàn)。

三是精神懈怠。認(rèn)為艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)已過時，對工作挑挑揀揀、怕苦怕累，不愿到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方工作。如，機(jī)關(guān)每年開展的義務(wù)植樹造林，基本上都是機(jī)關(guān)干部去裝裝樣子，剩余的對外承包了出去，經(jīng)反思，是機(jī)關(guān)干部艱苦奮斗精神不足的表現(xiàn)。

四是貪圖享受。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強(qiáng)，有相互攀比現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、財政大幅增收、人民生活水平日益提高，有的看重職級待遇，在辦公條件和工資收入上相互攀比；有的看重個人利益，在生活、工作條件好了以后，已經(jīng)習(xí)慣于好的條件，吃苦精神不足，總認(rèn)為到人大工作與別的部門工作有差距，比不上黨委、政府工作的勁頭。如，一出門就要坐車，沒有車就不會走路。一講話就要講話稿，沒有講稿就不會說話，歸根結(jié)底，“兩個務(wù)必”意識淡化。

五是缺乏創(chuàng)新精神。思想觀念不能適應(yīng)新形勢下人大工作的需要，站位不高，眼界不寬，考慮處理問題只會就事論事，不會舉一反三，工作缺乏激情。如:在平時工作中總認(rèn)為人大既不能越權(quán)，也不能越位，往往是圖省事，按部就班。在遇到困難和問題時，缺乏迎難而上的精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作，致使機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平始終難以提升到一個新的層次。

（四）奢靡之風(fēng)方面

一是奢侈浪費。公務(wù)交往中總覺得節(jié)約是小氣、鋪張是氣派。在八項規(guī)定出臺前，公務(wù)接待中，礙于情面，怕客人有看法，不利工作開展，迎來送往、不注意勤儉節(jié)約，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，如，在八項規(guī)定出臺前，帶客人到塔斯特景區(qū)，有時安排到了度假村，大吃大喝不以為然，浪費現(xiàn)象極為嚴(yán)重，造成了很不好的影響。

二是廉潔自律意識不強(qiáng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定當(dāng)耳旁風(fēng)，放松要求，盡管沒有為領(lǐng)導(dǎo)干部配備專用公務(wù)車，但實際上工作用車普遍成了專車。如：在公車沒有安裝GPS前，管理不夠嚴(yán)格，公車變相為私車，所需費用占了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費很大一部分。有公事私事一起辦而使用公車的情況。丟掉了艱苦奮斗，勤儉辦事的好傳統(tǒng)，背離了焦裕祿精神，是監(jiān)督制約力度不大造成的。

三是講究排場。下基層沒有人前呼后擁，沒有迎到高速路、送到地界外就覺得沒面子。在開展執(zhí)法檢查和調(diào)研中不分主次，要求涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)都必須參加，無形之中陪同人員嚴(yán)重超員，如：在上級人大來檢查調(diào)研時，總覺得班子成員都參加一下比較好，未按規(guī)定限制陪同人員，認(rèn)為只有這樣才能體現(xiàn)出對上級、對工作的重視。經(jīng)反思，這都是我們存在講面子、講排場的思想造成的。

四是追求奢華。講人情、靠關(guān)系、吃吃喝喝，有家大業(yè)大、浪費點沒啥的心理。辦公用品、電話管理要求不嚴(yán)，執(zhí)行制度力度不大。機(jī)關(guān)辦公無紙化程度低，對浪費現(xiàn)象沒有及時制止。比如，每次調(diào)來工委領(lǐng)導(dǎo)都要配備新的辦公設(shè)備，淘汰舊的辦公設(shè)備，造成了很大的浪費。經(jīng)反思，違反了八項規(guī)定，是庸俗化，擺闊氣的表現(xiàn)。

五是違規(guī)贈送紀(jì)念品和訂制賀卡。在八項規(guī)定之前，在公務(wù)往來中，以宣傳推介為借口，贈送塔城的特產(chǎn)等紀(jì)念品，同時也接受客人饋贈的禮物。如：在相關(guān)規(guī)定出臺之前，逢年過節(jié)都要定制和贈送賀年卡之類的紀(jì)念品，造成了很大的浪費，這是敗壞

社會風(fēng)氣的行為，違反了八項規(guī)定。

關(guān)于對清理領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況的說明：

自開展清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占用辦公用房工作以來，地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照核定標(biāo)準(zhǔn)對超標(biāo)辦公室進(jìn)行了清退，現(xiàn)在不存在領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部多占辦公用房情況，今后也不會超面積配備辦公用房。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過認(rèn)真剖析，工委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為政治上不強(qiáng)，“四風(fēng)”及自由主義方面存在的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，歸結(jié)起來主要有以下方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要的位臵，學(xué)習(xí)存在兩面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學(xué)習(xí)時讀文件多，深入解讀少；做讀書筆記照抄照搬多，結(jié)合思想談體會少。另一方面是理論學(xué)習(xí)與實踐脫離。忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)，只是要求淺顯的記住幾條重要的論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用理論知識解決問題的能力和水平，理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系少的問題。

二是理想信念弱化。對世界觀、人生觀、價值觀的改造與黨和人民群眾的要求有差距，從政治上判斷形勢、思考問題不夠，政治敏銳性弱化，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)。圍繞新疆跨越式發(fā)展和地委擴(kuò)大會議確定的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮工委機(jī)關(guān)參謀助手作用，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的學(xué)習(xí)研究不夠，提出的建議和落實的措施不能完全適應(yīng)要求。對社會主義民主政治理論以及人大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)廣度深度不夠，不能把做好人大工作作為推進(jìn)民主政治建設(shè)、全面建成小康社會的重要組成部分去理解。認(rèn)識上的偏差必然導(dǎo)致行為上的失誤，為“四風(fēng)”存在提供了空間。

三是宗旨意識淡化。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，對人民負(fù)責(zé)、做人民公仆的觀念不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)打得不夠牢固。對照焦裕祿精神，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上，忘記了與群眾同吃同住同勞動，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，主觀主義和功利主義思想抬頭，群眾觀點弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作抓得多、抓得緊；對難點工作抓得少，抓得松。在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，面向基層、面向群眾問計不多，脫離了群眾。宗旨意識的淡化，必然導(dǎo)致與人民群眾的感情疏遠(yuǎn)。

四是黨性修養(yǎng)退化。有的同志不能持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，放松了對保持先進(jìn)性和純潔性的追求，自我要求降低，工作上不敢堅持原則，患得患失，怕得罪人。往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，拉不下情面，不能經(jīng)常性地開展積極、健康的思想斗爭，怕意見講多了，批評重了，人家難以接受，影響以后的工作關(guān)系，紀(jì)律和原則沒有很好地堅持，造成了好人主義盛行。導(dǎo)致機(jī)關(guān)人浮于事，無所事事，相當(dāng)一部分干部不想、不愿、不會干事，不具備勝任工作的能力，機(jī)關(guān)各處室不同程度地出現(xiàn)了“懶、散、庸、拖”現(xiàn)象。不能時時處處對照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己，這些問題的核心是沒有把黨和人民的事業(yè)和利益放在最高位臵，沒有無私無畏的精神，實質(zhì)上是放松黨性修養(yǎng)的表現(xiàn)。

五是道德修養(yǎng)不高。道德問題是做人為官的首要問題。地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面存在的問題，對照“三嚴(yán)三實”的要求，就是在嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面放松了對自己的要求，不注重提升道德境界，不追求高尚情操，在

謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面出現(xiàn)不務(wù)實、不扎實和不誠實的問題。只注重抓好業(yè)務(wù)工作，放松了精神文明建設(shè)，放松了公民道德教育，尤其是放松了針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“官德”教育。這幾年我們身邊的一些干部違紀(jì)違法，從根源上講，是這些干部缺乏思想道德教育和自我修養(yǎng)的提高，不清楚當(dāng)“官”是為了什么，不清楚手中的權(quán)力是人民賦予的，用權(quán)力謀私利，影響了黨在群眾中的形象。

六是進(jìn)取精神松懈。有的同志到人大工作后，放松了對道德修養(yǎng)的改造，有失落感，認(rèn)為自己年齡大了，任職時間長了，提升幾乎沒有希望，“船到碼頭車到站”，進(jìn)取意識不足，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作不夠盡心盡力，工作干勁也沒有以前足了。也有一些同志認(rèn)為，人大機(jī)關(guān)無權(quán)無錢，是清水衙門，放松對“四風(fēng)”和腐敗問題的警惕。還有同志認(rèn)為，自己長期在人大機(jī)關(guān)工作，經(jīng)歷豐富，工作經(jīng)驗多，不愿學(xué)習(xí)新東西，積極探索和主動創(chuàng)新不夠。缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取精神，究其原因還是事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)所致。

七是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。

1、政治紀(jì)律方面，對自治區(qū)黨委和地委一些政策的理解和運用存在差距，對推進(jìn)人大工委貫徹地委建設(shè)幸福塔城的奮斗目標(biāo)上辦法不多，對照第二次中央新疆工作座談會精神沒有正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。沒有按照“三嚴(yán)三實”的要求，把信訪問題放到維護(hù)穩(wěn)定和長治久安的高度去認(rèn)識，在處理群眾間的矛盾和糾紛上做的不到位。

2、在組織紀(jì)律方面，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強(qiáng)。隨著職務(wù)的提升，越來越不愿意得罪人。

3、遵守財經(jīng)紀(jì)律制度不嚴(yán)，“八項”規(guī)定之前，機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度不完善，對“三公經(jīng)費”的開支、公務(wù)車運行費、公務(wù)招待費等管理不嚴(yán)格。在

思想認(rèn)識上有偏差，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守財務(wù)制度的示范作用不夠。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念。一是切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)與自我修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大報告、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話和自治區(qū)黨委、地委重要會議及文件精神，特別是把學(xué)習(xí)貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委八屆七次全委擴(kuò)大會議精神，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義民主政治建設(shè)理論，學(xué)習(xí)人大工作理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)憲法法律理論和經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、社會等方面的知識作為今后的學(xué)習(xí)重點；全年集中學(xué)習(xí)不少于12次，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)不少于2次，每周五黨支部集體學(xué)習(xí)時，利用一小時專題學(xué)習(xí)“雙語”知識。學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，不斷提高學(xué)習(xí)成效。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平和工作水平，有效解決精神懈怠和能力不足等方面的問題。二是堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀點，進(jìn)一步增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信，增強(qiáng)堅持和完善人民代表大會制度、發(fā)揮參謀助手作用的責(zé)任感和使命感。三是堅持講政治。始終把維護(hù)社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，充分發(fā)揮人大在反分裂斗爭的獨特優(yōu)勢和作用。定期不定期地對辦公大樓內(nèi)的值班情況進(jìn)行檢查，加大維穩(wěn)投入，配齊維穩(wěn)器材，做好維穩(wěn)服務(wù)保障工作。以實際行動為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，樹立新形勢下人大新形象而積極作為。

（二）增強(qiáng)政治敏銳性，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

始終把維護(hù)社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，大力宣傳黨的民族政策，抓好民族團(tuán)結(jié)教育月活動，宣傳新疆“三史”，像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜民族團(tuán)結(jié)。緊緊圍繞反對民族分裂、抵制宗教極端、打擊暴力恐怖犯罪、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧、加強(qiáng)社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面，把《自治區(qū)民族宗教事務(wù)管理條例》列入2015年的工委工作要點之中進(jìn)行執(zhí)法檢查，形成高質(zhì)量的執(zhí)法檢查報告，供地委決策參考，為建設(shè)幸福塔城提供有力的法制保障。起草并提交人大工委研究制定《塔城地區(qū)關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的決議》。

（三）密切與群眾的血肉聯(lián)系，堅持不懈改善民生

加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，主動進(jìn)家入戶，傾聽群眾呼聲，直面群眾發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢解決問題。認(rèn)真抓好“訪民情惠民生聚民心”活動，積極為和布克賽爾蒙古自治縣查干庫勒鄉(xiāng)拉卜楞村協(xié)調(diào)解決灌溉用電、村容村貌整治、生產(chǎn)資料不足、扶持貧困戶脫貧等困難，今年，力爭為該村辦理6件實事。將成立土豆協(xié)會、1000畝集體土地對外承包、小公園建設(shè)等工作提前列入2015年計劃，確保各項工作有效銜接，做到有的放矢。豐富群眾文化生活，適時組織科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。建立和完善聯(lián)系服務(wù)群眾的體制機(jī)制，組織機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入到最基層、深入到第一線，接地氣、聽民聲、察民情、解民憂，真實掌握農(nóng)村生產(chǎn)生活情況，積極反映基層存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行“五個一制度”，將機(jī)關(guān)縣處級干部聯(lián)系的重點區(qū)域、后進(jìn)黨組織、困難戶、重點人員、宗教活動場所工作常抓不懈，抓出成效。

（四）抓好“四風(fēng)”問題整治，努力使群眾滿意

針對查出的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步梳理歸納、制定方案、建立臺賬、督促整改，抓好立行立改和專項整改。一是對機(jī)關(guān)現(xiàn)行 的22條規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理。該廢止的廢止，該修改的修改。二是對機(jī)關(guān)干部反映較大的紀(jì)律松懈的問題，指定專人負(fù)責(zé)，在下半年制定具體績效考核辦法并抓好落實。三是認(rèn)真落實各項制度。帶頭遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十項規(guī)定、地委七條意見和人大工委六條實施意見，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，著力規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，堅決遏制公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的浪費現(xiàn)象。四是堅持邊學(xué)邊查邊改，落實好“三個第二批”的各項工作，改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研工作方式，加強(qiáng)各級人大代表的培訓(xùn)。

（五）加強(qiáng)黨的建設(shè)，打造為民務(wù)實清廉的機(jī)關(guān)班子 堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，鞏固擴(kuò)大專題民主生活會成果，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作意識，理順工作關(guān)系。充分發(fā)揮參謀助手作用。認(rèn)真做好代表工作，發(fā)揮代表作用。二是要深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，黨員干部要自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督。督促黨員干部按規(guī)定報告?zhèn)€人事項。認(rèn)真治理庸懶散現(xiàn)象，加大制度執(zhí)行力，堅持靠制度管人管權(quán)管事，提高科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。三是堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。落實“四不直接管”和“三重一大”集體研究制度。不斷提高工委機(jī)關(guān)決策民主化水平。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，每年至少專題研究部署黨風(fēng)廉政工作2次，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)厲治理推諉扯皮和不作為的現(xiàn)象，營造風(fēng)清

氣正的發(fā)展環(huán)境。

以上是地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第三篇：塔城地區(qū)創(chuàng)建青年文明號

塔城地區(qū)創(chuàng)建青年文明號 活動組織委員會文件

塔地青組發(fā)[2010]01號

————————————★———————————— 關(guān)于評選2009地區(qū)青年文明號集體的通知地區(qū)青年文明號各成員單位，各縣（市）團(tuán)委、直屬團(tuán)委（總支、支部）、地直機(jī)關(guān)團(tuán)工委：

根據(jù)塔行辦發(fā)[2002]169號《關(guān)于印發(fā)〈塔城地區(qū)青年文明號實施細(xì)則〉、〈塔城地區(qū)青年文明號考核細(xì)則〉、地區(qū)青年文明號組委會及辦公室成員名單的通知》的規(guī)定，地區(qū)青年文明號組委會決定繼續(xù)評選表彰2009地區(qū)青年文明號集體,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、申報條件

嚴(yán)格按照地區(qū)青年文明號考核細(xì)則（塔行辦發(fā)

[2002]169號文件)規(guī)定進(jìn)行。

二、申報名額及評選方式

1、地區(qū)青年文明號各成員單位可申報1個集體。

2、各縣（市）團(tuán)委、地直團(tuán)工委可申報1—2個集體（同一行業(yè)不能報兩個）。

3、各直屬團(tuán)委可申報1個集體。

4、評選采取自下而上、逐級申報、抽查驗收、差額命

名表彰的方式進(jìn)行。

三、有關(guān)要求

1、各單位申報前要做好自檢自查工作，把群眾的滿意放在最重要的位置，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，切實保證青年文明號集體的質(zhì)量。

2、各縣（市）團(tuán)委、各直屬團(tuán)委（團(tuán)總支）、地直機(jī)關(guān)團(tuán)工委負(fù)責(zé)分別對本縣（市）、本部門申報的青年文明號集體進(jìn)行初驗，選擇優(yōu)秀的向地區(qū)青年文明號組委會推薦。組委會擇機(jī)對各申報的青年文明號集體進(jìn)行復(fù)驗，對合格單位進(jìn)行命名表彰。

3、青年文明號集體創(chuàng)建單位要填寫《地區(qū)青年文明號申報表》（見附件1），并附3000字左右的事跡材料(申報表、領(lǐng)導(dǎo)小組、成員花名冊、創(chuàng)建目標(biāo)措施、公開承諾服務(wù)內(nèi)容等)一式兩份(含電子版)報地區(qū)團(tuán)委審核，從申報之日起在工作場所醒目位置進(jìn)行不少于15天的自行公示。

4、各級團(tuán)組織要認(rèn)真組織篩選，做好推報工作。

5、申報截止時間為2010年4月20日前。

聯(lián)系人：車興路，聯(lián)系電話：0901-6268995、*** 附件：地區(qū)青年文明號申報表

塔城地區(qū)創(chuàng)建青年文明號活動組委會

2010年3月9日

附件：

地區(qū)青年文明號申報表

第四篇：塔城地區(qū)圖書館館際互借協(xié)議

塔城地區(qū)圖書館館際互借協(xié)議

甲方：塔城地區(qū)圖書館

乙方：

為加強(qiáng)兩館之間的協(xié)作，實現(xiàn)文獻(xiàn)資源共享的目標(biāo)，以滿足讀者的文獻(xiàn)信息需求，甲方為乙方提供館際互借服務(wù)。為使工作順利開展，雙方協(xié)議如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、用于館際互借的圖書僅限于開架外借的中文圖書。

2、借與乙方的圖書資料所有權(quán)不變，仍歸甲方所有。

3、根據(jù)乙方申請在七個工作日內(nèi)為乙方辦理所借的圖書及手續(xù)，如非塔城市館際互借單位需辦理包裝郵寄等傳遞工作，由于郵寄等傳遞工作產(chǎn)生的費用由乙方支付（實際辦理時根據(jù)所借圖書冊數(shù)先行預(yù)付）。

4、外借圖書如遇特殊情況，無論到期與否，甲方均可隨時收回。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、辦理館際借閱的圖書需做好讀者外借、閱覽、登記造冊工作，并向甲方提供借閱人次和冊次。

3、辦妥館際借書手續(xù)后，總計可借圖書300冊，借期90天；整借整還，也可續(xù)借。

4、遵守本館規(guī)章制度，如有借書不按期歸還、污損、丟失等情況按本館規(guī)定執(zhí)行。

甲方：塔城地區(qū)圖書館乙方：

授權(quán)代表：張杰授權(quán)代表：

簽約時間年月日簽約時間：年月日

第五篇：塔城地區(qū)特殊教育學(xué)校倡議書

塔城地區(qū)特殊教育學(xué)校募捐倡議書

塔城地區(qū)特殊教育學(xué)校前身是塔城聾啞學(xué)校，1999年開始在塔城市第四中學(xué)籌建，2005年成立地區(qū)特殊教育學(xué)校。2011年搬遷至農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)學(xué)校園內(nèi)，學(xué)校占地面積14850平方米，是本地區(qū)唯一一所對殘疾少年兒童進(jìn)行九年義務(wù)教育的寄宿制國辦學(xué)校。學(xué)校的設(shè)立，有效填補(bǔ)了塔城特殊教育事業(yè)的一片空白。十年來，在社會各界的關(guān)心下，學(xué)校得到不斷發(fā)展?，F(xiàn)有教職工30多名，聽障班8個年級，智障班2個年級，聽障、智障學(xué)生共有110名，有漢、哈、維、回、蒙、達(dá)斡爾六個民族組成。

地區(qū)特殊教育學(xué)校生源來自五縣二市及周邊農(nóng)牧團(tuán)場，因為學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況存在差異，雖然學(xué)校不收取任何費用，但還會遇到換季時節(jié)孩子沒有更換的衣服、鞋子，孩子生病了家長拿不出醫(yī)療費的情況，由于學(xué)校也存在經(jīng)費不足的問題。長期以來,學(xué)校通過各種渠道尋求贊助，把社會各界的愛心，送到這些家庭貧困孩子的手中，解決這些貧困家庭孩子的實際困難。

經(jīng)地區(qū)有關(guān)部門摸底調(diào)查了解，地區(qū)各類殘疾兒童在500人左右，要求接受特殊教育的孩子還很多，現(xiàn)有校舍不能滿足學(xué)校發(fā)展需要，學(xué)校已經(jīng)連續(xù)4年無法招生，為了讓更多的殘疾孩子能接受良好的特殊教育，通過教育為殘疾兒童今后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校向社會各界愛心人士發(fā)出倡議，涓涓細(xì)流，可以匯聚成海，請大家伸出援助之手，用愛心為這些殘疾孩子共同撐起一片藍(lán)天。