第一篇：依托社團(tuán)活動(dòng),深化“自我教育”,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展

依托社團(tuán)活動(dòng)，深化“自我教育”，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展

衡陽(yáng)市八中

現(xiàn)代德育的目的是使學(xué)生在道德方面的主體素質(zhì)得到全面和諧、充分自由的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主、積極主動(dòng)的道德能力與素質(zhì)，即道德上的自律能力?！罢嬲慕逃亲晕医逃?，德育工作實(shí)效性最終應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)生自我教育與管理能力的培養(yǎng)和提高上?；谶@一認(rèn)識(shí)，我校以社團(tuán)管理為支點(diǎn)，以主題活動(dòng)為杠桿，強(qiáng)調(diào)主體參與，注重生命體驗(yàn)，讓學(xué)生既是德育工作的受動(dòng)者，同時(shí)也是德育工作的施動(dòng)者，在學(xué)生“自我教育”方面作出了一些有益的嘗試。

⒈ 完善社團(tuán)組織機(jī)制，為學(xué)生開(kāi)展“自我教育”提供支點(diǎn)。

我們認(rèn)為，“自我教育”是學(xué)生能自己提出任務(wù)，主動(dòng)采取措施，自覺(jué)進(jìn)行思想轉(zhuǎn)化與行為控制，自覺(jué)主動(dòng)地把社會(huì)要求的思想道德規(guī)范在內(nèi)心加以理解和體驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己比較穩(wěn)定的自覺(jué)行為。只有自覺(jué)地把客觀要求與影響內(nèi)化成自我需要，才能達(dá)到自我期望的思想境界，成為良好品德形成的內(nèi)驅(qū)力。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，通過(guò)學(xué)生依據(jù)自身興趣主動(dòng)組合起來(lái)的社團(tuán)來(lái)開(kāi)展“自我教育”是提高德育實(shí)效的有效途徑和方法。

為此，我校成立了社團(tuán)管理中心，對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和管理。該中心由分管德育的副校長(zhǎng)牽頭，學(xué)生處、教務(wù)處、教研處、體藝處各派一名副主任參與，由學(xué)生處副主任擔(dān)任中心秘書(shū)長(zhǎng)，并安排一名專職干事，主持日常工作。

學(xué)生可在《社團(tuán)管理章程》規(guī)定下自主申報(bào)并組織社團(tuán)，經(jīng)管理中心同意并備案后，成立社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。每一個(gè)社團(tuán)都有一套完整的領(lǐng)導(dǎo)班子、一系列的社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃和方案，社團(tuán)干部在此基礎(chǔ)上組織社團(tuán)成員開(kāi)展工作，并由此輻射到全校，形成覆蓋全校的學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

目前我校一共有23個(gè)學(xué)生社團(tuán)，包括學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、合唱團(tuán)、文學(xué)社、科技協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)、各球類俱樂(lè)部、心理學(xué)社等，涉及到德智體藝和社會(huì)實(shí)踐等諸多領(lǐng)域。社團(tuán)中一共有近300個(gè)社團(tuán)學(xué)生干部和近千名成員，他們是學(xué)生開(kāi)展“自我教育和管理”的可靠基石。

⒉ 組織主題德育活動(dòng)，為學(xué)生開(kāi)展“自我教育”提供平臺(tái)。

我校長(zhǎng)期組織的特色德育活動(dòng)可以概括為“三月四節(jié)五主題”?！叭隆睘椤靶睦?/p>

健康月”“紅五月”“讀書(shū)月”，“四節(jié)”為“科技節(jié)”“感恩節(jié)”“體育節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”，“五主題”為“法制安全”“行為規(guī)范”“理想人生”“愛(ài)國(guó)愛(ài)?！薄吧鐣?huì)實(shí)踐”。各項(xiàng)活動(dòng)由單個(gè)社團(tuán)或多個(gè)社團(tuán)聯(lián)合主導(dǎo)，設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展，學(xué)校方面只是通過(guò)社團(tuán)管理中心宏觀調(diào)控。

如四月份活動(dòng)主題為“科技節(jié)”。由學(xué)生社團(tuán)“科技協(xié)會(huì)”組織各學(xué)科趣味知識(shí)競(jìng)賽和實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽，并舉辦科技知識(shí)游園會(huì)和學(xué)生研究性課題展評(píng)。

八月份活動(dòng)主題為“社會(huì)實(shí)踐”。由多個(gè)社團(tuán)組織開(kāi)展暑期學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、標(biāo)本采集與制作活動(dòng)、環(huán)保協(xié)會(huì)活動(dòng)和學(xué)生攝影采風(fēng)活動(dòng)。

十月份活動(dòng)主題為“體育節(jié)”。由體育協(xié)會(huì)和各個(gè)體育活動(dòng)俱樂(lè)部（足球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、排球俱樂(lè)部等）組織秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、年級(jí)球類聯(lián)賽、班級(jí)拔河比賽等體育活動(dòng)。

十二月份活動(dòng)主題為“藝術(shù)節(jié)”。由“學(xué)生會(huì)”“舞蹈社”“演講協(xié)會(huì)”“戲劇社”“書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)”等學(xué)生社團(tuán)組織元旦匯演、詩(shī)歌朗誦比賽、主持人挑戰(zhàn)賽、英語(yǔ)劇和書(shū)畫(huà)攝影手工作品展等活動(dòng)。

除此以外，學(xué)生處還要求各班在每天晚自習(xí)前開(kāi)展“特色德育十分鐘”活動(dòng)，內(nèi)容涉及尊師重教、學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)、優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、安全法制專題等方面，可采用演講、表演才藝、自拍視頻展播等多種形式，以各班社團(tuán)成員為骨干，由各班班委會(huì)和團(tuán)支部負(fù)責(zé)組織和主持。

今年9月，學(xué)校蘅馨文化廣場(chǎng)落成，由社團(tuán)管理中心牽頭，學(xué)校與衡陽(yáng)電視臺(tái)生活頻道聯(lián)手，推出“藝耀蘅馨﹒魅力八中”校園文化展演。各個(gè)社團(tuán)紛紛參與，組織節(jié)目，目前已演出兩場(chǎng)，社會(huì)反響很好。

這一系列主題特色德育活動(dòng)的開(kāi)展，為學(xué)生們自我管理、自我教育提供了廣闊的平臺(tái)。

⒊ 加強(qiáng)調(diào)控與指導(dǎo)，保障學(xué)生“自我教育”的效果。⑴ 方法上指導(dǎo)，提高學(xué)生“自我教育”能力。

我們根據(jù)社團(tuán)的具體情況，給每個(gè)社團(tuán)配備1～3個(gè)指導(dǎo)教師。這些老師有的是學(xué)校的任課老師，也有社團(tuán)從外面請(qǐng)來(lái)的專業(yè)人士。所有的指導(dǎo)教師都必須對(duì)所在社團(tuán)涉及的領(lǐng)域有較深的了解、有較濃厚的興趣，他們能夠?qū)ι鐖F(tuán)活動(dòng)進(jìn)行專業(yè)方面的指導(dǎo)，能夠得到學(xué)生的認(rèn)同。同時(shí)，我們要求所有的社團(tuán)指導(dǎo)老師必須以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度全程參與社團(tuán)活動(dòng)，在活動(dòng)中有意識(shí)地培養(yǎng)和提高學(xué)生的“自我管理和教育”的

意識(shí)和能力。

⑵ 制度上約束，規(guī)范學(xué)生“自我教育”行為。

在活動(dòng)開(kāi)展中，我們發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生社團(tuán)的干部和成員在自我行為控制能力和執(zhí)行能力方面存在一定的缺陷，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)處于松散的甚至失控的狀態(tài)。為此，我們通過(guò)社團(tuán)管理中心制定相應(yīng)的管理制度，由指導(dǎo)老師配合專職干事不定期跟蹤督促，保證制度的落實(shí)，以此規(guī)范學(xué)生“自我教育”的方向和行為。

⑶ 反饋評(píng)價(jià)，深化學(xué)生“自我教育”水平。

為保證學(xué)生“自我教育”的效果，我們要求每個(gè)社團(tuán)在組織活動(dòng)之后，必須上交情況匯報(bào)，及時(shí)反饋信息。并依托各相關(guān)處室和教研室以及班主任隊(duì)伍對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)每一個(gè)社團(tuán)成員進(jìn)行能力評(píng)估，以分?jǐn)?shù)或文字形式向?qū)W生公布。然后由各社團(tuán)對(duì)各自的行為、情況進(jìn)行對(duì)照、檢查、反思，寫(xiě)出各自繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)或整改的意見(jiàn)。社團(tuán)管理中心專門(mén)設(shè)立“學(xué)生能力特長(zhǎng)認(rèn)證工作小組”，向在主題活動(dòng)中表現(xiàn)出突出才藝的社團(tuán)成員頒發(fā)“學(xué)生能力特長(zhǎng)認(rèn)證書(shū)”，目前全校已有燕梓凌、劉甜甜等500余名學(xué)生獲得音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、主持等方面的能力特長(zhǎng)認(rèn)證。這些措施有力地保證了學(xué)生“自我教育”行為向縱深發(fā)展。

讓學(xué)生依托社團(tuán)和主題教育進(jìn)行自我管理和教育，改變了以往以教師管理為主的局面，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，實(shí)現(xiàn)管理的平等性，能夠及時(shí)、全面地反映客觀存在的問(wèn)題，極大地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)這種自我教育，學(xué)生對(duì)自我素質(zhì)有了清醒的認(rèn)識(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己，尋求自我的主動(dòng)發(fā)展。整個(gè)學(xué)校形成了良好的氛圍，在這種氛圍中，學(xué)生的良好的道德品質(zhì)得到了有效的培養(yǎng)，學(xué)生的行為規(guī)范得到較好的發(fā)展，自律意識(shí)增強(qiáng)，達(dá)到了提高自我、完善自我的目標(biāo)。幾年來(lái)，學(xué)校的各個(gè)社團(tuán)、各項(xiàng)活動(dòng)都由學(xué)生有條不紊地組織、進(jìn)行著，學(xué)生的行為習(xí)慣好、學(xué)習(xí)氣氛濃，校園生活豐富多彩，校園內(nèi)充滿活力，學(xué)生的意識(shí)、道德品質(zhì)得到了有效的培養(yǎng)和鍛煉。清華大學(xué)、人民大學(xué)、中南大學(xué)等高校也紛紛發(fā)來(lái)賀信，對(duì)我校畢業(yè)的學(xué)生在大學(xué)中表現(xiàn)出來(lái)的突出的能力和道德素養(yǎng)給予了高度贊譽(yù)。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)推進(jìn)和開(kāi)展學(xué)生自我教育的研究和實(shí)踐，不僅在社團(tuán)組織和主題活動(dòng)中持之以恒，而且將不斷拓展深化，延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活、家庭生活和社會(huì)生活中。

第二篇：深化平安建設(shè) 促進(jìn)和諧發(fā)展

深化平安建設(shè) 促進(jìn)和諧發(fā)展------大甸鄉(xiāng)2011年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié) 中共大甸鄉(xiāng)委員會(huì)

大甸鄉(xiāng)人民政府

(2011年10月)大甸鄉(xiāng)位于武岡東北部，距城區(qū)13公里。龍大公路穿境而過(guò)，交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。全鄉(xiāng)面積58平方公里，轄19個(gè)行政村，265個(gè)村民小組，3.1萬(wàn)人口，大甸經(jīng)濟(jì)較活躍，高速公路修建、社情復(fù)雜，重點(diǎn)人員多，廠場(chǎng)矛盾多，遺留問(wèn)題多，上訪告狀的多，綜治維穩(wěn)壓力相當(dāng)大。2011年，我鄉(xiāng)黨委、政府在市委、市政府和市政委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市綜合治理工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全市政法工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，全鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定的成績(jī)，為龍?zhí)锝?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)就2011年的社會(huì)治安治理工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

今年是我市的鄉(xiāng)、村兩級(jí)集中換屆之年，又恰逢建黨90周年，各類矛盾糾紛日益凸現(xiàn)，綜治維穩(wěn)壓力非常大。今年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府把綜治工作作為今年重中之重的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，做到“四到位”。一是思想到位。充公認(rèn)識(shí)到社會(huì)安全穩(wěn)定是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要條件，要發(fā)展必須做好綜治穩(wěn)定工作，沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的大甸，就沒(méi)有一個(gè)發(fā)展、富庶的大甸。多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)綜治維穩(wěn)文件，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)到位，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他班子成員及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的社會(huì)治安綜合治理工作。黨委、政府把社會(huì)治安綜合治理工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和計(jì)劃。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自部署綜治工作，對(duì)于重大的綜治工作親自參與，并實(shí)行班子成員帶片聯(lián)點(diǎn)掛村責(zé)任制，使各村都有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作。三是機(jī)構(gòu)、人員到位。規(guī)范綜治工作制度，綜治辦人員專職專用，抓好日常工作。實(shí)行“周調(diào)度”制，每周召開(kāi)一次綜治工作例會(huì)，總結(jié)上周綜治維穩(wěn)工作，研究分析當(dāng)前綜治形勢(shì)，布臵當(dāng)前工作，狠抓綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。四是責(zé)任到位。實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)屬各部門(mén)簽訂了2011年信訪、綜治、維穩(wěn)、反邪教、禁毒等工作責(zé)任狀，層導(dǎo)落實(shí)綜治各項(xiàng)責(zé)任，做到縱向到底，橫向到邊，納入村級(jí)目標(biāo)管理和駐村干部考核，對(duì)綜治工作不重視、工作不力的單位嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”，并對(duì)村干部和駐村干部進(jìn)行懲罰。

二、健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)對(duì)村與部門(mén)的綜治目標(biāo)管理。推行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、各村與部門(mén)負(fù)責(zé)人，分別繳納500—2000元不等的綜治風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年終進(jìn)行量化考核，考核合格者退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金并給予一定比例獎(jiǎng)勵(lì)。今年我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核，共評(píng)選出2010綜治先進(jìn)單位3個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10名，鄉(xiāng)黨委、政府分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)基層綜治基礎(chǔ)工作。按照上級(jí)要求，我們?cè)谌l(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)一步健全了村級(jí)“一中心五網(wǎng)絡(luò)”、“一長(zhǎng)五員”工作機(jī)制，充實(shí)村級(jí)防保專干力量，提高村級(jí)綜治專干素質(zhì)，確?；鶎泳C治工作有人抓、有人干、能干好。加大對(duì)村干部綜治維穩(wěn)工作的考核力度，對(duì)村干部的綜治維穩(wěn)工作情況實(shí)行一月一考核，對(duì)排名后三名者，第一次罰款100元，做出深刻檢討，連續(xù)兩次后三名者，村干部引咎辭職。三是開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)。今年在枧道、石巷等村試點(diǎn)示范，以“平安村、平安單位”為載體，廣泛動(dòng)員各村各單位參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，以進(jìn)一步增強(qiáng)“五個(gè)”意識(shí)，營(yíng)造好“五個(gè)”環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”為目的，取得良好成效。四是深入開(kāi)展“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我鄉(xiāng)按照上級(jí)要求，周密部署、精心組織，扎實(shí)有效地開(kāi)展了“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。今年4月和9月，全鄉(xiāng)共組織機(jī)關(guān)及部門(mén)干部職工180人，深入田間地頭、農(nóng)戶家庭，開(kāi)展綜治大走訪活動(dòng)，解民難，幫民困，切實(shí)幫助人民群眾解決各種困難，保證了聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。共發(fā)放干群聯(lián)系卡2000余張，走訪群眾2000余戶，收集整理群眾各類意見(jiàn)和建議50余條，為民辦實(shí)事20余件，處理各種矛盾糾紛50余起，掌握了民情，了解了民意，得到人民群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力肯定。五是開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)。利用今年的綜治宣傳月共出動(dòng)宣傳車10臺(tái)次，出法制宣傳欄8期，懸掛橫幅30余條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)500余條，法制學(xué)校上課8次，受教育群眾1500余人，在全鄉(xiāng)掀起了綜治宣傳的高潮，為我鄉(xiāng)綜治工作營(yíng)造了良好的氛圍。六是開(kāi)展流動(dòng)人口與出租房屋清查專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，全面摸清所有房屋和各類人員的基本情況，并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)人員、可疑人員由派出所負(fù)責(zé)調(diào)查，并落實(shí)管控措施。七是加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的社會(huì)治安綜合治理。全面開(kāi)展學(xué)校、幼兒園安全保衛(wèi)工作，對(duì)高危人群、重點(diǎn)人員認(rèn)真開(kāi)展排查，做到底數(shù)清，情況明，周時(shí)加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園門(mén)衛(wèi)管理和安全防范工作，實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，努力創(chuàng)造良好的教書(shū)育人環(huán)境。今年9月、10月鄉(xiāng)黨委政府組織了兩次聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)整治了校車。

三、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效

（一）狠抓維穩(wěn)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

1、強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

今年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹《武岡市重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施辦法》。堅(jiān)持把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為為實(shí)施重大決策、重大項(xiàng)目的前提條件。做到“四個(gè)關(guān)口前移”：1.決策上的關(guān)口前移。在制定政策、出臺(tái)重大措施時(shí)堅(jiān)持以人為本，廣泛征求群眾的意見(jiàn)，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾糾紛。重大決策、重大項(xiàng)目實(shí)施前必須開(kāi)好三個(gè)會(huì)，一是村支兩委會(huì)，二是黨員組長(zhǎng)會(huì)、三是群眾代表會(huì)。堅(jiān)決做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)決不實(shí)施。2.政策執(zhí)行上關(guān)口前移。執(zhí)行政策必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)，特別是關(guān)系到人民群眾切身利益的政策規(guī)定，要嚴(yán)格把好程序關(guān)，堅(jiān)持依法辦事，避免因政策執(zhí)行的誤差引發(fā)矛盾糾紛。3.暢通訴求表達(dá)渠道上關(guān)口前移，深入基層，充分聽(tīng)取群眾訴求，了解社情民意，及時(shí)消除干群的對(duì)立情緒，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。4.信息預(yù)警上關(guān)口前移，加強(qiáng)情報(bào)信息工作，及時(shí)預(yù)警矛盾糾紛的隱患、苗頭，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。迄今為止，我鄉(xiāng)共開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6次，其中準(zhǔn)予予實(shí)施3件，暫緩實(shí)施2件，不得實(shí)施1件，特別在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估擺在首位，始終堅(jiān)持以“以人為本，民生為大”的原則，全力維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。特別注重社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)化解工作。如青龍村高速公路施工中，當(dāng)?shù)乩习傩斩啻巫韫?，鄉(xiāng)黨委政府多次深入細(xì)致地做群眾思想工作，在市委、市政府的重視下，鄉(xiāng)黨委政府極力做好工作，全力化解矛盾。

2、強(qiáng)化情報(bào)信息預(yù)警

情報(bào)信息是維穩(wěn)基礎(chǔ)。一年來(lái)，我們大力加強(qiáng)維穩(wěn)情報(bào)信息基礎(chǔ)工作。一是建立了情報(bào)信息員隊(duì)伍。我們?cè)谌l(xiāng)范圍內(nèi)挑選了19名工作責(zé)任心強(qiáng)、政策業(yè)務(wù)水平高、吃苦耐勞的人群眾，組建了一支情報(bào)信息員隊(duì)伍。采用公密結(jié)合的手段，進(jìn)一步健全全方位、多層次、立體化的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。在民辦老師、大圳傷殘民工、對(duì)越臨戰(zhàn)人員等重點(diǎn)對(duì)象的上訪和鬧事苗頭上，一方面安排鄉(xiāng)村干部進(jìn)行穩(wěn)控，另一方面安排了專門(mén)信息員直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和報(bào)告，實(shí)現(xiàn)盯死看牢。二是財(cái)政大力支持。鄉(xiāng)財(cái)政在十分有限的情況下，拿出專門(mén)經(jīng)費(fèi)解決信息員工資，同時(shí)對(duì)有功情報(bào)信息人員進(jìn)行重獎(jiǎng)。三是對(duì)情報(bào)信息員加強(qiáng)培訓(xùn)，今年8月25日我們對(duì)各村綜治委主任，進(jìn)行集中專題培訓(xùn)，并分批對(duì)情報(bào)信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了情報(bào)信息員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。今年來(lái)，通過(guò)情報(bào)信息“兩條腿”走路，我鄉(xiāng)共獲取有價(jià)值的信息20條，其中群體性鬧事或上訪苗3起，由于信息準(zhǔn)確，反應(yīng)快速，高度及時(shí)，所有不穩(wěn)定苗頭均化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。

3、強(qiáng)化責(zé)任追究。

今年來(lái)，我們加大了群體性事件的預(yù)防和處臵力度，力爭(zhēng)在群體性事件化解在初始或萌芽狀態(tài)。我們先后成功處臵了內(nèi)古村水利糾紛、紅聯(lián)村山林糾紛、高速公路沿線群眾糾紛，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)武穩(wěn)[201]2號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)湘辦發(fā)[2011]2號(hào)《關(guān)于群體性事件預(yù)防和處臵工作實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫時(shí)規(guī)定》，同時(shí)明文規(guī)定：凡是發(fā)生進(jìn)京赴省上訪的，所在村或部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)進(jìn)京接訪，同時(shí)承擔(dān)部分接訪經(jīng)費(fèi)，并要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；凡是本村本部門(mén)一次有3人以上進(jìn)京上訪的，對(duì)村支兩委或部門(mén)單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，取消該村、單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。凡因責(zé)任不落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)不到位、工作不得力，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的事件、事故、案件，或者延誤處理時(shí)機(jī)、激化矛盾的，將納人群體性事件范疇，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)到底，村支書(shū)一律免職，村主任依法罷免，駐村干部待崗半年。

（二）、認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把各種矛盾糾紛化解在基層。成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各綜治單位負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。每月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查，每個(gè)季度進(jìn)行一次社會(huì)治安形勢(shì)大分析，對(duì)排查出的突出矛盾糾紛按照“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”措施落實(shí)到位。到目前為止，全鄉(xiāng)共排查出各類不穩(wěn)定因素20余個(gè)，鄉(xiāng)綜治辦組織司法所、駐村干部共調(diào)處了各類矛盾糾紛共52起，較好地維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，切實(shí)做到將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，積極化解村級(jí)班子換屆的矛盾。今年是鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆之年，村級(jí)矛盾糾紛異常凸顯，我們把處理這些矛盾糾紛作為換屆的重頭戲來(lái)抓。由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部參加，共處理了山底村群眾反映村干部違紀(jì)事件、茶元村村干部的經(jīng)濟(jì)糾紛等換屆糾紛15起，確保了我鄉(xiāng)換屆的順利進(jìn)行。

（三）、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，為重點(diǎn)企業(yè)、工程排憂解難。我鄉(xiāng)有洞新高速、和旺食品、擴(kuò)建自來(lái)水廠等重點(diǎn)工程。今年來(lái)，我們始終把為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境作為工作的重中之重來(lái)抓，先后為高速公路、和旺食品、自來(lái)水廠等排除矛盾糾紛50余起，確保重點(diǎn)工程和項(xiàng)目的建設(shè)。

（四）、深入開(kāi)展社會(huì)治安重點(diǎn)整治，提高人民群眾的安全感。一是開(kāi)展了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)。2011年，我們繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，重點(diǎn)打擊地痞地霸和黑惡勢(shì)力，同時(shí)還重點(diǎn)整治了容易出現(xiàn)社會(huì)治安混知己的地方。截至目前為止，我鄉(xiāng)共破獲刑事案件26起，查處治安案件31起，刑事拘留16人，行政拘留29人，強(qiáng)制戒毒4人，網(wǎng)上追逃4人，公安調(diào)解處理糾紛17起。通過(guò)“嚴(yán)打整治”，我鄉(xiāng)發(fā)案數(shù)量明顯減少，社會(huì)形勢(shì)日益好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感大大提高。二是努力做好禁毒及反邪教工作。根據(jù)市禁毒辦的工作部署，在2011年春節(jié)前夕開(kāi)展了“禁毒流動(dòng)課堂”活動(dòng)，在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)、街道、中小學(xué)校、119個(gè)村共開(kāi)展禁毒知識(shí)講座20次，發(fā)放資料3000份，收到了良好的效果。積極做好了6〃26國(guó)際禁毒日宣傳活動(dòng)。成立了武岡市禁毒協(xié)會(huì)大甸鄉(xiāng)分會(huì)，并以此為栔機(jī)，做好社區(qū)戒毒工作，取得了良好的效果。努力做好610反邪教工作，對(duì)法輪功、地下基督教及其他邪教人員進(jìn)行了一次全面摸排，確保全鄉(xiāng)無(wú)邪教的出現(xiàn)。

（五）、安全生產(chǎn)工作常抓不解，成效顯著。我鄉(xiāng)始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺在首位，落到實(shí)處。我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)是煤炭生產(chǎn)和采石場(chǎng)煤矸石的非法開(kāi)采這三個(gè)高危作業(yè)行業(yè)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，黨政會(huì)議，部署安排對(duì)這三個(gè)行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)。一是規(guī)范合法煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)行為。我鄉(xiāng)規(guī)范合法廠家的安全生產(chǎn)是項(xiàng)常抓不懈的工作，今年以來(lái)鄉(xiāng)里對(duì)合法生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)采取定期和不定期的檢查，安監(jiān)站和派出所分別下廠檢查每個(gè)月不少于四次，使我鄉(xiāng)煤炭的安全生產(chǎn)事故得到了有效的遏制。二是規(guī)范合法采石場(chǎng)，取締非法采石場(chǎng)。建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料的需求量日益增大。采石場(chǎng)安全隱患也不斷增大。今年，我們?cè)谑邪脖O(jiān)局的指導(dǎo)下，對(duì)全鄉(xiāng)的采石場(chǎng)進(jìn)行了大規(guī)模的整合整治行動(dòng)。對(duì)不合格的一律關(guān)閉，對(duì)合格企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)采石場(chǎng)我們對(duì)其進(jìn)行每月不少于4次以上的監(jiān)管，規(guī)范其安全生產(chǎn)行為。截至目前，共發(fā)出整改通知書(shū)10份，排除安全隱患100余起。三是從嚴(yán)打擊非法開(kāi)采煤矸石。鄉(xiāng)政府求得市女監(jiān)、國(guó)土公安部門(mén)的支持，對(duì)兩名煤矸石開(kāi)采等進(jìn)行了從嚴(yán)處理，制止了煤矸石的開(kāi)采，到目前為止，我鄉(xiāng)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（六）信訪穩(wěn)定進(jìn)一步加強(qiáng)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象24人（民辦教師10人、電影放映員1人、對(duì)越臨戰(zhàn)人員6人、大圳傷殘民工7人），穩(wěn)控壓力相當(dāng)大。我們采取了“五個(gè)一”的責(zé)任模式，在特別防護(hù)期內(nèi)，要求在相關(guān)臺(tái)賬上面簽字，采取責(zé)任人一日一簽或者一日兩簽制度，一方面盯死看牢，一方面給他們解決生產(chǎn)、生活當(dāng)中的實(shí)際困難，讓他們切實(shí)體會(huì)到黨和政府的溫暖，化解上訪的壓力。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在端午、中秋等重大節(jié)假日都對(duì)重點(diǎn)對(duì)象等特困人群進(jìn)行慰問(wèn)，解決他們低保問(wèn)題、救濟(jì)問(wèn)題、小孩上學(xué)問(wèn)題等實(shí)際困難。讓他們切實(shí)體會(huì)到黨和政府的溫暖，化解了上訪的壓力。做好信訪接待工作，全年，我們共接待各類來(lái)信來(lái)訪80余人次，為民解決各類糾紛50余起。截至目前，全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生一起非法越級(jí)赴省、邵上訪事件。

社會(huì)治安綜合治理事關(guān)全鄉(xiāng)工作全局，事關(guān)全鄉(xiāng)人民的切身利益，我鄉(xiāng)2011年的綜治工作，通過(guò)全鄉(xiāng)人民和我鄉(xiāng)政法綜治部門(mén)的共同努力，取得了良好的成績(jī)：社會(huì)大局日趨穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民安居樂(lè)業(yè)，全鄉(xiāng)無(wú)一起越級(jí)群體性上訪事件，無(wú)重特大刑事案件，無(wú)重大安全事故。在今后的工作中，我們將再接再厲，全力打造平安大甸，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境！

第三篇：深化民主管理 促進(jìn)管護(hù)區(qū)和諧發(fā)展

深化民主管理 促進(jìn)管護(hù)區(qū)和諧發(fā)展

記者 徐超 通訊員 郝 飛

2月25日上午，白銀納森林資源管護(hù)區(qū)召開(kāi)了七屆一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議全面貫徹落實(shí)了林業(yè)局兩會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，部署2012年工作，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，動(dòng)員廣大干部職工全力推進(jìn)職工致富工作和管護(hù)區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

近年來(lái)，白銀納森林資源管護(hù)區(qū)始終把深化民主管理、促進(jìn)管護(hù)區(qū)和諧發(fā)展，增強(qiáng)職工凝聚力作為工作的重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職能，規(guī)范管理，開(kāi)創(chuàng)管護(hù)工作新局面。在木材生產(chǎn)、營(yíng)林生產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和職工增收致富工作中，白銀納管護(hù)區(qū)能夠按照工作思路和總體目標(biāo)，發(fā)動(dòng)全體職工群眾充分發(fā)揮職能作用，銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗，積極想措施、上項(xiàng)目、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)特色、上水平，攜手共進(jìn)為構(gòu)建職工致富之路而努力奮斗。會(huì)議期間，與會(huì)代表們進(jìn)行了討論，大家充分肯定了2011年管護(hù)區(qū)取得的各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)?？陀^分析了還存在差距和不足，圍繞2012的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提出了具體的工作方案和措施的同時(shí)，討論通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》，審議通過(guò)了職工提案解答報(bào)告等項(xiàng)日程。選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員，并對(duì)管護(hù)區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。

第四篇：深化競(jìng)賽活動(dòng) 促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展

深化競(jìng)賽活動(dòng) 促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展

——重慶永榮礦業(yè)有限公司“安康杯”競(jìng)賽九連勝材料

一、企業(yè)基本情況

重慶永榮礦業(yè)有限公司是重慶市屬5個(gè)大型國(guó)有煤炭企業(yè)之一?，F(xiàn)有9個(gè)礦、6個(gè)廠，共26個(gè)二級(jí)單位，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)12000余人，參賽人數(shù)9352人，參賽班組952個(gè)。公司的主業(yè)煤炭開(kāi)采屬極薄煤層，平均煤厚0.4—0.6米，礦井地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，水、火、煤塵、瓦斯、頂板五大災(zāi)害齊全，礦井深部開(kāi)采，運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng)，開(kāi)采難度大，安全管理難度大，屬南方典型復(fù)雜的深部開(kāi)采礦井。

公司每年堅(jiān)持召開(kāi)特色工作暨群監(jiān)工作會(huì)

二、主要事跡

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為“安康杯”競(jìng)賽深入開(kāi)展提供組織保證。公司和各礦（廠）都成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了競(jìng)賽活動(dòng)辦公室。每年都根據(jù)不同的特點(diǎn)，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、措施作出安排部署，形行了定期檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰、通報(bào)制度，形成了安全生產(chǎn)層層抓、層層管、你管、我管、大家管，事故隱患上查、下查、人人查的良好氛圍，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)形成了良性發(fā)展的態(tài)勢(shì)，擴(kuò)大了競(jìng)賽活動(dòng)的影響，有力地促進(jìn)了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的正常開(kāi)展。

永榮公司工會(huì)長(zhǎng)年堅(jiān)持開(kāi)展群眾安全工作競(jìng)賽,圖為召開(kāi)交流會(huì)場(chǎng)景

（二）加強(qiáng)責(zé)任機(jī)制建設(shè)，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是加大了對(duì)二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)集團(tuán)成員安全獎(jiǎng)懲考核力度，礦對(duì)隊(duì)干和機(jī)關(guān)科室執(zhí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和安全生產(chǎn)雙聯(lián)責(zé)任考核，對(duì)職工實(shí)行了安全保證金制度。二是推行了安全監(jiān)控閉環(huán)管理辦法，創(chuàng)新安全管理。推行現(xiàn)場(chǎng)“3.15”安全監(jiān)控閉環(huán)管理系統(tǒng)、“4E”標(biāo)準(zhǔn)為主的職工行為自律系統(tǒng)、隱患排查為主的日清日結(jié)閉環(huán)管理系統(tǒng)、以獎(jiǎng)優(yōu)罰差為主的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、以“雙聯(lián)”考核為主的業(yè)務(wù)保安系統(tǒng)，實(shí)施精細(xì)化閉環(huán)管理，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控管理。三是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)工作

永榮公司工會(huì)每年堅(jiān)持開(kāi)展多項(xiàng)大型的職工技能大賽,圖為開(kāi)展鉗工技能比武理論考試現(xiàn)場(chǎng)

（三）加強(qiáng)“三基”建設(shè)，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中提高安全管理水平。一是嚴(yán)格安全質(zhì)量工資考核獎(jiǎng)懲，推進(jìn)安全質(zhì)量精細(xì)化管理。二是扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司和各單位每年都堅(jiān)持不懈地健全和完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、考核辦法，實(shí)行了“雙最”競(jìng)賽評(píng)比獎(jiǎng)優(yōu)機(jī)制，制定了采區(qū)、主要峒室、線路和采掘工作面達(dá)標(biāo)細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行了工程質(zhì)量班評(píng)估制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域責(zé)任制、采掘頭面竣工投產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制和工程質(zhì)量責(zé)任追究制度，做到了管有辦法，干有標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、由形象達(dá)標(biāo)向行為達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變，形成了你追我趕的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽氛圍狠抓行為達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全管理從專業(yè)管理到全員管理、從自上而下到自下而上管理的轉(zhuǎn)變。三是突出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“兩長(zhǎng)一員”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)“兩長(zhǎng)一員”的教育培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位實(shí)行月評(píng)季獎(jiǎng)，以此促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制的落實(shí)。

永榮公司工會(huì)每年堅(jiān)持開(kāi)展多項(xiàng)大型的職工技能大賽，圖為開(kāi)展電工技能大賽的場(chǎng)景

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中規(guī)范人的安全行為。一是嚴(yán)格作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)工作。全年共舉辦特殊工種培訓(xùn)班176期，培訓(xùn)考試特種作業(yè)人員4859人次，達(dá)到了100%持證上崗規(guī)定要求。二是加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)工作。著力加強(qiáng)了“每周一題、每周一學(xué)、每旬一案、每月一考”的日常性安全教育培訓(xùn)，確保了安全生產(chǎn)。三是大力開(kāi)展職工技能提升工作，開(kāi)展小型多樣的技術(shù)練兵活動(dòng)100余場(chǎng)次，職工素質(zhì)明顯提高。

（五）加強(qiáng)治理投入，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中提升礦井抗災(zāi)能力。公司每年都投入上千萬(wàn)元的資金進(jìn)行治理整頓，趕上安全生產(chǎn)環(huán)境。一是認(rèn)真組織開(kāi)展了頂板整治督查工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不失控。二是認(rèn)真組織開(kāi)展了機(jī)運(yùn)整治督查工作，確保人、機(jī)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一。三是認(rèn)真組織開(kāi)展了以放炮為重點(diǎn)的“一通三防”督查整治工作，嚴(yán)格安全技術(shù)措施在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。四是制定了零星工種安全管理辦法，防止零星事故發(fā)生。

公司各級(jí)群監(jiān)協(xié)管組織堅(jiān)持不斷開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)

（六）加強(qiáng)安全理念教育，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中培育職工安全理念。公司制定了《十一五企業(yè)安全文化建設(shè)綱要》，全面系統(tǒng)地開(kāi)展好安全文化建設(shè)工作，不斷深化“六個(gè)一”安全文化體系建設(shè)，在礦區(qū)營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氛圍。一是深化了以人的生命為核心價(jià)值安全理念教育。二是深化安全行為文化。增強(qiáng)職工“在崗一分鐘，安全六十秒，人人把關(guān)，穩(wěn)如泰山”的安全責(zé)任意識(shí)和“細(xì)節(jié)決定成敗、安全來(lái)自嚴(yán)謹(jǐn)”的安全行為意識(shí)。三是加強(qiáng)安全組織建設(shè)，深化安全管理文化。形成了條塊結(jié)合、縱向到底、橫向到邊、黨政工團(tuán)齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)和安全管理體系。實(shí)現(xiàn)安全管理由物化層面管理向文化、精神層面管理的轉(zhuǎn)變。

各生產(chǎn)單位廣泛開(kāi)展安全宣誓公司

各單位堅(jiān)持開(kāi)展安全簽名活動(dòng)

（七）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中增強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾性。各級(jí)工會(huì)群監(jiān)組織不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)群監(jiān)組織建設(shè)，完善群監(jiān)工作制度，強(qiáng)化群監(jiān)員、青安崗員、協(xié)管員檔案管理和技能培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。公司建立的12個(gè)群監(jiān)分會(huì)，100個(gè)群監(jiān)小組、49個(gè)安全協(xié)管小組、585名群監(jiān)員、339名女工家屬協(xié)管員堅(jiān)持常年開(kāi)展各類安全慰問(wèn)、演出、督查活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了安全管理從專業(yè)管理到全員管理的轉(zhuǎn)變。

公司舉辦安全文藝演出活動(dòng)場(chǎng)景

永榮公司堅(jiān)持不懈在職工中開(kāi)展安全事故案例漫畫(huà)展

公司先后被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)和重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為100強(qiáng)企業(yè)，2006年獲市國(guó)資委“國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2007、2008連續(xù)兩年榮獲重慶能源集團(tuán)公司“管理創(chuàng)效獎(jiǎng)”，公司連續(xù)九年杜絕了3人以上的重大事故，連續(xù)九年實(shí)現(xiàn)了上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，連續(xù)獲九年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位，2006年6月榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。

全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

柴里煤礦是棗莊礦業(yè)(集團(tuán))公司的骨干生產(chǎn)礦井之一，也是我國(guó)第一對(duì)厚含水沖擊層下、開(kāi)采特厚煤層的試驗(yàn)型礦井，礦井始建于1960年，1964年建成投產(chǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)量為30萬(wàn)噸／年，歷經(jīng)三次改擴(kuò)建，原煤產(chǎn)量達(dá)到300萬(wàn)噸/年。由于我礦礦大人多、建礦時(shí)間長(zhǎng)，安全管理難度大，歷史上曾經(jīng)事故多發(fā)。為徹底扭轉(zhuǎn)這種局面，近年來(lái)，柴里煤礦工會(huì)積極貫徹落實(shí)市總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽的通知要求，立足柴里實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，實(shí)施創(chuàng)新措施，豐富競(jìng)賽內(nèi)容，不斷深化“安康杯”競(jìng)賽，提高了職工群眾安全生產(chǎn)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了干部職工安全生產(chǎn)的積極性創(chuàng)造性，構(gòu)筑了牢固的安全防線。截至二〇〇七年十一月二十九日，安全生產(chǎn)達(dá)到了1655天。因此，企業(yè)多次榮獲集團(tuán)公司、全市、全省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位，2007年元月獲得了全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。目前，全礦上下呈現(xiàn)出安全形勢(shì)穩(wěn)、生產(chǎn)勢(shì)頭旺、改革步伐快、職工精神面貌新、工作狀態(tài)好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。企業(yè)相繼獲得了全國(guó)煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國(guó)文明煤礦、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位”、全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦、全省管理創(chuàng)新先進(jìn)單位、全省煤礦“雙基”建設(shè)先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

一、落實(shí)一個(gè)保證，強(qiáng)化競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)

礦黨政工班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于提高職工隊(duì)伍安全生產(chǎn)素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，保障職工生命安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展都具有十分重要的作用?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我們成立了由礦長(zhǎng)、書(shū)記、工會(huì)主席任主任的競(jìng)賽組委會(huì)，在工會(huì)生產(chǎn)部設(shè)立了辦公室，安監(jiān)處、經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部等部室負(fù)責(zé)同志為成員，組委會(huì)、競(jìng)賽辦都建立健全并認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工作制度會(huì)議制度。對(duì)于“安康杯”競(jìng)賽，組委會(huì)、競(jìng)賽辦成員真正做到了認(rèn)識(shí)、思想、責(zé)任、工作“四到位”，為競(jìng)賽持續(xù)深入開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保證，使我礦“安康杯”競(jìng)賽的安排、部署、檢查、評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，都得到了較好的落實(shí)，取得了良好的成效。

二、突出一個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新落實(shí)競(jìng)賽宗旨

在競(jìng)賽內(nèi)容上，我們圍繞提高職工隊(duì)伍安全生產(chǎn)素質(zhì)這個(gè)重點(diǎn)，組織開(kāi)展了層次多、形式新、內(nèi)容活、效果好的安全宣傳教育、安全培訓(xùn)活動(dòng)。一是開(kāi)展了全員安全培訓(xùn)考核。建立了教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，實(shí)行了訂單式、自助餐式培訓(xùn)，全面組織了“100＋100”過(guò)關(guān)考試、考核，要求每名職工理論考試100分，實(shí)踐操作考試達(dá)到100分，增強(qiáng)了安全培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是實(shí)施了親情化安全宣教。由工會(huì)、宣傳科、團(tuán)委、柴里大學(xué)等部門(mén)輪流牽頭組織開(kāi)展以職工過(guò)生日，母親為主題的“親母節(jié)”活動(dòng)，在部門(mén)之間營(yíng)造了比形式、比內(nèi)容、比創(chuàng)新、比效果的競(jìng)賽態(tài)勢(shì)，使我礦的“親母節(jié)”活動(dòng)好戲連臺(tái)，高潮迭起；我們還開(kāi)展了職工“平安卡”傳遞和親情“面對(duì)面”交流活動(dòng)。職工每人一張“平安卡”，將職工安全生產(chǎn)表現(xiàn)及考核結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)，每月交其家屬簽字，“有事提警示，無(wú)事報(bào)平安”。另外，我們還每年堅(jiān)持評(píng)選“安全生產(chǎn)典范員工”，對(duì)評(píng)出的“典范員工”連同其父母一同上臺(tái)披紅戴花進(jìn)行表彰，并組織他們外出旅游觀光，這些活動(dòng)都取得了很好的安全教育效果；三是實(shí)施了“素質(zhì)登高工程”，開(kāi)展了“金藍(lán)領(lǐng)”、“首席技師”評(píng)比，堅(jiān)持了全員技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，對(duì)技術(shù)比武冠軍實(shí)行了重獎(jiǎng)，每年都免費(fèi)組織技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)狀元外出療養(yǎng)、觀光考察，切實(shí)激發(fā)了職工群眾學(xué)技術(shù)的熱情。四是創(chuàng)新開(kāi)展了“三描述”活動(dòng)：把崗位安全工作流程描述進(jìn)一步向上下道工序、假想突發(fā)事故的應(yīng)急處置、事故應(yīng)急救援等深層次延伸，并做到了與“手指口述”和“手口示意”操作的有效、有機(jī)融合。五是建立了“個(gè)人安全儲(chǔ)蓄賬戶”：為職工每人建立了“個(gè)人安全儲(chǔ)蓄賬戶”，采取月、季、年和五年、十年的不同考核周期，進(jìn)行短、中、長(zhǎng)期累加式目標(biāo)考核，按季注入獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，有效調(diào)動(dòng)了廣大員工人人關(guān)注安全、人人抓好安全的積極性。六是實(shí)行了誠(chéng)信安全考評(píng)，構(gòu)建了誠(chéng)信安全考核評(píng)價(jià)體系，全面實(shí)施了誠(chéng)信安全定級(jí)評(píng)星制度，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定區(qū)隊(duì)和員工的安全誠(chéng)信星級(jí)。七是執(zhí)行了管理干部安全政績(jī)審計(jì)制度：實(shí)行月、季、年三審計(jì)和任前安全資格審計(jì)、職中動(dòng)態(tài)審計(jì)、離職安全政績(jī)審計(jì)，建立了管理干部安全政績(jī)檔案，給每名干部上了一個(gè)“緊箍咒”，把安全生產(chǎn)情況與干部個(gè)人的政治前途、經(jīng)濟(jì)收入緊密掛鉤，增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任感。

三、注重四個(gè)結(jié)合，確保競(jìng)賽效果

突出“安康杯”競(jìng)賽主題，把全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)管理與廣泛的群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互滲透開(kāi)展活動(dòng)，不斷推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽，是我們幾年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，收獲最大，體會(huì)最深，也是最突出的一條成功經(jīng)驗(yàn)。

一是把“安康杯”競(jìng)賽與礦井“三基”建設(shè)結(jié)合。“三基”建設(shè)是由行政負(fù)責(zé)，安監(jiān)處牽頭的安全管理工作的一個(gè)總平臺(tái)。兩者雖然工作方法不同，但其根本目標(biāo)是一致的。因此，我們把“三基”建設(shè)納入了競(jìng)賽考核范圍，“三基”建設(shè)考核項(xiàng)目里也列入了“安康杯”競(jìng)賽內(nèi)容，兩者互相促進(jìn)，取得了很好的成效，不僅推動(dòng)了礦井“三基”建設(shè)，而且達(dá)到了“安康杯”競(jìng)賽強(qiáng)化企業(yè)安全管理的目標(biāo)。近年來(lái)，我礦先后健全完善了安全決策、技術(shù)管理、安全監(jiān)察、安全教育、專業(yè)管理、基層管理“六大責(zé)任體系”；嚴(yán)抓個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)、科室、礦井六項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理，實(shí)施了“三基”建設(shè)流程規(guī)范化、資料同步化、運(yùn)行程序化、責(zé)任具體化、技能等級(jí)化、考核精細(xì)化的“六化”建設(shè)。

二是把“安康杯”競(jìng)賽與創(chuàng)新班組競(jìng)賽結(jié)合。開(kāi)展班組競(jìng)賽是我們工會(huì)工作的一個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目，也是“安康杯”競(jìng)賽的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年初，礦工會(huì)起草了《關(guān)于深度推進(jìn)自主管理班組創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，在工會(huì)生產(chǎn)部設(shè)立了辦公室，創(chuàng)造性的率先提出并設(shè)計(jì)了自主管理班組“四有九能”條件和考核細(xì)則，（“四有”即：自主管理班組必須有自主管理規(guī)劃措施和制度；有自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)試題庫(kù)和自主培訓(xùn)辦法；有班組績(jī)效自主考核辦法；有自主管理文化；“九能”就是自主管理班組必須具備九個(gè)方面的自主管理能力，具體是：能完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；能自主管理班組安全工作；能自主治理班組工作范圍內(nèi)安全隱患；能自覺(jué)嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工；能自我規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為；能主動(dòng)挖潛增效、自主節(jié)支降耗；能自主創(chuàng)新；能主動(dòng)堅(jiān)持班務(wù)公開(kāi)；能主動(dòng)開(kāi)展思想政治工作）、建立了自主管理班組創(chuàng)建宏觀管理、動(dòng)態(tài)控制、授權(quán)自主、服務(wù)保障、經(jīng)驗(yàn)共享、基金激勵(lì)六大保障機(jī)制，編制了自主管理班組創(chuàng)建流程，對(duì)自主管理班組創(chuàng)建實(shí)行了月度自檢、季度達(dá)標(biāo)晉級(jí)考核，命名掛牌。與此同時(shí)，為優(yōu)化班組自主管理環(huán)境，促使各級(jí)管理人員由命令、控制、懲罰為主向以引導(dǎo)、服務(wù)、激勵(lì)為主的管理方式轉(zhuǎn)變，我們提出了要給予自主管理班組“兩個(gè)全心全意、四個(gè)千方百計(jì)”的服務(wù)。兩個(gè)全心全意即全心全意服務(wù)自主管理班組職工，全心全意依靠自主管理班組職工。四個(gè)千方百計(jì)就是千方百計(jì)滿足自主管理班組職工的物質(zhì)和精神需求，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)自主管理班組職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，千方百計(jì)發(fā)揮自主管理班組職工的潛能，千方百計(jì)幫助自主管理班組職工增強(qiáng)崗位成才和發(fā)展的能力。我們還在自主管理班組廣泛組織開(kāi)展了自我檢視、自我總結(jié)、自我完善、自我超越的“四自”活動(dòng)，努力營(yíng)造個(gè)人自律、班組自主管理的氛圍和基礎(chǔ)。我礦自主管理班組創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)和嚴(yán)格的落實(shí)，取得了顯著的效果，很好的激發(fā)調(diào)動(dòng)了職工參與班組管理的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性，班組職工在安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面真正做到了自我加壓，自我檢查、自我整改、自我完善、自我提升，有力地促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作。截至目前，我礦井下班組提出創(chuàng)建的班組數(shù)達(dá)到了85％以上，覆蓋職工人數(shù)將近兩千人，截至目前，我們已命名了一個(gè)二星級(jí)自主管理班組，5個(gè)一星級(jí)自主管理班組，還有24個(gè)班組已提出了評(píng)審申請(qǐng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們自主管理班組創(chuàng)建十分關(guān)注和贊賞，11月28日，集團(tuán)公司在我礦召開(kāi)了12月月度例會(huì)暨創(chuàng)新管理推動(dòng)會(huì)，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是在全礦區(qū)推廣我們“四有九能”自主管理班組創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)公司創(chuàng)新管理會(huì)以及今天這次會(huì)議的召開(kāi)，都給了我們莫大的鼓舞和鞭策，也進(jìn)一步堅(jiān)定了我們深度推進(jìn)自主管理班組創(chuàng)建，深化“安康杯”競(jìng)賽的信心和決心。

三是把“安康杯”競(jìng)賽與安全管理創(chuàng)新結(jié)合，把競(jìng)賽目標(biāo)落到加強(qiáng)和創(chuàng)新安全管理上。在安全制度建設(shè)方面，我們先后建立健全了六大類別的安全綜合管理規(guī)章制度。一是建立了班組長(zhǎng)以上管理干部，以及安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理切塊包保制度。二是建立了卡式閉合落實(shí)制度、干部下井安全隱患寫(xiě)實(shí)制度、安全檢查問(wèn)題復(fù)查及“查后查”制度。三是建立了周四機(jī)運(yùn)通防、周五黨政工團(tuán)安全檢查問(wèn)題整改落實(shí)會(huì)制度。四是建立了規(guī)范的以“五不放過(guò)”為原則的事故處理制度。五是建立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩珮I(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲制度。六是建立了現(xiàn)場(chǎng)交接班制度和班前、班后安全會(huì)制度；在安全隱患排查治理與危險(xiǎn)源監(jiān)管監(jiān)控方面，先后建立了“崗位隱患防控”及“五環(huán)六步”隱患防控體系、ABC環(huán)式閉合卡“一卡通”制度、事故層級(jí)追究制度、“六個(gè)專項(xiàng)治理”、“十項(xiàng)流程控制”、“過(guò)期隱患回購(gòu)制”、“重復(fù)隱患重罰制”、“近危險(xiǎn)行為報(bào)知”制度、“安全環(huán)境評(píng)定準(zhǔn)入”制度、崗位安全流程描述、救護(hù)峒室和業(yè)余救護(hù)隊(duì)員制度、“4級(jí)6預(yù)”安全分析預(yù)警模式，形成了嚴(yán)密的安全隱患監(jiān)管監(jiān)控管理體系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，我們建設(shè)了“4.3.4.1”安全質(zhì)量管理體系。即：一是堅(jiān)持“四級(jí)質(zhì)量”動(dòng)態(tài)檢查驗(yàn)收制度，抓好工程質(zhì)量的旬檢月驗(yàn)、安全大檢查驗(yàn)收和日常動(dòng)態(tài)檢查驗(yàn)收、安全督察隊(duì)和礦長(zhǎng)小分隊(duì)質(zhì)量監(jiān)理四級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收。二是全面深化“三星級(jí)”質(zhì)量管理升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)；三是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量源頭控制，質(zhì)量過(guò)程控制，質(zhì)量定值管理控制，質(zhì)量預(yù)防控制“四項(xiàng)控制”，深入開(kāi)展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)水平、上臺(tái)階。

四是把“安康杯”競(jìng)賽與實(shí)施“六大工程”結(jié)合，拓展勞動(dòng)保護(hù)的廣度和深度，保障了一線職工身心健康?！傲蠊こ獭本褪牵海?）開(kāi)展清潔無(wú)塵工作面創(chuàng)建，實(shí)施“潔面工程”，有效預(yù)防了礦塵對(duì)職工身體健康造成危害和煤礦職業(yè)病的發(fā)生。⑵實(shí)施“靜音工程”，避免了礦井噪音影響職工身心健康。⑶實(shí)施“清涼工程”，消除了電廠、焦化公司等高溫崗點(diǎn)對(duì)職工的高溫危害。⑷實(shí)施“暢通工程”，開(kāi)通了地鐵式平巷人行車，斜井安設(shè)了乘人索道，采區(qū)上下山安設(shè)了斜巷行走助力器，最大限度地方便職工、降低職工上下井過(guò)程中的體力消耗。⑸實(shí)施“營(yíng)養(yǎng)工程”，創(chuàng)建了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的“五星級(jí)”職工食堂，在井下建立了“溫馨驛站”，為井下職工提供茶水、飯食、水果等，同時(shí)，還為井下職工準(zhǔn)備了班中餐，按時(shí)送到掘進(jìn)迎頭、采煤工作面，競(jìng)賽優(yōu)勝區(qū)隊(duì)上井后還可享受一個(gè)月的免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐，把人性化服務(wù)和關(guān)懷延伸到了百米井下。⑹實(shí)施“幸福工程”，改善下井職工洗浴設(shè)施，安設(shè)中央空調(diào)，設(shè)立搓背床，為職工聘請(qǐng)了專門(mén)的搓背師、修腳師、保健按摩師；研制并投入使用了膠靴清洗烘干一體機(jī)；實(shí)施了井下“直飲水”工程等，下井職工勞動(dòng)衛(wèi)生、生活福利條件得到了極大的改善。

我們雖然在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中做了一些工作，取得了一定成效，但是距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全與健康，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮更大的作用。

七煤公司新立煤礦振興杯優(yōu)勝企業(yè)事跡材料----新立煤礦

(2006.12.27)

我們新立煤礦為高瓦斯礦井，地質(zhì)條件極為復(fù)雜，并且隨著開(kāi)采深度的增大，給安全生產(chǎn)管理工作帶來(lái)很大的壓力和難度。面對(duì)困難和壓力，我們新立煤礦牢牢抓住安全工作這個(gè)重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安龍煤”活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展群眾安全工作，強(qiáng)化安全管理，加大安全裝備投入，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，建筑安全生產(chǎn)防線，促進(jìn)了全礦各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。2006年原煤超產(chǎn)12萬(wàn)噸，掘進(jìn)延米超掘2480米，安全消滅了重傷以上事故的發(fā)生，全年減虧67.8萬(wàn)元。

一、礦井基本情況

新立煤礦位于七臺(tái)河礦區(qū)西部，座落于七臺(tái)河市新興區(qū)。礦井始建于1980年，井田面積11.2Km2，井田開(kāi)拓方式為斜井片盤(pán)石門(mén)開(kāi)拓，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，總回風(fēng)量10848m3 /min,礦井絕對(duì)瓦斯涌出量為65.08m3/min,相對(duì)瓦斯涌出量為35.48m3 /t,屬高瓦斯礦井。全礦實(shí)行兩級(jí)管理，有四個(gè)采煤隊(duì)，12組掘進(jìn)隊(duì)。全礦目前共有6層采煤層，呈單斜構(gòu)造，傾角50--130，層間距3米到30米之間，薄煤層0.7米--0.9米。

二、安全工作狀況

新立煤礦為高瓦斯礦井，地質(zhì)構(gòu)造極為復(fù)雜，全年消滅了重傷以上事故的發(fā)生。2006年不斷加大安全裝備投入引進(jìn)新技術(shù)新工藝，解決了制約安全生產(chǎn)的瓦斯和地壓?jiǎn)栴}，投入安全資金1200多萬(wàn)元，用于更新設(shè)備和引進(jìn)新技術(shù)

三、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

幾年來(lái)，我礦一直把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做為我們的立礦之本，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，嚴(yán)抓細(xì)管。2006年針對(duì)我礦煤層薄、瓦斯大、水大、地壓增大等實(shí)際情況我們主要抓了以下幾個(gè)方面工作：

1.以一通三防工作為重點(diǎn)，加大瓦斯治理力度

我礦以提高瓦檢員素質(zhì)為重點(diǎn)，加大對(duì)瓦檢員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作；以先抽后采為原則，對(duì)鄰近煤層瓦斯大的采面實(shí)行高位鉆空抽放；對(duì)煤層瓦斯含量大的掘進(jìn)面實(shí)行本煤層超前抽放；以提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行龍煤標(biāo)準(zhǔn)，收到了良好的效果。全年消滅了重傷以上事故。

2.狠抓機(jī)電管理，夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)

堅(jiān)持三長(zhǎng)抓機(jī)電和二、四、八檢修制，加強(qiáng)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)，降低機(jī)械事故率，保證設(shè)備在良好狀態(tài)下運(yùn)行。

3.注重采掘平衡，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效

堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，保持采掘均衡發(fā)展，同時(shí)還堅(jiān)持以瓦斯定風(fēng)，以風(fēng)定產(chǎn)的原則，確保在三量關(guān)系正常和保證安全的情況下努力提高單產(chǎn)水平。2006年單產(chǎn)實(shí)現(xiàn)2.1萬(wàn)噸/隊(duì)、月。

4.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、實(shí)現(xiàn)科技保安

在瓦斯治理方面積極引進(jìn)新技術(shù)、新裝備，在全公司率先引進(jìn)TCU-150型鉆機(jī)進(jìn)行高位鉆孔抽放，率先使用ZYJ-169/158型架柱式鉆機(jī)對(duì)本煤層進(jìn)行抽放，取得了較好的效果。

在頂板管理方面，率先使用錨索支護(hù)；率先使用扭距螺母樹(shù)脂錨桿。并將以上技術(shù)應(yīng)用在巷道交叉點(diǎn)、見(jiàn)煤點(diǎn)、破碎帶及采后備護(hù)巷方面

5.加強(qiáng)職工隊(duì)伍安全培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體安全素質(zhì)

隨著采掘機(jī)械化程度的不斷提高和新技術(shù)的不斷應(yīng)用，操作人員技術(shù)素質(zhì)低的問(wèn)題日益突出。為造就一支具有較高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，保證礦井的可持續(xù)發(fā)展，我們通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座、辦培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)，崗位練兵、技術(shù)比武等多總形式，提高了職工的文化、技術(shù)、素質(zhì)。一年來(lái)，辦安全培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)職工人數(shù)8768人。

6.加大干部帶班入井檢身工作力度

加大了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部都能深入一線工作面指揮安全生產(chǎn)，我們還完善了入井檢身和考勤制度，加強(qiáng)了礦燈、便攜和自救器的發(fā)放和管理?，F(xiàn)在，我礦入井考勤全部實(shí)行刷卡，并實(shí)行微機(jī)化管理。

四、我礦取得的榮譽(yù)

2005年我礦被中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)命名為“全國(guó)煤炭工業(yè)行業(yè)級(jí)高產(chǎn)高效礦井”，被省安康杯組委會(huì)授予“優(yōu)勝單位”，2006年被省政府授予“精神文明標(biāo)兵單位”，被省安康杯組委會(huì)授予“優(yōu)勝單位”，被市政府授予“安康杯優(yōu)勝單位”。

力推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽

促進(jìn)雙鴨山郵政事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展

――雙鴨山市郵政局榮獲黑龍江省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)事跡材料

雙鴨山郵政局作為社會(huì)公用服務(wù)性企業(yè)，始終以“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨認(rèn)真履行普遍服務(wù)。目前開(kāi)辦的業(yè)務(wù)種類有：函件、包件、匯票、報(bào)刊發(fā)行、儲(chǔ)蓄、代理保險(xiǎn)、集郵、速遞、物流、信函廣告、書(shū)報(bào)刊銷售、代辦電信等業(yè)務(wù)。全市網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，服務(wù)遍及城鄉(xiāng)，固定資產(chǎn)原值2.1億，現(xiàn)有員工704人，下設(shè)職能科室7個(gè)，生產(chǎn)部門(mén)12個(gè)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)57處。自“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，雙鴨山市郵政局認(rèn)真貫徹落實(shí)黑龍江省郵政集團(tuán)公司和雙鴨山市委、市政府及有關(guān)部門(mén)的安全工作精神，圍繞確保全局職工人身安全，生產(chǎn)安全、郵件安全、資金安全、車輛安全、防火安全為目標(biāo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、群防群治、安全第一”的方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全防范教育和監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真落實(shí)安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)防范措施，不斷加大安全設(shè)施投入。先后榮獲全省“五.一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、全省文明單位建設(shè)標(biāo)兵、全省民主管理先進(jìn)單位、省級(jí)花園式單位等榮譽(yù)稱號(hào)、全國(guó)素質(zhì)工程“優(yōu)秀組織單位”，市局儲(chǔ)匯中心被中華全國(guó)總工會(huì)命名為全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（班組）”。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化安全防范工作

1、建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)安全管理。幾年來(lái)，雙鴨山郵政局始終把安全生產(chǎn)放在與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同等重要位置來(lái)抓，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的理念，較好地完成了既定工作目標(biāo)，杜絕了重、特大生產(chǎn)事故的發(fā)生，目前沒(méi)有一起資金案件和責(zé)任事故。一是制定完善了安全制度和辦法。全局各單位均能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理辦法進(jìn)行修訂，按職能、職責(zé)的要求來(lái)規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，做到安全工作有章可循，有據(jù)可查，獎(jiǎng)罰分明，先后制定了《特殊車輛的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理辦法》、《車輛派工單制度》、《車輛維護(hù)保養(yǎng)管理辦法》、《儲(chǔ)匯資金管理規(guī)定》、《資金檢查制度》、《槍支管理使用規(guī)定》等制度規(guī)定，為安全管理工作提供了制度保障；二是認(rèn)真落實(shí)安全工作三級(jí)責(zé)任制度。堅(jiān)持“一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的原則，并建立了安全生產(chǎn)三級(jí)負(fù)責(zé)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的格局。

2、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，落實(shí)監(jiān)督檢查制度。雙鴨山郵政局始終把安全教育工作作為全局性的重點(diǎn)工作之一，把安全教育工作列入重要議事日程，逢會(huì)必講安全，安排工作必強(qiáng)調(diào)安全。首先，強(qiáng)化安全教育。該局始終堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、教育工作不放松，對(duì)新入局的員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的考核制度，同時(shí)，各基層單位均認(rèn)真執(zhí)行每月一次的安全教育制度，使安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)入腦入心。其次，對(duì)重點(diǎn)崗位及特殊工種人員執(zhí)行持證上崗的制度。一年來(lái)，各單位均嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗工作制度，僅市局就先后對(duì)各類從業(yè)人員進(jìn)行了三百余人次安全技術(shù)培訓(xùn)。第三，針對(duì)實(shí)際，開(kāi)展教育。為使安全教育工作更符合實(shí)戰(zhàn)要求，該局通過(guò)組織相關(guān)人員進(jìn)行儲(chǔ)蓄所和運(yùn)鈔車防搶劫實(shí)戰(zhàn)演練，并聘請(qǐng)雙鴨山市公安局相關(guān)人員進(jìn)行講解、指導(dǎo)，并制作光盤(pán)，發(fā)放到各基層單位，讓所有儲(chǔ)蓄一線員工更細(xì)致、全面、直觀的了解《防搶劫演練》的等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)以上措施，提高了員工的心理素質(zhì)、防衛(wèi)技能和處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力。第四，狠抓落實(shí)，及時(shí)整改。市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織人員深入基層開(kāi)展聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

3、進(jìn)一步完善安全防范設(shè)施。一年來(lái)，雙鴨山郵政局在安全防范建設(shè)上加大了資金投入。堅(jiān)持“花錢(qián)買(mǎi)安全，不買(mǎi)后悔藥”的理念，本著長(zhǎng)治久安的原則，在資金十分緊張的情況下，對(duì)技防和物防方面投入大量資金，增強(qiáng)了硬件設(shè)備的建設(shè)。從去年7月份到今年4月份，全局共投入安保資金173.78萬(wàn)元，加大了對(duì)市、縣局的電視監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警器材、安保服務(wù)費(fèi)、消防器材等項(xiàng)目建設(shè)投入，使該局安全防范設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。同時(shí)，該局根據(jù)黑龍江省郵政集團(tuán)公司要求積極開(kāi)展達(dá)標(biāo)整改工作，通過(guò)對(duì)監(jiān)控設(shè)施、防彈衣、防尾隨聯(lián)動(dòng)門(mén)、窗戶防護(hù)欄加固等問(wèn)題進(jìn)行整改，極大的提高了綜合安全設(shè)施水平。

二、突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化安全防火工作

一是及時(shí)制定下發(fā)春季、冬季防火工作方案，積極組織開(kāi)展以消防安全為主要內(nèi)容的春季和冬季安全大檢查，及時(shí)消除各類隱患。二是強(qiáng)化防火措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保工作目標(biāo)全面完成。三是投入52萬(wàn)元及時(shí)維護(hù)、更新消防設(shè)備，確保其運(yùn)轉(zhuǎn)良好。四是定期組織消防安全培訓(xùn)及演練，實(shí)現(xiàn)了層層有滅火器，處處有安全指示牌，人人會(huì)用滅火器，堅(jiān)持消防設(shè)備“配全、配足”的原則，有效地消除了安全火災(zāi)隱患。

三、明確責(zé)任，落實(shí)安全檢查制度

按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確安全檢查工作責(zé)任，并嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查工作制度。去年下半年到今年5月份，安全保衛(wèi)部門(mén)共組織全市安全檢查和專項(xiàng)聯(lián)合檢查15次，其中：按要求每月每季度對(duì)所屬支局、生產(chǎn)科室及縣局進(jìn)行安全檢查10次；對(duì)所屬縣局進(jìn)行金庫(kù)和運(yùn)鈔安全聯(lián)合檢查1次；對(duì)市局金融重點(diǎn)部位和儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全評(píng)估1次；春防期間會(huì)同市消防科安全防火檢查1次；“五一”節(jié)前對(duì)市內(nèi)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，并整改隱患5處；“五一”節(jié)晚上對(duì)市內(nèi)及三個(gè)區(qū)局進(jìn)行了夜查，并現(xiàn)場(chǎng)整改安全隱患2處。儲(chǔ)匯稽查和視察部門(mén)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查，通過(guò)突擊檢查、抽查和日常檢查等方式，有效的堵塞了漏洞，規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，保證了企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)的安全。

四、全方面開(kāi)展綜合治理工作

一是全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制度。根據(jù)雙鴨山郵政局生產(chǎn)工作實(shí)際需要，按照有關(guān)部門(mén)要求，市局同所屬單位逐級(jí)簽訂了《2008年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀》，明確了工作中應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任和工作目標(biāo)，并狠抓落實(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行考核，實(shí)行“一票否決制”。二是進(jìn)一步加大了責(zé)任制的追究力度。對(duì)于履職不到位的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，除進(jìn)行批評(píng)教育或給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還與評(píng)優(yōu)晉級(jí)和獎(jiǎng)金掛鉤，進(jìn)而強(qiáng)化了全體干部職工的安全責(zé)任感。三是積極做好穩(wěn)定工作。各部門(mén)能認(rèn)真排查并及時(shí)化解各種矛盾，把矛盾化解在基層、解決在萌芽之中。

五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)防范意識(shí)和技能

雙鴨山郵政局針對(duì)金融犯罪特點(diǎn)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開(kāi)展安全防范教育，法律法規(guī)教育和職業(yè)道德教育。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行。在實(shí)際工作中，各級(jí)安全保衛(wèi)部門(mén)均能認(rèn)真執(zhí)行守押制度、運(yùn)鈔操作規(guī)程、槍支使用管理辦法等制度，并及時(shí)下發(fā)公安部和省廳有關(guān)金融案件通報(bào)，堅(jiān)持定期進(jìn)行金融安全工作分析，做到警鐘常鳴。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。該局始終把經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)工作擺到了重要日程，完善措施，狠抓落實(shí)，開(kāi)展檢查與評(píng)比相結(jié)合、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練相結(jié)合，積極組織守押人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了守押人員守庫(kù)押運(yùn)，槍支使用管理，槍彈射擊等知識(shí)技能。三是強(qiáng)化槍支管理。按照上級(jí)要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了守庫(kù)和現(xiàn)金押運(yùn)的槍支管理工作，在對(duì)持槍人員進(jìn)行了政審的基礎(chǔ)上，組織持槍人員對(duì)槍支的使用、保管、拆裝等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，并按《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》和公安部門(mén)的要求，加強(qiáng)槍支彈藥的管理，既保證槍支的正常使用，又防止了涉槍案件發(fā)生。

六、車輛安全運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行

在車輛安全管理方面，一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理的規(guī)定及要求。該局始終站在車輛安全管理關(guān)系到員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的高度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來(lái)抓，以適應(yīng)全局生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全用車之需。二是定期召開(kāi)車管會(huì)議，及時(shí)了解車管具體情況，認(rèn)真傾聽(tīng)司機(jī)心聲和意見(jiàn)，研究部署車輛管理工作并監(jiān)督組織實(shí)施和檢查。三是在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)用車能夠以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，確保實(shí)現(xiàn)安全用車的目標(biāo)，自上而下為車輛管理工作營(yíng)造了“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍。

在網(wǎng)絡(luò)安全方面，一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，及時(shí)安裝殺毒軟件。由于對(duì)于各項(xiàng)病毒防范及時(shí)，我局的局域網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，服務(wù)器一直保持暢通無(wú)阻；二是規(guī)范上網(wǎng)行為，統(tǒng)一認(rèn)證上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)一機(jī)一IP，錄入器定期上網(wǎng)對(duì)終端進(jìn)行掃描，有效規(guī)避病毒侵襲；三是加強(qiáng)預(yù)檢預(yù)修。提高終端的運(yùn)行穩(wěn)定性，各科室的電腦即使有故障也能做到及時(shí)排除，保證了工作和生產(chǎn)的正常需求。

七、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，為職工營(yíng)造良好舒適工作環(huán)境，促進(jìn)職工身心健康 通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)了職工身心健康。

每年春節(jié)前夕、國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)，雙鴨山市郵政局都舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的的慶?；顒?dòng)，職工用歌聲、舞姿、戲曲、小品等形式展示郵政人的精神風(fēng)貌。2007年9月24日，雙鴨山市郵政局籃球隊(duì)參加了黑龍江省集團(tuán)公司和郵政體協(xié)在佳木斯賽區(qū)舉辦的“全省郵政職工籃球通訊賽”，在此次比賽中男隊(duì)一舉奪得男子組第一名的好成績(jī)，女隊(duì)榮獲女子組第三名，同時(shí)施德海、曲艷榮兩名選手分別榮獲本賽區(qū)男、女最佳“投球手”。2008年6月初雙鴨山市郵政局羽毛球協(xié)會(huì)正式成立，經(jīng)過(guò)籌備6月6日，工會(huì)與羽協(xié)在郵政局新投入使用的近600平方米的“職工活動(dòng)中心”，成功的舉辦了“迎奧運(yùn)、促和諧雙鴨山市郵政局羽毛球協(xié)會(huì)聯(lián)誼賽”。此次比賽共有28名選手參加，項(xiàng)目有男子雙打、男女混合雙打、女子雙打。這次比賽主要是在全局干部、職工中倡導(dǎo)全民參與、全民健身，動(dòng)員更多郵政職工加入到“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的行列中來(lái)，同時(shí)為雙鴨山市郵政局、雙鴨山市郵儲(chǔ)銀行的羽毛球愛(ài)好者提供了一個(gè)交流球技、增進(jìn)感情、放松心情，展示自我的舞臺(tái)。

在過(guò)去的一年中，雙鴨山市郵政局在“安康杯”活動(dòng)中，付出了積極的努力，也取得了一些成績(jī)，但是距離黨和國(guó)家的要求還存在一些差距，為此，雙鴨山市郵政局將進(jìn)一步堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)，扎實(shí)、深入、細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)、為雙鴨山經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，做出新貢獻(xiàn)。

省安裝公司榮獲“河北省‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)

7月16日，省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部領(lǐng)導(dǎo)和省直工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行09省級(jí)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位授牌儀式，我公司以安全管理工作的突出成績(jī)及典型事跡在全省160多家“安康杯”參賽單位中脫穎而出，成為“安康杯”競(jìng)賽四家優(yōu)勝單位之一。

由全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安監(jiān)局組織開(kāi)展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)已進(jìn)入第十一個(gè)年頭，十一年來(lái)，省安裝公司積極貫徹“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的方針，圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)主題，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，全面推進(jìn)現(xiàn)代安全管理、安全文化建設(shè)以及職工安全健康教育培訓(xùn)，不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)安全工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定和快速發(fā)展。

省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部長(zhǎng)王亞之同志和省直工會(huì)主任范金龍同志對(duì)我公司開(kāi)展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)給予了充分肯定，并鼓勵(lì)大家要繼續(xù)深入開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，要把這次授牌儀式做為安全工作的新起點(diǎn)，積極樹(shù)立安全意識(shí)、大局意識(shí)，不斷深化企業(yè)的安全文化建設(shè)，加深群眾性勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、快速發(fā)展，使企業(yè)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)取得豐碩成果。

第五篇：構(gòu)建和諧課堂,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

構(gòu)建和諧課堂,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

―― 也談?wù)Z文教學(xué)對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

[內(nèi)容提要]語(yǔ)文能力是語(yǔ)文素養(yǎng)的核心,如何在語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力成為當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)話題.本文就小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中如何為學(xué)生提供一個(gè)多渠道獲取知識(shí)及綜合應(yīng)用知識(shí)的平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力談?wù)劰P者的幾點(diǎn)看法.[關(guān)鍵詞] 發(fā)展 能力 質(zhì)疑 引導(dǎo) 整合現(xiàn)代社會(huì)要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),具備創(chuàng)新精神,合作意識(shí)和開(kāi)放的視野,具備包括閱讀理解與表達(dá)交流在內(nèi)的多方面的基本能力.由此可知,現(xiàn)在的小學(xué)生他們需要的不僅僅是扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí),更需要具備一種自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究的能力,以成就社會(huì)所需的人才.因此,在具體的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中,我們應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自己的自主學(xué)習(xí),主動(dòng)探究來(lái)培養(yǎng)其自主意識(shí),自主能力,自主習(xí)慣,充分發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng)造潛能,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中自我實(shí)現(xiàn),自我創(chuàng)新,自我發(fā)展.《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“語(yǔ)文課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和語(yǔ)文學(xué)習(xí)的特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,愛(ài)護(hù)學(xué)生的好奇心,求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神,倡導(dǎo)自主,合作,探究的學(xué)習(xí)方式.”“學(xué)生是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的主人,語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,鼓勵(lì)學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式.”“語(yǔ)文教學(xué)要注重語(yǔ)言的積累,感悟和運(yùn)用,注重基本技能的訓(xùn)練,給學(xué)生打下扎實(shí)的語(yǔ)文基礎(chǔ).同時(shí)要注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展.” 《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》給我們提出的教學(xué)建議,其實(shí)質(zhì)就是要求我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中真正落實(shí)學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的自主,合作,探究的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí).那么,如何引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中養(yǎng)就自主,合作,創(chuàng)新的學(xué)習(xí)能力呢

一,允許質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生探究欲望――相逢何必曾相識(shí)

朱熹說(shuō):“讀書(shū)無(wú)疑者,須教有疑;有疑者卻要無(wú)疑;到這方是長(zhǎng)進(jìn)”,程頤說(shuō)“學(xué)者先要會(huì)疑”,張載說(shuō)“學(xué)則須疑”,都強(qiáng)調(diào)閱讀時(shí)要既學(xué)且問(wèn),能提出自己的看法和疑問(wèn).愛(ài)因斯坦說(shuō):“提出一個(gè)問(wèn)題,往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要.”的確的,問(wèn)題意識(shí)是思維的起點(diǎn),只有當(dāng)學(xué)生感到自己需要問(wèn)“為什么”,“是什么”,“怎么辦”時(shí),思維才算真正啟動(dòng).例如在教學(xué)《落花生》一文中,學(xué)生提出:與落花生作對(duì)比的桃子,石榴,蘋(píng)果并非“只講體面而沒(méi)有實(shí)用的東西”,而是既體面又實(shí)用,這又有什么不好呢 問(wèn)得多好呀!雖然,這學(xué)生對(duì)“父親”的話理解得有失偏頗,但從中反映了學(xué)生對(duì)課文敢于挑戰(zhàn),敢于質(zhì)疑,這就是難能可貴之處.發(fā)現(xiàn),質(zhì)疑,正是引導(dǎo)學(xué)生深入探究,理解課文的良機(jī).此時(shí),就可以以此為研讀點(diǎn)放手讓學(xué)生自讀自悟,討論辯論,最后達(dá)成共識(shí):人要踏踏實(shí)實(shí)的做人,做有用的人.而他們達(dá)成的共識(shí)遠(yuǎn)比老師說(shuō)一即一的認(rèn)知可貴可行.又如在學(xué)習(xí)《狼和鹿》一文時(shí),有學(xué)生提出了自己心中的疑惑:“為什么兇殘的狼居然是森林和鹿群的功臣,而鹿倒成了破壞森林,毀滅自己的元兇 ”一石激起千層浪,學(xué)生們的興趣點(diǎn)全都集中到這問(wèn)題上了.于是我順其自然,讓大家圍繞著這問(wèn)題品讀課文,大家都很自覺(jué)地進(jìn)行了閱讀探究.生:鹿群失去天敵后大量繁殖.灌木,小樹(shù),嫩葉……一切能吃的綠色植物都背鹿給吃光了.鹿就成了破壞森林的大壞蛋了.生:沒(méi)有了狼的威脅,鹿再也不用練習(xí)逃跑,奔跑了,這樣,鹿的體質(zhì)就會(huì)越來(lái)越弱,這樣鹿就很容易得病,這成了鹿毀滅自己的原因.生:鹿群,狼,森林之間自有他們的自然之道.這是一種生態(tài)平衡,我們?nèi)祟惒荒茈S意地去阻止.不能因?yàn)閼z憫鹿而大量的捕殺狼.……

在這個(gè)案例中,學(xué)生通過(guò)質(zhì)疑---深入探究,加深了對(duì)課文的理解和感悟.在整個(gè)過(guò)程中,學(xué)生始終處于主動(dòng)探索,主動(dòng)思考的主體位置,即便是不大會(huì)發(fā)言的人,此時(shí)也能仗著眾多的支持者發(fā)表意見(jiàn).我想,通過(guò)他們的暢所欲言,學(xué)生的閱讀能力,認(rèn)識(shí)水平和語(yǔ)文素質(zhì)已經(jīng)得到了真正的提高.在課堂中,教師要放手讓學(xué)生在有限的時(shí)間和空間里,自己提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,以積極的評(píng)價(jià)激勵(lì)學(xué)生多問(wèn)

幾個(gè)為什么,以激起學(xué)生主動(dòng)思索,主動(dòng)探究的積極性.課堂上,學(xué)生的困惑就是他們真正需要的,就是我們教師的機(jī)遇.抓住它,才能生成一份美麗,收獲一份別樣的驚喜.所以,課堂上的“旁逸斜出”,相逢何必曾相識(shí).作為教師,我們要做的是滿腔熱情地支持學(xué)生,相逢相蓋便相親,實(shí)事求是地對(duì)待學(xué)生的問(wèn)題.課堂上,清醒于自己的視野不如醉心于孩子們的天地中.此外,在課堂中,要允許學(xué)生失敗,提倡學(xué)生“標(biāo)新”,采用積極評(píng)價(jià)語(yǔ)言,從而激發(fā)學(xué)生的探究欲望,成為學(xué)習(xí)的主人.二,巧妙引導(dǎo),創(chuàng)造學(xué)生探究機(jī)會(huì)――為有源頭活水來(lái)

問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái).只有自己去深入探究,深入思考了,才能獲得真正的理解.探究性學(xué)習(xí)要求把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生自主開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),獨(dú)立解決問(wèn)題.但這并不意味著放任自流,而是在教師的引導(dǎo)下學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,這更需要教師的巧妙引導(dǎo).1,精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究

探究問(wèn)題的課堂氛圍的創(chuàng)設(shè),關(guān)鍵在于:要保證學(xué)生有探討研究的空間;要選準(zhǔn)有研究?jī)r(jià)值的,富有啟發(fā)性的,而且是處在兒童信息臨近區(qū)的問(wèn)題.這就要求教師在課堂教學(xué)中對(duì)教學(xué)內(nèi)容刪繁就簡(jiǎn),使教學(xué)過(guò)程明快,以騰出更多的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行有效的探究活動(dòng);同時(shí)要精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究.例如《赤壁之戰(zhàn)》這類故事性很強(qiáng)的課文,最好能擺脫“情節(jié)分析”.集中幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探究性學(xué)習(xí).揭示課題,初讀并初步感知故事內(nèi)容之后,讓學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難,再師生共同篩選,確定以下三個(gè)問(wèn)題:

(1)黃蓋為什么會(huì)想出火攻這個(gè)辦法 這個(gè)辦法好不好

(2)黃蓋假投降,曹操為什么不懷疑

(3)赤壁之戰(zhàn),東吳只有3萬(wàn)人,卻能打敗80萬(wàn)曹軍,原因何在這三個(gè)問(wèn)題覆蓋了全文,要求學(xué)生潛心閱讀,從全文的字里行間,從赤壁之戰(zhàn)這一整個(gè)事件中去尋找答案,綜合性地依據(jù)事實(shí)去分析和解決問(wèn)題.學(xué)生要回答這類問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)對(duì)課文內(nèi)容的理解,內(nèi)化吸收,再組織好語(yǔ)言,作出正確的表達(dá).如此,由于問(wèn)題集中,教學(xué)環(huán)節(jié)減少,就能留出整塊時(shí)間供學(xué)生自學(xué),思考,討論,主動(dòng)去獲取和處理信息.這樣,為每個(gè)學(xué)生提供了一個(gè)思索,感覺(jué),體驗(yàn)的空間,一個(gè)情感,思維自主感受和發(fā)揮的余地.的確的,語(yǔ)文是“讀”出來(lái)的,是“悟”出來(lái)的.問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái).2,優(yōu)化學(xué)習(xí)過(guò)程,創(chuàng)造合作探究機(jī)會(huì)

我們所面對(duì)的學(xué)生,存在著個(gè)性差異,有的善于思維,有的善于表達(dá)……如果學(xué)生之間進(jìn)行合作與互相交流,那就不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力,更重要的是能在合作中培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神,增強(qiáng)合作意識(shí),學(xué)會(huì)與人和諧相處,從中碰撞出智慧的火花,從而達(dá)到共同提高.首先,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)意識(shí),打下小組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ).在小組討論之前,教師必須引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,在學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題的過(guò)程中,讓學(xué)生有充分的自由讀書(shū)時(shí)間,自主學(xué)習(xí)時(shí)間,允許快者快學(xué),慢者慢學(xué),讓學(xué)生各有收獲.其次,指導(dǎo)學(xué)生互相合作,確保小組學(xué)習(xí)到位.課前分組時(shí),要注意分組靈活,分工明確.課中分組討論時(shí),我們必須及時(shí)了解情況,予以輔導(dǎo),點(diǎn)撥.討論可采用以下幾種方法:

(1)補(bǔ)充式.由小組長(zhǎng)指定一位同學(xué)作中心發(fā)言,其他同學(xué)將其見(jiàn)解與自己的理解作比較,進(jìn)行補(bǔ)充,再由小組長(zhǎng)綜合歸納,達(dá)成共識(shí).(2)辯論式.由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),各組員提出不同的意見(jiàn)并說(shuō)明理由,經(jīng)過(guò)爭(zhēng)論,比較,綜合歸納.(3)連鎖式.小組成員依次談看法,提出各自見(jiàn)解,最后歸納總結(jié).最后,組織全班學(xué)生討論展示合作學(xué)習(xí)成果.根據(jù)學(xué)習(xí)情況和教學(xué)目標(biāo)選好討論內(nèi)容和形式,在小組學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生用匯報(bào)式,交流式,辯論式等多種方法探究課文重點(diǎn),難點(diǎn),疑點(diǎn).全班討論時(shí),我們要做好引導(dǎo),溝通的工作,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的感知,想象和情感,使他們運(yùn)用直覺(jué)思維去感受,通過(guò)讀,說(shuō),議,演等多種形式學(xué)習(xí),體會(huì)語(yǔ)言文字.過(guò)程中要注意以讀為本,讓學(xué)生潛心讀書(shū),嘗試著讀,理解地地讀,投入地讀.合作學(xué)習(xí)把個(gè)人經(jīng)驗(yàn),小組交流,全班討論,教師指點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)了.在合作學(xué)習(xí)中,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,挖掘了個(gè)體主動(dòng)學(xué)習(xí)的潛能,增大了學(xué)生學(xué)習(xí)的信息量,使學(xué)生在互補(bǔ)中共同提高.實(shí)踐證明,只有充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的自主,合作,探究學(xué)習(xí)才能有效地開(kāi)展,才能使課堂教學(xué)活而不亂,實(shí)而不虛,才能使課堂充實(shí)而富生機(jī).問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái).學(xué)生,清醒于所謂的正確答案中終不如醉心于求索的歷程中.三,整合融合,拓展學(xué)生探究空間――萬(wàn)紫千紅總是春

現(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,問(wèn)題的解決并非教學(xué)的終點(diǎn),不能滿足于學(xué)生已經(jīng)掌握了多少個(gè)問(wèn)題的答案,而應(yīng)該在獲得結(jié)論的同時(shí),自主地提出問(wèn)題,帶著問(wèn)題走出教材,并試圖通過(guò)自己的努力去解決這些心得問(wèn)題.因此,語(yǔ)文探究學(xué)習(xí)不應(yīng)禁錮于課堂,局限于課本,與生活隔層脫離,教師應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)課內(nèi)外的聯(lián)系,溝通與融合,使“語(yǔ)文學(xué)習(xí)的外延與生活的外延相等”,融入課外廣闊的實(shí)踐天地,千姿百態(tài)的社會(huì)活動(dòng),拓展學(xué)生探究學(xué)習(xí)的立體空間.因?yàn)?萬(wàn)紫千紅總是春.1,向課后開(kāi)放

課文及課外讀物蘊(yùn)藏著大量的綜合性知識(shí).課后開(kāi)發(fā)閱讀,可憑借課內(nèi)的“引子”,盡力拓展,把學(xué)生知識(shí)的觸角引向更廣闊的閱讀領(lǐng)域.例如在教學(xué)毛澤東的《長(zhǎng)征》后,可開(kāi)展“長(zhǎng)征知多少”的主題活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)查找,閱讀搜集處理相關(guān)信息,并整理發(fā)言稿;在讀完朱自清的《春》后,可引導(dǎo)學(xué)生閱讀中外作家,詩(shī)人寫(xiě)春的作品……同時(shí),加強(qiáng)課外動(dòng)筆的實(shí)踐,諸如詩(shī)歌的擴(kuò)寫(xiě),改寫(xiě),故事的續(xù)寫(xiě),讀后感,仿寫(xiě)等,讓學(xué)生學(xué)以致用.這樣,學(xué)生閱讀的越多,知識(shí)面就越廣,視野就越開(kāi)闊,思維也就越活躍.2,向各科開(kāi)放

一切都是相通的,各課程間更是如此.語(yǔ)文這一學(xué)科的內(nèi)容包羅萬(wàn)象,和其他學(xué)科有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,我們?cè)诎盐照Z(yǔ)文課個(gè)性的基礎(chǔ)上,以語(yǔ)言文字為憑借,適時(shí)地向各科教學(xué)開(kāi)放,與各科相互滲透,相互提高發(fā)揮整體協(xié)調(diào)共同提高的作用.如上《月光曲》一文時(shí),可向音樂(lè)課開(kāi)放,引導(dǎo)學(xué)生欣賞鋼琴曲《月光曲》,讓學(xué)生通過(guò)直覺(jué)的聽(tīng)來(lái)感受《月光曲》的美妙,從而理解盲姑娘兄妹倆的陶醉及貝多芬那“純熟”,“感情多深”的彈奏技巧;上古詩(shī)《山行》時(shí),可向美術(shù)課開(kāi)放,引導(dǎo)學(xué)生涂涂畫(huà)畫(huà),將自己所體會(huì)到的詩(shī)情畫(huà)意用圖畫(huà)來(lái)體現(xiàn).你會(huì)發(fā)現(xiàn),你會(huì)訝異于孩子們手中的“霜葉” 之絢麗的確甚于艷麗的“二月花”……這樣,你中有我,我中有你,整體前進(jìn),學(xué)生學(xué)得有趣,生動(dòng),實(shí)踐能力與探究能力都易于發(fā)展.3,向校外開(kāi)放

新課程認(rèn)為,課程不是孤立于生活世界的抽象存在,而是生活世界的有機(jī)構(gòu)成;課程不是把學(xué)生與其生活割裂開(kāi)來(lái)的屏障,而是使學(xué)生與社會(huì)生活有機(jī)融合起來(lái)的基本途徑,回歸生活世界是新課程的基本理念之一.幫助學(xué)生反思,體驗(yàn),享受生活并提升,完善生活是新課程的基本追求.所以,為了增進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的密切聯(lián)系 ,教師要開(kāi)放教材,讓學(xué)生投身于五彩繽紛的校外生活:帶學(xué)生踏青,秋游,在大自然中學(xué)語(yǔ)文;參觀訪問(wèn) ,開(kāi)闊視野;調(diào)查考察,體驗(yàn)生活……如此拓展語(yǔ)文教學(xué)渠道,讓學(xué)生充分利用校外世界的語(yǔ)文教育資源,教師則適時(shí)地指點(diǎn),引導(dǎo),使學(xué)生在廣闊的校外世界中盡情地學(xué)語(yǔ)文,用語(yǔ)文,在享受開(kāi)放學(xué)習(xí)的樂(lè)趣中豐富文化積淀,豐富知識(shí)背景,養(yǎng)就實(shí)踐能力,社會(huì)責(zé)任感和關(guān)心社會(huì)生活的態(tài)度.語(yǔ)文課程是一個(gè)情感的世界,是一個(gè)豐富的世界,是一個(gè)詩(shī)意的世界.新課改下的語(yǔ)文課堂,就是引導(dǎo)學(xué)生用自己的全部身心體驗(yàn)語(yǔ)文.課堂演繹的是學(xué)生成長(zhǎng)的故事,即便是錯(cuò)誤的,也能折射出課堂的獨(dú)特美.讓我們一起引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中養(yǎng)就自主,合作,創(chuàng)新的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生生命拔節(jié)的聲音回蕩于課堂中.參考書(shū)目:

1,中華人民共和國(guó)教育部門(mén)制訂.《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》(實(shí)驗(yàn)稿)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2001,4.2,倪文錦.《小學(xué)語(yǔ)文新課程教學(xué)法》.[M] 北京:高等教育出版社.2003.9

3,鄔強(qiáng)波.《三月景,宜醉不宜醒》