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      大新莊學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 12:39:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:大新莊學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      大新莊學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作是對學(xué)生評價工作的一項(xiàng)重要舉措,尤其是初中畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評定更是一項(xiàng)極富政策性的工作,是中招政策的一項(xiàng)重要內(nèi)容,評定結(jié)果直接關(guān)系的學(xué)生的前途和社會的穩(wěn)定,因此,我校高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親臨一線,組織實(shí)施,取得了良好的效果,現(xiàn)將其總結(jié)如下。

      一、評價組織

      由校長趙長禮任組長,副組長由副校長王天宇、教導(dǎo)主任秦志恒、總務(wù)主任朱華南擔(dān)任,由任課教師、村民代表、學(xué)生代表組成評審團(tuán)共同評價。

      二、評價過程

      1、發(fā)動宣傳:通過主題班會、學(xué)校大會進(jìn)行宣傳,讓師生領(lǐng)會此項(xiàng)工作的內(nèi)容和重要性。

      2、組織實(shí)施階段:首先學(xué)校評審團(tuán)根據(jù)評定細(xì)則精神,將綜合素質(zhì)評定的道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流合作與實(shí)踐能力、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)6部分內(nèi)容根據(jù)我校實(shí)際和學(xué)生的平時表現(xiàn)制訂出詳細(xì)的評分細(xì)則,打印成冊,讓教師和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。其次,為每個學(xué)生建立成長檔案袋,班主任負(fù)責(zé),任課教師協(xié)助,把學(xué)生的平時表現(xiàn)記錄在冊,裝袋備案。學(xué)期結(jié)束后,在學(xué)生自評、互評的基礎(chǔ)上,評審團(tuán)結(jié)合班級任課教師對本班學(xué)生進(jìn)行評定,把三個結(jié)果進(jìn)行匯總,按上級分配指標(biāo)由高到低分值依次確定出A、B、C、D等級。并將A級結(jié)果公示,D級學(xué)生的平時表現(xiàn)以書面形式通知家長,讓家長和學(xué)校結(jié)合起來,對學(xué)生進(jìn)行教育,以期望學(xué)生在下一學(xué)期改進(jìn)。

      3、最后確定:5月份后,將學(xué)生每學(xué)期評定結(jié)果匯總,獲得一次A得5分,B得3分,C得2分,D得1分,然后將結(jié)果匯總,按上級分配指標(biāo)數(shù)由高到低分值依次確定出A、B、C、D等級。并將A級結(jié)果公示,D級學(xué)生的平時表現(xiàn)以書面形式通知家長。

      4、評價結(jié)果:本學(xué)年我校參評學(xué)生總數(shù)31人,應(yīng)屆學(xué)生數(shù)31人,A級人數(shù)9人,占總?cè)藬?shù)比例30%,B級人數(shù)22人,占總?cè)藬?shù)比例70%。

      三、質(zhì)量分析

      根據(jù)這種評價方式對學(xué)生作出得評價,基本做到公平、合理,學(xué)生及家長基本滿意。

      四、評價結(jié)果以及存在問題和建議

      存在問題:學(xué)生自評比較混亂,有不符合實(shí)際情況存在,互評時有憑關(guān)系打分的現(xiàn)象。

      大新莊學(xué)校

      2011年5月

      第二篇:學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      雙遼五中學(xué)生綜合素質(zhì)評工作總結(jié)

      綜合素質(zhì)評價活動是初中課程改革的重要組成部分。我校認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的文件精神,落實(shí)雙遼市教育局實(shí)施初中課程改革的意見,積極投身于基礎(chǔ)教育課程改革工作中。尤其重視綜合素質(zhì)評價活動,通過半年來的摸索和實(shí)踐,有了一些體會和收獲,但更多的是困惑和問題?,F(xiàn)僅對綜合素質(zhì)評價活動總結(jié)如下:

      具體做法:本學(xué)期開始,我們就專門成立了雙遼五中綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組具體分工如下: 組 長:曲曼麗,副組長:孟凡卓、韓桂霞、李霞,成 員:政教處副主任郭鴻鵬,年部主任、21位班主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定了綜合素質(zhì)評價方案和評價標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。

      開學(xué)第一周,我們把評價方案和實(shí)施細(xì)則印發(fā)給教師組織學(xué)習(xí),并專門對初一班主任進(jìn)行培訓(xùn)。

      9月份,在學(xué)生、教師已經(jīng)相互學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們成立了班級綜合素質(zhì)評價小組。由班主任任組長,成員包括班干部2名,科代表1名,《學(xué)生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)生人手一份,由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評價實(shí)施方案和細(xì)則》,并聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際讓他們對照自己的言行舉止,領(lǐng)悟這其中的精神實(shí)質(zhì),讓學(xué)生相互討論、研究,這是一個學(xué)習(xí)過程,也是對學(xué)生的一個教育過程。

      10月份,我們組織初一各班對全體學(xué)生進(jìn)行初評。以學(xué)生自評為主,主要目的一是要熟悉評價要素和評價方法,二是加強(qiáng)學(xué)生間的相互熟悉,三是讓學(xué)生進(jìn)一步明確自己初中生活的起點(diǎn)和目標(biāo)。我們首先讓學(xué)生自評,學(xué)生自評是指學(xué)生根據(jù)《學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》,找出最接近自己日常表現(xiàn)的“關(guān)鍵表現(xiàn)”,評出自己各要素等級,得出各項(xiàng)目等級,最終評出自己的綜合素質(zhì)等級。然后班級評價小組先讓學(xué)生上臺宣讀自評報告及自評等級,讓其他同學(xué)結(jié)合平時相處中對他本人的理解和認(rèn)識,班級評定小組評定等級(A、B、C、D),評A和D的同學(xué)要公示出個人材料。實(shí)現(xiàn)了對學(xué)生的班級初評。

      建立《學(xué)生成長記錄袋》,把學(xué)生綜合素質(zhì)評價與日常管理相結(jié)合,建立科學(xué)、合理的學(xué)生評價體系。在評價中注入新功能和新技術(shù),讓評價促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生潛能、個性、創(chuàng)造性地發(fā)揮,一是開學(xué)后每人上交一份手抄報等作品、我的中國夢板報設(shè)計(jì)比賽。各班以展板的方式匯報成果。通過活動,提高水平,培養(yǎng)學(xué)生展示自己、反思自己的能力。并作為今后學(xué)生綜合素質(zhì)評定的依據(jù)之一。力爭評價走向多元化。

      二是團(tuán)委組織學(xué)生會成員進(jìn)行監(jiān)督、檢查各班學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、衛(wèi)生值日、校園環(huán)境情況,對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行登記,其目的是提高學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”能力,培養(yǎng)學(xué)生紀(jì)律觀念、服務(wù)意識,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)業(yè)成就的認(rèn)定:學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我們主要由教師和學(xué)校認(rèn)定。任課教師根據(jù)平時的記錄結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn),綜合學(xué)生出勤、過程表現(xiàn)等情況,參考學(xué)生模塊考試成績,提出書面的是否予以認(rèn)定學(xué)分的初步意見。同時提交給學(xué)分管理小組審核。學(xué)校復(fù)核:學(xué)分管理小組對任課老師提出的初步意見和學(xué)生相關(guān)的資料進(jìn)行復(fù)審,向課程指導(dǎo)委員會提交書面認(rèn)定意見。

      綜合素質(zhì)評價工作是新課程改革的一個重要組成部分,所有的工作都是在摸索中進(jìn)行,不斷改進(jìn),不斷完善。在今后的實(shí)踐中我們需要注意的是:

      1、綜合素質(zhì)評價工作是一個系統(tǒng)工程,必須精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好。符號學(xué)校的實(shí)際,符號學(xué)生的生活。二是貫徹學(xué)習(xí)《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》,使每一條內(nèi)容深入教師、學(xué)生生活,使之生活化,讓師生從學(xué)生生活中尋找依據(jù),評價學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,不要使條例教條化,而失去生活的本味。三是落實(shí)《評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》,對學(xué)生日常生活的行為表現(xiàn)觀察、檢查要有詳實(shí)的記錄,為其最終的評價積累原始資料。

      2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的水平。綜合素質(zhì)評價的實(shí)施者是教師,而教師的能力水平,直接影響著綜合素質(zhì)評價的質(zhì)量。尤其對班主任教師而言綜合素質(zhì)評價的任務(wù)更艱巨。所以,只有提高教師實(shí)施綜合素質(zhì)評價的專業(yè)水平,才能實(shí)現(xiàn)對學(xué)生公正有效的評價,使綜合素質(zhì)評價實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。因此,學(xué)校要以多種途徑培訓(xùn)教師在綜合素質(zhì)評價方面的專業(yè)能力。避免由教師個體因素造成的評價無效現(xiàn)象的產(chǎn)生。

      3、加強(qiáng)對綜合素質(zhì)評價工作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督。為了確保綜合素質(zhì)評價工作的高質(zhì)量進(jìn)行,學(xué)校的綜合評價領(lǐng)導(dǎo)小組,要定期對教師綜合素質(zhì)評價情況進(jìn)行中國教育總網(wǎng)文檔頻道指揮、檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對班主任教師評價工作的督導(dǎo)要,確保教師在綜合素質(zhì)評價在實(shí)施上統(tǒng)一、均衡發(fā)展,進(jìn)而保證綜合素質(zhì)評價工作不折不扣的高效有序進(jìn)行。

      4、綜合素質(zhì)評價工作是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家長和社會的共同參與和配合,所以我們要繼續(xù)擴(kuò)大宣傳力度,使全社會和學(xué)生家長共同參與,認(rèn)識它的積極意義,以獲得社會的廣泛認(rèn)同和各方面的大力支持。

      5、班級綜合素質(zhì)評價工作要做實(shí)、做細(xì)。綜合素質(zhì)評價工作的班級評價要誠信負(fù)責(zé),公正真實(shí),不能弄虛作假,每個學(xué)生平時的學(xué)習(xí)、生活、行為表現(xiàn)班主任都要觀察細(xì)致,記錄清楚,這樣才能真正起到教育學(xué)生和促進(jìn)學(xué)生健康成長的目的。主要采取以下形式:

      一、多元結(jié)合,鮮明評價特色 “以人為本,讓每個孩子都體驗(yàn)到成功”是我們在新課程下的辦 學(xué)理念,新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,方法以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展,通過學(xué)習(xí)使我們對課程評價又有了新的認(rèn)識,讓每個孩子主動,愉快的成長是我們的教育目標(biāo)。

      二、鼓勵性評價——讓學(xué)生充滿信心 在對學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練等方面的評價中,我們打破了以往的評價 方式,以培養(yǎng)學(xué)生的生存發(fā)展意識和技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容,以提高弱智兒童全面素質(zhì)為主要目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生健康人格。評價學(xué)生的學(xué)習(xí)技能、品德等行為,關(guān)注學(xué)生健康成長,挖掘其潛能,突出特長,我們的每位老師,隨時都關(guān)注著學(xué)生的健康成長,抓住學(xué)生的每一個進(jìn)步,每一個優(yōu)點(diǎn),隨時記錄評價。

      三、結(jié)果運(yùn)用

      1.學(xué)生綜合評價結(jié)果做為評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”、“文明學(xué)生”、和“優(yōu)秀團(tuán)員”的總要依據(jù),評選結(jié)果為“A”等以下的沒有資格參加上述評選。

      2、學(xué)生綜合素質(zhì)評價做為升入上級學(xué)校的重要資格;綜合素質(zhì)評價結(jié)果在“A”等以下的沒有資格做為保送生升入上級學(xué)校。

      3、學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果做為畢業(yè)的總要條件,綜合素質(zhì)評價結(jié)果在“C”等以上的準(zhǔn)許畢業(yè),并發(fā)畢業(yè)證書,否則,不準(zhǔn)畢業(yè),只發(fā)肄業(yè)證書。

      4、在初中學(xué)生水平考試,如果兩名學(xué)生成績相同,考查并列在四平市級以上的由教育行政部門組織的有關(guān)科目相關(guān)活動獲獎或由綜合素質(zhì)評價結(jié)果確定升學(xué)人選。

      按國家課程教育標(biāo)準(zhǔn),衡量學(xué)生的全面發(fā)展,建立自信,發(fā)揮評價的激勵作用,促進(jìn)學(xué)生自覺地提高能力,促進(jìn)學(xué)校的均衡發(fā)展和教育質(zhì)量的整體提高。綜合素質(zhì)評價工作需要我們的盡心、細(xì)心。好的方面我們會繼續(xù)堅(jiān)持,不足之處我們會慢慢完善,爭取讓教育的功效發(fā)揮最大的作用。

      第三篇:2009學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      永春八中2009學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      隨著教育改革的推進(jìn),全面提高民族素質(zhì)被擺到了十分重要的位置,《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展?!?只有全面的、科學(xué)地評價學(xué)生、才能導(dǎo)向?qū)W生按照教育方針的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育目標(biāo)。我校對7—9年級學(xué)生進(jìn)行了期末終端綜合素質(zhì)的評價。

      我們?nèi)w教師對學(xué)生綜合素質(zhì)評價開展了積極的探討。明確綜合素質(zhì)評價的最終目的,對于我們在研究和實(shí)施綜合素質(zhì)評價的過程中起到了導(dǎo)航作用,不至于多走彎路,偏離方向。學(xué)生的發(fā)展需要目標(biāo),需要導(dǎo)向,需要鼓勵,評價應(yīng)該是既考慮學(xué)生的過去,也重視學(xué)生的現(xiàn)在,更著眼于學(xué)生的未來,所追求的不是給學(xué)生下一個精確性的結(jié)論,而要更多地體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)注和關(guān)懷,以促進(jìn)學(xué)生的健康、全面成長。因此,綜合素質(zhì)的評價工作不能忽視評價的主體——學(xué)生,評價的目的是為了引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和完善。

      (一)學(xué)生綜合素質(zhì)的評價

      我校成立了以組長:蘇連進(jìn)(校長)副組長:鄭明強(qiáng)(副校長)成 員:余春德(教務(wù)處主任)陳國強(qiáng)(德育處主任)劉金典(德育處副主任)年段長、班主任的期終學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的領(lǐng)導(dǎo)組織工作。我們每個年級班主任在認(rèn)真學(xué)習(xí)了綜合素質(zhì)的評價方法后,結(jié)合自己年級學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真制定并實(shí)施了綜合素質(zhì)評價的具體工作。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)評價內(nèi)容

      規(guī)章制度要通過學(xué)生的理解才能更好地執(zhí)行,評價應(yīng)著眼于真實(shí)的學(xué)生。因此,在進(jìn)行綜合素質(zhì)評價之前,我們組織學(xué)生一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)生綜合素質(zhì)評價的具體內(nèi)容,讓學(xué)生對綜合素質(zhì)的內(nèi)容有比較深的理解,才能在綜合素質(zhì)的評價中發(fā)揮自主作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)了這一評價細(xì)則和折算方法。

      2、選舉產(chǎn)生班級評價領(lǐng)導(dǎo)小組。

      對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價一定要在對被評價者非常了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行,為此,在各班內(nèi)討論選舉產(chǎn)生了班級評價領(lǐng)導(dǎo)小組。其中,以班主任為組長、班長為副組長,另5-7名學(xué)生為評價小組的成員。評價領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是要組織和監(jiān)督班內(nèi)學(xué)生綜合素質(zhì)的評價。

      3、讓學(xué)生關(guān)注自己,進(jìn)行自評

      要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生在參與評價的過程中逐漸養(yǎng)成主體意識。教師要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的自我意識,使每一個學(xué)生都能從被動到主動,積極參與評價。在自我評價的過程中,對自身的表現(xiàn)進(jìn)行一個回顧和比較深刻的認(rèn)識,從而讓他對自己存在的不足和擁有的優(yōu)點(diǎn),有一個比較直觀量化的認(rèn)識。

      4、四人小組討論評價

      在學(xué)生自評的基礎(chǔ)上,組織學(xué)生四人小組進(jìn)行討論互評,讓素質(zhì)評價更公正合理,同時能讓學(xué)生在討論過程中發(fā)現(xiàn)互相的優(yōu)缺點(diǎn)。增強(qiáng)學(xué)生的主動參與意識,讓他們在小組評價時積極發(fā)言,大膽評價,發(fā)表自己的獨(dú)到意見。將評價結(jié)果與被評價者本人見面,對于有疑義的,進(jìn)行復(fù)議。無疑義后,將結(jié)果交至班級評價領(lǐng)導(dǎo)小組。班級4人評價小組初定后,最后的評價結(jié)果由評價小組進(jìn)行總審定匯總,由班主任正式填入報告單。

      (三)、綜合素質(zhì)評價中的一些不合理之處

      1、在實(shí)施過程中也遇到了一些不合理的地方,在具體的綜合素質(zhì)評價條例中,有些條例對于部分學(xué)生來說,理解和操作都有困難。

      2、優(yōu)秀、良好、一般和需要努力這些等第的具體衡量標(biāo)準(zhǔn)比較主觀,學(xué)生容易依賴教師的評價和被評價者的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行評價,容易將學(xué)生的學(xué)業(yè)成績作為綜合素質(zhì)評價的參考。

      永春八中

      2010年7月

      第四篇:學(xué)生綜合素質(zhì)評定協(xié)議書

      學(xué)生綜合素質(zhì)評定協(xié)議書

      甲方:金鄉(xiāng)縣王丕中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評定委員會

      乙方:

      甲方責(zé)任:

      1、安排乙方擔(dān)任學(xué)生綜合素質(zhì)評定小組成員。

      2、安排評定的內(nèi)容、方法和程序

      3、為乙方提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)。

      乙方責(zé)任:

      1、嚴(yán)格按照評定的內(nèi)容、方法和程序進(jìn)行

      評定。

      2、以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)客觀公平評定

      學(xué)生。

      3、對弄虛作假、違規(guī)操作等嚴(yán)重影響評定

      工作的違紀(jì)行為,要承擔(dān)責(zé)任。

      甲方(蓋章):乙方(簽名):

      簽訂時間:年月日

      第五篇:永春八中2010學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)[范文]

      永春八中2010學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作總結(jié)

      學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教師而言是為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實(shí)現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。為貫徹落實(shí)《中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育的評價方案》,進(jìn)一步推動我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)??茖W(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行了一系列的評價?,F(xiàn)將我校實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實(shí)施情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全組織

      評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作十分重視,把這項(xiàng)工作擺上了議事日程,并組建了以組長:蘇連進(jìn)(校長)副組長:鄭明強(qiáng)(副校長)成 員:余春德(教務(wù)處主任)陳國強(qiáng)(德育處主任)劉金典(德育處副主任)年段長、班主任的期終學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的領(lǐng)導(dǎo)組織工作。我們每個年級班主任在認(rèn)真學(xué)習(xí)了綜合素質(zhì)的評價方法后,結(jié)合自己年級學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真制定并實(shí)施了綜合素質(zhì)評價的具體工作。并認(rèn)真研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,由過去注重甄別和選拔功能,逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)揮評價的導(dǎo)向、反饋、激勵等有效功能,用客觀地、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價主體,使評價的著力點(diǎn)最終放在提高教師教與學(xué)的質(zhì)量上,放在綜合素質(zhì)的提高上,放在人的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實(shí)際情況,開展了切實(shí)有效的實(shí)踐。

      二、明確目的,轉(zhuǎn)變觀念

      1、明確“一個目的”

      評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,學(xué)習(xí)目的的明確,更是為了對教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,以利于改進(jìn)教學(xué),有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      2、樹立“兩個觀點(diǎn)”

      重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。一是重視平時的評價,改革一張?jiān)嚲碓u價學(xué)生的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,在評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造、顯示兒童完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

      3、堅(jiān)持“三個有利于”

      評價的形式和方法有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。堅(jiān)持“三個有利于”,摒棄單純以知識點(diǎn)的教學(xué)評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習(xí)慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的素質(zhì)評價。

      三、建立機(jī)制、全面實(shí)施

      1、堅(jiān)持多元化的評價體系

      (1)評價主體多元:根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合的要求,結(jié)合各年級學(xué)生特點(diǎn),努力建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的新體系,使傳統(tǒng)的被評價者——學(xué)生及其家長也成為評價主體中的一員,在平等、民主的互動中,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,促進(jìn)學(xué)生以展。

      (2)內(nèi)容多元:學(xué)生評價的內(nèi)容是教育目標(biāo)的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點(diǎn)的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的基本要求。因此,我們在評價過程中主要從以下幾方面著手:按照新課程理念的要求,以道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),以學(xué)校評價為主體,以制度建設(shè)為保障,把學(xué)生的全面發(fā)展與個體差異相結(jié)合,采取多元化的評價方法,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,促使學(xué)生在原有水平上的提高,讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會合作,學(xué)會學(xué)習(xí),引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與完善,從而最終提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      2、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),有針對性地開展學(xué)習(xí)過程評價。

      四、存在的問題

      1、評價系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不夠合理。

      目前,從形式上看,我們的評價雖然既有學(xué)生自評,又有學(xué)生群體中的互評,還有教師的評價;但從結(jié)構(gòu)來看,我們的評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑒定性的評價,即老師評價學(xué)生占主要的地位。在結(jié)構(gòu)上比較簡單、信息傳遞方向還較單一,不僅未形成信息反饋網(wǎng)絡(luò),而且也不可能充分調(diào)動評價主體與評價客體的積極性和主動性。

      2、評價系統(tǒng)的功能未充分發(fā)揮。

      系統(tǒng)的功能是由系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定的。由于目前學(xué)校評價系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)不盡合理,以及部分教師對教育評價的目的把握不牢,教育評價的整體功能未能充分發(fā)揮,只是部分地發(fā)揮了評價的鑒定、選拔功能,而學(xué)校內(nèi)部評價系統(tǒng)的主導(dǎo)功能即導(dǎo)向、激勵、調(diào)控等功能還沒有得到充分地發(fā)揮。

      今后,我們當(dāng)不斷實(shí)踐,不斷探索,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,努力摸索出學(xué)生綜合素質(zhì)評價的最佳方法,為課改服務(wù),為學(xué)生的素質(zhì)提高,全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      永春八中 2011年7月

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