第一篇：學(xué)生工作處工作思路與主要舉措

學(xué)生工作處工作思路與主要舉措

學(xué)生工作處的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平同志系列重要講話精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅持育人為本、德育為先，優(yōu)化學(xué)生工作體制機制，創(chuàng)新工作方式方法，落實“12345工作目標(biāo)”（即堅持一個核心、抓好兩支隊伍、夯實三項建設(shè)、做強四項工程、緊扣五項教育），不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

一、堅持“一個”核心，突出學(xué)生工作育人化

堅持立德樹人，育人為本，德育為先，多渠道深化社會主義核心價值體系教育。秉承陪伴學(xué)生成長、服務(wù)學(xué)生成才的學(xué)生工作理念，將社會主義核心價值觀融入學(xué)生教育全過程。堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝學(xué)生頭腦，培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。建立學(xué)生思想動態(tài)調(diào)研和輿情反饋機制，關(guān)注學(xué)生訴求與需要，為學(xué)生成長成才提供思想保障。

二、抓好“兩支隊伍”，推進(jìn)學(xué)生工作專業(yè)化

（一）加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化水平

加強管理制度建設(shè)。完善《輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法》和《輔導(dǎo)員考核辦法》，探索輔導(dǎo)員晉升、發(fā)展的渠道和方向，加強輔導(dǎo)員培訓(xùn)、交流、考核與培養(yǎng)，探索實施輔導(dǎo)員誡勉和退出機制；實施輔導(dǎo)員“聚力計劃”，舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽、輔導(dǎo)員博客比賽，為提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力和網(wǎng)絡(luò)思想政治教育能力搭建平臺；籌建“輔導(dǎo)員協(xié)會”，啟動輔導(dǎo)員沙龍，定期開展學(xué)生工作交流與培訓(xùn)；啟動輔導(dǎo)員工作精品項目培育工作，組建學(xué)生工作特色項目研究團(tuán)隊，為學(xué)生工作“一系一精品、一系多特色”打下基礎(chǔ)。為提高輔導(dǎo)員隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為輔導(dǎo)員發(fā)揮特長、克服職業(yè)倦怠、提升職業(yè)認(rèn)同感和幸福感做好保障和服務(wù)。

（二）加強班導(dǎo)師隊伍建設(shè)，構(gòu)建全員育人新局面 進(jìn)一步完善《班導(dǎo)師考核辦法》，明確班導(dǎo)師的工作職責(zé)，健全班導(dǎo)師考評獎懲機制，建設(shè)一支適應(yīng)大學(xué)生思想政治教育需要的班導(dǎo)師隊伍，充分發(fā)揮教師在教育教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，提高學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。健全班導(dǎo)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期組織班導(dǎo)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流會，提高班導(dǎo)師隊伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強對班導(dǎo)師工作的總結(jié)和研究，探索適合我院實際的班導(dǎo)師形式。

三、夯實“三項建設(shè)”，落實學(xué)生工作項目化

（一）加強人文素質(zhì)教育項目建設(shè)

進(jìn)一步加強人文素質(zhì)教育建設(shè)項目的各項建設(shè)，鞏固人文素質(zhì)教育建設(shè)項目的建設(shè)成果。進(jìn)一步完善學(xué)生素質(zhì)測評系統(tǒng)、“紅土在線學(xué)習(xí)的平臺”、學(xué)生人文素質(zhì)實訓(xùn)中心、學(xué)生活動中心、心理健康輔導(dǎo)中心和職業(yè)發(fā)展中心建設(shè)。

（二）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)

加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)硬軟件建設(shè)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)水平；加強就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，提高就業(yè)工作信息化水平；繼續(xù)推進(jìn)系級就業(yè)專項檢查，充分發(fā)揮系（部）在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的主體作用；廣開渠道，舉辦多層次的校園招聘會，讓學(xué)生足不出校解決就業(yè)崗位；做好2015屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，完成2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查報告。

（三）加強先進(jìn)班集體建設(shè)

充分發(fā)揮系（部）對班級建設(shè)的具體指導(dǎo)作用，引導(dǎo)班級建設(shè)緊扣專業(yè)、突出亮點，走特色發(fā)展之路；修訂《先進(jìn)班集體建設(shè)量化考核辦法》，繼續(xù)開展“先進(jìn)班集體”創(chuàng)建評比表彰活動。

四、做強“四項工程”，促進(jìn)學(xué)生工作全程化

（一）實施“文化精品”工程 堅持“鍛煉為主、規(guī)模適當(dāng)、質(zhì)量優(yōu)先”的原則，院系兩級積極開展富有紅土特色的學(xué)生課外科技文化藝術(shù)活動和社會實踐活動，在豐富、充實學(xué)生的課余文化生活的前提和基礎(chǔ)上，爭取涌現(xiàn)一批具有紅土地特質(zhì)、閩院特色的文化精品。

（二）實施“陽光資助”工程

進(jìn)一步明確學(xué)生資助工作“院-系-班”共同負(fù)責(zé)的三級資助工作機制，積極探索新形勢下學(xué)生資助工作新模式。改進(jìn)校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)管理，不斷提高資助工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。加強貧困生感恩、誠信、自立自強教育，注重典型培育和示范，建立勤工助學(xué)學(xué)生志愿服務(wù)隊，倡導(dǎo)受助者助人，主動服務(wù)社會。

（三）實施“成長成才”工程

組織好“國家獎學(xué)金”“勵志助學(xué)金”“三好”、“兩優(yōu)”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學(xué)子引領(lǐng)作用，營造出向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的正環(huán)境；加快培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點和學(xué)生典型，形成“每個系（部）至少一個特色學(xué)生工作項目，每個項目至少培養(yǎng)一名輔導(dǎo)員骨干、鍛煉十名學(xué)生骨干、帶動百名學(xué)生進(jìn)步的點、線、面工作機制。

（四）實施“文明宿舍”工程

加強對學(xué)生宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查，及時消除安全隱患。不定期對學(xué)生晚歸、未歸情況進(jìn)行抽檢，將檢查情況向系部反饋。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。組織學(xué)生參加學(xué)院消防安全培訓(xùn)和演練，學(xué)習(xí)火災(zāi)預(yù)防和火場逃生能力。開展“文明宿舍”和“宿舍管理先進(jìn)個人”評比表彰活動。

五、重點抓好五項教育，推動學(xué)生工作常規(guī)化

（一）加強學(xué)生思想政治教育，突出思想引領(lǐng)

學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神為主旨，開展“中國夢”主題教育，引導(dǎo)學(xué)生把個人夢想與“中國夢”相結(jié)合。深入開展社會主義核心價值體系和理想信念教育，開展“大學(xué)生文明修身”主題教育，增強學(xué)生辨別是非、美丑的能力，正心明性，修身養(yǎng)德；占領(lǐng)新媒體陣地，搭建團(tuán)學(xué)組織微信公眾號、易班等開放式信息服務(wù)新平臺，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和引導(dǎo)。

（二）狠抓安全穩(wěn)定教育，堅守底線不突破

完善學(xué)生安全穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡(luò)組織，構(gòu)建自下而上的學(xué)生動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警體系，及時掌握思想動態(tài)。加強法制教育、安全教育和校紀(jì)校規(guī)教育，提高學(xué)生安全意識。抓好重要節(jié)點，做好各種敏感時段、重要保障期和諧穩(wěn)定工作，確保校園安全穩(wěn)定。

（三）加強入學(xué)離校教育，做好開端引領(lǐng)、感恩母校工作 加強新生入學(xué)教育，在新生和家長中開展新生期望調(diào)查，了解學(xué)生及家長的訴求，為做好新生入學(xué)教育打下基礎(chǔ)。扎實做好畢業(yè)生文明離校教育，通過舉辦座談會、主題班會、畢業(yè)晚會等豐富多彩的活動，使畢業(yè)生感恩母校，快樂、安全、文明離校。

（四）促進(jìn)心理健康教育，實現(xiàn)育心工作新局面 落實“五早”信息預(yù)警機制；開展新生心理健康普查工作，對檢出心理問題學(xué)生，或明顯患有心理疾病的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的摸底和心理干預(yù)，以主動約談、團(tuán)體輔導(dǎo)、朋輩訓(xùn)練等方式分層次開展心育工作；實行“各系心理健康情況月報表”的心理排查制度，使危機事件得到及時發(fā)現(xiàn)和干預(yù)；寓教于樂，舉辦“第十一屆5.25 大學(xué)生心理健康月系列活動”。

（五）扎實開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，切實增強學(xué)生創(chuàng)新能力 充分利用我院高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，積極推進(jìn)“十百千”創(chuàng)業(yè)教育工程，著力構(gòu)建適合我院的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系和實踐體系。大力開展校內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，切實增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

第二篇：黨群工作處2010年工作思路及舉措

中國石油四川銷售分公司

黨群工作處2010年工作思路及舉措

明年工作思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、十七屆四中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和集團(tuán)公司黨建工作會議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“科學(xué)營銷、加快發(fā)展、強化管理、以人為本、安全穩(wěn)定”的工作方針，以發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強可持續(xù)發(fā)展能力為主線，加強理論學(xué)習(xí)，完善工作機制，認(rèn)真落實各項工作部署，為實現(xiàn)公司2010年各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。

重點工作措施：

（一）繼續(xù)抓好黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和集團(tuán)公司黨建工作會議精神的學(xué)習(xí)貫徹

1、組織召開2010黨建思想政治工作會議，傳達(dá)上述三個會議精神，總結(jié)2009年黨建工作，安排2010年黨建工作。

2、根據(jù)中組部、國務(wù)院國資委黨委和集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的意見，制定公司的實施意見。

3、制定下發(fā)2009年黨委工作要點。

4、進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，加快學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)步伐。

（二）進(jìn)一步加強基層黨建工作

5、繼續(xù)抓好二級公司黨委、紀(jì)委的換屆工作。

6、舉辦 “六個一”黨支部創(chuàng)建工作成果展。

7、組織研究制定黨員輪訓(xùn)計劃和管理辦法。

8、著手開發(fā)黨務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，推進(jìn)黨建工作的信息化。

9、繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展工作，確保3000噸級以上加油站站站有黨員。

10、分別舉辦1期黨委書記、黨辦主任和黨支部書記培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批黨性強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、基層工作扎實、思想工作有力、工作作風(fēng)過硬的基層黨務(wù)工作者。

（三）加強思想政治工作11、3月至6月，認(rèn)真組織開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育。

12、組織一次大慶精神、鐵人精神巡講活動。

13、召開黨建思想政治工作研究會年會，評選推薦一批政工研究成果。

14、針對員工關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地做好思想政治工作和宣傳工作。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

15、發(fā)布公司《企業(yè)文化手冊》，并組織宣貫活動。

16、進(jìn)一步完善企業(yè)精神教育基地建設(shè)，調(diào)整充實有關(guān)內(nèi)容，最大限度發(fā)揮展覽館的功能效用。

17、印發(fā)《庫站文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，加快庫站文化建設(shè)進(jìn)程。

18、進(jìn)一步做好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳，做好“六個十”獲獎單位和個人的宣傳，推進(jìn)企業(yè)榜樣文化建設(shè)。

（五）繼續(xù)抓好維穩(wěn)工作

19、加強維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實工作責(zé)任，確保各項工作措施到位。

20、認(rèn)真做好日常不穩(wěn)定因素的集中排查和不定期排查，加強信息收集和及時通報工作。

21、繼續(xù)做好特殊時段的穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生到京和地方政府群體上訪事件。

22、認(rèn)真做好上訪人員中的牽頭人員的工作，著力化解矛盾。

23、加強維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，提高工作水平。

24、繼續(xù)開展困難群體和職工的幫扶工作，確保他們的基本生活有保障。

25、進(jìn)一步加強與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，增強地企協(xié)作維穩(wěn)的合力。

（六）切實做好群團(tuán)工作

26、推進(jìn)公司、二級公司和庫站三級企（站、庫）務(wù)公開工作。

27、及時受理勞動爭議和集體勞動爭議，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。

28、落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度，全年聯(lián)系困難職工30戶。集中開展2次“送溫暖工程”活動。

29、廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智。

30、組織成立公司青年工作委員會，做好青年協(xié)作區(qū)建設(shè)。

31、開展“團(tuán)委書記大慶行”活動，舉辦一期團(tuán)干部培訓(xùn)班。

32、深入開展“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，力爭創(chuàng)建

2個以上國家級“青年文明號”。著手開展青年創(chuàng)新基地建設(shè)試點工作。

33、探索推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)和手機建團(tuán)工作，完善共青團(tuán)專題網(wǎng)站，推進(jìn)“青年論壇”建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建工作信息化。

二〇〇九年十二月二十二日

第三篇：學(xué)生工作處

學(xué)生工作處

學(xué)生[2014] 2號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

實施方案》的通知

各二級學(xué)院：

為做好我校2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作，引導(dǎo)、鼓勵我校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，現(xiàn)將《福建省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按實施方案的要求，廣泛宣傳，精心組織，貫徹落實，切實做好我?！叭б环觥庇媱澋膶嵤┕ぷ?。

附件：福建省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案

二0一四年二月十八日 主題詞：學(xué)生 就業(yè)

“三支一扶”

通知 主 送：各二級學(xué)院

莆田學(xué)院學(xué)生處

2014年2月18日

福建省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案

為做好我省2014年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強基層人才隊伍建設(shè)，制定本實施方案。

一、工作目的

引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉, 加強基層人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、工作任務(wù)

省“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。其中，招募派遣250名左右“三支一扶”高校畢業(yè)生到23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團(tuán)福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號）要求，實施市“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。

三、宣傳口號

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”，進(jìn)一步開創(chuàng)福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。

四、宣傳動員

各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請各地、各校在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://004km.cn/szyf/）建立鏈接。

五、組織招募

（一）招募對象和條件

招募對象為2014年省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；

2、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

4、年齡一般不超過25周歲（1989年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1986年7月1日后出生）；

5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

（二）崗位征集（3月初）1、1月20日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。2、2月20日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對縣（市、區(qū)）上報的崗位需求信息進(jìn)行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實后，通過省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)報省“三支一扶”辦。平潭綜合實驗區(qū)完成崗位征集和初審后直接報省“三支一扶”辦。3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。

（三）組織報名（3月4日—3月24日）

1、報名時間。3月4日8:00至3月24日24:00。

2、報名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。

3、報名要求。高校畢業(yè)生認(rèn)真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（四）審查考核（3月25日—4月10日）

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報名人員。

2、院校考核（3月25日—4月10日）

（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生的考核，由報名高校畢業(yè)生所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進(jìn)行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明，相關(guān)材料由各高等院校在4月10日前統(tǒng)一報省“三支一扶”辦。

（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生的考核，按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明，相關(guān)材料在4月10日之前傳真至省“三支一扶”辦。

（五）確定派遣人選（4月15日—5月23日）

省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對各崗位報名高校畢業(yè)生進(jìn)行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報名高校畢業(yè)生。

５月下旬至6月初，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

（六）公示

對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認(rèn)后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）

省“三支一扶”辦組織派遣對象進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。

六、政策支持

（一）在崗待遇

1、服務(wù)期第一年生活補貼每人每月1600元，第二年每人每月1800元，統(tǒng)一辦理社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險）和人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。

3、各高?？筛鶕?jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵引導(dǎo)本校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施。

（二）期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門崗位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。

6、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)

（一）落實工作責(zé)任。堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，社會保險辦理，和期滿考核，管理信息系統(tǒng)維護(hù)和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。

（二）重視安全健康管理。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。

（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生就業(yè)報到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負(fù)責(zé)收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”）并保管。

（四）規(guī)范協(xié)議解除?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔2010〕13號）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費保障

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓(xùn)所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險和社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費補助。

第四篇：學(xué)生工作處多項舉措落實安全維穩(wěn)工作

學(xué)生工作處多項舉措落實安全維穩(wěn)工作

為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，學(xué)生工作處采取多項措施，抓好學(xué)生安全穩(wěn)定教育工作。

一是專門發(fā)布通知，做好部署安排。學(xué)生工作處以“學(xué)生安全無小事”為宗旨，高度重視學(xué)生安全穩(wěn)定工作。在重要節(jié)假日、關(guān)健時間節(jié)點都下發(fā)做好學(xué)生穩(wěn)定安全工作通知，并要求輔導(dǎo)員以主題班會的形式及時傳達(dá)做好安全教育。學(xué)生工作處在關(guān)鍵時間節(jié)點都安排老師值班，確保校園安全穩(wěn)定。

二是加強培訓(xùn)，強化預(yù)警機制建設(shè)。為進(jìn)一步提高安全隱患識別能力，發(fā)揮我校學(xué)生在維護(hù)校園安全穩(wěn)定方面的作用，學(xué)生工作處先后組織了班盟、各班心理委員和安全委員開展了多次學(xué)生干部安全知識培訓(xùn)活動。10月20日、11月18日日，心理咨詢中心分別對全體輔導(dǎo)員、各班心理委員舉辦了《如何預(yù)防和早期識別大學(xué)生嚴(yán)重心理問題》、《如何預(yù)防和識別校園常見精神障礙》等專題培訓(xùn)。學(xué)生工作處分別對各班班長、各班安全委員就學(xué)生干部能力培養(yǎng)和學(xué)生突發(fā)事件處理開展專題培訓(xùn)。

三是重點關(guān)注，加強管理。為加強特殊學(xué)生教育管理，學(xué)生工作處指導(dǎo)系（部）輔導(dǎo)員進(jìn)一步做好“特殊”學(xué)生跟蹤管理工作，對于生理或心理存在異常、經(jīng)常晚歸或不歸等特殊學(xué)生，要做好思想教育工作，加強與其家長聯(lián)系，多管齊下排除安全隱患。

四是深入宿舍，排查隱患。學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心組織相關(guān)老師和學(xué)生干部定期深入學(xué)生宿舍，對宿舍安全隱患及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對于檢查存在的問題，通報相關(guān)系（部），要求限期整改，加強管理教育。

五是加大安全教育宣傳力度，做好預(yù)防工作。結(jié)合學(xué)校工作安排，學(xué)生工作利用新生入學(xué)教育讀本、宣傳欄、校園網(wǎng)、版報等途徑，深入開展安全教育宣傳，做好以預(yù)防工作。

第五篇：學(xué)生工作處工作計劃

工作重點:

1． 圍繞學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，進(jìn)一步強化“道德與法制教育”、“行為養(yǎng)成教育”和“校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”，努力開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。

2．組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要講話精神和《治安處罰法》、《未成年人保護(hù)法》等。

3．積極做好迎新生準(zhǔn)備工作，加強對學(xué)生的日常安全教育和管理，確保學(xué)生的人身健康與安全。

4．督促班主任加強學(xué)生繳費的工作。

5．指導(dǎo)新生班主任做好學(xué)生國家助學(xué)金的填寫、申報、審查等工作。

6．抓好新聘用班主任的培訓(xùn)工作，使之更快地適應(yīng)崗位要求。

7．抓好總值班工作，加強校園安全、文明建設(shè)。

8.抓好新校區(qū)各項學(xué)生管理工作。

主要工作內(nèi)容

九月份：

1．8月28日召開處務(wù)會議，研究安排本學(xué)期工作。

2．8月29日召開全體班主任會議，安排開學(xué)和迎新準(zhǔn)備工作。

3．9月1、2日新生報到。做好新生報到、編班、住宿安排等工作。

4．抓好新生開學(xué)典禮的組織工作和新生軍訓(xùn)工作。安排新生入學(xué)教育。

5．抓好新老校區(qū)學(xué)生報到交費工作。

6.舉辦新生班級的“校規(guī)校紀(jì)”和“心理健康”等系列教育講座。

7．指導(dǎo)新生班主任做好班級學(xué)生“國家助學(xué)金”的填報、審查等工作。

8．檢查班主任工作計劃、班級工作計劃和學(xué)生會工作計劃。

9．指導(dǎo)各班獎學(xué)金評定，評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、并進(jìn)行表彰活動。

10．班主任交回學(xué)生學(xué)籍卡片、成績通知單和班主任工作手冊。

11．組織評選學(xué)年的“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)班級”。

12．組織班主任進(jìn)行對管制刀具等的檢查收繳工作。

13．做好“國慶”長假期間的學(xué)生管理工作。

十月份：

1．召開新生班主任座談會，聽取學(xué)生管理工作方面意見。

2．協(xié)助體藝教研室搞好第二十五屆田徑運動會。

3．舉辦新生廣播體操比賽活動。

4．組織新生班級開展學(xué)習(xí)《學(xué)生管理手冊》競賽活動。

5．舉辦新生班干部培訓(xùn)，指導(dǎo)新生班干部開展工作。

6．組織召開學(xué)生管理工作座談會，交流學(xué)生行為養(yǎng)成教育的方法和經(jīng)驗。

7．開展節(jié)電節(jié)水宣傳與教育系列活動。

8．學(xué)生管理資料歸檔整理。

十一月份：

1．抓好本學(xué)期學(xué)費繳納統(tǒng)計和清理工作。

2．各班召開主題班會，進(jìn)行期中考試的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)教育。

3．召開處務(wù)會議，總結(jié)上半學(xué)期工作，研究下半學(xué)期工作。

4．召開學(xué)生會干部和各班班長工作會議，針對少數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)和遵章守紀(jì)方面存在的問題進(jìn)行專題討論。舉辦1—2期違紀(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)班。

5．配合招生就業(yè)處做好畢業(yè)班級學(xué)生的就業(yè)教育與推薦工作。

6．對各班教室和宿舍公物損壞情況進(jìn)行全面檢查。

7．組織班主任進(jìn)行教室和宿舍衛(wèi)生大檢查；開展文明宿舍評比活動。

8．召開學(xué)生代表座談會，了解學(xué)生對學(xué)生管理工作的建議和意見。

十二月份：

1．協(xié)助教務(wù)處和實訓(xùn)處抓好校內(nèi)實習(xí)班級的動員與管理工作。

2．對學(xué)生進(jìn)行一次法律知識及安全意識的教育。

3．對學(xué)生早起床和早操出勤情況進(jìn)行專項檢查。

4．繼續(xù)開展“爭創(chuàng)文明衛(wèi)生宿舍”競賽活動。

5．組織學(xué)生開展“跳繩”、“拔河”比賽。

6．舉辦“專業(yè)知識競賽”。

7．組織各班開展慶“元旦”文體活動。

8．召開學(xué)代會。

元月份：

1．對新生中的特困生進(jìn)行補助。

2．討論撤銷違紀(jì)學(xué)生的處分。

3．檢查各教室公物使用及損壞情況，納入評比。

4．召開班主任例會，布置期末工作。

5．抓好考風(fēng)考紀(jì)教育，迎接期末考試。

6．審閱班主任工作手冊、學(xué)生操行評語。

7．檢查學(xué)生會資料保存、歸檔等情況。

8．處部資料整理、歸檔。

注：每兩個星期舉辦一次“廣場音樂會”。

每周二下午對學(xué)生宿舍組織自查或檢查