第一篇：2015年紅河州中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)考核表的填寫

2015年紅河州中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)考核表的填寫

紅河州中小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)管理工作實用手冊

主要是第2頁到第4頁難填。我把這部分填好，希望對大家有所幫助

第二篇：中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié)

中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工

作總結(jié)

中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié) 根據(jù)云繼教〔2010〕第19號文件及州教育局師訓(xùn)辦《楚雄州教育局關(guān)于2011年春季中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考試有關(guān)事項的通知》精神，我縣2011年教師履職晉級培訓(xùn)工作在縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣師訓(xùn)辦的支持、幫助和直接指導(dǎo)下，教師進(jìn)修學(xué)校于2010年12月下旬至2011年1月上旬對全縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)行了為期一個月的履職晉級培訓(xùn)工作。教師進(jìn)修學(xué)校在組織、實施中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考評工作中，嚴(yán)格依照省繼教中心、州師訓(xùn)辦有關(guān)文件精神，堅持原則，實事求是，努力工作，開拓創(chuàng)新，在2011年的中小學(xué)幼兒園教師履職繼教培訓(xùn)工作中，取得了顯著成績。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

按省州教育主管部門的安排，我縣2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)科目為《評好課 新理念 新方法》，幼兒教師培訓(xùn)科目為《幼兒園教育活動中的問題與對策》。報名參加培訓(xùn)考試的中學(xué)教師859人，小學(xué)教師1283人，幼兒教師50人。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，準(zhǔn)備充分

縣教育局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視繼續(xù)教育工作。郭華副局長、師訓(xùn)辦趙存主任對我縣中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作給予了高度關(guān)心和支持，中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開教師履職晉級培訓(xùn)專題會議，研究部署2011年全

縣中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作，并于2010年11月8日下達(dá)了《武定縣教育局關(guān)于2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)實施方案》的通知(武教通[2010]40號文件。同時，縣教育局師訓(xùn)辦趙主任多次深入進(jìn)修校指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，進(jìn)修學(xué)校馮校長高度重視，為主講教師培訓(xùn)前的工作提供了良好的工作環(huán)境，為培訓(xùn)團(tuán)隊在人力、資金上給予了大力的支持。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，準(zhǔn)備工作的充分，使得2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作得以順利開展并取得了顯著的成績。

三、加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作扎實，成績顯著

2011年的中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服困難，努力工作。在進(jìn)修學(xué)校目前的培訓(xùn)條件下，充分發(fā)揮主觀能動性，加強師德師風(fēng)教育和教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。培訓(xùn)前，學(xué)校選派了5名骨干教師參加了省級的培訓(xùn)者培訓(xùn)，回校后學(xué)校教務(wù)處先后三次召開培訓(xùn)研討會，對培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考評、人員安排等內(nèi)容作了周密細(xì)致的安排，要求每一位培訓(xùn)團(tuán)隊成員必須在學(xué)校的統(tǒng)一組織下，通過集中學(xué)習(xí)和崗位自修、教學(xué)實踐等措施，加強自身政治素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識技能的研修，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做到每位主講教師都能在課堂上充分、熟練地運用多媒體(課件)進(jìn)行教學(xué)，確保了培訓(xùn)工作扎實、有序地開展。同時，統(tǒng)一了思想，培養(yǎng)骨干教師的大局意識、服務(wù)意識，努力提升培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，千方百計為參培教師提供最好的服務(wù)，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證了培訓(xùn)效果。2011年的中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)分兩個組同時展開，分別送教到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，共舉辦培訓(xùn)班15期2192人(次)。其中培訓(xùn)中學(xué)教師859人(次)，培訓(xùn)小學(xué)教師1283人(次)，幼兒教師50人(次)。

在圓滿完成今年中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們還對武定縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育情況作了調(diào)查統(tǒng)計，掌握了當(dāng)前教師繼續(xù)教育的狀況，為教育局領(lǐng)導(dǎo)對教師培訓(xùn)決策做了第一手資料準(zhǔn)備。

四、學(xué)習(xí)借鑒

先進(jìn)培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式，改進(jìn)我縣繼續(xù)教育組織形式、實施方式和教學(xué)策略，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，力爭讓上級主管部門放心，讓廣大參培教師滿意

本著履職晉級培訓(xùn)為廣大中小學(xué)教師自身素質(zhì)提高、工作需要和學(xué)校發(fā)展服務(wù)的培訓(xùn)理念，教師進(jìn)修學(xué)校嚴(yán)格按照 “武定教育的參謀部、廣大教師的培訓(xùn)部、課堂教學(xué)的信息部”的目標(biāo)發(fā)展。我們力求做到每一期次的培訓(xùn)都具有針對效和實效性，精心組織，注重參與式、互動式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗借鑒和實踐鍛煉有機結(jié)合起來，使每一位參培教師通過他們的每一次培訓(xùn)

都能在不同方面和不同層面上得到實實在在的喚醒、反思和提高，從而使培訓(xùn)工作切實落到實處，有的放矢，參訓(xùn)教師受益匪淺，收效顯著。今年開展的15期的中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)，切切實實地把培訓(xùn)送到了教師的家門口，一方面解決了教學(xué)理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，另一方面解決了師資培訓(xùn)的最大問題――工學(xué)矛盾。因此“送教上門”的培訓(xùn)，受到了教師的好評，基層學(xué)校的歡迎，也得到了上級教育主管部分的充分肯定。

特別指出的是，在培訓(xùn)班級的組織形式、培訓(xùn)形式等方面都有所創(chuàng)新，在民主、平等、互動參與的氣氛中，大家普遍反映良好，并反饋我校許多有效信息，希望教師進(jìn)修學(xué)校在今后的培訓(xùn)工作繼續(xù)沿著這種思路，真正把培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效益放在首位，真正為提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)服務(wù)。

五、存在的問題

回顧一個多月的工作，在實施全縣

中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理和考評過程中，主要存在以下問題：

1、培訓(xùn)師資相對薄弱，培訓(xùn)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

2、培訓(xùn)組織形式仍需加大改革力度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的師培師訓(xùn)工作需要。

3、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師履職晉級培訓(xùn)工作重視不夠，以各種理由敷衍教師培訓(xùn)時間。

總之，2011年，我們在組織實施全縣中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考核工作中，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，努力提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷探索、反思和總結(jié)教師培訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各方面都取得了較好的成績。同時，在許多方面也還存在一些問題，有待于在來年工作實踐中更好地加以改進(jìn)，更好地為基層學(xué)校和廣大中小學(xué)教師服好務(wù)，扎扎實實地把教師培訓(xùn)工作推進(jìn)到一個新的水平。

第三篇：中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié)

中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié) 根據(jù)云繼教〔2010〕第19號文件及州教育局師訓(xùn)辦《楚雄州教育局關(guān)于2011年春季中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考試有關(guān)事項的通知》精神，我縣2011年教師履職晉級培訓(xùn)工作在縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣師訓(xùn)辦的支持、幫助和直接指導(dǎo)下，教師進(jìn)修學(xué)校于2010年12月下旬至2011年1月上旬對全縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)行了為期一個月的履職晉級培訓(xùn)工作。教師進(jìn)修學(xué)校在組織、實施中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考評工作中，嚴(yán)格依照省繼教中心、州師訓(xùn)辦有關(guān)文件精神，堅持原則，實事求是，努力工作，開拓創(chuàng)新，在2011年的中小學(xué)幼兒園教師履職繼教培訓(xùn)工作中，取得了顯著成績。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

按省州教育主管部門的安排，我縣2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)科目為《評好課 新理念 新方法》，幼兒教師培訓(xùn)科目為《幼兒園教育活動中的問題與對策》。報名參加培訓(xùn)考試的中學(xué)教師859人，小學(xué)教師1283人，幼兒教師50人。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，準(zhǔn)備充分

縣教育局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視繼續(xù)教育工作。郭華副局長、師訓(xùn)辦趙存主任對我縣中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作給予了高度關(guān)心和支持，中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開教師履職晉級培訓(xùn)專題會議，研究部署2011年全縣中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作，并于2010年11月8日下達(dá)了《武定縣教育局關(guān)于2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)實施方案》的通知(武教通[2010]40號文件。同時，縣教育局師訓(xùn)辦趙主任多次深入進(jìn)修校指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，進(jìn)修學(xué)校馮校長高度重視，為主講教師培訓(xùn)前的工作提供了良好的工作環(huán)境，為培訓(xùn)團(tuán)隊在人力、資金上給予了大力的支持。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，準(zhǔn)備工作的充分，使得2011年中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作得以順利開展并取得了顯著的成績。

三、加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作扎實，成績顯著

2011年的中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服困難，努力工作。在進(jìn)修學(xué)校目前的培訓(xùn)條件下，充分發(fā)揮主觀能動性，加強師德師風(fēng)教育和教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。培訓(xùn)前，學(xué)校選派了5名骨干教師參加了省級的培訓(xùn)者培訓(xùn)，回校后學(xué)校教務(wù)處先后三次召開培訓(xùn)研討會，對培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考評、人員安排等內(nèi)容作了周密細(xì)致的安排，要求每一位培訓(xùn)團(tuán)隊成員必須在學(xué)校的統(tǒng)一組織下，通過集中學(xué)習(xí)和崗位自修、教學(xué)實踐等措施，加強自身政治素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識技能的研修，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做到每位主講教師都能在課堂上充分、熟練地運用多媒體(課件)進(jìn)行教學(xué)，確保了培訓(xùn)工作扎實、有序地開展。同時，統(tǒng)一了思想，培養(yǎng)骨干教師的大局意識、服務(wù)意識，努力提升培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，千方百計為參培教師提供最好的服務(wù)，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證了培訓(xùn)效果。2011年的中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)分兩個組同時展開，分別送教到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，共舉辦培訓(xùn)班15期2192人(次)。其中培訓(xùn)中學(xué)教師859人(次)，培訓(xùn)小學(xué)教師1283人(次)，幼兒教師50人(次)。

在圓滿完成今年中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們還對武定縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育情況作了調(diào)查統(tǒng)計，掌握了當(dāng)前教師繼續(xù)教育的狀況，為教育局領(lǐng)導(dǎo)對教師培訓(xùn)決策做了第一手資料準(zhǔn)備。

四、學(xué)習(xí)借鑒 先進(jìn)培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式，改進(jìn)我縣繼續(xù)教育組織形式、實施方式和教學(xué)策略，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，力爭讓上級主管部門放心，讓廣大參培教師滿意

本著履職晉級培訓(xùn)為廣大中小學(xué)教師自身素質(zhì)提高、工作需要和學(xué)校發(fā)展服務(wù)的培訓(xùn)理念，教師進(jìn)修學(xué)校嚴(yán)格按照 “武定教育的參謀部、廣大教師的培訓(xùn)部、課堂教學(xué)的信息部”的目標(biāo)發(fā)展。我們力求做到每一期次的培訓(xùn)都具有針對效和實效性，精心組織，注重參與式、互動式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗借鑒和實踐鍛煉有機結(jié)合起來，使每一位參培教師通過他們的每一次培訓(xùn)都能在不同方面和不同層面上得到實實在在的喚醒、反思和提高，從而使培訓(xùn)工作切實落到實處，有的放矢，參訓(xùn)教師受益匪淺，收效顯著。今年開展的15期的中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)，切切實實地把培訓(xùn)送到了教師的家門口，一方面解決了教學(xué)理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，另一方面解決了師資培訓(xùn)的最大問題――工學(xué)矛盾。因此“送教上門”的培訓(xùn)，受到了教師的好評，基層學(xué)校的歡迎，也得到了上級教育主管部分的充分肯定。

特別指出的是，在培訓(xùn)班級的組織形式、培訓(xùn)形式等方面都有所創(chuàng)新，在民主、平等、互動參與的氣氛中，大家普遍反映良好，并反饋我校許多有效信息，希望教師進(jìn)修學(xué)校在今后的培訓(xùn)工作繼續(xù)沿著這種思路，真正把培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效益放在首位，真正為提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)服務(wù)。

五、存在的問題

回顧一個多月的工作，在實施全縣中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理和考評過程中，主要存在以下問題：

1、培訓(xùn)師資相對薄弱，培訓(xùn)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

2、培訓(xùn)組織形式仍需加大改革力度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的師培師訓(xùn)工作需要。

3、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師履職晉級培訓(xùn)工作重視不夠，以各種理由敷衍教師培訓(xùn)時間。

總之，2011年，我們在組織實施全縣中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考核工作中，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，努力提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷探索、反思和總結(jié)教師培訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各方面都取得了較好的成績。同時，在許多方面也還存在一些問題，有待于在來年工作實踐中更好地加以改進(jìn)，更好地為基層學(xué)校和廣大中小學(xué)教師服好務(wù)，扎扎實實地把教師培訓(xùn)工作推進(jìn)到一個新的水平。

第四篇：履職晉級培訓(xùn)計劃

左門中學(xué)2006年秋季/2007年秋季教師履職晉級

培訓(xùn)計劃

為認(rèn)真貫徹落實楚雄州教育局《關(guān)于加強2006年秋季至2007年秋季中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)工作的通知》（楚教通[2006]79號）和姚安縣教育局《關(guān)于2006年秋季至2007年秋季中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)的通知》（姚教字[2006]55號）文件精神，切實提高我校教師素質(zhì)，促進(jìn)教師自身發(fā)展，使培訓(xùn)工作落到實處，結(jié)合我校實際，特制訂此計劃。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步做好我校教師履職晉級培訓(xùn)工作，學(xué)校成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)專家組，組成人員如下：

培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：高永祥

副組長：吳國梁

組員：蔡學(xué)斌黎紅林周曉宏曹亮周麗娟 培訓(xùn)專家組

組長：吳國梁

組員：周曉宏曹亮周麗娟

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、改變忽視中小學(xué)在繼續(xù)教育中責(zé)任和功能的傾向，切實加強學(xué)校對教師終身學(xué)習(xí)的組織和管理。

2、改變被動接受培訓(xùn)機構(gòu)指導(dǎo)和輔導(dǎo)的常規(guī)，充分利用校內(nèi)師資培訓(xùn)的資源，實行以“自修---反思---實踐”為分散培訓(xùn)的基本模式，加強教師 1

平時的學(xué)習(xí)和研究，主動與縣教師進(jìn)修學(xué)校和其他兄弟學(xué)校結(jié)成伙伴關(guān)系，爭取得到更多的指導(dǎo)和支持。

3、通過此次培訓(xùn)，使我校教師師德素養(yǎng)進(jìn)一步提升，教學(xué)技能水平進(jìn)一步提高。從而進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

三、培訓(xùn)科目及主要內(nèi)容

結(jié)合學(xué)校實際，為更好的發(fā)揮校本資源優(yōu)勢，提高教師素養(yǎng)，此次培訓(xùn)科目統(tǒng)一為《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》。

培訓(xùn)主要內(nèi)容：圍繞加強師德教育、增強教師職業(yè)道德意識、增強教師教書育人的光榮感和使命感、促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)等進(jìn)行培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)方式和步驟

培訓(xùn)以學(xué)校教師履職晉級培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，以“自修---反思---實踐”為基本模式，按“五步學(xué)習(xí)法”進(jìn)行自我分析、自我改進(jìn)、自我總結(jié)。每月集中培訓(xùn)1次，平時自學(xué)，培訓(xùn)專家組負(fù)責(zé)講授和指導(dǎo)。自學(xué)心得體會結(jié)果在學(xué)校教研活動時進(jìn)行交流，學(xué)校將按每位教師投入120元資金作為培訓(xùn)經(jīng)費。

五、考核

此次教師履職晉級培訓(xùn)歷時較長，學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，做好參配教師的思想工作，做到培訓(xùn)工作與教學(xué)工作兩不誤，同時加強對參配教師的考核，考核結(jié)果與評先推優(yōu)相掛鉤，實行一票否決，考核工作分兩個階段，一是分散培訓(xùn)階段，二是集中培訓(xùn)階段。最后迎接縣考核。

姚安縣左門中學(xué)

二OO六年十一月二十二日

第五篇：教師履職晉級業(yè)務(wù)自傳

晉升高級教師業(yè)務(wù)自傳

xx，男，漢族,xx年x月出生，羅平縣鐘山鄉(xiāng)密村村委會下黑灣村人，xx年x月于羅平縣第三中學(xué)畢業(yè)后參加工作； xx年x月認(rèn)定為小學(xué)二級教師，xx年xx月認(rèn)定為小學(xué)一級教師，xx年xx月認(rèn)定為小學(xué)高級教師即中小學(xué)一級教師，履職年限已有xx年；xx 年x5月取得中央廣播電視大學(xué)小學(xué)師資教育函授大專學(xué)歷。工作xx年來，先后擔(dān)任小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、等學(xué)科的教學(xué)以及班主任工作，多次被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，先進(jìn)教育工作者，德育標(biāo)兵?，F(xiàn)任羅平縣xx鄉(xiāng)魯邑完小教育教學(xué)工作。

一、思想政治與師德師風(fēng)

工作以來，我堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真 踐行“三個代表”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，克己奉公，模范執(zhí)行學(xué)校的各項決議和各項規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠課。恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，在學(xué)生中樹立了良好的形象。不斷加強師德修養(yǎng)，服從分工，勇挑重?fù)?dān)，勤奮刻苦，任勞任怨，為人師表，尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)困生，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神。履現(xiàn)職以來獲獎情況：xx年x月被xx鄉(xiāng)黨委政府評為“師德標(biāo)兵”。xx年x月又一次獲xx鄉(xiāng)黨委政府“師德標(biāo)兵”的表彰。

二、崗位職責(zé)與本職工作

多年來，我積極參加教學(xué)科研 活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱，鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改、講評作業(yè)，耐心做好課后輔導(dǎo)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷更新教育理念，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，在教學(xué)中，形成了自己獨樹一幟的教學(xué)風(fēng)格。一是備課。在備課中，我緊扣大綱，吃透教材，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)重點難點，結(jié)合學(xué)生實際制定教學(xué)計劃，積極查閱資料、制作課件，充分利用教學(xué)資源，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法、教學(xué)手段，使課堂教學(xué)達(dá)到最優(yōu)化.二是上課。課堂中，我包容學(xué)生的不同 理解，激發(fā)學(xué)生的點滴進(jìn)步，幫助學(xué)生樹立自信，關(guān)心愛護(hù)每一 個學(xué)生，從學(xué)生實際出發(fā)，改進(jìn)教學(xué)活動，抓住重點，突破難點，精講多練，運用多種教學(xué)方法，注重培優(yōu)補差，力求做到一課一得。三是輔導(dǎo)。我經(jīng)常利用課余時間，對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)，揚長 避短，耐心講解，及時查缺補漏，用發(fā)展的觀點看待每一個學(xué)生，做到曉之以理，動之以情。并及時與家長聯(lián)系、溝通，使家長了 解情況，配合學(xué)校教育。四是作業(yè)。根據(jù)不同學(xué)生的基礎(chǔ)，每天 的作業(yè)我都要精心設(shè)計，盡量突出學(xué)生能力的發(fā)展、主動性和創(chuàng)造性的 的發(fā)揮，讓優(yōu)生“吃得好”，差生“吃得飽”。

三、班級管理與德育工作 德育是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要 組成部分，而班主任是德育工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。作為班主任，我每接任一個新班級，都要從了解學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格脾氣等基本情況開始，因勢利導(dǎo)，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢，建立起良好的班風(fēng)。并加強對學(xué) 生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、集體主義教育、愛國主義教育、思想道 德教育、“五自、五心”教育。注重學(xué)生全面素質(zhì)的提高，適時開展文體活動。

四、教育科研與教學(xué)成績

近幾年來，我乘新課程改革實驗的東風(fēng)，抓住機遇，克難奮進(jìn)，以新的平臺為起點。一方面，加強橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)取經(jīng)，觀摩培訓(xùn)，聽課研討，取人之長，補己之短。另一方面，我把握課改方向，落腳于課堂，認(rèn)真鉆研，精心備課，精耕細(xì)作，借鑒創(chuàng)新，大膽實驗，使新課程改革實驗工作向縱深推進(jìn)取得了可喜成績。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n.作為一名教師 , 上好一堂課不難 , 但備好一堂課很難.因此 , 每天我都花費大量的時間在備課之上 , 認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法 , 不滿意就不收工。我認(rèn)真研究課文 , 找出了重點 , 難點 , 準(zhǔn)備有針對性地講。為了令教學(xué)生動 , 不沉悶 , 我還為此準(zhǔn)備了大量的教具 , 授課時就胸有成竹了。有時準(zhǔn)備好的錄象帶 , 讓學(xué)生觀摩學(xué)習(xí), 學(xué)生特別用功 , 教學(xué)效果十分理想.與此可見 , 認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。2、認(rèn)真組織課堂教學(xué)。一堂課的四十五分鐘 , 就是一個教師表演技能的階段。上課時 , 本著 “ 傳道 , 授業(yè) , 解惑 ” 的原則 , 努力提高教學(xué)質(zhì)量 , 使講解有條理 , 清晰 , 準(zhǔn)確 , 生動。我上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入 , 不讓其分心 , 這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富 , 現(xiàn)實，使每堂課學(xué)生有所獲 , 努力使學(xué)生打好基礎(chǔ) , 培養(yǎng)能力 , 發(fā)展智慧 , 培養(yǎng)學(xué)生的正確思維方式 , 養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、注意因材施教 , 做好課后輔導(dǎo)工作。因為數(shù)學(xué)的特殊情況 , 學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中 , 會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象 , 差生面擴大 , 會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，因此 , 絕對不能忽視。為此 , 我制定了具體的計劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進(jìn)行有計劃的輔導(dǎo)。從平時的課堂反應(yīng) , 課后交流 , 周記記錄中掌握各個學(xué)生的心理狀況 , 抓住他們的特點和個性 , 有的放矢地與其進(jìn)行交流 , 及時給予關(guān)懷和關(guān)愛。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點 , 并給予表揚;積極發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點 , 及時給予鼓勵 , 樹立他們的自信心。只要堅持對這些同學(xué)的輔導(dǎo) , 他們的基礎(chǔ)重新建立起來 , 以后授課的效果就會更好。

2010至2011年，我所教的一年級數(shù)學(xué)學(xué)科，榮獲全鄉(xiāng)平均分第一名、及格率第一名；2011至2012學(xué)年，我所任教的二年級數(shù)學(xué)以平均分82分、及格率95.1％；2012 至213學(xué)年，我所任教的三年級數(shù)學(xué)以平均分86.4分、及格率 97.7％；2013至2014學(xué)年，由于工作需要我被學(xué)校安排為生活老師，擔(dān)任學(xué)校安全工作及1至6年書法教學(xué)；2014至2015學(xué)年我所擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)以平均分76分、及格率76.7％，的成績名列全鄉(xiāng)第二名；2015至2016學(xué)年擔(dān)任魯邑完小會計，管理學(xué)校后勤工作及4至6年級的道德與法制教育；2016至2017學(xué)年擔(dān)任一年級數(shù)學(xué)及其他學(xué)科，數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考成績平均分83.7分，及格率100％，位居全鄉(xiāng)同級同科第二。

五、繼續(xù)教育與理論學(xué)習(xí)

幾年來，我積極參加學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育科目的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種教育理論、信息技術(shù)、課件制作 等知識，不斷充實自己，服務(wù)教學(xué)。2002年8月在xx縣教師進(jìn)修學(xué)校參加職業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用培訓(xùn)，經(jīng)考試取得《計算機應(yīng)用》合格證；2009年參加暑假中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)成績合格；2014年參加中小學(xué)教師教育技能初級培訓(xùn)過程性評價成績合格；2016年參加國家工作人員非黨員在線學(xué)法考試成績合格；自云南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)開始到2015年每年都參加學(xué)習(xí)，均有開始合格證書 ；2015到2016年兩次參加“國培計劃（2015）” 項目縣“送教下鄉(xiāng)”活動均有合格證書。此外，我自參加工作以來從未間斷學(xué)習(xí)，為求得專業(yè)的更大進(jìn)步，我利用課余時刻參閱教育教學(xué)理論書刊、閱讀文學(xué)作品、盡力學(xué)習(xí)其它各類知識，不斷給自己“充電”；用心參加繼續(xù)教育及計算機培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)活動，不斷用理論知識來指導(dǎo)教學(xué)，從而逐漸豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)潛質(zhì)和教育教學(xué)水平。

六、存在不足與努力方向。

1、積極探索新課改新理論，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

2、加強教師基本功訓(xùn)練，進(jìn)一步提高課堂教學(xué) 效率，為學(xué)生的全面發(fā)展積極努力。

3、在課堂教學(xué)上下功夫，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量 履職以來，我始終把當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師當(dāng)作自己工作追求，因為多年的教育工作讓我深刻地認(rèn)識到教育工作的祟高與偉大，它肩負(fù)著國家民族興旺強盛的重任。而做為一名小學(xué)教師，這份責(zé)任是責(zé)無旁貸的。因而，我時刻告誡自己：一定要忠于黨的教育事業(yè)、一定要將自己全部的熱情和力量獻(xiàn)給學(xué)生，授業(yè)解惑、教好學(xué)生，幾年來，我始終堅持不斷地學(xué)習(xí)，盡最大的努力去接觸、了解、認(rèn)識，掌握新事物，積極投身到新一輪課改教學(xué)實踐中去……