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      創(chuàng)新機制抓督查強化落實促發(fā)展--督查室工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:26:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)新機制抓督查強化落實促發(fā)展--督查室工作總結(jié)

      創(chuàng)新機制抓督查 強化落實促發(fā)展

      今年以來,我們緊緊圍繞“率先在全省實現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟文化強市”的總體目標(biāo),按照“發(fā)展穩(wěn)定雙推進(jìn)、服務(wù)考核雙強化”的工作思路,不斷創(chuàng)新督查工作理念,健全網(wǎng)絡(luò)、完善機制,積極作為、真抓實干,有力促進(jìn)了全市重點工作部署的貫徹落實,推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      一、堅持高點定位,積極構(gòu)建“大督查”工作格局 堅持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實的重要手段,積極探索領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法,高起點定位、高效能推進(jìn),形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。

      一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)督查主體 “第一推動力”作用。為更好地服務(wù)全市發(fā)展大局,建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系,進(jìn)一步強化考核督查職能,率先在全省成立考核督查局基礎(chǔ)上,成立了市考核督查工作委員會,由市委書記任主任,市長任常務(wù)副主任,相關(guān)常委任副主任,有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員,并設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)全市考核督查工作組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和重點工作督促檢查。建立市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)季度調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)度、考核督查局日常調(diào)度的督查工作機制,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取督查工作匯報,分析情況,解決困難,并進(jìn)行具體的工作指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸地把督查工作作為自身的一項重要職責(zé),按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,既抓好分管工作的決策 部署,又抓好分管工作的督促落實,充分發(fā)揮了在督查工作中的表率作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門也明確了督查工作分管領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合工作實際成立了專門的督查機構(gòu),在全市建立起了完善的督查工作網(wǎng)絡(luò)。

      二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮考核督查委員會辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢,加強部門間的協(xié)調(diào)配合,依靠專業(yè)部門的力量,共同抓好對重點工作特別政策性、專業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來,圍繞招商引資、重點項目建設(shè)等工作,會同市發(fā)改局、項目辦、審計局、統(tǒng)計局等部門組成聯(lián)合督查組開展督查,尤其對建設(shè)速度緩慢的13個項目,實行重點調(diào)度,每周深入項目現(xiàn)場進(jìn)行實地督查,找準(zhǔn)影響進(jìn)度的關(guān)鍵環(huán)節(jié),督促解決,增強了督查工作的針對性和實效性。

      三是積極實施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實效性強、影響帶動力大的優(yōu)勢,將行政督查與新聞媒體督查結(jié)合起來,對全市為民要辦實事等宜公開、可量化、有形象進(jìn)度要求的重點工作任務(wù),積極依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等媒體,按照“公開任務(wù)目標(biāo)、公開責(zé)任體系、公開進(jìn)展情況”的要求,實施公開掛牌督辦,主動接受社會監(jiān)督。在電視臺開設(shè)了“督查聚焦”欄目,對全市60個重點建設(shè)項目、10件實事、8個重點工程指揮部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作開展情況,進(jìn)行跟蹤督查報道。同時大力拓寬廣大網(wǎng)民建言獻(xiàn)策渠道,借助網(wǎng)絡(luò)力量促進(jìn)各類民生訴求的解決,在政府門戶網(wǎng)站開通了政民互動平臺,公開了考核督查電子郵箱和熱線電話,認(rèn)真聽取廣大網(wǎng)民的意見和建議,今年已辦理人民來 信及網(wǎng)絡(luò)評論60余件。通過實施公眾督查,既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用,又切實提高了群眾對黨委政府工作的認(rèn)知度和滿意度。

      二、突出督查重點,強力推進(jìn)工作落實

      始終堅持把全市工作的重點、工作推進(jìn)的難點和社會關(guān)注的熱點作為督查工作的重點,不斷創(chuàng)新工作方式方法,完善督查工作機制,實施重點突破、整體推進(jìn)。

      一是圍繞全局督大事。對市委、市政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任主體和落實要求,細(xì)化任務(wù)分解,落實到崗位、人頭,具體到時限,分階段開展督查。今年以來,對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展大局的農(nóng)村工作、招商引資及大項目建設(shè)等8個方面的重點工作,文化中心、生活垃圾綜合處理場建設(shè)等10項城鄉(xiāng)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及60個投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)帶動能力強的重點項目,打破“年初建帳、年中查帳、年底交帳”的督查常規(guī),建立了市級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,實行月督查、月通報,通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題,始終保持對全市重點工作的強大推動力。同時,緊貼市委、市政府階段性工作部署,圍繞城中村開發(fā)改造建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、防控美國白蛾、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、林權(quán)制度改革等工作,進(jìn)行專項督查,目前共開展階段性重點工作督查30余次,確保了各項目標(biāo)任務(wù)和部署要求真正落到實處。

      二是關(guān)注民生督實事。對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、安居工程等10件為民要辦的實事,嚴(yán)格實行市級分管領(lǐng)導(dǎo)、項目單位主要 負(fù)責(zé)人、項目直接責(zé)任人三級目標(biāo)責(zé)任制,并逐項制定了《計劃進(jìn)度表》,對項目進(jìn)展中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進(jìn)行分解、落實責(zé)任,建立起相互銜接、全程跟蹤、動態(tài)管理的工作機制。為抓好工作落實,我們每月會同有關(guān)部門對實事進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場督查,對不達(dá)計劃進(jìn)度的及時協(xié)調(diào)調(diào)度。目前,我市確定的實事均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實現(xiàn)了進(jìn)度目標(biāo),確保了實事辦好辦實、人民群眾滿意。

      三是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則,切實抓住那些潛在性、傾向性、苗頭性的問題,深入基層了解真實情況,探尋有效方法,督促熱點難點問題的解決,為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等群眾接觸最多、反映最多的部門作風(fēng)問題,到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等,實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯(lián)動辦理等舉措,合力攻堅,定措施、抓整改,確保問題圓滿解決。今年以來,對涉及群眾切身利益的安居工程建設(shè)、村級衛(wèi)生室和計生服務(wù)室建設(shè)等熱點問題開展了深入督查,做到了既為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,又貼近民心民意。

      四是落實批示督要事。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作,制定了嚴(yán)格的批示事項報告辦理、反饋、通報等制度,對每一個領(lǐng)導(dǎo)批示件,都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理,從編號、登記、復(fù)印、分發(fā),到督辦、催辦、整理、反饋,每一個環(huán)節(jié)都做到一絲不茍,確保件件有著落、事事有回音。對未按照 進(jìn)度要求辦理的責(zé)任單位和責(zé)任人,發(fā)出催辦通知單;對重要的或經(jīng)多次催辦仍未按要求辦理的工作事項,現(xiàn)場督辦、限時辦結(jié)。目前,全市共登記、催辦領(lǐng)導(dǎo)批示事項23件,辦結(jié)率達(dá)到100%。

      三、創(chuàng)新工作理念,不斷增強督查工作實效

      堅持有督必辦、有辦必果、有果必用,不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延,將督查結(jié)果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責(zé)緊密結(jié)合,以工作實績樹立督查工作權(quán)威。

      堅持督查與調(diào)研相結(jié)合。在為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、客觀、翔實的“第一手材料”的同時,注重從深層次上考慮問題,對制約工作進(jìn)展的難點問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題,深入調(diào)查研究,提出有針對性的督查意見、建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年以來,我們在督查中對發(fā)現(xiàn)的問題都進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,形成調(diào)研報告向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行反饋,已編發(fā)調(diào)研類督查專報20余期,其中10余期得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示,有力促進(jìn)了重點工作的順利實施。如在城中村開發(fā)改造過程中,深入每個村進(jìn)行督查調(diào)研,找出了存在的區(qū)域不平衡、城市整體觀念差等深層次問題,提出了解決問題的意見和建議,為市委、市政府定政策、作決策提供了直接依據(jù)。

      堅持督查與考核相結(jié)合。一方面通過考核推動督查事項的落實。以績效考核為導(dǎo)向,樹立工作標(biāo)桿,指明督查工作的中心和重點,提高督查針對性。研究制定了《關(guān)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、健全完善經(jīng)濟社會考核監(jiān)督體系的意見》,將市委、市政府確定的年度經(jīng)濟和社會發(fā)展主要任務(wù)目標(biāo)、為民要辦的實事、重點投資項 目以及其他各項重點工作部署及時納入市直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效考核體系,形成了定量化、具體化、可操作、可監(jiān)控的千分制考核指標(biāo),在全市建立起了上下對接、任務(wù)共擔(dān)、責(zé)任相連、全方位覆蓋的目標(biāo)責(zé)任機制。另一方面通過督查促進(jìn)考核問題的落實。以督導(dǎo)檢查為抓手,不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足,探求解決問題的辦法,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗,不斷充實完善到考核體系中。對納入目標(biāo)績效考核的各項工作,堅持全程監(jiān)控與重點督查相結(jié)合、階段性驗收與年終全面考核相結(jié)合、個別抽查與拉網(wǎng)式檢查相結(jié)合、單獨考核與聯(lián)合考核相結(jié)合,使工作進(jìn)展情況始終置于考核監(jiān)督之下,保證了各項工作落到實處、抓出實效,收到了“督查使考核更具日常性,考核使督查更具權(quán)威性”的良好效果。

      堅持督查與干部問責(zé)相結(jié)合。制定出臺了《干部問責(zé)暫行辦法》,加強對各單位、各部門落實上級和市委、市政府各項決策部署以及全市重點工作推進(jìn)完成情況的監(jiān)督檢查,并將督查考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù),對達(dá)不到工作進(jìn)度要求的嚴(yán)格實施問責(zé),對年度考核綜合名次倒數(shù)后兩位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和后五位的市直部門進(jìn)行誡勉談話和組織調(diào)整。這種組織部門與督查考核部門聯(lián)動、考人與考事相結(jié)合的做法,考出了正氣、考出了活力,形成了工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動力”,全市上下精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲,執(zhí)行力顯著增強,有力促進(jìn)了市委各項決策部署的推進(jìn)和落實。

      第二篇:創(chuàng)新機制抓督查強化落實促發(fā)展--督查室工作總結(jié)

      督查工作情況匯報

      中共掇刀區(qū)委督查室

      今年以來,我們緊緊圍繞區(qū)委“打造工業(yè)新區(qū)、建設(shè)宜居新城、為率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化而努力奮斗”的總體目標(biāo),牢固樹立“大督查”觀念,按照“發(fā)展穩(wěn)定雙推進(jìn)、服務(wù)考核雙強化”的工作思路,不斷創(chuàng)新督查工作思路、完善機制,積極作為、真抓實干,有力促進(jìn)了全區(qū)重點工作部署的貫徹落實,推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      一、堅持高點定位,積極構(gòu)建“大督查”工作格局

      堅持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實的重要手段,積極探索領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法,高起點定位、高效能推進(jìn),形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。

      一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)督查“第一推動力”作用。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好督查工作的前提,也是保障督查工作順利開展的主因。近幾年來,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)不斷加大督查工作話語權(quán),定期聽取督查工作匯報,分析情況,解決困難,并進(jìn)行具體的工作指導(dǎo);批準(zhǔn)區(qū)委督查室列席區(qū)委常委會議,閱讀相關(guān)文件;每月帶領(lǐng)督查室工作人員下基層調(diào)研,使督查室第一時間掌握區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署。通過這些方式,著力把督查室建成黨委決策的“參謀部”、推動發(fā)展的“作戰(zhàn)部”、解決問題的“協(xié)調(diào)部”,確保督查部門有職有位。

      二是充分發(fā)揮部門督查“第一執(zhí)行力”作用。依靠督查室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢,大力加強全區(qū)部門間的協(xié)調(diào)配合,依

      1靠專業(yè)部門的力量,共同抓好對重點工作特別政策性、專業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來,圍繞招商引資、重點項目建設(shè)等工作,會同區(qū)發(fā)改局、項目辦、審計局、統(tǒng)計局等部門組成聯(lián)合督查組開展督查,對市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)的重點項目實行重點調(diào)度,每周深入項目現(xiàn)場進(jìn)行實地督查,找準(zhǔn)影響進(jìn)度的關(guān)鍵環(huán)節(jié),督促解決;圍繞城鄉(xiāng)一體化現(xiàn)場會準(zhǔn)備工作,聯(lián)合區(qū)一體化辦、區(qū)城管局等單位每天上路督查,增強了督查工作的針對性和實效性。

      三是充分發(fā)揮群眾督查“第一監(jiān)督力”作用。依托新聞媒體監(jiān)督實效性強、影響帶動力大的優(yōu)勢,將行政督查與新聞媒體督查結(jié)合起來,對為民十件實事等宜公開、可量化、有形象進(jìn)度要求的重點工作任務(wù),積極依托掇刀新聞、政府官網(wǎng)等媒體,實施公開掛牌督辦,主動接受社會監(jiān)督。同時在政府門戶網(wǎng)站開通了政民互動平臺,公開了督查電子郵箱,認(rèn)真聽取廣大網(wǎng)民的意見和建議,依靠廣大網(wǎng)民群策群力,促進(jìn)各類民生訴求的解決。今年已辦理網(wǎng)絡(luò)評論37件。通過實施公眾督查,既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用,又切實提高了群眾對黨委政府工作的認(rèn)知度和滿意度。

      二、緊扣工作重點,不斷增強 “大督查”工作質(zhì)效

      始終堅持把全區(qū)工作的重點、工作推進(jìn)的難點和社會關(guān)注的熱點作為督查工作的重點,實施重點突破,提高督查效能。

      一是圍繞全局督大事。對區(qū)委、區(qū)政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任主體和落實要求,細(xì)化任務(wù)分解,落實到崗位、人頭,具體到時限,分階段開展督查。今年以來,對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展大局的城鄉(xiāng)一體化工作、招商引資、園區(qū)建設(shè)等重點工作,以

      及48個投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)帶動能力強的重點項目建立了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,實行月督查、月通報,通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題,始終保持對全市重點工作的強大推動力。同時,緊貼區(qū)委階段性工作部署,圍繞城鄉(xiāng)一體化現(xiàn)場會改造建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作進(jìn)行專項督查,目前共開展階段性重點工作督查30余次,下發(fā)督察通報14份,確保了各項目標(biāo)任務(wù)和部署要求真正落到實處。

      二是關(guān)注民生督實事。對農(nóng)村安全飲水工程、安居工程等10件為民要辦的實事嚴(yán)格實行區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)、項目單位主要負(fù)責(zé)人、項目直接責(zé)任人三級目標(biāo)責(zé)任制,并逐項制定了《計劃進(jìn)度表》,對項目進(jìn)展中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進(jìn)行分解、落實責(zé)任,建立起相互銜接、全程跟蹤、動態(tài)管理的工作機制。并每月會同有關(guān)部門對實事進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場督查,對不達(dá)計劃進(jìn)度的及時協(xié)調(diào)調(diào)度。目前,我區(qū)確定的實事均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實現(xiàn)了進(jìn)度目標(biāo),確保人民群眾滿意。

      三是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則,切實抓住那些潛在性、傾向性、苗頭性的問題,深入基層了解真實情況,探尋有效方法,督促熱點難點問題的解決,為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等群眾接觸最多、反映最多的部門作風(fēng)問題,到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等,實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯(lián)動辦理等舉措,合力攻堅,定措施、抓整改,確保問題圓滿解決。今年以來,對涉及群眾切身利益的安居工程建設(shè)、食品安全等熱點問題開展了深入督查,取得明顯實效。

      四是落實批示督要事。按照“有批必查、有查必果、有果必

      報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作,制定了嚴(yán)格的批示事項報告辦理、反饋、通報等制度,對每一個領(lǐng)導(dǎo)批示件,都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理,從編號、登記、復(fù)印、分發(fā),到督辦、催辦、整理、反饋,每一個環(huán)節(jié)都做到一絲不茍,確保件件有著落、事事有回音。對未按照進(jìn)度要求辦理的責(zé)任單位和責(zé)任人,發(fā)出催辦通知單;對重要的或經(jīng)多次催辦仍未按要求辦理的工作事項,現(xiàn)場督辦、限時辦結(jié)。目前,全區(qū)共登記、催辦市領(lǐng)導(dǎo)批示事項23件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示事項件,辦結(jié)率達(dá)到100%。

      今年上半年,由區(qū)委督查室牽頭,組織有關(guān)部門對全區(qū)招商引資、項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”、迎接城鄉(xiāng)一體化現(xiàn)場會現(xiàn)場建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、省黨代會期間的信訪維穩(wěn)等工作進(jìn)行了深入督查,取得了良好成效,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。上半年,實現(xiàn)區(qū)屬生產(chǎn)總值13.4億元,同比增長15.5%;區(qū)屬城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成26.5億元,同比增長46.1%;區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值21.08億元,同比增長33.3%,實現(xiàn)增加值6.38億元,同比增長24.2%;全區(qū)城鎮(zhèn)以上在建項目69個,比上年同期增加42個,增長155.56%;新開工項目45個,比上年同期增加28個,增長164.7%;實現(xiàn)財政收入21721萬元,同比增長33.6%,占年計劃56.5%;實現(xiàn)區(qū)級一般預(yù)算收入19965萬元,同比增長36.4%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2784.6元,同比增加1140元。

      三、創(chuàng)新督查理念,逐步提升“大督查”工作水平

      堅持有督必辦、有辦必果、有果必用,不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延,將督查結(jié)果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責(zé)緊密結(jié)合,以工作實績樹立督查工作權(quán)威。

      1、完善日常督查機制。成立了以區(qū)委、政府督查室為主體的重點辦。明確規(guī)定,重點工作責(zé)任單位均為區(qū)重點辦成員單位。區(qū)重點辦日常運轉(zhuǎn)實行成員負(fù)責(zé)制,各自對分配承擔(dān)的工作獨立負(fù)責(zé)。區(qū)重點辦定期(一般為一月一次)或根據(jù)需要,組織成員單位召開工作聯(lián)席會議,加強對重點工作的調(diào)度督查,并以區(qū)委、區(qū)政府名義,編發(fā)情況通報,對重點工作的推進(jìn)情況進(jìn)行點評,既通報成績,又反映問題。

      2、健全獎勵懲處機制。組織相關(guān)單位對各地各部門落實重點工作情況,按照“目標(biāo)、業(yè)績、過錯”三部分進(jìn)行績效考核。同時,各專項工作考核(如經(jīng)濟工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、社會治安綜合治理、人口與計生工作等)結(jié)果,根據(jù)需要納入相關(guān)考核使用,進(jìn)行加權(quán)計分。按照考核得分,劃分先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位和不達(dá)標(biāo)單位。對先進(jìn)單位予以表揚和重獎;達(dá)標(biāo)單位全額撥發(fā)經(jīng)費、獎金;不達(dá)標(biāo)單位視情減發(fā)經(jīng)費、獎金,并向區(qū)委、區(qū)政府說明情況。

      3、建立成果運用機制。在評選以區(qū)委、政府名義表彰的各類先進(jìn)單位和先進(jìn)個人時,事先都須征求督查室等部門的意見。同時,注重將督查考核結(jié)果向組織人事部門反饋,作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,使優(yōu)者提撥重用,劣者降級免,真正讓督查工作有為有位。

      近年來,我區(qū)督查工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用,積累了一定經(jīng)驗,但與新形勢新要求相比尚有不少差距,一些方面還有待繼續(xù)改進(jìn)和加強。今后,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟區(qū)縣的先進(jìn)經(jīng)驗,積極進(jìn)取,毫不懈怠,努力提升工作水平,使我區(qū)督查工作更規(guī)范,真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群

      眾受益。

      第三篇:紀(jì)委辦公室 交流材料 創(chuàng)新機制抓督查 強化落實促發(fā)展(精選)

      全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) 辦公室工作經(jīng)驗材料

      創(chuàng)新機制抓督查

      強化落實促發(fā)展

      中共XX縣紀(jì)委辦公室(2011年8月)

      近年來,XX縣紀(jì)委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作,堅持高點定位,突出督查重點,創(chuàng)新工作理念,有力地發(fā)揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設(shè)中的作用,推動了反腐倡廉建設(shè)各項工作的深入開展。

      一、堅持高點定位,積極構(gòu)建“大督查”工作格局 堅持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實的重要手段,積極探索領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法,高起點定位、高效能推進(jìn),形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。

      一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)督查主體 “第一推動力”作用。為更好地服務(wù)全縣發(fā)展大局,建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系,進(jìn)一步強化考核督查職能,成立了XX縣紀(jì)檢監(jiān)察工作考核督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣紀(jì)委副書記任副組長,常委和相關(guān)室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全縣考核督查工作組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和重點工作督促檢查。建立縣紀(jì)委常委月聽取機關(guān)室工作匯報和季聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各紀(jì)檢組(紀(jì)委)工作匯報的督查工作機制,分析情況,解決困難,指導(dǎo)工作。同時,按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,分管常委既要抓 好分管工作的決策部署,又要抓好分管工作的督促落實,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中的表率作用。

      二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮縣紀(jì)委辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢,加強部門間的協(xié)調(diào)配合,依靠專業(yè)部門的力量,共同抓好對重點工作特別政策性、專業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來,圍繞農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,會同縣財政、農(nóng)業(yè)、民政、審計等部門組成6個聯(lián)合督查組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督查,尤其對村干部作風(fēng)不民主、不按“4+2”工作法程序決策,村務(wù)不公開、假公開,造成不穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街,進(jìn)行重點督查,增強督查工作的針對性和實效性,促進(jìn)工作開展。

      三是積極實施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實效性強、影響帶動力大的優(yōu)勢,將行政督查與新聞媒體督查結(jié)合起來,對職能部門服務(wù)發(fā)展、為民辦實事等宜公開、可量化的重點工作任務(wù),積極依托電視、報紙等媒體,實施公開掛牌督辦,主動接受社會監(jiān)督。在縣電視臺開設(shè)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題欄目,跟蹤報道經(jīng)濟部門服務(wù)企業(yè)項目情況;在《XXXX》公開各職能部門服務(wù)承諾,印發(fā)《職能部門服務(wù)承諾手冊》8000本,發(fā)放到社會各界人士手中,接受企業(yè)和群眾監(jiān)督。通過實施公眾督查,既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用,又切實提高了群眾對我們反腐倡廉建設(shè)工作的認(rèn)知度和滿意度。

      二、突出督查重點,強力推進(jìn)工作落實

      始終堅持把全縣工作的重點、工作推進(jìn)的難點和社會關(guān)注的熱點作為督查工作的重點,不斷創(chuàng)新工作方式方法,完善督查工作機制,實施重點突破、整體推進(jìn)。一是圍繞全局抓大事。根據(jù)不同時期中央和地方各級黨委、政府的中心工作,及時調(diào)整工作方案,明確重點任務(wù)。近年,我們圍繞中央和地方各項中心,先后對“擴內(nèi)需促增長”、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況進(jìn)行重點督查。圍繞縣紀(jì)委全會決策部署的落實,按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位落實縣紀(jì)委全會精神和重大工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查,督查情況書面報委局領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo),確保全會決策部署和各項重大工作真正落到實處。

      二是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則,深入基層了解真實情況,探尋有效方法,督促熱點難點問題的解決,為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生等群眾接觸最多、反映最多的部門作風(fēng)問題,到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等問題,實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯(lián)動等舉措,合力攻堅,定措施、抓整改,確保問題圓滿解決。今年以來,對涉及群眾切身利益的保障性住房建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)資金管理發(fā)放等熱點問題開展了深入督查,做到了既為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,又貼近民心民意。

      三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求,實行一事一辦一報、現(xiàn)場核查等工作制度,明確專人對領(lǐng)導(dǎo)批示事項的落實情況進(jìn)行跟蹤督辦。在督辦落實過程中,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦和協(xié)辦單位、具體責(zé)任人和辦結(jié)時限,堅持一督 3 到底,確保事事有結(jié)果、件件有回音。今年以來,我縣共登記、催辦領(lǐng)導(dǎo)批示事項8件,辦結(jié)率達(dá)到100%。

      三、創(chuàng)新工作理念,不斷增強督查工作實效

      堅持有督必辦、有辦必果、有果必用,不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延,將督查結(jié)果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責(zé)緊密結(jié)合,以工作實績樹立督查工作權(quán)威。

      堅持督查與調(diào)研相結(jié)合。在為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、客觀、翔實的“第一手材料”的同時,注重從深層次上考慮問題,對制約工作進(jìn)展的難點問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題,深入調(diào)查研究,提出有針對性的督查意見、建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年以來,我們對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,形成調(diào)研報告10余期,其中5期得到縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。如我們在督查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,發(fā)現(xiàn)村級糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)點、村級信訪接待站、村委監(jiān)督委員會、村為民服務(wù)代辦站等村級機構(gòu)存在浪費人力、物力資源,不利于作用發(fā)揮的問題,建議整合四個村級機構(gòu)職能。領(lǐng)導(dǎo)批示后,在全縣推行了村務(wù)監(jiān)督委員會、糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)點、為民服務(wù)代辦站、信訪接待室等四個村級基層組織“四位一體”融合,方便群眾辦事,贏得了廣大干部群眾的好評。

      堅持督查與考核相結(jié)合。一方面通過考核推動督查事項的落實。以績效考核為導(dǎo)向,樹立工作標(biāo)桿,指明督查工作的中心和重點,提高督查針對性。制定了《XX縣紀(jì)檢監(jiān)察組織崗位目標(biāo)百分考核辦法》,考核分工作實績考核、作風(fēng)紀(jì)律考核和民主測評三個方面,實行百分考核,所獲榮譽為加分項目,其中將工作實績考核中的辦案和獲得榮譽情況作為重點,設(shè)定大分值。建立起了考核內(nèi)容科學(xué)設(shè)置、考核對象分類合理、考核指標(biāo)重點突出的目標(biāo)考評機制,進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,營造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過督查促進(jìn)考核問題的落實。以督導(dǎo)檢查為抓手,不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足,探求解決問題的辦法,總結(jié)經(jīng)驗,充實完善考核體系。對納入目標(biāo)績效考核的各項工作的情況隨時備案,實行周匯總、月公開、季分析,半年和年終述職、民主測評、數(shù)據(jù)匯總、考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定的辦法,保證了各項工作落到實處、抓出實效,收到了“督查使考核更具日常性,考核使督查更具權(quán)威性”的良好效果。

      堅持督查與干部問責(zé)相結(jié)合。將平時工作督查的成績按30%計入年終總成績,年終總評成績突出的,頒發(fā)“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”證書,紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)授予“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人”;連續(xù)兩年被評為先進(jìn)單位的,優(yōu)先向組織部門推薦提拔重用。對成績落后的后兩名,予以黃牌警告,紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)誡免談話,連續(xù)兩年綜合評定為后兩名的,建議組織部門調(diào)離崗位。這種做法,考出了正氣、考出了活力,形成了工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動力”,全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變,干事熱情高漲,執(zhí)行力顯著增強,有力促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)各項決策部署的推進(jìn)和落實。

      第四篇:創(chuàng)新機制抓督查 狠抓落實促發(fā)展

      創(chuàng)新機制抓督查

      狠抓落實促發(fā)展

      開展督促檢查,抓好工作落實,是政府工作的重要職責(zé),是推進(jìn)依法行政和提高政府執(zhí)行力的重要途徑,也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規(guī)劃實施的第一年,要開好局,起好步,督查工作的任務(wù)十分繁重。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,結(jié)合隆化實際,進(jìn)一步提高督查實效,推進(jìn)工作落實,對促進(jìn)隆化又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

      一、督查工作概況

      根據(jù)承德市委《關(guān)于印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部工作實績考核實施辦法的通知》(試行)(承字[2008]74號)要求,為便于協(xié)調(diào)管理和綜合行使督查考核職責(zé),2010年5月經(jīng)縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”,(簡稱督考辦)為縣委、縣政府管理的正科級行政機構(gòu),掛靠縣委辦公室,同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)主任1名、副主任2名。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來,督考辦按照 “貫徹縣委決策、維護(hù)政府權(quán)威,明晰任務(wù)目標(biāo)、強化實績考核,創(chuàng)新督考方式、推動工作落實”的工作思路,緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署,抓住全縣工作中心和重點工作,不斷創(chuàng) 1 新督查方式,提高工作落實效果,如制發(fā)督查交辦通知單、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示、實行督查情況通報、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作落實情況反饋等,不斷加大督查工作力度,特別是對重點工作和重大項目進(jìn)行全程督查督辦,隨時掌握進(jìn)展情況,及時反饋遇到的困難和問題,有力的推動了各項工作落實。

      二、督查工作的主要做法

      (一)完善機制,規(guī)范督查行為

      一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關(guān)于加強督查工作的暫行規(guī)定》,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步健全四個方面的制度建設(shè):目標(biāo)分解制度。對重大決策和工作部署及時進(jìn)行任務(wù)分解,細(xì)化執(zhí)行責(zé)任、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、確定完成時限和責(zé)任人;督查報告制度。各責(zé)任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實情況,督考辦據(jù)此撰寫督查報告,以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督查通報》形式將督查結(jié)果呈報縣領(lǐng)導(dǎo),反映工作情況,并提出合理化建議;督辦提示制度。對落實工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、沒有完成計劃進(jìn)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位(部門)下發(fā)《督查交辦通知單》,限期辦結(jié);檢查通報制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時組織集中督查,并將督查情況予以通報。二是建立督查結(jié)果運用制度。對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實不到位問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)做 2 好反饋,提出處理建議,并做好登記備案;將督查結(jié)果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)主要責(zé)任人崗位目標(biāo)考核的范圍,嚴(yán)格落實獎懲。三是建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,定期調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題,督促工作事項的落實。

      (二)突出督查重點,促進(jìn)工作落實

      在督查工作中,督考辦克服工作面廣、人員少、任務(wù)繁重的矛盾,著眼全局、突出重點抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任單位和落實要求,細(xì)化任務(wù)分解,落實到崗位人頭,具體到時限,分階段開展督查,并建立落實動態(tài)臺帳,定期更新,及時了解各項工作的進(jìn)展情況。今年以來,對15項重大專項工作和涉及的27個重點項目繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,實行月督查、季通報,通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題,確保我縣各項工作任務(wù)均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實現(xiàn)了進(jìn)度目標(biāo),對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署,圍繞“三年上水平”、“四創(chuàng)聯(lián)動”、城市綠化、縣城環(huán)境等工作,進(jìn)行專項督查,匯總梳理進(jìn)展情況,以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo),推動了工作的扎實開展,促進(jìn)政府決策的落實。三是督要事。按 3 照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批辦件辦理工作,制訂了嚴(yán)格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度,對每一個領(lǐng)導(dǎo)批辦件,都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理,從立項、登記、印發(fā),到督查催辦、整理、反饋,確保督查工作實效。半年來,圍繞項目開放、園區(qū)建設(shè)、資源整合、防火防汛、惠農(nóng)資金、新農(nóng)合、土地收儲等領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項,主動會同有關(guān)部門,嚴(yán)督細(xì)查,摸清原因,主動協(xié)調(diào)。對未按進(jìn)度要求完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人發(fā)出督辦通知單,限時結(jié)辦;對落實工作任務(wù)進(jìn)展緩慢,可能完不成任務(wù)的單位下發(fā)延期單,督促責(zé)任單位查找存在問題,分析產(chǎn)生原因,制定整改措施,推動任務(wù)落實。同時,認(rèn)真完成上級交辦事項,保證圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)和市委楊書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點韓麻營鎮(zhèn)北溝村有關(guān)落實事項的及時辦結(jié)。目前,全縣共登記、督辦縣領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項 14 件,市級交辦事項2件,辦結(jié)率達(dá)到100%。

      (三)創(chuàng)新督查工作方法,增強督查實效

      一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定了專兼職督考員,負(fù)責(zé)本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務(wù)進(jìn)展情況,形成全縣各方聯(lián)動、信息反饋順暢督查工作機制。二是對重點工作、重要事項建立定期調(diào)度制度,實施重點督查,深入調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo) 4 工作決策提供準(zhǔn)確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎(chǔ)上,對督查事項進(jìn)行跟蹤問效,及時了解決策落實情況,進(jìn)一步鞏固督查效果,做到件件有著落,事事有回音。四是堅持“有督必辦,有辦必果、有果必用”原則,將督查結(jié)果作為目標(biāo)責(zé)任考核加減分的重點依據(jù),達(dá)到通過考核推動督查落實事項的落實,通過督查促進(jìn)考核問題的落實的目的。

      (四)強化督查隊伍素質(zhì),提高督查水平

      一是定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),領(lǐng)會中央、省、市一系列方針政策精神實質(zhì),研究探討督查工作新方法、新措施,著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實進(jìn)行正確督查的能力。二是列席政府重要會議,了解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,掌握督查督辦的主動權(quán),開展有目的、有重點、有針對性地督查。三是將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍,并與督查工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選相掛鉤,鼓勵督查工作人員撰寫有實情、有分析、有建議的督查調(diào)研信息,以提高調(diào)查研究能力和文字功底。四是適應(yīng)工作需要,深入基層、深入實際開展督查督辦,在實踐中得到鍛煉,口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決問題能力得到提高。

      三、做好督查工作的體會與思考

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是做好督查工作的關(guān)鍵??h委、縣政府高度重視督查工作,先后下發(fā)了重大項目重大專項工作縣級 5 領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的通知,縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭經(jīng)常深入基層抓督查,擴大了督查工作實效,形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo),一級抓一級、層層抓落實”的工作局面;督考辦列席政府全體會議、常務(wù)會議;把督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù),以樹立督查工作權(quán)威,為進(jìn)一步做好督查工作創(chuàng)造條件。

      二是創(chuàng)新督查主體,增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維,對重大事項的督查,可通過主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查和督查,邀請新聞媒體和社會輿論參與監(jiān)督,變單一主體為多方合力,從而增強督查工作的影響力,給督查工作注入新的活力。

      第五篇:圍繞中心抓督查 強化落實促發(fā)展

      瑪納斯縣綜合目標(biāo)管理督查工作研討會材料

      圍繞中心抓督查強化落實促發(fā)展

      涼州戶鎮(zhèn)黨委

      2010年9月3日

      督查工作是各級黨委、政府推動工作落實、確保政令暢通的重要手段。近年來,涼州戶鎮(zhèn)從加強督查入手,在改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實上尋求突破,圍繞“發(fā)揮三方作用、突出四種方法、做到五個結(jié)合”,強化領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)方法,創(chuàng)新機制,開創(chuàng)了督查工作新局面。

      一、發(fā)揮三方作用,增強督查執(zhí)行力

      一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的推動作用。年初,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究督查工作,在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,確定了6項重點工作作為立項督查事項,由鎮(zhèn)黨委書記親自抓維護(hù)穩(wěn)定工作督查,鎮(zhèn)長親自抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作督查。在此基礎(chǔ)上,建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓督查落實機制,結(jié)合分工,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每人確定了2項重點工作親自帶隊督查,對出現(xiàn)的問題及時解決,確保各項重點工作順利進(jìn)行。二是充分發(fā)揮站所領(lǐng)導(dǎo)的主體作用。在抓每一項工作時,都提前和站所溝通協(xié)調(diào),在實施督查前開協(xié)調(diào)會,明確督查重點和分工;督查時充分調(diào)動站所長和分管領(lǐng)導(dǎo)的積極性,發(fā)揮他們的主力作用,要求站所長參與督查的全過程,親自去抓

      落實,腳踏實地干實事,竭盡全力謀發(fā)展。這一責(zé)任體系上至分管領(lǐng)導(dǎo),下至站所長和機關(guān)站所干部,每一級、每一層都有明確的督查職責(zé),有效促進(jìn)了機關(guān)執(zhí)行力的提升。三是充分發(fā)揮督查室的督導(dǎo)作用。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自向督查室交任務(wù)、壓擔(dān)子,授予督查人員督導(dǎo)、協(xié)調(diào)等權(quán)利,安排督查人員列席黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議,并要求直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況,保證了督查工作有效地開展。

      二、突出四種方法,強化督查實效

      一是現(xiàn)場督查。對全鎮(zhèn)每一項重要工作的落實,都強調(diào)相關(guān)站所負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場協(xié)調(diào),真正從現(xiàn)場獲得準(zhǔn)確的第一手資料,找出問題,進(jìn)一步推進(jìn)工作。如道路晾曬農(nóng)作物整治工作,解決問題的關(guān)鍵在于曬場的建設(shè)和使用。對此,督查室避免了單純聽匯報,而是會同涉農(nóng)站所,到曬場現(xiàn)場調(diào)查了解情況。同時,深入轄區(qū)主干道和居民巷道不間斷巡查,對出現(xiàn)道路上晾曬農(nóng)作物的現(xiàn)象要求立即整改,形成了一種高壓態(tài)勢,對道路晾曬農(nóng)作物者起到了很好的震懾作用。二是暗訪督查。鎮(zhèn)黨委書記親自帶隊,不事先下發(fā)書面通知,直接深入農(nóng)民家中、清真寺、鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)等重點部位和重點場所查看各村、社區(qū)對鎮(zhèn)黨委有關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施的落實情況,從而得到準(zhǔn)確的真實情況。在維穩(wěn)暗訪督查中,發(fā)現(xiàn)有無人值班現(xiàn)象的,按照維穩(wěn)值班制度對值班不在崗的干部給予200元經(jīng)濟處罰。三是典型督查。每次督查結(jié)束后,及時召開情況分析會,充分提煉出落實工作中的特色和不足,樹立正、反兩個方面典型,以鎮(zhèn)黨

      委紅頭文件形式下發(fā)督查通報推廣好的經(jīng)驗做法和工作滯后的單位,通過日常督查善于發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型,鎮(zhèn)村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。四是跟蹤督查。對問題和整改建議建立跟蹤督查臺賬,明確跟蹤負(fù)責(zé)人,對督查中的問題和整改建議采取詢問、文字資料、實地查看等方式進(jìn)行跟蹤督查。對整改完成的單位進(jìn)行銷號,對屢次不整改的單位下發(fā)《整改通知書》,限期整改,確保督查一件落實一件。

      三、做到五個結(jié)合,落實督查新舉措

      1、“小督查”與“大督查”相結(jié)合。樹立“大督查”觀念,改變督查室單打獨斗工作模式。堅持“三位一體”的協(xié)作督查工作機制,在督查工作計劃、立項方案形成前,召開組織、紀(jì)檢、督查三部門聯(lián)席會議,充分征求意見。每次開展的立項督查和重點督查事項,紀(jì)檢、組織部門安排業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派的人員參加。在督查過程中堅持督查前共同商議督查方案;督查中明確各自職責(zé)分工,全方位了解責(zé)任人履職情況;督查后召開情況分析會,共同評估督查結(jié)果、評價干部履職情況、實行問責(zé)追究。

      2、督查工作與目標(biāo)管理相結(jié)合。在督查工作中,鎮(zhèn)黨委不斷完善督查和目標(biāo)管理考核制度,建立動態(tài)督查考核機制,以督查手段直接參與目標(biāo)管理,將日常的督查情況作為評分依據(jù),計入年終考核指標(biāo)。對在立項、專項督查事項排名末位的村,每排名末位1次在年終考核總分中扣除1分,樹立了督查權(quán)威。

      3、考核結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎勵、行政問責(zé)相結(jié)合。凡在縣綜合目標(biāo)管理考核排名后三位的站所,對分管領(lǐng)導(dǎo)

      和站所長進(jìn)行誡勉談話,排名末位的取消評優(yōu)資格外,年底扣發(fā)站所長考核工資300元、扣發(fā)機關(guān)站所干部考核工資200元;在鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理考核中排名后三位的村,取消村兩委班子成員年底的評優(yōu)資格,排名末位的村除不予評優(yōu)外,扣發(fā)村黨支部書記、村委會主任工資各300元。按照督查結(jié)果應(yīng)用制度,2009年累計扣發(fā)鎮(zhèn)村干部工資4300元,對1名中層干部進(jìn)行了誡勉談話。

      4、督查措施與完善制度相結(jié)合。一是實行督查結(jié)果實名通報制。每項督查報告,客觀公正地排列名次,報鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批示,將督查結(jié)果在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行實名通報,從而增強了被督查單位的競爭意識和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,營造出一種爭先恐后、你追我趕的干事氛圍。二是完善干部履行職責(zé)評價制度。按照督事查人相結(jié)合的工作要求,修訂完善干部履行職責(zé)評價制度,根據(jù)責(zé)任人在抓工作落實中的表現(xiàn)將評價標(biāo)準(zhǔn)分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結(jié)果分別抄送紀(jì)檢、組織部門考核時參考使用。按照干部履行職責(zé)評價制度,2009年對1名村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整,促進(jìn)督查工作與干部考核、管理和使用有機結(jié)合,真正使督查工作督有主體、查有依據(jù)、考有標(biāo)準(zhǔn)、評有結(jié)果。

      5、督查工作與提升干部素質(zhì)相結(jié)合。一是強化理論學(xué)習(xí)。將每周五定為集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,通過宣讀帶領(lǐng)學(xué)、集體討論、撰寫學(xué)習(xí)心得等方法,深入學(xué)習(xí)督查所涉及的農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等方面的內(nèi)容。同時,將縣委督查室編發(fā)的《督查工作》、州、縣各類會議和文件精神列為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、督查干部、站所長學(xué)習(xí),要求人人懂督查,人人會督查。督查前,組織督查組成員對督查事項相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí),使督查干部準(zhǔn)確把握督查重點和方法,有針對性地開展督查。通過學(xué)習(xí)提高督查干部應(yīng)對復(fù)雜工作的能力和水平,更好地抓工作落實。二是加強作風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)促督查,強化服務(wù)意識,主動靠前協(xié)調(diào)服務(wù),在工作中堅持雷厲風(fēng)行、實事求是,態(tài)度客觀公正,準(zhǔn)確反饋督查結(jié)果,對于重大決策和重要工作部署一針見血地指出問題,本著“快辦快查快結(jié)”的原則,能夠當(dāng)天辦的事情當(dāng)天辦完,能夠簡化辦理的事項從簡辦起,提高督查工作效率,做到基層滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定。

      綜合目標(biāo)管理督查工作是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,在新的形勢下,特別是中央新疆工作座談會召開以后,我們更要不斷總結(jié)經(jīng)驗,虛心學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,不斷探索在新形勢下做好督查工作的新途徑、新方法,努力把督查工作提高到一個新的水平。

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