第一篇：常州市骨干教師、學(xué)科帶頭人管理暫行辦法

附件3：

常州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法

常教人?2003?16號

為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神，實施“跨世紀園丁工程”，推動我市中小學(xué)骨干教師（以下簡稱骨干教師）隊伍建設(shè)走上合理化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，特制定本辦法。

一、評選和認定

第1條 中小學(xué)骨干教師是指具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較扎實的專業(yè)知識和較高的教育教學(xué)水平，教學(xué)成果顯著，在學(xué)科教學(xué)中積累了成功經(jīng)驗，有一定的科研能力的優(yōu)秀中小學(xué)教師。

第2條 骨干教師的推薦評選對象為全市中小學(xué)、幼兒園、特殊學(xué)校、教師進修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和校外教育機構(gòu)的在職教師。原則上從市區(qū)直屬學(xué)校優(yōu)秀教師和轄市（區(qū)）學(xué)科帶頭人或骨干教師中產(chǎn)生。骨干教師的推薦要依據(jù)申報條件（由常州市教育局制訂）自下而上，逐級推薦、選拔。要充分尊重群眾意見，充分考慮被推薦者的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)實績。

第3條，骨干教師每兩年評選一次，由市教育局組織專門機構(gòu)進行評選，對經(jīng)評選確定的中小學(xué)骨干教師頒發(fā)證書、建立檔案。

二、培訓(xùn)

— 1 — 第4條 骨干教師的培訓(xùn)分評前培訓(xùn)和提高培訓(xùn)兩種形式。評前培訓(xùn)即對被推薦為骨干教師的候選人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、形式、管理等參照《常州市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)計劃》組織實施。培訓(xùn)考核合格后，由常州市教師培訓(xùn)中心頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并作為教育行政部門在評選骨干教師的依據(jù)之一。提高培訓(xùn)即對已被評為骨干教師的人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)采用多種形式分學(xué)科進行，通過培訓(xùn)使骨干教師隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)不斷提高，并從中產(chǎn)生出一批常州市學(xué)科帶頭人的后備人選。

三、職責(zé)

第5條 骨干教師必須擔(dān)任本學(xué)科（專業(yè)）滿工作量的教學(xué)任務(wù)，增強課程意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。帶頭上好研究課，每學(xué)年在校及以上范圍開課應(yīng)不少于2節(jié)（其中片級及以上范圍不少于1節(jié)）。三年中參加轄市（區(qū)）級以上的教學(xué)評比活動不少于1次，并獲二等以上獎勵。

第6條 骨干教師必須承擔(dān)對本校教師教育教學(xué)的幫帶任務(wù)，3年內(nèi)培養(yǎng)出1—2名同學(xué)科的校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）級及以上的青年骨干教師，所培養(yǎng)的青年骨干教師應(yīng)在轄市（區(qū)）級及以上教學(xué)評比或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績或指導(dǎo)的學(xué)生參加市級以上學(xué)科競賽獲二等獎勵以上。

第7條 骨干教師應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究，參與轄市（區(qū)）級科研課題并承擔(dān)子課題或主持校級以上科研課題1-2個。每學(xué)年須在市級及以上刊物上公開發(fā)表教育教學(xué)論文（或市級教育行政部門組織的教育教學(xué)論文評比獲一等獎）1篇。每學(xué)年至少研

— 2 — 讀1本教育教學(xué)理論專著，并寫有讀書筆記。

第8條 骨干教師應(yīng)不斷提高專業(yè)知識和水平，積極參加高一層次學(xué)歷或碩士、博士研究生學(xué)歷（學(xué)位或課程）進修。

四、管理和考核

第9條 常州市教育局對骨干教師的培養(yǎng)和管理工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。

第10條 常州市教育局人事處負責(zé)組織對常州市中小學(xué)骨干教師進行培訓(xùn)和考核審批工作；各轄市（區(qū)）教育行政部門負責(zé)對本地區(qū)的骨干教師進行年度考核；學(xué)校負責(zé)對本校的骨干教師進行過程考核與日常管理。

第11條 建立骨干教師動態(tài)管理制度，實行“年審制”。各級管理部門應(yīng)分別建立骨干教師檔案，記載骨干教師的主要業(yè)績及考核獎懲情況。各學(xué)校應(yīng)每學(xué)期做好骨干教師日?？己斯ぷ鳎磳W(xué)期建好管理臺帳；各轄市（區(qū)）教育行政部門在學(xué)?？己说幕A(chǔ)上進行年度考核，并填寫考核鑒定，對年度考核不合格的骨干教師，停發(fā)其當(dāng)年的補貼費，同時提請常州市教育局取消其骨干教師的榮譽稱號。局屬學(xué)校須在每年9月份，將《常州市骨干教師年度考核表》報市教育局審核。獲得骨干教師稱號的第四年起，教育行政部門不再年審，由所在學(xué)校根據(jù)本“辦法”有關(guān)規(guī)定負責(zé)考核，對不合格的骨干教師須逐級上報，由常州市教育局取消其骨干教師稱號。第12條 骨干教師的流動應(yīng)嚴格履行聘約規(guī)定的期限，到市外工作的須經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，并按聘用合同的有關(guān)條款作出相

— 3 — 應(yīng)處理。

五、待遇和獎勵

第13條 各級教育行政部門及學(xué)校要積極總結(jié)和推廣骨干教師的典型經(jīng)驗，切實保證骨干教師的學(xué)習(xí)、工作條件，認真研究和幫助解決骨干教師的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的困難。并有計劃地為骨干教師提供外出進修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機會。

第14條 自發(fā)文公布之年起，新評選為常州市骨干教師人員3年內(nèi)經(jīng)考核合格可享受教科研津貼，每年720元（由常州市教育局和所在區(qū)域教育行政部門或?qū)W校各承擔(dān)50%）。三年任期滿后不再享受骨干教師教科研津貼，繼續(xù)保留骨干教師榮譽稱號。骨干教師晉升高一級職稱，在同等條件下可優(yōu)先評聘，對教育教學(xué)業(yè)績突出者給予破格晉升。民營、行業(yè)學(xué)校骨干教師教科研津貼，由所在學(xué)校參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自主發(fā)放。

附：常州市骨干教師年度考核表

— 5 — 常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人管理暫行辦法

常教人?2003?15號

為建設(shè)一支高質(zhì)量的中小學(xué)教師隊伍，加快常州市學(xué)科帶頭人隊伍培養(yǎng)，加強對中小學(xué)學(xué)科帶頭人（以下簡稱學(xué)科帶頭人）的科學(xué)管理，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人隊伍在推進基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展中的積極作用，特制定本《辦法》。

一、認定與評選

第1條 學(xué)科帶頭人應(yīng)具有較高的政治思想覺悟、師德高尚、教育觀念先進，有扎實的教學(xué)理論水平和較強的教學(xué)科研能力，突出的教育教學(xué)成績，在轄市（區(qū)）及以上區(qū)域內(nèi)的學(xué)科教學(xué)、教改、教研中能起到指導(dǎo)、帶動和示范作用，在本地區(qū)有一定的知名度。

第2條 常州市學(xué)科帶頭人評選的對象為全市中小學(xué)、幼兒園、特殊學(xué)校、教師進修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和校外教育機構(gòu)的在職教師，原則上從市級骨干教師和轄市（區(qū)）級學(xué)科帶頭人中產(chǎn)生。

第3條 學(xué)科帶頭人的推薦要依據(jù)申報條件（由常州市教育局制訂）自下而上，逐級篩選、推薦。推薦要充分尊重群眾意見，考慮被推薦者的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)實績和知名度。

第4條 市教育局每兩年組織一次學(xué)科帶頭人評選。對經(jīng)評選確定的學(xué)科帶頭人頒發(fā)證書，并建立檔案。

二、培訓(xùn)

第5條 學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)分評前培訓(xùn)和提高培訓(xùn)兩種形式。評前培訓(xùn)即對被推薦為學(xué)科帶頭人的候選人進行培訓(xùn)，參照

— 6 — 《常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人培訓(xùn)計劃》實施，培訓(xùn)名額分配到轄市（區(qū)），參加培訓(xùn)的學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)，考核合格后，由市教師培訓(xùn)中心頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，并作為教育行政部門評選學(xué)科帶頭人的依據(jù)之一。提高培訓(xùn)即對已被評為學(xué)科帶頭人的人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)采用集中、分散等多種形式進行，每年至少集中培訓(xùn)1次，不少于32學(xué)時（如無故不參加培訓(xùn)，年度考核不得確定為合格）。通過培訓(xùn)使學(xué)科帶頭人隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)不斷提高，并從中產(chǎn)生出一批常州市特級教師后備人選。

三、職責(zé)

第6條 學(xué)科帶頭人必須承擔(dān)本學(xué)科（專業(yè)）滿工作量的教學(xué)任務(wù)，并結(jié)合教學(xué)研究活動，帶頭上好研究課、示范課。每學(xué)年必須在校內(nèi)上公開課1—2次，3年內(nèi)在轄市（區(qū)）及以上范圍上示范課或在轄市（區(qū)）及以上教育行政部門、教研部門組織的活動中介紹自己的教學(xué)改革經(jīng)驗、體會不少于1次。

第7條 學(xué)科帶頭人必須承擔(dān)對教師尤其是青年教師的教育教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)，發(fā)揮傳幫帶作用。3年內(nèi)至少幫帶2—3名青年教師，所培養(yǎng)指導(dǎo)的青年教師應(yīng)在市級及以上教學(xué)評比或?qū)W術(shù)研究中取得較好成績或指導(dǎo)的學(xué)生參加省級及以上學(xué)科競賽獲二等以上獎勵。

第8條 學(xué)科帶頭人應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究，主動參加基礎(chǔ)教育課程改革，參與市級以上教改或科研項目，主持1-2個轄市（區(qū)）級研究課題或校本課程開發(fā)。每學(xué)年須在省級刊物上公開發(fā)表教育教學(xué)論文（或省級教育行政部門組織的教育教學(xué)論文

— 7 — 評比中獲二等獎以上）1篇或市級刊物上公開發(fā)表2篇教育教學(xué)論文或出版教育教學(xué)專著。每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著，并撰寫讀書筆記。

第9條 學(xué)科帶頭人應(yīng)不斷提高專業(yè)知識和理論水平，積極參加碩士、博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）進修。

四、管理和考核

第10條 常州市教育局對學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和管理進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。

第11條 常州市教育局人事處負責(zé)組織對學(xué)科帶頭人培訓(xùn)及考核審批工作；各轄市（區(qū)）教育行政部門負責(zé)對本轄市（區(qū)）的學(xué)科帶頭人進行年度考核；學(xué)校負責(zé)對學(xué)科帶頭人進行過程考核和日常管理。

第12條 建立學(xué)科帶頭人動態(tài)管理制度并實行“年審制”。各級教育行政部門分別建立學(xué)科帶頭人檔案，認真記載學(xué)科帶頭人的主要業(yè)績及考核獎懲情況。學(xué)校負責(zé)做好學(xué)科帶頭人日常考核工作，按學(xué)年建好管理臺帳；各轄市（區(qū)）教育行政部門在學(xué)?？己说幕A(chǔ)上進行年度考核，并填寫考核鑒定；對年度考核不合格的學(xué)科帶頭人，則逐級上報，經(jīng)市教育局審查屬實，取消其學(xué)科帶頭人榮譽稱號。局屬學(xué)校學(xué)科帶頭人由所在學(xué)校負責(zé)考核，每年9月份報市教局審核。從獲得學(xué)科帶頭人稱號的第四年起，教育行政部門不再年審，由所在學(xué)校依據(jù)本“辦法”的規(guī)定，做好年度考核工作。對考核不合格的人員須報市教育局審核撤消其稱號。市教育局每年隨機抽查各轄市區(qū)教育行政部門和直屬學(xué)

— 8 — 校對學(xué)科帶頭人的考核工作，并對違規(guī)現(xiàn)象嚴肅處理。

第13條 中小學(xué)學(xué)科帶頭人的流動應(yīng)嚴格履行聘約規(guī)定的期限，到市外工作的須經(jīng)報市教育局批準(zhǔn)，并按聘用合同有關(guān)條款作出相應(yīng)處理。

五、待遇和獎勵

第14條 各級教育行政部門及學(xué)校要認真總結(jié)、積極推廣學(xué)科帶頭人的典型經(jīng)驗。同時為學(xué)科帶頭人創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做到人盡其才。有計劃地為中小學(xué)學(xué)科帶頭人提供外出進修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機會。

第15條，自發(fā)文公布之年起，新評選為常州市學(xué)科帶頭人的教師3年內(nèi)考核合格可享受每年1200元教科研津貼（由常州市教育局和所在區(qū)域教育行政部門或?qū)W校各承擔(dān)50%）。三年任期滿后，不再享受教科研津貼，繼續(xù)保留學(xué)科帶頭人榮譽稱號。民營、行業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人的教科研津貼，由所在學(xué)校參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自主發(fā)放。

附：常州市學(xué)科帶頭人年度考核表

第二篇：常州市危險廢物管理暫行辦法

常州市危險廢物管理暫行辦法

頒布者：常州市人民政府 頒布日期：2001-04-30 實施日期：2001-04-30 實效性：有效

第一條為加強危險廢物管理；防治環(huán)境污染，合理利用資源，保障人體健康。根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、國家環(huán)境保護總局《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱危險廢物是指列入國家危險廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。

第三條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、接受（含收集、貯存、利用、處置，下同）危險廢物的污染防治管理。放射性廢物的污染防治管理及廢物進口環(huán)境保護管理不適用本辦法。

第四條常州市環(huán)境保護行政主管部門（以下簡稱市環(huán)保部門）負責(zé)對本市行政區(qū)域內(nèi)危險廢物污染環(huán)境的防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督

所轄區(qū)環(huán)保部門協(xié)助市環(huán)保部門對本行政區(qū)域內(nèi)危險廢物污染環(huán)境的防治工作實施監(jiān)督管理。

所轄市環(huán)保部門負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)危險廢物污染環(huán)境的防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

公安、交通運輸、建設(shè)等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對危險廢物污染環(huán)境的防治工作實施監(jiān)督管理。

第五條危險廢物污染防治應(yīng)遵循預(yù)防為主、集中控制的原則，實現(xiàn)危險廢物的減量化、無害化和資源化。

第六條本市鼓勵、支持有利于保護環(huán)境的集中處置危險廢物的措施。

第七條市、所轄市環(huán)境保護監(jiān)測機構(gòu)必須按照危險廢物監(jiān)測技術(shù)規(guī)范，加強對危險廢物的環(huán)境監(jiān)測。

第八條建設(shè)產(chǎn)生危險廢物的項目以及建設(shè)貯存、利用、處置危險廢物的項目，必須遵守國家和本省有關(guān)建設(shè)項目環(huán)境保護管理的規(guī)定。

第九條對危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的設(shè)施、場所，必須在明顯位置設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志。

第十條收集、貯存危險廢物必須按照危險廢物特性分類進行。禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。

禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。

第十一條危險廢物污染環(huán)境防治設(shè)施、場所不得擅自關(guān)閉、閑置或拆除，確有必要關(guān)閉、閑置或拆除的，必須報所在地的市環(huán)保部門核準(zhǔn)，并采取有效措施，防止污染環(huán)境。

第十二條直接從事危險廢物的轉(zhuǎn)移和接受活動的人員，應(yīng)當(dāng)接受專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)市環(huán)保部門會同有關(guān)部門考核合格，方可從事該項工作。第十三條因發(fā)生事故或其他突發(fā)性事件，造成或可能造成危險廢物污染環(huán)境的單位，必須立即采取措施消除或減輕污染危害，及時通報受到或可能受到污染危害的單位和個人，并向所在地環(huán)保部門、市環(huán)保部門和有關(guān)部門報告，接受調(diào)查處理。

因危險廢物污染環(huán)境造成他人損害的，造成污染的單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)污染損害的賠償責(zé)任。

第十四條產(chǎn)生危險廢物的單位，必須按照國家有關(guān)規(guī)定向所在地環(huán)保部門進行危險廢物申報登記。

第十五條危險廢物產(chǎn)生單位必須按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定處置、貯存或利用危險廢物；不處置、不貯存也不利用，以及處置、貯存或利用不符合國家和本省有關(guān)規(guī)定的，由所在地的市環(huán)保部門責(zé)令限期改正；逾期不改正或未達到限期改正要求的，由所在地的市環(huán)保部門依照有關(guān)規(guī)定，下達危險廢物行政代處置通知書，責(zé)令危險廢物產(chǎn)生單位將其產(chǎn)生的危險廢物交由指定單位代為處置。

被執(zhí)行行政代處置的單位收到危險廢物行政代處置通知書后，必須立即將通知書中指定的危險廢物在本單位內(nèi)擇地或設(shè)庫暫存，原交由外單位代為處置、利用或貯存的必須立即終止。

被執(zhí)行行政代處置的單位必須按照危險廢物行政代處置通知書的要求，在指定期限內(nèi)將指定的危險廢物全部交由指定的代處置單位進行處置。處置費及其包裝、運輸、裝卸等相關(guān)費用全部由被執(zhí)行單位承擔(dān)。

被執(zhí)行行政代處置的單位憑危險廢物行政代處置通知書；向市環(huán)保部門申領(lǐng)危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，并在實施轉(zhuǎn)移活動時按照有關(guān)規(guī)定報送危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。第十六條危險廢物產(chǎn)生單位在本市行政區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移危險廢物，必須按照國家、省有關(guān)規(guī)定事先向市環(huán)保部門報批危險廢物轉(zhuǎn)移計劃；經(jīng)批準(zhǔn)后，申請領(lǐng)取危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

危險廢物產(chǎn)生單位在實施轉(zhuǎn)移活動時必須執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，按照規(guī)定向市環(huán)保部門報送危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，同時將復(fù)印件報送所在地環(huán)保部門。

危險廢物產(chǎn)生單位跨本市行政區(qū)域轉(zhuǎn)移危險廢物，其危險廢物轉(zhuǎn)移計劃必須經(jīng)所在地環(huán)保部門、市環(huán)保部門初審后，報省環(huán)境保護行政主管部門審批。

經(jīng)批準(zhǔn)可實施轉(zhuǎn)移活動的危險廢物產(chǎn)生單位應(yīng)當(dāng)在危險廢物轉(zhuǎn)移前3日內(nèi)報告移出地環(huán)保部門和市環(huán)保部門，同時將預(yù)期到達的時間報告接受地省轄市環(huán)保部門。

第十七條危險廢物托運人、承運人在實施危險廢物轉(zhuǎn)移活動時；必須按照《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單隨危險廢物轉(zhuǎn)移運行。

第十八條危險廢物運輸單位必須具有從事危險物品運輸經(jīng)營的資質(zhì)，遵守國家有關(guān)危險物品運輸管理的規(guī)定，并承擔(dān)下列責(zé)任：

（一）驗收核實危險廢物產(chǎn)生單位交由運輸?shù)奈ｋU廢物的種類、數(shù)量、性質(zhì)及其它內(nèi)容是否與轉(zhuǎn)移聯(lián)單一致；

（二）采用符合規(guī)定要求的容器、包裝物和有安全防護設(shè)施、并在明顯位置設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志的運輸工具；

（三）運輸途中采取防揚散、防滲漏或其他防止污染環(huán)境的措施；在運輸過程中不沿途丟棄、遺撒危險廢物。

第十九條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事接受危險廢物經(jīng)營活動的單位，必須按照有關(guān)規(guī)定向省環(huán)境保護行政主管部門申領(lǐng)《危險廢物經(jīng)營許可證入

禁止無許可證或不按照許可證規(guī)定從事危險廢物經(jīng)營活動。

第二十條危險廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立臺帳，主要內(nèi)容包括所收集、貯存、處置危險廢物的來源、類別和數(shù)量；運輸、貯存以及處理處置方面的工藝參數(shù)和設(shè)備運行情況；污染事故及其處理等情況，并按照要求建立檔案。

危險廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，及時履行排污申報登記（含年審）手續(xù)，并逐季向所在地環(huán)保部門報告所收集、貯存、處置的危險廢物的來源、類別和數(shù)量。

第二十一條危險廢物接受單位接受危險廢物時，必須按照《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，按照規(guī)定填寫、報送危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

第二十二條危險廢物接受單位在接受危險廢物前，應(yīng)當(dāng)核實是否與轉(zhuǎn)移聯(lián)單載明的內(nèi)容一致。危險廢物與轉(zhuǎn)移聯(lián)單不一致的，危險廢物接受單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地環(huán)保部門報告，并通知產(chǎn)生單位。

第二十三條根據(jù)環(huán)保部門行政代處置通知書的要求，代處置單位及負責(zé)包裝、運輸?shù)认嚓P(guān)工作的單位應(yīng)制訂包括費用預(yù)算在內(nèi)的具體實施方案，并報所在地的市環(huán)保部門批準(zhǔn)。

代處置單位及負責(zé)相關(guān)工作的單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的實施方案，并及時向所在地的市環(huán)保部門報告實施結(jié)果。第二十四條危險廢物接受場所的邊界應(yīng)當(dāng)用墻體或其他有效隔離物封閉，并在進出口設(shè)置標(biāo)志牌。

第二十五條對在危險廢物接受活動中產(chǎn)生的殘余（留）物、滲濾液體及廢水應(yīng)當(dāng)進行安全性處理，不得任意傾倒、堆放和排入外環(huán)境。

經(jīng)批準(zhǔn)關(guān)閉、閑置或拆除危險廢物接受場所和設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)妥善安排該場所、設(shè)施及殘余危險廢物的環(huán)境監(jiān)測工作，并接受所在地環(huán)保部門的監(jiān)督檢查。

第二十六條轉(zhuǎn)移、接受危險廢物的場所、設(shè)施、設(shè)備、容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用的，應(yīng)當(dāng)進行安全性處理；不轉(zhuǎn)作他用或沒有其他用途的，應(yīng)當(dāng)按照危險廢物進行集中處理。

第二十七條對違反本辦法的單位，依照《中華人民共和國固體廢物污染防治法》、國家環(huán)境保護總局《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進行處罰。

第二十八條本辦法下列用語的含義是：

（一）“收集”是指為運輸、貯存、利用或處置而將分散的危險廢物進行集中的活動。

（二）“貯存”是指為運輸、利用、處置，在固定場所暫時性保存、堆放危險廢物的活動。

（三）“利用”是指將危險廢物直接或通過加工，部分或全部轉(zhuǎn)化為資源、能源和其他有用物質(zhì)的活動。

（四）“處置”是指將危險廢物焚燒或用其他改變危險廢物的物理、化學(xué)、生物特性的方法，達到減少已產(chǎn)生的危險廢物數(shù)量、縮小危險廢物體積、減少或消除其危險成分的活動，以及將危險廢物最終置于符合環(huán)境保護規(guī)定要求的場所或設(shè)施并不再回取的活動。

第二十九條本辦法自公布之日起施行。

第三篇：學(xué)科帶頭人和骨干教師管理考核方案

學(xué)科帶頭人和骨干教師管理考核方案

（試行稿）

一、指導(dǎo)思想

為加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化新課程改革，推進素質(zhì)教育，健全和規(guī)范我校的市、區(qū)級骨干教師選拔、培養(yǎng)、管理和考核機制，充分發(fā)揮骨干教師在教書育人、教育科研、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面的示范、引領(lǐng)與輻射作用，特制定本方案。

二、考核對象

在職、在崗的市級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”，經(jīng)區(qū)教委重新考核審定的區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”以及區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選。

三、考核辦法

1．區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師由區(qū)教委、進修校等教育行政主管部門進行考核。

2．區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選考核評價由區(qū)人力社保局進行考核。

3．市級學(xué)科帶頭人、骨干教師參照區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的考核標(biāo)準(zhǔn)，原則上市級學(xué)科帶頭人考核標(biāo)準(zhǔn)與區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人相當(dāng)，市級骨干教師考核標(biāo)準(zhǔn)與區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選相當(dāng)，由學(xué)校進行考核。

4．學(xué)校考核的人員，其考核工作由校長室統(tǒng)領(lǐng)，分管教學(xué)的副校長主抓，教科室負責(zé)材料核實并作出初評，將考核結(jié)果報校長辦公會審定。

5．考核時間為每學(xué)年一次，由上級主管部門考核的各類人員的考核結(jié)果，學(xué)校得到正式通知后予以公布，由學(xué)校考核的人員其考核結(jié)果在每一年的12月份公布。

6．經(jīng)過考核，等次被確定為“優(yōu)”的，學(xué)校按相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵：

（1）市、區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選：人民幣500、300元；（另政府每月應(yīng)有津貼）

（2）市級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”：人民幣500、300元；（若政府每月有津貼則對優(yōu)秀等級獲得者的獎勵與學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選同，無津貼則建議適當(dāng)提高其標(biāo)準(zhǔn)）

（3）區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”：人民幣600、500元。（政府每月無津貼）

以三年為一個周期，在周期內(nèi)考核等次均在“合格”以上的人員，在考核、職級晉升、評先評優(yōu)方面予以優(yōu)先資格。

7．經(jīng)過考核，等次被確定為“不合格”的，相關(guān)主管部門將作出取消資格的處理，有政府補貼的將終止發(fā)放，不再享受相應(yīng)榮譽的一切待遇。此外，學(xué)校還將取消其三年之內(nèi)的考核優(yōu)秀、職級晉升和評先評優(yōu)的申報資格。

四、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

●區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師考核標(biāo)準(zhǔn)（摘自《巴南區(qū)中小學(xué)骨干教師<學(xué)科帶頭人>考核評分表》）

1．遵紀守法，模范遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度。分值5分。

2．認真落實教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化學(xué)科教學(xué)工作流程。分值5分。

3．服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，所教班級的成績位于同年級同學(xué)科前列。分值10分。

4．堅持教育教學(xué)創(chuàng)新，每學(xué)年在學(xué)?；騾^(qū)內(nèi)上2節(jié)以上的研究課、示范課或觀摩課。分值10分。

5．積極參加學(xué)校教研活動，每學(xué)年在學(xué)校教研活動中作2次以上的書面專題發(fā)言，引領(lǐng)其他教師進行教育教學(xué)交流和探討。分值10分。

6．積極參加校本培訓(xùn)，每學(xué)年在校本培訓(xùn)中至少承擔(dān)1次以上學(xué)術(shù)講座或?qū)W術(shù)報告。分值10分。

7．開展教育教學(xué)研究，每學(xué)年主研或參與一個教育教學(xué)課題研究。分值10分。

8．撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)年至少有1篇以上教育教學(xué)論文在區(qū)級以上的教育刊物上發(fā)表或在區(qū)以上教研會上交流發(fā)言或區(qū)級以上教育教學(xué)競賽獲獎1次以上。分值10分。分值10分。

（6）撰寫、參寫并公開出版具有統(tǒng)一書號的學(xué)術(shù)專著或全國統(tǒng)編教材和主編、參編或翻譯著作，以第一作者撰寫的具有統(tǒng)一書號公開出版的學(xué)術(shù)專著或全國統(tǒng)編教材，每萬字10分，超過5萬字均記60分；與他人合著的公開出版的學(xué)術(shù)專著或全國統(tǒng)編教材，個人撰寫的部份每萬字6分，超過5萬字均記30分；主編或翻譯著作每部30分，副主編著作每部20分。

（7）特邀到國內(nèi)外大專院校、科研院所或各級黨政群團部門、鎮(zhèn)街等講學(xué)，每次記5—20分,提供邀請報告才能記分。

（8）申請到經(jīng)政府或政府有關(guān)部門認定的國家、市、區(qū)重大科研項目、重大工程項目，國家、市、區(qū)每項分別為30分、20分、10分。

（9）獲得國外基金會和國際、國內(nèi)有關(guān)組織資助金額人民幣5萬元以上記40分，1萬元以上5萬元以下記30分，5000元以上記10分。

（10）所領(lǐng)導(dǎo)或培養(yǎng)的研究技術(shù)隊伍的數(shù)量有明顯增長或質(zhì)量有明顯提高的記5-15分。

（11）被選拔為國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家或國家“百千萬人才工程”

一、二層次人選記60分，享受國家政府特殊津貼人員或國家“百千萬人才工程”三層次人選記5 0分，入選重慶市“322”人才工程一、二、三層次分別記40分、30分和20分，重慶市杰出專業(yè)技術(shù)人才和重慶市突出貢獻中青年專家記40分、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才記30分。

（12）獲得國家級、省部級、區(qū)級各種榮譽稱號分別記35分、25分、15分。

（13）學(xué)校教師從事教學(xué)工作和培養(yǎng)學(xué)生獲獎，及獲獎層次、次數(shù)、等次等記10—30分。

上述各項考核評價內(nèi)容均須在考核評價的當(dāng)年取得（以證書頒發(fā)日期或有關(guān)證明、報告載明的日期、期間為依據(jù)），被考核評價人應(yīng)在《考核評價表》中對自評分作詳細說明并提供相應(yīng)的證明材料。考核評價等次一般按以下辦法確定：59分以下為“不合格”，60—70分為“合格”，70—90分為“良”，90分以上為“優(yōu)”。

●市級學(xué)科帶頭人、骨干教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)（參照《區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選考核評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》，不再另訂）

第四篇：常州市市區(qū)河道管理暫行辦法

常州市市區(qū)河道管理暫行辦法

時間：2006-10-27 來源： 作者：

第一章 總則

第一條 為加強對市區(qū)河道的保護管理，保障城市防洪安全，改善和提高市區(qū)河道環(huán)境質(zhì)量，充分發(fā)揮市區(qū)河道的綜合效益，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《江蘇省水利工程管理條例》、《江蘇省河道管理實施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市市區(qū)范圍內(nèi)的河道（包括自然河道、人工水道、溝汊、貯水湖塘洼淀）及其配套設(shè)施的整治、利用、保護、開發(fā)和與之相關(guān)的管理活動。第三條 市水行政主管部門是市區(qū)河道及其配套設(shè)施的行政主管部門。

市規(guī)劃、建設(shè)、交通、環(huán)保、城管、園林綠化等部門應(yīng)按照職責(zé)分工，各司其職，密切配合，共同實施河道及其配套設(shè)施的建設(shè)，提高市區(qū)河道管理范圍內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量。

第四條 市區(qū)河道及配套設(shè)施實行統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合、下級管理服從上級管理的原則。第五條 河道防汛和清障實行地方人民政府行政首長負責(zé)制。

第六條 任何單位和個人都有保護河道堤防等水工程安全的義務(wù)，并有權(quán)制止和檢舉違反河道管理的行為。

對市區(qū)河道管理和保護作出突出貢獻的單位和個人，由市水行政主管部門給予表彰獎勵。

第二章 規(guī)劃與整治

第七條 河道的整治與建設(shè)，應(yīng)當(dāng)服從流域綜合規(guī)劃和城市總體規(guī)劃，符合防洪標(biāo)準(zhǔn)、通航標(biāo)準(zhǔn)和其他有關(guān)技術(shù)要求。河道岸線的利用與建設(shè)，應(yīng)當(dāng)服從河道整治規(guī)劃和航道整治規(guī)劃。

第八條 市區(qū)河道專業(yè)規(guī)劃由市水行政主管部門組織有關(guān)部門根據(jù)城市總體規(guī)劃編制，經(jīng)市規(guī)劃行政主管部門審核，報市人民政府批準(zhǔn)后實施。

河道專業(yè)規(guī)劃編制涉及航道的，應(yīng)當(dāng)事先征求交通行政主管部門的意見。其他各類規(guī)劃編制涉及河道的，應(yīng)當(dāng)事先征求市水行政主管部門的意見。

第九條 市水行政主管部門或者區(qū)水行政（防汛）主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的河道專業(yè)規(guī)劃，制定河道整治計劃，報同級人民政府同意后組織實施。

第十條 沿河新建、擴建、改建建設(shè)項目，建設(shè)單位在建設(shè)項目立項的同時，應(yīng)當(dāng)將區(qū)域內(nèi)河段的整治項目納入建設(shè)項目計劃，并與建設(shè)項目同步實施。

第十一條 通向河道的排水口高程應(yīng)當(dāng)與所在河道水位相協(xié)調(diào)，與市區(qū)河道的流向和河道功能區(qū)性質(zhì)相協(xié)調(diào)，排水質(zhì)量應(yīng)當(dāng)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 因河道整治需要占用土地的，按土地管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

河道整治所增加的可利用土地，屬于國家所有的，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，可用于河道整治工程。市區(qū)河道管理范圍內(nèi)的土地確權(quán)，由市國土部門按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章 保護與管理

第十三條 市區(qū)河道劃分為市管河道和區(qū)管河道。

關(guān)河、澡港河、北塘河、橫塘港、東市河、南市河、西市河、北市河、鎖橋河、通濟河、橫塘浜、雙橋浜、三井河、高家浜、會館浜、龍游河、瀏塘浜為市管河道，由市水行政主管部門負責(zé)管理。其他河道為區(qū)管河道，按照屬地管理原則由區(qū)水行政（防汛）主管部門負責(zé)管理。

市水行政主管部門管理的河道，可委托區(qū)水行政（防汛）主管部門根據(jù)河道的統(tǒng)一規(guī)劃和管理技術(shù)要求實施管理。

第十四條 市區(qū)河道的管理范圍：

（一）有堤防（防洪墻）的河道，其管理范圍為兩堤防（防洪墻）之間的水域、灘地、行洪區(qū)、兩岸堤防（防洪墻）及護堤地；

(二)無堤防（防洪墻）的河道，其管理范圍為水域、灘地及河口兩側(cè)5至10米或根據(jù)歷史最高洪水位、設(shè)計洪水位確定；

（三）防洪閘（涵洞）、排澇站的工程用地范圍為管理范圍。

第十五條 確需在市區(qū)河道管理范圍內(nèi)新建、改建、擴建跨河、穿河、穿堤、臨河的橋梁、碼頭、駁岸、道路、渡口、管道、纜線、取水口、排水口等各類建筑物、構(gòu)筑物及附屬設(shè)施的，建設(shè)單位在按照基本建設(shè)程序履行審批手續(xù)前，必須經(jīng)市水行政主管部門審查同意；涉及航道的，還須事先經(jīng)交通行政主管部門審查同意。

第十六條 市區(qū)河道管理范圍內(nèi)的建設(shè)項目經(jīng)批準(zhǔn)后，建設(shè)單位必須將施工安排告知市水行政主管部門。建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)有市水行政主管部門參加。

第十七條 對于市區(qū)河道管理范圍內(nèi)依照本辦法建設(shè)的建筑物、構(gòu)筑物及附屬設(shè)施，水行政主管部門有權(quán)依法檢查；水行政主管部門檢查時，被檢查者應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)的情況和資料。

在市區(qū)河道管理范圍內(nèi)從事各類活動的單位和個人，必須服從水行政主管部門依法進行的管理，不得進行損害河道及其配套設(shè)施的活動。

第十八條 市區(qū)河道管理范圍內(nèi)屬于國家所有的土地，由市水行政主管部門依法使用。其中，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，已由其他單位或個人使用的，繼續(xù)由其使用。屬于集體所有的土地，其權(quán)屬不變。

第十九條 在河道內(nèi)進行疏浚、清障，其疏浚、清障的設(shè)計和計劃，必須經(jīng)水行政主管部門核準(zhǔn)，涉及航道的，同時須經(jīng)交通行政主管部門核準(zhǔn)，按規(guī)定地點出土，嚴禁沿途拋泥入河。第二十條 未經(jīng)水行政主管部門批準(zhǔn)，不得擅自在市區(qū)河道管理范圍內(nèi)從事下列行為：

（一）填堵、縮窄原有的河道、溝汊、貯水湖塘洼淀和廢除原有防洪圍堤；

（二）建設(shè)各類工程建筑物、構(gòu)筑物及附屬設(shè)施；

（三）取土、采石、采沙、挖坑、爆破、鉆探、堆放物料等其他危害河道安全的行為。

第二十一條 市區(qū)河道管理范圍內(nèi)，禁止下列行為：

（一）破壞、損毀堤防、護岸、涵閘、泵站、林木草皮等河道工程及水文、通信、測量等設(shè)施；

（二）設(shè)障阻水，設(shè)置魚籪、魚罾等阻水捕魚設(shè)施；

（三）從事養(yǎng)殖業(yè)（為改善環(huán)境，經(jīng)市水行政主管部門批準(zhǔn)的除外）；

（四）傾倒沙石、泥土、垃圾、礦渣等；

（五）傾倒、堆放、掩埋、排放污染水體的物體；

（六）船只進入市區(qū)防洪小區(qū)內(nèi)部河道（防汛、清淤、打撈飄浮物的船只除外）。

第二十二條 本辦法頒布前，未經(jīng)市水行政主管部門審查同意，占用市區(qū)河道管理范圍的單位或個人，必須向市水行政主管部門補辦占用、登記手續(xù)。對影響河道工程安全、行洪排澇的，由原建設(shè)單位或者個人負責(zé)整改或者拆除。

第二十三條 建設(shè)跨河、穿河的橋梁、管道、纜線等，其底部標(biāo)高需滿足通航和清淤要求。本辦法頒布之前已建的跨河、穿河的橋梁、管道、纜線不符合規(guī)定要求的，有關(guān)單位要逐步進行改造。

第四章 開發(fā)與利用

第二十四條 確需填堵、縮窄河道、溝汊、貯水湖塘洼淀或者廢除原有防洪圍堤的，應(yīng)經(jīng)市水行政主管部門審查同意，報市政府批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的補救措施。第二十五條 需要臨時使用市區(qū)河道管理范圍內(nèi)水域或者陸地的，使用單位或者個人應(yīng)當(dāng)向市水行政主管部門或者區(qū)水行政（防汛）主管部門提出申請，取得《河道臨時利用許可證》后，方可使用。涉及航道的，應(yīng)事先征得交通行政主管部門的同意。

使用期滿后，使用單位或者個人應(yīng)當(dāng)負責(zé)恢復(fù)河道原狀。逾期不恢復(fù)河道原狀的，由水行政主管部門負責(zé)組織清除，所需費用由責(zé)任單位或者個人承擔(dān)。

第二十六條 占用河道及其配套工程管理范圍的單位或者個人，必須經(jīng)過市水行政主管部門的審查同意，涉及航道的，還須經(jīng)交通行政主管部門審查同意。從事營利性活動的,必須按規(guī)定繳納河道堤防工程占用補償費。

第五章 罰則

第二十七條 違反本辦法規(guī)定的，由市水行政主管部門依法查處。

違反本辦法規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)由交通、規(guī)劃、國土、建設(shè)、園林、環(huán)保、城管等部門處理的，從其規(guī)定。第二十八條 阻撓、毆打、威脅河道管理工作人員的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；違反治安管理的，由公安機關(guān)負責(zé)查處；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十九條 當(dāng)事人對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。第三十條 河道管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第三十一條本辦法自2002年9月1日起施行。本市以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第五篇：骨干教師梯隊管理暫行辦法

骨干教師梯隊管理暫行辦法

第一條：為了建設(shè)一流的師資隊伍，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)骨干的示范作用，特制定本辦法。

第二條：骨干教師梯隊每兩年評選一次。

第三條：骨干教師梯隊分為兩個層次，即第一梯隊（5—10人）、第二梯隊（10—15人）。

第四條：骨干教師梯隊入選條件

第一梯隊入選條件

①忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)好；

②教學(xué)、教研能力強，業(yè)績突出，在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)威望； ③小學(xué)高級教師以上職稱；

④獲省市區(qū)級學(xué)科帶頭人，省市區(qū)級骨干教師，省市區(qū)級教學(xué)競賽一等獎，區(qū)級及以上評優(yōu)評先。

⑤在職在編教師或聘任教師（不含退休返聘教師）。

第二梯隊入選條件

①忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)好； ②專業(yè)素質(zhì)較好，教學(xué)基本功扎實，教學(xué)認真，教學(xué)效果好； ③小學(xué)一級教師以上職稱；

④在職在編教師或聘任教師（不含退休返聘教師）。

第五條：評選程序

①個人申報；

②專家評審；

③校內(nèi)公示；

④行政決定。

第六條：骨干教師梯隊職責(zé)

第一梯隊職責(zé)

①在教學(xué)工作中，尤其在課堂教學(xué)創(chuàng)新方面發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。每年在校級及以上范圍評課不少于4節(jié)，一學(xué)年內(nèi)至少完成1次校內(nèi)示范課或?qū)W術(shù)講座。

②應(yīng)公開教學(xué)資源。在校教育信息網(wǎng)上每學(xué)期定期上傳3份的教學(xué)設(shè)計或單元以上訓(xùn)練題給校內(nèi)同類學(xué)校教師共享。

③主動承擔(dān)科研課題。骨干教師要承擔(dān)校級以上教育教學(xué)科研課題，一年內(nèi)至少撰寫1篇較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告，并在區(qū)以上報刊發(fā)表或在區(qū)級以上教育行政部門論文評選中獲獎。

④積極協(xié)助學(xué)校組織教學(xué)研討、教師培訓(xùn)工作，承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。所培養(yǎng)的1-2名青年教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在區(qū)級以上教學(xué)評比或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績。

第二梯隊職責(zé)

①每學(xué)期至少承擔(dān)一次校外展示課或上一次校內(nèi)公開課；

②幫助1名青年教師；

③任職期滿寫一份書面報告。

第七條：骨干教師梯隊待遇

①享受教學(xué)、科研工作補貼；

②享受每年至少一次外出學(xué)習(xí)機會；

③同等條件下，在評定職稱、調(diào)入、評優(yōu)等方面優(yōu)先。

④骨干教師受聘期間，每年可享受600元用來購書；骨干教師優(yōu)先享有參與高層次培訓(xùn)、參加高層次學(xué)術(shù)交流活動的機會，并享有推薦參加上級名師評選的權(quán)利。

第八條：如遇下列情況之一，取消資格

①出現(xiàn)教學(xué)事故者；

②因工作失職造成安全事故者；

③存在師德師風(fēng)問題者。

如遇上述情況之一，三年內(nèi)取消被推薦資格。