第一篇：學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師考核辦法

學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師考核辦法

第一條：社團(tuán)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記，團(tuán)委備案。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，不計(jì)入社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量。

第二條：學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)教師的業(yè)績(jī)考核，每個(gè)學(xué)期考核一次。

第三條：社團(tuán)指導(dǎo)教師具體的考核細(xì)則如下：

（一）關(guān)心社團(tuán)發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)，占10%。

（二）做好培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，按要求給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課，占30%。

（三）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)，每學(xué)期參與社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)不得少于3次，占20%。

（四）對(duì)學(xué)生之優(yōu)良事跡或嚴(yán)重過(guò)失，做好記錄，及時(shí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。占10%。

（五）出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之特殊問(wèn)題與重大事件，占10%。

（六）了解掌握社團(tuán)成員的思想動(dòng)態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況，監(jiān)督社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益，占10%

（七）關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種優(yōu)秀評(píng)選工作，占10% 具體為：

1．社團(tuán)綜合評(píng)分，按照《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)考核辦法》進(jìn)行，每學(xué)期考核一次，學(xué)期考核滿分為100分，年度考核分?jǐn)?shù)為兩學(xué)期考核分?jǐn)?shù)的平均數(shù)。如下半年（9月）成立的社團(tuán)，則該學(xué)期的社團(tuán)考核分?jǐn)?shù)即為年度考核分?jǐn)?shù)。社團(tuán)年度考核得分90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上為良好，60分（含）以上為合格，低于60分為不合格。社團(tuán)年度考核不合格的，社團(tuán)指導(dǎo)老師的聘期自動(dòng)結(jié)束。并且三年內(nèi)不得重新申報(bào)新社團(tuán)。

2．由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在社團(tuán)會(huì)員中以問(wèn)卷的形式，采用不記名方法，對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。90%及以上社員滿意計(jì)100分；70%及以上社員滿意計(jì)80分；60%及以上社員滿意計(jì)60分；低于60%的滿意度將按相關(guān)程序調(diào)整該社團(tuán)的指導(dǎo)教師。

3．社團(tuán)指導(dǎo)教師參與社團(tuán)活動(dòng)或指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)，每年8次及以上計(jì)100分，5—7次計(jì)80分；3—4次計(jì)60分；3次（不含）以下將更換指導(dǎo)教師(每年9月份成立社團(tuán)，指導(dǎo)教師參與次數(shù)減半計(jì)算)。4．院團(tuán)委綜合評(píng)分由學(xué)院團(tuán)委根據(jù)社團(tuán)指導(dǎo)教師參加學(xué)院性的社團(tuán)集中展示活動(dòng)、院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的大型活動(dòng)、社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議等的出勤狀況進(jìn)行評(píng)定。

第四條：根據(jù)各社團(tuán)指導(dǎo)教師年度考核的最終得分，確定社團(tuán)指導(dǎo)教師的年度考核等級(jí)。年度考核等級(jí)85分以上（含85分）為優(yōu)秀，75～84分為良好，60～74分為合格，60分以下為不合格。

第五條：聘期內(nèi)考核為優(yōu)秀者（80%以上），授予“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師”榮譽(yù)稱號(hào)，并發(fā)放證書(shū)。第六條：附則

1.本辦法將根據(jù)試行情況和發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行動(dòng)態(tài)修正。2．本辦法由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

第一章 總 則

第一條

為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)教師工作積極性，推進(jìn)思想政治工作進(jìn)學(xué)生社團(tuán)，特制定本辦法。新社團(tuán)成立必須有指導(dǎo)教師。

第二條

本辦法適用于遼寧美術(shù)職業(yè)學(xué)院所有的學(xué)生社團(tuán)，所稱指導(dǎo)教師是學(xué)院在職教職工。

第三條

學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體和大學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地，在促進(jìn)教育教學(xué)改革、構(gòu)建和諧校園和推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育方面發(fā)揮重要作用。

第四條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的工作職責(zé)

第五條 社團(tuán)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的思想政治工作，要把思想政治工作融于各種活動(dòng)中，教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

第六條 關(guān)心社團(tuán)的發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)。第七條 做好培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，定期或不定期的給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課。

第八條 指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)。

第九條 監(jiān)督社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益。

第十條 出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之特殊問(wèn)題與重大事件。

第十一條 關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種優(yōu)秀評(píng)選工作。

第十二條 社團(tuán)指導(dǎo)老師每年至少組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展符合其特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)2次以上。

第十三條 社團(tuán)指導(dǎo)老師每月至少開(kāi)展1次（2小時(shí)）對(duì)社團(tuán)全體成員的指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

第三章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任

第十四條 社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從本院工作人員中選聘，一名指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。第十五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生，采用雙向選擇的原則，即社團(tuán)聘教師，教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，由團(tuán)委頒發(fā)聘書(shū)，聘期為1年，有關(guān)聘任材料在團(tuán)委備案。

第十六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)該滿足以下條件：

忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作； 具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展領(lǐng)域有一定造詣；

愿意接受學(xué)院團(tuán)委的監(jiān)督、考核。

第四章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核

第十七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記，團(tuán)委備案。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，不計(jì)入社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量。

第十八條

學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)教師的業(yè)績(jī)考核，每個(gè)學(xué)期考核一次。

第十九條 社團(tuán)指導(dǎo)教師具體的考核細(xì)則如下：

（一）關(guān)心社團(tuán)發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)，占10%。

（二）做好培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，按要求給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課，同時(shí)管理好社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占30%。

（三）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)，占20%。

（四）對(duì)學(xué)生之優(yōu)良事跡或嚴(yán)重過(guò)失，做好記錄，及時(shí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。占10%。

（五）出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之特殊問(wèn)題與重大事件；知道教師實(shí)施周匯報(bào)制度，每周及時(shí)有效的匯報(bào)本社團(tuán)活動(dòng)情況（必須有照片）占10%。

（六）了解掌握社團(tuán)成員的思想動(dòng)態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況，監(jiān)督社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益，占10%。

（七）關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種優(yōu)秀評(píng)選工作，占10%。

第五章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第二十條

社團(tuán)指導(dǎo)老師每學(xué)期享受4個(gè)月的津貼，每月50-100元，每個(gè)學(xué)期末一次性結(jié)算。第二十一條 學(xué)院團(tuán)委根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，確定指導(dǎo)老師的實(shí)際津貼，并向?qū)W院申報(bào)。指導(dǎo)教師的津貼發(fā)放形式：績(jī)效百分比*津貼最高金額

第二十二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)年核發(fā)一次，由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)分管財(cái)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事處發(fā)放。

第六章 附 則

第二十三條 本辦法解釋權(quán)歸學(xué)院團(tuán)委。

第三篇：學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理?xiàng)l例

學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理?xiàng)l例

為了配合我院大學(xué)生素質(zhì)教育拓展計(jì)劃的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)的管理，充分發(fā)揮廣大教師、干部教書(shū)育人、管理育人的作用，現(xiàn)制定學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作條例如下：

第一條 設(shè)置。根據(jù)各社團(tuán)工作需要，原則上每個(gè)社團(tuán)配備一名指導(dǎo)教師（學(xué)生自發(fā)組織的社團(tuán)除外）。

第二條 聘任。一級(jí)社團(tuán)由學(xué)校指定指導(dǎo)教師；二級(jí)社團(tuán)由系部指定指導(dǎo)教師；三級(jí)社團(tuán)由系部聘任指導(dǎo)教師；四級(jí)社團(tuán)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘請(qǐng)指導(dǎo)教師；五級(jí)社團(tuán)可以不聘請(qǐng)指導(dǎo)教師。

第三條 管理。一級(jí)社團(tuán)的指導(dǎo)教師由院團(tuán)委管理，二、三、四、五級(jí)社團(tuán)的指導(dǎo)教師由相關(guān)系部管理。

第四條 條件。

1、熱愛(ài)社團(tuán)工作，具有為二十一世紀(jì)培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的事業(yè)心和責(zé)任感。在思想、工作和生活中嚴(yán)于律己，以身作則，為人師表，言傳身教，努力做好學(xué)生的楷模。

2、具有一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)水平，能夠掌握學(xué)生社團(tuán)運(yùn)行、管理的基本規(guī)律。

3、具有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力，調(diào)查研究和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

4、具有適應(yīng)工作的健康體魄。第五條 職責(zé)。

1、用科學(xué)的世界觀和方法論教育和引導(dǎo)學(xué)生做一名國(guó)家需要的合格的建設(shè)者和可靠的接班人。積極開(kāi)展調(diào)查研究，掌握社團(tuán)基本情況，樹(shù)立良好的社團(tuán)風(fēng)氣。

2、幫助學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)新思維，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生，對(duì)他們的思想和業(yè)務(wù)加以正確的引導(dǎo)，提高他們的技能水平。

3、指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展內(nèi)容健康，形式多樣，主題鮮明的社團(tuán)活動(dòng)，并對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

第六條 待遇。

1、本院教師擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師的課時(shí)費(fèi)按照本人相應(yīng)職稱計(jì)量計(jì)酬。本院在職教師工作量由教務(wù)處負(fù)責(zé)審核，其余指導(dǎo)教師工作量由院團(tuán)委負(fù)責(zé)審核，經(jīng)費(fèi)由學(xué)院統(tǒng)一下?lián)堋?/p>

2、本院其它系列人員擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師的課時(shí)費(fèi)按15元/課時(shí)計(jì)算。

3、非本院在職人員課時(shí)費(fèi)可由各級(jí)社團(tuán)管理部門(mén)與指導(dǎo)教師協(xié)商決定。

4、考核部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師工作量的匯總，每年十二月份上報(bào)教務(wù)處或團(tuán)委。第七條 考核。

1、各社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核工作由各級(jí)社團(tuán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行。

2、考核內(nèi)容：主要是根據(jù)社團(tuán)指導(dǎo)教師職責(zé)，根據(jù)其開(kāi)展工作的實(shí)際情況和工作效果進(jìn)行考核。

3、考核方法：在指導(dǎo)教師個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，各級(jí)大學(xué)生素質(zhì)教育拓展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生反饋意見(jiàn)，對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)教師做出鑒定。

4、各級(jí)社團(tuán)管理部門(mén)每學(xué)期至少召開(kāi)一次社團(tuán)指導(dǎo)教師工作交流會(huì)或研討會(huì)。第八條 獎(jiǎng)懲。

1、對(duì)出色完成社團(tuán)指導(dǎo)教師工作，成績(jī)顯著者，學(xué)校授予“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”稱號(hào)。分別給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、經(jīng)檢查和學(xué)生反映工作表現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的社團(tuán)指導(dǎo)教師，核實(shí)后各級(jí)社團(tuán)管理部門(mén)要給予批評(píng)教育。

3、對(duì)不能勝任或不適合作社團(tuán)指導(dǎo)教師工作的，社團(tuán)管理部門(mén)有權(quán)進(jìn)行更換。第九條 本條例解釋權(quán)歸天津體育學(xué)院素質(zhì)教育拓展計(jì)劃辦公室。

第四篇：足球社團(tuán)學(xué)生考核辦法1

足球社團(tuán)學(xué)生考核辦法

為了豐富學(xué)生的課余生活，規(guī)范管理，促進(jìn)社團(tuán)學(xué)生健康發(fā)展，特制定以下考核辦法：

一、實(shí)施小組：

組長(zhǎng)：王海平組員: 張 浩

二、考核內(nèi)容:

1、考勤紀(jì)律：（30分）每次社團(tuán)活動(dòng)遲到一次扣1分，無(wú)故不參加活動(dòng)、曠課者扣5分，上課說(shuō)話，不遵守紀(jì)律者一次扣3分。

2、每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后打掃場(chǎng)地，收還器材。（10分）

3、每次社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)積極、訓(xùn)練優(yōu)秀（10分）

4、每次社團(tuán)活動(dòng)老師布置的訓(xùn)練任務(wù)按時(shí)完成（30分）

5、參加縣、校各種比賽（10分）

6、參加省、市等各種比賽、演出作品獲獎(jiǎng)（10分）

三、考核結(jié)果

考核結(jié)果作為本社團(tuán)及學(xué)校評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

太村中學(xué)

2018.6.20 排球社團(tuán)學(xué)生考核辦法

為了豐富學(xué)生的課余生活，規(guī)范管理，促進(jìn)社團(tuán)學(xué)生健康發(fā)展，特制定以下考核辦法：

一、實(shí)施小組：

組長(zhǎng)：王海平組員: 高國(guó)強(qiáng)

二、考核內(nèi)容:

7、考勤紀(jì)律：（30分）每次社團(tuán)活動(dòng)遲到一次扣1分，無(wú)故不參加活動(dòng)、曠課者扣5分，上課說(shuō)話，不遵守紀(jì)律者一次扣3分。

8、每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后打掃場(chǎng)地，收還器材。（10分）

9、每次社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)積極、訓(xùn)練優(yōu)秀（10分）

10、每次社團(tuán)活動(dòng)老師布置的訓(xùn)練任務(wù)按時(shí)完成（30分）

11、參加縣、校各種比賽（10分）

12、參加省、市等各種比賽、演出作品獲獎(jiǎng)（10分）

三、考核結(jié)果

考核結(jié)果作為本社團(tuán)及學(xué)校評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

太村中學(xué)

2018.6.21 2017-2018學(xué)第二學(xué)期

足球社團(tuán)工作總結(jié)

太村中學(xué)王海平

回顧這一學(xué)期的風(fēng)風(fēng)雨雨，在足球社團(tuán)的工作上一言難盡。我就對(duì)我們社團(tuán)的成員的表現(xiàn)和社團(tuán)的整體水平的提高做一下總結(jié)。

從學(xué)生從來(lái)都沒(méi)有踢過(guò)球的人員來(lái)講，他們來(lái)參加是我的一個(gè)比較大的困難。因?yàn)橐婚_(kāi)始都沒(méi)有接觸過(guò)足球，什么叫足球可能有些學(xué)生還真的不知道，所以第一節(jié)課就給他們介紹足球的發(fā)展史。慢慢的學(xué)生的對(duì)足球產(chǎn)生了巨大的好感并且給他們球能自己玩起來(lái)。在建立興趣之后，我開(kāi)始慢慢的灌輸一些思想，這思想就是練習(xí)足球是一件比較吃苦的一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)必須需要體力，而且技巧也是非常重要的。最后給他們打了一個(gè)“預(yù)防針”，讓他們知道這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)不是過(guò)來(lái)玩的，而是來(lái)學(xué)習(xí)本領(lǐng)的。

對(duì)于我?guī)У倪@個(gè)七、八年級(jí)的學(xué)生，目前主要是把傳接球練習(xí)好，再把高遠(yuǎn)球會(huì)踢，最后少部分人能掌握配合就已經(jīng)足夠了。這學(xué)期的十幾節(jié)課學(xué)習(xí)下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣都很好，除了幾個(gè)特別調(diào)皮的學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真的遵守紀(jì)律外。

這一批七、八年級(jí)的學(xué)生，我想是未來(lái)我校足球訓(xùn)練隊(duì)的隊(duì)員，對(duì)于我校的校園足球建設(shè)是一個(gè)非常重要的人才。

我對(duì)在校園中開(kāi)展足球活動(dòng)充滿了信心，因?yàn)樗殉蔀楹⒆觽兩畹囊徊糠?，成為他們茶余飯后談?wù)摰脑掝}，甚至?xí)?duì)孩子們的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生重大影響，我們?cè)诠ぷ髦兄饕幸韵聨c(diǎn)體會(huì)：

一、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校園足球的重視

如何開(kāi)展校園足球？開(kāi)展校園足球有沒(méi)有必要？足球?qū)⒆觽冃愿竦乃茉炱鹬匾饔?，足球使孩子們變得有感情、有靈性、充滿朝氣、提高了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和榮譽(yù)感。我們體育、教育工作者常常思考，應(yīng)試教育下的孩子們?nèi)绾渭訌?qiáng)素質(zhì)教育？孩子們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵紀(jì)守法意識(shí)、如何與人交流溝通？這些難解問(wèn)題在足球場(chǎng)上都能一一找到答案。足球使孩子們不僅享受無(wú)限快樂(lè)，同時(shí)又陶冶了他們的情操，塑造了他們完整性格，要知道是我們把孩子們帶上了沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)戰(zhàn)場(chǎng)洗禮所獲取的知識(shí)和感受是平時(shí)課堂里和生活中所無(wú)法學(xué)到的。我想一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)心孩子未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)是不會(huì)拒絕校園足球的，事實(shí)證明校園足球活動(dòng)開(kāi)展的好與不好，領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的重視程度起著至關(guān)重要的作用。

二、讓足球成為一個(gè)學(xué)校的特色

我雖然是一個(gè)足球愛(ài)好者，但是我一個(gè)人的能力和我自身的素質(zhì)，在足球方面還是很缺的。不過(guò)我相信學(xué)生們的需求，相信有更多學(xué)生會(huì)喜歡上足球。在不久的將來(lái)，我們學(xué)校的足球?qū)?huì)成為我們學(xué)校師生的一個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目，特色項(xiàng)目。

最后，我認(rèn)為我們社團(tuán)這一學(xué)期的努力，是學(xué)生們用汗水換來(lái)的成績(jī)。學(xué)生們?cè)谶@個(gè)社團(tuán)的時(shí)間里收獲的不僅僅是足球技術(shù)，更多的是團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的快樂(lè)、溫馨！希望明年的足球比賽中太中的足球?qū)梢宰咴谌h前列！

2017-2018學(xué)第二學(xué)期

排球社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)

太村中學(xué)王海平

通過(guò)一學(xué)期排球社團(tuán)活動(dòng), 隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性高,并通過(guò)排球技術(shù)與身體素質(zhì)的結(jié)合練習(xí),隊(duì)員體質(zhì)明顯增強(qiáng)，身體素質(zhì)有了很大的提高。一學(xué)期的時(shí)間又過(guò)去了，現(xiàn)將本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)如下：

一、任務(wù)完成情況

本學(xué)期的排球社團(tuán)活動(dòng)組織嚴(yán)密，活動(dòng)有效。嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的計(jì)劃，及早動(dòng)手，積極籌劃，使排球社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定，保證了活動(dòng)的穩(wěn)定性。另外，活動(dòng)內(nèi)容全面、具體，教師提前備課，活動(dòng)時(shí)扎實(shí)有效。社團(tuán)成員對(duì)活動(dòng)內(nèi)容掌握較快，每次都達(dá)到了較好效果。學(xué)生不僅掌握了更多的知識(shí)，而且思維能力、動(dòng)手能力大大提高，自學(xué)能力也有一定發(fā)展。

二、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

1、我每次活動(dòng)都會(huì)提前備課。精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié)，以免活動(dòng)時(shí)失控。

2、內(nèi)容多樣化。本學(xué)期主要以任務(wù)完成型完成，還有集體活動(dòng)型，教師講解型。任務(wù)完成型可以促進(jìn)學(xué)生的探索問(wèn)題能力，集體活動(dòng)型可以集中全組學(xué)生的智慧，使問(wèn)題的解決更靈活、更全面。

3、針對(duì)性教育?；顒?dòng)時(shí)要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和特長(zhǎng)分配不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，補(bǔ)足他們的短處，教師要分類指導(dǎo)，指定不同的目標(biāo)，實(shí)施不同的教育。

三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法。

1、訓(xùn)練時(shí)間有時(shí)不能保證，學(xué)生到位情況不夠齊促。要形成正規(guī)的管理模式，制定良好的紀(jì)律來(lái)規(guī)范學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所得。

2、活動(dòng)有時(shí)缺少目的性，學(xué)生不知如何學(xué)習(xí)。以后要制定具體、明確的目標(biāo)，嚴(yán)格要求和管理學(xué)生。

3、訓(xùn)練還缺乏系統(tǒng)性、持久性。

4、對(duì)排球意識(shí)的培養(yǎng)上還不到位。

我會(huì)繼續(xù)把提高學(xué)生素質(zhì)放在首位。為體育活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生能力提供了更好的園地。

2017—2018學(xué)第二學(xué)期 八年級(jí)（5）班班務(wù)工作總結(jié)

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的辛苦工作，我終于完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在將本人在這個(gè)學(xué)期里的班主任工作得失做一個(gè)總結(jié)。本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任八年級(jí)（5）班班主任職務(wù)。經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的磨合，學(xué)生和班主任之間已經(jīng)建立了一定感情，學(xué)生也愿意接受班主任的教育。這學(xué)期，我一方面要做好思想品德教學(xué)工作，另一方面也要繼續(xù)做好本班學(xué)生的思想教育工作。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的努力，有很多原來(lái)不適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)生活的同學(xué)，原本底子薄、學(xué)習(xí)跟不上，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化，現(xiàn)在大多同學(xué)已經(jīng)有了學(xué)習(xí)的信心，學(xué)習(xí)氛圍加濃了，效果比較明顯。

本學(xué)期我主要采取了以下幾個(gè)措施對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理：

一、繼續(xù)發(fā)揮班委自主管理的的作用。

班委成員在班級(jí)管理中起到很重要的作用，我的做法是先由全班同學(xué)投票選舉，選出10名候選名單，然后再根據(jù)這些同學(xué)平時(shí)的表現(xiàn)和各自的優(yōu)缺點(diǎn)直接任命到相應(yīng)的班干部職位。為了讓班委發(fā)揮應(yīng)有的作用，成立班委后，立即召開(kāi)班委會(huì)議，明確分工和職責(zé)。班委成立后，我經(jīng)常了解班委會(huì)在管理班級(jí)中遇到的困難，并給與相應(yīng)的指導(dǎo)，使班委能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。同時(shí)也經(jīng)常在同學(xué)中了解班委工作的不足之處，對(duì)做得不好的班委成員提出批評(píng)。對(duì)于實(shí)在不能再讓同學(xué)信服的班委成員，就堅(jiān)決撤掉。

二、繼續(xù)加強(qiáng)與各科任教師的溝通交流，解決任課老師上課遇到的問(wèn)題。我平時(shí)經(jīng)常與本班的科任教師了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)。對(duì)于嚴(yán)重影響課堂教學(xué)的學(xué)生，我及時(shí)找學(xué)生談話，并進(jìn)行處理。保證各科教學(xué)的正常進(jìn)行。

三、開(kāi)好每周的班會(huì)課。

利用班會(huì)課總結(jié)每周的學(xué)生表現(xiàn)情況，及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤行為，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，提出本周的要求。

四、經(jīng)常找學(xué)生談話，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。

要了解學(xué)生的思想，才能更好的做學(xué)生的思想教育工作。特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)成績(jī)差，平時(shí)比較搗蛋的那些同學(xué)。我就多找他們聊，時(shí)刻提醒他們遵守紀(jì)律。

五、繼續(xù)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。

現(xiàn)在的很多家長(zhǎng)多數(shù)忙于掙錢(qián)，往往認(rèn)為把孩子交給學(xué)校就可以什么也不管了。他們對(duì)于自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)知道的很少。班主任就要加強(qiáng)與他們聯(lián)系，使他們認(rèn)識(shí)到家長(zhǎng)的責(zé)任，從而關(guān)心自己的孩子的表現(xiàn)。我經(jīng)常通過(guò)電話與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)。特別是那些經(jīng)常曠課的學(xué)生，要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，讓家長(zhǎng)也來(lái)做學(xué)生的思想工作。在家庭和學(xué)校的雙重管教下，學(xué)生的不良行為會(huì)有所改善。班主任如果取得家長(zhǎng)的支持與配合，那么在教育學(xué)生的工作中就會(huì)多一份成功了。

通過(guò)以上的幾個(gè)措施來(lái)對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理，取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方，有些學(xué)生還是沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，紀(jì)律散漫，曠課現(xiàn)象依然存在，對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)沒(méi)有太多的關(guān)注，往往認(rèn)為他們不用老師太操心。對(duì)此，我在下個(gè)學(xué)期將繼續(xù)努力，不僅加強(qiáng)對(duì)差生的教育，也要加強(qiáng)與表現(xiàn)好的同學(xué)的教育，讓每一個(gè)同學(xué)都能感受到老師的關(guān)愛(ài)。

第五篇：法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法試行

法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范指導(dǎo)，促進(jìn)工作，保證社團(tuán)健康發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任

第一條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

2.具有一定的社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作；

3.具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定思路或想法；

4.愿意接受學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)的監(jiān)督管理； 5.身心健康，性格開(kāi)朗、活躍。

第二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從本院教師中選聘，如因?qū)I(yè)、特長(zhǎng)等需要，也可以從校內(nèi)外進(jìn)行選聘，所有聘任須經(jīng)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

第三條 每個(gè)社團(tuán)原則上配備一名指導(dǎo)教師。如社團(tuán)會(huì)員較多或因其他特殊需要，可設(shè)兩名指導(dǎo)教師。

第四條 社團(tuán)指導(dǎo)教師選聘按照雙向選擇的原則，即社團(tuán)聘教師，教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委推薦或提名報(bào)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)審批，由學(xué)院黨委統(tǒng)一聘用并頒發(fā)聘書(shū)。社團(tuán)指導(dǎo)教師聘期為2年，《社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任審批表》（附件1）報(bào)學(xué)校團(tuán)委備案。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上隨社團(tuán)注冊(cè)工作一并完成。

第五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師如有變更，需要按照本辦法要求重新聘任。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)

第六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的思想政治工作，要把思想政治工作融入各種活動(dòng)中，教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)，積極參與學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，保證社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，保證社團(tuán)健康發(fā)展。

第八條 社團(tuán)指導(dǎo)教師有責(zé)任監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用，并督促學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期向?qū)W校社團(tuán)管理部門(mén)、學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)全體成員匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

第九條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)定期開(kāi)展社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，每學(xué)期指導(dǎo)次數(shù)不少于6次，每次不少于1課時(shí)（45分鐘），原則上每位指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)社團(tuán)總課時(shí)不少于20課時(shí)，每學(xué)期組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展符合其特點(diǎn)、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)3次以上。

第十條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)在每學(xué)年初向?qū)W院團(tuán)委提交《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃表》（附件2）；在每學(xué)年末向?qū)W院團(tuán)委提交本學(xué)年指導(dǎo)社團(tuán)工作總結(jié)。

第三章 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作考核

第十一條 社團(tuán)指導(dǎo)教師由學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，一學(xué)年考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量由學(xué)院團(tuán)委根據(jù)《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃表》（附件2）、《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作登記表》（附件3）和《社團(tuán)指導(dǎo)教師學(xué)年考核登記表》（附件4）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后報(bào)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)。

第十二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫(xiě)前應(yīng)填寫(xiě)《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作登記表》（附件3），并由指導(dǎo)老師簽字，交學(xué)院團(tuán)委備案。

第十三條 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量以課時(shí)為單位，全年為40個(gè)課時(shí)，指導(dǎo)津貼由學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)學(xué)院教務(wù)室審核，計(jì)入教師工作量與崗位績(jī)效津貼一起發(fā)放，校內(nèi)外教師的工作量按現(xiàn)金折算。

第十四條 對(duì)工作出色、成績(jī)顯著的社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰，指導(dǎo)的社團(tuán)獲得校級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)200元，省級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)500元，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)2000元；指導(dǎo)社團(tuán)成員參加專業(yè)競(jìng)技比賽獲校級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)500元，省級(jí)二三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)600元，省級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，國(guó)家級(jí)二三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)3000元。以上獎(jiǎng)項(xiàng)同時(shí)獲得者，以獲得最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 有以下情形之一的，經(jīng)學(xué)院黨委同意，解聘社團(tuán)指導(dǎo)教師：

1.社團(tuán)指導(dǎo)教師沒(méi)有履行本辦法第二章規(guī)定的工作職責(zé)； 2.學(xué)生社團(tuán)對(duì)指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當(dāng)、事實(shí)無(wú)誤； 3.社團(tuán)指導(dǎo)教師不能勝任或不適合做社團(tuán)指導(dǎo)工作。

如原社團(tuán)指導(dǎo)教師經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)被解聘的，社團(tuán)可以按照本辦法第一章重新聘請(qǐng)老師。

第四章 附則

第十八條 本辦法解釋權(quán)歸法學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)。第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

二〇一三年一月四日