欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 14:57:35下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié)》。

      第一篇:白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié)

      馬爾康縣白灣中心校

      關(guān)于《教師隊(duì)伍管理暫行辦法》落實(shí)情況總結(jié)

      為了從整體上提高教師隊(duì)伍的水平,我校組織教職工學(xué)習(xí)了《教師隊(duì)伍管理暫行辦法》,并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,另外我校還制定了其他相關(guān)規(guī)定并納入績(jī)效考核方案中,我校按照《教師隊(duì)伍管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,主要從以下幾方面進(jìn)行了師資隊(duì)伍的管理,以及實(shí)施以來的情況匯報(bào)如下:

      1、考勤情況

      在教職工人事管理制度上,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,教職工清楚考勤的每種情況,以及相關(guān)后果,全體教職工都做到了不遲到、不早退、不曠工。

      2、請(qǐng)假情況

      《教師隊(duì)伍管理暫行辦法》對(duì)請(qǐng)假制度要求嚴(yán)格化也人情化,病假事假,條條分明,事事細(xì)化。教職工因事因病不能上班的都依據(jù)暫行辦法的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,都能做到合理安排自己的時(shí)間,以不耽擱正常教學(xué)為前提,做到請(qǐng)假有序、有制。按時(shí)按要求收假返校。

      3、辭聘、解聘、情況

      根據(jù)本人意愿要求辭聘的按照相關(guān)要求辦理手續(xù)方可離崗,以及在教育教學(xué)工作上有嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)情節(jié),造成了不良影響的,予以解聘。我校全體教職工學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德要求,師德規(guī)范等方面的知識(shí),更能擔(dān)當(dāng)好教師的工作職責(zé)。至此沒有辭聘和解聘的情況發(fā)生。

      4、嚴(yán)格停薪留職、從事第二職業(yè)情況

      教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求了學(xué)校教職工嚴(yán)格停薪留職、從事第二職業(yè),我校制定了《教職工績(jī)效考核方案》對(duì)教師教育教學(xué)行為以及職工工作規(guī)范對(duì)予以規(guī)范,要求全校教職工切實(shí)履行。學(xué)校教職工全員在崗在線,做好自己的本職工作,無停薪留職、從事第二職業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。

      5、履行安全責(zé)任情況

      學(xué)校將安全責(zé)任放在教育教學(xué)的首位,教職工每個(gè)人都肩負(fù)不可推卸的安全責(zé)任,于己于生。對(duì)工作嚴(yán)格要求,不玩忽職守,不觸犯法律法規(guī)。同事間相互團(tuán)結(jié)友愛、反對(duì)一切分裂主義、堅(jiān)決維護(hù)祖國的統(tǒng)一。對(duì)學(xué)生做到愛生如子,確保學(xué)生在校的安全。減少事故的發(fā)生,安全是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的前提,也是教職工的使命。

      暫行辦法實(shí)施以來,教職工的管理有根有據(jù),更加規(guī)范化合理化,教職工也能根據(jù)此條列更好的自律,學(xué)校的正常教育教學(xué)工作能更好有條不紊地進(jìn)行,我校將繼續(xù)按照《教師隊(duì)伍管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

      馬爾康縣白灣中心校 2013年5月13日

      第二篇:白灣子鎮(zhèn)學(xué)校黨團(tuán)組織開展活動(dòng)總結(jié)范文

      白灣子鎮(zhèn)學(xué)校黨團(tuán)組織開展活動(dòng)總結(jié)

      白灣子鎮(zhèn)學(xué)校

      (2012年12月25日)

      本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作要點(diǎn),深入開展了一系列教育活動(dòng),開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作,營(yíng)造了良好的校園文化氛圍,較好地完成了學(xué)校及上級(jí)團(tuán)委交給的任務(wù),深入持久開展團(tuán)員意識(shí)教育,并積極探索學(xué)校團(tuán)建工作特點(diǎn),走出了一條適合學(xué)校團(tuán)建工作的新路子,取得了一定的成績(jī),為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)奠定了很好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我校本共青團(tuán)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團(tuán)委工作新特色

      (一)發(fā)展新團(tuán)員工作。

      發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一項(xiàng)重要工作,發(fā)展團(tuán)員對(duì)搞好學(xué)校團(tuán)組織的建設(shè)及學(xué)生自身思想素質(zhì)的提高和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委認(rèn)真做好工作計(jì)劃,建立健全了各支部組織,以各團(tuán)支部為單位做好發(fā)展新團(tuán)員工作。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān),對(duì)于想入團(tuán)的學(xué)生,需經(jīng)個(gè)人自薦,班級(jí)團(tuán)支部,班主任層層推薦,經(jīng)團(tuán)委審核后集中組織學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識(shí),進(jìn)行綜合考核,以保證新團(tuán)員的質(zhì)量。認(rèn)真組織了新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀

      范化,效果顯著化。

      (四)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)順利地完成了換屆工作。

      舉辦了全校團(tuán)員、青年學(xué)生及教師參加的選拔學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的“競(jìng)聘演講”大會(huì)。通過竟聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)在學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo),在校團(tuán)委指導(dǎo)下,獨(dú)立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我治理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實(shí)地起到橋梁紐帶作用。

      二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力。

      (一)樹立典型,開展學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)活動(dòng)。

      今年,我們?cè)趯W(xué)生中開展了向先進(jìn)人物看齊,同模范同學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神;執(zhí)著追求、勇于探索的創(chuàng)新精神;立足崗位、踏踏實(shí)實(shí)的敬業(yè)精神;挑戰(zhàn)自我、永不服輸?shù)倪M(jìn)取精神。調(diào)動(dòng)全體同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成“勤奮、刻苦、求實(shí)、重技”的良好學(xué)風(fēng),使優(yōu)秀學(xué)生更多地涌現(xiàn)出來,加快我校人才培養(yǎng)和學(xué)校發(fā)展步伐。

      (二)參加社會(huì)活動(dòng)。

      積極開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。通過開動(dòng)員大會(huì),上街便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”,學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動(dòng)形式開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。十一月份本著“奉獻(xiàn)、、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則從社會(huì)中來到社會(huì)中去,“我為人人”方友愛能“人人為我”的精神,為加強(qiáng)同學(xué)們?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)為人民服務(wù)的

      狠抓日?;顒?dòng),促良好習(xí)慣養(yǎng)成。我校德育工作的基本思想就是:“圍繞養(yǎng)成抓德育,抓好德育促發(fā)展?!毙F(tuán)委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成,堅(jiān)持不懈培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習(xí)慣。主要利用了校園文明監(jiān)督崗,倡導(dǎo)全校師生做文明人。我們還對(duì)全校學(xué)生經(jīng)常性進(jìn)行軍容儀表檢查評(píng)比,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)遵守校紀(jì)校規(guī)教育,使他們真正了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)加大校園文明監(jiān)督崗的檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為,使同學(xué)們的自律、自治能力得以加強(qiáng),逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,同時(shí)也提高了各班學(xué)生骨干的工作能力。

      重視每周升旗儀式。要求全體學(xué)生始終參加,對(duì)主持升旗儀式的升旗手進(jìn)行隊(duì)列練習(xí),逐步培養(yǎng)并提高同學(xué)們的愛國熱情。通過長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持,我校升旗儀式己形成良好氛圍,已使其成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺,積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來。

      積極發(fā)揮校園廣播站的作用,廣播臺(tái)的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān),才能正式進(jìn)入廣播臺(tái)。廣播臺(tái)增設(shè)了實(shí)用欄目,開辟“詩詞朗誦賞析”、“散文欣賞”等欄目,學(xué)生反映很好,并且評(píng)選出“十佳播音員”。定時(shí)轉(zhuǎn)播時(shí)政要聞,宣傳學(xué)校先進(jìn),起到了活躍校園,強(qiáng)化德育的積極作用。

      總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委工作取得了較大的進(jìn)步,當(dāng)然也存在許多不足,在今后的工作中,團(tuán)委將不斷學(xué)習(xí)

      白灣子鎮(zhèn)學(xué)校團(tuán)委 年12月25日

      第三篇:學(xué)校教職工請(qǐng)假管理辦法

      學(xué)校教職工請(qǐng)假管理辦法(試行)

      為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范學(xué)校人事管理行為,維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律,保障正常的教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

      一、請(qǐng)假的類別及期限

      請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。

      病假

      (1)教職工因病無法堅(jiān)持正常工作,可提出病假申請(qǐng)。

      (2)請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情確定。凡請(qǐng)病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)者,必須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證明;請(qǐng)病假一個(gè)月以上者,須附門診或住院病歷,檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單等。除意外傷害和重癥疾病外,診斷證明必須由本區(qū)境內(nèi)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院提供。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn),但不得超過三個(gè)月。

      (3)教職工凡因病請(qǐng)假,學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績(jī)效工資10元。

      事假

      (1)教職工無特殊情況原則上不予請(qǐng)事假。若確有重大私事必須請(qǐng)假的,由本人提出事假申請(qǐng),說明事由,安排好替課人員方可請(qǐng)假。一學(xué)期內(nèi)事假期限一般控制在五天以內(nèi)。

      (2)教職工凡因事請(qǐng)假,學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績(jī)效工資20元。

      婚假

      教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請(qǐng)。雙方屬晚婚的(男滿二十五周歲,女滿二十三周歲以上初婚),可一次性給予婚假三十天;有一方未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者,可一次性給予婚假五天;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。若雙方不在一地工作的,另給予路程假。

      產(chǎn)假

      女教職工憑準(zhǔn)生證、出生證可提出產(chǎn)假申請(qǐng)。

      (1)女職工產(chǎn)假一般為九十天;實(shí)行晚育(已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女)的產(chǎn)假為一百零五天(從產(chǎn)前十五天算起),并給予男方護(hù)理假十五天;產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增加產(chǎn)假五十天;多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假正值暑、寒假的,其休假時(shí)間順延。

      (2)計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),根據(jù)縣級(jí)醫(yī)院證明,給予十五天產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予十天的產(chǎn)假。

      喪假

      教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡的,學(xué)校可根據(jù)情況,給予三至五天的喪假。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的,另給予路程假。

      探親假

      因教職工有暑、寒假期,探親假應(yīng)安排在暑、寒假,不在另行安排。

      工傷假

      (1)教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》確定休假天數(shù)。

      (2)教職工因工負(fù)傷,治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度,報(bào)有關(guān)部門確認(rèn),區(qū)分不同情況,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

      二、請(qǐng)假的程序和審批權(quán)限

      教職工凡需請(qǐng)假的,必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.請(qǐng)病假

      學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批;教職工連續(xù)請(qǐng)病假五天以內(nèi)的,由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批;連續(xù)請(qǐng)病假五天以上的,由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見,連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

      2.請(qǐng)事假

      學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批,教職工連續(xù)請(qǐng)事假五天以內(nèi)的,由教育審批;連續(xù)請(qǐng)事假五天以上的,由學(xué)校教育局人事科審批。

      請(qǐng)產(chǎn)假

      教職工請(qǐng)產(chǎn)假的,由學(xué)校簽署意后,持相關(guān)證件(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證),報(bào)教育局人事科審批。

      請(qǐng)婚假、喪假

      學(xué)校教職工請(qǐng)婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批;教職工請(qǐng)婚、喪假在五天以內(nèi)的,由學(xué)校審批;請(qǐng)婚、喪假五天以上的,由學(xué)校、教育局人事科審批。

      三、相關(guān)規(guī)定

      1.以上假期均包含公休假和法定假。

      2.因病不能正常上班的教職工,凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的,一律按病假對(duì)待。

      3.教職工有下列情形者,按曠職處理:

      (1)雖有正當(dāng)請(qǐng)假理由但未辦理請(qǐng)假手續(xù),或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的;

      (2)應(yīng)請(qǐng)事假而請(qǐng)病假并經(jīng)查實(shí)的;

      (3)請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。教職工出現(xiàn)曠職的,學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,敦促本人及時(shí)返回工作崗位,同時(shí)上報(bào)。接到學(xué)校返崗?fù)ㄖ?,拒不返崗,且離崗連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天者,按自動(dòng)離職處理。

      4.凡一年內(nèi)請(qǐng)病事假超過兩個(gè)月以上、其他假超過規(guī)定期限者,本年年終考核不得評(píng)定優(yōu)秀;凡一年內(nèi)請(qǐng)病事假超過三個(gè)月 5-以上者,本年不得評(píng)審和晉升高一級(jí)職務(wù);凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個(gè)月以上的,本年不參加單位考核,不確定考核等次。

      四、紀(jì)律要求

      1.各學(xué)校對(duì)各類請(qǐng)假申請(qǐng)要認(rèn)真審核把關(guān),凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請(qǐng)假申請(qǐng),一律不得簽字蓋章,不得上報(bào)請(qǐng)假。

      2.各學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請(qǐng)假申請(qǐng),不得擅自準(zhǔn)假,不得隱瞞虛報(bào)。對(duì)違規(guī)準(zhǔn)假,或請(qǐng)假期滿人員不及時(shí)返崗,或因請(qǐng)病事假造成違反計(jì)生政策者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將從嚴(yán)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      3.教職工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后,須持學(xué)?!稖?zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。請(qǐng)假期滿后,應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù),有關(guān)資料學(xué)校存檔備查;請(qǐng)假凡經(jīng)學(xué)區(qū)審批的,由學(xué)區(qū)登記備案,其請(qǐng)假條由學(xué)校存檔,相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。

      4.教務(wù)科必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請(qǐng)假人員名單,上報(bào)學(xué)區(qū)辦公室審核后,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批統(tǒng)一扣發(fā)。

      5.建立請(qǐng)假人員定期通報(bào)公示制,各學(xué)校每月須將請(qǐng)假人員請(qǐng)假期限、原因、去向等情況,在學(xué)校公示欄向本學(xué)校教職工公示。

      五、附則

      本辦法自2015年5月1日起執(zhí)行,以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行,其他未盡事項(xiàng)仍按教育局現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四篇:參觀白灣子學(xué)校心得體會(huì)

      參觀白灣子學(xué)校心得體會(huì)

      陳紅艷

      2014年9月18日,我校一行共21人前往白灣子學(xué)校取經(jīng)學(xué)習(xí)。這所學(xué)校的校容校貌,人文氣息濃厚,令我們所有的同事贊嘆不已。一進(jìn)校門,大家就被校園的整潔而感到震撼。這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,校園能保持這么干凈,這得有多少后勤工作人員才能做到這整潔度啊?當(dāng)我們問及這個(gè)問題時(shí),該校的教導(dǎo)主任告訴我們,學(xué)校的衛(wèi)生、綠化只有一個(gè)校工在做這項(xiàng)工作。教導(dǎo)主任的回答再次讓我們震撼,這太不可思議了。隨后我們參觀的部室,學(xué)生宿舍,課堂,展室。

      現(xiàn)在就我聽的一節(jié)五年級(jí)語文課來說一說,上課老師叫王林學(xué),這節(jié)課是五年級(jí)上冊(cè)語文的第二單元里的第一課中的一首詞《長(zhǎng)相思》。我本來認(rèn)為一開始上課老師會(huì)來一個(gè)精彩的導(dǎo)課進(jìn)入這節(jié)課的教學(xué),可是令我驚奇的是:老師只說了一聲“同學(xué)們好,請(qǐng)坐下!”他就走下了講臺(tái)再也沒有回去,各小組學(xué)生就開始自己忙碌了起來,他們交流的方式是誰講話誰起立,他們就這樣一個(gè)一個(gè)輪流討論學(xué)習(xí)了一節(jié)課,而且每個(gè)組的同學(xué)都很積極,并且不斷地上黑板給組里的成員加分,老師也沒有閑著,他一個(gè)組一個(gè)組的聽同學(xué)們討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,討論不到位的他引導(dǎo)一下就可以了。學(xué)生每組討論結(jié)果都進(jìn)行展示,在屬于他們組的小黑板上,而且是群策群力的整組上去展示的,最終完成老師事先發(fā)給他們的導(dǎo)學(xué)案,使這節(jié)課完整、成功的劃上了一個(gè)句號(hào),老師的一個(gè)“同學(xué)們,再見!”完成了這節(jié)完美的課。

      通過這節(jié)課,還有對(duì)學(xué)校的參觀,使我收獲了很多,我認(rèn)為人家有今天的成果非一朝一日的功夫,這需要有一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,首先是對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)并非小事,這可是作假作家做不來的。還有對(duì)學(xué)生積極性的培養(yǎng),沒有良好的積極性是做不到的,老師的有的放矢。從而,我將從對(duì)學(xué)生的積極性及自學(xué)能力的培養(yǎng)抓起,當(dāng)然養(yǎng)成良好的習(xí)慣才是開端。

      第五篇:灣泥共同體校際交流活動(dòng)總結(jié)——白灣子學(xué)校

      “灣泥共同體”學(xué)校交流活動(dòng)工作總結(jié)

      2012---2013學(xué)第二學(xué)期

      為了促進(jìn)課堂教學(xué)改革的發(fā)展,進(jìn)一步提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期,在縣教育局、教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,灣泥兩校領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,灣泥共同體有計(jì)劃、有措施、有步驟、有針對(duì)性地開展了校際交流活動(dòng)(白灣子中學(xué)校長(zhǎng)教師赴白泥井中學(xué)作報(bào)告上示范課),取得了明顯的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下。

      一、課堂展示

      本次活動(dòng),白灣子中學(xué)分別選派了語數(shù)外三科教師到白泥井中學(xué)進(jìn)行課堂展示,白泥井中學(xué)全體教師被分成三組分別聆聽了他們的課堂教學(xué)。活動(dòng)后教師們就本次活動(dòng)談了許多感想和體會(huì)并在今后自己的課堂教學(xué)中付諸行動(dòng),同志們一致認(rèn)為白灣子中學(xué)三位老師的課堂教學(xué)理念新,方法新,課堂搞活,體現(xiàn)高效。在今后的教學(xué)工作中具有一定的指導(dǎo)意義。

      二、專題講座

      白灣子中學(xué)校長(zhǎng)姚永春在本次活動(dòng)中親自率隊(duì)并就“教學(xué)管理工作”做專題報(bào)告,使得我校中層領(lǐng)導(dǎo)及教師在教學(xué)及教學(xué)管理工作中受益匪淺。

      三、局屬領(lǐng)導(dǎo)高度重視

      本次共同體活動(dòng)贏得了局屬領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,參加本次活動(dòng)的有教育局副局長(zhǎng)呂宏斌、教研室副主任米登殿及局屬干事,活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)親自聽取了課堂教學(xué)改革的展示課和專題報(bào)告,會(huì)后呂局長(zhǎng)就本次活動(dòng)做了總結(jié)并給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為白灣子中學(xué)三位教師的教學(xué)水平代表了全縣最高水平,甚至在龍?jiān)吹纫恍W(xué)校也聽不到這樣的課??傊?,在今后這樣的活動(dòng)我們?nèi)砸^續(xù)搞,在共同體之間形成互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的局面,使得課堂教學(xué)改革走得更快,走得更遠(yuǎn)。

      下載白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié)word格式文檔
      下載白灣學(xué)校教職工管理辦法執(zhí)行情況總結(jié).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        白灣子學(xué)校教師家訪制度

        白灣子鎮(zhèn)學(xué)校教師家訪制度 為了更好有針對(duì)性的開展教學(xué)和了解學(xué)生家庭教育情況,發(fā)揮家庭教育作用所以學(xué)校要求全體教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪。因?yàn)榧彝ソ逃?、學(xué)校教育和社會(huì)教育是......

        教職工租賃學(xué)校住房管理辦法

        教職工租賃學(xué)校住房管理辦法學(xué)校竹園小區(qū)住房配售完后,校內(nèi)尚有一批舊房空置,為了更好的利用好學(xué)校住房資源,同時(shí)解決一部分教職工的住房困難,學(xué)校住房管理辦公室經(jīng)過認(rèn)真的市場(chǎng)......

        教職工考勤執(zhí)行細(xì)則

        伊莊中學(xué)教職工考勤細(xì)則 一、每天四次按時(shí)間段指紋機(jī)進(jìn)行考勤,開例會(huì)點(diǎn)名時(shí)則不按指紋機(jī),忘按或如指紋按不出則及時(shí)給值周組長(zhǎng)說明。(忘記按指紋的時(shí)間段必須是在教學(xué)區(qū)) 二、每......

        關(guān)于教職工考勤管理辦法

        德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于教職工考勤管理辦法為建立和維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序和工作秩序,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的組織紀(jì)律觀念,保證學(xué)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,特制定本辦......

        中小學(xué)教職工管理辦法

        中小學(xué)教職工管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)教育系統(tǒng)勞動(dòng)人事管理,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍,促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,根據(jù)......

        教職工考勤管理辦法

        XX小學(xué)教職工考勤管理辦法 為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍的規(guī)范管理,保證我校教育教學(xué)工作正常有序開展,充分調(diào)動(dòng)和保持廣大教師的積極性,根據(jù)主管局的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本校的實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校......

        教職工工作餐管理辦法

        教職工就餐管理制度細(xì)則(試行) 根據(jù)學(xué)院黨委會(huì)議精神和院長(zhǎng)會(huì)議安排,為理順關(guān)系,規(guī)范教職工工作餐管理,保證教工餐廳穩(wěn)定運(yùn)行,結(jié)合實(shí)際,特?cái)M定如下細(xì)則。 一、工作餐管理 教職員工......

        教職工管理辦法(推薦5篇)

        教職工管理暫行辦法 為激發(fā)廣大教師的工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境,完善教師隊(duì)伍管理機(jī)制,逐步形成激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、開放、流動(dòng)的教師隊(duì)伍管理新格局,根據(jù)《教師法》、《教師......