第一篇:2013-2014學(xué)年 優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
特口鄉(xiāng)中心校優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
為了促進(jìn)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校德育工作,表彰在教書(shū)育人工作中取得優(yōu)異成績(jī)的班主任,樹(shù)立榜樣,進(jìn)而推動(dòng)校風(fēng)建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評(píng)選方案。
一、評(píng)選條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的教育方針,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,有高尚的社會(huì)公德和職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,為人師表,深得家長(zhǎng)的信任,深得學(xué)生的愛(ài)戴。
3、在班集體建設(shè)及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中均起到模范帶頭作用,所帶班級(jí)的學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣,遵章守紀(jì),積極參加學(xué)校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),班級(jí)形成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研有關(guān)班主任工作的理論和方法,積極探索,認(rèn)真實(shí)踐,勤于思考,善于總結(jié),積極投入班主任工作的課題研究。
5、講究班主任工作的藝術(shù),重視學(xué)生的心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。
6、具有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念,在年級(jí)班主任工作中、班級(jí)科任教師中有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
7、正確運(yùn)用教育機(jī)制,有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件能力以及重大事故的應(yīng)變能力。
8、善于做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,“一助
一、手拉手”幫教活動(dòng)卓有成效。
二、有下列情形之一者,不得參加評(píng)選優(yōu)秀班主任,嚴(yán)重者將考慮撤銷班
主任工作。
1、體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生;
2、班級(jí)管理中出現(xiàn)重大責(zé)任事故;
3、讓學(xué)生家長(zhǎng)辦私事,有違師德形象;
4、不講究教育方式,教育行為損害學(xué)生人格;
5、私自向?qū)W生收取學(xué)校規(guī)定以外費(fèi)用;
6、不上交班主任工作計(jì)劃和工作總結(jié)及德育論文;
7、不落實(shí)學(xué)校布置的工作任務(wù),造成負(fù)面影響;
8、班級(jí)有重大違紀(jì)事件而隱瞞不上報(bào);
三、評(píng)選辦法
優(yōu)秀班主任的評(píng)選采取量化考核制度,滿分100分,其中所帶班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)占30%,政教處量化考核占30%,領(lǐng)導(dǎo)班考核占30%,學(xué)生代表評(píng)價(jià)占10%。
1、成績(jī)總評(píng),按教導(dǎo)處提供期中、期末考試名次附值,最后一名20分,以上按每高一個(gè)平均分加5分計(jì)算,最后得分轉(zhuǎn)化為百分制。(成績(jī)權(quán)重:期中0.4,期末0.6)。
2、班級(jí)量化考核每獲得紅旗一次加5分(流動(dòng)紅旗每?jī)芍馨l(fā)放一次)。
3、政教處、學(xué)生評(píng)定均按評(píng)分表進(jìn)行。
4、加分項(xiàng)
(1)所在班級(jí)在學(xué)校突發(fā)事件中有突出貢獻(xiàn)的每次加流動(dòng)紅旗一次。
(2)在學(xué)校的大型活動(dòng)中集體成績(jī)優(yōu)秀的(運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、廣播操比賽等)一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分,精神文明獎(jiǎng)按二等獎(jiǎng)記分。
(3)班主任德育論文在刊物上發(fā)表的,國(guó)家級(jí)加5分,省級(jí)加3分,市級(jí)加1分。
(4)班級(jí)文化建設(shè)檢查獲得標(biāo)兵班級(jí)的每次加流動(dòng)紅旗一次。
5、扣分項(xiàng)
(1)延時(shí)上交班主任工作計(jì)劃、工作總結(jié)、德育論文和報(bào)表材料的扣3分。上交文本質(zhì)量不符合要求扣2分。
(2)班級(jí)有違紀(jì)學(xué)生,開(kāi)除學(xué)籍留校察看以上扣3分,記過(guò)以上開(kāi)除學(xué)籍留校察以下扣2分,警告以上記過(guò)以下扣1分(偶發(fā)事件酌情扣分)
(3)無(wú)故不參加全校班主任會(huì)議和年級(jí)班主任例會(huì)者扣3分。
6、班主任最后得分按年級(jí)排序,六年級(jí)評(píng)出2名候選人,七年級(jí)評(píng)出2名候選人,八年級(jí)和九年級(jí)評(píng)選出2名候選人,學(xué)校組成審核小組,對(duì)候選人進(jìn)行審核,最終決定6名年級(jí)優(yōu)秀班主任。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、年終考核總分中每獲得一次優(yōu)秀班主任加8分,班級(jí)每得一次流動(dòng)紅旗加0.2分,最高不超過(guò)2分;其他加分為優(yōu)秀班主任評(píng)選子項(xiàng)目。
2、獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在全校介紹先進(jìn)事跡。
3、獲得優(yōu)秀班主任的個(gè)人優(yōu)先考慮參加縣、市、省、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀班主任或德育先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。
特口鄉(xiāng)中心校 2013年9月1日
第二篇:優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作,使一大批教育思想先進(jìn)、富有教育藝術(shù)、教育經(jīng)驗(yàn)、教育實(shí)績(jī)顯著的班主任脫穎而出,鼓勵(lì)廣大教師敬業(yè)樂(lè)學(xué),多出成果,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn),表彰和選樹(shù)典型,加快班主任教師成長(zhǎng)的步伐。
二、評(píng)選范圍
在職在崗班主任
三、評(píng)選條件
1.全面貫徹教育方針,依法治班,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生。有強(qiáng)烈的責(zé)任感,認(rèn)真履行班主任職責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表,師德高尚。
2.教育思想端正,具有科學(xué)的教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生的能力,能幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,使全體學(xué)生不斷提高自己的素質(zhì)。師生關(guān)系平等、和諧。能以身作則,言傳身教。
3.認(rèn)真履行班主任職責(zé),出色地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。能關(guān)注班級(jí)學(xué)生心理健康,能經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生情況,有針對(duì)性地進(jìn)行教育。減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,定期做好家訪工作,指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育子女。
4.積極樹(shù)立良好的班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,形成班集體的正確輿論,凝聚力強(qiáng),班風(fēng)正。不單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出,善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
5.面向全體學(xué)生,切實(shí)有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。不強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教學(xué)輔助教材,不向?qū)W生推銷商品,無(wú)“三亂現(xiàn)象”。無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)嚴(yán)重事故發(fā)生;體衛(wèi)工作達(dá)標(biāo),防近視工作效果顯著;班內(nèi)學(xué)生能嚴(yán)格遵守日常行為規(guī)范。
6.努力學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,注重調(diào)研,不斷提高自身素質(zhì),不斷更新班主任的工作觀念和方法,具有創(chuàng)新精神,工作富于開(kāi)創(chuàng)性。有典型的經(jīng)驗(yàn)和較突出的成效,對(duì)校內(nèi)班主任工作有指導(dǎo)作用。
7.重視德育科研,班主任工作期間,至少有一篇德育論文在校級(jí)以上交流,或主持承擔(dān)校級(jí)以上德育課題研究。
8.擔(dān)任班主任工作3年以上。
9.所擔(dān)當(dāng)班主任的班級(jí)在本學(xué)年期間,至少獲得過(guò)一次“文明班級(jí)”、“先進(jìn)班級(jí)”、“進(jìn)步顯著班級(jí)”等稱號(hào)。
10.服從學(xué)校安排,勇于承擔(dān)重?fù)?dān)。
四、評(píng)選程序
1.年級(jí)組按照不超過(guò)本年級(jí)班主任人數(shù)的20%的比例推薦。
2.本人填報(bào)《優(yōu)秀班主任推薦表》
3.學(xué)校組織評(píng)審組對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng),通過(guò)人選。
4.評(píng)選工作在每學(xué)年的期末進(jìn)行,每學(xué)年一次。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2.評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先考慮。
3.兌現(xiàn)一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.優(yōu)先向上級(jí)行政部門或新聞媒體推薦個(gè)人先進(jìn)事跡。
5.評(píng)選市級(jí)以上優(yōu)秀班主任必須在校優(yōu)秀班主任的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.校名師評(píng)選的重要參考條件。
7.校級(jí)以上“德育工作先進(jìn)個(gè)人”的主要參考條件。
第三篇:優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
為了激勵(lì)班主任更好的做好班務(wù)工作,不斷的提高班務(wù)管理水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本辦法。
一、評(píng)選時(shí)間:學(xué)年末(6月份)
二、考評(píng)人員:行政、團(tuán)隊(duì)干部、年級(jí)組長(zhǎng);
三、評(píng)選辦法:
優(yōu)秀班主任的評(píng)選采取量化考核制度,滿分為100分;
1、常規(guī)工作考核:(80分)
全學(xué)年班主任常規(guī)管理月考核得分的平均分×80%
2、家長(zhǎng)或?qū)W生評(píng)價(jià):(10分)
3、行政、團(tuán)隊(duì)、年級(jí)組長(zhǎng)評(píng)價(jià);(10分)
4、加分:(1)德育論文獲得區(qū)、市、省、國(guó)家等級(jí)獎(jiǎng)分別加3—7分、5—9分、7—11分、9—13分;(2)每學(xué)期的“溫馨教室”評(píng)比活動(dòng)中,獲一等獎(jiǎng)加5分;
四、有下列情形之一者,不得參加評(píng)選優(yōu)秀班主任:
1、班級(jí)管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故;
2、私自向?qū)W生收取學(xué)校規(guī)定以外費(fèi)用;
3、班級(jí)學(xué)生有重大違紀(jì)違法事件,在社會(huì)上產(chǎn)生了不良影響;
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、總分在85分及以上者獲“優(yōu)秀班主任”稱號(hào);
2、學(xué)年末學(xué)校工作總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);
3、在中高級(jí)職稱聘任中加分分值不得少于5分;
4、可推薦為區(qū)、市優(yōu)秀班主任后選人。
第四篇:優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
東南中學(xué)優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評(píng)選辦法
為推動(dòng)學(xué)校的德育和班級(jí)管理工作,特制定優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評(píng)比辦法:
一、評(píng)選條件:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作。
2、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃,認(rèn)真做好班主任工作總結(jié),及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。
3、有獨(dú)立工作能力和班級(jí)管理方法,班級(jí)管理有特色,班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生表現(xiàn)良好。
4、每學(xué)期班級(jí)安全事故為零、違法違紀(jì)為零。
5、班級(jí)教學(xué)成績(jī)綜合評(píng)估為同年級(jí)前5名者。
二、評(píng)選辦法:
1、班級(jí)綜合評(píng)估積分在年級(jí)名列前兩名,3個(gè)年級(jí)共6名,直接認(rèn)定為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體。
2、優(yōu)秀班主任每學(xué)期評(píng)選一次,縣、市以上的優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體,從學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式:
1、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、優(yōu)秀班主任在考評(píng)、晉升中適當(dāng)加分。
3、學(xué)校優(yōu)秀班主任及縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任在本學(xué)期津貼中直接享受A等。
四、有以下情況之一者不能評(píng)選為優(yōu)秀班主任:
1、有嚴(yán)重學(xué)生打架事故和有嚴(yán)重學(xué)生違法者。
2、有嚴(yán)重學(xué)生故意破壞公物者;
3、不服從學(xué)校工作安排;無(wú)故不參加學(xué)校組織的班主任活動(dòng)或不完成學(xué)校布置任務(wù)者。
4、所帶班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)很差。
5、對(duì)班級(jí)中的重大突發(fā)事件不能及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)者;
東南鎮(zhèn)中學(xué)政教處
2010年9月
第五篇:小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
一、評(píng)選條件
1.師德修養(yǎng)
忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,具有奉獻(xiàn)精神。
2.業(yè)務(wù)能力
(1)努力學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,注重調(diào)研,不斷提高自身素質(zhì),不斷更新班主任的工作觀念,創(chuàng)新工作方法,對(duì)班主任工作有一定的理論認(rèn)識(shí)。
(2)重視典型教育案例的記錄與反思,在校級(jí)以上經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。
(3)制定科學(xué)的班主任工作計(jì)劃,工作總結(jié)及時(shí)、全面。
3.德育工作
(1)尊重規(guī)律,講究方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),每學(xué)期主題班會(huì)不少于4次。
(2)積極組織班級(jí)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),所帶班級(jí)連續(xù)兩年以上被評(píng)為校級(jí)以上先進(jìn)班集體。
4.常規(guī)管理
(1)重視班級(jí)常規(guī)的建立、完善,以及班干部的選拔、培養(yǎng),學(xué)生自我管理、民主管理能力強(qiáng)。
(2)幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。班級(jí)文化建設(shè)富有成效,班集體凝聚力強(qiáng),在全校爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中成績(jī)突出。
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作
(1)善于與任課教師溝通,及時(shí)向教師轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),聽(tīng)取教師對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)的反映,起到教與學(xué)的橋梁作用。
(2)經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,堅(jiān)持家訪,指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育子女;善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,共同推進(jìn)素質(zhì)教育。
(3)班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)考核位居同年級(jí)前1/3。
6.任職年限
從事班主任工作連續(xù)3年或累計(jì)5年以上的現(xiàn)任班主任。
7.凡有下列現(xiàn)象之一者,不得參評(píng)。
(1)所帶班級(jí)學(xué)生受到校級(jí)以上處分;
(2)索要或變相索要;
(3)體罰或變相體罰學(xué)生;
(4)因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害。
二、申報(bào)辦法
由班主任個(gè)人根據(jù)自身工作情況,參照《文登市中小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法》,向?qū)W校提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校初評(píng)審批后,按所分配名額報(bào)教研中心辦公室并上交《文登市中小學(xué)優(yōu)秀班主任推薦表》。
三、評(píng)選辦法
l.評(píng)選分初評(píng)、復(fù)評(píng)、考查三個(gè)階段進(jìn)行。
2.初評(píng):學(xué)校組織評(píng)委依據(jù)評(píng)選條件和《文登市中小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)申請(qǐng)人量化打分,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)推薦,并將推薦人員名單公示。
3.復(fù)評(píng):教研中心成立優(yōu)秀班主任評(píng)選工作小組,對(duì)學(xué)校推薦人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核。
4.考查:由評(píng)選小組對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀班主任候選人進(jìn)行復(fù)核、考查,并將考查結(jié)果報(bào)教育局黨委審批,最終確定優(yōu)秀班主任名單。
文登市中小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)