第一篇：攀枝花學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會總結(jié)及展望(精)

各位老師、同學(xué)：

大家上午好!首先祝賀各位加入到我們這個大家庭，這里將會給你溫馨和快樂。作為會長我代表所有干部鄭重承諾：，第一，帶好自己的學(xué)弟學(xué)妹們，讓大家在協(xié)會這個大家庭里收獲更多；第二，要用更創(chuàng)新的思路、更穩(wěn)健的步伐干好協(xié)會的每項(xiàng)工作；第三，幫助大家樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)良好的就業(yè)意識，提高大家的擇業(yè)的綜合能力

在過去一年的時間里，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會在招生就業(yè)處老師的領(lǐng)導(dǎo)下、全體會員的大力支持下得到了不斷的完善和發(fā)展。在這段時間本協(xié)會取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)我代表本協(xié)會將這一年來的工作總結(jié)及未來發(fā)展規(guī)劃如下：

1.積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心老師參加各季招聘活動（如雙選會）在參加各類招聘會的同時我們會員也從中學(xué)到不少知識，但存在不足的是要積極和用人單位進(jìn)行溝通，全面了解此次招聘會的各類企業(yè)單位以便更好的為畢業(yè)生們提供更詳細(xì)，更全面的信息。2.積極協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行各項(xiàng)就業(yè)政策的宣傳和就業(yè)指導(dǎo)活動

協(xié)會于4月初在9號樓前設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展咨詢點(diǎn)，舉辦就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航周活動，此次活動通過展板形式向同學(xué)們介紹了最新就業(yè)政策，職業(yè)規(guī)劃理論，企業(yè)對畢業(yè)生的要求，企業(yè)視點(diǎn)，專業(yè)就業(yè)方向及前景分析，求職禮儀和技巧等知識。在同學(xué)當(dāng)中得到了一定的好評。

3.協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心在全校開展各類有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)及境外就業(yè)知識方面的專題講座。并于2008年11-12月份期間曾多次邀請招生就業(yè)處侯老師為大家講解職業(yè)生涯規(guī)劃知識和進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，并于2009年3月份邀請北京天下聲聲公司職業(yè)專家全球職業(yè)規(guī)劃師王博泉老師為會員們講解職業(yè)生涯規(guī)劃理論及如何成功舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

4.開展職業(yè)規(guī)劃大賽，提高大家的職業(yè)規(guī)劃意識，規(guī)劃精彩人生 5.協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心開展“暢通就業(yè)信息渠道，提升就業(yè)能力”系列活動

4月19日協(xié)會在就業(yè)指導(dǎo)中心老師的指導(dǎo)下邀請社團(tuán)聯(lián)合會、校團(tuán)委、校學(xué)生會，各系學(xué)生會主席代表召開暢通就業(yè)信息渠道專題調(diào)研會。后協(xié)會總結(jié)在調(diào)研會上各代表提出的中肯意見和建議作出“暢通就業(yè)信息渠道”系列活動方案并逐項(xiàng)予以實(shí)施。爭取將最新就業(yè)信息傳達(dá)到每個同學(xué)手中，讓每個同學(xué)關(guān)注就業(yè)，了解就業(yè)。協(xié)會在老師們的指導(dǎo)下協(xié)助老師們辦理每月一期的就業(yè)指導(dǎo)報并組織發(fā)放到各院系，各位同學(xué)手中。6.為促進(jìn)協(xié)會內(nèi)部凝聚力，協(xié)會積極開展各項(xiàng)交流會

協(xié)會與08年12月14日開展羽毛球聯(lián)誼賽，在此次聯(lián)誼賽中大家都賽出了水平，賽出了友誼。整個比賽在一片歡聲笑語中取得圓滿成功。

為慶祝元旦，協(xié)會與12月31日晚在一教草坪前成功舉辦元旦晚會，大家相互表達(dá)對新年的美好祝愿。下面我給大家做下協(xié)會工作展望

1.加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部自身建設(shè)，樹立協(xié)會形象，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，各部門切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，各部門之間建立合作和競爭機(jī)制。

2.加強(qiáng)協(xié)會的溝通與交流，各部門要定期組織內(nèi)部成員之間的相互交流，提高協(xié)會的凝聚力。積極與其他學(xué)生組織開展聯(lián)誼和交流合作。

3.協(xié)會將定期組織會員對相關(guān)職業(yè)規(guī)劃理論知識和就業(yè)指導(dǎo)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織協(xié)會干部對相關(guān)管理方面知識進(jìn)行學(xué)習(xí)

4、積極開展一些社會實(shí)踐活動，提高和鍛煉大家的社會實(shí)踐能力，與一些公司企業(yè)單位建立良好關(guān)系。

5、在全校開展職業(yè)規(guī)劃大賽，簡歷設(shè)計(jì)大賽，模擬招聘會等

6、積極通過多種形式宣傳協(xié)會，弘揚(yáng)協(xié)會自己的獨(dú)特文化，打造精品社團(tuán)。

最后我給大家提出三點(diǎn)希望和兩點(diǎn)要求：

三點(diǎn)希望：1.以誠相待,團(tuán)結(jié)合作，和諧快樂的投入到工作當(dāng)中 2.端正態(tài)度，腳踏實(shí)地，努力學(xué)習(xí):文化知識，基本工作能力，人際關(guān)系的處理，自身綜合素質(zhì)等

3.珍惜機(jī)遇，鍛煉自己。協(xié)會只能給大家提供一個平臺，怎樣得到鍛煉還需要大家積極投身到實(shí)踐當(dāng)中 兩點(diǎn)要求：1.眼光長遠(yuǎn)，目光明確，以飽滿的熱情投身到協(xié)會工作中，共同為打造精品社團(tuán)努力。

2.以主人翁的態(tài)度來繼承和經(jīng)營協(xié)會，整合各方資源，積極開拓市場，我們協(xié)會是一個年輕的協(xié)會。但“年輕就是資本”，我們有著十足的熱情，只要我們精誠團(tuán)結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、不斷進(jìn)取、矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在老師們的精心指導(dǎo)下，在我們大家的共同努力下協(xié)會的明天一定會更加美好。

第二篇：攀枝花學(xué)院旅游社總結(jié)

攀枝花學(xué)院旅游社

2009—2010社團(tuán)總結(jié)

攀枝花學(xué)院旅游社自2006年10月15日成立以來，一直秉承著“服務(wù)廣大同學(xué)，促進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，以積極的姿態(tài)裝扮攀枝花學(xué)院，以積極的姿態(tài)鼓舞廣大同學(xué)更好的投身于自身綜合素質(zhì)的提高和學(xué)校的本科及校園文化多樣化建設(shè)。

在學(xué)校和人文社科學(xué)院多個部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在社團(tuán)指導(dǎo)教師——鄔明輝老師的代領(lǐng)下，和全體社團(tuán)干部、社員的共同努力，在09年至10年的發(fā)展歷程中，攀枝花學(xué)院旅游社通過不斷的探索和實(shí)踐，現(xiàn)已經(jīng)成為一個龐大而成熟的學(xué)生社團(tuán)，在這一年里也取得了很多的成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。具體表現(xiàn)為：

一、進(jìn)一步明確組織分工、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

經(jīng)過將這一年的發(fā)展，我們社團(tuán)的組織構(gòu)架得到了進(jìn)一步完善，分工更加明確，切實(shí)有效的做好了社團(tuán)的各方面工作。社團(tuán)各項(xiàng)工作由社長（陳果）及幾位副社長進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，下設(shè)辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、導(dǎo)游部、文藝團(tuán)、餐飲部、禮儀部八個部門，各部門分工明確、相互協(xié)作，社團(tuán)整體運(yùn)行良好。社團(tuán)內(nèi)現(xiàn)已擁有一批具備準(zhǔn)專業(yè)素質(zhì)的干部隊(duì)伍，他們都是社員們的“良師益友”，社團(tuán)發(fā)展的骨干。

二、擁有一套完備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度

在進(jìn)一步發(fā)展過程中，我們繼續(xù)履行《攀枝花學(xué)院旅游社章程》、《攀枝花學(xué)院旅游社干部管理制度》、《攀枝花學(xué)院旅游社理事會職責(zé)》、《攀枝花學(xué)院旅游社財務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，使社團(tuán)的運(yùn)行有法可守、有據(jù)可依。

三、豐富活動安排，讓每位社員學(xué)有所得

在這一年的發(fā)展中，社團(tuán)也摸索出了一整套豐富多彩、形式多樣的，集知識性、實(shí)踐性、參與性和趣味性于一體的獨(dú)具社團(tuán)特色的活動。如：新生校園初體驗(yàn)、鄉(xiāng)村實(shí)踐游、社團(tuán)集體出游采風(fēng)活動、旅游知識講座、旅游圖片展、參觀“金色攀枝花”博物館、旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽、經(jīng)驗(yàn)交流會等。

四、豐富社團(tuán)交流、拓寬宣傳途徑

建立社團(tuán)內(nèi)部交流平臺——攀枝花學(xué)院第四屆旅游社QQ群，讓社團(tuán)這個大家庭里的成員們暢所欲言，特別促進(jìn)新老成員間經(jīng)驗(yàn)交流和工作交流。

拓寬社團(tuán)宣傳途徑——攀枝花學(xué)院旅游社社團(tuán)網(wǎng)，擴(kuò)大社團(tuán)影響，增進(jìn)社團(tuán)與全國各大高校同類社團(tuán)和其他社團(tuán)的交流，促進(jìn)社團(tuán)事務(wù)公開，時時展現(xiàn)社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r。

五、堅(jiān)持面向社會發(fā)展，積極與兄弟社團(tuán)、社會機(jī)構(gòu)開展合作 社團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)跟學(xué)校的絕大多數(shù)兄弟社團(tuán)建立了活動互動聯(lián)系，特別與大學(xué)生心理協(xié)會聯(lián)合開展了心理交流活動——心靈驛站。

社團(tuán)長期戰(zhàn)略合作伙伴——格薩拉旅行社、格薩拉文化傳播有限公司、四川移動攀枝花分公司。

盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘，也撒遍了奮斗的汗水，但我們嘗到了勝利的喜悅，所有的苦與累頃刻間化為烏有，留下的只是欣慰與自豪。但這一切并不是我們的終點(diǎn)，所有的勝利與輝煌都成為我們的過去，未來還任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信有學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有我們所有社員共同的努力和奮斗。相信在日后的征程中，我們旅游社的隊(duì)伍會越來越壯大，工作會越來越出色，社團(tuán)發(fā)展會更上一層樓。

攀枝花學(xué)院旅游社

2010年7月1日

第三篇：攀枝花學(xué)院武術(shù)協(xié)會章程

武術(shù)協(xié)會章程

（2011年8月6日）

第一章 總 則

第一條 名稱：攀枝花學(xué)院武術(shù)協(xié)會

第二條 性質(zhì)：武術(shù)協(xié)會是學(xué)院社管委領(lǐng)導(dǎo)下的，由學(xué)生自發(fā)組織的體育健身類

社團(tuán)，是廣大學(xué)生為弘揚(yáng)中華武術(shù)，武以強(qiáng)身、武以健身、武以防身、武以修身的學(xué)生社團(tuán)之一。協(xié)會一切活動均以憲法、法律、和校規(guī)為基礎(chǔ)，并堅(jiān)持抵制一切非法組織與活動。

第三條 宗旨：禪武并行 以武會友習(xí)武健身 防身自衛(wèi)

第四條 口號：增強(qiáng)體質(zhì) 弘揚(yáng)武魂報效祖國

第五條 目標(biāo)：提高會員的武術(shù)水平，創(chuàng)建全院一流的學(xué)生社團(tuán)

第六條 目的：秉承“以武養(yǎng)文，傳承文化，自強(qiáng)不息，創(chuàng)新發(fā)展，志存高遠(yuǎn)”的武術(shù)精神發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)文化，激發(fā)愛國熱情，活躍大學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，祛病延年，防身抗暴，陶冶情操，繁榮校園文化促進(jìn)學(xué)習(xí)與工作，培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。

第七條 武術(shù)協(xié)會接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，接受廣大會員和同學(xué)們的監(jiān)督，承認(rèn)并遵守《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》。

第八條 協(xié)會全體成員要遵守“三要三不”原則，即：要尚武崇德，要扶善除惡，要苦練不懈，；不半途而廢，不仗武自傲，不恃藝欺人。

第九條 會員畢業(yè)以后，經(jīng)本人與協(xié)會協(xié)商，保留其會籍，成為協(xié)會永久名譽(yù)會

員。

第二章 會員守則

第一條維護(hù)國家和人民利益，維護(hù)社會、學(xué)院治安，遵守社會、校園公德，明

禮誠信，主持正義，負(fù)有責(zé)任感。

第二條維護(hù)協(xié)會利益，不得參與有損協(xié)會名譽(yù)的活動，嚴(yán)格遵守協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)

章制度，端正自身態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)于律己，精誠團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)協(xié)會的聲譽(yù)，做到身在武協(xié)，心在武協(xié)。

第三條堅(jiān)持集體主義，個人利益要服從集體利益，成員之間團(tuán)結(jié)友愛，互相尊

重，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，關(guān)心集體，反對極端個人主義。

第四條發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，注重個人修養(yǎng)，尊重師長，尊重他人維護(hù)成員之

間的平等、團(tuán)結(jié)、互助關(guān)系。

第五條凡加入?yún)f(xié)會者必須學(xué)有余力，且不影響正常的學(xué)習(xí)、生活。

第六條必須堅(jiān)持“冬練三九，夏練三伏”不及寒風(fēng)酷暑，堅(jiān)持每周的晨練。

第七條會員之間應(yīng)有虛心求教、不恥下問的精神，相互學(xué)習(xí)，以團(tuán)結(jié)為本，以

誠相待，不得恃強(qiáng)凌弱，嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙、打架斗毆。

第八條每位會員應(yīng)積極配合老師及協(xié)會組織機(jī)構(gòu)開展的工作，會員參加院系舉

辦的文藝表演應(yīng)提前向會長說明。

第九條會員應(yīng)崇尚武德，相互尊重，團(tuán)結(jié)互助，堅(jiān)決維護(hù)協(xié)會的名譽(yù)。

第十條維護(hù)訓(xùn)練秩序，遵守訓(xùn)練紀(jì)律，服從隊(duì)長安排，服從協(xié)會管理規(guī)定，維護(hù)協(xié)會公共財物。

第十一條 遵守外事紀(jì)律，在涉外活動中不做有損協(xié)會榮譽(yù)的事，對外協(xié)會成員

平等有好相處，以禮相待，不卑不亢。

第十二條 會員要做到“苦、巧、恒、精”的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)“勤看、勤問、勤

練、勤思”的訓(xùn)練態(tài)度，對武術(shù)也要“明其理、達(dá)其勢、通其法”，盡

快成為一名文武兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

第十三條 緊止全體成員（包括以畢業(yè)會員）在一切會議及集體活動中發(fā)表帶有

商業(yè)性質(zhì)等影響武協(xié)性質(zhì)、違背武協(xié)宗旨、腐蝕成員思想的言論。

第三章 會 員

第一條 入會程序：

1）凡攀枝花學(xué)院在校學(xué)生，承認(rèn)本協(xié)會章程，對武術(shù)感興趣者，以自愿為原則，本人可在協(xié)會招新之日報名并遞交入會申請書（內(nèi)容包括個人簡歷、自我介紹、聯(lián)系方式、以及對協(xié)會的認(rèn)識和加入?yún)f(xié)會后的發(fā)展方向等）（該申請必須有申請人本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度獨(dú)立完成，并提交協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人處）

2）經(jīng)協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人研究之后，由常務(wù)委員會審核批準(zhǔn)后，方可加入?yún)f(xié)會

第二條 入會條件：

1）尚武崇德，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極向上。

2）愛好武術(shù)，習(xí)武目的正確

第三條 會員要求：

1）積極、熱情、樂觀、自信、奮發(fā)、上進(jìn)、勤勉、有為。

2）具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，集體榮譽(yù)感，富有愛心，謙和守禮。

3）用自己的行為影響和帶動身邊的人，弘揚(yáng)武德。

第四條 會員遵守的義務(wù)：

1）遵守本協(xié)會章程及規(guī)章制度，積極執(zhí)行協(xié)會的決議。

2）有義務(wù)宣傳協(xié)會并自覺維護(hù)協(xié)會的聲譽(yù)和形象。

3）團(tuán)結(jié)同學(xué)尊重教練，服從教練的管理和安排。

4）堅(jiān)持勤學(xué)苦練，傳播武術(shù)文化知識及技藝，弘揚(yáng)武德。

5）愛護(hù)協(xié)會的公共財物，積極參加協(xié)會的各項(xiàng)活動。

6）按規(guī)定交納會費(fèi)。

7）組織機(jī)構(gòu)人員要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到善始善終。

8）服從協(xié)會的其他安排。

第五條 會員享受的權(quán)利：

1）在晨練時間內(nèi)由無償使用會內(nèi)器械的權(quán)利

2）參加正常訓(xùn)練和協(xié)會各項(xiàng)活動的權(quán)利

3）在協(xié)會享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)

4）對協(xié)會的正常工作有咨詢、討論、建議、監(jiān)督及批評的權(quán)利

5）有詢問和監(jiān)督協(xié)會財務(wù)開支情況的權(quán)利

6）有對協(xié)會建設(shè)提出意見與建議的權(quán)利

7）會員有了解和建議修改協(xié)會章程和規(guī)章制度，并對其執(zhí)行監(jiān)督

第六條 會員注冊、請假、調(diào)動、退會程序

1）假期結(jié)束返校后，協(xié)會全體會員應(yīng)及時向紀(jì)檢部報到。（常委會成員須及時向組織部報到）

2）因故不能參加訓(xùn)練、會議或活動者（無重大事情，不得隨意請假），應(yīng)事先遞交請假條，并寫明請假原因、日期，請假者所屬部室，將假條交至相關(guān)部長或隊(duì)長處審批，批準(zhǔn)后再交至副會長或會長處審批，由相關(guān)負(fù)責(zé)人將假條交至紀(jì)檢部，由紀(jì)檢部備案并存檔。

3）各部室成員工作一段時間后，若成員自己或其負(fù)責(zé)人欲對該成員進(jìn)行工作調(diào)動，須上交申請，經(jīng)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人同意，并由常委會商議并同意后，及時將調(diào)動情況報于辦公室，辦公室對該成員檔案進(jìn)行調(diào)整和變動，調(diào)動方可生效。

4）若會員因主觀或客觀原因不得不退會者，須先交一份退會申請書，該申請書應(yīng)先交相關(guān)部室或各隊(duì)負(fù)責(zé)人處，由負(fù)責(zé)人提交常委會審議，審議并批準(zhǔn)后，將退會申請書交于辦公室存檔，將該成員從協(xié)會檔案中銷檔，此時退會生效。

5）若成員因違反協(xié)會管理制度被協(xié)會勸退或強(qiáng)制退會者，則對該成員在全院張榜通報并在全體成員大會上通報批評，由辦公室對該成員銷檔。

第四章 組織機(jī)構(gòu)制度

第一條 常委會是協(xié)會的最高決策機(jī)構(gòu)

1）機(jī)構(gòu)組成：

常委會由指導(dǎo)老師、會長、副會長、及各部部長構(gòu)成，是協(xié)會的最高決策及執(zhí)行機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)組織活動實(shí)行民主集中，分工合作，集體討論，公開決策。

2）機(jī)構(gòu)職能：

（1）制定和執(zhí)行協(xié)會的工作方針和任務(wù)

（2）監(jiān)督各部門工作及協(xié)會財務(wù)狀況

（3）修改和完善協(xié)會章程及審議協(xié)會工作計(jì)劃

（4）組織協(xié)會各項(xiàng)大型活動

（5）加強(qiáng)武術(shù)協(xié)會的各項(xiàng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)武協(xié)精神

第二條 部門組成及職能

1）會長

設(shè)會長一名，全權(quán)代表協(xié)會形象。召集常委會主持全面工作，負(fù)責(zé)安排和處理協(xié)會一切日常事務(wù)，制定協(xié)會發(fā)展方針，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。

2）副會長

設(shè)副會長兩名，協(xié)助會長工作，分管各部室和各隊(duì)，同時監(jiān)管協(xié)會財產(chǎn)和財務(wù)：廣泛收集會員意見與建議，并處理好其它細(xì)節(jié)問題，不斷完善武協(xié)建設(shè)及推進(jìn)武協(xié)發(fā)展。會長不在時，暫行會長之職，協(xié)調(diào)管理協(xié)會事務(wù)。

3）隊(duì)長

設(shè)分隊(duì)長一名，負(fù)責(zé)制定本隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，做好訓(xùn)練專項(xiàng)工作，征求訓(xùn)練意見，對本隊(duì)與訓(xùn)練相關(guān)的事務(wù)及時向分管各隊(duì)的副會長匯報；組織會員加強(qiáng)業(yè)余訓(xùn)練，不斷提高協(xié)會武術(shù)水平，豐富協(xié)會武術(shù)項(xiàng)目，并定期向分管副會長匯報本隊(duì)的訓(xùn)練情。

4）秘書處

設(shè)秘書處主任一名，副主任兩名，成員若干名，負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)，內(nèi)部資料的記載，會議的主持和記錄，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，管理會員入會、退會的審批及

處分、處理工作，保管會員檔案和歷年資料及器械的管理，對武協(xié)中將畢業(yè)的會員實(shí)行特殊檔案管理制，備制通訊錄。

5）組文部

設(shè)部長一名，副部長兩名，成員若干名，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌協(xié)會各種文娛活動的開展及工作安排，豐富協(xié)會會員的業(yè)余生活，活躍訓(xùn)練氣氛；整理協(xié)會干部檔案并交到辦公室存檔，定期向社團(tuán)部交工作計(jì)劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)對協(xié)會干部的考評和優(yōu)秀干部的評選工作，收集并組織會員反饋問題及建議，及時向常委會反映。

6）宣傳部

設(shè)部長一名，副部長一名，成員若干名，負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作及各種通知的下發(fā)，協(xié)會宣傳物品的管理；與外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部協(xié)作，通過各種途徑（如海報、條幅、宣傳板等）向全院師生及各外校兄弟社團(tuán)反映協(xié)會的最新動態(tài)及信息，增強(qiáng)協(xié)會在學(xué)院內(nèi)及外界的影響力；向會員宣傳武協(xié)的歷史、文化、武協(xié)的宗旨、口號，招新工作的宣傳籌備，對協(xié)會舉辦的大型活動做好宣傳（利用各種途徑，如向廣播站、校報投稿等），以提高武協(xié)的形象。

7）策劃部

設(shè)部長一名，副部長一名，成員若干名，負(fù)責(zé)協(xié)會大型活動的策劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)起草協(xié)會各種文件和決議；會員調(diào)查，建立和健全協(xié)會內(nèi)部管理制度，使其沿著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展；制作通訊錄，學(xué)年初開學(xué)一周內(nèi)制作好協(xié)會通訊錄和干部通訊錄，有改選等情況應(yīng)及時更新通訊錄；活動總結(jié)要在活動結(jié)束后及時作出總結(jié)交至網(wǎng)絡(luò)部登在協(xié)會網(wǎng)站上。

8）網(wǎng)絡(luò)部

設(shè)部長一名，成員若干名，更新協(xié)會新聞、文章、視頻文件，管理協(xié)會QQ群、郵箱，定期指導(dǎo)會員使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、共享資源，密碼只能由網(wǎng)絡(luò)部成員知道，對外絕對保密，使用武協(xié)專用信箱，協(xié)同宣傳部、外聯(lián)部搞好對外宣傳工作。

9）外聯(lián)部

設(shè)部長一名，副部長一名，成員若干名，負(fù)責(zé)與外校兄弟社團(tuán)、校內(nèi)各社團(tuán)的聯(lián)系，處理來訪事物，并做好外出活動記錄及整理工作；與以畢業(yè)會員保持聯(lián)絡(luò)和接待工作，到學(xué)校各小區(qū)進(jìn)行宣傳并招收學(xué)員由專人過去帶隊(duì)訓(xùn)練，以增加協(xié)會收入，爭取協(xié)會各項(xiàng)大型活動的贊助及經(jīng)費(fèi)，并協(xié)助宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部做好對外宣傳工作。

10）紀(jì)檢部

設(shè)部長一名，副部長一名，成員若干名，負(fù)責(zé)對全體會員的考評和優(yōu)秀會員及出勤標(biāo)兵的評選工作，負(fù)責(zé)全體會員大會和每天下午訓(xùn)練前的點(diǎn)名，并統(tǒng)計(jì)未到、遲到、早退者，定期總結(jié)并對其作出相應(yīng)的處理，負(fù)責(zé)維持例會會場紀(jì)律、大型活動的現(xiàn)場，以免活動過程中出現(xiàn)重大事故。

11）財務(wù)處

設(shè)處長一名，副處長一名，負(fù)責(zé)記錄社團(tuán)所有會費(fèi)收支，并定期或不定期的和出納核總。

12）后勤部

設(shè)部長一名，副部長一名，成員若干，負(fù)責(zé)訓(xùn)練時對受傷者的傷口處理。第五章 管理制度

第一條訓(xùn)練條例

（1）各訓(xùn)練分隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)于規(guī)定訓(xùn)練時間前到指定訓(xùn)練場地做好訓(xùn)練前的準(zhǔn)備

工作。

（2）全體會員應(yīng)于規(guī)定訓(xùn)練時間集中到指定訓(xùn)練場地做訓(xùn)練前的準(zhǔn)備。

第二條例會、活動條例

（1）協(xié)會組織成員應(yīng)于規(guī)定開會時間前到指定地點(diǎn)做好開會前的準(zhǔn)備工作。

（2）全體會員應(yīng)于規(guī)定時間前5分鐘到達(dá)開會地點(diǎn)。

（3）協(xié)會內(nèi)部活動各部室成員應(yīng)按各部長的安排，按質(zhì)、按量完成其規(guī)定的任務(wù)。

第三條考勤條例

（1）因故不能參加訓(xùn)練、活動或會議者，應(yīng)事先遞交請假條，并寫明請假原因及時間，遞交會長或副會長。

（2）一般不能事后補(bǔ)假，如有特殊事情允許事前交待，并于一天內(nèi)補(bǔ)假。

（3）不允許任何會員（包括會內(nèi)所有組織機(jī)構(gòu)成員）以口頭形式、短信或打電話請假。

（4）請假累計(jì)五次者（一個月內(nèi)），作缺席一次處理；遲到或早退五次者，作缺席一次處理；協(xié)會活動無辜不參加者，做缺席一次處理。

第四條獎勵條例

（1）根據(jù)協(xié)會內(nèi)成員在訓(xùn)練及日常行為中的表現(xiàn)，可進(jìn)行優(yōu)秀干部、優(yōu)秀會員及出勤標(biāo)兵等獎項(xiàng)的評選。

第五條處罰條例

（1）本協(xié)會以軍事化管理為基礎(chǔ)，對于違反紀(jì)律的會員，視其情況可以給予口頭警告、嚴(yán)重警告（寫出書面檢討）、留會察看（全體會員大會上通報并檢討）、開除會籍（全體會員大會和全院通報）的處分。

（2）對于協(xié)會中組織機(jī)構(gòu)成員有違反紀(jì)律的行為，按處罰條例從重從嚴(yán)處理。

第六章 內(nèi)部制度

第一條選舉制度

（1）會長、副會長選舉辦法：以民主集中制為原則，由會長、副會長提名，推薦或自薦3種方式產(chǎn)生候選人名單，并對候選人進(jìn)行統(tǒng)一的考核，考核不合格者，取消候選人資格，合格者方可參加換屆大會，再由現(xiàn)任常委會成員及會員代表民主選舉后，由上一屆常委會成員及指導(dǎo)老師確定出會長、副會長。

（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：有恒心，有責(zé)任感，并且具有創(chuàng)新精神，能獨(dú)立開展武術(shù)協(xié)會的工作；在協(xié)會工作一年以上的會員并且具有一定的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知協(xié)會的章程。

（3）各部長選舉，以民主集中制為原則，由上屆部長提出2-3名候選人，由上屆常委會成員及部分會員民主選舉后產(chǎn)生新任部長；隊(duì)長由上屆隊(duì)長提名，并由上屆會長、各隊(duì)長協(xié)商統(tǒng)籌后任命。

（4）會長、部長選舉原則：組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的自身修養(yǎng)。

（5）隊(duì)長任命原則：必須具備本隊(duì)專業(yè)武術(shù)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有集體榮譽(yù)感，富有愛心，謙和守禮；自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)和形象，團(tuán)結(jié)同學(xué)，弘揚(yáng)武德；并且要學(xué)會“苦、巧、恒、精”的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)成“勤看、勤問、勤練、勤思”的訓(xùn)練態(tài)度，同時對武術(shù)也要“明其理、達(dá)其勢、通其法”。

第二條隊(duì)長職責(zé)

（1）教授武術(shù)知識及技藝，認(rèn)真教學(xué)，積極完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，并定期

與每位隊(duì)員進(jìn)行一些交流

（2）對本協(xié)會的工作有監(jiān)督、批評和建議的權(quán)利

（3）提前準(zhǔn)備好學(xué)?；騾f(xié)會內(nèi)部組織的表演活動，如校運(yùn)動會、迎新表演、武術(shù)文化節(jié)、散打擂臺賽等

第三條指導(dǎo)老師職責(zé)

（1）指導(dǎo)老師要支持本協(xié)會工作，在政治方向引導(dǎo)、政策法規(guī)把握、學(xué)術(shù)

水平的提高、活動規(guī)劃及實(shí)施上給予大力的指導(dǎo)和幫助。

（2）指導(dǎo)老師要關(guān)心本協(xié)會的發(fā)展，在不影響本人工作、科研的條件下，為本協(xié)會的活動開展和發(fā)展規(guī)劃提出指導(dǎo)性意見，接受本協(xié)會的邀請為會員做一些相關(guān)報告和相關(guān)的交流、討論、座談等，以提高會員自身修養(yǎng)和習(xí)武品德。

第七章 財務(wù)管理制度

第一條經(jīng)費(fèi)來源

（1）每年納新時向全體會員征收的會費(fèi)，作為協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)的主要來源。

（2）其次是協(xié)會舉行大型活動時，社會的贊助。

（3）另外組織協(xié)會武術(shù)水平較高的會員外出商業(yè)演出或到學(xué)校附近生活小

區(qū)辦培訓(xùn)班等。

第二條經(jīng)費(fèi)管理

（1）經(jīng)費(fèi)的收入和支出由會長監(jiān)管，一切活動開支經(jīng)會長批準(zhǔn)后到財務(wù)處領(lǐng)取；憑證及發(fā)票統(tǒng)一由財務(wù)處處長管理，并做好賬本，一邊查賬，并且每學(xué)期結(jié)束向全體會員公布會費(fèi)收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。

第三條用于支付協(xié)會外聘教練的部分酬金。

附：財務(wù)報賬制度

出具發(fā)票（收據(jù)）和實(shí)物→會長簽字→財務(wù)處記賬→報銷款項(xiàng)→實(shí)物入庫

第八章 附則

第一條本章程結(jié)合《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》、《攀枝花學(xué)院學(xué)生守則》的若干規(guī)定施行。

第二條本章程在運(yùn)行過程中，如有異議，可集體討論修訂。

第三條本章程自2011年8月制定，9月10日公布，自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四條攀枝花學(xué)院武術(shù)協(xié)會對本章程有最終解釋權(quán)。

第四篇：攀枝花學(xué)院簡介

攀枝花學(xué)院簡介

攀枝花學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)建立的一所以工科為主的綜合性普通本科院校。學(xué)校座落于我國西部最大的鋼鐵工業(yè)基地、世界“釩鈦之都”——攀枝花市，是四川省命名的“文明單位”、“優(yōu)秀文明校園”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)園林式學(xué)?！薄ⅰ靶l(wèi)生先進(jìn)單位”和“人才開發(fā)先進(jìn)單位”。

學(xué)校占地1260畝，校舍面積35.5萬平方米, 教學(xué)儀器設(shè)備總值7187萬元，館藏圖書83.06萬冊。學(xué)校現(xiàn)有專任教師672人，其中教授26人，副教授184人，碩士以上學(xué)位教師204人（其中博士18人、碩士186人）。學(xué)校擁有多媒體教學(xué)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心、分析測試中心、網(wǎng)絡(luò)管理中心、語言教學(xué)中心等配套完善的專業(yè)教學(xué)設(shè)施；建有校內(nèi)外基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室70余個、專業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室7個、就業(yè)實(shí)習(xí)基地近100個，形成了完善的實(shí)踐教學(xué)保障體系；田徑運(yùn)動場、多功能球類運(yùn)動場、網(wǎng)球運(yùn)動中心、學(xué)生會堂等文體活動場館一應(yīng)俱全；校園網(wǎng)雙向鏈入中國教育科研網(wǎng)（CERNET）和國際互聯(lián)網(wǎng)（INTERNET），網(wǎng)絡(luò)覆蓋教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、學(xué)生公寓和教師住宅，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)手段現(xiàn)代化和教學(xué)管理與行政辦公自動化。學(xué)校設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、電氣信息工程學(xué)院、土木工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人文社科學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、工程技術(shù)學(xué)院、醫(yī)學(xué)系、生物與化學(xué)工程系、材料工程系等12個教學(xué)院（系），數(shù)理、思想政治教育、體育等3個教學(xué)部，29個本科專業(yè)，33個?？茖I(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)等7個學(xué)科門類，其中國家級教改試點(diǎn)專業(yè)2個，省級教改試點(diǎn)專業(yè)3個, 省級重點(diǎn)建設(shè)課程3個、省級教改項(xiàng)目20個。在校學(xué)生總規(guī)模1.6萬人，其中全日制普通本專科學(xué)生12000人，成人教育學(xué)生4000人，生源覆蓋全國27個?。ㄊ小^(qū)），已基本形成以工為主、多學(xué)科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。

自20世紀(jì)80年代以來，學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，加快基礎(chǔ)建設(shè)，完善辦學(xué)條件，不斷深化內(nèi)部管理體制改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保持了良好的發(fā)展勢頭，學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力躍居全國同類院校先進(jìn)行列。為適應(yīng)本科建設(shè)和發(fā)展的需要,學(xué)校深化教育教學(xué)改革，狠抓教學(xué)管理與監(jiān)督，強(qiáng)化質(zhì)量意識，著力提高辦學(xué)水平；按照本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求，構(gòu)建本科各專業(yè)的課程設(shè)置體系、課程內(nèi)容體系、實(shí)踐教學(xué)體系和科學(xué)的學(xué)生學(xué)業(yè)測評系統(tǒng)；開設(shè)人文素質(zhì)課和輔修專業(yè)，推行多證書制度，開展大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定，加強(qiáng)學(xué)生動手能力和實(shí)踐能力的鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。建校20多年來,學(xué)校已為社會培養(yǎng)了近3萬名優(yōu)秀本?？飘厴I(yè)生，我校畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高，適應(yīng)社會能力較強(qiáng)，深受社會和用人單位的好評，畢業(yè)生就業(yè)率幾年來均保持90%以上，學(xué)校在2004、2005年連續(xù)被評為四川省“普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。

學(xué)校高度重視對外交流與合作，廣泛開展國際間學(xué)術(shù)交流與合作，先后與加拿大卡布特學(xué)院、意大利佩魯賈大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、瑞典哈姆斯塔大學(xué)等院校建立了良好的校際關(guān)系，在教學(xué)、科研、互派教師、互派留學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面建立了穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系。

“十一五”期間，學(xué)校將樹立“育人為本，質(zhì)量第一；經(jīng)營學(xué)校，適應(yīng)市場”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“辦特色大學(xué)，育創(chuàng)業(yè)人才”的辦學(xué)思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅(jiān)持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；深化教育改革、穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新能力和社會服務(wù)水平；堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)用型人才，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

這里是全國唯一以花命名的全國優(yōu)秀旅游城市，這里是大香格里拉旅游環(huán)線上的璀璨明珠，這是一所年輕卻早以聲名遠(yuǎn)播的高等學(xué)府。

第五篇：攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部任職承諾書(樣本)

攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部任職承諾書

攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會

干部任職承諾書

編號：20110401/0201

（年）（月）（總會）/（分會）（序號）

攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會奉行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的準(zhǔn)則。所有協(xié)會干部應(yīng)遵守協(xié)會章程，維護(hù)協(xié)會的利益與名譽(yù)，在工作中應(yīng)做到：

1、遵守國家法律法規(guī)、遵守校規(guī)校紀(jì)、遵守協(xié)會規(guī)章制度。

2、牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，不斷增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意識；努力提高自身修養(yǎng)，塑造高尚人格。

3、自應(yīng)聘之日起向協(xié)會提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息資料。向協(xié)會提供虛假信息，給協(xié)會造成重大損失者，協(xié)會有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，并不予任何補(bǔ)償。

4、在任職期間，恪盡職守，盡心盡力完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并對工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

5、立足工作崗位，不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，在本職崗位上做出顯著成績；主動學(xué)習(xí)文案策劃、組織管理、績效考核等知識并積極地應(yīng)用于自己的工作中。

6、公平公正，決不利用工作之便及所掌握的內(nèi)部信息為自己和與自己有特別關(guān)系的人謀取特別的利益或徇私于下屬。

7、無論在職、離職，均不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施捏造并散布虛假事實(shí)，損害協(xié)會信譽(yù)等任何有損協(xié)會利益和形象的行為。

8、本人任期滿后離開協(xié)會，必須在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品等。

機(jī)密檔案 攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會

攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部任職承諾書

9、本承諾僅為協(xié)會干部的基本承諾，根據(jù)協(xié)會不同部門和崗位等的特殊要求，應(yīng)隨時對協(xié)會作出補(bǔ)充承諾。

10、本承諾書不因個人在協(xié)會職務(wù)的變動和協(xié)會組織結(jié)構(gòu)等的變更而變更或失效。

11、本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

承諾人身份證號碼：

簽訂日期：年月日

（協(xié)會蓋章）

機(jī)密檔案 攀枝花學(xué)院青年志愿者協(xié)會