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      嚴(yán)把五關(guān)確保競(jìng)爭(zhēng)上崗公正公平

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:嚴(yán)把五關(guān)確保競(jìng)爭(zhēng)上崗公正公平

      嚴(yán)把五關(guān)確保競(jìng)爭(zhēng)上崗公正公平

      近日,**檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),前移監(jiān)督關(guān)口,嚴(yán)把“五關(guān)”,確保*個(gè)中層正職空缺職位競(jìng)爭(zhēng)公正公平,堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

      一是嚴(yán)把組織管理關(guān)。成立院競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,紀(jì)檢組長(zhǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,參與制定《**檢察院競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》;成立由紀(jì)檢人員參加的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組,將監(jiān)督工作融入公開競(jìng)爭(zhēng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

      二是嚴(yán)把紀(jì)律要求關(guān)。在中層正職競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作紀(jì)律提出具體要求,凡違反競(jìng)崗工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消競(jìng)爭(zhēng)資格,并按照有關(guān)黨紀(jì)檢紀(jì)嚴(yán)肅處理。

      三是嚴(yán)把公開透明關(guān)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的程序、范圍、時(shí)間、結(jié)果等全部實(shí)行公開,分別在檢察局域網(wǎng)、二樓入口處進(jìn)行公布,增強(qiáng)透明度。

      四是嚴(yán)把環(huán)節(jié)監(jiān)督關(guān)。從報(bào)名、資格審查、民主推薦、競(jìng)職答辯、分?jǐn)?shù)計(jì)算、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察部門均派人進(jìn)行全程監(jiān)督,保證公平。

      五是嚴(yán)把任職公示關(guān)。對(duì)競(jìng)崗成績(jī)和擬錄用人員名單進(jìn)行公示,紀(jì)檢監(jiān)察部門通過(guò)開設(shè)舉報(bào)電話、信息公開等形式,主動(dòng)聽取干警反映的意見,確保競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果的公平公正,避免競(jìng)爭(zhēng)上崗干部“帶病提拔”。由于以上措施得當(dāng),在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中未出現(xiàn)任何違反程序和紀(jì)律的行為。

      第二篇:嚴(yán)把“五關(guān)”確保農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行

      嚴(yán)把“五關(guān)”確保農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行

      一是“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)”,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)定期現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí),增派業(yè)務(wù)骨干充實(shí)項(xiàng)目辦工作力量,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是“進(jìn)度關(guān)”,倒排工期,突出重點(diǎn),搶抓時(shí)間,在確保雨潭寺集中點(diǎn)在9月底全面建成的基礎(chǔ)上,其余各點(diǎn)力爭(zhēng)在10月底全面竣工。三是“質(zhì)量關(guān)”,對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)控,確保用材、施工等方面符合設(shè)計(jì)要求,同時(shí),針對(duì)農(nóng)戶反映的部分在建房屋質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定,并邀請(qǐng)農(nóng)戶參與鑒定全過(guò)程,確屬質(zhì)量問(wèn)題的將督促施工單位限期整改。四是“安全關(guān)”,加強(qiáng)工人安全教育,設(shè)立警示標(biāo)志,配齊安全帽等防護(hù)用品,確保施工安全,同時(shí),合理調(diào)整作息時(shí)間,盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè),配備、發(fā)放防暑藥物,防止因高溫天氣引發(fā)的安全事故。五是“資金關(guān)”,在??顚S玫幕A(chǔ)上,對(duì)資金使用進(jìn)行科學(xué)合理地安排,杜絕因拖欠材料款、人工費(fèi)等原因而造成工程受阻的情況發(fā)生。

      第三篇:雙安鎮(zhèn)嚴(yán)把“五關(guān)”確保農(nóng)村低保陽(yáng)光透明

      雙安鎮(zhèn)嚴(yán)把“五關(guān)”確保農(nóng)村低保陽(yáng)光透明

      紫陽(yáng)縣雙安鎮(zhèn)結(jié)合“三問(wèn)三解”活動(dòng)的開展,嚴(yán)把“五關(guān)”,對(duì)農(nóng)村低保供養(yǎng)對(duì)象進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審、管理,確保農(nóng)村低保政策在陽(yáng)光下運(yùn)行。

      嚴(yán)把政策宣傳關(guān)。該鎮(zhèn)根據(jù)“包組聯(lián)戶”摸排反饋的情況,決定把農(nóng)村低保供養(yǎng)對(duì)象規(guī)范管理作為解民憂、解民怨的重要工作來(lái)抓,召開專題會(huì)議就做好農(nóng)村低保評(píng)審工作進(jìn)行了安排部署,組織學(xué)習(xí)了以“六不準(zhǔn)”為核心內(nèi)容的農(nóng)村低保有關(guān)政策,使每個(gè)工作人員的政策執(zhí)行力得到了切實(shí)增強(qiáng),確保政策落實(shí)不走樣、無(wú)偏差。

      嚴(yán)把主體申請(qǐng)關(guān)。在主體申請(qǐng)環(huán)節(jié),該鎮(zhèn)一改過(guò)去“口頭申請(qǐng)”、“路途申請(qǐng)”的粗放模式,印制了統(tǒng)一格式的《農(nóng)村低保供養(yǎng)申請(qǐng)書》,由申請(qǐng)對(duì)象自行填寫、簽字蓋章、統(tǒng)一提交,既整齊化一,又便于調(diào)查審批、整理歸檔。

      嚴(yán)把群眾評(píng)議關(guān)。過(guò)去,哪個(gè)群眾該不該享受低保基本上是村干部“運(yùn)籌帷幄”、“拍板定案”,最多也就是擴(kuò)大到村“兩委”成員知曉,本次評(píng)審,各村均在聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和包組聯(lián)戶干部的主持和參與下召開村民代表會(huì)議,對(duì)已提交書面申請(qǐng)的對(duì)象逐一進(jìn)行評(píng)議——審核——確定,以保證群眾知曉權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),保證低保政策公開、公平、公正的落實(shí)。

      嚴(yán)把張榜公示關(guān)。對(duì)初步確定的低保供養(yǎng)對(duì)象名單,在交通要道、醒目位置進(jìn)行不得低于一星期的張榜公示,并拍照留底備查。同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)民政辦設(shè)立了群眾意見箱,公布了投訴舉報(bào)電話,認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,落實(shí)專人調(diào)查核實(shí),并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。

      嚴(yán)把責(zé)任追究關(guān)。按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、干部包組聯(lián)戶的責(zé)任區(qū)域劃分,將低保評(píng)審工作責(zé)任夯實(shí)到人頭,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、干部對(duì)所聯(lián)區(qū)域的低保評(píng)審工作負(fù)責(zé)到底,對(duì)因低保供養(yǎng)誘發(fā)的矛盾糾紛、群眾上訪的,參照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

      第四篇:創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制確保司法公平公正[定稿]

      社會(huì)的變革,使執(zhí)法的公正性受到前所未有的沖擊,給執(zhí)法監(jiān)督工作也帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),僅僅依靠社會(huì)監(jiān)督、人大監(jiān)督、法律監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督已不能滿足形勢(shì)的需要,必須進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化黨委政法委監(jiān)督,確保執(zhí)法公平公正。

      一、黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的主要內(nèi)容

      黨委的執(zhí)法監(jiān)督是中央和地方各級(jí)黨委政法委從執(zhí)政黨工作大局出發(fā),在全國(guó)和本行

      政管轄范圍內(nèi),為確保法律正確統(tǒng)一實(shí)施,維護(hù)法治尊嚴(yán),按照黨的組織系統(tǒng),對(duì)政法機(jī)關(guān)執(zhí)行法律的工作進(jìn)行檢查、督促、協(xié)調(diào)、管理行為的總和。其理論依據(jù)是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想中關(guān)于政黨、國(guó)家、法治理論;其法律依據(jù)是憲法及有關(guān)組織法;其政策依據(jù)是黨的有關(guān)政策、規(guī)定、決定、意見等。其主要內(nèi)容包括:一是檢查指導(dǎo)監(jiān)督政法機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。二是檢查監(jiān)督政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)和政法干警的執(zhí)法行為。三是組織領(lǐng)導(dǎo)政法機(jī)關(guān)妥善處理信訪工作中的突出問(wèn)題及群體性事件。四是發(fā)揮政法委執(zhí)法監(jiān)督職能加強(qiáng)案件的協(xié)調(diào)與督辦。

      二、案件協(xié)調(diào)與案件督辦的范圍及其界定

      案件協(xié)調(diào)的范圍主要針對(duì)公、檢、法之間存在爭(zhēng)議、致使案件久拖難決或處理不公,可能成為影響社會(huì)不穩(wěn)定因素的案件。案件的督辦則著重于對(duì)社會(huì)各界反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”案件,久拖不決嚴(yán)重超法定時(shí)限的案件,當(dāng)事人不斷控告申訴、多次上訪的案件,外地或新聞媒體反映有受地方或部門保護(hù)主義影響而沒(méi)有嚴(yán)格依法公正審理的案件,上級(jí)有關(guān)部門督查督辦的案件,政法干警違法違紀(jì)的典型案件。

      案件督辦和協(xié)調(diào)雖然都是黨委執(zhí)法監(jiān)督的重要手段,但二者有較大的差別:從來(lái)源渠道上看,案件督辦多是當(dāng)事人反映的處理不公、欠拖不決和干警違法違紀(jì)案件;而案件協(xié)調(diào)多是政法部門之間存在較大分歧,認(rèn)為需要協(xié)調(diào)的案件。從涉及的政法部門數(shù)量上看,案件督辦多是涉及到一個(gè)部門的事情,涉及的問(wèn)題較少、較單純,而案件協(xié)調(diào)多是需要協(xié)調(diào)公、檢、法等多個(gè)部門,涉及的問(wèn)題較多、較復(fù)雜。從處理方式上看,案件督辦是上級(jí)或黨委政法委督促政法部門辦理的案件,需要部門說(shuō)明情況,報(bào)處理結(jié)果;而案件協(xié)調(diào)多是需要政法部門在達(dá)成共識(shí)后依法去落實(shí)的案件。

      三、黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作存在的問(wèn)題

      (一)執(zhí)法監(jiān)督壓力較大。主要表現(xiàn)在執(zhí)法過(guò)程中徇私舞弊、收受賄賂、以情代法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;執(zhí)法缺乏人文關(guān)懷,暴力執(zhí)法、拖延執(zhí)法依然存在;辦案粗糙,寬嚴(yán)失度,辦案質(zhì)量不高;暗箱操作,違規(guī)作業(yè),執(zhí)法透明度不強(qiáng)等,使執(zhí)法監(jiān)督難度和壓力加大。

      (二)執(zhí)法監(jiān)督權(quán)受限制。公、檢、法部門存在雙重管理,在一定程度上影響了監(jiān)督工作的開展,使黨委政法委在執(zhí)法監(jiān)督過(guò)程中往往顯得力不從心。

      (三)執(zhí)法監(jiān)督力量薄弱。當(dāng)前由于基層政法委編制少,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)要么尚未建立,要么專兼職人員未落實(shí)到位。而從事執(zhí)法監(jiān)督工作的專、兼職干部中,有的法律素質(zhì)不高,有的工作作風(fēng)不硬,有的對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題調(diào)查研究不夠,遇到棘手問(wèn)題束手無(wú)策,難以有效行使監(jiān)督職責(zé)。

      (四)執(zhí)法監(jiān)督來(lái)源狹窄。目前政法委監(jiān)督的案件,大多數(shù)來(lái)自于上級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)的批示和群眾的來(lái)信來(lái)訪,尤其對(duì)個(gè)案的監(jiān)督?jīng)]有領(lǐng)導(dǎo)批示很難奏效。狹窄的監(jiān)督來(lái)源起不到相應(yīng)作用。

      (五)對(duì)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督存在排斥心理。部分政法部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中央關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的文件精神領(lǐng)會(huì)不深,對(duì)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)執(zhí)法監(jiān)督存在抵觸情緒。有些同志還認(rèn)為加強(qiáng)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo),只能是宏觀上的領(lǐng)導(dǎo),不宜對(duì)具體的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)具體案件的監(jiān)督干涉了司法的獨(dú)立性。

      四、執(zhí)法監(jiān)督問(wèn)題的成因

      (一)政法隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。現(xiàn)有司法人員的來(lái)源非常復(fù)雜,有軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的、有從其他機(jī)關(guān)調(diào)入的、還有從企事業(yè)單位改行的,從法律院校畢業(yè)的只占很少一部分,導(dǎo)致政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,辦案質(zhì)量不高,不能適應(yīng)新形勢(shì)下執(zhí)法工作的新要求。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制不規(guī)范。按照中央政策,在政法干部隊(duì)伍管理上,要求黨委政法委協(xié)助黨委和組織部門考察管理干部。但在實(shí)際運(yùn)作中,政法委只協(xié)助例行考核,協(xié)管工作遲遲得不到落實(shí),干部管理和提拔任命建議權(quán)流于形式,在這種情況下,監(jiān)督工作困難重重,監(jiān)督效能低下。

      (三)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督缺乏制度保障。目前,黨委政法委實(shí)施法律監(jiān)督,在立法上沒(méi)有相應(yīng)的具體規(guī)定和有效的措施保證,缺乏規(guī)范性的法律規(guī)定,又缺乏具體的程序操作,這給實(shí)際工作帶來(lái)了很大難度。在這種情況下,既使對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)進(jìn)行責(zé)任追糾,也只能由執(zhí)法部門按照法律程序進(jìn)行,而黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作僅僅體現(xiàn)出間接性。

      (四)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督關(guān)系尚未理順。由于黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督起步較晚,許多工作還處于探索起步階段,與相關(guān)部門的監(jiān)督關(guān)系還不夠理順,致使目前工作手段乏力,沒(méi)有完全掌握監(jiān)督的主動(dòng)權(quán),存在調(diào)查難和處理難。

      五、規(guī)范和加強(qiáng)黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督之策

      (一)必須加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),保障政法工作始終在黨的監(jiān)督和指導(dǎo)下良性發(fā)展。一是政法工作要自覺(jué)地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變政法各部門的思想認(rèn)識(shí),自覺(jué)服從黨委對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)黨委和上級(jí)的要求,要雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。在工作上要防止那種借口政法機(jī)關(guān)獨(dú)立辦案而游離于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外,甚至企圖削弱、擺脫黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想和行為。二是要改善黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。必須把黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督與支持司法工作結(jié)合起來(lái),充分尊重司法機(jī)關(guān)的職權(quán),正確處理權(quán)與法的關(guān)系,努力為司法工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要支持和幫助政法部門排除地方保護(hù)主義,部門本位主義對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的干擾,當(dāng)好政法機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,確保政法機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。三是加強(qiáng)基層黨委政法委自身建設(shè)。要建立健全基層政法委工作制度,協(xié)管干部和執(zhí)法監(jiān)督制度。建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,更加有效地領(lǐng)導(dǎo)、支持、監(jiān)督政法部門依法履行職責(zé)。四是大力推進(jìn)司法體制改革。以加強(qiáng)司法監(jiān)督、確保司法公正為重點(diǎn),著力在黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督上探索改革措施,使黨內(nèi)監(jiān)督走向正規(guī)化,提高黨委政法委敢于監(jiān)督善于監(jiān)督的能力。

      (二)必須理順政法干部隊(duì)伍管理體制,實(shí)現(xiàn)職能與職權(quán)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一是提高地方政法委機(jī)關(guān)的政治待遇,以提高政法委決策的執(zhí)行力,擴(kuò)大其“說(shuō)話”的影響力,增加監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)力;二是下放地方政法部門的人事權(quán)。市、縣(區(qū))應(yīng)大膽地把政法部門部分崗位的人事權(quán)下放到政法委。在市、縣(區(qū))政法部門干部的使用方面,把中層領(lǐng)導(dǎo)及以下干部的擬任權(quán)賦予政法委,由政法委組織人員對(duì)其進(jìn)行考核,并提出任命建議,使政法委更好承擔(dān)起指導(dǎo)政法隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)。三是嚴(yán)把政法干部隊(duì)伍進(jìn)人關(guān)。政法部門的工作人員要堅(jiān)持凡進(jìn)必考,人員進(jìn)出必須經(jīng)政法委把關(guān),保持政法隊(duì)伍的純潔性,杜絕政法部門用人上的隨意性。

      (三)必須提高黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督創(chuàng)新能力,增強(qiáng)監(jiān)督工作的效率和效能。

      一是要建立執(zhí)法監(jiān)督預(yù)防機(jī)制。當(dāng)前,地方黨委政法委對(duì)政法各部門的監(jiān)督僅限于事后監(jiān)督,事前、事中監(jiān)督比較薄弱,往往是問(wèn)題出現(xiàn)后才反饋到政法委,補(bǔ)救措施滯后,無(wú)法挽回已經(jīng)造成的社會(huì)不良影響。為把執(zhí)法監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前上來(lái),做到隨時(shí)監(jiān)督、預(yù)防監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督,要建立黨內(nèi)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制。要分別建立政法部門“單位執(zhí)法質(zhì)量檔案”和“個(gè)人執(zhí)法質(zhì)量檔案”。把單位執(zhí)法檔案及執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人的執(zhí)法檔案均建在市、縣(區(qū))委政法委,包括公、檢、法、司所屬的具備執(zhí)法職能的科、室、所、隊(duì)、庭等。執(zhí)法檔案建立后,隨時(shí)記錄執(zhí)法人員每宗案件辦理情況,且永久保存,檔隨人走。政法委執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過(guò)隨時(shí)查看執(zhí)法檔案,了解執(zhí)法干警的基本情況,對(duì)辦案質(zhì)量不高的人員,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,并給予預(yù)防提示,最大程度的減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的發(fā)生。

      二是要暢通執(zhí)法監(jiān)督渠道。要在基層政法委設(shè)置政法監(jiān)督熱線,接受群眾對(duì)執(zhí)法不公、知法違法等不良行為的舉報(bào)。政法委要定期組織人員通過(guò)回訪執(zhí)法相對(duì)人或召開座談會(huì)、向社會(huì)發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡、聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員等民意調(diào)查的方式實(shí)施監(jiān)督,使黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作更廣泛、更時(shí)效。

      三是健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)。當(dāng)前黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的重點(diǎn)必須放在“有人辦事、有機(jī)構(gòu)辦事”上,要克服編制困難,盡可能地建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),或設(shè)置執(zhí)法監(jiān)督和政法隊(duì)伍管理職能的綜合機(jī)構(gòu)。要選調(diào)政策法律水平高、政治素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)的干部負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督工作。同時(shí),要對(duì)執(zhí)法監(jiān)督人員進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn),不斷擴(kuò)大他們的知識(shí)面,提高他們客觀、全面、綜合分析問(wèn)題的能力,練好基本功。

      四是要提高執(zhí)法違規(guī)成本。在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究上,黨委政法委必須介入監(jiān)督追究。對(duì)執(zhí)法質(zhì)量不高,甚至發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)案的干警,根據(jù)執(zhí)法人員違法事實(shí)的性質(zhì)、情節(jié)、后果,責(zé)令作出書面檢查、誡免談話、通報(bào)批評(píng)、免職、辭退等處罰;對(duì)構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任;對(duì)給國(guó)家或他人造成經(jīng)濟(jì)損失的,要依照有關(guān)法律規(guī)定向執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人追償部分或者全部賠償費(fèi)用,切實(shí)提高執(zhí)法違規(guī)成本。

      第五篇:“六個(gè)嚴(yán)禁”“五個(gè)一律”確保高考公平公正

      “六個(gè)嚴(yán)禁”“五個(gè)一律”確保高考公平公正

      “六個(gè)嚴(yán)禁”,即嚴(yán)禁黨員干部及其他公職人員利用職權(quán)或職務(wù)影響暗示、授意、指使相關(guān)人員違反招生考試工作紀(jì)律;嚴(yán)禁黨員干部及其他公職人員在招生考試中,縱容其子女、親屬、請(qǐng)托人違反招生考試紀(jì)律,或?yàn)槠鋵?shí)施舞弊行為提供便利,收受賄賂或謀取其他利益;嚴(yán)禁利用組織招生考試、錄取等工作便利,為他人謀取利益,收受、索取財(cái)物或其他非物質(zhì)性利益;嚴(yán)禁出具虛假證明材料,為考生異地違規(guī)參加高考提供便利;嚴(yán)禁違反規(guī)定為考生高考加分、保送、替考等提供虛假證明材料;嚴(yán)禁高考工作人員包括參加高考監(jiān)督工作的紀(jì)檢監(jiān)察干部不履行或不正確履行監(jiān)督管理職責(zé)。

      “五個(gè)一律”,即對(duì)舞弊考生,一律取消當(dāng)年成績(jī)和下一年高考資格;對(duì)參與或授意舞弊的公職人員,一律給予黨政紀(jì)處分;對(duì)參與或授意舞弊的領(lǐng)導(dǎo)干部,一律先停職檢查,再作組織處理和黨政紀(jì)處分;對(duì)失職失責(zé)造成影響和后果的部門,一律追究責(zé)任;對(duì)參與或間接參與舞弊的黨員干部、考生和考生家長(zhǎng),一律公開曝光。

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