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      客房布草制服房工作程序

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《客房布草制服房工作程序》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《客房布草制服房工作程序》。

      第一篇:客房布草制服房工作程序

      客房布草制服房工作程序:

      布草制服房每日的工作安排,原則上工作時(shí)間為12小時(shí)半(早7:00am——7:30pm),遇特殊情況,如節(jié)假日需服從主管安排,延長工作時(shí)間。

      餐廳:

      餐廳布草由各餐廳將臟臺(tái)布,席巾等用小車送來布草房,由布草員工點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)后依據(jù)臟數(shù)發(fā)回干凈布草,送臟布的餐廳員工必須聯(lián)同布草員工一并點(diǎn)數(shù),否則,單方面點(diǎn)數(shù)不予承認(rèn)。更換時(shí)間每天下午3:00PM ——3:30PM;

      娛樂:

      娛樂布草由各娛樂營業(yè)點(diǎn)將臟毛巾,席巾等用小車送來布草房,由布草員工點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)后依據(jù)臟數(shù)發(fā)回干凈布草,送臟布草的娛樂員工必須聯(lián)同布草員工一并點(diǎn)數(shù),否則,單方面點(diǎn)數(shù)不予承認(rèn)。更換時(shí)間每天下午3:30PM ——4:30PM;

      客房:

      樓層每日換出的臟床單,枕套統(tǒng)一收集做記錄后,于下午2:00點(diǎn)前由樓層收集送至布草房,操作與餐廳、娛樂一樣;

      1.中班換出(樓層)的布草,床單,枕套做記錄后,可留在樓層工作間,待明天日班處理; 2.洗衣房洗出的布草數(shù),原則上應(yīng)每天與樓層送洗數(shù)以及布草房每日發(fā)出的補(bǔ)充數(shù)是相符的,否則應(yīng)盡快查找原因,堵塞漏洞,若樓層送洗數(shù)大于洗衣房清洗數(shù),更需查究工作責(zé)任;

      客衣:

      每天下午6:00前用客衣車送回客房。

      制服:

      1. 制服房員工將每日的替換出的臟制服收集分類,做好記錄后送洗衣房清洗,待洗衣房送回干凈制服,即進(jìn)行點(diǎn)收工作,并檢視類存放在制服架上,預(yù)備下次替換;

      2. 與各部員工替換制服,需嚴(yán)格執(zhí)行以一對(duì)一的制度,任何情況下不得借用存放在制服房的另一套制服;

      3. 經(jīng)常檢查制服,發(fā)現(xiàn)有破損,掉紐扣或衣不稱身,應(yīng)及時(shí)處理,制破損程度大于縫補(bǔ)工處理,無法修補(bǔ)應(yīng)及時(shí)從制存?zhèn)}里更換一件或申請(qǐng)補(bǔ)置。

      縫補(bǔ):

      縫補(bǔ)工專門負(fù)責(zé)布草,制服的修補(bǔ)工作,如在公眾場所發(fā)現(xiàn)有破損的物件(窗簾梳發(fā)、床褥)縫補(bǔ)工必須到現(xiàn)場作修補(bǔ)事宜(而行政管家先檢察他的儀容,方可派他到現(xiàn)場工作);

      盤店核算

      1.布草、制服送洗數(shù)須每個(gè)月底進(jìn)行一次核算,核算方法依據(jù)每日之送洗表填寫在一張總表上(簡黎月結(jié)表)本部存一份,一份呈會(huì)計(jì)部,一份呈行政管家轉(zhuǎn)呈房務(wù)總監(jiān),共一式三份;

      2.盤點(diǎn)方法分三個(gè)類型:布草類(客房)每個(gè)月盤點(diǎn)一次;娛樂布草每個(gè)月盤點(diǎn)一次;餐廳布草每兩個(gè)月盤點(diǎn)一次;制服(包括鞋類)每季度盤點(diǎn)一次;

      盤點(diǎn)程序:

      A、客房布草:樓層領(lǐng)班負(fù)責(zé)點(diǎn)算客房內(nèi)的布草,然后準(zhǔn)確填在樓層布草點(diǎn)算表內(nèi),之前將樓層所有借用布草單據(jù)搞清,布草房核對(duì)倉庫存數(shù)將布草房內(nèi)預(yù)先整理好,以便盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行,盤點(diǎn)當(dāng)日,各樓層做房完畢,點(diǎn)清樓層存數(shù)并做好記錄后,待布草房經(jīng)理會(huì)同會(huì)計(jì)部前來復(fù)數(shù),洗衣房將當(dāng)日樓層送洗數(shù)與前一天剩余區(qū)分開,并將前一天剩余數(shù)洗出疊好后點(diǎn)數(shù)交布草房入數(shù),布草房盤帶清貨架存數(shù)及申請(qǐng)報(bào)廢數(shù),并到各樓層依據(jù)本樓層填寫之點(diǎn)算表進(jìn)行復(fù)查(包括客房內(nèi))后,歸納所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一由布草房經(jīng)理整理并填寫在總表上;

      B、娛樂、飲食布草:事前(提前兩天)用書面通知飲食部主管,由該經(jīng)理知會(huì)其屬下部門做好盤點(diǎn)前之準(zhǔn)備工作,布草房于前一天班前將放置在貨架上的布草整理好,并字紙寫上數(shù)目擺于顯眼處,將臟布草全送洗衣房,是日盤點(diǎn),首先,會(huì)同會(huì)計(jì)部點(diǎn)好布草房以及存?zhèn)}的數(shù)目,然后到各餐廳點(diǎn)核,盤點(diǎn)時(shí)間,一律不予更換,洗衣房將當(dāng)日的臟布草全部洗出后交布草房,此工作步驟應(yīng)同時(shí)分別進(jìn)行;

      C、制服:將存放于制服房的制服整理好,并做記錄之后查閱“員工領(lǐng)用制服檔案“,并留意查問員工放(請(qǐng))假記錄,避免重記或漏計(jì);制服房(包括倉庫+洗衣房+員工領(lǐng)用+該次損耗=總存數(shù);總存量應(yīng)以上次盤點(diǎn)之實(shí)際數(shù)(加補(bǔ)充添置數(shù))為基數(shù)。

      物品購置(補(bǔ)充)計(jì)劃預(yù)算:

      每年九月份著手做明年之申請(qǐng)補(bǔ)充預(yù)算,補(bǔ)充預(yù)算方法依據(jù)本年度的營業(yè)情況,物品損耗程度,明年?duì)I業(yè)前景來做計(jì)劃補(bǔ)充,并考慮每年物價(jià)指數(shù)的升幅,相應(yīng)添置物品; 各類制服鞋類:

      按酒店人員制服鞋配給做一年的數(shù)量; 絲襪:

      按酒店人員絲襪配給做一年的數(shù)量;

      制服領(lǐng)用(退還)手續(xù)

      1.從人力資源部得到聘請(qǐng)通知,人力資源部會(huì)發(fā)出一制服要求單給新員,新員拿單后,到制服務(wù)房領(lǐng)取制服; 2.當(dāng)員工離職時(shí),人力資源部發(fā)離職同事給制服房經(jīng)理; 3.在全部制服收回后,制服房在通知書上簽名作實(shí)員工已歸還所有制服,如制已遺失或損壞,則按本酒店《制服遺失(損壞)賠償規(guī)定》作出合理的賠償后,方予辦理離職手續(xù);

      各部之間的合作:

      洗衣房必須洗清完當(dāng)日之臟布草,以確保布草的正常運(yùn)作,同是也保持布草的使用壽命(避免因潮濕及污漬而影響布草質(zhì)量),合理運(yùn)用洗滌設(shè)備,嚴(yán)格控制干濕洗衣物的混淆。

      樓層應(yīng)盡快清理臟布草扔進(jìn)布草槽,免致耽誤洗衣房的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)特別臟的毛巾、床單類(或發(fā)現(xiàn)帶有傳染性細(xì)菌)用塑料袋裝好直接送布草房處理,切勿混在臟布草內(nèi)。

      布草房督促密切配合樓層點(diǎn)數(shù),遇到客房爆滿現(xiàn)象,應(yīng)多安排2人到樓層加快點(diǎn)數(shù)工作,免致影響洗衣房的洗滌工作。運(yùn)送(點(diǎn)核)布草人員:

      每日中午后上各樓層將客房換出的臟毛巾分類點(diǎn)準(zhǔn),此工作力求做到快而準(zhǔn),點(diǎn)數(shù)畢記錄在《樓層每日布草運(yùn)送表》上,經(jīng)手人簽名,然后,將此表收集送回布草房,下午將以此表臟數(shù)為準(zhǔn)則,由布草房核發(fā),運(yùn)送布草人員送到各樓層,此工作完成后,需返回布草房由主管另安排工作。

      第二篇:制服房工作程序

      制服員的崗位職責(zé)和工作流程 崗位職責(zé)

      一、制服室每位員工都要嚴(yán)格遵守制服室守則。

      二、嚴(yán)格按照酒店要求的儀容儀表上崗。

      三、每位制服收發(fā)員必須站立微笑服務(wù),不得以任何理由向其他部門員工索取物品。

      四、有問必答,盡量滿足員工的要求。

      五、任何員工不得將個(gè)人衣物混入制服內(nèi)充公洗燙。

      六、因洗燙原因造成編號(hào)顏色脫落的制服因及時(shí)簽補(bǔ)。

      七、因故不能將制服發(fā)給員工時(shí),收發(fā)員要向其說明原因,并發(fā)給備用制服。

      八、遵守?fù)Q衣規(guī)定,一視同仁。

      九、不允許爬工作臺(tái)案,不得與員工長時(shí)間攀談。不得將皮包、提兜之類的東西帶入制服室。

      十、嚴(yán)禁私藏私人物品,嚴(yán)格遵守借衣程序,不得私自借衣。工作流程

      一、每天上班提前十分鐘到崗,到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。到崗后要對(duì)其工作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃,擦拭所用物品。

      二、每日檢查制服間的制服情況,對(duì)上架的制服和折疊的制服翻查是否有毛發(fā),破碎等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

      三、每日檢查制服洗滌與熨燙質(zhì)量,將合格的制服按相應(yīng)的編號(hào)配入,不符合標(biāo)準(zhǔn)的返回重洗重熨,發(fā)現(xiàn)有破損,需要縫補(bǔ)的制服,返回裁縫間對(duì)其進(jìn)行縫補(bǔ)。

      四、有禮有節(jié)的為當(dāng)日應(yīng)換制服的部門員工進(jìn)行服務(wù)。當(dāng)員工提出任何有理服務(wù)時(shí),都應(yīng)及時(shí)給予滿足。

      五、對(duì)小時(shí)工和新入職的員工,進(jìn)行制服的配發(fā)和相關(guān)物品的配發(fā)。如:鞋、襪、頭花等。

      六、嚴(yán)格做好借衣登記記錄,留取借衣人聯(lián)系方式。及時(shí)與借衣人聯(lián)系,索回所借衣物。

      十、嚴(yán)禁私藏私人物品,嚴(yán)格遵守借衣程序,不得私自借衣。工作流程

      一、每天上班提前十分鐘到崗,到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。到崗后要對(duì)其工作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃,擦拭所用物品。

      二、每日檢查制服間的制服情況,對(duì)上架的制服和折疊的制服翻查是否有毛發(fā),破碎等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

      三、每日檢查制服洗滌與熨燙質(zhì)量,將合格的制服按相應(yīng)的編號(hào)配入,不符合標(biāo)準(zhǔn)的返回重洗重熨,發(fā)現(xiàn)有破損,需要縫補(bǔ)的制服,返回裁縫間對(duì)其進(jìn)行縫補(bǔ)。

      四、有禮有節(jié)的為當(dāng)日應(yīng)換制服的部門員工進(jìn)行服務(wù)。當(dāng)員工提出任何有理服務(wù)時(shí),都應(yīng)及時(shí)給予滿足。

      五、對(duì)小時(shí)工和新入職的員工,進(jìn)行制服的配發(fā)和相關(guān)物品的配發(fā)。如:鞋、襪、頭花等。

      六、嚴(yán)格做好借衣登記記錄,留取借衣人聯(lián)系方式。及時(shí)與借衣人聯(lián)系,索回所借衣物。

      第三篇:如何管理客房布草

      如何管理客房布草,客房布草管理方法

      酒店該如何管理客房布草,賓館客房布草管理方法。

      1、服務(wù)員如發(fā)現(xiàn)某房間毛巾數(shù)量不夠或客人使用后毛巾出現(xiàn)嚴(yán)重污跡和破損應(yīng)馬上報(bào)告樓層領(lǐng)班,由領(lǐng)班將情況報(bào)給大堂經(jīng)理,大堂經(jīng)理將回按規(guī)定與客人進(jìn)行報(bào)告協(xié)商處理,未見處理結(jié)果,該房間所缺毛巾暫不補(bǔ)配

      2、根據(jù)客房布巾管理制度規(guī)定,凡在布巾儲(chǔ)存、運(yùn)送及洗滌過程中,發(fā)生丟失,由責(zé)任當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償

      3、洗衣房在清洗布巾過程中,如發(fā)現(xiàn)破損的布巾,將返至布巾房登記數(shù)量。進(jìn)行報(bào)廢。如發(fā)現(xiàn)有特別污跡的布巾,將進(jìn)行特殊處理,處理干凈的毛巾重新投入使用,處理不凈的毛巾將返至布巾房,登記數(shù)量后進(jìn)行報(bào)廢

      4、每月月結(jié)時(shí)向財(cái)務(wù)部申報(bào)報(bào)廢布巾數(shù)字,并從庫房中開出相映數(shù)量的新毛巾,以供使用

      5、報(bào)廢布巾用于樓層,公衛(wèi)及廚房員工做清潔。報(bào)廢布巾積壓過多時(shí),向財(cái)務(wù)部申報(bào),進(jìn)行折舊處理

      6、客房服務(wù)員在客人結(jié)帳時(shí),必須仔細(xì)檢查布巾。如有發(fā)現(xiàn)客房丟失或損壞布巾時(shí),需立即報(bào)告大堂經(jīng)理,進(jìn)行賠償。布巾房員工在收取臟布巾時(shí),需逐一檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象,需進(jìn)行登記,登記項(xiàng)目為房號(hào)、種類、數(shù)量、賬號(hào)、當(dāng)班員工及時(shí)間,并請(qǐng)服務(wù)員、領(lǐng)班確認(rèn)簽名后才發(fā)出相應(yīng)數(shù)量干凈的布巾。

      7、布巾房員工發(fā)現(xiàn)因清潔用途而報(bào)廢的毛巾時(shí),需要登記并請(qǐng)負(fù)責(zé)服務(wù)員及當(dāng)班領(lǐng)班確認(rèn)后簽名

      8、布巾房員工將當(dāng)天收集下的全部報(bào)廢毛巾應(yīng)先交至布巾房領(lǐng)班,由其檢查,核對(duì)后同意送至洗衣房。洗衣房在大量臟布巾中若發(fā)現(xiàn)有報(bào)廢布巾時(shí),應(yīng)與布巾房核查原因

      9、下班前,布巾房領(lǐng)班應(yīng)檢查當(dāng)天報(bào)廢丟失記錄。如果發(fā)現(xiàn)未完成之處,應(yīng)督促樓層盡快完成

      10、中、夜班服務(wù)員在檢查走房時(shí),如發(fā)現(xiàn)客人丟失或損壞布巾。首先也應(yīng)立即報(bào)告大堂副理,進(jìn)行賠償:然后,將報(bào)損壞布巾及記錄交班給夜班領(lǐng)班,由夜班領(lǐng)班連同夜班報(bào)損布巾及記錄一起在早上交給布巾員工:同時(shí)中、夜班領(lǐng)班也應(yīng)在領(lǐng)班交班本上對(duì)此事有所記錄,以便早班查詢。

      第四篇:客房布草管理規(guī)定

      客房布草管理規(guī)定

      根據(jù)此次對(duì)客房布草的全面清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)在布草管理上存在很大的漏洞,給酒店財(cái)產(chǎn)造成了損失,究其原因主要如下:

      一、酒店管理人員對(duì)布草的管理意識(shí)差,認(rèn)為無關(guān)緊要,不會(huì)有損失,對(duì)洗衣廠收送布草沒有嚴(yán)格把關(guān),點(diǎn)數(shù)不清,造成流失。

      二、酒店財(cái)務(wù)人員在酒店每月盤點(diǎn)上抓得不緊、不嚴(yán)、不細(xì),從開始盤點(diǎn)就只聽匯報(bào),不親自點(diǎn)數(shù),對(duì)酒店財(cái)產(chǎn)沒有完全負(fù)責(zé)之精神。從2010年11月-2011年7月,9個(gè)月以來沒有徹底盤出布草數(shù)量。如果早發(fā)現(xiàn)布草有遺失現(xiàn)象,就會(huì)采取相應(yīng)的管理措施,對(duì)布草遺失負(fù)有重要責(zé)任。

      三、客房部負(fù)責(zé)人在管理布草方面沒有責(zé)任心,沒有將其責(zé)任落實(shí)到人,沒有專人負(fù)責(zé)布草的送出外洗清點(diǎn)和對(duì)干凈布草數(shù)量把關(guān),特別是每月的盤點(diǎn)虛報(bào)數(shù)量,遺憾財(cái)務(wù)人員對(duì)布草遺失負(fù)有主要責(zé)任。

      四、沒有專職布草管理人員,是造成布草遺失的主要原因。如果每天有專人對(duì)進(jìn)出的布草進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn),是不可能有如此之損失。布草車及布草間也無專人負(fù)責(zé),到處亂放,布草間無鎖,臟布草心中無數(shù),據(jù)說有個(gè)別員工將公司物品據(jù)為己有。

      五、洗衣廠也責(zé)無旁貸,在收送布草時(shí)有夾帶布草的現(xiàn)象。由于我方在管理上的漏洞,給了他們可乘之機(jī)。這一次在清點(diǎn)布草的過程中,經(jīng)過教育,他們將平時(shí)多收走的床單、被套、毛巾、枕套全部送回了酒店。對(duì)布草遺失后的整改措施,亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚:

      一、設(shè)一名專職布草員。

      1.負(fù)責(zé)每天發(fā)出洗滌的布草認(rèn)真清點(diǎn),現(xiàn)場登記簽字。

      2.負(fù)責(zé)洗衣廠送回干凈布草的清點(diǎn),嚴(yán)格把關(guān),防止洗衣廠將洗爛的,其 他酒店的布草及沒有洗干凈的布草送到我酒店。

      3.發(fā)現(xiàn)洗衣廠洗爛布草的,按新舊程度賠償;對(duì)其他酒店混進(jìn)我酒店的責(zé)令退回,并要求將我酒店的布草如數(shù)退回。如有遺失、洗爛的,當(dāng)月從洗滌費(fèi)中扣錢,發(fā)現(xiàn)沒有洗干凈的布草,必須發(fā)回重洗(免費(fèi)),三次重洗不干凈的當(dāng)報(bào)廢處理,從洗滌費(fèi)中扣錢。

      4.對(duì)每層樓服務(wù)員每天做房換臟布草,領(lǐng)干凈布草認(rèn)真登記,每天清數(shù),發(fā)現(xiàn)是服務(wù)員保管不當(dāng),造成遺失的,由服務(wù)員負(fù)責(zé)賠償,賠償費(fèi)從服務(wù)員當(dāng)月工資中扣除。

      5.布草員對(duì)當(dāng)月布草負(fù)全部責(zé)任,由財(cái)務(wù)部每月盤點(diǎn)清數(shù)。發(fā)現(xiàn)有遺失、洗爛布草責(zé)任不明確的,由布草員承擔(dān)賠償責(zé)任。

      6.布草員離職必須對(duì)全部布草清點(diǎn)移交,發(fā)現(xiàn)遺失或責(zé)任不明確的,從其工資中扣除全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

      二、客房主管對(duì)布草管理:

      主要是監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查落實(shí),負(fù)有絕對(duì)管理責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)客房主管對(duì)布草員工作管理不力,不予配合協(xié)助,對(duì)布草遺失或經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有重要責(zé)任。

      三、財(cái)務(wù)主管對(duì)布草的管理:

      對(duì)布草員有督導(dǎo)、檢查指導(dǎo)之責(zé)任。每月必須對(duì)酒店布草認(rèn)真進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)布草數(shù)量不符,或按規(guī)定對(duì)布草報(bào)損不達(dá)標(biāo),對(duì)洗滌數(shù)量嚴(yán)格把關(guān),如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)洗滌數(shù)量的,對(duì)布草管理員嚴(yán)肅處理。如有財(cái)務(wù)人員失職,不親自點(diǎn)數(shù),造成布草遺失或責(zé)任不明造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有主要責(zé)任。

      只要層層把關(guān),嚴(yán)格管理,酒店的布草是可以控制報(bào)損在最低限度的,不會(huì)白白流失,責(zé)任清楚,月報(bào)明確,數(shù)目明了,是可以保證酒店布草的正常運(yùn)作的。

      第五篇:客房布草管理規(guī)定

      客房布草管理規(guī)定

      為加強(qiáng)對(duì)布草的規(guī)范化管理,合理使用布草,延長布草的使用壽命,避免浪費(fèi)和損失,特制定本制度。

      一、布草的管理:

      洗滌部統(tǒng)一負(fù)責(zé)酒店所有布草(包括工衣鞋襪、臺(tái)布、席巾、杯布、方巾、臺(tái)圈、面巾、地巾、浴袍、床罩、窗紗、窗簾、布草袋、毛毯、枕套、枕心、棉胎、被套、披肩、床單等)的收發(fā)、洗滌,以及正常報(bào)損等管理。

      二、布草的申購:

      新布草由使用部門提出申購申請(qǐng),并提供布草樣板給洗滌部試洗認(rèn)可后,由采購部按照采購審批程序統(tǒng)一采購。

      三、布草的發(fā)放:

      洗滌部按布草領(lǐng)用部門建立布草臺(tái)賬,所有布草入倉后由所需部門領(lǐng)出,洗滌部做好預(yù)洗、整燙工作,使用部直接從洗滌部領(lǐng)取使用。

      四、布草的使用和保管:

      布草使用遵循“誰使用誰保管”以及“誰遺失損壞誰賠償”的原則。使用部門可視實(shí)際需要做好潔凈布草的備倉存放。

      五、布草的更換:

      更換布草原則上以一換一的方式,骯臟布草換清潔布草、更換時(shí),洗滌部和使用部門要做好交接登記手續(xù)。

      六、布草的收洗:

      臟布草的收集由洗滌部每天下午3:30集中進(jìn)行,各部門提前收集好臟布草。

      七、布草盤點(diǎn):

      1、每月由洗滌部和使用部門聯(lián)合進(jìn)行月度盤點(diǎn),盤點(diǎn)報(bào)告經(jīng)雙方部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后,交一份給財(cái)務(wù)部。

      2、每季度(3、6、9、12月)由財(cái)務(wù)部、洗滌部和使用部門聯(lián)合進(jìn)行季度盤存清點(diǎn)。

      3、使用部門負(fù)責(zé)人及洗滌部負(fù)責(zé)離職或調(diào)往其他部門時(shí),應(yīng)進(jìn)行有財(cái)務(wù)部人員參與的布草盤點(diǎn)交接手續(xù)。

      八、布草報(bào)損:

      1、使用部對(duì)不宜繼續(xù)使用的布草應(yīng)退回倉庫,由使用部門填寫《物資報(bào)損表》,經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后連同報(bào)損的布草一起交總倉驗(yàn)收,洗滌部根據(jù)已審批的布草報(bào)損數(shù),按正常采購程序進(jìn)行不定期補(bǔ)倉。

      2、每月底洗滌部須統(tǒng)計(jì)布草報(bào)損情況,布草報(bào)損要注明原因,分清責(zé)任,并須雙方經(jīng)理確認(rèn)交財(cái)務(wù)部審核。洗滌部每季度(1、4、7、10月)可視布草報(bào)損情況看是否可修改作他用,并發(fā)至使用部門,否則按“廢品處理規(guī)定”交財(cái)務(wù)部處理。

      3、對(duì)盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的布草短缺、破損或嚴(yán)重污漬(無法洗掉),應(yīng)立即向洗滌部負(fù)責(zé)人報(bào)告,連同盤點(diǎn)報(bào)告表,呈交部門總監(jiān)處理,任何員工不得私自處理。

      九、其他:

      1、財(cái)務(wù)部對(duì)酒店的布草使用情況應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控,減少損失。

      2、使用部門臨時(shí)需要較多布草使用時(shí)(如大型宴會(huì)、接待等),應(yīng)向倉庫提出暫借申請(qǐng),并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)后予以借出;使用完畢,應(yīng)按期歸還。

      3、布草交接過種中如發(fā)現(xiàn)人為的嚴(yán)重污染或破爛的布草,應(yīng)及時(shí)向洗滌部當(dāng)值負(fù)責(zé)人報(bào)告,以便采取相應(yīng)適當(dāng)措施。

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