第一篇：達(dá)州中支社保合署辦公情況匯報(bào)

達(dá)州中支社保部合署辦公情況匯報(bào)

分公司領(lǐng)導(dǎo)：

達(dá)州中支自2010年承辦達(dá)州市全市統(tǒng)籌城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以來，2010年承擔(dān)全市20余萬人醫(yī)療保障，風(fēng)險(xiǎn)保額達(dá)300億元。隨著達(dá)州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面征保，未來將有70余萬人的參保量。下面就達(dá)州中支社保部合署辦公情況做以下匯報(bào)：

一、合署辦公基本現(xiàn)狀

1、合署辦公區(qū)域與人員配備情況

我市共有市、縣（區(qū)）醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)8個(gè)，除中支社保補(bǔ)充6名管理及業(yè)務(wù)人員外，其余配備到合署辦公窗口，常駐醫(yī)保局辦公。

2、合署辦公人員承擔(dān)的工作職責(zé)

目前，各醫(yī)保局合署辦公人員均已承擔(dān)了與城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療有關(guān)的各項(xiàng)工作。各局醫(yī)保辦理大廳均設(shè)有城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療專屬窗口，主要承擔(dān)城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理和咨詢服務(wù)，以及收集數(shù)據(jù)、收繳保費(fèi)，工作上合署辦公人員直接為我們的服務(wù)對象提供服務(wù)。同時(shí)，聯(lián)合醫(yī)保局對住院患者，特別是大病、外傷等情況對醫(yī)院進(jìn)行巡查，防止各種違規(guī)醫(yī)療行為的發(fā)生。配合醫(yī)保局下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行醫(yī)保宣傳動員，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作擴(kuò)面、征收。經(jīng)過我部長期培訓(xùn)，部分案件較多的地區(qū)合署辦公人員還進(jìn)行現(xiàn)場案件審核，快捷服務(wù)。

3、目前合署辦公人員的工作量和壓力

我市城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)是起步初期，面對的問題比較復(fù)雜。全市醫(yī)保系統(tǒng)人力原來就不足，現(xiàn)增加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，更是雪上加霜，而我司合署辦公人員就成為了現(xiàn)在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的主要力量。因?yàn)?，合署辦公人員不僅承擔(dān)補(bǔ)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦，還要為基本保險(xiǎn)這塊業(yè)務(wù)做大量經(jīng)辦工作，其工作量十分大。各地醫(yī)保局合署辦公人員均是長期加班，特別是公司掃瞄儀等設(shè)備無法正常掃傳案件，許多案件還需手工操作。另外醫(yī)保局對我司的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)辦效率要求又不斷加碼，也帶給合署辦公人員很大壓力。

二、合署辦公發(fā)揮的作用

1、我司已在各縣（市、區(qū)）醫(yī)保局建立了合署辦公窗口，通過政府平臺直接服務(wù)于廣大群眾，對公司的品牌形象、社會影響發(fā)揮了巨大作用。并且通過合署辦公在第一時(shí)間能夠了解至群眾的意見與反應(yīng)，利于公司做出決策，采取應(yīng)對措策。

2、合署辦公使公司完全融入到政府的醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)，及時(shí)掌握醫(yī)保系統(tǒng)對我司運(yùn)營情況的滿意度，并且能發(fā)現(xiàn)與醫(yī)保局內(nèi)部出現(xiàn)的問題，有利于及時(shí)化解，將一些影響關(guān)系的矛盾處理在蔭芽狀態(tài)。

3、通過風(fēng)險(xiǎn)管控，借用醫(yī)保局的力量對醫(yī)院的違規(guī)醫(yī)療行為做監(jiān)督，起到對案件受理把關(guān)，杜絕人情案件、堵塞漏洞等方面關(guān)鍵作用，降低理賠成本。

4、配合醫(yī)保局做參保征繳工作，能及時(shí)將保費(fèi)收繳入庫。并且可準(zhǔn)確及時(shí)掌握參保繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，防止相關(guān)不利問題出現(xiàn)。

三、合署辦公存在的主要問題

1、服務(wù)人群陡增，工作面寬量大。

根據(jù)達(dá)州市人民政府以2011年1號函發(fā)人社局《關(guān)于關(guān)于同意2011年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》，自今年起全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)將實(shí)行合并收費(fèi)，由此，我司服務(wù)人群將最低增加一倍，由去年的20萬人增加到40萬人，按現(xiàn)有人員配備服務(wù)比將達(dá)到1：16000，隨著參保面的逐年擴(kuò)增，最終將在3-5年內(nèi)達(dá)成全市全覆蓋，即78萬人。屆時(shí)我司人員配備比將達(dá)1：30000，工作壓力與工作量也隨之成倍增加。

2、合署辦公人員穩(wěn)定性較差

醫(yī)保服務(wù)是較為特殊的服務(wù)項(xiàng)目，要求的專業(yè)性相對較高。我司現(xiàn)有合署辦公人員均為醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)人才，但目前的工資待遇無法滿足水平能力較好的人才長留公司，因此，合署辦公的人員出現(xiàn)穩(wěn)定性比較差，使工作效率和服務(wù)質(zhì)量隨之出現(xiàn)經(jīng)常性波動。

3、合署辦公設(shè)備較落后

目前我司合署辦公因?yàn)閽呙閮x等設(shè)備質(zhì)量不高，無法滿足資料傳送的需要，常采取人力或快遞傳送，嚴(yán)重的影響了工作效率。

4、理賠時(shí)效與同業(yè)相比差距大

我司運(yùn)營一年多來，理賠時(shí)效一直讓醫(yī)保系統(tǒng)與群眾十分不滿。根據(jù)今年的理賠時(shí)效統(tǒng)計(jì)，從合署辦公點(diǎn)收案件到傳送至我中支社保部平均需兩天時(shí)間，社保部審核、復(fù)審及錄進(jìn)理賠系統(tǒng)平均又為2天，分公司、總公司審核平均時(shí)間達(dá)15天。按公司理賠規(guī)定凡在1000元以下的分公司審核，從上傳至結(jié)案3天內(nèi)可完成，而1000元以上，特別是上萬元案件傳至總公司審核時(shí)間最長達(dá)40多天，例如有5月23日上傳社保案件至今未結(jié)，其審核時(shí)間已達(dá)31天。截止目前我司社保案件已有149件上傳案件未結(jié)，在參保群眾與政府內(nèi)均直接造成了較大的社會負(fù)面影響。

四、合署辦公的幾點(diǎn)建議

根據(jù)今年社保工作實(shí)際情況，將出現(xiàn)服務(wù)對象和服務(wù)工作兩個(gè)方面的增長，一是參保人員陡增，服務(wù)量與去年相比也相應(yīng)成倍增加。二是我市相關(guān)城鎮(zhèn)居民基本、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策在下半年又將做出調(diào)整，調(diào)整后將比去年在同承保人數(shù)下案件量增長300%。在此形勢下，我司應(yīng)采取相應(yīng)措施，增加合署辦公人員配備，調(diào)配高性能配備，優(yōu)化理賠流程提高時(shí)效，為此提出建議如下：

1、建議為達(dá)州中支社保部增加25名合署辦公人員編制，以滿足當(dāng)前和今后發(fā)展的需要。為在合署辦公人員身上充分體現(xiàn)出公司的管理及專業(yè)化水平，應(yīng)對人員配備上應(yīng)作相關(guān)定性定量的素質(zhì)要求，同時(shí)，提高工資水平（現(xiàn)合署辦公人員稅前工資1400元，實(shí)領(lǐng)1000左右，遠(yuǎn)低于達(dá)州職工人平工資，且均為工作一年以上的老員工）。

2、建議總公司向分公司下放審核權(quán)限，凡社保案件賠付額在15000元（含15000元）以下的可由分公司理賠結(jié)案。

3、配備掃描打印效果比較好，持續(xù)使用時(shí)間長的設(shè)備。

達(dá)州市中心支公司

二0一一年六月二十六日

第二篇：XXX公司合署辦公區(qū)管理制度

辦 公 區(qū) 管 理 制 度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)辦公區(qū)規(guī)范化管理，為各公司提供一個(gè)安全、潔凈、舒適的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范和安全的工作要求，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于XX公司全體員工和到辦公區(qū)聯(lián)系工作的臨時(shí)外來人員。

第三條 辦公區(qū)管理由XX公司綜合辦牽頭，XX公司辦公室協(xié)助，共同對辦公區(qū)的綜合管理負(fù)責(zé)。

第二章 辦公秩序

第四條 員工要養(yǎng)成遵紀(jì)守法、文明辦公的習(xí)慣。上班時(shí)間，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，禁止在辦公區(qū)內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。

第五條 員工上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔、莊重，不得穿奇裝異服、超短褲（裙）和拖鞋。公司內(nèi)部重大活動，應(yīng)根據(jù)要求，穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的制服。

第六條 上班時(shí)間不得隨意串崗，不得大聲喧嘩、吵鬧。非工作需要，不得占用或使用他人辦公桌和辦公電腦，不得聚眾閑聊。進(jìn)入辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)將手機(jī)鈴聲調(diào)至合適音量或振動狀態(tài)。

第七條 全體員工應(yīng)自覺愛護(hù)辦公設(shè)施、設(shè)備，辦公桌椅和辦公物品的擺 放應(yīng)相對統(tǒng)一，統(tǒng)一后不得隨意變換位置。

第八條 外出辦事或下班前應(yīng)整理好辦公桌上的物品，文件、資料，按要求歸位，座椅擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備（電腦、打印機(jī)、空調(diào)、照明等），鎖好柜（保險(xiǎn)柜、資料柜）、門窗。

第九條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。上午工作時(shí)間：8：00—11:30，午飯、午休時(shí)間：11:30—13:00，下午工作時(shí)間：13:00—16:30。臨時(shí)外出辦事應(yīng)向同事打聲招呼，外出辦事超過半天時(shí)間，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)請假；不得無故遲到、早退，外出辦事超過一天以上，應(yīng)向分管公司領(lǐng)導(dǎo)請假。節(jié)假日執(zhí)行值班制度，具體值班安排由各公司根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。

第十條 外地員工雙休日回家規(guī)定。

1、路費(fèi)報(bào)銷：家在長春的員工，高管人員每月報(bào)銷4次往返車票，其他員工每月報(bào)銷2次往返車票；家在沈陽的員工每月報(bào)銷2次往返車票。

2、離開和返回時(shí)間，一般應(yīng)于星期五下午3時(shí)以后離開，星期一上班前返回，如遇特殊情況，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

第三章 物品擺放

第十一條 文件柜應(yīng)緊靠墻邊擺放整齊；茶幾、窗臺等臺面上可放置小型花草或物品，要求協(xié)調(diào)和美觀。辦公桌上放置物品應(yīng)以經(jīng)常使用為原則，可擺放電話機(jī)、電腦、筆筒、水杯、文件框（盤、夾）、臺歷等辦公物品，不得在辦公室擺床和隨意堆放臨時(shí)物品。

第十二條 垃圾桶統(tǒng)一擺放在座椅后靠墻一側(cè)，垃圾桶內(nèi)、外壁應(yīng)保持干凈，作廢紙張應(yīng)撕碎后丟入垃圾桶內(nèi)，每天上班做衛(wèi)生時(shí)應(yīng)將桶內(nèi)垃圾清除。

第十三條 電腦擺放在辦公桌上正前方或靠近窗戶一側(cè)，不得在顯示器上 粘貼各類標(biāo)簽，電腦主機(jī)、插線板、數(shù)據(jù)線、路由器等應(yīng)盡量擺放在臺下較為隱蔽的位置。臺歷緊挨著電腦擺放，隨時(shí)保持辦公桌上干凈整潔。

第十四條 所有文件（夾）放入文件框中；單據(jù)盒和票據(jù)盒緊挨文件夾擺放，盒內(nèi)票據(jù)、單據(jù)擺放整齊。個(gè)人提包等私人用品統(tǒng)一放入桌柜中。

第四章、衛(wèi)生管理

第十五條 自覺維護(hù)辦公區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟煙頭、口香糖、紙屑、果皮等雜物。

第十六條 公司任何部門或個(gè)人，不得隨意在辦公走廊亂堆亂放物品，保持走廊通暢。不準(zhǔn)私自在公共場所亂釘亂貼、亂刻亂畫，保持墻面清潔。如需張貼展板、懸掛橫幅等，要提前告知盛華綜合辦，按要求辦理。

第十七條 辦公和生活垃圾投放到公共衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)，不準(zhǔn)把茶葉、剩菜剩飯等垃圾倒入便池、洗手盆或拖布池內(nèi)。衛(wèi)生間使用后應(yīng)及時(shí)沖洗。衛(wèi)生間垃圾每天清理一次（節(jié)假日除外）。

第十八條 辦公區(qū)內(nèi)各公司辦公室要堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公室內(nèi)外墻壁無蜘蛛網(wǎng)，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；禁止向窗外拋扔雜物。

第十九條 不準(zhǔn)在辦公室、會議室及標(biāo)明禁止吸煙的公共場所吸煙。第二十條 辦公區(qū)衛(wèi)生責(zé)任劃分：辦公室衛(wèi)生由所在辦公室的人員自行負(fù)責(zé)清掃。項(xiàng)目總經(jīng)理和聯(lián)管會主席辦公室由綜合辦公室指定專人清掃。食堂、會議室、衛(wèi)生間衛(wèi)生由食堂人員負(fù)責(zé)清掃。樓道等公共衛(wèi)生由大樓物業(yè)負(fù)責(zé)保潔。第五章、安全管理

第二十一條 盛華公司綜合辦負(fù)責(zé)辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，對外來可疑人員有權(quán)質(zhì)詢和驅(qū)趕，嚴(yán)防可疑人員入內(nèi)，有效清除安全隱患。

第二十二條 員工離開辦公室，應(yīng)隨手鎖門；下班前各辦公室要進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)好門窗，確保財(cái)物安全。遇有意外情況，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，確保信息上傳下達(dá)。

第二十三條 各公司、部門要加強(qiáng)職工安全教育，增強(qiáng)安全意識，采取有效措施，做好各自責(zé)任區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

第二十四條 加強(qiáng)現(xiàn)金和物資管理。財(cái)務(wù)室要認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金和物資管理制度，備用金按規(guī)定數(shù)額存放。各部門使用的貴重物品、精密儀器要有專人負(fù)責(zé)，并存放在安全地方。

第二十五條 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好涉密圖紙、文件、影像資料管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生。

第二十六條 各公司應(yīng)結(jié)合內(nèi)部安全現(xiàn)狀，適時(shí)開展“防火、防盜、防雷電、防煤氣中毒”四防安全教育，不斷增強(qiáng)安全意識。并配備一定數(shù)量的消防器材。員工不僅要愛護(hù)消防設(shè)備，而且要學(xué)會正確使用消防器材。安全管理部門要經(jīng)常開展安全檢查，確保消防器材始終處于良好狀態(tài)。做到人人會使用消防器材。

第二十七條 外來人員未經(jīng)各公司負(fù)責(zé)人許可，不得在辦公樓內(nèi)留宿。第二十八條 辦公區(qū)內(nèi)不得存放汽油、火藥、液化石油氣（食堂做飯用除外）等易燃易爆物品。嚴(yán)禁焚燒物品，嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭扔進(jìn)垃圾桶或可能 引起火災(zāi)的角落。嚴(yán)禁在消防通道或消防器材附近堆放物品。

第二十九條、公司全體工作人員要樹立安全用電意識，因工作需要安裝、使用大功率(1300W以上)電器的，事先必須向盛華公司綜合辦申報(bào)，辦公室根據(jù)負(fù)荷承受情況確定是否可以安裝使用。未經(jīng)同意擅自安裝的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即拆除。在此期內(nèi)發(fā)生的一切后果，由安裝及使用公司的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第三十條 嚴(yán)禁私自安裝和維修電器設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉亂接電線。室內(nèi)電路、插座不得隨意改動。

第三十一條 公司全體工作人員要堅(jiān)持節(jié)約用電、用水的原則，外出時(shí)要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉電腦等一切用電設(shè)備的良好習(xí)慣，嚴(yán)禁出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。夏季空調(diào)溫度設(shè)定不得低于22度，冬季溫度設(shè)定不高于24度。

第三十二條 會議室的日常管理、維護(hù)和調(diào)配使用，由綜合辦公室負(fù)責(zé)。第三十三條 各公司申請使用會議室時(shí)，需要明確時(shí)間、參加人員和所需準(zhǔn)備物品等，需綜合辦公室協(xié)辦的事項(xiàng)應(yīng)提前說明。

第三十四條 會議室內(nèi)配置的物品、設(shè)施設(shè)備，座椅等物品未經(jīng)許可，不得隨意搬動或挪作它用。如有需要，必須經(jīng)綜合辦公室同意后，方可使用，事后歸還。

第三十五條 有關(guān)公司和部門使用會議室后，要將座椅擺放整齊，清理衛(wèi)生，切斷電源，檢查設(shè)備是否完好、齊全，關(guān)閉門窗。

第三十七條 倉庫內(nèi)各類設(shè)施應(yīng)擺放整齊，清潔無塵。倉庫鑰匙由綜合辦公室持有，并由綜合辦公室備份、登記。任何人不得擅自進(jìn)入倉庫，如因工作需要必須經(jīng)綜合辦公室許可。

第三十八條 公司各辦公室的電腦指定專人操作，負(fù)責(zé)日常操作和維護(hù)。其他人員未經(jīng)電腦使用人許可不得隨意使用。

第三十九條 嚴(yán)禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項(xiàng)，不得在上班時(shí)間利用辦公室電腦玩游戲。嚴(yán)禁私自拷貝、泄露涉及公司機(jī)密的文件資料。電腦應(yīng)用軟件特別是殺毒、防火墻類軟件必須使用正版，由相關(guān)專業(yè)人員安裝。

第四十條 定期對電腦內(nèi)的資料進(jìn)行整理，做好備份，及時(shí)刪除不必要的文件資料，保證電腦運(yùn)行暢通。未經(jīng)允許一般不得啟用他人電腦，更不得擅自拷貝他人電腦資料。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得向互聯(lián)網(wǎng)考入軟件或文件。

第四十一條 電腦使用人要定期使用殺毒軟件進(jìn)行病毒檢測和清理工作。保持電腦的清潔。在工作結(jié)束時(shí)，應(yīng)退出系統(tǒng)，關(guān)閉電源。電腦的維修與保養(yǎng)應(yīng)由指定的專業(yè)電腦公司操作。

第六章 維修管理

第四十二條 辦公樓內(nèi)各種公用設(shè)施，如消防與報(bào)警設(shè)備，電源插座等，不準(zhǔn)私自拆裝或挪用，如確實(shí)需要，必須經(jīng)綜合辦公室安排統(tǒng)一處理。

第四十三條 嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器，嚴(yán)禁私自亂接電線。綜合辦公室根據(jù)辦公樓用電的情況，每年安排專業(yè)人員進(jìn)行一次維修和檢查，及時(shí)排除故障隱患。

第四十四條 辦公室原有的裝飾和設(shè)備，各使用部門應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)自行新增、移動或拆除。不準(zhǔn)在墻壁和樓板上鑿洞或剔槽，不準(zhǔn)自行改造和裝潢。

第七章 附則

第四十五條 公司全體員工要養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，盛華公司綜合辦將匯同松原分公司、華源公司根據(jù)上述規(guī)定對各公司、部門及員工適時(shí)進(jìn)行檢查，并將檢查情況納入工作考核內(nèi)容，對不合格的部門和員工將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

第四十六條 不按規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，同時(shí)通過Email把每次的檢查結(jié)果在公司內(nèi)容通報(bào)。

第四十七條 該制度由XX公司綜合辦負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第四十八條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

XXXXXXX有限公司

2012年7月20日

第三篇：大病保險(xiǎn)合署辦公制度

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司

大病保險(xiǎn)合署辦公制度

為了保證大病保險(xiǎn)工作的有效落實(shí)，加強(qiáng)與政府主管部門的溝通、協(xié)調(diào)，共同服務(wù)參保居民，特制定本制度。

第一條縣級支公司與縣級政府主管部門建立合署辦公制度，成立大病保險(xiǎn)聯(lián)合辦公室。

第二條雙方協(xié)商制定醫(yī)療巡查方案，共同或委托公司巡查人員對醫(yī)療過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止掛床、不合理用藥、詐騙等現(xiàn)象。

第三條雙方醫(yī)療審核人員共同對定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)送的案件進(jìn)行審核，防止不合理用藥、擴(kuò)大賠付比例等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。第四條實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)。在能夠即時(shí)結(jié)報(bào)的定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行即時(shí)結(jié)報(bào)；非即時(shí)結(jié)報(bào)的案件在基本醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)同步結(jié)報(bào)。

第五條定期召開聯(lián)席會議，及時(shí)探討解決方案、完善制度落實(shí)，更好地為廣大參保居民做好服務(wù)工作。第六條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：監(jiān)察處(紀(jì)委辦公室與其合署辦公)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行政監(jiān)察對象、直屬單位黨員的法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育工作，檢查其貫徹實(shí)施黨和國家政策、法規(guī)的情況，查處其違法違紀(jì)案件。

2.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度、隊(duì)伍建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)舉報(bào)、申訴的受理査證,指導(dǎo)全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

第五篇：社保匯報(bào)材料

堅(jiān)持信念、多措并舉、落實(shí)責(zé)任、惠及全村

——xx村土地?fù)Q城保工作匯報(bào)

xxx尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2014年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在x主席的直接指導(dǎo)下，在全體村干部的共同努力下，我村應(yīng)參保284人，已參保234人，參保率82.4%。雖然我們在城保工作中取得了一點(diǎn)成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，現(xiàn)將我村的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持一個(gè)信念

黨工委、管委會為了將開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果與人民共享，大力推廣土地?fù)Q城保工作。作為開發(fā)區(qū)的基層組織，尤其是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的進(jìn)程中，我們要始終將這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，切實(shí)解決好失地農(nóng)民的后顧之憂，落實(shí)好這項(xiàng)工作是我村兩委與廣大黨員群眾的共同信念。

二、依托一塊黑板

為了貫徹落實(shí)好這項(xiàng)惠民政策，我們在村部內(nèi)設(shè)立一塊小黑板，及時(shí)公布各組的參保情況，準(zhǔn)確地通報(bào)各組的參保數(shù)字，如實(shí)地指出各組城保工作中存在的不足及補(bǔ)救的措施，方便各組長更好地開展城保工作。正如六組組長張士付同志所說，每天一看到黑板，就會比較出工作中存在的差距，找出今后努力的方向，快馬加鞭、迎頭趕上，出色地做好本組的城保工作。

三、落實(shí)一份責(zé)任

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的城保工作部署，我村立即行動，責(zé)任到組，各組結(jié)合工作實(shí)際，排足參保對象的社會關(guān)系，采取先易后難的方法，逐個(gè)擊破，全體村干部白天在村部上班，晚上進(jìn)戶做工作，用真情的話語，生動的事例，廣泛開展宣傳動員工作，工作時(shí)間向兩頭延伸，起早摸黑，經(jīng)常工作到深夜，有參保條件的動員參保，沒有參保條件的創(chuàng)造條件幫助參保，努力做到應(yīng)保盡保。

我們充分發(fā)揮好黨員、大戶的帶頭示范作用，請他們現(xiàn)身說法，影響一群、帶動一片，努力形成干部帶頭、黨員跟進(jìn)、典型帶動的良好局面。

在今后的城保工作中，我向鄉(xiāng)黨委、政府表態(tài)：我們將重點(diǎn)做好男45周歲、女40周歲以上人員的動員工作，認(rèn)真細(xì)致排查，扎實(shí)有效推進(jìn)，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

匯報(bào)有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。