第一篇：二0一二年度運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)

二0一二年度運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)

工 作 總 結(jié)

機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì) 二0一二年十一月二十九日

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運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)2012年度工會(huì)工作總結(jié)

運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)在礦工會(huì)和隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞我礦的“三個(gè)文明建設(shè)”、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、構(gòu)建和諧礦區(qū)和“扶貧送溫暖”開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)和監(jiān)督職能，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想教育，提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍是黨的中心工作，同時(shí)也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一年來(lái)，我們堅(jiān)持面向職工，利用各種場(chǎng)合，采取不同方式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、河南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)以及河南煤化集團(tuán)和我礦下發(fā)的各類(lèi)文件，組織職工學(xué)習(xí)礦規(guī)礦紀(jì)，進(jìn)一步完善了運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)勞動(dòng)組織管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度。采取隊(duì)集中學(xué)習(xí)和半集中學(xué)習(xí)的方法，1-11月份共上技術(shù)課600余課時(shí)，使運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)廣大職工樹(shù)立起“用心做事，追求卓越”，“從零開(kāi)始，向零奮斗”的先進(jìn)安全理念，一切為了安全，一切服務(wù)安全的理念。在實(shí)際工作中，我們還對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育，配合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際召開(kāi)全隊(duì)群眾大會(huì)，還利用班前會(huì)等方式向大家貫徹煤礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，讓大家充分了解企業(yè)困難是暫時(shí)的，把眼光放遠(yuǎn)點(diǎn)，只要努力工作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力共同為企業(yè)排憂(yōu)解難，企業(yè)很快會(huì)好起來(lái)的。

二、廣泛開(kāi)展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、提高職工技術(shù)素質(zhì)。職工的素質(zhì)高低直接影響著安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。年

初，我們就把提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)放在工作中的重中之重，在全隊(duì)有針對(duì)性的開(kāi)展全員安全技術(shù)培訓(xùn)工作和學(xué)文化學(xué)技術(shù)、開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保障了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。

三、狠抓民主管理，發(fā)揮監(jiān)督作用。

堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，每月堅(jiān)持召開(kāi)民主管理或班組長(zhǎng)生產(chǎn)骨干聯(lián)席會(huì)議，隊(duì)務(wù)公開(kāi)上墻，沒(méi)有職工上訪(fǎng)鬧事等不良事件發(fā)生。我們充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督和維護(hù)職能，使民主管理工作深入到全隊(duì)的方方面面，如成立專(zhuān)門(mén)的機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)工資分配委員會(huì)，主持區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配，職工違章違紀(jì)的處罰，重要崗位人員調(diào)換的研究，區(qū)隊(duì)企務(wù)公開(kāi)上墻，各類(lèi)扣分公開(kāi)上墻，讓職工心中明白，特別是在工資分配方面，實(shí)行陽(yáng)光公開(kāi)透明，受到廣大職工好評(píng)。

四、抓好安全工作、服務(wù)安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)任務(wù)。今年以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司及礦安全工作文件精神認(rèn)真貫徹落實(shí)，全隊(duì)干群制定了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)一包到底，誰(shuí)出事、誰(shuí)負(fù)責(zé)，干部的獎(jiǎng)罰與安全生產(chǎn)捆綁在一起，層層落實(shí)到個(gè)人，安全上嚴(yán)把關(guān)口，工作中充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員，青年崗員的作用。一年來(lái)，全隊(duì)共查出不安全隱患1000余條，現(xiàn)場(chǎng)處理1000余條，反“三違”30余人次，提合理化建議36條，“四率”均達(dá)到要求，成效顯著，杜絕了上等級(jí)事故，“三違”現(xiàn)象明顯減少，有效的保障了安全生產(chǎn)。

在安全生產(chǎn)上，針對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)重要崗位多、事事?tīng)砍兜V井運(yùn)行安全的情況，2012年區(qū)隊(duì)制定了《反事故活動(dòng)方案》并加大了崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制、設(shè)備強(qiáng)性檢修制等一系列規(guī)

章制度的落實(shí)力度，修改并補(bǔ)充了40余條，重點(diǎn)抓落實(shí)。對(duì)機(jī)電設(shè)備實(shí)行了隊(duì)包班、班包組、組包個(gè)人，一人一機(jī)的頂崗掛牌包機(jī)制，責(zé)任落實(shí)到人。交接班實(shí)行手交手、口交口的現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，并實(shí)行嚴(yán)格管理，加大了教育和處罰力度。同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的巡回檢查和強(qiáng)制性檢修，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的班前、班中、班后的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理，力爭(zhēng)把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)我們還重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)制度的落實(shí)，大小機(jī)電設(shè)備都必須注明添加油的時(shí)間、專(zhuān)責(zé)人，區(qū)隊(duì)不定期抽查落實(shí)。尤其是區(qū)隊(duì)干部管理人員身先士卒，做職工的表帥。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同職工同上同下同勞動(dòng)，哪里有困難，哪里就有他們的身影。榜樣的力量是無(wú)窮的，全隊(duì)由此形成了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超，爭(zhēng)為運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)添光彩，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

五、大力開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年以來(lái)，我們始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，區(qū)隊(duì)成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行了明確的分工，每月組織三次不定期檢查，全年共查隱患1200余條，分別按照“五定”的原則進(jìn)行了整改，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而保證了區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有條不紊的進(jìn)行。并且急礦上所急，一心一意搞好提升，為降低設(shè)備事故率，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)操作人員責(zé)任心，在全隊(duì)開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，副井車(chē)房在九月份完成了今年單班提升最高紀(jì)錄820車(chē)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)論是省廳、豫北分局、集團(tuán)公司、礦檢查均保持在90分以上。實(shí)踐使我們深深地體會(huì)到，搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是搞好礦井大型設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

六、在雙增雙節(jié)、修舊利廢方面，2012年我們教育全隊(duì)職工，本著節(jié)約一滴油，一縷棉絲，一個(gè)螺釘?shù)呢?zé)任感，在礦連年

壓縮材料費(fèi)用的情況下，仍較好的完成了礦下達(dá)的材料費(fèi)用指標(biāo)。為了節(jié)能降耗，我們從細(xì)微之處入手，從設(shè)備修理質(zhì)量抓起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。全年更換大泵16臺(tái)，并對(duì)井下21臺(tái)大泵的籠頭清理一遍，21個(gè)小井全部清挖一遍，經(jīng)常清理水倉(cāng)口雜物，與廠(chǎng)家協(xié)作共同進(jìn)行科技攻關(guān)，調(diào)好大泵串量，提高了大泵效率。按照分時(shí)段供電措施，削峰填谷，調(diào)荷避峰。今年前半年，由于井下生產(chǎn)不正常，巷道掘進(jìn)生產(chǎn)了一部分半矸半煤，發(fā)熱量較低，上矸山又太可惜。為節(jié)約燃料，在礦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我隊(duì)將這一部分發(fā)熱量較低的次煤運(yùn)到鍋爐班，通過(guò)篩選、破碎機(jī)加工，將其燃燒使用，節(jié)約了大量的優(yōu)質(zhì)煤。截止目前，燃燒次煤2000余噸，就此一項(xiàng)為我礦節(jié)約資金100多萬(wàn)元。

七、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)安全生產(chǎn)。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：年初我們重新編訂了優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)，區(qū)隊(duì)虛心接受礦優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評(píng)小組及采煤一線(xiàn)職工的意見(jiàn)和建議，制定了六條有針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，狠抓落實(shí)。我們從加強(qiáng)職工思想教育入手，轉(zhuǎn)變職工觀念，從一言一行做起，狠抓服務(wù)質(zhì)量，副井檢修利用提矸空擋時(shí)間進(jìn)行檢修，大大提高了副井絞車(chē)?yán)眯?，重新塑造了服?wù)窗口形象。在礦燈房設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽臺(tái)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特別是在新燈房超市投入使用以來(lái)，由于管理到位，全礦各區(qū)隊(duì)大力配合，礦燈超市面貌渙然一新。通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí)，機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)涌現(xiàn)出一大批積極主動(dòng)，態(tài)度和藹、熱情服務(wù)的班組及個(gè)人。全年由于措施得力，全隊(duì)從上到下，想一線(xiàn)所想，急一線(xiàn)所急，優(yōu)質(zhì)服務(wù)又上 4

新臺(tái)階。

八、關(guān)心職工疾苦，為職工排憂(yōu)解難，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。今年以來(lái)，運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。我們堅(jiān)持到職工中去了解情況，開(kāi)展家訪(fǎng)談心活動(dòng)，對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行摸底排查，建立運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)特困職工檔案，并進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理。元月份至今，共組織看望傷病號(hào)20人次，家訪(fǎng)談心30人次，救濟(jì)困難員工11人次；為職工排憂(yōu)解難36余人次，體現(xiàn)了“職工之家”的溫暖。

八、開(kāi)展文體活動(dòng)，維護(hù)女工權(quán)益。抓好自身建設(shè)，服務(wù)整體大局。

在工會(huì)的自身建設(shè)方面，我們把穩(wěn)定會(huì)員隊(duì)伍放在自己工作的首要位臵。對(duì)于新調(diào)來(lái)的青年職工及時(shí)發(fā)展他們?nèi)霑?huì)；外單位調(diào)來(lái)的人員督促他們及時(shí)轉(zhuǎn)交會(huì)員關(guān)系，從而提高了他們的積極性，穩(wěn)定了會(huì)員隊(duì)伍。在會(huì)費(fèi)收繳方面，認(rèn)真按上級(jí)工會(huì)要求，收好、管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

綜上所述，我們雖然做了一些成績(jī)，但做的還不夠，工作中還存在著很多不足，如：工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)，自身建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，關(guān)心職工疾苦，為職工排憂(yōu)解難工作有待于進(jìn)一步深入等，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)今后一個(gè)時(shí)期工作思路：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，深入貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，全心全意依靠職工群眾，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步搞好民主管理工作，把“建家活動(dòng)”推向深入，積極參政議政，替職工說(shuō)話(huà)，為職工辦事，做職工的“貼心人”。

3、進(jìn)一步搞好群眾安全工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

4、繼續(xù)做好“扶貧送溫暖”工作，關(guān)心職工疾苦，為職工排憂(yōu)解難，使工會(huì)這個(gè)“職工之家”更加溫暖。

5、進(jìn)一步做好工會(huì)的自身建設(shè)，穩(wěn)定會(huì)員隊(duì)伍，按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，管好用好工會(huì)會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)，使運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)

年12月26日

2012

第二篇：運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)崗位責(zé)任

目錄

1、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)崗位責(zé)任制………………………………………………….……1

2、隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制……………………………………………………….…1

3、書(shū)記崗位責(zé)任制……………………………………………………….…1

4、技術(shù)員崗位責(zé)任制………………………………………………………２

5、辦事員崗位責(zé)任 ………………………………………………………….2

6、材料配件管理員崗位責(zé)任制………………………………………………2

7、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員崗位責(zé)任制……………………………………………3

8、班長(zhǎng)崗位責(zé)任制……………………………………… ………………3

9、皮帶運(yùn)輸機(jī)崗位責(zé)任制……………………………………………… 4

10、破碎機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制………………………………………………….5

11、皮帶巡檢工崗位責(zé)任制…………………………………………………..5

12、檢修工安全崗位責(zé)任制………………………………………………….6

13、電鉗工崗位責(zé)任制…………………………………………………… 7

14、電器焊工崗位責(zé)任制……………………………………………………...7

15、排水工崗位責(zé)任制 ……………………………………………………….7

16、回收工崗位責(zé)任制………………………………………………………...8

17、巷道清潔工崗位職責(zé)……………………………………………………...8

18、瓦斯檢測(cè)儀管理員崗位責(zé)任制……………………………………………8

運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)崗位責(zé)任制

1、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)擔(dān)負(fù)著全礦原煤運(yùn)輸任務(wù)，負(fù)責(zé)各條皮帶機(jī)道的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、負(fù)責(zé)南翼機(jī)尾水倉(cāng)排水，皮帶巷積水的抽排。

3、負(fù)責(zé)主運(yùn)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，確保主運(yùn)系統(tǒng)安全運(yùn)行。

4、每天檢查作業(yè)場(chǎng)所頂板及兩幫，是否有不安全隱患。

5、定期檢查滅火器材。

6、每班運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)必須及時(shí)打開(kāi)下皮帶噴霧裝置，清理浮煤防止著火事故的放生。

7、檢修過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行“停送電制度”，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)設(shè)備檢修安全措施。

隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，搞好職工的安全教育，開(kāi)展安全活動(dòng)。堅(jiān)持安全活動(dòng)制度，安全檢查制度，事故分析審查制度，簽報(bào)《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》及其修改，嚴(yán)格安全管理，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。

2、隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)生產(chǎn)建設(shè)的組織者，指揮者，深入班組，深入井下，率領(lǐng)全隊(duì)職工保質(zhì)量完成與超額完成月度作業(yè)計(jì)劃以及礦上交給的其它任務(wù)。

3、抓好全隊(duì)安全教育，搞好安全活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)員工安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中存在的事故隱患，并采取相應(yīng)防范措施。

5、開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，嚴(yán)格質(zhì)量管理驗(yàn)收制度，消滅不合格工程及不安全隱患，制定獎(jiǎng)罰措施，改進(jìn)工作方法，做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

6、規(guī)范員工行為，保證員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

7、由于管理不到位造成停產(chǎn)，應(yīng)負(fù)一定管理責(zé)任。

8、及時(shí)落實(shí)礦各項(xiàng)會(huì)議精神。

書(shū)記崗位責(zé)任制

1、支部書(shū)記與隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，配合隊(duì)長(zhǎng)抓好安全工作。

3、抓好員工的安全教育工作，使每位員工牢固樹(shù)立“安全第一”和不安全不生產(chǎn)的思想，同時(shí)負(fù)責(zé)把“安康杯”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。

4、發(fā)動(dòng)全隊(duì)員工，不斷開(kāi)展反“三違”安全互?；顒?dòng)，做到人人管安全，調(diào)動(dòng)崗網(wǎng)員積極性，對(duì)于反饋的信息要予以高度重視，及時(shí)反映給隊(duì)長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)。

5、具體負(fù)責(zé)全隊(duì)的文明生產(chǎn)，組織人員及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)所的及生產(chǎn)中產(chǎn)生的煤塵，消除事故隱患。

6、組織本隊(duì)黨員及積極分子，發(fā)揮模范帶頭作用，做好黨員身邊無(wú)事故，杜絕“三違”

技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”，保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量。

3、及時(shí)編制作業(yè)規(guī)程，生產(chǎn)措施，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化情況，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)編及補(bǔ)充措施并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題和各種事故技術(shù)分析。

4、組織施工規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)貫徹，負(fù)責(zé)對(duì)具體學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、檢查、考核、認(rèn)證工作。

5、負(fù)責(zé)組織全隊(duì)員工的技術(shù)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高員工的技術(shù)素質(zhì)，探索研究制定新工藝、新技術(shù)并做好推廣應(yīng)用工作。

6、編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)劃及預(yù)防性檢修計(jì)劃，施工組織措施并進(jìn)行具體貫徹落實(shí)，組織參與固定設(shè)備的安全保護(hù)裝置試驗(yàn)、測(cè)定工作，并建立設(shè)備管理臺(tái)帳卡。

7、負(fù)責(zé)圖紙、資料的繪制、保管以及其它技術(shù)資料的管理工作。做好各種儀器、儀表的定期檢驗(yàn)工作。

8、負(fù)責(zé)完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦事員崗位責(zé)任制、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好行政管理工作。、堅(jiān)持按點(diǎn)辦工，堅(jiān)守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，面向群眾處理好日常事務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)開(kāi)資發(fā)放獎(jiǎng)金，參加有關(guān)工資各種會(huì)議，參加文明衛(wèi)生檢查。、搞好職工的勞保福利及生產(chǎn)的后勤服務(wù)，即材料、配件、供應(yīng)及回收復(fù)用工作。、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，準(zhǔn)確科學(xué)地做好各類(lèi)項(xiàng)目的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和登記，做好各類(lèi)帳目分類(lèi)、裝訂、保存工作。、管好隊(duì)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)。、建好工人記分臺(tái)帳，保證工資日清月結(jié)，月公布，不弄虛作假，辦事公道，堅(jiān)持原則區(qū)隊(duì)管理制度。

材料配件管理員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)個(gè)隊(duì)（廠(chǎng)）所使用的設(shè)備配件、油脂材料計(jì)劃編制和消耗統(tǒng)計(jì)工作。

二、負(fù)責(zé)各隊(duì)的集體和個(gè)人工具、儀表和臺(tái)帳管理。

三、負(fù)責(zé)機(jī)電組內(nèi)部有關(guān)內(nèi)業(yè)資料管理。

四、結(jié)合各隊(duì)月消耗使用情況負(fù)責(zé)對(duì)物質(zhì)供應(yīng)部門(mén)和有關(guān)費(fèi)用核對(duì)結(jié)算及月考核工作。

五、負(fù)責(zé)修舊利廢和外協(xié)加工，修理入庫(kù)驗(yàn)收工作。

六、負(fù)責(zé)支護(hù)材料的領(lǐng)用和發(fā)放。

七、負(fù)責(zé)臨時(shí)庫(kù)管理，做到帳、卡、物三對(duì)照準(zhǔn)確。

八、領(lǐng)用發(fā)放材料配件必須及時(shí)準(zhǔn)確。

安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員崗位責(zé)任制

一、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員是群眾性組織，在礦團(tuán)委、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)本單位的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施安全監(jiān)督。

二、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員必須具備較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，掌握安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及礦里制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的管理辦法與實(shí)施細(xì)則。

三、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員對(duì)本單位發(fā)生的“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患有義務(wù)進(jìn)行排除、對(duì)“三違”現(xiàn)象和事故隱患及時(shí)填寫(xiě)“安全信息反饋表”、報(bào)礦工會(huì)和安監(jiān)處。經(jīng)采用的信息每條獎(jiǎng)勵(lì)30元。產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益較大的，予以通報(bào)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、全監(jiān)督崗、網(wǎng)員既要當(dāng)好安全監(jiān)督員，又要當(dāng)好安全宣傳員，還要當(dāng)好安全生產(chǎn)的帶頭人。要做到身邊無(wú)隱患、本人無(wú)違章，當(dāng)班無(wú)事故。

五、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員必須積極參加團(tuán)委、工會(huì)和安監(jiān)處組織的有關(guān)安全生產(chǎn)的活動(dòng)及會(huì)議。

六、凡不履行崗、網(wǎng)員義務(wù)、不行使網(wǎng)員權(quán)利、工作發(fā)生失誤的、工會(huì)有權(quán)利予以撤換。

七、安全監(jiān)督崗、網(wǎng)員每月發(fā)給30元津貼，凡不履行網(wǎng)員義務(wù)者不予以發(fā)放。

八、崗、網(wǎng)員所在班組發(fā)生一次“三違”或其他事故，取消當(dāng)月津貼（以安監(jiān)處認(rèn)定為依據(jù)）。

九、年底對(duì)崗、網(wǎng)員進(jìn)行全面考核，優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、班長(zhǎng)是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本班組的安全工作負(fù)直接責(zé)任，搞好本班職工的安全教育，開(kāi)展安全活動(dòng)。

2、模范的執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，帶領(lǐng)本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程和安全措施，敢于制止各種違章行為。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮本班組人員工作，并檢查本班組工作任務(wù)的完成情況及工作質(zhì)量.4、負(fù)責(zé)本班組的安全工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全技術(shù)措施作業(yè)，制止“三違”現(xiàn)象。

5、每班召開(kāi)班前會(huì)，安排布置工作任務(wù)，向作業(yè)人員講明安全操作要求。

6、工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及隱患及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)必須安全和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)禁“三違”，有權(quán)制止、拒絕任何人違章指揮。

8、發(fā)動(dòng)本班組人員不斷開(kāi)展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。加強(qiáng)安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，強(qiáng)化班組人員的安全意識(shí)和崗位責(zé)任心。

9、發(fā)揮本班組崗網(wǎng)員的作用，支持崗網(wǎng)員開(kāi)展好工作。

10、當(dāng)班必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好記錄。

11、對(duì)因巡檢不到位，引發(fā)的故障，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

皮帶運(yùn)輸機(jī)崗位責(zé)任制

1、了解設(shè)備性能、工作原理，負(fù)責(zé)管理皮帶運(yùn)輸機(jī)及附屬設(shè)備的巡回檢查，對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者。

2、熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有對(duì)皮帶運(yùn)輸機(jī)一般性故障排除技能，對(duì)于崗位技能素質(zhì)低而影響設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事故要承擔(dān)一定的責(zé)任。

3、掌握皮帶運(yùn)輸機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查與點(diǎn)檢力度，對(duì)于點(diǎn)檢不到位而導(dǎo)致的設(shè)備故障負(fù)主要責(zé)任。

4、堅(jiān)守崗位，尤其是單崗更應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，在皮帶運(yùn)行中嚴(yán)禁接觸運(yùn)轉(zhuǎn)部位。

5、清理雜物，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

6、遵守操作規(guī)程及安全規(guī)程，做到持證上崗，不斷強(qiáng)化安全技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的自身學(xué)習(xí)，提高自?；ケＲ庾R(shí)，對(duì)于違反操作規(guī)程、安全規(guī)程或有關(guān)規(guī)章制度的事故，要負(fù)直接責(zé)任。刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、了解設(shè)備性能、工作原理，負(fù)責(zé)管理刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸及附屬設(shè)備的巡回檢查，對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者。

2、熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有對(duì)刮板運(yùn)輸機(jī)一般性故障排除技能，對(duì)于崗位技能素質(zhì)低而影響設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事故要承擔(dān)一定的責(zé)任。

3、掌握刮板運(yùn)輸機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保障設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查與點(diǎn)檢力度，對(duì)于點(diǎn)檢不到位而導(dǎo)致的設(shè)備故障負(fù)主要責(zé)任。

4、進(jìn)入刮板機(jī)溜槽必須切斷電源，嚴(yán)格執(zhí)行停送電掛牌制度。

5、遵守操作規(guī)程及安全規(guī)程，做到持證上崗。

破碎機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、司機(jī)必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，觀察儀表指示情況，軸承和電機(jī)溫度變化，潤(rùn)滑系統(tǒng)是否良好，進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，不能處理的異?，F(xiàn)象，要立即匯報(bào)，并填寫(xiě)好記錄。

3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓“三違”，精心操作，保證設(shè)備的安全運(yùn)行，不出責(zé)任事故。

4、必須熟悉設(shè)備構(gòu)造、性能、各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)、供電系統(tǒng)的基本原理，做到“三知四會(huì)”（知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知性能、知安全設(shè)施原理，會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除一般故障、會(huì)保養(yǎng)）。

5、破碎機(jī)檢修、停機(jī)除鐵時(shí)，必須可靠閉鎖破碎機(jī)啟動(dòng)開(kāi)關(guān)，保證檢修人員安全，檢修完畢后再次檢查破碎機(jī)滾筒，觀察是否有異物，清理后方可解除閉鎖，開(kāi)啟設(shè)備。

6、愛(ài)護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)，搞好環(huán)境和設(shè)備的清潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。

7、參加設(shè)備檢修、試運(yùn)轉(zhuǎn)和驗(yàn)收工作。

8、作好破碎機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，按規(guī)定注油，保證設(shè)備潤(rùn)滑良好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

9、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

10、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄。

皮帶巡檢工崗位責(zé)任制

注意事項(xiàng)：注意頂板、巷道兩幫、在膠帶機(jī)運(yùn)行過(guò)程中，嚴(yán)禁更換：托輥、清掃器、檔煤板，嚴(yán)禁跨越皮帶或底帶下面穿過(guò)。

1、檢查各潤(rùn)滑部位的油位、油質(zhì)以及所注油的規(guī)格型號(hào)是否符合規(guī)定，各潤(rùn)滑部位是否潤(rùn)滑良好。

2、沿線(xiàn)檢查輸送機(jī)，不得有妨礙設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的任何障礙，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害設(shè)備的情況應(yīng)立即停機(jī)處理，并及時(shí)匯報(bào)。

3、檢查集中控制保護(hù)系統(tǒng)，保證信號(hào)清晰、暢通。

4、保持設(shè)備、機(jī)道清潔，及時(shí)清理設(shè)備周?chē)s物，做到文明生產(chǎn)。

5、經(jīng)常檢查膠帶機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)，檢查各液壓管路是否漏油，壓力是否正常，各傳動(dòng)部、連接部是否緊固可靠。

6、轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活的托輥應(yīng)及時(shí)做好記錄，以便安排更換。

7、發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏應(yīng)及時(shí)調(diào)整，不允許有磨膠帶邊現(xiàn)象。

8、所有傳動(dòng)滾筒要保持清潔，如粘附物料或水分應(yīng)及時(shí)清除。

9、膠帶及接頭應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)，嚴(yán)防水滲膠帶芯部，造成鋼絲繩銹蝕。啟動(dòng)張力和運(yùn)行張力符合規(guī)定，啟動(dòng)張力不低于10Mpa但不能高于12Mpa，運(yùn)行張力不低于7Mpa但不能高于10Mpa。

10、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及卸煤點(diǎn)應(yīng)經(jīng)常檢查，嚴(yán)防大塊物料或異物砸壞或撕裂膠帶，發(fā)現(xiàn)有可能損害設(shè)備的異常情況應(yīng)立即停機(jī)處理，停機(jī)處理故障時(shí)應(yīng)通知膠帶機(jī)司機(jī)，并可靠閉鎖，保證安全，檢修完畢后解除閉鎖，通知膠帶機(jī)司機(jī)啟動(dòng)皮帶。

11、張緊絞車(chē)行走的軌面，不允許有雜物存在以免妨礙小車(chē)行走。

12、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，杜絕“三違”。

13、經(jīng)常檢查清掃器的清掃情況，清掃器磨損后及時(shí)調(diào)整或更換。

14、在巡檢中發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)緊急停車(chē)：

a、主要操作機(jī)構(gòu)失靈。b、撕帶、斷帶。c、嚴(yán)重跑偏、灑煤。d、其它意外嚴(yán)重情況。

5.緊急停機(jī)可根據(jù)具體情況進(jìn)行如下操作：

a、巡帶工發(fā)現(xiàn)異常情況，需緊急停車(chē)時(shí)，按下沿線(xiàn)急停按鈕或拉動(dòng)“AST”電纜，使該設(shè)備停機(jī)。

檢修工安全崗位責(zé)任制

一、職務(wù)名稱(chēng)：檢修工

二、直接上級(jí)：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)

三、本職工作：認(rèn)真完成檢修班安排的各項(xiàng)任務(wù)

四、工作職責(zé)：

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、電工和鉗工操作規(guī)程以及有關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.熟悉所維修機(jī)電設(shè)備的構(gòu)造、性能、維修方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高分析、判斷和處理事故的能力。

4.管好、用好、維護(hù)好所分管的機(jī)電設(shè)備，負(fù)責(zé)其日常維護(hù)、檢查和修理工作，按時(shí)完成定期、計(jì)劃?rùn)z修任務(wù)。5.加強(qiáng)巡回檢查、按操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止。6.負(fù)責(zé)和參加所管轄范圍內(nèi)的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和檢查工作。7.搞好節(jié)約和修舊利廢，降低材料配件消耗 8.按照點(diǎn)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)化的要求認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄。

9.工人對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，有權(quán)制止任何違章作業(yè)，拒絕任何人員的違章指揮。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全、通報(bào)、指示等文件，并要遵章守法。

11.發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)干部，并及時(shí)處理，為杜絕違章指揮，工人有權(quán)監(jiān)督干部現(xiàn)場(chǎng)工作情況，干部在班前會(huì)不具體講安全或不交代當(dāng)班井下安全注意事項(xiàng)，工人有權(quán)不下井，發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患，跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)不組織處理，工人有權(quán)停止作業(yè)，跟班干部無(wú)故升井，工人有權(quán)制止，制止不聽(tīng)者，工人有權(quán)一同升井，工資照發(fā)。

電鉗工崗位責(zé)任制

1、電鉗工必須持合格證上崗作業(yè)，在作業(yè)地點(diǎn)應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境，了解所檢修設(shè)備的性能，工作原理，對(duì)自己作業(yè)地點(diǎn)的安全及設(shè)備負(fù)責(zé)，是作業(yè)場(chǎng)所安全工作的直接責(zé)任者。

2、掌握三大規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具備機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎R(shí)，了解全隊(duì)供電系統(tǒng)和在用設(shè)備的性能、構(gòu)造，確保全隊(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行。

3、從事檢修工作時(shí)，必須執(zhí)行停送電作業(yè)制度，同時(shí)切斷所檢修設(shè)備主電源并掛警示牌，否則由此造成的后果作業(yè)人員負(fù)主要責(zé)任。

4、在井下運(yùn)輸系統(tǒng)從事電、氣焊作業(yè)時(shí)，必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)安全措施，經(jīng)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行，否則對(duì)引起的事故由作業(yè)人員承擔(dān)主要責(zé)任。

5、檢修過(guò)程必須遵守相關(guān)崗位的操作規(guī)程，與工作場(chǎng)所的崗位工取得聯(lián)系并相互配合，杜絕“三違”，提高自保、互保意識(shí)，努力做到三不傷害，對(duì)違章作業(yè)造成的停機(jī)停產(chǎn)或其它事故，作業(yè)人員要負(fù)直接責(zé)任。

6、設(shè)備檢修后確保質(zhì)量，由于檢修不到位而造成的停產(chǎn)，直接責(zé)任。

電器焊工崗位責(zé)任制

1、熟悉本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成任務(wù)，保證安全生產(chǎn)。、熟悉各種電焊設(shè)備的種類(lèi)、型號(hào)、名稱(chēng)、性能構(gòu)造及動(dòng)用范圍使用規(guī)則及保養(yǎng)方法。、掌握金屬材料的機(jī)構(gòu)性能及化學(xué)性能，掌握焊條焊絲的種類(lèi)、材質(zhì)、性能，規(guī)格與適用范圍。、掌握各種金屬的牌號(hào)及其可焊性和焊接方法，掌握焊接構(gòu)件的工藝規(guī)程，焊縫強(qiáng)度計(jì)算。、了解機(jī)械制圖的基本知識(shí)，掌握各種焊接符號(hào)和標(biāo)注，嚴(yán)格按煤礦通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。、正確使用氧氣乙炔焊接或切割，并嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。7、施工作業(yè)時(shí)佩戴好勞保用品，保證施工做到文明生產(chǎn)。

排水工崗位責(zé)任制

一、職務(wù)名稱(chēng)：排水工

二、直接上級(jí)：班長(zhǎng)

三、本職工作：皮帶巷沿線(xiàn)排水

四、工作職責(zé)：

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2.排水人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。3.嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，狠反“三違”。

4.必須熟悉設(shè)備構(gòu)造、性能、基本原理，掌握“三知四會(huì)”（知構(gòu)造、性能和安全設(shè)施原理、會(huì)操作、會(huì)排除一般故障、會(huì)保養(yǎng)）。5.管好、用好排水設(shè)備。

6.嚴(yán)格執(zhí)行皮帶機(jī)安全運(yùn)行辦法，不出責(zé)任事故。7.負(fù)責(zé)皮帶巷沿線(xiàn)的排水工作，排水要及時(shí)，不準(zhǔn)開(kāi)常泵。8.愛(ài)護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)。

回收工崗位責(zé)任制

一、職務(wù)名稱(chēng)：回收工

二、直接上級(jí)：班長(zhǎng)

三、本職工作：回收當(dāng)班拆除的皮帶件及雜務(wù)

四、工作職責(zé)：

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2.五十鈴司機(jī)必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，狠反“三違”，執(zhí)行皮帶件及管件回收措施，嚴(yán)禁違章作業(yè)。4.裝車(chē)時(shí)不準(zhǔn)超高、超長(zhǎng)、超寬，車(chē)速按照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)人貨混裝。5.回收的設(shè)備及其他物件要及時(shí)打回收票，做到物、票、帳相一致。6.負(fù)責(zé)搞好皮帶巷道內(nèi)的文明生產(chǎn)及煤塵沖洗。

巷道清潔工崗位職責(zé)

一、職務(wù)名稱(chēng)：巷道清潔工

二、直接上級(jí)：班長(zhǎng)

三、本職工作：巷道文明生產(chǎn)

四、工作職責(zé)：

1、工作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗。

2、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3、每班清理巷道內(nèi)的浮煤及雜物。

4、定期對(duì)巷道進(jìn)行灑水消塵，沖洗巷道及供排水管路。

5、定期對(duì)巷道內(nèi)懸掛電纜進(jìn)行除塵。

6、對(duì)巷道內(nèi)大量的漏水、積水巷道片幫或冒頂要及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室。

瓦斯檢測(cè)儀管理員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)儀器、儀表的日常保養(yǎng)、充電等工，2、一起儀表規(guī)定定期送交通風(fēng)隊(duì)效驗(yàn)，以保證其處于完好狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)全隊(duì)的儀器儀表的領(lǐng)取。

4、有儀器儀表建立臺(tái)帳，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)。

5、儀器儀表映置于通風(fēng)干燥的地方保存，并遠(yuǎn)離熱源，不得與腐蝕性物質(zhì)放在一起。

第三篇：運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)宣傳報(bào)道

九里山礦副井提升機(jī)改造報(bào)道

眾所周知提升機(jī)承擔(dān)著運(yùn)輸煤礦貨物.設(shè)備以及人員從地面到地下或者從地下到地面的人物，一直被認(rèn)為是煤礦運(yùn)輸系統(tǒng)的咽喉設(shè)備，提升機(jī)一旦發(fā)生故障，輕則停產(chǎn)導(dǎo)致巨大損失，重則引發(fā)人員人身安全事故，因此提升機(jī)控制的安全可靠一直是煤礦機(jī)電系統(tǒng)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一。

這次副井改造主要是針對(duì)由過(guò)去傳統(tǒng)的恒力矩二級(jí)制動(dòng)方式控制的液壓安全制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改造。同時(shí)過(guò)去的老式提升機(jī)電控系統(tǒng)已經(jīng)不能滿(mǎn)足新式液壓安全制動(dòng)的需要，也要進(jìn)行更新改造。

“工欲善其事，必先利其器”，傳統(tǒng)的恒力矩二級(jí)制動(dòng)方式控制的液壓安全制動(dòng)系統(tǒng)，在不同工況下制動(dòng)速度變化大，制動(dòng)過(guò)程不平穩(wěn)，因此，安全制動(dòng)過(guò)程中鋼絲繩打滑現(xiàn)象屢屢發(fā)生，降低了設(shè)備的安全性能和使用壽命，很難滿(mǎn)足設(shè)備對(duì)安全制動(dòng)的要求，那么應(yīng)用礦井提升機(jī)智能恒減速電液制動(dòng)系統(tǒng)的恒減速制動(dòng)功能可以很好的解決恒力矩安全制動(dòng)系統(tǒng)存在的問(wèn)題。

礦井提升機(jī)智能恒減速電液制動(dòng)系統(tǒng)是礦井提升機(jī)重要的組成部分，是集機(jī).電.液一體化的高性能技術(shù)產(chǎn)品，由制動(dòng)器.高性能恒減速液壓站及其電氣控制裝置三部分組成。在礦井提升機(jī)安全制動(dòng)時(shí)，礦井提升機(jī)智能恒減速電液制動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行恒定減速度制動(dòng)，在電氣控制裝備檢測(cè)到實(shí)際減速度偏離給定值的情況下，通過(guò)電液閉環(huán)控制系統(tǒng)的反饋調(diào)節(jié)和補(bǔ)償作用，使其迅速減少偏差.保持制動(dòng)過(guò)程減速度恒定不變，達(dá)到恒減速制動(dòng)的效果，從而提高了制動(dòng)平穩(wěn)性和安全性，并且提高了鋼絲繩的防滑極限，對(duì)提高礦山咽喉設(shè)備的安全可靠性，提高生產(chǎn)效率具有重要意義。

由于我礦副井生產(chǎn)任務(wù)重，這次改造共分兩次進(jìn)行，8月25日，針對(duì)副井提升機(jī)電控系統(tǒng)進(jìn)行改造，由我隊(duì)維護(hù)工負(fù)責(zé)安裝，焦作華飛公司工程技術(shù)人員配合。用時(shí)三班，24小時(shí)。10月25日，更換提升機(jī)智能恒減速電液制動(dòng)系統(tǒng)，由我隊(duì)維護(hù)工負(fù)責(zé)安裝洛陽(yáng)中重廠(chǎng)家工程技術(shù)人員配合指導(dǎo)。用時(shí)三班，24小時(shí)。這兩次對(duì)副井提升機(jī)改造不僅僅是檢修.技術(shù)改造，同時(shí)還要以這次改造為契機(jī)，開(kāi)展設(shè)備使用.維護(hù)技術(shù)大練兵，為我隊(duì)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。

肩負(fù)著這次安裝改造的使命，我隊(duì)明確礦上生產(chǎn)任務(wù)重，時(shí)間緊，工程大，精心編寫(xiě)安裝改造技術(shù)措施，認(rèn)真研究，反復(fù)權(quán)衡，制定出最佳方案，分頭協(xié)調(diào)，提前做好安裝改造的一切準(zhǔn)備工作，在區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，實(shí)施嚴(yán)格的項(xiàng)目責(zé)任制，提出要求，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，鼓舞職工士氣，使每一位參加安裝改造的員工，人人都清楚：該做什么 該學(xué)什么，該怎么做，該怎么學(xué)：。

經(jīng)過(guò)精心的組織，充分的準(zhǔn)備，盡管這次安裝改造項(xiàng)目多，任務(wù)重，時(shí)間緊，但有了前期的精心組織，合理的安排，整個(gè)安裝改造現(xiàn)場(chǎng)井然有序，在區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，人人奮勇，人人爭(zhēng)先，加班加點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的工作作風(fēng)，忘我的奉獻(xiàn)精神和吃虧精神，圓滿(mǎn)完成了副井提升機(jī)安裝改造的工作任務(wù)。

第四篇：機(jī)電隊(duì)車(chē)間工會(huì)先進(jìn)事跡

淄礦集團(tuán)公司先進(jìn)車(chē)間工會(huì)登記表 單位：

機(jī)電隊(duì)車(chē)間工會(huì)先進(jìn)事跡

2011年，我區(qū)隊(duì)工會(huì)在礦工會(huì)組織和礦黨政及區(qū)隊(duì)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，緊緊圍繞區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展任務(wù)：

一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)的管理

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)范了車(chē)間工會(huì)工作記錄本，使工會(huì)工作有法可依，有章可循。堅(jiān)持車(chē)間工會(huì)主席召開(kāi)區(qū)隊(duì)月度工作例會(huì)，了解和掌握區(qū)隊(duì)工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保區(qū)隊(duì)工會(huì)工作的正常運(yùn)行。結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，找準(zhǔn)區(qū)隊(duì)重點(diǎn)，突出區(qū)隊(duì)特色，取得顯著的實(shí)效。

2、為了加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力和感召力，普及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、搭建工會(huì)形象、宣傳工會(huì)工作、展示工作業(yè)績(jī)、服務(wù)職工群眾，車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持把班組管理與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，形成了全員學(xué)習(xí)的局面；制定有效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，提高了職工的學(xué)習(xí)積極性；堅(jiān)持把適應(yīng)性與創(chuàng)造性學(xué)習(xí)相結(jié)合，創(chuàng)建了知識(shí)共享的氛圍；堅(jiān)持抓好調(diào)研宣傳工作，激發(fā)了職工工作熱情。

二、實(shí)施“素質(zhì)工程”，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高

1、建立思想教育制度，堅(jiān)持教育和考核并重。堅(jiān)持每月進(jìn)行檢查考核，獎(jiǎng)罰分明。區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際情況和職工思想動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展了形式任務(wù)教育和道德規(guī)范教育。通過(guò)建立思想政治工作制度，開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)和思想道德教育，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建

立有利于人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，廣大職工的整體素質(zhì)明顯提高，職工隊(duì)伍的向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，創(chuàng)新人才成長(zhǎng)載體。把區(qū)隊(duì)對(duì)人才的需要與職工對(duì)知識(shí)的需求結(jié)合起來(lái)，對(duì)區(qū)隊(duì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加大培訓(xùn)力度，多次派遣人員到淄博煤炭技術(shù)學(xué)院及設(shè)備廠(chǎng)家進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，為職工成才搭建平臺(tái)。車(chē)間工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神，緊緊圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和難點(diǎn)，大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四強(qiáng)四優(yōu)”、“青年崗位能手”等主題形式的競(jìng)賽，開(kāi)展各類(lèi)大小型技術(shù)比武競(jìng)賽20余次，培養(yǎng)技術(shù)尖兵10余人。建立健全了人才使用激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才，從職工中選出兩名技術(shù)精煉的職工任班長(zhǎng)一職。

4、樹(shù)立先進(jìn)典型。建立了在職優(yōu)秀技術(shù)職工管理檔案，加強(qiáng)了對(duì)優(yōu)秀技術(shù)職工的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召職工。區(qū)隊(duì)工會(huì)印發(fā)了有關(guān)朱宜軍、王貞寶等同志的優(yōu)秀技術(shù)事跡材料供職工學(xué)習(xí)。

5、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成效顯著。通過(guò)開(kāi)展以技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了區(qū)隊(duì)職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，激活了生產(chǎn)要素，區(qū)隊(duì)上下形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的豐收。

三、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)工會(huì)自身建設(shè)與民主管理

1、區(qū)隊(duì)工會(huì)通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，狠抓內(nèi)部管理，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、敬業(yè)精神和工作熱情高漲，工作質(zhì)量

和工作效率提高，工會(huì)工作凝聚力、吸引力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)組織在職工群眾中的形象和威望有較大提升。

2、通過(guò)規(guī)范各項(xiàng)制度和管理，加大區(qū)隊(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)維護(hù)區(qū)隊(duì)職工的合法權(quán)益，激發(fā)了區(qū)隊(duì)職工的工作積極性，體現(xiàn)了對(duì)區(qū)隊(duì)民主管理的重視，使區(qū)隊(duì)職工對(duì)本區(qū)隊(duì)的改革發(fā)展和未來(lái)前景充滿(mǎn)了希望和信心。

四、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)工會(huì)的安全文化思想理念

1、濃厚的安全文化氛圍促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過(guò)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢(xún)?nèi)铡?、“安全事故案例”學(xué)習(xí)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“雙述”比賽等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，使安全生產(chǎn)的理念深入人心，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、文化體育活動(dòng)方興未艾。經(jīng)常組織職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)職工健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，極大地活躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，使區(qū)隊(duì)文化繁榮、人氣興旺、顯示出勃勃生機(jī)。

五、實(shí)施“溫暖工程”，努力構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)

1、建立完善扶貧幫困機(jī)制，加大幫扶工作力度。我區(qū)隊(duì)現(xiàn)有困難職工10戶(hù)。為了使困難戶(hù)得到有效救助，保證其正常生活，我們通過(guò)完善困難職工檔案、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、制定救濟(jì)制度、加強(qiáng)重點(diǎn)幫扶等措施，解除了困難職工家庭的后顧之憂(yōu)。積極組織每年一次“慈善一日捐”活動(dòng)，區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)自行組織的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)此起彼伏，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、扶貧濟(jì)困的高尚情操和傳統(tǒng)美德。

2、積極開(kāi)展重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)和“送溫暖”活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，我們組織了進(jìn)家入戶(hù)“送溫暖”活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)、住院傷病職工、長(zhǎng)期病休職工。

在今后的工作中，區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)將按照工作目標(biāo)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開(kāi)展各項(xiàng)工作，使區(qū)隊(duì)工會(huì)建設(shè)得到更加完善，民主管理更加規(guī)范，區(qū)隊(duì)文化更加豐富多彩，活動(dòng)更加形式多樣，困難職工“送溫暖”工程效果更加明顯，使我區(qū)隊(duì)文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展邁出更大的一步。

機(jī)電隊(duì)車(chē)間工會(huì) 2011年12月10日

第五篇：隊(duì)成立車(chē)間工會(huì)申請(qǐng)

中煤一建南陽(yáng)坡分公司綜采二隊(duì)

關(guān)于《成立區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)》的申請(qǐng)

分公司工會(huì)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和要求，煤礦企業(yè)成立車(chē)間工會(huì)組織，是 落實(shí)全國(guó)總工會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。工會(huì)工作是職工自愿結(jié)合的群眾組織，它的職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，而煤礦企業(yè)基層車(chē)間工會(huì)是煤礦企業(yè)工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的基礎(chǔ)，是搞好職工安全思想政治工作的前沿陣地。為此，綜采二隊(duì)決定成立車(chē)間工會(huì)組織，請(qǐng)分公司工會(huì)組織批準(zhǔn)為盼!

工會(huì)組織成員如下：

工會(huì)主席：李風(fēng)雷

宣傳委員：

組織委員：

生產(chǎn)委員：

生活委員：

安全 委員：

南陽(yáng)坡分公司綜采二隊(duì)

2014年1月6日