第一篇：中心工作簡要匯報

便民中心工作(石美蓮要)

霸州鎮(zhèn)便民服務(wù)中心于2007年12月1日掛牌成立，配備了電子觸摸屏,電腦，休息椅、驗鈔機等辦公設(shè)備。中心設(shè)置了計生、民政、社區(qū)、社保、農(nóng)業(yè)5個窗口，涉及審批和服務(wù)事項12項。其中主要包括準(zhǔn)生證、獨生子女證、低保及殘疾證的審批和發(fā)放；戶口遷移、新生兒落戶等相關(guān)證明的開具；企業(yè)職工退管、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的參合；農(nóng)業(yè)書籍和農(nóng)藥的免費發(fā)放等各項與群眾生活息息相關(guān)的業(yè)務(wù)。配備了13名理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員，其中黨員11人。中心由鎮(zhèn)黨委副書記任主任，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

現(xiàn)在我將具體工作情況匯報一下：

一、優(yōu)化辦公環(huán)境，搭建公開服務(wù)平臺。

霸州鎮(zhèn)按照“改善面貌、提升形象、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”的要求，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全面啟動以亮身份、亮流程、亮形象為主的“三亮”行動。為體現(xiàn)窗口形象，中心在工作中規(guī)范著裝、文明用語，微笑服務(wù)，陽光辦事，樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌。各服務(wù)窗口工作人員統(tǒng)一佩戴工作牌，黨員佩戴黨徽，黨員窗口要擺放黨員示范崗標(biāo)牌，以公開身份。在中心入口處設(shè)立電子觸摸屏，同時通過工作流程圖、便民服務(wù)明白紙等方式，公開崗位職責(zé)、工作流程、承諾事項及監(jiān)督電話，使來辦事的群眾一目了然。為方便群眾，該鎮(zhèn)對辦事流程進行了重新整理編制，減少審批環(huán)節(jié)4個，合并流程6個，減少申報材料5個，使群眾的辦事效率提高了30%。

二、嚴(yán)格管理，努力提高工作人員素質(zhì)

中心所有工作人員全部納入大廳管理，實行“AB”崗工作制度，每個崗位由至少2名經(jīng)辦人員相互替補。原則上值崗人員在本人值崗日不得請假，確需請假者必須先與替崗人員換崗并交接工作后方可找便民中心主任請假。確保了工作的連續(xù)性。為進一步提高工作效能，霸州鎮(zhèn)還從工作規(guī)范、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、出勤值勤及其它臨時性工作五個方面對全鎮(zhèn)各服務(wù)窗口和工作人員每月進行一次評比，年終進行考核，并將考核結(jié)果計入個人及其所站年終綜合考核成績，作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)。為提高工作人員的素質(zhì)，我鎮(zhèn)還定期組織便民服務(wù)中心的工作人員就自己的本職崗位進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時，邀請相關(guān)部門的業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)，不斷提高中心工作人員為群眾辦事的能力。

三、創(chuàng)新服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量

一是實行辦事“三制四不準(zhǔn)”工作機制?！叭啤奔捶?wù)承諾制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制；“四不準(zhǔn)”即咨詢問題的不準(zhǔn)推諉扯皮，敷衍了事；上門辦事的，不準(zhǔn)拖延積壓，一般性的事務(wù)不得超過半個工作日，疑難性的事務(wù)經(jīng)請示主管部門要在三個工作日內(nèi)予以答復(fù)；服務(wù)過程中規(guī)范工作流程，嚴(yán)肅紀(jì)律，不準(zhǔn)無故出錯；服務(wù)態(tài)度不準(zhǔn)冷言冷語，和群眾爭吵。二是開展?fàn)幭葕Z旗活動，形成比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”機制。在廣泛開展黨性教育和職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，全面開展“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動，促進辦事業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。三是服務(wù)窗口前移，開展入村服務(wù)。利用重要風(fēng)俗活動的時機，對于離鎮(zhèn)區(qū)較遠的老堤、武將臺等中心村定期組織工作人員深入村街上門服務(wù)，讓群眾在家門口便可辦理事務(wù)、反映情況，變“群眾上門跑”為“干部下鄉(xiāng)辦”。四是對弱勢群體大開“綠燈”，凡是殘疾人、老齡人、“五保戶”等統(tǒng)一由服務(wù)中心工作人員負(fù)責(zé)代辦。每日指定一名專職代辦員。

第二篇：中心學(xué)校工作匯報

中心學(xué)校工作匯報

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本。學(xué)校作為教育基地，時時刻刻都要以身作則，為學(xué)生樹立良好榜樣，下面品才網(wǎng)小編為您整理了中心學(xué)校的工作匯報情況，希望對大家有所幫助，歡迎大家閱讀和參考。

中心學(xué)校工作匯報

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習(xí)城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責(zé)任目標(biāo)和部署的各項工作任務(wù)。另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將XX年工作回顧如下：

一、突出重點、強化責(zé)任，出色完成了各項教育工作責(zé)任目標(biāo)。

縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，習(xí)城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標(biāo)層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標(biāo)的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實。中心校人員對所分管的教育工作責(zé)任目標(biāo)時常進行督導(dǎo)，總結(jié)反思目標(biāo)完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)，習(xí)城鄉(xiāng)中心校實行控責(zé)任制，與中小學(xué)簽訂控輟責(zé)任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學(xué)校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生不流失，中學(xué)學(xué)生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學(xué)率、輟學(xué)率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學(xué)路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，XX年9月，習(xí)城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學(xué)召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學(xué)校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學(xué)校長、主抓安全的副校長、學(xué)區(qū)校長、小學(xué)校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學(xué)校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學(xué)生就從二層教學(xué)樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學(xué)教育工作責(zé)任目標(biāo)督導(dǎo)評估，量化打分，評出中學(xué)一名、學(xué)區(qū)一名、小學(xué)三名教育目標(biāo)管理先進單位，獲獎單位的校長被確認(rèn)為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學(xué)校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學(xué)校之間比管理水平、比辦學(xué)效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴(yán)重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當(dāng)務(wù)之急，為此，習(xí)城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學(xué)反思，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課，每學(xué)期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個課件，每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。

年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學(xué)刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學(xué)語文教學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、教育時報課改導(dǎo)刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，星期一至星期五為分散學(xué)習(xí)時間，星期六下午為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)教育專著。每學(xué)期記學(xué)習(xí)筆記要達到5000字以上，中心校時常督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，并把督導(dǎo)結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學(xué)習(xí)教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學(xué)論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇有價值的教學(xué)反思、教學(xué)案例。葉瀾教授說： “一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W(xué)者波斯納有一個教師成長公式： 經(jīng)驗 反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認(rèn)識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學(xué)后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量，通過反思，使自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美。每學(xué)期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學(xué)反思”和“優(yōu)秀教學(xué)案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織教師參觀學(xué)習(xí)，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學(xué)校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的發(fā)言。我鄉(xiāng)學(xué)校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學(xué)校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學(xué)的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓(xùn)賽”活動中，中學(xué)教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師，小學(xué)教師李鳳娟等6位同志被評為小學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學(xué)為習(xí)城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習(xí)城鄉(xiāng)教育小學(xué)沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史?？缀Ｉ?、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學(xué)“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

中心學(xué)校工作匯報

今年以來，在文教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我中心校緊緊圍繞重點工作目標(biāo)做到方向準(zhǔn)、安排細、落實穩(wěn)。辦人民滿意文教體事業(yè)，推進標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的目標(biāo)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，做到了全面工作不遺漏，重點工作有特色，總體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、扎實推進規(guī)范化學(xué)校向縱深發(fā)展。

以xx鎮(zhèn)小學(xué)為起點，全力推進規(guī)范化學(xué)校建設(shè)。在繼續(xù)完善以多種考級為載體的綜合素質(zhì)培養(yǎng)、以展板為載體的校園文化建設(shè)、“九個好”和以一日常規(guī)落實為載體的養(yǎng)成教育外，下半年重點抓了“五個好”和“活力+高效課堂”教學(xué)模式的教學(xué)改革，以學(xué)農(nóng)基地開發(fā)為載體的勞動教育，成效顯著，盧局長兩次調(diào)研，給予了高度評價。

1、習(xí)慣養(yǎng)成教育不斷進步。讀好書：結(jié)合學(xué)校圖書資源開展了經(jīng)典閱讀，引導(dǎo)學(xué)生拓寬閱讀視野，增大閱讀量。每天大課間全體閱讀，語文課前3分鐘班級誦讀，班級每兩周、學(xué)校每月開展一次經(jīng)典誦讀優(yōu)秀個人、班級的評選，優(yōu)秀班級發(fā)流動紅旗，個人發(fā)喜報及證書，并發(fā)放獎品。在今年十月份全縣經(jīng)典誦讀比賽中，獲得三等獎和優(yōu)秀組織獎。寫好字：每天下午課前10分鐘堅持每天寫一張字，定期評比，張貼表揚。唱好歌：開展了課前3分鐘一支歌活動，每班已學(xué)會了至少3首以上的歌曲。并聘請文化館專業(yè)人員教授歌曲及樂器。做好操：課間做好“眼保健操”和廣播操《七彩陽光》，廣播操《七彩陽光》現(xiàn)已學(xué)會前四節(jié)，“眼保健操”已全部學(xué)會。衛(wèi)生好：以“規(guī)范化班級”的評比為抓手，實行定期發(fā)旗、發(fā)獎。不定期評比的方法，由考核小組實施考核，內(nèi)容涵蓋個人衛(wèi)生、班級所有層面，衛(wèi)生效果良好。活力+高效課堂：努力打造高效課堂，課前3分鐘語文進行經(jīng)典誦讀，數(shù)學(xué)進行口算，引導(dǎo)學(xué)生進行分組合作學(xué)習(xí)，充分調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性，讓每個學(xué)生在輕負(fù)擔(dān)、高效率中輕松快樂中學(xué)習(xí)，極大地提高了課堂效率，使課堂成為師生互動和展示學(xué)生個性的舞臺。

2、教育裝備高效利用。專用教室能充分利用，特別是圖書室每周二、四定期開放，并通過圖書定為書香校園的創(chuàng)建助力;xx鎮(zhèn)小學(xué)的多媒體使用已成常態(tài)。

xx鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)過一段時間的規(guī)范化管理已初見成效，并在7月4日的搬遷五周年校慶會上進行了各方面的展示，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致好評。

二、布局調(diào)整三至六年級合并順利完成。

為加快教育均衡化進程，進一步擴充優(yōu)質(zhì)教育資源，我們按照教育局的總體思路，重新規(guī)劃了全中心布局，制定了布局調(diào)整后規(guī)范化學(xué)校建設(shè)方案，配合縣文教體局做好宣傳工作，確保了三年級以上學(xué)生全部順利集中到指定學(xué)校。并把責(zé)任落實到人。具體措施有：

1、向?qū)W生詳細解釋合并年級的理由，指出這項措施的好處;

2、以學(xué)生利益為本，講清楚各學(xué)生的指定學(xué)校;

3、體會學(xué)生的心理，對不同的學(xué)生加以針對性的心理輔導(dǎo)，確保學(xué)生從心里接受年級合并。

三、牢固抓好學(xué)校教學(xué)教研工作。

1、全力以赴保障落實教學(xué)中心地位。自8月份我縣進行布局調(diào)整后，我們堅持把教育教學(xué)質(zhì)量提升作為重中之重，中心校每周至少研究一次以上教學(xué)工作，對聽課要求是“真聽、實聽、聽夠”，缺篇處罰。抓實教學(xué)常規(guī)其他環(huán)節(jié)，5月16日-5月18日、10月26—28日對中心校各小學(xué)(含幼兒園)的作業(yè)、教案、聽課記錄、教學(xué)反思進行了兩次集中檢查展評，收效良好。5月21日、9月28日開展了教師基本功大賽舉行。積極組織多類競賽，5月17日派出兩名在縣獲得優(yōu)秀成績選手到xx市參加了英語奧賽。5月20日和10月29日對全中心的學(xué)前教師進行了兩次技能評比，作為評優(yōu)評模的依據(jù)。

中心學(xué)校工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx年我中心小學(xué)根據(jù)縣局指示精神,本著“解放思想，與時俱進，加強管理，辦人民滿意的教育”的宗旨，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和我校廣大教師的共同努力下，教育教學(xué)工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)把我們的主要工作匯報如下：

一、辦學(xué)條件得到進一步改善

在學(xué)校資金緊張的情況下，我校一直優(yōu)先保障教學(xué)經(jīng)費的使用。改建、補充教學(xué)設(shè)施設(shè)備，支持教師參加各級各類培訓(xùn)。本著經(jīng)濟實用的原則，多方籌措資金，優(yōu)化教學(xué)配置，改善辦學(xué)條件。

(一)綜合活動室投入使用

我校綜合活動室是由德國西門子公司和北京德國使館學(xué)校捐資，由中國建筑設(shè)計院設(shè)計，專業(yè)工程師全程監(jiān)理的一座260平方米的全鋼骨結(jié)構(gòu)綜合用房?？煽拱思壍卣?，所使用的全部是環(huán)保材料，體現(xiàn)了經(jīng)濟、環(huán)保、實用的原則。

我們?yōu)榫C合活動室配置了桌椅、電視、dvd鋼琴等設(shè)施，張掛了名人名言等圖片，進行了具有教育意義的文化布置。

現(xiàn)在學(xué)生們可能在綜合室里用餐，學(xué)生可以在里面上音樂課，學(xué)?？梢耘e行各種活動。推動了學(xué)校素質(zhì)教育的實施。

(二)為高級小學(xué)和xx完小更換了全部辦公桌椅

高xx小學(xué)和xx完小的辦公桌椅是從建校時就投入使用的，已有16、17年了，大多破爛不堪，今年我校投入4萬多元為這兩所學(xué)校更換了全部辦公用桌椅，為教師提供了更加舒適的辦公環(huán)境。還為這兩所學(xué)校的所有辦公室配備了電腦。

(三)建起了一座水沖式廁所

xx小學(xué)原有一座旱廁，原來校園面積較小，一到夏天整個校園氣味十分難聞。今年在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我們建起了全縣小學(xué)中第一座鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的衛(wèi)生、環(huán)保的水沖式廁所，美化了校園環(huán)境。

此外我們以迎接省督導(dǎo)評估檢查為契機，xx小學(xué)和xx完小共投入了近4萬元粉刷了校園內(nèi)外、進行了富有教育意義的校園文化布置，添置了打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備。

二、教育教學(xué)工作與時俱進

(一)學(xué)校堅持以德育為首，狠抓德育工作

我們堅持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要督促形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展教育。在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。我們結(jié)合高級小學(xué)承擔(dān)的市級“十一五”課題《學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合促進學(xué)生全面發(fā)展》的研究開展了以“禮貌星”“守紀(jì)星”“正義星”“學(xué)習(xí)星”“衛(wèi)生星”為內(nèi)容的“五星”評比活動，學(xué)校在充分征求教師學(xué)生意見的基礎(chǔ)上制定了詳細又便于操作的評比辦法。這些內(nèi)容涉及了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個方面，實行每天記錄，按周、按月評比，使每一位同學(xué)都有成為“星”的可能，讓學(xué)生的每一處閃光點都能得到展示。對表現(xiàn)出色的個人和集體及時給予表彰鼓勵，充分調(diào)動了學(xué)生參與評比的積極性;我們還多次召開家長會，和家長溝通共同努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

針對高級小學(xué)住宿制的情況，我們還展開了宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律流動紅旗的評比。我們每周一小評，掛衛(wèi)生、紀(jì)律流動紅旗，每月一大評，按總分掛團體總分流動紅旗。與此同時，我們加強例會制度，每周一中午班主任老師在教導(dǎo)處集中，由值周領(lǐng)導(dǎo)進行分?jǐn)?shù)反饋和情況說明。周三的宿舍會時間，班主任老師深入宿舍結(jié)合自己宿舍分?jǐn)?shù)情況教育學(xué)生禮貌、謙讓、講衛(wèi)生。這一活動極大地激發(fā)了班主任老師和同學(xué)們的熱情，每天老師一到學(xué)校第一件事就是到宿舍，學(xué)生也是盡力做得更好，涌現(xiàn)出了許多突出的集體和個人。我們通過廣播站、校園櫥窗等陣地，及時地進行表揚，進一步激發(fā)了同學(xué)們的積極性。于是，校園更整潔了，學(xué)生的行為更規(guī)范了。

為了讓學(xué)生能在更好的環(huán)境下學(xué)習(xí)，我校開展了“師生同心，共建和諧校園”活動。首先以高級小學(xué)為試點，開展了校黑板報比賽以及教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽，每個班級的布置都有亮點。

我們高級小學(xué)為寄宿制學(xué)校，學(xué)生在校時間了解到的國家、社會的有關(guān)信息很少，結(jié)合這一實際，我們以班級為順序每個星期出一次校報，內(nèi)容關(guān)注焦點、熱點新聞，又切合學(xué)校實際，每一期都有一個主題。

為了促進校園精神文明建設(shè)，豐富和活躍我校學(xué)生的課內(nèi)外生活，進一步提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，我們每到節(jié)日都開展教育活動。如：學(xué)年初開展以“迎新生，樹榜樣”為主題的開學(xué)典禮;兒童節(jié)開展 “藝術(shù)節(jié)”活動;教師節(jié)開展每一位學(xué)生向老師獻一份祝詞活動;在德國使館學(xué)校慈善工程影響下我們開展了感恩教育、慈善教育，讓學(xué)生知道回報，長大了去做對社會有用的人。在汶川地震時，沒等教師組織，學(xué)生們就自發(fā)地組織起來，短短一天時間就捐款3000多元。

此外，我們還結(jié)合教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新形勢即時進行了有針對性的專題教育，如“理財教育”“青春期教育”等。

(二)全力抓教學(xué)工作。

1、我們以省教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)為要求，積極開展教研活動，嚴(yán)格教研組和集體備課組的管理。每學(xué)期組織形式多樣的教學(xué)研究課、測評課、觀摩課等活動，為全體教師搭建展示交流的平臺。在教學(xué)活動上我們要求每個教師確定研討主題，然后每位教師圍繞主題上一節(jié)研討課，達到一課多上、一課異構(gòu)，摸索學(xué)科課堂教學(xué)的有效模式。在研討課的基礎(chǔ)上，每教研組擇優(yōu)推選兩名教師參加校級優(yōu)質(zhì)課評比。

我校逐步落實不經(jīng)過集體備課教師不進課堂的制度。每次都要有中心發(fā)言人，進行主備，其它教師發(fā)表自己的看法，通過討論確定單元授課方案，在研討方案的基礎(chǔ)上，教師完成自己課時教案，突顯自己的個性。

2、每個學(xué)期初各教研組上報教學(xué)中存在的困惑問題，由教導(dǎo)處組織教師梳理、歸納后，選出研究主題。這些主題研究直接為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。比如，語文組進行的是“合作學(xué)習(xí)”數(shù)學(xué)組進行的是“數(shù)學(xué)教學(xué)如何落實三維目標(biāo)”的研究。每一個主題研究結(jié)束后，都要求教師寫出總結(jié)和反思。此外，我們每個教研組還經(jīng)常性地進行了許多的課例研究，由教研組成員輪流提供課例，集體聽課、互相探討，隨時解決教學(xué)中遇到的問題，并記錄、總結(jié)以便提高教學(xué)。

3、加強推門聽課。推門聽課是掌握教師工作態(tài)度和工作能力的最直接手段。我們做到在聽完課后及時與教師交換聽課意見，變評課為議課，變“不應(yīng)該如何做”為“怎樣做會更好”，指明教師努力的方向，使教師內(nèi)心明白，領(lǐng)導(dǎo)聽課是為了自己的迅速成長，發(fā)生怕領(lǐng)導(dǎo)聽課為主動邀請領(lǐng)導(dǎo)聽課的轉(zhuǎn)變。

4、繼續(xù)辦好圖書角。

由于我校的大部分老師是民辦教師轉(zhuǎn)正的，文化水平不高，在對學(xué)生的語文素養(yǎng)的培養(yǎng)上有欠缺，因此學(xué)校特別重視學(xué)生的課外閱讀。為了豐富學(xué)生的閱讀量，學(xué)校專門開設(shè)了一節(jié)閱讀課，用于學(xué)生到圖書室借閱圖書和教師組織讀書交流活動，如“百科知識競賽”“推薦一本書”等我們號召學(xué)生踴躍捐書，創(chuàng)建班級圖書角，并進行檢查評比，同時經(jīng)常性地舉辦演講比賽、詩歌朗誦等活動調(diào)動學(xué)生閱讀的積極性。同時全校經(jīng)常性地舉辦演講比賽、詩歌朗誦等活動，調(diào)動學(xué)生閱讀的積極性。我們要求學(xué)生堅持寫日記和作摘抄，并經(jīng)常進行評比、表彰?，F(xiàn)在班級圖書角學(xué)生人均圖書達到了12冊。很大程度上提高了學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。

5、積極開展器樂進課堂活動XX鎮(zhèn)中心小學(xué)工作匯報XX鎮(zhèn)中心小學(xué)工作匯報。豎笛是一種較小的吹奏樂器，與其它樂器相比，具有價格便宜、便于攜帶、音色獨特、風(fēng)格鮮明、學(xué)習(xí)容易、演奏簡單、易于推廣的優(yōu)勢。適合農(nóng)村學(xué)生使用，我校從20xx年開設(shè)了校本課程《豎笛》，由音樂教師任教，要求中年級學(xué)生會用豎笛，高年級學(xué)生會用橫笛，每個班都能合奏八首以上曲子。

三、加強教師隊伍建設(shè)。

今年我們重點抓了校本培訓(xùn)和對教師的全方位考評工作。認(rèn)真執(zhí)行校本培訓(xùn)三年規(guī)劃，要求教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記;配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)等;組織教師外出觀摩學(xué)習(xí)，組織教師互相聽課，落實“師徒結(jié)隊”制度，由新教師和有經(jīng)驗的老教師結(jié)成幫扶隊子，促進青年教師快速成長;堅持每人每月主持一次教研活動，開展了“我最得意的一堂課”“展示課”交流評比活動。今年我校的xx老師被評為國家級“優(yōu)秀教師”，喬鳳霞老師被評為市級“骨干教師”。

四、抓好安全工作，確保校園穩(wěn)定。

我們始終把安全工作作為頭等大事，重中之重來抓。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作進行明確地分工,每次開會必講，學(xué)學(xué)校定期對教室、宿舍及各種器材進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。要求班級每月召開一次以安全教育為主題的主題班會。如上學(xué)、放學(xué)安全教育;防火教育等。

學(xué)校還多次召開家長會，向家長宣傳安全教育工作的重要性，與家長和教師簽定了責(zé)任書，加強了門衛(wèi)和值周教師的管理，目標(biāo)明確、責(zé)任到人。

我們在今年取消了全部(XX最新落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報)教學(xué)點的小賣部，改建了食堂，并將食堂由個人承包改為學(xué)校集體經(jīng)營，保證了學(xué)生的食品衛(wèi)生安全。

我們還聘請了法制副校長、輔導(dǎo)員每學(xué)期至少舉辦一次法制教育報告會，以案說法，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做文明學(xué)生。

通過不懈的努力，我們確保了全年安全無事故發(fā)生。

以上是我們一年來主要工作的簡單匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議!

第三篇：中心衛(wèi)生院工作匯報

環(huán)縣中心衛(wèi)生院工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表合道中心衛(wèi)生院的全體職工向來我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎?，F(xiàn)在我就合道中心衛(wèi)生院的基本情況，主要工作成績，存在問題及意見和建議匯報如下。不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況 環(huán)縣合道鄉(xiāng)衛(wèi)生院始建于1952年，位于環(huán)縣西南部，距縣城74公里。全鄉(xiāng)總面積582.3平方千米，共轄17個行政村，總?cè)丝?.35萬人?，F(xiàn)有職工19人。衛(wèi)生專業(yè)人員18人，高級工1人。其中中級職稱2人，執(zhí)業(yè)護士5人，專業(yè)影像師2人。員士級9人。本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷10人，中專學(xué)歷6人?，F(xiàn)有大型設(shè)備200mAx光機一臺、超聲診斷儀一臺、全自動麻醉機一臺、心電監(jiān)護儀一臺、新生兒搶救平臺一個、新生兒保溫箱一個、120急救車一輛、半自動生化分析儀一臺、尿十一項分析儀等。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、放射科、檢驗、護理、財務(wù)、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合辦等科室。開設(shè)病床15張。能開展內(nèi)、外、婦、兒等一般常見病、多發(fā)病的診治工作。2010年門診接診8000人（次）收住住院病人200人（次）業(yè)務(wù)收入約40萬元。

二、主要工作成績

1、加強機關(guān)管理.修訂完善管理制度，實行勞動紀(jì)律簽到制、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制、值班人員考勤制、嚴(yán)格履行請銷假制度，每天實行上班5分鐘簽到制，做到不遲到、不早退，不得擅自離崗，按時上下班。

2、投資3.8萬元，修理及安裝了衛(wèi)生院信息管理系統(tǒng)。

3、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。堅持以病人為中心，想盡一切辦法讓每一位患者看得起病、看得好病，做到花最少的錢，買效果最好的藥。并堅持24小時應(yīng)診制，做到隨叫隨到，以更好的服務(wù)方式服務(wù)廣大患者。同時注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床實踐技能的提高，堅持記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每年不少于2.5萬字，政治學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。

4、堅持財務(wù)每季度公開制，做到醫(yī)院大事、小事院務(wù)會決定，有重大的事情全體職工商討決定，做到醫(yī)院財務(wù)管理透明化、公開化。

5、“四化”建設(shè)卓有成效。維修花園，房屋外墻、屋頂，職工每人養(yǎng)花5盆以上，更換部分宣傳標(biāo)語、橫幅，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

6、加強人才培養(yǎng)，每年選送業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

7、落實降價工程，對胸腹透視等8項輔助檢查、靜脈輸液等2項診療項目降價幅度達20%，讓利于患者5.5萬元。

8、投資3萬元，大力開展健康教育工作。每年在中小學(xué)健康知識講座6小時，送醫(yī)藥送健康知識進家庭160人次。

9、突出中醫(yī)特色，投入6萬元，擴充了中藥房，新購進了煎藥機一臺﹑理療床1臺（件）；

10、村衛(wèi)生所管理規(guī)范化，對所有村所從業(yè)人員進行了聘任制﹑補助一律實行績效制。完善了內(nèi)部管理，簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，制定了統(tǒng)一的制度。對項目器械進行了統(tǒng)一配發(fā)，建立了專賬統(tǒng)一管理。

三、目前存在的問題

⑴預(yù)防保健工作難以切實落實到位，村醫(yī)年齡老化。⑵衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不到位，職工住房緊張。⑶資金匱乏。

⑷醫(yī)技力量主要是近兩三年參加工作的人員，臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)水平不高，在患者中可信度低，不能夠吸引患者滿足患者的醫(yī)療需求。

⑸醫(yī)改部分配套政策落實不到位。鄉(xiāng)村一體化管理存在著一定的難度。

四、今后打算

⑴積極爭取國家有關(guān)建設(shè)的項目，解決職工用房緊張的局面，⑵多方籌集解決資金困難問題。

⑶加強對群眾的預(yù)防保健宣傳力度，力爭把未就業(yè)的大中專，醫(yī)學(xué)院校生吸收到村衛(wèi)生所工作。

⑷加強醫(yī)務(wù)人員的理論知識和實踐技能培訓(xùn)，不斷提高診療水平。

⑸在醫(yī)院財力能夠承受，條件允許的情況下，試點加入社會醫(yī)療事故保險，為醫(yī)院提供醫(yī)療事故風(fēng)險保障。

二零一一年五月十七

第四篇：研發(fā)中心工作匯報材料2011

XXXXXXXXXXXXXX有限公司

研發(fā)部工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

首先，我代表研發(fā)部全體成員對各位領(lǐng)導(dǎo)及專家來我公司蒞臨指導(dǎo)，表示熱烈歡迎和感謝！

本公司創(chuàng)建于XXXX年，注冊資金XXXX萬元，現(xiàn)有員工XXXX多人，主要進行XXXXX、XXXXXXXXX、XXXXXX和XXXXXX的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)XXXX多萬元，年產(chǎn)值達XXXXXX多萬元。

公司一貫注重技術(shù)創(chuàng)新工作，把組建研發(fā)中心，提升技術(shù)研發(fā)能力，作為各項工作的重中之重。幾年來，在XXX市、XX市政府及市科技局等上級部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體成員的共同努力，已初步取得一定的成果。2010年科技活動經(jīng)費達XXXX萬元，投入技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備配置XX余臺。先后研發(fā)了XX個具有一定技術(shù)含量的項目，承擔(dān)政府部門科研項目XX個，取得專利共項，其中實用新型項，外觀專利項，現(xiàn)有申報中專利項。2010年，公司完成銷售XXXX多萬元，上交稅額XXXX萬元，其中，新產(chǎn)品年增銷售達XXX萬元，實現(xiàn)利稅XX萬元，年貢獻率達XX %，而且節(jié)約能源XX萬元，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益與社會效益。下面，我就公司研發(fā)部創(chuàng)建工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家簡單匯報一下：

一、加強研發(fā)部的組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建充滿活力的研發(fā)隊伍

為加強研發(fā)中心的組織與領(lǐng)導(dǎo)，在技術(shù)副總的具體領(lǐng)導(dǎo)下，研發(fā)部本著精干、高效的原則，下設(shè)產(chǎn)品開發(fā)組、機械設(shè)計組、工藝組、標(biāo)準(zhǔn)化組、試驗組等5個職能小組。研發(fā)部每一位成員按照工作職責(zé)內(nèi)容，圍繞工作目標(biāo)，搞好工作分工，實現(xiàn)資源共享，形成一個工作過硬、團結(jié)合作的管理創(chuàng)新團隊。研發(fā)部現(xiàn)有員工XX名，擁有中高級技術(shù)職稱人員XX名，引進XX名繼電器領(lǐng)域?qū)＜易鞫ㄆ诘闹笇?dǎo)與技術(shù)支持。

二、提供足夠的財力支持，保障研發(fā)活動的正常進行

研發(fā)部能不能正常運轉(zhuǎn)，與研發(fā)部有沒有強有力的財力支持密切相關(guān)。①是加強員工培訓(xùn)投入。為提升研發(fā)部全體員工能力與水平，公司將部分員工派外進行專業(yè)學(xué)習(xí)（如繼電器lì

結(jié)構(gòu)設(shè)計、繼電器性能的可靠性設(shè)計等）10多人次，2010年研發(fā)人員培訓(xùn)費近4萬元。②是加強科研設(shè)備的投入。研發(fā)部成立以來，公司不斷加大對研發(fā)部的投入力度，加強硬件建設(shè)，配置了繼電器綜合參數(shù)測試儀、耐壓測試儀、固態(tài)繼電器綜合測試臺、晶體管特性圖示儀、鹽霧機、投影測量儀、壽命試驗設(shè)備等設(shè)計試驗檢測設(shè)備及相關(guān)的現(xiàn)代化辦公設(shè)備。公司在硬件予以強力保障外，也給研發(fā)部投入了足夠的科研活動經(jīng)費，2010年科技經(jīng)費達XXXX萬元，占銷售額的X.X%。

三、建立有效的運行機制，激發(fā)全員人員的研發(fā)熱情

公司先后制訂了《產(chǎn)品研發(fā)管理程序》、《產(chǎn)品研發(fā)管理流程》、《新產(chǎn)品開發(fā)獎勵制度》、《技術(shù)合同管理辦法》、《科技項目管理制度》、《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》及《研發(fā)費用核算制度》等制度，這些制度的建設(shè)對公司提升管理水平及新產(chǎn)品新技術(shù)的基礎(chǔ)研究和開發(fā)應(yīng)用起到了促進和激勵作用。特別是《新產(chǎn)品開發(fā)獎勵制度》為研發(fā)部建立了一套有效的獎勵機制，有效地激發(fā)了研發(fā)人員的研發(fā)熱情。

四、加強知識產(chǎn)權(quán)管理，有效保護公司的自主知識產(chǎn)權(quán)

對外積極派員參加省市組織的各類知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，參加例年XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的知識產(chǎn)權(quán)講座、XX科技局專利侵權(quán)案例分析及相關(guān)知識講座、XX市科技局舉辦的“自主創(chuàng)新宣傳日”等活動。對內(nèi)我們以宣傳窗等形式宣傳，定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)方面的專題講座。強調(diào)知識產(chǎn)權(quán)的保護，要求項目從始到終都要注重知識產(chǎn)權(quán)的保護工作；加強技術(shù)創(chuàng)新對新產(chǎn)品可行性報告進行審查，組織專業(yè)管理人員、發(fā)明人和專利代理機構(gòu)代理人進行討論、判斷能夠申請專利的技術(shù)，及時進行專利申請；多方位、多形式的開展合作，保護公司自主和知識產(chǎn)權(quán)，如公司聘請XXX市XXX律師事務(wù)所的XXXX律師作為常年法律顧問，與XXXX專利事務(wù)所合作為本公司專利和商標(biāo)事務(wù)代理人。從而大大提高了專利、商標(biāo)申請的質(zhì)量和成功率，確保了知識產(chǎn)權(quán)的有效性，并得到了服務(wù)和指導(dǎo)，為公司節(jié)省了大量的時間及人力、物力等資源，讓企業(yè)有更多的精力投入到新產(chǎn)品的研發(fā)工作中去。

截至2011年X月，公司共取得專利共計項，其中實用新型項，外觀專利項，現(xiàn)有申報中項。

五、現(xiàn)有開發(fā)項目和今后的研究開發(fā)方向

現(xiàn)有主要開發(fā)的項目有：XXXXXXXXX、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。研究開發(fā)方向：①開發(fā)出可靠性強、壽命長的XXXXXX。

②是加強節(jié)電器系列產(chǎn)品的研發(fā)，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益的同時，也為國家倡導(dǎo)的節(jié)能降

耗做出更大的貢獻。

通過近年來的發(fā)展，公司研發(fā)中心的裝備水平、人才隊伍建設(shè)、新產(chǎn)品研發(fā)能力、創(chuàng)新體制建設(shè)都達到XX同行業(yè)的先進水平，通過組建研發(fā)部，我公司償?shù)搅思夹g(shù)創(chuàng)新的甜頭，對技術(shù)創(chuàng)新工作有了更加正確的認(rèn)識，我們將不斷引進專業(yè)人才、不斷采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，進一步加強研發(fā)工作，力促我公司的研發(fā)水平登上新臺階。同時我們相信在XX市、XX市政府、科技局等上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下與支持下，我們公司的技術(shù)人才的引進、技術(shù)的創(chuàng)新將會取得更大的突破，為企業(yè)發(fā)展注入了強大的發(fā)展后勁，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出更多的貢獻。

謝謝大家！

XXXXXXXXXX有限公司

二O一一年九月

第五篇：電教中心工作匯報

電教中心匯報

我縣共建設(shè)遠程教育站點267個，其中縣級平臺1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點9個，村級站點257個。擁有專兼職站點管理人員325人，舉辦電教干部、遠程教育管理員培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人數(shù)400余人。制作拍攝遠教片50余部，向省市上報32部。撰寫上報電教信息12篇。在加強基層建設(shè)年活動中，有27個村涉及“文化資源共享”項目，涉及村遠教設(shè)備、文化共享設(shè)備齊全且全部能正常使用。

目前，我們正在進行的工作有三項，一是制定《依托“四個覆蓋”建設(shè)大電教格局實施意見》，目前已完成初稿，尹主任正在進行潤色。二是根據(jù)河北省文化廳 “文化資源共享之星” 上報要求，經(jīng)過協(xié)商選定梁村鎮(zhèn)張冬艷作為典型，并專門制作了專題片，現(xiàn)已上報市委組織部審核。三是為迎接黨的十八大，更好服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，滄州市決定開展全市黨員教育電視片觀摩評比活動，要求10月15日之前上報，為此我們正在搜集遴選優(yōu)秀電教片，現(xiàn)在已初步選定3部。

在下一步工作中，我們將本著“電教平臺網(wǎng)絡(luò)化、課件內(nèi)容多元化、教育管理規(guī)范化”的原則，開展五項工作：

一、制發(fā)《依托“四個覆蓋”建設(shè)大電教格局實施意見》。積極與省、市電教處，文廣新局、網(wǎng)通公司等部門專家進行溝通，征詢改進意見，進一步完善《大電教實施意見》。

二、建立完善電教平臺。堅持資源共建、共享，建立完善“一欄三網(wǎng)”。即與縣電視臺，開辟黨建專欄、利用文化資源共享工程，完善遠程教育網(wǎng)、增設(shè)專家視頻服務(wù)系統(tǒng)，強化肅寧黨建網(wǎng)、聯(lián)合網(wǎng)通公司，開發(fā)黨建專網(wǎng)。構(gòu)建涵蓋內(nèi)容更豐富，傳播形式更多樣，運轉(zhuǎn)更靈活的“大電教”平臺，進一步擴大黨員干部教育培訓(xùn)的覆蓋面。

三、豐富課件資源。按照服務(wù)黨員、干部、人才的要求，每年投入一定經(jīng)費，引進省市電教片。同時，積極組織開發(fā)富有肅寧特色的“鄉(xiāng)土教材”，結(jié)合“四個覆蓋”工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等工作，積極制作優(yōu)秀黨員、黨組織、村民代表、致富能人、綜治區(qū)長等典型人物的電教片，用身邊優(yōu)秀人、典型事進行教育培訓(xùn)，激發(fā)黨員干部及群眾的學(xué)習(xí)興趣。同時，開發(fā)涵蓋農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律常識、文化生活等方面的講座和專題片，提供致富信息、實用技術(shù)、科普知識，為各類人才的發(fā)展開闊視野、拓寬思路。

四、建立電教收看制度。建立電教管理“兩簿一冊”制度，即電教設(shè)備維護簿、收看情況簿、黨員點名冊。爭取全部行政村達到“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有播放場所、有站點設(shè)施、有專人管理、有播放收看制度。

五、規(guī)范管理服務(wù)隊伍。進一步壯大以村“兩委”干部、大學(xué)生村官、村計生專干為主體的終端站點管理和服務(wù)隊伍。舉辦專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高骨干隊伍的工作能力和服務(wù)水平。探索激勵和保障機制，調(diào)動其工作積極性。