第一篇：文化部工作計(jì)劃

文 化 部 工 作 計(jì) 劃

文化部 2010-2-27

新的學(xué)期新開始，新的一年新的展望。在2009年下半年學(xué)習(xí)工作中，我部主要開展了兩次大型合唱比賽和一系列小型的才藝競賽，兩次大型活動的開展在同學(xué)們中間都取得了不錯的效果，使同學(xué)們對團(tuán)結(jié)與榮譽(yù)都有了新的認(rèn)識，在小型的才藝競賽中也使同學(xué)們學(xué)到了很多。在這些活動中我部也在不斷的成長，使我們在新的一年又著更多的展望，所以文化部將在這春暖花開的時節(jié)，充分豐富同學(xué)們的娛樂生活，挖掘大家的文藝細(xì)胞。我們將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并積極配合系學(xué)生會做好各項(xiàng)工作，將一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取的文化部展現(xiàn)在大家面前，下面是我部在本學(xué)期的制定的工作計(jì)劃：

一、配合系學(xué)生會接引新生的任務(wù)

新的一年將有新的同學(xué)步入我們的校園，我部將在開學(xué)期間全力協(xié)助我系完成迎新任務(wù)，讓新同學(xué)真實(shí)感到集體的溫暖。在這期間我部將服從本系安排，努力做好每一件小事爭取順利完成任務(wù)。

二、配合系學(xué)生會做好招新工作

本學(xué)期伊始我文化部就舉行招新活動，我系也將積極配合我文化部吸納優(yōu)秀人才，補(bǔ)充新鮮血液。我們將認(rèn)真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

三、參加學(xué)校文化項(xiàng)目的大板塊，力爭取得好成績

校園文化活動是各個系展示自己風(fēng)采的舞臺，樹立我系良好形象，擴(kuò)大我系影響，校園文化活動是一個良好的機(jī)會。我們將傾盡所能將一個魅力四射的會計(jì)系展現(xiàn)在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

四、計(jì)劃活動

在本學(xué)期開展一些小型活動例如舞蹈課堂之類，這樣不僅娛樂生活還能挖掘文藝人才。具體事宜將做出詳細(xì)計(jì)劃并實(shí)施。

以上為我部門的新學(xué)期計(jì)劃，我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項(xiàng)工作。我們有信心、有能力完成我們的任務(wù)。我堅(jiān)信，只要我們努力了，付出了，文藝部在這一學(xué)期的工作都能順利完成。

第二篇：2012年文化部工作計(jì)劃

北京交通大學(xué)電氣工程學(xué)院

學(xué)生公寓自律會

2012春季工作計(jì)劃書

一、工作背景：

學(xué)生公寓自律會已經(jīng)成立了半年，在團(tuán)委老師和各位主席的帶領(lǐng)下已經(jīng)走向正軌。新學(xué)期來臨了，我們將本著繼續(xù)發(fā)展自律會的原則，更加努力的做好自己的工作。作為自律會的活動主要承辦者文化部，又經(jīng)過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們這學(xué)期任重而道遠(yuǎn)。

二、工作目的：

開展豐富多彩的學(xué)生活動，為促進(jìn)宿舍和諧做出努力，同時發(fā)展學(xué)生公寓自律會，將其打造成全新的學(xué)生社團(tuán)。

三、工作內(nèi)容：

1、在三月上旬舉辦宿舍藝術(shù)表演大賽，表演形式為相聲、小品、話劇等形式；

2、在四月中旬舉辦棋牌大賽，參考例年的表現(xiàn)形式以及比賽規(guī)則；

3、培養(yǎng)理事，將工作盡量放手理事去做，從中挑選出優(yōu)秀理事作為文化部的繼任者；

4、協(xié)助安全部進(jìn)行宿舍安全衛(wèi)生的檢查。

本學(xué)期的計(jì)劃已公布如上，但是計(jì)劃是計(jì)劃，行動是行動，文化部將以飽滿的熱情完成本學(xué)期的計(jì)劃，還請各位主席監(jiān)督檢查。美好的開始是成功的一半，在新的學(xué)期中我會盡自己的努力帶動文化部不斷地探討，用行動來證明我們文化部的價值與能力。相信我們自律會明天更美好。

北京交通大學(xué)電氣工程學(xué)院學(xué)生公寓自律會文化部

2012年2月13日

第三篇：企業(yè)文化部2009年工作計(jì)劃

企業(yè)文化部2009年工作計(jì)劃

根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“二五”規(guī)劃目標(biāo)，圍繞創(chuàng)新、科學(xué)、可持續(xù)性的發(fā)展目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際，為確?！岸濉逼髽I(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，特制定企業(yè)文化部2009工作計(jì)劃：

指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司“二五”發(fā)展規(guī)劃和公司黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，以強(qiáng)化“兩個隊(duì)伍”建設(shè)，圍繞“以建筑安裝為主導(dǎo)、房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略定位，繼續(xù)貫徹落實(shí)胡總書記考察集團(tuán)發(fā)表的重要指示精神，提煉豐富企業(yè)文化精髓內(nèi)涵，以著力打造中太特色的企業(yè)文化為主線，以推動企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動，為逐步實(shí)現(xiàn)“二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)開創(chuàng)新局面。

主要工作任務(wù)

一、企業(yè)文化建設(shè)工作：

（一）深化理念灌輸，強(qiáng)化行為文化建設(shè)。

1、抓好《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)工作。2月底前，動員各下屬單位、機(jī)關(guān)各部門，以中太“企業(yè)精神”、“企業(yè)理念”、員工行為規(guī)范等為主要內(nèi)容，組織本單位全體員工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)教育活動，對本單位落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)作出周密部署和安排。

2、圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，挖掘和提煉本單位的企業(yè)文化內(nèi)涵，用科學(xué)的、先進(jìn)的企業(yè)文化理念引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新、奉獻(xiàn)做貢獻(xiàn)。

3、繼續(xù)抓好“視覺識別系統(tǒng)”的規(guī)范落實(shí)工作。4月底前，從辦公室到工地，對各下屬單位企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的部署、規(guī)范、督導(dǎo)、檢查。督促各單位進(jìn)行經(jīng)常性的理念灌輸工作。

5、抓好內(nèi)部宣傳教育工作。充分發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》、公司文化建設(shè)網(wǎng)站及各下屬單位宣傳櫥窗、簡報(bào)、黑板報(bào)、工地墻報(bào)等陣地作用，開展企業(yè)理念和員工行為規(guī)范的宣傳、教育、灌輸工作。

6、選樹企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位和個人，做好示范引導(dǎo)工作。12月份，舉行1次企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表彰暨事跡報(bào)告會，并選樹1-2個先進(jìn)典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起向先進(jìn)學(xué)習(xí)的熱潮。

（二）健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度文化建設(shè)。

1、3月份，完成對公司09宣傳信息、員工教育、黨建工作、黨員隊(duì)伍管理等黨群系統(tǒng)管理制度的檢查與修訂工作。同時完成對下屬單位制度的修訂、完善，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、6月份之前，完成對公司辦公環(huán)境、標(biāo)識、文化設(shè)施、文化活動、文化載體、員工服裝、禮儀及三大識別系統(tǒng)等企業(yè)文化工作制度標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)的檢查、落實(shí)工作。規(guī)范、統(tǒng)一制做公司機(jī)關(guān)及下屬單位管理人員胸牌及各種標(biāo)識，實(shí)行戴牌上崗。

（三）創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)途徑，拓展精神文化建設(shè)。

1、3月份，與心理咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)洽談合作事宜，適時開展員工心理疏導(dǎo)，減緩工作、生活、社會家庭等帶來的各種壓力，激發(fā)干好本職工作的原動力。

2、5月份，以基層黨支部和工會分會為渠道，開展紀(jì)念胡總書記考察集團(tuán)公司一周年“中太25年發(fā)展回頭看”系列活動；開展“創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、學(xué)習(xí)型等優(yōu)秀黨員、員工評選活動，深植企業(yè)文化理念。

3、7月份，召開一次企業(yè)文化研討會。聘請專家進(jìn)行1次企業(yè)文化知識講座；組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)態(tài)調(diào)研、診斷與評估，修正不足，進(jìn)行文化提煉、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新。選送相關(guān)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、取經(jīng)，開闊視野、拓寬思路。

4、10月份，進(jìn)行1次企業(yè)文化建設(shè)全面檢查、考核、評比；組織召開1次企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場觀摩會，根據(jù)聯(lián)合檢查評比情況，選定1-2個突出的單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的均衡發(fā)展。

5、12年月底，制定出本單位精神文明建設(shè)實(shí)施方案，督促各單位把精神文明創(chuàng)建活動與生產(chǎn)經(jīng)營、行政工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。確保精神文明建設(shè)工作分工明確、責(zé)任到人、落實(shí)到位。

6、在重要節(jié)日或公司有重大活動時，舉行大型文體活動；平時督促各單位開展經(jīng)常性的文體活動。

（四）加強(qiáng)“兩個隊(duì)伍”建設(shè)，提高全員綜合素質(zhì)。

1、落實(shí)好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。每月組織集團(tuán)公司黨政班子成員進(jìn)行1次政治、經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)、管理知識的學(xué)習(xí)。抓好二級單位班子、黨員、員工學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。

2、6月份，舉行1次黨務(wù)知識培訓(xùn)。指導(dǎo)外埠公司黨支部與工會組織開展形式多樣的組織活動。

3、開展以現(xiàn)代科學(xué)文化知識、專業(yè)技能為內(nèi)容的“技能比武、崗位練兵”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“勞動競賽”等活動，致力提高全員文化修養(yǎng)和工作能力。

4、挖掘黨支部及優(yōu)秀黨員事跡典型，并進(jìn)行大力宣傳和表彰。

（五）把中太文化體現(xiàn)在企業(yè)品牌上。

1、抓好文明工地建設(shè)。堅(jiān)持參與“安全生產(chǎn)、文明施工”聯(lián)查制度，按照文明工地標(biāo)準(zhǔn)和公司企業(yè)文化“三大識別系統(tǒng)”要求，做好工地現(xiàn)場宣傳和員工生活后勤管理工作。

2、按照省級文明工地標(biāo)準(zhǔn)和公司“視覺識別系統(tǒng)”規(guī)范，做好新開工地的形象設(shè)計(jì)包裝工作。

3、做好項(xiàng)目工地各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、標(biāo)識上墻工作，落實(shí)“一法三卡”，深入開展“安康杯”競賽活動，把公司“環(huán)境安全健康理念”落實(shí)到安全管理的具體工作中去，做好省、市、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位申報(bào)工作。

二、企業(yè)宣傳工作：

1、在企業(yè)文化、黨建或工會上尋找工作的創(chuàng)新亮點(diǎn)，在鞏固市級媒體宣傳的同時，重點(diǎn)主攻省級和國家級媒體，全年實(shí)現(xiàn)在省級媒體有5-6次、國家級媒體有4-5篇稿件的宣傳報(bào)道。

2、把宣傳范圍擴(kuò)展到全國各地的分公司、辦事處的項(xiàng)目工地上，把企業(yè)文化和企業(yè)品牌在區(qū)域公司所在地的地方電視臺、報(bào)刊等新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道；加強(qiáng)外埠工地的現(xiàn)場形象包裝，多角度擴(kuò)大品牌效應(yīng)和企業(yè)的知名度。

3、辦好《中太建設(shè)報(bào)》、公司文化建設(shè)網(wǎng)站及各下屬單位宣傳櫥窗、簡報(bào)、黑板報(bào)、工地墻報(bào)等宣傳載體。開辟學(xué)習(xí)、宣傳、教育、交流平臺。

4、做好普法宣傳教育工作。積極開展愛黨、愛國、愛公司，崇尚科學(xué)、反對迷信等宣傳教育活動，確保公司員工無違紀(jì)違法及參與“法輪功”問題發(fā)生。

落實(shí)計(jì)劃的保障措施

一、逐級完善組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。在完善公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確落實(shí)《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》責(zé)任單位的同時，督促各下屬單位結(jié)合實(shí)際，建立

相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，配備專兼職人員，制定出實(shí)施措施。

二、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn),黨政工團(tuán)齊抓共管”的原則，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用，建立起本部門主抓、各職能部門密切配合、黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。全方位、多層次地開展好企業(yè)文化創(chuàng)建活動。

三、關(guān)口前移，重心下沉，突出重點(diǎn)，重在落實(shí)。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐，尊重科學(xué)、注重方法，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展的目標(biāo)開展工作。

四、樹立對企業(yè)文化建設(shè)的投入就是對企業(yè)發(fā)展投資的理念，集團(tuán)公司及各下屬單位要設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入開支計(jì)劃，保證必要投入，為企業(yè)文化建設(shè)提供物質(zhì)保障。

五、相信和依靠員工，充分挖掘員工的聰明才智，發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力，動員全體員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。

六、本部門人員要克服工作任務(wù)重、工作內(nèi)容多、工作人員緊張的實(shí)際困難，堅(jiān)持從我做起，以身作則，恪盡職守，加班加點(diǎn)，不折不扣地努力完成工作任務(wù)。

企業(yè)文化部

二OO八年十二月一十六日

第四篇：文化部規(guī)章制度

信息管理系文化部規(guī)章制度

文化部是信息管理系學(xué)生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守信息系學(xué)生會的統(tǒng)一章程，鑒于文化部工作的特殊性，特制定本制度。

工作制度：

?本部門考核制度（一個月）滿分十分，月末清零，本部門考核分可在有榮譽(yù)時作為參考用，本部門有給部門委員進(jìn)行加分與扣分的權(quán)利。

?本部門每周星期二下午放學(xué)5：50在勵志樓4213（07微機(jī)一班）開例會，如有特殊情況，將另行通知。

?本部門委員需遵守信息系學(xué)生會以及文化部的各種規(guī)章制度，不得違反紀(jì)律。?本部門開例會時關(guān)閉手機(jī)或調(diào)整到無聲，以保持會場無干擾，不得大聲喧嘩，并對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄，開會時玩手機(jī)、手機(jī)響扣0.5分，未記會議記錄扣0.5分。

?部門委員必須準(zhǔn)時參加例會，如有事假、病假，請?jiān)跁h前一天告知部長或副部長，若無故缺席、曠會三次者，將視為自動退出信息系學(xué)生會文化部，請假三次扣0.5分。?部門委員開會遲到、早退、不帶工作證提醒三次，三次不聽者，給予相關(guān)警告并扣一分。??本部委員需積極完成部長分配的任務(wù)，不得越級，并抓好個人文藝工作。

?凡本部門委員必須認(rèn)真對待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的委員一起工作。

?在每一次的活動開展后，委員應(yīng)積極向部長匯報(bào)工作，并寫一份自己的工作小節(jié)。?委員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他委員和睦相處。

?每個月準(zhǔn)時向院文化部、系學(xué)生會提交計(jì)劃與總結(jié)。

?部長應(yīng)合理分派工作給委員，盡量讓每一位委員發(fā)揮自己的主觀能動性，為學(xué)生會文化部注入新的活力。

?部門委員有參與部內(nèi)評優(yōu)、獎勵、退出的權(quán)利、有參加文化部組織和主辦的各項(xiàng)活動的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長、副部和其他部員參加部內(nèi)工作的義務(wù)。

?本部委員有責(zé)任認(rèn)真組織安排并參加院、系各種活動，共同舉辦好每一次文藝晚會。

?本部門委員在進(jìn)行任何工作時必需佩戴工作證。??與信息系其它學(xué)生會部門搞好溝通聯(lián)系，共同完成院下達(dá)的任務(wù)。?部門財(cái)物管理：

?對文化部現(xiàn)有的財(cái)物行管理。

?開展活動若須購買物品，必須由部長或副部長與部門中的委員（至少一名）同去采購，所買物品必須開發(fā)票。文化部成員守則及要求: ?系文化部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。

?文化部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文化部舉辦的活動中應(yīng)積級參加。?文化部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。?文化部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。以上條例請部門各位委員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長周圍，為文化部打造更好的明天，相信信息系學(xué)生會的未來會燦爛輝煌，相信信息系文化部的明天會更加美好。

信息管理系文化部

第五篇：文化部學(xué)期工作總結(jié)

文化部學(xué)期工作總結(jié)

2010年上半學(xué)期對于文化部來說是承前啟后的一個時期，文化部經(jīng)歷了競選后的人員調(diào)整，10屆新干事的納新。在經(jīng)過了一段時間的磨合之后，文化部又重新運(yùn)作起來。本學(xué)期文化部在團(tuán)總支、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下相繼舉辦和承辦了“迎新、慶中秋晚會”、“藝術(shù)團(tuán)招新”、“校園舞蹈大賽”等一系列活動，這些活動都取得了令人滿意的成績和相當(dāng)圓滿的成功?，F(xiàn)將這些活動作以下詳細(xì)總結(jié)：

一、迎新、慶中秋晚會

這是文化部本學(xué)期開始之后的第一個正式活動，所以全部上下極為關(guān)注，也著實(shí)下了一番功夫來策劃和舉辦。

成功之處：我們在活動前制定了相當(dāng)詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒佑?jì)劃,對活動中可能出現(xiàn)的意外狀況做了充分的心理準(zhǔn)備和及時的應(yīng)對方案，做到以防萬一，有備無患。

為了加大本次活動的宣傳力度，我們要求各系科文藝部門回去大力動員本系科學(xué)生積極參加海選活動，這樣大大的提高了同學(xué)們的積極性，使大一同學(xué)踴躍報(bào)名參加，極大推動了活動的娛樂性和延展性，活躍了現(xiàn)場活動的氣氛，既豐富了同學(xué)們的課余生活，又活躍了校園文化氣氛；活動進(jìn)行中，部內(nèi)成員配合默契，大家互相團(tuán)結(jié)，使得整個活動非常順暢；活動結(jié)束后也受到了廣大新生的一致好評，并且給新生樹立了積極參加校園文娛活動的意識，使得以后的文化部工作變

得異常順利。

不足之處，由于之前準(zhǔn)備工作不夠充分，導(dǎo)致音響聲音有好幾次忽高忽低，燈光也沒有及時調(diào)節(jié)。不過我們有信心，隨著今后經(jīng)驗(yàn)的積累而不斷完善。、二、藝術(shù)團(tuán)招新

招新期間，我們采取了各種方式宣傳藝術(shù)團(tuán)的獨(dú)特魅力。為吸引更多的同學(xué)，我們利用課余時間，到各班教室去做宣傳。我們還在招新點(diǎn)對同學(xué)們不厭其煩的講解了此團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)，并且借此邀請同學(xué)們觀看由藝術(shù)團(tuán)的老師和同學(xué)們的專場演出。藝術(shù)團(tuán)招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。

三、校園舞蹈大賽

為展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，發(fā)揚(yáng)“舞型吾塑，舞步青春”的魅力，營造充滿活力和健康向上的校園氛圍，我校舉辦了“校園舞蹈大賽”。此次比賽，內(nèi)容和形式獨(dú)具特色，具有創(chuàng)新意識。采用競爭與合作的形式，在以往活動的基礎(chǔ)上有了很成功的創(chuàng)新。演員的水平和節(jié)目的質(zhì)量都處在相當(dāng)高的層次上。現(xiàn)場觀眾的氣氛也十分的活躍，這也是我們舉行此次比賽的目的。

本次活動在熱烈的掌聲中結(jié)束。活動結(jié)束后，同學(xué)們紛紛表示，晚會形式新穎、內(nèi)容豐富，對于展現(xiàn)我校學(xué)子的青春才華，創(chuàng)建積極向上的校園文化氛圍具有重要意義。

努力才會有收獲。昔日的歡歌笑語凝結(jié)在我們的記憶里，我們都在成長，展望新的一年，又是一幅新的畫卷，待我們?nèi)ッ枥L，相信我們會有新的佳績！

校文化部

2010年 12月30日