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      質(zhì)量體系審核總結(jié)

      時間:2019-05-12 17:05:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《質(zhì)量體系審核總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《質(zhì)量體系審核總結(jié)》。

      第一篇:質(zhì)量體系審核總結(jié)

      質(zhì)量體系審核情況總結(jié)

      2012年年底在公司組織開展質(zhì)量內(nèi)審評定,熱軋一分廠全部評審符合質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),無需整改項目。熱軋一分廠2012年生產(chǎn)及質(zhì)量體系運行情況具體工作匯報如下:

      1.我分廠在日常的質(zhì)量管理工作中,總體上按照公司的“質(zhì)量方針”要求開展質(zhì)量管理工作,注重日常質(zhì)量管理的過程控制意識,以顧客為關(guān)注焦點的服務(wù)意識得到明顯加強(qiáng),并建立了糾正預(yù)防不合格和持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制,質(zhì)量管理工作逐步規(guī)范化。

      2.2012年,我分廠未發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任事故,也沒有收到到顧客對我分廠產(chǎn)品質(zhì)量的投訴。根據(jù)現(xiàn)有范圍內(nèi)的顧客滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,市場信譽良好。

      3.我分廠嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的各項工藝要求及操作要點,并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品實現(xiàn)過程中存在的問題采取相應(yīng)的矯正與預(yù)防措施,最終達(dá)到產(chǎn)品及質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效的改善。4.我分廠配合設(shè)備運行部對檢測設(shè)備定期做效驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

      5.質(zhì)量體系在熱軋一分廠運行正常。

      熱軋一分廠

      2012年12月22日

      第二篇:質(zhì)量體系審核分類

      質(zhì)量體系審核的分類

      一、按審核方可分為內(nèi)部質(zhì)量體系審核和外部質(zhì)量體系審核兩大類:

      1.內(nèi)部質(zhì)量體系審核, 即第一方審核(企業(yè)對自身的體系審核)

      2.外部質(zhì)量體系審核可分為:第二方審核(需方對供方的體系審核)

      第三方審核(公正的第三方進(jìn)行審核)

      二、質(zhì)量體系審核的目的:

      1.第一方審核的主要目的。

      1.1 依據(jù)某一質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)來評價組織自身的質(zhì)量體系。

      1.2 驗證自身體系是否持續(xù)滿足規(guī)定要求。

      1.3 通過審核發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正措施或預(yù)防措施,不斷改進(jìn)。

      1.4 在外部審核前作好準(zhǔn)備。

      2.第二方審核的主要目的。

      2.1 建立合同關(guān)系時,對供方進(jìn)行初步評價。

      2.2 驗證供方的質(zhì)量體系是否持續(xù)滿足要求。

      2.3 作為調(diào)態(tài)合格供方的依據(jù)。

      2.4 溝通供需雙方對質(zhì)量要求的共識。

      3.第三方審核的主要目的。

      3.1 確定受審方的質(zhì)量體系是否符合規(guī)定要求。

      3.2 注冊審核。

      3.3 為受審方提供改進(jìn)其質(zhì)量體系的機(jī)會。

      3.4 減少許多重復(fù)的第二方審核。

      3.5 提高企業(yè)聲譽,增強(qiáng)竟?fàn)幜Α?/p>

      三、質(zhì)量體系審核的范圍

      ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要素、場所和活動是范圍的三大主要內(nèi)容。

      1.要素:ISO9001涉及20個要素

      ISO9002涉及19個要素

      ISO9003涉及16個要素

      第一方審: 則要素以質(zhì)量手冊中所列的范圍為準(zhǔn)。

      第二方審: 可以剪裁,雙方同意。

      第三方審: 注冊審核全部要素和全部部門,如是監(jiān)督檢查,則在證書有效期三年內(nèi),各要素涉及一次。

      2.場所涉及兩個概念: 一是部門;二是地區(qū)。

      2.1 部門指質(zhì)量體系組織架構(gòu)所涉及的部門都在受審范圍內(nèi)。

      2.2 地區(qū)與產(chǎn)品質(zhì)量活動有關(guān)的地區(qū)均應(yīng)列在審核范圍以內(nèi)(如分廠在組織架構(gòu)內(nèi),但不在一個集中的廠區(qū),也應(yīng)包括在審核范圍內(nèi))。

      3.3 認(rèn)證時所涉及的產(chǎn)品及該產(chǎn)品所涉及的各項質(zhì)量活動,均應(yīng)列入審核范圍。

      四、質(zhì)量體系審核的依據(jù)

      審核依據(jù)是指以何種文件作為衡量受審質(zhì)量體系是否有 效運行的尺度。

      內(nèi)審時的依據(jù)通常指企業(yè)采用質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)合適的 一個,即企業(yè)所選用的ISO9001,或ISO9002,或ISO9003。

      總之審核依據(jù)包括:

      1.GB/T19001~3----ISO9001~3質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)。

      2.質(zhì)量手冊。

      3.程序文件等。

      五、質(zhì)量體系審核的時機(jī)和頻度

      1.第一次內(nèi)審選擇在質(zhì)量體系文件已編制完成、頒布實施,且經(jīng)一段時間運行,體系建立初期頻度可多些。

      2.通常內(nèi)審分為例行的常規(guī)審核和特殊情況下的追加審核兩類。

      2.1 例行的常規(guī)審核獲證后,每年要編制內(nèi)審計劃,每年集中審核各部門和各要素1~2次,每年應(yīng)至少覆蓋所有要素和部門一次,也可以每月對一個或幾個部門的相關(guān)要素審核,但一年內(nèi)要涉及所有部門和所有要素至少一次。

      2.2 特殊情況是指下列情況:

      a.發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題或用戶有嚴(yán)重申訴;

      b.最高領(lǐng)導(dǎo)層和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、方針、目標(biāo)有較大變動時;

      c.在即將進(jìn)行第二、第三方審之前安排內(nèi)審;

      d.第三方審核后獲得證書,將預(yù)期復(fù)審前。

      在以上幾種情況下可追加一次特殊的內(nèi)部質(zhì)量審核。

      3.第三方監(jiān)督檢查的頻度

      企業(yè)獲證后,認(rèn)證機(jī)構(gòu)對其定期進(jìn)行監(jiān)督審核,其頻度為每年

      1~2次。

      六、質(zhì)量體系審核的一般順序

      審核的順序按外部和內(nèi)部而有所區(qū)別。

      1.外部審核的一般順序可分為幾個階段。

      1.1 提出審核: 第二方審核由需方提出,第三方審核是由委托方提出。

      1.2 文件初審: 企業(yè)先提供手冊等資料給審核方審核。

      1.3 審核準(zhǔn)備: 包括成立審核組、編計劃、編制檢查表。

      1.4 實施審核: 包括首次會議,現(xiàn)場審核和末次會議。

      1.5 編寫審核報告。

      1.6 跟蹤糾正措施。

      1.7 監(jiān)督審核,在認(rèn)證后進(jìn)行。

      2.內(nèi)部質(zhì)量體系審核可分下列幾個步驟進(jìn)行。

      2.1 確定任務(wù),例行審核按計劃進(jìn)行,特殊審核要明確目的和要素相關(guān)部門編計劃,管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      2.2 審核準(zhǔn)備: 成立小組、編計劃、編檢查表、小組閱文件(包括標(biāo)準(zhǔn)、手冊、程序、作業(yè)指導(dǎo)書)。

      2.3現(xiàn)場審核: 首次會審、填寫不合格報告、請受審部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、末次會議。

      2.4編寫審核報告,報告經(jīng)管理者代表審定后下達(dá)給各部門。

      2.5糾正措施的跟蹤。

      2.6全面審核報告的編寫和糾正措施計劃完成情況的匯總分析,將重要問題上報最高領(lǐng)導(dǎo)作為管理評審的輸入之一。

      第三篇:客戶審核后質(zhì)量體系工作計劃(本站推薦)

      客戶審核后質(zhì)量體系工作計劃

      為期六個月,以滿足FENCO和AZ審核為目的的質(zhì)量體系工作,已基本結(jié)束。在過去的六個月中,公司全體員工,特別是中層管理人員的質(zhì)量意識和能力都獲得了比較大的提升,同時也取得了客戶的高度認(rèn)可,這是值得我們自豪的大事件。

      但是,公司全員,特別是中高層管理者更應(yīng)保持清醒的頭腦,在質(zhì)量管理的路上,特別是針對公司要打入整車配套市場的中長期目標(biāo),我們才剛剛起步,我們的很多部門的基本架構(gòu)和人員配備還很不健全,我們的質(zhì)量統(tǒng)計分析工作還缺乏扎實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),我們的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制工作還需要持續(xù)的保持和提高,我們的供應(yīng)商的來料交期和質(zhì)量還很不穩(wěn)定,我們給客戶的訂單及時交付率還處在一個非常低級的水準(zhǔn),我們內(nèi)部的質(zhì)量體系運行有效性的評價系統(tǒng)還處于應(yīng)付監(jiān)督審核的初級階段。

      諸多問題,都是橫亙在公司持續(xù)快速發(fā)展道路上的大山,如果不能從根本上去梳理和解決這些問題,那么兩三年之后的發(fā)展將會出現(xiàn)后續(xù)乏力的現(xiàn)象。當(dāng)然,這些問題的解決非一朝一夕之功,但我們需要下定決心,從現(xiàn)在開始行動起來,扎扎實實的向前推動這些工作。以下,是2010年后兩個月的質(zhì)量體系工作計劃,是這些系統(tǒng)工作的開始,并且要延續(xù)到2011持續(xù)推進(jìn)。

      一、生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制

      1.首件檢驗,規(guī)范首件檢驗記錄、首件標(biāo)識與保存,首件不合格的處理方法;

      2.巡查檢驗,巡檢的及時性,充分性,巡檢記錄的真實性,巡檢不合格的處理方法;

      3.工藝文件(工序圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、設(shè)備點檢卡、設(shè)備操作規(guī)程)配備充分,崗位配備的符合性,操作工有效使用的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,管理和維護(hù);

      4.量具和檢具,配備充分和適宜,有效性,現(xiàn)場保管和維護(hù),領(lǐng)用和更換的流程,異常丟失和損壞的賠償;

      5.工作區(qū)域5S,周轉(zhuǎn)筐、工藝文件、量檢具、標(biāo)準(zhǔn)樣件和首件品的定置擺放,工作臺及量檢具的衛(wèi)生清潔,刀片螺絲刀等附件輔料容器存放,物料周轉(zhuǎn)筐內(nèi)積水、垃圾、鐵屑清理干凈,工件有序疊放;

      6.持續(xù)推進(jìn)基層操作人員的質(zhì)量考核工作深入進(jìn)行(現(xiàn)在車加工因為人手富裕些,考核得比較深入,其他車間我們要幫他們解決問題,才能深入考核下去)。

      二、質(zhì)量成本的基礎(chǔ)分析-基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計

      1.管代與財務(wù)部確定質(zhì)量成本的構(gòu)成和數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析并形成質(zhì)量成本報表的工作分工;

      2.與相關(guān)部門經(jīng)理溝通,分解和分配質(zhì)量成本工作,相關(guān)部門建立專門的統(tǒng)計表格,收集和統(tǒng)計發(fā)生在本部門的質(zhì)量成本費用,月度匯總到管理者代表處,提交財務(wù)部形成月度質(zhì)量成本報表,報總經(jīng)理;

      3.總經(jīng)理通過公司月度管理會議或月度質(zhì)量會議,對不良質(zhì)量成本做出指示;

      4.通過半年到一年的努力,建立起公司質(zhì)量成本數(shù)據(jù)收集-統(tǒng)計-分析-目標(biāo)責(zé)任制的系統(tǒng),直至達(dá)到有效控制質(zhì)量成本,擴(kuò)大經(jīng)營利潤的目的。

      三、供應(yīng)商管理

      1.供應(yīng)商及時交付率的統(tǒng)計與分析;

      2.供應(yīng)商批次合格率的統(tǒng)計與分析;

      3.供應(yīng)商讓步接收、現(xiàn)場挑選、退貨次數(shù)的統(tǒng)計與分析;

      4.供應(yīng)商質(zhì)量整改通知單的開具,整改過程跟進(jìn),整改及時性和有效性的效果確認(rèn)與驗證;

      5.供應(yīng)商質(zhì)量扣罰(料費、加工費、挑選費、運費、罰款等)的統(tǒng)計與結(jié)算,質(zhì)管-采購-財務(wù)-供應(yīng)商;

      6.供應(yīng)商月度質(zhì)量信息反饋,每月挑部分重點供應(yīng)商執(zhí)行;

      7.對一些重點的材料,要求供應(yīng)商做的外檢試驗,取得權(quán)威的材料物理和化學(xué)性能的分析報告,提交我司備案。

      四、公司入職、上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗提升培訓(xùn)體系建立

      1.入職培訓(xùn):人力資源部制定通用入職培訓(xùn)教材;

      2.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn):人力資源部制定計劃,組織各部門/車間根據(jù)不同的崗位要求,編寫上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教材,并制定相應(yīng)的考核驗證辦法,通過書面考試,實際操作考核等方式做考核驗證,通過培訓(xùn),使各崗位人員清晰自己的職責(zé)和權(quán)限;

      3.在崗提升培訓(xùn):12月下旬,人力資源部與總經(jīng)理制定2011年的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)這個戰(zhàn)略部署,人力資源部下發(fā)培訓(xùn)需求調(diào)查表,統(tǒng)計整理公司各部門的內(nèi)外部培訓(xùn)需求,形成公司的培訓(xùn)計劃,并與總經(jīng)理討論決定,由總經(jīng)理簽發(fā)執(zhí)行;

      4.人力資源部對每一位員工建立人事檔案,收錄每一位員工從入職到在崗提升的所有培訓(xùn)記錄,和考核驗證評定結(jié)果,以此作為公司對該員工提升任用的參考資料。

      五、12月下旬做一次內(nèi)部審核,1月份中旬做一次管理評審

      1.管代重新制定公司內(nèi)部審核員培訓(xùn)計劃,并組織定期學(xué)習(xí);

      2.12月上旬通過書面考試,確定最終內(nèi)部審核員名單,提交總經(jīng)理批準(zhǔn),作為公司2010年和2011年的內(nèi)部審核小組,開展產(chǎn)品審核,過程審核和體系審核的工作;

      3.2011年1月中旬,安排一次管理評審,對公司今年質(zhì)量管理體系工作做一次全面的總結(jié),并安排明年質(zhì)量體系管理工作的計劃。

      六、各部門其它工作重點

      1.銷售部

      1客戶抱怨、投訴、退貨的統(tǒng)計,處理結(jié)果的記錄和跟蹤,質(zhì)量損失的統(tǒng)計;

      2訂單及時交付率的月度統(tǒng)計和分析;

      3客戶滿意度調(diào)查實施,對FENCO這樣的維修市場客戶可能不太重視,但對國內(nèi)市場的客戶,還是很重要的,客戶會反饋問題給我們,會感覺到我們對他們的尊重和重視。關(guān)于滿意度調(diào)查表的內(nèi)容,可以征求客戶意見,不斷完善。

      2.技術(shù)部

      1未來有新產(chǎn)品,挑一個研發(fā)工程師做項目經(jīng)理,在公司范圍內(nèi)成立CFT小組,根據(jù)產(chǎn)品實際研發(fā)進(jìn)度,再做一套APQP和PPAP,熟悉研發(fā)流程,鍛煉研發(fā)隊伍;

      2DFMEA和PFMEA的持續(xù)更新,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的工裝或檢具更新后都要考慮DFMEA和PFMEA的及時更新;

      3工程變更的控制,申請單、通知單、變更后的效果確認(rèn),客戶批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括我們供應(yīng)商的技術(shù)變更,都要按這個程序來控制;

      4原材料讓步接收,技術(shù)部在簽署意見的時候,要慎重考慮技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的合理性,如果技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合理,就嚴(yán)格要求供應(yīng)商做質(zhì)量整改,絕不允許同類問題反復(fù)發(fā)生,如果技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可以做調(diào)整,就要走工程變更流程,同時做好內(nèi)外部的文件控制工作,保證所有環(huán)節(jié)同步變更;5總裝圖配BOM,擴(kuò)展至公司全部型號的產(chǎn)品;

      6新鉚合工藝的試驗及推行計劃,鉚合裂紋的檢驗方法的確定,檢驗頻率的規(guī)定,如確定,傳遞給質(zhì)管部,并做相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

      7512001系列,鎖止點的沖床鉚合,指定專人,工裝配備齊全;

      8公司成熟批量產(chǎn)品的周期性試驗計劃制定,包括壽命、鹽霧、螺栓強(qiáng)度拉伸及其它必要的試驗項目;

      9工藝執(zhí)行情況的檢查,技術(shù)部組織相關(guān)部門,按照控制計劃,對生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促制造部嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)部制定的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),同時發(fā)現(xiàn)工藝制定中的不合理現(xiàn)象,不斷改進(jìn)和提高。

      10和工藝,設(shè)備的結(jié)合:磨床新工藝,如新到的1310用金剛滾輪,已經(jīng)是成熟的工藝,可保證幾個位置同時磨削,現(xiàn)在我們新設(shè)備只能當(dāng)做傳統(tǒng)設(shè)備用;為了進(jìn)一步提高質(zhì)量穩(wěn)定性的新的設(shè)備選型,如裝配線,技術(shù)部要充分參與;新的試驗設(shè)備,技術(shù)部也要充分參與。

      3.制造部/生產(chǎn)車間

      1生產(chǎn)計劃的制定和跟蹤,形成周報、月報,提交總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理;

      2工序流轉(zhuǎn)卡的深入推進(jìn),從填寫和懸掛的規(guī)范性,到流程的刪減或整合,再到數(shù)據(jù)收集和整理,直至做到從流程卡中分析生產(chǎn)計劃完成情況,生產(chǎn)合格率的準(zhǔn)確把握;

      3制造系統(tǒng)的組織架構(gòu)完善,生產(chǎn)部的人員配置,車間主任及助理的配置,車間內(nèi)班組管理體系的構(gòu)建;

      4生產(chǎn)定額考核和質(zhì)量考核的持續(xù)推進(jìn);

      5生產(chǎn)用工裝和檢具的管理,做好工裝和檢具的履歷表,定期維護(hù)和保養(yǎng),檢具定期到質(zhì)管部報檢。

      4.質(zhì)管部

      1質(zhì)管部組織架構(gòu)的建立和完善,工作質(zhì)量考核制度試運行及不斷完善;

      2質(zhì)管部各層次各崗位的質(zhì)量意識、量檢具和試驗設(shè)備使用能力、檢驗流程的熟悉和規(guī)范執(zhí)行能力的教育培訓(xùn);

      3新實驗設(shè)備(螺栓拉伸試驗機(jī)、鹽霧試驗機(jī))檢驗報告模板制作,檢驗人員培訓(xùn)和確認(rèn),檢驗操作指導(dǎo)書配備;

      4實驗室管理,培養(yǎng)和確定實驗室人員后,固定在實驗室,外檢和過程檢驗實行送檢制度,定時送樣,定時取回試驗報告或數(shù)據(jù);

      5生產(chǎn)過程不合格品的識別、隔離、統(tǒng)計、處理和分析流程的理順,目標(biāo)是做好不合格品的發(fā)生預(yù)防和統(tǒng)計并分析不合格品的質(zhì)量成本。以外協(xié)檢驗的讓步接收為例,每個料費品所消耗的人工費用(操作工、實驗室的實驗員、在線檢驗員、采購人員、質(zhì)管部的SQE),機(jī)床損耗及電費,刀具及輔料的耗費,可能造成的生產(chǎn)交付延遲的影響(補(bǔ)貨、生產(chǎn)計劃調(diào)整、推遲發(fā)貨)等方面的損失都要計入讓步接收供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量成本;

      6對照控制計劃,繼續(xù)推進(jìn)關(guān)鍵工序的SPC工作,計算出目前關(guān)鍵工序的真實的Cpk值;7客戶投訴的整改和供應(yīng)商質(zhì)量整改的處理、8D報告、結(jié)果確認(rèn),效果跟蹤與驗證。

      5.采購部

      1供應(yīng)商審核計劃的制定,審核過程的組織實施;

      2供應(yīng)商檢驗報告的持續(xù)推進(jìn),報告的及時性和真實性,要制定具體的懲罰措施并嚴(yán)格執(zhí)行;3供應(yīng)商批次號管理,要逐步擴(kuò)展至全部A/B類物料,并制定具體的懲罰措施并嚴(yán)格執(zhí)行;4要求供應(yīng)商按訂單交付,交期和數(shù)量兩方面都要嚴(yán)格按訂單規(guī)定執(zhí)行。

      6.設(shè)備部

      1設(shè)備預(yù)測預(yù)防性維護(hù),繼續(xù)嚴(yán)格按已制定的計劃執(zhí)行,并保持清晰的記錄;

      2關(guān)鍵設(shè)備的備件清單制定,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并會同倉庫一起做好帳卡物的管理,并做定期庫存盤點,確保關(guān)鍵備件的安全庫存,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);

      3關(guān)鍵設(shè)備及新進(jìn)設(shè)備的設(shè)備操作規(guī)程的制定,并對車間主任和一線操作員工進(jìn)行培訓(xùn),并對實際操作過程進(jìn)行檢查確認(rèn),保證一線操作員工能按操作規(guī)程正確進(jìn)行生產(chǎn)加工和對設(shè)備進(jìn)行基本的維護(hù)和保養(yǎng);

      4聯(lián)合制造部,制定全面的設(shè)備責(zé)任人制度,每臺設(shè)備責(zé)任人由兩人構(gòu)成,一個是生產(chǎn)人員,一個是設(shè)備部人員,并按一、二級保養(yǎng)規(guī)定,明確各自責(zé)任,包括設(shè)備維護(hù)責(zé)任和設(shè)備安全

      責(zé)任,并制定出設(shè)備故障和安全事故的處罰條例;

      5繼續(xù)做好各車間設(shè)備利用率的統(tǒng)計工作。

      7.財務(wù)部(倉庫)

      1鍛件庫內(nèi)的圍欄區(qū)域,繼續(xù)做小圈庫使用,在AZ客戶審核時的小圈存放區(qū)域,用紅漆圍出一塊區(qū)域做為進(jìn)料不合格品的隔離區(qū),另外用黃漆劃出一塊區(qū)域做為小圈的待檢區(qū),并分別放置好區(qū)域標(biāo)識牌;

      2倉庫特別是鍛件庫,盡快做好封閉管理,準(zhǔn)確做好庫存臺賬,并做到帳卡物一致,并根據(jù)車間的領(lǐng)料單,做到定時發(fā)放物料,鍛件的發(fā)放由倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放至指定的粗車物料存放點;3小圈的疊放問題,識別疊框人員配備的充分性,解決及時疊框問題,保證小圈物料發(fā)放數(shù)量的準(zhǔn)確性。

      8.人力資源部

      1各部門經(jīng)理如何培養(yǎng)本部門員工的問題。我感覺一個新人進(jìn)了一個部門,如果沒有部門負(fù)責(zé)人有思路培養(yǎng),基本是自生自滅,部門負(fù)責(zé)人的管理思路,可能比業(yè)務(wù)素質(zhì)還重要;

      2010.10.26

      第四篇:FCCA質(zhì)量體系審核綱要

      一.工廠設(shè)施和環(huán)境

      1.工廠是否有單獨的檢驗區(qū)與檢驗臺并且通風(fēng)良好?

      2.(嚴(yán)重)工廠是否實行嚴(yán)格的利器控制程序,以防止剪刀、小刀、刀片、碎玻璃及針

      等混入產(chǎn)品中。

      二.機(jī)器校準(zhǔn)和維護(hù)

      1.需要維修機(jī)器、設(shè)備和工具是否有維修標(biāo)識以避免意外使用

      三.質(zhì)量管理體系

      1.工廠是否建立起符合他們產(chǎn)品和生產(chǎn)流程的質(zhì)量管理體系

      2.(嚴(yán)重)工廠QC團(tuán)隊是否獨立于生產(chǎn)部門

      3.是否有書面系統(tǒng)和程序去控制那些可能會影響產(chǎn)品或?qū)θ嗽斐蓚Φ奈锢怼⒒瘜W(xué)和

      微生物污染風(fēng)險

      4.是否有書面記錄顯示生產(chǎn)管理和QC團(tuán)隊共同討論、解決質(zhì)量問題及其他相關(guān)的問題

      四.來料控制

      1.工廠是否檢測原物料以確認(rèn)是否與要求的明細(xì)規(guī)格一致?

      2.工廠是否有進(jìn)倉原物料、配件和部件的質(zhì)量檢驗程序,作業(yè)指導(dǎo)書,及記錄文件

      3.所需的來料測試儀器是否配各及保持在一個良好的狀態(tài)?

      4.工廠是否有文件程序和參考樣品以確保來料符合規(guī)格

      5.(嚴(yán)重)工廠是否建立起適當(dāng)?shù)奈锪峡刂企w系,以隔離不合格的原材料及避免意外污

      染?

      6.工廠是否分離不良材料,并標(biāo)識所需更換的不良材料

      五.過程和生產(chǎn)控制

      第五篇:2018質(zhì)量體系內(nèi)部審核流程

      XXXXXXXX科技有限公司

      2018質(zhì)量體系內(nèi)部審核流程及要點: 參與人員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      1.質(zhì)量部(實驗室)

      對照各檢驗規(guī)程查看如下記錄 : 原材料檢驗記錄、半成品檢驗記錄、成品檢驗記錄,原料及成品的不合格判定處置記錄、原材料留樣記錄及追蹤、成品發(fā)貨留樣及追蹤、實驗設(shè)備保養(yǎng)計劃,保養(yǎng)記錄、計量儀器校準(zhǔn)記錄、交接班記錄等 2.維修車間

      設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,設(shè)備維修記錄,設(shè)備保養(yǎng)記錄,叉車保養(yǎng)記錄 3.倉庫

      入庫臺賬,出庫臺賬,倉庫清潔記錄,倉庫滅鼠滅蟲記錄,出貨裝運車輛檢查記錄,醫(yī)用急救箱配備藥物檢查 4.車間

      操作規(guī)程,點檢記錄、設(shè)備運行狀況統(tǒng)計記錄、投料及生產(chǎn)記錄(涉及原材料追蹤),車間清潔記錄,裝料間滅蟲滅蠅記錄,質(zhì)量考核辦法,質(zhì)量目標(biāo)獎罰記錄, 生產(chǎn)計劃 5.人事

      員工培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)記錄,各崗位人員評價記錄 6.采購

      采購計劃,采購合同,供應(yīng)商資質(zhì)評價記錄,供應(yīng)商評價記錄 7.辦公室

      各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計,文件發(fā)放回收記錄,質(zhì)量體系內(nèi)審計劃, 審核報告,外來文件清單 8.銷售

      銷售合同臺賬,客戶滿意度調(diào)查記錄,客戶投訴處理記錄、客戶退貨記錄、9.廠區(qū)

      廠區(qū)滅蟲記錄,廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域劃分及清潔記錄

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