第一篇：共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì) 組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

團(tuán)縣委：

按照省委組織部、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)四川省委?關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的通知?（X青聯(lián)發(fā)?2011?21號(hào)），團(tuán)市委?關(guān)于推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新的實(shí)施意見?（團(tuán)X發(fā)?2011?41號(hào)）及團(tuán)縣委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)市委?關(guān)于推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新的實(shí)施意見?的通知?文件精神，我鎮(zhèn)團(tuán)委在各級(jí)團(tuán)組織和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，精心制定方案，嚴(yán)密組織實(shí)施，取得了預(yù)定的成效。組織格局創(chuàng)新工作拓寬了鎮(zhèn)黨委的用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化了鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委的凝聚力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步推動(dòng)了鎮(zhèn)團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)團(tuán)建工作的整體水平。現(xiàn)就我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的情況總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)，制定方案

收到文件后，此項(xiàng)工作得到了鎮(zhèn)黨委的高度重視，召開黨委會(huì)進(jìn)行了研究部署，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，將團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃；成立了以鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)團(tuán)委書記任副組長(zhǎng)，其他團(tuán)委委員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)負(fù)責(zé)日常事務(wù)的辦公室。對(duì)全鎮(zhèn)的團(tuán)組織、團(tuán)員及青年分布等情 1 況進(jìn)行了調(diào)查研究，按照上級(jí)團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，注重工作方案的針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性，制定了?XX鎮(zhèn)關(guān)于全面推進(jìn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案?。

二、深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，廣泛宣傳

在人選推薦環(huán)節(jié)我們用組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。抽調(diào)組織、紀(jì)委、團(tuán)委等相關(guān)職能部門組成考核小組，通過推薦、考察，對(duì)候選人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，充分考慮界別、性別、年齡、職業(yè)等因素，嚴(yán)把入口關(guān)，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定后，給予任命。

三、機(jī)制創(chuàng)新，班子配備創(chuàng)新

通過組織格局創(chuàng)新，擴(kuò)大共青團(tuán)工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團(tuán)事業(yè)做貢獻(xiàn)的團(tuán)員青年吸納到鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源保障，為團(tuán)干部提供發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)先推薦團(tuán)干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立了鎮(zhèn)團(tuán)委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團(tuán)組織之間資源共享互助互強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過抓運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，為團(tuán)組織工作的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備結(jié)果

組織格局創(chuàng)新前，我鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)單一，書記1名，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工擔(dān)任，委員5名，由村（居）團(tuán)支部書記擔(dān)任。開展組織各具創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記1名，副書記4名，團(tuán)委委員10名。團(tuán)委班子成員中，女性1人、男性4人； 2 其中4名年齡在35歲以下，1名為40歲以下。15名團(tuán)委委員中，女性6人，比例為40%，男性9人，比例為60%；35歲以下12人，比例為80%；本科學(xué)歷9人，比例為60%，?？茖W(xué)歷4人，初中學(xué)歷2人。團(tuán)委班子的組成為機(jī)關(guān)行政事業(yè)工作人員2人，農(nóng)信社信貸員1人，農(nóng)村青年致富帶頭人2人，學(xué)校團(tuán)學(xué)工作負(fù)責(zé)人1人，青年志愿者骨干2人，企業(yè)團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所民警1人，村（居）團(tuán)支部書記5人。構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)委班子，從原來單一的行政干部聯(lián)系青年到社會(huì)各個(gè)層面的青年才俊聯(lián)系青年。通過編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，把熱愛黨、對(duì)共青團(tuán)和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表特別是青年能人吸收、充實(shí)到鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，從而增加聯(lián)系青年的渠道，更好地調(diào)動(dòng)社會(huì)資源。

五、取得的成效

通過全面推進(jìn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，有效的推進(jìn)了團(tuán)建工作的正常化、規(guī)范化、常規(guī)化，整個(gè)團(tuán)建工作呈現(xiàn)出了活力、生機(jī)、朝氣。主要成效體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）進(jìn)一步拓寬了鎮(zhèn)團(tuán)委的用人渠道。共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新從體制上放開了對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記任選的條件限制，進(jìn)一步拓寬了鎮(zhèn)團(tuán)委選人、用人的渠道和范圍，有利于提高整個(gè)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化了鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。吸收編外人員任職鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，不但從量上增加了鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)成員，更從質(zhì)上提高了整個(gè)班子的整體素質(zhì)、優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提 3 升了整個(gè)團(tuán)建工作的水平，增強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作力量，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委在各個(gè)層面的戰(zhàn)斗力。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委的凝聚力，創(chuàng)造力和影響力。選用編外人員到鎮(zhèn)團(tuán)委任職，讓社會(huì)上各層次的青年精英、青年帶頭人，或是具有不同專長(zhǎng)、特長(zhǎng)的青年同志有機(jī)會(huì)到鎮(zhèn)團(tuán)委服務(wù)，進(jìn)一步凝聚了全鎮(zhèn)社會(huì)各界的青年力量，增加了鎮(zhèn)團(tuán)委的整體創(chuàng)造力，提高了鎮(zhèn)團(tuán)委在整個(gè)社會(huì)上的影響力，更好的促進(jìn)了鎮(zhèn)團(tuán)委各項(xiàng)事業(yè)的有序、全面推進(jìn)。

（四）進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)團(tuán)建工作的整體水平。組織格局創(chuàng)新工作的開展，讓我們有更多的領(lǐng)導(dǎo)成員，更多的資源來開展各項(xiàng)團(tuán)建工作。做到了資源互補(bǔ)、人才交流、經(jīng)驗(yàn)共享、活動(dòng)共辦的良好工作氛圍。

（五）建立完善了鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制。通過組織格局創(chuàng)新，構(gòu)建了一套切實(shí)可行的團(tuán)組織工作運(yùn)行機(jī)制，包括領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制、鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制、鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合社會(huì)資源機(jī)制等，為更好地履行新時(shí)期團(tuán)的使命，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年、團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

六、存在問題

1、村級(jí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)薄弱的這個(gè)問題還是沒有得到根本解決，團(tuán)支部薄弱這項(xiàng)工作還需要加強(qiáng)。

2、流散于社會(huì)上的團(tuán)員、青年，參加團(tuán)的活動(dòng)的積極性不高，對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)可程度在逐年下降的問題還是沒有得到根本解決。

3、各級(jí)團(tuán)組織的工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題還是沒有得到很好的保障，這直接影響到各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)的開展。

七、下步工作對(duì)策及建議

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，著重解決好村級(jí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)薄弱的問題，充分利用共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新后的團(tuán)委班子成員分布于不同領(lǐng)域、不同崗位的優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，使團(tuán)的組織、團(tuán)的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動(dòng)，用青年團(tuán)員參與面廣、積極性高的活動(dòng)來聯(lián)系、凝聚青年。解決好各級(jí)團(tuán)組織的工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題，確保每項(xiàng)團(tuán)的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動(dòng)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)重大活動(dòng)的深入開展。

4、為擴(kuò)大團(tuán)組織活動(dòng)的影響力，增加團(tuán)組織的活力，地域相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位可以聯(lián)合開展一些團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。

第二篇：共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì)組織格局創(chuàng)新工作基本做法及經(jīng)驗(yàn)

共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì)

組織格局創(chuàng)新工作基本做法及經(jīng)驗(yàn)

團(tuán)縣委：

為了貫徹團(tuán)市委、團(tuán)縣委的文件精神，按要求推進(jìn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新，提高整個(gè)班子的整體素質(zhì)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升整個(gè)團(tuán)建工作的水平，增強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作力量，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委在各個(gè)層面的戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步凝聚全鎮(zhèn)社會(huì)各界的青年力量，增加鎮(zhèn)團(tuán)委的整體創(chuàng)造力，提高鎮(zhèn)團(tuán)委在整個(gè)社會(huì)上的影響力，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年、團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”。我鎮(zhèn)團(tuán)委在各級(jí)團(tuán)組織和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，精心制定方案，嚴(yán)密組織實(shí)施，取得了預(yù)定的成效?，F(xiàn)將主要做法及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)，制定方案

收到文件后，此項(xiàng)工作得到了鎮(zhèn)黨委的高度重視，召開黨委會(huì)進(jìn)行了研究部署，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，將團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃；成立了以鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)團(tuán)委書記任副組長(zhǎng)，其他團(tuán)委委員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)負(fù)責(zé)日常事務(wù)的辦公室。對(duì)全鎮(zhèn)的團(tuán)組織、團(tuán)員及青年分布等情況進(jìn)行了調(diào)查研究，按照上級(jí)團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，注重工作方案的針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性，制定了《XX鎮(zhèn)關(guān)于全面推進(jìn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》。

二、深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，廣泛宣傳

在人選推薦環(huán)節(jié)我們用組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。抽調(diào)組織、紀(jì)委、團(tuán)委等相關(guān)職能部門組成考核小組，通過推薦、考察，對(duì)候選人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，充分考慮界別、性別、年齡、職業(yè)等因素，嚴(yán)把入口關(guān)，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定后，給予任命。

三、機(jī)制創(chuàng)新，班子配備創(chuàng)新

通過組織格局創(chuàng)新，擴(kuò)大共青團(tuán)工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團(tuán)事業(yè)做貢獻(xiàn)的團(tuán)員青年吸納到鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源保障，為團(tuán)干部提供發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)先推薦團(tuán)干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立了鎮(zhèn)團(tuán)委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團(tuán)組織之間資源共享互助互強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過抓運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，為團(tuán)組織工作的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備結(jié)果

組織格局創(chuàng)新前，我鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)單一，書記1名，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工擔(dān)任，委員5名，由村（居）團(tuán)支部書記擔(dān)任。開展組織各具創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記1名，副書記4名，團(tuán)委委員10名。團(tuán)委班子成員中，女性1人、男性4人；其中4名年齡在35歲以下，1名為40歲以下。15名團(tuán)委委員中，女性6人，比例為40%，男性9人，比例為60%；35歲以下12人，比例為80%；本科學(xué)歷9人，比例為60%，?？茖W(xué)歷4人，初中學(xué)歷2人。團(tuán)委班子的組成為機(jī)關(guān)行政事 2 業(yè)工作人員2人，農(nóng)信社信貸員1人，農(nóng)村青年致富帶頭人2人，學(xué)校團(tuán)學(xué)工作負(fù)責(zé)人1人，青年志愿者骨干2人，企業(yè)團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所民警1人，村（居）團(tuán)支部書記5人。構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)委班子，從原來單一的行政干部聯(lián)系青年到社會(huì)各個(gè)層面的青年才俊聯(lián)系青年。通過編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，把熱愛黨、對(duì)共青團(tuán)和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表特別是青年能人吸收、充實(shí)到鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，從而增加聯(lián)系青年的渠道，更好地調(diào)動(dòng)社會(huì)資源。

通過全面推進(jìn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，有效的推進(jìn)了團(tuán)建工作的正?；⒁?guī)范化、常規(guī)化，整個(gè)團(tuán)建工作呈現(xiàn)出了活力、生機(jī)、朝氣。做到了資源互補(bǔ)、人才交流、經(jīng)驗(yàn)共享、活動(dòng)共辦的良好工作氛圍。

第三篇：共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì)組織格局創(chuàng)新工作“回頭看”活動(dòng)自查報(bào)告

共青團(tuán)XX鎮(zhèn)委員會(huì)

組織格局創(chuàng)新工作“回頭看”活動(dòng)

自查報(bào)告

團(tuán)縣委：

按照?qǐng)F(tuán)市委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作中開展“回頭看”活動(dòng)的通知?的通知?（團(tuán)X發(fā)?2011?52號(hào)）及團(tuán)縣委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作中開展“回頭看”活動(dòng)的通知?的通知?（團(tuán)X發(fā)?2011?31號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，嚴(yán)密組織實(shí)施，開展自查自糾，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制建立和工作內(nèi)容設(shè)計(jì)，充實(shí)我鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量、拓寬聯(lián)系青年的渠道、豐富團(tuán)的工作資源?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作“回頭看”活動(dòng)的自查整改情況報(bào)告如下：

一、回頭“三看”活動(dòng)實(shí)施情況

收到文件后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照上級(jí)團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真開展了回頭“三看”活動(dòng)。一是我鎮(zhèn)按照?qǐng)F(tuán)省委與省委組織部聯(lián)合下發(fā)的川青聯(lián)發(fā)?2011?21號(hào)文件關(guān)于“積極推行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委班子中35歲以下的年輕成員擔(dān)任”團(tuán)委書記的要求，挑選符合文件要求的鎮(zhèn)黨政班子成員來兼任團(tuán)委書記，主持鎮(zhèn)團(tuán)委的全面工作。二是按照全省“1+N+X”的 1 配備模式要求開展團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，組織格局創(chuàng)新后，我鎮(zhèn)配備團(tuán)委書記1人，團(tuán)委副書記4人，團(tuán)委委員10人，達(dá)到了團(tuán)省委的要求。三是我鎮(zhèn)的團(tuán)委委員實(shí)現(xiàn)了多元化。組織格局創(chuàng)新前，我鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)單一，書記1名，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工擔(dān)任，委員5名，由村（居）團(tuán)支部書記擔(dān)任。開展組織各具創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記1名，副書記4名，團(tuán)委委員10名。團(tuán)委班子成員中，女性1人、男性4人；其中4名年齡在35歲以下，1名為40歲以下。15名團(tuán)委委員中，女性6人，比例為40%，男性9人，比例為60%；35歲以下12人，比例為80%；本科學(xué)歷9人，比例為60%，?？茖W(xué)歷4人，初中學(xué)歷2人。團(tuán)委班子的組成為機(jī)關(guān)行政事業(yè)工作人員2人，農(nóng)信社信貸員1人，農(nóng)村青年致富帶頭人2人，學(xué)校團(tuán)學(xué)工作負(fù)責(zé)人1人，青年志愿者骨干2人，企業(yè)團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所民警1人，村（居）團(tuán)支部書記5人。構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)委班子，從原來單一的行政干部聯(lián)系青年到社會(huì)各個(gè)層面的青年才俊聯(lián)系青年。通過編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，把熱愛黨、對(duì)共青團(tuán)和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表特別是青年能人吸收、充實(shí)到鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，拓展了團(tuán)的工作資源，從而增加聯(lián)系青年的渠道，增強(qiáng)了服務(wù)青年的能力，更好地調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，更加有利于工作的開展。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富工作內(nèi)容

通過組織格局創(chuàng)新，擴(kuò)大共青團(tuán)工作覆蓋面，把有能力、2 有想法、愿意為共青團(tuán)事業(yè)做貢獻(xiàn)的團(tuán)員青年吸納到鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源保障，為團(tuán)干部提供發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)先推薦團(tuán)干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鎮(zhèn)團(tuán)委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團(tuán)組織之間資源共享互助互強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過抓運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，為團(tuán)組織工作的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在工作內(nèi)容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定工作計(jì)劃，以確保團(tuán)的工作有計(jì)劃、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn)；把我鎮(zhèn)“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色；將XX中學(xué)團(tuán)支部作為重點(diǎn)聯(lián)系的團(tuán)支部，抓緊抓好學(xué)校團(tuán)學(xué)工作；在學(xué)校等團(tuán)員青年聚集的地方，開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；緊密聯(lián)系青年群體，多為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事；帶動(dòng)影響團(tuán)員青年，為團(tuán)的基層工作橋頭堡作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、下步工作對(duì)策及建議

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，著重解決好村級(jí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)薄弱的問題，充分利用共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新后的團(tuán)委班子成員分布于不同領(lǐng)域、不同崗位的優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，使團(tuán)的組織、團(tuán)的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動(dòng)，用青年團(tuán)員參與面廣、積極性高的活動(dòng)來聯(lián)系、凝聚青年。解決好各級(jí)團(tuán)組織的工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題，確保每項(xiàng)團(tuán)的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，3 推動(dòng)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)重大活動(dòng)的深入開展。

4、為擴(kuò)大團(tuán)組織活動(dòng)的影響力，增加團(tuán)組織的活力，地域相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位可以聯(lián)合開展一些團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。

第四篇：鎮(zhèn)團(tuán)委組織格局創(chuàng)新工作制度

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制

1、團(tuán)建工作納入黨建規(guī)劃。將團(tuán)建工作主動(dòng)納入黨建目標(biāo)管理，每年兩次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)組織自我考核結(jié)果。

2、主動(dòng)承擔(dān)黨政交付團(tuán)組織工作任務(wù)。積極在完成黨政中心工作任務(wù)中發(fā)揮團(tuán)組織作用，每年至少兩次向鎮(zhèn)黨委專題匯報(bào)共青團(tuán)工作。

3、爭(zhēng)取黨政對(duì)團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)、資源支持。鎮(zhèn)團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每年工作經(jīng)費(fèi)不少于500元。鎮(zhèn)黨政每年為鎮(zhèn)團(tuán)委征訂相關(guān)報(bào)刊雜志，保證鎮(zhèn)內(nèi)公共資源給團(tuán)組織使用。鎮(zhèn)黨政職能部門能夠?qū)F(tuán)委開展工作給予資源支持。

4、促進(jìn)鎮(zhèn)團(tuán)干部成長(zhǎng)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、推優(yōu)入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中應(yīng)給予鎮(zhèn)團(tuán)委干部特殊支持，特別是對(duì)編制外副書記、委員應(yīng)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可推薦作為人大代表、政協(xié)委員候選人和編制外團(tuán)干部所在單位的后備干部。

鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行制度

1、團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)團(tuán)委采取分工協(xié)作的形式開展工作。團(tuán)委書記負(fù)責(zé)全盤工作，專職副書記負(fù)責(zé)日常工作。本著突出優(yōu)勢(shì)、利于工作、注重服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的原則，結(jié)合鎮(zhèn)團(tuán)委中心工作任務(wù)進(jìn)行明確分工，分別承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。具體分工由全委會(huì)討論通過。

2、團(tuán)委委員例會(huì)和會(huì)議議事。鎮(zhèn)團(tuán)委書記班子成員每月開一次碰頭會(huì)，每季度召開一次全體團(tuán)委委員參加的工作例會(huì)。年中、年末述職會(huì)議可同例會(huì)一并召開。結(jié)合召開例會(huì)建立會(huì)議議事制，集體研究、討論共青團(tuán)工作?？筛鶕?jù)會(huì)議實(shí)際需要，主動(dòng)邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，還可邀請(qǐng)來自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀青年代表參與會(huì)議，讓轄區(qū)更多青年認(rèn)識(shí)、了解共青團(tuán)工作；查擺工作運(yùn)行中的問題、不足和需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，提出需要上級(jí)黨、團(tuán)組織協(xié)調(diào)解決的事宜，聽取來自各條戰(zhàn)線、各級(jí)組織、各個(gè)領(lǐng)域的不同聲音和意見建議，研究討論下一階段團(tuán)的工作安排。

3、團(tuán)委委員輪流值班。在團(tuán)委書記的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，由1名副書記或1名委員每?jī)稍螺喠髦蛋嘁淮危⒃谥蛋嗥陂g負(fù)責(zé)領(lǐng)辦1項(xiàng)活動(dòng)，組織廣大團(tuán)員青年積極參與。每名副書記每年至少領(lǐng)辦1項(xiàng)活動(dòng)，每名委員每年至少參與2項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

4、鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)團(tuán)委委員工作考核。結(jié)合鎮(zhèn)團(tuán)委工作實(shí)際和分工情況，制定團(tuán)委委員考核標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)工作實(shí)績(jī)和團(tuán)員青年知曉率、認(rèn)可度的考核?？己瞬捎檬雎?、評(píng)議、測(cè)評(píng)和走訪的方式進(jìn)行，年中、年末各考核一次，考核結(jié)果作為推優(yōu)、獎(jiǎng)懲、誡勉、退出的依據(jù)。

5、團(tuán)委委員的流動(dòng)和退出。團(tuán)委委員因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)、個(gè)人原因不能或者不適合繼續(xù)擔(dān)任相應(yīng)工作的，由本人向鎮(zhèn)團(tuán)委和黨委提出書面申請(qǐng)，不再擔(dān)任團(tuán)內(nèi)相應(yīng)職務(wù)。對(duì)不熱心共青團(tuán)工作、長(zhǎng)期不履職的委員，鎮(zhèn)團(tuán)委應(yīng)及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)黨委免去其團(tuán)內(nèi)職務(wù)。因委員流動(dòng)退出形成的空缺，在兩個(gè)月內(nèi)通過提名、選舉等組織程序及時(shí)產(chǎn)生。鎮(zhèn)團(tuán)委視工作布署需要，應(yīng)及時(shí)調(diào)整委員數(shù)量和結(jié)構(gòu)。

鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合社會(huì)資源制度

1、團(tuán)委委員聯(lián)系村團(tuán)支部。團(tuán)委委員視情況每人聯(lián)系1-3個(gè)村或“兩新”組織團(tuán)支部，委員每年到村入戶的時(shí)間不少于10天。做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村檢查指導(dǎo)工作必到、村內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)性事件必到、布置重要工作必到、團(tuán)支部開展重要活動(dòng)必到、團(tuán)員青年要求幫助解決重大問題必到。

2、團(tuán)委委員走訪聯(lián)系青年。團(tuán)委委員結(jié)合分工領(lǐng)域，經(jīng)常深入青年家中了解青年需求，傾聽青年呼聲，及時(shí)反映青年的意愿和訴求，幫助解決實(shí)際困難。做到每年為聯(lián)系點(diǎn)至少辦一件實(shí)事，至少參加一次聯(lián)系點(diǎn)的團(tuán)組織生活，至少參加一次團(tuán)日活動(dòng)，至少聯(lián)系3名農(nóng)村團(tuán)員或青年。團(tuán)委委員堅(jiān)持進(jìn)村入戶，記好團(tuán)情日記，做到聯(lián)系地域內(nèi)團(tuán)員青年家庭情況清、基本狀況清、特長(zhǎng)愛好清、就業(yè)創(chuàng)業(yè)動(dòng)向清。

3、團(tuán)代表雙詢、雙聯(lián)、雙評(píng)。“雙詢制度”即建立重大問題征詢團(tuán)代表意見和熱點(diǎn)問題接受團(tuán)代表質(zhì)詢制度，發(fā)揮團(tuán)代表在重大事項(xiàng)決策和實(shí)施過程的參謀助手作用。“雙聯(lián)制度”，即每名團(tuán)委委員聯(lián)系5名團(tuán)代表、每名團(tuán)代表聯(lián)系5名團(tuán)員制度，發(fā)揮團(tuán)代表在團(tuán)青關(guān)系中的橋梁紐帶作用。“雙評(píng)制度”，即建立團(tuán)代表監(jiān)督評(píng)議團(tuán)委班子制度，鎮(zhèn)團(tuán)委接受團(tuán)代表一次團(tuán)代表工作評(píng)議；建立團(tuán)員監(jiān)督評(píng)議團(tuán)代表制度，所在小組團(tuán)員對(duì)每年對(duì)團(tuán)代表履職情況進(jìn)行一次評(píng)議，發(fā)揮團(tuán)代表的監(jiān)督作用。

4、團(tuán)委委員輿情分析匯報(bào)制度。團(tuán)委委員結(jié)合分工地域在村培養(yǎng)信息聯(lián)絡(luò)員，每個(gè)村至少2名，每個(gè)“兩新”團(tuán)組織至少1名。組建信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。團(tuán)委委員負(fù)責(zé)每月至少與聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系溝通一次，進(jìn)行輿情分析，逐級(jí)上報(bào)，重大問題隨時(shí)上報(bào)。

5、鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源制度。鎮(zhèn)團(tuán)委應(yīng)立足實(shí)際，積極主動(dòng)整合鎮(zhèn)職能機(jī)構(gòu)工作資源，開展團(tuán)委工作、服務(wù)團(tuán)委委員。同時(shí)應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)委編制外副書記、委員利用自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)支持鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作。

鎮(zhèn)團(tuán)委“十二個(gè)一”綜合工作制度

1、每半年向黨委進(jìn)行一次專題工作匯報(bào)；

2、每年召開一次團(tuán)代表大會(huì)；

3、每半年至少開展一次大型活動(dòng)；

4、督促基層團(tuán)支部每季度開展一次活動(dòng)；

5、每名團(tuán)委委員至少聯(lián)系一個(gè)村團(tuán)支部；

6、每名團(tuán)委委員聯(lián)系一名重點(diǎn)青少年；

7、每半年開展一次走進(jìn)青少年活動(dòng)（包括調(diào)研、走訪、宣講、反映訴求、辦實(shí)事等工作內(nèi)容）；

8、每年組織一次團(tuán)課；

9、每年集中發(fā)展一次團(tuán)員；

10、每年至少開展一次推優(yōu)入黨工作；

11、每年在村屯開展一次文明宣傳活動(dòng)；

12、建立一支穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍。

第五篇：共青團(tuán)關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

共青團(tuán)江安縣委

關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

按照市委組織部、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦、團(tuán)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的通知》（宜組通?2011?78號(hào)）的統(tǒng)一安排和部署，為進(jìn)一步鞏固完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織工作力量，至2011年6月以來我委經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、組織實(shí)施、構(gòu)建機(jī)制幾個(gè)階段，緊鑼密鼓，緊張有序的進(jìn)行該項(xiàng)工作。在各級(jí)部門和各基層團(tuán)組織的共同努力下，9月底，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

江安縣共有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共產(chǎn)生鎮(zhèn)團(tuán)委書記18人，副書記49人，委員131人，平均年齡32.1歲，35歲以下164人；黨員121人，占61％；大專以上學(xué)歷156人，占78.7％。其中編制外委員57人（含編外副書記14人），平均年齡29.3歲，35歲以下51人。

二、做法與經(jīng)驗(yàn)

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證

為保證本次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作有序進(jìn)行，7月初團(tuán)縣委迅速召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管團(tuán)委的黨政領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委書記會(huì)議，專題研究部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，成立了以縣委常委、組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，團(tuán)縣委書記、縣委組織部副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織部、團(tuán)縣委相關(guān)干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，團(tuán)縣委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系督導(dǎo)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每?jī)芍苤辽倥c各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管團(tuán)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通一次，及時(shí)反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作開展情況，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，確保了組織格局創(chuàng)新工作的順利完成。

（二）深入調(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎(chǔ)

為順利完成我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的具體工作計(jì)劃。團(tuán)縣委早在6月底就做了大量的準(zhǔn)備工作，把工作重心放在了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)上。一是制定《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作摸底調(diào)查的通知》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村的青年數(shù)、團(tuán)員數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查。特別是把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)作為重中之重的基礎(chǔ)工作來抓。通過深入細(xì)致的工作，不僅充實(shí)了各村團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開動(dòng)員會(huì)，營(yíng)造氛圍。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作，要求各級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，并要求團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開好換屆選舉大會(huì)或積極競(jìng)選編外團(tuán)干，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)支持。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委組織人員進(jìn)村入戶具體指導(dǎo)換屆工作。8月份以來，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)分別深入到18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)地了解和督促團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的開展，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體磋商該項(xiàng)工作，進(jìn)一步謀求地方黨委政府的最大支持。

（三）未雨綢繆，統(tǒng)籌兼顧，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的及時(shí)完成指明路徑

6月底，江安縣委組織部、共青團(tuán)江安縣委聯(lián)合下發(fā)了《江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見》的通知》（江組通?2011?42號(hào)）等一系列關(guān)于基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新的指導(dǎo)性文件。此外，還積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委，爭(zhēng)取他們的最大支持。同時(shí)，將今年開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，作為重要的年終考核指標(biāo)，每月定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)排位靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督促，不斷加大各基層團(tuán)組織開展組織格局創(chuàng)新工作的推進(jìn)力度和執(zhí)行力度。

（四）嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作的扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把人選關(guān)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記盡量由鎮(zhèn)級(jí)黨政班子最年輕的成員兼任，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、派出所干警、醫(yī)生、輔導(dǎo)員、教師、致富能手等優(yōu)秀的青年推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部的候選人。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)編外團(tuán)干候選人的考核，在年齡、學(xué)歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團(tuán)干的選任標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心的年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)組織的班子中來。通過正確引導(dǎo)使選出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次組織格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照《關(guān)于切實(shí)做好鎮(zhèn)、村兩級(jí)團(tuán)組織集中換屆工作的通知》中的工作原則，《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。

三、成績(jī)與效果

（一）營(yíng)造了民主選舉的良好氛圍 由于我縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作中領(lǐng)導(dǎo)有力，宣傳動(dòng)員到位，依法操作規(guī)范，組織協(xié)調(diào)有序，極大地激發(fā)了基層廣大團(tuán)員青年對(duì)于團(tuán)組織的熱情，對(duì)下一步基層團(tuán)建的開展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）優(yōu)化了基層團(tuán)組織的素質(zhì)結(jié)構(gòu)

一是文化結(jié)構(gòu)優(yōu)化。全縣198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干中（包括18名書記，57名編外委員、副書記），大專及以上156人，占78.7%。

二是年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化。全縣198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干中，35周歲及以下164人，占82.8％；平均年齡32.1歲，年齡最大41歲，最小18歲。

（三）拓寬了基層團(tuán)組織的選人用人渠道

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在我縣“打造濱江宜居城市、建設(shè)四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的目標(biāo)中發(fā)揮作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2011年10月20日