第一篇：初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評職稱資格條件及程序

職稱申報條件

一、符合下列條件之一者，可以申報助級職稱

1.大學(xué)本科畢業(yè)（不含符合見習(xí)期滿考核定職條件人員），從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；

2.大學(xué)專科畢業(yè)（不含符合見習(xí)期滿考核定職條件人員），從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上；

3.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱并從事員級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；

4.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報助級職稱條件的人員。

二、符合下列條件之一者，可以申報中級職稱

1.大學(xué)本科畢業(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；

2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；

3.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報中級職稱條件的人員。

三、符合下列條件之一者，可以申報高級（副高）職稱

1.獲得博士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作二年以上；

2.獲得碩士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；

3.大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；

4.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報高級職稱條件的人員。

四、符合下列條件之一者，可以申報正高級職稱

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副高級職稱并從事副高級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；

2.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報正高級職稱條件的人員。

職稱認(rèn)定條件

符合下列條件之一者，可實行見習(xí)期滿考核定職

1.獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為中級職稱；

2.獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為中級職稱；

3.大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為助級職稱；

4.大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為助級職稱；

5.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為員級職稱

初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評職稱資格條件及程序

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定

㈠ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定（以下簡稱初定）是指對普通高等學(xué)校、普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期滿，經(jīng)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核合格后，經(jīng)批準(zhǔn)即可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不需再進(jìn)行評審。具體規(guī)定如下：

1、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可初定為“員”級職務(wù)任職資格。

2、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)工作二年，可初定為“助師”級職務(wù)任職資格。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可初定為“助師”級職務(wù)任職資格。

4、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位獲得者，可初定為“助師”級職務(wù)任職資格。

5、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作二年，可初定為“中級”職務(wù)任職資格。

6、博士學(xué)位獲得者，可初定為“中級”職務(wù)任職資格。

7、對于取得“后學(xué)歷”的專業(yè)技術(shù)人員，如前后所學(xué)專業(yè)相同或相近，其從事本專業(yè)工作年限可累計計算。

㈡ 在初定工作中，要求專業(yè)技術(shù)人員所從事的專業(yè)與所學(xué)的專業(yè)相同或相近。若所從事的專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近，須按規(guī)定的程序報經(jīng)相應(yīng)的評審委員會評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

㈢ 國家教委承認(rèn)學(xué)歷的成人高等、中等專業(yè)院校畢業(yè)生不實行初定，須按規(guī)定程序報經(jīng)相應(yīng)評審委員會評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

㈣ 國家已實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的系列，屬于本專業(yè)的普通高等院校、普通中等專業(yè)學(xué)校（不含成人高等、中等專業(yè)院校）畢業(yè)生可實行初定（有特殊要求的系列除外）；非本專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)通過國家統(tǒng)一考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

㈤ 初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由本人填寫《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（一式3份），經(jīng)所在單位簽署考核意見，連同學(xué)歷證原件及復(fù)印件，報各區(qū)縣（市）人事（職改）部門或市級主管部門審批。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)（以下簡稱確認(rèn)）是指專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動工作后，調(diào)動前后的專業(yè)崗位相同（或相近）并屬同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，但其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格屬不同人事（職改）部門審批的，應(yīng)在調(diào)入單位試用考核的基礎(chǔ)上，由新的審批部門對原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行重新認(rèn)定。

㈠ 調(diào)動工作前后的專業(yè)崗位相同（或相近）并屬同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，且專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格屬同一人事（職改）部門審批的專業(yè)技術(shù)人員，不再履行確認(rèn)手續(xù)。

㈡ 按照分級管理原則，確認(rèn)高級職務(wù)任職資格須報市職改辦審批，確認(rèn)中、初級職務(wù)任職資格由各區(qū)縣（自治縣、市）人事（職改）部門或市級主管部門審批。其任職資格取得的時間按原評審委員會通過的時間計算。

㈢ 辦理確認(rèn)手續(xù)需提交的材料：①《關(guān)于重新確認(rèn)XXX同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》；②《確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》（一式三份、樣表見附件二）；③原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（復(fù)印件）。

三、專業(yè)技術(shù)任職資格的轉(zhuǎn)評

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格轉(zhuǎn)評（以下簡稱轉(zhuǎn)評）是指專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更，且變更前后的專業(yè)屬不同的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（或同一系列不同專業(yè)崗位），重新申報評審?fù)墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

㈠ 轉(zhuǎn)評應(yīng)在單位試用考核的基礎(chǔ)上，按新的崗位及系列規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，報相應(yīng)的評審委員會評審?fù)ㄟ^，才能取得同級的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其任職資格時間從評審委員會評審?fù)ㄟ^之日起計算。

㈡ 變更到國家已實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的系列，不實行轉(zhuǎn)評，而應(yīng)參加國家統(tǒng)一組織的資格考試合格，才能取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

㈢ 轉(zhuǎn)評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從無外語、計算機(jī)要求的系列轉(zhuǎn)換到有外語、計算機(jī)要求的系列，必須參加外語和計算機(jī)考試并取得有效成績。

㈣ 專業(yè)技術(shù)人員變更工作崗位后，應(yīng)及時辦理轉(zhuǎn)評手續(xù)，需晉升高一級職務(wù)的，其本專業(yè)工作任職年限應(yīng)達(dá)到規(guī)定的要求（變更前后的相同或相近專業(yè)工作年限可以累計計算）。

第二篇：初定和確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需材料

初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需材料

1、初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表（A4，雙面，打印）

2、學(xué)歷復(fù)印件

3、教師資格證

4、普通話等級證書

5、新教師崗位培訓(xùn)證明

確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需材料

1、確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表（A4，雙面，打?。?/p>

2、原專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表復(fù)印件或任職文件復(fù)印件、任職資格證書復(fù)印件。

第三篇：公司股東資格確認(rèn)

公司股東資格確認(rèn)：靜態(tài)與動態(tài)的考察

導(dǎo)讀：股東資格是公司股東享有股東權(quán)的基礎(chǔ)，股東資格確認(rèn)問題本身比較復(fù)雜。本文從靜態(tài)與動態(tài)兩個不同的角度對該問題進(jìn)行了探討，希望能夠引起更多的人對這個問題的關(guān)注與研究。

一、靜態(tài)的考察

所謂靜態(tài)的考察，是指在公司正常存續(xù)、股東不發(fā)生變動或者股東發(fā)生變動后已由公司進(jìn)行了某種記載或登記的情況下，對股東資格確認(rèn)規(guī)則的考察。

(一)靜態(tài)下有限公司的股東資格確認(rèn)。

按照公司法的規(guī)定，有限公司股東的姓名或名稱是公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項；有限公司成立中應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書應(yīng)當(dāng)載明的事項包括股東的姓名或名稱、繳納的出資額和出資日期；有限公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載股東的姓名或者名稱及住所、股東的出資額、出資證明書編號，股東發(fā)生變動后，公司應(yīng)將股東變動情況記載于股東名冊；國務(wù)院制定的《公司登記管理條例》第9條規(guī)定，有限公司股東的姓名或者名稱為公司登記事項。第31條規(guī)定，有限公司變更股東、有限公司的股東改變姓名或者名稱的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變動之日或改變之日起30日內(nèi)申請變更登記。因此，在靜態(tài)的情況下，公司章程的記載、出資證明書、股東名冊、公司登記機(jī)關(guān)的登記，應(yīng)該都能夠全面、客觀地反映公司股東的情況，都可以作為確認(rèn)股東資格的標(biāo)準(zhǔn)。而且，對于依法正常運轉(zhuǎn)的公司而言，以這幾個標(biāo)準(zhǔn)中的任何一個來確認(rèn)股東資格，得出的結(jié)論應(yīng)該是一致的。

如果公司運轉(zhuǎn)不規(guī)范或處于非正常狀態(tài)，公司沒有按規(guī)定向股東簽發(fā)出資證明書、沒有置備股東名冊，或者公司登記機(jī)關(guān)的登記、公司章程、股東名冊以及出資證明書，對公司股東情況記載不一致，使得依據(jù)這幾個標(biāo)準(zhǔn)判斷股東資格得出的結(jié)果不一致，在出現(xiàn)爭議時，以什么標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)股東資格呢?一般認(rèn)為，當(dāng)公司股東名冊的記載與公司登記機(jī)關(guān)登記的股東事項不一致時，應(yīng)當(dāng)以股東名冊的記載為準(zhǔn)。對此，我基本上是贊同的。但是這一規(guī)則只適用于股東名冊有正確記載的情況，實踐中股東名冊的記載與公司股東實際情況不完全一致的情況并非罕見。如在公司成立后至公司置備股東名冊的過程中，并不會因為沒有股東名冊的記載就否認(rèn)股東資格或影響股東行使權(quán)利。有些公司沒有按照規(guī)定置備股東名冊，但是我們也并不會因此認(rèn)為公司沒有股東。

我認(rèn)為股東資格確認(rèn)規(guī)則主要是解決公司與股東之間、股東與股東之間關(guān)系的問題，在公司記載不規(guī)范或沒有記載時，如果不涉及第三人，則在確認(rèn)股東資格時，應(yīng)該著重考慮以一些公司內(nèi)部文件(如股東協(xié)議、出資證明材料、股東會決議等)為證據(jù)來判斷。應(yīng)該從實際出發(fā)，以事實為依據(jù)來判斷，尤其要注意出現(xiàn)不一致的原因是在公司方面還是在股東方面，如果是由于公司過失導(dǎo)致記載不一致，就不應(yīng)該讓真正的股東承擔(dān)不利后果。

如果股東資格爭議涉及到第三人利益的問題，則處理原則和方法又有所不同。如果第三人因為相信公司章程或公司登記機(jī)關(guān)的記載，與公司登記的股東發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)質(zhì)押交易，則應(yīng)該以優(yōu)先保護(hù)善意第三人利益的原則來處理股東資格確認(rèn)的問題，至于公司內(nèi)部的問題，可以通過追究不法履行法定或約定義務(wù)者的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任等途徑來救濟(jì)受損害的股東。

(二)靜態(tài)下股份公司的股東資格確認(rèn)。

我國公司法規(guī)定股份公司的發(fā)起人的姓名或名稱是公司章程和企業(yè)登記之絕對必要事項。股份公司的非發(fā)起人股東毋需在公司章程中記載或在登記機(jī)關(guān)登記，股份公司成立后發(fā)起人股東依法轉(zhuǎn)移股權(quán)時，也不需要辦理工商變更登記手續(xù)?？梢?，對于股份公司來講，無論在靜態(tài)還是動態(tài)情況下，以公司章程的記載或登記機(jī)關(guān)的登記為標(biāo)準(zhǔn)來確

認(rèn)股東資格沒有普遍意義，也沒有法律依據(jù)。

在靜態(tài)的情況下，股份公司確認(rèn)股東資格可以概括為：確認(rèn)發(fā)起人股東，可以以公司章程或公司登記為準(zhǔn)；對于包括發(fā)起人股東在內(nèi)的記名股東資格的確認(rèn)，應(yīng)以股東名冊的記載為準(zhǔn)；對于無記名股東，則以股票的持有并出示為準(zhǔn)。

二、動態(tài)的考察

所謂動態(tài)的考察，是指從公司股東發(fā)生變動至其變動情況在股東名冊上得到記載這段期間內(nèi)，對股東資格確認(rèn)規(guī)則的考察。在發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承或公司的合并、分立以及其他引起股東變更的情況時，股東變動至其變更登記完成有一個時間差，在這段時間內(nèi)，股東名冊的記載與公司股東實際情況是不符的。其它在靜態(tài)情況下可以作為確認(rèn)股東資格的文件也均與公司股東的實際狀況不符，因此在這個期間股東資格確認(rèn)規(guī)則應(yīng)該與靜態(tài)情況下的規(guī)則不同。

為避免出現(xiàn)在公司辦理股東變動的確認(rèn)及變更登記過程中的股權(quán)虛置或股東權(quán)利的真空狀態(tài)，在動態(tài)情況下的股東資格確認(rèn)規(guī)則設(shè)計上，應(yīng)明確規(guī)定將公司的原有合法股東或依法取得股權(quán)的新股東依法以書面方式通知公司股權(quán)變動情況并向公司提交有關(guān)的合同或其他有效證明文件之時，作為新老股東權(quán)利的交接點，依法取得股權(quán)者此時即可取得股東資格，可以行使股東權(quán)利。這一規(guī)則對有限公司和股份公司都可以適用，但是不適用于依法取得股權(quán)者未通知公司以及股權(quán)變動違反法律或公司章程規(guī)定的情況。

根據(jù)公司法第36條和第145條的規(guī)定，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓結(jié)果記載于股東名冊是公司的義務(wù)。辦理股東名冊變更登記既然是公司的法定義務(wù)，又完全是公司自身可以控制的行為，因此不應(yīng)該允許公司因自己未及時履行法定義務(wù)而拒絕承認(rèn)新股東。從公司經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)移的角度來分析，也應(yīng)該得出同樣的結(jié)論。在發(fā)生股份變動狀況之日起，公司經(jīng)營風(fēng)險以及公司各項決策執(zhí)行所產(chǎn)生的后果均會轉(zhuǎn)移給新股東承受，而如果在規(guī)則設(shè)計上允許公司在權(quán)利人通知公司后拒絕股東享有和行使權(quán)利，就有違法律的公平、正義的原則。在實踐中，公司股東名冊變更登記前受讓方行使股東權(quán)利的情況是普遍存在的。公司股權(quán)變動信息的記載、公示，一般并不影響第三人對公司資本、公司償債能力等交易安全因素的判斷。所以，采用這一規(guī)則并不會造成不利后果。但是為了盡量縮短動態(tài)情況持續(xù)的時間、減少不穩(wěn)定狀態(tài)，應(yīng)該以公司法的明確規(guī)定，促使公司以最高的效率辦理股東名冊變更登記等事項。

公司法第145條第3款規(guī)定，股份公司股東大會召開前30日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準(zhǔn)日前5日內(nèi)，不得進(jìn)行股東名冊的變更登記。這一規(guī)定是為了便利公司股東會的召開和股利分配等事項的操作，并不是限制依法取得股份者的股東資格。這表明即使對記名股東，股東名冊也并非確認(rèn)股東資格的唯一依據(jù)，未登記在公司股東名冊上的人可能是公司的合法股東。公司法的這一規(guī)定，不僅與上述的動態(tài)規(guī)則并不沖突，還可以從側(cè)面印證動態(tài)規(guī)則的合理性。

對于被公司不當(dāng)拒絕或延誤在股東名冊上登記的股份取得者，應(yīng)該允許其行使股東權(quán)，即從其向公司提出股東資格確認(rèn)請求之日起，該股東可以主張受益權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購權(quán)，可以請求撤銷公司未向其發(fā)出召集通知的股東會的決議。公司拒絕或妨礙新股東行使權(quán)利的，新股東可以起訴公司，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、動態(tài)與靜態(tài)的關(guān)系

股東資格確認(rèn)的靜態(tài)與動態(tài)，是相對的。對于發(fā)生變動的那一部分來講，是動態(tài)的，股東資格確認(rèn)應(yīng)適用動態(tài)規(guī)則，而對于未發(fā)生變動的那一部分，又是靜態(tài)的，股東資格確認(rèn)應(yīng)適用靜態(tài)的規(guī)則。因此，靜態(tài)與動態(tài)規(guī)則一般是同時分別對不同的股東適用的。對絕大部分公司來說，靜態(tài)是常態(tài)，動態(tài)是非常態(tài)；在動態(tài)的情況下，一般總‘是動中有靜。但在上市公司中，流通股股東在每個交易日都會發(fā)生變化，實際上沒有一份股東名冊能夠完全準(zhǔn)確真實地反映公司股東的情況，它只能反映截止到制作該股東名冊的特定時刻的股東狀況，因此，對上市公司而言動態(tài)是常態(tài)。

確認(rèn)股東資格的靜態(tài)與動態(tài)考察，主要是針對公司內(nèi)部關(guān)系的。對公司外部關(guān)系來講，盡管在公司

股東名冊變更前可以確認(rèn)依法取得股份者的股東資格，但是新股東對其股權(quán)的處分權(quán)受到一定的限制，因為公司外部人員認(rèn)知公司股東，是以公司股東名冊的登記或公司登記機(jī)關(guān)的登記為依據(jù)的。

第四篇：如何確認(rèn)公司股東資格

如何確認(rèn)公司股東資格？

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作者：陳其象文章來源：金圣律師網(wǎng)點擊數(shù)：323更新時間：2010-1-2公司股東資格是出資者取得和行使股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)的基礎(chǔ)，證明公司股東資格的文件有出資證明書、公司章程、股東名冊、工商登記等。

一、股東權(quán)是社員權(quán)，認(rèn)定股東資格主要依據(jù)團(tuán)體法而非個人法。

二、確認(rèn)股東資格基本原則：形式化證據(jù)優(yōu)先適用、實質(zhì)性證據(jù)例外適用原則。

1.形式化證據(jù)是通過一定的證據(jù)外觀和載體予以識別的證據(jù)，是指具有法律效力的文件并通過一定程序予以公示的證據(jù)：

A.形式化證據(jù)包括公司章程、公司股東決議、股東名冊、工商登記等；

B.形式化證據(jù)不包括出資協(xié)議書、出資證明書、股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書等未經(jīng)法定程序公示的證據(jù)。

C.各種形式化證據(jù)發(fā)生沖突時，原則上應(yīng)當(dāng)堅持公司章程優(yōu)先適用原則。

2.實質(zhì)性證據(jù)是指投資者通過出資行為而取得的證據(jù):

A.出資證明；

B.事實出資行為等。

三、公司章程是公司組織及其行為的自治性文件，是確定股東權(quán)利義務(wù)的最主要法律依據(jù)。

1.公司章程是判定股東身份的主要依據(jù)；

2.沒有在公司章程記載為股東的人不具有股東資格；

3.經(jīng)過工商登記的公司章程與未經(jīng)工商登記的公司章程不一致時：

A.發(fā)起人股東資格爭議的，應(yīng)以已登記的公司章程記載為準(zhǔn)；

B.股權(quán)受讓股東資格爭議的，應(yīng)以新章程記載為準(zhǔn)。

四、工商登記并非股東資格取得的必要條件和充分條件：對于股東資格而言工商登記只具有宣示功能和公示意義，不具有設(shè)權(quán)的性質(zhì)和功能。

1.是否經(jīng)過工商變更登記不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力，也不影響受讓人對股權(quán)的取得；

2.工商登記與股東名冊記載的股東發(fā)生沖突時，一般以被記載股東股東為真正股東，除非被記載股東存在被冒名頂替的情形。

3.工商登記證明意義：

A.對公司設(shè)立時發(fā)起人股東的證明意義：設(shè)立登記中記載的股東名稱或者姓名的人可以對抗公司、其他股東和第三人主張其具有股東資格；

B.對受讓取得股權(quán)股東資格的人的證明意義：股權(quán)變動登記是已經(jīng)成立的公司的一項法定義務(wù)，不能認(rèn)定未經(jīng)工商登記就不具有股東資格。

五、股東名冊是解決公司和股東之間關(guān)系的法律文件，具有對抗公司的功能（權(quán)利推定力）：

1.股東名冊上被記載為公司股東的人僅憑該記載就可以主張自己為公司股東，而無須向公司舉證自己的實質(zhì)性權(quán)利；

2.股東名冊只是證權(quán)文件而非設(shè)權(quán)文件，公司可以相反證據(jù)推翻；

3.股東名冊未作記載的股東，并不必然不具有股東資格；公司不能僅以股東名冊未記載為由而具有對抗真正權(quán)利人主張股東資格的效力。

【陳其象律師提示】

①公司法不認(rèn)可隱名股東的存在。

②公司法對股東資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)沒有明確規(guī)定:

A.實際出資不是認(rèn)定股東資格的唯

一、主要證據(jù)，實際出資人不因其出資當(dāng)然成為公司的股東；

B.發(fā)起人股東資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依次為：工商股東登記→公司章程記載；

C.股權(quán)受讓股東資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依次為：公司章程記載→工商股東登記。

③公司法沒有規(guī)定股東出資不實股東身份否定制度。

④在股東與公司之間的內(nèi)部關(guān)系上：

A.股東可以依據(jù)股東名冊的記載相公司主張權(quán)利；

B.公司亦可依據(jù)股東名冊的記載識別股東，并僅向記載于股東名冊的人履行諸如通知召開股東會、分配利潤等義務(wù)。

C.實際出資人與記載于股東名冊的股東之間有關(guān)“名實出資”的約定，僅在定約人之間產(chǎn)生效力，一般不能對抗公司。

⑤在股東與公司之外的第三人之間的外部關(guān)系上：

A.應(yīng)當(dāng)堅持外觀主義原則；

B.即使因未辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致公司登記機(jī)關(guān)的登記與實際權(quán)利狀況不一致，也應(yīng)優(yōu)先保護(hù)善意第三人因合理信賴公司登記機(jī)關(guān)的登記而作出的行為效力。

⑥《公司法》第33條是認(rèn)定股東資格的基本原則：

A.股東與公司關(guān)系：股東可以憑借股東名稱上記載行使股東權(quán)利（如果股東名稱上沒有記載，股東可以依據(jù)出資協(xié)議書、出資證明書、股東會會議記錄和公司章程等證據(jù)，請求確認(rèn)其股東資格，并要求公司記載于股東名冊）；

B.已登記股東資格糾紛應(yīng)堅持“登記資格優(yōu)先”原則（但以非法手段騙取登記或者偽造登記的情形不受保護(hù)）。

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【法條鏈接】

《公司法》

第三十三條 有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號。

記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。

公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機(jī)關(guān)登記；登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。

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最高人民法院副院長奚曉明在全國民商事審判工作會議上的講話－－充分發(fā)揮民商事審判職能作用為構(gòu)建社會主義和諧社會提供司法保障

（2007年5月30日）

（三）關(guān)于審理涉及公司糾紛案件的問題

2005年修訂的公司法賦予了公司法律關(guān)系各主體廣泛的訴權(quán)，增強(qiáng)了公司法的可訴性。公司法頒布以來，人民法院受理的涉及適用公司法律案件逐漸增多，可以預(yù)見，今后此類案件的數(shù)量將繼續(xù)增加，案件類型將更加多樣，對于我們審理公司糾紛案件的能力與水平提出

了更高的要求。公司訴訟是民商事審判比較新的領(lǐng)域，審判實務(wù)中仍然存在很多具體問題的把握和法律適用的問題。下面，我就公司訴訟的幾個原則性問題談幾點意見：

第一，正確認(rèn)識公司自治與司法介入之間的關(guān)系問題。首先，要充分認(rèn)識人民法院審理公司糾紛案件的積極意義。司法介入公司治理，是保障公司自治、矯正公司自治機(jī)制失效的重要手段。司法介入公司治理，既是公司法對人民法院民商事審判工作的法定要求，也是完善公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在需要。因此，人民法院對于公司內(nèi)部各有關(guān)主體之間的各類糾紛，要根據(jù)公司法就有關(guān)主體的民事權(quán)利保護(hù)的規(guī)定依法介入，而不能僅以爭議屬于公司自治范疇而不予受理。其次，要堅持受理公司糾紛案件的法定條件。公司是股東自治的產(chǎn)物；公司的管理與運營也是公司自治的范疇，司法介入只是對公司自治機(jī)制的補充和救濟(jì)。因此，人民法院對于公司股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員以及他們與公司之間產(chǎn)生的內(nèi)部糾紛，應(yīng)采取慎重態(tài)度，堅持窮盡內(nèi)部救濟(jì)原則。公司法明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)首先履行內(nèi)部程序的，人民法院受理相關(guān)案件應(yīng)以滿足了法定條件為前提。當(dāng)事人沒有履行內(nèi)部程序即提起訴訟的，人民法院應(yīng)不予受理或者駁回起訴。最后，司法介入公司治理，應(yīng)當(dāng)尊重公司自治。在審理涉及公司法適用問題的民商事案件過程中，要尊重公司章程的規(guī)定和股東之間的約定，準(zhǔn)確識別公司法規(guī)范的性質(zhì)。對不違反公司法禁止性規(guī)范的公司內(nèi)部約定，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定有效。

第二，要尊重公司的團(tuán)體性，維護(hù)商事主體的穩(wěn)定。在公司僵局問題的處理上，要正確把握公司法第一百八十三條關(guān)于股東請求解散公司規(guī)定的立法宗旨。股東提起公司解散訴訟的事由必須是公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。這里的經(jīng)營管理的嚴(yán)重困難不能理解為資金缺乏、虧損嚴(yán)重等經(jīng)營性困難，而應(yīng)當(dāng)理解為管理方面的嚴(yán)重內(nèi)部障礙，主要是股東會機(jī)制失靈，無法就公司的經(jīng)營管理進(jìn)行決策：這里的股東利益受損不是指個別股東利益受到損失，而是指由于公司癱瘓導(dǎo)致公司無法經(jīng)營造成的出資者整體利益受損。在審理過程中要注意充分運用調(diào)解手段，首先尋求訴訟當(dāng)事人之間的和解，當(dāng)事人之間不能和解的，要盡量促成當(dāng)事人通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、減少注冊資本等途徑實現(xiàn)糾紛股東的分離，以保持公司作為商事主體的存續(xù)，維護(hù)公司、股東以及公司債權(quán)人等相關(guān)主體的整體利益。只有在各種可能的手段和途徑窮盡后仍不能解決矛盾的情況下，方可采取判令強(qiáng)制解散的方式處理。

第三，正確適用外觀主義原則，注意維持公司內(nèi)部各民事主體之間約定的效力。公司法律關(guān)系具有很強(qiáng)的涉他性，公司機(jī)關(guān)的內(nèi)部決策、內(nèi)部各民事主體的意思自治，往往涉及公司外部當(dāng)事人的利益。在審理公司糾紛案件過程中，要注意貫徹外觀主義原則，在維護(hù)公司內(nèi)部當(dāng)事人約定的效力的同時，優(yōu)先保護(hù)外部善意當(dāng)事人的權(quán)利。在審理涉及到股東資格認(rèn)定及其與外部第三人之間關(guān)系方面的有關(guān)糾紛案件時，要準(zhǔn)確理解和適用公司法第三十三條的規(guī)定。在股東與公司之間的內(nèi)部關(guān)系上，股東可以依據(jù)股東名冊的記載相公司主張權(quán)利，公司亦可依據(jù)股東名冊的記載識別股東，并僅向記載于股東名冊的人履行諸如通知召開股東會、分配利潤等義務(wù)。實際出資人與記載于股東名冊的股東之間有關(guān)“名實出資”的約定，僅在定約人之間產(chǎn)生效力，一般不能對抗公司。在股東與公司之外的第三人之間的外部關(guān)系上，應(yīng)當(dāng)堅持外觀主義原則，即使因未辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致公司登記機(jī)關(guān)的登記與實際權(quán)利狀況不一致，也應(yīng)優(yōu)先保護(hù)善意第三人因合理信賴公司登記機(jī)關(guān)的登記而作出的行為效力。

第四，正確處理資本多數(shù)決原則和少數(shù)股東權(quán)的保護(hù)之間的關(guān)系。少數(shù)股東利益的保護(hù)一直是公司訴訟的焦點問題。一方面，我們要認(rèn)識到，資本多數(shù)決原則是公司法的一項基本原則，是維持公司治理結(jié)構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)所不可或缺的基礎(chǔ)性制度，應(yīng)當(dāng)在案件審理過程中得

到充分的貫徹。但是，當(dāng)前公司訴訟也反映出存在大量的控股股東利用對公司的控制地位，濫用資本多數(shù)決原則侵害少數(shù)股東權(quán)利的現(xiàn)象。因此，在案件審理過程中，要注意在資本多數(shù)決原則和少數(shù)股東權(quán)保護(hù)之間尋求妥當(dāng)?shù)睦嫫胶?，實現(xiàn)對資本多數(shù)決原則的遵守和少數(shù)股東權(quán)的保護(hù)并重。在審判實務(wù)中，要注意區(qū)分股東權(quán)的類型，正確選擇保護(hù)方式。對于股東因其固有的、非經(jīng)股東自身同意不可剝奪的權(quán)利，遭受控股股東侵害請求救濟(jì)的，應(yīng)予以支持：對屬于資本多數(shù)決處分范圍的股東權(quán)，要尊重公司多數(shù)股東的意志：對雖屬資本多數(shù)決原則處分范圍的股東權(quán)，但被控股股東濫用權(quán)利予以侵害的，要依照公司法第二十條關(guān)于不得濫用權(quán)利的規(guī)定，保護(hù)少數(shù)股東的正當(dāng)權(quán)益。

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●最高人民法院關(guān)于胡克訴王衛(wèi)平、李立、李欣股東權(quán)糾紛一案的答復(fù)

【解讀】

①有限責(zé)任公司確認(rèn)股東權(quán)歸屬最關(guān)鍵是公司對股東的承認(rèn)或者認(rèn)可。有限責(zé)任公司對某一公司成員股東身份的承認(rèn)意味著所有其他股東作為一個整體對該成員股東資格的認(rèn)可，其他個別成員的異議不能與之對抗。

②公司對股東身份承認(rèn)的形式是股東名冊登記或者公司章程記載。

③股東出資瑕疵不能否認(rèn)其股東資格：

A.通過出資成為股東，其出資瑕疵并不必然導(dǎo)致股東身份的喪失；

B.通過受讓股份成為股東，其未支付對價不能成為直接否定其股東資格的理由；

C.對出資瑕疵者或者未支付對價的受讓人，其他股東或者轉(zhuǎn)讓股份的原股東可以向其主張違約責(zé)任，進(jìn)而主張解除合同，解除出資瑕疵者或者未支付對價之受讓人的股東身份。

文章錄入：陳其象責(zé)任編輯：陳其象

第五篇：初定專業(yè)資格呈報小結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間一年的時光悄然飛逝。對于我這個剛剛步入社會踏上工作崗位的學(xué)生來說這是一次巨大的轉(zhuǎn)折。在這近一年的工作過程中，我收獲良多，不僅加深了對原來學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識理解，而且把書本上的東西與實際結(jié)合起來，進(jìn)一步開拓視野，增長了自我見識，提高了自身的專業(yè)能力。步入工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在思想方面，首先，我覺得態(tài)度決定一切，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，是一名初入社會的大學(xué)生必備的前提條件，作為一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我們有的只是理論知識，然而實際操作和理論是有很大的偏差的，很多寶貴的東西是靠實踐慢慢總結(jié)出來的。所以我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身各方面能力。

在學(xué)習(xí)方面，我始終嚴(yán)格要求自己，努力去認(rèn)識新的事物，去摸索各種設(shè)備的操作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)新的知識，當(dāng)遇到不懂的問題，就立即虛心向師傅或者同事們請教；并且慢慢去探索，盡量自己解決問題分析問題，“不積跬步無以至千里”不論大事小事，都要盡心盡力的去完成，因為每完成一件工作，我就收獲一些知識，即小流而成江河，這樣才能不斷提高充實自己，盡早獨擋一面。

在工作方面，我一直盡職盡責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真努力。我全身心地投入到工作中去，以苦為樂，以苦為榮。工作中總是充滿著艱難與坎坷，只有經(jīng)歷過辛苦的磨練才能更快的提高自己的專業(yè)技能，工作效率和工作質(zhì)量。在面對困難時，要有著奮勇拼搏的精神，迎難而上，積累工作經(jīng)驗，沉淀自我的知識能力，用自己的汗水來證明自己的價值，用雙手鑄就堅實的基礎(chǔ)。

過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并喜歡上這份工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，工作經(jīng)驗也需要很長時間去積累。所以在今后的工作中，自己要不斷的去學(xué)習(xí)、克服工作中的困難，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到，為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。